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初中班主任個人工作總結

時間:2024-05-29 09:29:55 個人總結 我要投稿

(通用)初中班主任個人工作總結

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?以下是小編為大家整理的初中班主任個人工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

(通用)初中班主任個人工作總結

初中班主任個人工作總結1

  李新中學20xx級xx班組建至今,在各級領導老師的親切關懷中,已經度過了整整兩年充實又緊張的學習生活。

  在深入貫徹學校各級領導單位與年級級部的方針政策和工作指示的同時,經過全體教師和全班同學的共同努力,我班在各方面都取得了顯著成績,在全年級、全校乃至全區產生了廣泛的影響。

  20xx年,在師生的共同努力下,李新中學20xx級12班在各方面取得了很大的進步,現向領導匯報如下:

  1、學習上涌現出更多的學習勤奮、成績優良的同學,班級總成績穩居年級前列,大型考試中年級前100名平均要在20人以上。80%多的同學在歷次考試中,校名次一直在進步。趙晨晨、管德星兩同學在奧賽中取得驕人成績,成為學校對外宣傳的'品牌。

  2、紀律、衛生、三操等綜合考評班級量化一直穩居年級前列,取得了兩年多全A的優異成績;涌現出大量品學兼優的好學生。其中萬洪陽同學拾金不昧,將撿到的100多元現金及時交到政教處,通過學校在第一時間找到失主,受到老師和同學的高度評價。

  3、在全校組織的各種競賽中我班也取得了很好的成績,校秋季運動會獲得體育道德風尚獎,歌唱比賽獲得二等獎,積極參加團委組織的“書畫節”,獲得高三年級最高獎次。

  4、我班xx、xxx同學在20xx年五四青年節表彰中分獲“區優秀學生”“區優秀班干部”榮譽稱號;xxx同學獲“區級優秀學生干部”光榮稱號。年終表彰中,我班xxx同學獲得“山東省優秀班干部”稱號,xxx、xxx同學分獲河東區“三好學生”“優秀班干部”榮譽稱號。

  5、在20xx年區團委五四青年節表彰中,李新中學20xx級12班團支部憑借以往取得的成績,以巨大優勢,在全區數百個團支部(總支)中脫穎而出,與區財政局團支部、檢察院團支部、地稅局團支部等單位一起喜獲“20xx年度五四紅旗團支部(總支)”的表彰。

  成績的取得離不開各位領導的關懷,離不開各位老師的相互配合,更離不開五十位同學的刻苦努力。成績的背后也有失敗也有很大不足,在學生即將走上高考考場的150天里,我一定及時總結經驗教訓,爭創屬于20xx級12班期待中的輝煌。

初中班主任個人工作總結2

  一、給學生制定學習任務

  來到了初中七年級學生們告別了小學的生活,步入了全新的學習,為了讓學生們能夠在學習中獲得知識,收獲更多的快樂,給學什么制定學習任務是必須的,制定學習任務的目的是讓他們有目標,明白當前的任務,不要因為進入了初中就懈怠,浪費大好時光,根據學生們以前的成績給學什么在這個學期考試要考多少分,每個人的基礎任務合格,然后根據他們的.以前的成績來制定相應的門檻,沒有完成通過一些簡單的懲罰來敦促他們,懲罰不可能是體罰,我的目的是讓孩子們學習進步,那么懲罰也離不開學習,可以是背課文,默寫等等讓孩子有事情可做,不然剛入初中的孩子們會迷失在游玩中,不知道努力那就可惜了,抓緊讓他們接受學習,通過學習讓他們有一個目標,知道這段時間要干什么,明白努力的最終目的,很多學生不知道去學習不知道去努力需要通過這些任務讓他們知道他們還有事情要做,不是放松的時候,從而保證學習不落下來。

  二、了解學生情況

  因為都是從小學升上來的,我們對這些學生沒有接觸過,沒有了解,每個學生的學習情況,家庭情況,性格等等都需要去了解,了解學生的情況的好處有利于我們教學,知道班里學生的具體水平,可以知道接下來在上課的時候應該保持怎樣的工作進度,因為學生們普遍學習成績好,那么他們的接受能力是非常優秀的,就可以加快教學進度,如果成績一般授課的進步就必須要緩一些,因為接受能力不同吸收的也不同,只有把這些都弄清楚了我們老師才好因材施教,才能夠把這些孩子培養成才。

  三、與家長保持溝通

  我們老師在學校教,他們需要家長在家教。父母很關心孩子,想知道孩子在學校的表現。我們老師可以把孩子在學校的具體情況告訴家長,也可以配合家長對這些孩子進行教育,讓他們更好更健康的發展。

  四、以身作則引導學生

  作為老師,在教學時要以身作則,以自己為孩子的學習目標。在要求學習的時候,老師要時刻及時到場,不遲到不早退,做到隨叫隨到,用自己的努力改變孩子的看法。很多時候,要想讓他們聽話,就必須讓他們懂得學習,讓他們一次也不能放松學習,這樣才能更好的接受老師的教導。

初中班主任個人工作總結3

  一、班級初始狀態與學生基本情況

  本班共有學生39名,其中男生21名,女生18名。特殊家庭3名,困難學生2名,初始階段紀律比較渙散,活動懶于參加,常規工作無人過問,學習基礎差,學生上進心、自信心不強,缺少核心人物,集體缺少凝聚力。但潛在的進取意識是有的,表現在學校的、班級的制度都能尚遵守,但要經常督促和提醒,還不能形成自覺行為。居于這種現狀,我做了如下工作:

  二、具體管理措施

  (一)抓常規管理規范學生的行為習慣

  早到校、兩操、打掃除、校各項活動的參加都認真組織,嚴格要求,決不馬虎,讓學生感到做人就要這樣嚴謹、認真、一絲不茍。至今學生以習慣成自然。例如眼操時間一到不用老師強調,都主動自覺去做,贏得任課老師的好評。

 。ǘ┻x拔班干部

  班干部是班級和學生聯系的橋梁,是學生的精英,是教師的助手,是自我管理體現最明顯的一部分。在選擇班干時,我遵循三個原則,首選那些責任心強,辦事公正;品學兼優,智商較高;有較強的組織能力和活動能力,易與他人溝通的學生。其次使用各類特色學生,揚長避短。最大限度地展示他們的能力。再次發揚民主作風,班干部,一些活動主持人均由民主選舉產生,使學生干部同學關系形成動態平衡,人人有機會實現]的.自我價值。本學期我們初二(2)第一屆班委會、團支部及各類組織負責人就是在這個標準下產生的、這些同學上任后,工作熱情高,工作態度端正,工作積極主動,并且各項活動走在同學前面,切實起到了模范作用。尤以李海靜、喬妲妲最突出。

 。ㄈ⿲嵭心芗壒芾

  我們班級發展的目標}理^都是由師生共同商討確立的,并且分工負責。這樣,使管理者和被管理者做到和諧統一。師生能以誠相待,共同決策,使學生感覺到班級的事也有他們的一部分。通過分級管理,班干部承擔了一些日常案.范.文.庫的整理~事務的管理工作,并有權獨立處理相關事務。班主任則激勵和指導學生自主性的發揮,化解工作中的矛盾。通過自我管理,既加強了班干部隊伍的建設,培養了學生組織管理能力,又提高了全體學生的自覺性,自制力。

 。ㄋ模I造良好的'學習環境。

  現在初中學生的學習、生活有絕大部分時間是在學校里度過的。班級即是學生的一個大家庭。營造良好的學習環境,對提高學生的德育素質,起了相當大的作用。首先對學生進行理想教育,學習目的教育,習慣的養成教育,培養其自信心及責任意識,其次,建立一些監督機制,獎懲制度,定期檢查,定期反饋,賞罰分明,現在班級風氣正,學風濃,凝聚力強。班級真正成為一個和諧向上的集體。

 。ㄎ澹﹤別教育與表揚相結合

  班級中思想基礎和學習都比較差的學生。通常表現為精力旺盛而又學不進去,思想活躍而又任性好動,對班集體正常的學習生活秩序有一定影響。在教育轉化這部分學生時,我從建立和培養感情入手,親近他、關心他、了解他,努力發現他身上的閃光點,如在班級活動中,象打掃衛生、主動抬水,拾到東西主動上繳,積極參加校運會入場式等等,都及時表揚,使這些不管在家里,還是在學校,極少獲得表揚,久而久之,已經失去了上進心和自我認同感,缺乏自信心的同學,從拾自信,使他們在班主任充分理解`方案范#文.庫整-理^和信任的基礎上,使性格和人格回到了正確的軌道上來。劉宗源學習上取得了進步,電腦管理工作認真負責,我就在學習和工作上大力表揚,施億、張曉驍在紀律上改正了遲到、上課說話的缺點,就對其自律性上進行表揚,如此起到了強化優秀的作用。劉宗源不但改掉了自身的毛病,學習成績也顯著提高,市統考總分躍居年組第三名。得到各任課教師的好評。期終獲校最大進步獎。彭和斌校運會獲1500、800米兩項第一、冬季越野跑第三名,并且班級大事小情他都積極參與。令同學感動。本學期被同學評為樂于助人獎。梅麗君帶傷參加400米接力跑,張小君秋游與同學產生小磨擦,主動退讓,凡此種種都及時表揚,用以完善學生的人格,增強集體的凝聚力。

 。┌l揮主題班會的教育作用

  主題班會是班級教育活動的主要形式之一。通過形式多樣、生動活潑的主題班會來澄清是非、提高認識、開展教育,對良好班風的形成,及至學生的健康成長,都起著重要作用。如開展“我為班級增光彩”、“我是一滴水”、“如何面對競爭”、“良好習慣的養成”等主題活動,對弘揚集體主義精神,提高自身素質能力,促進班集體成員之間的相互了解和相互溝通起著重要作用。另外還注重組織學生參加與其他班級之間的聯誼、競賽活動,如校運會、秋游,這些活動讓學生知道集體的力量的重大。

 。ㄆ撸┳⒁獍l揮學生的特長

  孫慧明擅長網頁制作,班級網頁由他負責,他為高珊同學的英語演講及班級在學校元旦舞蹈的背景制作,構思之巧,制作之精受到學校師生的好評。通過特長的展示激發了他的積極性和自信心。使其在其它方面也有了顯著的進步。

  三、獲講情況

  班級獲運動會入場式三等獎、校先進班集體

  高珊、傅翠華獲?ɡ璒K三等獎、高珊獲區級作文二等獎

  四、個別教育及與家長聯系情況

  本學期同學生談話共計 次。同家長面談 次,電話聯系 次。

  六、班級管理工作中的收獲和體會

  老師應真正有愛心,理解`方案范#文.庫整-理^學生,尊重學生,不要吝嗇表揚,善用巧用表揚,這往往比批評更具威力。培養學生的集體榮譽感是班級建設中事關工作成敗的重要環節。有了集體榮譽感,學生就會熱愛集體并發揮主動性和創造精神,表現出主人翁的責任感;就會不斷進取,產生積極向上的強烈愿望,做到心往一處想、勁往一處使,形成一種合力,從而使班集體更具凝聚力和競爭力。相反,如果學生對自己的班級缺乏榮譽感,班集體就會失去教育功能。集體榮譽感是建設良好班集體,把學生培養成才的巨大引力場,它能使幾乎所有的學生都自覺自愿地為爭取和維護集體榮譽而努力。集體榮譽感也是一種約束力量,它能使學生感到不能為集體爭光或做了有損于集體榮譽的事是一種恥辱,而產生一種自譴自責的內疚感,從而使每個學生為維護集體的榮譽和利益而服從集體的決定,克服自身的缺點。

  不希求每個學生都能成功,但求每個學生都來嘗試。在嘗試中自我得出結論。世上的感受,只有自己的才是最真實的。然而,這需要時間,需要機會。所以,我把每個學生的嘗試失敗都看作是成功的開始,鼓勵他們,教他們正視現實,勇敢去接受來自各方面的挑戰。

  不以統一的尺度衡量學生,但以統一的標準要求學生。只要是同齡人都能做到的,也要求他們努力做到;同齡人辦不到的也要求他們努力學會,爭取辦到,向高標準邁進,從最基礎的做起。"會讀書"是基礎,讀好書是理想;"懂健身"是樂趣,身心壯是追求;"能辦事"是目的,辦成事是必須;"做好人"是一切之根本,做一個有利于社會的人。

初中班主任個人工作總結4

  自今年9月份至今擔任八(1)班班主任,現就班主任在班級的日常管理中淺談自己的幾點看法:

  一、要忠于教育這份事業,在摸索中前進

  正如魏書生老師所說的我們要忠于自己的事業,熱愛教育工作,熱愛自己的學生,守住對平平凡凡事業的愛,守住自己心靈的寧靜。要把每一個學生都當做一個極其復雜的世界來看待,守住我們內心深處的真善美。作為一名年輕的班主任我們不可能沒有失敗的經歷,如果我們能夠把失敗的經歷化作成長的資源,我們就有可能在摸索中獲得進步,在進步中獲得教育的智慧。

  二、用心對待每一位學生,關懷隨處可見

  在我們這個大家庭中有62位學生,絕大多數的同學起點都不一樣,這就要求我們要把心思花到每一位同學的'身上。首先,在我們心里要有一桿天平,公平、公正的對待每一位同學,讓他們對自己都能夠樹立足夠的信心,讓他們覺得老師也是很關心自己的,讓他們在這個大家庭中都能過的舒心。對待后進生我們要格外關注他們的生活和學習,及時了解他們的思想動態,要讓他們格外的感受到自己被老師重視與關注,要善于發現他們的優點,并給予表揚與鼓勵,有時候你一句不經意間的噓寒問暖或是抿嘴一笑或許就會激勵一個學生一輩子。

  三、學會正確處理好權威與關愛的關系,益友勝良師

  教師對學生事務的處理,按規章制度辦事,這就是嚴,就是權威,在此前提下,老師能夠從學生具體處境出發,以具體情況具體分析的態度處理,這就是寬,就是關愛。總之,老師不能沒有權威,但也不能濫用權威,不能沒有愛,但也不能只有愛。老師與學生的關系要始終處在一個松緊動態平衡的狀態,他松的時候你就要緊,他緊的時候你可以適當的松一下。老師要做到既要裝糊涂,又要學聰明,有時候知道了的事情要裝作不知道,但有時不知道的事情也要裝作是知道的。老師要有一顆寬容之心,我們要寬容的是有過失的學生,而不是學生的過失行為。

  四、不斷提出新的奮斗目標,尋找鼓舞學生前進的動力

  班級體就是在奮斗目標的實現過程中逐步形成和發展的。共同的奮斗目標是班集體不斷奮進的動力,他能激發學生的共同情感,激勵和指導全班學生朝著共同的方向努力,只要學生能對自己的發展前景充滿信心,班集體就能朝氣蓬勃,就能不斷的奮發上進。

  五、巧妙處理一些小事

  1、切勿在一個時間段上找班級的多數后進生談話,可以差生和好生混雜著談話,要不然有可能會傷了那些后進生的自尊心。

  2、安排座位應考慮學生的單科成績有效安排,比較調皮的小孩可安排坐在靠近走廊的窗戶邊上,因為在這些位置不認真聽課是最容易被班主任逮到的。

  3、充分考慮每一位學生的實際情況,給他們確立一個適合自己的目標,讓每一位學生都有奔頭。

  4、選拔好班干部,培養積極分子。

  5、多與家長、任課老師溝通。

初中班主任個人工作總結5

  一學期匆匆而過。奮斗的腳印還依稀可見,收獲的枝已經碩果累累。

  繼續抓好養成教育。

  初二的學生處于心理和生理的轉軌時期,學生在這一時期變化很大。部分學生已經失去了初來到一個新環境的陌生和拘謹變得放松和隨意起來。為了防止這種傾向的蔓延,我在班級管理上首先就是重視養成教育。把對學生的思想教育放在了重要的位置,通過多種途徑對學生進行教育。使得學生懂得自己應該做什么和怎么做。

  營造氛圍,促進優良班風的形成。

  在集體中占優勢并為多數人所贊同的言論和意見就是輿論,它以議論等形式肯定或否定集體中個別成員的言行乃至集體的動向。對于班級輿論,班主任必須加以引導。錯誤的輿論對于班風建設的不良影響是巨大的,學生畢竟思想還不成熟,容易附和盲從,我經常組織學生討論《中學生守則》和《中學生日常行為規范》,在此基礎上,訂出切實可行的、為絕大部分所能遵守的《班級公約》,這更貼近學生的生活,更容易為學生接受。經常通過班會讓學生發表自己的見解,使學生通過自己內心的警醒,從而達到自我教育和互相教育的目的。

  沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,更沒有創造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態,創造出一種充滿活力的競爭局面,就必須鼓勵競爭,用競爭激發學生高昂的斗志,發掘學生巨大的潛能。為此,我采用多種途徑激發學生的競爭意識。尤其是把班級學生分成學習水平均衡的12個小組進行動態管理,課前演講、體育活動、從手抄報制作到漫畫比賽,只要一有活動,我便鼓勵學生參加,并且用加紅旗、上紅花、小組之間,男女同學競爭等多種方式進行激勵,學生的競爭意識明顯的增強了。

  重視與家長的聯系與溝通活動,形成合力,使學生能快樂成長。

  1、精心準備家長會,對家長進行家教指導,提高家長的教育水平。

  在工作中,我越來越深刻的體會到家庭在孩子成長中的關鍵作用。父母是孩子的第一任教師。父母的言談舉止對孩子的影響是深遠的。而我們的家長,目前的這種主動教育孩子的意識幾乎還沒有,為此,我在本學期共召開大型家長會四次,每次會前我都要精心的準備,力求給家長以切實的幫助。《讓目標可望又可即》、《山頂風光無限》、《幫助孩子,永遠不晚》、《全面出擊迎接期末》等為主題的家長會,給家長以強烈的震撼。一方面給家長以教育孩子的理論指導,另一方面,及時下發學生的作品,如日記、作文、小制作等,使家長認識到孩子多樣的才能,和家長共同體驗孩子成功的喜悅。同時,還邀請學校的領導,優秀家長對學生家長進行主題講座,使家長在不斷學習中獲得提高。

  我們班的家長會不再被學生所懼怕,家長也紛紛表示每一次的家長會自己都受益匪淺。而學生則說家長會后家長都幫助自己學習了、并且不再一味的責怪自己了。家長會家長的參與率接近,家長會真正達到了教師、家長、學生的相互溝通,共同促進。

  2、扎扎實實,做好家訪工作。

  在上學期的家訪工作基礎上,我注重了對學生的有針對性的家庭訪問。

  開學初,我發現有一些學生在各個方面起了很大的變化,尤其是和家長有沖突。許多家長反映自己的孩子太難管了,開始和大人犟嘴。為此,我走訪了許多同學家庭,了解了他們和家長矛盾的癥結所在,幫助家長解決困惑。同時,通過家訪,我和同學的關系更加親密了,我忽然覺得離開講臺的我似乎更能貼近學生的心。閆志偉、邊少桐等同學有了很大的進步,我感到很大程度上就是從家訪開始的。

  3、主動和家長進行電話聯系。

  在上學期的電話溝通的成績的基礎上,我更加靈活的運用這種方式。我想,現代生活節奏感強,家長們的工作也很繁忙,為了使家長及時了解自己孩子在校的表現,我經常和家長電話溝通。一方面保全后進生家長的自尊,另一方面也節省家長的時間,體現了為家長著想的思想,也真正實現平等育人的宗旨。不僅孩子有錯時及時和家長溝通,孩子取得了點滴進步,更是及時通知家長,這樣一方面讓孩子感到,老師絕不是放大他的缺點,而更是看到他的成長和進步,同時使家長也獲得成功的喜悅,從而進一步激發家長主動配合學校教育的意識。我認為這一點在本學期運用較好,也使我和家長的關系進一步親密了。

  關注后進生,保護他們的自尊心。

  班級中的后進生,他們的成績低的讓人擔心。他們或者小學基礎差,或者家在農村,父母無法照顧,或者父母工作繁忙,無暇顧及,或者沒有學習方法,上課不認真聽講。這一切都使我牽腸掛肚。我關注他們的心理,讓他們懂得自己已經長大了,不再是可以隨便氣老師,對自己不負責的學生了。為了不讓孩子落隊,我經常找同學談心,聯系家長,組成四人小組學生進行幫助。讓優秀生和他們結成“對子”,在我的尊重的前提下,在我的熱切的'期盼下,他們獲得了很大的進步。

  鼓勵學生參加各種活動,并在活動使學生受到教育。

  本學期我們班級積極參加學校組織的各種活動,并在活動中受到取得優異的成績。我們三次獲得學校的紀律衛生流動紅旗。在語文默寫競賽中獲得了年級第一名的好成績。獲得了運動會第一名,足球比賽中獲得精神文明獎和組織獎。優異的成績帶動了學生多方面的發展,學生通過活動鍛煉了自己,提升了自己。同時我們成功的進行了多次班會,使學生在活動中端正了思想,完成了自我教育。

  突出俄語特色,讓學生快樂學習。創建學習俄語的氛圍,發揮學生的學習能動性。

  在品味孩子成長的快樂的同時,我清楚的感到仍有一些問題迫在眉睫,自己在今后的工作中應該加強。

  1、班級學習兩極分化現象仍然十分嚴重。后進生雖然有努力學習的愿望,但知識上存在的斷層使他們距離學習越來越遠,一些中等生受多種思想的影響,而在學習上有下坡的趨勢。

  2、一些農村和林場的孩子因為學習基礎差和缺乏家長的嚴格管理而成績落后,缺乏組織紀律性,比較自由和散漫。

  3、學生迫切需要有專門的教師給予心理的疏導,引導他們走出困惑,順利度過青春期。對單親孩子,本學期因為工作繁忙,關照還不深入。

  總之,一學期的工作是瑣碎而又龐雜的。這中間有成功的喜悅也有失敗的苦惱和困惑。隨著工作的進一步開展。我越來越深刻的感受到了班主任工作的責任和壓力。盡管目前的我對自己有那么多的不滿,但班主任工作依然以其獨特的魅力吸引我為之奉獻赤誠。

初中班主任個人工作總結6

  一、給學生制定學習任務

  來到了初中七年級學生們告別了小學的生活,步入了全新的學習,為了讓學生們能夠在學習中獲得知識,收獲更多的快樂,給學什么制定學習任務是必須的,制定學習任務的目的是讓他們有目標,明白當前的任務,不要因為進入了初中就懈怠,浪費大好時光,根據學生們以前的成績給學什么在這個學期考試要考多少分,每個人的基礎任務合格,然后根據他們的以前的成績來制定相應的門檻,沒有完成通過一些簡單的懲罰來敦促他們,懲罰不可能是體罰,我的目的是讓孩子們學習進步,那么懲罰也離不開學習,可以是背課文,默寫等等讓孩子有事情可做,不然剛入初中的.孩子們會迷失在游玩中,不知道努力那就可惜了,抓緊讓他們接受學習,通過學習讓他們有一個目標,知道這段時間要干什么,明白努力的最終目的,很多學生不知道去學習不知道去努力需要通過這些任務讓他們知道他們還有事情要做,不是放松的時候,從而保證學習不落下來。

  二、了解學生情況

  因為都是從小學升上來的,我們對這些學生沒有接觸和了解,每個學生的學習情況,家庭情況,性格等等都需要了解。了解學生情況的好處有利于我們的教學,了解班級學生的具體水平,從而知道班級應該保持什么樣的工作進度。因為學生普遍學習成績好,接受能力優秀,所以我們可以加快教學進度。如果年級一般教的話,進度肯定要慢下來,因為不同的能力吸收的不一樣。我們的老師只有搞清楚這些,才能因材施教,把這些孩子培養成材。

  三、與家長保持溝通

  我們老師在學校教,他們需要家長在家教。父母很關心孩子,想知道孩子在學校的表現。我們老師可以把孩子在學校的具體情況告訴家長,也可以配合家長對這些孩子進行教育,讓他們更好更健康的發展。

  四、以身作則引導學生

  做為老師我們在教導的時候應該以身作則,用自己作為孩子們學習的目標,在要求學習的時候老師應該每次都要及時到場不遲到,不早退,做到與他們一起離開用自己的努力去改變孩子們的觀點,很多時候想要讓他們服從就必須要讓他們知道怎么去學習才是的,讓他么知道老師也從來沒有一次放松學習,使他們可以更好的接收班主任的教導。

初中班主任個人工作總結7

  有人說:班主任是世界上最小的主任。也有人說:班主任是學校里最苦的崗位。在班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收獲,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。經歷過一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師是不乏味的、是充實的。一個好的集體,沒有每個老師辛勤工作,沒有領導的支持,沒有同事的合作,沒有家長和社會的密切配合,班主任就是再有本事,也難以發揮作用,所以我在班主任這個崗位上的一點一滴,也就是只做了班主任該做的工作。

  至于我管理班級,沒有太多經驗,在領導,老師的幫助下,剛有些頭緒。今天主要從以下幾個方面,談一談我做班主任的一些做法和體會:

  一、以“親”為主,以“勤”為輔。

  “親”就是班主任對學生的態度和藹可親。一個好的班主任,他不會動輒發怒,而會耐心地給予教育和引導;當學生有異常表現或行為時,他能觀察入微,及時地與學生談心并幫助解決問題;當學生遭受挫折時,他能“扶”起學生,鼓勵其樹立堅定的意志和信心。學生只有得到班主任的愛,才會向班主任傾吐自己的真情,特別是班中的“后進生”,他們最容易產生自卑感,班主任若給他們更多的關心,更多的信任和更多的愛,必然會點燃他們奮發向上的火花。

  “勤”即工作要勤懇。班主任要帶好幾十個學生,就必須兢兢業業,盡職盡責,主要應做到“五勤”即:勤觀察、勤動腦、勤動手、勤家訪、勤談心。勤觀察指的是不論上課或下課,注意觀察學生細微的變化,掌握他們思想的動向,以便隨時對學生進行教育,防范于未然。勤動腦指的是學生出現的問題千變萬化,你得根據學生的年齡,性格,同學關系,家庭狀況或社會關系等各方面的因素,找出一個適合于這個學生的方法,解決他所遇到的問題,使他不至于在學習和思想上掉隊。勤動手指的是學生在具體工作中,不會或做得不好的時候,老師要親自手把手的教學生,幫助他們干好每一項工作,讓他們從不會到會。勤家訪指的是經常和家長取得聯系,可以通過電話或親自到學生家里去,了解學生在家的表現,向家長通報學生在校的表現,這要花去老師很多時間,但卻能防止學生出現意外,幫助學生更好的學習。勤談心指的是平時多與學生交流,把學生當朋友,推心置腹地與學生談話,談談自己的想法,傾聽他們的意見,不斷改進自己的工作方法。最后還要勤于學習現代教育理論,以適應新形式的需要。

  二、抓住教育時機,促進學生發展。

  抓住教育學生的“時機”,就是要求班主任要針對學生的心理特點,選擇和運用最適合的方法和手段,在最有效、最易發生作用的時間段對學生進行教育。班主任要充分利用好“時間”這個客觀條件,當教育學生的“時機”未到時,要善于等待;當“時機”來臨時,要立即抓住;當“時機”已過,應善于迂回并創設、捕捉另外的“時機”。孔子說:機不可失,時不再來。一次數學課上,我請學生99乘20進行簡算。大家多高高的舉起手,隨后我請一個后進生來板演,他上來就用豎式計算,教室里哄堂大笑,我想這個同學本來就自卑,怕被人笑話,這下不更糟了?我得幫他!我嚴肅地說:“你們還笑得出來?劉安然同學不但已經會用簡算來計算這道題,而且還知道了老師后面要用豎式計算來驗證一下我們這道題做的對不對,只是他還沒說完,是這樣吧?他點點頭,眼里含著感激,教室里一片嘩然。抓住有利的教育時機,對學生進行思想政治教育,開展班級管理,往往會收到事半功倍的效果,產生良好的“時機效應”。

  三、捕捉閃光點——鼓勵上進。

  捕捉閃光點。金無足赤,人無完人,再好的學生難免也有不足之處,再差的學生身上也有自己的優點,及時捕捉學生的閃光點進行因勢利導,使他們產生積極的情感,從而以點帶面促使學生全面進步。這是班主任工作至關重要的一環。在別人看來,后進學生,不求上進,沒有任何優點,我不那么認為。誰說他們沒有優點?我班的霍少康每天為班級開門鎖門,孫天朗為班級擺桌椅,吳凡主動收集同學們的礦泉水瓶,并給賣掉,把錢做班費……這是發現出來的,是表揚出來的。

  抓住契機,鼓勵上進。從心理學的角度看:一個人只要體驗一次成功的歡樂,便會激起追求無休止的成功的力量和信心。因此,引導學生了解自己的長處和短處,揚長避短,增強學習的信心,他們學習成績雖然不很理想,但我相信,經過努力他們的學習成績會趕上來,必將是班上的佼佼者。捕捉閃光點,抓住契機,鼓勵上進,有助于樹立學生的自信心。

  四、換一種方法與家長聯系。

  每一位家長都希望我們來關注自己的孩子,甚至希望我們老師把全部的精力都放在自己孩子的身上,而我們可能聯系家長主要的原因就是孩子沒按我們的要求來做事的時候再去聯系,這樣家長一看到我們的信息或街道我們的電話就再那里發牢騷。一個是自己最疼愛的孩子,一個是管教孩子的老師,怎么辦呢,只能是當著老師的面來批評孩子,背著老師的面來指責老師,這也值得我們思考,因為他們接到的`信息都是自己不愿意看到和聽到的信息。換一個角度想,這要是我們,我們會是什么樣子呢?我的學生中有一個叫王新雨的,是個調皮的男孩,做題不馬虎的時候太少了,課上聽講也總是走神。在期末考試還有兩天了的時候,我發現他這天聽的很認真,晚上回家,我就主動的和他媽媽溝通了一下,一句批評都沒有,全是表揚,而且很誠懇的表揚,并懇請家長把我的表揚告訴孩子,家長很高興,感謝老師對孩子的關注,孩子聽了出乎意料的高興,因為他沒有想到,他今天的表現會得到老師這么大的表揚,就在以后的兩天里,他上課的時候都特別的認真,計算能力也有所提高,家庭作業完成的進步也特別大,一看就知道得到了家長的幫助。看來我們把表揚也作為與家長聯系和溝通的一種重要方式也很重要。

  班主任工作是平凡而繁瑣的工作,讓我們在實踐中去探索行之有效的工作方法,使班級管理工作更上新臺階。以上是我對班主任工作的一點粗淺見解,有不妥之處,請同事們多提寶貴意見。

初中班主任個人工作總結8

  這么匆忙的一年過去了,我就總結一下一年的工作吧。

  一、教育教學工作

  今年三年級,我在教語文。自從參加工作以來,我幾乎一直在一年級和二年級教書。初三教語文對我來說是個挑戰。為了更好地完成初三的教學任務,我首先利用業余時間學習小學中年級的課程目標,利用晚上睡覺前的時間反復閱讀教學參考資料,爭取盡快系統地了解初三的語言要求。為了提高學生的閱讀和寫作能力,我從一開始就給學生布置了一個不成文的作業,就是每天晚上做完當天的作業后,堅持要看一篇優秀的作文選,家長在當天的作業本上簽了字。剛開始有同學不習慣,但是一年下來,我班同學養成了這個習慣,同時同學們的讀寫能力也有了明顯的提高。班上百分之九十的學生都能順利完成每一篇作文,并且內容豐富,句子流暢。每個觀察日記都能做好。

  對于學生每天的作業,我會認真改正,對于有進步的學生作業,我會寫這句話給他:今天,我很高興看到你的作業進步這么大。對于作業做得很好的同學,我會給他寫信:你的作業真的做得很好,老師很佩服你。學生們看到他們的作業非常高興。他會在作業上給我寫信:老師,你看到我今天完成的作業有什么進展嗎?其他同學會在我做完作業后給我出謎語或者腦筋急轉彎。通過小作業本,拉近了我們師生之間的距離,增強了我們的感情,激發了學生認真完成作業的熱情。

  在教學中,我重視每一節課的教學質量,努力讓每一個學生都喜歡我的課。我覺得只有學生喜歡才能接受。我給學生營造輕松的學習氛圍,我用一種教學語言教他們,讓他們在沒有壓力的情況下學習,讓課堂氣氛非;钴S,讓學生積極思考,積極答題,口語表達能力明顯提高。所以老師也愿意用我班的學生來上優質課。很多家長也跟我匯報:老師,我孩子回來說很喜歡聽你的課,我聽了很高興。

  我的教學原則是不讓每一個學生落后。我們班有一個叫高的學生,他的學習基礎很差,所以我在課余時間給他補課,我經常和他聊天,告訴他學習的重要性,幫助他建立自信心。只要我發現他的進步,我就會不失時機地表揚他。為了幫助他學習,我還給他一個小幫手,只要他學習有困難,隨時可以找一個小幫手。好事多磨。經過一年的`努力,高的學習成績有了明顯的提高。孫是海洋大學的一名新生。因為他從小沒有養成良好的學習習慣,所以很懶,經常沒有完成作業。他的父母太忙了,沒時間去接他。為了盡快養成及時完成作業的習慣,我每天晚上放學都看他做作業。下班鈴聲響起,我還在陪他做作業,幫他解決難題。

  總之,在教學中,我注重培養學生的學習習慣,鼓勵學生在學習中互相幫助。“一幫一紅一對”成了學生的口號,激發了學生的學習熱情,學習成績顯著提高。

  二、班主任的工作

  作為一名班主任,我認為最重要的是培養學生良好的學習習慣、生活習慣和行為習慣,建立積極向上的班級氛圍。我想從小培養學生誠實、善良、誠實、勇敢。我經常教育我的學生。老師不怕你的錯誤。最好是勇敢的承認和改正。對于每一個學生,我都會一視同仁,不管他們學習好不好,家庭環境好不好。為了鼓勵學生敢于承認錯誤并及時改正,我首先給學生樹立了一個榜樣。《教師職業道德十大誤區》規定老師上課不準打手機,但有一次我沒做到。為了糾正這個錯誤,我在課堂上當面承認了這個錯誤,并承諾以后不在課堂上間接打電話,讓學生監督。我的做法讓同學們很感動,他們也下來找出自己的不足,答應以后改正。每天下課后,不管天氣多冷多熱,我都會和同學們一起走下去,有時候會像小學生一樣跟著音樂走。所以我班的同學就養成了每天興高采烈排隊的習慣。

  為了很好的完成班主任的工作,我會利用學校的活動開展教育,不損失任何時間。為了慶祝元旦,學校要求每個班排練一個節目。當時我想,我班的男同學都是活潑好動的。以前這樣的機會也是給女同學的,所以這次一定要和男同學排練一個節目。帶著這個計劃,我邀請了幼兒園的薛老師,把我的想法告訴了她。薛老師支持我的工作,幫我排練。這樣全班男生除了特殊情況都愿意參加排練。在排練中,我培養了學生不怕苦不怕累的精神,我通過維護班級的集體榮譽來鼓勵他們。因此,這個節目受到了學校領導的好評,也代表學校為韓國兒童表演。

  我班有一個非;顫姷耐瑢W叫張力維。說實話,我從一年級開始就很擔心她?梢哉f這個學生并不是每天都有

初中班主任個人工作總結9

  經歷了一個月的實習生活,讓我初嘗了身為一名教師的酸甜苦辣;仡櫤蛯W生們一起走過的日子,不禁想起自己的中學時代,也深感如今的學生比我們過去多了一份頑皮,一份靈活,一份大膽。學生的能力一代比一代強,要求也越來越高。因此,要想在學生中樹立起好老師的形象,還需要走一段不尋常的摸索之路。

  在實習期間,我的主要任務是班主任工作和英語教學工作。

  班主任是班級工作的組織者、管理者和策劃者,也是學校管理的中間力量和骨干分子,對良好班風和校風的形成起到舉足輕重的作用。作為一個班主任又怎樣使自己的工作上臺階、上水平、上檔次呢?實習期間擔任班主任工作,我有這樣一個認識,班主任對學生的思想教育工作,實質上是一個與學生實行心理溝通的過程,只有真正了解了學生的內心世界,做到有的放矢,方法得當,才能達到教師對學生的成長提供幫助指導、學生對教師的工作給予配合支持的目的,從而收到好的教育效果。下面談談自己切合學生心理實際進行思想教育工作的一些嘗試下面談談本人在實習班級工作中的一點體會。

  一、 獎懲適當。

  我知道一個優秀的班主任,時刻應該用“愛”去開啟學生的心靈,很多時候我們的一個笑容,一個課余誠懇的交談,有時是一個眼神,一句鼓勵的話,都會對學生產生長久的影響,你愛的奉獻會得到愛的回報,但我們細想一下,這樣的學生有多少,真正能感悟到你老師的愛的學生,絕對孺子可教也。常有的是你對他的寬容增加了他的放縱,淡薄了紀律的約束,這在實習中我也是有所體會的。今天我們面對的不是幾個學生,而是六十五人的班級沒有嚴明的紀律,如何有良好的班風?在我們的教育工作中,懲罰也是教育的一種手段。

  當然,懲罰特別要慎重,我認為當我們懲罰學生時,應該注意以下幾個方面

 、偈紫纫欢ㄒ⒁庾鹬貙W生的獨立人格,保護好學生的自信心、自尊心,好的就是好的,錯的就是錯的,不要一錯百錯,全盤否定;

  ②懲罰的目的是警示學生什么不可以做,做了會有什么后果,不是為懲罰而懲罰學生,而是為教育學生而懲罰學生,換句話說,懲罰是手段,教育才是目的;

 、壅l都會犯錯誤,但不是誰都會改正錯誤,受懲罰不要緊,要緊的是改正錯誤,關鍵不是懲罰,關鍵是接受教訓,改正錯誤。

  二、組織開展活動的魅力。

  良好班集體的建設必須依靠活動來實現,活動可以產生凝聚力,密切師生關系,使每個學生發揮主體的積極性,這時進行集體主義教育、健康的競爭心理教育是行之有效的;在我班,凡是學校組織的活動,班主任和我都給予高度的重視,如“校園同期聲”合唱比賽,班主任與我都親身參與當中,開動員大會,一起與學生訓練。告訴他們不用把名次的好壞,放在第一位,只要我們盡力了就行了。心理學等理論告訴我們:在競賽活動中,一個人的目標期望水平不能過高,也不能過低,只有中等水平的期望值才能使參賽者保持最佳的競技狀態,對于我們每個同學來講,活動的目的不是拿名次,而是看我們如何對待競爭,是否有參與意識,是否全身心投入了,是否能做到問心無愧。在活動中進行教育,同學們易于接受也能很快轉化為行動。抓住“活動”這個最佳的教育時機,精心設計教育內容,就能收到意想不到的教育效果。

  三、主題班會

  經過一個星期的準備,在第一周的周三我主持了新學期的第一次班會,這也是我主持的第一次班會。這次班會的主題是“安全教育與新學期新打算”。在班會上,同學們積極發言,讓我深深的體會現在的中學生已經有了很豐富的安全常識。例如,上體育課的注意事項,交通安全,地震、臺風來襲需要注意哪些等等,他們都回答的頭頭是道。班會的另一個要點是“新學期新打算”,讓一些學生上講臺說出他們上學期的不足之處和這學期的計劃。這不僅讓學生自己找出自己的不足以便改正,更讓學生在學期初就定下新學期的大體計劃,更有目的地進行學習。這也培養了學生上講臺的心態。雖然沒有每一個學生在班會上都發言,但是我堅信每一個學生都有了自己的新的計劃、新的打算。每一個學生都對上臺發言的同學都深有感受。

  教學更是實習的重點,以下是我實習的一點心得。

  第一是預備階段。先熟悉實習班級的情況,認識班上的每個學生以及他們學習情況(通過班主任或班委或直接交流)。然后,認真聽指導老師上課,F在的聽課的感覺和以前完全不一樣:以前聽課是為了學習知識;現在聽課是學習教學方法。目的`不一樣,上課的注意點就不一樣,現在注意的是指導老師的上課方式,上課的思想。接著,根據在大學所學的教育知識和在中學實習聽課所學到的,自己在已有的基礎上備課,試講。做足了上講臺的準備。

  在經過了前兩周的聽課、試講后,第三周我正式走上講臺,第一次感覺自己所學的知識派上用場。作為一名教師,還有一個天職就是教書,無私地把知識傳播給學生。這也是我們實習的重要內容——授課。我初次體會到當老師的辛苦。上一節課,要經過“備課(寫教案)——上課——批改作業——接受學生反饋的信息——評講、鞏固練習”這樣一個流水線?雌饋砗唵危善渲忻總環節又有很多小細節,最主要的是“上課”。這個環節,也就是我們一直在探討的“課堂教學”。

  近年來,我國英語課堂教學改革的浪潮此起彼伏,各種對提高英語教學質量具有指導意義的成果不斷涌現.然而,這些成果大多著眼于如何使學生對英語知識與技能學得、更快、更好,如何促進與之相應的個體心理品質的形成與發展,卻往往忽視了學生的個體社會化發展問題.也就是說,強調了課堂教學中以知識的傳遞和學習為基軸的教育過程,強調了以個體心理品質的訓練與養成為主線的發展過程,卻忽視了以人際互動為中心的社會過程。幾乎所有的教學過程都發生在學生群體人際互動的環境之中,因此重視學生個體與學生群體的相互作用,加強和指導學生之間的合作學習就是一個很有意義的問題.所謂合作學習是一種教學組織形式,它要求學生們在一些由2—6人組成的異質性小組中一起從事學習活動,共同完成學習任務。

  課堂教學作為一種系統,需要不斷地進行反饋與矯正。在班級教學中,不同的學生有著不同的學習風格和矯正需要。尤其是在初二英語教學中,班級內學生數學水平差距甚大,設計適當的矯正活動需要大量的計劃時間。如果教師是矯正活動的唯一幫助來源的話,那么管理上的困難將會拖延教師對學生的幫助,從而降低它的效能。如果運用合作學習,學生們則可以從同伴中迅速得到高質量的矯正活動的幫助,縮短了矯正時間,也就有的時間用于完成學習任務。小組中的合作學習還能為增強學生的學習動機提供誘因,并且能降低焦慮。經驗顯示,在同伴輔導的過程中,向其他同學提供幫助的小組成員得益最大。這即是說,學習困難學生的進步并不以犧牲優秀學生的發展為代價,相反,所有的學生都能在學習小組的同伴輔導中獲益匪淺。

  需要說明的是,并不是說建立起了學習小組,在課堂上進行了幾次小組討論學生就能進行真正意義上的合作學習,教師應對學生之間的合作學習作細致的組織工作,對學生的合作學習進行必要的指導,對小組之間的活動情況組織有效的交流,以此來提高小組活動的效率。當我們不斷地有意識地培養學生之間的合作意識,使合作學習成為學生的自覺行為時,它所起的作用就會充分地顯現出來。還應指出,強調合作學習并不意味著削弱學生的自主學習,事實上,合作學習的一個基本點就是強調個體責任。其出發點乃是強調在各種形式教學活動的互配實施中使學生得到全面發展。

  以上介紹的合作學習的教學方法,我個人認為是可行的,能夠培養學生的合作精神,又能調動他們的積極性,提高學習效率。

  隨著計算機的發展和教學軟件數量的增加,計算機在英語教學中的應用越來越廣泛。利用計算機來演示英語教學,能夠使學生更直觀地掌握語言知識。從而可以做到更高密度的知識傳授,大大提高課堂利用率。因此,為了適應現代教學需要,我們必須掌握有關的計算機知識,制作教學課件,并把它應用在課堂上。

  在實習中,我還只是采取傳統的講授法,還有7、8班的練習課,覺得還是8班的效果好。課堂上若學生對我的提問有所反應的話,就是對我最大的回報。因此,在課堂上必須注意學生的反應,即時對他們的疑問作出解答,使上課內容能夠按時完成。

  每個教師,都希望自己的學生個個學習成績優秀,但這總是老師的一廂情愿。我認為,要隨時掌握學生的學習情況,分析原因,從而改進自己的教學方法和確立教學內容。

  農村初二階段學生英語學習成績兩極分化呈現出很嚴重的趨勢,后進生所占的比例較大,特別在初中二年級表現得尤為明顯。這種狀況直接影響著大面積提高英語教學質量。那么,造成兩極分化比較嚴重的原因是什么?如何預防嚴重分化?

  造成分化的原因

  (一) 缺乏學習英語的興趣和學習意志薄弱是造成分化的主要內在心理素。

  對于初中學生來說,學習的積極性主要取決于學習興趣和克服學習困難的毅力。

  (二)掌握知識、技能不系統,沒有形成較好的英語認知結構,不能為連續學習提供必要的認知基礎。

  (三)思維方式和學習方法不適應英語學習要求。初二階段是英語學習分化最明顯的階段。一個重要原因是初中階段英語課程對學生能力要求有了明顯提高。而初二學生個體差異也比較大,學習接受能力的差異。除了年齡特征因素以外,更重要的是教師沒有很好地根據學生的實際和教學要求去組織教學活動,指導學生掌握有效的學習方法,促進學生能力的發展,提高學習能力和學習適應性

  減少學習分化的教學對策

  (一)培養學生學習英語的興趣

  (二)教會學生學習

  (三)在英語教學過程中加強能力訓練和培養。

  (四)建立和諧的師生關系

  總之,教師是一個崇高而神圣的職業,要當一名好的教師更不容易。在此次實習中,我也看到了自己的不足之處。社會的不斷進步,使學校對教師的要求越來越高,尤其是師范生將面臨更大的挑戰,“學高為師,身正為范”的內涵也在不斷地加深。這就要求我們不斷完善自己,準備全身心投入將來的教育事業。

初中班主任個人工作總結10

  今年我擔任初三(x)班的班主任。我第一次體會到,做一個名副其實的“孩子王”的工作是瑣碎的,繁忙的。會讓你煩惱,連做夢也夢見孩子。但也會在出其不意的時候給你帶來歡樂,這種歡樂是發自內心的,也是令人回味無盡的。我們的總體情景有些特殊,是由原先的初二(x)班的xx個同學和xx位新同學組成,新生人數相對別班要遠遠多出,知識基礎參差不齊。針對這種情景,在穩定新生學習情緒適應生活以及加強班級管理、樹立良好班風、增強班級凝聚力方面,我做了很多工作。

  一、對學生進行思想品德教育

  初三年級是個思想轉型時期,認知形態與初一初二大不相同,個別學生開始出現思想叛逆期,同時部分學生來到國際班,對科目的學習方法,學習模式不是很適應,自控本事不強,新生對學校生活適應需要過程適應,思想上有波動。針對這些問題,我經常利用班會、午休小息時間對學生進行思想品德教育,采用個別談話、班委現身說法、全班整體教育等方式,將教育貫穿在生活的一點一滴。利用班規的要求對學生進行量化打分,班干部和學生代表輪流做禮貌監督崗人員,做好記錄,把它作為年終評優評獎的重要條件,強化道德行為規范的作用,提高學生思想品德素質。

  我認為思想品德教育是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生,再對他們進行思想品德教育。增強團體觀念,培養高尚的情操,構成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的團體。在萬圣節南瓜雕刻比賽暨美食制作大賽中,全班同學通力合作,包攬了全校所有大獎。在運動會中也榮獲年級第x名的好成績。同時圣誕義賣、圣誕節才藝表演等全校活動中都有上佳表現。

  二、重視班委班風建設,增強班級凝聚力

  要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優、職責心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊干部,進行培養和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷積極,構成正確的團體輿論和優良的班風。開學前,我向我班原班主任唐教師咨詢了該班原先的班干情景,在此基礎上進行了小范圍的調整,選出了新一屆的班干部,事實證明,這屆班干部是同學知心的朋友,教師得力的助手。我認為班主任對班干部,不能只是使用,還應當進行教育和培養。我經常教育他們樹立為團體服務的光榮感和職責感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,所以對他們不能過分苛求、指責,異常是在工作出現失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查,而切要給予具體的指導和幫忙,既不能包辦代替,也不能班上的`工作全部推給班干部自我放手不管。我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情景,總結得失,并加以改善,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

  三、教育學生努力學習,完成學習任務

  班上大部分同學,對學習和成績比較重視,但也有少部分同學由于基礎比較差,且學習動力不足,目標不明,無心向學。針對這些情景,我鼓勵好生帶動和幫忙學習相對被動的學生,構成互幫互助,同時經常教育學生要有明確的學習目的,端正學習態度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自我的學習方法,提高學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成績。

  四、處理好師生關系,加強家校聯系

  做班主任前,我就深深明白,要做好學生工作,就要貼近學生的生活,走進他們的內心。我班學生大多朝氣蓬勃活潑可愛,有上進心和愛心,但也較具個性。如何融入他們的圈子,如何做好他們的知心人,如何讓這個“孩子王”令學生心服口服,是我一向思考和努力的。經常課下放學后找學生以及班干部聊天,在這個時候以一個朋友身份對學生進行開導教育。常下住宿部關心新生的生活起居,向住宿部教師詢問住宿生的情景。午休時間基本都留在課室里陪同學生,盡自我努力與學生做好交流,及時了解班級學生的思想狀態。加強和家長的聯系,多和家長電話或者面談式的溝通。每個星期堅持批注家課冊,給孩子鼓勵,同時也給家長留言,充分利用多種途徑建立起家長和教師的良好溝通橋梁,將班級工作做的更完善。

  一個學期就這樣匆匆而過,留給我的啟示和教育有很多,有煩惱和痛苦的時候,但更多的是充實和價值的實現。同時也有很多教師如吳肇娟教師,陳杰教師等給我很多行動上幫忙和精神支持,感激之情不是只字言語能夠表達,唯有用自我的實際行動和努力工作去體現。最終一句話送給自我:不求盡如人意,但求無愧我心。

初中班主任個人工作總結11

  時間過得很快,一轉眼,這個學年即將結束。我就這一學年班主任工作作如下總結。

  一、學會正確關愛,營造溫馨班級

  一個班,關起門來就是一個大家庭。如果,這個大家庭中的每一個同學都如兄弟姐妹般互相關心著、幫助著、照顧著、鼓舞著,那么他便是溫馨的,溫暖的。那么我是如何努力來營造一個溫馨的班級的呢?

  1、“關愛”后進生

  在班級管理中,我努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給后進生,給他們以更多的關注,更多的投入。在班集體中,我總精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們體驗集體的溫暖和同學間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收這些后進生參與班級管理,讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣。

  我班是初三畢業班,對于平常作業是不成問題的,但對于每次考試出來,仍有許多成績很差的學生。這個階段學生的普遍特點是:自我和獨立意識增強,希望得到別人的認可與尊重,容易產生自我中心,敏感和反抗權威的意識強烈,同時他們的可塑性強,對是非的判斷比較感性,仍然缺乏約束力和控制力,喜歡新鮮刺激的事物,重視自己的自我形象與伙伴關系,也容易產生自我封閉與對抗心理。他們中有的是本身又意志力薄弱,脆弱、敏感,遇到困難容易。所以要教育和關愛后進生,就一定要走到他們的內心世界。

  2、“嚴愛”優等生

  優等生,誰都愛他們。也正因為如此,優等生的缺點往往容易被忽視,掩蓋,被原諒、袒護。但小的缺點也會造成大的隱患,對這類學生,我從不寵壞他們,更不遷就他們。時時提醒他們"做學問得先做人",做一個正直的人,熱情的人,向上的人。優生不單純是學業要優,更重要的是人品要優,心胸要廣,心理要健康。成天被人贊譽的學生,只能在理智深沉的愛之中,嚴格要求,警鐘常敲,才能克服自身的弱點,揚起風帆前進。

  我們的王校長說過:“細節決定勝敗”這話用在優等生身上更加適合,所以優等生要更加嚴愛,以達到更上一層樓!

  3、“博愛”中等生

  中等生往往是一個班中容易忽略的群體,他們有比較穩定的心理狀態,他們既不像優等生那樣容易產生優越感,也不像后進生那樣容易。他們是班級體的一面鏡子,他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面。對這類學生我掌握他們的心理特點,調動他們的積極因素,正確對待他們的反復,始終如一地尊重、理解、信任他們。

  二、實施自我管理,培養管理能力

  班級常規管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調動起來,才能形成合力,共同構筑學生自我管理機制。因此,我想方設法構建學生自我管理體制,為學生設置多種崗位,讓每個學生都有機會上崗“施政”,有服務同學、鍛煉自己、表現自己、提高自己的機會。當然,班規的具體內容每學期都根據班級的實際和學校的要求,及時地作出適當的調整,使班規跟上學生、班級的變化,不斷提高要求,引導學生的行為和品德向更高的層次發展,促使學生通過自我教育、自我調整而不斷成長。

  1、建立值日班干部制

  按學號輪流來當值日班長,班中的事由值日班長全權負責,常務班長協助工作。值日班長負責檢查當天的衛生、紀律,督促每一位同學做好自己的份內事,記載班務雜志,檢查班干部的工作情況。這樣極大地激發了學生的主動性,培養了他們的才能,班組的自我管理得到了加強,班集體內部也日趨團結。

  2、民主改選班干部

  為了使更多的學生有當干部的機會,讓每一個學生都相信“我能行”。同時也能時時督促班干部把事情做好。我采取干部定期輪換制的方法。班干部從同學中間選舉產生。由學生自我推薦作競選演講,再由學生無記名投票,民主選舉,組建班委會。這樣既可以給更多的學生提供鍛煉的機會,又有利于學生干部擺正個人和集體的位置,正確處理個人與集體的關系。班干部的職責是協助值日班長管理班級,負責文娛、體育、勞動、學習等各方面的工作,并記錄工作情況。

  3、事事落實到個人

  明確每位學生在班級中的位置和責任,使學生體會到自身的價值和尊嚴。為調動每一個學生的積極性,就要使每一位學生都可以在班級中找到一個合適的位置,擔負一項具體的工作,人人都為集體作貢獻,人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。我在班級管理中建立起了一套“事事有人干,人人有事干”的制度。它包括班干部管理制度、值日生管理制度和任務承包責任制度。在這種廣泛的參與過程中,使學生在集體中找到自己的“位置”,覺察到自己的利益所在,從而形成責任意識。

  走進我們班,也許你會感覺不那么美觀大方,墻上的張貼物甚至還有些東倒西歪。但我覺得很自豪,因為這些,都是學生在班干部的帶領下,自己做的,沒有一樣經過我的手。我想:這些在別人眼中并不美觀的東西,在他們眼里卻是那么美好,因為那是他們的杰作。

  三、建立競爭機制,形成競爭氛圍

  讓學生參與競爭是提高學生心理素質,增長其才能的重要途徑。在改革開放的現代社會,我們更應增強學生的競爭意識,培養學生的自尊心、自信心、上進心和耐挫力。這樣,才能使學生將來能適應社會的發展。因此,我在班級中建立競爭機制,創造競爭氣氛。

  1、人人都有一個競爭對手

  每個學生自找一名水平相當的對手(我依據學生的可比性,稍作調整)。讓每個學生在自己的鉛筆盒上貼上競爭對手的名字,競爭對手比學習、比思想、比體育。每次考試、比賽之后,誰輸,輸了就把個人競賽中的“萬里馬”送給對方,以便時時激勵雙方。有一次,我們班楊敏化學單元測驗考完之后,迫不及待地來問我分數,當他知道他考了52分,而他的對手葛雅麗考了48分,比他低4分。他一蹦三尺高,沖出辦公室,邊跑邊喊:“葛雅麗,你得送我一匹馬……”沒過幾天,他又來找我,告訴我他要換競爭對手了,因為他超過了葛雅麗。通過這樣的競爭,優等生更優,基礎薄弱的學生也不甘落后,奮起直追,進步也較快。

  2、組組都有一個追擊目標

  除了個人競賽,我在班上還實行“一幫一、一盯一”,“較佳表現小組”、“富有挑戰小組”、“較佳合作小組”等,分別對得分較高的、競爭較激烈的`、小組較團結的三個小組進行獎勵,鼓勵其他小組都朝這個方向發展。并幫助尚需努力的小組想出響應方案。通過競爭,班級中形成了一種互相監督、互相幫助、你追我趕的氛圍,充分發揮了學生的主體作用,促進學生和諧、生動、活潑地發展。

  四、塑造自身形象,贏得學生信賴

  孔子早在兩千年前就說過:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”因此我努力做到以下兩點:

  1、好學上進,不辜負學生

  教好書是育好人的前提。同時,班主任日常表現出來的事業心和忘我工作精神,也能給學生以極強的示范作用和影響,從而轉化為特殊的感召力。因此,我不斷地給自己充電,參加中文函授,參加計算機考試,認真鉆研教材,努力讓學生喜歡上課,喜歡學習。

  2、尊重學生,不遠離學生

  俗話說:“嚴是愛,松是害,不教不管會變壞!蔽遗ψ龅秸嫘膼圩o我的學生,嚴格要求他們,但是是在充分尊重學生的基礎上嚴格要求的。

  班主任工作精心而又繁瑣,他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業。在今后的教育生涯中,我將用我的青春繼續耕耘屬于我們的那片園地。我無悔,我高興,因為我是一個班主任。

  在平時授課過程中,我特別注意增強學生的文化修養,告訴學生很多做人的道理,引導學生健康地成長,F在很多學生給我的來信中都會說起這些,他們認為正是這些講解培養了他們深厚的文化底蘊,培養了他們健康的心理,影響了他們的人生。有一位學生在來信中說:“高老師,初中三年,我印象較深的,記得較牢的還是你給我們講解的一些做人的道理。你在講臺上講解的畫面是我記憶中一道較美的風景!”

  我是一名普通而平凡的初中教師,我只是做了一些我該做的工作。但我認為我的人生是有價值的,因為我用實際行動詮釋了“師者,所以傳道、授業、解惑”這一經典論述;我的生命是有意義的,因為我踐行了“學高為師,德高為范”這一諾言;我的生活是精彩的,因為我已桃李滿天下!

初中班主任個人工作總結12

  1、適當搞好培優工作。優生是一所學校的拳頭產品,沒有優生就沒有影響力,我們班雖然沒有特別突出的,但也有那么三兩個是有潛力,假如能讓他們上得更好、更高,我認為正確而不懷疑我們今年的備考就取得了成功。

  2、在本學期,我還將充分利用班會課和同學家長會的形式,跟同學相互溝通:讓一中以我為榮,報答父母喂養恩;跟同學的生活貼近的學問和能引起同學共鳴的學問;現在的高考方向以及將來的就業問題;同學現在的學習狀態能否合乎高考的要求;老師的經受和當今社會的形勢;和;同學的心理問題以及正常男女同學交往;怎么樣處理好歡樂與苦惱的事;被人誤會之后該怎么辦。

  3、進一步搞好對同學的學法指導這個工作。在開學初,我就針對我們班是文科班,理科相對較弱的現象,在爭論之后,請在這幾年高考中有豐富閱歷的易校長來為我班的同學做了兩節課的專題講座,讓同學受益匪淺,不但增加了他們同學的信念,更為主要的是使他們從被動學習的.狀態逐步轉入到主動學習的正軌上來。

  4、加強對同學的心理輔導。在現階段就開頭動起來,把一些有可能影響同學學習的因素削減到最少,由于我本身就沒有閱歷且反應很慢,同時我們班的同學跟同班級的同學相比,他們也有共同之處,那么為了能夠讓他們學得更好、考得更好,我們也就只有一個方法:笨鳥先。針對本人的說服力有限,我已經將同學按需支配給我們班的科任,爭取更多人的支持,把這個工作做好,這個工作做好了,我們班的高考備考工作或許也就成功了。

  5、對每一次考試成果做好跟蹤,把臨界生的名單和人數把握好。這是我們班工作的核心,由于我們的優勢就在于整體,我們班同學的成果是兩頭小,中間大,把握中間這部分都能搞上去,那么我們班就成功了。

初中班主任個人工作總結13

  本學期我擔任初二(1)班的班主任工作。一個學期很快結束了,在領導和各位老師的關心和幫助下,順利走過了一學期,F在就把一學期的工作情況總結一下。我當班主任力爭做到兩點:

  1、尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要

  承認的需要,情感的需要,努力克服固執己見,偏激的思維方式,尊重學生個性發展,為孩子的成長創造一個愉快的心理運動空間。

  2、善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子

  對于優等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到卓越。我班的符東升同學各方面表現相當不錯,是一個品學兼優的學生,但就是缺乏膽量,上課時很少積極發言。針對這一點,我找他談心,幫他找原因并鼓勵他大膽發言。在我上課時,有意找他回答問題,并適當給以鼓勵,鍛煉他的膽量。通過這樣的鍛煉取得了一定效。而楊振杰同學在學期的前段時間表現得很差,如遲到、上課搗亂、厭學等不良現象,大多數同學對他都很反感,但我卻一直都認為這孩子的本質是好,只要能得到老師耐心引導和同學們的熱情幫助,相信他會進步的,結果不出我所料后半段時間這孩子的很多毛病都改不了,受到同學們的好評。

  在班級管理方面我主要做得以下幾點:

  1、做好學生的思想工作,培養良好的道德品質

  對初二學生生,必須先規范學生的行為,提高學生素質,與其他班主任一樣,經常性地加強對學生的晚自習、晨讀、衛生清潔保持工作等督促檢查,經常性、隨意性地觀察其他任課教師上課時學生的學習和紀律狀況在深入學生的學習,生活和活動中及時了解,關心、教育并且督促其良好的習慣養成。

  2、加強班級管理,培養優秀的學風與班風,鼓勵學生參與各項活動

  班里制訂的各種規章制度要件件落實如果只靠班主任一個人的話,就會力不從心,這時候就要發動班干部的作用,讓學生做學習的主人,班級管理的主體,培養自我管理意識和自主學習的能力,值日班干部每天輪流等級考勤,維持紀律等,并利用班會或業余時間經常開展一些豐富多彩的活動。在另一方面,我自己也以身作則,努力做做事的榜樣,勤跟班,使班風正,學風濃。

  鼓勵學生參與各項活動:積極報名參加校文藝晚會,舞動青春廣播操比賽;于先超同學在作文大賽中獲得二等獎,除外我們班在本學期的文明班評比工作中都獲得理想的成績,這些集體活動都要學生團結合作,一起來完成。

  3、積極抓好后進生的.轉化工作

  俗話說“十個指頭有長有短“。每個班級都有一些后進生,他們要么思想差要么學習有困難。后進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對后進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值。。在思想上不歧視他們,在教育上,做到動之以情,曉之以理,鼓勵他們,增強他們的自信心和自尊心。我一般利用課余時間找他們個別談心,使他們認識到自己身上的不足和缺點,從而提高自身的素質。批評學生一個缺點的時候不妨先先表揚他的三個優點,此謂之“退三進一”。每一個學生都有自己的優點,作為班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。

  4、班會課延伸,樹立良好的班級輿論導向

  重視班會課的作用,堅持每堂班會課都有意識有計劃地通過對學生進行日常行為規范教育和道德素質教育,樹立好的榜樣與典型,使學生具有集體榮譽感,使班級形成良好的風氣。同時在教育、教學、生活和各項活動中,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。根據是非標準進行褒貶,該肯定的就肯定,并給予適當的表演和獎勵;該否定的就否定,并給予適當的批評和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸,而是建立在全班占壓倒多數的正確認識與言論基礎上,具有同一性、扶正性和對全班成員都有感染力和道德上的約束力,在具體實施的過程中我的方法是借力用力,借助集體的力量。比如對那些上網逃課、頂撞老師、隨意下位等違紀行為,在班里展開公開討論,在自由發言中體會讓學生知道對與錯,好與壞,使違紀學生在學生中沒有市場,違紀后會受到其他學生的輿論譴責。在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業甚至出現與教師頂嘴的現象等行為,對同學進行“換位”思考,并進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養自己良好的行為習慣。對那些表現好的學生,我每周讓學生評選出幾個“本周學習標兵”、“本周紀律標兵”“本周勞動標兵”列榜公布,讓好學生在受到集體賞識中更加努力發展、完善自己,讓其他同學也受到激勵,爭取下次榜上有名。

  5、學生的主要任務是學習

  教育學生要有明確的學習目的,端正學習態度,遵守學習紀律,從周日晚修至周五我都安排各科的學習代表向全班同學介紹他們的學習方法和他們預習和復習的情況并要求他們堅持早晚十分鐘領讀的習慣。指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成績。為將來報效祖國,振興中華民族,打下良好基礎。

  6、重視與家長的聯系,雙向管好學生

  學生與進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。為了更好的全面了解學生情況,我通過多種形式與家長建立密切聯系,進行友好交往。贏得了家長的信任,鼓勵和支持。同時對家長提出要求:為孩子在家里創造必要的學習環境,為孩子做好榜樣。

  7、積極主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量,發揮如紐帶作用

  在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,在這方面,我平時注意教育學生,要有禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。當然在班主任管理工作中我也存在許多缺憾與不足,需要日后改進的地方如:

 。1)期末復習階段絕大多數的學生都進入了緊張而繁忙的復習階段但是部分后進生狀態很不好。以后要多注意復習階段學生的心理輔導與思想教育。

  (2)由于本學期的時間較短再加上班上和學校的事務和各項活動較多而不能進行家訪。以后盡量安排時間去家訪,以便能進一步的了解學生深入學生,為以后能夠更好進行班級管理工作。

  總之,班主任工作是一項復雜而有辛苦的工作,要做一個好的班主任,要用細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育,還必須具備一顆高度負責的心,只有這樣才可能做好。今后在班主任工作中,要更注重學生的思想動態,使班級更有凝聚力,多向其他班主任學習,把班級工作做的更好。

初中班主任個人工作總結14

  班級管理是一項艱巨繁雜而意義重大的工作。班主任是溝通學校、家庭和社會的橋梁和紐帶。一個班級的全體學生能否健康地成長為全面發展、具有較高社會化程度的一代新人,班主任肩負著非常艱巨而光榮的歷史使命。作為無極實驗學校的一名新的老師,并且擔任班主任我也有許多收獲。如今,學生聰明而成熟。現在上網聊天、交友、出走、短信、早戀等行為在初中生中是非常常見的。他們有自己的想法和處事原則。如果我們還像以前那樣讓學生非常強勢的管理學生,勢必會引起他們的反感并產生負面效應。因此,根據新時期學生的新特點,當好一個新時期的班主任,這是目前作為班組然我們必須要學會的問題。對于班組人的工作,總結如下:

  一、用個人魅力吸引學生

  現在的學生比較有個性總是遵從自己真實的想法行動。學生只要喜歡一個老師,就會接受他的話,愿意聽他的課。所以想要一個學生聽話和認真上課,就必須有自己的魅力,當然這包括人格魅力和課堂魅力兩方面。首先要認真的備課,與時俱進地更新知識。陳舊的知識就像繁瑣無趣的活動讓學生失去學習的動力。講好每一堂課,和學生打成一片,遇到不會的題,不要搪塞,承認不會,課下再找機會弄懂在和學生一起分享。自信、樂觀、堅強,這是我的特點。我希望學生也能學會這些,能夠先科快樂的生活和學習。多理解、多鼓勵,少批評。我把學生看成是與我一樣的成年人,他們有比較成熟的想法,他們不需要我們過多的說教,他們最需要的是我們的理解。當他已經認識到自己的錯誤的時候,就不要再批評了,否則,只能起到相反的效果。要成為學生信任的人,與學生建立信任的橋梁,讓學生感受到老師的威嚴、老師的人格魅力,老師是一個說到做到的人!與其高談闊論,不如務實管用,以身作則,做學生最親近的朋友,給他們最可靠的肩膀。多站在學生的立場上思考一些問題會有不同的收獲。我感謝這里的學生讓我明白,要學會站在學生的立場上去看待許多問題,對他們應該給予他們無微不至的.關心,平等的看待他們,傾聽他們內心的聲音,及時給予他們做心理疏導。

  二、制定合理的班規

  制定班規要有原則、有技巧。我們都知道在團體中,想要整個團體都和諧發展,必須做到民主和公正。民主和公正是一個團隊建設的靈魂。在班級這個團體中,無論每個成員都是重要的部分,每一個學生都有權利為班級服務,為班級出謀劃策。每個成員都是平等的,無論成績怎樣。即使成績不好,在集體中仍然可以學會勞動,學會奉獻,學會與人相處,他們都為整個班級付出了。其次,要讓班規在實際操作中具有可行性。一個班規制定并不是擺設,并不是給學生和家長看的。而是要有實際的意義,在具體的時間和日常學習活動中有明確的規定和指導作用。比如上課不認真聽課,不按時完成作業、交作業……有了明確的規定在執行上也會方便而達到目的。再者,班規要賞罰分明,重視獎勵,也不能忽視懲罰。過多的獎勵只會讓獎勵失去效力,過多的懲罰這會讓整個班集體像一個“監獄”。但是同樣也不能沒有懲罰,沒有懲罰,班規形同虛設,學生錯了也不知反省。例如,考試進步可以發進步獎,學習退步了,要要求學生反省,并做出未來的學習計劃和規劃。

  三、用理想鼓勵學生

  “夢想,是海面上冉冉升起的紅日;是荊棘中一枝高傲的紅梅;是雪落枝頭的一抹抹翠綠;是手心中緩緩流逝的沙,隨著歲月的溜走,不復以往。”一項對于學生的成長來說是必不可少的,但是那又是容易迷茫和失去的關鍵東西。所以夢想對于學生的未來具有重要的意義,幫助學生樹立夢想也是班主任該做的事情。給學生開展《我的夢想不是夢》的主題班會,讓學生自己到底想要的是什么,引導學生樹立正確的價值觀和夢想。有了夢想,在前進的路上才不會迷茫,不會失去目標和希望。

  做一名合格的班主任是每個班主任的夢想,頂崗雖然結束了,但是未來的路還很長,我等待更多的挑戰!

初中班主任個人工作總結15

  一、給同學制定學習任務

  來到了學校七班級同學們告辭了學校的生活,步入了全新的學習,為了讓同學們能夠在學習中獲得學問,收獲更多的歡快,給學什么制定學習任務是必需的,制定學習任務的目的是讓他們有目標,明白當前的任務,不要由于進入了學校就懈怠,鋪張大好時間,依據同學們以前的成果給學什么在這個學期考試要考多少分,每個人的`基礎任務合格,然后依據他們的以前的成果來制定相應的門檻,沒有完成通過一些簡潔的懲處來敦促他們,懲處不行能是體罰,我的目的是讓孩子們學習進步,那么懲處也離不開學習,可以是背課文,默寫等等讓孩子有事情可做,不然剛入學校的孩子們會迷失在游玩中,不知道努力那就惋惜了,抓緊讓他們接受學習,通過學習讓他們有一個目標,知道這段時間要干什么,明白努力的最終目的,很多同學不知道去學習不知道去努力需要通過這些任務讓他們知道他們還有事情要做,不是放松的時候,從而保證學習不落下來。

  二、了解同學狀況

  由于都是從學校升上來的,我們對這些同學沒有接觸過,沒有了解,每個同學的學習狀況,家庭狀況,性格等等都需要去了解,了解同學的狀況的好處有利于我們教學,知道班里同學的具體水平,可以知道接下來在上課的時候應當保持怎樣的工作進度,由于同學們普遍學習成果好,那么他們的接受力氣是特殊優秀的,就可以加快教學進度,假如成果一般授課的進步就必需要緩一些,由于接受力氣不同吸取的也不同,只有把這些都弄清楚了我們老師才好因材施教,才能夠把這些孩子培育成才。

  三、與家長保持溝通

  我們老師是在學校了訓練他們,在家里就需要父母訓練,父母對孩子是特殊關懷的,希望了解自己的孩子在學校的表現,我們老師與孩子的父母溝通既可以把孩子在學校的具體狀況告知父母,也可以與他們的父母一起合作共同訓練這些孩子,讓他們可以更好更健康的進展。

  四、以身作則引導同學

  做為老師我們在訓練的時候應當以身作則,用自己作為孩子們學習的目標,在要求學習的時候老師應當每次都要準時到場不遲到,不早退,做到與他們一起離開用自己的努力去轉變孩子們的觀點,很多時候想要讓他們聽從就必需要讓他們知道怎么去學習才是的,讓他么知道老師也從來沒有一次放松學習,使他們可以更好的接收班主任的訓練。

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