律所主任個人工作總結

　　總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況，讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？下面是小編收集整理的律所主任個人工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　一、在執業過程中，以嚴格標準要求自己，服務好每一個客戶。

　　在思想上、精神上與黨中央保持高度一致，認真學習黨中央文件有關資料，充分認識到深化改革的必要性。認真履職xx律師事務所黨支部書記職責，帶頭參加、認真組織黨支部的活動，以嚴格標準要求自己，在執業活動中，嚴格以事實和法律辦案，維護當事人合法的權益，同時不給黨和政府增加麻煩。

　　二、認真完成每項法律事務，維護法律的正確實施，維護當事人的合法權益，努力追求辦案的結果和效果。

　　律師的每一項工作都涉及當事人的切身利益，也涉及法律的正確實施，努力做到在每一起案件中認認真真收集證據，認認真真研習法律，盡最大努力還原事實真相，盡最大努力正確適用法律。雖然律師累了，看到當事人的合法權益依法得到維護是一種莫大的幸福。

　　全年共擔任12家單位的法律顧問，代理案件45起。其中法律援助案件1起。

　　三、遵守律師執行紀律和職業道德，無違法、違紀行為，沒有受到當事人的投訴，也沒有代理三類案件。

　　遵守律師執行紀律和職業道德是律師執業的前提，本人沒有任何違反遵守律師執行紀律和職業道德的行為，沒有受到當事人的投訴，也沒有代理三類案件。

　　四、努力實踐真專業、真規范、真精品、真團隊的辦所理念。

　　專業化不是一句空話，精品化更是來之不易。為探索中小律所的專業化、精品化發展之路，主要從以下幾個方面努力償試。

　　（1）、統一思想認識。專業化、精品化之路是方向是目標，需要團隊的協同發展，統一團隊成員的認識，最為關鍵，從會議、從個人談心、從外出培訓逐步引導統一認識，從所內到手機鈴聲，逐步形成專業化、精品化的共識。

　　（2）先行。實行專業化，必須有強有力的制度，并強化制度的剛性約束力，我們制定了明確專業分工的制度，并得到逐步落實。

　　（3）合伙人帶頭。任何制度的實施沒有帶頭人的示范作用，難有好的效果，專業化首先是合伙人本人業務的專業化，不是本人專業范圍內的必須按制度轉交，合伙人取舍了，才有資格去帶動其它律師。

　　（4）努力保證普通律師，不因實行專業化而受到損失。專業化是長遠目標，當前也要解決普通律師的吃飯問題，不因長遠目標而損害普通律師眼前的收入。

　　為充分實現上述目標主要從年青律師的授薪制度、案件合作轉交制度等方面一步步落實，一步步實施，取得了較好的業績。