國家要求把黨風廉政建設與經濟建設、政治建設、文化建設以及生態文明建設和業務工作緊密結合起來，下面是CN小編給大家整理的廉政談話自查報告范文，快來看看吧。
2016廉政談話自查報告1
一、黨委責任主體履行黨風廉政建設職責情況
(一)黨政領導班子集體履行黨風廉政建設職責情況
不斷加強黨風廉政建設，是密切黨同人民群眾的聯系,增強黨的凝聚力和戰斗力，保證國家長治久安和政治、經濟穩定發展的重要保證,是全黨的一項十分艱巨的任務，因此，我們十分重視黨風廉政建設。
1.落實黨委主體責任，健全反腐敗領導體制和工作機制。嚴明政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律。
2.按照年初縣委、縣人民政府對黨風廉政建設工作的總體要求和中央、省、州、縣紀委全會精神，為增強干部職工的清政廉潔意識，提升自我防控能力，嚴格全面執行黨風廉政建設責任書，2月17日、3月13日，我社分別組織全體干部職工認真學習貫徹縣紀委十一屆五次精神和《綠春縣2015年黨風廉政建設責任書》，深刻領會其精神實質和內涵。3月20日召開職能股室負責人、領導班子會議，研究抓黨風廉政建設的措施，分析黨風廉政建設和反腐敗工作，制定具體工作計劃和工作措施，并狠抓督促落實。下半年每個月都安排了相關學習宣傳教育，做到了年初有計劃、有部署、有落實,平時有督促、有檢查，年終有總結、有分析。
3.干部職工嚴格遵守政治紀律，強化政治意識，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實上級重大決策部署。
4.建立健全黨風廉政建設責任制工作機構和長效機制，分工職責明確，明確黨總支書記直管此項工作，指定辦公室主任兼職具體負責黨風廉政建設工作。工作機構履行好職責，平時加強督促檢查。
5.結合實際，認真研究制定黨風廉政建設責任書內容，并與所屬黨支部、企業簽訂黨風廉政建設責任書，并切實抓好落實。
6.任務分解細化到各單位，具體任務明確，責任落實到位。
7.2015年，領導班子研究黨風廉政建設工作2次，對重點任務統一組織力量進行檢查、督促落實，認真研究解決黨風廉政建設工作中出現的困難和問題。
8.認真落實黨風廉政建設責任制工作自查報告制度，按照責任制要求，嚴格對照檢查，并形成書面自查報告。
9.堅持民主集中制原則，建立健全科學民主決策制度和領導班子議事規則，對涉及企業改革發展全局的重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等重大問題，經過廣泛征詢群眾意見、集體討論決策;對專業性、技術性較強的重大事項，認真進行專家論證，技術咨詢、決策評估;對與群眾利益密切相關的人事調動、工資福利等問題，實行公示、公開、聽證等制度,擴大群眾的參與度，接受群眾監督。
10.建立健全以作風狀況為重點內容的黨性定期分析制度，把黨性分析作為民主生活會的主要內容，完善領導干部雙重組織生活會，把落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律情況作為民主生活會的一項重要內容，認真進行對照檢查和整改。按時按質上報相關材料。
11.成立了理論學習中心組，建立健全領導班子理論學習中心組學習制度，學習有計劃、有落實，并定期開展學習活動，努力創建學習型干部,積極營造良好的學習氛圍，堅持做到每季度安排組織1次反腐倡廉學習教育活動，并按時上報有關材料。2015年，組織學習了3次，參學人員12人，參學率100%。
12.嚴格按照規定選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風。
13.加強對重點建設項目和各類基金、資金的監管。
14.常向聯系供銷社的紀工委監察分局匯報工作、反映困難和問題;主動邀請紀工委監察分局領導到我社指導工作，自覺接受紀工委監察分局的監督檢查。
(二)領導班子主要負責人履行黨風廉政建設職責情況
1.領導班子主要負責人認真管好班子、帶好隊伍、管好自己、當好廉潔從政的表率，做到年初學習黨風廉政建設責任書、主持研究黨風廉政建設的會議，對重要工作親自部署、對重大問題親自過問、對重點環節親自協調、對重要案件親自督辦，并認真抓好落實。
2.認真落實上級黨委、政府和紀檢監察機關批辦的各種事項。關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，組織調查并解決好群眾反映強烈的問題。
3.按規定加強對班子成員的監督，加強與班子成員之間的溝通和談話。
4.黨總支主要領導主持召開總支委員會專題會議，分析研究黨風廉政建設情況，聽取班子成員貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況匯報。
5.黨政班子成員帶頭落實黨風廉政建設各項制度，嚴格教育管理配偶、子女和身邊工作人員，正確引導他們不要借親屬和領導之名做違法違紀的事。上半年，沒有發生黨政班子成員及其配偶、子女和身邊工作人員違紀問題。
6.堅持做到每年上一到兩次廉政黨課。為增強黨員干部的廉政意識，4月3日和8月3日，總支主要領導以“領導干部應廉潔從政”為題，組織干部職工講廉政黨課。
(三)黨政領導班子其他成員履行黨風廉政建設職責情況
1.積極協助班子正職抓好黨風廉政建設，認真抓好職責范圍內的黨風廉政建設，召集分管股室研究抓黨風廉政建設的具體措施，并認真抓好落實。
2.指導、督促、檢查分管股室落實黨風廉政建設責任制和反腐倡廉工作情況。
3.加強對分管股室干部職工廉潔從政情況的監督，按規定與分管股室的主要負責人談話。
4.對分管范圍的黨員干部進行經常性黨風廉政教育，遵紀守法教育，定期分析通報黨風廉政建設情況，提高黨員干部拒腐防變能力。
5.嚴格教育管理配偶、子女和身邊工作人員。
6.積極支持配合對違紀違法案件的查處。
二、紀委監督責任工作情況
(一)履行紀委監督職能
1.維護黨的章程和其他黨內法規，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況。
2.認真抓好《建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年實施方案》各項任務的落實。積極開展“制度+科技”懲防體系建設工作。
(二)健全反腐敗體制機制制度
1.落實“轉職能、轉方式、轉作風”要求，切實履行監督執紀問責主業。
2.落實查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時向上級紀委報告要求。
(三)黨風廉政教育情況
1.認真落實上級部署的宣傳教育工作任務，將反腐倡廉宣傳教育納入部門黨委宣傳思想工作總體部署和干部培訓計劃，做到有計劃、有落實、有總結。
2.深入開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，每季度組織干部職工學習不少于1次。
3.深入推進廉政文化建設。
4.在縣級以上媒體有宣傳文章1篇以上;每月向縣紀委信息室報送1條信息;年內向縣紀委信息室報送黨風廉政建設調研文章1篇。
(四)監督制度
1.嚴格執行領導班子民主生活會制度，將領導干部履行“一崗雙責”情況列入民主生活會報告，切實開展批評與自我批評。
2.嚴格落實科室負責人廉政檔案、廉潔自律公示制，對新任用的科室負責人進行廉政談話制度。
3.認真執行領導干部報告個人有關事項制度。
4.加強重點領域重要崗位關鍵環節廉政風險防控機制建設。
5.嚴肅查處私設“小金庫”等問題。
6.加強審計監督工作，認真執行領導干部經濟責任審計、離任審計等有關規定。
7.加強對侵害群眾利益行為方面的專項整治和有關專項資金的監管，嚴肅查處損害群眾利益方面的違規違法問題。
8.以黨務公開工作全面帶動和統籌推進政務、公共企事業單位辦事等各類公開，深入推進反腐倡廉建設。
9.嚴格執行鄉科級(不含非領導職務)領導干部廉政檔案制度，并于每年1月10日前報送縣預防腐敗局。
10.認真貫徹落實《綠春縣深入開展“六個嚴禁”專項整治工作方案》(綠辦發〔2015〕16號)。
(五)依法行政
依法行政，切實履行職責，為民、便民，做好服務工作。
(六)群眾滿意程度
年終檢查考核時發放民主測評表，對黨政領導班子履行黨風廉政建設職責和黨風廉政建設整體工作情況進行無記名測評。
(七)案件查處
1.暢通信訪渠道，認真辦理信訪件、信訪案件，著力化解矛盾糾紛。
2.對管轄范圍內的違紀線索及時研究初核，不壓案、不瞞案。
3.積極配合紀檢監察機關查處違紀違法案件。
三、作風建設履職情況
(一)嚴明黨的紀律
1.認真貫徹落實中央和省州縣黨委的重大決策部署。
2.認真執行民主集中制、黨內組織生活制度和請示報告等制度。
3.發生嚴重違紀違規問題，積極主動查處和糾正。
(二)落實中央八項規定
1.加強作風建設，堅持、鞏固、深化落實中央八項規定精神成果，堅決糾正和查處違反八項規定、紅河州領導干部十不準的行為。
2.持之以恒糾正“四風”，緊盯“四風”新形式、新動向，一個節點一個節點地抓，加強監督檢查，嚴肅查處和通報違紀違規行為。
3.按要求上報作風建設有關材料。
(三)政風行風建設
1.嚴格查處截留、挪用、套取、貪污移民、扶貧、救災救濟和政府專項資金等行為。
2.嚴格依法依規處理安全生產事故。
3.按時按質辦理州、縣政府糾風辦督辦交辦件。
4.積極參加“紅河熱線”欄目。
(四)專題教育
1.扎實開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育“學習教育、查找問題、黨性分析、解決問題、專項整治”等各個環節工作。
2.把制度治黨放在突出位置，貫穿專題教育全過程，推動黨的建設規范化、制度化、科學化，強化制度執行力。
3.對在專題教育中發現的重大違紀違法問題，特別是頂風違紀者，要露頭就打，加大查處、通報和曝光力度，形成震懾。
四、責任追究履職情況
(一)責任追究
1.認真貫徹落實《中共綠春縣委落實中共云南省委〈關于落實黨風廉政建設主體責任的規定〉實施辦法》(綠發〔2014〕30號)，《關于落實黨風廉政建設責任制情況報告制度的通知》(綠紀發〔2015〕11號)，對貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作嚴重失職瀆職的領導班子和領導干部，嚴格責任追究。
2.嚴格責任追究，建立落實黨風廉政建設責任制責任追究報告制度，建立聯系人制度，每季度末前上報本季度責任追究情況。
(二)結果運用
注重黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核結果，并按照檢查考核組反饋的意見建議，認真整改落實。
五、工作成效及創新
結合我社實際，研究新問題、制定新對策、采取新措施，積極推進黨風廉政建設理論創新、制度創新和實踐創新，有特點、有亮點、有成效，切實解決實際問題或有一定的推廣價值。
六、存在的問題
2015年，雖做了一定的工作，并取得了一定實效，但還存在許多不足，主要表現在以下方面：
(一)黨風廉政建設宣傳工作不夠到位，工作沒有從根本上深入人心，個別人對黨風廉政建設的認識不到位，特別是沒有職務的一般黨員干部，片面地認為黨風廉政建設是領導干部的事,對一般干部職工不是很重要，也涉及不到。
(二)供銷社是服務窗口，除縣社機關外，社屬四個單位均屬企業，工作時間緊，上下班時間不統一,集中開會學習較困難。因此，在學習教育上不能全面達到上級的要求。
(三)由于會做事的人手不夠，內部黨風廉政建設具體工作人員是兼職，加之，此項工作要求較嚴，日常事務較多，平時需要上報的材料較多，內容較繁雜，因此，有些工作未能做到位。
(四)黨風廉政建設材料歸檔亟待進一步完善，材料搜集整理有待于進一步規范。
七、下一步的工作意見
按照始終堅持“教育為主、預防為主、標本兼治、重在治本”的方針，采取各種有效措施，切實抓好黨風廉政建設責任制的落實,努力營造良好的反腐昌廉氛圍。
(一)以開展“三嚴三實”專題教育活動為契機，進一步抓好黨的路線、方針、政策和黨政紀條規的學習，嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》和《中央八條規定》和省、州實施辦法的有關規定，切實抓好黨風廉政宣傳教育，積極推進制度建設，解決突出矛盾和問題，密切同人民群眾的聯系，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，努力把黨風廉政建設和反腐敗斗爭提升到一個新的水平。
(二)嚴格黨組織生活，按期召開民主生活會，提升民主生活會質量，開展好交心談心和批評與自我批評，用“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
(三)結合“三嚴三實”專題教育實踐活動，進一步開展好機關作風建設，切實轉變工作作風。嚴格執行領導干部責任追究制度和民主監督制度,嚴格按照黨風廉建設目標責任制要求,定期或不定期地開展好黨務、社務公開，提高公開質量，進一步建立完善各項規章制度，加強和完善基層黨組織對企業工作的指導，進一步深化改革，切實加強農村流通服務體系建設，不斷增強“三農”服務意識，提高“三農”服務水平和質量，為促進新農村建設作出新貢獻。
(四)在認真回顧總結2015年黨風廉政建設各項工作的基礎上，研究部署好2016年黨風廉政建設工作。
2016廉政談話自查報告2
一、建立健全黨風廉政建設責任制
為了加強黨風廉政責任制,明確局領導班子和科級以上領導干部在黨風廉政建設中的責任,今年以來,我局黨組根據區委、區政府《關于印發<關于貫徹落實黨風廉政建設責任制的實施意見>的通知精神》,出臺了一系列本局落實黨風廉政建設責任制的具體辦法。先后制定、修改、完善了《黨風廉政責任制辦法、細則及考核辦法》、《巡視檢查制度》、《民主評議制度》、《情況報告制度》、《重大事項請示報告制度》、《班子成員分工負責制度》、《機關管理制度》、《禮品登記制度》、《招待費管理制度》、《黨風廉政建設制度》、《禁賭規定》等。
今年下半年,黨組還對黨風廉政建設的配套制度進行了進一步的修訂,完善了《依法行政制度》、《勤政廉政守則》、《公開辦公制度》、《重大決策要經集體討論的決定》、《重要問題請示報告制度》《局長辦公會工作規則》、《行政執法過錯責任追究制度》、《行政執法責任制評議制度》、《領導班子學法用法制度》、《全程辦事代理制工作廉政建設規定》、《全程辦事代理制投訴監查管理制度》、《財務管理和審批制度》等與黨風廉政建設責任制相關的制度,并主動將其融入平時的工作當中,嚴格按照制度執行,維護制度的嚴肅性,以上23項制度的制定和完善為我局黨風廉政建設的實施提供了較為完備的制度保障。
二、高度重視黨風廉政責任制建設
黨風廉政建設是黨在總結多年來反腐敗斗爭實踐經驗的基礎上制定的一項重要制度,是黨的建設的重要內容。對此,商務局黨組一貫高度重視,堅持從思想上提高認識,從講政治的高度認識黨風廉政建設責任制工作的極端重要性,不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊迫性。今年以來,商務局黨組成立了黨風廉政建設責任制領導小組,并結合保持共產黨員先進性教育活動,深入學習貫徹十六屆三、四、五中全會、市委、區委有關黨風廉政建設責任制的相關規定、文件、會議和領導講話精神,特別是學習了《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和市委關于落實《實施綱要》的意見,努力將落實黨風廉政建設責任制統一到增強自身廉政建設的自覺性,身體力行“三個代表”重要思想,落實“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求上來。
三、認真履行黨風廉政建設責任制
為了切實履行黨風廉政建設責任制,商務局黨組充分認識到黨風廉政建設責任制的重要性,始終把黨風廉政建設責任制當大事、要事來抓,將商務工作與黨風廉政建設責任制一并安排部署,一并檢查落實,做到了四個“到位”。
第一,部署到位。把廉政建設責任制擺在重要議事日程,多次召開專題會議,研究、部署廉政建設工作,做到早研究、早部署。在年初黨組擴大會上,對全局黨風廉政建設工作進行了總體部署。在局長辦公會和科長會等重要工作會議上,分別就商務局黨風廉政建設工作進行了具體安排,并明確了班子成員責任。在全局各種大會和專題會議上,結合會議內容,對各科室領導干部的勤政廉潔、監督管理、機關作風、行政效能等方面提出了明確要求。平時,在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型,對廉政問題經常講、多次講、反復講,找原因、說危害,教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓,耳邊警鐘長鳴,心中筑起道德和法紀兩道防線。對于區委、區政府明令禁止的事,做到令行禁止,確保政令暢通。
第二,落實到位。實施黨風廉政建設責任制,根本在落實,關鍵在行動。黨組在聯系實際,認真分析、研究責任目標的基礎上,不斷加大工作力度,真正在落實上下功夫,靠實際行動求成效。一是建立責任網絡。通過分解黨風廉政建設和反腐敗任務,建立橫到邊,縱到底的責任制網絡:按照“一級抓一級”的原則,健全分級負責體系,確定了分管領導和各科、室、中心、學校的責任人,并與之簽定了**年黨風廉政書,做到任務清、責任明;按照“條塊結合”原則,進一步明確領導干部抓好分管部門的黨風廉政建設責任制,實行“分管工作與抓黨風廉政建設”的“一崗雙責”制度;二是解決實際問題。圍繞黨組自身存在的突出問題,針對群眾反映強烈的黨風、政風、行風方面的突出問題,涉及群眾切身利益的突出問題,實行專項管理,由黨政“一把手”和主管領導親自抓,并責成分管局長和相關部門逐項進行清理并制定整改措施,規定責任人和完成時限,以“取得實效,群眾滿意”為衡量標準,讓群眾實實在在地感受到黨風廉政建設帶來的變化和進步。三是完善配套制度。繼續健全和完善政務公開、網上辦公、一站式代理等相關配套制度,全年共在網上辦結×××件。四是加強糾風工作。對商務中心今年新開工的×××個建設項目,實行嚴格地控制,杜絕不正之風,實行政府監督下的“陽光工程”。
第三,監督到位。為保證政令暢通、提高行政效能,創造良好機關政務環境,促進順義商務事業健康發展,今年以來,我局紀檢監察部門加大監督力度,通過不斷修定和完善各種規章制度,在立足教育、整體推進的基礎上,突出把領導班子、領導干部作為監督的重點,一是認真貫徹執行《黨風監督條例》及對黨政“一把手”的監督。二是認真貫徹執行領導干部離任審計制度。領導干部能自覺做到主動接受上級監督部門的審計,使離任審計等項工作進展順利。三是認真貫徹執行民主集中制原則。在保先教育期間,群眾對班子成員進行了廣泛的民主評議和民主測評,為持久堅持這一做法,發揚民主,商務局規定凡涉及重大決策、重點建設項目、重大人事任免和大筆的資金安排等都要實行集體研究,并征求群眾意見。四是認真貫徹執行季報上報工作。紀檢監察部門按時完成黨風廉政責任追究季報上報工作。通過監督和評議,機關政風、行風得到有效好轉,有效地推進了黨風廉政建設。
第四,宣傳到位。今年以來,商務局黨組結合深入開展的保持共產黨員先進性教育活動,以黨風廉政宣傳月為重點,加強黨性、黨風、黨紀和廉政建設的宣傳教育:一是加強廉政制度的宣講。在班子成員中再次強調了“四大紀律、八項注意”和“五個不許”的規定,二是加強廉政文化的建設。在辦公樓內設置廉政名言警句×××多塊,使人在濃烈的廉政文化氣息中受到熏陶,自覺遠離腐朽思想,提升精神境界。三是加強廉政知識的普及。組織科級以上領導干部參加全區組織的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》知識競賽活動。
四、加強廉潔自律工作
一年來,商務局黨組做到了隨時掌握班子成員廉潔自律的情況,一是“五個親自”不斷得到鞏固。黨政一把手定期或不定期的聽取班子成員分管工作和黨風廉政工作匯報,對工作中存在的問題及時幫助解決。二是領導干部的自律意識和自我監督意識不斷得到增強。不折不扣地堅決執行領導干部個人重大事項報告、收入申報、禮品登記和領導干部離任經濟責任審計制度等。三是長效機制不斷得到健全。結合保持共產黨員先進性教育活動,建立健全了領導干部廉潔自律長效機制。四是批評與自我批評不斷得到發揚。在游泳場開放期間,領導干部帶頭自查自糾,認真開展批評與自我批評。
總之,今年以來,在黨組高度重視,精心組織,穩步推進,狠抓落實下,商務局的黨風廉政建設取得了新的進展。在今后的工作中,黨組將認真按照立黨為公、執政為民的要求,進一步加強黨風廉政建設責任制工作,針對自身薄弱環節,強化措施,堅定不移地落實區委、區政府的各項任務,不斷把廉政建設和反腐敗工作引向深入,為實現我區商務事業的快速發展,為構建和諧機關提供堅強的保障。
更多熱門文章推薦：
2.
3.
4.
6.
7.
8.
相關文章
熱門文章