市機要局“問題清單”：

　　1、與基層單位缺少溝通，深入基層調查研究指導少，存在安于現狀、創新工作做得不夠的問題。

　　2、商密網絡維護和管理存在服務不到位、工作效率不高的問題。

　　3、網絡通信業務學習抓得不夠緊，網絡技術服務能力不能滿足現實需要。

　　市委黨校“問題清單”：

　　1、校委會班子自身建設需加強。

　　2、需進一步規范機關工作運轉流程。

　　3、需完善和拓寬諫言納策渠道，擴大干部職工知情權。

　　4、需解決培訓食宿不配套問題。

　　市編辦“問題清單”：

　　1、深入基層單位一線調研不夠，解決實際問題能力不足。

　　2、對機構編制管理工作思考單一，辦法較少;沒有充分盤活機構編制存量。

　　3、擔當創新精神不夠。

　　市住房資金管理中心“問題清單”：

　　1、公積金歸集擴面建制工作力度不夠。

　　2、公積金提取手續不夠簡化。

　　3、公積金的使用率偏低，需做牢做實惠民措施。

　　4、工作作風有待改進，需提升窗口服務形象。

　　5、黨風廉政建設教育需進一步加強，切實搞好廉政風險防控工作。

　　市安監局“問題清單”：

　　1、爭先創優意識不強，工作被動應付，在工作目標追求上，注重保持全市穩定的安全生產環境，不注重在襄陽市和湖北省爭先進爭位次。

　　2、在監管執法上，如何在打擊企業的違法行為的同時，又保護企業的安全發展，深入研究不夠，方法不夠。

　　3、工作部署不盡合理，領導意識不強，推進上不夠平衡，時而有推諉扯皮現象。

　　4、交流溝通不夠，機關干部工作積極性調動上有待加強。

　　5、制度落實不夠嚴格，存在好人主義現象，開展批評輕描淡寫、避重就輕或是深入了解不夠，不分青紅皂白。

　　6、監管工作面廣，監管力量嚴重不足，解決辦法不多，爭取不夠。

　　市文體局“問題清單”：

　　1、加快文體旅新事業發展的緊迫感不夠強，工作上只求過得去，不求過得硬，工作效率不夠高。

　　2、深入基層不夠，在服務基層、服務群眾上有待進一步加強。

　　3、面對加快文體旅新事業大發展的重擔存在畏難情緒，主動擔當和敢闖敢試的意識不夠強。

　　4、文化基礎設施投入力度不大，公共文化設施建設滯后。

　　市統計局“問題清單”：

　　1、引領激發統計工作活力不夠。

　　2、統計基礎不牢，工作質量不高，科學統計不夠。

　　3、統計執法不夠。

　　4、在服務黨政領導、服務基層、服務社會各界等方面均有服務程度不夠、透明度不夠等問題。