行政執法自查報告

時間：2023-07-09 15:46:28 自查報告我要投稿

（實用）行政執法自查報告

　　隨著人們自身素質提升，報告與我們愈發關系密切，報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。其實寫報告并沒有想象中那么難，以下是小編收集整理的行政執法自查報告，希望能夠幫助到大家。

（實用）行政執法自查報告

行政執法自查報告1

　　根據南檔〔20xx〕19號《關于做好迎接市人大開展檔案行政執法檢查工作的通知》文件精神，我局認真對照有關檢查內容要求，積極開展自查活動，對存在的問題及時進行整改，現將自查情況報告如下：

　　一、檔案室基本情況

　　廣西大明山國家級自然保護區管理局檔案室現位于武鳴縣兩江鎮明山路1號，建筑總面積34平方米，其中庫房、工作間各17平方米。該室是集中統一保管全局在政治、經濟、文化等各個方面發展形成的檔案資料的綜合性檔案室。現藏有各種門類和載體檔案資料1043卷（冊）、9861件。

　　二、自查情況

　　（一）檔案工作計劃及經費落實

　　我局的檔案工作已納入本單位的工作計劃，近幾年來，管理局在經費十分緊張的情況下，始終堅持把檔案室的年度預算列入本級財政預算，保障檔案工作經費落實到位，20xx年投入檔案工作經費9000元，主要用于參加檔案業務培訓、購置檔案柜、電腦及電風扇等；20xx年投入檔案工作經費20xx0元，主要用于參加檔案業務培訓費、購置檔案柜、空調機、打印機及泰坦管理軟件等；20xx年已投入檔案工作經費12000元，主要用于購置檔案柜和檔案業務培訓費，計劃下半年再購置空調機、復印機、掃描儀各一臺。

　　（二）檔案工作的組織領導

　　檔案工作是保護開發大明山不可缺少的組成部分，是保護大明山生態資源和開發大明山旅游資源的一項基礎性工作。我局歷屆領導均十分重視，專門成立檔案工作領導小組，進一步加強對檔案工作的領導，由正職局領導任組長，副職局領導任副組長，各科、室、處、站負責人為成員的檔案工作領導小組，全局上下均能充分認識加強檔案工作的重要性和緊迫性。

　　（三）配備專職檔案員

　　目前，我局檔案室配有專職檔案員2名，都是由責任心強，政治素質好，業務水平好，檔案工作管理經驗較豐富，持有上崗證的同志擔任，管理目標明確，專職檔案員崗位較穩定。

　　（四）檔案收集管理工作及建立各項規章制度情況

　　我局檔案收集整理、立卷歸檔、保管利用、鑒定銷毀、登記統計均按規定程序正常開展；同時制定了《檔案管理員崗位職責》、《檔案人員工作守則》、《檔案保管制度》、《檔案保密制度》《檔案鑒定、銷毀制度》、《檔案借閱利用制度》、《庫房管理制度》等各項制度，并在工作中不斷完善和健全檔案管理制度，使系統檔案管理工作規范化、標準化。

　　（五）安全管理現狀

　　我局高度重視檔案的保管工作，堅持“預防為主，防治結合”的原則，不斷改善庫房保管條件并加強相應防范、搶救措施，以確保我局檔案萬無一失。成立了由局長親自掛帥的檔案安全領導小組，制訂了檔案安全保管的各項規章制度，定期不定期舉行安全教育和培訓，做到定期檢查、專人負責，職責到位。發現不安全隱患及時解決處理，從而使我局的檔案安全管理工作更加制度化、責任化、規范化。

　　積極投入資金不斷完善檔案庫房的安全防范設施。現庫房內配備了檔案管理各項防范設施，安裝了防盜門窗、避光窗簾，滅火器 1具、空調機1臺（包含除濕功能）、溫濕度計 1個等保護設備，檔案柜內放置了長效驅蟲藥，未發生過檔案安全事故。總之，局檔案庫房內檔案的防火、防潮、防塵、防鼠、防盜、防光、防蟲、防高溫、防污染等保管保護措施到位，達到了“九防”要求。

　　（六）重大建設項目檔案工作的監管

　　南寧大明山風景旅游區管理委員會于20xx年2月注冊成立了國有獨資企業廣西大明山旅游開發有限公司，由公司負責大明山旅游風景區各個項目的招商引資和市場運作，進行市場化運營。20xx年至20xx年南寧大明山旅游風景區內已完成投資3億元，建設了一批主要基礎設施項目；其中包括：

　　1、連接南寧至府城高速公路的府雷旅游專用二級公路（19.3公里）。

　　2、大門入口綜合服務區。

　　3、總長25公里的上山公路已全部鋪設油路和完成安保設施。

　　4、天坪景區已建成4星級標準的賓館群，其中包括5棟可接待外國元首級貴賓的單體建筑。

　　5、山上景區新建有養生之旅等6條旅游景點線路，新鋪設青石板游覽步道總長20余公里，新建景點40多處。

　　20xx年廣西大明山重點招商項目立項已獲得市規劃局、市政府的批準，建設項目地點主要在大明山入口服務區和大明山景區內，項目內容有：駱越古都文化城、中國—東盟文化博覽城、農業生態濕地公園、大明山天坪服務區旅游基礎建設二期工程、大明山錦繡山莊、大明山天坪服務區生活用水供水工程、大明山朝陽林區防火道路項目等，預計總投資2億多元。按照項目立項后進行登記，初建開始后進行指導，在建途中進行檢查，竣工完畢后進行驗收的原則，局規劃科和檔案部門隨后對全局重點建設項目發展進行逐一登記，并開展相應的業務指導和督促檢查，以確保全局每一個重點建設項目檔案順利通過驗收。

　　近幾年，我局研究反映大明山特色的龍母文化、駱越文化取得了重大進展，檔案也相應跟進，一些具有重要價值的研究成果材料陸續入藏檔案室。

　　（七）增強工作責任感，強化檔案管理的開發和利用。

　　信息開發利用是檔案工作的落腳點，是檔案管理的目的。積極做好對外服務，在檔案資料的`利用上，先后為全局各職能部門提供了大量的文字、圖紙等檔案資料，為大明山山林界糾紛、保護開發建設工作發揮了積極的作用。

　　（八）文件材料歸檔和規范管理工作

　　我局將文件材料歸檔工作納入本單位人員的崗位職責，應歸檔的材料絕大部分各科室按規定定期移交管理局檔案室，無個人據為己有或拒絕歸檔現象發生，檔案收集齊全。嚴格按照規定將歸檔文件以“件”為單位進行分類、編號、裝訂、排列、編目、裝盒，整理過程有序化。具體整理方法如下：

　　1、收集文件，檔案的收集較齊全完整，檔案室給各科室設了一個檔案收集文件夾，各科室于每年的三月份以前將所收集到的材料移交檔案室。

　　2、劃分歸檔范圍，制定了《大明山國家級自然保護區管理局文件材料歸檔范圍和文書檔案保管規定》，明確劃分歸檔與不歸檔范圍，凡是反映我局工作活動、具有查考利用價值的文件材料均屬歸檔范圍。

　　3、分年度，一般文件，歸入文件制發年度；跨年度的文件，歸入文件內容所針對的年度。

　　4、分類，20xx年以前，我單位采用“年度—分類—保管期限”的方法來分類，分有黨群工作類、行政管理類、業務工作類三大類，20xx年以后根據市檔案局的要求，按照新的整理方法進行整理，歸檔文件統一采用“年度—保管期限”的方法進行整理。

　　5、劃分保管期限，根據國家檔案局8號令《關于機關檔案保管期限的規定》，文書檔案的保管期限為永久和定期兩種，定期又分為長期和短期，20xx年以后分為30年和10年。

　　6、裝訂，按檔案裝訂要求和方法進行裝訂。

　　7、排列文件，按事由排列，將同一事由的相關文件有機排列。

　　8、編號，按蓋歸檔章、編件號、編頁號進行。

　　9、編制歸檔文件目錄，由泰管理軟件生成目錄。

　　10、裝盒，將歸檔文件按照其保管期限和件號的順序依次裝入盒內，并填寫檔案盒封面、目錄和備考表各一份。

　　（九）檔案工作人員業務培訓情況

　　我局專兼職檔案員的業務培訓，主要以參加市檔案局每年舉辦的檔案業務培訓班、講座等為主，凡涉及到有形成檔案移交局檔案室的部門都派人參加了培訓，如：黨政辦公室、人事科、南寧辦事處、計劃財務科、規劃建設科、護林防火科、科學研究科、GEF辦、經營開發科、安全生產監督科、旅游發展科等。

　　（十）執行《檔案法》情況

　　《檔案法》自頒布至今的22年里，我局始終認真貫徹《檔案法》，按規定認真做好檔案管理工作，至今沒有違反《檔案法》事件發生。

　　三、存在問題及對策

　　（一）檔案法制意識亟待提高。由于檔案法律法規宣傳的局限性和覆蓋面較小，尚在部分文秘人員、部門兼職檔案工作人員中存在著檔案法律法規意識不強的情況。對檔案法律法規知識和檔案法律法規的作用不甚了解，對文件資料與檔案的關系以及歸檔與不歸檔的范圍區分不清，對保管期限的劃分把握不準，把本應歸檔的文件資料，由于疏于妥善保管造成丟棄損毀，把大量本不應歸檔的文件資料反而保管的很好，既造成了人力和檔案保管資源的浪費，同時也為今后的提供利用埋下了無法彌補的隱患。

　　（二）庫房小、經費和設備配備不足，人事科主管的檔案行政執法與其他行政管理工作一樣，都需要一定的經費和設施設備支持，但檔案管理經費在年度財務預算中尚未列入行政執法經費，制約了檔案執法管理工作的開展。

　　（三）建議與對策

　　一是加強宣傳教育，增強法制觀念。堅持依法治檔，做好檔案行政執法工作，首要問題是解決好檔案法治宣傳教育工作，通過多種靈活有效方式，擴大檔案法制宣傳范圍和覆蓋面，加強檔案法制宣傳力度，使檔案法制意識盡快深入人心，防止因法制意識淡薄造成不知法、不懂法而違法的現象發生。在宣傳形式上要突破思維，轉變觀念、創新載體，加大普及性宣傳，力爭使與檔案工作有關的干部職工都能了解檔案法律法規知識，知道檔案所具有的資政、存史、育人等特殊作用，是其他任何載體都不可比擬的。通過加強對檔案工作和行政執法人員的學習教育和對領導干部和干部職工檔案法律意識的普及宣傳，為依法治檔工作創造良好的工作氛圍。二是加大對檔案工作經費和設備配備的投入，目前我局檔案庫房小，而且設備配備不算齊全，目前檔案室尚未升級，爭取創造條件明年完成升級工作。三是檔案設施設備不完善，檔案設施設備的不完善也在一定程度，影響了檔案業務工作，因此加大對檔案工作經費和設備配備的投入是解決突出問題的重要途徑。

行政執法自查報告2

　　我局檔案工作在縣檔案局的正確指導下，在局領導的高度關注下，多年來由最初的簡單化、單一化、逐步走向完整化、專業化，在檔案的組織管理、檔案室的基礎設施建設、案卷質量方面都有不同程度的提高。按照金辦發20xx183號文件的要求，我們對檔案工作認真進行了自查，現將自查情況報告如下：

　　一、加強領導，明確責任，強化檔案管理

　　我局在年初就成立了以黨組書記為組長，黨組成員為副組長，各室主任為成員的檔案管理工作領導組，領導組下設辦公室在機關辦公室，由、二同志負責具體業務工作。年初還將檔案工作列入機關年度工作計劃，專題開會解決檔案工作中的具體問題。并一直把學習、宣傳、貫徹、實施《中華人民共和國檔案法》、《檔案實施辦法》和《甘肅省檔案條例》貫穿于工作的始終，做到了年初有布置、半年有檢查、年底有總結。通過這一系列途徑的學習、宣傳、貫徹、實施“兩法一條例”，增強了全體機關干部的檔案法制觀念、檔案工作觀念、保密觀念，使我局的檔案管理工作順利推進。

　　二、嚴格管理，健全制度，規范檔案管理

　　按照相關要求，我局建立健全了檔案借閱查閱制度、檔案保密制度、檔案管理制度、檔案統計制度、資料收集制度。明確了檔案人員職責，并將各項制度公示上墻，嚴格檔案進出關。對檔案的查閱、復印資料等實行了規范化的管理。

　　三、加大投入，完善硬件，保障檔案管理

　　局機關檔案室按照標準設置庫房，現有檔案專用檔案室1間，10平方米左右。盡管條件有限，但還是按照“八防”標準配備了空調機、窗簾，溫濕度表、計算機等檔案工作需要的硬件設施，添置了專門的檔案柜、文件盒等辦公設備及用品進一步完善檔案室防火、防潮、防蟲和防光等保管設備，規范檔案保管。現有檔案柜6個。檔案室設在3樓，無其他易燃物和雜物，便于保管、保密和安全。

　　四、嚴格要求，及時歸檔，統一檔案管理

　　我局嚴格按照檔案局的相關規定，結合我局實際制定了各類檔案分類大綱和歸檔范圍及檔案保管期限表，并印發各辦公室學習，做到了嚴格要求，嚴格管理，并對檔案中存在的'問題進行通報并要求限期整改，嚴把質量關。各人保管的資料務必按要求的時間移交檔案室，嚴禁拒交、散交、損毀等不良現象發生。每年定期派檔案管理人員到檔案局進行檔案規范整理，并經檔案局錄入后及時存放至局檔案室。

　　五、存在的問題及今后工作目標

　　(一)檔案法制意識亟待提高。由于檔案法律法規宣傳的局限性，尚在部分文秘人員、部門兼職檔案工作人員中存在著檔案法律法規意識不強的情況。

　　(二)檔案室小、經費和設備配備不足。我局的檔案繁多，需要一定的經費和設施設備支持，但檔案管理經費在年度財務預算中尚未列入行政執法經費，制約了檔案執法管理工作的開展。

　　(三)建議與對策

　　一是在宣傳形式上要突破思維，轉變觀念、創新載體，加大普及性宣傳，力爭使與檔案工作有關的干部職工都能了解檔案法律法規知識，知道檔案所具有的資政、存史、育人等特殊作用，是其他任何載體都不可比擬的。通過加強對檔案工作和行政執法人員的學習教育和對領導干部和干部職工檔案法律意識的普及宣傳，為依法治檔工作創造良好的工作氛圍。

　　二是加大對檔案工作經費和設備配備的投入，目前我局檔案室小，而且設備配備不算齊全，目前檔案室尚未升級，爭取創造條件明年完成升級工作。

　　三是檔案設施設備不完善，檔案設施設備的不完善也在一定程度，影響了檔案業務工作，因此加大對檔案工作經費和設備配備的投入是解決突出問題的重要途徑。

行政執法自查報告3

　　為進一步提高衛生行政執法水平，保障公民、法人和其他組織的合法權益，并追究行政執法過錯行為，保障行政執法職責的切實履行，規范行政處罰行為，提高衛生行政部門辦理行政執法案卷的質量和水平，我站按照《滿洲里市20xx年度行政執法案卷評查工作情況通報》的具體要求，對照《內蒙古自治區行政機關行政許可案卷評查內容和標準》、《內蒙古自治區行政機關行政處罰案卷評查內容和標準》對20xx年的衛生行政許可和行政執法案卷進行認真自查。

　　現就我站行政執法案卷自查工作情況匯報如下：

　　一、行政執法案卷自查情況

　　(一)基礎標準完全符合法律、法規要求

　　1、實施行政執法主體合法。嚴格在法定職權內和管轄區域內實施，被處罰主體認定準確。

　　2、行政許可項目、許可條件、許可收費均有法律、法規、條例作為依據。沒有超范圍許可和高收費現象。

　　3、違法事實清楚，證據確鑿。每個案件的違法事實與情節認定清楚，表述準確，認定違法主體和違法行為的證據充分。

　　4、適用法律正確。實施的行政處罰都有明確的、有效的法律依據，引用法律的條款準確、完整。罰繳實行分離。

　　5、程序合法。認真按照立案、調查取證、審查決定、送達執行的步驟實施行政處罰，在調查取證時有兩名以上執法人員進行調查取證，在作出處罰決定前，向當事人履行告知義務，并聽取其陳述和申辯，每件行政處罰都有行政機關負責人批準需送達的法律文書，并依照法定程序和法定時間送達。

　　(二)文書規范，案卷質量較高

　　1、立案情況：立案文書齊全，填寫內容符合要求。有當事人的基本情況記載，有案情來源，案情記載;有承辦人的意見，注明了違反法律、法規、規章的.名稱，有責任科室的審理意見，并在法律規定的時間內立案。

　　2、調查取證情況：調查取證階段是案件處罰的關鍵階段。我們做到調查有現場筆錄，有時間、場所記載。記錄準確、客觀、全面。

　　3、審查決定情況：案件處罰文書規范，記載準確，違法事實記錄完整，證據確鑿、充分，處罰依據明確，有承辦人的意見，單位負責人的審查意見，處罰機關負責人的審批意見，并各有簽名、有日期。

　　行政處罰決定書有記載當事人的基本情況，有違法的事實和證據，有行政處罰具體內容和法律依據，有告知當事人如不服行政處罰決定的，可以申請行政復議或者提起行政訴訟的途徑和期限，有作出行政處罰機關的名稱、印章、日期。

　　4、送達和執行情況：回執送達時間、地點、方式準確，內容記載齊全。處罰案件全部按時辦結，沒有出現有強制性執行的案件。

　　5、案卷檔案情況：案件全部按照規定進行了立卷，案件卷宗材料齊全。嚴格執行案卷管理制度，實行一案一卷，卷內材料齊全，做到文書按時間順序排列，有頁碼編號，書寫規范，字跡清楚，裝訂整齊，案卷歸檔及時。

　　二、通過自查發現的的問題

　　通過自查，按照高標準要求，我們也發現自身存在著一些問題，主要表現在：

　　(一)、由于執法人員的個人底蘊不同，個別文書書寫出現使用語言措詞不精煉、表達不夠準確等問題。

　　(二)、存在案例行政處罰種類與幅度略低于法律、法規、規章的規定，沒有嚴格按法律執行的情況。在我區整體經濟水平較低的前提下，有一些下崗職工和貧困戶，要對這部分人進行行政處罰時，不得不給予一定降低處罰標準的考慮。

　　(三)、由于站內條件有限，取證工具不足，一些案卷缺少圖像材料，使得證據單一。

　　三、下步改進措施

　　在下步工作中，我們將嚴格按照《內蒙古自治區行政執法機關行政執法案卷評查內容和標準》的要求，加強對監督執法人員法律法規和文書書寫等方面的培訓，以便提高監督執法人員綜合素質。

　　進一步規范衛生監督行政處罰程序和行為，使案卷符合《內蒙古自治區行政執法機關行政執法案卷評查內容和標準》的要求。著力提高我站辦理行政執法案卷的質量和水平，嚴格按照行政執法案卷評查標準，堅持高質量、嚴要求，開展經常性的案卷檢查活動，缺什么補什么，發現問題及時解決，力爭把衛生監督行政執法案卷的制作工作提高到一個新的水平。

行政執法自查報告4

　　自師德師風建設工作開展以來，我園通過各種形式，結合我園實際情況，全園教職工認真自查，深刻剖析，對自身存在的問題和不足擬定整改措施，活動雖取得了一定的實效，但仍有不足。現根據上級文件“結合學校師德師風建設中存在的十三個問題”，結合幼兒園實際情況，進行自查，就自查情況如下：

　　一、強化制度考核，嚴格制度落實

　　本學期初根據上級安排“師德師風建設活動”中的相關要求，制定了《師德師風管理制度》、《師德師風考核方案》和《師德師風考核細則》，要求全體教職工認真學習，嚴格遵守。全體班子成員入班代課，保證按時上課，全天跟班。園務公開透明化，民主化，特別是財務公開，定期在教師會上公布財務情況，接受全體教師監督。幼兒園根據年齡段分班，認真組織幼兒活動，讓孩子在游戲中學習，所以避免了教師向家長推銷教輔資料及因調換班級、調換座位而收禮品、吃回扣等情況。每周的教研會上，教研組組織全體教師討論怎樣正確引導孩子，對辱罵、歧視、侮辱孩子的行為，教師都會發表自己的看法，我們對這樣的行為都很氣憤和反對，每位教師用實際行動去愛孩子，關心孩子。對于職稱晉升，我園根據規定選拔、篩檢符合條件的教師，特別是文憑、證書、論文等重要證件認真核查，嚴防造假偽造。每周組織政治學習，提高每位教師的政治覺悟，樹立正確的、遠大的人生觀、價值觀、道德觀。從根源上使教師遠離賭博、迷信、網絡造謠等。保教處堅持每天查課制，嚴格杜絕脫崗、溜崗等現象。組織全體教職工觀看學習《教師禮儀》，用文明禮儀消除有損教師形象的問題出現。

　　二、認真自我反思，查找問題不足

　　雖然我們的工作認真細致，狠抓制度落實，但是仍然存在一些問題和不足，例如：有些教師不能按時簽到，不能按時間要求準時入班，有遲到現象。有些教師上課接打電話、玩手機等現象。對于管理我們將完善制度，細化方案，狠抓落實。

　　三、端正整改態度，擬定整改措施

　　以上問題是影響我園師德師風建設的突出問題、是社會各界反響強烈的熱點問題、是影響教師聲譽的典型性問題。特別是對于自查出的.問題，我們將擬定實際整改方案，制定切實可行的措施，強化考核制度。

　　（一）建章立制，狠抓落實。

　　完善本園的師德教育工作方案，明確師德教育的目的、內容和要求，制定措施。通過召開教師、家長座談會，進一步收集師德方面存在的問題。落實學習時間，要讓教師排除干擾，專心學習，提高學習效果，嚴格考核制度，總結師德體會，評比師德成果，樹立師德楷模。

　　（二）言傳身教，教書育人

　　榜樣的力量是無窮的。教師必須以自己的高尚道德品質去潛移默化地感染幼兒，做一個身教重于言教為人師表的楷模。為此，必須要求每個教職工把為人師表作為一個重要標準，來衡量檢點自己的教育行為是否合符規范，發現問題，及時糾正。針對上班玩手機、打電話和上班遲到等違規現象，以后發現一起查處一起，對情節嚴重者將在全園給予通報批評。

　　（三）完善評價，內化師德師德教育是科技興國的長遠方針，不是權宜之計。幼兒園始終要把它放在各項工作首位，持之以恒，長期抓緊抓好。為此，每學年要結合教師年度考核，認真總結師德教育工作，肯定成績，找出問題。在總結中要求教師談收獲，寫體會，撰寫發表師德論文。召開師德學習交流會，互相學習，共同提高。在總結基礎上，再進行民主評議，評出為人師表模范，樹立師德典型，讓教職工在師德教育中，鞏固發展教育成果，不斷提高師德師風素質。

行政執法自查報告5

　　根據市政府法制辦公室印發的《關于落實《遼寧省人民政府辦公廳關于規范涉企行政執法進一步優化經濟發展環境的通知》的通知》（鐵依組發[20xx]3號）的通知要求，為進一步規范全市涉企水行政執法工作，提高水行政執法水平，全面推進依法行政規范化工作進程，我局在全局開展了規范涉企行政執法行為專項監督檢查工作，對照重點檢查的內容和標準，認真開展了自查自評。現將自查情況匯報如下：

　　一、組織領導及相關制度建立、落實情況

　　一是強化組織領導。為切實做好水行政執法工作，我局建立了主要領導親自抓，分管領導重點抓，部門領導具體抓的工作機制，指定水政水資源辦具體負責全市水行政執法監督工作，以保障行政執法工作正常有序開展。二是制定工作方案。為確保活動各項要求落到實處，制定了《鐵嶺市水利局規范涉企行政執法實施細則》，明確了檢查的目標任務，提出了具體活動要求。三是建立健全長效管理機制。經常組織督查組定期或不定期到各執法單位對制度的執行情況進行監督檢查，發現問題及時予以糾正，并把制度的執行情況作為對單位和部門負責人年終考核的重要依據之一。真正做到了用制度管人，用制度管事，用制度管權，從而為促進水政執法隊伍建設提供了制度保障。

　　二、規范具體行政執法情況

　　依據相關法律法規的規定，對照檢查工作重點內容，我局在實施行政許可、行政處罰、行政強制方面做到了以下幾點：

　　行政處罰：執法單位具有法定的行政處罰主體資格。嚴格執行《行政處罰法》、《行政處罰自由裁量權若干規定》，處罰主體認定準確、違法事實清楚、證據確鑿、引用法律法規準確。堅決落實“查”、“處”分離制度，違法處理和上繳罰款分離，行政處罰款項一律由業戶直接去銀行上繳。全面規范行政處罰自由裁量權，結合我市經濟發展現狀，規范行政處罰標準，杜絕執法隨意性。在行政處罰過程中，綜合考慮各類違法行為的事實、性質、情節等的具體情況，明確選擇適用的處罰種類和法律依據，確定相應的處罰標準，從制度與機制層面預防了權力濫用，使水行政執法工作更規范、更科學、更透明。同時，通過幾次的培訓學習，各執法單位在文書制作上切實做到了引用法律法規準確、行政處罰適度得當、案卷裝訂規范有序。

　　行政許可：按照有關文件要求將許可事項、許可人員、許可權限全部集中到行政服務中心，實行一個窗口對外服務。嚴格執行《行政許可法》，將許可事項、依據、條件、以及受理要求等相關內容在單位辦公場所采取掛牌、電子觸摸屏等相對固定的形式予以公開，無擅自增加內容，無辦理審批事項強行推銷產品、和服務問題，嚴格按照法定時限和承諾要求辦理，從而極大地提高了工作效率，增強了工作透明度，使廣大群眾和業主辦理事項時更省心、更稱心、更放心。

　　行政強制：認真組織全局人員集中學習《行政強制法》，嚴格執行《行政強制法》，行政強制主體及職權合法，實施行政強制嚴格遵守法律規定，勿濫用行政強制問題，無擅自扣押財物和亂收保管費用等問題，依法保障當事合法權益，無侵犯當事人知情權、陳述權、申辯權等權益問題。

　　預防和化解水行政復議和行政應訴情況：為了防止和糾正違法的或者不當的具體行政行為，保護公民、法人和其他組織的.合法權益，保障和監督交通運輸行政機關依法行使職權，成立了鐵嶺市水利局行政復議領導小組，制訂了關于建立預防和化解行政爭議解決機制的實施意見，完善了行政執法社會監督制和行政執法投訴舉報制度。到目前為止，未受理行政復議和行政訴訟案件。

　　行政執法紀律和作風：工作中嚴格要求工作人員遵照規定注重執法文明用語和服務忌語等，做到著裝上崗、掛牌服務、舉止端莊，文明用語、規范有序，提高辦事效率，幫助業戶解決一些實際困難和問題。實行政務公開，強化社會監督。把工作職責、服務承諾、投訴電話、執法依據、收費標準，全部實行公開，接受社會監督，設立監督臺、意見箱和意見薄，并聘請了社會監督員，定期征求他們的意見，以改進工作，提高服務質量。針對不同崗位、不同工作性質、不同任務對象，不斷修訂和完善各項規章制度，無“吃、拿、卡、要、報”等不良現象。

　　三、水利系統行政執法工作存在的主要問題

　　通過此次自查，在充分肯定水利系統行政執法工作成績的同時，我們也發現各行政執法單位尚存在一些不足之處，具體表現為：

　　（一）由于受人事編制的限制，新進人員較為困難，以致當前執法隊伍老化、精通交通運輸行政法律專業人才匱乏，影響行政執法隊伍整體素質進一步提高，與社會經濟發展對交通運輸行業管理提出更高要求的反差日益明顯，影響了依法行政工作的更加高效開展。

　　（二）社會認同感欠缺，執法難度加大，由于國民素質高低不同，對法律法規認識不到位，導致水行政執法缺乏社會認同感，執法難度加大，明知故犯現象嚴重。

　　（三）部分執法單位部分案件證據種類相對單一，表述欠嚴謹。

　　四、加強和完善水行政執法工作的意見和建議

　　根據以上查找的不足，結合我局執法單位的實際情況制定出切實可行的整改措施，主要做法是：

　　（一）加強隊伍建設，打造過硬的內部環境。內強素質，外樹形象，造就一支高素質的執法隊伍是打造過硬內部環境的根本保證。一要加強思想教育，每季度進行一次集體學習教育活動。二要通過各種途徑和渠道，引進一批高水平、高素質人才充實執法隊伍，聘請法律顧問進行現場授課，解決執法人員存在的法律知識問題。三要切實加大行政執法法律法規知識培訓力度，實施執法能力培訓，通過集訓、輪訓、以崗代訓等形式，不斷提高執法人員執法水平。

　　（二）加大宣傳教育，提高法制意識，營造公正的輿論環境。堅持不懈進行法律法規的宣傳教育，使法律法規常識做到家喻戶曉，人人皆知，提高全民的法制意識，培養遵紀守法和積極配合執法的自覺性。加強與新聞媒體的聯系，通過電視、報紙專欄，召開座談會等形式，大力宣傳水法律法規，正確引導社會輿論，為水行政執法營造公正、客觀、積極的輿論環境。

　　（三）關于部分執法單位案件證據單一等的問題，一要通過提高全體行政執法隊伍行政執法人員的素質著手，二要定期開展行政執法案卷評查，提高行政執法人員和案卷管理人員的法律水平和業務水平，以達到標本兼治的目的。

　　通過自查，我局在交通行政執法方面雖取得一定成績，但與上級部門的要求相比還存在一定的差距。對查找存在的問題，我們高度重視，積極整改，真正將各項問題的解決落到實處。我們相信在上級主管部門的指導下，我市水行政執法工作一定能夠躍上一個新的臺階。

行政執法自查報告6

市政府法制辦：

　　為進一步貫徹落實《行政處罰法》和《行政許可法》，規范行政執法行為，提高行政執法案件辦理質量和水平，根據市政府法制辦《關于開展20xx年度行政執法案卷評查活動的通知》要求，我局高度重視，迅速部署，把此次活動作為進一步規范行政執法行為的重要契機，按照標準認真開

　　展案卷評查。現將自查情況報告如下：

　　一、行政執法案卷辦理基本情況

　　根據有關法律、法規，我局共有行政處罰事項×項。我局不斷完善管理制度、加大普法宣傳力度，嚴格要求、規范執法，有關單位和個人嚴格遵守相關法律、法規，未發生行政處罰案件。 20xx年，我局共辦理××行政許可100件，其中，××50件，××50件。以上均告知申請人享有要求聽證、依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利，至今未收到聽證和行政復議申請，沒有行政訴訟案件。

　　二、行政執法案卷自查情況

　　在以往工作的`基礎上，按照《行政許可法》的要求，我局對委托授權書、申請人身份證明材料、收件清單、簽章等許可過程要素進行了規范和完善，取得了明顯成效。以上100件行政執法案件，均能按照法律的規定行使行政執法權,程序合法、事實清楚、處理適當、適用法律準確，無錯案。文書制作規范、語言準確、歸檔及時。執法人員能夠把握法律精神，堅持公開、公平、公正原則，在許可條件、辦事程序、申報材料等方面符合有關規定，在承諾期限內辦結，在方便申請人辦事的同時，規范了行政許可行為。

　　三、行政執法案卷存在問題

　　由于少數行政許可申請文書填寫不規范、不準確，為方便群眾辦事，允許當場修改，故這部分文書有涂改現象，另少數申請人提交的圖紙有破損現象，影響了案卷整體的整潔、美觀。另外還存在著部分案卷材料大小不一、裝訂不整齊等問題。

　　四、改進意見和措施

　　（一）高度重視，積極整改。我局將根據此次案卷評查中發現的問題，認真對照行政執法案卷評查標準，本著“有則改之、無則加勉，舉一反三、改進工作”的態度，查找問題原因，采取切實有效的措施加以整改，以使案卷評查真正達到解決問題、促進工作的目的。

　　（二）加強培訓，提高能力。我局加強對行政執法人員的業務培訓力度，積極開展行政執法案卷的交流學習活動，著力提高行政執法人員對法律、法規的理解能力，對行政違法行為的調查取證和分析判斷能力，對行政執法文書的制作運用能力。

　　（三）完善制度，規范操作。行政執法案卷評查是一項長期工作，對規范行政執法行為、促進依法行政具有十分重要的作用。我局將不斷完善執法案件辦理內部運行機制，規范工作流程，同時，建立健全執法檔案管理等各項配套制度，切實提高行政執法水平和案卷質量。

　　××××局

　　××年××月××日

行政執法自查報告7

　　近年來，隨著依法治國方略的全面實施和國家計劃生育“一法三規”、省《條例》的相繼出臺，給計劃生育依法行政提出了新的要求。對此，崇義縣堅持以穩定低生育水平為中心，以加強計劃生育法制化建設為主線，以完善計劃生育執罰監督機制為突破口，積極探索計劃生育法制化建設新路子。現將我縣開展人口和計劃生育行政執法監察自查情況匯報如下：

　　一、明確主體，為行政執法提供保障。

一是明確了執法主體。根據省《條例》規定，明確縣人口計生委和鄉鎮人民政府為人口與計劃生育執法主體。二是明確了執法權限。縣人口計生局具有對本行政區域內計劃生育工作實施行政管理和監督，二孩生育證審批，對下級行政執法情況進行檢查督導等權限；鄉鎮人民政府具有一孩計劃生育服務手冊免費注冊登記，獨生子女光榮證審批和流動人口婚育證明出具、查驗等權限，做到了權限明晰。三是明確了執法職責。規定縣人口計生委和各鄉鎮政府主要負責人對計劃生育依法行政親自抓、負總責，分管領導靠上抓落實，縣人口計生委各股室按照業務特點，將依法行政職責分解落實到每一位工作人員，做到了職責明確，責任落實。

　　二、規范內容，健全完善行政執法各項制度。

一是健全規章體系。根據國家計劃生育“一法三規”、省《條例》和

　　其它法律法規，建立健全了行政征收、行政許可、行政處罰等行為規范，制定了執收執罰財務監督和審計、錯案追究、檢查、公示等制度，修訂完善了《計劃生育基層管理工作規范》等業務工作規范，明確了辦事依據、辦事程序、辦事標準、辦事時限、辦事結果、辦事紀律以及監督辦法。二是統一執法文書。全縣統一印制了《行政處罰決定書》、《行政案件立案審批表》、《社會撫養費征收決定書》等多種執法文書，實行了規范性文件上報備案制度，對備案發現的不規范或涉有違法、侵權內容的文件、制度、合同及時進行了糾正或廢止。三是規范具體行政行為。對領取和辦理《計劃生育服務手冊》、《生育證》、《流動人口婚育證明》，堅持做到嚴格程序，嚴格標準，嚴格政策界限，及時免費發放。對不嚴格執法或在工作中失職、瀆職、侵犯群眾合法權益的執法人員，一經發現，從嚴處理。四是依法落實各項政策。完善了對計劃生育家庭的獎勵、優先、優惠、扶持、救助、保障六位一體的保障體系。同時，對違反計劃生育政策法規的單位和個人，嚴格按照法律規定給予了處理處罰；對違法生育子女的，依法按程序征收社會撫養費，對個別行政處罰難以落實的，堅決納入司法程序，申請人民法院強制執行。

　　三、完善監督，提高行政執法效力。

把人大、政協、行政、司法、社會監督和計生系統內部監督有機結合起來，狠抓了監督機制建設，建立了綜合監督體系。一是完善自我監督機制，激發內部監督活力。在縣鄉計劃生育行政部門和服務部門內部，制定了完善的執收執罰監督制度，進一步明確了行政領導、執法人員、財務人員、技術服務人員的職責范圍和監督辦法，定期進行內部自查自糾，發現問題，及時解決。二是維護人民權益，突出人大監督作用。縣人大每年都聽取計劃生育工作匯報，組織人員進行視察和執法檢查，把依法執收執罰和“三亂”治理情況作為重要檢查內容，督促各級認真落實計劃生育各項政策法規。人大代表經常到計生部門了解情況，始終抓住老百姓關心的`焦點問題進行監督，對人口與計劃生育工作進行調研，幫助查找問題、制定措施，有力地促進了依法行政工作的開展。三是實施民主監督，發揮政協參政議政的職能優勢。縣政協充分發揮監督覆蓋面寬、掌握情況多、方式靈活、職能專業的監督優勢，不定期對計劃生育依法執收執罰情況進行監督，特別是針對獨生子女父母獎勵費發放、技術服務免費政策落實、社會撫養費征收、《服務手冊》發放、《生育證》審批等群眾關注的焦點問題，政協每年都專門進行視察，提出了許多切實可行的工作議案。四是運用法律手段，強化司法監督職能。縣人口計生委每年都將開展計劃生育執收執罰的工作情況和自查自糾情況向司法部門通報，自覺接受司法機關的監督。五是嚴明黨紀黨風，實施黨內和行政監督。對縣計生委、服務站和各鄉鎮計生辦、服務所進行督查評估，重點對依法行政、文明執法、群眾舉報、投訴渠道暢通、廉潔奉公等方面進行檢查，把檢查結果納入行風建設先進單位的評比之中。六是廣泛發動群眾，營造濃厚的社會監督氛圍。在全縣實行了計劃生育政務公開和群眾評議制度，充分利用報刊、廣播、電視、網絡等新聞媒體，通過社會公示、新聞發布、村村設立政務公開欄、發放明白紙等形式，將計劃生育工作的辦事依據、權限、程序、標準、時限、結果、紀律以及監督辦法等，全部向社會公開，自覺接受群眾監督。

　　四、服務群眾，體現行政執法作用。

一是維護廣大群眾的計劃生育權益。嚴格依法辦事，實行政務公開；嚴格執行計劃生育“一票否決”制，年內共查處各類公職人員違反計劃生育政策的29人，并按照政策規定已全部處理到位（其中開除工職16人，開除留用4人，無業人員9人）黨員違反計劃生育政策進行立案的26起，現正在處理中；加強社會撫養費征管，20xx年征收總額已突破百萬元；加大非訴執行力度和出生性別比整治力度，目前已突破2例“兩非”案件；強化流動人口計劃生育管理和服務，完善合同管理和實行“屬地化管理、市民化服務”。二是兌現計劃生育優惠政策。截止目前，全縣二女戶共3537例，其中20xx年137例，辦理了1000元的保險，投保率100%，為3478例獨生子女辦理了計劃生育愛心保險，為5677例城鎮獨生子女和7123戶農村獨生子女兌現了獨生子女保健費。全縣“一卡通”累計發放1.96萬份，其中121人享受了就業優惠，減免11500元；114戶計生個體戶享受了工商管理優惠，減免35000元；1413戶計生家庭享受宅基地審批優惠，減免7.8萬元；600人享受就學“二免一補”優惠，減免70萬元；2100人享受“三免四減半”就醫優惠，減免10.8萬元；1613人享受中考加分優惠（其中20xx年159人）。三是深入開展計劃生育優質服務。服務內涵、服務領域不斷拓寬，服務手段、方式多樣化，服務質量逐步提升，群眾滿意率達92%以上。每年縣站均對全縣所有的行政村進行2次生殖健康巡回服務，在今年6月的巡回服務中，足跡走遍123個行政村，服務人數達3萬余人。孕情跟蹤、術后隨訪、普查普治、流動服務車24小時接診等服務深受廣大育齡群眾歡迎。

　　五、存在問題

　　1、行政執法制度建設有待進一步完善和落實，行政管理要進一步規范；

　　2、行政監督機制有待健全，政務公開要在內容、形式上進行規范，對群眾的知情權、參與權、表達權及監督權要充分維護好；

　　3、對“一法三規”的宣傳力度要加強，要通過培訓、咨詢等方式提高執法人員和廣大群眾對計劃生育法律法規的認知程度；

　　4、要加大對違反計劃生育政策行為的處罰力度，強化計劃生育非訴執行工作，加強對社會撫養費的征管力度；

　　5、加強對行政執法人員的教育和素質提升，打造一支過硬的計劃生育工作隊伍，為全面建設小康社會創造良好的人口環境。

　　崇義縣人口和計劃生育委員會

　　20xx年9月6日

行政執法自查報告8

　　為深入貫徹《重慶市行政執法責任制條例》，規范行政執法行為，明確執法責任，提高執法質量，強化執法監督，進一步推動行政執法工作朝法制化、規范化、科學化方向發展，建立健全行政執法制度，區教委按照區政府法制辦的要求，對我委本年度行政執法責任制的實施情況進行了自查，現將自查情況報告如下：

　　一、行政執法制度機構健全，人員落實

　　為履行好法律付予的職能，保障教育行政執法工作得到有效推進，我委制定了《區教育委員會行政執法責任制實施方案》，建立了以區教委主任為組長，區教育紀工委書記、區教委副主任、及區教育紀工委副書記為副組長的行政執法領導小組，小組成員為各科室負責人，辦公室設在區教委教育科，對教育行政執法進行統一組織和實施。

　　為保證執法人員依法辦事。公正執法，我委還組織相關科室人員9人積極參加了區政府法制辦舉行的行政執法培訓，行政執法人員資格證書正在辦理中。

　　二、依法治教，依法治校，依法育人的意識增強

　　我委特別是參與行政執法的'人員都高度重視對教育法律法規的學習，雖然有的法律法規不知反復學習了很多次,但為了保證教育行政執法不出偏差，學習仍十分認真。同時，以教育法制理論

　　考試為契機，深入鉆研法制理論知識，考出了較好的成績。在工作中，加強了教育行政執法的制度建設，建立了教育行政執法崗位責任制制度、教育行政執法程序制度、教育行政執法過錯責任追究制度、教育行政復議應訴和賠償制度等一系列工作制度，保障了執法的規范性。在具體執法過程中，執法人員講究程序，堅持原則，公正執法，文明執法。比如針對民辦幼兒園非法辦園的難點問題，區教委會同物價、衛生、消防、街鎮等部門多次開展行政執法檢查，向非法辦園的幼兒園宣傳我區民辦幼兒園申辦程序，對不達標的幼兒園提出整改意見，促使非法幼兒園按照合法程序舉辦合格幼兒園，對整改后仍達不到辦園要求的非法幼兒園堅決取締，做到了有法可依，執法必嚴，違法必究。

　　三、行政執法工作符合要求

　　我委牢固樹立了“以人為本，執法為民”的執法理念，在行政執法工作中，執法主體明確，責任明確，根據相關的法律、法規，嚴格遵照規范的執法程序執法。在具體執法過程中，執法科室和人員公正執法，文明執法，確保了法律、法規的正確實施，切實保護了公民、法人和其他組織的合法權益。

　　我委屬于法律、法規授權的行政執法組織。經過嚴格認真的清理和歸類，目前，我委對民辦教育行政許可的行政執法依據共3部，行政許可項目共1項，行政征收項目共0項，行政處罰項目共1項，行政強制項目共0項，行政裁決項目共0項，行政給付項目共0項，行政確認項目共1項，行政執法文書1份，行政執法人員共9名。

　　四、問題及改進

　　我委在行政執法工作中態度十分鮮明，不管是違法還是違規，都要進行認真查處。所以，處理事件都做到了及時、準確、事實清楚、證據確鑿，應用法律法規正確，程序合法，處理恰當，沒有違法違紀行為，依職權解決問題時，沒有存在推諉、拖拉、越權處罰、重復處罰，行政不作為等情況。也沒有出現行政復議案件和行政賠償的問題。

　　當然，行政執法責任制的落實還任重而道遠，一些薄弱環節還有待解決，在今后的工作中，我委將按照“以人為本，執法為民”的執法理念，公正執法，文明執法，進一步加強對教育行政執法的管理，促進我區教育健康、蓬勃發展。

行政執法自查報告9

　　干部作風突出問題整治自查報告參加《整治發展環境的干部作風問題活動》學習在工作中的實踐學習，使對干部作風好壞的性的認識，并體會到應該自身學習，養成的學習、工作、生活作風。自20xx年擔任事務長工作，在各級的和同事們的支持幫助下，我在學習理論、政策觀念等各都，地了本職工作，但對照平時的工作及思想狀態，了的反思，深深感到在學習、工作還不少問題，與要求相差甚遠，為警示，修正錯誤，鑒知未來，以利工作，要求，就本人各問題自我分析如下：

　　一、產生的問題

　　1、系統地理論學習：我本身理論根基不實，更需要用科學的理論武裝，然而多年來持之以恒地理論學習，是工作忙的時候，終日埋頭于紛繁的事務推里，常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和新問題，頭疼醫頭，腳疼醫腳，前瞻性、性的理論學習，理解不深。

　　2、對待工作有時只于交辦的任務，常常只是布置的工作，說一步走一步，開拓意識還，文秘家園[]常常求穩慎亂，思想解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，知難而上，排難而進的.工作和果斷精神。

　　3、平時只顧忙著盡力去本職工作，不太注意周圍的事情，對與無關的或關系不大的事還熱心，，與同事交流，有性地去想辦法，幫助周圍的同志解決問題。

　　二、分析產生問題的原因

　　本人在的問題，原因是多的，有主觀因素，有客觀，有內因也有外因，但究其，主觀因素在起作用：

　　1、學習“走過場”、停于、敷衍了事，平時組織的學習會參加，但未引起的、學習時思考，理論，的學習計劃和約束學習的制度，只能說有求知欲重，但持之以恒的自覺性，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性、想得不遠，站得不高，思想境界提到更高的層次。

　　2、對的要求高，工作那么忙，事情那么多，總用，盡心本職工作就不錯了，、熱情地和、同事多做交流。

　　3、開拓進取精神，既不爭先，也不落后，甘做中上游，做個太平人就行了。

　　三、下一步整改措施

　　個人的問題，我將從思想深處查找原因，從身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求治上有，有進步，工作。

　　1、政治理論學習，自身素質，今后將端正學習，改進學習方法，理論，抓住學習，學習要像體育競賽一樣，傳接棒，個人政治修養，分析問題，解決問題，辯[]別是非的能力并注意與起來，工作。

　　2、強化工作的責任意識，進取意識，服務意識，工作中踏踏實實，，精益求精，要以的責任感做最好的工作，多向和同事學習，多交流溝通，用最好的服務為、同事排憂解難。

　　3、要緊跟時代脈博，主觀能動性，在工作中學會善于總結和觀察，開拓創新意識。

　　4、更新觀念，四個意識，要牢固政治意識，意識，中心意識，服務意識，科學發展觀，在工作中展現干部的工作作風，富于性，把握規律性，開拓辦公室服務工作的新。

　　總之，次整治發展環境的干部作風問題活動中，學習，加上找，提點，互相幫，在思想深處了的反思，決心以此為契機，提倡“從我做起”的精神，不去強調客觀，高標準，嚴要求地從自身做起，真抓實干，改進工作，努力使一名合格工作者。

行政執法自查報告10

　　根據局下發的文件精神，我所嚴格落實局黨組關于加強交通行政執法行為自查工作的重要指示，以構建和諧、高效、便民的交通執法環境為主線，以“奉獻人民，服務社會”的工作總宗旨為出發點，圍繞交通行政執法安全工作，在全所范圍內大力開展了交通執法行為大檢查，強化全體職工規范執法意識，并就交通執法檢查內容及要求進行了逐條對照檢查，加強全體人員的安全法制教育，落實安全措施，確保執法行為規范、合法，確保無公路“三亂”出現，確保交通行政執法工作安全穩定。

　　近年來，我所認真貫徹落實局黨組和稽查大隊領導關于加強交通行政執法工作的指示精神，采取各種有效措施，積極加強對全體職工的規范交通執法行為的培養和自查工作，積極實施“依法治交通”的戰略，立足工作實際，大力倡導規范化、人性化執法行為，使我們的交通行政執法工作逐步走上了法制化、規范化、科學化的軌道。有力地打擊了轄區內車輛違法違章經營行為，維持了運輸市場的良好秩序，多年來未發生過一起執法過錯、錯案和公路“三亂”現象，得到了駐地政府和群眾的肯定和好評。現將我所安全自查情況匯報如下：

　　一、提高認識，充分領會交通執法自查工作的重要性，切實加強交通執法自查工作

　　交通執法行為是一項極為嚴肅的國家行政行為，是國家依法賦予交通部門的工作職能。如何把握和行使好這一職能，直接影響著交通部門的形象和發展。而提高行為人對交通行政執法的認識，是轉變交通執法不規范等諸多問題的根本所在。

　　近年來，我所對交通行政執法工作十分重視，自始至終把加強行政執法工作和預防公路“三亂”現象的出現作為加強黨風廉政建設和行業風氣建設的一個重要環節來抓，認真執行交通行政執法的有關規定，對上路稽查等執法活動進行不定期自我檢查，確保行政執法工作制度化、規范化。接到局下發的17號文件后，我們及時地召開了全所職工大會，認真的對文件進行了學習領會，并針對工作實際展開討論，真正從思想上認識到交通執法的嚴肅性和規范執法的重要性，進一步加強全體工作人員的思想認識和政治覺悟，牢固樹立依法行政觀念，善于用法律手段行使行政職能，促進規費征稽和交通發展。特別要加強“依法行政”意識，做到既嚴格依法辦事，又積極履行職責，做到不越權、不濫用、不失職。把行政執法工作列入重要日程，切實加強對行政執法工作的認識和思想意識，做好日常的交通行政執法自查自檢工作。

　　二、逐條對照，認真查找，切實將交通執法自查工作落到實處，不走過場創建和諧、有序、高效的現代交通，是每一位交通人的工作職責。

　　及時、有效的監督檢查體系，更有利于交通事業的壯大和發展。我所全體職工一致認為，交通行政執法檢查工作是極有必要的，是打造濱城交通人整體素質提高的一個重要的.舉措，是培養和教育一批身處執法一線的交通職工的有效渠道，是打造濱城和諧交通的重要手段。

　　我們依照交通執法檢查內容及要求，全體職工都認真反思和總結了自己的每一次執法行為。我們組成“幫扶”對子，相互監督，相互幫助，每一位職工都進行了深刻而嚴肅的自我查找。我們全體同志都將此次查找工作當成一個促進個人工作和學習的機會，扎扎實實的進行了逐條對照，從行動上轉變工作中存在的不足和缺點，切實將此次交通執法自查工作落到了實處，保證了此次自查活動開展的扎實有效。

行政執法自查報告11

　　交通執法行為是一項極為嚴肅的國家行政行為，是國家依法賦予交通部門的工作職能。如何把握和行使好這一職能，直接影響著交通部門的'形象和發展。而提高行為人對交通行政執法的認識，是轉變交通執法不規范等諸多問題的根本所在。

　　近年來，我所對交通行政執法工作十分重視，自始至終把加強行政執法工作和預防公路“三亂”現象的出現作為加強黨風廉政建設和行業風氣建設的一個重要環節來抓，認真執行交通行政執法的有關規定，對上路稽查等執法活動進行不定期自我檢查，確保行政執法人員寧可自己多受委屈，也不能引發群眾的不滿和怨憤。教育全體人員堅持以普法促執法，努力向群眾宣傳有關的法規政策，自覺做到依法管理、依法行政，從而實現全年無一起執法過錯、錯案和群眾投訴，無公路“三亂”現象的出現。在以后的工作中，我們將緊緊圍繞“三個服務”的總體要求，認真落實局黨組關于規范執法的重要指示，嚴格落實各項工作制度，加強對交通執法工作的組織領導，加大自我督查力度，積極開展執法人員崗位培訓，有效預防違規執法和“三亂”現象的發生，為構建規范、有序、高效的交通執法工作而做出我們新的貢獻。

行政執法自查報告12

　　根據省、市有關依法行政有關文件要求，我局領導高度重視行政執法工作，專門成立了以局長為組長的推行行政執法責任制領導小組，并下設了辦公室，負責行政執法責任制的日常工作。并立即組織局各科室對照省、市有關文件通知要求嚴格進行自查，在開展“三梳理”、制作執法流程圖、辦理行政處罰和許可案卷等方面基本能達到文件要求，下面，將我局行政執法情況匯報如下：

　　一、開展行政執法職權核準界定及職權公開情況

　　我局行政執法職權核準界定主要有五方面的內容：一是進行了執法依據梳理。共梳理出《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》、《安全生產違法行為處罰辦法》、《安全生產許可證條例》等法律法規作為行政執法依據，并向社會公布;二是按照本局實際，制定了執法職權，并確定了崗位職責：危化科監管全縣危險化學品企業，監管一科監管工商貿企業、職業健康，監管二科監管建筑施工企業，監管三科監管非煤礦山(磚廠)企業，監管四科監管文教、衛生、預制件廠、焊鐵門市;三是制定了較詳細的工作流程，在行政許可方面包括申請煙花爆竹批零業務的流程、步驟等;在行政處罰方面包括從立案到結案歸檔都有詳細的程序步驟，在局公開欄公布;四是成立了依法行政領導小組，對行政執法情況進行監督，并健全了督促檢查和工作目標管理考核機制，實現了工作檢查督辦的經常化、制度化，建立了首問制和責任制，為局機關各項工作的順利開展提供了制度保障;五是制定了XX縣安監局執法職責制度，對在行政執法過程中不依法辦事的行為，規定了按情節輕重處以批評教育、離崗培訓、調離執法崗位、行政處分等責任追究。

　　二、開展行政處罰案卷及行政許可案卷自查情況

　　(一)在行政處罰案卷方面，我局能做到如下幾點：

　　1.立案。每宗案件都有案例的來源、案情記載、承辦人意見以及行政機關負責人審批意見。

　　2.調查取證。現場檢查筆錄和調查筆錄有2名或2名以上執法人員簽名。筆錄涂改處有當事人按的手印。

　　3.審查決定。對案件的事實、證據收集比較完整形成完整的證據鏈，自由裁量權應用恰當，適用法律法規準確。

　　4.送達執行。對處罰通知書有標明送達地點、時間、方式并有當事人的簽收。

　　5.案件歸檔。結案的案件能及時歸檔、妥善保管。

　　(二)在行政許可案卷方面，我們能做到如幾點：

　　1.申請。行政許可內容在縣行政服務中心大廳窗口有公示，申請書格式文本規范。

　　2.受理。對申請人材料齊全的出具受理通知書，材料不齊的發出補正材料通知書，對不予受理的出具告知理由。

　　3.審查。審查工作有2名以上持證執法人員執行。

　　4.決定。對申請人申請符合法定條件的，給予行政許可的書面決定，對不符合行政許可條件的.，告知書面理由。

　　5.送達。能及時送達證件。

　　6.立卷歸檔。案卷歸檔規范。

　　三、存在的問題

　　一是執法人員整體素質有待進一步提高，執法程序不到位，執法文書填制不規范的現象還不同程度地存在。

　　二是安全生產行政執法難度大，對經濟困難企業的處罰難以執行，執法環境有待進一步優化。

　　四、下一步打算

　　1.以全面貫徹落實行政執法責任制為核心，堅持"一把手"總負責，與科室簽訂責任書，把行政執法責任制列入年度綜合考核目標，深入落實行政執法責任。

　　2.加強行政執法隊伍建設，并將此作為執法工作的重中之重，常抓不懈。加大行政執法工作力度，在鼓勵執法人員提高文化素質的同時，落實相關經費，強化執法業務培訓，解決行政執法中仍存在重實體、輕程序現象，在行政處罰中要解決對相對人的處罰時，權利告知內容不全，案件證據收集意識不強、法律文書制作不齊全、不規范等問題。

　　3.加大“硬件”資金投入，為執法人員配備必要的工具。

　　我們全局決心在縣委、縣政府的正確領導下，加強學習和實踐，保持清醒頭腦，努力克服不足，進一步明確執法主體、執法依據、規范執法行為、強化執法責任，努力提高依法行政水平，力爭在源頭上解決行政爭議，維護群眾合法權益，為推動我縣綠色崛起，實現科學發展創造良好的法制環境。

行政執法自查報告13

　　今年以來，我局高度重視，切實把貫徹落實依法行政“三項制度”工作作為當前提高工作效能及服務質量的大事來抓，嚴格按照關于印發《全面推行行政執法三項制度整改提升工作方案》（承依法行政辦〔20xx〕3號）的要求，扎實開展各項工作。現將自查整改提升工作匯報如下：

　　一、加強組織領導，認真落實教育行政執法職責

　　縣教育和體育局重新調整了依法行政三項制度工作領導小組，局長任組長，局領導班子成員任副組長，各股室負責人為成員，明確了領導小組及成員的各項職責，優化了領導小組辦公室人員構成，指定專人負責教育系統及局機關的法制宣傳和依法行政日常工作，并在年初對依法行政工作做了部署，制定了教育局依法行政工作計劃。還把《行政許可法》的學習和依法行政工作納入對各職能科室工作的重要考核內容，促進了依法行政各項責任的落實。

　　二、堅持開展法制教育，提高依法行政的能力

　　一是加強對機關干部的學習培訓。采取集中和自學結合，自訓和外訓相結合，學習和考試相結合，組織開展了行政執法人員參加省教育廳教育法治培訓，科級領導干部法律考試，機關干部年度法律知識培訓考試等活動。學習《教育法》《義務教育法》《教師法》等法律法規，提高了機關干部法律觀念和法律意識。二是開展了執法培訓。對整理編印的《教育局行政執法工作手冊》中相關內容進行了重新梳理和調整，印發各相關股室，舉辦了行政執法培訓，學習《行政許可法》和省、市、縣行政執法公示制度等三項制度、雙隨機一公開等規章制度，對機關全體和執法人員進行了專門的法治宣傳教育，進一步規范了政務行為和行政執法行為。

　　三、進一步完善制度，不斷夯實教育行政執法基礎

　　結合全縣教育和體育工作的實際，制定了《教育和體育局行政執法公示制度》、《教育和體育局執法全過程記錄制度》、《教育和體育局重大行政執法決定法制審核制度》，調整并完善了《教育和體育局行政執法流程圖》、《教育和體育局行政執法服務指南》、《教育和體育局執法文書樣本》、《教育和體育局重大執法決定法制審核流程圖》，規范并明確了《教育和體育局行政執法事項清單》、《教育和體育局行政執法人員清單》、《教育和體育局隨機抽查事項清單》、《教育和體育局音像記錄清單》、《教育和體育局重大執法決定法制審核事項清單》，進一步完善了教育系統依法行政的制度基礎，規范了行政執法的程序，杜絕了任性執法和任意執法，做到了行政執法有據可查、有法可依。

　　四、貫徹落實行政執法三項制度，提高行政效能

　　組織學習、貫徹落實《承德市人民政府辦公室關于印發承德市全面推行行政執法公示制度執法全過程記錄制度重大執法決定法制審核制度的實施方案的通知》（承市政辦字【20xx】48號）等相關文件的有關要求著力推進行政執法透明、規范、合法、公正。通過五張清單制度，明確本單位行政執法的主體、權限（包括種類、依據）、程序（流程）、救濟渠道等；根據法律法規要求，執法人員持證執法，出具相應的執法文書，告知行政相對人執法事由、執法依據等依法應當告知的事項；通過行政執法公示等相關平臺，將執法信息按照國家和本市的有關規定公開。對行政執法按合法規范、客觀全面、及時準確的要求予以記錄，提高行政效能。

　　五、依法行政工作存在的問題

　　近年來在行政執法隊伍新老交替的過程中，法治宣傳教育相對滯后，且隨著依法行政的日益推進，縣域內教育單位違法違規辦學行為減少，故行政執法實務不多，執法人員依法行政意識和能力有待進一步提升，同時行政執法監督方面也有待進一步加強。

　　六、下一步工作的打算

　　（一）規范行政執法，努力提高行政執法人員的執法水平

　　要按照職權法定、權責一致的原則，依托市、縣兩級法治宣傳培訓機制，加強行政執法人員的'思想和政治素質教育、法律和業務素質培訓，強化政府部門的社會管理和公共服務職能。對新錄用的執法人員要嚴格標準、加強培訓，加強實務鍛煉，使新錄用人員能夠較快勝任行政執法工作，努力造就一支高效、廉潔、公正的行政執法隊伍。

　　（二）強化法制宣傳，全面增強廣大師生群眾的法制觀念

　　我們從意識、觀念、模式、手段等各個方面整體推進，包括制度、機制建設、課堂教學和宣傳普及、權益維護、教學研究等各個環節，多渠道、多層次、全方位做好普法各項工作：繼續將學校師生和領導干部、公務員作為今后法制宣傳教育的重中之重；繼續將學校法制宣傳教育工作納入大德育工作框架；繼續將課堂教學的主渠道作用通過計劃、課時、師資、教材“四落實”得以充分發揮；繼續將課外活動作為青少年學法用法的重要途徑，增強學生學法的趣味性；并且積極拓展網絡、新媒體等陣地，加大宣傳力度，進一步增強法治教育的實效性和影響力，推動依法行政工作的有序進展。

　　（三）探索加強執法監督，扎實推進行政執法工作規范化

　　在行政執法改革探索的基礎上，進一步整合理順執法職能配置，建立健全教育和體育局內部、教育和體育局與公安、工商、民政等其他相關單位等執法聯動協調機制，規范執法流程、文書等，扎實推進行政執法工作規范化建設。同時，進一步探索加強執法監督，保障行政執法工作規范完善。

行政執法自查報告14

　　今年以來，伊寧縣食品藥品監督管理局在州局、縣委、縣人民政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以學習貫徹《行政許可法》為契機，牢固樹立和落實科學監管理念，扎實穩步推進依法行政，緊緊抓住行政執法責任體系建設這一中心環節，認真貫徹執行《行政處罰法》、《藥品管理法》和《醫療器械監督管理條例》等法律法規，全面落實行政執法工作責任制，依法行政，秉公執法，構筑起執法責任、執法監督、執法考核三個體系。進一步加強和提高了縣局依法行政的能力，為保障人民群眾飲食用藥安全提供了有力保障。

　　近年來，縣局各項工作得到了州食品藥品監管局、縣委和縣人民政府的充分肯定。04年至09年連續六年榮獲州直食藥監系統先進集體稱號；03年至09年連續七年榮獲州直食藥監系統執法辦案先進集體稱號；06至09年連續四年榮獲縣直機關先進基層黨組織稱號；06年至09年連續四年榮獲縣直機關績效考評優良單位稱號；06年被州直食藥監系統評為“四好班子”稱號；08年被州局授予“優秀班子”稱號；09年獲得縣直機關“六星”級和諧機關達標單位稱號。同時，縣局還有十項工作取得了成效，一是于20xx年獲得自治區級精神文明單位稱號；二是于20xx年獲得文明示范窗口單位稱號；三是于20xx年榮獲自治區級先進職工模范小家稱號的單位；四是于20xx年獲得自治區檔案管理一級標準的單位稱號；五是于20xx年創建自治區農村藥品“兩網”建設先進縣；六是與公安聯合打假取得了顯著成效，建立了長效合作機制，聯合行動，先后端掉了近30個制假、售假、私設庫房的無證經營窩點；七是于20xx年給單位干部職工修建集資住宅樓，解決了800平方米辦公室和干部職工住房問題；八是外宣稿件在州直系統名列縣局第一名；九是在全疆率先推行新農合政策符合條件的鄉鎮藥店傾斜，納入新農合定點報銷范圍，這一做法降低了藥價、方便了百姓，極大緩解了各組群眾看病難、吃藥貴的狀況；十是在全州縣局中首先推行藥品零售企業電子實時監控，覆蓋面達95%以上，自治區電子監管現場會連續兩年在我縣召開，提高了科學監管水平。現將縣局近年來行政執法工作自查如下：

　　一、加強領導，明確權責，構筑藥品監管執法責任體系。

　　縣局制訂了行政執法責任制，并成立了領導小組，明確了局長對轄區藥監執法工作負總責，各科室對行政執法業務工作負責，一級抓一級，層層抓落實，建立一崗一責任，哪一崗出錯追究哪一崗的行政執法責任，為全縣局行政執法工作的開展理清了思路，明確了職責，形成了從局長到每一崗位相互負責的行政執法責任體系，確保行政執法有序、高效運行。

　　二、加強法律法規學習，提高依法行政能力

　　今年以來，堅持以科學發展觀統領食品藥品監管工作全局，縣局全體干部職工重點學習了自治區局及州局年度工作會議精神，分析當前工作要點，把握職能，做好各項工作。進一步完善縣局的“五五普法”活動方案和措施，落實任務，制訂工作制度，創新工作內容，切實提高了干部的思想理論素質和依法行政能力。同時還大力加強了干部職工每周二政治理論學習日和每周五的'業務理論學習日，深入學習《藥品流通管理辦法》、《食品藥品安全法》等100余篇政治、業務理論必讀篇目，每名干部有關法制的學習筆記達2萬字以上，并結合學習寫出了10余篇較有深度的學習心得。同時復印發放了30余份《藥品流通管理辦法》等法律法規資料，做到單位職工人手一冊。

　　三、行政執法自查工作

　　（一）自查階段：

　　自查人員認真對照和學習實施方案、檢查評分表，對20xx年以來的行政執法工作和所有執法案卷進行了全面、認真、徹底的自查。對行政處罰案件的行政處罰主體資格、執法人員資格、是否亮證執法，執法程序是否合法，行政處罰案件事實和證據認定是否合法、是否已經建立起了行政執法臺賬，對已結案的案件進行了整理歸檔。

　　（二）總結階段：

　　對自查發現的問題及時改正，對不能更改的提出整改意見，要求在以后的工作中及時改進，不能再犯同樣的錯誤。經自查發現的問題有：

　　1、有的案件無充分的理由而減輕了處罰；

　　2、有的行政處罰案件字跡潦草，有涂改，語句不通，詞不達意；

　　3、由于縣局執法人員不足，所以未對案件進行審核；

　　4、有的案件書寫格式不規范。

　　四、整改意見

　　我局將在認真總結經驗的基礎上，認真研究新形勢的執法監督工作，以建立以憲法、法律、法規為依據，建立和完善以執法有依據、行為有規范、權力有制約、過程有監控、

　　違法有追究為主要內容的行政執法責任制度體系為目標。通過準確適用合法、有效的執法依據，嚴格執行科學、透明的執法程序，確定公平、公開的執法職責，完善獎懲分明的考核機制，達到執法權限法定化，執法責任明晰化，執法行為規范化，執法程序公開化，執法監督制度化，使行政執法水平明顯提高，行政機關作風明顯轉變，政風行風建設滿意度明顯提升，人民飲食用藥安全得到進一步保障，基本形成權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的行政執法體制，為轄區醫藥經濟發展和社會進步創造良好的法治環境。

行政執法自查報告15

　　根據市工商局《關于開展XX年度執法檢查工作的通知》[xx市工商內部明傳（）88號]精神，我局于XX年10月20日至11月10日對全局貫徹落實《行政復議條例》和《公司法》和《行政許可法》情況、XX年以來的行政執法案件、復議案件、和行政許可事項的具體辦理情況、普法工作的開展情況進行了全面、系統的自查，現將自查情況報告如下：

　　一、《行政復議條例》、《公司法》和《行政許可法》的貫徹落實情況

　　自《行政復議條例》、《公司法》和《行政許可法》頒布以來，我局從XX年3月開始至XX年9月，先后組織開展了《行政復議條例》、《公司法》和《行政許可法》的學習、培訓、宣傳等工作，對有關行政許可項目和規范性文件進行了清理，制定了相關的配套措施和工作制度、公開了各項行政許可項目、條件、程序、期限和費用、做好了實施《行政許可法》的各項準備工作。在具體實施上，我局成立了貫徹落實《行政許可法》領導小組，制定了《鳳慶縣工商局貫徹落實行政許可法實施方案》和貫徹落實《行政許可法》工作流程表。XX年之始，組織系弘全體干部職工集中培訓了《公司法》，把學習與檢驗學習成果的考試相結合，我局還組織了基層法制員為主的《行政復議條例》的學習。在學習培訓上，一是開展了自學，二是組織了培訓。主要集中培訓21次，參加人員600人（次），由市、縣兩級法制部門的.主要負責人進行授課講解。另外，我局還采取培訓后考試和“一月一法”考試，對《行政復議條例》、《公司法》和《行政許可法》進行了全面、認真的考試，同時，還建立了配套的工作制度12項，并對所有的行政許可項目進行公示公示。

　　自XX年以來，我局仍在不斷地強化學習和培訓，針對貫徹實施遇到的新情況新問題，及時制定完善措施予以整改，確保全縣工商系統在貫徹落實《行政復議條例》、《公司法》和《行政許可法》上不走樣、不出現任何問題，使我縣工商系統的行政許可工作、行政復議工作、以及企業準入登記步入法制化軌道，為縣域經濟的良好發展做出積極的貢獻。我們取得的好經驗是：領導重視，依法辦事，嚴格落實行政許可的各項制度。抓信訪，重反映，及時查處各種違反規定的事態苗頭。解決問題的成功辦法是：提高依法辦事重要性的認識，嚴管重處，建立層層督查負責制。

　　二、XX年以來行政執法案件、復議案件情況

　　20xx年案件共83件，立案45件，案值5.53萬元，罰沒收入5.24萬元。XX年案件81件，立案58件，案值7.21萬元，罰沒款90.04萬元。XX年1-10月，案件163起，立案125起，案值11.46萬元，罰沒收入29.97萬元。XX年至XX年共有復議案件2起。我局一是加大培訓力度，首先縣局黨組重視法律法規學習，將學法納入到黨組中心組學習等活動中，其次是抓中層干部法律法規的學習，再次是開辦基層工商所培訓班，以案促學習，在實戰中進行學習。完善有關的行政監督制度和機制，不斷強化對各種行政行為的監督。主要是加強行政執法監督，加大錯案和過錯行為的追究力度。XX年至XX年10月止，我局法制機構在案審時共退回法律法規引用錯誤案件8件，接受當事人陳述申辯28次。樹立了工商部門依法行政、執政為民的執法形象。

　　在行政執法中，我局從完善制度出發，加強監控措施。主要是制定了執法辦案程序和罰沒、暫扣物資管理制度，明確了行政強制措施實施過程中事前、事中、事后的監督管理措施。在行政強制措施實施前，需事先向主管局長報批，并向法制部門領取扣留（封存）文書，取得文書編號。在實施行政強制措施時，嚴格按照執法辦案程序，向當事人出示執法證件，送達實施某種行政強制措施的通知書和財物清單，告知其行政復議和行政訴訟的時限和途徑。在行政強制措施實施后，嚴格按照暫扣物資管理規定，將暫扣（封存）財物的名稱、種類、數量向法制部門備案，并按規定程序和時間要求移交財務部門管理。需要解除行政強制措施的，首先由案件承辦人員填制有關事項審批表，由法制部門審核后，報主管局長審批同意，方可由承辦機構和財務部門在法制機構的監督下予以解除。所有案件程序合法，處罰適當，實體并重，采取行政強制措施和達到聽證程序案件嚴格依程序辦理。

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