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幼兒園繼續教育個人工作總結范文
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編為大家整理的幼兒園繼續教育個人工作總結范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
幼兒園繼續教育個人工作總結范文1
根據教育局統一布置、安排,充分發揮開放式網絡教育和現代教育技術的優勢,以信息化帶動教師培訓的現代化,隆堯縣中小學教師網絡繼續教育于20xx年7月28日正式啟動實施。按照“一個都不能少”“一個都不掉隊”的理念,全縣共2497名中小學教師參加了培訓,參訓率達90.3%。培訓開展近半年來,進展順利、健康有序,各中小學校按既定的實施方案、進度安排、制度措施全面扎實地推進培訓工作,一批項目培訓的典型個人、集體正在涌現,一部分中小學校正在成為學習型團隊,正在成為培訓的大力推進者,現總結如下:
一、一線教師和教管人員的熱情和努力是培訓成功的保證
從20xx年7月28日啟動,在不到2周的時間里我縣就注冊了2314人,期間正值繼教網網絡升級,白天幾乎不能用,好多管理員都是在深夜或凌晨來為學員注冊。學員注冊需要填寫眾多信息,而且學習卡號數字和字母混合,位數長又沒有規律,稍有疏忽就會出錯。在深夜或凌晨做這些事,沒有一顆極強的責任心、沒有對同事的友愛之心,恐難做到。20xx年7月28日23:00開始,后莊小學的管理員曹建偉一直工作到第二天凌晨2點,終于完成了學校學員的注冊。7月29日的深夜到第二天凌晨,徐麻營小學的郭彥行老師注冊了14位學員,在幾十里之外的實驗幼兒園,苗瑞芳老師也在忙碌著,她注冊了16人,在7月30日凌晨,這兩所學校的學員全部注冊完畢。7月30日晚到7月31日是真正的不眠之夜,蓮子鎮中學的董曉峰老師從21:32:40開始工作一直到第二天01:30:53,已經連續注冊了20人。此時邢村小學的徐永軍老師剛被鬧鐘叫醒,徐老師的20xx年7月31日的早晨從01:25:33開始??。在學員注冊期間,這樣的事例還很多。
輔導員的工作延續時間長,個別輔導員的工作量還很繁重。但是輔導員多數都是一線教師,除了正常的工作之外,還要不計報酬、不辭辛苦完成發作業、看作業的工作。而且他們的服務對象有太多連面都沒見過,從這個角度講,輔導員的工作真正是毫不利己、專門利人。
牛橋校區的李夢喜老師是一名普通的一線教師,他熱心這次培訓工作為了全縣學員們互通信息、交流學習他申請了以“隆堯教師全員培訓”命名的qq群,沒幾天就達到滿員,他又申請了“隆堯教師全員培訓二”qq群,同樣沒幾天就滿員。這兩個群人氣很旺,每天都有很多學員在線積極發言,交流學習心得。
就是因為這么多一線人員的辛苦,我們的培訓工作才得以順利進行。
二、扎實的過程管理——讓培訓出實效
1、抓實培訓的過程管理
教師素質提高全員培訓的性質和特點決定了要使項目培訓收到實效,必須加強對培訓過程的監控,抓實過程的管理。自培訓啟動以來教育局謝恒國副局長每月組織一次會議,聽取有關人員的匯報,詳細了解培訓進度,發現問題及時協調各有關方面加以解決。進修學校領導把培訓工作當成現階段工作的重中之重,安排專人負責,全天候值班,隨時解答學員遇到的問題。進修學校領導每周末召開一次培訓工作會議, 總結一周的工作,布置下周的工作重點。
以下是部分工作的時間表:
20xx年5月30日,由教育局師訓科賈廣軍老師帶領進修學校張志紅、賈戰利兩位老師到邢臺參加中小學教師繼續教育遠程培訓管理員、技術員、輔導教師培訓會。
20xx年7月28日,在縣教師進修學校召開了由180名校長主任、管理員、輔導員參加的骨干培訓暨隆堯縣中小學教師素質提高全員培訓實施啟動會。
20xx年9月11日至12日河北省中小學教師素質提高全員培訓專家遠程視頻答疑會(高中)在邢臺市召開,經上級批準,隆堯縣設立兩個分會場隆堯一中和職教中心。局領導、學校領導及一線教師共268人先后參加了本次答疑會。
20xx年11月13日至14日河北省中小學教師素質提高全員培訓專家遠程視頻講座答疑會(小學)在保定市召開,隆堯縣分會場設在進修學校。局領導、進修學校領導、小學管理員、小學輔導員、小學教研員、一線教師共有379人先后參加了本次答疑會。
2、選點掛鉤,發現、培育典型
培訓工作在扎實抓好過程管理,確保“一個也不能少”“一個都不掉隊”的同時,力爭讓一部分學校,一部分教師“先冒出來”成為項目培訓的骨干和榜樣,進而帶動項目培訓在質上向更高水平邁進。具體做法是:選點掛鉤,培育典型。
在編教師全部參訓的學校有17所,它們分別是大張莊中學、西甫小學、東里村小學、堯山小學、堯南關小學、南汪店小學、高村小學、邢村小學、南位小學、雙碑小學、城南小學、西前小學、西后小學、東尹小學、大霍小學、東山南小學、徐麻營小學。
全縣注冊輔導員28名。其中小學初級的.輔導卡雖然注冊,但是沒有幾個小學初級的學員,因此批改作業的任務很少。
三、開展遠程教育教學活動中出現的問題與不足。
班級和管理員注冊中的問題有:
1.人數懸殊大。人數最多的是隆堯一中有164名學員,而學員不足10人的班級就有14個,無論班級人數多少都是一個管理員,班級人數少的無所謂,人數太多會對管理員造成沉重的負擔。
2、分班依據需注意。現在分班是以所在單位來分,但是學員學習的課程是按職稱來分,這就造成了在同一班級有各種不同的學習課程。這樣給輔導員發作業帶來不便同時也給學員做作業帶來困惑。綜合以上兩個問題,建議明年的培訓分班按職稱來分,如:小學一級一班、小學一級二班在遠程教育的開展過程中,由于部分教師對遠程教育的認識不夠,少數參訓教師在學習中存在著應付了事的思想,因此有一些學員沒有達到最低學分,按規定,可能會取消參加網上考試資格:中學高級(2人)、中學中級(16人)、初中初級(8人)、小學高級(15人)、小學中級(63人)、小學初級(3人)。
當然,任何事物的發展過程總會遇到這樣或那樣的問題,遠程教育工作中出現的這些問題是我們今后開展遠程教育活動的經驗和教訓。在今后的培訓工作中我們會繼續發揚不斷探索、不斷完善的進取精神。相信我縣的遠程培訓將會更實在,更有意義地開展下去。
幼兒園繼續教育個人工作總結范文2
本學期,我園的家庭教育工作在上級領導的指導下,園領導的重視下,在各班老師及家長的密切配合下,完成了教育局布置的各項工作。下面就本學期幼兒園家庭教育工作做一個回顧
一、重視家庭工作
真正把家長工作作為幼兒園工作的重要組成部分,高度重視,堅決抓好落實。按照上級文件要求,完善了幼兒園家庭教育委員會,掛牌了家長學校,由專人負責家庭教育工作。開學初我們就根據老師和家長的推薦,成立了幼兒園的各班級家庭教育指導委員會,每個月向家長發放家庭教育菜單和家長作業。在開學第一個月里召開了全園家長會和家長培訓講座,由園長周紅蘭主講,收到很好的效果。
二、開展形式多樣的親子主題活動
本學期在家長中開展了一系列的活動,得到了家長的.支持和配合,也得到了家長們的一致好評。
1.在9月底我們舉行了“大班組小龍人劇場”。每班都編排了不同節目上臺演出,得到家長好評,并評出了不同的獎此…家長們通過這個活動了解了孩子在園的一些情況,增進了家園共育的教學效果。
2.在10月中旬召開了“中班組小龍人劇場”,并邀請各班孩子家長到幼兒園觀看,讓家長們看到孩子的成長和變化,更加支持幼兒園的工作。
3.在11月下旬召開了“小班組小龍人劇場”,小班組的孩子雖小,同時,也邀請孩子家長到幼兒園參與此活動,了解老師的辛苦和孩子的成長。
4.在中秋節,重陽節等,全園的各年級的班級根據孩子的實際情況都組織面向家長的半日教育教學等開放日活動,讓家長全面地了解幼兒園的教育教學和孩子的成長變化,同時,還進行了親子活動。
5. 在12月底舉行迎新年“元旦”游園活動中,邀請家長來園和孩子一起活動,促進了親子關系的發展,同時,也增進了家園的聯系,以及老師之間的溝通。家長對家庭教育工作有了一定的了解,對于我園開展的各項活動能更加理解和支持。
三、充分發揮《家園聯系欄》的窗口作用
《家園聯系欄》是反映保教工作的一扇窗戶,更是讓家長了解幼兒教育的一塊園地,因此本學期各班老師根據幼兒園要求,結合各班實際,在家園欄的欄目設置上不斷調整與完善,盡可能的體現各班的教育與互動意識,如“溫馨提示”,“育兒知識”,“保健知識”,“給你出招(教子方法)菜單”等內容,充分發揮了《家園聯系欄》的窗口作用。幼兒園還在一樓走廊開設了育兒專欄,設有育兒寶典、育兒資訊、家長作業展示欄目,起到很好的宣傳作用。
四、取得效果
本學期家長培訓2次,參加人數600人。教師培訓2次,參加人數42人。親子活動8次。家長作業154,其中,家長心得體會80份。各班級分別在自己班級網頁上,發放網上菜單16次。傳統文化開展4次,分別在中秋節,冬至,重陽節,元旦開展的。家庭教育小報1期。調查問卷204份。
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