云南大學生村官面試自我介紹

　　大學生村官面試自我介紹時間并不需要過長，只要在一分鐘內簡單的介紹自己就好，主要是給考官留下好印象就好。以下是關于云南大學生村官面試自我介紹,僅供參考!

　　云南大學生村官面試自我介紹

　　尊敬的考官.您好:我叫黃小明,我畢業于孝感學院法學專業,下面我做一下自我介紹.

　　能夠劈波斬浪，從無數應聘者中脫穎而出進入面試，自信心讓我感覺到離成功的距離又近了一步!坦率地說，如果我為自己的理想奮斗了，即使是失敗，我也不會后悔,因為我收獲了!

　　我生于農村，父母勤勞善良品德的熏陶、學校老師的教育，使我對公務員產生了一股羨慕與敬仰之情;XXXX年高考時，我毫不猶豫選擇了孝感學院法學專業，四年的大學生涯，培育了我和藹、和睦、和諧的處世態度.

　　在校期間，學習成績優秀，大一通過全國計算機等級考試(二級C語言),大二通過大學英語四、六級考試，同年，獲得全國大學生英語競賽三等獎，大三，自學ACCA(英國特許公認會計師)，現為第二階段考生，大四，開始對金融投資很感興趣，報名了6月的CFA(Chartered Financial Analyst)考試。

　　我還參加了很多的社會活動,大一時做家教，大二時走進街道社區搞“法律咨詢”，大三時通過了英語四級，大四后獲得了學士學位!每到假期，我積極投身于公檢法司等涉法專業部門實踐，從而品味到了嚴謹治學的必要、相互幫助的重要和快樂工作的需要!

　　尊敬的考官，難與青松比碧翠，愿做梅花傲雪霜;給我一次機會，我會用實際效果來證明給你們看。

　　【閱讀延伸】

　　大學生村官日常工作就是與各種各樣的人打交道，處理各種人際關系，因此具有良好的人際關系處理能力是公務員的一項必備的基本素質。面試很注重對考生的處理人際關系能力的考察，人際關系類題型成為面試中常考的一類題型，所占的比重相對比較大。在面試的過程中，一個思維敏捷、口齒伶俐的考生往往不如一個善于處理人際關系的考生更受考官的好評。考生在面試備考時，要重視人際關系類題型，培養良好的處理人際關系的能力。下面我們就與給位考生介紹一下回答人際關系類題型的萬能八條，希望能對廣大考生有所啟發和幫助。

　　一、控制情緒，理性對待

　　當與他人之間發生誤會或矛盾時，要避免情緒失控，甚至與他人發生進一步的沖突，激化矛盾。而應當首先控制好自己的情緒，保持理性的態度，沉著冷靜，做一個心胸豁達的人。

　　二、大局為重，責任意識

　　在工作中與同事發生矛盾，無論事情多么復雜、嚴重，始終要做到以大局為重，這也是行政管理學中的要求，把工作放在第一位，個人的感情讓位于工作，樹立大局意識、責任意識。遇到有人來說情走后門，也要以大局為重，堅持原則，反對不正之風，不為親情、人情所困，向對方解釋清楚自己的原則、立場和他這種行為的后果，請求對方的理解。

　　三、查找原因，認真分析

　　與同事發生矛盾和糾紛時，要認真查找原因，先從自身查起。如果問題出在自己身上，要做自我批評，真誠地向對方致歉，請求對方的原諒。如果問題出在別人身上，也要自我反省，認識自己的不足。

　　四、尊重領導，服從安排

　　處理與領導的關系時，一要尊重領導，恪守本分;二要維護領導的威信，體諒領導;三要服從領導的安排，支持領導。多向領導請示匯報，正確面對領導的批評和表揚，恪守本分、腳踏實地地工作，不辜負領導的期望。

　　五、溝通協調，消除誤會

　　處理各種人際關系的基本方法就是溝通協調。加強溝通協調能有效地消除誤會和隔閡，增進理解和信任。要在適當的時機、采取適當的方式進行溝通，通過溝通有效解決問題。

　　六、學習請教，謙虛謹慎

　　金無足赤，人無完人，要善于取他人之長，補己之短。虛心向領導和同事學習請教，學習請教工作經驗、業務技能、分析和解決問題的方法等等。為人謙虛、謹慎，做事一絲不茍，不夸夸其談、洋洋自得，不恃才傲物，不苛求別人。

　　七、團結協作，營造氛圍

　　關心同事，團結同事，幫助同事，營造一個團結協作、友好和睦的工作環境和氛圍。處理好與同事之間競爭與合作的關系，強化合作，弱化競爭，建立良好的人際關系，齊心協力把工作做好。

　　八、總結經驗，自我反思

　　總結與人交往的成功經驗，吸取失敗的教訓，并進行自我反思，有無需要改進的地方，以便為更好地處理各類人際關系奠定基礎。

　　以上人際關系類題型的萬能八條不是現成的答案，而是提供一些答題的原則、思路或者說是框架，還必須結合具體的考試題目來靈活取舍，并將之再細化，豐富其中的內容，完善答案。考生在碰到人際關系類的面試題時，要努力設身處地地思考，采用合適的方式和方法來處理與不同人群之間的關系，包括與上級的關系、與平級的關系、與下級的關系、與朋友的關系和與群眾的關系，將處理人際關系的原則性與靈活性結合起來，拿下這類題不成問題。