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辦公用房自檢自查報告
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辦公用房自檢自查報告（通用14篇）
隨著個人的素質不斷提高，接觸并使用報告的人越來越多，其在寫作上有一定的技巧。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？下面是小編為大家整理的辦公用房自檢自查報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
辦公用房自檢自查報告 1
據下發有關的文件精神，按照上級的安排部署，我院高度重視，及時行動，對現有辦公用房進行了清理。經自查，我院辦公用房符合文件規定。現將開展辦公用房清理工作匯報如下：
一、辦公用房使用情況
我院辦公用房系借用原供銷社大樓，位于中山路，由于資產借用，所以我院并無產權。醫院現有辦公人員14人，辦公區有6間辦公室。具體情況如下：院長二人一間，20平方米黨支部副書記一人一間，8平方米副院長三人各一間，分別8平方米辦公室二人一間，15平方米賬務四人一間，15平方米護理部、醫務科兩人一間，15平方米。
二、自查情況
經自查，我院不存在超標準占有、使用辦公用房的`情況，符合標準。同時，各辦公室布置簡單、整潔，既厲行節約，在很大程度上又提高了工作人員的工作效率。
三、自查措施
一統一認識，明確責任。為貫徹落實文件相關要求，我院領導高度重視，落實專人負責，掌握政策標準，及時按清理范圍、內容對辦公用房逐一進行了清理，確保有關精神落實到位。
二強化措施，狠抓落實。根據辦公用房建設標準有關規定和要求，迅速在全院范圍內開展自查工作，進一步明確了自查和統計上報的工作要求，確保各項數據真實有效。
三嚴明紀律，加強督查。嚴格按照要求，認真自查自糾，堅決堵塞管理和工作上的漏洞，對自查和上報工作進行“回頭看”，杜絕錯報、漏報等現象。加強經常性督查檢查，從根本上杜絕辦公用房超標使用現象的發生。
盡管我們用判斷力思考問題，但最終解決問題的還是意志，而不才智。
辦公用房自檢自查報告 2
本單位，按照《甘肅省黨政機關事業單位辦公用房清查的.通知》要求，積極對本單位的辦公用房進行了仔細地審查核對。現將相關情況匯報如下：
學校占地面積1030平方米，學�？偨ㄖ娣exx平方米。編制人數20人，現使用辦公用房總建筑面積503平方米，其余用于正常教學所用。
一、辦公用房情況：
本單位教師辦公室兼教師宿舍6間，建筑面積126平方米，使用面積88平方米；學校會議室2間，建筑面積42平方米，使用面積29平方米；學校教師食堂1間，建筑面積21平方米，使用面積15平方米；教師廁所2間，建筑面積14平方米，使用面積10平方米。以上辦公用房203平方米，全部用于教師正常辦公，自己使用，無出租、出借現象。
二、房屋建筑情況：
本單位辦公用房全部為磚木結構，修建于1993年，C級房。室內擺設辦公桌、單人床，無豪華裝修。
三、辦公面積上：
對于本單位教師辦公用房進行了嚴格的審查，目前人均使用面積145平方米，符合清查標準，用房分配合理。
四、辦公用房出租、出借情況：
我校嚴格實行用房管理，辦公用房全部用于本校教學所用無出租出借現象。到目前為止，我校辦公室等方面全部達到《通知》標準，請上級部門予以視察。
辦公用房自檢自查報告 3
根據中共縣委辦公室、縣人民政府《關于落實全縣黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神，按照上級的安排部署，我局積極組織學習，并開展辦公用房清理整頓工作。現將我局開展辦公用房清理工作匯報如下：
一、提高認識，加強領導
黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內容，是密切黨群干群關系、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房有關工作，縣質監局成立了黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房整頓工作小組，嚴格落實責任制，確保本通知精神落到實處，進行了全面清理。
二、自查情況
辦公樓使用上：本單位現有辦公樓一棟，系90年代末一建公司興建的，總建筑面積1200余平方，于20xx年經縣政府常務會議研究決定，以50萬元從縣房產局購買，購買后采用簡單裝修的`方式。辦公面積上：我局在職人員16人，聘請人員5人，借用人員1人，共21人。對于本單位領導干部和干部職工辦公用房進行了嚴格的審查，清理了部分不合格的用房，并將相關情況做了明確要求，做到了公平化、透明化行政。目前，單位領導干部和干部職工辦公用房在人均使用面積為571平方，符合標準，簡單、整潔的要求，給辦公人員帶來了更高工作效率。我單位在辦公樓、辦公室等方面使用符合《黨政機關辦公用戶建設標準1999》要求，無超標使用行為和現象。
三、下一步規范管理措施
1、不擅自裝修和興建辦公樓，維持辦公樓普通、簡單現狀。
2、嚴格依據辦公樓標準，本著節約從簡原則，進一步規范好正常辦公行為。
3、建立長效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。
辦公用房自檢自查報告 4
根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》、《中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳關于全省各級黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的.通知》精神，我局積極組織學習，并開展辦公用房清理清理自查工作。現將有關情況匯報如下：
一、統一思想，提高認識，加強領導
局領導高度重視，為貫徹落實黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的要求，做好黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房有關工作，落實專人負責，嚴格按照相關要求和文件精神，對局機關和局屬事業單位的辦公用房進行了全面清理，確保相關精神落實到位。
二、辦公用房清理情況
我局為行政事業單位，單位編制總人數128人，實際在職職工106人，臨聘人員24人。現有辦公樓總建筑面積為4147m2其中：因原設計缺陷導致公攤面積達到141313m2，加之車庫面積59244m2，會議室及設備用房面積113043m2，因此實際辦公用房使用面積僅為1011m2。
按照《黨政機關辦公用房建設標準》原國家計委計投資[1999]2250號之規定，我局屬于三級辦公用房，其辦公用房實際使用面積為78m2/人，符合《黨政機關辦公用房建設標準》要求的編制定員每人使用面積為1012m2的規定。
在單位辦公用房清理自查過程中，未發現未經批準改變辦公用房使用功能，出租、出借辦公用房，未經批準租用辦公用房和事業單位違規占用黨政機關辦公用房的情況。
辦公用房自檢自查報告 5
按照學院《落實省委第三巡視組反饋意見有關作風建設問題整改工作實施方案》和《作風建設問題整改責任清單》的要求，結合辦公室實際，進行了深入的自查剖析，并及時整改，現將具體開展情況報告如下：
一、存在問題
1.工作紀律有待進一步加強，辦公室人員雖然能夠按照要求做到中午不飲酒、上班不遲到早退，但仍存在工作之余看手機，處理私人事務的現象。
2.干部能力素質有待進一步提升，辦公室由于人少，工作繁雜，因此工作主動性和條理性不夠，遇到棘手問題總是等待領導指示處理，對如何創新的開展工作及對工作預見性研究不夠，導致工作效率不高。
3.執行力有待進一步提升，辦公室雖然能很好的執行學院各項規章制度，但是對辦公室權責、工作流程的理解和把握還需要進一步加強，對領導交辦的事情只滿足于一般的完成，工作缺少創造性。
二、整改措施
1.進一步強化紀律意識，嚴于律己。針對工作紀律有待加強的問題，嚴格履行“六個嚴禁”，堅持高標準、嚴要求，以高度的`政治責任心和扎實的工作作風，做好辦公室的各項工作。
2.強化責任意識，扎實開展工作。針對干部能力素質有待提升問題，一是要強化工作的責任意識、進取意識、服務意識，工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為領導排憂解難。二是要站在全局的高度思考問題，站在全院發展大局的高度思考工作，積極創新，使辦公室工作更好地為學院發展服務。
3.進一步改進工作作風，求真務實，針對執行力有待提升問題，要強化對辦公室權責、工作流程的理解，加強學習，從學院全局工作出發，創新工作方法，發揮主觀能動性，牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，提升工作效率。
辦公用房自檢自查報告 6
自開展創先爭優活動以來，我一方面積極參加活動各項學習培訓，撰寫心得體會，開展批評和自我批評，查擺自身存在問題；另一方面作為局辦公室副主任和局派指導員，積極參與做好有關資料的整理、網站專欄的開辟和基層學校活動的指導工作。同時，正確處理好活動與工作的關系，真正做到兩不誤、兩促進。近日，我對近年來的思想、工作、作風等方面的情況進行了全面總結，進一步認識到自身存在問題及其原因，明確了整改方向和措施。
一、個人情況簡要總結
我到教育局工作xx年多來，在局領導的關心、指導下，團結和依靠辦公室全體同志，促進了分管的綜合、調研、文秘、宣傳、信息、檔案和信息化工作取得一定成績：一是認真做好局重點文稿的起草工作，受到了局領導的肯定；二是認真把好局發文的質量關，基本沒有發生明顯錯漏；三是認真做好教育宣傳和信息上報工作，對于上級領導和社會各方面了解教育工作起到一定作用；四是深入基層開展調查研究，不斷熟悉情況，積極當好局領導的參謀助手；五是指導做好電子政務、網站等工作，初步實現局機關發文的網上流轉；六是指導做好教育報編輯工作；七是認真做好局領導交辦的其他工作，并對辦公室的其他工作積極提出意見、建議。
在工作中，我時刻高標準嚴格要求自己，切實做到：一是認真工作。面對繁重的工作，我經常放棄休息時間，加班加點，不怕苦、不怕累，任勞任怨，按時按質完成任務；二是努力學習。我不僅結合工作認真開展理論學習和業務學習，還經常利用休息時間和節假日看書學習，涉獵較廣，努力提高自身綜合素質；三是遵紀守法。我認真遵守黨紀國法和局的有關制度規定，切實保守秘密，自覺做到廉潔自律；四是擺正位置。對分管工作，我基本做到多請示匯報、多商量溝通，不越權越位、不主觀臆斷、不推諉了事，正確處理好上下級之間、同級之間的關系。
二、存在問題及原因
通過學習教育，特別是聽了同志們提出的意見，我深深感到自身仍然存在不少缺點和不足，在創先爭優的意識、能力、勇氣上存在差距。其主要表現及思想根源有：
�。ㄒ唬⿲W習仍需努力加強。我雖然平時較為注意學習，涉獵較廣，特別到教育局工作后，注意加強對教育業務知識的學習，但在學習內容上往往憑個人愛好，自己喜歡的方面就多學，不喜歡的方面就學得少，特別在對業務學習上，經常會強調自己不是專業出身、缺乏專業基礎，而滿足于面上掌握，缺乏刻苦鉆研；在學習時間上往往隨意性較大，學的時候可能集中較長時間學習，工作忙起來經常會忽視了學習；在學習方式上往往注重實用主義，急用先學，計劃性和系統性不強。
（二）工作質量仍有待進一步提高。突出表現在各類綜合文稿的起草工作上，我對自己和屬下同志的要求還不夠嚴格，對文稿的謀篇布局、邏輯結構、文字雕琢等方面，不能從精益求精、盡善盡美的標準上去把握，滿足于“過得去”，有時甚至會產生“見仁見智”的錯誤思想，以及依賴領導修改的想法。這是對工作、對領導、對自己、對同志不負責任的做法
�。ㄈ﹨f調管理能力有待加強。作為副職，我對自己分管工作能夠盡心盡力，但對辦公室的面上工作則考慮得不多，滿足于一般的提意見、建議，心里想著“不在其位，不謀其政”，面上的工作有主任頂著，自己能較好地完成分管任務就行了。對涉及其他科室、部門的協調工作，有時存在畏難情緒，經常產生依賴上級的思想，缺乏大膽負責、迎難而上的勇氣，好辦的就多辦，難辦的就不愿多涉及。對于屬下的同志，則是考慮他們的業務提高較多，關心他們的思想成長少；考慮他們的任務完成情況多，關心他們工作困難少。
（四）開拓創新能力不強。在分管工作中，仍然存在不少薄弱環節，如信息報送工作有時達不到上級的指標要求，信息化建設進展仍不夠快，教育報質量還有待于進一步提高等等，這雖然分別有其客觀原因，但根本在于我對這些工作的認識還不夠到位，缺乏主動性和創造性，工作思路還不夠寬、辦法還不夠多、力度還不夠大。
�。ㄎ澹┥钊牖鶎印⑸钊肴罕姴粔颉Ｓ捎诠ぷ鬏^忙的關系，我下基層調查研究的機會不多，就算下去也是完成某項具體工作任務就回來，無論從時間、次數還是質量都達不到要求，造成對基層工作的了解流于泛泛，不深不透。
三、整改方向及措施
針對以上存在問題，我決心在今后的學習和工作中，從以下四個方面進行整改，提高創先爭優的本領和能力：
�。ㄒ唬┻M一步加強學習。首先，要切實加強政治理論學習的系統性和深度，盡量抽時間研讀原著，努力提高自身的'理論素養。其次，要樹立“干一行、愛一行、專一行”的思想，克服基礎薄弱的困難，下大力氣學好教育專業知識和業務知識。再次，要在繼續保持良好讀書學習習慣的基礎上，認真制訂學習計劃，“缺什么，補什么”，努力拓寬知識面，完善知識結構，特別是要努力追趕知識更新的腳步，不斷加強對新理論、新知識的學習。
（二）進一步提高工作質量。要進一步增強工作責任心，從嚴要求自己，“像雕琢藝術品一樣”對待每一項工作、每一篇文稿，認真吸收領導和其他同志的優點，在用詞準確、精練上下功夫，精益求精，力爭達到領導的要求，當好參謀助手。同時，本著對工作、對同志負責任的態度，對年輕同志嚴格要求，加強指導，幫助他們盡快成長。
�。ㄈ┻M一步加強綜合協調能力的鍛煉。要在努力做好分管工作的同時，積極主動協助主任做好面上工作，對辦公室其他工作多提合理化建議，為主任和其他同事分憂。要進一步加強對辦公室作為全局“樞紐”部門的認識，努力做好上傳下達、綜合管理、協調服務等工作，做到既堅持原則，不回避矛盾，不怕得罪人，又有理有節，講究方式方法，注意處事藝術，做到在推進各項工作中鍛煉自己的綜合協調能力。
�。ㄋ模┻M一步增強開拓創新能力。對分管工作的難點問題，要借鑒兄弟單位的經驗，抓緊研究制訂新方案，探索采取新舉措，努力開創新局面。如對信息上報工作，要進一步加強與業務處室的溝通聯系，健全信息員制度和指標考核制度，拓寬信息來源渠道，提高信息報送的時效性和針對性；對信息化建設工作，要抓緊添置設備，加強操作培訓，積極爭取領導帶頭，力爭早日實現局機關“無紙化辦公”；對編輯工作，要充實力量，提供條件，探索建立激勵機制，促進編輯部盡快走上良性發展軌道。
（五）進一步深入基層、貼近群眾。要牢固樹立群眾觀念，走群眾路線，多利用各種機會深入基層開展調查研究，特別是要深入到師生中去，通過多聽取基層的意見、多傾聽群眾的呼聲，加深對教育工作的認識和對教育政策的把握，并以此不斷豐富和完善工作思路；加強對基層單位文秘、宣傳等有關工作的指導、支持。
辦公用房自檢自查報告 7
為有效落實《國務院辦公廳關于進一步做好消防工作堅決遏制重大火災事故的通知》、《市政府辦公廳關于切實做好消防安全生產工作的通知》和區應急會議精神，區CPPCC辦積極行動，開展了重大消防安全檢查，總體情況良好。現將有關情況報告如下:
一、消防安全自檢措施
1.11月20日，CPPCC辦公室召開全體政府工作人員會議，提出了重視意識形態、認真檢查落實安全工作責任制三項要求。根據分工，辦公場所的'安全檢查由主管主任牽頭，各科長實施；公共設施和其他外部環境安全檢查由主管主任領導，由行政科長實施。
2.組織對食堂、警衛室值班人員和租賃經營單位、車棚維修相關人員進行消防安全教育，確保各項規章制度的落實，消除安全隱患，確保監管力量到位。
3.迅速對電線、消防通道、消防設施、廚房、機房、門衛、車庫等進行認真全面的安全檢查和安全隱患排查，特別是消防設施、電線等關鍵部位，以及消防安全責任制和管理制度。
二、自查的總體情況
經檢查，CPPCC機關消防安全狀況總體良好。
一是思想重視，各部門高度重視消防和安全生產，目前把消防安全放在第一位。
二是規范制度，嚴格執行機關安全責任制，加強日常安全檢查和夜間值班。
三是技術上實現。滅火器已全部更換，消防栓等設備已檢查，確保消防設備正常運行。
三、下一步
這場災難性的火災為我們敲響了警鐘。區政協辦公室提出，要開展政府機關消防安全自查，深刻吸取培訓教訓，舉一反三，采取有效措施，堅決杜絕隱患，預防和遏制重特大火災事故。
首先，我們必須盡力而為。同時，根據國務院辦公廳《通知》和市政府辦公廳《通知》，立足現在，著眼未來，增強安全防范意識，時刻保持頭腦清醒，時刻繃緊安全的弦。
二是要以對人民高度負責的精神，切實抓好消防和安全生產工作。廣泛開展消防宣傳教育和培訓，嚴格落實消防安全責任制，進一步做好CPPCC機關消防安全生產工作。
三是繼續深入調查本單位消防工作中存在的薄弱環節，及時整改，確保消防安全無漏洞，各項消防安全制度和措施得到落實。
鑒于冬季火災易發、高發的特殊情況，CPPCC辦公室計劃下一步再組織一次消防安全培訓教育和演練，全力做好消防安全工作，確保人民生命安全和社會和諧穩定。
辦公用房自檢自查報告 8
20xx年，辦公室在公司的正確領導下，求真務實，銳意進取，全面完成好了公司給我們下達的共性目標和個性目標。通過一年的工作學習，思想認識上有了很大提高，我們意識到在工作中還要有許多繼續努力的地方。以下是辦公室自查報告：
一、今年工作完成情況:
（一）強化管理，提高服務質量。
加強了對工作人員的教育和管理，牢固樹立“辦公室工作就是服務”的思想，努力造就一支觀念新、能力強、業務精的工作隊伍。做好辦公室個人工作計劃，加強政治業務學習，要求辦公室人員模范遵守單位的各項規章制度，堅決克服自由散漫、紀律觀念淡薄等不良傾向，在提高自身服務意識與服務水平上狠下功夫，進一步增強了辦公室工作人員的思想業務素質和整體合力。
�。ǘ﹥灮侄危七M規范管理。
建立健全各項規章制度，積極推進我公司行政管理的科學化與規范化，將現代化的管理手段更多地應用于辦公室工作的方方面面。xxx年辦公室工作人員繼續加強了計算機技術的學習，要求單位人事、職稱、上報的材料等必須在電腦上操作，每個人學會使用電子文檔，在網上發送傳播信息，最大限度的避免或減少人為的失誤，以節省人力資源，提高辦公室工作效率，促進各項管理工作的科學化、規范化，更好地為我公司的發展服務。
�。ㄈ┱J真學習，提高文字性工作能力。
辦公室今年做好了單位各種計劃、總結、報告、請示等的起草、報送工作，認真學習，強化自身修養，不斷提高文字處理能力，特別加強了科室人員的業務培訓，珍惜磨練的機會，成為領導的得力助手。
�。ㄋ模﹨f調關系，使我公司全面工作順利開展。
做好了對外接待、人事、檔案管理、計劃生育、離退休職工的安撫等一系列工作的同時，發揮好樞紐作用，積極協調配合各部門認真完成了各種臨時性工作。
二、不足之處：
�。ㄒ唬┕ぷ鲬B度需進一步端正。
對待工作缺乏認真甚至較真的態度，馬馬虎虎得過且過。工作積極性和主動性不高，滿足于領導交代的任務，滿足于面上不出問題，滿足于現狀。對待工作缺乏進取心，缺乏創新意識。
�。ǘ┕ぷ餍视写岣摺�
工作節奏沒能跟上新形勢的步伐，工作效率不能完全滿足各項工作需要。對文件、請示、報告跟蹤督辦不夠，致使文件有時運轉不夠及時;對覺得不是很急的文件、請示、報告和事情，辦理得不是很快，辦事效率不高。
三、產生不足的原因。
1、理論學習不到位。
并沒有意識到理論學習的重要性，認為理論學習就是走形式，是浪費時間，因此學習并不積極，通過這次自查自糾活動，意識到工作中所存在的許多錯誤根源就是沒有將理論知識加以認真的學習和消化，導致思想認識不深刻，體現在工作上就是工作態度不端正。
2、業務知識了解不夠，面對許多問題不能及時處理。
業務知識的欠缺，使得在解決問題時，有時不知道如何解答，就直接推到相關科室，這無形中讓工作效率大打折扣，也不符合首問首辦制的要求。
四、改進方案。
1、認真做好上傳下達工作。
上級下達的各項通知，辦公室能及時向單位主要領導匯報，并根據單位主要領導的指示結果，具體落實通知精神，使上級的政令在我公司暢通無阻。對于干部職工向單位反映的情況和意見，能及時向領導反饋信息，經過領導批示，再向反映情況和意見的干部職工一一解答和解釋，盡量使干部職工感到滿意，進一步密切干部職工關系。
2、認真履行辦公室職責。
盡最大的.努力做好領導公務活動的綜合協調和對外聯系、接待工作。認真做好單位的公章保管、使用和登記工作。加強各科室協調工作，不斷完善公司工作制度、工作計劃，認真做好工作總結及有關報告，并抓好落實。以節約為本，認真做好辦公用品的采購和管理發放工作。
3、做好接待服務工作，為我單位各項工作提供堅實的后勤保障。
上級部門來我單位指導和檢查工作，辦公室需盡一切努力提供相關資料，協調好相關部門的關系，并根據相關制度，完成好我單位指導和檢查工作。要組織好我單位各項會議的召開，落實好會議精神，及時采購好辦公室的日常用品等，切實為我單位各項工作提供后勤保障。
4、加強業務知識的學習。
組織辦公室人員加強業務知識的學習，爭取做到與業務相關的問題都能夠了如指掌，不讓任何一個來咨詢事務的人員白來，不讓任何一個來我單位辦業務的人感到事難辦、臉難看、門難進，真正的做到首問首辦，提高工作效率。
5、不遲到、不早退、不串崗，嚴格遵守單位規章制度。加強對辦公室人員的思想教育，做到自警、自省、自重、自律，嚴于律已。模范遵守黨紀國法和各項規定，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，講操守、重品行。
辦公用房自檢自查報告 9
按照省、市局的統一安排，近期我科室開展了“強化責任心，強化落實力”的自查活動，認真學習了省、市關于開展作風整訓文件的重要精神，使辦公室成員深刻的認識到，作風建設既是加強黨的執政能力和先進性的必然要求，也是提高工商機關效能，進一步發揮工商執法監管職能的重要抓手，更是全面貫徹落實科學發展觀、維護好社會注意市場經濟秩序的有效保證。對照文件精神和要求，我科室在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面的情況開展了自查如下：
一、自查發現的問題
�。ㄒ唬├碚搶W習不夠深入
由于職能的要求，辦公室一貫注重政治業務學習、時刻警醒要保持昂揚的精神和良好的工作作風。尤其是在思想建設上，基本上能夠做到認真學習、深刻領會省、市、區局領導關于干部作風整頓建設活動工作會議精神，并把精神轉化為動力用于指導工作。但是，從更高的標準和更嚴的要求上看，在學習的深入性和系統性上還有一定不足，存在時緊時松的現象，對部分新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明在學習上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”、和“忍勁”，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。
�。ǘ┕ぷ餍苡写岣�
辦公室日常工作以求真務實、勤奮努力為重要準則。但是，從更高的標準和更嚴的要求上看，還是存在一定的提升空間，主要表現在：
一是在“快”字的體現上還不夠。風風火火、雷厲風行干事業的勁頭有所不足。
二是在“深”字的體現還不夠。沒有做到經常性地深入實際，部分時候由于沒有及時與其他科室工作人員交流，對他們工作上的困難和需要了解不足。
三是在“細”字上做得不夠。在傳達領導的指示、工作安排部署、任務落實、會前準備上有時候還不夠細致。
四是在“嚴”字的體現上還不夠。高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強，由于時間和忍受等問題，部分工作有時只求過得去、不求過得硬，放低了標準。
五是在“韌”字的體現上還不夠，綜合性業務需要協調配合，工作上的積極主動性以及與其他科室間的協調與溝通有時不講究藝術，方法用得不當。
六是在“順”字上的.程度不夠，工作上不去有時還有急躁情緒。
�。ㄈ┢D苦奮斗的精神有待加強
犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，辦公室工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家，做不好工作“寢不安席，食不甘味”的境界還不高，接受工作、執行任務聞風而動的勢頭有所減弱。
（四）工作創新意識不強
對于一些長期性或連貫性的工作，思想上沒有足夠重視，總覺得輕車熟路，在改革創新上不求突破，創新意識不強，沒有提出新的措施，致使某些方面存有一些薄弱環節。
二、整改措施
經研究討論，我科室你采取以下幾條措施，切實將作風建設落到實處：
�。ㄒ唬┣趭^好學、學以致用
針對系統學習不夠的情況，必須牢固樹立終身學習的思想，以謙遜的態度、頑強的毅力抓好科室及個人學習，既從書本知識中學習，又從生動實踐中學習，借多種途徑深入學習思想政治致使和專業知識，真正學懂弄通，把握精神實質，提高理論素養，不斷加強工作中的理論自覺和理論指導。
�。ǘ┬南邓耍⻊掌渌剖�
要增強科室的服務意識，心系其他科室，及時了解和解決其他科室遇到的困難和問題。
�。ㄈ┱孀嵏�，務求實效
針對思想和行動上患得患失、瞻前顧后的情況，必須以真抓實干、務求實效的精神，結合自身工作實際在實效和創新有新突破。實事求是，少說多做，一步一個腳印，一件一件地落實實際工作。
（四）勤儉節約、廉潔從政
針對生活中艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風有所淡忘的情況，從思想上加以重視，從行動上加以改正。從小事做起，從身邊做起，積小成大，延續我黨勤儉節約的優良傳統。
（五）顧全大局，令行禁止
針對全局性工作和局部性工作的協調性問題，必須從黨員的角度成為遵守黨的紀律的模范，成為維護全局利益、整體利益的模范，創造性地開展工作，努力把各方面的積極性引導好、保護好、發揮好。
�。┥钫桑槿そ】�
生活上崇尚簡單化，與人友善相處，自尊自重，以“慎獨”、“慎言”、“甚微”的原則，時刻檢討自己生活的方方面面，工作時間和業余時間一個樣，有監督和滅有監督一個樣，重視細節的，警惕起始。
辦公用房自檢自查報告 10
根據縣辦明電精神，我鎮針對辦公用房清理整頓進行了廣泛宣傳和精心部署，主要領導親自安排，分管領導具體落實，辦公室負責對全鎮辦公用房進行了認真細致地排查登記，現將自查情況匯報如下：
一、我鎮無建設和使用樓堂館所情況。
二、20xx年我鎮在計生服務站的基礎上建設辦公生活用房18間，面積約300平方米，其中黨委會議室占用65平方米。因我鎮辦公用房嚴重不足，我鎮20xx年搭建簡易房19間，面積315平方米，其中鎮村干部會議室占7間，面積116平方米；社保所、水利站、統計站、規劃所、國土所、農業綜合服務站占用7間，面積114平方米。我鎮現有干部67人，人均占有面積約4.8平方米，除去生活用房人均辦公區不足2.5平方米，符合上級規定標準。
三、對于少數個人辦公用房超出標準的。情況，我鎮采用多人合用一間辦公室的辦法進行了整改，現已全部符合規定要求。
四、下一步規范管理措施：
1、嚴格控制個人占有辦公用房標準，切實做到不超標，不違規；
2、本著艱苦奮斗、一切節儉的.原則，不再新建辦公用房；
3、不擅自超標裝修辦公用房；
4、進一步提高干部對清理的認識，黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內容，是密切黨群干群關系、維護黨和政府形象的客觀要求。
5、提倡并逐步實行一站式集體辦公，既方便群眾又節約辦公場所。
6、建立長效管理措施，鞏固清理整頓成果。
辦公用房自檢自查報告 11
我校根據北政辦發[2013]55號文件精神，結合《黨政機關辦公用房建設標準》，認真開展了辦公用房自查清理工作。將自查清理作情況報告如下：
一、自查情況
學�，F有辦公用房總面積907平方米，現有教職工102人。 我校有5名科級干部，按規定的9平方米計算，辦公用房為45平方米；其余科級以下為97人，按規定的6平方米計算，辦公用房為582平方米。
學校辦公用房總面積應為627平方米，超280平方米。
二、整改措施
1、學校成立了以校長為組長的專項清理工作領導小組，召開校長辦公會議對學校辦公房專項清理工作進行了安排部署。會議研究決定：要按照市政府關于辦公用房清理工作的部署要求，迅速啟動清理工作，態度認真、時間抓緊、工作做細、領導帶頭、完善制度，確保完成清理工作。
2、根據教學需要，合理劃分教學人員屬性，合并教學人員和教學輔助人員41人，調整12個辦公室。
3、騰退在教學實驗樓辦公的8個處室，騰退面積280平方米。騰退出來的`辦公室作為學生閱覽室或實習實訓室。原在教學實驗樓辦公的11人移到綜合教學樓。
辦公用房自檢自查報告 12
按照《關于關于開展黨政機關辦公用房清理整治后資源利用情況調查的通知》(安清理辦發〔20xx〕3號)文件要求，我縣迅速對全縣各單位、各部門的辦公用房使用情況進行了清查和統計�，F將有關情況報告如下：
一、安排部署情況
為確保本次自查清理工作取得實效，我縣高度重視，立即召集相關部門，組織學習了《關于關于開展黨政機關辦公用房清理整治后資源利用情況調查的通知》(安清理辦發〔20xx〕3號)迅速印發了《關于開展黨政機關辦公用房清理整治后資源利用情況調查的通知》(寧清辦字〔20xx〕1號)，對全縣自查清理工作進行了全面部署。各鎮、各部門也由主要領導親自掛帥，制定了方案，明確了分工，落實了責任，按時限要求完成了自查清理和統計上報工作。
二、清理自查情況
(一)停止新建和清理辦公用房總體情況。全縣黨政機關直屬事業單位68個(不含學校、醫院)，黨政機關直屬事業單位定編1901名，共使用辦公用房平方米，服務用房共計平方米，設備用房xx平方米。
(二)辦公用房在建項目停建后的處置情況。我縣辦公用房建設嚴格按照上級標準、程序審批。無在建項目停建問題。
(三)新建成辦公用房投入使用情況。我縣近兩年無新建辦公用房。
(四)清理騰退辦公用房的'統籌使用情況、閑置情況。由于機構整合，原縣工商局騰退辦公用房868(建筑面積)、城關鎮湯坪、旬陽壩便民服務中心騰退辦公用房(建筑面積)，以上兩處辦公用房均移交縣公產局管理。其它黨政機關，事業單位騰退的辦公用房已全部統籌調劑使用。
(五)辦公用房清理騰退和管理工作臺賬情況。20xx年8月后，我縣共退休5人，退休后，均未擔任其他社會職務，原使用單位行政辦公用房平方米，已按相關規定全部騰退，騰退后的辦公用房由原單位統籌調劑使用。全縣68個黨政機關及直屬事業單位均按規定要求建立了辦公用房清理臺賬。
三、下一步工作措施
今后我縣將嚴格按照中省市的規定要求，不斷鞏固辦公用房清理整改成果，確保清理工作落到實處、取得實效。一是在縣委、縣政府門戶網站繼續開設“黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房”宣傳專欄，著重宣傳中辦發〔20xx〕64號、陜辦發〔20xx〕1號、《黨政機關辦公用房建設標準》(發改投資〔20xx〕2674號)等中、省、市辦公用房清理政策和標準，切實提高干部職工的思想認識。二是不定期組織辦公用房清理領導小組成員單位對全縣各部門、各單位的辦公用房使用情況進行監督檢查，及時通報檢查情況，嚴防反彈。三是將辦公用房清理整改工作納入各單位的年度目標責任考核和黨風廉政考核，作為領導干部提拔任用的重要依據，不斷完善辦公用房清理長效機制。
辦公用房自檢自查報告 13
根據《關于全市各級黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》（攀委辦〔2013〕59號）和《關于報送黨政機關辦公用房清理落實狀況的通知》（攀機管發〔2013〕277號）要求，我局對照通知要求逐條進行了核實、清理，現將辦公用房清理落實狀況報告如下。
一、掌握標準，及時清理
收到《通知》后，我局高度重視，責成辦公室相關人員吃透文件精神，掌握政策標準，按《通知》要求，及時按清理范圍、資料對辦公用房逐一進行了清理，確保了清理工作按時完成。
二、清查狀況
從清理狀況看，我局辦公用房使用狀況均貼合相關規定。
�。ㄒ唬┪揖洲k公用房已進行了權屬登記，納入了市機關事務管理局統一管理；
�。ǘ﹪栏褶k公用房統一調配管理，無出租、出借辦公用房的狀況；
�。ㄈo未經批準改變辦公用房使用功能的狀況；
�。ㄋ模o未經批準租用辦公用房的狀況；
�。ㄎ澹┧鶎偈聵I單位無違規占用我局辦公用房的狀況；
（六）我局現有辦公用房建筑總面積1779.86平米，辦公室用房720.08平米，沒有超過《黨政機關辦公用房建設標準》規定的面積標準占有、使用辦公用房的狀況。編制部門核定我局編制人數（含行政和事業人員）41人，實有職工人數47人（由于機構改革原因），編制數和實有人員數均未超過《黨政機關辦公用房建設標準》規定的.黨政機關用房人均建筑面積；
（七）無局領導多處占用辦公用房的狀況和離退休領導干部占用辦公用房的狀況。
三、存在的困難
新一輪食品藥品機構改革即將全面推行，改革到位后，我局因職能增加，機構、人員編制將相應增加，現有車輛少，車況不佳，滿足不了日常監管檢查、專項檢查、處理投訴舉報、查處違法違規行為等監管工作需要；所屬事業單位人員、檢驗檢測項目、設備將擴充，現有辦公用房不足，滿足不了履行新職能的需要，下一步還需機關事務管理局協調解決。
辦公用房自檢自查報告 14
為貫徹落實師市《關于師市團場黨政機關事業單位辦公用房專項清理的通知(師市辦發[20xx]79號)精神要求，按照上級的安排部署，我校積極組織學習、并開展辦公用房清理整頓工作�，F將我校開展辦公用房清理工作匯報如下:
一、強化領導，提高認識
我們學校對這次清查活動高度重視，首先召開校委會，認真學習有關的文件精神，其次召開全體教師會，集思廣益，安排部署此項工作。
二、自查階段采取的主要做法
精心組織，認真排查。除了全體體教師共同排查外，成立了以楊吉斌校長為組長的領導小組。抽調專人，由賈文超，王許明二位同志做具體測量，確保落實上級精神，自查自糾不走過場。另外由校辦承擔繪制圖紙的工作。
三、自查情況
1.學校的基本情況
91學校位于第五師91團團部，是91團唯一的一所九年一貫制學校。學校占地面積41096平方米，建筑面積6988平方米，有1棟教學樓、1棟實驗樓、1宿舍樓、1座300米塑膠運動場、1間200平方米的室內活動室、2間計算機教室、有25間專用教室。
學校設一至九年級，教學班15個，在校學生368人（其中：小學215人，中學153人），住宿學生100人(小學60人，中學40人)，少數民族學生45人（其中：小學60人，中學40人）。學校有教師45人.2.辦公用房的使用情況
�、倬C合教學樓，三層，建筑面積1993.6平方米，共有二十一間教室，其中十三間學生教室、一間電教室、一間美術教室、一間教務處教研室、一間政教處、一間少先隊活動室、一間地理教室、一間閱讀室、一間打印室；一間副校長辦公室，面積18㎡，兩人辦公，人均9㎡/人。五間教師辦公室有20位教師在辦公，教師辦公室人均4.5㎡/人。
�、趯嶒灅�，總建筑面積1568.64平方米。一層為化學實驗室、兩間九年級教室，兩間教師辦公室六人辦公，教師辦公室人均5.2㎡/人，二樓為物理實驗室和小學科學實驗室、黨員活動室、材料室，一間校長辦公室16㎡/人，一間副書記辦公室16㎡兩人，人均8㎡/人，三樓為兩間音樂教室和圖書室，兩間辦公室四位教師辦公，人均8㎡/人。
③宿舍樓總建筑面積1745.73平方米，三層，二三層全部住校學生宿舍。一樓有五間維穩值班宿舍，兩間辦公室四位教師辦公，人均9㎡/人。
3.清理排查結果
根據相關要求，學校仔細排查各辦公室人員安排情況，我校三位校級領導，分別為科級一名、副科級兩名，一般干部42人，均沒有辦公室超標現象存在。
四、清理效果
經過我們對學校辦公用房的'清理和整頓工作，學校的辦公用房得到了規范和整齊。學校的工作面貌有了新的改觀。我們認識到，辦公用房不僅僅是簡單的作風問題，更是一個學校工作面貌的集中體現，沒有良好的工作作風，就沒有良好的工作成績。只有把辦公用房清理工作做好，把學校的工作面貌搞好，我們的工作才能取得更大的進步。
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