【熱門】面試自我介紹模板集合五篇
當我們在一個陌生場合中,我們總少不了要向他人介紹自己,自我介紹可以拉近我們與陌生人的關系。千萬不能認為自我介紹隨便應付就可以,以下是小編為大家收集的面試自我介紹7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
面試自我介紹 篇1
尊敬的經理:
您好!
我叫,看到貴公司正在招聘關于保險經紀這個消息,我感到非常高興。因為目前我正在找工作,看了貴公司關于這個職位的要求與待遇,我覺得自己挺合適的,爭取可以到貴公司當一名保險經紀。
在保險這個行業,我已經在這個行業呆了有3年多的時間了,期間賣了數百套的保險,從安全險、教育險、到現在的房產一路走來,賣出的保險,最高的成交額達到3千多萬,所以,我相信自己有能力在這個行業立足,也有信心可以當貴公司出色的`經紀人,希望您看完這封求職信后可以考慮一下我。
另外,本人擁有優秀的人際交往能力,優秀的客戶服務技巧,以及習慣了快節奏高壓力的工作與思考的能力,成功地完成公司的任務。綜合這些條件,我相信自己將會是貴公司保險經紀的最佳人選。
面試自我介紹 篇2
自我介紹是面試中非常關鍵的一步。很多面試官的第一個問題往往就是“能否請您做一下自我介紹?”在自我介紹時,面試官借機了解求職者的信息,考察他們的語言表達能力、應變能力和崗位的勝任能力;應聘者也可以趁此機會主動向面試官推薦自己,展示自己的才華和能力。自我介紹的時間一般為3分鐘。在如此短的時間內,求職者該如何“秀”出自己呢?該說些什么?怎么說?該注意什么?
自我介紹的內容要包含四個方面
1.我是誰
自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步,你主要介紹自己的個人履歷和專業特長,包括姓名、年齡、籍貫等個人基本信息;教育背景以及與應聘職位密切相關的特長等。生動、形象、個性化地介紹自己的姓名,不僅能夠引起面試官的注意,而且可以使面試的氛圍變得輕松。個性化地介紹姓名有多種方式,你可以從名字的音、義、形或者從名字的來歷進行演繹。
例如:從名字的音:我叫邵飛,諧音少非,希望生活能少一點是是非非。從名字的義:我叫俞非魚。古語有言:子非魚安知魚之樂。父母親希望我過得像魚兒一般自在逍遙。從名字的形:我叫陳赟。我的父親叫陳斌,斌的`寶貝就是赟。從名字的來歷:我叫趙丹,趙本山的趙,宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對待生活。
2.我做過什么
做過什么,代表著你的經驗和經歷。在這個部分,你主要介紹與應聘職位密切相關的實踐經歷,包括校內活動經歷、相關的兼職和實習經歷、社會實踐等。你要說清楚確切的時間、地點、擔任的職務、工作內容等,這樣讓面試官覺得真實、可信。特別需要注意的是,你的經歷可能很多,你不可能面面俱到,那些與應聘職位無關的內容,即使你引以為榮也要忍痛舍棄。
3.我做成過什么
做成過什么,代表著你的能力和水平。在這部分,你主要介紹與應聘職位所需能力相關的個人業績,包括校內活動成果和校外實踐成果。介紹個人業績,就是擺成績,把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。
你在介紹個人業績時,需要注意以下方面——
(1)業績要與應聘職位需要的能力緊密相關。如果你應聘文員,就不需要介紹銷售業績;
(2)介紹“你自己”的業績,而不是團隊業績,因為用人單位要招聘的是“你”,而不是“你們”;
(3)業績要有量化的數字,要有具體的證據。不要用籠統的“很好”、“很多”;也不要用“大概”、“約”、“基本”等概數,而要用確切的數字,例如:我一周內賣出了34箱方便面;
(4)介紹的內容應當有所側重,不要說流水賬,要著重介紹那些能體現自己能力的重點;
(5)介紹業績取得的具體過程時,要巧妙地埋伏筆。例如:在介紹校外實踐成果時,你可以這樣描述:“在工作中遇到了很多的問題,不過我還是成功地克服并達成了業務目標。”引導面試官提問“遇到了哪些問題”,然后你就可以進一步闡述細節內容,體現出自己處理問題的能力。
4.我想做什么
想做什么,代表著你的職業理想。在這個部分,你應該介紹自己對應聘職位、行業的看法和理想,包括你的職業生涯規劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍圖、對行業發展趨勢的看法等。在介紹時,你還要針對應聘職位合理編排每部分的內容。與應聘職位關系越密切的內容,介紹的次序越靠前,介紹得越詳細。
你在自我介紹時,還應該避開介紹內容的禁忌——忌諱主動介紹個人愛好。忌諱使用過多的“我”字眼。忌諱頭重腳輕。忌諱介紹背景而不介紹自己。忌諱夸口。忌諱說謊。忌諱過于簡單,沒有內容。
面試自我介紹 篇3
我叫趙紫城,來自廣西,年齡24歲。于去年6月份畢業于桂林電子科技大學新聞出版學院,專業為市場營銷,我以前做過保險銷售和貨代銷售,所以對銷售有一定的經驗。此外,我在新華書店門市工作過,對服務好顧客有一定的心得。我的英語基礎良好,已獲得了大學英語四級證書,六級也有400分,也在外貿公司實習過。我奉行態度決定一切的原則,我相信只要踏踏實實的做好每一個細節,服務好客戶,通過自己的`不懈努力,一定會在擁有出色的工作業績。請考官考慮給我提供一個試崗的機會,我有信心做好該崗位工作,愿服從貴公司的安排,隨時可以就任崗位,并在貴公司做長期發展的準備,因為是貴公司給了我這樣一個機會。
面試自我介紹 篇4
金秋送爽,轉眼我們進入了深秋。
今天我作為一名新生,我競選的是學生會體育部部員一職,雖然我很清楚,我的競爭對手都是各班經過精挑細選選出來的精英,實力不可小覷,但我充分相信自己的能力,所以,今天,我能夠接受挑戰,挑戰自我。
或許會有些人會暗自發笑:這人怎么這么自負!可是我想說,這不是自負,這是自信!一個人如果連自己都不相信,那么他就沒有資格做任何事,即使做了,也很難成功!我之所以能夠站在這里,大部分是由于我的自信!當然,能力也很重要,因為一個人的信心和能力永遠是成正比的。
自從上高中后,我覺得我各方面能力都有了很大的提高,憑著極大的熱情和干練的處事,贏得了同學們的好評。不過成績代表過去,未來的路還很漫長,在今后我將更加努力,使自己的能力進一步提高!在管理的過程中,難免會遇到各種各樣的困難,面對這些困難時,我也曾哭過,也產生過放棄的念頭,但我一次又一次的說服自己不要放棄,(因為放棄,就意味著以前的努力都白費了,我不甘心。所以,到了今天,我已能坦然面對各種困難,盡自己最大的力量去解決它們。在參加管理的過程中,尤其是參加競選后,我明白了許多道理:做任何事都要有強烈的責任感,要認真履行自己的職責,才能無愧于心。在管理的同時,要嚴格要求自己,因為自己的一舉一動都被同學們看在那里,如果連自己都管不好,如何去管別人?當然,管理時一定要有耐心,要顧及同學們的感受,不要去品嘗“高處不勝寒”的滋味。否則,會給今后的工作帶來許多困難。即使有困難,也應勇敢面對,不能因為自己是女孩子就過分依賴別人。
本人性格外向,曾經在體委學習過,所以對一些體育方面的.技能和管理還是又一定的了解。
我知道這條路上有許多挑戰,但我自信我有能力擔起這副擔子,因為我的熱情,我的毅力,我實事求是的工作態度。如果我有幸當選,我將以良好的精神狀態,大膽地管理學生會事務,使校園生活更加多姿多彩,真正做好本屆學生會的工作!
假如我未能當選,說明時間給我考驗。我也不會灰心、氣餒,我將在今后努力提高自己的能力,同時希望學生會的工作在本屆學生會成員的管理、協作下越做越好!
請各位老師能給一次鍛煉自己的機會!相信我一定能行!謝謝。
面試自我介紹 篇5
你還有什么要問我的?”通常這是面試尾聲你會被問及的。回答“我沒有問題”,“還沒開始工作,對貴公司了解不多,所以沒什么要提的”或者“我想知道貴公司的戰略是什么”的求職者,不僅僅浪費了一次深入了解公司的機會,還會讓自己在面試中失分。
面試官提出此問題,無非想要以下三方面的信息:
其一是求職者之前是否對公司,所在職位,行業有所了解。不了解的人多半會提出諸如“貴公司是干什么的”,“你們讓我來干什么”。
其二,通過求職者的提問結合之前表現,進一步判斷此人的思維深入性及全面性。有些應聘初級職位的求職者為了湊數提出“貴公司戰略方向在哪兒,未來發展方向是什么”等只有高層才能說清楚的問題。這種問題既不是面試官能解答的,也不能跟求職者利益切實相關,問出來多半會被認為想得太多或者不切實際。
其三,了解求職者真正關心的點。提問題的角度和順序有時直接反映了求職者真正關心的東西。反復問及薪酬的可能對錢很關心,問及福利情況的人多半更重視穩定性,問及職位晉升路線的可能比較注重個人發展和職位前景等。
那么,我們應該如何提問呢?掌握面試官的考查點是第一步,完美提問至少還應該做到如下四點:
做好作業:提前搜索出相關信息是提問的基石。在求職者走進面試現場之前對此公司的成立時間,主要業務,職位要求應該都已了然于胸。
面試時用心聆聽:面試的流程多半是求職者進行面試自我介紹之后,面試官會對公司的情況有簡要介紹,此類信息都可以作為之后求職者提問的`素材。
不過多涉及薪酬:有關薪酬的問題,面試官之后應該會專門抽時間與求職者溝通。如果求職者會給招聘方留下只問與薪水相關的問題,會給招聘方留下“工作只是為了錢”的印象,從而產生出錢錢更多求職者就會跳槽的擔憂,此處還是盡量多問與公司或者職位相關的有效問題。
準確表達:組織之前的各類信息,組織好語言精明的求職者能通過此類讓人摸不著頭腦的問題再次展示自己的實力和對職位的興趣。
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