文化自查報告
在經濟飛速發展的今天，報告與我們的生活緊密相連，報告具有成文事后性的特點。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的文化自查報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
文化自查報告1
按照《四川省文化廳關于切實做好鄉鎮綜合文化站服務效能提升工作的通知》的要求，我鄉高度重視，迅速行動，切實加以整改落實，提升服務效能，并形成自查整改報告，現將自查整改報告匯報如下：
一、存在的問題
奎年來，我鄉文化工作受領導的重視在逐年增加，文化基礎設施也在上級部門的關心下得到了較大改善。到目前為止，全鄉6個村文化活動室、農家書屋相繼成立，基礎設備也陸續配齊，加上XX大力發展旅游文化，群眾文化生活在一定程度上有了較大改變，但是就目前情況而言，我鄉文化事業不夠壯大，還存在以下幾點制約因素：
（一）文化氛圍稍顯薄弱。重經濟建設，輕文化建設是長期以來基層工作的特別，加上領導的重視不夠，百姓的參與不積極，導致了文化氛圍稍薄弱。
（二）文化活動形式單一。目前，在群眾中開展活動的形式多以歌舞類為主，且范圍小、次數少，針對性、創新性、貼近性也不太強。
（三）農家書屋管理不夠規范。經自查，農家書屋存在圖書擺放不規范、圖書標簽張貼不規范、無消防設施、書屋開放時間沒有在顯眼的地方公示等問題。
（四）文化市場眷查力度不夠，對校園周邊文化市場的監督、管理，日常檢查均無檔案記錄。
（五）非遺保護、宣傳力度不夠。
（六）文化工作匯報不夠積極、不夠及時。
二、解決措施
針對以上六點問題，我站專門召開會議，研究制定如何更好地開展我鄉文化建設工作方案。目前，工作已經進入整改階段，具體措施如下：
（一）領導重視不能只停留在口頭上，一定要落實在行動上。文化專職人員要在文化建設上花功夫、多思考，并及時提出、匯報工作思路。開展工作也要輕重急緩，利用地理環境優勢，建好鄉鎮綜合文化站。
（二）建立、健全、規范文化工作檔案。圖書借閱有記錄、活動開展有記錄、電影放映有記錄、日常檢查有記錄、會議開展有記錄、經費使用有記錄，對照目標考核細則，完善文化活動、文化建設、文化經費等卷宗的檔案資料整理。
（三）要充分發揮農家書屋“家”的作用，不僅要讓其成為老百姓讀書的.地方，更要將農家書屋與志愿者服務站結合起來，發揮關愛留守兒童，進行假期輔導等作用。
（四）進一步加大非物質文化遺產的保護和宣傳力度，要借助桃花節的知名度，大力宣傳涂家木雕。除此之外，要對東樂獅子龍燈表演隊、申溝腰鼓隊等民間文藝表演團隊進行培訓和包裝，讓其在群眾中形成較為廣泛的影響力，從而帶動群眾自愿參與文化活動，積極參與文化活動。
三、整改時限
所有問題在20xx年3月23前全部整改完成。文化雖然是軟實力，但要當成硬任務來抓，增強向心力、凝聚力，讓文化成果最大程度地惠及人民群眾，最大限度發揮文化引導社會、教育人民、推動經濟發展的功能。
文化自查報告2
在辦理網絡文化經營許可證續期需要提供的申請材料中，有一項是網絡文化經營業務自查報告。網絡文化經營業務自查報告內容應包括:企業取得網絡文化經營許可證（簡稱文網文）以來網絡文化經營業務開展情況；今后三年經營業務發展規劃。
網絡文化經營業務自查報告怎么寫？公司寶就給大家提供一個網絡文化經營業務自查報告范文網絡文化經營業務自查報告應該按照擬申請業務進行逐項分析，應包括以下內容：
（一）行業背景分析；
（二）圍繞此業務企業已開展和擬開展的工作介紹；
（三）盈利模式分析；
（四）公司發展戰略及開展網絡文化工作的主要策略及具體措施，從內容、技術、管理等三方面進行具體闡釋。
網絡文化經營業務自查報告寫作要求:
一、企業基本狀況及產品介紹(只要寫產品部分)
二、分項報告：
按照擬申請業務進行逐項分析，應包括以下內容：
（一）行業背景分析；
（二）圍繞此業務企業已開展和擬開展的.工作介紹；
（三）盈利模式分析；
（四）公司發展戰略及開展網絡文化工作的主要策略及具體措施，從內容、技術、管理等三方面進行具體闡釋。
（五）申報網絡游戲虛擬貨幣發行企業，需包括網絡游戲虛擬貨幣表現形式、發行范圍、單位購買價格、終止服務時的退還方式、用戶購買方式、用戶權益保障措施、技術安全保障措施等內容；
（六）申報網絡游戲虛擬貨幣交易企業需包括服務（平臺）模式、用戶購買方式、用戶權益保障措施、用戶賬號與實名銀行賬戶綁定情況、技術安全保障措施等內容；
文化自查報告3
萬鎮鎮位于神木縣最南端，距縣城85公里，東與山西興縣、臨縣隔黃河相望，西南隔禿尾河與佳縣相鄰，總面積220平方公里，轄43個行政村，63個自然村。全鎮總人口4620戶，17267人。在家常住人口5239人。有耕地7.5萬畝，其中紅棗經濟林達6萬，正常年景產棗量為5000萬斤。全鎮共有干部職工62人，在職上班人員40人，其中科級領導11人，鎮長助理2人，大學生村官7人，協管員8人（在崗6人）。鎮屬企事業單位7個，分別是：萬鎮鎮中心小學、萬鎮鎮衛生院、萬鎮鎮農村商業銀行、萬鎮鎮中心派出所、廣電站、畜牧獸醫站、計生服務站。
一、文化事業發展現狀
萬鎮作為陜西省文化先進縣的一個鎮，在縣委、縣政府的正確領導和上級文化部門的精心指導下，全面貫徹落實科學發展觀，以構建和諧社會為目標，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，強基礎，抓普及，創特色，不斷將文化先進區創建工作引向深入，創建成果進一步鞏固和發展，全區文化事業呈現出繁榮發展的新局面，為建設社會主義新農村，構建和諧萬鎮做出了貢獻。現將工作開展情況匯報如下：
二、總體思路、發展目標
（一）、高度重視，切實加強組織領導
文化建設不僅是促進經濟社會發展的重要手段，而且是現代化建設的重要目標和重要內容，文化的繁榮發展事關中國特色社會主義事業全局。一是黨委政府重視。多年來，鎮政府切實把文化建設擺到更加突出的位置，按照現代化建設“四位一體”的總體布局，把文化工作納入了全區國民經濟和社會發展總體規劃，納入了全區財政預算，將文化設施建設納入了城鄉建設整體規劃，做到了既有年度工作計劃，又有長遠發展規劃，目標清楚，任務明確，措施有效，政策得力。每年至少兩次聽取文化工作匯報，研究解決文化建設重大問題；政府辦公會議每年至少二次以上專題研究、部署文化工作。特別是近年來，實施農村文化大院建設工程、開展農村數字化電影放映工程、文化建設工程、文化惠民提升工程等，并認真組織實施。二是完善文化發展政策體系。近年來，鎮黨委、政府緊緊圍繞全面建設小康社會的目標，積極落實上級有關文化發展和文化建設的各項政策措施，有力地促進了文化強區建設。三是組織協調有力。為切實加強對全區文化工作的組織領導，負責文化工作的組織、協調和指導，各部門各司其職，密切配合，加強協作，上下形成了黨委統一領導、分工負責、監督支持、各部門齊抓共管、文化部門督促協調。四是措施有效。為保證文化工作的各項任務落到實處，文化建設納入了對鎮辦有關部門的目標管理責任制，作為考核領導干部工作實績的重要指標，定期進行考核，有力地保證了文化工作的順利開展。
（二）、加大投入，公共文化服務經費得到保障
為保證文化工作的正常開展，將文化建設納入了全鎮財政預算，鎮（辦）、村（居）公共文化服務經費保障機制完善。每年，全鎮文化事業經費增幅都高于當年鎮財政經常性收入的增幅。鎮政府通過購買、補貼等方式，支持公共文化機構開展形式多樣的文化服務。近年來，通過文化投入的持續增加，為全鎮公共文化服務有效開展提供了有力保障。
（三）、設施網絡健全，公共文化服務體系完善
發展公益性文化事業，建立覆蓋全社會的比較完備的公共文化服務體系，是實現和維護人民群眾基本文化權益的主要途徑。近年來，堅持以政府為主導，加大財政對公益性文化設施的投入力度，公共文化服務體系不斷完善。通過整合原來設施狹小陳舊、利用率不高的文化資源。實施了文化大院建設工程，全區100％的村居建起了集思想教育、科技普及、信息傳遞、圖書閱覽、文化娛樂、村級辦公等功能于一體的綜合性規范化農村文化大院和社區文化活動室，常年免費向居民開放，常年組織開展文體活動、科普教育，成為群眾的精神樂園。開展了優秀文化社區、優秀文化廣場評選活動，涌現出一批社區文化先進典型。
（四）、加強基層基礎工作，群眾基本文化權益得到保障
在加強公共文化設施建設的同時，我區優先安排關系人民群眾切身利益的文化項目，大力開展重大公共文化服務工程。一是積極推進文化信息資源共享工程。投資60余萬元，在全省率先建成了規范的文化信息資源共享工程區級支中心，與黨員遠程教育網絡共建共享，各鎮（辦）、村（居）也按照國家標準，分別建成了基層服務站點，覆蓋率達100%，初步建立起覆蓋城鄉的數字文化服務體系，同時，積極拓展服務手段，為群眾提供優質文化服務。二是大力推進農村電影放映工程。近年來，該項工程每年都列入政府為群眾所辦實事，實現了一村（社區）一月看一場電影目標。三是開展農家書屋建設工程。近兩年來，采取政府扶持、機關援建、文明共建、社會贊助等措施，為村居文化大院配備圖書、雜志、報刊3萬余冊，鎮圖書館也在基層村居設立圖書流通站，實現圖書資源共享，廣大群眾看書難問題得到基本解決。四是深入開展文藝演出進村居活動。鎮文藝團隊常年4
活躍在基層，各村居也邀請當地業余劇團、外地劇團演出，同時也利用民族傳統節日組織開展群眾文化活動，基本實現每個行政村每年看2場以上文藝演出，自行組織2次以上群眾文化活動。
（五）、加強公共文化服務，文化活動豐富多彩
加強公共文化服務，開展豐富多彩的群眾文化活動是文化工作扎根于群眾，保持長久生命力的有效途徑。近年來，我鎮通過加強公共文化服務，組織開展豐富多彩、形式新穎、群眾參與度高的文化活動，進一步鞏固發展了“社會文化先進縣”創建成果，促進了全區文化事業的發展。一是發揮陣地優勢，加強公共文化服務。鎮綜合文化站等公共文化設施常年免費向群眾開放，并不斷創新服務內容和方式，服務能力進一步提高。適應老齡社會的形勢，加強老年文化建設，高度重視未成年人文化工作。統籌文化設施資源，加強農民工技能培訓和再就業培訓，從20xx年至20xx年共培訓農村勞動力3000人。二是組織大型綜合性群眾文化活動。蘭家會花燈藝術歷史悠久，規模宏大，參與人數眾多，特別是今年，我鎮在春節策劃舉辦秧歌花表演節目，更好地豐富了群眾的文化生活。從20xx年開始，我鎮先后組織民間藝術團體赴縣上參加文藝比賽。同時，我們還利用重大節日，適時舉辦大型文化活動。每年全區組織大型綜合性文化活動至少3次以上。三是狠抓基層文化隊伍。多年來，我們主要是通過建立實施《張店區關于加強鎮（辦）文化站組織建設和文化干部隊伍管理的意見》、《張店區群眾文化輔導員進社區、包片輔導制度》、《張店區群眾業余文化活動輔導員管理辦法》和《社區居委會群眾業余文化活動輔導員注冊登記制度》，加強對基層群眾文化隊伍的培養和培訓。對鎮辦文化站長，區文化局每年至少二次召開由其參加的全區文化工作會議、至少四次例會，每年至少舉辦一次業務培訓，年終進行考評。區文聯、文化館、書畫院、少兒圖書館等專業組織充分利用人才、設施、設備優勢，加強對社區群眾業余文化活動輔導員的業務指導和培訓，每年舉辦業務培訓都達30期以上，培養出一批門類齊全、富有特色的群眾文藝骨干隊伍。群文輔導員立足基層，常年活動在社區，組織開展了大量的群眾文化活動，帶動了基層群眾文化隊伍的蓬勃發展。目前，全區13個鎮辦專職文化站長配備齊全，隊伍穩定，98%的社區有群眾業余文化活動輔導員，村居兼職文化管理員167人，群眾文化隊伍160余支，各類文藝骨干3000多人。這些隊伍對促進全區文化建設，豐富活躍群眾文化生活發揮了積極作用。四是積極參加省、市舉辦的大型社會文化活動，并取得優異成績。在首屆省社會文化“星光獎”評選中，我區創作并選送的舞蹈、小品、合唱分獲一、二、三等獎，多個文藝作品在省、市大賽中獲獎，多幅書畫作品參加國家、省、市級組織的展覽并獲獎。
（六）、管理規范，文化市場繁榮有序
我區是淄博市中心城區，文化經營場所占全市總量的三分之一多。多年來，我區始終堅持“一手抓管理，一手抓繁榮”的方針，加大市場管理和培育力度，促進了全區文化市場的健康有序發展，文化產業已成為全區現代服務業的重要組成部分。一是落實文化建設扶持政策。制定了全區《關于推動文化大發展大繁榮的意見》，明確了我區文化產業“一個中心、兩個園區、六大產業”發展戰略，落實了加快文化建設的20條優惠政策，對促進全區文化大發展大繁榮起到了積極的推動作用。二是規范許可，文明執法。目前，區文化市場執法機構編制、人員、經費落實到位。所有行政審批、審核、年檢事項全部納入了區行政審批服務中心窗口集中辦理，辦理程序、條件、法律依據等全部輸入中心電子系統向社會公開，同時嚴格實行限時辦結、文明執法的制度，極大方便了群眾。三是疏堵并舉，科學管理。積極探索文化市場管理長效機制，建設了區網絡技術監控平臺,運用高科技手段管理網絡文化市場；先后建立健全了“娛樂業公會”、“網吧協會”、“音像制品行業協會”等行業協會組織，推行行業自律；鼓勵發展連鎖經營，引導文化市場向規范化、連鎖化、專業化、品牌化方向發展。四是嚴格監管，專項治理。針對存在的突出問題和薄弱環節，制定文化市場檢查頻率標準，加大力度，重點打擊黑網吧和盜版音像制品經營行為，嚴厲查處網吧接納未成年人的行為。在每年全市文化行政執法考核中，我區連續多年獲得第一名。五是消防安全實現零紀錄。把消防安全達標作為行政審批的前置必要條件，實現了源頭治理。近年來，針對檢查過程中發現的安全隱患，當即處理，現場排除，確保我區在全國文化市場事故頻發形勢下，未發生一起安全責任事故。規范化管理，促進了全區文化市場的健康發展。至目前，一個多門類、多層次、多形式的文化市場體系已初步形成。其中，娛樂、音像、網絡文化、美術品、古玩交易等行業，現有注冊經營戶482家。去年，我區有7個文化產業項目亮相第三屆省文博會，其中，山東齊賽創意產業園簽約資金近8億元，華越彩印簽約1.2億元，有一批項目達成招商意向。榮寶齋淄博有限公司榮獲國家文化產業示范基地榮譽稱號，開元文化大世界被命名為山東省首批文化產業示范基地。這些專業性、綜合性文化產業龍頭單位的帶動效應明顯顯現，我區將逐步成為魯中地區娛樂業、會展業和藝術品市場的中心。
（七）、措施有力，遺產保護扎實有效
有著悠久的歷史，文物遺存非常豐富。多年來，我們堅持“保護為主，搶救第一”的方針和“有效保護、合理利用、加強管理、謹慎開發”的原則，不斷加大文化遺產保護工作力度。一是文物管理規范。成立了張店區文物事業管理局，為副科級事業單位，配備了三名專職管理人員，明確了工作職責。將文物保護經費列入了政府的專項預算。深入開展了文物普查和挖掘工作，并劃定了保護范圍，制定了保護措施。建立健全了文化遺產檔案資料庫。規范文物管理程序，加大文物執法力度，使全區的文化遺產保護工作走上了法制化、規范化、制度化的軌道。目前，全區共查明古文化遺址40處，其中省、市、區級重點文物保護單位分別3處、10處、20處。近年來，全區未發生不可移動文物被破壞、損毀的責任事故，館藏文物也未發生被盜、丟失、損毀等安全責任事故。二是加強非物質文化遺產保護。為切實加強對此項工作的組織領導，我區建立了張店區非物質文化遺產保護工作聯席會議制度，統一協調解決非物質文化遺產保護工作的重要問題。制定下發了《關于開展非物質文化遺產普查工作的通知》，深入組織開展了非物質文化遺產普查工作，完成了非物質文化遺產普查“四個一”工程（一部普查成果叢書、一個數據庫、一個實物展、一個檔案室），迎接了全省非遺現場經驗交流會的參觀指導。經過大量的挖掘整理工作，《淄博花燈》、《爐姑傳說》、《高柴女攉海尋父的'傳說》3個項目列入淄博市首批非物質文化遺產名錄，其中，《爐姑傳說》被列入山東省首批非物質文化遺產名錄。
三、對策措施
（一）加強和改善對文化工作的領導。各級黨委、政府要從實踐“三個代表”重要思想和落實科學發展觀的高度，從促進建設“五新”發展新安遠和構建和諧社會的高度，充分認識文化建設的重要性、緊迫性，認識文化對經濟社會的支撐和推動作用。要把發展文化事業、壯大文化產業作為增強綜合競爭力的重要組成部分，加強對文化事業和文化產業的領導，建立嚴格的檢查考核獎懲制度。
（二）落實文化經濟政策。切實發揮公共財政的主導作用，逐年加大對公益性文化建設的投入。貫徹落實中央、省、市出臺的各項優惠政策。及時足額返還文化單位所得稅和增值稅。對文化改制單位的社會保障制度改革，政府給予相應的財政支持。對文化產業項目在財政、稅收、土地等方面進行大力扶持。
（三）加強文化市場管理。不斷改進管理手段和方法，綜合運用法律、行政、經濟等手段加強對文化市場的宏觀管理，實現管理的經常性、制度化和規范化。加強對文化市場的引導，加大文化市場執法力度，加快文化市場綜合執法體制建設，充實文化市場監管隊伍。嚴厲打擊侵權盜版等非法出版活動，堅決禁止制造和傳播不良文化的行為，掃除“黃、賭、毒”等社會丑惡現象，凈化文化環境，繁榮文化事業和文化產業。
（四）加強人才隊伍建設。樹立人才是文化發展第一要素的觀念，多層次、多渠道培養和引進高層次文化人才。制定文化人才教育培訓計劃和引進文化人才等政策，每年選送一批有培養前途的中青年業務9
骨干到專業院團或院校進行學習深造，努力培養一批高層次的文藝人才、管理人才和經營人才。
（五）深化文化體制改革。理順政府部門與文化行業、事業單位的關系，健全和完善黨委領導、政府管理、行業自律、企事業單位依法運營的文化管理體制。正確區分文化的公益性和經營性，對公益性文化單位，實行事業體制，享受扶持政策，以增加投入、轉換機制、增強活力、改善服務為重點，全面引入競爭機制，實現從“養人”向“養事業”、“養項目”轉變。經營性單位以創新體制、轉換機制、面向市場、增強活力為重點，培育市場主體，加大產權改革力度，建立現代企業制度。
文化自查報告4
根據省、市委宣傳部關于做好20xx年度文化事業建設考核工作的要求，對照考核辦法和測評內容，我縣通過認真疏理和自查自評，客觀如實地填報了評估數據，現將有關情況報告如下：
一、加大資金投入，文化事業經費穩步增長
近年來，我縣不斷完善文化建設投入保障機制，確保了文化事業的持續穩定發展。
一是公共文化投入逐年加大。20xx年投入480.95萬元，增幅24.57%，比財政經常性收入增18.91%，人均投入37.37元；20xx年投入660.85萬元，增幅37.41%，比財政經常性收入增31.6%，人均投入52.84元；20xx年投入737.88萬元，增幅11%，比財政經常性收入增6.64%，人均投入38.84元。
二是設立了農村文化專項資金。20xx年，在將文化事業單位的業務經費和日常運行經費納入財政預算并按時足額撥付的同時，縣財政預算新設立了宣傳思想文化發展專項資金10萬元，安排文化廣電專項經費11萬元。值得一提的是我縣全年按人均1元的標準下撥21萬元，人均購書經費位居全省前列，高于全國平均水平。
二、抓好陣地建設，文化基礎設施明顯改善
一年來，我縣搶抓創建國家公共文化服務體系示范區的有利時機，深入開展了“文化陣地質量提升年”活動，縱深推進農村“三個三”文化惠民工程，城鄉文化基礎設施得到明顯改善。
一是文化館站達標建設。按照國家標準，多方籌集資金200多萬元，對縣圖書館進行了改擴建，新老館總面積近3000平方米；新建完善了現代化的影劇院，改造升級縣廣播電視臺；進一步完善了電子閱覽室和讀書網建設，投入20xx多萬元修建文化館、新建青少年宮等文化基礎設施，全縣一半以上的縣直單位建起了圖書室，城區人均文體用地面積達0.9平方米；縣圖書館在全國第五次公共圖書館評估定級中被評為一級圖書館，縣文化館在全國第三次文化館評估定級中被評為二級文化館。
二是農村文化陣地日漸完善。結合示范鎮建設特別是農村危舊土坯房改造工作，大力開展鄉、村、組農村文化陣地建設，打造了鄉躍村等一大批文化精品工程，新建鄉（鎮）綜合文化站9個，建設村級文化活動室96個，搭建“農家書屋”86所，創評文化中心戶923戶，鄉（鎮）綜合文化站、村級文化活動室和農家書屋均實現了鄉（鎮）、村100%全覆蓋，鄉（鎮）、村、組三級農村公共文化服務網絡日益健全。
三是廣播電視實現“村村通”。加快推進了廣播電視“村村響”、“戶戶通”和文化信息資源共享工程，全年完成廣播電視“戶戶通”工程建設任務2224戶，并于20xx年12月4日通過市局驗收。值得一提的是我縣“兩館一中心”（體育館、游泳館、文藝中心）項目規劃目前已通過評審，今年將動工建設。
三、堅持全民參與，文化活動內容更加豐富
我縣堅持全民參與的原則，不斷創新形式和內容，廣泛開展開展群眾性文體活動，實現了文化活動經常化、大眾化和特色化。
一是公益性文化場館全部免費開放。進一步規范了公共文化設施的管理和使用工作，文化館、圖書館、鄉鎮文化站每周免費開放7天，共56小時；各行政村（社區）文化活動室（農家書屋）每周免費開放7天，共42小時；市級愛國主義教育基地全年免費開放。20xx年，利用全國文化信息資源共享工程專項資金，建起了縣全國文化信息資源共享工程支中心和標準的電子閱覽室，20xx-20xx年利用國家、省專項資金在各鄉（鎮）綜合文化站設立了信息資源共享服務室；20xx-20xx年通過申報爭取，省文化廳為全縣86個行政村各配置了1臺電腦，建起了文化信息資源共享工程服務點，部分社區在縣、鄉鎮幫助下也建起了文化信息資源共享工程服務點或公共電子閱覽室，目前均能正常使用、規范運行。
二是農村文化三項活動重心下移。充分發揮文化藝術團隊的作用，深入基層積極開展民文化三項活動，全年送戲下鄉演出72場、送電影下鄉1442場、送春聯下鄉18場、送圖書下鄉3次、各鄉鎮自辦文體活動54場，深受廣大群眾喜愛和好評。
三是有線電視網絡建設與數字化轉換任務提前完成。有線電視廣播電視網絡實現全縣所有鄉鎮聯網，聯網行政村52個。截至20xx年11月，全縣有線電視用戶達27600多戶，入戶率超過60%；有線電視數字化整體轉換工作于20xx年1月完成，在全市率先完成整轉任務，數字化電視轉換率達100%。
四是群眾文化活動多姿多彩。按照“周有影視展播、月有廣場演出、節日大事有活動”的要求，精心制定了群眾性文化活動年度計劃，全年舉辦或開展了南部六縣美術、書法、攝影聯展，老年書畫展和海洋科技展，“紅紅火火過大年，祝福進萬家”春聯大派送活動，春節特色民俗文化活動表演活動，端午龍舟大賽，“七一”、“八一”文藝晚會，慶國慶“同心唱響中國夢”大合唱比賽，“舞動”國標舞培訓班，世界旅游小姐大賽賽區30進20專場，第二屆群眾文化藝術節開幕式暨“舞動”第二屆廣場舞大賽（城區賽、鄉鎮賽、交誼舞），省第十三屆少兒美術書法作品大賽，第五屆藝術節全省非物質文化遺產保護成果展等系列活動。特別值得一提的是，通過商業化運作，20xx年12月20日至22嶺南越野車年賽和“同一首歌”國際汽車音樂節演唱會走進，打造一場場精彩絕倫的'視覺盛宴。
五是文化遺保護工作成效明顯。做實文物保護各項基礎性工作，進一步健全了非物質文化遺產名錄體系和傳承機制，《客家擂茶制作技藝》、《舉人龍》列入省第四批非物質文化遺產保護名錄，完成省、市、縣三級非遺代表性名錄及傳承人等相關非遺資料數字化建設工作任務；組織參加了第五屆藝術節省級非遺項目客家藍巾帕制作技藝現場展示；開展了“文化遺產在我身邊—客家圍屋行”宣傳活動；完成了客家擂茶申報國家級非物質文化遺產的材料申報，獲得了省文化廳審批并上報；實施完成了雅溪石圍及土圍的維修工作，完成市五河治理防洪工程所涉我縣12個文物點的調查登記工作；完成了烏桕壩李氏宗祠、第一黨小組成立舊址、爐逕村三南縣委擴大會議舊址等重點文物的維修保護設計方案，全面開展了第一次全國可移動文物普查調查工作。
六是全民閱讀活動形式多樣。以打造“書香”為載體，積極整合部門力量，依托文化館、圖書館和青少年宮等文化陣地，策劃開展了“書香”中華經典誦讀比賽、讀書心得征文、親子教育經典書籍推薦等活動；在“讀者宣傳月”期間舉辦了“讀一本好書”、“推薦一本好書”、“專家薦書”等一系列讀書活動，進一步推動了全民閱讀活動的開展，在全社會形成“多讀書、讀好書”的文明風尚。
四、健全激勵機制，文化生產創作成果豐碩
我縣始終堅持“二為”方向、“雙百”方針和“三貼近”原則，積極制定和完善文化生產激勵機制，推動了文化產品創作生產走向繁榮。
一是文化產品創作生產扶持與評價激勵。設立了《縣文學藝術創作和藝術表演獎勵暫行辦法》。20xx年，縣財政預算中安排了文化廣電專項經費11萬元，其中藝術創作經費1萬元，對獲獎劇目《請村長》、《毛古雕新傳》分別獎勵了創作經費3000元和20xx元。
二是文化產品社會影響擴大。20xx年，客家藍巾帕制作技藝由省廳選調參加了第五屆藝術節全省非物質文化遺產成果展現場展示，吸引了來自全國各地民俗愛好者的參觀購買；選送的美術、書法作品參加了省第十三屆少兒美術書法作品大賽，獲金獎2名、銀獎4名、銅獎1名、優秀獎1名；選送的美術、書法、攝影作品參加了第十三屆“星星河”全國少年兒童美術書法攝影大賽獲得美術一等獎3名、二等獎3名、三等獎5名，書法一等獎1名、二等獎2名、三等獎2名、優秀獎3個；選送的美術、書法作品參加了第十三屆PHE國際青少年書畫大會獲二等獎1名、三等獎5名、優秀獎15名。
五、加強常態監管，文化市場綜合執法力度加大
我縣堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，進一步加大文化市場監管力度，扎實推進了文化市場專項整治活動。
一是開展了非法衛星地面接收設施專項整治行動。出臺了《縣開展非法衛星電視廣播地面接收設施專項整治工作方案》，成立了專項治理工作領導小組，組織召開了專項整治工作會，對整個工作尤其是專項治理集中行進行了部署，整治活動共派出車輛75輛次，出動執法人員378人次，查處非法銷售門市21家，收繳非法設施42件。
二是廣播電視臺依法設立、運營正常。加強對廣播電視播出機構的日常監管,建立和完善了廣播電視播放的監聽監看制度、審查員制度、情況通報制度和責任追究制度等各項管理制度，全年未發生一起非法運營事件，保障和促進了廣播電視的健康持續發展。
三是文化市場綜合執法工作有序推進。在文化市場綜合整治中，對8家次違規網吧進行了行政和經濟處罰；在“掃黃打非”和版權保護工作中，查處2個流動書攤；在文物行政執法中，對全縣10個重點文物保護單位開展了4次文物安全大檢查，消除了文物安全隱患15個；全面落實各項安全預防措施，舉辦了“全縣文化市場經營單位消防安全知識培訓班”，培訓相關人員60多人。
六、注重人才培養，文化隊伍建設不斷加強
我縣牢固樹立和堅持“人才資源是第一資源、人才儲備是第一儲備、人才工作是第一工作”的理念，切實加強對文化人才隊伍建設工作的組織領導，通過文化體制改革，不斷營造有利于優秀人才脫穎而出的體制、機制和社會環境，著力打造一支素質較高的文化工作隊伍。
一是制定了文化人才培訓計劃。制訂了《20xx年度文化人才培訓計劃》，采取上掛下派、跟班學習、組織培訓等方式，加強文化人才的思想教育和業務培訓。20xx年，選派9個鄉鎮綜合文化站站長參加了全省鄉鎮文化站站長培訓班；選派1人參加了全國縣級文物行政部門培訓；選派1人參加了全省可移動文物普查培訓；選派4人參加了全市非遺數字化培訓；選派19人參加了全縣專業技術人員繼續教育培訓；選派13人參加了全縣電視新聞業務知識培訓；選派11人參加了全縣廣播電視戶戶通工程安裝技術培訓；選派16人參加了全市馬克思主義新聞觀教育培訓；選派4人參加了“大地情深”中國藝術研究院志愿服務走基層行講座；選派1人參加了中國音樂學院進修學習；選派9人參加了“干部在線學習城”網上學習；選派9人參加了全省領導干部法律知識學習和網上考試等。
二是不斷優化文化干部及專業人才配置。多方爭取文化編制指標，在縣委宣傳部設置宣傳員3名，2人入選省級重點人才培養工程；配齊配優了鄉（鎮、場、公司）宣傳委員、宣傳干事、鄉（鎮）綜合文化站和社區專兼職文化工作人員，全縣專門從事文化工作人員31人。
文化自查報告5
我xx聯社營業部根據《xx縣農村信用合作聯社合規文化建設活動實施方案》的要求，對照實施方案規定的總體要求和本社實施方案，對本單位從制度設計到業務運營，從管理者的`內部到員工的具體操作，認真組織好個人行為自查和單位自查，現將自查階段總結如下：
1.對班子建設方面：
我們以xxx為主任，xxx為副主任，xxx為主辦會計的領導班子。分工明確，工作規則完善，無存在缺位缺位錯位等現象。
2.內控制度建設與執行情況方面：
各種規章制度完善，制度執行到位，崗位監督相互制約，風險控制流程覆蓋所有部門崗位和業務領域。實行了崗位輪換和強制休假，嚴格執行“四項制度”。
3.經營情況方面：
各項經營管理活動合規，審慎經營指標真實，無虛假存款，虛增利潤和賬外經營等行為，無以權謀私違規違紀發放貸款等行為，無違規授權、授信行為。無違反財務管理規定的行為。排查了信貸業務柜臺業務銀行卡業務三個領域的風險隱患，對冒名貸款等業務作為重點排查。
4.我們對本單位和員工高度負責，查找問題，不漏一筆業務，不漏一名員工，不漏一個崗位。對出現的問題，就地解決。堅持邊查邊改。
xx聯社xxx社
二〇xx年六月二十八日
文化自查報告6
一個學校的校園文化是一個學校的品牌，是學校文化底蘊的綜合體現，它既反映學校硬件建設水平和學校的辦學水平，又體現學校內涵發展的教育實力，同時，它又是學校實施素質教育的重要載體和廣闊途徑。我校在近幾年的辦學實踐過程中逐漸生成的學校校園文化，反映出了學校師生員工在教育教學實踐中形成的人生觀、價值觀、信念與追求，它是學校具有特殊意義的寶貴精神財富。學校建校四年來，校園文化建設取得了一定的成效，根據要求，我們對學校校園文化建設情況進行了認真總結，自查自評，現匯報如下：
一、學校校園物資文化建設基本情況
劉集中心完小始建于20xx年，這是一所三校合一的新建學校。學校占地23畝，建筑面積1848平方米。現有12個教學班，雙軌制，在校生500多名學生，26名教職工，大專以上學歷13人，高級教師12人。學校建有電腦室、多媒體電子教室、電子備課室、德育活動室、實驗室、圖書室、語音室等。配有電腦39臺，圖書室藏書10000余冊。學校在花壇、草坪、及校園顯眼處設置不銹鋼標牌，教室懸掛名人畫像，各班教室及各專用功能室布置名言警句、宣傳圖片，班級文化各具特色，校園洋溢著田園氣息、教育氛圍濃郁，學校布局合理，簡潔美觀，四季繁花似錦，綠草如茵。
二、學校校園精神文化建設主要特色
1、以科研專題研究提升學校知識文化品位
學校確立了內涵發展，科研立校的學校發展思路，堅持以新的觀念引領教師，著力打造學習型學校文化，長期堅持科研專題教研不動搖。20xx年，學校承擔了衡水市重點課題《發揮現代遠程教育優勢，促進農村小學課程改革的研究》的立項研究，同時主持縣級課題《新課程理念下的課程資源的開發與使用的研究》。20xx年，學校又承擔了衡水市農遠課題的立項研究。目前新一輪科研專題研究規劃已經開始實施，這些專題教研活動，對打造適應新時期課程改革要求的教師隊伍，促進新課程的實施和素質教育的全面推進，提升學校校園文化品位具有重要的實踐意義。
2、以現代教育技術建設提升學校科技文化品位
第三次全國教育工作會議把全面推進素質教育作為深化教育改革的根本目標，要求在教學中，大力提高教育技術手段的現代化程度，提高教師運用現代教育技術手段輔助教學的水平，以適應教育變革的需要。應用現代教育技術優化學校科技文化環境，我校起步于20xx年，在縣教育局電教站的重視和支持下，學校采取扎實有效的措施，在軟件和硬件上加強投入，配置了語音室、多媒體教室、衛星接收室、微機室、DVD播放室等。并且實現了校園網和寬帶上網，目前學校現代教育技術裝備先進。多年的實踐，使我們深深認識到，應用現代教育技術輔助教學，是培養適應時代發展的高素質、高水平、高技能、會創新、開拓型人才，提升學校科技文化水平的有效途徑。
三、加強校園文化建設的主要舉措
1、定位學校的辦學目標
學校的教育理念，辦學思路，質量意識是學校的頭等大事，確定學校的辦學定位，選擇學校的辦學目標，是對學校管理智慧的挑戰。隨著素質教育的實施和新課程改革，要求學校培養具有個性與創造力的接班人，這就要求學校有一個可以期待的、具有共性的培養標準。20xx年，經學校教代會通過，確立了新的辦學目標：
學校理念
辦學思想：依法治校，以德育人，科研興校，爭創一流。
辦學理念：為發展而教育。
辦學宗旨：讓每一個學生都獲得成功。
辦學目標：創建平安學校，培養創新人才。
學校謹訓
學校校訓：求實創新，和諧發展。
學校校風：文明、團結，勤奮、向上。
學校教風：愛崗、敬業、求實、開拓。
學校學風：樂學、會學、學好、學活。
明晰的學校辦學目標，提升了學校辦學品位，促進學校了向管理規范化，條件現代化，科研課題化，環境人文化方向發展。
2、精化學校章程制度
加強學校制度建設是學校依法辦學的'具體體現，是實現科學化管理的重要舉措，形成學校高品位的辦學特色，必須有高品位的制度文化作保證。我校在學校辦學思想指導下，建立起一套比較完整的制度體系，更好的發揮制度管理效能。完善的制度體系不僅保證了我校的教育教學工作秩序井然，也促進了學校教育教學質量的不斷提升。
3、美化學校校園環境
校園的環境建設是學校精神風貌的反映，是學校個性的體現，是調動師生積極性辦好學校的重要條件。它是學校校園文化的基本建設之一，是育人的基礎工程。學校在強化校園文化建設的過程中，十分注重校舍建筑、場地設施和校園環境的教育性、知識性、藝術性從整體和長遠考慮制訂校園整體改造規劃，按照“高起點、高檔次、高品位”的建設思路，積極開展綠色學校創建，校園綠化美化基本做到土不見天、綠樹成蔭，四季有花、春秋爭艷，鳥語花香、自然和諧。同時，搞班級特色文化建設，要求一班一特色，班班營造濃厚的文化氛圍。20xx年，我校被評為市級花園式學校。
4、凝聚學校精神信仰。
精神文化建設就是學校文化建設的靈魂工程，學校的精神文化對學生身心發展和人格健全起著巨大的潛移默化的影響，有著強大的凝聚力、向心力和創造力，加強學校精神文化建設是增強學校競爭力的前提和保障。我們一是努力建設以人為本的管理文化，以人為本就是從各方面關心教師，關心教師的學習、生活、工作環境，盡量做到人盡其才，盡量滿足教師自我展示和自我發展的需要，為教師自我展示搭建平臺，為教師的自我發展架好梯子。讓教師感受到溫暖，產生歸屬感，依附感，從而調整心態，平衡情緒，激發熱情，積極向上。二是積極打造合作型團隊文化，學校實行以教研組為單位考核評價制度，采取捆綁式評價方式，團隊共享獎勵，教師榮辱與共，互相幫助，緊密合作，使學校教師隊伍形成了充滿了凝聚力和諧團隊。三是以時代的主旋律塑造學校精神信仰。教師做的是塑造人的事業，要以高尚的精神塑造人，首先要以高尚的精神塑造自己。學校十分重視精神文化的的培育，不斷擴展精神文化的范疇，為了把這種精神文化轉化為學校的精神動力，學校采取多種措施加強對師生革命傳統教育，愛國主義教育。學校的勞動實踐活動，陽光體育活動，藝術節，科技節等無一不展現了我校對于精神文化的高度重視，不斷地以高尚的道德情操、人格的力量、精神的力量去影響和教育學生，形成了學校精神文化的主旋律。
四、推進校園文化建設高品位發展的基本思路
1、以科學的發展觀推進學校持續發展。
2、以先進教育理念引領學校高品位發展
3、彰顯學校辦學特色實現學校內涵發展
4、鎖定目標創造條件加快發展
文化自查報告7
**鄉地處臨城縣西北部，全鄉總面積102平方公里，轄28個行政村，總人口2.8萬人，隨著改革開放的不斷深入，人民生活水平的不斷提高，人民的業余文化需要不斷增加。為了進一步加強社會主義新農村建設，發展和提升農村文化品位，真正體現文化為經濟建設和為人民服務的宗旨，豐富農村文化生活，在各級領導的支持和幫助下，多方籌資并積極爭取國家補助資金，籌建了一個鄉級綜合文化站，為農村文化工作進一步開展提供設施保障，現就我鄉綜合文化站建設情況自查如下：
一、規劃實施情況
（一）資金落實情況
我鄉綜合文化站建設項目共計投資24萬元，其中鄉鎮自籌5萬元，爭取國家補助資金20萬，現在工程已經完成，資金全部按照工程預算投入項目建設。
（二）項目用地和建設情況
我鄉綜合文化站建設項目選址在鄉政府大院內，占地面積2500平方米，建筑面積304平米，并且還在文化站廣場東側附近建設了一個長13米、寬6米的農村文化大舞臺，可用來舉辦中小型文藝演出活動。
（三）設備購置情況
綜合文化站建成之后，我們根據文化站需要統一購置了書架6組、檔案柜文件柜各2組、閱覽桌4張、辦公桌2張、會議演出桌凳子42套、電視機1臺、音箱1套、調音臺1套，點歌機，投影儀各一套，還有電腦及附屬設備2套。
（四）運行使用情況。
我鄉綜合文化站建設完成后，就投入了使用，除了開放閱覽室外，還積極利用場地組織開展各種文體比賽培訓等，拓展了功能，發揮了作用。僅20xx年就累計組織各種大型活動6次。
（五）保障措施。
我鄉對文化站工作有明確分工，同時也落實了文化工作的活動經費，除分管文化工作的領導外還配備了一名文化站長和一名管理人員。在內容建設、服務制度建立、激勵與約束機制建設等方面我們成立了相關的領導機構且制訂了可行的相關制度。
二、存在的問題與原因
從自查反映的情況來看，雖然我鄉綜合文化站建設已基本完成，但還是存在不少問題。主要表現在：
1、文化站缺乏專業技術管理人員。我鄉綜合文化站建設后，在人員配備方面雖然配備了2名專兼職人員，但目前的人員專業性不強，對本鄉的文藝活動隊伍難以進行有效指導和培訓。
2、開展文化活動的興趣和積極性不高。由于我鄉地方上的文藝人才不多，各行政村的農村文藝隊伍也少，中青年人在外務工的人多，在家的大部分是老年人，他們大多數是以種植農作物為生，根本沒有時間和精力花費在開展文化活動上。
3、文化站缺乏正常運行的資金。文化站工作是一項為人民服務的民生工程，無經濟收入，在購置圖書、報刊雜志、體育活動器材等方面都缺少資金，現有的設施設備暫時還不能滿足群眾的文化需要。
三、建議：
1、加強領導，提高認識。要建設一批高素質的基層文化工作隊伍扎根于鄉村，此人要熱衷于文化事業，要有干一行、愛一行的愛崗敬業精神，同時要有吃苦精神，要經常帶領宣傳、演出隊伍送文化下鄉。一是宣傳黨的'好政策；二是組織農民搞一些對身體有健康和一些非物質文化遺產的文化活動，()這樣一來能活躍農民的文化生活，二來能發現并防止一些民間非物質文化遺產的流失。
2、要加大對基層文化建設經費的投入。基層文化建設首先要有自己的陣地，要為群眾和百姓提供一個活動平臺，只有這樣才能組織起廣大人民群眾參與這項活動，所以一定要加大對基層文化站硬件建設的投入，要有高瞻遠矚的目光投放于文化事業，文化事業不僅限于文化活動，它的范圍很廣，一個地方的經濟發展、社會穩定，特別是旅游勝地更離不開文化方面的包裝和塑造。
3、加大對農村文化工作的宣傳。結合社會主義新農村建設，要著力抓好農村文化硬件建設，廣泛宣傳群眾辦文化的重要性，出臺鼓勵群眾辦文化的優惠政策，并做好幫扶工作，加強農村文化的引導，確保各類邪教無法滲透農村
文化自查報告8
文化館認真執行黨和政府的方針政策，根據《開封市人民政府辦公室關于印發開封市推進基層綜合性文化服務中心建設方案的通知》精神，我局認真開展基層綜合性文化服務中心建設自查工作，現就自查工作開展情況匯報如下：
文化館，館舍建筑面積480平方米，屬全民性質、財政全額撥款的公益性事業單位。
文化館業務人員始終把群眾文化輔導工作作為我們館內工作的首要任務之一，常年開展各類群眾文化活動，館內常設文化活動時間為8小時／天。業務人員經常深入社區和農村進行培訓輔導，人均每年下基層培訓、輔導時間60天／年。
一、辦館條件
1、設施建設
文化館館舍建筑面積480平方米，室外活動場地使用面積無，館舍獨立，不與其他單位、部門合署辦公。文化館辦公室以及多功能廳教室。室內外設有宣傳欄，主要宣傳群眾文化工作職責定期宣傳群眾文化活動開展情況，并據其具體情況進行定期更換。文化館館牌醒目，館內外環境整潔優美，文化氛圍濃厚，辦公室及文化活動室有統一標識，井然有序。
2、設備
館內設備包括辦公設施：電腦、復印機、打印機、辦公桌椅等，業務設施：燈光、音響。
二、隊伍建設
文化館現有在職正式職工20人，館內職工在干好本職工作的同時，積極參加各類業務培訓以及繼續教育學習。
三、公共服務
1、館辦活動
在公共服務方面文化館常年舉辦各種群眾文化活動，今年以來文化館積極組織開展各類群眾文化活動200余場。
2、業務輔導與培訓
文化館文化活動輔導員
3，今年以來下基層演出40余場。 20xx以來文化館業務人員輔導的'區、鄉鎮基層單位有孫莊富平社區的廣場舞隊，堌門舞蹈隊、康樂藝術團、杏花營村盤鼓隊、安墩寺村盤鼓隊、棗林廣場舞隊以及梁苑舞蹈隊等20余支隊伍。
文化自查報告9
在中國金融機構的合規建設方面，相對證券業和保險業而言，銀行業具有較為豐富的實踐經驗。早在20xx年，中國銀行(2.97,-0.03,-1.00%)就參考香港分行合規管理制度，改革其法律事務部為法律合規部，并設立了首席合規官;20xx年，上海銀監局發布了《上海銀行業金融機構合規風險管理機制建設的指導意見》，這也是中國銀行業監管機構出臺的第一個針對合規管理的專門文件;20xx年，中國銀監會正式出臺了銀行業合規管理的核心文件《商業銀行合規風險管理指引》。
合規風險正成為銀行主要風險
巴塞爾委員會會計工作組主席arnoldschilder先生說過，發展和實施合規風險管理的挑戰不亞于實施巴塞爾新資本協議所面臨的挑戰。20xx年，巴塞爾銀行監管委員會發布了合規與銀行合規部門文件;20xx年，該機構公布了對21個國家或地區銀行業合規原則實施狀況的調查報告。
調查結果表明，有20個國家或地區提出了合規要求，一些國家已將合規作為全面風險管理框架的一部分。大部分國家將合規部門作為銀行重要風險管控部門，強調合規從高層做起以及合規部門的獨立性。這表明合規管理的重要性已得到廣泛認可。調查報告指出，引發合規事件最為明顯的原因是：不能持續強化全面合規的政策和程序，合規文化、意識和培訓不足，不能有效識別或確認已發生的合規風險。報告指出，合規建設是一個長期持續的過程，必須從各個方面得到加強。
銀行業合規管理工作是一項需要持續進行的重要工作。早在20xx年，中國銀監會主席就從中國銀行業經營管理發展角度強調了合規管理工作的重要性。他指出，國內外銀行業金融機構不斷暴露重大違規事件，機構業務受到限制，財務損失數量驚人，機構聲譽嚴重受損，危及公眾對銀行業的信心，大量合規失效的案例足以說明合規風險正成為銀行業主要風險之一，銀行業金融機構正面臨著巨大的合規性挑戰。而機構的規模越是龐大、綜合化和國際化程度越高，發展和實施合規風險管理的難度就越大，投入的資源就越多，花費的成本也就越高。
商業銀行合規制度存在的問題
根據銀行監管部門要求，商業銀行需根據合規管理的相關規定，對本行現有的管理制度進行梳理，并報當地銀監局備案。從商業銀行合規制度梳理的結果分析，因合規制度建設缺乏自上而下的總體安排，導致總體架構混亂現象，這也成為影響合規管理實質效果的重要因素。下面，以筆者調查的多家商業銀行合規制度為例，進行簡單剖析：
首先，制度體系有待合理化。具體表現為三個方面，一是規章制度建設存在繁多籠統現象。有些銀行直接套用監管規則，并沒有根據本行具體流程和特點進行細化，因而形成雞肋制度，造成制度規章缺乏可操作性而難以執行的后果。有些銀行的某些制度，在總行層面已經相對細化，具有較強的可行性，但各個分支行依然盲目進行制度重建，僅重述總行相關規章，不僅徒增內部制度數量，也對相關執行人員的工作造成困擾。二是合規制度體例和形式欠缺合理性，某些時效性較強的年度決策性規定也列入制度范疇，不利于制度建設的長期性和持續性。三是個別未列入銀監會重點監管范疇的制度更新速度慢，與銀行業務發展實踐不匹配。
其次，制度建設脫離具體運營環境。在銀行組織架構體系有待改進的狀態下，某些制度建設任務需要一個較長的周期。也就是說，在銀行首先進行組織架構體系建設前提下，才有望設立并出臺具有高度執行力的合規制度，否則，將因為制度建設脫離具體運營環境而成為一種徒勞的.文字游戲。例如，某商業銀行制定了信息管理制度，涉及首席信息官的職能要求，但該商業銀行并沒有從董事會層面設置專門委員會和首席信息官職位，導致該制度建設形同虛設，也不可能從根本上符合銀行監管部門的合規要求。
最后制度執行力不足。例如，根據某商業銀行規章制度要求，合規管理的基本制度應當由董事會審批。但在具體執行過程中，該行內部所有制度普遍由合規部或各業務部門、分支機構制定，并經經營管理層通過之后即進入執行階段，并未提交董事會決議。這種做法既不符合該商業銀行章程的要求，又不符合銀監會監管要求中關于合規政策由董事會審議批準的規定。
商業銀行合規制度建設建議
上述商業銀行合規制度建設存在的問題，深刻反映了我國銀行業目前合規管理從理念、建設到執行環節所存在的深層次問題。建議銀行同業考慮從以下五個方面改善合規管理工作，提高合規管理水平。
(一)商業銀行應樹立全面合規建設理念
首先，合規制度內容不僅應重視專業性，更要兼顧全面性。
根據監管要求，合規的規，既包括對現有的外部法律法規、行業準則和自律組織的規定，也包括銀行內部的規章制度。也就是說，商業銀行的合規建設，屬于廣義的范疇，相對于合法而言，范圍更廣，要求更高，既要合外規，也應合內規。因此，銀行同業不僅需立足金融機構的特殊角度，強化專業性的合規制度建設;也要從企業管理角度重視規章制度設置，建立完備的合規制度體系。從合規建設內容角度，商業銀行應重視全面性，不僅要涵蓋所有業務、各后臺部門、各分支機構，更要涵蓋全體工作人員;不僅重視專業合規，還應涵蓋非專業合規
據筆者了解，很多商業銀行目前普遍偏重銀行業務和產品、部門分支機構及崗位職責、日常業務it系統等方面管理制度的清理、梳理、整合和優化工作。即使從日常的合規管理角度，也更側重業務與機構、業務部門和分支機構的合規管理。而在后臺支持部門的合規運作、勞動用工管理、知識產權管理等非金融企業特有的制度建設方面，其合規建設甚至有所欠缺，凸現出商業銀行法律意識、合規意識建設深度和廣度的不足。
其次，合規管理體系應注重完整性。
合規管理體系從內容角度，表現為商業銀行企業管理、日常經營管理合規和員工執業行為合規等多方面內容的有效整合;從執行力角度，合規管理應涉及商業銀行決策、執行、監督和反饋等不同工作環節;因此，合規建設及管理應成為商業銀行全行的工作，而不僅是合規部門及其高管的任務。目前，很多商業銀行的合規管理并沒有實現自上而下、完全滲透到全部日常經營和管理中的理想狀態。主要表現為：事前決策和事中執行的合規抓得緊，而事中監督和事后反饋環節的合規力度相對較弱;側重預先的風險防范，但對于合規績效考核、合規問責制度、誠信舉報制度等需持續改進的后續制度建設體系，相對弱化甚至不完整;合規管理的長效機制建設工作有待深化。
例如，商業銀行在公司治理方面的合規內容，應注意涉及股東會、董事會、監事會、獨立董事在履行決策、監督職能時的內容;在商業銀行日常經營管理的合規制度設置方面，應考慮合規制度貫徹的可行性因素，細化銀行的法律部門、合規部門、內部審計等不同部門需要重點負責的相關合規要求，從而實現銀行員工立足本職工作，全方位樹立自覺防范風險的合規意識，最終提高商業銀行全方位合規經營，規范發展的高效執行能力。
(二)商業銀行應注意法律與業務人才在合規管理工作中的的協作
根據銀監會監管要求，銀行合規管理人才需要具備多面手的特點，即法律知識和銀行專業知識并重。合規管理人才既要理解法律內涵，也應了解本行業務，需要具備較高的綜合素質。筆者認為，這一要求，也反映了合規與合法的關系，銀行合規內含了對合法性審查的要求，合法是合規管理的基矗銀行要做好合規管理工作，就必須重視法律人才與業務人才的相互融合、充分協作。只有這樣，才有可能形成具有高度執行性的全面合理合規管理機制。
目前，某些商業銀行依然處于法律與合規部門分設狀態。法律部人員主要由法律專業人士組成，一般負責訴訟與合同條款的審查，基本屬于銀行合規管理的事后處理部分。合規部門的員工基本由風險控制部、業務部門的金融專業人員組成，這些人員普遍具有業務專業知識強，而法律常識相對欠缺的特點。也有的銀行雖然部門合設，但法律人才與業務人才的分工也依然過分清晰，與部門分設環境下的工作效果類似。在這種模式下，合規建設與管理人員，既要判斷業務是否符合法律法規的規定，又要判斷是否符合行業的規則、自律規則和內部制度。從人力資源合理配置角度，形成對金融專業人員的法律素質要求高于法律專業人員的不合理狀態。
上述工作模式，將合法，這一合規管理的基礎工作安置在合規建設的后期，導致銀行實務工作中，合法性判斷與合規性審查難以有效對接，不利于提高銀行整體工作效率。
(三)商業銀行應優化合規監管機制，實現全行協作合規監管效果
要實現合規管理的最佳執行效果，需要商業銀行全行協作，各有側重，建立合規管理的層層防線，提高合規風險的管控能力。要達到上述效果，要求銀行合規監管制度建設細化，實現責任和義務的統一。
據筆者調查，從合規制度建設角度，商業銀行的分支機構及其部門業務負責人，普遍被賦予了對其管轄范圍內經營活動的首要合規監管職責。但在實際工作中，很多業務主管人員只履行合規監管報告職責而弱化合規監管的初步識別任務。究其原因，從合規監管機制角度，合規部門是負責合規性審查的最終機構，業務主管人員并不是合規監管的主要負責者。業務主管經常因更重視商業機會而從某種程度上忽略了合規責任的履行。
(四)商業銀行應重視合規人才的培育和發展
銀行業務創新是銀行業擺脫同質化競爭，進行市場拓展和提升競爭力的重要途徑，而這也對合規建設和管理工作提出更高的要求。合規管理人員能力不足，導致其對合規風險的判斷難以把握：一方面因忽略風險而埋下風控隱患，另一方面又可能因過分夸大風險而影響本行的發展。從這一實務角度，對銀行合規人員提出比銀行監管機構更高的要求，除具備法律、業務知識以外，還要求其具有很好的學習和領悟能力。合格的合規工作人員，應能夠做到及時、正確把握法律、規則和準則的最新發展動態及其內涵，分析其對銀行業經營的影響，并及時提出規避風險的解決方案或建議。
據筆者調查，目前很多商業銀行的合規人員水平有很大提高，但依然難以滿足上述要求，因此，商業銀行應重視在合規人才的吸收、培養方面加大投入。
(五)利用合規管理電子化加強執行力
據筆者調查，很多商業銀行雖然建立了成型的制度、流程，但依然存在執行難現象。例如，按照商業銀行的相關制度，要求借力中介機構必須采用競標的方式，而實際操作中，往往流于形式甚至忽略此步驟，最終導致制度形同虛設，只是增加了行政管理成本。針對上述情況，商業銀行可以考慮利用合規管理電子信息技術平臺的支持，降低人為干預等因素的負面影響。通過信息化途徑，建立融合制度檢索、合同審查、授權管理、合規互動問答、合規講堂、監管動態、監控等工作為一體的合規管理電子信息化系統，既促進了業務部門和合規管理部門之間的流程化配合、銜接，實現了銀行內部實時互動與合規管理的可持續改進目標，又對加速銀行的運營模式由部門銀行向流程銀行的轉變起到很好的促進作用。
文化自查報告10
我鎮全鎮總人口40萬多人，11個村委會（社區），村級文化室5個，占全鎮文化室的50％。現有關工作匯報如下：
一、以黨委、政府工作為中心，認真搞好宣傳工作
過去一年文化站根據各自分工充分利用各種載體，如采用廣播、電視、宣傳欄、黑板報等形式開展宣傳活動，積極宣傳黨的路線、方針、政策；宣傳、貫徹文化市場管理的法律法規及科普知識。
二、組織開展豐富多彩文體活動，配合支持電影進村工程
今年以來，文化站與各村文化室開展了豐富多彩的文藝活動，促進創建工作和文體事業向更高層次發展；受到鎮黨委、政府的肯定和群眾的歡迎。積極配合支持農村數字電影的啟動與開展。
三、積極配合上級對文化市場進行檢查監督
加強文化市場管理和文化保護工作，定期做好出租和銷售音像制品商店的檢查和清理，對游戲室等娛樂場所加大監管力度。結合我鎮的客觀實際和當前文化市場出現的一些新情況、新問題，有針對性地按照《文化市場管理條例》加強對文化市場的.管理，明確經營指導思想，守法經營，堅持繁榮與整治相結合，一手抓繁榮，一手抓整治，使文化市場管
理走上軌道規范化、制度化、法制化，健康有序地發展。
四、存在問題
1、文化站的辦公條件非常簡陋，希望上級能給予關心。
2、文化站綜合樓建設前期工作已準備就緒，但是配套資金缺口無法解決。
3、鎮財政財力有限，安排的經費無法滿足正常活動的開展。
我站對照《廣東省綜合文化站評估定級量化標準》的條件自評為二級（達標）文化站。現申報上級領導評估小組給予檢查、復核和驗收。（祥見附表）
文化自查報告11
校園文化就是一個學校的品牌，一個學校的文化教育力。近年來，我校堅持“以人為本、和諧發展”的辦學思想，在全體師生的共同努力下，優化育人環境，創新管理機制，建設校園文化，促進學生發展。根據思南縣教育局文件要求，我校對校園文化建設進行了自查自評，現匯報如下：
一、學校基本情況
金龍小學歷史悠久，原名回龍寺小學，創建于1932年，是思林鄉一所村級完全小學，距鄉所在地5公里左右，學校校園面積3460平方米，校舍建筑面積1980平方米,現有6個教學班，有適齡兒童102人。當前學校服務范圍4個行政村，服務人口3000人左右。經過上級對我校的師資配備，學校擁有一支教風純正，素質較高的師資隊伍，教師8人。幼兒園混齡班一個，教師2人，學生17人。近年來學校硬件設施有所改進，學校圖書室120平方米，圖書4000多冊，食堂餐廳120平方米，餐桌25張，電腦30臺，玻璃籃板1副，乒乓球臺2張。
我校遵循整體規劃，分項實施，逐步完善的原則，按照校園建設營造整體美、綠色植物營造環境美。校園干干凈凈，做到了“凈化、美化、亮化”。整個校園人文氣息濃厚，環境清新，是讀書求學的好地方。
二、突出以人為本理念，統一思想認識
1.加強組織領導。
學校成立了以校長為組長的'校園文化建設領導小組。教導主任、少先隊輔導員及各班班主任為成員，在學校的統一領導下開展校園文化建設工作。
2、制訂規劃與實施方案。
學校領導班子堅持把校園文化建設作為一項重要制訂規劃與實施方案。與實施方案的常規性工作來抓，將其列入了學校的長遠規劃和每學期的工作計劃，做到常抓不懈。
三、狠抓校園文化建設，提升學校文化品位
狠抓校園文化建設，在創設物質文化的同時，我們還以內在激勵為指導思想，本著以人為本、和諧發展的辦學理念，學校大力搞好校園文化建設。豐富多彩的校園文化活動，不但為學生提供了展示才華、發展個性的舞臺，而且有利于學生實踐能力和和創新精神的培養，提高學生的綜合素質。
四、堅持規范科學管理，構建制度文化
學校管理依靠制度管理，以規章制度約束人。以人為本，建立規范有序又富有人文懷的管理機制，是凝聚集體力量實現辦學目標的必要保障。學校工作緊密聯系在一起，還要將學校特色與學校文化建設融為一體。由于受時間、空間、財力的限制，我校校園文化建設跟上級領導和人民群眾的要求還有一定的距離，與先進的兄弟學校相比也有一定的差距。但我們堅信：金龍小學在學校文化建設之路上會創造更多奇跡，演繹更多精彩！
文化自查報告12
祖國統一、民族團結關系到國家的根本利益，關系學校的穩定發展，是學校教育的重要組成部分。為了使校園民族文化自查活動扎實有效地開展，促進學校和諧穩定，確保我縣實現社會長治久安，為了激發了師生學習弘揚民族文化、維護國家和平統一，提高師生的團結意識，增強師生的民族自豪感。現在我校開展校園民族文化自查活動，自查匯報如下：
一、加強組織領導 落實工作任務
學校成立了以學校校長張軍為組長，副校長王宏偉、教導主任為副組長，各班主任為成員的領導小組，開展校園民族文化自查活動，形成了黨政總責親自抓，分管領導主要抓，班主任直接抓，全體老師共同抓的良好格局，以保障校園民族文化自查活動落到實處，收到實效。
二、加強課程管理 完善規章制度
為了深入地開展校園民族文化自查活動，我們學校根據學校實際情況，制定了活動計劃。我們組織領導小組成員認真檢查了中高年級的《中華大家庭》《民族常識》《成功》《家鄉》《校本》和滿語教材及相關授課教師教案、校園的板報、班級文化、校內外標語、條幅等，均未發現有影響民族團結和祖國統一的內容。我們制定了完善的、行之有效的地方課程管理制度，制度的建立使我們全體師生在祖國統一、民族團結教育這一領域，思想意識得到了很大的提升，在接下來一系列的檢查、督導、反饋中，我們學校的民族團結教育得到了很好的規范，激發了全體師生的.愛國熱情。
三、發揮課堂主渠道作用
踏實推進民族文化教育 學校應利用民族團結教育課程，引導學生了解民族歷史文化，激發學生的愛國熱情。學校要發揮課堂教學主渠道的作用，確保教學時間和教學質量，形成“促進民族團結、維護國家統一、反對民族分裂”必要性的基本認識。教育教學中，教師要認真備課，精心準備教學內容，指導學生收集相關資料，并結合時勢開展愛國主義教育活動。
加強民族團結，維護祖國統一是中華民族的最高利益，也是各民族人民的共同愿望，今后學校將認真按照教育局的要求從小處著手，立足學校未來發展，不斷推進學校民族團結工作的新發展，為構建和諧校園做出新的貢獻。
文化自查報告13
大河鄉地處旺蒼縣城東北部，東鄰南江縣坪河鄉，南接五權鎮，西與萬山鄉、水磨鄉相鄰，北靠檬子鄉，是邊遠山區鄉鎮。全鄉幅員面積68平方公里，轄6個村，人口5100多人。20xx年在鄉黨委、政府的領導下，在縣文體局的關心支持下，以及各有關部門的密切配合下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神、踐行先進文化、推進社會主義新農村建設步伐。積極探索和研究本鄉文化活動特色，開拓創新，大力發展公益文化事業和文化產業，切實加強文化資源的保護和利用，豐富群眾文化生活，提高全鄉人民的道德素質和文化素質，為全鄉經濟快速發展和社會全面進步提供強大的思想保障和精神動力，充分認識到文化工作的重要性。在工作中不斷解放思想、更新觀念、開拓創新群眾文化工作，充分發揮了文化站的職能作用。為使我站今后的工作更好地滿足廣大人民群眾日益增長的精神文化生活需要，現將一年來的工作自查如下：
一、加強理論學習、提高業務素質
一年來，按照鄉黨委、政府和上級業務主管部門的部署和要求，認真學習“三個代表”重要思想，黨的十七大精神，通過學習認清了形勢，明確了任務、改進和加強了工作作風，建立健全各項規章制度，積極配合鄉黨委、政府開展中心工作，并把文化工作與中心工作有機地結合起來，為提高業務素質使群眾文化更好地服從和服務于全鄉經濟社會建設。在理論學習中，政治意識、改革意識和發展文化的觀念
得到了增強，從而更加堅定了群眾文化工作者積極投身于文化事業的信心和執著，為我站的文化工作順利開展打下了較好的基礎。
二、加強組織領導、打造農家書屋
嚴格按照上級要求，以解決群眾讀書難、全面提高廣大農村群眾的'精神文化生活質量為原則，扎實推進“農家書屋”建設工程，將之作為推進新農村文化建設的重要內容，采取積極措施認真落實建設任務。我鄉高度重視農村文化建設，把農家書屋工程建設作為一項重要內容，精心組織，認真規劃，抓好落實，加強對農家書屋工作的領導，加強對農家書屋管理員業務培訓。20xx年完成對桂花村農家書屋建設，今年新建了春筍村、柳埡村、白玉村、華豐村、火炬村5個農家書屋，各村圖書、電子音像制品1600余冊均以上架開放，完成鄉文化陣地的建立，全鄉初步形成了以鄉文化站為中心、6處農家書屋、輻射6個周邊村5100多農村群眾的服務網絡，為建設社會主義新農村建設，構建農村和諧社會打下了良好的文化基礎。
三、盡心盡力，抓好文化工作
開展文化工作的同時，必須以鄉黨委、政府為中心，結合本鄉實際情況積極尋求活動內容。20xx年“六·一”兒童節，協助大河鄉中心小學完成了舞蹈比賽；“七·一”建黨九十周年舉行了鄉政府與學校之間的籃球比賽；工作之余，組織政府人員到鄰鄉、鎮及轄區內企業進行多場籃球友誼比賽，進行交流活動。鄉黨委、政府高度重視農村、大河鄉中心小學公益電影放映工作，積極響應“新農村、新電影、新希望”的號召。20xx年農村數字電影在鄉域內放映愛國教育、
法制廉潔宣傳、科普愛教知識、農村電影100余場，觀眾總人數達2萬余人次，有效的提高和幫助了農村群眾生活、生產活動，活躍了校園文化、拓寬學校第二課堂，師生在文化、學習、生活等方面發揮了積極作用，得到了廣大師生和家長的一致好評。
四、存在的問題
文化站基礎設施相對滯后，農村文化工作比較薄弱，文化事業經費投入少，文化活動規模小、檔次低，由于我站缺乏活動經費，難于舉辦有一定規模和影響的文化活動，在一定程度上滿足不了人民群眾日益提高的精神文化需求。
一年來，我站圓滿完成了鄉黨委、政府及上級部門下達的各項工作任務，在工作中取得了一定的成績，這些成績的取得與鄉黨委、政府和上級部門的關心、支持及各部門的配合是分不開的，但工作中仍存在不足的方面有待于加以完善。在今后的工作中，我們將以“三個代表”重要思想為指導，堅持先進文化的前進方向，扎扎實實地做好工作，努力開創全鄉文化工作的新局面。
文化自查報告14
xx鎮地處xx縣東端，全鎮總面積80．3平方公里，轄47個行政村，人口5萬。近年來，隨著農民經濟收入的逐漸提高，廣大農民群眾的精神文化需求日益廣泛。
一、xx鎮綜合文化站基本情況
xx鎮綜合文化站總投資26萬元，其中中央專項資金12萬元，省級撥款8萬元，鄉鎮自籌資金6萬元。資金全部到位后于自20xx年3月動工，20xx年2月完成整體建設。文化站坐落于xx鎮張家莊村，占地669平方米，其中建筑面積300平方米，設有多功能活動廳、書刊閱覽室、文化資源共享室、培訓室、辦公室等。20xx年6月通過相關部門驗收并正式投入使用。
二、 綜合文化站開展活動情況
1、每兩月組織一次各村圖書管理員、信息員專業知識培訓活動。制定詳細的培訓計劃，對大鼓、秧歌、現代舞細分類別，每個月分別舉辦為期兩天的培訓班，對各村文化活動骨干進行專業培訓。截止目前共舉辦各類培訓班11期，累計培訓550人次。每月組織全鎮各村支村兩委成員、村民代表開展普法教育，或宣傳時事政治。緊緊圍繞黨委中心工作，開展“四個覆蓋”知識培訓。
2、指導各村建立村級文化活動室、農家書屋、文體廣場，指導各村成立了50余支文化活動隊伍，全鎮47個村之間不定期舉行小型比賽和組織人員到其它村觀摩學習。
3、廣泛利用農閑、節日和集市，開展群眾喜聞樂見的文化活動。20xx年9月份至10月份組織開展了8期“四個覆蓋”進鄉村、下集市活動；20xx年12月16日組織開展了“四個覆蓋”專題文藝匯演活動，與群眾文化活動結合，多層次、多形式地豐富群眾的精神文化生活。
上級配發的文體器材都能做到物有所用，但電腦和服務器等信息設備因農民的文化程度和農村通信條件以及需要長期費用支出等原因，未能很好的發揮作用。
保障措施：
我鎮對文化站工作有明確分工，在內容建設、服務制度建立、激勵與約束機制建設等方面我們成立了相關的'領導機構且制訂了可行的相關制度。
三、取得的成效與經驗
在組織實施各類活動的過程中，難免會遇到不熟悉的知識領域，我們就委派專人向縣級文體中心專業人員取經學習，學成后指導本鄉鎮文藝愛好者開展活動。或者與其他鄉鎮文體工作人員進行商討學習，共同進步。
在舉行重大節日慶典或某些大型活動時，我站只對本次活動確定主題，放寬參與者表演形式、內容。許多鄉村民間藝人采用自己獨特的思維、獨特的方式會帶來別具一格的精彩。
四、 存在問題及原因
大量活動的開展受制約。由于各類文體活動的開展均為公益性事業，政府提供的經費有限，不足以保證必備的設施、設備，參與人員主要是依靠有較多空余時間的文藝愛好者的積極性和自愿性，而大量農村低收入人群有著強烈的參與興趣，卻要為了生計忙于日常勞作。這樣就很難保證文體事業真正做到全民化，某種程度上講也加速了文化依附于經濟的兩極分化。所以，加大政府投入、保證文體事業經費，讓農村低收入人群共享文化成果。
文化站缺乏專業技術管理人員。我鎮綜合文化站建設后，在人員配備方面沒有，全部工作由鎮宣傳委員擔任，因忙于黨委、政府中心工作和所包村工作，沒有時間對本鄉的文藝活動隊伍進行指導和培訓。
五、 建議
（一）為文化信息資源共享工程提供經費支持、技術指導。
（二）保障基層文體事業工作隊伍。大量基層文體事業工作人員憑借興趣、愛好組織管理民間文體活動，沒有收入。為保障群文事業健康發展，建議擴充基層群文隊伍，為基層群文事業工作人員設崗定編，保證基本活動經費。
（三）配備人員，強化管理，扎扎實實抓好基層宣傳文化隊伍建設。盡快配備縣、鄉、村三級的宣傳文化人員，特別是要盡快統一配備鄉鎮綜合文化站的宣傳文藝指導管理人員，同時，要組織開展培訓，加強隊伍管理，理順管理渠道，使其盡快發揮應有的作用。
（四）要加大投入，核定經費，確保鄉鎮綜合文化站活動經常化。
文化自查報告15
涼州區農村現有19鎮18鄉、2個鄉生態建設指揮部，全區總面積5081平方公里，有449個行政村，聚居著漢、回、藏、滿等25個民族，總人口100多萬人。涼州歷史悠久，人杰地靈，民風淳樸，“五涼文化”、“西夏文化”、“佛教文化”底蘊深厚，“涼州賢孝”、“西涼樂舞”等特色鮮明，“涼州會盟”、“弘化公主和親”等歷史事件影響深遠，形成了具有鮮明地域特色、民族特色的涼州文化。近年來，隨著農民經濟收入的逐漸提高，廣大農民群眾的精神文化需求日益廣泛，在省、市、區各級領導和上級主管部門的關心和支持下，我們大力加強公共文化服務體系建設，文化基礎設施建設不斷改善，推動了全區公共文化事業健康穩步發展。
一、我區鄉鎮綜合文化站規劃實施情況
我區列入國家“十一五”規劃建設的鄉鎮綜合文化站建設共28
個。第一批4個，第二批24個，自20xx年投工以來，文化站建設得到上級部門和區委、區政府的大力支持，總投資880余萬元，分別在20xx年至20xx年建設完工。其中，20xx年建成4個，分別是：下雙鄉、清水鄉、柏樹鄉、洪祥鎮；20xx年—20xx年建成24個，分別是：河東鄉、永昌鎮、金山鄉、羊下壩鎮、長城鄉、九墩鄉、五和鄉、四壩鎮、懷安鄉、發放鎮、新華鄉、大柳鄉、東河鄉、中壩鎮、金塔鄉、張義鎮、古城鎮、金羊鎮、豐樂鎮、和平鎮、松樹鄉、康寧鄉、金沙鄉、武南鎮。這些文化站新建筑面積都300平方米以上，結構為磚混建筑，具備有多功能活動室、圖書報刊閱覽室、培訓室、文化信息資源共享服務室等功能區等。
（一）建立項目資金專戶、規范資金使用和管理。我區28個鄉鎮綜合文化站現已全部竣工，基本投入使用，總投入880多萬元，其中中央投資448萬元，地方配套432多萬。我單位財務上設立資金專戶，實行專款專用，單獨建帳，專人管理，規范資金使用和管理。根據施工進度和合同約定，按時撥付，使用正式發票支付到施工單位。
（二）認真開展建設用地選址工作，確保選址符合文件要求。我們根據中辦、國辦印發的《關于進一步加強農村文化工作的意見》要求，鄉鎮綜合文化站室集圖書閱讀、組織群眾文化活動、宣傳教育、科技推廣、科普培訓、體育和青少年校外活動于一體，服
務于當地農村群眾的綜合性公共文化機構。所以在功能上設置了多功能活動廳、書刊閱覽室、培訓教室等。認真確定了鄉鎮，確定了綜合文化站設計方案，請有資質的設計單位按要求設計圖紙。同時辦理土地、建設規劃、勘探和施工等手續，進行招投標工作。鄉鎮綜合文化站項目工程初步設計和施工圖紙設計等經文化主管部門審查同意，工程經過統一招投標后，確定了施工隊伍，簽訂施工合同和監理合同，建設質量由施工隊伍和監理公司，確保工程質量符合國家要求。我區28個綜合文化站建設項目，按要求完成項目選址、可行性研究報告和申報等工作，并及時動工建設，現已全部完工。
（三）使用情況。涼州區農村現37個鄉鎮文化站都配置了電腦、音響等辦公設施設備。其中“十一五”期間新建鄉鎮文化站根據各鄉鎮實際情況不同程度的都已投入使用，每個文化站都能依照鄉鎮政府安排，在正常開展活動。
（四）保障措施。每個文化站除分管文化工作的領導外都配有至少一名文化站站長、文化專干。我區37個鄉鎮文化站積
極落實免費開放資金5萬元，用于文體活動，有了這筆資金，將搭建全方位開放平臺，更好的為鄉村干部群眾服務。同時各鄉鎮文化站負責村文化室的業務指導以及“農家書屋”工程的管理和服務工作。在內容建設、服務制度建設，激勵與約束機制建
設等方面，成立了相關的領導機構且積極制定了可行的相關制度。
（五）穩步運營、發揮不可替代的作用。
1、區文體局積極組織鄉鎮綜合文化站站長及文化專干充分利用重大節日慶典活動，組織各鄉鎮自樂班子及文藝人員在多功能活動廳舉行文藝匯演，為群眾帶來歡樂。
2、積極組織文化站工作人員平日收集整理民間文化藝術遺產存檔備案，并開展文化遺產保護的宣傳活動。
3、積極宣傳和幫助各村建立村級文化活動室、農家書屋、文體廣場，形成全區文體事業蓬勃發展管理網。組織圖書管理員、社會體育指導員開展專業知識培訓活動，推進各鄉鎮文體事業健康發展。
4、切實滿足廣大農民群眾精神文化需求，維持社會和諧穩定。我區鄉鎮綜合文化站始終堅持公益性質，緊緊圍繞中心工作，緊密結合農村群眾的`生產、生活和思想實際，廣泛宣傳黨的路線、方針、政策，大力推廣各類適用于農村的先進技術，引導農民群眾走向科學、文明的生活方式。
二、取得的成效與經驗
（一）積極與各方配合。我們在項目實施過程中，積極與各方密切配合，每個階段查看驗收時，我們都會聯系監理公司、設計人員等，將可能發生的不利情況消滅在萌芽狀態，避免將來出現推
諉扯皮的現象。
（二）發展特色鄉鎮文化。積極鼓勵每個鄉鎮綜合文化站發展特色鄉鎮文化。如四壩鎮已經是遠近聞名的攻鼓子之鄉， 該鎮文化站，積極發掘涼州攻鼓子潛力，不斷鼓勵攻鼓子研究創作保護傳承人員出更多更好的作品。
（三）團結協調好各方勢力，充實內部隊伍力量。在組織實施各類活動的過程中，難免會遇到不熟悉的知識領域，文體局積極下派工作人員對各鄉鎮文化活動進行指導，開展活動。同時每年舉辦文化站長、文化專干培訓活動，提高文化站工作人員素質，以便于更好地開展工作。
（四）百花齊放、百家爭鳴。在舉行重大節日慶典或某些大型活動時，認真對活動確定主題，放寬參與者表演形式、內容，許多鄉村民間藝人采用自己獨特的思維、獨特的方式帶來了別具一格的精彩。
三、存在問題及原因
（一）鄉鎮文化站規劃做的早，但到批復實施時，已經兩三年以后的事情，這樣隨著物價的上漲，而涼州區是基本上靠上級撥款
才能實施項目，實施起來難度就更大了，一個文化站建起來，整體建設資金往往要比撥付的多出好多，讓我們在項目實施過程中，遇到了好多資金困難問題。
（二）鄉鎮文化站圖書室未充分發揮作用，原因有兩點：缺乏書籍，由于資金原因缺乏書籍，現有的不能及時更新，內容陳舊，不能滿足廣大讀者對知識的渴求。同時鄉鎮文化站缺少現代化操作儀器，加重了借閱的難度。若能增加一臺掃描儀可大大提高圖書的借還效率，保證準確性，將所有書籍錄入電子信息庫，就能更準確、高效的為讀者提供書籍的查詢服務。
（三）大量文體活動的開展受制約。部分鄉鎮無獨立的室外活動場地，開展大型活動只能是借用場地，同時工作人員綜合素質不高，多數工作人員難以獨自承擔文體活動的組織工作
和文體活動的輔導工作，文化站工作人員主要精力投入在做鄉鎮中心工作上，而且人員常有變動。由于各類文體活動的開展均為公益性事業，政府提供的經費有限，不足以保證必備的設施、設備，參與人員主要是依靠有較多空余時間的文藝愛好者的積極性和自愿性，而大量農村低收入人群有著強烈的參與興趣，卻要為了生計忙于日常勞作。這樣就很難保證文體事業真正做到全民化，某種程度上講也加速了文化依附于經濟的兩極分化，所以，加大政府投入、保證文體事業經費，讓農村低收入人群共享文化成果。
四、政策建議
（一）涼州區鄉鎮文化站雖已全部完工，但因為物價上漲，需要追加部分資金，卻遲遲不到位，懇請上級領導安排專項資金解決該類問題，以便使“十一五”鄉鎮綜合文化站文化站有個良好的結尾。
（二）涼州區農村現有19鎮18鄉、2個鄉生態建設指揮部，還有9個鄉鎮、2個指揮部文化站無獨立房舍，工作用房小，有一房多用的狀況，另外還由于個別站因當地鄉鎮政府拆除舊文化站，無力建造新的文化站，建議上級部門加大文化站建設項目，爭取實現全覆蓋。
（三）為全國文化信息資源共享工程的落實提供設備全覆蓋和技術指導培訓。
（四）保障基層文體事業工作隊伍。大量基層文體事業工作人員憑借興趣、愛好組織管理民間文體活動，收入偏低甚至沒有收入，為保障群文事業健康發展，建議擴充基層群文隊伍，為基層群文事業工作人員設崗定編，保證基本活動經費。同時進一步加強規章制度的完善和執行力度。
（五）保證群文事業全民化，健康發展。鼓勵社會各界成立群文事業慈善基金，鼓勵各類文體協會提供技術指導，資助貧困地區、低收入人群的文體事業有序發展。
五、今后設想
通過開展文化站評估工作，在一定程度上將促進我區文化站的建設，就我區文化站的現狀和存在問題來看，改善設備設施、解決業務用房、活動場地、業務經費、提高人員素質、穩定隊伍勢在必行，為此我們需做好以下幾方面的工作：一是堅持科學發展觀，堅持“二為”方向和“雙百”方針，積極探索和研究本地文化活動特色；二是爭取各級黨委、政府加大對文化工作的資金投入。但是要解決這些問題僅靠地方政府和區文體局是難以辦到的，只有在各級政府加大投入、逐年解決基礎設施建設、增加業務經費、提高人員素質、穩定隊伍建設的基礎上開創文化站建設的新局面，從而使文化事業的發展上一個新臺階；三是進一步加強專業人才的培養，提高文化站人員素質，狠抓規章制度的落實，提高管理水平和服務水平。
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