試用期滿個人工作總結
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?下面是小編為大家整理的試用期滿個人工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
試用期滿個人工作總結1
尊敬的領導:
您好!我是公司綜合管理部的行政人事專員,年畢業于長春大學旅游學院日語專業。在學校的時候取得了日語二級證書,但是要專門從事日語相關工作還是有困難的,所以我很想進入日企工作,先學習他們的管理理念和規章制度,以便日后可以憑借我的日語在日企更好的工作。所以在貴公司招聘行政專員的時候,我第一時間投遞了簡歷,并打電話過來咨詢。最后為自己贏得面試的機會,更有幸成為浙江日精的一名普通員工。
不知不覺中,我來公司工作也有一月有余,雖然之前也有過工作經驗,但在各方面的管理模式和規章制度都沒有做得好,做的精,這都是憑借著我們有著強大的后盾。
一、下面對我這一個多月的工作進行簡單的陳訴:
1、在剛剛進入公司的時候,我是跟著人事專員熟悉公司的日常工作事項,和對廠區內設施及部門分配做了初步的了解,以方便日后工作的順利開展。
2、在進公司的第三天,部長就安排我對新員工進行入職培訓,是那種一個人在前面,很多人在下面PPT形式的培訓,這也是我第一次對這么多人培訓,剛開始的時候是很膽怯的,很怕不小心砸鍋了,但是這是我的工作,我必須要克服,凡事都有第一次的,只要經歷過了,以后就會很自信,很大膽的發揮了。事實證明,在培訓的時候由于緊張,后面的少部分沒有講到以外,其他還是勉強可以通過的,我很有自信,自己可以勝任培訓的工作,并在以后的工作中更加努力,尋求更好的培訓方式方法,已達到預期目的。
3、每個月都會對新員工和老員工的合同進行整理,沒有簽訂勞動合同的要依法簽訂,合同到期的員工也要及時續簽勞動合同,確保員工的合法利益得到保障。經過一段時間的適應,我由剛開始的時候錯誤連連,到最后的游刃有余,其中也了解一些我以前完全沒有接觸過的事情,真的是每份工作都是一個學習的機會,我也很感謝公司領導給我這次學習的機會。
4、同時,我也很榮幸的參加了第六屆員工娛樂活動,并擔任活動的.主持人,當然這個也是第一次參加這么大型的活動,真的是比培訓還緊張的,畢竟培訓的時候是在屋子里,而活動是在公司院內舉行的,員工也達到400人了。后來在部長和同事的幫助下,也算是順利的結束了燒烤活動,從中也學習到很多,膽量也變大了,以后就算是再有這樣的機會,我肯定會越做越好的。
5、對于員工招聘,我的業績并不高,我以前雖然沒有過類似的經驗,但是我也不會找各種客觀和主觀的理由,來搪塞領導的。目前為止,只招聘到一名電氣工、一名機修工(工作沒幾天由于個人原因離開了公司)一名采購兼職司機,還有一名轉崗員工(,大專,機芯車間流水線員工,轉到資材部做采購員,11月19日到崗。)在今后的招聘工作中,我會多多向部長請教,以便做到吸納更多的優秀人才共建浙江日精的明天。
以上是我近一個多月來主要工作的匯報。在公司領導和同事們的幫助下,我邊學習,邊工作,有進步也有不足。
二、個人能力分析:
優勢:有一定的親和力;具備一定的溝通、協調能力,服從領導安排;能虛心的聽取別人建議,認同公司企業文化。劣勢:考慮事情不全面;缺乏對人力資源管理知識的學習
三、需改進和提高的方面:
在以后的工作中建立危機意識,做任何事情都為自己規定明確的時間段,提高自己的執行力。凡事從公司的整體利益出發,一切為了公司更好的發展。
針對工作中不足進行學習,在人力資源方面更加深入的學習,針對工作中進展不順利的問題,及時與領導進行溝通。
總結。
我能勝任本職工作,與領導交給我的其他工作。這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的,在此再次對領導和同事們表示衷心的感謝!以上是我近一個月以來,工作、思想情況的總結。我將一如既往去工作,以認真、勤勞、務實的態度鞭策自己,始終如一的努力工作。排除一切困難,堅決完成領導交給我的任務。
試用期滿個人工作總結2
光陰荏苒,不知不覺半年的營業廳店長試用期已經結束了,感覺第一天接手店長的情景還清晰如昨,甚至連當初競聘的場景都歷歷在目。2月在各級領導以及同事的支持下,我成功當選了干窯營業廳店長,半年的試崗期工作也就由此開始了。干窯營業廳屬于區域廳,相比其他的鄉鎮廳,可能還要多一塊關于集團方面的操作及常規事務的處理,這對于我來說將面臨一個更大的挑戰!
在去干窯之前,我也對干窯營業廳進行了初步的了解,應該來說在前任店長的帶領下,干窯營業廳在很多方面都取得了不俗的成績,因此我也要更加加倍努力去做好我的本職工作。從營業員到店長,雖然工作環境并沒有改變,但是工作職能卻截然不同,因此作為店長,我要比普通的營業員更加理解公司的每項業務,每次活動的意義;更加清楚營業廳的運營狀況;更加努力地尋求提高營業廳工作質量的方法,努力地發現解決問題。營業員到店長很大的一個轉變在于從執行到管理,所以在營業廳的管理方面我對自己提出了以下幾點要求:
一、對于營業員的管理。首先要樹立自己的威信,這種威信依靠公司的制度,但不完全是由公司制度決定的,它同樣依靠于店長工作的方式;其次必須要有親和力,有親和力的店長可以提高營業員的工作積極性。如果說威信是剛,親和力就可說是柔,剛柔相濟事半功倍,只剛不柔空耗氣力,只柔不剛一事無成。
二、重視對營業員的培養。將自己的工作經驗教給有上升潛力的營業員,適當地將一些管理工作交給這樣的營業員去做。這樣既可以減輕店長的工作壓力,讓她們有更充足的時間去思考,也可以鍛煉營業員,當公司需要開設新的營業廳的時候,就會有合適的人選使新營業廳完成運轉。
三、如果把一個營業廳比作一臺電腦的話,那么營業員則是軟件,大家都知道軟件要正常運行或者超頻運行,必須要有強大的硬件來給予支持。那就需要由我來關注到營業廳的任何一項細節的事情上去,來支持軟件的強力運行。
這半年來,干窯營業廳在我的帶領下,在服務方面獲得了上半年營業廳服務監測第一的好成績,業務方面干窯片區相對老齡化較嚴重,故在年初的老年機市場也取得了不錯的成績,另外親情網的有效用戶發展在各營業廳也均處于前列,在近期分公司組織的營業條線的全能大比武中帶領干窯區域榮獲了第一的好成績,這些所有的好成績都與各同事和領導的努力及配合密不可分;當然在店長試用期期間也存在了很多這樣和那樣的問題,這也充分暴露了我自身存在的一些不足,我慶幸有這樣一幫同事和領導在我面臨困難的'時候,總是或朋友或老師般的來幫助我鼓勵我引導我。
作為服務人員,我始終堅持把簡單的事做好就是不簡單。工作中認真對待每一件事,每當遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;當同事遇到困難需要替班時,能毫無怨言地放棄休息時間,堅決服從公司的安排,全身心的投入到替班工作中去;每當公司要開展新的業務時,自己總是對新業務做到全面、詳細的了解、掌握,只有這樣才能更好的回答顧客的詢問,才能使公司的新業務全面、深入的開展起來。
總之,這半年來,干了一些工作,也取得了一些成績,但成績只能代表過去,工作中也存在著一些不足。在今后的工作中,我一定要發揚本人優點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績。在自己的工作崗位上不斷的進步,取得更大的成績,每一年我都有進步,相信不斷的成長就會得到更大的回報,我會為公司的發展做出我的貢獻,相信自己一定能夠在做的更好!
試用期滿個人工作總結3
在組織的信任下,經競爭上崗,我于20xx年7月提任為干部科副科長。1年來,在領導的正確領導下,在同事們的支持和幫助下,我嚴格對照組工干部要求,扎實工作,較好地履行了自己的崗位職責。現總結如下:
一、堅持“內”“外”兼修,加強作風建設
“內”就是內在素養,“外”就是外在作風。打鐵先要自身硬。我時刻嚴格要求自己,把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的工作準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、腳踏實地和埋頭苦干上。一是加強理論學習。認真學習領會中央、省、市、區各級重要會議和文件的精神,及時掌握最新的方針政策,不斷提高自己的理論水平。二是加強作風建設。尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見。不斷改進工作作風,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地和埋頭苦干上,常年加班加點,仍能保持較為昂揚的工作熱情。三是加強紀律建設。嚴格遵守各項規章制度,保守干部工作秘密,協助科長對科室成員的保密教育做到常抓、常管,認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨規,教育大家嚴守政治紀律和政治規矩,確保科室的干部工作沒有發生跑風漏氣現象。
二、堅持“質”“量”并舉,服務中心工作
干部調配工作是我部的中心工作、重點工作,也是我科的'主要業務工作。我立足干部科“配優配強區管干部隊伍”這一基本職責,把“服務中心謀大事”作為核心工作任務,充分發揮主觀能動性,堅持吃透上情、了解下情、摸清區情、掌握實情,深入思考事關花都干部隊伍建設大局的問題,并轉化為日常工作中的建議,受到領導的肯定。
一年來,本人協助科長,既當參謀員,又當戰斗員,與科室同事一起較好完成了幾項全區重點干部工作。一是組織科室大力推進干部電子檔案工作,實現干部信息動態化管理。完成了干部檔案掃描入庫工作,為實現干部信息化管理奠定了良好基礎。充分利用干部管理系統、統計軟件及移動終端,及時更新干部信息和干部名冊,確保干部信息動態化、精確化。二是以省委巡視組巡視工作為契機,進一步推進干部工作規范化、科學化。省委對我區進行巡視。我與科室同事一起全面總結近5年干部選拔任用工作。整理歷史資料,匯總選拔干部情況,梳理干部交流任職工作,分析區管干部隊伍特點、結構等,為巡視組提供了近百份材料,極大地配合了巡視組的工作,得到巡視組的高度肯定。三是做好機構改革相關干部工作。機構改革調整是20xx年下半年重點工作。四是做好鎮換屆相關干部工作。
干部工作業務重,標準高,在歷次重要工作中,吃苦耐勞,善于發揮骨干作用。擔任副科長至今,我科共為23次涉及人事議題的區委常委會議準備了相關會議材料,任免區管干部400余人次,協助部領導組織干部考察30多批次。與科室同事一起協同配合,發布干部任免通知200余份,撰寫、收集、歸納整理了干部人事材料上千份。
工作中善于優化流程,合理分配有限的人力資源,做到急而不亂,有條不紊,規范有序。
三、堅持“軟”“硬”兼施,提高團隊戰斗力
要發揮科室作為單位業務主力的作用,根本一條在于打造一個高效、有戰斗力的團隊;而一個團隊是否有戰斗力,隊伍建設十分重要。一年來,我堅持以傳幫帶為“軟”載體,以工作機制優化和規章制度完善為“硬”手段,“軟”“硬”結合,雙管齊下,不斷加強科室內部建設,協助科長著力打造一支有凝聚力、有活力、有戰斗力的團隊。一是合理分工,業務全能。堅持分工不分家,AB角搭配。經常組織同事交流各項業務,使大家對科室整體業務了然于心,日常工作各有側重,急難工作補臺補位。不僅維持了科室的高效運轉,也與同事一起得到迅速成長。二是加強培訓,提高效率。充分利用信息技術發展成果,組織同事一起學習各種常用辦公軟件,活學活用,用足用精,不僅極大提高了工作效率,也使基礎業務工作水平較之前邁上一個大臺階。三是著力把人心搞齊。我科臨時突發性任務頻率較高,加班加點是常態,對科室同事的家庭生活和業余生活造成影響。為了緩解緊張的工作情緒,我注重營造和諧寬松的工作環境,和同事們心往一處想、勁往一處使,不斷增強團隊凝聚力執行力,較好完成部領導和科室領導交辦的各項任務,獲得普遍肯定和認同。
總的來說,在領導的正確領導下,自己認真履行崗位職責,取得了一些成績,但與組織和群眾的要求還有差距,也存在一些缺點,例如,長期在干部科工作,存在工作經歷單一,業務能力不夠全面等突出問題。我將在今后工作更加注重學習,更加扎實工作,更加嚴格自律,以過硬的政治素質、務實的工作作風、廉潔的良好形象作出新的更大的貢獻。
試用期滿個人工作總結4
來到我們房地產公司工作也已經有一段時間了,在這試用期間,我配合銷售人員做好了助理的工作,積極的為他們準備材料,提供幫助,銷售主管吩咐的事情,我也是積極的做好,現在就我這銷售助理試用期的工作是總結如下:
一、學習
我是之前也都是沒有接觸過房地產這一個行業的,所以對很多事情和情況都不了解,這三個月來,我積極地學習,了解這個行業,明白了我的工作主要做的是哪些事情,也是可以知道我們城市是有哪些大的一些房地產公司,他們是有哪些樓盤的,情況和價格是都怎么樣的,和我們的樓盤對比,我們的有什么優勢和差異的地方。在和客戶介紹樓盤的時候,可以怎么樣的去推薦,以及客戶有意向之后,應該走哪些流程,簽訂合同等等這一些事情我之前都是不了解,但是我在這三個月也是都學習到了,而且在工作中,如果銷售主管需要什么文件,資料,我都是可以很好的找到并且及時的給到,不耽擱銷售的工作。也是對我做的工作知道應該如何的去做,才能做得更好,并且我也不滿足只做一個助理的工作,平時也是跟隨銷售同事一起學習,了解如何和客戶推薦,學習銷售的技巧,爭取以后也是能做一名合格的房地產銷售的,而不僅僅只是一個助理。
二、工作
在助理工作中,我是積極認真的配合工作,無論是日常主管吩咐的搜集資料,做報表,還是同事需要什么資料,或者什么文件,我都能很好的做好,在跟同事一起工作的時候,我也是會積極的配合,與客戶簽訂合同的時候,我會把文件都按要求準備好,傳給銷售同事,配好做好簽訂合同,辦理手續,走流程的工作。遇到工作比較多的時候,我也是會按照重要性排序,先做好重要和緊急的事情,避免因為事情太多,而忙不過來,導致有些重要的事情沒有及時的處理,從而出錯。在有領導吩咐的臨時性工作當中,我也是能較好的完成,如果遇到不懂的`問題,或者不會做的事情,我也是會問同事和主管,積極的尋求幫助,避免自己不會,耽擱了做事情。
三、不足
當然,在日常的工作和學習中,我也是發現自己有一些不足需要持續的改進,像對房地產的行業還是了解不足,很多專業性的東西并不是特別的懂,同時在工作中,有時候工作的效率不是特別的高,除了我不是太熟練之外,也是我對工作的一些事情了解不夠,而且雖然我也在不斷的學習,不斷的提高,但我的學習速度還是較慢的,還需要繼續的努力和改進。
在今后的工作當中,我要繼續的學習,提升自己的工作效率,讓自己更快的融入到房地產的銷售工作當中去,并且繼續學習銷售的技巧,希望自己以后也能做銷售的工作。
試用期滿個人工作總結5
時間過得好快,轉眼兩個月過去了。這時,我從心底里感到日子過得很匆忙。以前外資企業的生活讓我覺得很遙遠,但現在工作漸漸變得自然,應該是一種幸福,一種讓我懷念的經歷。
經過近兩個月的試用期,我努力了,進步了很多,學到了很多以前沒有的東西。我認為這不僅僅是一份工作,更重要的是,它給了我一個學習和鍛煉的機會。從這個階段開始,我發現我渴望的知識在這個大熔爐里不斷地、慢慢地向我走來,這就是經驗。這兩個月來,我在幾個不同的崗位或角色上實踐和練習,非常感謝公司領導和前輩們對我的照顧。
首先說說我在企劃部的經歷。在策劃部工作生活了近兩個月,深深感受到的是工作可以在幸福中完成。自從來百益工作以來,各位領導對我都很好,一個異地新人。特別是所有領導下班后都經常和我以朋友的身份聊天。他們不但不裝腔作勢,還在朋友的關心下指導我們做好規劃,讓我真的感受到了百依人的溫暖。其他大部分老同事也以新人的身份對我投以真誠友好的目光,只要你在工作中需要,他們會隨時給予熱情的指導;下班了,大家笑啊笑啊,不分彼此。我記得在短短的一個星期里,公司的新老同事融為一體,給我一種上下團結的.感覺。正因為如此,在企劃部工作讓我體會到了愉快完成工作的喜悅。
我的工作收獲主要包括:
1、基本學會或單獨處理24個銷售訂單或計劃訂單;
2、參與并協助工程部謝國忠先生、黃健翔先生等。在廠區的測繪、規劃和數據生產方面:第一階段已經完成;《設備技術一覽表》和其他數據正在進一步優化和更新;
3、第一步是原油產能分析和產能評價:老化架統計表和老化產能分析(第一版)已完成;
4、協助謝國忠先生制作其他日常事務:《LED產品系列參數性能一覽表》等資料;
5、材料跟蹤、部門協調,平均每個工作日3件以上;詳見月報《計劃跟蹤》;
6、接管公司檔案的圖書管理:詳見:網上鄰居/caiguou 02/信息中心/圖書檔案;
7、設備檔案收集整理第一階段基本完成。詳見:網上鄰居/caiguou 02/信息中心/設備檔案;
8、“三表象”(現場、實物、現實)每天工作時間學習4小時以上,對公司目前生產的產品有初步了解;業余時間學習了《LED及其工程應用》,《綠色照明工程實施手冊》,《新一代綠色光源LED及其應用技術》等書籍,一些讀書筆記可以在BY—PMC的QQ日志里找到。
9、其他事項(略);
在此期間,工作中的不足主要包括:
1、缺乏LED燈具基礎知識。在開展具體工作時,往往顯得生澀,有時會感到力不從心;
2、工作照顧不夠,小問題上經常出現失誤和疏漏;
3、效率不夠快,對領導意圖了解不夠。
試用期滿個人工作總結6
這一年,我們畢業了,步入社會,對我來說,是人生中重要的選擇和改變。從一個學生,逐漸步入社會,來到x x,變成了一個真正的社會人。從20xx年7月11日到現在,也就三個月。這三個月,經歷了很多事情,也是我步入社會后的一個適應期。這些經歷都會對我的成長有好處。我也相信我可以用更好的精神。現在,我來總結一下現階段的主要工作。
1.通過學習產品手冊、產品技術指標和原理圖,了解和熟悉公司儀表、車身控制模塊等產品的功能、設計思路和技術平臺,熟悉和熟練使用硬件設計工具。
2.通過對ts16949系統中產品知識和技術開發過程的研究,了解公司的產品開發過程。
3.學習需要掌握的技術支持工作內容和技能,參與技術支持實踐。
4.全面了解公司現有產品,系統研究產品的系列和分類。
5.學會畫產品原理圖和pcb板圖。這個階段主要是學習用protel和orcad畫原理圖。因為protel有一定的繪制原理圖的基礎,所以很好學。orcad是我第一次接觸,但是在師父的悉心指導下,我已經掌握了。畫pcb比較難,主要是不熟練,但是經過一段時間的學習,相信可以熟練掌握。
6.參與升級版多功能測試板的.制作,因為是第一次參與實際操作,遇到的問題很多。比如公司的組件不是很懂,所以選組件不是很熟練。
通過這一階段的工作和學習,我深刻認識到了自己的不足和不足,尤其是在硬件設計過程中,對組件的功能和類型沒有充分了解,對原理圖繪制不夠仔細。所以在以后的工作學習中要加強對公司產品和零部件的了解,了解各個零部件的包裝,并熟練使用;加強pcb布線的學習,熟悉公司產品元器件的布線規則,規范pcb的布線;加強軟件編寫和調試的學習,通過向部門同事學習和咨詢,提高自己的軟件編寫能力;加強與同事的溝通和學習,讓他們更好地融入這個群體。
在三個月的學習中,我深深體會到一個和諧向上的團隊是多么重要,一個積極向上、波瀾壯闊的公司和領導是員工前進的動力。我會珍惜這個機會,為公司的發展做出自己的貢獻。在這里,我向領導申請確認,希望我能盡快成為公司的全職員工。
試用期滿個人工作總結7
在過去的20xx年里,從初進弘泰公司至現今,足有十個月的時間。在這十個月的時間里面,個人能力飛躍性的提升,暫且不論。但是,個人成長還是有的。這也得力于公司的信任和培養。下面對個人工作職責作一些簡單的總結和評價。
在公司里,本人擔任內務的`職位,主要負責開單與出納工作。還有其他一些展廳日常工作的監督,也在個人的工作范疇內,分類總結如下:
1、開單
此項工作需要做到足夠的仔細、認真、謹慎。對于產品的專業知識也要有一定的認知。如此一來,就能避免很多工作上的失誤。還需特別注意數據方面的。對于這份工作,我需要提升的地方還有很多,例如:應更仔細認真,盡量避免出錯;網效率的提升,仍需加強。做到更快更準,才是最終目標!
2、出納
展廳日常收支工作管理,做到數目清晰明確,日清月結。做好登記明細,以免出現疏漏。當天收支情況及時輸入電腦。在過去的半年里,做得未夠好,來年必須完善。
以上是職責范圍內最主要的工作,毋需置疑,必需竭盡所能做到最好!此外,還有很多展廳的日常工作需要注意。包括:早會記錄、展廳人員出入登記、客流量登記、電腦日常工作的維護、公司q群信息的及時傳達。另外還有展廳樣板的維護:樣板的出倉,必須經過公司的審批,做好登記以及相關的手續,展廳的出倉樣板,需及時作好補充。還有展廳衛生的維護,屬于個人負責的衛生區域,必須每天做到位,龍頭、五金配件的維護,每月至少打蠟一次。這些工作盡管瑣碎,但是,卻高度體現個人的工作責任心。力所能及的事,更需要在細節上完善。因此,養成良好的工作習慣,非常必要。
以上不盡詳細,并且,日常工作中也有諸多疏漏的地方。希望在這次對于過往工作的審視中,獲得經驗和教訓,來年逐步完善!
試用期滿個人工作總結8
時光荏苒,轉眼間我來xx已經8個多月了,轉正申請個人總結。在這段時間里,我感覺自己取得了很大的進步,在生活與工作中,都體會到了一個嶄新的自我。在這段時間里。公司領導、同事們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感覺到了xx人“敢于拼搏,敢為人先”的企業精神,也體會到了xx創業至今的困苦和艱辛。在對您們肅然起敬的同時,我也為有機會正式成為xx一員而驚喜萬分。
一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、幫助采購核對前期的應付賬款余額,并對賬袋進行了分類整理,為以后的工作提供便利;并協助采購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是積極主動的協助采購帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xxx,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發傳真等。
三、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬,并及時的.填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,除外協廠供應商的期初余額尚需核對外,大部分的應付賬數據已經準確。
四、建立庫存明細賬。在三四月份,因為原來的成本會計突然離職,在沒有任何交接的情況下,變壓力為動力,要求自己盡快的熟悉公司情況,不斷的對工作進行改進,以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫,并對成品庫進行了匯總,形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,將當期該處理的單據進行相應的處理,但因期初數據不準確,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經積累了一些經驗,在以后的工作中會做的更好。
五、在工作中,善于思考,發現有的單據在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經理,同時提出自己的意見提供參考。
六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。
七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白,所以前段時間一直延用前期的做法,對運費進行流水登記。運費管理修正后,根據應付報表及運費管理的要求,重新設計了一套運費統計的表格,我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整。
八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒,積累了一些經驗,在工作中,經常會有同事詢問,我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。
試用期滿個人工作總結9
xxxx年xx月,我有幸來到公司工作。在這樣一個優越舒適而又能充分發揮個人智慧能力的環境中,不覺已經工作了將近三個月的時間。在這幾個月的工作中我深切感受到的是領導無微不至的關懷、公司兩級管理人員認真務實的工作作風、同事們團結奮發的干勁,體會到的是xx人作為拓荒者的艱難和堅定,這對剛剛走上工作崗位的我來說,是受益匪淺的,同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。現在我將這三個月來的工作情況作一簡單總結。
在思想上,我深刻地認識到,從其他行業轉入物流行業,新環境、新領導、新同事、新崗位,對我來說是一個良好的發展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在工作初期,我認真了解了公司的發展概況,學習了公司的規章制度,熟悉了辦公室日常管理事務及物流行業的一些基礎知識,同時,也從多方面努力摸索工作的方式、方法,積極鍛煉自己的工作能力,力求盡快完成自身角色的轉變,以嶄新的姿態迎接新工作的挑戰。
在工作上,我主要從事的是是辦公室的日常工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的一員,我清醒地認識到,辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。在主管領導的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實。
三個月來,在主管領導的指導下,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉,上級文件的處理、傳閱,每月餐票、油票的發放,以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時、準確、無誤。三個月來,我參與起草了一些文件,如《關于禁止管理人員利用職務職權從事參與或變相參與公司所屬業務項目的有關規定》等,起草撰寫了一些工作材料,參與了公司兩級機關一般管理人員年度業績考核測評工作,同時,也積極主動地完成了上級領導交辦的其他事情。
三個月的時間轉瞬即逝,我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表現在:初到公司,無論從業務能力,還是從思想上都存在許多的不足,感覺上是每天疲于應付工作。盡管如此,但是我在很多方面得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助,所以我在較短的時間內適應了新的工作。缺乏創新精神。不能積極主動地發揮自身聰明才智,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但自己不會主動牽著工作走,很被動。缺乏認真鉆研、開拓進取的精神,忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。工作不很扎實,不能與時俱進。作為一名剛剛踏入社會的大學生,身上缺乏青年人應有的朝氣,學習新知識、掌握新東西不夠。自身也存在眼高手低、懶于動手的毛病,不能專注于工作學習,很多知識雖然了解但卻不精。
在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。首先,加強學習,主動學習。身處當今知識經濟時代,必須時刻學習方能不落伍,所以我將把加強學習,提高政治思想素質和業務工作水平,樹立良好的職業道德,作為一項日常重要工作來抓,以嚴肅的態度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心地投入學習,為我的工作積累必要的'基礎知識和基本技能。其次,提高服務意識,改進工作作風。作為辦公室的一名工作人員,我將本著為人民服務的原則,熱情、主動地做好自己的本職工作,為前來辦事的人員提供滿意的服務。再次,提高工作能力,勇于創新。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態面對每天的工作任務。同時,我也將注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。
以上是我對三個月來工作的總結,說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有說服力。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,在今后工作中我將努力奮斗,克服自己的缺點,彌補不足,爭取做的更好。
試用期滿個人工作總結10
一、個人成長
在進入我們物業公司之前,我是沒有做過保安的工作,很多方面都不是很懂,即使是一些基礎的消防知識,我也是不太了解,不過經過這幾月的工作,我很多方面都是學到了,也是有了很大的進步,讓我也是知道原來做好一名保安并不是簡單的,也不是隨便站個崗,巡查下,然后在值班室做做登記,看看監控就好了的,對于保安來說,這是最基本的工作,但是想要做好,要學的方面就很多,要對消防的知識有了解,要對物業所負責區域的一個情況熟悉,這樣才能真的把保安工作給做好,這幾月時間,我也是跟著同事不斷的`學習中工作,自己也是掌握了很多保安工作的技巧,了解做好保安需要去學習的方面是哪些,我也是在不斷的學習之中,自己也是知道,距離做好一名優秀的保安,我也要學很多方面,而自己也是在不斷的去學之中進步。
二、工作方面
跟隨同事學習之中,我也是不斷的嘗試自己來做一些事情,對于所負責區域的一個了解,相關人員的認識,在同事的講解下,我也是知道我要負責的區域要怎么樣的去巡邏,在巡邏中要注意哪些事項,在出入登記之中,要記得登記,同時對于區域內的業主或者租客,也是需要去熟悉,盡量的記住他們,知道哪些人是住在這里的,這樣的話,也是可以更好地做好保安,特別是一些業務有時候忘記帶門禁卡了,也是需要我們去幫助開門,如果連人的都不認識,那樣要做事情的時候就比較的麻煩,也是可能會引起業主的一個投訴情況發生,這幾月的工作,我也是懂得我要做哪一些事情,同時也是認真的去做好了,通過試用期,我也是知道自己還有挺多方面要去努力提升的。
我也是要在今后的一個保安工作之中去改進自己的不足,讓自己把保安工作能做得更好,特別是在所負責的區域,要把工作做好,讓業主們滿意,同時自身也是要去提升個人的能力,這樣才能把工作給做的更好,成為一名優秀的保安。
試用期滿個人工作總結11
通過試用期的一個教學工作,我也是能更好的去把教學給做好了,陪伴著孩子們去成長,去進步,自己也是有了很多的一個工作收獲,對于這個試用期的工作,我也是個人來做個總結。
雖然我也是通過了實習,然后再試用的,但是其實這段試用期的工作和正式的員工沒有什么太大的區別,也是讓我更好的適應了這份工作,同時也讓我明白,要做好一名幼兒園的老師,真的不是那么容易的事情,而且也是需要我們努力的去學,去掌握更多的方法和知識,才能提升自己,讓自己經驗更多,更好的去教好孩子們。在工作之中,我也是多去請教老同事,聽他們的課,看他們如何的去和孩子們相處,雖然我也是和孩子們已經打成一片了,但是自己的威信卻是并沒有樹立的那么好,所以很多時候,我也是有點管不住孩子們,不過其他的老師的方法,我也是在嘗試之中,找到了自己的方法,后來也是有了進步,孩子們也是愿意聽我的話。
工作上面,幼兒的教學是非常重要的,關乎著他們以后的成長,所以我也是努力的準備,積極的做好教案,一些不太清晰的地方也是會和同事探討,找到更好的表達方式,或者教學方法,讓自己能更好的`去教,孩子們也是愿意,認真的來學習。這期間,我的進步也是非常的大,同事們也是說,和實習相比,我更加的成熟了,而試用期的結束,也是讓更多的同事認可我,家長們也是放心我來教孩子,從開始的不太認可到而今的夸贊,我也是有了更大的進步。通過工作上面的努力,我也是收獲了很多的經驗,在做工作的時候,也是發覺自己更加的熟練了,陪伴著孩子們一起成長,也是讓我有工作上的成就感,也是覺得這份工作是合適我的。
試用期的結束,也意味著我要成為了幼兒園正式的老師,自己也是清楚責任更加的大,自己也是要做的更好才行,并且對于自己的一些還不足的,或者經驗方面不夠的方面,我也是要繼續的去提升,改進,讓自己能把幼兒教學的工作做的更好,讓孩子們能得到更好的一個成長和進步,只有孩子們是開心的去成長,學到知識,健康的長大,我才能算是工作真的做好了,也是會有更大的收獲。要繼續的努力,去做一名更優秀的幼兒老師。
試用期滿個人工作總結12
時光飛逝,轉眼間到公司已經三個多月了。這是我一生中寶貴的經歷。在這段時間里,領導和同事們在工作上給了我很大的幫助,在生活上給了我很大的關懷,讓我充分感受到了領導們那種海納百川的胸懷,不經歷風雨怎么見彩虹。懷著敬畏之心,我也為自己有機會成為公司的一員而自豪。這三個月,在領導和同事的關心和指導下,通過自己的努力,各方面都取得了一定的進步。現在我的工作總結如下。
一、培訓、學習和日常工作
經過漫長的過程,我加入了公司,期間對公司有了一定的了解。經過三個多月的親身經歷,我對自己的.工作和公司有了更深的了解。令人欽佩的是,公司的發展沒有忘記回報社會的壯舉。公司以人為本,尊重人才的理念貫徹在實際工作中,這是公司不斷發展壯大的重要原因。
二、遵守規章制度,努力工作
愛崗敬業的職業道德是每項工作順利開展并最終獲得成功的保證。在這三個月里,我能夠遵守公司的規章制度,認真做好自己的專業工作,三個月來從不遲到早退,熱情、積極、認真地完成每一項任務,認真履行工作職責,在日常生活中團結同事,不斷提高團隊合作能力。
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