檔案我們共同的記憶優秀征文

時間：2023-01-01 02:08:17 實用范文我要投稿

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關于檔案我們共同的記憶優秀征文

　　檔案積淀著歷史塵埃，流淌著世間記憶，一頁一頁地記載著人文故事，串連著過去和現在。如下是中國人才網給大家整理的關于檔案我們共同的記憶優秀征文，希望對大家有所作用。

關于檔案我們共同的記憶優秀征文

　　關于檔案我們共同的記憶優秀征文篇【一】

　　光陰荏苒,似水流年,歲月悄然流逝。20**年3月，一紙調令讓我與檔案結緣，彈指一揮間，轉眼十年過去了。

　　我出生在湖北鄂西南美麗的利川市，上世紀八十年代初期，師范學校畢業的我懷著對事業憧憬進入政府史志部門工作，史志工作與檔案息息相關，從此與檔案相識。1985年，帶著對知識的渴望考入廣播電視大學檔案專業半脫產學習兩年，我對檔案工作有了初步了解，只感到這項工作單調、呆板和沉悶，暗想學業完成后不要調入檔案部門工作、、、、、、進修后，我無懸念志回到了史志辦，天天與檔案館和檔案資料打交道，從辦事員、科員、史志辦副主任，一干就是二十多年。2004年3月干部調整，終于調入了一直害怕從事的檔案局工作!從此一干就是十年……

　　剛調到檔案局工作時，心情非常矛盾，人生真是無耐，繞來繞去，自已總是與檔案結“緣”太深，過去只是與檔案工作接觸，現在變成一個“純檔案人”了!

　　發生在我身邊的幾件事情慢慢地改變了我。

　　上班伊始，接手的第一項工作就是參加市公安局檔案整理。市公安局檔案是我市一個“老大難”，自建制以來近六十年的檔案堆了整整兩大間屋，很多的檔案都發黑發酶了，這些檔案記載著利川公安工作發展的歷程，還有大量的“敵偽檔案”，這都是一些珍貴檔案。由于工作量、資金耗費量大，這項工作經過多年來檔案局艱辛的努力才得以啟動，就在繁雜的抄抄寫寫、裝裝訂訂中開始了我的檔案生涯。雖然有兩年檔案專業學習的經歷，但那是紙上談兵的事，面對堆積如山的檔案資料，不知從何處下手。在這期間，比我入行早的各位同仁給我無私的支持和幫助，從檔案的收集、整理、裝訂、編目開始教我。特別是檔案局的幾位大姐，她們都是上世紀八十年代初調入的，在檔案部門渡過了自已最美好的青春年華。現都年過半百，患有頸腰堆病、鍵翹炎等職業病，她們日復一日，年復一年，默默無聞地收集、整理、保管和提供利用。循環往復，無窮無盡。不顯山，不露水，沒有顯赫的政績，沒有社會的關注，平凡到會被社會忽略和遺忘。但我從未聽到她們的牢騷和抱冤之聲，總是積極、陽光、快樂的對待著每一天，她們情緒無時感染著我。兩年多時間下來，看到公安局近萬卷整理規范的檔案，我第一次感到了收獲的喜悅。

　　已改制的原利川化肥廠部分職工，由于在個人檔案中記載不完整，無法兌現國家對企業特殊工種崗位人員待遇優惠政策，他們聽信“化肥廠檔案丟失”的謠言集體上訪。市政府要求檔案部門通過館內原化肥廠的文書、財務檔案補充完善個人檔案，使國家對企業特殊工種崗位人員待遇優惠政策得到落實。檔案部門組織專班，認真配合上訪人員查閱檔案。市人社局根據提供的特殊工種崗位檔案依據，全面排查數百人的政策待遇資格，實現政策兌現。在檔案的權威佐證下，歷史原貌得以還原，消除了社會疑慮，涉及人員近千人的群訪事件由此化解。當記不清多少次用戶焦急而來、滿意而歸他們感激的微笑，多少次為工齡、職務任免、房產糾紛、城市建設等各項工作提供了準確翔實的咨詢服務，從單調、呆板和沉悶的`工作中我日慚感受到奉獻的真諦，幕后服務的喜悅，也慢慢愿意和檔案這無聲的朋友相處。

　　隨著對檔案工作的不斷了解，我對檔案工作有了新的認識，它就是那一卷卷無生命的紙頁，就是那一行行沉靜若水的文字，就是那一張張泛黃的照片，就是那莊重的柜架和庫房。它冷靜地面對一切世事變遷，忠實地記載歷史的美丑善惡，以其特有的客觀和公正，為一代代后人保留了真實的歷史。十年來，在全市檔案工作者的共同努力下，檔案工作發生了具大的變化，全市機關檔案目標管理省特級達到19家，省一級40家，省二級 88 家，“AAA”2家，實現檔案目標管理“一片紅”。檔案館內集存多年的檔案逐步整理規范，館內第一次有了準確的數據;館內一排排的木柜變換成一列列密集架，過去手工檢索變成了計算機檢索，全市近百個改制企業檔案和大量的民生檔案進館，館藏量達到30多萬卷冊，2011年檔案館升為國家二級館;2012年成功創建了社會主義新農村檔案工作省級示范市。看到這些進步，我高興、自豪，因為我是見證者，也是建設者和參與者，它傾注了我的熱情、心血、汗水，也感受到收獲的喜悅和存在的價值。

　　如今我已過不惑之年，在檔案職業生活中走過了，收獲了，也感悟了，面對當今的經濟浪潮，對物欲橫流的現實世界，我卻不再暗暗神傷自己怎么攤上了這份沒有任何功利色彩的職業。檔案教會了我要踏實做人、踏實做事，漫步在一列列密集架中間，穿梭于一排排的檔案中，撫摸著那散發久遠年代氣息，記錄著利川六十多年翻天覆地變化的案卷，自豪感由然而升。檔案人很平凡，很普通，沒有高官厚祿，沒有誘人名利;只有平和務實，無私奉獻，只有忠于職守、愛崗敬業。沒有這些忠于歷史、忠于事業的蘭臺人，中華五千年的文明何以延續，沒有利川蘭臺人的奉獻，就沒有利川檔案事業的快速發展。檔案工作教會我“淡泊以明致，寧靜以致遠”，要忍得住寂寞，守得住清貧，于是我讓自己冷靜和沉淀下來，刻苦鉆研業務來彌補自己知識的不足，利用時間辛勤筆耕。十年來，陸續利用館藏檔案資料編輯了《抗戰時期共產黨在利川》、《利川市檔案館指南》、《紅色利川》畫冊、《檔案工作手冊》、《知青歲月》、《利川市檔案志》、《辛亥革命中的利川人》等編研資料，向省、州業務刊物投稿十余篇，這都得益于檔案給我的啟迪。檔案工作是鍛煉人、陶冶人的工作，同時也是凈化靈魂、提升素質的工作，它連接著昨天、今天和明天，連接著過去、現在和未來，延續和傳承著古老而燦爛的中華文明。

　　關于檔案我們共同的記憶優秀征文篇【二】

　　時光匆匆，不知不覺中我走進蘭臺這個大家庭已經整整24個春秋，從最初對檔案工作陌生到逐步了解、熟悉、繼而熱愛，從開始扎根基層檔案室，到如今肩負區級檔案館的業務工作，我一步步蛻變著自己職業生涯，收獲著檔案帶給我的充實與快樂。

　　記得1990年7月，剛走出大學校門的我懷著美好的憧憬有幸被分配到株洲市環衛處檔案室工作，成為了一名光榮的檔案工作者，從此與檔案工作結下不解之緣。當時處檔案室正面臨達標升級，我作為一名新手，在老同志的指導下開始對檔案進行分類、組卷、擬寫標題、編目，逐漸掌握了檔案整理工作的一整套流程，看著一本本經過自己整理清秀的案卷整整齊齊排列在柜架里，我感到由衷的欣慰，檔案充分利用時，我心中的榮譽感和自豪感油然而生，日復一日，我漸漸喜歡這份平淡、單調、繁瑣的工作，并暗暗下定決心一定要干好這項工作。

　　2003年3月，我被調到區城管局辦公室從事文秘檔案工作，上班后還沒有來得及熟悉新的工作環境，局領導就鄭重地要求我盡快做好局綜合檔案室晉升省二級的達標工作，當時區城管局已成立4年，但檔案工作還沒有起步，空蕩蕩的檔案室蒙著一層厚厚的灰塵，雜亂無章的文件材料堆積如山。接到任務后，我只要一有空閑，就一個人關起門鉆進文件堆里，連續3個月犧牲中午和周末的休息時間，全力以赴做好各項迎檢工作，建立《檔案借閱登記表》等10種臺賬，編制歸檔文件目錄、文號索引、人物專題索引、人物專題目錄等多種檢索工具，編寫大事記、組織沿革、全宗介紹等編研資料，經過3個月的努力，62冊案卷整齊劃一地擺放在檔案柜里,一舉順利通過評估定級。

　　2006年，我被抽調到區檔案館，正值新館剛剛落成，為了實現館藏檔案的安全搬遷，我與同事們加班加點奮戰，僅僅用了1個月的時間就完成了12000卷案卷的打捆、搬運、上架工作，并對72個全宗單位、30多種門類的檔案以及4200冊圖書資料進行全面摸底、統計造冊、完善檢索，使檔案館工作迅速走上正軌。

　　最難忘的是2012年區檔案館創建國家二級館的那段經歷，為了打贏這場史無前例的硬仗，在局長的'親自掛帥下，我與同事們迎難而上，沒日沒夜地一心撲在創建工作中，接收66個全宗單位近10年的2905卷檔案，對館內84個全宗23613卷(盒)檔案進行了全面規范整理、輸人目錄、消毒上架、規范排列，更換案卷盒1.28萬個，修復檔案1656頁，輸人各種門類檔案的案卷目錄14793條，輸人各門類檔案卷內目錄204881條，掃描檔案69715件，掃描117630頁，完善各種統計臺帳，在全局(館)同志的共同努力下，區檔案館面貌煥然一新，呈現館藏豐富、門類齊全、結構合理、整理規范、排放有序、檢索快捷、管理科學的工作特色，最終圓滿摘得國家二級檔案館的桂冠。

　　近年來，我嚴格按照檔案管理科學化、規范化、標準化的要求，一絲不茍地做好全區檔案的接收、保管、整理編目、利用、統計、鑒定、安全和業務指導等工作，針對基層檔案員變動頻繁，我不厭其繁地對檔案員進行培訓，從分類、整理、裝訂、錄人等基礎工作著手，手把手地給基層檔案員示范，傳授檔案整理操作流程，有效提高基層檔案員的實際操作能力，基層檔案員有什么業務上的疑惑，我總是耐心細致地給予解答。

　　檔案是歷史的真實記錄，是人類記憶守護神，檔案的價值在于利用，每當有利用者調閱案卷時，我總是熱情接待，不厭其煩地幫他們查找，想方設法地為他們提供優質的服務，力求讓他們高興而來，滿意而歸。

　　服務功能是檔案生命力所在，如何將“死檔案”化為“活資料”，有效釋放檔案“新能量”，我在做好檔案接收、保管、提供利用的日常工作的同時，與同事們一起充分挖掘檔案的內在價值，利用檔案編寫編研材料，主動為社會服務，近年我除了編寫大事記、組織沿革、全宗說明外，還參與編纂《株洲市南區志》和《中共株洲市蘆淞區黨史正本》，每年獨立編撰《株洲年鑒》、《湖南年鑒》、《株洲市黨委工作紀事》、《湖南省黨委工作紀事》蘆淞版。

　　這些年，緣于對檔案工作的執著和熱愛，我不斷地在干中學，學中干，努力做到邊干邊學邊提高。一方面在工作實踐中虛心向前輩學習，勤于向市檔案局專家請教，積極參加省市區檔案業務培訓;另一方面加強自學，2002年取得湘潭大學檔案學專業自考本科文憑，2010年獲評副研究館員并被聘用。撰寫多篇論文在《檔案時空》雜志上發表并獲獎。

　　路漫漫其修遠兮，吾將上下求索。作為一名普通的檔案人，今天我所取得的點點滴滴的成績和進步，都離不開領導的關心和培養，對此我滿懷感恩之心。24年的默默耕耘使我深刻認識到檔案承載歷史的神圣使命，深深體會到檔案工作的艱苦和歡樂，如今檔案已成為我生活、生命中不可或缺的重要組成部分，我為找到了實現人生價值的途徑而深感慶幸，在這個平凡的崗位上，我愿繼續不懈地奮斗、追求，將畢生的光和熱都奉獻給所鐘愛的蘭臺事業。

　　關于檔案我們共同的記憶優秀征文篇【三】

　　平心而論，技術中心專兼職檔案管理團隊中的絕大多數，都不是檔案管理及相關專業學成出身的，而是伴隨著公司在各事業部加強檔案管理的過程中“半路出家的”。因為是半路出家，基礎知識一窮二白，前期學習及工作開展的艱難可想而知;因為是半路出家，所獲得的認識與體會難免帶有一定的局限性，缺乏理論上的廣度及深度;同樣的，也正是因為半路出家，所積累的有限心得與體會，都是從具體工作中實踐得出的，沒有受到課本、說教的左右，一定程度上，對以后陸續加入團隊的新成員而言，這樣的體會，也許更容易理解和引發共鳴。

　　今天，我們就班門弄斧，把工作中的一點心得分享給各條戰線上兢兢業業的蘭臺人，以期批評指正、共同提升：

　　一、檔案的重要性

　　檔案的作用主要體現在兩大方面的憑證作用和參考作用。

　　1、憑證作用

　　憑證作用是檔案最基本也最易理解的，比如，沒有檔案證明工齡，就無法辦理社保;沒有人事檔案，勞動關系無法轉入新的工作單位;沒有病例檔案，在解決醫患糾紛中就失去了憑證。我們每個人都有自己的個人檔案，記錄著從生到死的一切重大節點及社會活動過程，它就是人事調動過程的重要憑證。

　　產品開發過程中的檔案，無論是各類設計文件還是檢驗報告，都是產品上市的重要支撐，一旦消費者對某款產品在使用過程中產生了糾紛，檔案都是最重要的證明之一;甚至在產品召回過程中，也離不開生產檔案作為支撐。

　　2、參考作用

　　檔案被稱為“未摻水的史料”，其參考作用廣泛體現在基礎建設、學術研究、文學創作、編史修志、政策制定等各方面。例如，新建一個廠房，在規劃之初就需要查閱大量的各種檔案，包括：地質水文、地下管網(通電線路、通訊線路、排水管道、供水管道、燃氣管路、蒸汽管路等等)、周邊建筑基礎、區域交通等，以便確定最合理的'施工方案。否則，施工安全就難以保證，施工中就有可能出現破壞地下管網，造成進度延遲及其他附件損失。

　　對于技術中心而言，無論是產品開發過程，還是技術研發過程，都會產生大量的、極具參考價值的技術資料。這些資料凝聚的，或許是成功的經驗，或許是失敗的教訓，但無論哪種，對后續的研發活動而言，都具有良好的借鑒意義，正如S3復盤活動所教會我們的：失敗了，要知道失敗在哪里;成功了，要知道為何會成功，只有充分借鑒、揚長避短，才能取得組織的持續成功。如果離開檔案，這一切都將成為空談。

　　正是因為檔案的重要作用，人們才如此重視。我國文學家、史學家郭沫若先生就曾專門作詩以示贊揚：前事不忘后事師，自來墳典萃先知;猶龍柱下窺藏史，呼鳳輿前聽誦詩。國步何由探軌跡，民情從以識端倪;上林春訊人間滿，剪出紅梅花萬枝。

　　二、檔案工作的艱巨性

　　我們搞檔案管理，不是為了塵封前人的歷史，而是為了指導后人的工作;檔案的價值，不是體現在存檔，而是體現在使用。正因如此，對檔案管理團隊提出了較高的要求：

　　1、精湛的專業技能

　　工作過程中產生的原始素材不能稱之為檔案，因為它們無法直接分類、存儲，更別提以后的借閱使用。只有將這些原始素材進行專業化加工，分門別類并按照一定的順序歸檔以后，方才具備了存檔的價值和調用的可能。首先，檔案管理人員具備專業知識，熟悉檔案管理學、文獻編撰學、檔案保護技術、科技檔案管理學等;其次，對技術中心檔案團隊，還需熟悉車型開發與技術研發的相關過程及流程，以便在對應的階段/節點，及時收集項目交付物，以備整理;再次，隨著信息化技術提升，檔案管理也逐步與信息化結合，以期發揮更好的效力，這也要求檔案人員具備一定的信息化應用能力;最后，還需要具備組織、協調能力，對于技術人員，對檔案的認識是參差不齊的，對于少數認識不足的人員，對檔案工作還存有誤解，認為收走其心血凝成的文件會影響其工作，這就需要檔案人員耐心的說服教育及主動協調，確保及時歸檔。

　　2、求真務實的敬業精神

　　求真務實是公司對各方面的要求，檔案管理也概莫能外，檔案憑證作用及參考作用的前提就在于其內容的真實性，檔案管理人員在工作過程中，務必堅守求真務實、愛崗敬業的優良作風，在檔案加工、檔案轉運、檔案交接、檔案管理、檔案使用的各個環節，客觀公正的履行職責。

　　3、良好的道德素養

　　檔案是組織的秘密，不同的檔案密級不盡相同，檔案工作人員因工作需求，接觸到大量的保密信息，理應嚴格執行國家、公司的保密紀律，正確理解專業“特權”，保證檔案載體和內容的安全。不能在保密期限截止前，提前泄露相關信息。

　　檔案的價值在于使用，檔案管理人員也免不了與借閱人員打交道，還應具備良好的服務意識，為研發人員提供高質量的服務，提高其檢索和使用的效率，幫助研發人員方便使用檔案、愿意使用檔案、主動將工作文件轉變為檔案，使整個組織都能從檔案管理中獲益。

　　三、團隊建設的效果

　　檔案工作是繁瑣的、復雜的，而其工作特性也決定了檔案管理人員往往是“幕后的英雄”，多年來，技術中心已經打造出一支甘于奉獻、默默付出的團隊，他們善于吃苦、作風硬朗，在股份公司總經辦的大力指導及各級領導的關心和支持下，技術中心逐步建立起完善的以NAM流程為核心的產品檔案和科技檔案的工作制度與流程，取得了非常優秀的成果和業績。

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