小學規章制度（精選27篇）

　　在社會一步步向前發展的今天，制度的使用頻率逐漸增多，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編收集整理的小學規章制度，歡迎大家分享。

　　小學規章制度 篇1

　　1、全體教職員工和學生家長要牢記“安全第一，預防為主”的思想，加強對學生的安全教育與管理，避免或減少意外事故的發生。

　　2、教師要認真遵守上、下課時間，按時放學，如遇特殊情況需要延時或提前上學、放學，要提前通知學生家長。門衛人員要按時開啟校門，按時靜校，嚴格執行來客登記制度。班級要建立學生不到校的追蹤制度。

　　3、每天上、下學時間段，學生接送區域要有值班教師和家長自愿者進行監督疏導，及時處理事件和安全隱患。放學時，各班要在前大院排好隊，由班主任或跟班老師整隊帶到家長接送區。帶隊老師應當將學生送至小學門口指定的地點，并密切注意來接人員的.性質，如果發現可能對學生的人身、財產安全有威脅的人員，應當立即上前詢問、留住學生，確保學生的人身和財產安全，門衛人員應當予以配合。

　　4、小學要求學生最多提前10分鐘到校，放學后及時回家。家長要根據小學作息時間，規定好學生上學出門和放學回家時間。接送的家長要在規定時間內將學生送到小學，確保學生按時到校。家長送好學生后，應當立即離開，不得逗留，以確保小學大門暢通、校園內秩序正常。

　　5、家長只能將兒童送至小學門口指定的地點。如果家長用車送學生，務必停在校門前指定的區域，以確保小學門口暢通。騎摩托車、電動車或自行車接送學生的家長，從公路進入校區水泥路面后要推行，且不要和學生搶道，不得在接送線外停車，更不得將車騎進校園。開汽車接送學生的家長請在公路邊停車，不得將車開進校區。

　　6、家長在指定的時間內接學生放學，如果不能按時接學生，學生應當退回指定地點，在有關人員的看管下等待家長來接。家長在校園門口等待學生放學，不應當進入校園以免影響校園正常的教學秩序。

　　7、上學期間，學生不準私自離開小學。任何學生出校門，必須由班主任或校領導的批準，并通知門衛老師后，方可出門，避免意外事故發生。學生在校期間，任課教師不得以任何理由讓學生獨自離開課堂或離開小學為自己辦事。

　　小學規章制度 篇2

　　一、本室所藏的書刊，僅供本校學生閱覽，其他人員需入內閱覽時，應征得管理人員的許可。

　　二、進入本室的所有人員，均不得將提包等物帶入室內。

　　三、閱覽人員入室閱讀報刊、雜志，未經管理人員同意不準攜帶出室外，需要借閱，必須進行登記。

　　四、要注意愛護學校的書籍，如有污損或盜竊行為，應按學校的"書刊丟失、損壞賠償制度"進行處理。

　　五、要服從管理人員的管理，愛護公物，室內的'書架、桌椅不得亂寫、亂刻、亂畫或隨意搬動。

　　六、要注意保持室內環境的安靜、整潔，不得在室內大聲喧嘩、聊天、吃零食，嚴禁吸煙、隨地吐痰、亂丟瓜果紙屑等。

　　七、每天對指定班級進行開放，有組織的進行閱讀，聽從管理人員的指揮發放圖書，閱覽結束按原數歸還管理人員。

　　小學規章制度 篇3

　　一、備課基本要求

　　1、備好課是上好課的基礎，是提高課堂教學質量的關鍵。每個教師必須充分認識備好課的重要性，要求教師必須認真鉆研教材，認真、深入、充分地備好每一堂課(包括基礎訓練課、作文課、復習課)。

　　2、備課必須以教學大綱為依據，以教材為基本，從宏觀上明確本學科的性質、目的任務、教學內容的編排體系、基本知識、基本技能要求和教學規律，微觀上必須明確每一課時的目的要求，任務和具體內容。

　　3、備課要深入鉆研教材，正確地掌握和處理好教材的重點、難點、對每一課應傳授的知識和技能，學生應進行的思維訓練等，教師要做到心中有數，理解嚴密準確，不出錯漏。

　　4、備課既要備教材，更重要的是備教法和學生的學法，要從本班學生的實際出發，科學地安排教學步驟，選擇適當的教學方法，充分體現“以教師為主導，以學生為主體”的教學原則，有利于激勵學生當好學習的主人。

　　5、認真寫好教案，教案要整潔，條理清楚，切實能指導上好課，不搞形式主義，不抄襲他人的教案，每一課(章、節)的教案以課時為單位編寫，教案的內容包括：教學目的要求，重點、小結、作業布置等，要明確地體現出教學過程和教法，無教案不得上課。

　　6、備課形式以個人獨立鉆研備課為主，在此基礎上進行集體備課，每逢星期二上午第四節課為同級同科集體備課或評教評學活動時間，由備課組長主持，每次集體備課要有一位教師作中心發言并指定專人作好活動記錄。

　　7、學校建立教案檢查評比制度，每學期檢查兩次，由教導處和科組長負責檢查，教學檢查結果，記入教師業務檔案。

　　二、上課基本要求

　　1、課堂教學是整個教學工作的主要形式，要求每個教師必須認真上好每一堂課，向四十分鐘要質量。

　　2、教師上課必須充分準備，情緒穩定，精神飽滿，教態親切自然，儀表整潔大方。

　　3、上課應指導學生進行必須的預習，培養學生的自學能力，提高課堂教學效果。

　　4、教學目的要明確，每課時要圍繞中心內容，突出重點，突破難點，不要漫無邊際，東拉西扯。整個教學過程要嚴密組織使課堂教學既層次分明，又協調緊湊。教學時要面向全體學生，使各類學生都學有所得，特別是要照顧到差生，力求使他們能掌握課時的基本知識和技能。

　　5、把政治思想教育道德品質教育貫穿到各科的教學之中，每一位科任教師都必須牢記：自己既是一位教學工作者，同時又是一位德育工作者，學校要求全體教師堅持教書育人，努力做到“文道統一”。

　　6、積極改革課堂教學方法，貫徹啟發式教學原則，盡量有用現代化的教學手段，給學生以勤動腦，勤動口，勤動手的機會，充分調動學生思維的積極性，使學生學得生動活潑，理解深刻，舉一反三，能靈活應用。

　　7、認真組織好學生的課堂紀律，不得讓學生隨意走動，隨便講話或搞小動作，課堂紀律不好不講課，待維持好紀律以后才繼續講課，以免徒勞無功。搞好課堂紀律既要從嚴要求，一絲不茍，又要講究方法，循循善誘，以理服人，更要從改革教法，提高學生的學習興趣入手。

　　8、堅持用普通話教學。講課聲音清晰、響亮，表達意思明白，語言生動有趣，板書講究藝術，要求正確、清楚、端正富于啟發性。

　　9、嚴格上課紀律做到上課時不遲到，不會客，不接電話，不抽煙，不坐教。無特殊情況，不得拖堂。

　　10、尊重學生，偏愛差生，不漫罵、潮笑挖苦學生。堅決貫徹《義務教育法》和《未成年人保護法》、嚴禁體罰學生和變相體罰學生(包括罰站、罰抄書、趕出課室，罰曬太陽，任何形式的打人)。上課要認真負責，室外上課要采取措施，保證學生的安全。

　　三、作業布置與批改要求

　　1、課內外作業的設計要遵循“精、活”的原則，既加強“雙基”的訓練，又要注重能力的培養。訓練方式上應使學生有多動腦、多動口、多動手的機會，加深理解，提高實效。

　　2、作業布置要適量，堅決反對“機械重復”、“題海戰術”。為減輕學生課業過重負擔，非工具科不布置家庭作業。工具科的家庭作業量為：一、二年級不留書面課外作業;三、四年級每天不超過30分鐘;五、六年級不超過1小時。

　　3、作業要求要嚴格，同級同科對作業要有統一要求。嚴格要求學生按質量按時完成作業。特別注意培養和訓練學生從小養成細心審題、書寫工整、格式規范的良好習慣，從一年級抓起，級級把關，務必抓出成效來。

　　4、作業批改要認真、及時、做到符號清楚，字體端正明了，作業錯誤要指出，批語要多鼓勵學生，多教給方法并啟發學生自行改正，作文要重視培養學生自覺修改文章的習慣，對于差生，提倡面批。作業本一般要求同科設甲、乙本，以利收繳和批改。

　　5、重視作業的講評。要對學生的作業了解全面，掌握典型，分析綜合，及時講評，查缺補漏;對于差生，要熱情幫助，耐心指導。

　　6、建立優秀作業貼堂表揚獎勵制度。每學期每班起碼要有兩次優秀作業貼堂，學期結束、各班要對作業做得較好的同學給予表揚獎勵，以激勵學生的學習積極性，培養學生嚴謹的治學態度。

　　7、在教學和輔導中，既要面向全體學生，大面積提高教學質量，又要重視選拔和培訓尖子，提高他們的參賽能力，為校爭光。

　　8、對提差的培尖工作做出顯著成績者，學校給予表彰獎勵。

　　四、考核學生要求

　　1、對學生進行考查和考試，要檢查教學效果的重要手段，又能為進一步提高教學質量起到促進作用，因此，我們必須高度重視。

　　2、考試命題要依據教學大綱要求，依據教材內容，不超綱，也不偏，緊扣“雙基”適當靈活變化，考出學生的實際水平。

　　3、必須嚴肅考試紀律，端正考風，經常對學生進行良好考風的教育，監考教師在監考時要認真負責，不看書刊，不隨意離開考場，不允許學生以任何形式作弊。

　　4、嚴格按試題的“評分標準”評改試卷，不得因是本校、本班、本科的學生的考卷而放寬要求，也不得對別校、別班、別科任學生的.考卷有任何不公正的評分，要求實事求是、公正評卷。

　　5、每次考試評卷以后，要認真做好試卷分析并填好報表上交教導處，有利于改進和提高。

　　6、改革考試的方法，采取口試與筆試相結合、考查知識和考查能力相結合，課堂考試與課外表現相結合。

　　7、學校建立獎教獎學制度，對取得優秀成績的教師和學生，學校給予表揚獎勵。

　　五、聽課、評課要求

　　1、學校要努力形成虛心學習，積極開展教研教改活動的良好風氣，聽課、評課是互相學習、共同研究的重要形式，全體教師必須按照學校要求，積極參加聽課、評課活動。去聽課，原則上應該先調好自己的課程，不能因聽課而耽誤學生的學習。

　　2、按照督導評估要求，每學期學校行政聽課人平均30節以上。科任教師聽課人平均15節以上，學校按照每位教師聽課節數給予評分。

　　3、教導處、教研組長、年級組長、班主任都應協助做好聽課準備工作，如時間的安排、電教設備、課本、椅子的準備等。

　　4、聽課時，聽課教師要提前三分鐘進入教室，不講話，不走動，不中途離場;上下課應與學生一起起立，以示對執教者的尊重。

　　5、要認真做好聽課記錄。聽課記錄包括：時間、地點、授課學校、班級、老師、講授課題、教學活動過程、板書、簡評等。

　　6、要認真參加評課，大家要秉著相互學習，取長補短的態度參加評課。好的方面應該肯定，供大家學習;不足之處也要實事求是地提出來，以利改進和提高。

　　7、哪一級組織聽課，就由哪一級組織評課，要做好評課記錄。

　　8、對校外舉行公開課，學校給執教教師一定補助;對參賽獲得名次的公開課，學校對執教教師給予獎勵。

　　小學規章制度 篇4

　　為營造良好學習環境，培養大家“團結合作，進取”的精神，人人為班團體增光添彩，班委會特制定班規，望同學們配合。

　　一、紀律方面（組長記錄，班長月統計）

　　（1）課堂紀律

　　1、上課認真聽講，按教師的要求進取思考問題，討論問題，舉手回答問題，不得做與課堂無關的事情（寫作業、傳紙條、講閑話等等）。違紀被班干部登名扣1分，被教師點名扣2分。一天內被登名2次，放學留下幫忙掃除，3次以上，寫一份400字的檢討，并清潔2天。

　　2、課堂紀律若良，全體同學午時放學留下作檢討。

　　3、上課被教師點名表揚紀律有提高這加1分。

　　4、頂撞教師或對教師不敬，擾亂課堂這扣3—8分。

　　5、課堂紀律優+，全體同學加2分。

　　（2）課間紀律

　　1、帶其他班同學進入本班教室，造成不良影響的'，負責人每次2—5分。

　　2、罵人者扣2分，打人者扣3分。

　　二、完成學習及其他任務情景。（學習委員負責監督，科代表登記）

　　1、無故不按時完成作業者扣1分，并且利用課間時間不上。

　　2、早晨到校補作業或抄作業者，午時留下重做兩遍。

　　3、凡參加校內外各項有益活動加2分，獲獎者加5—10分。

　　三、清潔衛生（衛生委員負責監督）

　　1、值日要求：

　　早上7：30到校，午時1：40到校，第4節下課后，遲到者扣1分，不認真者扣2分，未參加者扣3分。早讀前、午時上課前及放學清掃完畢。到位情景請衛生委員檢查。校檢查結果年級前三名，全組同學加3分。

　　2、亂扔垃圾，扣2分并揀垃圾一天。

　　四、考勤（班長負責）

　　1、無故遲到扣1分，早退扣2分，曠課扣4分。

　　2、請假必須由家長請假并寫請假條，否則按曠課處理。

　　五、儀容儀表（文藝委員記錄）

　　1、儀容儀表檢查，不合格者扣1分。

　　2、不按要求穿校服，每半天扣1分。

　　3、周一不帶紅領巾扣2分。

　　4、全周儀表合格加2分。

　　六、宣傳（宣傳委員負責）

　　每人每月需投稿2篇，完成加1分，被錄用者每篇加2分，未完成任務扣3分。

　　七、兩操（體育委員登記）

　　1、早操無故卻席扣4分，不認真做，被教師點名批評的扣2分。

　　2、眼操睜眼扣1分，無故不做扣3分，被檢查員扣分者加倍處罰。

　　3、全周按要求做兩操加1分。

　　八、其他

　　1、做好人好事、參加有益活動，為班級體爭得榮譽，每人次加1—5分。

　　2、破壞班級體形象的人或事，每次扣2分，嚴重影響班級榮譽每人次扣5—10分，并本學期操行分只能為合格以下。

　　3、不服從班干部按班規管理或不尊重同學，扣1—5分。

　　每人每一天原始分7分，扣完者午時留下寫檢討300字并交由家長簽名，一周累計扣分30分，次工作日家長到校。

　　小學規章制度 篇5

　　1、按時到校，不遲到，戴好紅領巾，進學校不奔跑。

　　2、尊敬教師，虛心聽取教師教導，不頂嘴，不沖撞教師。

　　3、認真聽講，積極舉手發言，不開小差，上課不講話，不插嘴，不做小動作。

　　4、認真按時完成教師布置的.各項作業，格式正確，不少做，不漏做，不拖欠。

　　5、作業要獨立完成，不抄襲，如不懂就虛心向周圍同學或教師請教。

　　6、到專用教室上課帶好必備用品，不遲到，不曠課。

　　7、和同學團結友愛，互幫互助，共同提高。

　　8、課間開展正當的游戲，不奔跑，不打鬧，不做危險動作，不把與學習無關的東西帶入學校。

　　9、關心群眾，樂意為大家服務。

　　10、維護群眾榮譽，愿為班群眾出力。

　　11、愛護公共財物，愛惜每一滴水，每一度電，每一本本子。

　　12、愛惜糧食，中午吃飯謝絕浪費。

　　13、認真做好值日工作，愛護環境，不亂扔垃圾和紙屑。

　　小學規章制度 篇6

　　做人習慣

　　1、集隊時做到快、靜、齊，路隊行走時整齊、安靜，配合路隊長的指令。集隊時間10秒鐘以內。

　　2、周一升旗前佩戴紅領巾，統一著裝，按要求穿相應的校服、白色運動鞋。

　　3、班干部要認真履行自己的崗位職責，以身作則，敢于管理，有效管理，為創建優秀的班風班貌做貢獻。

　　4、熱愛班集體，對自己說的每句話負責，講誠信、不說謊，不散布不良輿論。

　　5、不隨地丟垃圾，看到垃圾隨手撿起，尊重自己及他人的勞動成果。

　　6、不私自拿別人東西，光明正大做人。

　　7、未經允許，不得在教學區逗留。

　　8、待人有禮，見到老師、家長、客人要主動禮貌問好。

　　9、輪到保潔或做值日時，要認真負責，及時到崗，優質完成。

　　10、每個離校的`同學出校門時必須開放行條，不得私自填寫或模仿老師簽名。

　　11、不私自碰電腦、電源。

　　12、文明用語，不打人，不罵人，不講粗口。

　　13、尊老愛幼、樂于助人、不欺負弱小。

　　14、愛惜公共財產及自己的物品，不攀比。

　　15、拾金不昧、拾物不昧。撿到東西及時上交大隊部。

　　16、

　　生活習慣

　　17、周日返校前剪好指甲，個人衛生要符合要求。

　　18、夜宵時不得請假、缺席、遲到、早退，如不吃夜宵需有家長簽字的申請條。

　　19、教室柜桶、書包柜里的個人物品需擺放整齊，經得起隨機抽查。

　　20、離開座位是要把桌凳擺放整齊，班級桌凳要求整齊有序，間隔適中，桌面清空。

　　21、課間注意安全，不追逐打鬧，不玩危險游戲，團結同學，不吵架、不打架。

　　22、做愛花、護花使者，每人有一盆栽在教室煥發光彩，共同營造綠色教室，讓教室充滿生機。

　　23、課間喝牛奶時文明有序，牛奶盒、吸管、吸管袋要放到相應的位置，不能無故不喝牛奶。

　　24、認真做好值日和保潔工作，為班級榮譽做貢獻。

　　25、節約糧食，文明用餐，餐桌干凈，實現“三光”。

　　26、遵守宿舍紀律，按時就寢。

　　27、吃飯和就寢時做到“食不言，寢不語。”

　　28、不得帶零食、飲料、水果等到教室。

　　29、不帶手機、游戲機、MP3、MP4、利器等禁帶物到學校。

　　30、勤喝水、勤洗手、勤洗頭、勤換衣服，天天保持個人衛生。

　　學習習慣

　　31、上課時預備鈴結束前必須回到座位，做好課前準備，不遲到、早退、缺席。

　　32、上課坐姿端正，注意力集中，無三閑：閑話、閑事、閑思。

　　33、上課時要勤于動腦，踴躍發言，有問題要舉手，不打斷別人講話。

　　34、唱歌時，歌曲健康，站姿端正，聲音洪亮，精神飽滿。

　　35、課前誦讀聲音洪亮，精神飽滿，預備鈴一響科代表馬上組織（語文、英語）

　　36、眼保健操前要洗手，穴位標準，節奏準確。檢查人員要嚴格要求，有所作為。

　　37、練字時坐姿端正，握筆正確，態度認真，爭取寫出一手好字。

　　38、課間操精神飽滿，動作規范，口號響亮，踏步擺臂準確有力，積極參與各項訓練。體現班級精神氣。

　　39、積極參加晨跑、不遲到、不缺席、不早退、不無故請假。

　　40、愛護書籍，借書需經圖書委員同意，有借必還，不丟失、不破壞。

　　41、按時、獨立完成作業，書寫工整，態度認真。

　　40、上課、考試時無非常特殊的情況不允許上洗手間。

　　注：如有違反《班級公約》相關約定，情節較輕者以批評、教育為主，情節嚴重或屢次違反者將要求該同學以該條約定為主題寫作文一篇，450字以上，三天內上交班長，交班主任批閱，且要在全班同學面前朗讀。

　　小學規章制度 篇7

　　一、德育考核采取等級制，分別為A、B、C、D四個等級。

　　二、考核內容

　　1、政治思想

　　A、熱愛中國共產黨，熱愛社會主義祖國、熱愛家鄉、熱愛學校；堅決抵制和反對任何有損祖國尊嚴和榮譽或危害社會秩序的言行，積極主動地參加各項政治學習和集體活動，思想上積極要求進步。

　　B、熱爰中國共產黨、熱愛社會主義祖國、熱愛家鄉，熱愛學校；無損害祖國尊嚴和榮譽或危害社會秩序的言行，能按要求參加各項班（隊）活動和集體活動。

　　C、班（隊）活動和各項集體活動偶有無故缺席現象。

　　D、不參加班（隊）活動和集體活動，或有抵觸行為。

　　2、道德品質

　　A、有初步的共產主義道德信念；逐步形成良好的道德品質：有美好的道德言論，舉止文明，尊敬師長，尊重他人，品德優秀，實事求是，堅持原則。

　　B、品德良好，實事求是，堅持原則，能做到言行文明，禮貌待人，尊敬師長。

　　C、基本做到團結同學，禮貌待人，實事求是。

　　D、語言粗魯，行為不羈，不團結同學，不實事求是，有欺騙集體和他人的行為。

　　3、學習態度

　　A、學習目的明確，態度端正、熱愛本專業，勤奮學習、刻苦鉆研，認真聽課，全年無曠課現象，學習成績優秀，《品德與社會》課成績在90分以上。

　　B、學習較認真，刻苦鉆研，全年無曠課現象，學習成績良好，《品德與社會》課成績均在80分以上。

　　C、能按要求認真學習，刻苦鉆研，學習成績較好，《品德與社會》課成績均在70分以上。

　　D、學習不認真，經常遲到、早退，不遵守課堂紀律，《品德與社會》課成績為不及格。

　　4、班級衛生

　　A、遵守教室管理規定，維護教室整潔，保持個人衛生，做好衛生值日工作，個人無扣分。

　　B、能自覺遵守教室的規章制度，搞好個人衛生，課桌整潔，做好衛生值日工作，個人扣分在5分以內（含5分）。

　　C、基本能搞好個人衛生，保持課桌整潔，搞好公共衛生，個人扣分在6—10分之間。

　　D、不遵守教室的管理規定，經常不做值日生，個人衛生不注意，不能自覺維護教室的整潔，個人扣分在11分以上。

　　5、校紀校規

　　A、模范遵守校紀校規，法制觀念強，堅決抵制違紀犯法行為。

　　B、能較好地做到遵守校紀校規。

　　C、基本做到遵守校紀校規。

　　D、有違反校紀校規現象，受到學校通報批評以上校紀處理。

　　6、社會實踐

　　A、積極參加社會實踐活動，認真參加規定的義務勞動、公益勞動，不怕臟、不怕累。勞動課考核等級優秀。

　　B、能較好地參加社會實踐活動，較認真參加義務勞動、公益勞動，勞動課考核等級為良好。

　　C、按要求參加社會實踐活動、各類勞動，勞動課考核等級為合格。

　　D、偶爾無故不參加社會實踐、公益勞動，有遲到、早退現象，勞動課考核等級為不合格。

　　7、組織紀律

　　A、能自覺遵守《小學生守則》和《小學生日常行為規范》，嚴格執行學校“十不準”規定，組織紀律性強，不遲到、不早退，考試不作弊。

　　B、能較好地遵守《小學生守則》和《小學生日常行為規范》，執行學院“十不準”規定，組織紀律性較強，考試不作弊。

　　C、組織紀律性較弱，常有遲到、早退現象，能按要求遵守“十不準”規定，考試無作弊現象。

　　D、紀律散漫，有曠課現象，違反學校“十不準”規定，無視考場考試紀律。

　　8、集體觀念

　　A、珍惜集體榮譽，維護集體利益，愛護公物和公共設施，積極參加校、年級、班各項有意義的活動，主動為集體獻計獻策，團結同學，樂于為同學服務。

　　B、能較好地做到愛護公物和公共設施，參加集體活動，和同學搞好團結。

　　C、基本上能按要求參加集體活動。

　　D、不珍惜集體榮譽，不愛護公共財物，在課桌和墻壁上亂涂亂寫，并時有損害集體形象的'行為。

　　三、考核參照標準

　　德育成績按考核內容評定等級，再按等級計算成分數：

　　A級：具備六項以上A（第一項必須是A），其余二項可為B。

　　B級：必須具備全部單項B以上（含B）。

　　C級：只要其中一項為C。

　　D級：只要其中一項為D。

　　等級計算規定：

　　A級為90分

　　B級為80分

　　C級為70分

　　D級為60分

　　四、考核辦法

　　1、學生自評：學生自己對照一學期來德育考核細則的八項內容進行自我測評。

　　2、班級互評：由班主任組織班委，根據有關材料和現實表現，對每位同學進行綜合考評，確定等級。

　　3、學校定級：由教導處、大隊部、班主任組成評議小組，在聽取各方面意見的基礎上，對每位學生的評定等級進行審核。

　　小學規章制度 篇8

　　為了更好地管理好學校的環境衛生工作，使校園像一個溫馨整潔的“家”，體現人與環境和諧的氛圍，特制定此制度：

　　一、嚴格按照校園文化建設和教育現代化有關校園環境建設的要求，對校園環境建設作好整體規劃。有計劃實施，不斷優化育人環境，并通過各項管理措施，創建符合學校特點的凈化、綠化、美化的.文明校園。

　　二、配備必要的衛生用具和設施。室內要有面盆、掃帚、水桶、拖把、抹布等衛生用具；校園內設有公共廁所、垃圾箱。

　　三、落實衛生包干，進一步落實“任務到班，責任到人”的清潔包干辦法，從培養學生良好的衛生習慣上下功夫。

　　教室、包干區由學生負責打掃保潔；專用教室由專任教師負責；食堂由炊事員負責打掃保潔；教職工辦公室由教職工分工負責打掃保潔。做到校內無雜草，墻壁無灰塵、污染，地面無果皮、紙屑、煙蒂、痰跡。廁所和垃圾由專人每天進行打掃、沖洗或清理。

　　衛生檢查小組和值日師生堅持每天一次檢查，一周一評并總結。

　　四、落實綠化管理責任制，搞好校園綠化。采取專職人員管理和師生共同管理的方法。做到管好、管全，多種樹木，多栽花草。

　　五、環境布置樸素美觀，體現教育性。板報和櫥窗內容定期更換，新鮮悅目。校內廣播、電視節目內容健康，形式活潑。

　　六、校舍設備齊全，保持清潔衛生。班級教室、專用教室、辦公室及會議室等門窗玻璃齊全，桌椅排列整齊，窗明幾凈，各類物件安置有序。

　　小學規章制度 篇9

　　衛生管理制度：

　　安排值班人員負責每天的衛生工作，具體要求如下：

　　1、每天早上八點半到九點之間，開窗通風20分鐘。下午學生上學后開窗20分鐘。確保室內空氣新鮮暢通。（空氣清新）

　　2、每天打掃地面和擦拭桌面、各角落衛生。確保桌面無塵，地下無贓物。（桌面無灰塵，地面無雜物）

　　3、兒童每天的餐具等必要物品要做到用后消毒，時刻保持衛生干凈。（餐具要干凈）

　　4、感冒流行期間采用各種有效措施（醋）預防感冒。

　　5、老師及工作人員要保證自身身體健康。如發生感冒等病癥要及時報告，做好預防隔離，以防止傳染。

　　安全管理制度：

　　每天值班人員要負責以下事項：

　　1、確保每天檢查各項電源，煤氣是否關好是否漏氣漏電。確保不會對兒童造成任何危險。

　　2、確保每天離開時關好門窗。

　　3、檢查室內物品擺放，確保室內物品不會對兒童造成危險。

　　4、室外活動要安排有序，老師做到時刻警覺，避免發生任何安全隱患。

　　每天老師接送孩子時的安全管理規定：

　　保證孩子在接送中的安全是本中心最重要的責任。接送的老師在整個接送過程當中要確保注意力時刻要在孩子身上，組織學生排隊、有秩序的走路。時刻銘記“安全第一”的觀念。

　　為了更好的服務于我們的客戶，樹立良好的教師形象，努力造就一支素質精良、結構合理的'教師團隊，不斷加強教師隊伍建設，提高教師隊伍的整體素質；加強和改進輔導托管中心培訓工作，全面提高教學及培訓質量，特制定以下管理制度。

　　一、教師是輔導中心教學工作的執行者。用現代科學文化知識武裝學生，努力把學生培養成為德才兼備、素質全面、適應未來社會需要的社會主義的建設者和接班人。

　　二、教師要加強自身的學習和修養，努力使自己成為工作勤奮、能力突出、作風扎實、品德高尚的合格教師。在工作中教書育人，為人師表。

　　三、教師在整個教學過程中應遵循八大原則：整體性原則；教育性原則；理論聯系實際的原則；啟發性原則；因材施教原則；循序漸進原則；鞏固性原則；直觀性原則。

　　四、本輔導托管中心教師的教學工作分為備課、批改作業，輔導、學業成績考核與評定四個基本環節。對教師在幾個重要環節中的基本要求是：

　　1、輔導：以前節課中檢測出的漏洞為基礎，換角度為學生講解，努力讓學生消化每個知識點。任課教師要負起對學生進行課外輔導和答疑的責任，要做到滿腔熱忱，認真負責；承認差別，區別對待；形式多樣，注重實效；耐心啟發，積極引導。特別要加強對后進生的輔導。輔導后應寫輔導記錄。

　　2、考核：

　　(1)教師要加強對學生平時學習情況的了解，要舉行出題、押題、模擬等考試活動。

　　(2)考試命題應從大綱要求和教材內容出發，著重檢查學生掌握基礎知識及應用基礎知識去分析和解決問題的能力。

　　五、教師必須熟練掌握幾個基本環節：

　　（1）熟悉教學大綱和教材，掌握好教學內容。

　　（2）明確教學目的要求和重點難點。

　　（3）全面了解學生選擇正確的教學方法。

　　（4）編寫輔導教案，熟悉教案和教具。

　　六、教師應熱愛青少年校外教育事業，以培養“四有”新人為已任，具有一定的業務工作能力和組織協調能力，對事業具有奉獻精神。

　　七、努力鉆研業務，積極參加教研、科研、創作活動，認真制訂和實施教學計劃，做好教學工作小結，不斷總結經驗，學習、實踐新的教研成果，保證培訓出成果，教學上臺階。

　　八、教師應以身作則、為人師表，體現良好的師德和教育風范，努力做到教學育人、思想育人、行為育人。積極主動的了解學生學校有關事宜，并向輔導中心報告。

　　九、遵守國家法紀法規，遵守本輔導中心各項規章制度，嚴于律己,積極參加各項集體活動。做到關心集體、團結互助。自覺維護輔導中心的社會聲譽。

　　十、教師非特殊原因，不能請假。

　　小學規章制度 篇10

　　一、指導思想與工作方針

　　1、教師繼續教育工作的指導思想是：以建設有中國特色社會主義理論與教育要“三個面向”思想為指針，以不斷提高全體教師政治、業務素質為宗旨，建立與完善繼續教育體系，逐步造就一支具有高尚師德、正確教育思想、較強教育教學能力，適應基礎教育改革與發展，適應素質教育需要的中小學教師隊伍，不斷提升辦學水平，全面推進實施素質教育。

　　2、教師繼續教育的工作方針是：

　　⑴堅持為在基礎教育中全面推進素質教育服務的正確方向，全面認真貫徹國家的教育方針，全面提高培訓質量和效益。

　　⑵貫徹理論聯系實際的原則，按需施教，學用一致，因地制宜，講求實效。以業余、自學、短訓為主，形式靈活多樣。

　　⑶面向全體教師，分類指導，重點抓好中青年骨干教師與學科帶頭人的培養，努力優化學校教師的整體素質。

　　⑷建立配套制度，完善激勵機制，逐步實現教師繼續教育制度化、規范化、法制化。

　　二、繼續教育的有關要求與登記制度

　　1、參加繼續教育培訓的對象是輔導組全體在職教師。

　　2、教師繼續教育培訓的學時數，每位教師五年參加各級集中培訓累計不少于360學時，年均不得少于72學時。其中師德教育不少于100學時，“四新”不少于260學時。在總學時中，區級及區級以上集中培訓不得少于240學時。

　　3、教師繼續教育是以提高教師政治、業務素質和教育教學能力為主要目標的培訓，其內容包括;政治思想和師德修養，教育政策和法規，專業知識擴展和更新，教育科學理論學習和教學實踐研究，教育教學技能訓練及現代化科技教育等。

　　4、教師繼續教育培訓的主要類型有：新教師試用期培訓教師崗位職務培訓或全員培訓;骨干教師培訓;高一層次學歷或第二學歷進修及其他類型培訓等。

　　5、教師繼續教育登記制度。教師按規定參加繼續教育，達到規定的學時效并獲取相應的學分，由有關培訓單位登記后，由任職學校歸人教師業務檔案。

　　凡按上述要求和程序獲得小學教師繼續教育憑證或證書的，作為中小學教師職務晉升、聘任、續聘等必備條件之一。在評聘教師時，教師繼續教育的憑證或證書作為必備的申報材料之一提供有關部門審查。未按規定取得繼續教育憑證或證書者，不得晉升、聘任、續聘教師職務。

　　三、教師學歷繼續教育的具體要求及規定

　　1、凡輔導組五十周歲以下男教師、四十五周歲以下女教師都要參加現代教育技術培訓和考核，并取得合格證。

　　2、凡一九五七年七月一日以后出生的教師，都要參加普通話測試，語文教師達到二級甲等、數學等其它學科教師須達二級乙等水平。

　　3、教師參加函授進修等繼續教育，必須先經輔導組有關領導同意批準后方可報名參加。

　　4、學校應支持教師參加上級有關部門組織的繼續教育。教師外出學習應不影響本職工作，對自己的課職務要妥善安排，并提前一天向所在校領導做好請假手續，如不辦理請假手續，作曠職處理。

　　5、教師參加學習應努力將所學知識用于教育、教學工作，不斷提高教育教學質量。

　　6、嚴禁教師以參加函授等繼續教育為名外出辦理私事，一經發現，一律按曠職處理，情節嚴重者，將上報上級教育行政部門，作嚴肅處理。

　　四、輔導教師工作職責

　　1.明確培訓目標，執行教學計劃，教書育人，保證質量。有完整的科目培訓計劃、培訓講義、培訓總結。

　　2.鉆研教材，把握教學要求，知識系統，重點難點，保證業務過關。

　　3.完成規定課時，確保教學效益。

　　4.搞好教學輔導，堅持跟班學習答疑，認真理解課程內容，作好總結和復習輔導。

　　5.作好自學安排和輔導，加強自學的督促和檢查。

　　6.落實訓練，組織平時測驗，作好平時作業的布置、檢查及指導。如實地登記學員的`考核、考試成績。

　　7.開展教學研究，進行質量分析，積極提出教學建議。

　　8.要作好學員參加學習的考勤記錄。

　　五、學員學習制度

　　1、學員必須按時參加各個科目各項內容的培訓，認真完成各科作業、階段檢測。

　　2、學員要根據自身的實際情況，制定出本人的科目的學習目標計劃，針對學科學習的情況，寫出學習總結。

　　3、除面授外、學員要安排好自己的自學自練時間，以保證科目的考試考核順利達標。

　　4、若學員在學習培訓中無故不參加，作業不認真完成，考試、考核成績不達標的，年度考核視為不合格。

　　六、繼續教育的獎懲辦法。

　　1、對在教師繼續教育工作中作出顯著成績的個人及積極參加繼續教育予以表彰與獎勵。

　　2、對無故不參加中小學教師繼續教育學習或擅自中斷參訓的教師，或考核、考試不合格的教師，當年年度考核視為不合格，一律不得推薦晉升教師專業技術職務和評優評獎。對在“十二五”期間，兩次不參加中小學教師繼續教育學習或擅自中斷參訓，或考核、考試不合格的教師，已經評聘教師專業技術職務的，予以解聘或低聘，工資津貼待遇按解聘或低聘的有關規定執行;若為見習期教師，不得如期轉正，應待其參加完相關培訓課程的考試、考核并取得合格成績后方可轉正。

　　小學規章制度 篇11

　　一、衛生

　　1、每天刷兩次牙，三天洗一次頭，一周洗一次澡，每天洗一次腳，衣服保持整潔，勤剪指甲，不留長發，不染發。

　　2、至少每天掃清潔區一次，每周洗抹布兩次，每天掃教室一次，每月洗窗簾一次。

　　3、不喝生水，不亂扔、倒垃圾，不吃不潔的食物，不在墻壁、電桿、建筑物上亂涂亂畫，不隨地吐痰。

　　4、不向父母索要零花錢，不買吃零食.

　　二、行為禮貌

　　1、見到長輩要主動打招呼；不能以大欺小；不與同學打架；對有困難的同學要熱情幫助；使用禮貌用語，如“謝謝”、“對不起”、“你好”……不說臟話；不亂編傳播男女同學的故事；不給同學起侮辱性的綽號；尊老愛幼。

　　2、不破壞公物，不吸煙、喝酒、賭博。

　　3、出門或上學時要和父母打招呼；客人來時要熱情接待；要善待殘疾人；上下樓梯靠右行；出入門要禮讓。

　　4、與人交際時必須使用普通話。

　　三、學習

　　1、認真、按時完成老師布置的各科作業.

　　2、上課認真聽講，不講小話,不做小動作；

　　3、書寫認真、規范、書面整潔，不準使用塑料膠布和涂改液。

　　4、不懂就問，要做到課前預習、課后復習；課堂上要積極發言。

　　5、不抄襲作業，每次作業都必須獨立完成。

　　6、閱讀一定數量、有益的'課外書。

　　四、勞動

　　1、在家為家人做一些力所能及的事；

　　2、值日生按時完成掃地、澆花等任務；

　　3、掃地時先灑水后再掃；既要分工又要合作。

　　五、紀律

　　1、自習時不講小話、不做與學習無關的事。

　　2、不在教室內打鬧、高聲喧嘩；出操集隊時要快、靜、齊，動作規范。

　　3、上課時要安靜、不做小動作；課堂上要嚴肅、活潑。

　　4、課間有序的擺放好學習用品；

　　5、課前2分鐘時快步進教室，面朝黑板，雙手放于桌面，雙腳平放地面，等待老師的到來。

　　6、不到其他班級門前逗留、吵鬧。

　　六、安全方面

　　1、不準吊、爬各種車輛；不準在標有“危險、勿進”的地方玩耍；不到水塘、大河中游泳、戲水；不玩危險的游戲、物品。

　　2、不騎自行車上學，上下樓梯要靠右行，不在護欄、樓道、過道處玩耍。

　　3、不準偷摘農家水果、不準遭蹋莊稼。

　　4、上、放學時準時回家，不能在路上追逐、玩耍。

　　5、不騎自行車往、返學校。

　　6、做游戲時一定要注意自己和他人的人身安全。

　　七、出勤

　　1、按時往返學校，不曠課；有病、有事要有書面的請假條或電話請假；不遲到、不早退。

　　2、在校期間要佩戴校徽、紅領巾。

　　3、升國旗時少先隊員要敬隊禮，肅立致敬。

　　小學規章制度 篇12

　　總則

　　第一條：班級規章制度的制定是為了使全班同學構成良好的學習、生活習慣，提高學習、生活的自覺性，自覺遵守班級紀律，參加班級各類文體活動，進取為班級工作出謀劃策，為班級爭榮譽，以期經過全班同學共同努力，塑造優良的班級風貌，力爭創“先進班團體”；

　　第二條：對于班級規章制度中存在不貼合實際的規定能夠向班委或者班主任反映，并做出適當的修改；

　　第三條：作為班級一員，必須無條件遵守學校規章制度和班級公約；

　　第四條：本規章制度自公布之日起開始執行。

　　細則

　　一、紀律

　　（一）考勤紀律

　　第一條：所有同學必須按照班級的規定，準時進班參加早自習、晚自習、上課等，住宿的同學和當天值日的同學要到講臺上簽到，要求住宿的同學在5：55之前到達教室；值日的同學6：50之前到校打掃衛生，7：10之前將教室和衛生區的衛生打掃完畢；全班所有同學7：20正式進入早讀狀態。遲到3分鐘以內的（包括3分鐘）負責倒一天垃圾和擦黑板，并負責課間堅持教室內的地面清潔（若因遲到扣班級量化分，將嚴懲）。

　　第二條：值日班長對全班同學每一天的出勤情景進行匯總，并提交班主任；

　　（二）自習課紀律

　　第一條：自習課上不得交頭接耳講話，不得看課外書，不得睡覺及其他與學習不相關的事情，若講話，將會站著。

　　第二條：班委要對自我周圍同學的紀律負責，如有同學違反班級紀律，而班干不及時予以制止，將追究班干的職責以及違反紀律的同學的職責；

　　第三條：自習課中途如發生突發事件如停電等，導致班級紀律混亂，班委要及時給予全班同學提醒，使班級紀律恢復；

　　（三）上課前紀律

　　第一條：預備鈴響前3分鐘，全體同學要立即進入班級，做到“快、靜、齊”，做好上課前的準備；

　　第二條：如因特殊情景班級紀律混亂，班長或者團支部書記要及時提醒大家堅持安靜，等待任課教師上課；

　　（四）宿舍紀律

　　（一）管理

　　第一條：各寢室長應切實負起職責，管理好本室兩休紀律以及監督整理好本寢室內務。

　　第二條：每寢室的老學生幫忙新同學整理好自我內務，在生活上給予幫忙。

　　第三條：中午回宿舍后，在12：30之前上床午休。午休期間不允許洗衣服，不允許在樓道里隨意走動。

　　第四條：晚上生活教師吹哨熄燈后，任何人不得以任何理由開燈，應立即上床休息不允許說話。

　　第五條：各寢室長早上在生活教師叫起床后，督促其他寢室成員盡快整理好自我的內務。

　　第六條：午休及晚上就寢期間不準說話，不準竄床位，各寢室長負責監督。

　　（二）處罰

　　第一條：午休或晚休說話者，被樓長發現后第一次警告，第二次在樓道罰站30分鐘，并在周一班會應對全班同學做一次深刻認識。

　　第二條：晚休熄燈或者熄燈后隨意走動者，一次警告機會，第二次與說話同樣論處。

　　第三條：各寢室內務分工到人，哪個方面出問題，其職責人應打掃本寢室衛生一天，以示處罰。

　　（五）課間操紀律

　　第一條：集合速度：按學校規定下課5分鐘內在操場指定位置集合完畢，期間不準打鬧，不準說話。

　　第二條：隊伍要求：跑步時要步伐一致，雙臂擺開。根據體育委員的口令調整步伐，注意用余光看齊排面。在行進過程中，根據口號的.快慢調整步頻勻速前進。跑操要緊張有序，不能散漫。

　　第三條：口號：口號完全體現一個班的精神面貌，口號要求響亮。

　　第四條：體育委員要求：口號響亮，跑步過程中對班級隊伍中個別同學出現的錯誤及時糾正，并前后跑動，整理排面，營造一種緊張的氣氛。

　　二、禮貌禮貌

　　第一條：上課時，班長喊“起立”，全體同學說“教師好”，當教師說“請坐下”后，方可坐下；

　　第二條：下課時，班長喊“起立”。全體同學說“教師再見”，當教師離開教室后，全體同學方可離開教室；

　　第三條：進入辦公室，或者上課時遲到，要喊“報告”，經教師批準后方可進入；

　　第四條：全班同學在路上遇見教師時都要向教師問好；

　　三、衛生

　　第一條：每一天的值日生準時（早、中、晚）參加教室的衛生打掃，完成打掃任務后需經衛生委員檢查合格后方可離開崗位；

　　第二條：擦黑板的同學要在早自習前將黑板擦洗干凈，凹槽處不得有灰塵，擦講臺、窗臺和讀書桌的同學要保證講臺、窗臺一天清潔；

　　第三條：值日生在衛生打掃完畢，要將清掃工具放在潔具箱里并擺放整齊；

　　第四條：凡未參加每一天的值日或者大掃除的同學，或衛生檢查不合格的同學，衛生委員要及時向班主任反映，該同學將負責一周此項目的打掃工作；

　　第五條：寢室衛生由寢室長全局掌握，如若因寢室衛生扣班級量化分，將依保證書資料受到相應的懲罰。

　　四、學習

　　第一條：全體同學要自覺遵守班級學習紀律，并注意優良學習氛圍的構成與堅持；

　　第二條：同學間能夠在課間就學習難題進行討論，也能夠向教師請教，但不得相互間抄襲作業，如任課教師反映班級同學作業有抄襲現象，或在考試中作弊，以及成績下降較快的同學，班主任要找該同學談話，并督促該同學盡快改正錯誤或不足；

　　第三條：課堂上教師提出的問題，如自我明白如何做，要進取發言；

　　五、班級工作

　　第一條：班級工作要向全班同學公開，并設立“班級意見本”；

　　第二條：班委每兩周要集中開一次班委會，總結前兩周的班級工作，找出班級中存在的問題以及比較好的方面，并討論后兩周的工作計劃，能夠邀請班主任參加，也能夠獨自召開，每次開會的結果要先向班主任匯報，周日班會課要向全班同學匯報，理解全班同學監督；

　　第三條：班級同學如對班級工作有疑問，可在班會課上公開提出，并要求給予明確答復或解決；同學在學習、生活、工作上產生的問題能夠直接寫在班級意見本上，周日班會課上集中解決；

　　第四條：各班委要深入同學，了解同學需要，開展工作要有耐心，有職責感，不得擺班干架子，不得侵犯同學保密，不得公報私仇；

　　第五條：各相關班委也要不定期的向班主任匯報工作，關鍵是耐心說服同學自覺遵守班級紀律，班主任獲取班級情景的途徑包括學校巡視領導、任課教師、班干、普通同學以及自我發現等多種形式，如有同學違反班級紀律被班主任找談話，不得與班干結怨，認為是班干打小報告。

　　六、請假

　　第一條：如有同學因故要缺席某堂課，須向班主任和任課教師說明情景；

　　第二條：若因病或事，需離校，必須寫請假條向班主任申請，經班主任同意后，向級部請假，批準后方可離校，到家后需電話或信息息通知班主任已安全到家，如無家長來接，返校后必須有家長書面回執；

　　第三條：住校生離校，在得到班主任批準后，向級部請假，同時還需要將通知單交到住宿教師處備案。

　　七、獎懲

　　第一條：凡參加校、班級各類問題活動，為班級爭得榮譽的同學，在班會課上要給予口頭或者物質獎勵，并在班級公示；

　　第二條：學習成績優秀，模范遵守紀律，期中、期末考試列班級前五名（月考前三名），或提高較為明顯的要給予口頭及物質獎勵，并在班級公示；

　　第三條：凡不遵守班級紀律的同學要給予必須的“懲罰”，要為班級做一件有意義的事情。

　　小學規章制度 篇13

　　一、校長安全生產、防火責任

　　1、對本部門的安全管理和安全生產、防火負第一責任；

　　2、負責宣傳、貫徹、執行國家有關教育安全法律、法規，開展教職工和學生的人身安全和防火教育；

　　3、負責制定學校安全的規章制度和措施，并負責落實；

　　4、協助有關部門做好校園周邊涉及人身安全方面的環境治理整頓，防止意外事故發生；

　　5、負責組織經常性的安全檢查，重點檢查校舍和運動器械的安全，發現問題及時整改；

　　6、協助有關部門搞好學校的'安全防火管理，防止火災；

　　7、制定學校重特大安全事故人員緊急疏散和應急救援預案，并組織演練。

　　二、支部書記安全生產、防火責任

　　1、認真宣傳黨和國家有關勞動保護、安全生產、安全消防的方針政策及我公司安全生產規章制度。

　　2、對本部門安全生產及安全防火起保證監督作用，并負有領導責任。

　　3、負責組織檢查各項安全生產和消防計劃的檢查執行情況。

　　4、加強對黨員的安全教育，組織黨員開展“黨員身邊無事故”活動。

　　5、經常參加安全檢查，積極會同行政領導及時整改不安全因素。

　　6、在支部工作中將安全生產及防火工作做為一項重要內容進行考評。

　　三、教學副校長安全生產、防火責任

　　1、協助校長宣傳、貫徹、執行國家有關教育安全法律、法規，開展教職工和學生的人身安全和防火教育；

　　2、負責組織教導處、年級組長、班主任進行安全檢查，重點檢查課堂教學和課間活動的安全，發現問題及時解決；

　　3、加強對教師、學生的安全培訓，防止意外事故發生。

　　4、經常參加安全檢查，發現安全隱患及時整改。

　　5、在年級量化考核工作中將安全生產及防火工作做為一項重要內容進行考評。

　　四、總務副校長安全生產、防火責任

　　1、協助校長宣傳、貫徹、執行國家有關教育安全法律、法規，開展教職工和學生的人身安全和防火教育；

　　2、制定實施緊急情況疏散計劃，并在每學期初進行演練。

　　3、加強對體育器械、微機室、主控室、財務室、門衛的管理，做到“安全第一，預防為主”。

　　4、負責對教師和重點部室管理人員進行安全培訓，并經常檢查提出消除事故隱患措施和改進意見。

　　5、負責對消防器材的維護和保養，保證器材設施完好，并負責培訓員工會使用消防器材。

　　五、年級組長安全生產、防火責任

　　1、年級組長應認真執行安全生產和安全防火有關政策、法令及本公司各項制度，對本年級的各項安全管理和防火工作負責。

　　2、負責對本年級的教師和學生進行法制、安全、防火知識的宣傳和教育，提高師生的法律意識和安全意識。

　　3、負責經常檢查和定期檢查年級教師執行安全規定和安全防火情況，對一切違犯安全規定和安全防火現象及時制止。

　　4、負責將本年級組內發生的事故及時上報，并組織對受傷者進行救護，提出整改意見。

　　六、教師安全生產、防火責任

　　1、認真執行安全生產和安全防火有關政策、法令及本公司各項制度，對本班的各項安全管理和防火工作負責。

　　2、結合學科、班級特點開展形式多樣的安全教育活動，增強學生安全意識。

　　3、上課前清點學生人數，對無故不到者應及時通知班主任或家長，課堂上教師不得中途離開教室。

　　4、課間要注意觀察學生行為動態，發現安全隱患及時處理。

　　5、在實驗室、微機室、電教室、語音室及教室上課，要加強對學生的管理，防止學生觸摸電器及易燃、易爆、有害物品。室外課要做好學生的安全保護工作。

　　小學規章制度 篇14

　　為全面落實中央“雙減”工作部署，切實減輕學生作業負擔，按照《XX省教育廳關于建立義務教育階段學校學生家庭作業公示制度的通知》要求，結合我校實際，制定本制度。

　　1、每天放學前，由班主任教師在班內微信群公示學生當天家庭作業，接受家長與社會的監督，注意作業布置語句要簡潔明了、通俗易懂。

　　2、保證一、二年級無書面作業，三、四學年不超過半小時書面作業。五、六年級學生的每天課外作業量（按學業程度中等學生完成時間計算）不得超過1小時。

　　3、由班主任調控各科作業總量，對超負擔的`作業，班主任有權對學科教師說“不”。

　　4、在常規型作業、習慣型作業、實踐型作業布置的基礎上，要求全體教師設計分層作業，減少機械重復作業，面向全體學生，有教無類。

　　5、嚴禁教師以增加作業量的方式懲罰學生。

　　6、年級組長每天調控各班各學科作業公示情況，督促并提醒各班及時、規范地進行微信群上公示；。

　　7、教導處不定期反饋，提煉亮點。促進家長與社會共同參與學校的減負工作，學科教師自覺減縮作業量、精編作業題，有效減輕學生的作業負擔。

　　小學規章制度 篇15

　　一、為規范教育收費行為，完善監督管理措施，增加透明度，治理亂收費，學校決定在實行教育收費公示制度。

　　二、教育收費公示制度是學校通過設立公示欄，公示牌，公示墻等形式，向社會公布收費項目，收費標準等相關內容，便于社會監督學校嚴格執行國家教育收費政策，保護學生及其家長自身合法權益的制度。

　　三、凡上級規定的教育收費，公示的主要內容包括收費項目，收費標準，收費依據（阜價字文件），收費范圍，計費單位，投訴電話等，對家庭經濟困難學生實行收費減免的政策也應進行公示。

　　四、學校要在校內通過公示欄，公示牌，公示墻等方式，向學生公示收費項目，收費標準等內容，學校在素質報告書中要注明有關收費項目和標準，在開學時或學期結束后，向學生家長報告本學期學校收費情況，讓學生家長了解學校的實際收費與規定的收費是否一致。

　　五、在學校校內設立的公示欄，公示牌，公示墻的制作材料，規格，樣式，應根據實際情況及動態管理，長期置放和清楚方便的要求進行規范，要盡可能獨立置放，位置明顯，字體端正，實用規范。遇有損壞或字跡不清的，學校要及時更換，維修或刷新。

　　六、教育收費公示的'內容，事前必須經過財政主管部門和縣教育行政部門的審核、公示收費的內容，要嚴格執行規定的收費項目，標準及范圍等，禁止將越權收費，超標準收費，自立項目收費等亂收費行為通過公示"合法化"。

　　七、遇有政策調整或其它情況變化時，學校要及時更新公示的有關內容，學校要主動，及時向區價格，財政主管部門和區教育行政部門做好教育收費政策信息的溝通，傳遞工作，并做好學校做好公示欄，公示牌，公示墻的更新維護工作。

　　八、學校要加強對教育收費公示制度的監督檢查。對違反規定的亂收費，按規定應公示而未公示的收費，或公示內容與規定政策不符的，學生有權拒絕繳納，并有權向價格，財政主管部門和教育行政部門舉報。

　　小學規章制度 篇16

　　第一章 總則

　　第一條 為建立、健全現代學校管理制度，落實以人為本的素質教育，促進學生的全面發展，全面提高辦學品質，根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務教育法》等法律法規，結合學校實際情況，制定本章程。

　　第二條 本校全稱為泰順縣村筱鎮第二小學，住所地址為泰順縣村筱鎮楓林村玉溪西路4號，郵政編碼為325503。

　　第三條 本校由泰順縣教育局舉辦，經泰順縣事業單位登記管理局登記，屬公益一類事業單位。校長由泰順縣教育局任命。

　　第四條 學校面向學區學生招生，村筱鎮第二小學招生對象為五蒲、北坑、玉溪、大里洋、坡頭、楓林、竹園、徐坳等地適齡兒童。辦學規模為六個年級16個班級。

　　第五條 學校主要任務：學校以教師的專業發展和學生的主動發展為根本，不斷改善管理與服務形象，努力把學校建成“學生向往、教師幸福、社會滿意”的現代化品質學校。

　　第六條 辦學理念：面向全體，全面育人，為學生的可持續發展奠基。

　　第七條 校風：勵志、勤學、開拓、創新

　　校訓：勿以善小而不為勿以惡小而為之

　　教風：敬業、愛生、進取、奉獻

　　學風：好問多思、求真求實

　　第二章 組織機構

　　第八條 學校實行校長負責制。校長主持學校全面工作，中國共產黨村筱鎮第二小學支部委員會發揮政治核心作用，教職工通過教職工（代表）大會參與學校的民主管理。

　　校長是學校的法定代表人，對外代表學校，按照本章程自主管理學校。

　　副校長對校長負責，協助校長分管學校教育教學、行政等具體工作。

　　第九條 校長要加強教育政策法規、教育理論的學習，加強自身修養，提高管理水平，依法對學校實施管理。其主要職責是：

　　（一）貫徹執行國家的教育方針，執行教育法令法規和教育行政部門的指示、規定，遵循教育規律，提高教育教學質量；

　　（二）制定學校的發展規劃和學年學期工作計劃，并認真組織實施；

　　（三）遵循國家有關法律和政策，注重教職工隊伍建設。依靠教職工辦好學校，并維護其合法權益；

　　（四）發揮學校教育的主導作用，努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協調一致，互相配合，形成良好的育人環境。

　　第十條 學校依靠中國共產黨村筱鎮第二小學支部委員會，充分發揮工會、共青團、少先隊、民主黨派等組織的作用。

　　中國共產黨村筱鎮第二小學支部委員會領導學校思想政治工作和精神文明建設，保證、監督教育方針的全面貫徹執行。學校少先隊組織開展適合青少年學生特點的活動，在推進素質教育中發揮積極作用。

　　第十一條 學校建立教職工（代表）大會制度。工會委員會是教代會常設機構。教代會每屆任期3年，每學年至少召開1次會議，每次會議必須有三分之二以上的代表出席方為有效，教代會進行選舉和表決，須經應到會半數以上代表通過方為有效。教代會的職權如下：

　　（一）聽取校長的工作報告，審議學校發展規劃、學校工作計劃、重大改革方案，并對其提出意見或建議。

　　（二）審議通過學校的人事制度、分配制度、各項規章制度及評價制度，審議決策有關教職工生活福利的重大事項。

　　（三）評議、監督學校行政領導干部。

　　（四）討論并向校長遞交教職工代表提出的各種提案，及時反映群眾的意見、要求，向各部門領導提出合理化建議。

　　第十二條 學校設置教導處、安保處、總務處等職能部門，分別承擔相應的管理職能。各職能部門及常設機構各司其職，分工合作，提升管理效能，確保各項工作圓滿完成。

　　第十三條 學校每周召開一次行政辦公會議。學校行政辦公會議是學校管理的日常工作機構，貫徹執行學校工作意見。行政辦公會議由校長主持，成員由校級黨政負責人和行政職能部門及工會、團、隊主要負責人組成。

　　第十四條 學校建立健全信息公開制度。學校實行校務公開，切實保障教職工的知情權、參與權和監督權；同時向社會公開學校相關信息，以適當方式為學生及家長了解學生的學業成績及其他有關情況提供便利，接受社會、家長的監督。

　　第十五條 學校建立健全平安校園制度，制定校園安全應急預案，定期開展安全教育，組織安全演練，加強校舍、交通、消防、飲食衛生、防溺水、周邊環境治安以及教育教學安全管理，防范安全事故發生。

　　第十六條 學校設立家長委員會，鼓勵家長關注學校事務，引導家長參與學校重大問題的決策，配合年級組開展日常教育教學工作。

　　第十七條 學校接受政府和上級教育行政部門的督導、評估、檢查、審計、監督，接受社會、家長的輿論監督，聽取社會各界對學校工作的意見和建議。

　　第三章 教育教學管理

　　第十八條 學校的主要任務是教育教學工作，學校行政領導要集中主要精力抓好、抓實。其他各項工作應有利于教育教學工作的開展。設置各學科教研組長，統籌本教研組的教育教學工作，在教育教學方面向校長負責。

　　第十九條 按照國家或省級教育行政部門發布的課程計劃，開足開齊課程進行教育教學工作。學校在教育教學工作中，要充分發揮基礎性課程和拓展性課程的整體功能，對學生進行德育、智育、體育、美育和勞動教育，為學生全面發展奠定基礎。

　　第二十條 積極開展教育教學（課題）研究，運用教育理論指導教育教學活動，積極推廣科研成果及成功經驗。

　　第二十一條 建立以校長為組長的德育工作領導小組。教導處具體負責全校的德育工作，全體教師是德育工作的主力軍，班主任是德育工作的中堅力量；充分發揮少先隊大隊部的協同作用。全體教職員工都要增強育人意識，樹立“人人都是德育工作者”的觀念，全面關心學生成長，做到領導管理育人，教師教書育人，職工服務育人。

　　第二十二條 要積極構建學校、家庭、社會三結合的立體德育網絡。要注重各種教育的有機聯系，發揮教育的整體效應：班主任工作、思想品德課、少先隊工作，各種科技和文體活動、班級活動、健康教育和心理咨詢、校園文化熏陶、家庭教育、校外教育和社會實踐等，互相影響，互相滲透，潛移默化，陶冶情操。

　　第二十三條 加強班主任隊伍建設。班主任工作要扎實，成為學生發展健康心理的啟迪者和榜樣。班主任教師要同各科任課教師、學生家長密切聯系，了解掌握學生思想、品德、行為、學業等方面的情況，協調配合對學生實施教育。班主任教師每學期要根據學生的操行表現寫出評語。

　　第二十四條 加強班級管理，加強對學生干部的培訓，充分發揮學生自我教育自我管理的作用，每學期按《村筱鎮第二小學管理實施辦法》評選先進班。

　　第二十五條 本著向課堂教學要質量的原則，認真落實新常規要求，深化教學改革，推進課堂教學創新，努力促進教師教學方式和學生學習方法的轉變，努力提高教學質量。

　　第二十六條 學校嚴格按照國家教育部頒布的《基礎教育課程改革綱要（試行）》和《深化義務教育課程改革》等的要求開設課程。建立具有學校特色的基礎性課程、拓展性課程，促進學生素質的全面發展和正面個性的張揚。

　　第二十七條 學校使用國家中小學教材審定委員會審定的學科教材和經上級教育行政部門核準的地方性教材、活動課程教材和研究性學習教材。不得要求或統一組織學生購買各類學習輔導資料。

　　第二十八條 堅持各項教學常規制度，加強教學管理。嚴格按各科教學規范和和學校的有關規定開展教學活動。著重抓好教學設計和教后反思，促進教學相長。建立教師業務檔案，建立教學統計檔案和教學資料庫。

　　第二十九條 建立科學的教學評價考核制度。學校要建立德、智、體全面評估教育質量的科學標準，既看卷面成績也參考平時作業情況、學習態度等，不按考試成績作為評定教師工作的唯一標準。確立從起點看提高，從基礎看變化的評價原則，全面、科學、客觀評價教師的教學業績。

　　第三十條 學校重視體育和藝術工作。嚴格執行國家頒布的有關學校體育工作的法規，通過體育課及其他形式的體育活動增強學生的體質。保證學生每天有1小時的體育活動時間。上好音樂、美術課，其他學科也要從本學科特點出發充分發揮美育功能，培養學生健康的審美情趣及藝術特長。

　　第三十一條 學校重視開展綜合實踐活動課程。根據我校實際，提出“人人進社團，周周有活動，個個有特長”的思路，開設校級社團。社團活動做到有組織、有管理、定時間、定內容、定方式地開展。加強對學生課外、校外活動指導，改變學生的學習方式、培養學生的創新精神與實踐能力。

　　第三十二條 學校積極營造民主、自由、科學的研究氛圍，構建對話、合作、反思、共享的研修文化，鼓勵教師開展教育教學改革嘗試和實驗。加強理論學習,以理論學習促進觀念轉變和認識的提高，指導教育實踐和教育研究，為科研提供堅實的理論支持。

　　第三十三條 加強實驗室、圖書館、電腦房等教學場所的建設，滿足教育、教學、對外宣傳和管理的需要。努力構建數字化校園，滿足師生自主發展的要求。

　　第四章 教師和職工

　　第三十四條 學校依據《中華人民共和國教師法》等法律法規，確保教職工的權利和義務，教職工應服從校長的領導，認真完成本職工作。

　　第三十五條 教職員工必須遵紀守法，遵守職業道德，遵守學校的章程和規章制度，自覺維護學校的榮譽和利益，自覺開展教育、教學改革和實驗，從事科學研究、學術交流、參加進修或其它方式的培訓，努力提高自身的思想政治素質和文化業務素質。

　　第三十六條 學校保證教職工工資、保險、福利待遇按照國家有關規定執行，逐步改善教職工的工作條件和生活條件，并幫助解決教職工遇到的實際困難。

　　第三十七條 學校實行編內聘任、編外聘用的用人制度。對聘用人員實行崗位管理和績效工資制度。教職員工必須履行聘約，努力完成教育教學任務和其他各種工作。

　　第三十八條 學校重視班主任工作。建立健全班主任選配、聘任、培訓、評優等制度，按照《村筱二小班主任考核辦法》，切實加強班主任隊伍建設，提升敬業精神、教育理念和業務能力。

　　第三十九條 學校每學年對教職工進行一次綜合考核，考核結果作為聘任、調整獎懲的依據。將師德表現作為教師考核、職務評聘和評優評先等的首要內容。對于違法違紀、重大失誤，在校內外造成惡劣影響的，給予教育批評和處罰，并在考核中執行一票否決。

　　第四十條 教師和職工認為合法權益受到學校侵犯和對所受處罰不服的，可按有關規定提出申訴。

　　第五章 學生

　　第四十一條 學校實施小學階段的義務教育，根據有關文件規定就近免試入學的原則，招收學校服務區內適齡兒童。

　　第四十二條 學生享有法律規定的受教育權利，履行法律、法規規定的`受教育的義務。

　　第四十三條 學生享有下列權利：

　　（一）參與學校組織的各種教育教學活動，使用學校提供的教育教學資源；

　　（二）參與學校、班級管理，評議學校工作和教師的教育教學工作；

　　（三）在品行和學業成績上獲得公正評價，每學期獲得學業成績單；

　　（四）對學校給予處理有異議，對學校、教職工侵犯其受教育權、人身權、財產權等合法權益的行為，依法提出申訴或提起訴訟。

　　第四十四條 學生應當履行下列義務：

　　（一）遵守法律法規，遵守《中小學生守則》，遵守學校章程及規章制度，遵守公共秩序和學生行為規范要求；

　　（二）尊師愛校，團結同學，參加集體活動，促進身心健康，養成良好品行；

　　（三）努力學習，完成規定的學習任務；

　　（四）愛護學校提供的教育教學資源。

　　第四十五條 學校每學期對品學兼優或在某方面有突出成績的學生予以表彰或獎勵。

　　第四十六條 學校按照市、縣教育行政部門有關學生學籍管理的規定實行學籍管理，健全學生學籍檔案，依法辦理學生轉學、休學等手續。

　　第四十七條 學校建立學生成長檔案，對學生實施綜合素質評定，促進學生全面發展。每學期評價結果記入學生本人檔案。

　　第四十八條 學校落實《義務教育法》、《未成年人保護法》，采取切實措施，防止義務教育階段學生非正常流失。各班如發現輟學學生，應及時向學校主管部門和行政報告。學校要依法主動與家長、學生所屬村委會或有關部門聯系，做好工作，使其復學。

　　第四十九條 學校對違反《中小學生守則》、《中小學生日常行為規范》和學校各項規章制度的學生予以批評教育，情節嚴重者分別給予警告、嚴重警告或記過處分。學生對所受處罰不服者，可按規定提出申訴。

　　第五十條 學校對符合入學條件而家庭經濟困難的學生提供一定的幫助。

　　第六章 學校與家庭、社會

　　第五十一條 教育是一個系統工程，需要學校、家庭、社會各方面的共同配合，建立社會教育網絡。學校要加強與家庭、社區等部門的聯系，搞好共建活動，優化育人環境，同時學校要發揮自身優勢，為社區的精神文明建設服務，建設一個文明祥和的周邊環境。

　　第五十二條 學校按照一定的民主程序，本著公正、公平、公開的原則，選擇家庭教育有較好成效并熱心公益活動的家長，在征得對方同意的基礎上，建立學校家長委員會。保障家長委員會履行參與學校管理、參與教育工作、溝通學校與家庭等職責。

　　第五十三條 學校每學年至少召開1次校級家長委員會會議，介紹學校發展規劃、教育教學工作和學校發展中存在的問題以及解決問題的設想、措施，聽取家長委員會的意見，取得家長委員會的支持和幫助。

　　第五十四條 學校要求教師（特別是班主任）廣泛聯系家長，做好家庭訪問工作，使家庭教育與學校教育形成合力，促進學生健康成長。

　　第五十五條 學校依托村筱鎮政府、派出所等單位，共同開展校園及周邊地區的綜合治理工作，加強對行為偏差學生的教育，建設平安文明校園。

　　第五十六條 學校依托社區，開發社區教育資源，開展社會實踐活動，為學生創造服務社區和實踐體驗的機會。學校配合社區開放校內文化設施和體育場地。

　　第七章 學校資產及財務管理

　　第五十七條 學校資產受法律保護，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。學校對侵占校舍、場地、設施等的行為和侵犯學校名稱權及無形資產的行為，應積極履行國有資產管理職責，依法追究侵權者的責任。

　　第五十八條 學校辦學條件及經費由學校舉辦者負責提供。嚴格執行財務制度，合理使用資金，用好、管理經費。每學年年初制定經費預算計劃。學校經費使用情況接受上級計財部門、學校工會經費審查小組的審查并定期向教代會報告。

　　第五十九條 學校為全額撥款單位。學校財務活動在校長的領導下，實行民主管理和財務公開，由學校財務部門統一管理。

　　第六十條 學校建立健全財產、物資管理制度，建立賬目，落實專人管理，定期清點，及時做好變更、增減手續。有計劃地進行學校基本建設和維護修繕工作，并及時檢查、維修，消除安全隱患。

　　第六十一條建立和健全實驗室、圖書館、電腦室等功能室及運動場地的管理制度，使用各類教學設備、設施要登記。鼓勵和提倡教師充分使用現有設備和設施，充分提高教育教學效果，提高辦學效益。

　　第六十二條 學校嚴格執行收費政策，規范收費行為，按照有關部門確定的項目和標準收費。各項收入按照有關規定實行收支兩條線管理，收好管好用好各項教育經費。

　　第八章 附則

　　第六十三條 本章程經學校教職工（代表）大會審議、通過，并報泰順縣教育局備案、核準之日起實施。

　　第六十四條 學校根據本章程，建立健全學校各項規章制度。本章程及各項規章制度如與有關法律法規相抵觸，以法律法規為準。本章程未盡事宜按照法律法規及上級規范性文件政策執行。

　　第六十五條 本章程的解釋權屬于村筱鎮第二小學校長室。

　　小學規章制度 篇17

　　一、建立作業管理領導小組

　　組長：楊xx（校長兼支部書記）

　　副組長：xxx成員：xx

　　二、建立作業管理工作小組組長：

　　xx副組長：xx組員：Xx

　　三、健全作業管理制度

　　第一條本制度的地位。本制度是學校作業管理的根本制度，是制定其他作業相關制度的重要。依據。

　　第二條作業管理的部門。學校的作業管理由教導處負責，負責教學的教導主任是具體的`負責人。各學科教研組長協助教導主任做好作業管理工作。

　　第三條作業管理的內容。學校的作業管理包括根據上級精神設定各年級各學科作業門類、作業數里，提出各學科各類作業的內容要求、作業批改與講評的要求，鼓勵教師創新作業類型和作業形式。

　　第四條實行作業備課制度。教師每次布置作業，要根據所學內容的重點、難點和學生的接受水平，科學設計作業內容，保證作業的層次性、鞏固性、拓展性、實踐性、趣味性。嚴禁隨意布置作業，堅決杜絕懲罰性、機械抄寫性作業，提高作業的效益。

　　第五條實行作業審批備案制度。每次布置作業之前，教師要將設計的作業交由教導處審批，審批的內容包括：作業時間、作業目的、作業內容，預計時間。審批合格后方可布置給學生。

　　第六，實行作業公示制度。每天作業審批合格后，教導處要及時將各班級各學科的作業通過校園網進行公示，并告知學生和家長學生網站地址，接受社會監督。

　　第六條實行作業檢查制度。學校對教師布置作業的情況、批改情況、學生完成情況、講評情況進行定期和不定期的檢查。定期檢查每學期至少兩次。檢查的情況列入教師責任制考核。

　　第七條實行分科作業時段制度。語文數學可以布置書面家庭作業，每個周的家庭作業時間由每個班級的語文數學老師協商分開，周一到周四每個晚上只準一個學科布置作業。

　　第八條本制度的適用范圍。本制度的管理范圍包括學生的家庭作業和當堂作業。

　　小學規章制度 篇18

　　一、管理目標：

　　為了加強班級管理力度，促使學生自我管理、自我教育、自我約束，促使學生良好行為習慣、學習習慣、道德素養的養成，創設良好的班風和學風，特制定本管理細則。

　　二、實施辦法：

　　1.基礎分學生的基礎分數來源為每天的作業。每完成一次作業可得2分，質量較好者4分，老師點名表揚8分。

　　2、獎勵分根據平時表現給予加分或減分，期末算出每位同學的平均分，作為思想品德評定、評選先進的依據;對表現極差的學生，與家長及時溝通，爭取進步，改正缺點，成為優秀的學生。加分說明

　　1、熱愛集體，見義勇為，義務勞動，公益服務，樂于助人，拾金不昧等影響較大的酌情加1—10分。

　　2、全校性的文體比賽活動(如體育比賽，文藝匯演，演講比賽，寫字比賽，讀書活動等)按比賽要求排出的班級獲獎名次，可分別加7、6、5、4、3、2分。

　　3、代表學校參加校外文體比賽并為學校爭得榮譽者，可酌情加5—10分。

　　4、平時小測、期中、期末考試成績按所得成績給予相應分分數，成績居上游的給予3—5的加分，名次有進步的.給予2—5分的加分。

　　5、團結同學，互幫互助，爭做優秀學生，獲得班級、學校表揚或獎勵的，給以5—10分的加分。(在班級“一幫一”活動中，獲得“小老師”者將獲10分)

　　三、管理細則：

　　1、班級自習。

　　(1)未及時進教室的，每次扣1分。

　　(2)隨便走動，大聲說話，不認真學習，影響他人學習的，經值日班委提醒仍然不改的扣2分。

　　2、課間活動。

　　(1)下課后在教室內打鬧，大聲喧嘩者扣1分。

　　(2)校園內追逐打鬧，或玩不健康、不安全游戲的扣2分。

　　(3)上課站隊拖拉，進教室推推搡搡的扣1分。

　　3、學習方面。

　　(1)作業。

　　①、遲交作業，中午放學之前補交者，可以不扣分。

　　②、缺交作業，一次扣1分。

　　③、經調查或任課老師反映有抄襲他人作業者，抄作業和提供作業者扣5分。

　　④作業質量差，被任課教師罰重新做的扣2分。

　　(2)課堂表現。

　　①上課進教室后仍然說笑的扣1分。

　　②不專心聽講，做小動作的，被老師點名批評的扣1分。

　　③在任何課堂上不安心學習，隨便說話的(包括討論問題)扣2分。科任教師反映表現不好的扣4分。

　　4、衛生。

　　(1)學習用品擺放不整齊，下課后不及時擦黑板的扣1分。

　　(2)每天中午、下午放學后沒擦黑板的扣1分。

　　(3)亂丟果皮紙屑，經提醒仍不改正的扣2分。

　　(4)抽屜中臟、亂扣2分，經提醒仍未整理的扣1分。

　　(5)不認真做值日的扣2分，并罰值日1次。

　　(6)值日后桌凳整理不整齊，笤帚擺放不整齊的，每人扣1分。

　　5、文明禮儀。

　　(1)不尊重老師，頂撞老師的扣1分。

　　(2)語言不文明，罵人的至少扣1分。

　　(3)校內外打架的，至少扣2分。

　　6、其他。

　　(1)每天放學應按時離開學校，無故離開路隊的扣1分。

　　(2)破壞公共財產或影響教學秩序的，至少扣1分。

　　(3)不認真做眼保健操、廣播操的扣1分。

　　(4)參加升旗儀式，集會等大型活動不守紀律的扣1分。

　　(5)每次交錢，帶工具等未按要求帶來的扣1分。

　　(6)勞動衛生遲到的，拖拉的，每人每次扣1分.，無故不參加勞動的扣2分

　　(7)嚴禁學生在任何時間進網吧打游戲與打臺球等不適宜小學生的活動，違者一次扣10分，并要受到學校班級相關處分。

　　(8)禁止學生在無家長看管下騎自行車，違者扣2分。其他沒有說明的加分或減分因素，經班委會討論后再通知大家。

　　小學規章制度 篇19

　　快樂的暑假很快又要來啦!爸爸媽媽還要上班，白天沒時間管孩子，把孩子獨自留在家中又不安全，帶去上班又不方便，小朋友們在家除了看電視就是看電視，除了玩平板還是玩平板，這可對小朋友們身心發展不利，唉，怎么解決爸爸媽媽的后顧之憂安心去上班呢?

　　紅樹林來幫您啦!紅樹林將依托自身強大的藝術教育師資及午托班完善的硬件設施開辦暑假藝術托管班。安排輕松有趣的文化、藝術特色課程，開展豐富多彩的活動與游戲。同時聘請了航空公司的`專業大廚為小朋友們準備午餐，并有精致的午點。讓小朋友們邊玩邊學習，掌握更多的本領，學到更多的知識，享受更多的快樂!

　　托管日期

　　7月10日-8月9日(周六、日放假)

　　托管對象

　　5-8歲小朋友

　　接送時間

　　送：08:00-09:00

　　接：16:30-17:30

　　收費標準

　　3000元/月(開班后不予退費)

　　課程安排

　　舞蹈、美術、書法、音樂、跆拳道、少兒英語、拼音、識字、數學、閱讀

　　作息時間

　　08:00-11:30 文化、藝術特色課程

　　11:30-12:30 午餐

　　12:30-14:30 午休

　　14:30-15:00 午點

　　15:00-16:30 文化、藝術特色課程

　　16:30-17:30 游戲、自由活動

　　小學規章制度 篇20

　　1、按時到校，不遲到，戴好紅領巾，進學校不奔跑。

　　2、尊敬教師，虛心聽取教師教導，不頂嘴，不沖撞教師。

　　3、認真聽講，積極舉手發言，不開小差，上課不講話，不插嘴，不做小動作。

　　4、認真按時完成教師布置的'各項作業，格式正確，不少做，不漏做，不拖欠。

　　5、作業要獨立完成，不抄襲，如不懂就虛心向周圍同學或教師請教。

　　6、到專用教室上課帶好必備用品，不遲到，不曠課。

　　7、和同學團結友愛，互幫互助，共同提高。

　　8、課間開展正當的游戲，不奔跑，不打鬧，不做危險動作，不把與學習無關的東西帶入學校。

　　9、關心群眾，樂意為大家服務。

　　10、維護群眾榮譽，愿為班群眾出力。

　　11、愛護公共財物，愛惜每一滴水，每一度電，每一本本子。

　　12、愛惜糧食，中午吃飯謝絕浪費。

　　13、認真做好值日工作，愛護環境，不亂扔垃圾和紙屑。

　　小學規章制度 篇21

　　第一章總則

　　第一條為了依法治教，依法治校，發展教育事業，提高全民族素質，依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》和《小學管理規程》等法律、法規，特制定本章程。

　　第二條學校名稱：長沙市芙蓉區陽朝小學

　　學校地址：長沙市陽朝路84號

　　學校性質：本校系國有全日制普通小學，學制六年；隸屬于國家授權的長沙市芙蓉區教育局。

　　第三條辦學規模：學校開設18個教學班。

　　辦學目的：學校堅決貫徹黨的教育方針，實施素質教育，培養有理想、有道德、有文化、有紀律，德、智、體、美等方面全面發展的社會主義事業的建設者和接班人。

　　第四條學校的校訓是“團結，誠實、勤奮、守紀”。實施常規為本、科研增效、素質立校的辦學思路，努力發展自己辦學特色，把學校辦成學生自主發展的樂園。形成求真、開拓創新的校風，愛校、愛生、敬業的教風；愛校、愛學、文明的學風。

　　第五條學校校徽是：

　　學校校歌是：

　　學校校旗是：

　　學校校慶日是：

　　第二章學校管理

　　第六條學校實行校長負責制，黨支部保證監督，教職工代表大會參加學校民主管理。

　　第七條學校是辦學的主體，有上級部門按法律法規賦予的辦學自主權，校長是學校法人代表，校長對上級主管部門負責，對國家負責。

　　第八條學校校長由芙蓉區教育局按照干部管理權限任免，校長應該依法行使下列職權：

　　1、主持制定學校教育教學和經營管理方針、目標以及學校發展戰略。

　　2、主持制定學校年度預算、決算報告，合理安排與使用學校經費和各種資源；

　　3、擬定學校的基本管理制度，制定學校具體規章，制定學校各個工作崗位職責。

　　4、報請上級主管部門任免學校中層管理干部，并對其履行崗位職責情況予以考核。

　　5、任免各職能部門負責人，并主持對其履行崗位職責情況予以考核。

　　6、根據聘任制方案，進行教職工聘任，主持教職工履行崗位職責情況考核。

　　7、制定學校教職工繼續教育方案，并全面組織實施。

　　8、維護學校師生員工的合法權益。

　　9、上級主管部門授予的其他職權。

　　第九條學校黨支部接受教育局黨委的領導，是學校的政治核心，對學校工作進行保證監督，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，負責學校的思想政治教育工作，領導并指導共青團、少先隊、退教協、工會、關協開展工作。

　　第十條學校實行教職工代表大會制度，建立健全民主管理，教代會參與學校重大問題的討論和審議，學校工會應和職代會一道維護教職工合法權益，加強教職工思想工作，保障學校民主管理。

　　第十一條學校設教導處、科研室、總務處、少先隊大隊部，由校長報請上級主管部門各任命負責人一名，學校實行分級管理，分工負責，主任對校長負責；教研組長對主任負責；教職工由教研組和主任負責管理。各級管理人員職責分明，有職有權。

　　第十二條學校實行教職工聘任合同制和崗位責任制；聘任的教職工各司其職，各盡其責。

　　學校建立教育教學管理、教師管理、學生管理、財產管理制度，做到有章可循，規范管理。

　　第三章學校資金來源

　　第十三條學校經費來源以國家財政撥款為主，多渠道籌措為輔。

　　學校按照上級教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標準向學生收取雜費。

　　第十四條學校依法開展勤工儉學工作，積極創收籌措部分資金。

　　第十五條學校依法接受社會組織和個人的捐贈。

　　第四章教育教學工作

　　第十六條學校教育教學的整體目標和任務是全面落實國家課程計劃、教學大綱，對學生實施素質教育。學校教育教學工作應面向全體，因材施教，加強基礎，提高能力，培養習慣，改進教法，指導學法，不斷增強學生的主體意識，培養學生的創新意識和實踐能力，使學生學會做人，學會求知，學會生活，學會勞動，學會健體，學會審美，在思想品質、道德情操、文化科學、勞動技能、身體心理、興趣愛好等方面有較大發展。

　　第十七條學校堅持德育為首，形成校長負責，黨支部發揮政治核心作用，黨政工團隊齊抓共管和教導處指導抓，大隊部、班主任具體抓，全體教職工參與抓，社會家庭協同抓的德育工作機制，達到全面育人的工作目標。

　　第十八條學校堅持以教學為中心，加大課堂教學改革力度，以加強教師教學理論、教學業務和引進現代化教學手段為主要內容開展教研活動，全面提高教學質量。

　　第十九條學校以科研室為龍頭，以骨干教師為主體，積極進行課題實驗，努力提高教育教學效益。

　　第二十條學校弘揚學校傳統特色，重視體育、藝術教育、課外興趣活動等工作，引導學生積極參與體育、藝術教育活動，使“特色立校”落到實處。

　　學校將開展體操普及與提高的實驗。

　　第二十一條學校重視學生衛生意識的形成，重視學生心理健康教育工作，開設心理健康課，培養文明向上適應能力強的'學生。

　　第二十二條學校使用全國通用的普通話和規范字進行教育教學活動。

　　第五章教師管理

　　第二十三條教師是學校教育教學工作的主體。學校教師享有《中華人民共和國教師法》及其它法律規定的權利，履行《中華人民共和國教師法》及有關法律規定的義務。

　　第二十四條學校按上級有關規定和教職工崗位責任制對教職工進行考核、獎勵，對教書育人、管理育人、服務育人成績顯著或作出重大貢獻者學校予以表彰獎勵，同時積極向上級部門推薦授予榮譽稱號，予以獎勵。學校對工作中有嚴重過失的教師予以處罰，情節嚴重的報請上級給予行政處理。

　　第二十五條學校實行教職工聘任制，實行全員聘任合同制。

　　學校按上級有關規定，結合學校實際情況設崗、定編、定責、定工作量。教職工由校長聘任，未聘人員按有關規定處理。

　　專業技術人員實行評聘分開，一般按實際評的職務聘任，特殊情況可實行高職低聘或低職高聘，所聘人員校內享受相應待遇。

　　第二十六條學校維護教師合法權益，積極為教師進修、科研、繼續教育創造條件，努力為教師工作、生活改善環境，保證教師享有國家政策規定的待遇。

　　第二十七條學校建立教職工申訴制度。教職工因工作、生活不順可向學校申訴，申訴不由當事人調解，若調解失效，可進一步向上一級主管部門提出申訴。

　　學校不允許污告、寫匿名信等行為。

　　第六章學生管理

　　第二十八條學生是學校教育工作的主體，學校以學生發展為本，學校學生享有《中華人民共和國教育法》和《中華人民共和國未成年人保護法》等所賦予的權利，并履行相應的義務。

　　第二十九條學校招生、學籍管理依照《小學管理規程》進行，學校招生時間、新生入學時間由芙蓉區教育局制定。

　　第三十條學校學生應遵守《小學生守則》、《小學生日常行為規范》和學校制定的《小學生一日常規》，按學校作息時間作息。學校教師不得利用晚上、節假日全班補課或上新課。

　　第三十一條學校對學生實施素質教育，樹立新的學生觀和質量觀，依據《芙蓉區素質教育評價方案》全面正確評價學生，重視對隨班就讀的管理和輔導工作，對于修完規定課程成績合格者，發給畢業證書。

　　第三十二條學校要加強安全管理，重視學生心理、生理保健，切實減輕學生過重的課業負擔和心理負擔，嚴禁對學生進行體罰和變相體罰。

　　學校嚴格控制考試次數。

　　第七章學校財務財產管理

　　第三十三條學校中的國有資產屬于國家所有，學校不得轉讓、拍賣，確保國有資產不留失。

　　第三十四條學校必須嚴格執行《事業單位財務規則》和財會制度以及教育部《中小學校財務制度》，并據此建立本校財務、會計制度，學校校長必須每年向職代會報告當年財務狀況，接受職代會的審議。

　　第三十五條學校固定資產的租賃須經主管部門批準，并收取租賃費，計入經營收入。固定資產報廢和轉讓以及儀器報廢與轉讓須經有關部門鑒定，報請上級主管部門批準后方可進行，其收入計入修購基金。

　　第三十六條學校必須定期或不定期地對固定資產進行清查盤點，做到帳、卡、物相符。

　　第八章附則

　　第三十七條本章程經學校教職工大會討論通過，報上級主管部門審核批準，若要修改須先提請校務會議討論，經校教代會三分之二的代表討論通過同意，并報上級主管部門審批。

　　第三十八條學校根據本章程建立健全各項規章制度；本章程如與有關法律、法規相抵觸，應以法律、法規為準。

　　第三十九條本章程自批準之日起實行。

　　小學規章制度 篇22

　　一、管理老師崗位職責

　　1、熱愛托管工作，對托管學生有愛心、責任心、耐心，尊重托管學生。

　　2、主動與托管學生家長配合，及時向家長匯報學生身心健康發展情況，虛心接受批評、建議，不斷改進工作方法。

　　3、遵守各項規章制度，不遲到、不早退、不做私事。

　　4、團結同事，有意見通過正常渠道提出，不在背后議論。

　　5、努力創設與教育相適應的良好環境，促進托管學生動手、動腦，使每個托管學生在不同水平上得到健康發展。

　　6、儀表端莊自然，服飾大方整潔，符合職業要求。

　　7、舉止端正，語言文雅，說話和氣，待人熱情有禮貌，能主動問候別人。為人師表，在學生面前行為規范，話不俗，語不高。8、愛護公物，講究衛生，保護各種設施、教具。

　　二、管理老師崗位工作要求

　　1、按照學生作業統計表安排好托管學生課業輔導計劃。

　　2、負責搞好教室衛生清潔工作。保持室內通風、清潔整齊。

　　3、抓好托管學生思想品德教育和良好行為習慣培養，與家長建立良好溝通關系。

　　4、關注托管學生的身體康健，天氣變化要提醒學生增減衣服。

　　5、注意托管學生安全，家長來接送托管學生時，要簡單介紹托管學生的當天生活、學習情況。

　　三、與家長的日常溝通工作要求

　　1、每日放學，負責接送的管理老師在安全接學生到托管班后，

　　要以發短信方式告之學生家長。

　　2、每日家長到托管班接學生時，老師須向家長介紹學生當天在托管班的生活及學習情況，注意收集家長對托管班的意見和建議并做好記錄；對托管期間生病的'學生，管理老師還要當面向家長交代所采取措施，建議家長做好相關護理事宜。

　　3、對于因患病不能來托管的學生，管理老師要與學生家長經常聯系，問訊學生病情，關懷患病學生。

　　4、每周五下午，管理老師要填寫《托管學

　　生家庭報告書》，并由學生轉交家長簽名，在下周一上學時回收家長簽名的反饋卡，并存檔。

　　四、學生的接送管理

　　1、學生放學，管理老師必須提前至少半十分鐘到校門等待；接到學生時，必須核對學生名單，防止漏接學生。

　　2、接送學生上下學時，全體學生要分列隊行走，不允許學生亂跑亂奔；

　　五、日常安全管理

　　1、托管班必須建立來訪人員登記制度。陌生人員來訪時，當班管理老師必須問清來意并做好記錄，嚴禁陌生人員在沒有老師陪同的情況下參觀托管班或接觸學生。

　　2、如學生家長委托他人來接學生時，當班管理老師必須當場與家長進行電話溝通，核實接學生人員的身份，必要時對通話過程要錄音，并復印委托人身份證件。

　　3、學生在托管班發生突發事情時（如發病、受傷），當班管理老師要立即采取有效措施處置，在第一時間向分管領導匯報情況，當事態超出老師處置能力并有惡化趨勢時，要立即送醫院并通知家長。

　　4、加強對托管學生的安全教育，不允許學生在走廊、樓梯追逐打鬧。5、教育托管學生不要帶危險品上學或入班，每天抽檢學生所帶物品，注意觀察托管學生手里是不是有打火機、爆竹、刀子等危險物品，發現后及時收起來，防止發生安全意外。

　　6、托管班嚴禁采用藥物滅鼠、滅蚊蠅，如必須使用時，要專人保管不得亂丟。

　　六、消防安全管理

　　1、及時檢查安全隱患，更換老化電線，消除安全隱患。2、及時更換破舊的消防器材。

　　3、注意水、電、火等的安全管理工作。

　　七、衛生管理

　　1、室內外衛生每天一次小掃，每周一大掃并進行消毒。

　　2、保持室內空氣流通，下班后開窗通風，保持室內空氣新鮮。

　　3、托管學生及工作人員患傳染病要立即隔離，并打電話通知家長接回孩子。

　　博睿尼教育托管班管理流程

　　一、學生放學后，托管班老師到學校指定位置接到托管學生，并帶學

　　生回到托管班教室。

　　二、短信通知學生家長，學生已安全接到托管教室，請家長放心。

　　三、老師監督學生完成作業，并核對學生記事本，檢查作業完成情況。

　　四、指導學生修改作業中的錯誤內容，加強對易錯知識點的認識。

　　五、帶領學生復習當天所學內容，根據學校老師安排，有計劃的預習

　　新課。

　　六、托管過程中，教師嚴格糾正學生的錯誤坐姿、書寫、用眼方式等。

　　七、學生在大廳或c1教師里游戲、背誦。

　　九、家長簽字，接走孩子。

　　寫給小朋友

　　一、按時完成作業

　　二、溫習學過的知識，及時預習新知識

　　三、正確的坐姿和用眼對我們有很多益處

　　四、保持安靜，不要打擾其他小朋友做作業

　　五、保持教室內衛生，請把垃圾扔到垃圾桶里

　　六、多讀書，書籍是人類進步的階梯

　　七、常運動，運動才能保持強健的體魄

　　八、注意安全，不在教室內打鬧，不要亂跑，亂跳

　　九、尊敬師長，團結同學

　　十、相互幫助，與人為善

　　小學規章制度 篇23

　　1、進入教室后積極學習，主動跟老師說英語句子，加1分。

　　2、上課答對一次問題，加1分。

　　3、上課分組編對話，并且表演無誤，加2分。

　　4、聽力訓練全對，得到一面小紅旗，加1分。

　　5、閱讀訓練全對，得到一面小紅旗，加1分。

　　6、聽寫全對，得到一面小紅旗，加3分。

　　7、作文得到一面小紅旗，加1分。

　　8、課堂上的檢驗題，做對一題，加1分。

　　9、課文、筆記背誦流利，且在規定的.時間內完成，加3分。

　　10、家庭作業全對、書寫整潔，得到一面小紅旗，加3分。

　　(★★★作業必須改錯。單詞錯一個改5遍。句子錯一處改整句3遍。改錯之后再交給老師檢查。)

　　11、每次測試成績得100分，加3分;得95-99分，加2分;得90-94分，加1分。

　　12、班長及時收發作業(用英語)，上課喊口令準確無誤，課間紀律維持得好，加3分。

　　備注：每3分合成一顆三角星，一節課一累計。一學期結束，各班獲星總數第一名的同學被評為“英語學習標兵”，并獎勵20元。

　　小學規章制度 篇24

　　一、指導思想

　　全面實施素質教育，堅持“依法執教”和“科研興校”方針，全力推進新課程改革向縱深發展，加大校本教研工作力度，以校本課題研究為先導，以提高教師的理論水平和業務能力為目的，以課堂改革為突破口，以提高教育教學質量為中心，把我校教研工作提升到一個新水平。

　　二、工作目標

　　1. 圍繞學校工作計劃，以大力推進課堂教學改革為契機，使全體教師不斷更新理念，開拓視野，轉變方法，提高能力，確立適應全面實施素質教育的新型課程價值觀。

　　2.繼續開展好新課程的研究活動，建設一支學習新思想，實踐新理念的教師隊伍。

　　3.認真開展課題研究工作，扎實推進課題的深入實施工作。不斷提高教師教科研能力。

　　三、主要措施：

　　（一）加強學習，提高認識，切實轉變教育觀念

　　1.繼續組織教師搞好業務學習，提升教師的教育理念。

　　2.組織教師閱讀好一本理論書籍，夯實教師的理論基礎知識。

　　3.積極參加上級部門舉辦的'教研培訓活動，做好學習筆記，外出學習的教師回校后在相應范圍內及時匯報交流（個人外出學習者，做一次

　　匯報或上一節示范課；組團外出學習，由組織者做一次匯報，學習成員每人上交一份心得體會，視組團情況選定人員上示范課）。

　　4.積極參加校本培訓等活動，形成進行教學反思的習慣，

　　5.結合教育改革實踐，由學校骨干教師上示范課、研討課，進行課堂教學改革的探討、交流。

　　6.組織好師徒結對，做好以老帶新工作，充分發揮老教師傳、幫、帶的作用，要落實到人，加速培養新教師和青年教師。

　　（二）組織好聽評課活動

　　1.以教研組為單位做好聽評課活動，要上好每一節教研組組織的公開課，組內所有教師都要參加聽評課活動。

　　2.各聽課教師應認真填寫

　　聽課記錄的各項要求：教學過程、環節簡評、總評以及授課教師、科目、課題、課型、時間等。

　　3.聽課人員對授課教師的講授內容、授課方式、手段、授課態度，學生聽課情況、課堂紀律等應作出記錄和評價。

　　4.聽課過程中要虛心學習，尊重他人，遵守課堂規則，不做與聽課無關的事。

　　5.教研組長和分管領導要組織教師按時聽、評課。教研組長做好聽評課活動資料的收集（一份說課稿、案例設計、教后反思和一至兩份評課稿）。對無故不參加者，教研組長要作好記錄。

　　6.嚴格按評課的程序進行，不能流于形式，各教師要積極提出自己的觀點，展開討論，并認真作好評課記錄。

　　7.學校領導堅持推門聽課，每學期聽課、評課不少于30節。

　　（三）扎實開展課題研究工作。

　　1.學校每年劃拔一定經費作為教育科研專項資金。作為課題立項、研究運作費用。

　　2.各教研組每年至少申請立項課題2項（技能教研組1項），校本化小課題一項。

　　3. 課題組人員分為組長和組員兩類。組長具體負責課題組的全面工作，包括制定實施方案，組織開展實施活動，撰寫實驗報告（包括階段性報告、課題進展報告、論文等）、對課題組其他成員進行考核等；組員在課題組長指導下開展工作，撰寫個案、論文等。

　　4.每個課題的各種資料（包括課題申報表、研究方案、階段性研究計劃、階段性研究成果、課題研究論）都將放入課題檔案中。

　　5.科學、規范地建立課題研究管理檔案。注意把研究和應用緊密結合起來，使研究成果在實踐中應用，推動教學改革，提高教學質量。

　　（四）堅持開展集體備課，提高集體備課的質量，

　　1.活動程序應包括：先個人自備，然后大家交流研討，形成共案。在具體的教學過程中，要大統一、小自由。

　　2.各教研組每學年集體備課不得少于兩次，教研組長做好集體備課記錄，要有備課組成員發言記錄，要有說課、教案、評課、反思資料收集。

　　3.各年級組每學期集體備課活動不少于4次（作文教學屬于集體備課），要求定時、定點、定人，有計劃、有資料。

　　（五）其他事宜

　　1. 在教導處、教研室統一領導下，各教研組由教研組長組織本組教師按計劃進行教研活動，

　　2. 教師應準時參加教研活動，積極支持教研組工作，不無故缺席，因故不能參加活動，應向主管校長事先請假。在活動時，教師應積極發表自己的見解，努力形成爭鳴、探究、團結的教研氣氛。教研組長做好教研組出勤記錄、活動記錄。

　　3.積極組織師生參加各級各類競賽活動，督促教師總結教改經驗，撰寫教學論文，積極向業務刊物投稿。每學年至少上交一篇研究性論文、教學案例或經驗總結。

　　4.期中、期末考試后各任課教師要做好試卷分析工作，總結得失。

　　5.教研組長要保證上述各項工作的貫徹落實，開學時訂好教研組工作計劃，并認真組織實施。學期結束做好工作總結，要把本學期在活動中產生的各種資料交教研室，真正創建嚴肅活潑，刻苦鉆研，文明和諧的教研組。

　　小學規章制度 篇25

　　高廟小學教研工作制度

　　為提高學校教研工作的質量和水平，全面提高教育教學質量，特制定本制度。

　　一、指導思想

　　全面實施素質教育，堅持“依法執教”和“科研興校”方針，全力推進新課程改革向縱深發展，加大校本教研工作力度，以校本課題研究為先導，以提高教師的理論水平和業務能力為目的，以課堂改革為突破口，以提高教育教學質量為中心，把我校教研工作提升到一個新水平而努力奮斗。

　　二、工作目標

　　1、 圍繞學校工作目標，以大力推進課堂教學改革為契機，使全體教師不斷更新理念，開拓視野，轉變方法，提高能力，確立適應全面實施素質教育的新型課程價值觀。

　　2、不斷探索切實可行地校本教研工作途徑、方式、方法。

　　3、認真開展課題研究工作，不斷提高教師教科研能力。

　　4、全力抓好已立項課題的研究，努力使立項課題出成果結題。

　　5、開展好新課程的研究活動，學習新思想，實踐新理念，建設一支適應新課改的新型教師隊伍。

　　6、抓好校本教研的各項管理工作及資料建檔工作。

　　三、方法措施

　　1、為保證教研工作的順利開展，學校成立教學研究工作的領導機構，全力抓好教研工作。

　　2、制定教師業務學習制度，提高教師業務理論水平。

　　3、學校組織骨干教師上示范公開課、研討交流課，進行課堂教學改革的探討、總結、交流、提高活動。

　　4、扎實開展課題研究工作。課題組在集體討論的基礎上，制定好學期活動計劃，圍繞課題開展研究活動，形式不拘，做好課題的`月匯報工作，要通過不斷的反思來調整課題實施計劃，提高研究的實效性。鼓勵教師運用先進的教學手段（信息技術及電化教育設備），并及時地做好活動的記錄工作和資料的整理工作，以便資料的歸檔。

　　5、著力推進新課程的研究活動。課題組、教研組要做好課程的評價改革工作和綜合實踐活動的研究工作，同時全面落實校本課程的開發實施工作。

　　6、嚴格考核，有效激勵教師科研的積極性。建立教研骨干教師人才庫，健全教研骨干教師管理檔案，為教研骨干教師創造便利的學習、工作條件，給予優惠的待遇，同時要對教研骨干教師大膽地“給位子、壓擔子”，通過提干、教學技能大賽、學術研討等活動搭建平臺，展示他們的素質和風采。在同等條件下教研骨干教師可優先評優樹模、晉職晉級。對有研究成果的教師實行重獎。

　　小學規章制度 篇26

　　1. 城西小學校本教研規章制度

　　2. 校本教研工作規章制度

　　3. 小學教研工作制度

　　1、城西小學校本教研規章制度

　　一、校本教研規章制度

　　1、校長是第一責任人，是身體力行者。校長負責抓校本教研，制定校本教研制度，指導學校教務處與科研室制定校本教研計劃，發動全體教師積極參與校本教研，督促和評價學校校本教研。

　　2、校級領導帶頭學習教研理論并參與教學研究，舉辦專題講座，向教師介紹教學研究方法，指導各部門開展校本教研，成為教師的真誠同伴和專業引領的力量之一。

　　3、校級領導各負責一個研究課題或子課題，親自參與校本教研活動，及時了解研究動態，發現問題修訂研究計劃。

　　4、校級領導要充分挖掘校內教育資源，整合教科室、教導處等機構的校本教研力量，形成教學、科研、培訓為一體的校本教研機制。

　　5、學校按計劃確保校本教研經費到位，供購買資料、派教師外出學習培訓、請專家講課及其它校本教研活動，保證校本教研的順利進行。

　　二、教研學習制度

　　1、全體教師要提高參訓意識，積極主動參加培訓，每次培訓要履行簽到手續。

　　2、保證學習時間，按時參加培訓，認真記筆記，認真完成培訓任務；

　　3、積極參與研討活動，講座時要主動發表意見和建議，切實提高自身能力；

　　4、保質保量完成作業，不搞形式主義，不搞突擊，更不準弄虛作假；

　　5、實行階段性考核制度，每學完一部分內容都要進行階段驗收，對該階段驗收成績不合格者，需繼續學習，重新考核，直至合格為止。

　　6、端正學風和考風，自覺維護教師形象；

　　7、校本培訓考核成績不合格者，年度考核不能評為優秀。

　　三、教研考勤制度

　　1、教研不許遲到或者早退，遲到或早退按上班遲到早退處理。

　　2、要按要求簽到，不許讓他人代替簽到。

　　3、有正當理由而請假者，要把本次學習內容自己找時間補上。

　　四、教研質量考評制度

　　（一）優秀教育案例評析制度

　　1、選取優秀教育論文、案例編輯成冊。

　　2、學校范圍內評析。

　　3、全員參與，共同評析。

　　4、評出等級，予以獎勵。

　　（二）校本教研獎勵制度

　　1、物資獎勵

　　發表文章：市級獎勵200元、省級300元、國家級500元。

　　2、量化考核獎勵

　　發表文章：校級2分、縣級3分、市級5分、省級7分、國家級8分。

　　（三）優秀課改成果展示制度

　　1、學校定期舉辦優秀課改成果展示、交流、匯報活動。

　　2、每學年將教師撰寫的優秀教學論文、案例、教學反思、教學精彩片段進行交流、形成資源共享，并把論文、案例編輯成冊。

　　3、對各學科的優秀課，學校將向上級教研部門推薦。

　　2、校本教研工作規章制度

　　教學研究是提高教學質量，提高教師素質的重要手段和途徑。學校教研工作在校長和教務處領導下開展工作，建立起四級教研網絡：校長和業務主任、教研組、備課組、教師。各級應明確自己的職責和工作制度，學習黨和國家教育方針，現代教育理論，端正教育思想，明確培養目標，按照教育規律和學生認知特點，以教師研究為主體，課堂為主陣地，課改中面臨的各種問題為研究對象的以校為本的教研制度，開展教學研究和實踐，各級工作制度如下：

　　一、領導聽課和深入教研活動制度

　　在校長領導下，全面制定學校教研工作規劃與多項規章制度，形成一支強有力的教研隊伍，并負責監督實施。

　　1、選送優秀教師參加高層次進修，做好骨干教師的選送和培訓工作，組織全校教師分期分批參加上級組織的業務培訓，努力做好自培工作，包括學校自己組織的業務培訓和教師的自我學習培訓。

　　2、校長、教務主任必須深入課堂檢查了解教學情況，平均每周聽課不少于2節。

　　3、聽課之前要了解該節課的教學內容、教學目標、教學要求，要有的放矢，有針對性地聽課。

　　4、聽課后要對所聽的課做出評價并和任課教師交換意見，以促進教學。

　　5、領導要經常深入教研活動，至少每兩周參加一次教研活動，掌握分管學科的教學和教研情況，及時發現問題、解決問題。

　　6、全校師生從本校工作出發，學習教育理念，注重聯系實際，加強對實踐成果的.經驗總結。

　　7、加強業務學習與研究，不斷提高自身的理論素養，以身作則，理念聯系實際，促進全校師生形成實事求是，崇尚學術，勇于創新，不斷進取的校本教研風所氣。

　　二、教研組校本教研制度

　　教研組是學校落實教學工作，開展教學研究和提高教師業務水平的重要組織之一，教研組長應在校長，教務處領導下負責組織領導本組教學研究的全部工作。

　　1、組織教師學習本學科課程標準，明確本學科的目的、任務，討論并確定分年級教學要求，組織領導全組教師制定學期工作計劃，年級教學進度計劃，教學科研計劃和第二課堂活動計劃，并嚴格執行。

　　2、積極開展教學研究活動，根據教學實際，圍繞學校教科研課題確定教研組、備課組和個人每學期的研究課題，有計劃地開展研究與交流匯報，組織教學研究課，公開展示課，及時總結、交流，推廣教學經驗，撰寫經驗論文。

　　3、大力抓好本學科教師的教學工作，任命備課組長組織本學科教師，認真鉆研教學大綱、教材，探索教法和學法，認真備課，規范化教案，講好每一節課，教好每一個學生。

　　4、組織好每周一次的教學研究活動（集體備課，公開課）主要內容有組織備課組備課，檢查教案，研究解決教學疑難問題，提出解決問題的措施和辦法。

　　5、每學期組內開展一次觀摩評論活動，研究教材教法和學生交流經驗，提高教學質量，

　　活動要有總結材料。

　　6、開學制訂好教研組工作計劃，并認真組織 實施，期中要協助教務處檢查落實情況，期末做好工作總結，并定期向學校領導和教師匯報工作，真正創建嚴肅活潑、刻苦鉆研，文明和諧的教研組。

　　三、備課組校本教研工作制度備課組長在教研組長領導下，負責年級備課和教學研究工作，努力提高本年級學科的教學質量。

　　1、組織教師認真學習教學大綱，學科教材和教法，是貫徹教研組計劃。

　　2、組織制定年級學科教學進度計劃，教研專題，進修計劃，報教研組并組織實施。

　　3、按照學校工作計劃和教研組教學工作計劃，制定本年級本學期的教學計劃，并組織實施，組織備課組教師在個人獨立備課的同時進行集體備課，每周至少集體備課一次。共同研究。

　　（1）單元、章、節、課時的目的和要求。

　　（2）重點、難點、疑點、關鍵點。

　　（3）作業或練習。

　　（4）教學過程的組織和教學方法的選擇。

　　小學規章制度 篇27

　　聽課數量：

　　學校校長、教導主任每周聽課4節以上。教研組長每周聽課2節。 任課教師每周聽課1節。 青年教師每周聽課不少于2節。

　　聽課形式：

　　1、獨立聽課。任何教師可隨時到任意班級聽課。

　　2、集體聽課。學校（業務組）組織的校級（業務組）性公開課、觀摩課、研討課、匯報課等。

　　3、新教師、青年教師與指導老師跟班聽課。

　　聽課要求：

　　1、聽課可不事先通知被聽課人，任課教師不得以任何理由拒絕他人聽課。

　　2、聽課人要在上課前進入教室，遵守教學秩序，尊重任課教師，任何人聽課均不得影響教師正常授課。

　　3、聽課采取隨機或跟蹤方式，全面聽課與重點聽課相結合。重點聽青年教師的課。對授課效果差，學生和家長反映強烈的教師，要實行跟蹤聽課，幫助改進，限期提高，不思改進或改進效果差的`將作必要的組織處理。

　　4、聽課態度要認真，當堂寫好聽課記錄。記清聽課時間、班級、學科、授課人、課題；記全教學過程；記好分析，并及時、認真負責地做出課堂評價，填寫在聽課記錄上。

　　5、 課后及時與授課人交換意見，切磋技藝，取長補短，共同提高。集體聽課后，要組織評議，肯定成績，指出不足，提出改進意見，達到在借鑒中創新。

　　6、善于發現和培養典型。對優秀課要充分給予肯定，幫助總結經驗，在學校宣傳推廣。

　　7、不得抄襲他人聽課筆記或假造聽課筆記。教務處每月檢查一次聽課筆記，并做好記錄，納入考評。

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