辦公用房清理整改自查報告（實用）

　　隨著個人的素質不斷提高，接觸并使用報告的人越來越多，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。你所見過的報告是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的辦公用房清理整改自查報告，希望能夠幫助到大家。

辦公用房清理整改自查報告1

　　按照區委黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署，為切實把各項整改措施落實到位，區機關事務管理局領導班子堅持領導帶頭、以上率下，聚焦“四風”問題不放手，集中攻堅、各個擊破，確保了教育實踐活動的善始善終，善做善成。根據區委教育實踐領導小組辦公室《關于對教育實踐活動整改落實情況進行“回頭看”的通知》要求，現將班子整改落實工作情況報告如下：

　　一、整改落實“回頭看”情況

　　根據群眾路線教育實踐活動要求，我局領導班子結合實際，對整改落實和專項整治工作認真開展了“回頭看”，確保看的準、查得嚴、有效果。

　　1.強化領導，落實責任。建立了由主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。進一步充實局活動辦的力量，做到實踐活動結束，領導機構不撤、人員不散、工作力度不減。分別組織召開班子成員及全體黨員干部大會，對教育實踐活動“回頭看”進行專題安排部署。

　　2.查漏補缺，深入整改。局領導班子及個人均對前段整改落實情況進行深入自查，對每一個整改事項的完成時限和完成情況，存在的差距和不足認真開展了一次“回頭看”，明確了下一步整改措施和努力方向。

　　3.及時公開，接受監督。按照活動辦的要求，及時對領導班子及個人整改落實情況報告、班子整改落實清單臺賬和個人整改措施臺賬及時進行更新，并在局機關公示欄和政府門戶網站進行公示，接受廣大人民群眾的監督。

　　二、整改落實進展情況

　　第二批教育實踐活動開展以來，局領導班子始終以“三嚴三實”為標桿，堅持問題導向，積極回應群眾期盼，持續用力推進問題整改落實。目前，21個整改問題清單、7項專項整治任務和2項制度建設均按時按質完成或取得階段性成效，一批群眾反映的“四風”突出問題，關系群眾切身利益問題得到有效解決，干部隊伍形象和后勤服務滿意率不斷提升。

　　1.聚焦“四風”問題抓整改。聚焦班子集體和個人存在的“四風”問題，扎扎實實抓整改。圍繞反對形式主義，進一步完善了單位《全員績效考核管理制度》和《望城區公共機構節能管理考核辦法》等;圍繞反對官僚主義，重點建立健全體現群眾意愿的科學民主決策機制和工作落實機制，修改完善了我局“三重一大”事項集體決策制度等;圍繞反對享樂主義，建立健全了機關接待制度、財務管理制度、機關公務用車管理制度等;圍繞反對奢靡之風，進一步健全完善了黨風廉政建設責任制、領導干部個人有關事項報告制度等。通過建章立制并嚴格執行，廣大黨員從被動遵守轉變為主動接受，從行有所止內化為心有所畏，制度效力不斷顯現。

　　2.圍繞群眾利益抓整改。針對服務對象反映的機關綜合管理方面的各類問題，堅持不推、不拖、不等，一項一項抓、一件一件改。信訪接待上，通過為期一個月的“今日我接訪”活動，全局人員輪流參與門衛來訪接待，累計平息個訪28批35人次、集訪6批30人次，全局干部職工接訪能力不斷提高，群眾上訪問題得到及時處理，大院正常秩序得到有效維護。交通管理上，制作車輛出入證，堅持車輛憑證出入，實行人車分流和來訪登記，定點停放車輛，統一車頭朝向，嚴格交通流線和限速禁鳴，機關車輛停靠管理經驗在全市機關事務管理系統得到推廣。衛生整治上，向院內單位住戶印發衛生整治通知書，集中開展為期一個月的“環衛體驗日”活動，全局人員輪流在機關大院巡查，組織住戶召開環境衛生知識講座和文明交通培訓，對樓棟環境衛生實行月考評，先后解決二宿舍區菜土還綠、大院環境衛生整治、水塘清淤、樹木修剪除蟲及衛生設施添置等問題，機關城市管理考核工作連續5次排名前三。

　　公房管理上，班子成員多輪深入住戶家中做深入細致的工作，4戶公房產權遺留問題全部得到妥善解決;后勤服務上，向服務對象發放“溫馨服務提示卡”，對各類維護維修堅持滿意度測評，已落實4宿舍路燈安裝和10宿舍主水管清洗等問題，機關維護維修滿意率達100%。服務基層上，開展以找準問題、解決難題為主題的“暢通最后一公里”優質服務活動，局領導班子深入聯系點白沙洲街道黃田村，訪民情、聽意見，著力解決項目建設、企業發展、信訪問題、涉法涉訴案件、民生事業發展等問題，6個問題得到全面解決。

　　3.開展專項整治抓整改。一是認真開展辦公用房清理整改工作。組織開展多輪辦公用房清理督查工作，全區各級黨政機關共計清理、騰退辦公用房使用面積2萬平米，擬定《望城區閑置辦公用房二次利用辦法》(望辦發〔20xx〕34號)，統籌規劃管理全區閑置辦公用房。嚴格按照《黨政機關辦公用房建設標準》核定和分配行政中心區域辦公用房，并在第一時間組織對各搬遷入駐單位辦公用房使用情況開展了集中督查。二是認真開展領導干部違規占用福利性住房清理工作。印發《中共長沙市望城區委辦公室長沙市望城區人民政府辦公室關于〈清理黨政機關領導干部違規占用福利性住房工作實施方案〉的通知》(望辦通知〔20xx〕4號)，部署全區黨政機關開展清理工作。

　　認真開展好自查、摸底、統計和上報工作，對極個別違規占用福利性住房的情況積極溝通協調并妥善解決。三是認真組織節約型機關建設。加強機關辦公用水、用電、用油等綜合管理，推進資源集約節約利用，切實降低行政成本。制定《望城區政府機關大院(行政中心區域)水、電管理制度》，向全區各級黨政機關、干部職工印發節能宣傳手冊2500份、發送節能短信5000余條。對各級黨政機關用能情況開展督查，并對能耗統計情況進行核實。全區各級公共機構人均綜合能耗同比下降10.29%，人均電耗、水耗和單車油耗同比分別下降 5.44%、3.6%和14.16 %，單位建筑面積能耗下降3.6%。

　　三、存在的差距和不足

　　在深入整改取得階段性成績的同時，我們也清醒地看到,我們的工作與上級和活動的高標準嚴要求相比、與群眾的期望相比，還存在一定差距和不足：一是少數黨員干部對群眾路線的認識、理解和把握還有待進一步的提高;二是有的同志認為活動已經基本結束，可以歇歇腳、松松氣了，對群眾路線的長期性認識不足，沒有真正把群眾路線內化為心，外化為行。三是整改落實還不夠到位，有的專項整治和制度建設還只是初見成效，需要繼續加力，長期堅持。對這些問題，我們要保持清醒的頭腦，高度重視，以抓鐵有痕、踏石留印的精神，認真研究解決，切實抓好落實。

　　四、進一步整改的措施

　　踐行群眾路線是黨永葆青春活力和戰斗力的傳家寶，是加強黨的.建設的永恒課題，我們要克服一勞永逸、一蹴而就的錯誤思想，以這次教育實踐活動總結會為起點，按照中央和省、市、區委要求，堅持主題不變、鏡頭不換，深入推進整改落實，不斷鞏固擴大教育實踐活動成果。

　　1.深入持久的改進作風。要根據實踐情況和形勢發展不斷修訂完善各項制度，使保障良好作風的制度能夠管得住現在、跟得上發展、經得起考驗。要持續加大力度，認真落實作風建設工作部署，認真履行監督檢查責任，切實抓好監督任務落實。要建立監督、懲處機制，對制度落實情況進行全程跟蹤和通報，對執行不到位的進行處罰，使制度真正轉化為自覺行動。

　　2.一以貫之的整改落實。教育實踐活動中反映的一些問題，有些因為時間緊迫還沒有徹底解決，有些因為條件不成熟還有待深入研究，有些問題雖已解決可能還會反彈。要進一步深入研究分析，區別情況繼續抓好整改落實，對已經落實的問題強化鞏固提高，防止反彈;對正在落實的問題加強跟蹤督查，確保真正解決;對尚未落實的問題繼續加大整改力度，盡快落實到位。

　　3.堅持不懈的抓好學習。領導班子要把加強對馬克思主義群眾觀點的學習作為理論學習的重點工作來抓，把系統掌握馬克思主義基本理論作為看家本領，努力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，切實加強思想政治建設，堅定理想信念，使馬克思主義群眾觀點深深植根于思想中，真正落實到行動上，貫徹執行群眾路線的意識和能力普遍提高。

辦公用房清理整改自查報告2

　　根據委辦發〔20xx〕7號文件精神，按照上級的安排部署，我校積極組織學習，并開展辦公用房清理整改工作。現將我校開展辦公用房清理整改工作匯報如下：

　　一、加強領導，提高認識。

　　清理整改辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內容，是密切黨群干群關系、維護黨和政府形象的`客觀要求。為做好黨政機關清理辦公用房有關工作，我校在接到上級通知后，立刻組織全體教職工進行學習，并成立了由黨支部書記、校長趙銳成同志為組長的清理辦公用房整改工作領導小組。嚴格落實責任制，確保相關會議及文件精神落到實處，進行了全面清理、整改。

　　二、自查整改情況。

　　我校關于清理整頓辦公用房工作在學校領導小組的領導下，結合黨的群眾路線教育實踐活動，精心組織、認真排查。除了全體教師共同清理外，還抽調專人做具體測量，確保落實上級精神，讓自查自糾不走過場。

　　1、認真清理教職工辦公用房。根據上級文件精神，按照我校在編人員人數對人均辦公面積進行統計，并對各辦公室教職工進行適當調整。我校在編教職工72人。我校實行教師集體辦公，以教研組和年級組為單位，每間辦公室面積為20平方米，辦公教師都在6人以上，人均辦公面積約4平方米，未超出標準;

　　2、嚴格對學校領導干部辦公用房進行清理。一是書記校長室建筑面積為18平方米，按要求超標9平方米，經整改將辦公室分出9平方米作為學校文印室，整改后校長辦公面積9平方米，未超標;副校長、政教和少先隊辦公室共一間，面積24平方米，共4人辦公，未超標;副校長、工會和安全辦公室一間，面積18平方米，共3人辦公，未超標;教務、教科室和學籍管理辦公室一間，面積24平方米，共4人辦公，未超標;總務辦公室一間22平方米(含財務檔案室12平方米)，共2人辦公，未超標。

　　經自查整改，我校辦公用房無超標使用現象，符合標準。同時，各辦公室布置簡單、整潔，既厲行節約，又踐行了黨的群眾路線方針。

　　三、今后規范管理措施。

　　1、不擅自裝修和興建辦公樓，維持辦公樓普通、簡單現狀。

　　辦公用房清理自查報告五篇辦公用房清理自查報告五篇2、嚴格依據辦公樓標準，本著節約從簡原則，進一步規范好正常辦公行為。

　　3、建立長效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。

辦公用房清理整改自查報告3

　　按照《關于關于開展黨政機關辦公用房清理整治后資源利用情況調查的通知》(安清理辦發〔20xx〕3號)文件要求，我縣迅速對全縣各單位、各部門的辦公用房使用情況進行了清查和統計。現將有關情況報告如下：

　　一、安排部署情況

　　為確保本次自查清理工作取得實效，我縣高度重視，立即召集相關部門，組織學習了《關于關于開展黨政機關辦公用房清理整治后資源利用情況調查的通知》(安清理辦發〔20xx〕3號)迅速印發了《關于開展黨政機關辦公用房清理整治后資源利用情況調查的通知》(寧清辦字〔20xx〕1號)，對全縣自查清理工作進行了全面部署。各鎮、各部門也由主要領導親自掛帥，制定了方案，明確了分工，落實了責任，按時限要求完成了自查清理和統計上報工作。

　　二、清理自查情況

　　(一)停止新建和清理辦公用房總體情況。全縣黨政機關直屬事業單位68個(不含學校、醫院)，黨政機關直屬事業單位定編1901名，共使用辦公用房平方米，服務用房共計平方米，設備用房平方米。

　　(二)辦公用房在建項目停建后的處置情況。我縣辦公用房建設嚴格按照上級標準、程序審批。無在建項目停建問題。

　　(三)新建成辦公用房投入使用情況。我縣近兩年無新建辦公用房。

　　(四)清理騰退辦公用房的統籌使用情況、閑置情況。由于機構整合，原縣局騰退辦公用房868(建筑面積)、城關鎮湯坪、旬陽壩便民服務中心騰退辦公用房(建筑面積)，以上兩處辦公用房均移交縣公產局管理。其它黨政機關，事業單位騰退的辦公用房已全部統籌調劑使用。

　　(五)辦公用房清理騰退和管理工作臺賬情況。20xx年8月后，我縣共退休5人，退休后，均未擔任其他社會職務，原使用單位行政辦公用房平方米，已按相關規定全部騰退，騰退后的辦公用房由原單位統籌調劑使用。全縣68個黨政機關及直屬事業單位均按規定要求建立了辦公用房清理臺賬。

　　三、下一步工作措施

　　今后我縣將嚴格按照中省市的規定要求，不斷鞏固辦公用房清理整改成果，確保清理工作落到實處、取得實效。一是在縣委、縣政府門戶網站繼續開設“黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房”宣傳專欄，著重宣傳中辦發〔20xx〕64號、陜辦發〔20xx〕1號、《黨政機關辦公用房建設標準》(發改投資〔20xx〕2674號)等中、省、市辦公用房清理政策和標準，切實提高干部職工的.思想認識。二是不定期組織辦公用房清理領導小組成員單位對全縣各部門、各單位的辦公用房使用情況進行監督檢查，及時通報檢查情況，嚴防反彈。三是將辦公用房清理整改工作納入各單位的年度目標責任考核和黨風廉政考核，作為領導干部提拔任用的重要依據，不斷完善辦公用房清理長效機制。

辦公用房清理整改自查報告4

　　為深入貫徹落實中央八項規定精神，進一步弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風，中國礦業大學根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》等文件要求，自20xx年10月以來，積極開展了黨政機關辦公用房的整改工作，并取得明顯成效。主要整改情況報告如下：

　　一、加強組織領導，成立學校公房管理工作領導小組

　　為有力推進我校黨政機關辦公用房的整改工作，學校專門調整了公房管理工作領導小組，校長葛世榮擔任組長，分管后勤工作的副校長趙建嶺和分管財務資產工作的副校長李強擔任副組長，學校紀委、黨委辦公室、校長辦公室、校工會、科研院、教務部、財務資產部、人事處、后勤處等部門主要負責人為成員。領導小組統一部署，成員單位協同推進。副校長趙建嶺組織落實和督促各黨政機關辦公用房的整改工作。

　　二、校領導以身作則、帶頭整改

　　20xx年10月xx日學校提出了《關于校領導辦公用房的整改方案》書記、校長辦公用房面積調整為30平方米以下，副書記、副校長辦公用房面積調整為17至24平方米。20xx年寒假期間全部整改到位，符合標準。

　　三、以處級干部整改為重點，分階段推進二級單位辦公用房整改工作

　　1、第一階段（20xx年3月-7月），清理騰退，效果顯著。工作小組結合實際制定了二級單位黨政機關辦公用房清理整改方案，二級單位按照方案有序進行清理整改。截止到7月底，校黨政機關共騰退辦公用房中線面積xx24.82平方米，二級單位清退辦公用房中線面積1848平方米。

　　2、第二階段（20xx年1月-4月），嚴格標準，深化整改。20xx年12月，《教育部辦公廳關于進一步做好直屬高校辦公用房清理整改工作的通知》下發以后，20xx年1月，我校專門制訂和下發了《關于進一步做好辦公用房清理整改工作的通知》，就認真貫徹落實教育部關于直屬高校辦公用房的標準提出明確要求：“嚴格按照規定的時間進度和面積標準進行整改；盡量采取調劑的方式進行整改，避免重新打隔斷，造成新的浪費。”同時，后勤管理處邀請了第三方有資質的測繪公司對南湖校區行政辦公樓的辦公用房的使用面積進行測量確認，作為整改依據。對于“雙肩挑”干部的辦公用房問題，明確提出不能與教師用房合二為一。

　　4月20-25日，工作小組對全校各單位辦公用房整改情況在學校主頁上進行了公示。

　　5月11日，教育部專項檢查組實地檢查了南湖校區12位校領導，校黨政機關26位正處級干部，信電學院、機電學院、化工學院、建工學院、外文學院、文法學院等單位12位正處級干部的辦公用房。檢查組對我校辦公用房整改工作給予充分肯定。工作小組還根據檢查組的建議立即對部分問題進行了整改：

　　（1）校長助理辦公用房面積按照正處級干部用房標準進行了整改。

　　（2）個別二級單位處級干部合署辦公人員不是行政在編人員的，立即調整為行政在編人員。

　　（3）個別處級干部辦公用房與教授工作室實現完全物理隔離。

　　3、第三階段（20xx年10月-11月），加強檢查，防止反彈。10月上旬，邀請第三方有資質的測繪公司對全校所有處級干部的辦公用房面積進行了測量確認。

　　10月20日，學校又下發通知并召開專門會議，要求各單位對照標準對處級干部辦公用房整改結果再進行逐個檢查核實，進一步強調按照合署的'原則進行整改，并防止反彈。

　　11月10-13號，學校對全校所有處級干部的辦公用房再次進行了檢查核實，對發現的問題當場提出限期整改要求。

　　四、統籌管理，合理使用騰退辦公用房

　　1、學校黨政機關騰退出的辦公用房，由后勤管理處統一管理調配。對校黨政機關騰退的624.8余平方米，一是安排電力學院實驗室600余平方米，二是將財務資產部分散在辦公樓外的辦公場所統一安排到行政辦公樓，三是將校領導騰退的辦公用房安排黨委宣傳部和機關黨委辦公使用。

　　2、各學院黨騰退的辦公用房全部用于學院其他教師用房和研究生用房。

　　五、清理整改工作成效及問題

　　1、清理整改工作成效明顯。一是處級及以上領導干部辦公用房面積全部達標。二是通過整改，優化了機關各單位的辦公布局，使辦公用房功能、結構及使用效率有所提升。

　　2、整改過程中出現的問題。一是雖然經過多次整改，還存在對辦公用房整改工作思想認識不到位的現象，存在簡單應付、甚至抵觸思想。二是面向學生和教職工服務的用房標準需要科學界定。三是學生助理和研究生助管崗位，用房性質和面積標準，需要研究確定。另外，根據上級文件精神設置的用房，如關工委、網絡輿情研究室、財務審計室、教學督導員、組織督導員等，工作人員多為離退休人員，也需要辦公用房，應該如何配置用房。

　　六、今后

　　1.20xx年上半年，進一步清理科級及以下黨政機關辦公用房。

　　2、根據學校機構改革，重新調整劃定南湖校區黨政辦公樓各單位辦公用房和輔助用房。

　　3、合理確定機關聘用的學生助管崗位，以及根據上級文件成立的一些機構而聘用的工作人員的辦公用房。

辦公用房清理整改自查報告5

　　一、基本情況

　　(一)人員情況：

　　1.縣編辦核定：交通運輸局機17人、開江縣交通戰備辦公室3人、開江縣交通規劃勘測設計所10人、開江縣地方海事處6人。其中科級領導干部12人，科級以下24人。

　　2.企業性質：開江眾望交通投資有限公司人員6人。

　　(二)辦公用房使用情況: 縣交運局辦公用房系借用原縣稽征所辦公樓，位于開江縣城普大道老年公寓旁，建筑面積747平方米，其中：辦公室用房304.95平方米，公共服務用房443.05平方米(含會議室121.28平方米，檔案室42.14平方米，駕駛員休息室10.31平方米，走廊、樓梯、陽臺、衛生間等269.32平方米)。由于資產(該資產權屬達州市交通運輸局)系借用，所以我局并無產權。

　　二、自查情況

　　經自查，我局不存在新建樓堂館所、改擴建樓堂館所情況;不存在辦公用房的購建、租賃、轉讓等活動;也不存在領導干部超標準占有、使用辦公用房的情況。

　　三、自查措施

　　(一)加強組織領導。成立了由局黨組書記、局長阮德章任組長，局黨組成員、副局長古雪云任副組長，辦公室雷挺、胡永紅、徐麗、黃子均為成員的.交運局辦公用房清理工作領導小組。

　　(二)積極開展登記自查活動。我局對樓堂館所和辦公用房使用情況進行全面登記，填報《開江縣黨政機關辦公用房基本情況表》、《開江縣領導干部辦公用房情況表》，并將登記情況在全局范圍內進行公示，登記自查面達到100%。

　　(三)建立完善辦公用房管理制度。全面落實國有資產管理規定，科學編制規劃，細化預算約束。認真組織學習《黨政機關辦公用房建設標準》和 “三定”規定，從嚴核定辦公用房面積，嚴格辦公用房使用管理，建立健全辦公用房集中統一調配、登記相關制度，加強經常性督查檢查，從根本上杜絕違規建設樓堂館所和辦公用房現象的發生。

辦公用房清理整改自查報告6

　　根據中央《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》及、省、市、縣關于各級黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的'通知》精神，我局積極組織學習，并開展辦公用房清理自查工作。現將有關情況匯報如下:

　　一、統一思想，提高認識，加強領導

　　局領導高度重視，為貫徹落實黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的要求，做好黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房有關工作，落實專人負責，嚴格按照相關要求和文件精神，對局機關和局屬事業單位的辦公用房進行了全面清理，確保相關精神落實到位。

　　二、辦公用房清理情況

　　我局為行政事業單位，單位編制總人數9人，實際在職干部14人，臨聘人員2人。現有辦公樓總建筑面積為1474m2,其中：公共服務室1251.5m2，設備用房面積20m2，因此實際辦公用房使用面積僅為02.5m2。

　　按照《黨政機關辦公用房建設標準》之規定，我局屬于三級辦公用房，其辦公用房實際使用面積為102.5m2/人，符合《黨政機關辦公用房建設標準》要求的編制定員每人使用面積為7.5m2的規定。

　　在單位辦公用房清理自查過程中，未發現未經批準改變辦公用房使用功能，出租、出借辦公用房，未經批準租用辦公用房和事業單位違規占用黨政機關辦公用房的情況。

辦公用房清理整改自查報告7

　　根據《關于全市各級黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》（攀委辦〔20xx〕59號）和《關于報送黨政機關辦公用房清理落實情況的通知》（攀機管發〔20xx〕277號）要求，我局對照通知要求逐條進行了核實、清理，現將辦公用房清理落實情況報告如下。

　　一、掌握標準，及時清理

　　收到《通知》后，我局高度重視，責成辦公室相關人員吃透文件精神，掌握政策標準，按《通知》要求，及時按清理范圍、內容對辦公用房逐一進行了清理，確保了清理工作按時完成。

　　二、清查情況

　　從清理情況看，我局辦公用房使用情況均符合相關規定。

　　（一）我局辦公用房已進行了權屬登記，納入了市機關事務管理局統一管理；

　　（二）嚴格辦公用房統一調配管理，無出租、出借辦公用房的情況；

　　（三）無未經批準改變辦公用房使用功能的情況；

　　（四）無未經批準租用辦公用房的情況；

　　（五）所屬事業單位無違規占用我局辦公用房的情況；

　　（六）我局現有辦公用房建筑總面積1779.86平米，辦公室用房720.08平米，沒有超過《黨政機關辦公用房建設標準》規定的面積標準占有、使用辦公用房的情況。編制部門核定我局編制人數（含行政和事業人員）41人，實有職工人數47人（由于機構改革原因），編制數和實有人員數均未超過《黨政機關辦公用房建設標準》規定的黨政機關用房人均建筑面積；

　　（七）無局領導多處占用辦公用房的`情況和離退休領導干部占用辦公用房的情況。

　　三、存在的困難

　　新一輪食品藥品機構改革即將全面推行，改革到位后，我局因職能增加，機構、人員編制將相應增加，現有車輛少，車況不佳，滿足不了日常監管檢查、專項檢查、處理投訴舉報、查處違法違規行為等監管工作需要；所屬事業單位人員、檢驗檢測項目、設備將擴充，現有辦公用房不足，滿足不了履行新職能的需要，下一步還需機關事務管理局協調解決。

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