企業員工大會主持詞

　　根據活動對象的不同，需要設置不同的主持詞。在當今不斷發展的世界，各種集會中主持詞起到的作用越來越大，你知道寫主持詞需要注意哪些問題嗎？以下是小編精心整理的企業員工大會主持詞，僅供參考，大家一起來看看吧。

企業員工大會主持詞1

　　一、整理隊形

　　徐請各部門趕快入場，按指示牌站整齊。

　　二、準備開始

　　康各位親愛的歐嘉人們，我們的員工大會還有10秒鐘正式開始，請伸出你們發財的雙手跟我們一同倒計時，10、9、8、7、6、5、4、3、2、1，好，讓我們來點掌聲送給自己！

　　三、開場主持

　　康、徐現在我宣布，4月份員工大會，正式開始！徐都說一流的企業，一定會有一流的員工，一流的員工，一定會有一流的工作狀態，此時一流的狀態就體現出來，現在就讓我們展示一下，我們歐嘉人的精神面貌和雷厲風行的士氣！康等下我們說歐嘉璐尼的家人們，大家下午好！請大家大聲、整齊而響亮的回應好，很好，歐嘉璐尼，來祝愿我們自己越來越好，祝愿公司的未來越來越好！大家說，這樣好不好？好，那我們問候一聲徐、康的家人們，大家下午好！員工回好，很好，歐嘉璐尼！

　　徐讓我們再次把熱烈的掌聲送給自己！

　　四、廠長總結

　　徐大家能聚在一起是一種緣分，更應該值得感謝的是，我們有一位優秀的領導人胡廠長。

　　那么接下來，大會進行第一項，讓我們掌聲有請胡廠長對4月份的工作進行總結和5月份的工作計劃與大家進行分享，掌聲有請胡廠長！廠長總結發言

　　康感謝廠長的精彩發言，讓我們再次用最最熱烈的掌聲感謝廠長！

　　五、頒發6獎

　　康廠長一直在給我們強調要注意安全，安全作為一個永恒的話題，其主題目標就是關注我們的生命，關注我們和諧的家園。

　　徐愿我們在生產、生活中真正做到講安全、重安全、心系安全。

　　現在大會進行第二項頒發6獎，獲獎的部門是實木部門。

　　康掌聲有請實木部門負責人程部長上臺領獎。

　　有請廠長為其頒獎。

　　徐希望6的錦旗像涂了哥倆好膠水一樣永遠粘在你們部門的.墻上。

　　六、頒發優秀員工獎

　　徐公司的效益要靠質量，質量要靠好的技術，而技術靠的是什么？對，人才，在我們歐嘉工作的都是人才，那么今天我們就公布其中最突出的佼佼者。

　　現在大會進行第三項頒發優秀員工獎。

　　康現在點到名字的請迅速上臺念名單，有請軟體部門林部長上臺為我們的優秀員工頒獎。

　　徐感謝我們軟體部的林部長，臺上的各位，希望我們在下個月員工大會上，還能再見到你們的身影。

　　七、活動拔河比賽

　　徐4月份工作任務比較重，大家都比較辛苦，接下來，我們做一個小游戲，放松一下。

　　今天我們游戲的名字是拔河比賽。

　　考驗我們團隊力量的時刻來到了。

　　好，聽我口令，中間6隊向后轉，齊步走，立定，左邊三隊向左步挪。

　　右邊三隊向右步挪。

　　向后轉。

　　康現在我來說下游戲規則。

　　詳見游戲說明

　　現在有請各組派一代表上臺抓鬮。

　　公布抓鬮結果。

　　活動結束后歸隊請剛才移動的6隊迅速歸隊。現在由請廠長頒布此次比賽結果并頒獎。有請第一名隊員上臺領獎。

　　沒拿到第一名的我們下次還有機會，今天我們也為大家準備了參與紀念獎一份。

　　各隊派代表上臺領取紀念獎。

　　徐希望我們在日后工作中也像今天的游戲一樣，有勁兒往一處使，充分展現我們的團隊精神。

　　八、頒發質量獎

　　徐特別是做產品的時候，因為產品是企業的形象，而質量是企業的信譽。

　　現在大會進行第五項頒發優秀質量獎，獲獎的部門是板式部門，有請板式部門負責人陳部長上臺領獎。有請廠長為其頒獎。

　　康希望我們板式部門全體人員，齊心協力，共同守護好你們的榮譽。

　　九、頒發優秀宿舍獎

　　康我們能夠聚在一起就是一家人，而員工宿舍是我們的家。

　　打造一個溫馨，舒適，整潔，安寧的休息環境是我們共同的目標。

　　現在大會進行第六項，頒發優秀宿舍獎。

　　徐念名單，由請財務部負責人徐會計上臺為我們的優秀宿舍頒獎。

　　十、徐大家掌聲感謝我們的徐會計。

　　同時感謝大家今天全力以赴的配合和鼓勵，員工大會到此結束。

　　最后衷心的祝愿大家

企業員工大會主持詞2

尊敬的公司領導，親愛的家人們：

　　大家晚上好!

　　召開的員工大會旨在回顧并總結過去一年的經驗教訓，更在這里展望和部署今年的發展大計，確保索服飾在今年里完成各項既定任務，推進并推動服飾全面和可持續發展。

　　首先，我來宣讀一下本次大會的會議流程：大會的流程共有六項，今天，我們相聚一堂，在此隆重舉行20年全體員工大會，過去的20年里，在公司董事會的帶領下，只爭朝夕，奮力拼搏，公司的各項工作都取得了可喜的成績!20年，將是我們跨越和騰飛的一年，宏觀戰略上，我們喜迎了服飾的新生品牌艾迪維伊，人文關懷上，我們加大力度，著力改善辦公環境，從生產生活的點滴中全方位提升公司品牌形象。今天我們在此

　　1.升旗儀式2.企業文化3.總裁20年工作規劃及部署4.各中心負責人發言5.20年人事任命6.員工手冊培訓

　　現在，我宣布：20年溫州服飾有限公司全體員工大會現在開始!

　　第一環節：升旗儀式

　　請全體人員起立，讓我們沉淀過往，憧憬未來，用感恩的心和智慧的手共同創造美好的明天。有請儀仗隊，請湊國歌，升國旗……升旗儀式完畢，請大家就坐……

　　莊嚴的國歌讓我們肅然起敬，有國才有家，存感恩之心，做富足之人。在，也有一支支歌曲、一個個故事烙印在我們心中，風風雨雨15載，這里的一磚一瓦、一草一木，無不在與你我共同見證，下面，讓我們共同唱響屬于我們人的歌曲：《還記得嗎?》、《我為強》……

　　第二環節：企業文化導入

　　這兩首是我們的司歌，它時刻提醒著我們以人為本、團結一心的企業情懷，之所以成長和壯大，是因為我們有家人般的情懷，正如人字的結構是相互支撐一樣，公司的命運也在于齊力經營。一路走來，服飾的進步和發展離不開每位員工凝聚而成的向心力，更離不開永遠站在最前方指引我們前進的領導人，現在，讓我們用最熱烈的掌聲有請溫州服飾有限公司總裁林紹東先生為大家規劃20年經營目標和部署工作重點。

　　第三環節：總裁發言

　　感謝林總發言，這是一個大家長對我們的殷切期望和諄諄教誨，好，我就好!我相信，我們將努力遵照林總規劃部署，踐行公司持續發展目標，同心同德，共榮共享!

　　第四環節：各中心負責人發言

　　公司就像一部高效運轉的機器，每一個部件的正常運作都是至關重要的。現在，讓我們有請各中心負責人進行20年工作總結及14年工作規劃，

　　①首先，有請艾迪維伊品牌事業部余斌總經理為我們做相關介紹，大家掌聲歡迎。

　　非常感謝余斌總經理的發言，相信艾迪維伊品牌必將在余總的帶領下，氣勢如虹，在以快時尚為主的行業市場里掀起潮流風暴!②下面，讓我們有請SOM最賦創造力的智慧女性，品牌研發總監柯琳女士為我們做相關工作匯報，大家掌聲歡迎!

　　感謝柯琳總監的發言，時尚行業品牌的發展，離不開研發團隊的無限創意，相信我們的設計團隊有柯琳總監這樣的靈魂人物，必將推動服飾以天下女性因而靚麗自信的偉大目標。

　　③下面，有請生產計劃中心總監白慶峰先生為我們闡述14年中心工作規劃及重點，大家掌聲歡迎!

　　感謝白慶峰總監發言，生產計劃做為我們生產的重要環節，在企業發展中有著舉足輕重的作用，希望在白總監的帶領下，生產計劃管理必將在工序、設備、成本和貨品交期等方面得到全面提升。

　　④我們都知道企業管理以財務管理為核心，財務管理是企業管理重要的組成部分并始終貫穿于企業管理的`全過程。下面，有請我們財務中心胡淑丹總監為我們做工作匯報，大家掌聲歡迎!

　　好的，非常感謝胡總監的發言。

　　⑤下面，有請我們生產一廠劉恩平廠長為我們做工作報告，大家掌聲歡迎。

　　感謝劉廠長的精彩發言

　　⑥下面，讓我們有請生產二廠趙冬林廠長為我們做14年規劃報告，大家掌聲歡迎。

　　好的，感謝趙廠長的發言，作為半生產型企業，生產管理之重要性可想而知。我們相信兩位廠長一定會在日常工作中抓好并落實生產和品質管理，為可持續發展保駕護航!

　　人們常說，適時的總結和規劃才能讓我們看到的更遠，走的更好，下面，由我就我們行政中心的工作向大家做一下匯報……第五環節人事任命

　　發展至今，我們的美好在傳播，我們的事業在發展，當然，我們的隊伍也在不斷的發展和壯大，今年，我們又有了一支生力軍加入到行列中來，讓我們用最熱烈的掌聲歡迎他們，讓我們人從這一刻起，滿懷激情與信心，希望與夢想，從此并肩攜手，共同創造美好的明天!

　　下面，有請林總為我們宣讀20年幾項新的人事任命……

　　好的，恭喜以上中心及部門領導!墨子曾說：國有賢良之士眾，則國家之治厚，以人為本，尊重人才、重視人才的用人理念，定能維護并保障企業穩固發展。

　　第六環節《員工手冊》培訓、《年度評選方案》宣讀

　　在社會的發展進程中，各類規矩和制度被進一步規范和完善，俗話說，國有國法，家有家規，不以規矩不成方圓，在我們服飾，管理制度也日臻完善，這些制度既保證了企業穩定發展，也規范了我們的員工的日常行為。下面，讓我們共同來學習一下公司現行的《員工手冊》，如果有什么不清楚和疑義的地方，因為時間關系，我們就不在場解答了。會后可以前往人力資源部門咨詢。

　　以上就是我們員工手冊的全部內容，相信大家都已經有所了解并銘記于心了，我想說制度不是束縛我們的枷鎖，而是協助我們高效工作和快樂生活的保障!

　　退場

　　親愛的同仁們，就像一個大家庭，我們一路艱辛,一路汗水,我們在過去收獲了榮譽，今天我們更加充滿希望與信念,我們將持之以恒，繼往開來。我堅信，在林總的帶領下，在全體人的努力下，的明天一定會更加美好!各位領導，各位同事，20年度員工大會到此結束!

　　下面，請全體人員起立，大家一起合唱《我為強》結束今天的會議，讓我們在陽光中振臂歡呼，在風雨中砥礪前行，讓我們共鑄輝煌明天!

企業員工大會主持詞3

　　各位家人，大家中午好，員工大會即將開始，請未入席的家人盡快入座，請各部門清點人數，這是我們員工的大會，希望每位家人都能到場，大會開始前請確認好你的手機是否調整為靜音或者振動狀態，如果大會途中有手機聲響那不好意思，請自覺上臺為各位家人表演節目。前廳(廚房)家人們，你們準備好了嗎?(聲音不給力啊)回答，好，非常好，yes!-------讓我看到你們的熱情好嗎?

　　會議開始前，讓我們介紹出席今天員工大會的領導有：，讓我們用熱烈的掌聲歡迎公司的2位領導的到來，現在請全體家人起立，讓我們一起共同學習一下我們辛香味人作風，好的各位家人請坐，讓我們以滿腔的熱情進入今天員工大會的倒計時。0～～～～～～～～青山辛香味8月份員工大會正式開始。

　　一、首先開始今天大會第一個環節：歡迎新員工，下面請我念到名字的家人，走上臺來。廚部：余文武、姚扶政、任龍、

　　1、讓我們用熱烈的掌聲對新員工的到來表示歡迎，請新員工為我們做一個自我介紹，介紹的內容是：自己的姓名、來自何地、在酒店哪個部門從事何職業，你來到酒店的第一印象是什么?你今天最想表達的一句心里話!好，我們從左邊開始…….謝謝家人們把他們最真實的一面與我們共同分享，接下來是新員工入職宣誓，有請我們前廳的帶領我們新家人做入職宣誓：

　　2、好，又到了我們和新家人一起來學習企業文化的時刻了。

　　今天我們還是以互動的環節來抽查我們的企業文化，每位家人說出我們辛香味的責任禁語，禁語內容不能重復，不一定要按照禁語宣傳板上面的來，可以自己想一下，想不出來你也可以選著回答企業文化，(希望家明白以這樣的方式來互動是希望每位家人都能夠開口)，開心歸開心，當然在平時的工作中大家可不能將責任禁語天天掛在嘴邊的~~~

　　好，讓我們再一次把我們的企業文化再次回顧一遍，在座的家人們，請和我一起，大聲得，再次把我們的企業文化讀出來，請各位家人做好準備，

　　我們的經營理念是

　　好，謝謝各位家人，學習完了企業文化，

　　3、接下來，到了辛香味家人站上屬于自己的舞臺，自我展現的時刻了，請用熱烈的'掌聲歡迎的家人上臺表演~~~接下來是的家人上臺表演~~~謝謝家人們的精彩表演!

　　4、接下來讓我們一起去寢室看看吧

　　"宿舍是我家，我們都要愛惜它"，大家通過照片，不難看出，我們的女生寢室還是依然的很整齊，我們的男生寢室也是有了很大的變化，把宿舍當成是自己的家，我想大家一定可以做的更好。

　　5、下面到了更加激動人心的時刻了，我們辛香味之星憑借自我真實的實力，已脫穎而出。念到名字的優秀家人上臺，大家掌聲歡迎~~~各位家人稍等片刻，為我們發表一下獲獎感言，感謝家人們的精彩演講，家人們請入座。

　　我真心希望今天榮獲表彰的家人們，以此為起點，更進一步。也希望更多的家人能在平凡的崗位上做出不平凡的事情，能夠站在這個舞臺上分享他們成功的喜悅。

　　6、在今天的員工大會上呢，我為精心為大家準備了一個小游戲。有家人主動上臺來參與游戲的嗎，(如果沒有我還是會采取互動的環節來讓家人們上臺，每一次的員工大會，都希望讓家人們過得開心愉快，每一次的游戲也都是經過篩選在篩選為的就是讓大家開心一笑，希望各位家人們放下你們害怕的恐懼，積極上臺好嗎?)，游戲名字叫蒙眼畫畫，游戲非常有趣，我們一起來看看游戲規則。這次的游戲需要12位家人上臺，6人一組分為2隊，這個游戲考驗的是大家的默契，還有組織配合能力，(每次畫畫前每位隊員們都要原地轉3圈后才能上前聽從指揮員的口令畫畫，蒙臉者不得講話哦，臺下的家人么要做好監督哦，我覺得成功原因是他們找對的方法，彼此間溝通默契，配合服從安排他們才會取得今天的勝利，大家說對嗎?好的，今天失敗的一組將會受到懲罰，什么懲罰呢?各位請看屏幕!!!

　　7、今天的員工大會有一個特殊的環節就是"歡送會"，大家都知道在我們在做的家人當中，有幾位暑期工，他們利用假期來到我們青山辛香味做兼職，他們用自己的勞動換取自己上學的生活費及部門學費，讓我們為他們這份堅持，鼓掌好嗎?今天懷著依依不舍的心情，歡送我們的四位好同事、好朋友。在此，我謹代表辛香味全體同仁，向你們致以美好的祝愿!祝愿你們在新的學業上、新的崗位上，學習進步、天天開心。

　　今天他們想在這里表達一下，他們在辛香味工作的情感點滴，大家掌聲歡迎!

　　好的，謝謝你們，愿你們在今后的日子里，天天都有一份好心情!

　　8、接下來又到了我們學習時間了，今天讓大家看一段視頻，看完后想請幾位家人結合我們實際生活還有工作的事情，為我們講述一下感想，希望這段視頻能為在做的家人們帶來感觸

　　9、現在讓我們收拾一下心情，進入感恩基金的環節，縱然人情冷暖，但卻總有一種感動存在你我的心中;縱然淡漠無邊，但卻總有一種信仰讓我們堅定不移。因為人間不僅僅只有堅冰和火焰，還有你我的那顆熱情的心，所以我們要懂得感謝;因為人間不僅僅只有冷漠和笑顏，還有你我的那顆真摯的心，所以我們要學會感恩。

　　感恩從此刻開始，捐出壹元錢，獻出一份愛。

　　有請我們感恩基金管理員，請大家從右邊開始，依次有序進行捐款。基金管理員，請將你們的右手放在捐款箱上，鄭重承諾，我鄭重承諾，預備開始。謝謝。

　　有愛的散播，就有真心的回報，接下來進入今天的抽獎環節，有請一位新家人為我們抽出今天的幸運大獎，看看誰是今天的幸運兒呀。請大家為自己的幸運加油，大聲喊出你們的標號，說不定幸運之神聽到了你的吶喊，將幸運降臨在你的身上。

　　有請為這次員工大會做總結。

　　謝謝的精彩總結。家人們，8月分的員工大會到此就要結束了，在此做一個溫馨小提示，現在高溫天氣各位家人們要記得保護和愛惜自己，一方面不要獨自一人去江邊戲水游泳還有特別是我們廚房的家人們工作的記得操作安全，另外記得防暑降溫，希望大家開心工作，身體健康。讓我們共同期待下一期的到來，再見!

企業員工大會主持詞4

尊敬的各位領導，親愛的各位同仁們：

　　大家下午好！

　　不航行不知江海之浩大，不飛翔不知天空之高遠，大浪淘沙方知真金璀璨，滄海橫流更顯英雄本色，今天，我們乘著第一季度勝利的航船，揚起樹新星、頌榜樣的風帆，在此隆重召開北京世紀金源大飯店20xx年第一季度優秀員工表彰大會，首先，請允許我介紹參加本次大會的各位領導，他們是北京世紀金源大飯店總經理劉永興先生，北京世紀金源大飯店副總經理安茹女士，北京世紀金源大飯店餐飲總監王毅先生，北京世紀金源大飯店營業總監劉戈林女士，北京世紀金源大飯店總經理助理田曉莉女士，飯店各部門的經理也來到了現場參加此次表彰大會。下面讓我們再次以熱烈的掌聲對各位領導的到來表示衷心的感謝！

　　現在我宣布，北京世紀金源大飯店20xx年第一季度優秀員工表彰大會現在開始！

　　1、餐飲宴會部服務員孫凱于20xx年9月26日入職，在本次評選中榮獲“棟梁 之才”榮譽稱號，下面有請孫凱上臺發表獲獎感言。

　　2、客房部樓面衛生工唐詩會于20xx年3月26日入職、客房樓面對客服務員王麗麗、張尋尋分別于20xx年7月13日和20xx年3月19日入職、在本次評選中均被授予“棟梁之才”榮譽稱號，此外，客房部樓面衛生工徐桃花于今年2月23日入職，在本次評選當中被評選為“最佳新人”榮譽稱號，那么她們幾位在日常工作中是如何對客人提供優質服務呢?下面她們將為大家帶來一段情景模擬劇，掌聲歡迎!

　　3、餐飲管事部洗碗工郭傳亮于20xx年3月26日入職，在本次評選當中，被評選為“棟梁之才”榮譽稱號，下面有請郭傳亮上臺發表獲獎感言。

　　4、客房部PA王玉容和田書榮分別于20xx年8月6日和20xx年6月17日入職我司，在本次評選當中，被授予“棟梁之才”榮譽稱號，而在今年3月份剛剛入職的客房部PA吳衛斌則在評選當中榮獲“最佳新人”獎項，下面有請我們的大哥大姐們為大家展示一段情景模擬，大家掌聲歡迎!

　　5、餐飲酒水部吧員范振于20xx年7月2日入職，在本次評選當中，被授予“棟梁之才”榮譽稱號，下面有請范振上臺發表獲獎感言。

　　6、洗滌中心員工廖建成和李洪文分別于20xx年3月20日和20xx年7月8日入職、在本次評選當中，雙雙榮獲“棟梁之才”榮譽稱號，洗滌中心員工朱翠喬于20xx年12月1日入職，在這次評選中，被評選為“最佳新人”榮譽稱號，下面有請他們為大家帶來一段情景模擬，掌聲歡迎!

　　7、財務部審計員紀夢于20xx年5月12日入職，在本次評選當中，被授予“棟梁之才”榮譽稱號，下面有請紀夢上臺發表獲獎感言!

　　8、保安部員工邱曉建、史乃占、張松分別于20xx年12月8日、20xx年12月19日和20xx年1月19日入職我司，在此次評選當中，均被授予“棟梁之才”榮譽稱號，保安部員工于鵬于今年2月19日入職，在這次評選中被評為“最佳新人”榮譽稱號,下有請他們4位上臺發表獲獎感言，掌聲歡迎!

　　9、工程部綜合維修工曹智忠于20xx年9月3日入職，在本次評選當中，榮獲“魯班獎”榮譽稱號，下面有請曹智忠上臺發表獲獎感言!

　　10、前廳部賓客服務中心員工莊翠云、禮賓員王生和前臺接待員趙悅分別于20xx年8月30日、20xx年8月6日和20xx年5月8日入職我司，在本次評選中，均被授予“棟梁之才”榮譽稱號，前臺接待員陳根于20xx年11月13日入職，在這次評選中榮獲“最佳新人”獎項，下面，他們將為大家帶來一段情景模擬劇，大家掌聲歡迎!

　　11、餐飲部西餐服務員李振于20xx年9月13日入職，在本次評選中，獲得“棟梁之才”榮譽稱號，西餐服務員楊艷麗于20xx年5月18日入職、在本次評選中，榮獲“最佳新人”榮譽稱號，下面有請二位為大家帶來情景模擬劇，掌聲歡迎!

　　12、餐飲部中餐服務員賈龍于20xx年10月16日入職，在本次評選中，榮獲“棟梁之才”榮譽稱號，餐飲部中餐服務員劉菲菲于20xx年10月23日入職，在本次評選當中，被評選為“最佳新人”榮譽稱號，下面有請他們為大家帶來情景模擬，大家掌聲歡迎!

　　以上所有獲獎選手有的是入職已久的老員工，有的則是今年剛加入我們團隊的新員工，他們用自己良好的表現，為酒店贏得了各項榮譽，給予我們更好的模范帶頭作用，希望我們全體員工在今后的.工作中以他們為榜樣，更加出色努力的做好自己的本職工作。共同攜手將飯店的服務水平逐層提高，最終贏得顧客滿意。接下來，有請飯店總經理劉永興先生上臺為大會做總結講話，有請劉總!

　　感謝劉總的精彩講話，我們的表彰大會到這里已經進入了尾聲。相信此次各類先進稱號的評選和表彰大會的舉行，給廣大同事樹立了典范作用，能夠有效的激勵我們工作積極性，展現自我，以高層次的服務水平贏得賓客的稱贊，保證酒店質量管理工作的有效性，共同提升飯店的綜合競爭力，以優質的服務創造卓越的企業效益。

　　最后真誠祝愿蒸蒸日上的世紀金源大飯店再創新的佳績，急流勇進的金源集團再鑄新的輝煌!尊敬的各位領導，親愛的各位同仁，北京世紀金源大飯店20xx年第一季度優秀員工表彰大會到此結束!請飯店領導先行退場，其他部門有序帶回。

企業員工大會主持詞5

　　開場

　　男：尊敬的各位領導

　　女：親愛的同事們

　　合：大家下午好

　　女：我是張馳

　　男：我是龔卓立

　　女： 九月，是收獲的季節，在這金桂飄香，秋風送爽的季節，我們滿懷感激及喜悅之情，歡聚一堂，共同回顧總結過去的20xx財年取得的成績，獲得的榮譽，并且隆重表彰涌現出來的優秀員工。

　　男：首先，請在座的同事將熱烈的掌聲送給來自公司各個系統的優秀員工們，(大家鼓掌歡迎!) 接下來請允許我介紹今天到場的各位領導，他們是：(男女交替介紹)

　　總經理：

　　常務副總：

　　生產及研發副總：

　　管理發展部總監：

　　財務總監：

　　公關總監：

　　人力資源總監：

　　采購總監：

　　信息及運營總監：

　　設備管理部總監：

　　生產總監：

　　生產管理副總監：

　　女：請大家用同樣熱烈的掌聲歡迎百忙之中參加本次大會的公司領導和各系統的同事們!

　　合：《鄭州思念食品有限公司20xx財年 年度總結暨表彰大會》正式開始!

　　男：讓我們再次用熱烈的掌聲感謝各位領導的到來! 三百六十五個日日夜夜，三百六十五個風風雨雨，這一年來我們思念人攜著輝煌載著收獲，留下了一行行堅實的足跡，也收獲了艱辛的磨練與成長。

　　女：是的，每一個思念人的20xx，都有一段可歌可泣的故事，正是因為大家的辛勤工作和全心扶持，思念才會茁壯成長，發展壯大。

　　男：我相信，過去的一年，王鵬總經理一定有比我們更多的感慨與收獲。現在請大家以熱烈的掌聲有請王鵬王總經理為大家總結20xx，展望204。有請王總：

　　女：非常感謝王總對本次大會的祝福。帶著王總的祝福與期望，我們開始表彰20xx年度的“思念英雄”。這些英雄們秉持“尊重、創新、速度、價值”的經營理念，在工作中表現優秀，從千千萬萬的思念人中脫穎而出!

　　男：眾所周知，思念是勞動密集型企業，也是食品加工行業的龍頭企業，生產無疑是公司發展的重要基石。接下來顯示在大屏幕上的“英雄們”便是獲得20xx財年“思念生產金牌主管”的同事們，大家掌聲有請“英雄們”登場：

　　女：獲得20xx財年“思念生產金牌主管”的同事有：

　　(張總頒獎，合影留念)

　　男：現場采訪(控制時間5分鐘)

　　(現場選人，提問生產情況，忙不忙?累不累?掌聲送給他們)

　　女：掌聲此起彼伏，送走了思念產品的生產者，迎來了產品品質的守護者，正是有了你們的嚴格把控，才保證了公司產品過硬的質量。請看大屏幕，有請獲得20xx財年“思念品質衛士”的同事們!

　　男：獲得20xx財年“思念品質衛士“的同事有：(潘總監頒獎，合影留念)

　　女：現場采訪(控制時間5分鐘)

　　(負責哪一項工作，怎樣保證產品質量，掌聲送給他們)

　　男：接下來，將要上臺接受表彰的是用神奇的雙手，將一顆顆水餃、湯圓變出來生產一線的員工們，他們堪稱思念的“金手指”。請看大屏幕，有請獲得20xx財年“思念金手指“的同事們上臺：

　　女：獲得20xx財年“思念金手指“的同事有：(徐總監頒獎，合影留念)

　　男：現場采訪(控制時間5分鐘)

　　(生產什么產品，好不好學?辛苦不辛苦?掌聲送給他們)

　　女：再好的產品生產出來，如果不能銷售到消費者的手中，也就失去了它的價值。所以銷售也是公司發展的一大基石。

　　男：是的。今天來到現場的也有我們銷售一線的同事們，讓我們給他們打個招呼吧——在銷售一線拼搏廝殺的銷售精英們，你們好嗎?(視回應情況可再來一次)

　　女：感謝你們的到來。非常有幸在《企業文化共識營》的培訓中與大家相識，讓我更深刻的了解你們做業務時的辛苦，遇到困難時的.堅持，培訓學習時的積極。接下來讓我們用最熱烈的掌聲有請咱們思念“最可愛的人”——“思念銷售之星“們上臺，

　　男：獲得20xx財年“思念銷售之星”的同事有：(總經理助理：陶總頒獎，合影留念)

　　女：現場采訪(控制時間5分鐘)

　　(哪個市場，來公司幾年，做銷售最大收獲是什么?掌聲送給銷售精英們)

　　男：好的生產和好的銷售，也離不開服務部門好的支持，在生產和銷售部門取得好成績的同時，財務、人資、行政等后臺部門的同事們也在默默地為公司的發展貢獻著自己的力量。

　　作為人資中心的一員，作為后勤服務部門的一員，我非常的自豪地有請獲得20xx財年“思念服務之星”的同事們上臺，請看大屏幕：

　　女：獲得20xx財年“思念服務之星”的同事有：(常務副總蔡總頒獎，合影留念)

　　女：卓立，獲得“服務之星“有什么感受?

　　男：此時此刻只有三個字能表達我的心情：“我驕傲!”謝謝大家，其實我是代表人資中心整個團隊來領獎的，因為沒有優秀的團隊，哪里會有優秀的個人呢?

　　女：說得好，團隊成功是個人成功的前提。但火車跑得快，全靠車頭帶。一個好的團隊也一定要有一個好的帶頭人。今天大會壓軸出場接受表彰的正是公司各個優秀團隊的帶頭人——“思念管理之星”。有請正在冉冉升起的一顆顆“思念管理之星“們上臺，請看大屏幕：

　　男：獲得20xx財年“思念管理之星”的有：

　　(總經理頒獎，合影留念)

　　女：現場采訪(控制時間5分鐘)

　　(獲獎感言)

　　男：讓我們再一次把最熱烈的掌聲送給所有的獲獎人員!

　　結束：

　　男：多么動人的時刻，多么難忘的時光。雖然我們無法阻攔時間的流逝，但我們會將此刻的美好化為永久的回憶;

　　女：在這里，有辛勤工作的員工，有開拓創新的領導;

　　男：在這里，有我們對生活的激情，更有我們對未來的渴望;

　　合：因為，我們始終相信：明天會更好!

　　請大家一起合唱《明天會更好》

　　大合唱：《明天會更好》

　　男：鄭州思念食品有限公司20xx財年 年度總結暨表彰大會圓滿結束!最后請全體獲獎員工和公司領導一起合影留念!

　　女：再次祝大家身體健康，萬事如意，心想事成!我們明年再見!

　　注：請各位優秀員工于2日內，持有效證件到公司財務部領取獎金。

企業員工大會主持詞6

尊敬的各位領導、各位來賓、各位xxx的家人們：

　　大家下午好!(鼓掌)

　　首先由我為大家隆重介紹今天來參加會議的xxx公司的領導：xxx董事長(語速慢)(鼓掌)、xxx總經理(語速慢)(鼓掌)、xxx副總經理(語速慢)(鼓掌)。本次會議還特別邀請了國內頂尖企業教練：xxx(語速慢)(鼓掌)、今天我們還榮幸的邀請了公司員工的家屬蒞臨這次大會(停頓)，讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來!(鼓掌)

　　伴隨著收獲的喜悅，滿懷著奮進的豪情，我們走過了忙碌而又多姿多彩的20xx年，信心百倍的迎來了充滿生機的20xx年。在過去的一年里我們收獲了累累碩果。每一位xxx人都深深感受到，在xxx這個大家庭中，生活更充實了，激情更飽滿了，未來更加有希望了!讓我們肩并肩、手挽手、心相連，邁著堅強有力的步伐共同創造美好的明天!

　　我宣布(停頓)xxx20xx年員工總結動員大會現在開始!(鼓掌)

　　下面大會進行第一項：奏國歌、全體起立(放國歌音樂)，請坐大會進行第二項：請xxx董事長致辭，大家歡迎，(鼓掌)(引領員引領到主席臺)，(致辭完畢鼓掌)，謝謝董事長的致辭，請董事長先到貴賓席就坐(引領員引領到貴賓席)

　　大會進行第三項：請xxx總經理致辭，大家歡迎，(鼓掌)(引領員引領到主席臺)，(致辭完畢鼓掌)，謝謝總的致辭，請總先到貴賓席就坐(引領員引領到貴賓席)

　　x董事長和x總對我們20xx年的銷售工作做出了肯定，能夠取得這樣的成績，這里面有我們每一位員工的汗水和心血，更體現了每一位經理的魄力與才能!讓我們對今后的工作更加充滿了信心，我們有理由相信xxx事業有了我們這些優秀的經理和員工，必將更加輝煌!(鼓掌)

　　經公司研究決定，對在20xx年完成公司承諾、xx承諾的團隊和在公司開展的小紅星評比活動中達標的個人進行表彰嘉獎。(鼓掌)

　　首先對完成公司承諾的團隊進行頒獎，在20xx年春節共有xx個店完成了公司承諾，公司將對他們進行表彰獎勵，其中獲得獎金xxx的1個，xx元的x個......下面我來宣布榮獲公司承諾獎的團隊：

　　......(鼓掌)

　　首先請......代表上臺領獎(各店店長、禮儀小姐上臺，等店長和禮儀小姐準備好了)請頒獎嘉賓x總上臺為他們頒獎(頒獎音樂起，可以有節奏的鼓掌)頒獎完畢領導站中間合影請x總和獲獎代表合影

　　下面請xxx代表上臺領獎(各店店長、禮儀小姐上臺，等店長和禮儀小姐準備好了)請頒獎嘉賓x董事長上臺為他們頒獎(頒獎音樂起，可以有節奏的鼓掌)頒獎完畢領導站中間合影請x董事長和獲獎代表合影

　　下面頒發的是完成xx承諾獎，共有x個店完成給xx承諾的銷售額，他們是：......，他們將獲得參加在北京舉辦的店長訓練營的機會，讓我們向他們表示祝賀!

　　下面頒發的是小紅星獎。20xx年公司為促進銷售開展了“小紅星”評比活動，“小紅星”是根據員工銷售額的完成比例來評定的，達到一定數量，公司將給ji予帶薪旅游的獎勵。這次獲獎員工旅游的地點是美麗的海南島!(鼓掌)

　　下面我來宣布榮獲小紅星海南游獎勵的員工：

　　獲得“小紅星”大自然游獎勵的員工有：

　　下面請獲得小紅星海南游獎勵的代表：.......上臺領獎，(代表、禮儀小姐上臺，等代表和禮儀小姐準備好了)請頒獎嘉賓李總為他們頒獎(拿出“大機票”，頒獎音樂起，可以有節奏的鼓掌)頒獎完畢李總站中間合影，請李總和獲獎代表合影

　　讓我們再次以熱烈的掌聲向這些獲得表彰獎勵的'家人表示祝賀，希望他們在20xx年繼續努力，再創佳績!(熱烈鼓掌)

　　下面這段時間交給閆總，看閆總給我們帶來什么樣的驚喜(語速慢) ......

　　剛才公司領導給我們頒發了這么多的獎項，又是獎金又是旅游又是股票，都是真金白銀啊，呵呵，那么我們的獲獎員工有什么感想呢，下面就讓我們來傾聽一下。

　　首先有請獲得承諾獎的代表xx發言

　　謝謝xx的發言，下面有請獲得小紅星海南游代表xx發言

　　......剛才我們員工的發言都非常精彩，我相信在20xx年我們會取得更加優異的成績。當然在我們取得成績的背后，是我們親愛的家人們的支持，是她們對我們的理解，包容，是她們對家庭的默默付出。今天，在我們獲得表彰獎勵的今天，我們要真誠的對我們的家人說一聲：謝謝!謝謝你們對我們的關心，理解!

　　我們今天的會議榮幸的請到了部分員工的家人，很高興我的父親也來參加了，他平時熱愛書法，也得過很多大獎，今天他要為公司現場獻字，大家歡迎!

　　(父親上臺獻字)

　　xx：有一種愛是世間最無私的愛，

　　有一種付出是世間最真誠的付出

　　有一種關懷是世間最永久的關懷

　　父親的愛是無聲的，母親的愛是細膩的

　　我們這些做兒女的有許多話想對我們的爸爸媽媽說，

　　下面請看視頻《想對爸爸媽媽說的話》

　　播放視頻8-10分鐘

　　完畢后放音樂《爸爸媽媽謝謝你》循環播放

　　看完視頻，我說：下面請每個家庭出一名代表上臺(引領員引領家長代表從一側上臺站好，等家長都走到臺上時，文頔站在家長前，手捧獻花，面對家長朗誦：(這時員工拿好花在臺下站好隊)

　　今天，我們長大了，我們成家了

　　我們不會忘記人生成長的每一步

　　都有你們的汗水和淚水

　　我們會把他們深深烙印在心里

　　認認真真踏踏實實走好我們人生的每一步

　　請你們放心，請你們相信

　　爸爸媽媽，謝謝你們

　　真的，謝謝你們

　　此刻，請接收這束充滿兒女對你們無限感激淡淡清香的花兒

　　員工走上臺將獻花先給家長，主持人說：給我們的家人一個擁抱吧，說出我們想對家人說出的話。(音響聲音提高)

　　我說：很感人溫馨的一刻，請員工扶父母到貴賓席就坐，

　　好，xx請留步，你給大家介紹一下，這位是?

　　.......

　　xx：看，我們是多么有福氣，家中有家人無私的奉獻，工作中有企業提供積極的環境，我代表全體員工向我們的家人表示感謝，向我們的企業表示感謝!讓我們的家人因我們而更幸福，要讓我們的xxx因我們而更加輝煌!

　　我說：我們一定不會辜負家人的期望，努力工作為xxx增光!

　　下面請x總上臺給我們大家講話，大家歡迎!

　　閆總的講話讓我們心潮澎湃，讓我們大家團結起來，

　　搶抓機遇、開拓創新，再創xxx新輝煌!

企業員工大會主持詞7

尊敬的各位領導，全體員工：

　　大家下午好!伴隨著收獲的喜悅，滿懷著奮進的豪情，我們已經忙碌而又多姿多彩的行走在了年尾，將信心百倍地迎來充滿生機的20xx年。在我們已經走過的這一年里，酒店經受住了一次次嚴峻的考驗，但是經過廣大員工的共同努力，酒店各項工作都取得了穩步的發展。今天我們在這里歡聚一堂，召開20xx年第X季度酒店全體員工大會;旨在回憶這一年以來我們的工作進程，經驗總結及應吸取的教訓，借以共商酒店未來發展大計。動員全體員工進一步認清形勢，增強信心，開拓進取，奮力拼搏，扎實工作，確保完成酒店在新一年里確定的各項目標任務，推進酒店全面、協調、可持續發展。現在我宣布：20xx年XX酒店第四季度全體員工大會現在正式開始:首先，為大家介紹出席本次會議的各大部門負責人分別有：酒店總經理女士，行政部總監先生，行政辦主任女士，人事部總監女士，財務部總監先生，市場部總監先生，房務部經理先生，餐飲部經理先生，工程部經理先生.副經理先生

　　今天到會的還有酒店各部門管理層人員和酒店全體同仁們。在此，讓我們用最熱烈的掌聲向他們的到來表示最熱烈的歡迎。

　　現在，請全體人員起立，讓我們沉淀過往，滿懷著對希望的憧憬，用一顆感恩的心共同創造美好的明天。請大家一起做《感恩的心》手語操。

　　歌曲完畢后，請大家就坐

　　感恩的心，感謝有你們，和世知相依相伴，一路走來。酒店的前進離不開每位員工凝成一股繩的向心力，更離不開拉著這股繩前進的領導人，因為我們堅信有了方向和目標才能走得更遠。

　　一、現在進行大會第一項

　　有請酒店總經理女士為大家回顧總結XX20xx年度酒店運營情況和未來的經營方向。

　　感謝X總發言，我們相信如同一艘正在前行的航母，擁有了正確的方向她就能載著我們航行的更快更遠。下面進行

　　二、大會第二項

　　各部門負責人進行20xx年第X季度工作匯報，下面首先有請行政總監先生為我們做行政辦工作介紹，大家掌聲歡迎。

　　感謝總監發言，下面有請行政辦主任女士為我們做行政辦工作匯報，大家掌聲歡迎

　　感謝發言，下面有請人事部總監女士為我們做人事部工作匯報，大家掌聲歡迎

　　感謝發言，下面有請人事部主管先生為我們做人事部工作介紹，大家掌聲歡迎

　　感謝發言，下面有請財務部總監先生為我們做財務部工作匯報，大家掌聲歡迎

　　感謝各位負責人發言，我們相信能夠及時的總結與展望才能看到更好的未來

　　三、下面進行大會第三項本季度重要制度及下一季度員工活動。

　　在本季度中，首先對員工推薦獎這塊有了新的規定，凡由內部員工推薦進入酒店任職滿3個月即可一次性得到推薦獎金100元，如果，該被推薦員工入職后表現優秀，經部門肯定者，推薦人也可相應提前獲得50元獎金，3個月后獲得另外50元。對于通知詳情及招聘崗位，各部門員工想要詳細了解的，可以咨詢自己所在部門或者可至員工公告欄中查看。

　　另外對員工反映去通行不便的問題，酒店這邊開通了每月XX日、XX日、XX日、XX日、XX日8:00x15:30的白班車，滿6人便可出行;每月XX日、XX日、XX日、XX日、XX日、XX日、XX日、XX日、XX日18:00x22:30的夜班車，滿10人便可出行，以上車次均為免費，如果需要出行的員工可與車隊或商務中心聯系提前預定位置。

　　(本季度中推出的制度與規定分別是關于員工推薦獎與出行班車方面的，在以上人事部門X主管對于員工推薦獎這方面已經做出了詳細的.解釋，這里就不在復述了，如果對于員工推薦獎還有不清楚的員工可至所屬部門處咨詢。)下面有請行政總監先生為我們介紹下一季度員工活動，大家掌聲歡迎。

　　感謝X總監的介紹，工作、生活、吃住行缺一不可，讓每位員工開心工作，快樂生活是酒店一貫的宗旨。下面進行大會最重要的

　　第四項：員工提議、建議及答疑

　　在場的各位員工如果有關于工作及生活各方面的建議或疑問，均可現場舉手提問發言，我們工作人員將會把麥克風送至您手中，提出的問題建議均有各部門負責人直接為您解答。下面有問題或者建議的員工可以開始提問發言：

　　非常感謝這位來自XX部門的同事提出的建議/提出的問題，下面請XX部就此問題做出解答

　　還有沒有感謝以上員工對我們提出的問題及建議呢?

　　酒店就像一個大家庭，不管風雨，只要我們相攜并肩前行，就一定能看見那片屬于我們的艷陽天。下面進行大會第五項：

　　請全體人員起立，請大家一起合唱《相親相愛一家人》

　　請各位就坐

　　結束語：在溫暖祥和又催人奮進的氛圍里，在對過去總結和對未來的展望中，我們不知不覺的走進了20xx年第X季度員工大會的尾聲。我們充分肯定了20xx年的成績，也看到了新的曙光。我們充分相信，20xx年，我們在酒店的正確領導下，全體員工同心同德，艱苦奮斗，開拓創新，我們一定會譜寫出度假酒店輝煌絢麗的新篇章。

　　最后，祝全體員工，工作順利。現在我宣布20xx年XX酒店第X季度全體員工大會到此結束。感謝大家的到場。

企業員工大會主持詞8

尊敬的各位領導，各位同仁：

　　大家好!今天我們懷著喜悅的心情，歡聚一堂，召開景磐城建混凝土有限公司20xx年度總結表彰大會，希望本次大會能開成一次振奮人心、鼓舞士氣、歡樂祥和的高素質的大會。

　　預祝大會舉辦成功。

　　讓我們以熱烈的掌聲向參加本次大會的公司董事長賈小平先生、公司總經理周建民先生以及到會的景磐公司全體員工表示熱烈的歡迎。

　　現在我宣布：景磐城建混凝土有限公司20xx年度總結表彰大會現在開始。

　　現在請大家起立，奏國歌(請坐)

　　從20xx年公司籌建開始到20xx年底，我們的公司從無到有，從小到大，走過了艱辛而又令人振奮的發展歷程，我想從以下幾組數據來說明我們的發展歷程：

　　20xx年6月1日，公司的全體員工在新昌江參加20xx年總結大會，當時我們慶祝的內容是5月份當月產量超過1萬方，這樣的數字在隨后愈來愈令人振奮，20xx年12月，當月產量超過2萬方，20xx年12月，當月產量超過3萬方，20xx年9月月產量超過4萬方。按一定的統計口徑，20xx年7月11日，日產量達到1454方，突破日產千方大關，20xx年1月13日，日產量達2126.5方，突破日產2千方大關，20xx年4月2日，日產量達3111方，突破日產3千方大關。

　　數字是枯燥的，但是在數字的背后，我們既可以看到董事會敏銳的發展眼光、英明決策，各級管理人員的聰明才智，又能看到各基層員工辛勤汗水。通過過去五年的努力奮斗，景磐城建混凝土有限公司正一步一個腳印，邁著堅實的步伐，穩步走向輝煌!

　　20xx年度，我們*地完成了公司20xx年度工作計劃，全年共生產各種強度等級混凝土32.7萬方，這是公司總經辦認真執行董事會英明決策和全體員工辛勤勞動的結果。20xx年全體員工用辛勤的汗水譜寫了公司發展的篇章，也用*和智慧鑄造了發展之路的新的歷程碑，20xx年我們有了一份收獲得喜悅，也多了一份對未來的期盼。

　　下面進行大會第一項議程，我們以熱烈的掌聲請公司總經理周建民先生做20xx年工作總結及20xx年工作部署，大家歡迎!

　　公司總經理周建民講話

　　謝謝周總的講話!

　　剛才公司周總經理對公司20xx年度的`工作做了總結，對20xx年的工作做了部署。今天，我們在這里對過去的一年進行總結，對新的一年的工作進行部署，是為了在新的一年中更好地發揚我們的長處，改正我們的缺點和不足，正確地面對形勢，以更加堅定的信念來完成20xx年的工作任務，為景磐公司更加燦爛的明天打好基礎。

　　20xx年是公司高速發展的一年，更是我們共同走向輝煌的一年。在這一年中，公司各部門、各崗位涌現出了一批勇于奉獻、積極進取的先進集體、優秀管理人員和先進員工，下面進行大會第二項議程，我們有請公司總經理周建民先生宣讀“20xx年度先進集體(個人)評選結果通報”大家歡迎!

　　公司總經理周建民宣讀表彰決定

　　請先進集體代表上臺領獎

　　請公司董事長賈總頒獎

　　讓我們用熱烈的掌聲向獲獎的先進集體表示祝賀

　　請先進集體—銷售科全體同仁上臺，與公司領導合影留念

　　下面請優秀管理人員上臺領獎，頒獎，讓我們用熱烈的掌聲向獲獎的優秀管理人員表示祝賀。

　　與公司領導合影留念

　　下面請先進員工上臺領獎，請董事長。總經理頒獎，讓我們用熱烈的掌聲向獲獎的先進員工表示祝賀

　　合影留念

　　這些單位和個人在去年工作中，付出了很大的艱辛和努力，創造了優異的成績，是我們每位員工學習的榜樣。讓我們以熱烈的掌聲，再一次向受表彰的集體和個人表示祝賀!

　　下面進行第四項議程，先進集體，優秀管理人員代表、先進個人代表作典型發言。

　　下面請先進代表發言。

　　請先進集體代表—銷售科科長朱昆華上臺發言;大家歡迎!

　　請優秀管理人員代表—財務科科長陳素琴上臺發言，大家歡迎!

　　請優秀員工代表—試驗室黃光上臺發言，大家歡迎!

　　請各部門負責人做述職發言

　　下面進行大會第五項議程，請公司總經理周建民先生宣布工會主席任命

　　請工會主席張云上臺講話

　　希望工會能在張云主席的帶領下，發揮工會橋梁與紐帶的作用，做好全體員工的堅強后盾，謝謝張云。

　　總結過去，是為了更好地把握自己的命運，展望未來，是為了讓我們知道道路是多么曲折，前景是多么光明。

　　下面進行大會第六項議程，我們用最熱烈的掌聲歡迎公司董事長賈小平先生作重要講話!

　　賈總講話

　　謝謝賈總!

　　過去一年所經歷的風風雨雨將永遠印在我們的心中，先進的事跡銘刻在公司發展的里程碑上。新的征程已經開始，新的機遇，挑戰，新的發展正在等待著我們。我們要始終貫徹“以銷售為龍頭，以質量為前提，以材料為基礎，以生產為中心”的原則，高效優質地完成公司各項任務。我們有公司董事會的英明決策，我們有各位管理人員勇挑重擔，我們有全體員工的團結拼搏，我們有公司和工會作為我們的堅強后盾，我們將在今后的工作中獲得更大的勝利。

　　我們堅信：我們的未來必將充滿陽光，我們的事業將更加燦爛輝煌!

　　預祝全體員工在新的一年中心想事成!萬事如意!

　　景磐城建混凝土有限公司年度總結大會圓滿結束!

　　請大家順序離場，到二樓餐廳聚餐。

企業員工大會主持詞9

　　尊敬的各位領導，各位同事們

　　大家下午好

　　沉淀管理理想、剝絲抽繭的分析問題，總結經驗提升品質，我們莞香樓能一步一個腳印踏出自己的輝煌大道，在這里要感謝全體員工的辛勤付出，今天我們歡聚一堂，本著鼓舞員工士氣，秉承著不斷創新、自我挑戰的精神，特再次召開20xx年五月份優秀員工表彰大會

　　下面我宣布：20xx年五月份優秀員工表彰大會 正式開始

　　請全體起立湊《國歌》

　　莞邑大地有莞香，唱響的不僅僅是一種高昂奮進的旋律，也是莞香樓的一種精神面貌。我們莞香樓飲食有限公司賓客盈門的繁榮景象離不開每位員工凝成一體的向心力，同時也離不開各主管的管理經營。

　　榮獲本次優秀主管的是樓面部劉清玲

　　榮獲最佳推銷員的是：

　　第一名：伍小芳 (192.8斤) 第二名、李苗苗(133.9斤) 第三名：陳竹英(118斤)上臺領獎

　　接下來我們有請公司總經理黃生，為我們五月份的優秀主管及優秀推銷員頒獎 龐大的.機械能夠快速運轉，是因為有了高速運轉的內核，公司的蒸蒸日上，不斷壯大，是因為有了優秀的管理者，下面讓我們掌聲有請公司店長助理鄭生對夜班工作做下總結發言

　　對了大家都聽說了母親節，是五月份的八號，我想問一下在坐的各位有沒有人知道父親節是什么時候?其實父親節是每年六月的第三個星期天，雖然還早，但是我們提前準備一首歌曲、送給在坐的已為父母的同事及自己的家人，來我們由請程超、趙加彪、鄭佳，給大家帶來的歌曲《爸爸的草鞋》

　　由請公司副總經理董生對我們四月份的工作總結及五月份的工作計劃做指導發言

　　不積跬步無以至千里，不積小流無以成江河，好的成績的取得，是需要靠我們平時的各方面表現，才得以有輝煌一面。那么接下來進入我們的頒獎環節：榮獲20xx年四月份優秀員工的是：

　　樓面部：包新霞、宋家燕、劉順連、薛金花

　　后勤：付幫才 五好保安：李高社 財務部：吳瑞連 味部：黎明浩

　　中廚部：寇文浩、張偉強、王小林、黃志成

　　優秀宿舍：男306宿舍、女302宿舍

　　我們每個月份都有一次評優表彰動員大會，也希望我們設立的每一個獎項，能頒發給在坐的每一位員工，這也是對你們努力的肯定。

　　下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎公司董事總經理黃總做總結發言!

　　我們公司總經理黃總時常關心公司的大小俱事，今天也深入淺出的分析了，我們在工作中怎么才能做的更好呢?在管理工作中，要做一個有責任心的人，力爭把細節做到完美。并在責任感的驅使下，積極挖掘自我潛能，更加勇敢、堅韌和執著，從而充滿激情地勤奮工作。

　　今天的員工表彰動員大會開的非常成功，相信我們此次也有相當大的收獲在平時的班前會議上經常聽到同事們一起唱我們莞香樓的店歌，那么接下來，讓我們全體員工一起用最最嘹亮的歌聲唱出我們的店歌《莞香啊!莞香》

企業員工大會主持詞10

尊敬的各位領導，各位同仁：

　　大家早上好！

　　今天我受舅母委托來主持本月的員工大會，深感榮幸之至！希望得到大家的配合和鼓勵！謝謝大家！

　　會議期間希望大家保持安靜，將手機調成靜音。

　　伴隨著艱辛和汗水，滿懷豪情和喜悅，在各位員工努力的拼搏下，我們順利地完成了三月份公司的各項生產任務，首先對于奮戰在二號進口線堅持上夜班的同事們表示崇高的敬意，他們任勞任怨始終堅守在自己的崗位，克服了機器設備的故障，保證了客戶訂單的交期。其次對于堅守在基層管理崗位上的.班長們表示衷心的感謝，因為他們的努力，使得廣大員工團結一心，努力工作，為6s活動的順利開展及公司各項管理政策得以落實做出了巨大貢獻。我們還得感謝全體員工顧大體，識大局，不計較個人得失，為完成公司各項生產任務奮戰在各條生產線上。

　　下面我宣布4月份員工大會現在開始！

　　今天的大會有以下七項內容：

　　第一項內容由吳春美同志關于3月份6S評比結果及合理化建議情況匯報，有請吳春美。（鼓掌）

　　大會進行第四項，有周友志同志發表關于改善的建議，大家歡迎！（鼓掌）

　　大會進行第六項由華經理對三月份質量狀況的說明及4月份訂單質量的要求。大家歡迎！（鼓掌）

　　我們感謝以上各位的精彩發言，今天的員工大會到此結束！請大家有序退場，謝謝大家！

企業員工大會主持詞11

尊敬的各位領導、老師和同學們：

　　大家下午好！

　　很高興今天在這里和我院20xx屆的畢業生作一個交流，我想交流四個方面的問題。

　　一、學校、學院一直以來都高度重視學生的就業工作，就業工作是一個系統工程，為做好就業工作，學校、學院從新生入學就開始抓就業指導工作了。

　　學校招就處提出了明確的就業指導工作的總體思路，即全程指導、形式多樣、手段靈活、注重實效。目標是要通過系統的就業指導，讓學生建立正確的就業觀，準確的定位自己，科學規劃大學生涯與職業生涯，提升學生的求職技巧，促進畢業生順利就業。

　　在學校招就處的指導下，我們學院制定了分別針對大一、大二和大三同學的就業指導工作計劃。針對大一新生的就業指導，側重大學生職業發展教育和職業素養訓練。一是安排購買職業生涯規劃方面的教材和書籍自學，于11月30日之前寫一份職業生涯規劃書；二是定于10月份舉辦一個職業生涯規劃講座。針對大二學生的就業指導，側重就業能力培養和創業教育。定于10月份組織“創業、職業生涯規劃大賽”，作為大一第一份規劃的修正和完善。學院選拔出來的優秀作品（選手）參加校級的“創業、職業生涯規劃大賽”，從中產生作為參加省里每年一度“創業、職業生涯規劃大賽”的參賽作品（選手）。我院汽車0809班的龔紹江同學就在比賽中榮獲了針對大三（二年制專業的大二）學生的指導，側重就業觀念、政策、技能和方法教育。一是上學期開展就業指導課，了解就業政策好相關法規，掌握基本的求職技巧，以達到順利就業的目的；二是加強創業實務的指導，激發畢業生創業思維，鼓勵畢業生自力更生，艱苦創業；三是9月15—9月25日份開展一個全院學生參加的求職信及簡歷制作比賽。求職信及簡歷制作比賽由我院創業協會主辦，今天恰好是大家交作品的最后一天。將從作品中評出一等獎10名、二等獎20名、三等獎30名、優秀獎40名。

　　二、積極參加應聘，做到學習、應聘兩不誤

　　10月15日，學校將在校本部舉行一個大型招聘會，這個招聘會以后，每個星期五下午校本部都會有招聘會，希望同學們積極應聘，用你制作出的優秀的簡歷作為敲門磚，敲開你就業的大門。簡歷多復印幾份，多投幾個單位。推薦表原件只有一份，大家也要多復印幾份，投的時候盡量用復印件，原則上原件只能投給你最終就業的單位。當然，除了以上所說的招聘會以外，還有省人才招聘市場舉辦的各類招聘會；還有很多單位會直接到學校、學院進行招聘等等，我們承諾，一定會根據招聘專業的需要通過“高校通”，班主任、班長或其它途徑及時通知到每位同學，幫助同學們成功就業。但我希望同學們在積極應聘的'同時，不要丟了學業，更應該好好學習，抓緊在校學習的最后一學期，提高自己的專業水平和綜合素質，讓自己更有競爭力。

　　三、怎么辦工學交替

　　工學交替是一種新的人才培養模式，也是校企合作的一種重要形式，它不僅可以使學生在生產和學習過程中更好地熟悉生產情況，掌握生產工藝技能，獲得適應生產環境、解決實際問題的能力，還可以使學生通過勞動獲得收入，減輕學業上的經濟負擔。如果你應聘成功，而單位也急需用工，你可以到學服辦找我辦工學交替。

　　辦工學交替的手續有：1、你要寫一份工學交替申請，末尾有你簽字、家長簽字；2、填一份工學交替申請表；3、簽昆明冶專頂崗實習協議書，一式三份，單位和學習蓋章后，由學校、單位和申請學生各執一份。

　　對于工學交替，我還要做一些說明，就業有兩種情況，一種是與用人單位簽就業協議，這種情況一般是在國有企業就業，可以轉戶口，接收檔案；一種是與用人單位簽訂合同或用人單位給你開接收函，這種情況一般是民營（私營、個體）企業，不接轉戶口和檔案，我們把這種就業稱為靈活就業。原則上靈活就業的不辦理工學交替，因為靈活就業不太穩定，換就業單位的可能性太大，以前出現過有靈活就業的同學不在他辦工學交替的這個單位干了，一時找不到工作，也不回來上課，成天在社會上混，很容易出事。

　　四、應聘注意事項

　　1、自己出去到人才市場等地方找工作要認真考察用人單位是否合法，防止上當受騙；

　　2、與單位簽就業協議時要慎重，一旦簽了就有了法律效力，毀約是要支付違約金的，而且你找到其它就業單位，還必須要有解約單位出具的解除就業證明；

　　3、就業協議一式四份，妥善保管，丟失是補不了的。

　　4、應聘時不要遲到，要有基本的禮貌，積極、得體的發言，不要過分談薪水的問題，更要看單位是否適合你，是否有發展空間。面試的技巧在就業指導課上王穎老師已給大家講過，我們下一步還準備請富有經驗的學校招就處老師來給大家作一個講座。

　　總之，我院20xx屆畢業生就業工作壓力大，任務重，需要學校、學院和同學們共同努力。我預祝同學們都能找到適合自己的、滿意的工作。

　　謝謝大家！

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員工大會主持詞11-22

公司員工表彰大會主持詞03-15

優秀員工表彰大會主持詞02-01

員工大會主持稿03-31

企業招商大會邀請函02-20

公司員工大會主持詞開場白01-31

大會主持詞04-23

企業對員工的評語02-04