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衛生院自查報告

時間:2023-07-26 13:27:07 自查報告 我要投稿

衛生院自查報告15篇【通用】

  隨著社會一步步向前發展,報告使用的頻率越來越高,要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編為大家收集的衛生院自查報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

衛生院自查報告15篇【通用】

衛生院自查報告1

  一、基礎管理

  自從確定我院為定點醫院后,醫院成立了以朱永院長為組長,張傳盈副院長為副組長,各科室主任為組員的醫療保險管理領導小組。完善了各項管理制度。組織全院醫務人員認真學習醫保政策并且組織了考核工作。將考核成績與個人利益分配掛鉤。

  二、醫療文書

  對于醫保病人,我們象對待其他病人一樣,客觀、真實、準確、及時、完整的書寫各項醫護文書。嚴格按照規定用藥,對于帶藥嚴格限量,杜絕應用醫保處方開自費藥物。嚴格按照規定進行檢查,使得大型醫療設備檢查項目陽性率達到70%以上。堅決杜絕一人醫保,全家用藥的現象。

  三、規章制度

  我院完善一系列規章制度,對于醫保病人要求出示醫保證及身份證,認真查對,嚴防冒名頂替。嚴格按照標準收治住院病人。對于需要轉診的病人,有科室主任出具轉診證明,然后由分管院長簽字后方可轉診。在治療過程中,嚴格執行首診負責制和醫師查房制。手術病人嚴格手術審批制度,充分體現病人/家屬的'知情權,最大限度的保證醫療安全。

  四、基本醫療藥品目錄

  對于就診或住院病人的檢查、治療,嚴格按照《藥品目錄》規定執行。在診斷明確、治療充分的前提下,盡力應用小型(規定之內)的檢查,盡力應用甲類藥物。藥庫藥品備貨達到目錄規定的90%以上。

  五、醫療服務質量

  我院狠抓服務質量,嚴防醫療差錯,依法執業,文明行醫。各種單病重質量控制達到市、區標準。在剛剛結束的全區醫療質量大檢查中,我院再次取得全區第二的好成績。

  六、醫療費用控制

  我院嚴格按照省、市、區物價、衛生、財政等部門聯合制定的收費標準進行收費。合理應用抗生素等藥物。狠抓內涵建設,提高服務質量,縮短病人平均住院日。醫保病人住院費用平均低于1000元,其中藥品費用低于50%。

  七、醫保費用結算

  對于醫保病人出院時全部提供詳細的費用清單。住院期間病人或者家屬按照有關規定,隨時可以查閱治療信息及費用情況。病人出院后,隨時將有關信息傳送至醫保處。

  一、科學規劃,規范操作。

  20xx年,我區鄉鎮衛生院建設列入國債建設項目。我局嚴格按照“統一規劃、統一標準、統一風貌、統一標識、統一配置”的要求,認真規劃,確定對鳳凰鄉衛生院、河市鎮衛生院進行新建,計劃建筑面積556平方米(鳳凰鄉衛生院278平方米、河市鎮衛生院278平方米)。規劃批復后,嚴格按照統一風貌的要求進行方案設計、效果圖

  制作,會審通過后開展設計。項目于12年4月11日在發展計劃局立項,我局嚴格按照建設程序規范化操作。招標代理、勘測、設計、監理、施工全部實行公開招投標,整個過程主動邀請發展計劃局、監察局、規劃和建設局、檢察院、審計局和衛生局紀檢員監督。整個招標工作公平、公正、公開,受到了相關監督部門的肯定和好評。

  二、加強管理,確保安全、進度、質量。

  我們明確了各部門職責,國土、鳳凰鄉和河市鎮負責落實了建設用地,環保部門負責落實了環評審批,規劃和建設部門負責完成了規劃、設計、質監、安檢相關手續辦理,發改、監察等部門負責全過程監督。在招標活動中,招標公告期滿后,及時與中標單位簽訂合同,在簽訂合同前,征求相關部門和專業人士的意見,嚴格按照政府投資工程的規定簽訂合同,嚴格執行了工程竣工后付款總額不超過中標價格的70%和工程決算價以審計局審計結果為準的規定。衛生局成立了專門班子,由局長任組長,分管副局長任副組長,抽調了4名業務能力強的同志專門負責兩所鄉鎮衛生院的建設工作。各部門各負其責,全力配合,確保了項目推進。兩所鄉鎮衛生院于20xx年5月8日開始施工,8月28日全部竣工驗收。

衛生院自查報告2

  新型農村合作醫療制度作為一項代表最廣大農民利益的“民心工程”和“德政工程”,將會從根本上解決農民看病難、看大病更難以及因病致貧、因病返貧的問題。我院作為農村合作醫療定點醫院,在市、縣衛生行政部門的領導下,加強組織領導,強化內部質量管理,嚴格執行關于合作醫療定點醫療機構的有關規章制度和各項管理制度。

  一.新農合管理

  1.農合資金使用與管理

  按照市、縣衛生局的安排,我院及時成立了合作醫療辦公室,由院長具體負責,辦公室由二名同志組成,職能明確,職責落實。建立健全了我院的合作醫療服務管理制度,診療項目、服務設施項目、用藥范圍、收費標準三公開。新農合帳目資料齊全規范。對住院病人實行電話通知領錢,確保出院病人能夠及時得到補助。不存在虛假、挪用、擠占、超范圍使用新農合資金等違規問題。

  2.凡是我院門診病人報銷時必須提供收費室打出的門診發票及醫生開具的新農合雙處方。對于住院病人要求有入院記錄,審核單,病歷,出院結算發票等有關資料。

  3.新農合補償以后會逐月公示在鄉、村公示欄上。

  二.醫療服務行為

  我院就診患者所患疾病符合《醫療機構執業許可證》核準登記的診療科目、符合實行手術分級管理的要求,無超范圍服務行為。

  日常管理和報銷補償嚴格按新農合的制度執行,無假冒參合身份就醫現象;無弄虛作假、虛擬住院病人,偽造病歷、處方、收費票據等騙取新農合基金等行為。

  抽查了醫院5-10種銷量大、價格高的藥品,并與河南省最高限價進行核對,無超標準使用藥物,查看了病人病案的醫囑用藥,并與我院上報新農合結算的藥品目錄進行核對,無差別。沒有把補償范圍外的'病種、藥品、醫用耗材和診療項目變通為補償范圍內的行為,無擅自取消或降低住院起付線、擅自提高補償比例行為,補償憑證載明的報銷金額與合作醫療證上記錄的補償額、參合人員實際認領的金額完全一致。

  查看了我院夜間病人入住情況,與病案及日報表進行核對,沒有降低住院標準、門診轉住院、掛床行為。檢查了醫院的財務報表,藥品進銷存明細賬,并與醫院結報信息中的用量進行核對,完全一致。

  三、財會、物價管理

  我院嚴格按照河南省新農合服務項目價格進行收費,不存在自立項目收費、超標準收費、超范圍收費、重復收費、分解收費和空計費等行為。我院嚴格執行藥品招標配送管理,實行藥品零差價。庫存與藥品帳、藥品使用情況相符,有藥品出入庫制度。

  四、行業作風建設

  我院制定了完善的投訴處理制度、設置了投訴電話、投訴信箱,及時處理患者投訴問題。設置了新農合政策宣傳欄、公示欄,公示內容完整、規范、并及時更新。

衛生院自查報告3

衛生局紀委:

  我們臨河衛生院按照縣衛生局關于認真貫徹學習《泗陽縣衛生系統貫徹執行情況專項檢查工作方案》的有關要求,我院所有黨員干部認真學習有關內容,同時對照《廉政準則》8條52個不準,從思想上、工作上、學習上進行自查,F將本院自查情況匯報如下:

  一、在學習方面。

  按照局黨委的要求,認真學習《廉政準則》,逐條領會精神實質,認真做學習筆記,寫學習體會,用《廉政準則》指導自己的言行。制定學習計劃,緊密聯系工作實際,對《廉政準則》進行全面、深入、系統的學習。

  二、在遵守制度方面

  我們衛生院沒有權利,有的只是責任。作為一名共產黨員,務求自己做到自省、自警、自勵,做到淡泊明志,寧靜致遠,不讓拜金主義、享樂主義和極端個人主義占據自己的思想,不讓現實之中的歪風邪氣侵蝕自己的靈魂。工作之余不參加賭博打牌、不參加大吃大喝,嚴格按照單位的規章制度辦事。

  三、在報告個人事項方面。

  一直按照規定如實報告個人有關事項,配偶子女不參政議政。由于自己的政治理論水平有限,對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠,在客觀上總是忙于工作,學習不夠系統,在具體落實上,沒有用一流的標準去要求,去衡量自己的工作。為此,今后要更加嚴格要求自己、去衡量自己的工作。為此,今后要更加從嚴要求自己,提高貫徹《廉政準則》的自覺性。

  一要進一步加強黨性修養,牢固樹立宗旨意識,認真學習領會《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,通過要求理論學習,夯實自身思想政治基礎,加強自身的`黨性修養,時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統,時刻不忘黨賦予自己的使命,時刻把人民群眾的利益放在第一位。全心全意為人民謀利益。二要進一步自覺接受群眾監督,保持艱苦奮斗本色,按照《廉政準則》中8個禁止、52條不準的要求,做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔,虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見,自覺接受全隊黨員干部和人民群眾的監督。三是要進一步對照檢查,帶頭廉潔自律。經常對照自己的所作所為,看看有沒有與“52條不準”不相符合的地方,有沒有偏離”52條不準”的苗頭,;在自己的履職中,在自己的生活中,是不是把”52條不準”當成自己的人生信條。以《廉潔準則》為鏡子,時刻對照、檢查自己的工作行為,耐得住寂寞,經得住考驗,不斷提升自己的綜合素質、理論水平和業務能力,為全院發展做出貢獻。

  二0一一年八月二十五日

衛生院自查報告4

  生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是責任。自新冠病毒肺炎疫情發生以來,我校領導高度重視,密切關注,積極響應,迅速行動,全面加強疫情防控工作。我校制定了周密的方案,強化值班值守、加強宣傳引導,積極投身此次疫情防控阻擊戰中,以最嚴格的科學防控措施,維護全校師生的健康安全。至目前,我校未出現新冠肺炎確診或疑似病例,F將相關工作自查情況匯報如下:

  一、完善組織機構,責任落實到位

  1、成立領導小組。學校把做好疫情防控作為當前首要的政治任務,緊急召開黨委會,傳達上級關于疫情防控的指示精神,成立以校長為組長、分管副校長為副組長、辦公室、教學處、教育處、總務處負責人為成員的防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領導小組。

  2、制定工作方案。制定了《學校新型冠狀病毒疫情應急處置預案》、《春季開學工作方案》、《疫情期間學校日常管理制度》、《食堂疫情防控工作方案》等各類方案預案,統一思想和行動,加強領導,未雨綢繆,密切關注疫情發展變化,研究部署落實防控措施,及時指導學校防控相關工作,引導師生科學理性認識,依法依規有序管控。各部門之間分工合作,嚴密部署、責任到人,堅決遏制疫情蔓延勢頭。

  3、壓實工作責任。建立“疫情防控群”,由校長擔任群主,靠前指揮、親自部署,利用微信平臺、釘釘等線上平臺召開手機視頻會議布置防控工作,提高工作時效性。同時開展現場督導檢查,由校領導親自帶隊,深入檢查工作落實情況,對督導中發現的問題要求立即整改,確保疫情防控工作萬無一失。

  二、加強宣傳,提高思想認識。

  1、開展思想政治教育。充分認識疫情的嚴峻性和復雜性,及時發布疫情知識及科學防控措施,我校發放了《關于防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情致家長的一封信》,指導家長及學生在家做好疫情防控,力爭做到可防、可控,消除師生的盲目恐慌心理。

  2、開展疫情防控宣傳。各班主任寒假期間通過微信公眾平臺、官網、QQ(群)、微信群、短信等線上平臺為載體,發布疫情防控日常知識手冊等信息,做到疫情防控知識宣傳全覆蓋。

  3、開展心理援助熱線。為因疫情印發負面情緒的師生提供心理支持和援助熱線,密切關注關心x籍和往返x(x)的教職工、學生健康狀況,通過電話、短信展開慰問活動,做好情緒穩定工作,提醒做好居家醫學觀察和疫情防控,做到科學預防、消除恐慌、合理應對。

  下發《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎三、強化責任,防控措施落實。疫情防控工作的`通知》,將疫情防控責任落實到人,確保各項防控措施精準有效落實。

  1、防控網絡細化構建。實施網格化管理,細化聯系網絡,按照學校疫情防控工作方案要求,人事處總體負責教職工健康狀況排查,各部門負責人負責本部門職工的健康排查,后勤處負責宿舍管理人員、食堂員工及外聘人員健康狀況排查。學生處總體負責學生健康狀況排查工作。

  2、校園環境全面整治。開展校園環境衛生整治和消毒工作,特別是對教室、宿舍、食堂等關鍵部位進行消毒消殺,做到重點區域每日消毒一次、其他公共區域每兩天消毒一次,切實防止了輸入性疫情的傳播。餐廳、衛生間均配備足夠數量的消殺設備和洗手液,保證水龍頭等供水設備正常工作,能夠滿足學生使用要求。制定學校餐廳新冠肺炎疫情防控預案,在分區錯峰就餐的基礎上,采取外帶就餐形式,防范集中用餐風險。

  3、師生信息精準排查到位。認真排查師生員工健康狀況和動向情況,建立動態化信息數據庫,精準區分來自疫情防控重點區域的人員、到過疫情防控重點區域或與重點區域人員有接觸的人員、被確診或留觀的3類重點人員,目前全校xxx名學生均排查落實到位,其中有xx名學生在x、xxx名學生到過疫情防控重點區域,xx名學生親屬因新冠肺炎去世,均自覺接受屬地管理,嚴格落實隔離要求。教職員工xxx人,xx人有過x人員接觸經歷,目前已安全度過隔離期。

  4、防控物資貯備到位。做好開學準備,提前備足口罩、體溫槍、消毒液等必要的防疫物資,學,F已配備空氣消毒設施設備專用噴霧器x套、抗菌消毒液xxx瓶、體溫計xx支,紅外測溫儀xx把,一次性橡膠手套xx雙、一次性醫用口罩、N95口罩xxx個、長效抗菌消毒劑xx瓶,基本滿足開學一個月的使用量。

  5、做好輿情管理工作。引導師生科學認識疫情防控工作,密切關注各級政府和衛生健康部門有關疫情通報,不信謠、不傳謠,不在微信群、朋友圈、QQ、抖音等所有媒介上發布傳播不可靠信息,共同維護社會公共秩序。

  6、做好開學前后準備。為減輕疫情對課堂教學的影響,學校嚴格落實教育部“停課不停教、停課不停學”的要求,制訂出臺學!丁把舆t開學不停學”的實施方案》等多項線上教學文件,提供網絡教學技術培訓和服務,指導各教學部門有序有效開展網絡教學工作。出臺網絡教學標準,做好網絡教學質量監控。擬定延遲開課課程和實訓課程的教學方案,做好開學后的教學銜接,并要求各系部科學安排好學生返校后教學實訓方案,確保延期開學期間教學工作有序開展,開學后有序銜接。

  7、做好確診學生的休學、復學管理。對確診病例,要嚴格執行休學、復學管理制度,并密切跟蹤其治療情況。按照相關規定,根據傳染病定點醫療機構開具的疾病證明和校附屬醫院簽署的同意休學的意見,為確診病例辦理休學手續。根據傳染病定點醫療機構開具的復學診斷證明,為符合復學條件的學生辦理復學手續。要開展全校師生,尤其是確診病例學生及其家長,隔離觀察學生及其家長的心理疏導工作,及時消除其恐慌心理。

  8、安全管理工作到位。按照學校安全管理應急預案和各部門簽訂的《安全工作目標責任書》,在做好疫情聯防聯控工作的同時,統籌做好學校安全工作,計劃于開學前后開展安全大排查,重點對校舍、消防、危險化學品、特種設備、食品、校車、校園周邊環境、反恐、掃黑除惡等進行全覆蓋、拉網式排查,著力防范化解重大安全風險,保證疫情防控期間不發生安全事故。

  四、巡防檢查到位,落實報告制度。

  1、加強校園出入管理。學校啟動了《關于嚴格校門管控的通告》工作方案,對校園進行全封閉管理,嚴禁外來人員進入校園。在學校入口設置測溫點,實行憑證放行,對車上人員逐一進行身份核驗、信息登記、體溫檢測,未佩戴口罩及體溫≥37.3℃的人員不得進入,做到不漏一車一人。

  2、嚴格落實值班制度。嚴格落實院系兩級值班制度,積極發揮校園110指揮中心作用,做到發現疫情,及時協調處置,并按規定報告學校領導和市相關部門,確保防疫期間校園安全。

  3、強化疫情動態監測。根據上級要求,落實人員健康日報告、零報告制度,嚴格每日報送相關情況匯總表。重點排查教職工、學生往來x(x)以及本人及親屬與x等外地人員接觸情況。目前,我校無疑似病例、確診病例。

  當前是疫情防控的關鍵時期,我校將持續重視新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,不折不扣地執行中央、省委和市委關于疫情防控決策部署,以對師生生命健康安全極端負責的態度,增強大局意識,沉著應對,積極行動,切實做好各項防控工作,堅決防止疫情傳入和擴散,確保全校師生的身體健康和生命安全。

  醫院衛生院疫情防控自查報告二篇

  x月3日下午14時,在行政樓17會議室,保衛處就疫情防控風險點及防控責任清單整改方案向學校疫情防控督導二組進行了匯報,匯報會由保衛處處長陳宏志主持。

  會上,陳宏志從思想認識、人員摸排管控、防疫物資保障和管理三個方面進行匯報。一是進一步提高政治站位,強化思想認識,把疫情防控作為當前最重要的工作來抓,全面動員,全面部署,嚴格按照規定采取防范措施。二是進一步嚴格人員管理,狠抓摸排管控,對校園實行封閉式管理,嚴格落實校門出入口管理制度,根據疫情變化,及時對保安人員進行培訓。三是進一步細化預案,積極做好復學準備,多次修訂完善安全保衛組千x校區和長清校區安全保衛組工作預案,周密考慮、統籌安排,全力以赴為學校順利復學做好相關準備。

  疫情防控自查自糾督導檢查二組組長王瑛充分肯定疫情防疫以來安全保衛組各項工作,指出當前疫情防控正處在最為吃勁的關鍵階段,要充分發揮安全保衛組在疫情防控中的重要作用,并就下一階段的工作提出三點要求一是繼續高度重視,狠抓摸排管理,守好第一道防線,有效切斷疫情擴散蔓延的渠道,確保疫情防控無盲區、無死角。二是細化復學預案,積極做好各項演練,加強安保人員培訓,為復學工作做好充足準備。三是嚴格防疫物資管理規程,保證防疫物資按需足量配備,對疫情防控期間工作資料進行整理歸檔。

  學校疫情防控督導二組成員、保衛處全體處科級干部參加會議。

衛生院自查報告5

  按照衛生局的要求,我院于從20xx年xx月1日起,在衛生院和村衛生室對實施國家基本藥物制度進行了自查。主要情況匯報如下:

  一、基本藥物配備使用情況

  截至20xx年xx月31日,列衣鄉衛生院和村衛生室已經全部按規定配備使用基本藥物,配備補充藥品的比例全部符合規定。我院也于20xx年xx月開始,對《基本藥物臨床使用目錄》和《基本藥物中標目錄》進行了學習培訓和宣傳工作,基本能做到安全合理的使用基本藥物。

  二、基本藥物網上采購情況

  我院自20xx年xx月1日起,全部按規定執行基本藥物網上采購且零差率銷售,采購流程合理,不存在弄虛作假、擅自采購非中標藥品替代中標藥品的現象。村衛生室按照區鄉一體化管理方式,與區鄉衛生院一起實施,由區衛生院統一結算。

  三、基本藥物供應配送情況

  中標藥品供應和配送基本能及時到達。但還存在一些問題:

  1、供應商網上確認藥品至今未送達

  2、某些供應商網上已點擊無法配送,或者過期未確認的'藥品,過了幾個月又轉至配送狀態,這樣我院的采購計劃被打亂。

  3、某些公司確認至配送間隔時間太長

  網上招標采購至今,某些藥品一直處于缺貨狀態如:甘草片利巴韋林注射液

  四、基本藥物零差率銷售情況

  我院已全部實行藥品零差率銷售,絕無加價銷售現象

  五、基本藥物資金使用及貨款結算情況

  我院對基本藥物貨款結算和支付規范及時,絕無挪用和違規使用藥款的現象。

衛生院自查報告6

  根據古衛發〔20xx〕78號(關于20xx年行風評議實施方案)文件要求,我院近期對“民主行風評議”活動進行了自查,根據方案要求,我院在近一個月的時間中,通過召開座談會、職工大會等多種渠道多種形式,認真征求意見,努力查找自身存在的問題與不足,取得了較好的效果,現報告如下:

  一、問題重點

  查問題、搞整改,堅持以自我教育為主,自查自糾為主,以院委會成員和各科室主任帶頭為主。重點分兩個層面進行認真地查擺問題:一是個人的思想作風、組織紀律、道德品質、世界觀和人生觀方面是否存在問題;二是服務態度、服務質量、服務環節、服務流程等方面是否存在問題。

  二、查擺問題形式

  主要通過以下二個方面進行查找。

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  全院干部職工主要自查了以下五個方面的問題:

  1、是查紀律。目前還存在上班遲到、早退、吃零食、擅自離崗、串崗聊天現象,有時有上班時間玩游戲干私活現象;目前還存在犯自由主義、搬弄是非、制造傳播小道消息的問題。

  2、是查作風。部分職工存在工作作風不踏實及服務意識不強、優質服務觀念淡薄的`問題。

  3、是查效能。個別職工有辦事拖拉、工作效率低下,工作技能差,任務難完成的現象;還存在工作標準要求不高、應付了事、敷衍塞責的問題及因循守舊、照搬照抄、工作水平低的問題。

  4、四是查廉潔,未見有違反衛生部下發的“八條禁令”和“八不準”的問題。

  5、五是查服務。部分職工存在接待病人不熱情;主動服務、便民服務、愛心服務意識不強的問題;還存在為了個人利益,不顧患者利益,甚至損害患者利益的問題。

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  一是召開座談會,我院于6月5日,召開了職工大會,充分聽取了群眾的意見及建議。存在主要問題是:醫院部分醫生服務態度較差,服務質量還需進一步加強。二是利用網絡,依托醫院網站及電子郵箱為基礎,公開征求意見建議,接受各類意見建議。

  三是通過現場征集,組織患者或家屬幫助查找問題,進行評醫生護士活動。

  征求的各種意見,屬于領導班子的,反饋給班子集體,屬于個人的,反饋給個人。

  三、查擺問題的處理

  對開展“民主行風評議”活動查擺出來的問題,我院認真進行了研究總結,并制訂方案加以整改,同時,對醫院的管理規定和制度進一步的完善和補充,著重修改完善了勞動紀律方面的內容,規定不準上班遲到早退、擅自離崗;不準開會遲到、早退;不準工作時間打牌、玩游戲;不準用公款相互吃請;不準在任何時候任何場所參與賭博;不準以醫謀私,拿藥品回扣、收受紅包或禮品、接受病人吃請,違反衛生部下發的“八條禁令”和“八不準”;不準大搞請客送禮,不準工作時抽煙;不準對患者或服務對象服務不周到,態度不熱情,接待不禮貌;不準犯自由主義,搬弄是非,制造小道消息等。

  各科室,尤其臨床科室,要求對查擺出來的問題和不良現象要認真分析和研究,制訂出具體整改方案,經醫院討論批準后組織實施,切實改善服務態度,優化服務流程,方便病人就醫。各科室進一步推行便民服務、主動服務和愛心服務,規范工作流程,細化服務環節。針對此次醫療環節中查找出來的問題,要立即整改,加強醫療環節管理,在方便病人就醫的同時,防范醫療糾紛和醫療事故的發生。全體干部職工必須熟練掌握、并且自覺運用文明禮貌服務用語,加強與病人的交流與溝通,儀表端莊,態度和藹,熱情接待病人,待病人如親人,切實將本次“民主行風評議”的直接成效體現在優質服務活動中,重塑我院廣大醫務人員的良好社會形象。

衛生院自查報告7

  xx衛生院醫療質量安全自查報告為了進一步加強醫療質量安全,切實樹立以病人為中心的醫療服務理念,我院開展了一次醫療安全隱患排查整治活動,現將自查情況報告如下:

  一、嚴抓醫療質量,確保醫療安全

  1、嚴格落實了各項醫療質量安全管理制度,嚴格按照?萍膊〉脑\治流程,開展臨床工作,確保了醫療質量和醫療安全。

  2、嚴格執行了三級醫生查房制度,并在病情記錄上進行詳細的查房記錄、病情分析、醫療處理和下一步的診療計劃記錄等。

  二、加強醫患溝通,增進醫患理解

  1、注重對患者的人文關懷,健全醫患溝通制度,完善醫患溝通內容,如:入院時的溝通、住院時的溝通、出院前的.溝通、門診患者的溝通、醫護之間的溝通。

  2、認真落實知情同意書的簽署。對于?频挠袆摍z查和治療,必須由經治醫與家屬和患者進行當面的溝通,把該診治檢查的必要性、適應癥、可能出現的風險和并發癥、醫療費用、醫療需要觀察或者治療的時間向患者家屬說明,并簽署知情同意書。

  3、對于存在安全隱患的患者,如病情危重、病情波動變化大、精神異常、不配合醫療操作、隨便外出等患者,必須做好解釋工作,并取得患者家屬的配合和理解,并做好交接班工作。

  4、對醫患溝通中有關診療情況的重要內容及時、完整、準確的記入病歷,并由患者或其家屬簽字確認。n5、加強醫院投訴管理工作,實行"首診負責制",積極化解矛盾糾紛,維護醫患雙方合法權益,避免矛盾升級擴大化。

  三、完善醫療安全報告制度,做到積極有效應對

  1、嚴格按照《醫療質量安全事件報告暫行規定》,及時、完整、準確報告醫療質量安全事件信息。對瞞報、漏報、謊報、緩報醫療質量安全事件信息或對醫療質量安全事件處置不力,造成嚴重后果的,依法處理相關責任人并予以通報。

  四、進一步加強醫院感染的監控。

  1、要進一步在醫院感染病例監測、消毒滅菌效果監測、環境衛生監測等工作上下大功夫,嚴格執行各項醫院感染管理制度,要將工作做細,不能應付。

  2、要進一步加大醫院感染知識的培訓和宣傳力度,讓每個醫務人員都要認識到醫院感染控制的重要性,自覺遵守無菌操作技術,做好個人控制環節。發揮科室醫院感染控制小組的職責,配合院感辦積極開展工作,杜絕醫院感染事件的漏報。

  五、通過此次自查,我們也發現了一些不足:

  1、在醫患溝通方面,個別醫務人員的意識還不夠,溝通準確度不到位。今后我們經進一步加強醫患溝通知識的培訓,提高醫務人員的溝通技能。

  2、在醫療文書書寫方面,個別醫師對患者病情變化及處理措施上記錄不全,過于簡單。我們將不斷的加強監督,有效地規避醫療風險。

衛生院自查報告8

  創甲級鄉鎮衛生院自查報告

  我院根據創建甲級衛生院相關要求對醫院各個方面的工作進行了專項整改活動。通過整改活動開展以來,現將我院整改時存在的問題及整改措施匯報如下:

  1、存在的問題:

  (一).醫療質量方面存在的問題

  1.門診科室存在的問題

  根據門急、診科室的管理要求,我院急診科沒有單獨設立,沒有固定的業務技能強的門、急診工作人員。部分醫務人員不能夠對一些常見急救設備進行熟練地掌握和應用,對一些基本急救技術掌握不夠熟練。各科室之間配合不夠緊密,科室人員之間協作不夠。

  醫療文書書寫不規范。門診處方書寫不規范,要素不全,劑量用法不詳,抗生素應用不規范,存在不合理用藥情況。住院病例質量管理不到位,部分醫務人員病例書寫不規范、不及時。各種記錄不規范,急危重病人談話記錄、搶救記錄、疑難病例討論記錄、死亡病人討論記錄等書寫不規范,書寫要求遠未達到醫療文書書寫質量規范要求。各種門診日志記錄登記不全、不連續、不全面。部分醫療制度及核心制度建立不全、不完善。有待與進一步建立、健全、落實各科室相關制度,尤其是鄉鎮醫院持續改進的核心制度各項制度落實不到位,部分制度已不符合現階段醫院管理的需要。

  護理部存在的問題各項護理制度建立不全、不完善。以前的各項護理制度是以門診制度管理為起點建立起來的,自從住院部大樓投入使用以來,原來的制度已經不等夠適應現在管理的要求,現需結合住院部管理的實際情況建立相關標準制度。

  護理管理組織體系不建全。未能夠按照《護士條例》制度規定,實施相關護理管理工作,未實行目標管理責任制。自醫院住院部投入使用以來護理管理部門不能夠按照鄉鎮衛生院的功能和任務建立起完善的護理管理體系,各崗位職責不明確,工作中存在互相推諉情況。護理人力資源管理不建全,沒有結合本單位實際建立護士管理制度。對各級各類護士的資質、技術能力、技術標準無明確要求,未能建立健全護士級別、績效考核機制。根據醫院護理人員配備標準,病房護士與床位達不到要求標準。

  護理工作考核標準建立不全、不完善。定期對護理工作進行考核不及時,流于形式。不嚴格按照《病例書寫基本規范》書寫護理文書,護理文書書寫不規范,書寫質量不高。各種登記不全,如消毒記錄、留觀記錄,急危重病人的搶救記錄,交接班記錄等。

  無菌技術觀念不強,操作仍需進一步提高。未能有效建立各項護理技能操作規范標準,部分護理人員技能操作不規范,一次性物品的銷毀不徹底、不規范。門診、住院部等科室衛生較差,存在交叉感染隱患,被套、床單陳舊,玻璃不干凈,清洗不及時。

  3.藥房工作中存在的問題

  藥房藥品管理制度不建全規范,管理有隱患。藥品管理工作不到位,過期失效藥品仍存在。

  醫院因工作實際從事藥品調劑的人員是非藥學專業技術人員,由其他專業技術人員從事藥劑調配。對相關藥品調劑藥品知識了解不夠,處方調配時把關不嚴,時有不合格處方調劑發生。部分調劑人員責任心不強,時有調劑錯藥品情況發生

  (二).服務態度方面存在的問題

  門診工作人員服務態度不好,患者時有反應,服務態度、服務意識、服務質量差,醫療服務當中存在冷、碰、硬、頂等問題,服務態度有待于進一步提高改進。

  護理工作人員服務質量不高,未能體現人性化服務。提供的基礎護理和等級護理措施不到位,對住院病人的護理停留在原始階段。部分醫務人員醫療服務質量不高,服務態度差,患者反映強烈。部分護士崗位職責責任心不夠,“三查八對”制度執行不到位,存在醫療隱患。護理差錯報告和管理制度執行不到位,對患者的觀察不到位,護士不能夠主動報告一些護理不良事件。

  3.藥房工作人員

  服務態度需進一步改進。工作人員服務意識差、態度不好,未能建立起以“病人為中心”的藥學管理服務模式。對患者服務言語生冷,態度差,存在和病人吵架情況,患者反應強烈。服務態度方面有待于進一步提高。

 。ㄈ.干部職工工作作風、精神面貌方面存在的問題

  部分醫務工作者得過且過、進取心、責任感、主動性不強,需進一步增強工作責任感、緊迫感、危機感,增強服務意識,改進服務方式,改善醫患關系,使群眾對醫療機構的作風滿意度明顯提高。部分醫務人員精神面貌差,工作期間不穿工作服、不佩戴工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振不能夠以昂揚的工作狀態投入到醫療工作當中去。

 。ㄋ模.環境衛生方面存在的問題

  長期以來醫療系統存在衛生單位不衛生的情況,通過我院檢查各科室地面、玻璃普遍存在衛生臟、亂、差情況,桌面物品亂堆、亂放,影響醫療衛生單位形象。

  二.整改措施

  1.為確保衛生整改工作順利進行,達到整改方案的要求,為此成立衛生工作整改領導小組,負責醫院整改工作,以提供堅強的領導保障機制。 組長湯曉洪全面負責衛生院衛生整改。

  成員肖健負責各相關科室衛生工作整改。楊永強負責醫護組及藥房進行嚴格整改并上報院辦。段素華負責婦產科及婦幼保健工作整改

  2.強化醫療質量管理,建章建制,狠抓落實,杜絕醫療事故發生。

 。1)建立醫療衛生工作整改制度的長效機制。由醫療衛生整改活動領導小組負責醫療質量和醫療安全管理工作,建立定期組織人員對醫療衛生工作管理監察制度,醫院每周組織相關科室人員對各科室醫療工作情況進行專項檢查,將檢查存在的問題登記在醫療衛生督察表,即時提出整改措施,責任到人,限期進行整改,并組織相關人員進行整改情況檢查。

 。2)建立健全相關醫療工作管理制度。根據衛生局要求,建立健全各科室相關制度,尤其是鄉鎮醫院持續改進的核心制度,建立醫療糾紛防范和處置機制,及時妥善處理醫療糾紛。制定重大醫療安全事件醫療事故防范預案和處理程序,按照規定報告重大醫療過失行為和醫療事故,有效防范非醫療因素引起的.意外傷害事件。

 。3)建立健全督查考核、獎懲制度。建立醫療質量督導考核制度,建立和完善醫療事故、醫療差錯及醫療質量分析評議會議制度,將醫療質量與醫療安全指標,分解到科室和各人,形成醫療安全人人身上有責任、有指標。在本院建立定期專題研究醫療衛生和醫療質量會議制度,深入討論、分析醫療衛生醫療衛生工作管理中存在的問題。將醫療工作中存在的問題與個人考核相掛鉤。

  (4)加強職工業務技能培訓,提高醫療服務質量。

  醫院醫療工作的提高是與全員醫務工作者的努力實力不開的,所以加強

  醫務工作者各方面的綜合素質的培訓和提高是前提,為此,我院將加強職工綜合業務素質提高為突破口。根據衛生局培訓要求今年選送1名醫務人員到上級醫院進行一年的脫產進修學習。通過培訓,掌握臨床常見技能的操作,為患者提供合理、簡便、滿意的醫療服務。為防止學習流于形式,結合衛生院績效獎懲制度將學習效果及在臨床中的應用情況納入績效工資考核,真正體現公平競爭,多勞多的,少勞少得的績效考核制度。

  3.提高醫務人員綜合素質,加強醫德醫風建設。

  進一步加強職工的思想教育,認真學習醫務工作者道德規范,利用每周星期一政治學習和每天晨會時間加強醫務工作人員道德素質修養。

  針對部分醫務人員工作期間存在不穿工作服、不佩帶工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振等問題。采取強力措施,規范醫務人員工作行為,確保工作人員以昂揚的工作狀態投入到醫療工作當中去。

  在服務態度整治中,要針醫療服務當中存在的冷、碰、硬、頂等問題,抓“典型”、搞評議、重處理,狠剎不良風氣,樹立以患者為中心的新風正氣。 在全體醫務人員中開展文明禮儀培訓,從動作、語言、神態、表情等各個細微方面進行強化培訓,將禮儀培訓成績作為職工競聘上崗的先決條件,嚴格考試考核,全面推廣普通話,在醫務人員當中扎實開展“微笑”服務,“四心”(愛心、耐心、細心、責任心)教育,把其作為醫務人員思想業務素質教育和職業道德教育的核心內容,學習和受教育面要達100%以上。努力全興全意為患者服務,樹立白衣天史的形象。

  強化管理加強醫院管理,解決工作作風方面存在的問題。解決部分工作人員工作敷衍了事、抓工作淺嘗輒止、工作作風漂浮的問題和工作得過且過、進取心、責任感、主動性不強的問題,使干部職工進一步增強工作責任感、緊迫感、危機感和服務意識,改進服務方式,改善醫患關系,使群眾對

衛生院自查報告9

  根據南市區對鄉衛生院婦幼工作考核標準,本院積極開展自查,現將日常工作及不足之處總結如下:

  一、組織機構明確,院長主管,專人負責,科室分工明確。

  二、工作人員資質齊全。

  三、門診登記齊全、病歷書寫規范。

  四、科室設備齊全。

  五、業務管理方面:葉酸發放、孕產婦保健及隨訪、0-36個月兒童保健管理及隨訪工作有序,各類報表及時。

  不足之處,需要改進的有:

  一、“三基”考核不完善,業務學習較少。

  二、消毒措施不嚴格。

  三、關于愛嬰醫院標準方面工作做得不到位。

  根據以上工作的不足,我院將采取多種方法,調動婦產科工作人員積極性,學習新知識、新業務,嚴格規章制度及操作規程,進一步提高婦產科工作質量。

  焦莊鄉衛生院

  20xx年6月

衛生院自查報告10

  為抓好落實“三好一滿意”、“優質服務年”各項工作,提高醫療質量,保證醫療安全,按照區衛生局“進一步加強醫院感染管理工作”的部署要求,11月8日,對我院重點科室、重點環節等的感染管理工作進行全面自查,現總結匯報如下:

  一、安排了專職人員從事醫院感染防控及管理工作。

  二、建立并完善了感染管理相關規章制度。

  三、針對部分科室員工感染防控意識不強,醫院及時進行了感染控制知識培訓學習。全院在職醫務人員進行了常規的醫院感染預防與控制知識培訓,并將醫院感染控制質量納入個人年終考核。

  四、重點科室,特別是注射室、換藥室、肛科手術室,均設由專人管理,并定期消毒、更換消毒液,包括院內外和病房定期消毒等。

  五、醫療廢物的存放,毀型、焚燒等處理程序較合理規范。

  六、藥品配制嚴格無菌操作技術和規程,保障藥品的安全使用。我院通過較嚴格感染管理及規范相關技術操作,同時嚴格按照感染管理工作規章制度要求,進行院內感染的`預防控制與管理,無醫院感染不良事件的發生。

  雖然目前院內感染管理工作有條不紊,但仍存在部分職工對醫院感染意識不強,技術操作欠規范等現象,仍然存在院內感染隱患。因此,為進一步加強院內感染管理,確保醫療安全,杜絕醫療糾紛,通過這次自查,結合本院實際,確定今后院內感染管理方面工作如下::

  (1)、進一步加強全體職工關于醫院感染知識培訓,強化責任意識。

 。2)、適時規范醫療器械清洗和消毒管理。

  (3)、繼續加強注射室、手術室、病房、藥房等重點科室的消毒管理。

 。4)、加強醫護人員的職業防護意識。

 。5)、進一步完善發熱門診、腹瀉門診)防護設施建設;

 。6)、進一步規范醫療廢物的存放,毀型、焚燒等處理流程,并適時進行檢查。

  總之,我院醫院感染管理工作,在全院職工的共同努力下,沒有一例差錯事故的發生,但某些方面仍存在感染隱患。今后全院上下要進一步統一認識,各司其責,防微杜漸。切實采取有效的預防與控制措施,進一步把醫內感染管理工作抓好抓實。

衛生院自查報告11

  婦幼保健是衛生事業的重要組成部分,對于保障婦女兒童健康,提高出生人口素質具有重要意義。20xx年,我院在縣衛生藥監局及上級有關部門的正確領導和大力支持下,認真貫徹落實《母嬰保健法》和婦女兒童發展規劃綱要,堅持新時期“以保健為中心,以保障生殖健康為目的,實行保健與臨床相結合,面向群體、面向基層和預防為主”的婦幼衛生工作方針,正確把握婦幼保健機構改革與發展方向,根據各階層對婦幼保健不同層次的需求,立足實際,突出婦幼保健特色,進一步拓寬服務領域,優化服務模式,加強網絡建設,使我縣婦女兒童健康保健服務水平得到進一步提高,F就我縣20xx年上半年婦幼保健工作開展情況報告如下。

  一、以“1234”工程,推動全縣婦幼衛生工作開展 “1”是一個目標,即提高婦幼保健水平,降低孕產婦和新生兒死亡率,確保母嬰安全。采取局長負總責,分管局長具體負責,婦幼保健人員劃片包鄉(鎮),各鄉鎮衛生院將篩查出高危孕產婦進行一對一的責任包保,每名職工包保一名高危孕產婦,從宣傳、隨訪、督促產檢、住院分娩、急救轉診等環節進行全程追蹤落實包保責任,確保婦幼衛生工作任務順利完成!2”是兩大體系建設,即婦幼保健和急救體系建設,為確保工作順利開展,提高群眾知曉率和受益率,在項目宣傳、業務培訓等方面做了大量工作,一是進一步提升婦幼保健工作質量。依法加強婦幼保健機構和人員執業許可管理,積極開展常態化監督檢查。建立健全婦幼衛生網絡業務指導與考核機制。以實施績效工作制度為契機,制定績效考核實施方案,完善考評機制,創新內部運行分配制度,不斷激勵婦幼保健人員積極性。建立完善分級培訓制度,建立健全分級培訓網絡、項目和評估機制,極積探索以婦保和兒保為主要內容的婦幼保健家庭醫生服務工作,切實轉變工作模式,適時總結經驗,專題交流推廣;二是進一步完善婦幼衛生急救體系建設,做到機構、裝備和隊伍“三配套”。加快推進縣婦幼保健院建設項目,確保孕產婦急救工作有序開展。“3”是三個到位,即一是強化培訓針對性、實效性,不斷提升婦幼衛生技術服務水平,逐步形成一支數量適宜、質量較高、結構合理、適應我縣婦幼保健服務需要的專業化隊伍;二是加強與各部門溝通,積極采取綜合措施有效降低孕產婦死亡和消除新生兒破傷風發生;三是進一步落實政府主導婦幼衛生責任,做到政策支持、經費保障!4”是四個項目支撐,即降消項目、農村孕產婦住院分娩補助項目、增補葉酸預防神經管缺陷項目、艾乙梅四個項目工作,制定了各項目實施方案,成立了領導小組,設立了項目辦公室?h、鄉、村三級醫療衛生機構強化認識,加強領導,通過多種方式深入開展宣傳活動,推動各項目工作有序開展。

  二、兩個系統管理情況

 。ㄒ唬┰挟a婦系統管理工作

  20xx年上半年我縣共有產婦總數1388人,活產總數1397人。住院分娩1382人,住院分娩率為98.93%;產前建卡1380人,建卡率為99.42%;產前檢查1383人,產前檢查率為99%;產后訪視1386人,產后訪視率為99.21 %;系統管理1373人,系管率為98.28 %;高危孕產婦管理521人,高危孕產婦管理率100%,高危孕產婦住院分娩521人,高危孕產婦住院分娩率100%。有1例孕產婦死亡,孕產婦死亡率達71.582/10萬。

 。ǘ)0-6歲兒童系統管理工作

  20xx年上半年活產總數1397人,新生兒訪視人數1389人,訪視率99.43%。5歲以下兒童死亡4例,新生兒死亡率2.86/‰。

  三、健康教育工作完成情況

  利用感黨恩、淳民生、同心共富促和諧衛生下鄉宣傳活動,利用鄉鎮趕集天進行婦幼保健健康教育宣傳活動。今年上半年共完成健康教育宣傳三次,發放各類宣傳資料10000余份,出具宣傳專欄3期。

  四、入鄉督導完成情況

  今年上半年,共完成入鄉督導50余次,每次督導均覆蓋十個鄉鎮,參加督導人次80人次。

  五、切實加強高危孕產婦管理。

  在全縣推行高危孕產婦包保責任制工作以來,極大地強化了對高危孕婦的發現、追蹤、管理力度。通過縣、鄉、村三級婦幼保健人員的共同努力,成功搶救兩名孕婦。其一:息烽縣石硐鄉大洪村產婦夏秀芬,現年41歲,是高危孕婦,住在邊遠的農村,交通不便,家庭貧困,通過鄉保健員多次到家動員、檢查,鄉保健員陪同到貴陽市婦幼保健院檢查后,于20xx年11月28日在縣人民醫院分娩一男嬰,術后母子平安。其二:息烽縣石硐鄉水頭村產婦楊四妹,現年29歲,高危評為35分,鄉衛生院派專人對其進行全程跟蹤管理。1月6日,綜合考慮該孕婦高危因素原因,為了保證孕婦及胎兒安全,經局組織全縣孕產婦搶救專家組會診后集體會診后決定轉上級醫院。在市金陽醫院觀察兩天后,發現該孕婦胎兒過小,胎盤不成熟,1月8日石硐鄉衛生院將其接回觀察。在觀察期間,孕婦出現緊急情況。由于正值凝凍天氣,給轉診工作帶來極大風險,1月19日縣局再次組織全縣孕產婦搶救專家組集體會診,同時將情況向市衛生局和市婦幼保健院專家進行報告。

  六、認真貫徹落實《母嬰保健法》,依法做好各項工作加強醫務人員、行政管理人員對《母嬰健康素養55條》及有關法律法規知識培訓,使全體醫護人員《母嬰健康素養55條》知曉率達100%。

  做好《出生醫學證明》的管理和發放工作。我縣《出生醫學證明》的管理納入了婦幼保健日常工作,實行計算機管理,在出生醫學證明發放工作中,做到嚴格履行手續,規范使用。《出生醫學證明》領取、發放、廢證登記簿記錄完整,補發《出生醫學證明》材料齊全。

  積極穩妥地開展新生兒疾病篩查工作。目前,我縣開展新生兒疾病篩查工作的醫院有縣人民醫院和縣中醫醫院。目前縣婦幼保健院準備著手推廣新生兒聽力篩查工作。

  認真貫徹落實《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》,積極開展對托幼機構衛生保健技術和兒童入托入園健康體檢工作。我院擬于20xx年5月中旬對實驗幼兒園所有兒童進行健康體檢,由于目前正處于手足口病高發季節,該項體檢工作順延至6月中下旬進行。

  七、協助開展婦科病普查工作

  按照縣工會、縣婦聯聯合下發的《關于進一步加強婦女病防治工作的意見》文件精神,我院積極協助鄉鎮做好婦女病普查普治工作,不斷提高管理質量和婦科常見病普查普治率。于20xx年3月中旬,在保健院即將搬遷,人員嚴重緊張的情況下,我院選派一批醫護人員參加了西山鄉婦女病普查工作,提高了婦女生殖健康水平,倡導健康文明的生活方式,取得了較好的效果。

  八、做好婦幼衛生信息和基層技術指導工作

  組織開展漏報調查和孕產婦以及5歲以下兒童死亡病例評審工作,制定了詳細的漏報調查方案和死亡評審記錄。建立縣區、鄉鎮級婦幼保健信息員例會制度,定期召開例會。做好婦幼衛生年報統計和監測工作,對報表進行質量控制、匯總、分析與上報,收集分析全縣婦幼保健服務信息,為我縣婦女兒童綱要監測提供信息資料,為科學決策提供依據。

  加強對基層婦幼保健工作進行業務和技術指導,今年上半年,以《恒天然鄉村母嬰健康項目》為契機,完成對全縣十鄉鎮及所屬行政村的婦女兒童健康保健培訓工作,培訓人數達181人次,通過培訓,進一步提高了我縣基層婦幼保健綜合服務力。

  九、項目工作開展情況

  十、存在的問題及困難

  1、多年來,縣婦幼保健院編制人數仍是按1988年編制定額,20xx年4月增加到23人,23人編制承擔著全縣26萬人口的.婦幼衛生工作,專業技術人員嚴重不足,臨床診療業務開展面臨較大困難,難以對全縣婦幼衛生工作進行業務培訓和指導。

  2、各級黨委政府對“降消”項目工作的領導管理有待進一步加強。特別是鄉黨委政府是鄉村級衛生工作的直接領導管理部門,應將轄區內的“降消”項目工作與一切“惠農、惠民”政策有機地結合起來同抓共管,切實加大宣傳、發動全鄉孕產婦住院分娩,確保母嬰安全,努力降低兩個死亡率。

  3、三級婦幼保健網的網底極度薄弱,由于缺乏村級婦幼保健女村醫,村級保健員男性占了一定比例,部分村級保健員為年齡在50歲以上的男性,導致使居住在農村的孕產婦保健服務難以開展。這是導致我縣的孕產婦死亡率一直居高不下,難以控制的最為重要的原因之一。

  4、鄉、村對孕產婦住院分娩的宣傳、發動工作力度不夠深入,個別鄉鎮還存在孕產婦宣傳發動的盲點和空白點。是導致孕產婦漏報、住院分娩空白的重要原因。

  5、健康教育活動力度亟待加強,目前鄉、村級的健康教育還不夠深入,宣傳面還不夠廣泛;應廣泛發動群眾,多部門協作,積極開展婦幼衛生健康教育和健康促進工作,全面推進婦幼衛生服務的開展,發動和引導居民樹立健康教育與健康促進規劃的實施,

  成良好的衛生行為和方式,提高居民的自我保健能為和健康水平,不斷提高居民的健康保健意識,逐步提高居民利用健康保健技術服務的能力。以此促進各項婦幼衛生服務工作的全面開展。

  6、從全縣婦幼衛生工作考核中可以看出,考核的結果普遍上升,但是離上級要求的工作還是有一定差距,需要不懈的努力,不斷加強工作力度,使全縣婦幼衛生工作得以長足發展。

  7、鄉鎮衛生院對村醫的管理力度有待加強。從事鄉、村婦幼衛生保健工作的人員待遇較低,部分人員責任心不強,導致基層隊伍不穩定,F有部分專業人員未經過上崗培訓,存在著知識老化、觀念陳舊和操作不規范的問題,其綜合素質很難勝任婦幼衛生保健工作的需要。

  8、全縣婦幼專干人員存在不穩定因素,各鄉鎮衛生院需要進一步提高對婦幼保健工作的重要性的認識,明確鄉級對婦幼衛生工的職責任務,加強婦幼衛生工作管理力度。應本著全面服務于本轄區所有服務對象的原則,認真研究,如何提高本轄區婦幼保健技術服務的對策,逐步提高本鄉的婦幼保健技術服務能力,為切實保障本轄區婦女、兒童這一社會弱勢人群的身體健康和生命安全,提供積極主動、認真負責的優質服務。

  以上是我院有關婦幼保健工作自查報告,不當之處,請領導和同志們批評指正!

  息烽縣婦幼保健院

  20xx年5月18日

衛生院自查報告12

  遵照棗陽市衛生局關于醫療質量檢查有關醫院感染管理要求,現將我院醫院管理工作總結匯報如下:

  一、醫院感染機構

  1、院領導分工專門有一位副院長負責預防保健工作,領導掛帥,全院也完成了醫院感染三級網:醫院感染管理委員會,醫院感染管理科,各科室醫院感染管理負責人(醫師)和環境消毒監測護士,領導重視、機構建全、職責明確、分工負責,定期召開會議,每周下科室進行檢查督促醫院感染工作,由于領導重視,各級職責明確,運轉良好。

  2、醫院感染管理科負責日常醫院感染工作。

  3、經常性到病案室查看病歷,檢查督促醫院感染病例的填報工作符合上級要求,做好醫院感染病例漏報補登工作。

  4、制定和執行醫院感染管理各項規章制度,如:消毒隔離制度、醫院感染病例登陸記制度、無菌操作制度、傳染病報告制度等。

  5、抓好宣傳教育、培訓工作,對全院醫務人員進行院內感染管理及傳染病知識考核,成績達優秀以上。

  6、醫院感染管理能做到標準化、規范化,發放了衛生部新制定編寫的《醫院感染管理匯編》給各科室,以供學習應用。

  7、醫院感染方面每月、每季、每半年有資料報表及小分析,上半年醫院感染率為“0”,傳染病漏報率為“O”。

  二、醫院感染監測得到有效落實:

  我院有完善的監測制度

  1、各科室每月監測空氣、物體表面、工作人員手一次。

  2、對使用中的消毒劑(灑精、碘灑等)每月監測一次,含氯消毒劑每天監測。

  3、對紫外線燈的'強度每月監測一次。

  4、壓力蒸氣爐(每個滅菌包有化學指示卡)每月有生物指示菌監測。

  5、一次性物品(注射器、輸液器等)用后即在本科室作初步浸泡處理,然后統一回收作嚴重毀形及焚燒等一系列無害化處理。

  6、藥劑科對配制的大輸液、消毒液也有嚴格的監測制度。

  7、醫院感染管理科對重點科室采取定期監測與不定期抽查相結合。

  8、手術室、產房、供應室能嚴格區分清潔區、半清潔區、污染區,并有相應的配套設施。

  9、全院各重點科室的細菌監測都能按疾病控制中心要求基本達標。

  三、抗菌素使用情況

  上半年抗菌素使用率78.5%,各科室基本按照《抗生素使用管理方案》,合理使用抗生素。

  四、存在問題:

  1、消毒、滅菌觀念有待加強。

  2、有個別科室對院內感染登記表填寫工作不重視。

  3、供應室設備有待完善。

衛生院自查報告13

  20xx年是預防接種規范管理年。為做好規范年管理活動,不斷提升全鄉免疫規劃工作質量和服務水平, 根據《《XX市預防接種規范管理年活動方案》》要求,為不斷提升全鄉免疫規劃工作質量和服務水平,鞏固人群免疫屏障,努力降低疫苗針對傳染病發病率,現將自查情況報告如下:

  一、自查情況

  1、加強接種管理,規范接種服務

  按照《x省預防接種單位管理辦法(試行)》加強預防接種單位和人員準入管理,對轄區內接種單位進行統一規劃,對從事接種工作的醫務人員進行培訓、考核、合格后核發接種人員資格證,無接種資質人員不得從事預防接種工作。要求接種單位嚴格按照免疫程序、疫苗使用指導原則和接種方案的要求規范實施接種,在實施疫苗接種前先告知受種者或其監護人所接種疫苗的品種、作用、禁忌、不良反應、注意事項等,告知一類苗免費政策,二類苗知情、自愿的前提下,不以任何理由強迫接種二類疫苗,不撤擅自用二類疫苗替代一類疫苗,不擅自開展群體性疫苗接種。

  2、加強疫苗管理和冷鏈運轉

  縣級疾控機構和接種單位能按照國家疫苗儲存、運輸管理規范,做好疫苗出入庫登記,保障疫苗儲存、運輸和使用各個環節的冷鏈運轉,保證疫苗質量。指定專人對疫苗的管理,建立健全相關工作制度,建立真實、完整的購進、接收、分發、供應等記錄,妥善處理好報廢疫苗。

  縣衛生局加大監督管理,對疾控機構和接種單位一類疫苗分發和二類疫苗購買的情況進行督查?h疾控機構和接種單位依照《疫苗流通和預防接種管理條例》,制訂二類疫苗使用計劃,實行統一采購,并做好疫苗生產、疫苗批發企業的資質查驗,索取疫苗批號合格證明等工作。同時,加大對疫苗儲存、運輸及接種各個環節的監管力度,做好儲存、運輸疫苗記錄。

  3、加強疑似預防接種異常反應監測、報告與處置工作

  認真做好疑似預防接種異常反應病例的監測和報告管理。縣疾控機構和接種單位及其醫療衛生人員發現預防接種異常反應、疑似預防接種異常反應,依照預防接種工作規范及時處理,并立即報告當地衛生行政部門?h疾控中心及時組織預防接種異常反應診斷專家組對報告的病例進行調查處理和確診鑒定。對確屬異常反應的.病例,應按有關規定上報相關材料,落實補償資金。對于因疫苗接種異常反應而引起相關上訪人員,做好宣傳、解釋工作,妥善處理。

  4、廣泛開展宣傳教育,普及預防接種知識

  加強廣播電臺等新聞媒體的溝通,大力宣傳預防接種對保護公眾健康的重要意義,疾控機構和接種單位加大今年“4.25全國預防接種宣傳周”活動力度,提高公眾對預防接種知識知曉程度和國家擴免政策,倡導社會各界重視、關心支持、理解預防接種工作,消除社會對擴免工作誤解。

  二、存在主要問題

  1、部分接種單位冷鏈運轉運輸記錄不全,沒有途中及到達時溫度記錄;

  2、少數接種單位疫苗接種知情告知內容填寫不全,未告知疫苗預防疾病,無監護人鑒名等;

  3、部分鄉鎮防保站未設立生物制品帳目,出入庫帳目與冰箱疫苗實物不符、未做到日清月結。

  4、少數鄉鎮防保站存在一、二類苗捆綁接種現象,違背了二類疫苗自費自愿原則。

  5、少數鄉鎮疫苗報廢未按《一類疫苗報廢管理辦法》進行報廢手續。

  三、下一步工作意見

  1、加強生物制品疫苗管理,做好疫苗儲存、運輸冷鏈運轉及溫度監測工作,確保疫苗質量;

  2、認真做好受種者或監護人接種疫苗品種、作用、禁忌、不良反應、注意事項等知情告知工作,告知后監護人簽名。

  3、進一步做好常規免疫工作管理,優先確保一類疫苗接種,接種二類疫苗要受種人或其監護人知情、自愿的前提下接種,不得以任何理由強迫接種二類疫苗;

  4、加強疫苗管理建立真實、完整的購進、接收、分發、供應等記錄,做到日清月結,帳物相符;

  5、報廢疫苗嚴格按《一類疫苗報廢管理辦法》完善報廢手續,不得任意處理。

  6、認真組織落實擴大國家免疫規劃重點工作

  按照省廳統一布置,5月份將對15歲以下兒童乙肝疫苗第三針補種,對東華理工大學行知分院在校學生乙肝疫苗補種強化;下半年在全縣開展麻苗強化活動。這些工作任務重,涉及面廣,社會影響大,切實加強領導,精心組織實施,制訂工作計劃和方案落實保障措施,加大工作力度,層層分解任務和責任,確保常規免疫和強化免疫工作措施落實。

衛生院自查報告14

  xxxx衛生局:根據縣局《關于縣鄉醫療衛生單位20xx年度財政財務收支情況進行自查的通知》的要求,xxxxx衛生院按照自查的范圍和項目,結合本院20xx年的實際情況,逐條對照,認真核查,現將自查結果作以匯報:

  一、財務管理內控機制

  建設及制度執行情況1、本院按照《會計法》及《醫院會計制度》的要求建立健全了財務制度。先后制定了《財務工作制度》《會計監督制度》《現金管理、 、制度》 、 《原始憑證管理制度》 、 《財務報銷制度》 、 《會計檔案管理制度》等,做到有章可循。

  2、財務收支實行一簽三審制度審批制度。醫院設專職會計1人、出納1人,會計、出納嚴格依照錢賬分管的內控原則開展日常工作。

  二、預算執行和會計核算情況

  1、本院按照《基層醫療衛生機構會計制度》及權責發生制原則,采用復式記帳法按月具實、合法進行會計帳務外理,未發生滯留、挪用專項資金(包括合療、醫保等?)現象,日常業務收入無坐支、私設小金庫和虛列支出等行為。

  2、全年收入情況:20xx年本院總收入為1004萬元。其中:財政補助收入為928萬元;醫療收入為76萬元。財政補助收入中含全縣衛生系統鄉鎮退休人員退休費865萬元;公共衛生服務項目補助資金63萬元。

  3、全年支出情況:20xx年本院總支出990萬元。其中:公共衛生支出206萬元;醫療支出784萬元。按二級明細劃分總支出情況為:工資及福利支出xx8萬元;對個人和家庭補助支出734萬元(發放全縣衛生系統鄉鎮退休人員退休費);藥品支出34萬元;非財政。資本支出2萬元;維修費30萬元;其他公用經費72萬元(含發放村級公共衛生項目補助) 。

  4、20xx年收支結余:20xx年末結余14萬元,提取專用基金(職工福利基金)6萬元,轉入事業基金8萬元。

  三、預算外資金收支管理情況:由于本院業務用房20xx年拆除重建,未開展住院業務,本院對下屬的xxxx門診(1-6月)xxxx門診部(1-9月)給予60%的基本工資和60%的'津貼撥款,差額部分及費用由各點獨立核算。從報表反映出來的總體情況是:職工的全額工資和全部津貼全部到位,未增加新的債務,達到收支兩條線的運行模式,無坐支、隱瞞、亂開支、亂發資金津貼等現象?傇喝藛T工資、津貼按績效考核并堅持按月向縣局送審后發放,差旅費、電話費、招待費等所有費用開支均參照相關部門規定的標準進行列支,并實行經辦人、院長、財務簽審小組三簽字,無揮霍浪費現象。

  四、銀行帳號開設和管理全院共按照規定的審批程序開立了基本帳戶、專用專戶、國債項目資金專戶、全縣鄉鎮衛生系統退休人員工資專戶四個賬戶。不存在私開賬戶情況。

  五、預算內外票據管理、使用及物價政策執行情況總院對在財政部門領用的門診、住院發票由專人負責任管理,實行驗舊領新,對各點的票據領用建立了詳細臺帳,保證了票據的安全。醫療收費標準、范圍和藥品加價嚴格按物部門的規定操作,20xx年8月份順利通過了縣物價局的'全面檢查。衛生監督檢查工作做到依法辦事,無亂收費、亂罰款行為。

  六、專項資金的管理使用合療、孕娩補助等專項資金嚴格按照縣局相關文件要求,在收到款項后三天內轉帳支付。上報補助資料真實,既不存在虛報冒領、惡意套取,也不存在滯留、擠占、挪用。

  七、資產管理情況:

  因xxx門診于20xx年7月遷至總院,除購置了辦公桌椅、空調、打印機外,未購置大的固定資產。 20xx年省配村衛生室資產25套,按衛生廳要求納入醫院財產管理,現已按照縣局的發放名單發到相應的村衛生室,20xx年醫院逐衛生室進行財產清查,并簽定了使用協議,明確了醫院與村衛生室對所配資產的權利和義務。

衛生院自查報告15

  新農合工作在區合管中心的領導、關心和支持下,認真開展各項工作,取得了一定成效,現將工作自查情況匯報如下:

  一、健全組織、加強工作管理

  為了進一步提高工作效率,為參合農民提供優質服務,我們進一步加強“新農合”工作的日常管理。首先根據上級要求,指定專門人員負責“新農合”工作的管理與協調。對外設置宣傳欄,加強宣傳“新農合”政策及公示有關“新農合”的制度、補償情況等。對內加強對醫務人員進行“新農合”主要政策規定及管理內容的培訓。制定合作醫療管理制度、獎懲制度等。并按不同職責,將執行“新農合”制度的情況納入工作人員考核的內容。

  二、規范行醫、提高服務水平

  在對參合人員的`診療活動中,我們嚴格執行上級有關“新農合”的各項規定,按章操作,不違法違規。始終恪守救死扶傷的職業道德,嚴格按照執業范圍開展診療活動,嚴格遵循用藥規定,因病施治、合理用藥。嚴格執行醫藥價格規定,合理收費,無混淆計價及串換藥品行為,不濫開大處方、濫用抗菌素、亂檢查。有效地控制了醫藥費用增長。努力規范服務行為,為參合農民提供了一個良好的就醫環境,參合農民普遍感到滿意,得到一致的好評。

  三、嚴管財務、確;鸢踩

  在區新型農村合作醫療基金監管體系保證下,我所“新農合”基金的管理和使用,嚴格實行收支兩條線,做到?顚S。建立健全了財務管理制度,每月定期及時、準確向合管中心上報報賬材料。同時根據上級要求,及時向社會公示參合人員補償情況,并建立咨詢、投訴與舉報制度,實行輿論監督、社會監督和制度監督相結合,確保基金運轉安全。

  四、存在問題

  在自查的過程中,我們發現:

  1、在實行診療目錄和藥品目錄外的醫藥費用比例限額管理方面我們有做不夠的地方,就是有時因為工作繁忙,對自費藥品及診療項目雖有事先告知病人并取得同意,但沒有及時要求病人或家屬簽字。

  2、由于水平關系,個別病歷書寫不夠規范。

  五、整改計劃

  1、在確實需要使用自費藥品時應取得病人或家屬簽字。

  2、臨床醫生應加強學習,提高病歷書寫水平。

  六、20xx年工作要點

  加強就醫、補償等各項服務的管理,進一步完善定點醫療機構醫療服務的運行管理機制、優化補償報銷工作程序,積極探索科學、合理、簡便、易行的管理模式、服務模式,取信于民。保證新型農村合作醫療工作在我鄉的持續、健康、穩步發展。

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