為貫徹落實好區紀委三屆三次全會精神，今年以來，在區委、區政府的正確領導下，在區紀委的具體指導下，緊緊圍繞局中心工作，全面貫徹區委黨風廉政建設的規定，認真落實黨風廉政建設責任制，加強宣傳教育、完善制度，狠抓思想、組織、作風建設，黨風廉政建設取得新的明顯成效，推動了人力資源和社會保障各項工作的開展。現將我局落實八項規定、加強干部隊伍建設和嚴格控制“三公”經費支出工作落實情況匯報如下：

　　一、落實八項規定方面

　　根據中央八項規定相關要求，我局進一步修訂完善改進工作作風，密切聯系群眾，方便群眾，減輕基層負擔等制度和措施，以實際行動踐行求真務實作風，努力從8個方面加大貫徹落實中央“八項規定”。分別是：

　　1、加強調查研究。圍繞民生熱點、難點問題，總結新經驗，提出解決實際問題的具體建議，努力擴大社會保障范圍。

　　2、改進檢查考核。設置考核內容指標，突出重點，符合實際。

　　3、嚴格工作時間、嚴查上下班紀律。促進人社隊伍轉變作風、提高效能。

　　4、壓縮會議活動。堅持文精會簡，做到會少而精，做到一會多議，多會合一，同時，對會議研究決定事項，明確責任主體、工作要求和完成時間，抓好督辦督查。

　　5、切實轉變文風。嚴格控制材料篇幅、文件印刷數量，可發可不發的文件堅決不發，全面推進無紙化辦公。

　　6、全力服務群眾。設立效能舉報投訴電話、公布舉報信箱，廣泛接受社會各界的監督。

　　7、加強機關建設。規范機關辦事程序和議事規則，進一步簡化社保、醫療費用報銷等辦事程序，減少辦事環節，切實轉變工作作風，提高辦事效率。

　　8、厲行勤儉節約。積極強化水電、車輛、考察學習、接待制度，嚴格按中央“八項規定”標準執行，確保更多精力和財力投入到人社事業中來，強力打造一個低炭、高效服務型機關，逐步形成“節約光榮、浪費可恥”的良好風尚。

　　二、加強干部隊伍建設方面

　　今年以來，我們加大了對干部職工的黨風廉政教育力度，著重在強化針對性，增強實效上下功夫。

　　1、抓教育，促黨風廉政建設。今年以來，結合黨的群眾路線教育實踐活動開展的契機，黨組召開黨風廉政會議7次，及時組織領導干部集中傳達和學習各級紀委關于春節前、“三月三”、清明節等節假日的紀律要求;公務用車、嚴肅會議紀律、嚴格公務接待等專項問題規章制度等內容，組織黨員干部集中學習黨的群眾路線教育實踐活動規定的相關篇目和有關法律法規，使干部職工做到知法、懂法、畏法、守法。

　　2、認真落實“八項規定”各項要求。我局在公務接待、會議費用支出、公務用車等方面，嚴格執行中央等各級紀委的規定。一季度，我局無會議費支出，公務接待經費同比下降64%，公車購置和運行費同比減少24%。在到鄉鎮開征求黨的群眾路線教育實踐活動中，沒有增加鄉鎮的負擔。

　　3、落實領導干部廉潔自律制度。為認真落實中央關于領導干部廉潔自律的各項規定，按照黨風廉政建設責任制的要求，努力抓好干部隊伍特別是領導干部的思想、組織、作風和業務建設，努力提高綜合素質，提高服務水平，提高拒腐防變和處理復雜問題的能力，做到勤政廉政。在兩個“認真”上下功夫，認真落實中央關于廉潔自律、廉潔從政的有關規定，領導班子成員和每一名黨員公開作出承諾，嚴守黨紀國法，不做違法違紀的事情;認真遵守工作紀律，堅持按紀律辦事，按程序辦事。主要領導還要進行廉政談話，做到廉政教育經常抓、警鐘長鳴，不斷提高干部職工的廉潔自律意識和主動遵守黨紀國法的自覺性，確實把黨風廉政工作落到實處。

　　三、嚴格控制“三公”經費支出方面

　　為進一步確保“三公經費”使用的有效性、規范性和公開性，我局按照區委區政府關于反腐倡廉工作的總體部署，采取有效措施，壓縮行政成本。

　　1、嚴格公務用車管理。執行公務用車編制管理規定，規范配備標準，嚴禁超編制、超標準配車。控制車輛更新并嚴格落實公務用車政府采購、定點維修、定點保養的辦法。嚴格油耗管理，按照“一車一卡、車卡相符、持卡加油”的方式，加強車輛燃油管理。

　　2、嚴格控制公務招待費。嚴格按照公務招待管理辦法，切實規范招待范圍和標準。控制招待次數和陪餐人數，簡化迎送程序，嚴禁用公款大吃大喝、揮霍浪費。嚴禁以任何名義和理由進行各種高消費娛樂活動和贈送現金或貴重禮品的行為。

　　3、嚴格控制公費考察。加強對外出考察學習的管理，嚴格差旅費審批制度，控制出差人數和天數，制定差旅費開支標準，對住宿費及差旅費超支部分由個人自行負擔，嚴禁私差公報和超標準報銷差旅費行為。

　　四、下步工作打算

　　1、積極探索人力資源和社會保障在新形勢下開展黨風廉政建設和反腐敗專項工作的新途徑，新方法;嚴格落實黨風廉政建設責任制，堅持一崗雙責。

　　2、抓好班子自身廉潔自律規定的落實。繼續深入學習，認真執行有關廉潔自律的各項規定，進一步完善局黨政領導班子民主決策機制，努力把領導班子建設成為一個政治堅強、開拓創新、團結實干、清正廉潔的集體。

　　3、以廣大基層職工群眾關心的熱點、難點問題為切入點，規范公務員、事業單位工作人員招考程序、職稱評聘、職工退休、人員調配、就業服務、醫療費支出等工作，大力實施“陽光工程”。要從提高服務質量、辦事效率、公正便民等方面改進業務工作，，熱情認真地接待每位來局信訪的群眾，聽民聲、訪民意、解民憂，用實實在在的作風、行風效果取信于民，贏得人民群眾的支持和理解，把我區人力資源和社會保障事業推上新臺階。