關于自查報告(集合15篇)
隨著社會一步步向前發展，報告的用途越來越大，報告具有成文事后性的特點。我們應當如何寫報告呢？以下是小編幫大家整理的關于自查報告，歡迎閱讀與收藏。
關于自查報告1
根據學校師德活動月的要求，結合自己的工作實際，對照學校師德師風活動實施方案，本人進行了深入自查自糾，真切體會到“敬業、愛崗、奉獻”的內在核心。現將我的自查情況匯報如下：
一、加強政治理論學習，提高認識。
本人認真學習了《中小學教師職業道德規范》以及師德師風建設的有關內容，認識到開展教師師德建設活動對提升教師的'政治素質和業務素質的重要性，認識到此項活動對提高教師職業道德水平、教師為人師表形象的重要性，對于增強教師愛崗敬業、教書育人的自覺性和責任感有著非常重要的現實意義和深遠的歷史意義，是提升教師隊伍素質建設的重要舉措。
只有加強政治理論學習，努力提高自己的政治業務素質，才能做一名合格的教師。重視個人的師德行為是否合乎規范，是否維護大局，熱愛集體，是否模范地履行了教師的職責，對照教師師德行為規范和師德建設責任書，認真地進行反思，在思想上求進步，在業務上求進步。
二、通過自查，切實履行好教師職責。
本人忠誠于黨的教育事業，愛崗敬業，敬業惜崗，愛校如家，始終堅守高尚情操，廉潔從教，能按要求完成各項教育教
學任務。具有現代教育思想，有正確的教育觀、質量觀、人才觀，注重培養具有健康人格、全面發展的學生。面向全體學生，對學生一視同仁，關心愛護全體學生，尊重學生人格，平等、公正對待學生，不歧視、侮辱和排斥學生，不體罰或變相體罰學生。
本人謙虛謹慎，尊重同志，做老實人，說老實話，辦老實事，自覺遵守學校各項規章制度，不在開會、上課、聽課和參加各項集體活動時遲到、早退，不在課堂上和會議中大聲喧嘩。為人師表，舉止禮貌，模范遵守社會公德，自覺塑造教師形象，不參與黃賭毒和迷信活動。
三、嚴格要求自己，確保師德不出任何問題。
本人時時刻刻都嚴格要求自己，保持警惕性，始終把師德放在第一位，把工作放在第一位，勤奮做事，為人誠懇，努力做好領導和老師交辦的各項工作，不違反勞動紀律，不違反教師師德行為規范，不該說的話不說，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿，不做有違人格的事。
通過學習自查，本人加強了對教師師德建設的認識，無違反教師師德信用承諾的行為，較好地履行了做為一名人民教師的職責。
關于自查報告2
通過幼兒園組織的學習，我在師德師風的認識上有了很大提高，更重要的是在理論上使我愛崗敬業有了具體內容和明確目標。聯系自己平日的教育教學工作，我認真進行了反思，把自己在思想、工作和學習等各方面的情況作了深入的剖析，并提出了今后的努力方向。現自查情況如下：
一、本人優點：
1、我熱愛我的孩子們，堅持“一切為了孩子，為了孩子的一切”，以積極的情感態度關注每一個幼兒和幼兒的每一個細節。對孩子做到關心、耐心、細心，促進幼兒的全面發展，讓孩子們快樂地成長。工作中能夠認真鉆研業務，不斷學習新知識。
2、教育教學方面：我認真學習力求備好每一節課，在教學工作中，盡量從孩子的學習興趣、學習積極性著手，以各種游戲貫穿整節課，在上課時力爭發揮教師的主導作用、孩子的主體作用，從多方面、多角度去啟發孩子，努力形成一種和諧的課堂氣氛。但工作的經驗還不夠豐富，工作上膽子也不夠大，有瞻前顧后的思想，惟恐事情做的不到位
3、業務學習方面：能夠自覺、主動地鉆研業務，靈活運用合理的方法和措施。但學習教學理論知識還不夠深入，專業知識也不夠完善，教育技術技能依然需要繼續學習改進。
二、本人缺點：
1、面對幼兒的個性發展有不盡相同，我有時不能面面俱到去照顧幼兒的各自感受。有的男孩子很調皮，我總是批評多于表揚，面對于聽話的女生，我又過于寵愛。
2、孩子的各自能力相差較多，卻要他們向同一不平看齊，疏忽了按孩子的各自特點發展。
因為每個孩子都有自己的優點，應該按幼兒的個體差異性，讓他們在老師的正確引導下自由發展。象有的孩子喜歡畫畫，而計算就稍差點;有的'喜歡手工，卻不喜歡畫畫等等，我就應該針對他們的喜好，設計不同的教學方案，讓他們取長補短，都到相應的發展。
3、面對孩子有時提太多的問題，或有一點兒的事情就向老師報告，而老師正好有事就草草應付，或者用不耐煩的聲音應付了事。
提問題是孩子的天性，我應該是啟發和幫助，進一步引導孩子的興趣，興趣是學習的最好老師。。
4、我在上課時，經常是過多的教和提問題，只讓幼兒聽而沒有讓幼兒自己去發現問題、提出問題和解決問題，忽略幼兒的獨立思維能力，形成灌輸式教學。
5、平時偶然發現幼兒某一個幼兒的不良習慣后，馬上幫助改正，但時間一久自己也給忘了，而沒有讓幼兒徹底的改掉。
6、自己還要加強業務學習，堅持說好普通話。
綜上所述，在這次的師德師風自查自糾活動中，我充分地剖析了自己，發現了自身的問題，也堅定了自己今后的努力方向。我相信：自己在今后的工作中一定能夠逐步成為一名讓學校放心、讓家長滿意、讓孩子喜歡的幼兒教師。
個人自查報告4
通過醫院組織的“自檢自查”活動，我發現自己存在著不少的問題。
一、個人存在的問題
系統地學習政治理論方面比較欠缺。我雖然從未間斷過學習，但由學習勁頭不夠足，有時間就學、擠時間去學的自覺性比較差，學一行、精一行的恒心和毅力不夠;在學習方面就存在搞實用主義，不相關的就不過問，對上級的有些重點工作了解不深不透。對政治學習抓得不緊，滿足于一般化。
工作作風有待于進一步提高。主要表現在不能時刻保持謙虛謹慎的態度，不能保持平和的心態，做到戒驕戒躁。遇到困難和挫折的時候，有時不夠冷靜，影響自己的思想。
思想觀念仍需解放。我具有良好的服務意識，能從服務的大局出發，全心全意作好本職工作。但在工作中多數是處于奉命行事，落實任務。工作方法不夠活，自己認準的事理，就抓住不放，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。
二、整改措施、努力方向
通過自檢自查，使我真正認識到個人存在的問題，小不改則筑大錯。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改：
深入學習有關理論，實現工作新突破。和解決認識問題，樹立緊迫感，增強自覺性。學習好現代科技方面的知識，要學法律，懂管理，努力提高政治素質和業務素質，提高工作水平，改進工作方法。
深入實際，不斷改進工作作風，牢固樹立醫務人員良好形象。遇到困難和挫折的時候，堅定勝利的信心;面臨工作中出現的問題要冷靜思考，妥善處理;面臨挑戰的時候，要沉著應對，知難而進。遇到意見分歧，要坦誠相見，及時溝通。
全心全意為患者服務，盡可能滿足他們的合理要求。合理用藥，依據患者的病情，盡可能選擇副作用小、療效好、價格便宜的藥。
進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，要不斷加強自身建設，嚴格要求自己，自我加壓。以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創新，不斷創新工作思路和方式方法，保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態，自重自省、自警自勵，自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全局聯系起來，堅持高標準、嚴要求，努力做好本職工作，圓滿完成領導交給的任務，以適應新時期醫務工作的需要。總之，我要以此次自檢自查為動力，以更加飽滿的精神，更加昂揚的斗志，更加扎實的行動，更加嚴格的要求自己，樹立新時期醫務工作者的新形象。
關于自查報告3
××局：
為加強技改專項資金監督，促進專項資金規范管理，提高專項資金的使用效益，根據貴州省經信委《黔經信法規[XX]6號》通知的要求，我公司于XX年3月對XX年州財政局撥付技改專項資金的使用及管理進行了自查，現將自查情況報告如下：
一項目的前期工作情況
公司于XX年專程邀請貴州省建筑材料科學研究設計院專家對本項目進行論證，并經過現場考察，結合產品(磷渣砌塊)及原材料(磷渣)的相關檢驗檢測報告數據分析后，確認本項目具有資源綜合利用、保護耕地、保護環境等諸多優點，符合國家產業政策，符合循環經濟發展戰略思路，是國家大力推廣發展的'項目。
本項目于XX年5月取得《可行性研究報告》，經過相關職能部門的現場實地考察、審核評估，于XX年5月獲得項目備案書、項目選址意見書、項目環境影響登記表等相關文件并報相關部門備案。
二、項目管理情況
公司在項目申報之初就針對本項目建立相關管理制度，并派
專人負責本項目的資料匯集、報送，專人負責項目的基建工程，并與項目相關負責人簽訂責任書。
公司通過在網絡了解，并經過多次實地考察，最后確定與西安東方福星機械有限公司于XX年2月28日簽訂設備采購合同。我公司派專業技術人員進行設備安裝、調試監督，確保設備安裝、調試有效進行。
三、項目的實施情況
本項目自XX年2月核準備案以來，按時按質進行開工建設，嚴格按照設計院、設備廠家提供的圖紙及土建工程圖施工，未作任何變更。
四、資金到位、管理和使用情況
公司自籌資金、政府扶持80萬元技改專項資金已全部到位;公司與縣農場信用合作聯社花竹聯社正在就流動資金貸款事宜進行協商。
在資金的管理上，公司建立健全財務機構，配備財務會計人員，建立財務管理制度和建立項目專戶。嚴格按照國家項目資金相關法律、法規的規定和要求使用專項資金，不截留和挪用，不擅自撤消和改變項目，確保資金專款專用。
五、項目實施效果
項目總投資2928.79萬元。其中：建設投資2828.79萬元，占項目總投資96.58%。項目鋪底流動資金估算為100.00萬元，占項目總投資3.42%。項目實施投產后，正常年銷售收入為
XX.00萬元，年利潤為571萬元，年繳納稅金為400萬元。目前項目運行良好，產品供不應求。
本項目具有資源綜合利用、保護耕地、保護環境等諸多優點，符合國家產業政策，符合循環經濟發展戰略思路，是國家大力推廣發展的項目。確定的產品銷售市場范圍、輻射半徑合理，市場容量大，交通運輸條件便利。項目實施投產后，不僅能緩解該地區新型墻體材料市場的供需矛盾，而且為貴州省和縣的墻體材料革新將起到示范作用，同時，吸納大量農村剩余勞動力進廠工作，對當地村民脫貧致富，對建設社會主義新農村具有積極的促進作用。
本項目實行機械全自動化，從國家產業政策要求及墻體材料改革的需要出發，開展資源綜合利用，發展循環經濟，是我國一項重大的技術經濟政策，也是國民經濟的社會發展中一項長遠的戰略方針，對節約資源、保護環境、提高經濟效益、對實現資源優化配置和可持續發展都具有極其重要的意義。因為是機械全自動化，產品質量規格完全達到統一標準。
關于自查報告4
根據區紀委文件(東紀發[20xx]4號)和財政局關于業務招待費開支的規定，我局公務接待費按照“三限一專”標準，嚴格管理規定，本著節約控制開支，有效促進了機關各項管理。現將近年來的公務接待費自查情況綜合報告如下：
一、公務接待費開支情況
根據財務室上報公務接待費開支數額，經統計，20xx年以來，我局的公務接待費實際總支出 11.2萬元，比核定指標節余1.3萬元，控制在了區紀委和財政局規定的范圍之內。
二、公務接待費開支原則及措施
1、堅持公務接待安排以定點賓館為主的原則。區司法局機關業務招待一律在花園賓館(20xx-2004)和新湖景賓館(20xx-2006)按規定標準進行。用餐招待實行對口申報，即哪個科室的業務由哪個科室的負責(或分管科室的領導)申報。申報時首先由申報人到辦公室填寫派餐單。派餐單各項目必須真實、全面、正確填寫，項目不全的'不予批準。派餐單填寫好后交由局長簽字批準后，由申報人持單到指定點就餐。
2、財務室嚴格費用管理制度。財務報銷做到“四單”(呈報單、就餐單、原始菜單和正式餐飲發票)齊全才予以核銷。對月費用較高時，一定要分析查找超支原因，提出整改措施和辦法，健全規范內部控制制度，更要嚴格審查，對不符合規定的業務費支出堅決不予核銷;紀檢組實行一月一監督，對巧立名目、弄虛作假、明知故犯者予以教育，并由其個人承擔進餐費用。
3、堅持和發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風，嚴格執行歷行節約、制止奢侈浪費行為的有關規定和辦法。
三、加強黨風廉政建設。要從思想上高度重視，進一步健全制度，嚴肅紀律，嚴格管理，堅決杜絕公款請吃請喝和鋪張浪費行為，使公務接待既不違反規定又發揮了其應有作用。
關于自查報告5
為進一步加強我行合規經營建設，增強員工風險防范意識，確保我行持續、合規穩健發展。依照省聯社風險主導思想，聯社班子會議精神為指引我行開展風險自查，對我行業務經營合規性、資產風險狀況和內控制度建立與執行情況等
進行了全面自查，現將自查情況匯報如下：
一、領導重視，準備及時充分
在接收到聯社班子會議精神后，我行積極組織員工學習會議精神，并研究制定自查工作方案，立足自身風險點、暴露出的問題開展自查，邊查邊整改。希望通過這次自查能夠促進我行更加合規穩健的經營，促進業務的順利開展，為我行可持續發展打下堅定的基礎。
二、全面檢查、落實責任人
我行由行長、副行長親自帶頭開展自查，檢查內容重點涉及會計出納工作、信貸管理工作以及安全保衛工作。根據檢查結果認真總結，落實相關責任人，對存在的問題進行及時的整改，確保不在出現相類似的情況。
三、自查結果
（1）內勤自查
1、會計出納工作
現金管理
我行嚴格要求對營業網點現金庫存限額，超出部分一律上交聯社
大庫。加強庫存現金的合理占比，能夠做到定期與不定期的查庫，范文寫作及時記錄。做到先進管理規范有序化。對日常的現金交易業務嚴格按現金管理條例進行辦理，能減少現金交易的盡量減少現金交易，能夠使用轉賬交易的盡量不使用現金交易，堅決實行大額現金提前預約制度和審批制度，提高工作效率，防止案件風險，增強現金管理效能。
2、對公業務
經排查開戶時具有人民銀行核準的開戶許可證，提供的開戶資料和證明真是、齊全、按照帳戶管理協議填寫要素和簽章齊全、及時報人民銀行錄入帳戶管理系統或備案。對公業務我行嚴格執行《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》，個人結算戶、單位結算賬戶開立較規范。做到了帳戶對賬率達到100%，對賬單及時收回，要素填寫齊全。
3、儲蓄業務
我行開展儲蓄業務嚴格執行儲蓄政策，無直接或變相提高儲蓄利率情況，掛失手續齊全，認真執行儲蓄實名制和大額存款支取制度。
會計主管交接由主任會同聯社會計主管或指定人員監交，會計員的交接由主管會計監交，交接的簽章手續完備，建立了“會計出納人員短期代理交接登記薄”，登記及時完整。有價單證和重要空白憑證由主任入庫保管。有價單證數量、金額與表內、外科目核算的有價單證相符。重要空白憑證是到賬薄、賬實相符，按順序使用，無跳號使用現象，作廢重要空白憑證按規定處理，堅持重要空白憑證領用登記、報賬銷號，并入柜保管。
（2）信貸管理
1、我行對貸款能夠做到貸前調查、貸后監督管理，嚴格執行五級分類制，貸款對象做到法人客戶資質不清、不實，自然人客戶身份、生產經營、收入及信用狀況不清楚不予以貸款等;嚴格把關貸款準入條件，對已發放貸款及時監督，并進行貸后管理，針對經營狀況出現問題的貸戶及時采取措施，避免貸款損失風險。對已逾期貸款落實相關責任人，加大催收力度，通過起訴等法律手段追回不良貸款。
2、我行針對大額貸款進行集中貸后檢查，對存在風險隱患的.貸款及時進行處置，防范信用風險發生，通過貸后管理對大額貸款的使用情況，用款企業的經營狀況進行詳細的追蹤調查，防止貸款損失情況從而規避風險。
以上為我行此次風險自查的主要內容，對自查過程中發現的問題進行及時處理，落實相關責任人防范杜絕此類風險問題的再次發生。
關于自查報告6
根據河南省社會養老保險事業管理局《關于印發<河南省社會保險個人權益記錄管理專項督導工作方案>的通知》要求，對照本次督查的內容，對我區城鎮企業職工基本養老保險個人權益記錄管理工作進行了認真的自查，現將自查情況報告如下：
一、社會保險個人權益管理現狀
截止20xx年8月底，我區城鎮企業職工基本養老保險現有參保職工7508人，繳費職工5681人，退休1413人，養老保險金按時足額社會化發放，為每個參保人員建立了一個終生不變的個人賬戶。20xx年3月起采用全市統一的金保工程社會保險信息系統軟件進行管理。
二、督查內容的自查情況
（一）健全工作機制，確保權益記錄的完整和準確
1、采集個人權益記錄情況，（1）嚴格執行部頒社保
（LB101-20xx），采集個人權益信息；（2）準確記錄參保人員及其用人單位登記、繳費、享受特遇和個人權益信息；
（3）個人權益記錄數據與業務經辦原始資料一致；（4）參保單位和個人的基本信息實行現場采集，城鎮企業職工基本養老保險的個人賬戶按政策規定記錄到位，對個人參保繳費、單位劃入部分分別進行記賬管理；（5）我區目前尚未通過互聯網經辦社會保險業務采集社會保險個人權益信息；
（6）所有經辦業務數據采集，全部通過信息系統前臺客戶端進行；（7）待遇計發數據嚴格按照社會保險信息系統操作規程生成。
2、操作權限情況管理：（1）按照政策規定和操作規程、每個崗位設置了相應的個人權益記錄管理權限；（2）信息系統中的崗位設置了管理權限。
3、目前，由于多方原因與工商、民政、公安、機構編制部門數據核對不夠徹底，只對已參保單位或個人進行了核對。
4、業務專網的連通和使用：（1）企業養老保險業務專網聯通到市級社保機構；（2）社保機構通過業務專網進行個人權益數據日常管理和維護；（3）聯網指標監測與個人權益記錄質量進行了有機結合起來。
5、保管與維護個人權益記錄情況：（1）個人權益數據系備份、存儲，異地備份存儲由市局管理；（2）辦理社保關系轉移時，個人權益數據經過核對再辦理，并保存相關資料備查；（3）已建立并執行個人數據維護修改審批流程，對數據的修改嚴格按程序進行維護；（4）對維護的時間、內容、原因、處理方法和責任人信息系統前臺客戶端自動對其進行登記記錄。
6、存檔：采集、保管和維護個人權益信息涉及書面材料的'，均由局檔案室統一集中存檔。
（二）強化服務意識，做好權益記錄查詢和寄送服務
1、參保信息查詢在注冊股窗口，查詢時需帶查詢人身份證或養老保險繳費發票，查詢服務未收取任何手續費。
2、目前，個人權益記錄由上級統一通過郵政寄送，異地轉移由我局通過郵政寄送。
（三）權益記錄保密安全管理
1、沒有存在通過后臺直接進行數據輸入，提供虛假個人權益記錄或篡改個人權益記錄的情況。
2、數據管理職責落實到每個崗位，沒有個人權益記錄委托第三方單獨管理和維護。
3、個人權益數據庫用戶管理權限控制已落實，不存在系統管理員，數據管理員兼職業務經辦用戶或信息查詢用戶現象。
4、個人權益記錄查詢，嚴格按14號令要求，由本人提供身份證，經辦人員提供查詢范圍的信息，不存在提供數據庫交換或提供超出規定查詢范圍的信息。
5、不存在將保險個人權益記錄用于與社保機構約定以外用途，或者造成社會保險個人權益信息泄露行為。
6、不存在擅自提供、復制、公布、出售或變相交易個人權益記錄信息行為。
7、個人權益數據安全情況：①目前只通過專網采集個人權益信息；②個人權益數據變更維護、權限控制、安全審計存儲嚴格按制度和規定執行；③已經建立信息系統應急預案，個人權益數據由市局實行異地備份。
（四）、法制廉政教育開展情況
定期開展法制教育、反腐教育、定期學習相關資料、建立長效機制、補查漏洞，進一步創新法制廉政教育手段，豐富教育形式和內容，利用節日慶祝活動開展保險法，廉政自律方面的知識問答，寓教于樂，讓職工娛樂中得到教育，收效十分明顯。
（五）組織情況
1、成立了社會保險個人權益記錄管理領導小組，由局長任組長，分管領導任副組長，各股室負責人為成員，確保工作有領導分管，有工作人員具體抓落實，切實維護參保人權益，
2、個人記錄崗嚴格按照社會保險內控制度的要求設崗并明確工作職責，注冊、征繳、稽核、支付、財務各崗位嚴格分開設置，同時定期或不定期對基金情況進行監督，形成相互監督和約束機制，我局將個人權益管理服務工作納入職工年度業務考核，作為職工年度評優的主要依據。
3、目前由于種種原因未與工商、民政、公安交換有關信息。
4、與移動銀行充分進行合作，并簽訂了相關協議，我局參保繳費全部由參保企業和個人繳納到收入專戶，確保了基金安全。
關于自查報告7
一、工程概況
本工程為廈門本島雨(污)水排放口截流工程—和旭路簡要概況如下：
1.1工程名稱：廈門本島雨(污)水排放口截流工程—和旭路(第一標段）
1.2建設地點：廈門長岸路
1.3工程質量要求：合格
1.4施工工期要求：本工程招標人要求建設工期(中標合同工期)為不超過160日歷日。
1.5工程內容包括：配電管理房，沉沙池，一體式泵井，泵站機電設備工程，水電安裝工程等。
二、參建單位
建設單位：廈門市水務集團有限公司 設計單位：西南市政工程設計院廈門分院 監理單位：福建互華土木工程管理有限公司 施工單位：福建省恒基建設股份有限公司
三、自查情況
本工程目前正在進行高壓旋噴樁基施工。
1、防汛組織情況：施工項目部已成立項目防汛防臺安全工作小組
組 長：劉鳳英（總指揮） 副組長：黃慶濱（負責協調）
成 員：林峰 張立國 葉國金李志遠陳和川 何家裕
2、防汛責任落實情況：
由項目經理劉鳳英負總責（全面指揮），項目生產負責人黃慶濱和技術負責人張立國組織協調，專職安全員林峰和各施工人員組織落實，公司分管領導王瑞超監督執行。已明確防汛責任，落實到項目部管理人員及施工班組。
3、汛期值守情況：
安排人員值班，巡查施工現場，安排人員24 小時值班，對講機、手機全天候開機，確保通信暢通。與有關部門保持密切聯系，隨時報告施工現場情況。
4、防汛預案編制情況：
開工時編制了具有針對性的防汛防臺專項應急預案和防汛演練方案上報監理審核后實施。
5、物資儲備情況：
防汛物資準備方面，項目部內有準備適量的黃沙、麻袋、水管應急材料和醫療救急用品；調試抽水泵、應急燈、對講機等設備。
6、安全隱患排查情況
1、防汛指揮小組做好汛前安全檢查，重點是對樁機、高壓泵等機械、工地圍墻以及工地辦公室、會議室、倉庫等臨時房屋進行檢查，落實有效的加固措施、消除安全隱患。
2、排查了施工現場用電設施、電源以及電器線路，確保都完好無損，無安全隱患。
3、排查了施工現場的一些設施、臨時排水道，對排水不暢通的排水 溝及時疏通，確保施工現場無積水情況，排除汛情隱患。
4、對工地現場易受臺風影響的材料和設備及時入庫；對不易入庫○
7、其他防汛非工程措施
我們組織施工人員進行防汛防臺專題會議，提高工人對防汛防臺的.意識，進行防汛安全教育，并做好記錄。
8、臨建加固情況：對本工程施工現場的臨時活動板房、圍擋等進行加固，并定時檢查加固情況。
總結：我項目部經過自查，從各方面都已做好了防汛排險工作準備，努力確保汛期不發生險情。
福建省恒基建設股份有限公司
廈門本島雨（污）水排放口截污工程—和旭路
20xx年03月03日
關于自查報告8
根據組織安排，本人于20xx年12月至20xx年元月擔任XX鎮黨委書記、主席，20xx年元月因工作需要調至縣水保局工作，根據縣審計局審計通知書(寧審通[20xx]11號)的要求，將本人任期內有關情況報告如下：
一、職責范圍和分工
(一)主持黨委、x全面工作，認真執行黨的路線、方針、政策和上級指示，確保在全鎮得以貫徹落實。
(二)加強班子、組織和隊伍建設，提高班子和黨組織的戰斗力，提高隊伍的政治、業務素質，堅持任人唯賢的用人路線，選拔任用德才兼備的干部。
(三)領導協調鄉鎮政權機關和群團組織，研究決策全鎮經濟建設和社會發展的重大事項。
(四)全面負責黨的建設工作，履行村級組織建設直接責任人的職責，加強以村黨支部為核心的村級組織建設。
(五)負責全鎮的思想政治工作、民主法治建設和精神文明建設等工作。
二、任職期間財政、財務收支和工作目標、任務完成情況
在縣委、縣政府的正確領導下，XX鎮緊緊圍繞“主攻項目、決戰兩區、壯大總量、集聚發展”的工作思路，以蘇區振興發展和新一輪扶貧開發工作為抓手，帶領和組織全鎮廣大干部群眾搶抓機遇，迎難而上，苦干實干，努力為建設人文、開放、創業、平安、幸福新寧都而不懈奮斗，過去的三年是XX鎮歷史以來發展最快、變化的時期，實現了經濟社會各項事業快速健康發展，社會大局持續穩定，群眾生活水平顯著提高，一個發展潛力的.山區鄉鎮初步顯現離任審計自查報告范文離任審計自查報告范文。
(一)統一思想認識，以蘇區振興發展為契機，全鎮經濟發展步伐明顯加快
1、全鎮主要經濟指標增速創歷史水平。三年來，狠抓發展不放松，加強項目建設，優化發展環境，著力推動全鎮經濟發展。20xx年全鎮生產總值達14400萬元，同比增長20%;農民人均純收入達2498元，同比增長10.1%;完成招商引資到位資金20xx萬元，同比增長8.2%;完成固定資產總投資預計1200萬元，同比增長15.6%。
2、重點項目強力立足于蘇區振興發展為目標，依托項目建設為經濟發展不斷注入新的活力。農村危舊土坯房改造、黃陂至XX公路改造、35KV變電站建設、“萬人千噸”人飲工程管網延伸、規劃三路建設、敬老院建設、政府辦公大樓建設等一批大項目相繼開工建設。
3、做大做強特色產業。
一是優質稻種植面積達13000多畝，總產量達600萬公斤;
二是支持和扶助XX巖茶葉公司、XX金葉茶葉專業合作社進步擴大生產規模，20xx年XX巖茶葉公司通過流轉XX墾殖場的山場，新開發茶園1000畝，金葉茶葉合作社流轉群眾山地開發茶園300畝;
三是大力發展油茶產業，通過組建銘恩油茶種植專業合作社，規劃發展油茶3000畝。
四是積極發展金桔產業，在XX村試點種植100畝;五是抓好黃雞生態養殖示范點建設，先在陂下村進行試點養殖，引導黃雞產業健康發展，目前全鎮有黃雞展業合作社2個。
(二)堅持以人為本，大力實施民生工程，不斷提高群眾滿意度和幸福指數
1、大手筆開展農村危舊土坯房改造工作，積極建設和諧秀美鄉村
全鎮危舊土坯房共1516戶，20xx年縣安排改造任務279戶，實際總開工458戶(其中完成一層以上57戶，主體完工329戶，維修加固64戶)，大土樓點、老街、茶山咀3集中建設點更是以高標準規劃起步、嚴要求建設推進，建設秀美和諧的鄉村小區正在逐漸成型。
2、教育事業蓬勃發展。在鞏固教育強鎮的基礎上，深入開展“教育質量提升年”活動，全鎮學校教學質量進一步得到提升，小學和初中學生入學率均達到100%;加強師資隊伍建設，組織了XX鎮20xx年“十大優秀教師”評選活動，進一步營造了教師隊伍積極向上的良好氛圍;積極改善辦學環境，啟動了建設一所高標準的九年一貫制中小學校，規劃容納學生1200人，占地45畝，總投資1800多萬元。
3、水利建設穩步推進。“萬人千噸”人飲工程投入使用，圩鎮、陂下、橫照、木坑等沿線群眾1516戶率先用上了潔凈、安全的生活用水，編制完成了“萬人千噸”管網延伸工程的可行性研究報告，規劃保障800戶群眾安全用水;用漿砌石修復了赤坎150米水毀河堤，新建了1座攔水壩;確定了老街段河堤的維修方案;并進行生態堤段的規劃。
關于自查報告9
為進一步優化經濟發展環境，提高畜牧獸醫局機關效能建設水平，現將畜牧獸醫局環境效能建設工作自查情況報告如下：
一、政策落實到位
（一）服務承諾：堅決貫徹落實縣委、縣政府關于優化經濟發展環境、提高機關效能的有關規定，規范、簡化和公開行政許可辦事程序，提高辦事效率；制定和公開五項服務承諾：積極幫助群眾引進畜禽優良品種，做好新技術的嫁接、轉化和指導推廣，引導群眾致富；加強獸藥及飼料市場監督檢查力度，嚴厲打擊偽、劣、假獸藥、飼料經營的不法業戶；嚴格執行農業部“六號令”，確保動物防疫生物制品由各級畜牧部門專供制度，保證疫苗質量；《獸藥經營許可證》審核時限由一個月更改為5個工作日；熱情接待群眾來訪，對于群眾咨詢給予滿意答復，動物疫病監測化驗，1—4天內給予結果并附診療意見。
（二）許可事項及服務事項的辦理情況：為提高和保障動物投入品的質量安全，所負責的獸藥、飼料、種畜禽場監督管理工作進一步明確到人，并與各飼料生產廠家、獸藥經營業戶簽訂責任狀，明確監管責任；組織執法人員認真學習畜牧法律法規，在獸藥、飼料、種畜禽監督檢查過程中，嚴格按照法律法規執行，嚴格執法程序；及時調查了解在執法檢查中遇到的問題，并做好耐心細致的思想工作，以使被管理者心服口服，防范了矛盾的發生；辦理《山東省規模化畜禽養殖項目登記備案證明》新辦證及換證工作，預計辦理備案35份，辦理動物防疫條件合格證44件，生鮮乳收購許可證23件，生鮮乳準運證25件。
二、嚴格執行各項制度。
根據局黨組的工作部署，我局規范和健全了八項制度：
一是崗位目標責任制。進一步明確了每個崗位應承擔的工作內容、質量和完成工作的程序、標準、時限以及工作職權、責任；
二是服務承諾制。以遵守法律、法規和有關政策規定為基礎，向管理和服務對象作出服務質量和服務標準的承諾，并對外公開；
三是限時辦結制。依據法律、法規和有關規定，對管理服務項目必須在規定時間內予以辦結；
四是首問負責制。各組在崗被詢問的工作人員即為首問責任人。首問責任人對群眾提出的問題或要求，無論是否是自已職責（權）范圍內的`，都要給予滿意的答復；
五是責任追究制。對不負責任、不履行或不正確履行自己的工作職責，致使單位和群眾的利益遭受損失或造成不良影響的，要嚴肅追究其責任；
六是執法公示制。將崗位職責以及單位的辦事流程、辦事依據、辦事要求、辦事結果、辦事承諾一律予以公開；
七是窗口部門一次性告知制。對來所辦事人員，經辦人一次性告知所辦事項的手續、材料、程序等；八是政務公開制。實行權利公開透明運行機制,公開率100%。
三、執法、收罰行為報告情況：
按時報送《執法行為報告表》，真實填報報告表內容，不存在隱瞞執法行為、瞞報收費、罰款等情況；收費、罰款按照下限收取，實行“收支兩條線”，票款分離，不存在與單位和個人利益掛鉤的現象；沒有借執法、服務為名搭車收取贊助費、咨詢費、會員費的現象，不存在要求企業購買指定產品、要求企業參加學會等組織、向企業拉廣告、強制企業訂購書報刊物等現象。
四、投訴受理情況：
對縣紀委轉辦的投訴案件及暗訪發現的問題，認真細致的進行調查處理，對投訴情況及時受理，不存在隱瞞實情、敷衍應付現象。
五、工作落實情況：
我局通過對各科室環境效能建設及制度執行情況進行監督檢查，不存在“吃卡拿要”現象，各科室主動接受監督，正視問題，積極整改，搶抓落實，注重實效。
關于自查報告10
**市旅游局：
為提升景區品位，提高景區景觀質量，員工服務水平和服務質量，規范景區開發與管理，根據國家《旅游景區質量等級劃分與評定》標準對AAAA級旅游區的要求，**文化主題公園擬申報國家AAAA級旅游區，并于20xx年4月對照《旅游景區質量等級劃分與評定》標準，開展了創建申報AAAA級旅游景區的自檢自查工作。現將自查情況匯報如下：
一、基本情況
**文化主題公園占地面積8。5平方公里，集生態植被、峽谷、瀑布、溶洞、湖泊、溪流、壯族風情為一體，是國內唯一生命文化主題公園。景區定位為“奇景觀光、生命文化、水上娛樂、壯鄉風情”，目前已開辟建設有圖騰林、燒香石、雛鳳堂、女兒湖等景點20余處。2007年4月正式對外開放，景區認真貫徹落實《旅游景區質量等級的劃分與評定》標準的各項要求，堅持以誠信經營為基礎，以服務游客為宗旨，努力提高景區景觀質量、員工服務水平和服務質量。幾年來，景區服務實現零投訴，游客綜合滿意率不斷提升。
二、成立自檢自查領導小組
旅游局及旅游公司高度重視創建申報工作，為確保創建申報工作的順利實施，專門聘請旅游管理專家策劃方案。并成立了以旅游局局長為組長，旅游公司總經理為副組長，景區管理處負責人及相關部門責任人為成員的申A創建工作領導小組，領導小組下設辦公室，由鳳凰谷風景區負責人為具體責任人，負責景區申報的各項籌備工作。
三、自檢自查情況
創建工作領導小組于20xx年4月15日按國家《旅游區（點）質量等級劃分與評定》和《評分細則》對景區進行了自評，評分情況如下：服務與環境質量達到906分，景觀質量達到87分，游客意見滿意度達到95分，符合國家AAAA級旅游景區申報條件。
（一）旅游交通：分值為140分，自評為128分。
1、可進入性。景區可依托橫貫師宗的國道324線、南昆鐵路線師宗站進入；景區距縣城50公里，距菌子山景區14。7公里，距五龍旅游小鎮5公里，從以（且）馬（關）線省道公路旁2公里的旅游專線直接進入；抵達景區的路面、橋涵和護坡良好；有一般的外部交通標識和長途汽車、師宗至五龍鄉的農村客運車輛抵達景區，無師宗直達景區的旅游專線和公交車；飛機場離景區最近的有陸良飛機場（距離95公里）。通達條件基本完善。 此項70分，自評為65分。
2、自配停車場。景區內設有11000余平方米的停車場景區內停車場，設有停車線和回車線，車輛分區，有專人值班管理，沒有分設出入口；停車場特色與景觀相協調。此項30分，自評為30分。
3、內部交通。景區分設出入口；景區內建成人行游路和游船水路 公里，游道和線路設置合理、順暢，游步道設計采用生態和仿生態石料，景區內具有電瓶車、竹筏、橡皮艇漂流、馱馬、轎子、仿古游船等特色交通工具，無污染。此項40分，自評為34分。
（二）游覽：游覽分值210分，自評為187分。
1、景區門票制作精美，具有一定特色，正面是景區最具代表性的景觀生命之門圖案，背面有游覽圖，有咨詢、投訴、救援電話。此項10分，自評為10分。
2、游客中心。布局合理，造型與景觀相適應，規模基本能適應游客需要；內部設施能滿足游客需求，內部設有電腦觸摸屏、影視播放系統、景區活動節目預告（景區沒有表演節目）和游客流量變化信息欄，設有為游客免費提供的兒童車、殘疾專用車、雨傘、拐杖等用品，并配備了制作精美、品種齊全的宣傳資料；能提供導游（講解）和飲料及紀念品服務，此項65分，自評為65分。
3、景區引導標識。種類齊全、完善，在景區入口設立景區全景圖和導游線路圖，設計制作與景區景觀相協調，維護一般，標識僅有中英文對照，無其它語種對照；在對引導標識的維護方面做得不夠。此項43分，自評為36分。
4、宣傳資料。品種齊全，有《鳳凰谷風景區游覽指南》、《留意師宗》、《師宗旅游招商項目》和《走進奇谷圣境》風光碟片，著有《畫說師宗》、《抹不去的記憶》等研究論著和科普讀物，內容豐富，制作精美，此項15分，自評為15分。
5、導游（講解）服務。人員數量與景區接待規模相適應，導游（講解）服務人員充足，沒有高級導游員和粵語、閩南話導游，設有語音導游10臺；有詳細生動的導游詞，但無英文對照。此項37分，自評為26分。
6、游客公共休息設施和觀景設施。設有游客休息室，配有飲水機、藤椅、茶幾、報架、景點照片等；布局基本合理，數量充足，制作、材質良好，造型美觀；室外配有簡易石凳，與環境相協調。此項22分，自評為20分。
7、公共信息圖形符號設置。分別在停車場、出入口、售票處、購物場所、醫療點、廁所、餐飲設施等位置，合理設置公共信息圖形符號，符號設置合理、規范、醒目、清晰，維護保養良好。此項18分，自評為15分。
（三）旅游安全：旅游安全分值80分，自評為70分。
1、安全保護。機構和制度健全，景區設立安監部，共有保安員 人，制定有《保安工作手冊》10余項管理制度，人員數量與景區規模及性質相適應。此項10分，自評為10分。
2、安全處置。有游客高峰期和特殊情況的安全處置預案，職責明確，程序清晰，處置效果明顯，設備設施巡查維護力度好，此項17分，自評為17分。
3、安全設備設施。景區的安全防護設施安全有效；消防設備齊全、完好、有效；景區設立瞭望臺；觀光車、橡皮艇漂流、竹筏等游樂服務設施安全，符合管理規定。景區暫無監控設施設備。此項28分，自評為18分。
4、安全警告標志、標識。安全標識明顯、齊全、規范，設置合理。此項8分，自評為8分。
5、安全宣傳。宣傳到位，安全圖形顯示明顯。此項5分，自評為5分。
6、醫療服務。景區設立醫務室，配有專門醫護人員，專門負責為游客提供醫療服務同時兼為景區員工服務，備有急救擔架和急救箱。此項8分，自評8分。
7、救護服務。景區的救護設備完整齊備，配備日常藥品，設立專門的救護電話女兒湖游船備有救生衣，建立了景區突發事件緊急救援預案并向游客公布內部救援號碼。與五龍鄉衛生院簽訂專門的救護協議。此項4分，自評4分。
（四）衛生：衛生分值140分，自評為131分。
1、環境衛生。景區環境整潔，無污水、污物，無亂建、亂推、亂放現象，建筑物及各種設施設備無剝落和污垢現象，空氣清新、無異味，此項20分，自評為20分。
2、廢棄物管理。污水排放效果好，排放設施安全完好；垃圾清掃及時，流動清掃力度大，清掃器具實用，不亂堆亂放，不就地焚燒或掩埋垃圾，垃圾箱（桶）布局合理，標識明顯，整潔，設有分類設置；數量基本能滿足需要，造型與環境相協調，但還沒有完全準確地表現出景區性文化的特征。此項40分，自評為38分。
3、吸煙區管理。景區設有吸煙區和非吸煙區，標識清楚，管理到位，共制作有“” 塊標識牌。此項5分，自評為5分。
4、食品衛生。景區食品衛生符合國家規定，餐飲服務配備消毒設施，餐具、飲具、廚具分類存放，沒有使用對環境造成污染的一次性餐具，餐飲場所達到GB16153規定的要求。此項10分，自評為10分。
5、廁所。公共廁所布局較合理，位置易于尋找，數量達旺季日均游客接待量的5‰，基本能滿足需要；游客高峰期沒有設流動廁所。廁所建筑造型與景觀環境相協調，但在造型制作上沒有完整突出景區文化內涵。景區設有殘疾人廁位，廁所設備完好，廁所全部采用水沖設備。廁所在整潔方面有待加強，潔具清潔、無堵塞，廁所隔板和門維護良好，設有掛衣鉤、衛生紙、煙缸等設備，三星級廁所比例不足，按《旅游廁所質量等級的劃分與評定》（GB/T18973—2003）標準，達60%以上。此項65分，自評為58分。
（五）郵電服務：郵電服務分值30分，自評為25分。
1、郵政紀念服務。制作有風光明信片、紀念封，提供紀念戳，能提供郵政服務。但不能提供紀念郵票。此項8分，自評為6分。
2、電訊服務。在出入口有公用電話一部，可直拔長途，公用電話有標志，但數量不足；景區建有移動、聯通無線移動接收機站1座，能接收無線移動電話信號。公用電話亭與景區環境基本協調，標識美觀、醒目。此項22分，自評為19分。
（六）旅游購物：旅游購物分值50分，自評為49分。
1、購物場所建設。旅游購物地點布局合理，建筑造型、色彩與景觀環境相協調，景區設有購物點3處。此項15分，自評為15分。
2、購物場所管理。制定有相應的購物場所管理辦法，購物點均有管理人員進行管理，環境整潔，秩序良好，無圍追兜銷和強賣現象。此項10分，自評為10
分。
3、商品經營從業人員管理。制定有相應的管理辦法。商品實行明碼標價，購物點建有質量管理、計量管理、售后服務管理。此項10分，自評為10分。
4、旅游商品。購物點的旅游商品主要以師宗農特產品、民族工藝品、壯族特色小吃為主，如農特產品類的'糯米、香米、軟米、牛干巴、黑木耳、五谷雜糧、雞樅油、土雞蛋、土蜂蜜等；民族工藝類如民族服飾、壯錦 、民族手工制品、根雕等；壯族特色小吃五彩花飯、馬腳桿、五彩花雞蛋、烤魚等。部分旅游商品沒有突出景區特色，不具備唯一性。全此項15分，自評為14分。
（七）綜合管理：綜合管理分值195分，自評為163分。
1、機構與制度。景區管理機構健全，職責分明；各項（市場營銷、質量、導游、衛生、環保、統計等）規章制度完善，貫徹得力，工作人員對景區情況掌握，實行崗位負責制。此項20分，自評為20分。
2、企業形象。樹立良好的企業形象，員工對質量目標、方針掌握充分，企業名稱及品牌標志已進行商標注冊登記，標志運用充分；員工都配有統一的工作服，上班期間佩帶工號牌，辦公室依據游客反饋意見對員工的服務質量進行抽查及評定，員工服務意識還有待提高。此項26分，自評為22分。
3、旅游規劃。有專門的旅游規劃文本，經省、市政府和縣旅游行政主管部門審批，規劃中的各項建設項目開發方案得到全面實施。景區游覽線路（出洞口至入口停車場）規劃不盡合理，沒有完全體現人性化。此項30分，自評為25分。
4、培訓。培訓機構、人員、經費明確、有落實；有正規的年度培訓計劃和實施記錄，建立了正式員工的培訓檔案；聘請專家進行質量、營銷、衛生、環保、統計等業務知識培訓；培訓效果明顯。此項20分，自評為18分。
5、游客投訴及意見處理。向外公布游客投訴電話（號碼為 5762268），投訴處理制度健全，并有完整的投訴記錄和處理結果；沒有定期征詢游客意見，征詢數量不足，沒有分析、通報、改進措施。此項20分，自評為19分。
6、旅游景區宣傳。景區通過互聯網宣傳到位，支持中英文，并通過影視和報刊廣泛宣傳，但內容不豐富，除英文外的其他語種、節目形式、文章介紹形式及報刊級別不夠。此項29分，自評為22分。
關于自查報告11
公司特種設備自檢自查報告
根據永寧縣質量技術監督局42號文件，“關于開展元旦、春節特種設備安全大檢查的通知”精神。銀川大學總務處對本學校鍋爐等特種設備安全情況進行了自查自糾，現將自查結果匯報如下：
一、安全管理制度的落實情況比較到位、管理制度健全：銀川大學鍋爐設備有健全的《設備維修制度》、《管理制度》、《交接班制度》、《衛生安全保衛制度》、《崗位職責》等，并樹立嚴格按制度、按職責辦事的`作風，平時加強教育并設有專門的崗位職責履行監督人員。
二、注冊登記手續齊全、安全標志及運行檢查情況良好，銀川大學鍋爐使用證件齊全，并掛有安全標志和相關證件。設備有安全附件，鍋爐運行前對壓力、表安全閥進行校驗，對所校驗出的一個不合格安全閥進行了更換。在檢查方面力度比較大，每日進行交接班前檢查、鍋爐運行當班期間輪流檢查，以及每周大檢查，每月也安排大檢查與大檢修工作，并作了詳細記錄，確保正常運轉。
三、工作人員崗前培訓嚴格，平時工作安排及技術指導周密到位：銀川大學鍋爐等特種設備，在上崗前都經過嚴格培訓，培訓教師是具有幾十年鍋爐等特種設備安全維護及運行管理經驗的師傅，并在學校進行跟蹤指導。各個司爐工都是具有多年在本學校工作經驗的熟練工人。計劃在元旦、春節前進行兩次應急預案演練。
四、工作人員司爐資格方面：采用嚴加管理，規范制度的原則，現有4名司爐工，都有司爐資格證書，進行三班制輪流值班。
五、特種設備運行檔案比較齊全，管理規范到位。凡特種設備都設有運行檔案記錄，進行實時跟宗記錄。
六、節假日，全校重視安全工作，隨時組織安全檢查。基本上杜絕了安全隱患，并且能保證機器運轉時維修人員在崗在位。
關于自查報告12
本人教齡已有10年了，小教一級教師，長期擔任小學數學教學工作。通過這次教師“五項”達標活動對師德的學習教育，我對師德教育的重要意義有較明確的認識，對小學教師職業道德規范內容也更熟悉了。對照《教師法》和《中小學教師職業道德規范》的要求，結合自己的教育工作，通過和大家一起學習、討論和評議，自我剖析如下：
1、在依法執教方面，我能夠貫徹國家教育方針，能夠自覺遵守教育法律法規，沒有違背黨和國家方針、政策的言行，但同時也認識到，對新近頒布的政策還不能深入領會，需要進一步學習。依法治教就是要求教師從嚴格守法的高度，在全部職業行為中始終堅持正確的方向，這是教師職業道德的首要準則。
2、在愛崗敬業方面，我能夠做到熱愛教育、熱愛學校，教書育人，注意培養學生具有良好的思想品德，傳播有益學生身心健康思想。愛是教師職業的基礎，愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關系的準則，是全部教師職業道德的基礎前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責；在批改作業、考試閱卷等方面，偶爾有敷衍現象。
3、在熱愛學生方面，我關心愛護學生，尊重其人格；耐心教導，保護學生合法權益，促進學生全面發展。熱愛學生是教師處理與學生之間關系的.準則，是全部教師職業道德的精髓。當教育之愛成為普照的春暉，師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變，釋放能量，產生一個個教育的奇跡。如何激發愛心、永保愛心，我尚待努力。
4、在嚴謹治學方面，我注意樹立優良學風，刻苦鉆研業務，不斷學習新知識；我注意嚴謹治學，提高業務水平；但教育教學方法還缺靈活性和改進力度，所以我必須不斷學習。
5、團結協作是教師處理與同事之間關系的準則，是優化校內育人環境的關鍵因素。這是教師的職業特點所決定的。在團結協作方面，我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同志，能夠維護其他教師在學生中的威信，也關心集體，積極維護學校榮譽，但對如何更好地共創文明校風，還缺乏智慧上的協作；我應當通過靠集體的力量，群體的智慧，合作創共贏。
6、尊重家長是教師處理與學生家長之間關系的準則，是促進教育合力的形成，提高育人效果的重要環節。在尊重家長方面，我愛聽取學生家長意見和建議，取得支持與配合，但由于本單位工作特點，與學生家長聯系相對較少；以后要積極家訪。
7、廉潔從教是教師處理教育教學活動與個人利益之間關系的準則，是市場經濟條件下教師應當注意保持的品德。在廉潔從教方面，我堅守高尚情操，講奉獻，堅決不搞有償家教。
8、在為人師表方面，我模范遵守社會公德，注意處理個人職業勞動與自身人格塑造之間關系的準則，衣著整潔得體，語言健康，舉止文明禮貌，以身作則，作風正派。
關于自查報告13
海城市“禁實”工作自查報告
海城是全國第一批公布的限時“禁實”城市之一。幾年來，在省和鞍山市墻改辦的關心和支持下，在市委、市政府的重視和領導下，我市“禁實”工作進展順利，成績顯著，經自查，已實現了國家和省規定的“禁實”標準，現將工作開展情況報告如下：
一、認真執行“禁實”標準，“禁實”工作效果顯著
我市被列入全國第一批“禁實”城市之后，按照省政府第142號令的要求，我們嚴格掌握“禁實”標準，認真對各項指令予以落實。重點抓了兩項工作：
一是下大力氣限制實心粘土磚生產，逐步壓縮生產規模。20xx年，我市共有粘土實心磚生產企業97家，生產規模10億塊。經過5年多的工作，到20xx年，已關停53家，僅剩44家，生產規模為4億塊，到20xx年11月已經實現關停所有粘土磚生產企業的目標。
二是扶持新型墻材企業發展，努力擴大生產能力。到20xx年末，我市新型墻體材料生產企業已發展46家，生產規模7.38億塊標磚，其它墻體材料生產企業2家，這些企業產品質量都符合標準，基本能夠滿足本市需求。在我市城區新建建筑工程中，已全部使用新型墻體材料，應用比例為100%。
為扶持新材企業發展，增加新材產品的科技含量和規模，20xx年，我市又制定了《關于扶持新型墻體材料企業發展若干規定的通知》，以政府文件形式下發，在政策上對新材企業予以重點扶持，促其更快發展。
二、制定“禁實”措施，全面推進“禁實”工作
（一）制定文件，確定目標，加強對“禁實”工作的領導與協調 。為全面開展“禁實”工作，幾年來，我市在認真貫徹執行國家、省、鞍山市法律法規的前提下，在職權范圍內，根據工作開展進度先后制定下發了多個文件，對“禁實”工作及時進行部署和安排。“禁實”初期，我市計劃、建設、經貿、技監和墻改辦等部門就聯合下發了“禁實”文件，并將省政府令傳送到市委、市人大、市政府、市政協主要領導，并在市政府常務會議上匯報討論我市“禁實”工作方案，提出了貫徹國家、省、鞍山市“禁實”工作措施，得到了市各界領導的支持。我們還制定了《海城市推進墻體材料革新加強建筑節能工作實施意見》，以政府辦文件下發。20xx年6月，為鼓勵、扶持新型墻體材料企業發展，又制定下發了《關于扶持新型墻體材料企業發展若干規定的通知》，以海政辦發[20xx]71號文件下發。為鞏固工作成果，使 “禁實”范圍不斷擴大，20xx年，我市對“禁實”工作確定了目標和計劃，實行目標管理。即：到20xx年末，在城區已實現“禁實”的基礎上，實現五個衛星城鎮（西柳、南臺、牛
莊、牌樓、騰鰲）中心區全面禁實；到20xx年實現全市鎮區所在地中心區多層建筑全部“禁實”，20xx年11月份市政府下發了[20xx]113號文件《海城市政府關于做好淘汰落后產能工作的實施意見》確定了分期關停實心粘土磚的目標。
為加強對“禁實”工作的領導，及時協調各方面關系，保證工作有續進行，我市成立了推進墻體材料革新、加強建筑節能工作領導小組，由市政府常務副市長兼任組長，明確了相關部門的職責和工作任務，以政府文件形式予以明確。每年都召開領導小組成員會議，總結年度“禁實”工作情況，制定下年工作目標和任務。各部門按分工和政府布署的任務，認真履行職責，重點抓基礎工作，工作上互相配合，關系順暢，形成了合力。
（二）全程審查、現場監督，保證“禁實”標準。在實際工作中，按照省政府142號令要求，我們對建設項目實施全程審查監督。
第一，搞好施工現場監察。在項目建設中，我們把建筑材料的使用做為施工現場重點檢查的內容之一，凡檢查不合格的，責令糾正，糾正之前不準進行下道工序施工。
第二，日常檢查與竣工驗收相結合。按“禁實”文件規定，我們不但對建筑節能的各個環節進行日常監督檢查，還在竣工驗收時進行全面檢查，檢查的'重點是：建設單位是否存在施工圖紙設計文件未經審查或審查不合格就擅自組織
施工；是否擅自變更已批準的施工圖設計文件；建設單位有無明示或暗示施工單位違反節能設計標準，不做或少做節能措施；設計單位是否按建筑節能設計標準設計，選用的節能材料、產品是否規范；施工單位是否按經審查合格的圖紙施工；工程監理是否按照審查合格的設計文件和建筑節能標準進行監理等。
與此同時，我們每年都組織“禁實”工作自查和聯合檢查，通過檢查，隨時查找出工作漏洞，完善工作措施，處罰違規行為，保證目標如期實現。
（三）做好宣傳，大力推廣，不斷提高人們對新材的認知。在開展“禁實”工作中，我們利用本市新聞媒體（報紙、電視臺、電臺）對“禁實”工作進行了連續宣傳、報道。并召開了由各有關部門、人員參加的全市“禁實”大會，貫徹省政府令，宣布我市“禁實”方案，規定“禁實”方法、目標和任務，并以文件形式公布了我市“禁實”分階段時間和區域范圍。每個鎮區都設立一名聯絡員，墻改辦對聯絡員定期進行培訓。培訓的內容主要是墻改、“禁實”政策，墻材生產企業和建筑施工企業信息傳遞要求。市各相關部門也根據各自的職能開展業務培訓，如建設局多次舉辦培訓班，培訓內容為建筑節能管理業務，包括禁止使用粘土實心磚的要求和節能建筑新規范、標準及建筑節能條例等。各相關部門人員都按時參加省、鞍山市組織的培訓活動。
我們還對工作不斷進行總結，對部門的創新工作及時推廣，形成創新經驗材料，使這項工作始終穩步健康發展，截止20xx年10月我市所有粘土實心磚企業已全部關停。
三、加強新材基金征繳，合理使用基金
我市新材基金的征收和使用，按鞍山市的管理辦法實施細則執行。具體征收程序是：項目建設單位提供辦理基本建設計劃的相關文件，到市行政服務中心發改局項目審批（核準或備案）窗口申請，發改局審核合格后，開出繳納新材基金通知單，建設單位直接到市行政服務中心財政局收費窗口繳納。發改局憑財政局開出的記賬憑證給予建設單位辦理基本建設計劃手續。征收使用的票據為省財政部門統一印制的發票。征收的專項基金在財政已納入預算管理，實行收支兩條線。20xx年以來新材基金征收率都在70%以上。
征繳的基金入財政專戶后，市財政每年向市墻改辦（隸屬市發改局）劃撥一定的管理經費，但因我市新建工程使用的新型建筑材料大多不在省規定的產品目錄中，不符合返退條件，企業沒有申請，所以沒有返退。又因我市目前的新材企業大都規模較小，沒有獨立研發條件，所以，也沒有對其予以資金支持，節余的基金全部存在財政專戶上。今年，針對上述問題，市有關部門已制定了整改計劃，一是加大了對使用新材返退政策的宣傳，增加在行政服務中心發送宣傳單窗口；二是選擇1—2個具有一定規模、產品檔次較高、有
關于自查報告14
一、基本情況
寶興鎮位于大足縣城的西南面，距縣城7公里，幅員面積51.3平方公里，共有9個行政村，61個村民小組，總人口31245人，農民人均純收入5347元，農村勞動力平均收入12000元，村集體經濟收入168531.4元，財政補助收入463294元，全年支出7402255.86元（其中：主要村干部報酬177960元，其他村組干部誤工及退職村干部補貼支出45000元，村辦公經費支出517265.86元），20xx年度鎮級財政對村級組織補助預算為763000元。
二、各村收入來源情況
我鎮各村的經濟來源主要是靠鎮財政補助，玉灘水庫擴建工程工作經費，成渝高速公路（復線）建設工作經費等上級補助收入。村自身集體組織收入少，少數村一年能收取少量歷年尾欠。
三、支出情況
主要用于村級辦公經費。如辦公用品、水電費、差旅費、報刊雜志費、生活費等。
四、存在的主要問題
一是帳款沒有分開，個別村書記、主任包攬了會計、出納之職，直接經手現金的收支，包辦代管，會計成了“記帳員”，出納成了“票據保管員”。
二是現金管理制度執行不嚴，存在公款私存現象。
三是支出票據不規范、不合法。財務開支是很少會取得正式發票，白條入賬現象嚴重。
四是入賬不及時，個別村存在一個季度甚至半年多才入一次賬，會計往往成了事后處理和完善的程序。
五是村級固定資產管理不嚴，對本村的集體財產不明，廢舊資產處理手續不夠完善。
六是遺留問題較多，上屆，上上屆遺留下來的一些財務問題不能得到及時解決，隨著時間推移，現已成了無人對賬、無法記憶對賬等現象。
七是村級收入公示不及時、不透明。
五、產生問題的主要原因
一是村級財務管理缺乏透明度，財務公開力度不夠，脫離財政監管。
二是分散的家庭經營，使村民集體觀念、民主管理意識淡薄。
三是由于村級財務人員業務素質不高，業務不精。
四是目前鎮經管干部從事繁重農村中心工作，不能專職專用，力量不到位，對村級財務的管理職能有所削弱。
五是村干部對財務管理工作不重視，只有現金收足，支出大家說得清就行，造成干部“重生產、輕管理”的片面認識，認為村級自治，不宜多管。
六是財務方面的政策、規章制度沒有得到很好地貫徹落實。有些村主干不熟悉財務法規和財務制度，不按財務規章制度辦事，造成財務管理新老問題不斷。
七是會計基礎工作薄弱，村級會計基礎工作差，帳簿設置不規范。原始憑證不規范、報表不齊。
八是財會人員隊伍不穩定，業務水平低。另一方面，村級財會人員素質較低，年齡老化，普遍存在無證上崗的現象。
六、解決問題的對策及建議
1、規范農村財務管理。
一是統一制度促規范，按照《村級財務管理制度》規范村級財務制度，以制度來約束規范農村干部的管理行為。
二是統一票據求規范，實行領用核銷制度，支出票據要求取得合法、規范的憑證，嚴禁使用無據支出憑證。
三是統一審核抓規范，對各村報帳的票據、憑證，在村民理財小組監督蓋章的基礎上，進行每季一次的嚴格審核，并實行“誰審核、誰負責”的崗位責任制，合格的同意入帳，不規范的退還補辦，違反制度的不予入帳，并責成有關人員迅速糾正。
四是統一記帳保規范，統一編制各村會計報表和財務公開表。
五是統一公開講規范，統一公開內容、公開程序、公開時間、公開形式，確保公開內容真實、公開程序規范、公開時間及時、公開形式多樣。
六是統一建檔強規范，檔案實行專人管理，統一對村級財務資料建檔管理，從而確保財務檔案的規范有序、安全完整。
2、建立健全約束機制。根據各村實際，將“財權”進行適當分解，由一人掌握變為多人交叉掌管，正式發票或收據至少要有兩名村干部簽名，大額開支由村兩委研究通過，集體重大事項由村民代表大會討論決定，形成相互制約的.機制。嚴格按要求由村民代表選舉產生的村務監督小組，參與財務管理，定期對村干部使用資金的情況進行審核；設立村務公開欄，定期將財務收支情況、大額資金使用、干部報酬、個人借款、招待費等一些群眾關心的熱點問題列項公布，增強財務工作的透明度。
3、保持財會隊伍穩定。多年來財會人員隊伍不穩定問題一直困繞著農村財務管理工作。要改變這種現狀，有必要建立一支高素質的、穩定的會計隊伍。
4、定期開展財務審計。針對一些村存在的財務不民主，帳目不分開等問題必須建立一整套監督機制，強化內部約束和外部監控制度。因此應盡快建立健全農村審計組織，配備一定數量的專職審計人員，對村級財務實行定期審計、專項重點審計和不定期抽樣審計相結合的審計制度，努力做到“民主評議，逐月定審，季度復審”，及時發現問題，就地解決。
5、堅持民主理財。農村財務能否如實向群眾分開公布，對財務公開的時間、內容、地點、管理及效益要進行逐一規范。時間上要定期公開；地點應設在住戶集中，位置顯眼，群眾易看到的地方；內容一定通俗易懂、具體明了，嚴禁一些專業術語；對黨和人民群眾負責的態度，對財務公開中揭發出來的違反財經紀律的現象，要在群眾進行民主評議的基礎上，該糾正的糾正，該查處的一查到底。
6、加強會計資料管理。首先是對會計憑證、帳簿、報表以及其它會計資料進行全面清理，逐月逐年裝訂成冊，立卷歸檔；二是要專人保管，專柜專地存放；三是對會計檔案存檔、移交、查閱，要建立存、交、查登記簿，完善手續，明確責任，避免資料的丟失。
關于自查報告15
關于20xx年度信訪穩定工作自查報告
區信訪局：
20xx年我局信訪工作在市局、市政府的領導下，在區信訪局的具體指導下，按照《20xx年度信訪工作目標責任書》的要求積極開展信訪工作，認真辦理每一件信訪，熱情接待每一位來訪人，盡力協調、解決群眾反映的困難和問題，從根源上化解矛盾糾紛，為杜絕群體性不穩定事件，維護社會穩定和和諧作出了貢獻。現將信訪工作自查情況報告如下 :
一、基本情況
截止12月31日，我局共收到上級交辦、群眾寄(交)來的各類信訪件@@件，比上年同期（@@件）下降@%。所有信訪件（信訪問題）處理率、辦復率 100%。按照信訪問題分類，我局今年辦理的@@件信訪件中，涉及@@問題的@@件。從來信反映的問題來看，涉及###管理問題的仍然較多，占整個信訪件的81.03%。涉及的'信訪問題較多是由于艱巨性、復雜性、動態性、反復性和直接面對弱勢群體的特性等原因。
二、目標完成情況
全年接辦信訪案@@件，均按期結案，結案率達100%；集體訪或突發性事件能及時處理。
全年安排集中下訪活動兩次，排解矛盾10件。及時受理和解決市民的舉報和投訴，全年受理@@件，做到件件有落實。
三、加強領導，健全群眾和信訪工作網絡
1、加強領導，層層分解責任。我局層層落實信訪工作責任，堅持把信訪工作納入黨政工作重要議事日程以及目標管理考核，明確了局機關和各直屬單位主要領導為信訪工作第一責任人，其他領導班子成員按照“一崗雙責”的要求，對分管工作范圍內的信訪工作進行統一部署，統一研究和落實，統一督查和考核。我局將信訪工作納入年度目標考核的重要內容，在年初的考核目標任務中就進行了下達分解，在年中和年底進行定期考核，在日常工作中進行督促和抽查。
2、定期研究信訪問題。我局按有關要求定期研究信訪工作，認真傳達貫徹中央、省、市各級信訪工作會議精神，使全局職工強化信訪工作意識。做到局黨組會和每月的局長辦公會，都要聽取信訪工作的情況匯報，專題研究信訪突出問題，將信訪工作列入每月的工作計劃中。對于上級來的信訪件及重要群眾來訪，局領導均親自批閱或親自接待。班子成員親自閱批群眾來信、接待群眾來訪，針對較為突出的信訪問題，局領導親自參與督查督辦。
3、健全完善機構機制。設立了信訪接待室。同時，我局進一步完善了信訪工作各項規章制度，切實做到信訪工作領導重視，機構、人員、經費落實。
四、及時解決，化解矛盾，建立健全信訪接訪長效機制
1、暢通信訪工作渠道。在局機關設置了專門的信訪接待室，方便了市民來訪。設置專門版塊，征求群眾工作意見和建議。
2、加大對信訪工作的督辦力度。對重大信訪問題、疑難信訪案件和重要信訪事項實行限時督辦，確保群眾信訪問題妥善解決。
3、認真開展矛盾糾紛排查化解，落實領導包案。我局堅持矛盾糾紛月排查和零報告制度。
我局在處理群眾來訪過程中，堅持做到熱情接待、認真記錄、耐心解答, 虛心聽取、接受群眾意見、批評和建議。對能解決的問題及時給予解決；對因客觀原因暫不能解決的做好宣傳解釋工作或與有關部門協調后再著手解決，力求得到廣大群眾對我局工作的理解、支持和監督。
我局按照國務院《信訪條例》和省、市信訪工作指示精神，不斷加強信訪工作自身建設，進一步規范信訪工作程序，不斷改進工作方法，努力做好新形勢下的信訪工作，全力協調、解決涉及群眾利益的問題，切實為群眾辦好事、辦實事。
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