宿管部規章制度
在現在社會，越來越多人會去使用制度，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。大家知道制度的格式嗎？下面是小編精心整理的宿管部規章制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
宿管部規章制度1
總則
第一條德州學院物理系學生會宿管部隸屬于德州學院物理系學生會，遵照德州學院物理系學生會的規章，為了更好更規范地開展我部的工作，我部特制定此規章制度。
第二條部門概況
（一）我部開展的所有活動都必須以愛國、愛黨、愛校為根本前提，以大學生行為規范中的要求為基本原則。
（二）我部的主要任務是負責開展各項與學生生活有關的活動，密切關注住宿等日常的生活，營造舒適、溫馨的校園生活。
（三）不斷搜集各高校學生會的發展情況以及國內外時事政治在學生會中學習，把握時事脈搏，保證學生會工作的與時俱進，為學生會的長遠發展提供有力支持。
第三條本部為物理系學生會下設部門，在物理系團總支和學生會主席團的領導和指導下，積極、認真地完成工作，服從上級的安排。
第一章組織和職責
第四條
（一）部門組織
宿管部設部長兩名，副部長五名，干事八名。
（二)部門的職責：
1.加強學生宿舍的文明與衛生建設，倡導積極健康的宿舍文化和文明和諧的學習環境，全心全意為同學服務。
2.抓好檢查衛生和安全用電檢查的常規工作，盡責盡職。
3.積極組織活動，營造精神家園，豐富校園文化生活。
(三）部長的職責：
1.按時參加部長會議，積極匯報工作。
2.召開宿管干部會議，強調有關會議的內容。及時分配各項任務，做到責任到人，分工明確。
3.部長，副部與干事之間的溝通和交流。加強本部門與學生會各部門的聯系，合作。
（四）副部長的職責：
1.正部長做好本系寢室衛生檢查和寢室紀律管理工作。
2.項展開的工作的結果及時上報團總支，主席團。
3.正部長加強對畢業班學生各方面的管理，力保畢業生做到文明離校。
4.組織同學參加院、系各方面的有益活動，并協助正部長組織開展與寢室有關的活動。
5.正部長加強對干部的內部管理，調動宿管干部的工作積極性。
（五）干事的職責：
1.有吃苦耐勞的精神，做事積極向上，對于學生會的常規工作盡心盡力，無怨言。
2.協同樓長做好每周的衛生檢查，并及時上交檢查結果。
3.加強與學生會其他干事之間的交流和協作。
4.起到帶頭作用，保證自己宿舍的衛生情況良好。
5.積極配合部長，副部長工作。
6.積極參加學生會的活動。
第二章成員權利與義務
第五條權利
（一）在經過學生會同意后，本部門成員有對部門的制度有制定和修改的權利。
（二）部門成員對本部門工作有討論、建議、咨詢和批評的權利。
（三）部門成員有策劃、組織、開展與學生生活有關的各項活動的權利。
第六條義務
（一）部長全面統籌處理部門常規事務，部門成員要有協助部長完成部內各項工作的義務。
（二）有收集學生的各項相關建議、意見，及時向學校有關部門團總支、主席團反饋問題的義務。
（三）在必要情況下，有對各部開展的活動給予幫助的義務。
（四）有維護物理系學生會及本部門榮譽的義務。
（五）有勤奮學習，刻苦專研，銳意進取，開拓創新，力求全面發展的.義務
第三章職能
第七條部長跟據實際情況，在每月月底召開一次部門例會，對每月的工作進行總結。在開展各項活動之前，部長負責制定工作計劃及工作的安排部署，副部長協助部長完成各項任務，在工作計劃或請示得到上級批示后，部門的干事要聽從部長安排進行工作的分工部署。
第八條宿管部配合團總支，學生會其它部門配合宿管部加強對物理系學生的寢室管理工作，建立良好文明的就寢及宿舍安全制度，對宿舍安全和宿舍衛生進行管理。
第九條重視學生意見，及時把廣大學生的正確意見反映給團總支及學校有關部門。
第四章例會、值班制度
第十條部門每周召開一次部內例會，部門成員必須全體出席，若有特殊情況，經部長允許方可請假。
第十一條部長跟據實際情況，部長給各班班長開會，交流宿舍管理存在的問題及同學反應的問題。
第十二條如有突發、緊急情況，部長召集部內全體或者部分成員召開緊急會議，并在討論協商后對事務進行妥善處理。
第十三條每周值班室值班要準時到，如有特殊情況要請假需按請假要求遞交請假條。
第十四條值班時主要負責接待工作和處理突發事件。要求嚴格遵守值班時間，不遲到早退。值班結束后，及時在考勤本上作好記錄。
第五章日常管理
第十五條在日常管理上，本部部長對干事實行監督制，對表現優良或欠佳的干事，做好一定的記錄，并及時實行獎懲制度，對表現優秀的成員進行表彰，對表現不好的成員進行批評并及時糾正其錯誤，起到一定引導作用。
第十六條在開展活動過程中，部長據實際情況對干事進行分工部署，讓其能在具體工作中得到相應的鍛煉
第十七條為使每一個新學生會成員都能盡快掌握學生會的行政規章制度、相關的工作內容，了解學生會的各項信息。以培育合格的學生會成員為中心，以人為本，全面教育為原則，部門主要負責人據實際情況，抽出用一周時間對本部門的干事進行培訓。
（一）培訓內容
1.了解部門的性質、職能。
2.了解部門明確的作范圍，了解活動開展的各項程序。
（二）培訓參考資料
1.部門的規章制度及簡介；
2.部門留檔的材料；
3.部長的工作學期計劃。
第十八條培訓結束后，由部長進行考核和評定。考核內容根據學生會統一評定標準。
第十九條在培訓過程中，部長認為新部員不能勝任本部門工作或工作不積極，由部長向上級反映，由上級決定是否留用。
第六章附則
第二十條本制度的解釋權屬于德州學院物理系學生會宿管部。
第二十一條本制度從公布之日起執行。
xxxxx學生會宿管部二〇一一年十一月
宿管部規章制度2
目錄：
一、總則
二、工作內容
三、員工考核標準
學生公寓管理中心
第一章總則
第一條為實現規范化管理，保證部門高效、有序地運作，提高服務的
質量，營造良好的宿舍環境，特制定本制度。
第二條評優遵循“公平、公開、公正、客觀”的原則。
第三條凡在宿舍部就職的員工均參加評比。宿舍值班人員和保潔人員由辦公室根據工作安排進行不定期的考評。
第二章工作內容
營造良好的生活環境、提供便捷服務，規范學生宿舍管理，開展宿舍安全檢查，不斷優化宿舍環境和和諧氛圍。
公寓值班員工作要求及流程
（適用于公寓值班員）
一、崗位目標：
為學生創造安全、舒適、有序的學習、生活環境,保證學生人身、財產的安全
二、工作范圍：
負責（）公寓門衛值班，大廳及門前衛生，處理樓內的日常事務。
三、工作要求：
1、以學生利益為重，工作中不斷學習，吃苦耐勞，愛崗敬業，服從
管理，不遲到早退、不離崗睡崗，認真主動完成各項任務。
2、熟悉住宿學生姓名、住室和年級，二個月達到50%，四個月80％，
半年熟悉本樓全體學生，并及時掌握宿舍調整變動情況。經學院相關部門批準，做好學生的入住、房間調換、搬離工作，不得擅
自為學生調換房間。
3、對學生提出的問題要積極熱情處理，做到零投訴。認真、及時、
真實地填寫各項記錄。主動、高效率解決學生生活上的困難和學生在公寓內出現的問題，解決不了的及時向上級部門匯報。
4、嚴格執行門衛管理制度，按時開關公寓門，如有晚歸和夜不歸宿
的學生要如實記錄，不徇私情。
5、公寓內禁止一切外來人員進入，如有學生家長來訪，請家長在廳
內會客椅等待，學生在廳內會客。
6、交班人員必須把當班的遺留問題交代清楚，交接班要準時、詳細。
7、清楚本樓結構、水電總開關的位置、安全門的位置、消防設施的
存放位置，會正確使用消防器材，遇突發情況能疏散樓內人員。安全門的鑰匙懸掛在值班室明顯、易摘取的地方。遇突發事件能迅速摘取安全門鑰匙打開安全門。
8、監督勤工助學的學生做好衛生工作，合理安排學生會每周查宿工
作（上報管理員），將結果及時公布在黑板上。
9、清楚各種突發事件的應對程序，牢記火警、匪警、急救的電話號
碼，牢記校內主要部門的電話號碼。
10、負責夜間鎖門后對各樓層進行巡視，發現問題及時解決，做好巡
視記錄。
11、掌握學生的思想動態，搜集學生的意見和建議，協助輔導員做好
學生的思想工作。
12、制止學生在公寓內吸煙、喝酒、賭博、打架斗毆等不良行為。
13、負責值班室和門前衛生，接班值班員要在交班時予以檢查。
14、負責學生宿舍鑰匙保管工作。鑰匙一律不外借，如遇特殊情況僅
限于本宿舍學生經在驗證登記后方可借出，并促其當即歸還。
15、認真做好樓內的防火、防盜工作，制止學生在公寓內使用大功率
電器，并對學生進行說服教育。制止學生攜帶本公寓公共財物出門。對攜帶大件物品外出的要驗證登記，認真填寫記錄。
16、員工應團結合作，和諧相處，如反映問題應按要求逐級匯報，不
影響工作，不相互串聯。
17、負責資產統計工作。
四、工作流程:
1、每天早7:50到崗，到值班室簽到。換工服、帶工牌，在交接班前
對所負責區域進行巡視，對發現的問題在交接班時詢問清楚，并有記錄。
2、 8：00以良好的狀態投入工作，把上一班遺留的問題分類，上報各
相關部門，如維修、夜不歸宿、突發事件以及學生提出的意見或建議等，并做好工作記錄。
3、 9:00至晚22：30要堅守崗位，處理樓內的日常事務，如：接聽電
話、接待來訪人員、發放學生郵件、學生借用鑰匙登記、報修、傳達并執行上級領導臨時工作安排等。
4、晚上23：30鎖門，巡視各層，把公共區域沒關好的窗戶關好，監
督、檢查勤工助學的工作，把晚歸和夜不歸宿的學生認真的登記。
5、晚12：00至次日早6：00值班，每小時安全巡視一次，每次巡視
做到認真，仔細，不能走馬觀花，詳細查看電開關，水閥門是否正常，查看安全門是否正常，并做巡視記錄。
6、早上6:00準時開公寓門，開門后對公寓的門前、廳內進行衛生清理，并將值班室衛生整理干凈，準備交接班。
宿管部規章制度3
公寓保潔員工作要求及流程
一、崗位目標：
為學生創造一個舒適、整潔的學習、生活環境
二、工作范圍：
（）公寓樓內（）層公共區域的保潔
三、工作要求：
1、以學生利益為重，工作中不斷學習，吃苦耐勞，愛崗敬業，服從
管理，不遲到早退、不離崗睡崗，認真主動完成各項任務。
2、衛生主要包括：樓道、樓梯（扶手）、衛生間、洗漱間、門窗、玻
璃、晾衣房、公共區域的保潔工作以及所負責區域內的滅蚊蠅、消毒工作。
3、所負責區域每天保證兩遍的清理和擦拭，對于重點區域（如洗漱
間地面、衛生間地面、廁所便坑等）加強巡視，發現臟有污物就要隨時拖擦，保證無衛生死角。
4、隨時清理樓道、樓梯衛生，保證地面光潔，無痰跡，無污漬。
5、隨時清理衛生間衛生，衛生間每周兩次使用鹽酸去漬，用毛刷將
墩便池刷凈、去漬、消毒，隔門用干凈抹布上下里外擦試干凈，墻面、地面、角落不留便跡、尿漬，保證衛生間無異味。無便跡，
宿管部規章制度4
資源環境學院宿管部規章制度新學期已經開始，認真積極的開展我們部的工作是我們的責任，我們宿管部是一個與廣大同學日常生活密切相關的一個部門，其主要負責學生宿舍的衛生檢查及安全與督促工作。本部門工作的認真與否，直接關系到廣大同學們的日常生活，學習環境的好與壞，為了充分發揮宿管部的職能，順利開展各項工作，特制訂一下規章制度：
一、部門職責
1、加強學生宿舍的文明與衛生建設，倡導積極健康的宿舍文化和文明和的學習環境，全心全意為同學服務。
2、抓好檢查衛生的常規工作，加強對宿舍安全問題的重視。杜絕安全隱患。
3、積極組織活動，營造精神家園，豐富校園文化生活。
二、工作按排
1、首先挑選有能力的同學加入我們部門，將我們部門的干事召集開會，正式開始上崗并安排衛生檢查工作。
2、其次將各班生活委員召集開會，布置這學期的工作。
3、搞好各部門協調工作，共同努力將我院管理的更好，密切配合我院交給的任務，努力認真完成。
三、宿舍檢查
1、檢查方式：定期檢查和突擊檢查相結合，部長和干事負責進行檢查和評分。采取十分制打分。
2、統計結果：每天把得分統計起來，對不合格宿舍進行通報批評，嚴重違規進行罰款。并且每周一總結，匯總、公示，每月一次獎懲。
四、檢查標準
1.地面整潔，無衛生死角，陽臺不得存放垃圾，室內無異味。
2.被子疊放整齊置放于靠窗一側，枕頭放于另一側，床鋪不放置雜物。
3.桌面干凈整潔無雜物，書籍物品分類擺放。
4.大型皮箱、臉盆、暖壺、衛生工具放到指定位置，椅子擺放整齊。
5.衣物放于櫥內，鞋子擺放整齊，洗漱臺不得放置物品，洗漱用品放于盆內統一擺放。
6.宿舍內不能亂扯電線、網線，禁止插排串聯。
7.宿舍內不得有撲克牌、酒瓶、煙頭、打火機等違禁物品。
8.宿舍內不得有易燃、易爆品、管制刀具、和大功率電器（熱得快、電鍋、電壺等）。
8.燈、水龍頭、排氣扇、風扇、充電器插排等在離開宿舍時及時斷電。
9.上課時間不得在宿舍內睡覺、打牌、打游戲。
10.按要求填寫宿舍信息卡片、值日表、床頭標簽。
五、開展活動
1、文明宿舍評比
評比程序：本著公平、公正、公開創造良好的環境為原則。首先在學院內進行評比。優秀宿舍將推薦參加校文明宿舍評比活動。
2、獎勵與懲罰
獎勵：對文明宿舍獎勵一定量的生活用品。
懲罰：對重大違紀現象給予適當罰款，所有罰款請于1日內交予自己的輔導員。
六、會議制度
1、每周一次（時間、地點根據具體情況而定），部門所有成員必須準時參加，不得遲到和無故缺席，如有事不能參加會議應提前給部長請假；
2、開會時，手機必須關機或者設為震動，會議期間應盡量不接電話和回短信；
3、會議中應認真聽取他人發言，不得擾亂會議秩序；有什么想法可以大膽的提出；
4、會議中做好周總結對本周工作作出評價，還要對下周工作進行安排，有專門人員負責每次會議內容。
七、其他要求
1、遇見老師和其他部門負責人應主動打招呼，公共場合不得與各部門負責人頂撞；
2、積極配合各部門工作，加強部門交流與合作，為我院美好明天一起奮斗。
xxx學院學生會宿管部
20xx年xx月xx日
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