關于執行情況自查報告范文

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關于執行情況自查報告范文1

XX縣統計局：

　　根據《XX縣統計局關于認真開展統計法律事務告知工作的通知》X統發（20xx）13號文件的精神和要求，鎮政府高度重視，及時召開專題工作會，對統計執法檢查和自查等工作做了周密的安排部署，現就自查工作的開展情況報告如下：

　　一、強化領導、搞好宣傳

　　為切實加強對統計執法自查的組織領導，我鎮成立了由分管副鎮長任組長，部門負責人任副組長的統計執法檢查工作組，領導組下設辦公室在鎮統計站，由何述群兼任辦公室主任，余沖負責日常事務。為提高統計執法力度，我鎮采取各種形式，加強對《統計法》、《四川省統計管理條例》和《統計違紀違規行為的處分規定》等法律法規的宣傳。進一步提高單位領導和統計負責人對統計工作的重視，增強執法檢查人員法律意識。切實提高統計報表止報率，保障源頭數據質量。

　　二、落實措施、搞好自查

　　對照通知精神和要求，結合我鎮實際，執法查檢人員對本鎮內的各單位、部門、企業等統計工作人員進行了全面清理登記，并召開會議要求各單位和部門、企業對統計工作先進行自查，然后由鎮統計執法檢查組進行檢查。檢查內容包括辦公地點的落實、統計人員的落實統計人員是否取得上崗證、設備設施的備辦、網絡的開通、制度是否健全和上墻、報表的質量和是否按時上報、是否建立有統計原始記錄、統計臺帳和經費的落實等。通過學習、自查和鎮統計執法組的再次檢查，沒有出現任何違紀違規行為，相關要求均得到落實。具體檢查結果如下：

　　（一）制度健全，資料完善歸檔并上墻。

　　（二）資料真實，無虛報、瞞報、漏報、遲報和偽造現象。

　　（三）無任何單位或領導干預和更改統計數據、資料。

　　（四）依法統計、持證上崗、無任何超越《統計法》和《四川省統計管理條例》的違紀違規行為。

　　通過組織全體統計人員進行法律法規的學習和業務技能的培訓，提高了我鎮全體統計人員的綜合素質和整體素質，增強了統計人員法治觀念，提升我鎮的統計質量。

　　三、存在問題

　　通過此次統計法律事務工作的自查，發現以下問題：一是個別單位對統計工作不夠重視、統計網絡不健全；二是基層統計人員數量偏少；三是統計人員學習不夠，對統計業務、統計法律知識掌握不全面；四是對已上報的報表歸檔不規范，支撐數據不夠全面；五是個別被調查人配合不夠，導致統計數據不夠真實，給統計人員帶來不便。

　　四、整改措施

　　（一）加強基層統計力量，維護統計人員的穩定，促使企業按照《統計法實施細則》和《統計管理條例》的'要求，健全網絡，配齊各項設備設施及人員。

　　（二）進一步加大統計行政執法和統計普法宣傳的力度，提高全社會的統計法律意識，把“說實話、統實數、干實事”作為真實統計的重點工作來抓。強化‘六五’普法學習，杜絕虛報、瞞報、偽造、篡改等統計違法行為，一經發現依法嚴肅查處。

　　（三）加強統計隊伍建設，保持相對穩定的統計隊伍，提升統計服務水平和業務技能。

　　（四）加強對統計數據管理，按要求建立健全原始統計記錄和統計臺帳，確保統計的源頭數據真實可靠，定期開展統計調查分析，做到信息共享，數出一門。

　　在今后的工作中，我鎮將進一步建立健全各項制度，加大對統計業務培訓和相關法律學習的力度，力爭我鎮的統計工作在上新臺階。

關于執行情況自查報告范文2

縣編委：

　　根據中共XX縣委辦公室《關于印發〈XX縣20xx年度保證目標考核細則〉的通知》（X委編辦〔20xx〕31號）、《XX縣目標考核績效管理辦公室關于做好20xx年目標績效考核年終考核相關工作的通知》（古目辦〔20xx〕12號）和《關于做好20xx年度機構編制年度目標考核工作有關事項的通知》（古委編辦〔20xx〕117號）精神，現將20xx年度機構編制目標考核工作有關事項執行情況報告如下：

　　一、機構編制管理總體情況

　　通過新三定方案調整，我局現內設機構8個、直屬事業單位2個（安全生產執法大隊、礦山安監站）。行政編制為14名，實有人員14人；工勤編制2人，實有2人；參公事業編制10人，實有6人；全額事業編制50人，實有44人。

　　二、機構編制管理規定執行情況

　　(一)嚴格機構編制管理工作，認真落實縣相關文件規定，嚴格堅持一支筆審批制度，堅持凡工作需要調整機構編制必須通過內部調劑解決，堅持“撤一建一”或“只減不增”的原則，實行總量控制。

　　（二）在具體工作中，嚴把機關、事業單位進人第一關。我局嚴格按照部門、單位進人須經編辦核準人員編制的要求，在確保編制有空余的前提下，按程序辦理公開招考或者人員調動手續。嚴格按程序申請機構編制事項，建立健全機構編制檔案和機構實名制管理臺賬，落實編制實名制管理。局機關、事業單位在編在崗人員全部納入XX縣實名制管理統計軟件中進行管理，并在編制冊和臺帳中進行實名登記管理，切實做到機構編制各類統計報表及時、真實、準確。

　　三、事業單位登記管理情況

　　為加強對事業單位管理，根據《事業單位登記管理暫行條例》規定，縣事業單位登記管理局每年對全縣所有登記的事業單位進行一次年檢，杜絕抽逃、轉移開辦資金的行為和涂改、出租、出借《事業單位法人證書》或者出租、出借印章的行為，規范事業單位的設立、變更、注銷登記工作，實時匯總登記管理數據，建立規范的檔案庫。20xx年我局嚴格按照事業單位年檢制度在規定時間內完成事業單位的`年檢工作。

　　四、貫徹落實機構編制政策法規情況

　　嚴格貫徹落實機構編制各項規章制度，無機構編制違紀違規行為。

　　五、存在問題及下一步工作打算

　　我局機構編制管理工作在縣主管部門的關心支持與指導下，雖取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在對事業單位法人登記業務培訓不夠，缺乏集中系統培訓。

　　針對我局編制管理工作存在的問題和不足，下一步我們將努力做好以下工作：

　　（一）進一步加強機關機構編制管理。嚴格按縣相關文件規定，確保不增加機構和人員編制，實現機構和人員編制“零”增長。

　　（二）繼續加強機構編制管理。控制進人渠道，嚴格落實人員定編定崗實名制。

　　特此報告

　　XX縣安全生產監督管理局

　　20xx年12月30日

關于執行情況自查報告范文3

　　按照縣紀委辦公室《關于迎接全省紀律處分決定執行情況專項檢查的通知》文件要求，駐政府辦紀檢組立即采取行動，要求各分管單位對黨的十八大(20xx年11月8日)以來已審結案件紀律處分決定執行情況進行全面自查，并將自查情況總結上報，現將自查自糾狀況匯報如下：

　　一、認真安排部署，全面展開自查

　　此次黨紀政紀(政務)處分決定執行情況檢查范圍包括自20xx年11月8日至今各單位全體黨員、公職人員受司法處理、行政處罰、黨紀政紀(政務)處分的情況，以及受到黨紀政紀(政務)處分后的執行情況;檢查內容包括黨紀政紀(政務)處分決定送達、宣布及歸檔情況;對受處分人按照有關規定重新確定職務級別、工資待遇的辦理和執行情況;對受處分人在處分期內上崗考勤、確定年度考核等次、發放考核獎金、任用晉升、獎勵(評先評優)等幾個方面情況。

　　為確保此次自查自糾各項工作有效落實，我紀檢組要求各單位會同縣紀委、黨建口、財務科等部門認真組織、扎實排查，詳細查閱案件審理卷宗、個人檔案、考核獎懲等文件資料，重點檢查受到黨紀政紀(政務)處分的科級領導干部，受到撤銷黨內職務、行政降級以上處分的人員，受到刑事處罰應給予開除處分的人員，黨紀政紀(政務)處分決定執行工作中群眾舉報反映的人員等幾類人員的處分決定執行情況。

　　通過檢查發現，我紀檢組分管部門在此期間內未有人受到黨紀政紀(政務)處分。

　　二、完善工作制度，不斷加強管理

　　(一)加強業務指導，明確處分執行規定事項

　　由于紀律處分執行政策性強、涉及面廣，單位往往會有接觸不多、政策不清等情況，使紀律處分未能按照規定執行。針對這一問題，可以建立處分決定執行事項告知制度，明確決定執行相關事項，如處分決定宣布范圍及時間、公示時間、處分期限，以及有關職務職級調整、工資待遇確定、年度考核定檔等，讓受處分人員能夠準確掌握并及時辦理相關事項。

　　(二)加強部門聯動，確保處分決定落到實處

　　一是紀檢監察機關要積極協調司法機關及時將國家工作人員違法情況及時通報給相關紀檢監察機關、組織人事部門和違法人員所在單位，以便及時落實懲戒措施，提高反腐敗綜合效果。二是建立定期溝通機制，紀檢監察機關要加強與組織人事、財政、受處分人員所在單位及其主管部門之間的溝通協調，定期或不定期召開聯席會議，通報執行情況，共同分析、探討、解決執行工作中的`新問題、新情況，形成整體合力，保障紀律處分執行工作及時落實到位。

　　(三)加強督促檢查，確保紀律處分執行工作到位

　　紀檢監察機關要按照要求會同組織人事、機構編制部門對受處分人員黨籍、職務、職級、待遇事項、處分決定宣布、年度考核、處分材料歸檔等處分決定執行工作的落實情況進行專項督查。對違反相關規定的行為，將查清問題、分析原因、嚴肅問責，切實維護紀律處分的嚴肅性和權威性，確保黨政紀處分決定執行落實到位。

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