部門治轉(zhuǎn)提自查報告

　　“治轉(zhuǎn)提”專項行動是實現(xiàn)政府有效治理的有效路徑。如下是中國人才網(wǎng)給大家整理的，希望對大家有所作用。

　　部門治轉(zhuǎn)提自查報告篇【一】

　　“治頑疾強化隊伍建設(shè)、轉(zhuǎn)作風(fēng)樹立執(zhí)法形象、提效能贏得群眾滿意”。為切實加強城管執(zhí)法隊伍作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率和執(zhí)法服務(wù)水平，激勵廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的自信心。七里河區(qū)城市管理行政執(zhí)法局召開“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”正風(fēng)肅紀(jì)大會”，650多名執(zhí)法人員集參加了會議。

　　此次整頓活動，重點解決執(zhí)法行為和作風(fēng)方面存在的突出問題，規(guī)范微權(quán)利，嚴(yán)查微腐敗，向不良作風(fēng)“亮劍”，向效能頑疾“開刀”，對端著架子、脫離群眾的“背手干部”，發(fā)號施令、紙上談兵的“揮手干部”，走馬觀花、工作推脫的“甩手干部”，以權(quán)謀私、與民爭利的“插手干部”，從重從嚴(yán)處理。通過整頓，著力打造一支“思想解放、身氣士卒、敢于擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)于律己、團結(jié)奮進”和“能吃苦、能戰(zhàn)斗、能奉獻、能攻堅”的執(zhí)法隊伍，樹立一種“崇尚學(xué)習(xí)強素質(zhì)、勤政務(wù)實干事業(yè)、雷厲風(fēng)行抓落實、廉潔自律當(dāng)標(biāo)桿”的城管執(zhí)法形象。

　　朱永強局長在講話中指出，“以令率人，不若身先”，紀(jì)律體現(xiàn)作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)班子要以身作則，帶頭執(zhí)行作風(fēng)紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項要求，各街道執(zhí)法中隊領(lǐng)導(dǎo)要堅持以上率下，親自抓、不甩手，往下壓、不松手，帶頭做、不伸手。要增強整頓的緊迫性，重拳出擊，打到痛處，對所有檢查出的問題都要采取“零容忍”的態(tài)度，突出追責(zé)的時效性，拔刀亮劍，樹立威嚴(yán)，真正做到真嚴(yán)真查真問責(zé)，真正把組織的權(quán)威、紀(jì)律的威嚴(yán)樹立起來，真正把這次活動開展好，以實實在在的成效取信于民，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)凝聚人心，努力營造勤政廉潔、團結(jié)奉獻的良好工作氛圍。

　　部門治轉(zhuǎn)提自查報告篇【二】

　　在自治區(qū)黨委、廳黨組和中心黨支部的`正確領(lǐng)導(dǎo)和精心組織下，按照廳效能辦和中心效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，認(rèn)真參加了“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強行政效能建設(shè)”的活動。在活動中，通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神和陳主任在動員大會上的講話，深刻檢查了自己的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、組織紀(jì)律以及服務(wù)意識等方面存在的不足，對查擺出的問題認(rèn)真進行了深層分析，認(rèn)識到自身存在一些需要今后加以注意和改進的問題與不足，現(xiàn)將自查的情況報告如下:

　　一、存在的問題與不足

　　1.工作作風(fēng)不強，主動意識和服務(wù)欠優(yōu)。這一點具體表現(xiàn)在對工作沒有做細(xì)，考慮不全面。對工作只是單純地上傳下達，照搬照套，不用心去思考，怕麻煩不愿意多層次了解問題，有時對同事的問題一問三不知。做事拖拉，不對按時完成工作任務(wù)。辦事不夠嚴(yán)謹(jǐn)，甚至有時憑想當(dāng)然辦事，給工作造成不必要的被動和對資源的浪費，比如說有時打印文件時可以雙面打印卻輸出單面;偶爾還自以為某個文件不重要，沒有經(jīng)過辦公室主任就擅自往上呈遞等等。

　　2.組織紀(jì)律不強，缺乏積極的團隊精神。這一問題主要體現(xiàn)在有遲到現(xiàn)象，上班時間吃零食;有時中心組織的活動無故缺席，參與意識不夠;沒有很好地團結(jié)每一位同事，有時和同事說話不講究策略，缺乏藝術(shù)性。

　　3.思想作風(fēng)不強，思想上認(rèn)識不夠。對工作要求和標(biāo)準(zhǔn)只求過得去，只滿足于不出問題，不捅簍子，不挨鞭子，工作甘于平庸。

　　二、產(chǎn)生問題的根本原因

　　在參加效能建設(shè)活動學(xué)習(xí)后，通過自身的認(rèn)識，自查出的這一系列的問題，除了客觀的因素外，主要還是主觀因素造成的。深入分析起來，主要有兩個方面:

　　1.學(xué)習(xí)不夠充分。對學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識不足，沒有充分認(rèn)識學(xué)習(xí)是自己吸收政治營養(yǎng)的條件，只是憑興趣而學(xué)，看自己愛看的書，對工作相關(guān)知識主動學(xué)習(xí)的意識不強。對相關(guān)的專業(yè)學(xué)習(xí)也是不求甚解，只知皮毛。在學(xué)習(xí)方法上也很是欠佳，不能思想聯(lián)系實際。同時向有經(jīng)驗的老同志學(xué)習(xí)也不夠。　部門治轉(zhuǎn)提自查報告

　　2.態(tài)度不夠端正。沒有樹立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，作為一名黨員，沒有樹立一個黨員應(yīng)有的形象，在小節(jié)上放松了自身紀(jì)律的要求。

　　3.思想不夠進步。工作上思想呆板，有時靠自我感覺辦事。沒有開闊的視野，對周圍的變化形勢不夠敏感，跟不上形勢的變化，進取意識不強。

　　三、整改措施

　　針對自身查找出的上述問題，制定以下整改措施:

　　1.學(xué)習(xí)要主動積極。加強理論和專業(yè)學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實學(xué)習(xí)計劃。用正確的理論充實自己頭腦，端正思想，提高認(rèn)識，更新觀念，緊跟時代步伐，適應(yīng)中心發(fā)展的要求。加強專業(yè)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮好自己的崗位職能作用。

　　2.態(tài)度要科學(xué)正確。積極努力提高自身修養(yǎng)，改正缺點和不足，改善工作方法，端正工作態(tài)度。遵守各項規(guī)章制度，時刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己，規(guī)范自己。

　　3.心態(tài)要心平氣和。以平靜的心態(tài)，正確對待領(lǐng)導(dǎo)和在工作中無論上級領(lǐng)導(dǎo)或同事提出批評意見，無論批評意見與事實是否相符，應(yīng)該用有則改之、無則加勉的態(tài)度正確對待。

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