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教師減負自查報告

時間:2023-01-11 13:14:56 煒玲 自查報告 我要投稿

教師減負自查報告(精選18篇)

  時間過得太快,讓人不知所措,工作已經告一段落了,回首這段時間的工作,存在的問題非常值得總結,自查報告也應跟上時間的腳步了。那么你真正懂得怎么寫好自查報告嗎?以下是小編精心整理的教師減負自查報告,希望能夠幫助到大家。

教師減負自查報告(精選18篇)

  教師減負自查報告 篇1

  為切實減輕學生過重課業負擔,保護學生全面健康發展,根據貴州省教育廳《關于堅決規范中小學辦學行為切實減輕學生過重課業負擔全面提高教育教學質量的意見》精神,我校結合實際,在學期初拉開了“減負”工作的序幕。

  一、學習文件,統一認識。

  開學初,校長在全體教職工會議上對減負工作作了要求。20xx年5月20日召開了減負工作動員大會,傳達了黔教發【20xx】85號文件。學校成立以校長為組長的“凱里市第十一小學減負工作領導小組”,研究部署學校“減負”工作。

  “減負工作”領導小組成員如下:

  組長:

  副組長:

  組員:

  學校“減負”工作辦公室設在教導處,由張永富具體負責日常工作。

  通過學習,讓全體教師進一步明確《通知》的具體要求,認識減負工作的意義以及減負工作的重要性,老師們基本達成四點共識:一“減負”是讓學生健康成長的必要必須的工作措施。二是“減負”是培養創新、實踐能力人才的需要。三是“減負”需要教師工作的更高效科學的表現。四是“減負”不能“減質”。以上共識的達成確保“減負”工作的順利實施。

  二、貫徹文件,落實內容。

  對照省廳文件,結合學校實際,落實了減負的“八個嚴格要求”。

  1、嚴格按課程計劃,開齊開足課程。教導處嚴格按照文件精神,按照貴州省義務教育課程計劃,嚴格制定日課表,安排教育教學工作做到“四有四沒有”:有按標準課時開課,沒有隨意增減課時;有按課程1設置開課,沒有隨意增減科目;有按課標要求教學,沒有隨意提高或降低教學難度;有按計劃制定進度,沒有隨意提前進度。

  2、嚴格控制學生作業總量。進一步落實作業管理的精神,向“課堂作業課堂化、同步作業選擇化、家庭作業多樣化、復習作業個性化”的要求努力。

  一、二年級不布置書面家庭作業,其他年級書面家庭作業總量不超過1小時。教師布置作業要根據課改要求,精選作業內容,自己先做一遍,杜絕給學生布置機械性、重復性、難度過大的作業,提高作業批改質量。學校推出學生作業記錄本,即“家校聯系本”,每天記錄當天的作業,便于學校協調管理,及時檢查與控制。不允許教師因雙休日及節假日而加大作業量,提倡留自主型、分層型、實踐型、養成型作業。在學生家長的配合下,基本能保證學生每日有9小時以上的充足睡眠時間。

  3、嚴格控制補課。教師不利用寒暑假、公休日和課余時間組織或者變相組織補課,不舉辦各類學科競賽輔導班,不組織或者變相組織學生參加校外培訓機構舉辦的文化課補習班。但要求對學習有困難的學生能進行個別輔導,有具體的幫教措施,不歧視,不排斥。

  4、嚴格規范考試管理。做到只在每學期末進行一次全校或全年級性記錄成績的學科考試;不以任何形式公布學生成績,不以學科成績作為唯一標準來判定學生的`好差,不按考試成績給教師和學生排列名次。

  5、嚴格確保學生的休息和鍛煉時間。教導處嚴格按照文件精神制訂本學期的作息時間表,在校上課時間不超過6小時,并利用午間時間組織學生“文明午休”,開展古詩文誦讀、趣味數學、繪本閱讀、紅領巾廣播等活動,組建合唱隊、舞蹈隊、科技興趣班等,培養學生興趣,豐富學校生活。嚴格實施大課間體育活動和課外體育鍛煉制度,確保學生每天至少一小時的體育活動時間。并把作息時間、班級課程設置表等告知家長,接受社會和家長的廣泛監督。

  6、嚴格規范招生秩序。學校嚴格按照學區劃分要求,嚴格執行就近入學的規定,不跨學區組織招生,做好一年級新生招收工作和其他年2級學生轉學工作,并按規定完成電子學籍管理系統上的各項操作。

  7、嚴格擇校擇班。學校嚴格控制學生擇校擇班,不準收取任何形式的擇校費,新生入學實行電腦隨機分班,之后不得在教育過程中按照考試成績升降再進行滾動式分班和。

  8、嚴格控制教輔資料。嚴禁使用省定教學用書目錄以外的教學用書和音像制品。嚴禁教師采取布置作業、集體講解等形式變相統一征訂各種資料。

  三、簽訂責任書,工作落到實處。

  為了把《黔教基【20xx】85號》文件精神落到實處,我校采取了以下四項措施對學生課業進行減負。

  1、校長召開全校“減負”動員大會,傳達了《黔教基【20xx】85號》的文件精神。學校制定了“減負”工作措施,要求全體教師遵照執行,認真做好自查工作。

  2、學校領導走進教室,親自去檢查學生書包的重量,還對學校是否存在教師組織學生訂購課外教輔資料進行全面檢查。

  3、學校與教職工簽訂學生減負責任書,明確了教師的減負目標,確保減負工作落到實處。

  4、學校領導增加隨機聽課次數,確保教師在減輕學生課業負擔的同時不降低課堂教學質量。

  5、學校向家長及社會各界公開了學校“減負”承諾書。

  減負工作是一項長期的工作,學校將在今后的工作中繼續加強管理,努力為學生創設健康和諧發展的環境。

  教師減負自查報告 篇2

  為了更好地貫徹落實《浙江省教育廳關于切實減輕義務教育階段中小學生過重課業負擔的通知》(浙教基〔20xx〕127號)及浙江省切實減輕義務教育階段中小學生過重課業負擔視頻會議的精神,全面實施素質教育,積極營造有利于小學生身心健康、主動發展的良好教育環境,現就學校在“減負”方面所做的工作進行自查,匯報如下:

  1、嚴格按照要求執行好課程計劃,開足、開齊各類課程,沒有增減課時,無隨意增減科目現象;以新課程標準為指針,無隨意提高或降低教學難度情況,按教學計劃進行教學;正常開展綜合實踐活動課、地方課程,注重校本教材的開發與應用。

  2、我校規定一、二年級書面作業盡量在課內完成,不留書面回家作業。三、四年級每天作業總量不超過30分,五、六年級每天作業總量不超過1小時。教導處不定時抽查。我校教師精心設計作業,及時批改、反饋,對學困生不歧視、排斥。有學困生轉化計劃、措施按計劃執行。與家長及時溝通,保證學生休息時間9小時以上。

  3、遵循教育規律,嚴格規定各學科的考查、考試次數,對學科單元性測驗學校教導處均有嚴格控制,不按學生的考試成績對學生進行排隊和分類編班,也不在寒暑假、雙休日等學生休息時間組織集體補課。

  4、嚴格控制在校時間。我校嚴格控制學生在校時間,每天在校時間上午8:30上課,11:00放學,下午1:40上課,4:15放學,沒有超過6小時。每天確保學生每天至少一小時的體育活動時間。

  5、下一階段工作思考:

  通過一段時間的減負實踐,我們認識到,減輕學生過重課業負擔不是一朝一夕的事情,我們不能期望“畢其功于一役”,要有足夠的耐心,要有頂真的措施,要有嚴格的督查,更重要的是要長期堅持。我們將:

  ①、進一步加強嚴格的督查,全面落實“減負令”;

  ②、進一步加強校園文化建設,組織開展豐富多彩的課余科技、文藝、體育和社會綜合實踐活動,培養學生的綜合素質;

  ③、進一步加強家長工作,切實擔負起指導和推進家庭教育的責任,有針對性地普及家庭教育知識,推廣家庭教育的.成功經驗,幫助和引導家長樹立正確的家庭教育觀念,掌握科學的家庭教育方法,提高科學教育子女的能力;

  ④、評選“減負增效”先進教師,對“減負增效”成績突出的老師,學校將在績效考核中進行精神和物質獎勵。

  教師減負自查報告 篇3

  切實減輕中小學學習負擔,是全面推進素質教育的重大舉措,是基礎教育發展的必然,也是教育工作者的神圣使命,更是關系到科教興國、后繼有人的一件大事。我校采取了一系列扎實措施,科學減負工作正在有序推進。

  主要從以下九個方面做出了努力:

  1、統一認識,執行力要“高”上去。

  我們組織全體教師認真學習了“減負”文件,同時校長親自作了“減負增效”工作專題報告,這樣全體教師做到弄清了內容,吃透了精神,在此基礎上學校深入進行調研、分析,拿出了切實可行、比較科學的實施方案,同時配套檢查監督措施,確保執行力要高上去,要把喊了20多年的“減負”工作落到實處,把學生的快樂童年還給學生。

  2、把握新課改,課程意識要“高”上去。

  根據國家、省、市課程計劃的規定,按照減負工作的要求,學校在制訂課程表,安排教育教學工作時嚴格做到“五必須五不”即:必須按照課程標準開足課時,不隨意增減課時;必須按課程設置開全學科,不隨意增減科目;必須按課標要求教學,不隨意提高或降低教學難度;必須按教學計劃把握進度,不隨意提前結束課程和搞突擊教學;必須嚴格執行上級部門關于考試的規定,不隨意增加考試次數,一學期只允許有一次考試。

  3、精心施教,教學效率要“高”上去。

  激發學生的學習興趣,提高學生學習的.積極性和主動性,提高課堂教學效率,向45分鐘要質量是科學“減負”的根本。我們學校繼續將深化有效教學的研究作為本學期乃至今后一段時期的重點工作來抓,努力追求“學生會學,教師不教”的高境界,我們正在落實的有效教學的六大環節是:備課,讓學情“入心”;組織教學,引學生“入境”;教學模式,讓學生“自主”;作業反饋,請學生“自糾”;課業輔導,幫學生“自清”;學習評價,讓學生“自勵”。加強校本培訓,提升教師專業化水平,這是實現“減負增效”的關鍵一環,我們緊抓不放。學校將繼續實施“先學后教,過程前移”的教學策略,進一步優化“預習展示--合作探究--課堂整理--當堂練習”的課堂教學模式。

  4、學生在校時間要“降”下來。

  嚴格控制學生到校和放學時間是減負的基礎性工作,任何教師都必須保證落實好,保證非畢業年級不開設晚自習。這樣把更多的選擇留給學生,讓他們有時間融入家庭,走向社區、走向社會,感受生活的精彩。同時,要求教師要嚴格執行好“課堂規則”,不得拖堂,擠占學生課間活動時間,確保每天一小時的體育活動總量。

  5、學生作業(練習)要在數量和難度上“降”下來。

  課堂練習及課內外作業都必須做到“三必三不三及時”即:教學重難點相關作業必做,可做可不做的不做;學生易錯點必練,課堂掌握較好的不重復練;作業練習必分層,未經精選的不布置。做到及時批改、及時反饋、及時矯正。從數量上看,只需要做一條的絕不做兩條,杜絕過多的重復訓練,嚴禁用做題來變相體罰學生,選題要防止“爛題“、”“廢題”進入學生作業總量。學校規定:文印室不得復印他校試卷及習題集上的題目。教師必須完成一定比例的“下水文”、“下水題”,關注暫時后進生,提倡布置分層作業,做到因材施教。針對以往“考試過難”的偏向,學校已采取措施做到緊扣標準,適當降低作業和考試難度,促使訓練和考試收到實效。

  6、學生的書包重量要“降”下來。

  我們做到嚴格控制教輔用書的總量,堅決做到一教一輔,杜絕“××練習冊”、“××訓練”之類書籍進入學生書包,目前家長購置的教輔也一律不得進入學生書包。以免加重學生的課業負擔。在減負的同時我們提倡在節假日、雙休日多讀一些名著、名篇,和好書交朋友。

  7、關注暫時后進生,個別輔導要“多”起來。

  “減負”的根本目的是促進學生整體素質的`全面、健康、和諧地發展,把所有的學生培養成合格的小公民。減“負”不減“質”,這里需要特別提出來的就是關注暫時后進學生,要從最后一名關心起,任何時候,任何情況下都要做到“不放棄”、“不拋棄”,堅決反對“一鍋煮”,提倡“課內防差”入教案,課外個別輔導多一點,確保全校各類文化課考查、考試合格率及各類素質大賽繼續名列全區先進行列。目前各班各科都制定了防差輔導計劃,一是教案中要體現防差,二是放學后可以留3-5名學生進行個別輔導。

  8、大膽放開,校內學生社團活動要“多”起來。

  八十中學的揚長教育理念是讓所有學生都應得到個性化發展。其中組織學生社團活動是一個好形式。學校在原有的的基礎又開設了學校課程,增加項目,努力讓100%的學生都有機會進入相關社團,從而通過社團活動來張揚個性,發展特長。

  9、實施立體化教育,家校合作要“多”起來。

  “減負”不僅僅是學校的事,社會和家庭都必須認識一致,積極參與、配合,以免進入“學校減負、家長增負”的怪圈。目前,我們已發告家長書,明確減負工作,還通過問卷等形式進行家長培訓。以宣傳減負的重要性、必要性、辦法措施。讓減負工作深入人心,得到家長的認同和支持。

  綜上所述,這“三高”、“三降”、“三多”是我校“科學減負”的九條基本策略。但在實際工作中也存在以下問題:第一,減負的學校制度上不明確,還需加強制度建設。第二,“減負”工作的監督力度還有待加強。第三,對違反“減負”工作的行為應該進行較為有力的處罰力度。我們要解決的問題還很多,諸如 “質量評價”、“學生評價”、“教師考核”、“班級考評”等等問題都值得我們進行長期而艱苦,科學而系統的研究。只有這樣,才能使我們的教育充滿青春和活力,我們的學校才能充滿五彩斑斕的美好前景,我們的學生才能真正成為祖國興旺發達的永恒希望。

  教師減負自查報告 篇4

  一、具體措施

  1、 定制度立規矩。我們在《減輕學生負擔制度》《控制作業量控制辦法》的基礎上,出臺了《關于空堂隨意調課等違規現象處理辦法》,讓制度起到為“減負”保駕護航的作用。

  2、督查工作。一是學校制定了教育教學一日常規督查內容和工作記錄,每天有帶班領導和主管教學領導進行巡查記錄,每周對好典型和違規情況進行匯總,輕的點現象重的約談直至通報;二是每兩周對全體教師的.教案、作業及批改情況進行檢查,適時選拔最佳教案和最佳作業;三是學校關注各年級每天作業布置情況,由年級組長和教學領導共同把關,學生小組協助把關,監測作業量情況。

  3、關注課堂質量。我們緊盯課堂不放松,領導干部隨時聽推門課,做到“三查”“三看”即一查備課情況,二查作業布置與批改情況,每月推出常態優質課,并對問題課進行連聽連指導,限時驗收過關。

  4、嚴格執行上級“減負規定”。一是采取實看和召開工作會議的方式,檢查反思落實情況。二是每一名領導教師都是宣傳員和解說員,對家長不懂不明的方面進行耐心解說,消除疑慮,促進減負工作。

  5、落實大課間文體活動,上好音體美。

  二、工作效果

  1、教師工作行為,教育教學行為逐步得到規范,教師形象得到在塑造。

  2、教師由向時間要質量轉為向備課上有質課要質量,如今功在課下效在課上的氛圍逐步形成。

  3、教師覺悟得到提高,工作動力得到促進。

  4、學生作業得到優化,數量得到減少,自主學習時間充裕。

  5、師生堂堂清日日清逐步落實。

  5、課堂容量變大、參與度提高、節奏加快,與學生有時間進行自主預習復習是分不開的。

  三、存在問題

  1、因中考的現實情況,部分教師和家長擔心成績下降。

  2、囧事專業素質參差不齊,個別教師課堂質量低效,作業布置不夠用優化。

  四、解決辦法

  1、我們面對個別家長和教師的擔心采取座談和家長會的方式,不厭其煩進行解說,轉變認識。

  2、關于課堂質量的問題。一是緊盯個別教師進行耐心指導;二是實行幫教。即領導幫、教研組長領;三是開展課堂低效專題講座和反思自己低效問題。四是搭建平臺。以匯報課、展示課形式錘煉教師。

  教師減負自查報告 篇5

  為培養新時代社會主義建設者和接班人,適應社會發展,必須對原有教育方法和措施進行改革。為切實貫徹省、市、縣減負工作文件精神,保障素質教育的順利進行及學生身心健康的發展,積極實施減負措施。減負的目的是為了全面推進素質教育,全面素質教育包括八大方面:思想道德、科學文化、身體心理、審美藝術、勞動技能、創新精神、實踐能力和個性特長。切實減輕學生過重的課業負擔,全面推進素質教育,結合我校實際情況,特制定出“減負”工作實施措施和獎懲制度:

  1、實行“減負”工作領導責任制,由校長任第一責任人,嚴格要求、嚴格管理。召開學校負責人、教研組長和全體教師會議,及時將減負工作會議精神向教師作傳達,部署學校減負工作的具體措施,成立學校減負工作領導小組。

  2、成立學校“減負”工作領導小組,召開小組會議,研究本校“減負”工作的實施方案,制定出切實可行的獎懲制度。

  3、學校對“減負”工作定期檢查,并將結果存入資料檔案,并實行獎懲兌現。

  4、成立學校管理工作家長委員會,定期聽取家長對“減負”工作的建議和要求,結合實際按上級規定改進。

  5、根據上級指示精神,結合我校實際情況,制定出切實可行的獎懲制度:

  (1)法定開設的所有課程,每門只準使用一本經審查通過的教科書。其他課程和專題教育活動均不得組織學生購買教材和讀本,任何教師不得組織小學生購買輔助讀物。發現有違犯此規定者,除對責任教師通報批評以外,沒收所得并對其加倍罰款,取消其本年度的晉級資格。

  (2)任何老師不得占用節假日、雙休日和寒、暑假組織學生上課,在家庭或社會辦任何形式的補習班、輔導班,加重學生負擔,更不得收費上課、有償補課。教師不準在一經發現核實,在職教師開除公職,離退休教師停發工資。

  (3)開展學生課業負擔的自查工作。學校教導處對作息時間表和課程表作認真檢查;教研組長對學生學習資料、作業冊的.使用及課外作業的布置情況進行檢查。通過自查,我們認為學校和教師都嚴格執行上級的規定,學生課業負擔適中。

  (3)任何人不得以任何理由隨意延長在校時間。發現有違犯此規定者,對責任人進行全校提出通報批評;違犯兩次以上者,取消全年教育系統各級的評先資格。

  (4)詎嚴格限定作業量。

  (5)不得以分數排名次。學生學業成績評定實行等級制,取消百分制,登記分為優秀、良好、及格、不及格。

  (6)學校行政領導和業務領導要認真組織教師改革教學方法,提高課堂教學效率,不斷提高教育質量。對在教改方面做出重大貢獻的教師,給予重獎,并在評先、晉級等方面提供優厚條件;對不認真鉆研業務,教學質量平平,在教改方面無甚貢獻者,除提出批評外,取消其年度評先、晉級資格。

  “減負”,不光治標,還要治本。不能搞個形式,弄些材料,就算給學生“減負”了,不留作業等等這些,只是形式給學生“減負”。我們要從根本上來給學生“減負”,教師,學生“減負”的關鍵所在,恨抓教師,做教師的,不只是一般性地去迎合教得少、留(作業)得少,而應當優化教學模式,提高課堂教學的質量。要提高教學質量,必須提高自身素質,針對這一情況,我校又對教師制定了“減負”工作制度:

  1、學歷達標,業務技術水平勝任本職工作。自覺進行基本功培訓。

  2、每學期有工作計劃、教學計劃、工作總結等材料,內容具體,切實可行。按時保質保量完成。

  3、備課認真,教案完整細致,有新意。提前備3天的課(學期初除外)。上課有教案。

  4、按時上下課,教導處應負責組織抽查,每月不得少于3次。體育課教師應在上課之前走進教室。

  5、正確使用普通話教學,語言表達準確、流暢、生動、形象、邏輯性強。

  6、學生早晨到校時間不得早于5:30;教師不得公布學生成績;禁止教師向學生推薦未經省中小學教材審定委員會審定的練習資料和復習用書;除教材配套的練習外,一律不得使用其他練習資料;嚴禁在綜合實踐活動課和其他課中進行文化課補習;假日活動必須是學生自愿(要有家長的簽名),不能是原班學生的文化課補習。

  7、本校教師兩周一次電教課,并提前報課題給教導處。

  8、作業批改及時,無漏批錯改,改寫字跡工整,符號準確規范,作業量不超出規定。

  9、積極參加教研,有發言、有記錄。

  10、及時組織學生開展課外活動。

  11、熱情地在教學、班主任工作等方面經常和其他教師交流、探討,取長補短,共同提高。

  12、加強校本教研,加強學生德育工作。學校提出減負不減質,重視課堂教學研究,努力提高課堂教學效率,學校各教研組加大教研力度。德育處對減負后如何加強學生德育工作作了研究,一如既往地實行好德育導師制。減負后學校還重視安排好學生的課余生活,引導學生開展研究性學習,課外讀書、社會實踐等活動。

  以上制度全體教師要嚴格執行。更新觀念,提高認識,練好基本功,提高自身素質,把“減負”工作做到實處,全面推進素質教育。

  教師減負自查報告 篇6

  為了更好地貫徹落實《教育部辦公廳關于開展義務教育階段學校“減負萬里行”活動的通知》等有關文件精神,端正辦學思想,規范辦學行為,促進我校和諧、健康、可持續發展,辦人民滿意的教育,我校首先召開班子會、成立了學校“減負萬里行”領導小組,制定了《文化路小學“減負萬里行”活動方案》,積極開展自查活動并填寫義務教育學校規范辦學行為專項督查自查表。現將我校“減負萬里行”活動情況總結如下:

  一、加強學習,提高認識

  學校認真組織教師學習《教育部辦公廳關于開展義務教育階段學校“減負萬里行”活動的通知》等有關文件精神,轉變教育觀念,端正教育思想,充分認識“減負”工作的必要性和緊迫感。組織召開教師、學生代表及家長代表座談會征求“減負”意見,并根據座談會情況作出專項反饋,分析現狀,研究策略,制定工作方案,營造良好氛圍,形成思想共識。

  二、精心組織,抓好自查

  學校精心組織,周密部署,嚴格按照《通知》要求,依照《通知》后面的自查項目和自查表,本著實事求是的原則,遵循國家和省市對義務教育學校管理的相關規定,針對規范招生入學和分班、規范考試科目與次數、學生作息時間和作業量安排、規范教育教學活動國家課程方案落實情況、教育評價五項內容,認真進行自查。

  1.規范招生入學和分班行為。

  我校堅持義務教育免試入學制度,確保轄區內適齡兒童全部入學接受義務教育。整個招生過程做到公開、透明、規范。沒有參與舉辦“占坑班”、以競賽名義和組織考試形式招生,更不存在將“奧數”同招生入學掛鉤現象。在學生入學后,及時完成學籍電子注冊,同時按要求做好學生變動及普及資料更新工作,目前學生學籍管理的制度健全。

  2.規范考試科目與次數。

  嚴格規范日常考試。我校未組織參加沒經教育局批準的各種考試、競賽活動,對平時的檢測也予以規范,按新課程標準確定考試題型,做到難易適度,每學期舉行一次期末考試。嚴禁公布學生考試成績及按成績排列名次,更沒有按考試成績給學生安排座位等。實行學生學業成績與成長記錄相結合的綜合評價方式評價學生。

  3.學生作息時間和作業量安排。

  我校每周上課5天,學生每日在校參加教育教學活動的.時間不超過6小時,每節課上課時間為40分鐘。嚴格執行節假日放假通知,不占用課余和節假日等時間,安排學生集體補課或上新課。嚴格執行國家規定的作息時間。在校時間:上午8:00上課,中午11:30放學,下午3:10上課,5:30放學,沒有超過6小時。學校沒有住宿生。確保學生每天至少1小時的體育活動時間。嚴格控制作業量。我校一、二年級不留書面家庭作業,三、四年級不超過45分鐘,五、六年級不超過1小時。雙休日及節假日不加大作業量。教師能根據課改的要求,精選作業內容,不布置機械性、重復性、難度過大的作業,學生作業量基本上適中。杜絕教師布置大量機械重復作業和以做大量作業懲罰學生的現象。

  4.規范教育教學活動及國家課程方案落實情況。

  我校嚴格按照國家課程計劃開設規定課程,不存在擠占體育、藝術課和綜合實踐活動時間的情況;也不存在隨意加深課程難度、增加課時、趕超教學進度的行為;更不存在占用法定節假日、午休和自習時間組織集體補課的情況;在職教職工沒有舉辦或者參與學生有償補習活動,或組織、介紹學生參加有償補習活動的情況。

  5.教育評價。

  以完成本學段國家規定教育目標為基本標準、以學業水平測試和學生綜合素質等為主要指標的綜合評價體系建立情況,不存在下達升學指標和簡單用升學率獎懲教育工作的情況,不以考試成績或升學率對學校排隊,學校也不以考試成績對教師、學生排名。

  “減負萬里行”活動,切實減輕了學生的課業負擔,豐富了學生的課余生活,讓學生真切感受到校園是樂園。通過自查,我們也意識到規范辦學行為,責任重大,意義深遠。盡管我們在工作中做了一定的工作,取得了一些成績,但與上級的要求還存有差距。減輕學生過重課業負擔不是一朝一夕的事情,要有足夠的耐心,要有頂真的措施,要有嚴格的督查,更重要的是要長期堅持!我們要及時總結經驗,全面推廣典型,努力把“減負”的各項要求落實到實處。

  教師減負自查報告 篇7

  根據《經開區教育和體育局關于進一步做好義務教育階段“雙減”工作實施方案》文件要求,我校將“雙減”工作列入重要議事日程,結合本校實際細化完善措施,確保“雙減”工作落實落地。現將有關情況自查報告如下:

  一、“雙減”工作落實情況

  1.成立了以校長為組長的“減負增效提質”工作小組。

  2.健全作業管理機制,學校完善了作業管理辦法,各年級學科統籌合理調控作業結構,確保難度不超國家課標。學校建立了作業校內公示制度,不給家長布置或變相布置作業,不要求家長檢查批改作業。

  3.減輕作業壓力。確保一二年級不布置家庭書面作業,在校內適當安排鞏固練習。三至六年級作業平均完成時間不超過一小時。

  4.教師提高作業設計質量。能夠做到布置分層、彈性和個性化作業,沒有布置機械無效作業,沒有布置重復性、懲罰性作業。

  5.教師指導學生在校內基本能夠完成書面作業,教師能夠做到答疑輔導,沒有要求學生自批自改作業。

  6.能夠科學合理利用課余時間,學校班主任能夠和家長協調溝通,引導學生放學回家后完成剩余的書面作業。學生回家后能從事家務勞動,開展體育鍛煉,開展閱讀文藝活動。即使完不成作業,也能夠按時就寢。教師和家長能引導學生合理使用電子產品,控制使用時長,保護視力健康,防止網絡沉迷,關注孩子心理情緒,幫助孩子養成良好的學習生活習慣。

  7.學校全面實行課后服務,學校能夠保證課后服務時間,學校將課后服務時間延長至6點。學校能夠提高課后服務質量,增強課后服務的`吸引力。一些困難的學生能夠進行作業輔導和答疑,對學有余力的同學能夠拓展學習空間,開展豐富多彩的科普、文體藝術、勞動、閱讀等社團活動,沒有利用課后服務時間講新課的現象。

  8.學校能夠做到推薦免費線上學習服務。利用國家教育云資源平臺,免費向學生提供高質量的教育資源。

  二、存在的問題及整改措施

  1.課后服務沒有做到利用社會資源,沒有充分利用校外活動場所。師資力量比較薄弱,課后服務的面比較窄。

  2.今后要進一步提升課堂教學質量,要進一步完善“家校社”協同機制,進一步明晰家校育人責任,推進協同育人共同體建設。

  3.加強教師的培訓,提升教師的綜合能力,不斷提升教師隊伍素質,做好服務,加強學校教育主陣地的作用。

  教師減負自查報告 篇8

  為大力推進素質教育,全面提高學生的綜合素質和創新能力,切實減輕學生課業負擔,學校嚴格貫徹落實《關于切實減輕小學生課業負擔》文件精神,依據每學期制定的工作要求,認真執行、嚴格監督,以確保和促進每一位學生的全面健康成長。根據“減負萬里行”的通知精神,我校對“減負”方面所做的工作進行了自檢自查,現將自查結果匯報如下:

  為了完成“減負增質”的目標,我校將“減負增質”作為減負工作實施的根本宗旨,并將其列入我校校本教研。我校從提高課堂質量,減輕學生課業負擔,教育評價、改變家長觀念等多種途徑將減負工作落到實處。

  一、成立學校減負領導小組

  為使減負工作得到真正實施,突出以人為本,以學生全面均衡學習發展的培養為目標,將素質教育落到實處,我校特別成立了學校減負領導小組。減負領導小組由主管教學姚校長,教導處、教研組長構成。

  在減負工作中,減負領導小組督查學生的作業量,積極向廣大教師和家長進行減負宣傳,組織大家學習減負資料,提供減負工作的研討,協調減負中出現的來自于學校、家庭、社會三方面的沖突,對落實減負工作的順利實施發揮了重要的作用!

  二、規范招生入學、考試科目與次數

  每學年按教育局招生會議精神,堅持適齡兒童就近免試入學原則,進行招錄新生。

  按要求規范考試科目,每學期期末進行質量檢測,沒有隨意提升考試難度和增加考試次數的情況。

  三、保障學生作息活動時間

  我校對學生的休息活動時間按規定作出了科學合理的安排,杜絕早到校現象,不允許教師隨意占用課間活動時間及室外活動課,嚴格執行國家課程計劃,開足開齊課程,切實保證學生每天陽光一小時活動鍛煉時間。

  四、規范教育教學活動

  1、切實轉變教師思想觀念,提高課堂質量為學生減負學校還通過組織教師深入學習有關減負的文件及教育教學的新理念,使教師自覺“負重”,努力使學生“減負”:一是思想上“負重”,即從實施素質教育的大局出發,切實減輕學生過重負擔為己任,以學生的全面健康的學習生活為目的,使學生體味到成長中的快樂,并為培養學生的終身學習打下良好的基礎。二是在業務上“負重”,一絲不茍,更新觀念,解放思想。通過學習和工作中的實踐總結,不斷提高自身的從教素質和能力。在具體的教學過程中,要努力做到用整體觀點指導課堂教學,從整體上進行教學改革,充分發揮課堂教學中各種因素(教師、學生、教材等)的積極性,使它們合理組合、和諧發展,實現課堂教學整體優化;要重視學法指導,積極地把“教”的過程轉化為“學”的過程;不但要引導學生有效地學習,更重要的要培養能力、發展智力;要把愉快因素帶進課堂,讓學生在輕松愉快的課堂氛圍中獲取知識。

  事實證明,只要我們每一位教師都能認真地、合理地、嚴謹地利用好課堂40分鐘,一定會達到“減負”的目的!

  2、加強學生作業管理,改革作業類型不可否認,學生主要的的負擔來自于作業。機械性、重復性的作業一大堆,繁重的課業負擔不僅不能使學生知識水平和綜合素質得到顯著的提高,還極大的扼殺了學生的創造力、想象力,也是許多學生產生了厭學情緒。

  為避免因為大量作業而產生的種種弊端,我校減負督導小組主要從規范學生作業管理著手,大力推進學生作業改革,實行臺賬式管理,語數老師要填寫作業管理表格,實行教研組、教導處、主管校長三級管理,嚴格控制學生每天作業量,切實達到了減輕學生作業負擔的同時,明顯增強了學生的學習興趣,使學生作業的有效性大大加強。

  我校嚴格控制作業量,作業內容符合大綱、教材的要求,難易適度,課內作業應可以保證大部分學生可在課堂上完成;課外作業分量要適中,注意突出訓練重點,創造性的突破學習中的難點,盡量減輕學生負擔。一、二年級不留書面的課外作業,其它年級每天課業總量力求符合以下要求:三年級不超過40分鐘,四、五、六年級不超過一小時。絕對禁止以重復抄寫等增加作業量的方式來懲罰學生。

  注重學生作業量的同時,我校還積極推行作業類型的改革。以各教研組為單位,根據教學要求及學生的實際情況制定有效、合理、少量的作業,做到少而精。豐富作業形式,如觀察、閱讀、話題討論、畫一畫、動手操作等,例如,我校親子共讀活動的開展,迫使教師每天在布置作業時根據不同年級要留出15-30分鐘的閱讀時間,這樣一來,教師在設計作業時就會減少大量重復的機械作業。在親子共讀活動的'推動下,學校在作業布置上為孩子讓出了閱讀時間,家長的教育水平不斷得提高,孩子減少了重復的練習和不必要的輔導班,還孩子自由,讓孩子根據自己的興趣在書籍中汲取營養,全面健康的成長。

  教導處堅持定期對學生作業進行檢查,根據實際情況對學生作業的布置、批閱進行相應的指導。這樣一來,學生的作業少了,自由活動的時間多了,他們的學習能力,知識水平卻得到了顯著的提高。

  3、杜絕教學輔導資料的征訂由于各方面的原因,大量的教學輔導資料涌現。其中更是良莠不齊,許多教輔資料盲目的進行知識堆砌,注重于對知識的死記硬背,加之有的錯誤百出,學生花費大量的.時間和精力完成后,不僅未能得以提高,反而深受其害。因此,幾年來,我校致力于將教學輔導資料從孩子們的書包中清除出去。

  我校切實做到:不濫訂復習資料、不向學生推薦各種用書。在未經上級教育行政主管部門批準的情況下,不組織學生參加各種競賽活動、讀書活動,不參與任何的以賽促銷,以賽代銷的活動。杜絕教師個人和其他社會辦學單位在校內舉辦輔導班。

  無教師參與有償補課或校外兼職。

  五、大力進行宣傳,將減輕學生課業負擔這一宗旨輻射到到家庭、社會。

  不少家長望子成龍心切,總嫌學校作業量不足,想方設法增加孩子的學習量。很多學生家長錯誤地認為,孩子的學習時間越長越好,題目做得越多越好,形成了一種“教師減負,家長加壓;成人有周末,孩子無周末”的怪現象。

  為使減負工作落到實處,使家長、社會認識到孩子們全面的素質發展的重要性,我校還利用校訊通及家長學校向家長進行減負宣傳,使廣大家長不僅切實認識到對于孩子來說,快樂的成長,天性的發展是作為重要的,揠苗助長只會適得其反,也是他們得到更多有效的家庭教育指南。這樣,我校的減負工作形成了一個學校、家庭、社會共同參與的立體化的實施體系。

  六、教育評價建立了以完成本學段課標要求為基本標準

  以學業水平測試和學生綜合素質等為主要指標的綜合評價體系,制定了學科考試評價方案,實行等級制評價,不以考試成績高低對教師、學生排名。

  在今后的工作中,我校將更加堅定地貫徹執行減負精神,加強領導,建立完善減負長效機制,切實落實各項減負措施,豐富完善評價制度,改變課堂教學模式,提高課堂教學質量,使每一名學生心理和生理得到健康發展。使學生感受到學習生活的幸福、美好,讓成長與快樂相伴!

  教師減負自查報告 篇9

  為了進一步深化基礎教育課程改革,進一步規范教育教學行為,全面推進素質教育,保護學生健康、和諧地發展,認真貫徹《關于開展全市小學階段“減負”工作專項檢查的通知》,結合我校實際,實行科學減負,做到“減負不減責任,減負不減質量”以保證學生的健康成長。我校對“減負”方面所做的工作進行自檢自查,現將自查結果匯報如下

  一、組織宣傳

  1、成立以校長xxx為組長的“減負增效”工作領導小組,切實加強對學生課業負擔的監控,確保“減負”工作的實效性。

  2.召開全體教師會議,組織學習《關于開展全市小學階段“減負”工作專項檢查的通知》。學校強化教學工作管理,落實“減負增效”措施,深入實施素質教育。

  3.利用致全市小學生家長的一封信等多種形式向學生、家長、社會宣傳素質教育觀、全面發展觀,搞好減負的宣傳工作,取得社會、家長的理解、支持和監督,形成合力,共同做好減負工作。

  4.各個教研組、備課組利用教研活動或集體備課時間,討論學生有哪些過重的負擔必須減掉,教學中有哪些效能可以增加或合理運用,為減負做好保障。

  二、組織實施

  1.我校嚴格執行國家義務教育課程計劃,不準隨意增減課程,不增加周活動總量。嚴格按照教學大綱進行教學,不搞突擊教學、擅自提前結束新課,不隨意增加或減少教學內容、拔高或降低教學要求。

  開足開好體育、藝術、品社、品生等課程,嚴禁利用這些課時補習其他文化課。

  2.嚴格控制學生在校活動總量。

  我校規定小學生在校活動時間不超過6小時。教導科學制定了“課程表”、“作息時間表”和“課外活動安排表”。學生每天在校集中學習時間不超過6小時,每天體育鍛煉不少于1小時。

  3.嚴格控制學生課外作業量。一二年級不留書面家庭作業,其他年級書面家庭作業控制在1小時以內,不布置機械重復和大量抄寫的作業。

  4.嚴格控制考試次數。每學期只進行期中、期末兩次學科檢測。

  不公布學生的檢測成績,不以檢測成績排列學生的名次,不以學科成績為唯一標準來判定學生的好差。

  5.嚴格控制教輔資料。

  學校或教師沒有向學生發放未經上級審定和批準的任何書籍、教輔資料。

  6.加強教師隊伍建設,搞好校本培訓活動,提高教師的綜合教學能力,提高課堂教學效益,不搞課外延伸,確保“減負”不減教學質量。加強教學常規管理,實行教師集體備課制,實行資源共享,精備每一堂課。加強班班通和學科教學的整合,研究發揮多媒體輔助教學的強大優勢,優化教學手段,增強教學的形象性、直觀性、生動性、趣味性。

  7、開展豐富多彩的興趣活動,促進學生和諧發展課業負擔的減少,給學生騰出了大片大片的發展時空。在屬于學生自己的時空里,學生自由地,無拘無束地在玩中學,在游戲中求知,在伙伴的交流中完善自我。

  a.規范社團活動課,實行“五定”(定時間、定場地、定教師、定內容、定學生),培養學生各方面的`興趣愛好。

  b.通過舉辦運動會、學生廣播操比賽、拔河比賽、六一匯演、經典誦讀比賽等一系列豐富多彩的文體活動,為學生提供展示風采、施展才華的舞臺。

  c.開展豐富多彩的德育活動,做到活動育人。每周一升旗儀式,國旗下的講話,黑板報、電子屏、參觀鐵人紀念館等形式多樣的教育活動,對學生進行“愛”的滲透。

  總之,減負不僅是一種夢想,更應當是一種真實的現實;減負不僅是一種呼吁,更應當是一種風氣。我校的管理始終以素質教育為核心,以培養學生的能力為目標。我們一定要讓我們的校園,成為學生想學、要學并能在這里健康成長的樂土。

  教師減負自查報告 篇10

  為了認真落實《教師法》、《教育法》等法規精神,全面貫徹落實_教育方針和政策,全面提高教育質量,辦人民滿意的教育,現將我校圍繞“教師減負清單”的相關內容,認真開展自查,現將自查情況匯報如下:

  一、對照清單自查

  1、實行了督查檢查評比考核報備審批制度,近年來,除教育主管部門外,其他部門沒有自行設置以中小學教師為對象的督查檢查評比考核事項。

  2、教育部門在基層學校開展的檢查評比活動,得到了很大程度的壓減。學校對教師除了教學常規檢查和督促學習強國之外,基本沒有其他額外的評比檢查活動。

  3、上級部門做到了嚴格落實省委關于文件“十不發”、會議“八不開”有關規定精神,沒有下發過針對中小學教師的與教育教學無關的文件或安排織師生參加的與教育教學無關的值守等活動。

  4、基本規范精簡了統計報表工作。改進了數據采集方法,提升了信息化水平,杜絕了重復上報、多頭填報。

  5、近年來,沒有舉辦過針對中小學教師的調研活動,各類教育調研活動已得到了規范。

  6、上級政府部門基本上不借調教師,有臨時特殊情況借用的,做到了在不影響學校正常教育教學情況下,經縣級以上教育主管部門同意,并報同級黨委審批備案。

  7、不斷完善了教師評價考核制度,科學設置教師評價標準,并堅持把師德師風作為第一標準。針對中小學教師開展的業績考核、職稱評聘、評優獎先等事項,簡化了評審程序,更克服了唯分數、唯升學、唯文憑、唯論文、唯“帽子”等做法,受到了廣大教師的歡迎和支持。

  8、涉及中小學教師的培訓活動得到了規范,上級部門沒有把非教育教學方面的培訓任務攤派給中小學教師。

  9、從沒發生過讓學校停課等形式占用學校教室、操場等教學場地舉辦有關活動的事情,也沒有干擾正常教育教學秩序和過多占用教師業余時間的.現象發生。

  10、規范了社會公益活動。近年來,非教育部門沒有組織過中小學師生開展與教育教學無關的各種愛心傳遞、福利慈善、社會捐助等活動。每年一次的扶貧獻愛心捐款活動是由教育主管部門統籌安排的。

  二、教師減負認識

  通過開展教師減負工作,我們深刻認識到,開展教師減負工作,正體現了_對教育事業發展的高度重視。減輕中小學教師負擔,讓教師全身心地投入教書育人工作,是這次減負工作的目的。過去,官僚主義、形式主義的頑瘴痼疾,干擾了學校正常的教育教學秩序,給教師增加了額外負擔。所以,_要求各級黨委和政府部門,必須牢固樹立教師的天職是教書育人的理念,減少對中小學教師不必要的干擾,把寧靜還給學校,把時間還給教師,讓學校專注于教書育人。

  為了不負_的重托,我們更應該落實好_教育方針和政策,并努力做好如下工作:

  ㈠規范教育教學活動。

  我校嚴格執行_課程方案,開齊開足規定課程。按照_課程計劃的規定安排教育、教學活動,做到按標準課時開課,不隨意增減課時;按課程設置開課,不隨意增減科目;按課程標準要求教學,不隨意提高或降低教學難度;按教學計劃把握進度,沒有隨意提前結束課程和搞突擊教學;按規定的要求考試,不準隨意增加考試次數,嚴格杜絕教師補課。

  ㈡規范教師行為。

  1、加強教師的職業道德教育和業務培訓,提高教師專業化水平。學校制定了教師考評細則,規范教師的教學行為。

  2、學校制定了教師備課、上課、聽課、作業布置和批改、考核評價的基本要求,教師能按要求進行備課、上課、聽課、作業布置和批改、考核評價。學校每周開展一次教研活動,圍繞校本研修方案主題進行教研,促進教師專業發展……

  教師減負自查報告 篇11

  現今,學校拖堂、課外補課現象是學生負擔過重表現之一。本來一節課可以掌握的知識,卻要占用學生寶貴的課間休息時間,甚至還要補課才能掌握,久而久之,形成了一種惡性循環,使得課堂教學的效果下降,學生的負擔大大加重,為了解決這一問題本學年度主要做好以下幾方面工作:

  一、要充分利用好課堂時間。

  “給學生一杯水,自己要有一桶水。”這真是至理名言。作為一名教師,要掌握教育教學知識。一是經常學習教育理論,訂閱各種教育刊物,從中獲得教育新信息,吸收新營養;二是多參加教研活動,從中吸取精華,擯棄陳舊落后的教學方法,吸取成功新穎的教學方法;三是在實踐教學活動中,要走特色之路,根據自己的學生特點,結合自己教學特點,設計出新穎、富有活力的教學過程。

  教師要認真備好課,向45分鐘要效率。精心高質量的教案設計要達到以下目的:重點要讓學生牢牢掌握,難點要能使學生徹底解決。要真正的減輕學生過重負擔,說實話,其關鍵是課要上得好。一堂蒼白毫無生氣的課,使學生毫無學習興趣,教師講得糊里糊涂,學生聽得模模糊糊,教學效果可想而知。所以課上得不好,使學生學得勞累吃力,本身來講就是加重了學生的負擔。

  試想,一堂生動充滿了活力的課,能夠充分調動學生的學習積極性,使學生的思維空前活躍,能夠與教師緊密配合,學生學起來效果極佳,而且學得輕松,學得快樂,這不是減輕學生的負擔嗎?所以每個教師都應該追求高藝術的教法,使自己的教學達到“春風潛入夜,潤物細無聲”的理想境界。

  二、提高學生能力是減輕學生過重負擔的有效方法。

  減輕學生過重負擔,不是以削弱學生能力為代價的。相反,我們大力推行素質教育,提高學生能力反而是減輕學生負擔過重的有效方法。我認為要做到“三重三輕”:

  1、重思維培養,輕題海戰術。

  我必須放棄題海戰術,應著重在培養學生的思維能力上扎扎實實下功夫。不能只滿足教學生一道道題地做下去,關鍵要教會他們思維的方法,掌握解題的思路、方法、步驟,提高他們舉一反三、觸類旁通的能力。

  2、重能力考查,輕頻繁考試。

  現在頻繁的考試也是中學生負擔過重的主要表現。,考得學生暈頭轉向,大大加強了學生的學習負擔。而收到的實際學習效果卻不太理想。所以我們必須要改變頻繁考試的做法,應把培養學生的能力擺在首要的位置,真正地從應試教育轉向素質教育,這樣才能使教師教得輕松,學生學得輕松,從而達到減輕學生的過重負擔的目的.。

  3、重書本基礎,輕課外雜書。

  在教育教學當中,最好還是以本為本,以綱為綱,扎扎實實地以書本為基礎。所以應重書本為基礎,吃透教材,教透教材,學透教材。看看一個小學生的背著沉重的書包,我們就知道中學生的負擔有多重,所以我們要減輕學生的過重負擔,首先要使學生的書包輕起來,除了教委審定與確定的教材外,不組織學生統一購買教材以外的各種教輔材料、圖書報刊和學生用品等。

  三、嚴格控制學生在校活動總量。

  補課現象的普遍存在無疑使學生的負擔“雪上加霜”。少補點課,盡量不補課,扎扎實實地上好課,才是我們真正減輕學生的負擔的出路,靠補課來提高學生的成績的做法,本身就是有違科學規律的。事實上,以上“減負”做法不是以犧牲學生的知識和能力為代價的,相反不僅“減負”,而且“增效”,對于培養學生的能力,發展學生的個性特長,真正全面的推行素質教育將起到莫大的作用。

  教師減負自查報告 篇12

  我校全面貫徹黨的教育方針和黨的十八屆四中全會精神,認真履行《中華人民共和國義務教育法》和《中華人民共和國未成年人保護法》的要求,落實《市教委關于開展義務教育階段學校“減負萬里行第二季活動的通知》,進一步提升我校素質教育實施水平,改進教學策略,提高教學質量,以落實學校“養成教育”辦學特色為途徑,達到減負提質的目標。現就我校在切實減輕學生過重的課業負擔上所做的工作匯報如下:

  一、擺正減負工作的指導思想

  學校將始終堅持“三個面向”,以科學發展觀為統領,全面貫徹黨的教育方針,提升教育軟實力,牢固樹立服務意識、質量意識,努力把學校辦成學生向往,家長認可,社會滿意的地域優質學校。減負工作從思想根源上重視、擺正,為學生全面發展奠定基礎。

  二、采取“三減”措施

  在實施減負工作過程中,我們采取“減作業量”、“減學生在校時間”、“減師生心理壓力”的“三減”措施。

  (一)減——作業量

  我們要求同一備課組內科學設置作業,統一作業的量、質和要求,由備課組長統一落實和監督,同時要求能精心設計課堂作業,做到練有針對,練有重點,練習宜少宜精,力求當堂完成;嚴格控制課外作業量,特別是減去機械重復、單調枯燥的作業,增加開放性和實踐性作業,例如學生可以放學回家把學過的課文有感情的朗讀或背誦給家長聽;可以觀察某一自然現象寫一寫觀察日記;還可以做一做數學和科學小實驗,或為研究性學習收集一些素材……同時,在作業的批改中強調“雙因素評改法”,既關注學生作業的正確率,又關注學生的情感體驗。同時出臺了相關的檢查監督措施,實行各科布置作業記錄制,學校統一發放記作業本,每天由各班的班長記錄好作業,班主任每天檢查作業量并簽字,再由學校檢查作業量并進行作業量的協調,定期聽學生反饋意見。

  (二)減——學生在校時間

  充沛的精力是保證學生一天都有良好的學習狀態的前提條件。所以學校將在校時間做了合理的調整,把規定學生早晨7:40和中午1:10到校調整為推遲10分鐘的彈性時間。這樣的時間安排避免了孩子早餐和家長接送之間的矛盾,也照顧家離學校較遠的學生能夠有充分的午休時間。保障學生合理分配作息時間。

  (三)減——師生心理壓力

  減輕師生的心理壓力是減負工作的有效保證。

  一是教師層面:一種策略是引導教師準確把握對自身的`評價。我們在教師座談會上開展“夸夸你”的活動,教師在交流中互相挖掘他人的閃光點,讓每位教師及時“發現自我”,在活動中有的老師說道:“哦,原來在大家眼里我有這么多優點呀!”同時,我們既為青年教師安排固定的教學導師,又結合每次教學活動安排不同的中老年教師與他們談師德、論教法。在這樣的實際情境中,引導教師準確把握對自身的評價,感受到自身的價值,增強自信心。

  另一種策略是引導教師在工作中尋找快樂和新意。教師每一節課從教學設計到講授,從作業批改到輔導都傾注了自己的心血、傾注自己的創新,當自己講授的一節課得到學生好評時,當自己設計的主題班會讓學生感動時,當找學生談話后學生進步時,當看著一屆又一屆的學生升入理想中學時,我們難道不感到快樂嗎?難道沒感覺到自己的付出是有價值的嗎?我們就這樣通過師生互評、家長座談等多種形式引導教師學會感受快樂,感受教育成功后的喜悅。

  二是學生層面:我校長期重視對學生的心理健康教育,使學生能夠正確認識自我,增強調控自我、適應環境的能力,形成健康的心理品質。

  我們注重心理健康教育的機制建設。圍繞學校的辦學目標,針對我校學生群體的特點,制定了學校心理健康教育發展規劃,明確提出“有道德會做人、有能力會創新、有智慧會學習、有個性會合作”的基本定位。

  從培養學生自主發展角度出發,不斷挖掘學生在心理健康教育方面的自主學習、自主發展、自主教育的模式,利用紅領巾廣播站進行心理健康知識講座;開設心理咨詢室和網絡平臺促進師生間、生生間的交流;在學校宣傳欄中開辟“心靈之窗”專欄;各班利用板報和手抄報形式拓寬宣傳途徑;在學科教學中注意培養學生良好心理品質,做到教書育心;利用學校家長委員會的平臺和社區力量開放辦學,促進校園心理健康教育多渠道多形式的開展。

  三、強化“三加”管理

  為保障學校教學質量,我們強化“三加”管理,即加強常規管理,保障措施落實;加強教師培訓,提高課堂質量;加強素質教育,促進全面發展。

  (一)加強常規管理,保障措施落實

  我們層級落實,由抓教學的行政領導擔任組長,學校組織全體教師,分成小組,以組長為龍頭,定期不定期檢查、抽查學生作業量(包括數量、質量),教師批改情況,學生學習習慣等,及時總結,發現問題及時解決。

  我們還認識到考試是教學中的一個環節,以“取消期中、淡化期末、加強平時、分項考核、綜合評定”的檢測做法為原則,對考試內容、時間、形式合理組合,在一個學期內的全時段中,分散安排,有些項目在輕松的氣氛中結合日常教學進行,以減輕學生的心理負擔。

  (二)加強教師培訓,提高課堂質量

  一是加大力度進行教師基本功培訓,做到定時間、定地點、定學習內容、定期考核。二是堅持輔導教師學習使用現代化教學手段,我們還繼續開展一人一課活動,學期開始實行行政領導隨堂聽課制,目的是深入課堂,幫助教師提高教學能力。在聽課和平時的觀察中,我們要及時了解老師的課堂教學情況,與教師交換意見,幫助教師總結自己的教學經驗,組織老師們互相聽課、評課,推介好的教師的課堂教學和輔導學生的做法,使老師們逐步找到如何保證落實教學質量輔導中下生過關,盡量少把尾巴留到課外的方法,從而促進全校的教學活動。

  (三)加強養成教育,全面提升學生素質

  課業負擔的減少,給學生提供了廣闊的發展時空。使他們在屬于自己的時空里自由地馳騁,在游戲中探索知識,在交流中完善自我。

  我校積極響應市、區教委關于在校開展陽光體育系列活動的號召,樹立“每天運動1小時”的健康理念,讓全體學生走向操場,走進大自然,走到陽光下,積極參加體育鍛煉。

  積極推行體育藝術“2+1”活動。由學生自主進行兩個運動項目的申報,結合每個同學的具體情況,體育教師在活動中進行針對性輔導,使每位學生都能至少掌握兩項運動技能。

  在大課間活動中我們根據學生的年齡特點,制定了豐富的活動內容:一年級學生利用沙包開展投準及連續踢活動發展學生上下肢的協調能力;二年級學生利用沙包和短繩做拋接輕物和跳短繩活動;三、四年級學生做立定跳遠、夾沙包對抗活動。五、六年學生開展小籃球運球、傳接球、跳長繩、跳皮筋等活動,并在活動中進行項目的輪換,使學生在大課間活動中運動意識和興趣得到激發、意志和身體得到鍛煉。

  學校全面開放校圖書室、閱覽室、計算機房及其他專用教室。組建了合唱隊、舞蹈隊、美術組、書法組、泥塑組、計算機組、科學組等二十余支活動隊。通過一系列的豐富多彩的活動,豐富了學生的在校生活,提高了學生多方面的能力素養。

  四、存在問題:

  (一)對于“減負”工作中的評價制度還有待加強。

  (二)對于提高課堂教學效率還存在差距。

  五、努力方向:

  通過減負實踐,我們認識到,減輕學生過重課業負擔不是一朝一夕的事情,我們要有足夠的耐心,要有切實的措施,要有嚴格的督查,更重要的是要長期堅持。我們將:

  1、進一步提高教師思想認識。加強學習,堅持以學生發展為本,注重學生全面發展,注重發展全體學生。

  2、進一步提高教師業務水平。狠抓教師基本功,改進教學方法,優化教學設計,精心組織課堂教學,提高課堂教學質量。積極開展高效課堂的研究。

  3、進一步加強校園文化建設,組織開展豐富多彩的綜合實踐活動,培養學生的綜合素質。

  減負是一項長期的工作,雖然學校的減負工作還有待在實踐中加以不斷地充實和完善。但我們相信,在上級領導的關心指導下,只要我們切實端正思想認識,堅定不移地沿著“減負不減質”的正確軌道堅持下去,一定會促使我校的教育質量更上一層樓。

  教師減負自查報告 篇13

  身為一名今年新上任的老師,我必須要時刻謹記作為教師所具備的自身修養。通過學習相關教育法律法規文件精神以及崗前培訓,讓我在思想上對教師有了深刻的認識,對師德師風有了深刻的體會,在教育教學行動中明確了工作的指導方向,但是由于經驗的問題,在任教的.過程中我還是存在著一些問題。

  1、工作作風還不夠扎實,遇到困難不能知難而進,在教學實踐中由于經驗不足而造成有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。

  2、對學生的思想動態了解得還不深刻,因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。

  3、針對一些上課不遵守紀律、不認真學習的學生,我還會出現讓他們站起來的。

  問題出現的原因:

  1、對各個年級不同階段學生的心理研究的還不夠透徹,對各種類型的孩子在上課過程中出現的一些不好的行為整理的還不夠全面。

  2、教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態度。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養不夠。

  3、教研力度不夠,只是在本校聽聽課,評評課,只抓課堂教學,沒有把教學經驗總結下來,很少寫教研論文;只做井底之蛙,沒有走出學習,究其原因,不善于積累。

  4、使用多媒體教學較少,有現實條件的限制,也有個人因素。

  今后的改進方向:

  1、認真學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論,擁護黨的基本路線,全面貫徹國家教育方針,自覺遵守法律法規,在教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致。

  2、熱愛本職工作,對工作盡職盡責,能認真備課、上課,認真批改作業,不敷衍塞責。

  3、關愛學生。關心愛護全體學生,尊重學生的人格,平等、公正對待學生。對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生,保護學生合法權益,促進學生全面、主動、健康發展。

  4、樹立終身學習的觀念,為了不斷提高自己的教學水平和業務能力,我能刻苦鉆研新教材,上網查閱資料,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。

  5、團結協作。謙虛謹慎、尊重同志,相互學習、相互幫助,維護其他教師在學生中的威信。關心集體,維護學校榮譽,共創文明校風。

  6、尊重家長。主動與學生家長聯系,認真聽取意見和建議,取得支持與配合。在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。

  7、為人師表。模范遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規范健康,舉止文明禮貌,嚴于律已,作風正派,以身作則,注重身教。

  教師減負自查報告 篇14

  按照落實科學發展觀和“六查六看”的總體要求,對照“六查六看”:看是否存在工作不負責任、精神狀態不佳、辦事拖拉、推諉扯皮的問題;查宗旨意識,看是否存在服務觀念淡薄、脫離實際、脫離基層、脫離群眾的問題;查大局觀念,看是否存在個人利益至上、大局觀念不強的問題;查創新意識,看是否存在觀念陳舊、創新意識不強、辦法不多等問題;查工作程序,看是否存在隨意性、不規范的問題;查工作紀律,看是否存在紀律松散、不按時上下班的問題。我對照“六查六看”的內容認真自查,受益匪淺。學高為師,德高為范。師德是教師最重要的素質。加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容。教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發展,結合自己工作,我對自身存在的問題和不足進行了深入的剖析,在此談幾點體會:

  一、存在的主要問題

  (一)思想認識不足存在片面地自我滿足意識,自認為工作努力、表現良好,沒有違反任何條令條例,沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有一些小缺點,但問題不大,都是小毛病,對“六查六看”的認識片面,態度不夠端正。

  (二)開拓創新和全局意識不強開拓創新和全局意識不強和全局雖然在本職崗位上一直努力地工作,但都很被動,工作超前意識不強,不能積極主動地為領導分擔責任,總認為整體規劃、出謀劃策那都是領導的事,與已無關,自己只要無條件服從領導的安排就可以了。所以有時做事情、干工作只從自身業務或主抓業務出發,盡管也按領導要求完成了要做的工作,沒有從全局觀念出發考慮問題。

  (三)沒能更好的服務學生和教師沒能更好的服務學生和教師服務學生作為教研室副主任的我,要想更好地了解學生和教研室教師,更好地服務于學生和教研室教師,應該了解學生的信息和和教研室教師家庭的各種信息,以便于工作。但在工作中總是以時間不夠充分未能做到對學生和教研室教師的全面了解與家庭聯系較少,所以無法更全面的了解學生和教研室教師。

  (四)課余時間,自學不夠,學習的層次不高課余時間,自學不夠,當今世界瞬息萬變,發展迅速。要適應這種變化,只有加強學習,注重自身素質的不斷提高,做到與時俱進。回顧已走過的路,雖然各方面或多或少有一定]的提高,但總的來說,進步并不算太大。尤其是在文化素養、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養再造,對業務知識掌握不夠,沒有意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。與此同時,固然平時也比較注重學習,但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業務有關的內容,跟業務無關的涉獵較少,對很多新事物、新知識學習把握的不夠好,運用理論指導實踐促進工作上還有差距。導致自己固然是一名干部工作者,對時時處處保持先進思想這根“弦”繃得不夠緊,有時放松對自己的要求和標準,滿足于過得往、差未幾。

  二、改進計劃

  針對工作中存在的`不足,我計劃從以下幾點進行改進:

  (一)加強自身建設,提高素質加強自身建設,一是在政治理論素養上下功夫,貫徹落實黨的各項教育方針、政策,實現教育現代化,深化基礎教育改革,全面實施素質教育,加強對政策理論水平的提高。二是在業務,在專業知識、法律法規方面加強學習,積極參加各類培訓學習,努力提高自己的教學水平,力爭成為一名優秀的人民教師,不辱使命,努力為國家、為社會培養有用之才來約束自己,鞭策自己。努力提高自己的業務能力和服務水平,做到理論聯系實際,全面發展。與此同時,樹立強烈的自覺意識和責任意識,牢記全心全意為人民服務的宗旨,牢記兩個務必,更新觀念,大膽工作,努力進步學習的自覺性,學無止境,活到老、學到老。作為教研室副主任,始終把群眾滿足不滿足作為工作的標準,盡自己全力奉獻教育事業,做出應有的貢獻。

  (二)強化責任,提高效率強化責任,我在思想上嚴于律己,對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,同時變壓力為動力,積極促進自身能力的不斷提高。留意日常學習、工作和生活中的一點一滴,時時處處把自己的表現與六查六看標準進行對照,規范自己的一言一行,照好鏡子,把好尺子,找準差距;工作上牢固樹立爭一流的思想,對個人要求上堅持高標準,嚴要求。努力干好本職工作,讓人民群眾滿足,讓上級領導放心。在工作方面要以大局為重,在完成上級對自己傳達的任務的同時,也要往幫助同事及時的完成任務,并及時的往自覺的接受上級未傳達出往的新任務,使單位的工作效率得到進步,時時刻刻把人民的利益擺到第一位,寧愿犧牲自己的利益,也要往完成每項為群眾利益著想的任務,強化宗旨意識,誠心誠意的為人民謀利益,全心全意為人民服務。

  (三)開拓創新,提高教育教學水平開拓創新,在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,用更多的愛心,更多的耐心,更多的細心,更多的熱心,更多的責任,更多的汗水。全心全意做好教育教學各項工作。同時,為上好每一節課,課前認真鉆研教材,吃透教材,并結合本班學生的實際特點,采用生動活潑的教學形式,激發學生的學習興趣。課堂上努力貫徹當前一些新的教育理念,創設輕松民主的教學氛圍,鼓勵學生踴躍發言。以學生為主體,構建探究式課堂模式,挖掘教材與學生的嘗試因素,引導主動探究,自主獲取知識。提高學生的能力。

  (四)走進學生和教研室教師的心里走進學生和教研室教師的心里和教研室教師努力做到于細微處見真情,真誠的關心學生和教研室教師,熱心的幫助學生和教研室教師。教育引導,實現“親其師,信其道”的教學境界學生的成長,各種行為偏差是難免的。作為老師,我應該深入了解孩子的內心,找到原因,然后進行引導,使學生認識到自己的行為的確出現了偏差,并明確危害,使學生從內心認識到,進而自覺糾正。在以后的教學中牢固樹立服務意識,規范自己的一言一行,嚴格履行教師的義務和職責,使自己成為學生、家長、社會滿意的人民教師,為學院教育工作奉獻自己的一份力量。

  教師減負自查報告 篇15

  本人就上級領導開展的“六查六看”要求認真地進行了自查,結果發現,我的問題還真不少,現詳述如下:

  一、從理想信念上看,本人從教27年了,一開始還確實是志存高遠、樂于奉獻的。

  我想,教育是關系到國家和民族存亡的大事,作為在這條戰線上的每一個人,都應有這種國家和民族的憂患意識,都要努力將自己的學生培養成為國家的有用之才,多出幾個毛澤東、周恩來、朱德,華羅庚、錢學森、陳永康,王進喜、石傳祥之類的人物,實在不行,哪怕就出幾個雷鋒、王杰、歐陽海或者是董存瑞、黃繼光吧。可是,不知是我不努力還是因為他們的天資不夠,或許就是大家就命該如此吧,他們成家生孩子的倒是不少,如果不注意計劃生育的話,真可以說是兒女成群了,但成政治家、科學家、實干家的而出名的,還是沒有。現在有幾個讀博的學生,可惜還沒成家(雙關)。倒是有些學生有錢了,雖不是什么家,但卻非常風光。想想我人生走過的半個多世紀,再看看二十多年來我教過的成千的學生,我不無感慨,我向上帝呼號:上帝啊,你救救我吧!救救我的那些孩子們!我同時也對那些孩子們發出倡議:你們都快點進中央吧,哪怕只弄個中央委員干干,不然,我何時才能成為教育家啊!

  二、如果談到品行端正、依法執教,雖然自認為能做到,但有時也犯糊涂。

  我和99.9%的教師一樣是真正的兩面派,我們面對學生,儼然一個正人君子的形象,用正統的思想來教育學生,用自己的行為來為學生作好表率。但我們畢竟是人,在走出了教室、離開了課堂之后,那種形象,猶如一個演員從舞臺演出后回到了家,全卸下了那副行頭。就拿教育來說吧,教師在教育上本來就應該遵循孔老夫子的“教無類”思想,只要愿意學的,無論其貧富貴賤,我們都應該一視同仁。可是,我國的教育,尤其是我們這里的教育,我們這里這樣的教育,能做得到嗎?談到傳播危害學生身心健康的思想和言論,我們這里的教師,一天的課務是那么多,課程是那么的緊,工作是那么的累,誰還有心思去搞那些邪門兒的東西?

  三、教書和育人本來就是聯系在一起、不可分割的`,在教給學生知識的同時,也就應該給他們灌輸做人的道理。

  但我們畢竟是教師,不是神,有時神可能也無能為力。有些學生的思想工作,由于受社會的影響太大,可能不是我們能將他們“育”好的。有時,你在臺上講半天,還沒有他到外面走幾分鐘受的影響大。有一個學生學習不認真,我用社會主義制度下,“勞動的雙重性――一半為自己,一半為他人(社會)”這樣的理論來教育他,可他卻說:“我家長要讓我上高中,只是為了將我糊到成人,順便混個高中畢業證。至于成績好不好,能不能考取大學,我并不感興趣。老師,你看看社會上的那些人,他們有幾個有你們做高中老師的文化水平高,但他們又有幾個像你們做教師的寒酸?所以,就是認真學習了,上了大學,將來又能怎么樣?”一句驚醒夢中人。看來他們的家長也就是這樣教育孩子的,而且社會又確實如此,我們還能怎么呢?當年的韓愈,勤勤懇懇、兢兢業業,召諸生立館下時,向學生訓話,勉勵他們在學業、德行方面取得進步,可話還沒說完,就受到了門生的質問,簡直問得他喘不過氣來。今天的我們,比起韓文公來,自然是差遠了,而面對學生在如何做人方面的質問,可能只有哂笑的份兒了。

  四、從治學方面來說,本人可謂嚴矣。

  從二十多歲走進大學的那時起,自己就有一個愚蠢的認識,將來是做教師的,不能將知識講錯了,所以要多學點。在大學四年,我可謂是“孜孜以求之”。走上工作崗位后,更是多少年如一日,不斷地吸收新的知識來補充自己,生怕落伍而誤人子弟。但我也看到,有些滿口胡謅的人站在講臺上,更有甚者,他們還走上教育戰線上的領導崗位,而且還將官兒做得似乎正兒八經的,但誰又能將他們怎么樣呢?我對這些人有時也曾有過不屑的態度。但隨著時間的推移,見多而不怪了,也想,世道變了,我過去的思想是陳舊了,觀念是落伍了,外行照樣可以領導內行,甚至可以指揮好內行。中國人講究的是一個“干”,外行指揮不好,下面的人突出一個“干”,拼著命的干,往死里干,多少都能出一點成績的,既然出了成績,領導不就有了功績么,有了功績,他不成了內行了么?

  我雖不追名逐利,但也常有不思進取的思想苗頭,尤其是這幾年。自己常想,五十多歲的人了,再進取,你還能怎么樣?頂多是三臺講臺,留下你沙啞的聲音,四盡黑板,映照你不平的軌跡。就算干部,也該退居二線了。有時走在街上,人們說的話讓你哭笑不得:“你做了二十幾年教師了,快退休了吧!你們教師不是比照公務員嗎?你們肯定待遇不低啊!”他們的言語中透出一種敬重,也夾帶著羨慕,我甚至感覺到是嘲諷。事實上,那些公務員的待遇是我們這些做教師的能比的嗎?那些當干部的,到了五十二歲,就該退居二線了,不工作,享受原職級的待遇。而我們教師呢?有什么?

  五、我真正做到了廉潔從教。

  關于這一點,我要申明的是,不是我個人的思想境界有多高,有這種自覺的行為,而是我的身份、我的崗位決定了我不可能不廉,我就是想不廉,我一個教師,我去哪里貪污,我能收受到誰的賄?我也看到一些大講政治的人,抽著名煙,穿著,喝著名酒,我是多么的羨慕啊!我也想,這些人國家公務員的工資多高啊,能有這樣的享受?我有時掐著指頭算,像我這樣的人,如果也像他們一樣,一天一包以上的中華或蘇煙,(不能奢求再高了),一個月要多少錢,剩下的錢還能不能生活?在正常情況下,有那樣享受的人,不外乎兩種可能,一是吃的不買,買的不吃;二是在公款中開支了。在很大一部分人(公務員)的眼里,收人家送的點煙啊酒啊之類的,不為受賄。我也不知是哪個黨的信條。我也曾看到過一個干部,在位時,看到人家拿“玉溪”的,他還不抽,“抽抽我的”,他拿出“中華”或“蘇煙”,有時是更高檔的。“玉溪”煙,可是25元一包啊!而如今,不在位了,家庭也沒什么負擔,他也只是抽著20元左右的煙。我將他前后聯起來想,只能用趙大叔的兩個字來講:“可悲!”

  六、最后要談談尊重學生人格,不體罰和變相體罰學生的問題。

  一次,與幾個以前的學生談及這個問題,幾個學生幾乎異口同聲地說:“你還罵人?”他們簡直不敢相信,用那種驚奇的目光看著我。在他們的心目中,我一向是一個態度溫和,和藹可親的老師,一直到現在,他們都非常喜歡我。我說:“我不光罵,有時還要動一點武力。”不是我年紀大了,得什么更年期綜合癥,脾氣變壞了,而是有些學生讓你不得不罵,有時也不得不用點體罰和變相體罰。一個語文老師,當看到他的學生花四個課的時間(40x4=160)背一篇不足400字的文章(如朱自清的《荷塘月色》第四段)都背不下來時,你的態度能好到哪兒去?如果還是經過你的指導,在你的監督之下讀,都背不掉,而且又是在現在這樣的考核機制之下,你還是那樣溫和,你真正是比圣人還圣的人了。

  吾老矣,難以跟上時代的潮流了,我已不敢再奢談什么我們教育需要改革,我們的體制需要改革的闊論了,只想退而靜思,退而靜養,讓那些滿口時髦用語,大學畢業了,還沒能找到工作的的孩子們登上講臺吧!這也可以說是為后生們盡的一點微薄之力。

  教師減負自查報告 篇16

  身為一名今年新上任的老師,我必須要時刻謹記作為教師所具備的自身修養。通過學習相關教育法律法規文件精神以及崗前培訓,讓我在思想上對教師有了深刻的認識,對師德師風有了深刻的體會,在教育教學行動中明確了工作的指導方向,但是由于經驗的問題,在任教的過程中我還是存在著一些問題。

  1、工作作風還不夠扎實,遇到困難不能知難而進,在教學實踐中由于經驗不足而造成有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。

  2、對學生的思想動態了解得還不深刻,因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。

  3、針對一些上課不遵守紀律、不認真學習的學生,我還會出現讓他們站起來的`。

  問題出現的原因:

  1、對各個年級不同階段學生的心理研究的還不夠透徹,對各種類型的孩子在上課過程中出現的一些不好的行為整理的還不夠全面。

  2、教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態度.其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養不夠。

  3、教研力度不夠,只是在本校聽聽課,評評課,只抓課堂教學,沒有把教學經驗總結下來,很少寫教研論文;只做井底之蛙,沒有走出學習,究其原因,不善于積累。

  4、使用多媒體教學較少,有現實條件的限制,也有個人因素。

  今后的改進方向:

  1、熱愛本職工作,對工作盡職盡責,能認真備課、上課,認真批改作業,不敷衍塞責。

  2、關愛學生。關心愛護全體學生,尊重學生的人格,平等、公正對待學生。對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生,保護學生合法權益,促進學生全面、主動、健康發展。

  3、樹立終身學習的觀念,為了不斷提高自己的教學水平和業務能力,我能刻苦鉆研新教材,上網查閱資料,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。

  4、團結協作。謙虛謹慎、尊重同志,相互學習、相互幫助,維護其他教師在學生中的威信。關心集體,維護學校榮譽,共創文明校風。

  5、尊重家長。主動與學生家長聯系,認真聽取意見和建議,取得支持與配合。在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。

  6、為人師表。模范遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規范健康,舉止文明禮貌,嚴于律已,作風正派,以身作則,注重身教。

  教師減負自查報告 篇17

  作為一名教師,師德的好壞,不僅影響著學生,影響學校,甚至影響整個社會,整個國家,因此師德建設是一個關系到整個社會精神面貌的大問題。通過這段時間的深刻反思,我認識到工作中的不足與差距。為了更進一步地搞好本職工作,我進行了深刻的自我檢查:

  一、做得好的方面:

  1、本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業道德規范》和《中小學教師行為規范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業,為人師表。

  2、作為一名語文教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時的教學工作中,我努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規范,

  3、能主動與學生和家長聯系,爭取家長的支持;從不指責和訓斥家長,在工作中能做到尊重同志,相互幫助,維護其他教師在學生中的威信,關心集體、維護學校榮譽,優化自己的工作環境。

  4、在教育教學過程中我能夠愛護全體學生,尊重學生人格,平等公正對待每個學生,對學生嚴格要求耐心教導,保護學生的合法權益,促進學生全面、主動、健康發展,無諷刺、挖苦、歧視、體罰和變相體罰學生的現象。5、我能遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規范健康,舉止文明禮貌,做文明公民。工作上嚴以律己,作風正派,以身作則注重身教。

  二、存在的問題:

  1、對待問題學生沒有耐心。在平時的教學工作中,當看到孩子不完成作業的時候,當自己班的孩子打架的時候,當看到孩子不遵守校規的時候往往就大動肝火,對學生劈頭蓋臉的就是一頓批評與指責,缺少應有的耐心,沒有想他還是個孩子,他們的品格還是可塑的,他們的情感也是能感化的,也許可以試著變一種方式來處理、來化解。

  2、對待問題學生沒有耐心。在平時的教學工作中,當看到孩子不完成作業的時候,當自己班的孩子打架的時候,當看到孩子不遵守校規的時候往往就大動肝火,對學生劈頭蓋臉的就是一頓批評與指責,缺少應有的耐心,沒有想他是個孩子,他們的品格還是可塑的,他們的情感也是能感化的.,也許可以試著變一種方式來處理、來化解。

  3、對待學生不能做到“嚴”與“愛”相結合,對于學生不能做到面向全體,對于后進生的關注、鼓勵不夠。

  4、在教學實踐中雖然能及時發現問題,但因為自身的惰性不能及時解決,從而使教學質量打折扣,不能做到盡善盡美。

  三、整改措施:

  1.努力刻苦地學習科學文化知識和專業知識,提高自己的業務水平。目前對我而言,最大的問題是要加強教研學習和業務學習。

  2.學習有利于提高我們的知識水平,增強做好工作的本領。多聽各位教師的課程,遇到不會的問題虛心向各位老師請教,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。

  3.樹立起良好的師德風范。為廣大學生做出榜樣,切實做好教書育人工作。

  四、今后還需在以下方面繼續努力:

  1、加強學習,不斷完善自我。

  多年從事小學語文教學,似乎是對教材很熟悉了,其實只是很膚淺地照本宣科而已,不能與時俱進,因此,今后我要時時處處加強學習,吸收先進的教學思想、教學理念、教學方法,大膽探索,深研教材,提高自身的教育教研能力。

  2、尊重學生,教育引導,實現“親其師,信其道”的教學境界。今后,在教育教學中對待學生一定用關懷和親切的言語、以自己良好的心態、來教育幫助學生,達到教育的目的。避免出現煩躁和說話粗魯的態度,堅持做到不體罰或變相體罰學生。在學生面前樹立“嚴師慈母”的形象。

  3、強化責任,提高效率。對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,促進單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。

  4、家校聯手,共育蓓蕾。在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,充分發揮家校的紐帶作用。

  通過自查,我將會在以后的教學中牢固樹立服務學生和家長的意識,規范自己的一言一行,嚴格履行教師的義務和職責,使自己成為學生,家長,社會滿意的人民教師,為學校教育工作奉獻自己的一份力量。

  教師減負自查報告 篇18

  作為一名黨員教師,肩負著教書育人的重要責任,我堅決擁護黨中央深入開展的思想作風建設教育實踐活動。通過學習、查擺、對照,雖然取得了一些成績,但與組織的要求和師生的期盼還有很大差距。認認真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”,重點查擺自己的問題和不足,深層次剖析問題的原因,認真考慮努力方向和有效措施,現匯報如下:一、存在的主要問題

  一、經過認真對照本次活動要求,認識到自身目前存在的主要問題有:

  1、政治理論學習不深入。對黨的群眾路線認識不深,對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。對理論學習不深入、不系統、不透徹,學習的自覺性、積極性和主動性不足,存在實用主義,要用什么才去學什么,與工作關系密切的才學,與工作關系不大的少學。特別是當工作與學習發生矛盾時,往往認為學習是“軟指標”,可以往后推一推,從而導致學習的自覺性不高,而且學習的系統性不強,學習效果不佳。具體表現在,在進行學習時,有時會因工作忙而耽誤,導致學習的內容不連貫,影響了學習效果。

  2、工作作風不扎實。作為一名普通教師,教育教學是我的`主要工作業務,在工作進行中我也發現自己的一些不足之處。為應付各種檢查評比,做“表面文章”較多,臨時做一些突擊性的工作,以彌補資料的不足。一是接到工作任務,首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、壓力大的時候更是如此,有時存在著應付以求過關的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。具體表現在由于對某項工作安排及某個合作者工作作風不滿意,帶著情緒工作,因此會出現應付的情況,只求完成不求最好。

  3、為人師表意識不強。作為老師,給學生們起帶頭模范的意識不強,總覺得做好自己分內的教學工作就好了,沒有以為人師表要模范帶頭的高度自覺性去要求自己,沒有以自身行動和高尚品德去感化、培育學生。

  4、缺乏進取意識。在工作中,有時安于滿足現狀,思想上存在滿足于現狀的傾向,缺乏較強的憂患意識和創新精神。有“日子得過且過”的想法,事業心和責任感有所弱化。

  二、產生問題的原因分析

  對查擺出來的問題,我進行了認真反思,深刻剖析了問題產生的根源,主要原因如下:

  1、對政治學習“走過場”。停于形式,敷衍了事,在政治學習時存在應付心理,沒有把參加政治學習和主動接受思想教育作為一名教師的必修課來認真對待。因此,在看問題、想辦法上政治敏銳性不強,前瞻性不夠,只是立足目前,不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握,但在小節方面就得過且過,不能從嚴要求自己。

  2、業務水平不高,缺乏敬業精神。一方面,自認為是專業學校畢業,知識踏實積累豐富,不去鉆研,另一方面,缺乏敬業精神,在實際工作中常常得過且過,業務水平要有提高,必需要對業務鉆研,而自己在業務方面存有依賴性,有時缺乏一定自信。

  3、工作方法簡單。只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,容易產生厭煩情緒。在對待這樣的問題上,自己還存在一些錯誤的想法,從而影響了工作的開展。

  4、開拓創新意識不足。缺乏干事創業的銳氣和勇氣。

  對教育和學校發展的研究不夠,敢于創新的精神和勇于創新的措施不足,認為工作只要四平八穩,保質保量完成上級布置的任務、不出事就行了,因而工作的銳氣不足,學生發展步子不大,不能適應全市教育形勢的發展。

  三、今后努力的方向和改進措施

  1、要進一步加強理論學習,增強理論功底。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式、教育方法和教育途徑。才能在業務上有新思路、新突破,再上新臺階。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。

  2、要進一步開拓創新,提高教育教學水平。關心學生是教師最基本的天職。你對孩子付出得多,自然孩子就會喜歡你,那么教學質量的提高就指日可待了;在每次的活動中,我都要以尊重學生、熱愛學生為出發點,堅持“一切為了學生,為了學生一切,為了一切學生”,對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺,挖苦,歧視,使學生們愉快地學習知識和做人的道理,并加強對個別有困難學生的關愛和幫扶,使他們能感受到學校和老師的關懷,進一步激發學習熱情。要勤觀察、勤思考,想學生之所想、急學生之所急,全心全意做好教育教學各項工作。積極同前輩老師交流,參加學校組織的聽課評課活動,認真聽取他人意見,學習老教師熟練的教學經驗和教學方法。對自己在教學中存在的不足及時改進和創新。

  以上存在的問題,原因剖析和整改措施,還不夠深入,今后的生活、工作中,我要向古人學習,“日三省乎己”,虛心對待他人的意見和建議,對于自身存在的問題,作出深入查擺和剖析,進一步完善整改措施,力爭思想上有新的境界,工作上有新的起色,作風上有大的轉變,確保教育實踐活動取得實效。

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