群規章制度（精選32篇）

　　在學習、工作、生活中，接觸到制度的地方越來越多，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編為大家整理的群規章制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　群規章制度 1

　　1、禁止發布一切宣傳別群，廣告，詐騙，色情，反動等內容及圖片。

　　2、禁止惡意刷屏。

　　3、禁止 在本群內使用惡意侮辱，詆毀他人字眼，包括帶有人身攻擊性的圖片。

　　4、禁止拉幫結派。

　　5、禁止發任何性質的'非法商業廣告和大篇幅的轉發信息

　　6、嚴禁談論不健康話題及使用不健康恐怖圖片。

　　7、禁止無故謾罵攻擊群管理員。

　　8、服從本群規章制度以及管理員和群主的安排。

　　9、禁止發布任何有損本會社聲譽及利益的信息。

　　群規章制度 2

　　群會員須知：

　　1、群人員應表明身份，入群后應修改群名片來注明身份

　　2、論壇會員均有權加入論壇各群（除管理群外），但請大家加入適合自己的QQ群，以免造成QQ群的資源浪費。

　　3、群會員應遵守公會相應的規章制度，不遵守制度的，管理員在警告3次無效后，有權T該會員出群，并做記錄備案。

　　4、QQ群里嚴禁發布黃色圖片和帶有含病毒、造謠、猥褻、暴力、色情、迷信、誹謗他人、破壞論壇團結的言論，以及不尊重女同胞的圖片與文字內容，否則管理員在警告3次無效后，有權T該會員出群，并做記錄備案。

　　5、QQ群里如發生爭執，由論壇負責調解或論壇進行評論，所有會員均有責任進行勸解，嚴禁推波助瀾，把矛盾激化，情節嚴重者，管理員在警告3次無效后，有權T該會員出群，并做記錄備案 。

　　6、QQ群里的成員如無故1個月不上線進行交流的，一經查實，按自動退群處理，管理員有權T該會員出群，，并做記錄備案。

　　7、QQ群里任何人不得假冒論壇名義發布任何消息，一經發現，管理員有權T該會員出群，并做記錄備案。

　　群管理員的職責：

　　1、保證群內思想的統一。

　　2、不允許屏蔽群信息，隨時觀察群內會員的'動向，掌握群內會員的情況，大致了解情況。

　　3、收集群內會員提出的批評意見及時反饋論壇管理層或相關管理人員，并做記錄備案，能及時處理的及時的處理。

　　4、解決群內會員的矛盾，協調群內會員的關系，對于態度消極的會員給予私下開導和講解。

　　5、及時通告群公告、通知、活動以及安排，讓會員可以最快掌握公會的最新動態。

　　6、維護群內秩序，及時制止群內外來論壇的消息，發現者，及時T出群，聯系外宣部，并做記錄備案，不要私自跑到別家“地方”做同樣的事，應維護字家論壇的良好形象。

　　7、新人群管理員做好新人的接待工作，介紹論壇，解答新人提出的問題，包括新人的群名片，論壇的注冊，新會員報道，會員轉正等等。

　　群管理員的守則：

　　1、所有群管理員必須保證公正、公平、不袒護、不包庇、不攙雜私人感情。

　　2、群管理員必須保證QQ在線的時間，群管理員有義務和責任耐心回答群內會員提出的疑問，做好解決問題。

　　3、群管理員嚴禁與會員沖突，當遇到對于論壇制度和論壇一些任命及安排不滿的會員，群管理員應該給與耐心的解釋，如果解釋不了，及時反饋論壇管理層。

　　4、群管理員有義務和責任每天不定時對于論壇進行該月份的宣傳，對于論壇的通知、活動和安排在群內進行公告。

　　5、群內不允許隨意T出會員，對于非新人群T會員需要在相關版塊詳細寫明原因經過，備案。

　　6、群管理員在處理群內爭執等事件時，應該保證了解事情原委后給出公平的處理。

　　7、正式群管理員在接收正式會員之前，先調查好該會員是否屬于已成功轉正的會員，是否有推薦人，要做好相關工作。

　　群管理員的管理：

　　1、不定時抽查各個群內的秩序和氣氛對于相關群管理員進行審核。對于工作不負責、上線時間不穩定、態度不符合要求的群管理員，將取消其群務管理員資格。

　　2、一周內未經請假無故不上線的群管理員將直接取消其群管理資格。

　　3、群管理員因會員投訴，經查屬實后，第一次警告，第二次通告，第三次給予革職處理。

　　4、同一群的群管理員應該分配好工作時間，保證每天有人在線處理會員的問題，如發現一天內無任何群管理人員處理該群事務，影響論壇QQ群工作正常的，第一次警告，第二次通告，第三次給予革職處理。

　　5、群管理員無故T出群內會員或未按正常手續申請入正式群的會員被給予通過，一經查核屬實的，直接革職處理。

　　6、群管理員不能把自己的私人感情帶入其中，因自身原因跟群會員發生沖突的，經查屬實后，第一次警告，第二次通告，第三次給予革職處理。

　　群規章制度 3

　　1、倡導“積極、健康、自由、快樂”的'聊天方式，崇尚“自然、和諧、真誠、關愛”的人文精神。

　　2、進群根據群馬甲改個人名片，上傳個人真實照片（不得弄虛作假），如經發現警告一次，提醒修改重新上傳一次，不聽者，直接解除成員身份。

　　3、創建者、管理員要經常在群內起管理作用，不簽到以及無任何理由一個月不發言者解除其成員身份。

　　4、群內成員應本著互助互愛的原則，不得發表漫罵、侮辱或者毀謗他人，暴露他人隱私，侵害他人合法權益。

　　5、本群聚會時群主和管理員必須有一個參加，成員盡量參與，凡聚會三次不到的群主和管理員將免除其職。群活動費用一律aa制，實行透明消費。

　　群規章制度 4

　　一、群管理員規章制度

　　（1）管理員應帶頭遵守群內各項規章制度。

　�。�2）管理員應虛心聽取群內成員的意見，多為群的建設提出寶貴意見。

　�。�3）管理員應積極活躍群內氣氛，有新人加入要熱情歡迎。

　　（4）管理員應嚴格保守群內人員的'私人信息。

　　（5）如有管理員失職情況，一經查實則警告一次，若再有類似情況發生，會館管理委員會將解除其管理員職務。

　　（6）管理員還要負責核實會員身份，負責聯絡會員的任務。調查表出來后，可以電話核查一下。也算認識一下。

　　二、全體群成員規章制度

　�。�1）群內成員應嚴格遵守本群的規章制度，若有違背規章制度的情況，管理員將解除其群成員身份。

　　（2）群內成員不應發表違反中華人民共和國憲法和法律，行政法規的一切言論。

　　（3）群內成員應本著互助互愛的原則，不得發表漫罵、侮辱或者毀謗他人，暴露他人隱私，侵害他人合法權益。

　�。�4）群內成員應積極發言，并積極參加會館組織的各項活動，若有特殊原因長時間不能上線者，應提前向管理員申明。

　　（5）經管理員核實在群內無任何理由而長達一個月不發言者，管理員將解除其成員身份。

　　群規章制度 5

　　1、本群總群，屬于自由自愿加入的一個交流平臺，所有群內成員共同維護任何管理責任。

　　2、除發起人外，任何人不得隨意更改群名稱。

　　3、成員之間要友愛、團結、平等、尊重，以愛為護，以吃為樂。

　　4、群內嚴禁發布任何危害國家利益的言論，禁止涉及黃賭毒等敏感話題。

　　5、禁止群內惡意刷屏，廣告每天一次即可（廣告紅包5元10包），違者機票。

　　6、鼓勵成員熱情參與，文明發言，結交朋友，暢聚緣分。

　　群規章制度 6

　　1、我們建群的宗旨是：方便居民和社區組織之間、居民與居民鄰里之間的溝通，共創美好家園。

　　2、群名稱：除發起人外，其余人不得隨意更改群名稱；

　　3、請進入群的.居民將自己的群名片更改為：“樓號—房間號—姓名”，以便交流；

　　4、請進入群的居民不要在群內發送一些不文明用語，即使因為某些意見不合，也請尊重群內其他居民，不要對他人進行語言攻擊，更不要私下進行人身攻擊；

　　5、嚴禁談論涉及政治、宗教、黃賭毒、傳播謠言等；

　　6、禁止在群內發與群宗旨無關內容，包括圖片、大表情、和鏈接，嚴禁刷屏；

　　7、嚴禁在群內傳播發送各種廣告、包括二維碼、名片、投票等；

　　8、嚴禁轉載未經證實的求助、慈善、活動，以及“不轉不是中國人”、“詛咒”、“算命”等內嵌廣告的內容；

　　9、嚴禁使用實時對講和位置共享；

　　10、嚴禁對外透露群友的個人信息，若被發現，后果自負。

　　群規章制度 7

　　一、總則

　　目的：更好的利用現代化網絡信息技術，加強溝通聯絡，提高辦公效率，特制定本管理制度。

　　適用范圍：本制度適用于為君開工程部所建立的微信群。

　　二、微信群設置

　　1、微信群：為xx工程部。

　　2、工程部全體管理人員必須加入本群。

　　3、群成員一律實名制。具體操作方法：進入微信群后，點擊屏幕右上角圖標，在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進行修改即可。

　　三、微信群內容

　　1、發布正面、積極的內容。

　　2、樹立正確的工作方向和目標，分享好的經驗，讓大家認識到自己的不足，明確需要改進的方向。

　　3、本群交流必須遵守國家法律法規及相關網絡信息管理規定，禁止出現不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內容。

　　4、嚴格保守公司、部門機密，對業務通報、群內信息、工作內容等嚴禁轉發給非相關人員，一經發現給予嚴重警告。

　　5、嚴禁在群內發布色情、賭博、病毒鏈接，一經發現，一經發現給予嚴重警告。

　　四、微信群管理要求

　　1、群中只用于公務，不得作其他私密交流。

　　2、領導人在群里下達的當天需要完成或者解決的問題，相關責任人必須在網絡暢通的.情況下馬上予以回復確認，即使當時難以解決，也要即使在群里作出回應或給出可解決的實施辦法。

　　3、群里集中下發的通知要及時做回復，比如收到、執行、馬上執行之類的回復語言，不可見之信息淡漠視之。

　　4、群里其他同事分享的信息，獲得大家認同或者不認同，不可以矛頭指向他人，要多些感謝、鼓勵或贊美的語言。

　　5、微信群安全保密工作。每一位群成員須自覺做好群內容安全保密工作，對群內信息、業務通報、工作內容等敏感信息嚴禁轉發給非相關人員。

　　本制度自發布之日起執行。

　　群規章制度 8

　　第一章總則

　　第一條為適應我團隊的發展需要，充分發揮微信對外宣傳和信息交流的積極作用，規范管理，樹立良好的團隊形象，結合實際制定本辦法。

　　第二條微信管理及信息維護遵循統一管理、統籌規劃、分級負責的原則。

　　第三條微信是本團隊重點面向社會宣傳產品，樹立良好團隊形象，有利于信息溝通、促進學習交流、客戶問題反饋的信息平臺。

　　第二章管理機構及職責

　　第四條微信團隊總管理歸安安麻麻，負責總體管理。群主設立相應文字編輯員為工作聯系人，負責督促團隊個人及時遞交信息，解決微信群里所出現的.問題。

　　第五條微信信息供稿實行分工負責制，即由各人分別負責所轄工作的信息提供;各人需配合群主工作，對群主需要的資料(除本人私密資料)不得以任何理由拒絕提供。

　　第六條各負責人應負責擬發布信息資料的收集、整理工作，并對發布信息的真實性、可靠性和合規性負責。

　　第三章內容要求及信息發布程序

　　第七條在微信上發布信息應嚴格履行審核程序，未經審核的信息不得發布。

　　第八條發布、轉載有關信息必須遵守國家有關規定。涉密信息不得發布。

　　第九條微信發布信息范圍

　　1、各種業務宣傳及促銷活動，重要活動、行業及市場動態;

　　2、行業應用等信息化方面的宣傳和有社會影響力的項目案例

　　群規章制度 9

　　一、班組群交流內容及時間

　　交流內容：

　　1、專業技術、讀書學習心得交流；

　　2、班組工作安排、日常事務公開；

　　3、傳達學習公司、分公司文件；

　　4、有助于宣傳公司、分公司光輝形象的文章及相關鏈接；

　　5、增強班組凝聚力、向心力，傳遞正能量的口號、標語等。交流時間：每天6：00——23：00。

　　二、群管理辦法

　　1、群交流必須遵守國家法律、法規及網絡信息管理規定，禁止出現不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內容；

　　2、群成員應嚴格保守公司秘密；

　　3、班組交流群只用于公務，不得作其他私密交流；

　　4、對于領導交代的任務以及員工反映的問題，相關責任人應在網絡暢通的情況下及時（20分鐘以內）予以回復；

　　5、所有群成員進入本微信群以后，必須以在本單位的'所用姓名作為群昵稱；

　　6、群管理員負責對已進入本群的非指定人員進行清理；

　　7、未盡事宜由各班班委成員研究討論一致后完善。

　　群規章制度 10

　　總則

　　為了使本群群友能有一個更加文明、團結、和諧的聊天交流環境，特制定了如下試行的管理辦法，加入本群者，視同接受本規定，并愿接受本規定的約束。

　　第一章：群介紹和群信息

　　1、本群給同學之間朋友之間的交流提供一個自由平臺

　　2、本群由同校、同班成員組合

　　3、本群決定將每年的1月7日定為本群創建的紀念日，進行慶祝

　　4、本群管理(上學期間）服務時間為早上7到9，晚上17點到22點（當中沒人服務），（假期期間）服務時間為早上7點到晚22點

　　5、本群職位設群主1名、總管理1名、群紀律委員會委員長1名、群秘書長1名、群部長若干，群管理員由會議投票后任命并在群內以特別標識顯示（職位高低由票數為準）

　　6、本群設高級委員會和群中級委員會，高級委員會主席由群主擔任，中級委員會由群總管理員擔任

　　第二章：群管理員權力、義務、結構關系及處罰

　　1、群主是群的領導者

　　2、群所有成員協助群管理處理群內具體的事務

　　3、群總管理員有添加群成員和刪除群成員的權力

　　4、人事部部長負責審核申請加入新成員的資料，有權批準和拒絕申請（加人請及時備注姓名，并把新成員的手機號報給群聯絡通訊部部長）

　　5、群紀律委員會委員長有及時對違反群規定成員禁言的權利

　　6、群紀律委員會委員長有及時警告、制止違反群規定成員的言論的權利

　　7、每一位管理員都不允許隨意刪群成員，不準公報私仇，更不準以群管理員身份自居，以踢人壓人，以清人開玩笑等

　　8、群紀律委員會委員長及時整理和匯報群成員的正當建議和意見給群主，要做到公平、公正、公開行使管理權力，接受群成員的監督

　　9、群紀律委員會委員長有修改群制度的權利，制度中有不愛、共同學習、共同提高

　　第三章：群里禁止發布的東西：

　　1、群內嚴禁發布黃、賭、毒等國家法律禁止的內容

　　2、群成員可免費共享群內群相冊、群共享等資源

　　3、群成員應服從管理員管理，對管理員執行管理權力有異議者，可向管理員提出申訴

　　4、群內會員所有言論僅代表發言者本人觀點，不代表本群意思！請大家彼此互相尊重，對自己的言論和行為負責。

　　5、群內不擅自加人，人人平等（包括群主）

　　6、群內不發挑撥群成員之間關系的語言

　　7、積極配合群中高級委員會的工作

　　8、群成員可以上傳有意義的`文件和圖片

　　9、群成員對群管理制度的有什么意見和建議進可提出，為群提供更多更好的服務

　　10、群中若有違反制度的請群紀律委員會委員長制定處罰標準發到群中由群高級委員會一起表決通過

　　第四章：群會議的規定及要求

　　1、本群定期舉行會議（每半年一次），無特殊情況不得延期

　　2、會議期間禁止群成員把群消息屏蔽

　　3、群成員必須在會議開始前五分鐘到場，不允許遲到遲到

　　4、群會議開場前五分鐘由群音頻部部長播放群會議開場歌曲

　　5、群主負責點名，群成員發“到”即可

　　6、每次群會議前有群游絡員負責通知（必須發到群成員個人QQ，得到成員的回復）

　　7、群會議舉行日期由群成員共同決定

　　8、群會議內容：

　　（1）聽取群成員對群管理制度的意見和建議并定期修改群的管理制度

　　（2）以記名方式投票選舉新一屆管理員

　　9、群會議前五分鐘請成員進入QT語音，進行語音調試(QT語音房間號92574686，密碼111）

　　10、群會議由語音和打字混合進行

　　11、投票選舉以群成員對群的貢獻為參考標準

　　第五章：群職位介紹和群工作（高級干部）

　　1、群主：群高級委員會主席、會議通知書制作人、負責群的公告、群介紹和群制度的修改、群日歷事件制作

　　2、群總管理：群高級委員會副主席、群中級委員會主席、管理群里一切事物、群成員名片

　　3、群紀律委員會委員長：群高級委員會副主席，管理群中違反群制度的監督人、群中處罰的執行人和群中疑問答疑人、定期召開群紀律委員會會議、定期修改群制度

　　4、群秘書長 ：群高級委員會委員、群會議的主持人、負責管理群論壇、群郵箱、群資料、群相冊和文件

　　群規章制度 11

　　（1）請各位家長不要在中午13：00后；晚上9：30后在平臺內交流，以免互相影響休息。

　�。�2）為了尊重孩子，禁止在平臺中對某個孩子的行為定性評價。

　�。�3）禁止在平臺中營銷任何商業產品，避免對家長造成騷擾。

　�。�4）要求在群內發布正面、積極的內容，樹立正確的`思想，分享好的育兒經驗。

　�。�5）在群內交流時，必須遵守國家法律法規及相關網絡信息管理規定，禁止出現不良政治傾向。

　�。�6）嚴禁在群內發布宗教、色情、暴力、賭博、病毒鏈接等內容。一經發現，情節嚴重的將移送司法機關處理。

　�。�7）嚴禁編發沒有根據的或未經核實的傳言，避免含情緒化的個人觀點或看法，不得發布有可能對幼兒園造成不良影響的信息。

　　（8）需要請假的孩子請勿在微信群留言，避免刷屏看不見。

　　群規章制度 12

　　為更好的利用現代化網絡信息技術，加強溝通聯絡，提高辦公效率；深縫協建立了微信群，為進一步規范協會微信群的管理工作，特制定《微信群管理辦法》，具體辦法如下：

　　一、微信群管理要求

　�。ㄒ唬┻M群要求

　　1、深縫協微信群只加協會會員單位，非會員非請勿入。

　　2、群成員一律實名制。具體操作步驟：進入微信群后，點擊屏幕右上角的圖標，在打開的菜單中對“我在本群的.昵稱”進行修改即可。

　　（二）信息發布要求

　　1、務實、效率、正面，重在價值分享。

　　2、倡導“干貨”分享，歡迎正能量話題討論。

　　3、發布衣車和縫配件行業相關新聞，新工藝新產品報到。

　　4、鼓勵分享時政、財經、科技等有價值信息，內容請在200字內，超過則使用鏈接分享。

　　5、可以發廣告，但同樣內容僅限發布一次。

　　6、嚴禁發布反黨反政府負面消息。

　　7、允許發圖，圖片內容健康，不得有反動、色情等內容，不可惡意刷屏。

　　8、聊天內容不得包含任何惡意人身攻擊行為，在群里漫罵他人，出粗言者。

　　9、不提倡政治話題出現，所有管理員均有權隨時終止政治話題。

　　8、晚上23：30至早上07：30休息時間段請勿群聊。

　�。ㄈ�）微信群管理規則

　　1、微信群統一由秘書處管理，執行微信群管理規定，負責群成員實名制、聊天監管、違規處理等。

　　2、每日檢查群成員，不應加入人員予以剔除。

　　3、對群成員發布非本群應發容有權制止，并指導其發布相應的內容，有權終止不合時宜的話題和言語。

　　4、發布負面廣告信息者警告一次，第二次再發直接清退出群。

　　5、不得發布帶有煽動性、過激性的信息，違者直接清退出群。

　　6、不尊重他人或故意打斷其他成員的發言，警告處理。

　　7、未經群主或管理員同意，不得擅自拉人進群。

　　二、本辦法自發布之日起實施，請遵照執行。

　　群規章制度 13

　　1、倡導“積極、健康、自由、快樂”的`聊天方式，崇尚“自然、和諧、真誠、關愛”的人文精神。

　　2、進群根據群馬甲改個人名片，上傳個人真實照片（不得弄虛作假），如經發現警告一次，提醒修改重新上傳一次，不聽者，直接解除成員身份。

　　3、創建者、管理員要經常在群內起管理作用，不簽到以及無任何理由一個月不發言者解除其成員身份。

　　4、群內成員應本著互助互愛的原則，不得發表漫罵、侮辱或者毀謗他人，暴露他人隱私，侵害他人合法權益。

　　5、本群聚會時群主和管理員必須有一個參加，成員盡量參與，凡聚會三次不到的群主和管理員將免除其職。群活動費用一律aa制，實行透明消費。

　　群規章制度 14

　　1.群名稱：“五七五同窗再聚首”未經群主同意不得更改。

　　2.群目的：增進友誼，信息互通，敘舊話新。

　　3.群宗旨：誠信交流，互相扶持，互相鼓勵。

　　4.群價值觀：正面、尊重、互助。

　　5.入群資格：認同本群宗旨和價值觀，認可本群“群規”的各行業同學們。

　　6.群名片：群成員一律實名制。操作方法：進入微信群后，點擊屏幕右上角圖標，在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進行修改。

　　7.不冒泡或潛水的同學：一個月最少發一次言，三個月不發一次言者，請自覺退出本群。就算在群里問候一下同學們.打個招呼也是應該的`。

　　8.交流內容：此群禁止任何政治、黃賭毒話題，要本著欣賞、交流、提高的原則，只限同學們生活、工作、信息交流、資源共享、群活動，禁止使用過激、挑撥、辱罵性的語言。同學于同學之間不能有歧視，必須互相尊重。

　　9.不想被本群打擾者：進入微信群后，點擊右上角那兩個“人頭”，滑到最下端找到“消息免打擾”點一下即可。

　　10.歡迎同學們拉同學進群，首先要告知同學群規，其次本著自愿的原則進群。

　　群規章制度 15

　　1．班級微信群所有成員統一將昵稱改成孩子姓名+家長稱謂。

　　2．班級微信群用于老師發布教育局和學校的通知、家長須知，也可分享班級活動照片、為班級活動獻計獻策等。

　　3．班級微信群作為家校溝通的橋梁，交流必須遵守國家法律法規及相關網絡信息管理規定，請勿發布無關信息，如發紅包、集贊、投票、團購等。群成員在群內不談家長里短、八卦新聞、生活瑣事等閑話。

　　4．提倡在班級微信群里傳遞有關家教知識，相互交流教育經驗。

　　5．嚴禁在班級微信群里曬名次、曬成績、曬票數，或者給家長布置作業。

　　6．嚴禁轉發不經考證的信息，以免造成家長不必要的`擔憂和誤解。

　　7.嚴禁在微信群里發布有損學校、教師、學生及家長形象的言論或發泄負面情緒的不實信息。

　　8．學生個體事件不在群內討論，個別案例可與老師或者個別群成員私聊，有問題不發牢騷，不攻擊誹謗。

　　9．注意其他家長與老師的休息時間，不要在晚上9：00之后在群里發消息，以免影響他人休息，有重要或緊急的事情可以通過其他渠道與老師直接聯系。

　　群規章制度 16

　　為方便內部交流，提高辦公效率，同時確保工作群的使用合理規范，特制定本制度。

　　一、群紀律

　　入群：工作群只加本單位員工，非本單位員工請勿拉入。

　　群昵稱：群成員一律實名制即崗位+姓名。具體操作步驟：進入群后，請及時修改群昵稱；

　　回復：收到群內通知及工作安排請相關人員及時回復“收到”或“馬上執行”確保信息傳遞的通暢；

　　回應：公司或部門分享的利好消息，工作進展、成績及與工作和職業技能素養相關的文章，請大家給予

　　鼓勵，點贊及評論等正能量的支持行為。

　　二、信息發布內容要求

　　1、公司層面的通知、制度規范及公司重大新聞的發布；

　　2、工作溝通：涉及群成員2人以上的工作溝通或其他通訊方式無法聯系到本人的尋人信息；

　　3、工作分享:與公司業務相關的新聞資訊，業務進展通報，成就展示，與職業成長與發展相關的正能量文章等；

　　4、鼓勵分享時政、財經、科技等與公司所在行業相關的.有價值信息，內容請在200字內，超過則使用鏈接分享；

　　5、嚴禁發布反黨反政府等負面消息，禁止推銷，傳銷，廣告色情等不健康內容的發布；

　　6、晚上22：00至早上07：00休息時間段無特別緊急情況請勿群聊。

　　三、工作群管理

　　1.工作群統一由行政人事部管理，負責群成員實名制、聊天監管、入群，剔群及違規處理等。

　　2.每日檢查群成員，不應加入人員予以剔除。

　　3.對群成員發布非本群應發內容有權制止，并指導其發布相應的內容，有權終止不合時宜的話題和言語。

　　四、本辦法自發布之日起實施，請遵照執行。

　　群規章制度 17

　　一、目的

　　為更好的.加強群員之間的溝通聯絡，提高溝通效率，特制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于安徽商會所建立的微信群。

　　三、基本要求

　　1.指定微信群名，明確應加人員、微信發布內容及群管理員。

　　2.群成員一律實名制。

　　操作方法：進入微信群后，點擊屏幕右上角圖標，在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進行修改即可。

　　命名規則：所在公司+部門職位+姓名;例如：“安徽商會金融服務部張三”。

　　3.嚴格保守群內分享信息，對活動通報、群內信息等敏感信息嚴禁轉發給非相關人員。

　　4.禁止在群內發布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無關商業廣告及其他有害信息;少發語音，語音可以文字代替;禁止詆毀、謾罵等不文明行為，以上行為如有發生，處罰當事人發群紅包。

　　5.本群只加安徽商會會員，不相關人員禁止入群。

　　本制度自發布之日起執行。

　　群規章制度 18

　　為更好地利用現代化網絡信息技術，在保障安全的前提下讓老師和家長之間的`溝通更加方便，促進家教水平提升，更好地培養孩子健康成長，特制定如下管理制度：

　　1、班級網絡群分班成立，群管理員由該班班主任擔任。群成員為該班級任課教師及學生家長〔嚴禁學生參加〕。所有家長在班級群內昵稱要注明孩子真實姓名，與孩子是何種親屬關系，教師注明其身份〔哪科教師〕。

　　2、班級QQ群交流必須遵守國家法律法規及相關網絡信息管理規定，嚴禁發布或轉發反動、暴力、色情、迷信等違法違紀信息或圖片，嚴禁發布虛假、庸俗信息，嚴禁出現有違社會公德、不文明、侮辱性、低俗性語言。

　　3、班主任及任課教師可以每天發布學生情況，做到經常性與家長聯系和溝通，讓家長能及時了解其子女在學校的生活和學習情況。同時及時發布學校通知及工作安排，有利于家校步調一致，共同配合。

　　4、班級網絡群只用于家校溝通交流，嚴禁發布廣告或與家校無關的信息，嚴禁討論無關家庭教育的話題。

　　5、網上交流中，禁止詆毀學校及師生形象，如有意見或建議可以直接與老師溝通，也可以向學校直接反映。

　　6、為防止信息超載，一些個別性問題可單獨交流〔一對一，不打攪他人〕，班主任在信息傳遞中也可以適時對話題做一些引導，給班級網絡群減負。

　　7、教師如通報學生違紀行為或其他不良現象，禁止在群內公布學生姓名，可單獨與相應家長取得聯系。

　　8、每班只設置一個網絡群。每班網絡群設置一名監督員，由各班班級家委會成員擔任，負責對班級網絡群的監管。

　　群規章制度 19

　　一、 公司微信群的設置及用途

　　1、各部門自建的部門微信群：適用于各自部門內部工作信息的溝通交流。

　　2、公司公共微信群：適用于跨部門間的信息溝通交流。

　　注：重要信息盡量電話或面對面進行溝通，避免微信未被及時查看、或者信息被誤解而影響工作。微信不是唯一的交流工具，大家不可過于依賴微信。

　　二、 微信群的管理

　　1、公司公共微信群的管理由人力資源部專人負責。

　　2、各子公司、各部門自建的部門微信群，管理員應為子公司負責人或部門主要負責人。

　　3、微信群的管理員負責微信群的日常維護和管理，負責成員的加入/移出、實名制核實、群中發布信息的監督等，有權制止不合適宜的話題、言論，有權將違反微信群管理規定的員工清退出群。

　　4、員工在離職時應主動退出公司微信群，微信群管理員（群主）應在員工離職時進行清查，發現未退群的離職員工，應馬上清退。

　　三、 微信群使用規則

　　1、凡本公司員工均應根據工作需要加入相應的微信群，進群時必須將個人昵稱設置為“部門+姓名”，便于識別和溝通。具體操作步驟：進入微信群后，點出屏幕右上角的.“”圖標，在打開的菜單中選擇“我在本群的昵稱”進行修改即可；

　　2、新進員工由部門主管引導加入相應微信群，并向新員工介紹微信群的使用規范；

　　3、本公司員工不可隨意退群，以免錯過傳達信息而影響工作；

　　4、非本公司員工不得拉入公司微信群，以免公司信息漏泄；

　　5、本公司員工嚴格按照各微信群的用途進行正常的工作上的正常溝通交流，發布信息內容簡潔、文字表達清晰，信息接收對象明確。

　　6、微信群中不得發布與工作無關的個人信息，避免在群內進行點對點式的個人頻繁對話，僅雙方兩人的溝通交流應私下進行；

　　7、同事間應團隊友愛、相互幫助，信息溝通應以尊重、信任、耐心的態度進行，應避免沖突，以基于事實、出于工作目的和解決問題為主，嚴格要求對事不對人。

　　8、禁止在群內發布詆毀公司及其他部門的語言行為，禁止發布對員工或上級有侮辱性、涉及人身攻擊性或其它不正當的語言行為；

　　9、禁止在群內發布或傳播負面信息，禁止發布帶有煽動性、過激性的信息；

　　10、禁止在群內發布有違社會公德、不文明、不良政治傾向的語言行為；

　　11、禁止在群內發布、賭博、病毒鏈接、無關商業廣告及其它有害信息；

　　12、禁止在微信群公開發布業務、技術、財務和公司其它保密信息；

　　13、禁止將公司發布的文件、通知、公告等重要信息資料對外轉發；

　　14、各級主管在微信群接到公司發布的通知或上級指令時，應及時回復確認并傳達；

　　15、公司在微信群和微信公眾平臺發布的宣傳推廣信息，每位員工均有義務分享到朋友圈，進行正常的宣傳推廣。

　　群規章制度 20

　　為更好地利用現代化網絡信息技術，讓老師和家長、學生之間的溝通更加方便、更有親和力。

　　促進老師與學生、家長共同成長，共同進步，特制定如下管理規定：

　　1、群管理員由班主任擔任。

　　2、班主任及任課教師必須經常性與家長聯系和溝通，讓家長能及時了解其子女在學校的生活和學習情況。

　　3、微信群交流必須遵守國家法律法規及相關網絡信息管理規定；嚴格保守國家機密及學校機密。

　　4、微信群只用于家校溝通交流，不作聊天使用。

　　5、交流中，禁止詆毀學校及師生形象，禁止出現有違社會公德、不文明、侮辱性語言，禁止出現不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內容。如發現一次扣款30元，兩次作自動放棄任教權處理。

　　6、嚴禁惡意刷屏（相同的.文字連續出現3次及以上視為刷屏）。

　　7、嚴禁在群內發布其他網站鏈接，尤其是色情、病毒鏈接，一經發現，嚴肅處理。

　　群規章制度 21

　　第1章目的

　　第1條為了給員工提供工作交流、經驗分享的即時發布平臺，保證信息傳遞的及時暢通性，規范微信群的管理，特制定本制度。

　　第2條本制度適用于xx有限公司全體員工。

　　第2章微信群管理

　　第3條微信群群名：德魯克咨詢;該群僅用于公司員工之間的互相交流與溝通。

　　第4條嚴禁使用惡意侮辱，詆毀他人字眼，包括帶有人身攻擊性的圖片。

　　第5條嚴禁談論不健康話題及使用不健康圖片。

　　第6條嚴禁刷屏影響他人交流。

　　第7條嚴禁發任何性質的非法商業廣告和大篇幅的轉發信息。

　　第8條嚴禁發布任何有損公司聲譽及利益的'信息。

　　第9條嚴禁利用微信群拉幫結伙，制造群體不和或挑起群體爭斗事端。

　　第10條嚴禁發表與政治有關的惡搞類圖片、語言及其他一切。

　　第11條嚴禁其他經群主及群管理員一致認為應禁止的活動及話題。

　　第12條服從群管理員的管理，其他事宜另行補充。

　　第3章群管理員

　　第13條群管理員由信息管理專員擔任，群管理員承擔公司微信群的管理責任，履行管理權限。

　　第14條負責審核申請加入微信群的成員資格，及時更新成員名單。

　　第15條協助新成員盡快熟悉微信群管理制度，保證群內名片(中心名稱+姓名，例如：人資中心張靜)的統一性。

　　第16條對違反管理制度的行為及時給予處理并執行相應的處罰政策。

　　第17條收集群內成員們的意見和建議，接受群成員的監督，并定期進行匯總整理并提交人資中心商議解決。

　　第18條負責離職員工群成員資格的取消。

　　第19條積極了解群最新活動計劃，有義務指導、解答新加入成員提出的有關群事務的問題，活躍成員思想，促進交流。

　　第20條群管理員有權勸退或清退擾亂群秩序的成員，清退時須公開說明事因或事先告知原因。不能因個人原因清退，違者警告或依據《員工獎懲管理制度》進行處罰。

　　第4章群成員

　　第21條所有符合申請加入群資格的員工均為群成員，群成員均需要嚴格遵守國家互聯網管理法規及本制度的相關規定并接受監督;

　　第22條所有群成員均被授權使用公司微信群的一切資源;

　　第23條可在公司群上尋求專業幫助;

　　第24條每個員工的群名片請配合群里自己的用戶信息進行更改，以中心名稱+姓名作為自己在微信群的名片，以便群管理員審核及管理，同時也更便于大家在交流時辨認。

　　第25條尊重他人，請勿辱罵他人，對于任何人都不得進行污辱、漫罵及人身攻擊，違反者會被隨時清退。

　　第5章群內容要求

　　第26條成員資格申請及審核：凡是已擁有微信號的部門經理級員工均可申請加入公司微信群

　　第27條群內發言規定

　　禁止在群內(包括群空間各欄目)發布、傳播或從事一切含有下列與工作無關的、負面的不健康的信息與活動，凡違反以下規定者，視情節嚴重作禁言、清理出群等處理。如遇違規嚴重者，群管理員可報人資中心并依據《員工獎懲管理制度》給予違規者處罰。

　　1、反對公司確定的基本原則，損害公司榮譽和利益;

　　2、發表任何影響、煽動公司團隊安定、團結的言論;

　　3、進行人身攻擊或漫罵、言語攻擊其他成員;

　　4、惡意刷屏，或發帶有欺騙性質的言論及消息;

　　5、惡意干擾群內聊天(包括但不限于聚眾挑釁滋事、濫發廣告;持續使用尺寸過大的圖片、大號字體等);

　　6、非群管理員授權，禁止群內成員私自成立下屬群組，以便于群管理者統籌資源、合理分配，確保公告及發布信息的權威及正確性。

　　7、嚴禁其他經管理員一致認為應禁止的活動及話題，其他事宜另行補充。

　　第6章附則

　　第27條本制度由人資中心制定并負責解釋。

　　第27條本制度自發布之日起執行。

　　群規章制度 22

　　1、本群交流必須遵守國家法律法規及相關網絡信息管理規定，禁止出現不良政治傾向、色情、暴力等內容。

　　2、嚴格保守公司秘密，對業務通報、群內信息、工作內容等敏感信息嚴禁轉發給非相關人員，一經發現則按相關條例進行處罰。

　　3、交流中，禁止詆毀公司及其各部門和員工形象，禁止出現有違社會公德、不文明、侮辱性及涉人身攻擊性語言。

　　4、嚴禁在群內發布色情、賭博、病毒鏈接，一經發現，予以警告處分。

　　5、如果群內成員不聽從群管理，執意退群，將給以警告處分，并又退群帶來的后果由個人自行承擔。

　　6、對于公司對外分享的信息，每個群的成員都有義務分享到朋友圈，增加活動效果或公司影響力。

　　7、嚴禁過度在群里發圖片，可以把好的'圖（照）片分享到朋友圈或者是把鏈接發到群里面。

　　8、全體員工必須學會并靈活使用微信，以保證公司指令傳達到位，無故不接、推諉將追究各部門負責人責任。

　　9、保持網絡暢通，對于在群內反映的問題，相關部門負責人應及時予以回復確認。

　　10、工作群中要積極散播正能量，禁止散播負面信息。

　　11、嚴禁在群內發布商業廣告及其他有害信息。

　　12、各部門領導負責自行監督。

　　群規章制度 23

　　第一章 總則

　　第一條 為促進集團工作制度化、規范化，加快集團信息化管理建設，充分發揮微信在工作交流、表達述求、信息共享、傳遞正能量、收集建議意見、推動工作、提高辦公效率的積極作用，進一步規范內部微信群的管理工作，結合實際特制訂本辦法。

　　第二條 微信管理及信息維護遵循統一管理、統籌規劃、分工負責的原則。

　　第三條 本管理辦法適用于重慶xx實業(集團)有限公司建立的微信群。

　　第二章 管理流程、組織、職責

　　第四條 建立相關職能的微信群：

　　1. 集團高管工作群: 由集團總裁、常務副總裁、各分管副總、經審批同意入群的總裁助理及高管級負責人組成，需報請總裁同意后建立。

　　2. 計劃運營推動群：由集團總裁、常務副總裁、各分管副總、計劃運營經理及運營推動小組成員組成，需報請總裁同意后建立。

　　3. 集團工作群：由集團本部全體員工組成(包括試用、實習員工)，需報請總裁同意后建立。

　　4. 項目公司工作群：由集團總裁、常務副總裁、項目公司全體成員組成(包括試用、實習員工)，需報請總裁同意后建立。

　　5. 項目營銷微信平臺：由項目營銷策劃相關人員、客戶組成，需報集團營銷副總同意后建立，并報集團行政人事部備案。

　　(備注：部門工作群存在統一管理的難題，請示領導是否建立)

　　第五條 秉著分工明確的原則，微信群日常管理工作由群管理員負責，群管理員須執行微信群相關管理規定：根據人事變動，負責成員準入、請出;負責成員實名制、聊天管理、違規處理;負責定期對微信群成員進行梳理。其中：

　　1. 集團高管工作群、計劃運營推動群由總裁辦指定群管理員進行管理。

　　2. 集團、項目公司相關工作群由集團行政人事部指定群管理員進行管理。

　　3. 營銷工作平臺原則上由營銷經理作為群管理員。

　　第六條 原則上成員的準入和請出操作由群管理員負責，其他人員不得隨意邀請人員加入。

　　第七條 成員實名制管理：進群人員必須實名制，群昵稱命名規則：部門+員工姓名，例如：行政人事部-張某某(總裁、副總裁、各分管副總直接使用姓名)。個人頭像宜采用本人近期照片，不宜經常更換。相關具體操作步驟見附件《微信常用操作說明》。

　　第三章 內容管理及要求

　　第八條 內容發布及要求：倡導信息共享和正能量傳遞，群消息發布以工作動態信息、最新通知、公告、重大活動與決策、行業最新信息、緊急信息以及探討解決工作中存在的`主要問題為主，不得在群內隨意聊天、不得發布與國家政策法律抵觸的言論、不得對他人進行人身攻擊、不得發布與工作無關的信息。

　　第九條 成員應對發布信息的準確性、時效性、適用性負責，對來源不明、內容不準確、涉及到公司及他人隱私的問題不得在群里發布及擅自轉發;發布信息內容簡潔、文字表達清晰、盡可能達到圖文并茂。

　　第十條 微信群成員每天應及時查閱群信息，對涉及內容要及時處理，對領導布置的任務、提出的問題，相關部門負責人、協作人要及時的傳達及回復，工作交流做到日清日結。

　　第十一條 微信群安全保密工作。每一位群成員須自覺做好群內容安全保密工作，對群內信息、業務通報、工作內容等敏感信息嚴禁轉發給非相關人員，一經發現則按相關條例進行處罰。

　　第十二條 集團總裁辦、項目總經辦負責對微信群進行日常監督，對一般違規行為進行善意提醒，對嚴重違規行為及時提出處理意見。

　　第四章 附則

　　第十三條 本管理辦法由集團行政人事部負責解釋，自發布之日實施，請遵照執行。

　　群規章制度 24

　　為了讓老師和家長、學生之間的溝通更加方便、更有親和力。促進老師與學生、家長共同成長，共同進步，特制定如下管理規定:

　　一、群管理員由班級家庭指導委員會主任擔任。

　　二、班主任、宣傳委員必須經常性在微信群轉發關于家庭教育的文章，讓家長能及時學習家庭教育的相關知識。

　　三、微信群交流必須遵守國家法律法規及相關網絡信息管理規定;嚴格保守國家機密及學校機密。

　　四、微信群只用于家校合作交流，不作聊天使用。

　　五、交流中，禁止詆毀學校及師生形象；禁止出現有違社會公德、不文明、侮辱性語言；禁止出現不良政治傾向、宗教、暴力等內容；禁止轉發沒有事實依據的文章。如發現將清退該成員出群。

　　六、嚴禁惡意刷屏，不得擴散負面消息。(相同的文字連續出現3次及以上視為刷屏)。

　　七、嚴禁在群內發布其他網站鏈接、做惡意宣傳，一經發現，嚴肅處理。

　　八、嚴禁在群內發紅包。

　　備注:請各位入群家長、教師首先修改一下您在本群的.昵稱:家長:學生班級+學生姓名+家長稱呼，如:XX-班劉小爸爸；教師:教師姓名+(班級+班主任、任教學科)，以便老師能針對學生情況做出詳細解答，也便于家長觀察教師的回答是否具體。同時，請各位家長教師認真閱讀《家校合作微信群管理制度》，并嚴格遵守。

　　群規章制度 25

　　一、總則

　　更好的利用現代化網絡信息技術，加強溝通聯絡，提高辦公效率，特制定如下管理辦法。

　　二、微信群設置

　　(1)微信群名：ART精英交流群。

　　(2)公司全體管理人員(總監、店長、部門主管、行政區域)必須加入本群。

　　(3)所有群員在進入本微信群后，一律以姓名為群昵稱。具體操作步驟：進入微信群后，點擊屏幕右上角的圖標，在打開的菜單中選擇詳細設置對我的群昵稱進行修改即可。

　　(4)所有群員需使用本人頭像。

　　三、微信群內容

　　(1)發布正面、積極的內容。

　　(2)樹立正確的工作方向和目標，分享好的經驗，讓家認識到自己的不足，明確需要改進的`方向。

　　(3)本群交流必須遵守國家法律法規及相關網絡信息管理規定，禁止出現不良傾向、、色情、等內容。

　　(4)嚴格保守公司機密，對業務通報、群內信息、工作內容等嚴禁轉發給非相關人員，一經發現給予嚴重警告。

　　(5)嚴禁在群內發布色情、賭博、病毒鏈接，一經發現，一經發現給予嚴重警告。

　　四、微信群管理要求

　　(1)群中只用于公務，不得作其他私密交流。

　　(2)領導人在群里下達的當天需要完成或者解決的問題，相關部門責任人必須在網絡暢通時馬上予以回復確認，即使當時難以解決，也要及時在群里做些回應或給出可解決的實施辦法，如超過30分鐘依然沒有回應或者解決的，負責此項問題的人員將承擔100元的罰款。

　　(3)群里要集中下發的通知要及時做回復，比如收到、執行、馬上執行之類的回復語言，不可見之信息淡漠視之。

　　(4)群里其他同事分享的信息，獲得家認同或者不認同，可以展開討論，不可以矛頭指向他人，要多些感謝、鼓勵或贊美的語言。

　　(5)正確對待群里不能及時解決的問題，各部門一定要及時傳達到，以落實到工作中快速解決；對群里能夠解決的問題絕不推諉、拖延，以至于不了了之。否則每次罰款50元。

　　五、本辦法自發布之日起實施，請遵照執行。

　　群規章制度 26

　　一、適用范圍

　　1、本制度適用于我校所建立的所有微信群，包括教職工群、黨建活動群等。群內所有成員受本制度約束。

　　2、本校教職工方可入群，禁止無關人員加入。

　　3、群成員一律實名制（操作方法：進入微信群后，點擊屏幕右上角圖標，在打開的下拉菜單中對“我在本群的昵稱”進行修改）。

　　二、使用公約

　　1、微信群成員必須遵守國家法律法規、相關網絡信息管理規定以及本制度的相關規定；嚴格保守國家機密及學校機密。

　　2、“群員”要嚴格自律，要形成純凈、純潔的“群風”，體現純樸、純正的校風。自覺維護學校形象，宣傳學校和個人先進事跡。鼓勵轉發中央媒體以及其他主流媒體信息，弘揚先進文化和思想，傳播正能量。

　　3、微信群內禁止閑聊、發布低俗聊天圖片；禁止發布消極、不良言論或傳播謠言；禁止出現各種庸俗“微信表情”、購物廣告甚至違規、有害信息等。出現以上情況，學校將予以通報批評和必要的約談。春節等重要節慶日，為烘托氣氛，互發祝福、發搶紅包等另當別論。

　　4、微信群是學校日常辦公網絡系統，主要用于傳達經領導同意的`具有確定性需要廣而告之的上級文件、政令、通知及具體工作安排。與學校工作無關的一切信息不得在微信群發布。

　　5、在群內需要雙向聯系的，一律采用私聊方式。

　　三、學校監管

　　1、學校各微信群分別設群管理員1名（“我的九中”群：張瑩，“九中黨員”群：孫國巖，“九中班主任群：黃坦）其他工作群由各處室、年級安排群管理員，班級家長群也由班主任予以負責引導和監管），負責群成員實名制、聊天監管、違規提醒處理等。

　　2、部門負責人可在群內發布有關學校教育教學活動等信息。

　　3、學校一旦發現微信群有惡意攻擊學校、老師、學生或家長的情況，可將相關人員清除出群，并依法依規作出進一步處置；當出現傾向性、危害性問題，可能造成一定影響的，應當及時上報。

　　4、本制度自發布之日起試行，最終解釋權歸學校辦公室。

　　群規章制度 27

　　進群須知:

　　1、要求成員均為襄陽人，包括襄陽本地人，襄陽人在外打工的，外地人在襄樊居住一定時間的，外地的朋友請繞行。

　　2、本群屬于民間自由結合的一個交流平臺，是以純鄉情為基礎建立的兄弟姐妹友誼的家園，目的是給大家提供一個在工作、生活等方面相互幫助、學習交流的平臺，本群以及群內的管理人員不承擔任何法律責任。

　　3、建立本群的目的就是希望以群為平臺給大家生活帶來歡樂。

　　4、鑒于不少群友也許工作繁忙、也許不喜閑聊、也許不具備經常上網的條件等等因素，請作出說明，對此本群將給予充分的理解和包容。其實本群并不要求群友一定參加閑聊或者討論，但希望群友能經常參加群聚會。

　　5、本群規定成員進群后必須修改群名片：個人昵稱+★(男士/☆女士+個人標簽(所在行業/單位/個人興趣愛好，請嚴格遵守。

　　6、本群成員有監督管理員的權力：管理員應該鼓勵廣大群友參與群內討論，熱心解答其他群友問題。對于不積極，不熱心，違反群規的管理員，經證實大家評議可將其撤換。

　　本群群規：

　　1、長期潛水者(無合理解釋的T，本群的名額已滿，將不定期對潛水員作清理;

　　2、對其他成員有辱罵、攻擊、騷擾女性者T。(無論何時何地嚴禁對群內的女性進行不正常騷擾，一經發現永不歡迎。成員間要友愛、團結，不言語過激，不動手動腳，在群內“聚眾吵架，打架”是不受贊賞的行為，將予以驅逐。

　　3、群內嚴禁發布任何反動及危害國家利益的言論，色情話題或是成人敏感話題不得群內討論，違反者T;

　　4、禁止張貼各種廣告(成員間工作合作除外以及純商業行為，違反者T;(以上2、3、4條情節嚴重的移交公安司法機關。

　　5、每個群成員享有發言發帖上傳照片(自愿/真實)及申訴的自由，聚會自由選擇參加，聚會跟帖后因事取消的，請及時與管理員聯系作出說明。聚會發起人請于帖子中闡明責任及義務。群聚會一律采取AA制，不得逃避交費，不得私自買單。遵守聚會時間表，報名后如能不能參加請在活動前作出說明，報名后無故不參者將被加視為不能履行信用予以T出。

　　6、為安全起見，不鼓勵私下搞陌生成員間(特別是3人以下小聚會。也不主張由群內非管理員直接組織活動，非管理員在群內組織活動必須通知版主同意，方可在群內發布活動消息。任何人不得未經版主同意在群內發布活動、聚會消息，否則將被管理員剔除群名單。

　　7、參加聚會人員請增加個人防范意識。由于群內組織活動為群內成員自愿參加，因此在參加活動過程中發生的任何不可預見的后果均由參加者本人承擔;成員之間的個人行為以及產生的后果，本群概不負責。

　　8、群內成員不得將本群人員私自介紹給其他群，禁止把群內個人或是集體的照片拿到別的地方或是空間去，否則視為自動退群予以驅逐。

　　9、群聊天室禁止重復發表相同或類似的內容或連續漫無目的'的進行刷屏，字體大小及顏色應適當，管理員警告多次無效者T。

　　管理員職責：

　　1、接收新人(注意保持男女比例，注意素質，“寧缺毋濫”;

　　2、貫徹及宣傳群規，促進群健康、穩定的可持續發展;

　　3、化解成員間的紛爭、矛盾;

　　4、發布公告、組織聚會及各類公益活動、論壇總結、整理照片等;

　　5、T人需要2名以上管理員(或群主)同意方可執行。原則上第3次警告后給于勸退。

　　群管理員屬于義務工作，請大家尊重管理員所付出的時間和勞動。群的發展好與壞不是只靠幾個管理員，而是靠我們每一個人，希望群內的老人要多幫助新加入群的新人，我們大家一起共同建設好我們的家。

　　群規章制度 28

　　一、本微信群的名稱為：小區業主群。

　　因申請加入本群人數超過500人的，將新設立業主群，并在群名標注：小區業主群-2群；以此類推。

　　二、本群的群主由小區業主委員會擔任。小區業主委員會屆滿，新一屆業主委員會尚未成立的，由原群主繼續擔任群主至新一屆業主委員會成立。

　　群主有義務管理本群，包括但不限于審核申請加入本群人員的身份，維護本群秩序，對群成員進行動態管理，引導群成員發表積極言論。

　　三、本群只對小區業主開放，實現審核制，經群主核實為小區業主的，允許加入本群。

　　核準業主身份的依據是房屋所有權證或者不動產權屬證書。

　　四、本群成員實行實名制，群名稱的格式為：姓名-樓棟號-單元號-房號；未按要求設置群名稱的，經群主提醒仍不改正的，群主有權將不服從管理的群成員移出群。

　　五、加入本群的'成員，原則上一戶不超過兩人；同一業主擁有多套房的，視為一戶。

　　六、本群用于討論小區公共事務，交流日常生活內容，嚴禁做商業推廣使用；群成員違規發布廣告的，群主有權將該成員移出群，并在限期內禁止重新加入本群。

　　七、群成員應當相互尊重，相互包容，提倡文明互動，理性表達。

　　本群提倡發表符合社會主核心價值觀的言論，弘揚中華民族傳統美德，增進鄰里感情，促進小區和諧發展。

　　八、群成員可以在本群內發布以生活為目的物品置換、轉讓信息，但商業目的的除外。

　　違反前款的，群主有權將該群成員移出群。

　　九、禁止發布任何危害國家，違反法律法規的言論；禁止涉及黃賭毒等話題；禁止對外泄露群成員的個人信息。

　　十、討論溝通應當就事論事，實事求是，禁止誤導、捏造、扭曲事實；禁止言語攻擊、嘲諷、辱罵、侮辱他人不文明的行為舉止。

　　有前款者，群主有權將實施不文明行為的群成員移出群。

　　十一、每周安排一天為業主接待日，具體日期根據實際情況確定。

　　群主有義務在業主接待日當天的8:30-12:00、13:00-17:30收集、記錄業主反饋的意見或者建議；能夠及時處理的，群主應當及時回復業主，無法及時處理的，群主應當在當天將收集的意見或者建議反饋給小區業主委員會，待業主委員會討論、商議后及時回復。

　　十二、群主不定期在本群發布業委會的工作動態，增加業主對業委會工作的了解，保障業主的知情權和監督權。

　　十三、群成員因處置房屋喪失業主身份的，應當退出本群；不主動退出本群的，群主有權將其移出本群。

　　十四、群成員第一次被移出群的，移出群三日內不允許重新進群；第二次被移出群的，移出群一個月內不允許重新進群。

　　十五、對本人被群主移出群的行為有異議的，可以向小區業主委員會申訴。

　　對申訴結果不服并提出異議的，小區業主委員會不予受理。

　　十六、申請加入本群的，視為同意本管理辦法；本管理辦法的解釋權歸小區業主委員會所有。

　　群規章制度 29

　　為更好地利用現代化網絡信息技術，讓老師和家長、學生之間的溝通更加方便、更有親和力。促進老師與學生、家長共同成長，共同進步，特制定如下管理規定：

　　1、群管理員由班主任擔任。

　　2、名片：進群后修改名片(如:XX媽媽，XX爸爸)

　　3、微信群交流必須遵守國家法律法規及相關網絡信息管理規定。

　　4、微信群只用于家校溝通交流，不作聊天使用。

　　5、交流中，禁止詆毀學校及師生形象，禁止出現有違社會公德、不文明、侮辱性語言。

　　6、禁止出現不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內容。家長嚴格檢查自己的手機，確保自己手機內沒有負能量的內容，重點檢查相冊，微信自定義表情，如有要堅決刪除，檢查有無負能量甚至是色情群，如有要堅決退出，給孩子營造良好形象，防止孩子無意轉發。

　　7、禁止發布各種廣告與廣告鏈接等。

　　8、嚴禁惡意刷屏。

　　9、不準邀請非學生親屬人員進群。每名學生進群的.家長盡量控制在2名以內。

　　10、教師上班期間一般不與家長交流，如有問題留言即可。

　　群規章制度 30

　　為了讓老師和家長、學生之間的溝通聯系更加緊密暢通，我們組建了班級微信群，且全體群員一致同意達成如下公約：

　　1、本班班主任及任課老師，學生家長及監護人方可入群，禁止無關人員入群。

　　2、群成員一律實名制，教師命名規則：教學學科+教師姓名；家長命名規則：學生姓名+爸爸或媽媽。

　　3、全體群員必須嚴格遵守國家法律法規及相關網絡信息管理規定。

　　4、禁止出現詆毀學校及師生形象，有損公共道德，不文明，侮辱性的語言，以及帶有不良政治傾向，宗教色彩的內容。

　　5、班級微信群有班主任管理，班主任為第一責任人，負責成員實名制，聊天監管，違規提醒等事宜。

　　6、老師可在群內發布有關學校和班級的教學教育活動，學生每日家庭作業以及與教學活動有關的信息等，家長適當回復即可。

　　7、其他群員發布的信息應該是公共性的`，有利于家校合作和學生成長的，對于含糊不清、未經核實的事項不輕易發布，以免引起誤會。

　　8、如有班級集體事宜需要商討，希望全體群員積極參與，但盡量避免無關閑聊。

　　9、提倡在班級群里傳遞有關家教知識，相互交流教育經驗。

　　10、群員如有不妥言行，第一次由管理員給予善意提醒；第二次管理員在群內提出通報；第三次由管理員勸其退出本群。

　　群規章制度 31

　　1、目的

　　為更好的加強部門之間的溝通聯絡，提高辦公效率，特制定本制度。

　　2、適用范圍

　　本制度適用于酒神公司所建立的微信群

　　3、基本要求

　　1、指定微信群名，明確應加人員、微信發布內容及群管理員。

　　2、群成員一律實名制。操作方法：進入微信群后，點擊屏幕右上角圖標，在打開的'菜單中對“我在本群的昵稱”進行修改即可。

　　3、命名規則：部門+姓名；例如：“銷售部—張三”。

　　4、嚴格保守公司機密，對業務通報、群內信息、工作內容等敏感信息嚴禁轉發給非相關人員，一經發現則按照相關條例進行處罰。

　　5、領導人在群里下達的當天需要完成或者解決的問題，相關責任人必須在網絡暢通的情況下馬上予以回復確認，即使當時難以解決，也要即使在群里作出回應或給出可解決的實施辦法，如超過30分鐘依然沒有回應或解決的，則按照公司相關條例進行處罰。

　　6、禁止在群內發布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無關商業廣告及其他有害信息；禁止詆毀公司及其各部門和員工形象，一經發現則按照相關條例進行處罰。

　　7、如果群內成員不停從群管理、執意退群，則以警告處分，退群帶來的后果個人承擔。

　　8、對于公司對外的分享信息，每人均有義務分享到朋友圈增加活動效果和公司影響力。

　　4、本制度自發布之日起執行。

　　群規章制度 32

　　為更好地利用現代化網絡信息技術，讓老師和學生之間的溝通更加方便、更有親和力，促進老師與學生共同成長，共同進步，特制定如下管理規定：

　　一、微信群管理要求

　�。ㄒ唬┻M群要求

　　1、班級微信群只用于班級內部溝通交流，學生及班主任、任課老師方可入群，禁止無關人員加入。

　　2、群成員一律實名制，教師命名規則：學科+教師姓名；學生命名規則：學生姓名（加學號）。

　�。ǘ�）信息發布要求

　　1、遵守國家法律法規及相關網絡信息管理規定。

　　2、為弘揚正氣，傳播正能量，群內成員發布信息應積極向上。

　　3、只用于信息發布、作業布置，不做聊天使用。個別突出問題只能私信交流，不得在群內交流。

　　4、交流中，禁止詆毀學校及師生形象，禁止出現有違社會公德、不文明、侮辱性語言，禁止出現不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內容。

　　5、嚴禁惡意刷屏（相同的文字連續出現3次及以上視為刷屏）。

　　6、鼓勵在群內表揚先進個人，先進做法。在群內一般只批評不良現象，不批評具體學生。

　　二、微信群管理規則

　　（一）對老師的管理規則:

　　1、班級微信群由班主任管理員與任課老師共同管理，班主任為第一責任人，執行微信群管理規定，負責群成員實名制、聊天監管、違規處理等。隨時關注班級微信群輿情，重要信息要及時跟進，不能處理的要及時向有關領導匯報。

　　2、不定時檢查群成員，不應加入人員應予以清退。

　　3、對發布非本群應發的'內容，教師成員班主任有權制止。

　　4、教師可以在群內發布有關學校或班級教育教學活動的、展示教師、學生優秀表現的文字和圖片，可以發布學生的每日家庭作業，可以發布一些有關教育信息或勵志人生的微信文章。

　　5、群內不公布學生的成績排名或可以對比學生成績優劣的信息，不發布學生的負面信息。

　�。ǘ�）對學生的管理規定

　　1、不得發布帶有煽動性、過激性的信息。

　　2、不在群內發布廣告或推銷商品或與本群無關的信息。

　　3、請尊重群內他人的發言，不能出現不禮貌的應答，不能就同一信息多次刷屏。

　　4、未經群主或管理員同意，不得擅自拉非本班級人員進班級群。

　　三、本管理制度自發布之日起實施，請遵照執行。

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