根據縣委關于落實八項規定切實改進作風的通知精神，孟海鎮高度重視，迅速行動，及時召開黨政聯席會及鎮村干部會議，傳達學習中央八項規定要求和縣委通知精神，并結合實際，認真分析了影響我鎮加快發展的作風問題，針對存在的問題制定了整改方案。

　　一、自查情況

　　連日來，我們按照縣委要求和張書記的批示精神，組織開展了一系列查擺活動。從機關干部中抽調20余名同志，分成4個工作小組，由黨委書記、鎮長、副書記分別帶隊，深入全鎮21個行政村，征求對黨委政府工作的意見和改進作風的建議和要求。同時在全鎮干部中開展了“正態度，強力度，創速度，追高度”剖析檢查活動，從主要領導到一般干部職工，人人查找在工作態度、工作作風、工作標準、工作實效等方面存在的突出問題，深挖思想根源，制定整改措施。排查出的問題主要有：一是領導干部忙于具體事務多，下基層調研不夠，了解掌握一手材料少，影響了決策的科學性;二是會議較多，部門之間、分管工作之間各開各的會，缺乏互通信息，沒有合并召開;有時白天召開黨委會、黨政聯席會，耽誤了干具體工作的時間;三是抓落實不夠，有些問題只滿足于開會布置，沒有及時抓落實，跟蹤督導不力;四是發文偏多，質量不高，有些文件法律性、政策性、可操作性不強;五是執行工作紀律不夠嚴格，如考勤請銷假制度、財務管理制度、來人招待制度等;六是公務接待上不能定點接待，有時有超標準現象;七是公務活動陪同人員較多，有時設水果攤。

　　二、整改措施

　　針對查擺出的問題分門別類登記造冊，逐項進行整改。具體采取了以下措施：

　　一是召開干部職工會，原汁原味地學習中央“八項規定”和縣委關于落實八項規定改進作風的意見，統一黨員干部的思想認識，增強轉變作風的責任感和緊迫感。

　　二是在學習領會上級文件的基礎上，結合孟海鎮實際，制定了《孟海鎮關于落實八項規定改進作風的意見》及《孟海鎮鎮村干部十不準》，進一步嚴明工作紀律，強化督查抓落實。堅持轉變作風從嚴明紀律、改進會風抓起，最近召開的兩次鎮村干部會都是合并召開的，對參加會議遲到的黃莊、程莊、張莊三個村進行了全鎮通報批評。

　　三是組織人員對機關考勤、請銷假、值班、車輛使用、食堂、財物管理等規章制度重新進行了修訂和完善，進一步促進機關工作規范化、制度化，提高工作效率和工作質量。

　　四是開展一次入村調研活動。組織鎮中層以上干部深入所聯系的行政村，開展以參加一次支部會、召開一次黨員座談會、慰問一個貧困戶、提出一條合理化建議、幫助辦一件實事為主要內容的“五個一”活動。

　　五是切實改進文風會風。上報要情、信息及其他材料，做到言簡意賅，情況屬實，數據可靠，避免上報的材料內容大而空，不切實際。能發電子版的，不打印紙質文件，盡量減少文件數量，必須打印的文件，盡量縮短文件篇幅;堅持晚上召開黨委會和黨政聯席會，能開小會的不開大會，能開短會的不開長會，盡量減少會議時間，能用電話、通知安排工作的，不召開全體鎮村干部會議。

　　六是規范領導活動。在接待上級活動中，堅持“誰分管、誰接待”原則，實行對口接待，非分管人員不參與。一般性活動不進行宣傳報道。

　　七是健全機制，堅持用制度管權，按制度辦事，靠制度管人。堅持工作日中午不飲酒;必要的公務接待，本著厲行節約的原則，嚴格控制標準;喪事倡節儉，喜事樹新風;嚴禁利用職權為自己或他人謀取私利。定期組織收看反腐倡廉教育片，加強警示教育。節日期間除慰問困難戶、老黨員、老模范等以外，杜絕一切變相的走訪慰問活動。