【精選】銀行自查報告

　　在當下社會，報告對我們來說并不陌生，寫報告的時候要注意內容的完整。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？下面是小編為大家收集的銀行自查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

銀行自查報告1

　　一、背景

　　在過去的一年中，我作為銀行從業人員，經歷了市場的波動與業務的挑戰，也獲得了寶貴的個人成長與發展。本報告旨在總結過去一年的工作經驗，分析個人成長與發展的得失，為來年制定明確的發展目標和計劃。

　　二、職業發展規劃

　　在過去的一年中，我始終堅持職業發展規劃的制定與實施。我明確了長期職業目標，即在未來五年內成為銀行業務部門的中層管理者，具備高級管理人員的基本素質和能力。為實現這一目標，我制定了短期和中期的發展計劃。

　　在短期發展計劃方面，我設定了提升業務能力的目標，具體包括提高客戶關系管理能力、增強金融產品知識以及提升風險評估和控制技能。為此，我積極參與銀行內部的業務培訓和研討會，以增強業務敏感度和專業素養。

　　在中期發展計劃方面，我注重領導力和團隊管理能力的'培養。我明白單純的專業技能的提升并不足以支撐我達成長期職業目標。我在日常工作中有意識地承擔更多的團隊管理職責，并在項目中擔任領導角色，借此機會鍛煉協調和組織能力。

　　三、技能提升計劃

　　為了應對銀行業務的快速發展和變革，我為自己制定了詳細的技能提升計劃。我意識到，在當前數字化趨勢日益明顯的背景下，掌握數據分析技能是至關重要的。我利用業余時間學習數據分析工具如Excel、Python等，通過實際項目應用來鞏固理論知識。我還關注金融科技的發展動態，了解新興技術如何助力銀行業務創新和升級。

　　除了數據分析技能外，我還注重提升自己的溝通和協調能力。銀行業務的順利開展離不開高效的團隊協作和良好的溝通技巧。我積極參與跨部門的項目合作，通過與不同部門的同事交流和協作，提高自己的溝通能力和問題解決能力。同時，我還定期參加溝通技巧培訓和講座，不斷優化自己的溝通方式和表達水平。

　　四、業務拓展與市場分析

　　在過去的一年中，我還注重業務拓展與市場分析能力的提升。銀行業務的競爭日趨激烈，對市場動態的敏銳洞察力和業務拓展能力成為我職業發展的關鍵因素。為此，我定期研究市場趨勢和競爭對手動態，分析客戶需求和行為模式的變化。同時，我積極參加行業交流活動和論壇，與業內專家交流心得體會，了解最新的業務模式和市場策略。通過這些努力，我對銀行業務和市場有了更為全面和深入的理解，為業務拓展提供了有力的支持。

　　五、自我管理與個人成長

　　在個人成長方面，我注重自我管理與心理素質的提升。銀行業務壓力較大，良好的自我調節能力是保持工作積極性和效率的關鍵。我通過定期進行自我反思和總結，不斷調整工作狀態和心態。我還注重培養自己的韌性和抗壓能力，遇到困難時積極尋求解決方案而不是陷入消極情緒。

　　在個人知識儲備方面，我深知學無止境，不斷學習是適應銀行業務快速發展的必要條件。我利用業余時間自學了多本金融專業書籍，還積極參加各類金融研討會和講座，不斷拓寬知識視野和提高專業素養。

　　六、總結與展望

　　過去一年中，我在職業發展規劃、技能提升計劃等方面取得了顯著成果。但同時我也認識到自己在業務拓展和市場分析等方面仍有提升空間。在未來的工作中，我將繼續努力完善自己的各項能力并設定更高的目標追求卓越的職業生涯發展也期待能為銀行創造更大的價值。

銀行自查報告2

　　近日，我作為一名銀行柜員，接替了我的同事的職位，開始了我的自查工作。作為銀行柜員，有著重要的職責和使命，確保每一位客戶得到優質的服務，同時也要保護銀行的利益。為此，我隆重進行了一次自查，以確保自己符合銀行的標準和要求。

　　我檢查了我的工作流程和操作準確性。作為銀行柜員，處理客戶交易是我們的重要職責之一。因此，我重點關注交易過程中的準確性和流程的規范性。我仔細檢查了自己經手的`每一筆交易記錄，包括存款、取款、轉賬和交易查詢等。在這個過程中，我注意確保客戶身份的準確驗證，以防止欺詐行為的發生。我也確保我熟悉并準確使用銀行系統和程序，以保證交易的準確性和高效性。

　　我進行了個人素質的自我評估。作為一名銀行柜員，良好的職業道德和行為舉止非常重要。我注意檢查自己的儀容儀表，確保自己的著裝整潔得體，符合銀行的形象要求。同時，我也關注自己的語言表達和溝通技巧，確保自己能夠與客戶進行順暢的交流，并解答他們的問題和需求。我注重自己的責任感和專業精神，保證每一位客戶都能夠體驗到滿意的服務。

　　然后，我對自己的知識水平進行了自我評估。銀行業務涉及各個領域和方面，我努力保持自己的知識更新和充實。我關注銀行業務的最新動態，了解各種金融產品和服務的特點和優勢，并不斷學習和提高自己的知識水平。在自查過程中，我回顧了我在培訓期間學到的知識，并確保自己能夠正確、全面地提供相關的信息和建議給客戶。我也主動學習一些常見的問題和疑難情況的處理方法，以應對各種情況并給客戶提供準確的解決方案。

　　我檢查了自己的工作態度和團隊合作精神。作為一名銀行柜員，積極的工作態度和良好的團隊合作精神是不可或缺的。我注重自己的工作效率和責任心，努力提高自己的工作效率，并保持良好的工作秩序和紀律。我也樂于與同事合作，共同解決問題和提供更好的服務。我通過與同事的積極溝通和合作，不斷提高自己的工作能力和團隊合作能力。

　　通過這次自查，我認識到了自己的優點和不足，并制定了改進計劃。我將繼續努力學習和提高自己的技能，力爭成為一名出色的銀行柜員。我堅信，只有不斷自我檢查和提高，才能夠為客戶提供更好的服務，為銀行的發展貢獻自己的力量。作為一名銀行柜員，我將時刻保持警惕和敬業精神，不斷完善自己，為客戶和銀行創造價值。

銀行自查報告3

　　隨著時代的發展和社會的進步，銀行業務的復雜性也在不斷增加。為了確保銀行信貸業務的合規性和風險控制能力，各家銀行都制定了相應的內控制度，并定期進行自查。本文將從標題所示的角度，詳細具體且生動地闡述銀行信貸內控自查報告。

　　銀行信貸內控自查報告是銀行定期進行的一項重要工作。每年一次的自查報告旨在全面、客觀地評估銀行信貸內控制度的有效性和執行情況，及時發現和解決潛在的問題，提升銀行信貸業務的風險管理能力。自查報告通常包括對信貸政策、流程、管理制度、風險控制、內部審計等方面的全面檢查。

　　銀行信貸內控自查報告的編制過程嚴格規范。銀行各個部門需按照規定的程序和要求，積極參與自查工作。自查工作組應由多個相關部門的代表組成，以確保多維度、全方位的檢查。自查報告的編寫需要詳實的數據支持和充分的陳述，以確保報告的可信度和權威性。自查報告需經銀行高層的審查和批準，確保報告的真實性和準確性。

　　銀行信貸內控自查報告內容豐富。自查報告通常包括以下幾個方面的內容：一是信貸風險管理的情況，包括風控策略、審批流程、客戶準入標準等；二是信貸政策的執行情況，包括各項政策的`執行情況、政策調整的效果等；三是內部控制的完善程度，包括內控制度的制定、內審的開展等；四是異常交易的發現和處理情況，包括潛在風險的識別、交易風險的處理等；五是信貸業務的創新和發展情況，包括新產品的推出、新技術的應用等。

　　銀行信貸內控自查報告的意義重大。自查報告的編制、審查和報告流程，使得銀行能夠深入了解自身信貸管理過程中存在的問題和不足，發現并解決潛在的風險，提升信貸業務的合規性和風險控制能力。同時，自查報告的公開和透明，也能夠提高銀行的聲譽和形象，加強銀行與客戶之間的信任和溝通。

　　銀行信貸內控自查報告是每家銀行定期進行的一項重要工作。編制過程規范、內容豐富，使得自查報告成為指導銀行信貸業務的重要依據。自查報告的意義重大，能夠幫助銀行及時發現和解決潛在的問題，提升銀行信貸業務的風險管理能力。相信通過不斷完善內控自查報告制度，銀行業的信貸業務將越來越規范、安全和可靠。

銀行自查報告4

　　銀行作為金融體系的重要組成部分在促進經濟發展和金融穩定方面發揮著關鍵作用。隨著金融市場的日益復雜和競爭的加劇，銀行同業業務的風險也在逐漸增加。為了保護銀行自身的利益以及金融系統的'穩定，銀行必須不斷加強對同業業務的監管和自查。

　　一、同業業務的定義和意義

　　同業業務是指銀行之間進行的貸款和融資交易。它是銀行之間進行互助互貸的一種重要方式，能夠提供短期資金，緩解資金缺口，降低風險。同時，同業業務也能為銀行創造收入，提升盈利能力。

　　二、同業業務風險的增加

　　隨著金融市場的發展和創新，同業業務風險也在逐漸增加。同業業務涉及的交易規模越來越大，涉及的金融產品種類多樣化。這給銀行帶來了交易所涉及的計算復雜性和流動性風險的挑戰。市場的不確定性和波動性增加了同業業務的風險。對于金融體系中的一些關鍵參與者，如大型金融機構，它們的財務健康狀況可能對整個金融系統產生重大影響。盡管同業業務有助于緩解資金匱乏問題，但也存在對流動性和信用風險的過度依賴。在金融危機期間，一些銀行因過度曝露于同業業務而遭受重大損失，這進一步加劇了系統性風險。

　　三、銀行同業業務自查的必要性

　　針對同業業務的風險，銀行必須加強對自身風險的識別和管理。自查是銀行內部控制的重要環節，通過對同業業務進行審核、評估和監控，可以發現問題并及時采取措施加以解決。同時，自查也有助于提升銀行對風險敏感性的認識和應對能力，提高整體的風險管理水平。

銀行自查報告5

　　根據南昌縣人民銀行的要求以及為更好的做好人民幣現金收付業務，郵儲銀行南昌縣支行對20xx年上半年現金收付業務、內控制度及執行情況進行了自查工作，自查主要從四個方面進行。

　　一、內控制度建設情況

　　依據《中國人民銀行法》和《人民幣管理條例》，結合郵儲銀行有關人民幣收付業務的規定，該支行制定了20xx年度會計管理工作考核辦法和人民幣收付業務知識學習與培訓制度，加強了對開戶單位現金支付、個人結算、活期儲蓄賬戶支付、大額現金收付審批、登記和備案的管理，規定了相應的.處罰條例，明確了臨柜人員定期培訓的計劃和要求，進一步規范了本行內控制度的建設。

　　二、營業場所建設情況

　　該支行在營業場所顯眼位置擺放著兌換殘損幣人民幣標識牌，并且在LED屏上打上“承諾無償兌換并提供券別調劑的服務”；還在營業廳掛有“殘損污損人民幣兌換辦法”和“不宜流通人民幣挑剔標準標識牌，并公示舉報監督電話。

　　三、現金收付業務辦理情況

　　該支行定期對臨柜人員進行人民幣收付業務知識學習與培訓，認真研究中國人民銀行法、人民幣管理條例及中國人民銀行殘缺污損人民幣兌換辦法，每位臨柜人員都能熟悉掌握不宜流通人民幣的挑剔標準和殘缺污損人民幣兌換標準，并按程序規范操作，臨柜人員均能做到不對外支付、只收不付、停止流通不宜流通人民幣。同時網點按照要求配備小面額新鈔，并且均能根據客戶的需要，辦理券別調劑業務。對于假幣按規定加蓋假幣章戳，現金收付實現收支兩條線，對外支付已清分現金。由網點綜合柜員、當班柜員或網點負責人雙人在監控下整點、清分。對清分機退鈔口現金通過A類點鈔機記錄冠字號碼，并人工識假。完整券與殘損券分類捆扎管理，分別整點上繳，柜員對可疑幣、殘損幣單獨存放。

　　同時該支行積極組織反假貨幣宣傳活動，對臨柜人員定期開展反假貨幣知識學習與培訓，前臺人員均取得反假貨幣上崗證，并能熟練掌握如何收繳鑒定假幣。同時還在營業廳擺放反假幣宣傳折頁，可供客戶學習。

　　四、設備配備及管理情況

　　該支行在每個柜臺配備了一臺能識別冠字號碼的A類點鈔機，以及每個網點配備了一臺清分機，并定期進行更新升級。網點自助設備現金清分及冠字號碼記錄、上傳均由營業主管負責，且保存在專門的電腦上。自助設備加鈔均經過清分、冠字號碼記錄。網點記錄冠字號碼存儲至少保存3個月。以便及時供客戶查閱，有效解決假幣糾紛問題。自助設備均實現冠字號碼貼黃標，且能實現冠字號碼查詢。

　　總之我支行均能按照當地人民銀行有關人民幣流通政策的相關規定嚴格執行，沒有出現與人民銀行規定相違背的情形，并定期組織支行所有前臺人員學習人民銀行人民幣流通等政策，熟練掌握業務知識以便更好的服務于廣大市民。

　　我支行通過對20xx年上半年人民幣收付業務的自查，充分認識到本支行與人民銀行有關規定還有一定差距，在今后的工作中，會繼續嚴格遵守人民銀行的各項政策及辦法的相關要求，并組織員工認真學習相關規章制度，將人民幣收付業務工作做的更好。

銀行自查報告6

　　為認真貫徹落實自治區農村信用社xx年工作會議安排，我聯社于今年五月起在全轄集中開展了一次以提升聯社形象為目的，以整肅行風行紀為目標，以全體員工為教育對象，以信貸崗位人員為重點的“陽光信貸”整肅行風行紀職業道德教育活動，我部門組織員工認真的學習了“陽光信貸”，通過此次活動，我對照自身自我檢查，現將自查情況匯報如下：

　　一、自查情況：

　　通過此次自查我認為自己能夠合規操作、顧全大局，不為眼前利益所動，站在信用社與客戶的角度去想問題、做工作，不計較個人得失，辦理信貸業務時恪守原則，不怕吃苦，勇于奉獻。能夠加強自身愛崗敬業意識的培養，進一步增強服務意識，做到“干一行、愛一行、專一行”，自覺接受廣大客戶監督，定期開展批評與自我批評，做一名合格的信貸人員。在遵守規章制度方面，我能夠按照國家金融法令，有關法規制度和我行信貸管理條例，具體辦理信貸的相關業務，嚴格遵守信貸員“八不準”和“十嚴禁”。在辦理信貸業務的過程中，嚴格按規章制度進行貸款調查、審查審批，無違規放貸行為。對于調查中存在的風險隱患，也認真分析加以討論，盡可能規避風險。對于貸后檢查中發現存在問題的，及時加以關注，防控不良。

　　二、自查發現存在的問題：

　　1、學習信貸業務不夠深入，在新的業務處理方法上還有些欠缺

　　2、工作還不夠積極主動，有時候只求過得去，不求過得硬。

　　3、工作缺乏創新，按部就班；許多工作只是照著別人學，不去鉆研，不去研究，不去歸納，辦事憑主觀。

　　三、下一步改進措施：在以后的信貸工作中，我要兢兢業業，時刻保持清醒頭腦，思想上不能有任何的懈怠，踏踏實實工作，老老實實做人。通過這次對個人存在問題的剖析，我的思想受到了洗禮，得到了凈化，在以后的工作中我一定會做好每一件事，努力爭當一名優秀的信和員工。

　　四、今后的努力方向。一是始終堅持抓信貸業務學習，不斷為自己“充電”。二是進一步提高風險防控意識和自我防范能力，警惕各種腐敗思想的侵蝕。三是堅持按章辦事，努力執行好各項規章制度，把制度落實到實處。在發展貸款業務的同時，防控好貸款的不良和逾期。

　　此項“陽光信貸”工作的開展，非常必要，讓我充分認識到，在信用社工作責任重大，想干好信用社的工作，更是要時刻保持清醒頭腦，思想上不能有任何的懈怠，踏踏實實工作，老老實實做人，任何違規違法的'行為都是對集體，對自己的不負責，通過此次“陽光信貸”工作的開展，通過這次對個人存在問題的剖析，我的思想受到了洗禮，得到了凈化，在以后的工作中我一定會做好每一件事，努力爭當一名優秀的信合員工。

銀行自查報告7

　　1. 引言

　　隨著金融科技的發展，銀行卡在人們的生活中起著日益重要的作用。作為銀行的一種常見業務，銀行卡業務的安全性與便利性成為銀行的關注焦點。為了加強銀行卡業務的自查，確保客戶的資金安全以及提升客戶的滿意度，我們進行了一次全面的銀行卡業務自查，并編寫本報告。

　　2. 自查目的

　　本次自查的目的是確保銀行卡業務的合規性和安全性，減少違規操作的發生，提高金融服務的質量，為客戶提供更好的金融服務體驗。

　　3. 自查范圍

　　本次自查涵蓋以下方面：

　　3.1. 銀行卡開戶流程是否合規；

　　3.2. 銀行卡的用戶信息管理；

　　3.3. 銀行卡交易操作的合規性；

　　3.4. 銀行卡電子支付業務的安全性；

　　3.5. 銀行卡掛失及凍結的操作是否規范；

　　3.6. 銀行卡售后服務是否到位；

　　3.7. 其他可能存在的風險隱患。

　　4. 自查過程與結果

　　4.1. 銀行卡開戶流程自查

　　我們對銀行卡開戶流程進行了審核，確保符合相關法律法規和內部政策要求。在自查過程中，未發現存在違規開戶行為。

　　4.2. 銀行卡的`用戶信息管理

　　我們對客戶的銀行卡用戶信息進行了全面整理與核實，包括身份信息、聯系方式等，以確保信息的準確性和完整性。在自查過程中，我們發現了一些用戶信息不完整或過期的情況，并立即進行了修復和更新。

　　4.3. 銀行卡交易操作的合規性

　　我們審查了銀行卡交易記錄，確保銀行卡交易操作符合相關規定。在自查過程中，發現部分交易記錄存在不符合規定的情況，我們已對相關業務人員進行了再培訓，并加強了內部審查機制，以減少類似問題的發生。

　　4.4. 銀行卡電子支付業務的安全性

　　我們檢查了銀行卡電子支付業務的安全性，包括用戶身份驗證、交易密碼安全等方面。自查過程中，我們對支付系統進行了安全漏洞掃描，并修復了發現的安全漏洞，提升了電子支付的安全性。

　　4.5. 銀行卡掛失及凍結的操作是否規范

　　我們審查了銀行卡掛失及凍結操作的合規性，并對操作流程進行了優化。在自查過程中，我們發現了部分客戶掛失及凍結的操作不規范，我們已對相關人員進行了再培訓，并強調了操作流程的規范性。

　　4.6. 銀行卡售后服務是否到位

　　我們對銀行卡售后服務的規范性進行了檢查，包括客服服務質量、問題解決效率等。在自查過程中，我們發現了一些售后服務不到位的問題，并進行了相關措施的調整和改進。

　　4.7. 風險隱患的評估與預防

　　我們對銀行卡業務中存在的風險隱患進行了評估，并提出了相應的預防措施。風險隱患主要包括數據泄露、電信詐騙等問題，我們將加強內部培訓，提高員工的安全意識，并加強安全防范措施的建設，以確保客戶的資金安全。

　　5. 結論與建議

　　本次銀行卡業務自查中，我們發現了一些問題，并及時采取了相應的糾正和改進措施。總體而言，我們的銀行卡業務符合相關規定，但仍存在一些待優化的環節。基于此，我們提出以下建議：

　　5.1. 進一步加強員工培訓，提高員工的業務水平和安全意識；

　　5.2. 不斷完善內部審查機制，加強對銀行卡交易操作的監控；

　　5.3. 加強用戶信息管理，確保用戶信息的準確性和完整性；

　　5.4. 增加對風險隱患的防范措施，保障客戶資金安全；

　　5.5. 提高售后服務質量，進一步滿足客戶需求。

　　6. 結束語

　　本次銀行卡業務自查報告旨在為進一步強化銀行卡業務的合規性和安全性提供參考和改進方向。我們將積極采取措施，落實建議，為客戶提供更加優質的金融服務。

銀行自查報告8

　　一、背景

　　隨著金融市場的日益復雜與競爭加劇，我深知作為銀行從業者，必須時刻保持警覺，不斷優化與提升自我。在此背景下，我對自己過去一段時間的工作進行了深入的自查，旨在總結工作亮點，反思不足，并提出對公司和團隊的改進建議。

　　二、工作亮點

　　1. 風險控制：在風險管理工作中，我通過對各類金融產品進行深入分析，優化了風險評估模型，提升了風險預警的準確率。在信貸審批流程中，我引入了更為嚴格的多層審核機制，有效降低了不良貸款率。

　　2. 客戶關系管理：我積極推動并實施客戶關系管理系統，通過數據挖掘和精準營銷策略，提高了客戶滿意度和忠誠度。在過去的一個季度里，我成功為銀行保留了X%的活躍客戶，并吸引了X%的新客戶。

　　3. 產品創新：針對客戶需求的變化，我主導了一款新型理財產品的研發與上市。該產品一經推出，便受到了市場的熱烈歡迎，為銀行帶來了可觀的收益。

　　4. 團隊建設與培訓：作為團隊負責人，我重視團隊能力的培養與發展。通過定期的內部培訓和外部進修，團隊的整體業務水平得到了顯著提升。

　　三、自我評估

　　在過去的一段時間里，我認為自己在工作中取得了一定的成績，但也有一些不足之處。我在風險控制和產品創新方面表現突出，但在客戶關系管理方面仍有提升空間。有時在處理客戶投訴和建議時，我的溝通技巧還需加強。我在時間管理和團隊協作方面也有待提高。

　　四、建議與改進措施

　　1. 加強客戶關系管理：建議銀行進一步優化CRM系統，提高數據分析的精準度。同時，加強一線員工的`溝通技巧培訓，提高客戶滿意度。

　　2. 提高工作效率：建議引入更為先進的辦公自動化系統，減少重復和不必要的任務，從而提高工作效率。

　　3. 激勵與考核機制：建議完善員工的激勵與考核機制，鼓勵創新和優秀表現，同時激發團隊的積極性和凝聚力。

　　4. 持續學習與培訓：建議定期組織內部和外部的培訓活動，為員工提供更多的學習和發展機會，以適應金融市場的快速變化。

　　5. 跨部門協作：建議加強部門間的溝通與協作，打破信息孤島，提高整體運營效率。

　　五、結語

　　通過對自己工作的深入自查，我更加明確了自己的優勢與不足。未來，我將繼續努力提升自己的專業能力，為銀行的發展貢獻更多力量。同時，我也期待公司能夠采納我的建議，不斷優化工作流程和提升工作效率，以適應日益激烈的市場競爭環境。

銀行自查報告9

　　一、建立反腐領導體制和工作體制的情況

　　(一)健全完善制度

　　我分行根據上級要求制定了系統黨風廉政建設責任制量化管理實施辦法，與考核細則，同時建立了黨風廉政建設領導小組。目前，該實施辦法已落實到位，為我分行黨風廉政建設工作以及分行事業發展起到了一定的監督及推動作用。

　　(二)健全責任機制方面

　　結合分行實際，我系統積極制訂了黨風廉政建設責任制量化管理辦法，保證了黨風廉政建設及反腐敗各項工作的全面落實。一是將各項責任進行了分解，實現了將目標任務細化到崗，一級抓一級，層層抓落實，從而確保了“責任分解，責任考核，責任追究”落實到位，全面推動了分行的黨風廉政建設工作的深入開展。

　　(三)工作部署總結方面

　　今年上半年我分行將黨風廉政建設工作納入了年度工作中。做到了工作有總結、有計劃。

　　二、抓好領導班子黨風廉政建設工作

　　（1）認真傳達貫徹總、分行的反腐防案工作部署和活動安排，共6分：我分行及時開會傳達貫徹各項工作部署和活動安排，無扣分。

　　（2）制定和落實反腐防案的崗位職責，積極支持和配合紀檢監察部門開展工作,共4分。我分行積極制定崗位職責，大力支持配合紀檢監察工作，無扣分。

　　（3）主要領導按要求與分行簽訂黨風廉政建設責任書和案件防控責任書并認真履行責職，共2分，我分行關職能部門及時簽訂責任書，并做到認真履職，無扣分。

　　（4）員工按要求與本單位簽訂反腐防案承諾書，共1分，我分行全體員工按時簽訂承諾書，無扣分。

　　（5）每季定期召開一次案件防范和量化管理工作分析會，共4分，我分行按時每季度召開相關會議，認真進行總結分析，無扣分。

　　（6）民主決策，員工職級晉升、獎金分配等重大事項經集體討論，共3分，我分行已經于x月按要求向員工公布業務管理費、獎勵費，無扣分。

　　（7）單位業務管理費、獎勵費發放公開透明，每半年一次向員工公布一次，共3分，我分行已按要求向員工公布業務管理費、獎勵費，無扣分。

　　（8）領導干部按規定報告個人重大事項，共2分，我分行全體領導干部按要求報告個人重大事項，無扣分。

　　（9）領導班子團結進取、廉潔干事，共3分，我分行全體領導干部團結協作、廉潔干事，半年來無投訴、無舉報，無扣分。

　　（10）關心員工工作和生活，領導干部按要求落實員工談話制度，共3分，我行領導干部按要求落實談話制度，不但有談話而且還設有員工談話專用記錄簿，無扣分。

　　（11）主要領導每年按要求進行述職述廉，共2分，我行全體領導干部都認真進行了述職述廉，無扣分。

　　（12）嚴格遵章守紀，考核期內無發生違反黨紀政紀案件，共3分，我分行未發生一次黨紀政紀案件，無扣分。

　　三、抓好案件防范和自查工作

　　（1）案件防范工作分工明確，內控措施落實到位，崗位之間形成相互制約，共2分，我分行分工明確，內部監督到位，無扣分。

　　（2）各項業務操作規范，考核期內無發生各類經濟案件，共10分，半年來，我分行全體職員認真、負責，無違規操作，沒有造成資金損失、重大風險，沒有任何案件發生，無扣分。

　　（3）內控檢查到位，發現問題整改及時，共5分，我分行各相關責任人按要求進行了內控檢查，發現問題后及時進行了認真、徹底的`整改，并按規定管理密、押、印及重空憑證，無扣分。

　　（4）按要求落實重要崗位輪崗或強制休假制度，共3分，我分行全體職員按要求對重要崗位進行輪崗并且無一人強制休假，無扣分。

　　四、不斷加強行風建設

　　（1）制定和落實本單位員工考勤考核獎勵機制，共2分，我分行已制定并開始實施內部員工考核獎勵機制，無扣分。

　　（2）嚴守工作紀律和請銷假制度，共4分，我分行經檢查發現無一人遲到，無一人違反工作（會議）紀律或請銷假制度，無扣分。

　　（3）員工內部團結和諧，敬業愛崗，共2分，我行全體員工團結協作，堅決服從崗位調整和分工，在崗位上兢兢業業，完成了各項工作任務，無扣分。

　　（4）熱情待客，誠信經營，嚴格職業操守，共2分，上半年來我分行組織的規范化服務考評已達標，無扣分。

　　（5）考核期內無發生“黃、賭、毒”或其他有損銀行和企業利益行為，共4分，我分行全體員工潔身自好，無一人參與“黃、賭、毒”，無一人違反職業操守，無扣分。

　　五、加強廉政教育和隊伍建設

　　（1）按總、分行要求開展各項反腐防案、法律規章以及廣發理念職業道德教育活動，共10分，我分行按要求組織員工開展教育學習，參加學習的員工人數達到90%，活動結束后我行按時上報各類材料，無扣分。

　　（2）加強員工素質培訓，積極組織員工參加各類政治學習和業務培訓，共4分，分行全體員工沒有一人無故不參加分行組織的各類學習和培訓，無扣分。

　　（3）聯系本單位實際定期組織員工崗位練兵，共2分，我分行按要求定期組織員工崗位練兵，無扣分。

　　通過對照分行黨風廉政建設責任制量化管理考核評分表的各項內容進行自查，自查評分為100分。

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