企業安全規章制度精華15篇

　　在當今社會生活中，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據。大家知道制度的格式嗎？以下是小編幫大家整理的企業安全規章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

企業安全規章制度1

　　企業安全生產“一法三卡”管理制度為了進一步完善安全生產管理制度，全面深化安全管理和安全健康勞動競賽活動的開展，促進企業安全專業管理和群眾監督的有效結合，最大限度地減少各類事故隱患和職業危害，切實保護廣大員工在勞動生產工作中的安全和健康，制訂本制度。

　　一、“一法三卡”基本內容“一法”即：事故隱患和職業危害監控法。

　　重大事故隱患和職業危害監控法（監控法）。是指在生產（工作）區域內對事故隱患和職業危害作業點采取排查、評估、建檔、立卡等措施，建立監督控制體系，促進隱患整改的群眾性勞動保護方法。

　　“三卡”即：

　　1、安全檢查提示卡。

　　它以表格的形式，分別列出檢查項目和檢查標準（內容）。安全檢查提示卡。是一種作業現場安全檢查主要內容提示卡，具有較強的針對性、適用性和操作性。解決了工會在安全生產檢查中“查什么、怎么查”的問題。非常適合大橋局各項目部和工點、是我們主要使用的一種。

　　2、有毒有害物質信息卡。

　　它以應用主要依據《工業企業設計衛生標準》等國家制定的技術標準，將各種有毒有害化學物質的物理化學特性，對人體的.毒性作用，防護技術與措施等列入卡片中，提示各操作崗位的職工掌握其性能，并有針對性采取防護措施。有毒有害化學物質信息卡。主要運用于化工行業。包括事故隱患作業點名稱、危險等級、易發生事故種類、防護措施、監控要求、緊急預案、責任人、檢查周期等內容的提示卡。

　　3、危險源點警示卡。

　　它的應用主要是在事故隱患和職業危害監控法的基礎上，將危險源點的名稱，危險等級，防止措施，責任人等列入警示上，在易發生事故的危險源點掛牌警示。

　　二、日常安全檢查制度

　　1、“一法三卡”領導小組經常不定期深入施工現場巡回檢查各施工班組作業情況，發現問題，及時解決。

　　2、安全員每天對各部室和各班組的勞動保護、遵規守紀、安全操作規程以及職工著裝是否安全有效進行檢查。

　　3、各部室和班組的領導人對自已所轄范圍的“一法三卡”運行情況進行持卡檢查。

　　4、電工人員對本單位的施工用電和照明用電有無違規操作和私自亂接現象進行檢查。

　　5、特殊工種人員班前必須對機電、機械設備進行檢查，操作時必須嚴格按操作規程進行作業。

　　6、根據季節變化，主管領導需做好防洪、防署、防凍、防火、防有害氣體中毒工作。

　　三、周期檢查制度

　　1、“一法三卡”領導小組成員每周對“一法三卡”運行情況進行綜合提示檢查，對查出的事故隱患要指定責任人限期落實整改，對重大事故隱患要監控并上報上級主管部門。

　　2、各部門提示檢查人都要檢查領導和員工對安全工作的重視程度，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，當施工進度和安全發生矛盾時，一定要嚴格貫徹執行“安全第一”的主導方針。

　　3、各部門提示檢查人嚴格檢查管理制度，檢查各部門在施工作業中是否做到“五同時”。

　　4、各部門提示檢查人要深入施工現場檢查安全隱患，檢查勞動條件、勞動環境有哪些不安全因素，檢查有無違章指揮和違章作業現象的發生。

　　5、各部門提示檢查人檢查安全會議記錄、安全教育記錄、安全日志和其它安全措施方案等臺帳，及時查出事故隱患，及時落實和整改。

　　四、危險源點排查識別制度

　　1、各部室、各班組要從人、機電、機械設備、施工環境等方面排查識別各種不安全因素和危險源。

　　2、對排查識別出的各種不安全因素和危險源進行確認和分類。

　　3、對已確認的危險源點設置安全警示卡和標識牌。

　　4、對已確認的重大危險源點制訂相應的預防措施。

　　5、對已確認的危險源點配備足夠的消防設施。

　　6、建立各種級別的危險源點臺帳。

　　五、危險源整改制度

　　1、已列入監控的危險源點要按安全文明工地建設標準要求，設置統一的安全警示標識牌，建立危險源點臺帳。

　　2、對已確認的危險源點做到檢查有記錄，安全警示牌清析。

　　3、每一個監控點設定明確的監控檢查責任人、整改責任人，嚴格明確其監控檢查、整改職責。

　　4、危險源點監控檢查責任人發現問題要及時處理，一時處理不了的問題要采取應急措施，確保安全，同時填寫事故隱患整改單送整改責任人進行整改，并上報主管部門。

　　5、事故隱患整改結果應反饋到檢查責任人和主管部門。

　　6、檢查責任人和主管部門應加強對事故隱患整改結果的分析和評比，并對類似的問題制定合理的預防措施。

　　7、加強對員工安全教育宣傳和培訓，提高安全操作技能，嚴禁違章指揮和違規作業，嚴格遵守安全技術操作規程。

企業安全規章制度2

　　1目的

　　為了強化“誰管理，誰負責”的全員安全管理制度，激發公司全體員工的安全施工的自覺性，特制訂本制度。

　　2適用范圍

　　本制度適用于公司的安全獎懲工作。

　　3引用文件（無）

　　4術語與定義（無）

　　5職責

　　公司最高管理者或指派管理者代表負責組織建立健全安全獎懲管理辦法，并負責安全獎勵資金的落實。

　　公司安全監察部負責違章罰款及事故懲處細則的制訂，并監督實施。

　　公司計劃財務中心負責建立安全獎懲資金專用帳戶，確保專款專用。

　　各級安全監察部門是安全獎懲管理的具體實施部門。

　　6具體內容

　　有下列表現之一的單位和個人，公司應給予獎勵：

　　a）認真貫徹公司的.安全生產方針、規章、制度，在預防事故、安全施工過程中作出顯著成績的；

　　b）消除事故隱患，避免重大事故發生的；

　　c）發生事故時，積極搶救并采取措施防止了事故擴大，使職工生命和國家財產免受或減少損失的；

　　安全獎懲管理制度

　　d）在安全技術、工業衛生方面積極采取先進技術，提出重要建議，有發明創造或科研成果，成績顯著的；

　　e）堅守崗位，忠于職守，在職業安全衛生工作中作出顯著成績的。

　　對于按照公司要求，認真開展安全施工管理工作，全年未發生重大事故的項目部和專業公司，公司應給予其領導班子一定的獎勵。

　　按照公司要求，分包單位認真開展安全施工管理工作并接受公司在安全施工方面的監督管理，全年安全管理工作成績顯著且未發生因工死亡事故，公司應給予一定獎勵。

　　獎勵實行精神獎勵和物質獎勵相結合的原則。物質獎勵可發給一次性獎金、獎品或晉級，精神獎勵包括記功、授予榮譽稱號等。

　　公司及項目部應從工資總額中預留百分之一至二作為安全專用獎金（此獎金不包括月、季、年度安全考核獎金），由公司計劃財務中心建帳，公司安全監察部直接控制使用。

　　公司應建立健全電力建設“安全風險、監督制約、教育激勵”三項機制；制訂違章罰款和事故懲處辦法。公司應實行“全員安全風險抵押金”辦法，強化個人安全風險意識。

　　違章與事故罰款應納入安全獎金專戶，不得挪作它用。

　　安全施工具有一票否決權。凡發生人身死亡事故或其他重大事故的單位及其主要領導，取消當年參加有關評優、評先進活動或獲得其他榮譽稱號的資格。

　　對發生人身、機械事故或其他重大事故隱瞞不報，或歪曲、掩蓋事故真相，一經查證落實，將給予單位（部門）領導和專職安全員以行政記過至撤職處分，并對事故加倍給予經濟處罰。

企業安全規章制度3

　　第一章 總則

　　第一條 為加強企業安全生產管理，防止和減少生產事故的發生，保證職工的生命和企業財產的安全，保證企業生產、經營活動的順利進行，依照《中華人民共和國安全生產法》、《勞動法》等有關文件精神制定本制度。

　　第二條 各部門要認真遵守國家、上級、本企業的有關規定，貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，履行安全生產職責，做好安全生產的預防工作。

　　第三條 公司總經理負責全面領導工作，生產部主任負責分管企業的安全生產工作。

　　第四條 生產部作為安全生產工作常設機構負有管理職責。各生產相關部門主要負責人為安全生產第一責任人，對本部門安全生產全面負責。

　　第五條 職工有依法獲得安全生產保障的權利，并應當依法履行安全生產義務。

　　第二章 安全生產責任制

　　第六條 總經理安全生產職責：

　　1、按照“誰主管、誰負責”的原則，建立、健全公司安全生產責任制，組織制定和貫徹實施公司安全生產管理規范和安全操作規程，組織制定公司安全生產事故應急救援預案。

　　2、貫徹“五同時”的原則：即在計劃、布置、檢查、總結、評比工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。

　　3、負責安全生產法規和安全生產制度的宣傳、教育、培訓、貫徹的組織工作;尤其是特殊工作人員的安全生產和安全技術知識教育、培訓工作。組織制定、修訂、審批安全技術規程、安全生產規章制度。

　　4、督促、檢查、考核所分管部門的安全生產工作并及時消除生產、經營活動中的安全事故隱患。

　　5、主持各類重大事故、重大隱患的調查、分析、處理工作。

　　6、組織定期或不定期全公司性的安全大檢查，對查出的安全隱患應及時消除或制定控制措施，確保公司生產安全。

　　第七條 行政主管安全生產職責：

　　1、貫徹、執行《中華人民共和國安全生產法》、《勞動法》及其他法律、法規、規章制度。參與制定企業安全生產管理的規章制度、文件及應急救援預案工作。

　　2、負責全公司安全生產工作的實施、監督、檢查、考核。對檢查中發現的問題，應立即進行處理。不能立即處理的，要采取有效的措施，同時上報有關負責人。檢查處理情況要填寫詳細記錄。

　　3、作為公司級的生產安全員，負責對全體生產職工進行安全生產方面的宣傳、教育;新入崗、上崗職工的公司級安全生產教育工作。

　　4、應當經常性的深入各車間(部室)對生產安全員進行業務指導。

　　5、負責安全生產事故的調查、上報、處理等事項。

　　6、負責監督特種設備的年檢、檢修及特殊工種操作人員培訓、持證上崗情況，并及時向有關負責人報告。

　　7、負責對安全生產工作建檔及登記、記錄。有權制止、處理生產過程中的違章行為。

　　第八條 生產負責人安全生產職責：

　　1、全面負責本部門安全生產工作。貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》、《勞動法》和

　　本公司《安全生產管理制度》。

　　2、在計劃、布置、檢查、評比、總結生產工作的同時要計劃、布置、檢查、評比、總結安全生產工作。開展安全生產競賽，總結交流安全生產經驗。

　　3、定期對職工進行安全生產教育。貫徹執行“特殊工種必須經考試合格，持有操作證方可獨立操作”和“新工人、新調換工種人員在工作之前必須進行安全教育才可上崗。

　　4、組織本部門的定期或不定期的安全檢查，及時發現隱患，采取整改措施。

　　5、加強班組建設，充分發揮各級安全員的作用。開展群眾性的安全生產活動。

　　6、發生重大安全生產事故或重大未遂事故時，應積極保護好現場;立即向上級報告并負責查明原因。依據“三不放過”的原則采取有效措施杜絕事故的再次發生。

　　7、組織制定本部門生產安全應急救援預案。

　　8、組織制定本部門執行臨時性任務時的安全防護措施。

　　9、有權拒絕上級部門或領導的不安全指令;有權對安全生產有貢獻或造成重大事故的職工提出獎勵或處分意見。

　　第九條 班組長安全生產職責

　　1、嚴格執行公司、部門、車間有關安全生產制度、安全操作規程。

　　2、具體布置本班組的安全生產工作;組織搞好“班組日檢查”，發現問題及時解決。不能解決的及時向上級報告，并采取防范措施。

　　3、負責檢查、監督、考核本班組職工安全生產情況;督促職工正確使用安全防護裝置和安全防護器具。及時糾正違章操作行為。

　　4、對本班組人員進行經常性的安全生產宣傳、教育。負責對新調入和轉崗職工進行安全教育和安全培訓。

　　5、發生事故時要及時組織實施應急救援預案進行自救并減少損失;做好現場保護工作，并及時向上級報告。

　　6、對日常的安全生產宣傳、教育、檢查、培訓等各項工作應做好詳細記錄。

　　7、有權拒絕、制止、勸阻、批評違章指揮、違章作業和強令冒險作業。

　　第十條部門、車間安全員職責

　　1、協助部門、車間負責人貫徹執行上級有關安全生產的各項規章制度，并檢查執行情況。

　　2、協助部門、車間負責人做好職工安全生產教育、安全技術考核工作。

　　3、負責對班組安全員進行業務指導。

　　4、參加部門、車間對安全操作規程、安全生產管理規定的制定和修訂工作。

　　5、經常了解本部門安全裝置、防護器材、滅火器材的情況。對不安全因素及時提出整改意見。

　　6、負責事故的統計、上報工作;參加事故調查、分析并提出防范措施。

　　7、負責新調入的職工和轉崗職工的安全教育、考核工作;建立本部門安全教育、考核、檢查記錄。

　　8、有權制止違章作業，對不聽勸阻者有權停止其工作并報告部門負責人處理。

　　第十一條 班組安全員職責

　　1、協助班組長做好安全生產和安全檢查工作。

　　2、積極宣傳安全生產的各項規章制度，教育本班組人員嚴格遵守安全操作規程，及時糾正本班組人員的違章操作和冒險作業。

　　3、及時了解和掌握事故情況，保護現場;及時向領導匯報。參加事故的調查和分析，提出防范措施。

　　4、搞好安全防護用品的維護、保養和合理使用。

　　5、有權制止違章作業，對不聽勸阻者有權停止其工作并報告班組負責人處理。

　　第十二條 職工個人安全職責

　　1、嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和安全操作規程，正確佩戴和使用勞動保護用品;不違章作業，并制止他人違章作業。

　　自覺接受安全生產教育和培訓，了解、掌握本崗位工作所需要的安全知識和技能，增強事故預防和應急處理能力。

　　3、堅持安全自查制度，發現異常及時處理;發現事故隱患或不安全因素要及時消除并及時向領導報告。

　　4、有權拒絕違章指揮和強令冒險作業;有權對安全生產提出建議。

　　第三章 生產安全組織

　　第十三條 生產部作為公司生產安全工作的職能部門，在公司總經理的領導下工作。并依照本制度對全公司各部門或人員按章行使職權。

　　第十四條 公司設置生產部經理為公司級安全生產管理員，各部門、車間、班組負責人即為部門、車間、班組級生產安全員。

　　第十五條 建立覆蓋全公司的安全生產管理網絡。

　　四、 安全生產檢查

　　第十六條 安全檢查的目的是消除隱患，防止安全事故發生，改善勞動條件，減少職業危害 第十七條 實行三級安全檢查制度，即：公司級、部門(車間)級、班組級。其任務是：監督檢查各項安全生產制度執行情況;發現事故隱患;制止、糾正、處理違章作業和違章指揮。

　　第四章 安全生產檢查

　　第十八條 安全生產檢查分為日常性檢查、專業性檢查、季節性檢查、節假日前后檢查和不 定期檢查。

　　一、日常性檢查包括：

　　1、公司級安全生產檢查，每月一次。考核內容：查領導、查思想、查制度、查管理、查隱患。

　　2、部門、車間級安全生產檢查，每周一次。內容是重點部位、安全標志、操作規程。

　　3、班組級安全生產檢查，每日一次。內容是班前、班后檢查;職工遵守安全操作規程情況;機器設備運轉情況等。

　　二、專業性檢查包括：特種設備運行情況;操作人員工作情況。由主管部門組織進行。

　　三、季節性檢查內容：根據季節特點，為保證生產安全的特殊要求進行的檢查。

　　四、節假日前后檢查內容：停產前、重新生產后是否有安全措施。

　　五、不定期檢查包括：隨時抽查、上級部門的安全檢查;新建、改建、擴建項目的試產等 第十九條 安全檢查與整改相結合，對查出的問題要及時整改，一時解決不了的，應當采取行之有效的措施。

　　第二十條 各級、各類生產安全檢查必須做好檢查記錄，健全檢查檔案。

　　第五章 安全生產教育培訓

　　第二十一條 實行三級安全教育，只要符合“三新”條件者(新入公司的從業人員;新調動工種的從業人員;采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備)都必須進行安全教育。經各級考核合格者，方可上崗。

　　第二十二條 離崗和病休超過三個月的人員，必須進行復工前的安全生產教育。

　　第二十三條 特殊工種操作人員(電工、叉車駕駛員、電氣焊工、起重工、駕駛員等)必須按《安全生產法》執行。

　　第二十四條 公司級安全教育由公司安全生產主管部門會同行政部進行，并做好記錄。教育內容：國家安全生產法律、法規;安全生產管理制度;安全生產知識以及其他應知應會內容。 第二十五條 部門、車間級安全教育由部門、車間負責人或安全員負責，并做好記錄。教育內容：本部門安全操作規程;崗位責任制;生產特點;安全事故的預防及處理措施等。 第二十六條 班組教育由班組長及安全員負責，并做好記錄。教育內容：本班組生產內容;職工安全生產職責;機械設備的性能、特點及使用、維護方法;本工種安全操作規程;安全事故的預防及處理措施等。

　　第二十七條 每年必須進行一次全員性的安全生產教育，全面貫徹落實黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規，不斷增強職工的安全生產意識。

　　第二十八條 各級領導和安全員應對職工進行經常性的安全生產教育，加強職工自覺遵守安全生產規章制度的意識，提高職工自救、互救能力。

　　第二十九條 安全技術考核：

　　1、凡安全技術考核合格者，須到生產技術部填寫《安全考核證》，并報人力資源部備案。

　　2、未經安全技術考核者不得獨立進行操作，否則追究領導責任。

　　第六章 特種設備及操作人員安全管理

　　第三十條 使用的特種設備必須按要求定期進行檢驗;新增特種設備必須經有關部門安全檢驗合格后，方可投入使用。

　　第三十一條 必須建立特種設備安全使用和運行管理制度(技術檔案管理、安全操作規程、維修檢查、定期檢修、應急措施等)。

　　第三十二條 特種設備嚴禁帶病運行，發現異常必須及時處理;安全檢驗超過有效期的.不得使用。爆炸危險場所使用的特種設備，必須符合防爆安全技術要求。

　　第三十三條 特種設備發生事故，必須采取緊急救援措施，防止事故擴大。并按照有關規定及時向有關部門報告。

　　第三十四條 非特種作業人員不得從事特種作業。特種作業人員必須持有國家認可的《特種作業操作證》上崗。特種作業人員在離開崗位6個月以上時，必須重新進行安全教育和考核，合格后方可從事特種作業。

　　第七章 安全防范與隱患整改

　　第三十五條 安全預防措施包括：對突發事件及其危險性的分析;制定事故應急救援預案。

　　1、危險性分析包括：特征、觸發條件、事故演變過程、后果等。

　　2、應急救援預案;針對生產經營場所、設備設施存在的潛在危險及產生的后果，制定采取的方法、步驟。

　　第三十六條 對重大事故隱患發放《施工隱患通知書》，由生產技術部填寫。內容包括：隱患項目、整改意見、解決期限;《通知書》由部門負責人簽收，解決后返回生產技術部。 第三十七條 隱患整改包括下列內容：

　　1、由于人為因素(如：違章指揮、違章作業、脫崗等)造成安全隱患的必須立即糾正。

　　2、由于設備設施、線路老化、損壞嚴重等原因造成安全隱患的，能整改的應立即整改;一時解決不了的，應立即報告本部門負責人。

　　3、對于各類隱患的整改，要按國家標準執行，不得增加新的隱患;由于資金問題解決不了的，應立即向有關領導匯報。

　　4、各級安全檢查人員對檢查出的隱患問題，要逐項分析研究并落實整改措施。做到整改定措施、定時間、定人員。班組能整改的不上交車間;車間能整改的不上交部門;部門能整改的不上交公司。

　　第八章 設備與設施安全管理

　　第三十八條 生產設備、設施在使用前，應制定完善的安全操作規程。操作人員應佩戴必要的安全防護用品。

　　第三十九條 壓力容器必須嚴格按規定的操作壓力及操作溫度使用，不得超壓、超溫和超負荷運行。工作指標變動，必須報請有關部門和領導批準。

　　第四十條 壓力容器的管理和監督由工程設備部負責。

　　1、負責組織編制、審核、匯總、上報壓力容器的年、季度檢驗、維修計劃;

　　2、負責壓力容器的登記，檔案資料的審查、總結。

　　3、負責壓力容器操作人員的安全教育和技術考核;監督檢查壓力容器的使用情況;

　　4、負責壓力容器安全事故調查、上報，并對事故防范情況進行監督。有權向領導提出意見和建議。

　　第四十一條 壓力容器嚴格按國家規定定期檢修，定期試壓探傷和變形測定。一般壓力容器每年進行一次外部檢驗，每六年進行一次水壓試驗。壓力容器的安全附件(安全閥、壓力表等)每半年校對一次。

　　第九章 電器設備、設施運行安全管理

　　第四十二條 電器設備、設施的安裝，應嚴格按照國家和合肥市電器安全管理的有關規定進行。

　　第四十三條 電器設備、設施應有良好的接地零保護并定期校驗;周圍要通風良好、整潔、無雜物堆積。

　　第四十四條 電工安全用具和絕緣用品要齊全、良好，要定期校驗;手持電動工具應有防漏電保護裝置，手持電動工具要集中管理，專人負責。

　　第四十五條 嚴格執行臨時線的使用申請、審批制度。未經批準任何部門和個人不得私自架設臨時用電線路。經批準的使用后應及時拆除。

　　第四十六條 在易燃易爆和高溫場所安裝電器設備時，必須要有防火、防爆措施。 第四十七條 電器作業人員必須經過專業技術培訓，并取得資格證書方可上崗。

　　第四十八條 使用起重吊裝機械，必須按操作規程執行。吊裝前必須檢查安全制動裝置，確保安全可靠;必須按額定負荷進行吊裝，嚴禁超負荷使用;必須明確分工，統一指揮，嚴禁無計劃作業。

　　第四十九條生產車間使用電器設備、導線，必須由專職電工進行維護管理。第第五十七條 對作業場所的照明、空氣質量、噪音、粉塵濃度等，應定期進行檢測，必須符合國家職業衛生標準要求。凡不符合要求的，應當積極采取有效的治理和防護措施。

　　第五十條 對從事高溫、有毒、有害和特種作業中人員，應定期進行體檢。建立職工健康檔案。

　　第九章 傷亡事故與職業病安全管理

　　第五十一條 發生安全生產事故，各部門必須積極搶救，防止事故蔓延擴大。同時要保護現場，及時向上級報告。

　　第五十二條 發生重大安全生產事故，應按應急預案規定，聽從指揮;各部門應協同做好現場搶救和警戒。

　　第五十三條 事故發生后，必須按照“四不放過”的原則進行處理。即：事故原因分析不清

　　不放過;事故責任者沒有受到教育不放過;沒有防范措施不放過;事故責任者沒有受到處理不放過。

　　第五十四條 發生安全生產事故的部門，應填寫事故登記表并將事故報告書一同送交綜合管理部部。一般事故及輕傷不超過兩天;重大事故及重傷不超過五天。

　　第五十五條 一般事故應在兩天內由本部門負責人組織事故分析會，查找原因，提出防范措施和對事故責任者的處理意見;較大事故應由副總經理組織有關部門進行調查分析，查明原因，分清責任，制定防范措施，并對責任者進行處理。對于蓄意制造事故，造成嚴重后果須追究刑事責任的，應交司法機關依法處理。

　　第五十六條 重大事故應由公司組成調查組，進行事故的調查與處理工作。

　　第五十七條 受傷職工必須具備下列條件經鑒定有主管部門備案，方可列為工傷：

　　1、由受傷職工所在部門負責人填寫職工傷亡登記表，按規定時間報主管部門;

　　2、須有受傷時在場其他職工的證言材料;如當時一人在場，要有班組長的證言材料; 第五十八條 工傷待遇按有關規定執行;對有爭議的工傷由勞動鑒定委員會處理。

　　第十章 安全生產獎懲規定

　　第五十九條 屬于下列情況之一者應給與獎勵：

　　1、對及時發現重大安全隱患并積極整改，有效制止事故發生的;

　　2、合理化建議被采納，且效果明顯的;

　　3、安全事故處理過程中有立功表現的。

　　第六十條 有下列情況之一，應給與處罰：

　　1、安全生產事故責任者;

　　2、違章作業和冒險作業導致事故發生的;

　　3、破壞事故現場，瞞報或謊報事故的;

　　4、事故發生后，不采取措施，導致事故擴大或重復發生的;

　　5、根據國家安全有關管理辦法，應進行處理的。

　　第十一章 附則

　　第六十九條 本規定適用于公司管轄范圍。

　　第七十條 本規定如有國家、合肥市及上級指定的法律、法規、規章不符的，以國家、合肥市及上級指定的法律、法規、規章為準。

企業安全規章制度4

　　為了進一步加強施工現場機械設備的管理，提高設備的三率（即機械設備的利用率、完好率、機械效率），確保設備安全，滿足施工生產的需要，特制定本規定。

　　1.一般規定

　　1.1機械設備進場施工前必須要由項目經理組織相關人員進行安全驗收，驗收合格后方可使用，特種設備必須經專門檢測機構進行檢測，合格后方可使用。

　　1.2機械設備應按其技術性能和使用說明的要求正確使用。缺少安全裝置或安全裝置已失效的機械設備不得使用。

　　1.3任何人嚴禁拆除機械設備上的自動控制機構、力矩限位器等安全裝置，及監測、指示、儀表、警報器等自動報警、信號裝置。其調試和故障的排除應由專業人員負責進行。

　　1.4處在運轉中的機械嚴禁對其進行維修、保養或調整等作業。機械設備應按時進行保養，當發現有漏保、失修或超載帶病運轉等情況時，有關部門應停止使用。

　　1.5機械設備的操作人員必須身體健康，并經過專業培訓考試合格，在取得有關部門頒發的操作證、特殊工種操作證后，方可獨立操作。

　　1.6違反安全操作規程的指令，操作人員有權拒絕執行。由于發令人強制違章作業造成事故者，應追究發令人的責任，直至追究刑事責任。

　　1.7機械作業時，操作人員不得擅自離開工作崗位或將機械交給非本操作人員操作。嚴禁無關人員進入作業區和操作室。工作時，思想要集中，嚴禁酒后操作。

　　1.8機械操作人員和配合作業人員，都必須按規定穿戴勞動保護用品，長發不得外露。高空作業必須系安全帶，不得穿硬底鞋和拖鞋。嚴禁從高處往下投擲物件。

　　1.9進行兩班作業及以上的機械設備均須實行交接班制。操作人員認真填寫交接班記錄。

　　1.10機械進入作業地點后，施工技術人員應向機械操作人員進行施工任務及安全技術措施交底。操作人員應熟悉作業環境和施工條件，聽從指揮、遵守現場安全規則。

　　1.11當使用機械設備與安全發生矛盾時，必須服從安全的要求。

　　1.12當機械設備發生事故或未遂惡性事故時，必須及時搶救，保護現場，并立即報告領導和有關部門聽候處理。企業領導對事故應按“四不放過”的原則進行處理。

　　2.適用范圍

　　2.1本規定適用于公司自有設備、租賃設備和各分承包單位自帶的設備。

　　2.2機械設備：是指參與施工生產的所有機械，包括大中型起重機械、施工電梯、挖掘機、打樁機、混凝土攪拌機、龍門架及井架、混凝土輸送泵車等設備。

　　3.管理職責

　　3.1公司分管設備的主管領導：審批公司設備購買，租賃合同、同時審查合作對象是否在集團《合格供方名錄》內、主持公司設備安全檢查。

　　3.2公司機械設備管理部門：審批設備的需用計劃，組織評審設備租賃供方和設備購買供方，組織設備合同條款會簽，組織設備的進場，監督檢查出租方對設備維護保養和履約情況，組織對設備安全檢查，對各類設備管理資料進行收集、分類、歸檔。

　　3.3項目部分管生產的副經理：是分管設備的領導，對本項目設備需用計劃進行評定。執行公司有關設備管理的規定，對分包單位自帶設備進行監督管理，主持本項目設備安全檢查。

　　3.4項目機管員：貫徹實施公司設備管理規定，制定設備需用計劃，保養維修計劃，參與本項目的設備驗收，報告設備的運行情況并留下記錄，組織本項目設備安全檢查。

　　3.5操作人員：熟悉機械設備的性能，堅守崗位，按章操作，做好機械的日常保養，持證上崗。

　　4.設備采購和租賃

　　4.1必須堅持“安全高于一切”的設備選購原則，要求做到設備運行中，在能保證自身安全的同時，確保操作工和環境的安全。

　　4.2設備管理人員應根據本單位生產特點、工藝要求廣泛搜集信息（包括：國際、國內本行業的生產技術水平，設備安全可靠程度、價格、售后服務等），經過論證提出初步采購或租賃意見報總經理批準實施。

　　4.3設備采購前，按安全、質量管理體系要求，對設備的生產廠商資質及生產能力進行審查及評審，選出合格的設備供應商，需采購的設備必須在合格的設備供應商中進行采購。

　　4.4嚴禁采置和租賃國家明令淘汰產品。嚴禁采購和租賃不符合國家強制性標準規定的，低劣、劣質、結構簡陋、沒有安全保障的機械產品。

　　4.5安裝、調試、驗收、建立檔案等。

　　5.設備的安裝和拆卸

　　5.1大型專用和特種設備的拆裝，要求必須具備拆裝能力、持有相關資質證書的單位，或邀請具有相關業務能力和資質的單位實施。

　　5.2大型專用和特種施工設備的拆裝，必須按照設備制造廠的相關說明并結合現場具體情況制定拆裝作業指導書，負責拆裝的工程人員和各工種作業人員必須建立健全并實行崗位責任制，必須持證上崗。

　　5.3大型專用和特種施工設備的拆裝必須如實做好記錄。對在拆裝過程中發現的一般性缺陷和問題應詳盡說明。

　　5.4凡危及人身、設備安全的重大缺陷和問題，要及時采取有效可行的補救措施，消除事故隱患，確保設備使用安全。

　　5.5重大缺陷和問題經處理后，必須經過本單位檢驗部門并經安監部門同意并簽字后，方可進入下一工序。

　　5.6大型專用和特種施工設備在拆裝后，必須進行檢測、驗收，并確認各項技術指標達到要求和安全裝置齊全有效后，方可正式運行。

　　5.7對于拆裝工作自行實施的，完成后必須由上一級部門組織驗收：送外實施的，必須雙方共同組織驗收。

　　6.設備的驗收檢測

　　6.1機械設備安裝單位必須建立如下機械設備安裝工程資料檔案，并在驗收后30日內將有關技術資料移交使用單位，使用單位應將其存入機械設備的安全技術檔案：

　　（1）、合同或任務書。

　　（2）、機械設備的安裝及驗收資料。

　　（3）機械設備的專項施工方案和技術措施。

　　6.2設備到貨驗收時，必須認真檢查設備的安全性能是否良好，安全裝置是否齊全、有效，還需查驗廠家出具的產品質量合格證，設備設計的安全技術規范，安裝及使用說明書等資料是否齊全;對于特種施工設備，除具備上述條件外，還必須有國家相關部門出具的檢測報告。

　　6.3各種機械設備驗收，應備下列技術文件：

　　（1）機械設備安裝、拆卸及試驗圖示程序和詳細說明書；

　　（2）各安全保險裝置及限位裝置調試和說明書；

　　（3）維修保養及運輸說明書；

　　（4）安裝操作規程；

　　（5）生產許可證（國家已經實行生產許可的起重機械設備）、產品鑒定證書、合格證書；

　　（6）配件及配套工具目錄；

　　（7）其他注意事項

　　6.4機械設備安裝后能正常使用，符合有關規定，和使用等技術要求。

　　7.設備的`檢查使用

　　7.1機械設備按照施工平面布置圖合理布置，盡可能降低對其周圍環境的影響。項目部組織相關部門對進入施工現場的設備進行驗收，經驗收合格后，分類建立機械設備臺帳，并負責存留相關記錄。

　　7.2項目部要做好機械設備的標識工作，按要求懸掛機械設備標識牌。

　　7.3設備操作人員必須按照操作規程操作設備，禁止違規操作，設備現場管理人員必須認真檢查監督操作人員，以確保設備安全運行。凡特種作業人員應持證上崗，實行定機、定人、定崗位制度

　　7.4對于從事危險作業和危及人身安全的設備，應有明顯標志和安全措施。

　　7.5施工設備停放、檢修、安裝應有統一、固定的位置，場地應安全。對設備進行轉移和檢修保養時，必須懸掛明顯警示標識;對電器設備進行檢修時，檢修場所必須有雨棚等防雨裝置。

　　7.6大中型施工設備必須定人、定機，實行機長負責制的人機一體化管理。

　　7.7特種施工設備和大中型施工設備的操作人員，必須進行過技術培訓，熟悉本機的操作、保養和技術規程，并取得國家統一發放的“特種作業操作證”，嚴禁無證上崗。

　　7.8按照施工設備的維護保養規程，進行維護和保養，并如實填寫相關記錄。

　　7.9定期進行設備安全檢查和檢驗，切實加強設備使用過程中的監督和檢查。設備不得帶病運轉或超負荷作業，對存在安全隱患的施工設備，必須立即停機整改，待故障排除后，方能重新工作。

　　7.10實行設備出勤簽證制，必須由現場調度或設備管理人員簽字后，設備方可出勤或運轉。對于存在明顯安全隱患的場地及路段，或設備存在嚴重故障隱患時，現場指揮和設備管理人員有權制止使用，操作人員有權拒絕操作。

　　7.11實行設備現場安全管理責任制，建立設備安全風險金，并落實到作業隊、班組、單機（組）及個人，做到責任分明，定期考核，并把考核結果同基層設備管理人員、操作和修理人員的個人收入掛鉤。

　　8.設備的保養

　　8.1一級保養：由操作人員實施，主要對機械設備在操作前、作業后進行“十字作業”保養（清潔、潤滑、堅固、調整、防腐），并對一些外部易損部件進行拆洗檢查，調整。

　　8.2二級保養：由維修人員完成，二級保養除一級保養內容外，主要是對機械設備內部各系統進行清潔、潤滑和調整，并對可能有問題的部位予以解體進行檢查、清洗的調整。

　　8.3三級保養：指對設備主體進行解體檢查和調整，更換達到磨損限度的零部件。同時對主要零件、部件的磨損情況進行測量和鑒定。三級保養由專業維修人員完成。

　　8.4設備的各級保養由各設備產權單位負責。

　　9.機械設備的維修

　　9.1小修：是一種維護性修理，主要是排除使用不當，保養失誤及使用中發生的臨時故障和局部損壞，維護機械設備的正常運轉，小修應結合保養進行。

　　9.2中修：是在兩次大修之間和新機械設備大修之前有計劃的平衡性修理，其目的在于消除總成間損壞出現不平衡的狀態，以及可能延長大修間隔期。

　　9.3大修：是對設備的總狀態達到極限磨損的程度進行技術鑒定，進行一次全面徹底的恢復性修理，使性能達到規定的技術要求，以延長使用壽命。

　　9.4機械設備的各類維修，均由設備產權單位負責實施，且由專業修理人員完成。

　　9.5項目部要做好《運轉記錄》，根據實際情況提出機械設備保養維修月度計劃，公司監督檢查以上修理執行情況。

　　10.設備更新改造及報廢

　　10.1設備報廢的基本原則：

　　1）國家或行業規定需要淘汰的設備。

　　2）設備己過正常使用年限或經正常磨損后達不到要求。

　　3）設備發生操作意外事故，造成無法修復或修復不合算。

　　4）設備使用時間不長，但有更合理更經濟先進的設備或在生產使用時需要更換的。

　　5）從安全、精度、效率等方面，已落后于本行業的平均水平。

　　符合以上情況的設備均可申請報廢。

　　10.2設備報廢手續：

　　1）由設備使用部門提出報廢申請，經技朮部確認并簽署意見。

　　2）由使用部門負責人填寫報廢申請單上交技朮部審核，經副總經理批準、移交財務部辦理報廢結算手續。

　　10.3設備改造的基本要求：

　　1）經過技術論證后，采取新技術、新材料、新的零部件就可以提高設備的綜合安全技術水平，經濟上也是合算的。

　　2）設備改造要持謹慎負責的態度，不能輕易蠻干，必須按照申請、論證、批準的基本程序運行。

企業安全規章制度5

　　1、熟悉并掌握各類消防設施的使用性能，保證撲救火災過程中操作有序、準確迅速。

　　2、做好消防值班記錄和交接班記錄，處理消防報警電話。

　　3、按時交接班，做好值班記錄、設備情況、事故處理等情況的交接手續。無交接班手續，值班人員不得擅自離崗。

　　4、發現設備故障時，應及時報告，并通知有關部門及時修復。

　　5、非工作所需，不得使用消控中心內線電話，非消防控制中心值班人員禁止進入值班室。

　　6、上班時間不準在消控中心抽煙、睡覺、看書報等，離崗應做好交接班手續。

　　7、發現火災時，迅速按滅火作戰預案緊急處理，并撥打119電話通知公安消防部門并報告部門主管。 企業消防安全管理規章制度 篇為加強消防安全工作、保護師生的生命及財產安全，把消防安全工作納入學校的日常管理工作之中，特制定消防安全管理制度。

　　一、加強全校師生的防火安全教育。按《中華人民共和國消防法》的要求，做到人人都有維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警的義務；人人都達到“兩知一會”，即：知道火災危害性，知道火警報警電話119，會逃生自救。

　　二、保障校內的`各種滅火設施的良好。加強日常安全檢查與維護，及時整改火災隱患，保證設備完好率達到１００％，并做好檢查記錄。

　　三、教學樓、辦公樓樓梯安全出口、疏散通道保持暢通。

　　四、學生聚集場所不得用耐火等級低的材料裝修。

　　五、易燃、易爆的危險實驗用品，做到專門存放、專人保管。在利用易燃、易爆化學藥品做實驗時，教師必須在做實驗前向學生講清楚注意事項，并指導學生正確使用，防止火災事故發生。

　　六、功能室、辦公室、教室等場所嚴禁吸煙及使用明火，下班后工作人員要及時關好門窗，確保安全。

　　七、消防栓、防火器材等消防設施，要人人愛護。任何人不得隨意移動和損壞，違者要嚴肅處理。

　　八、加強用電安全檢查，水電管理員必須經常對校內的用電線路、器材等進行檢查，發現安全隱患，要及時進行整改、維護，確保安全。

　　九、宿舍內嚴禁使用明火，禁止燒電爐、熱得快，點燃蠟燭、蚊香，嚴禁吸煙，嚴禁私拉亂接電線。不準私自接用任何家用電器。

　　十、食堂必須使用合格的壓力容器、鍋灶，要經常進行檢查，定時進行檢測，嚴格按操作規程操作，液化氣罐與灶頭應有的安全距離，嚴防事故發生。

　　十一、對因無視防火安全規定而造成不良后果者，要從重處罰，追究法律責任。

企業安全規章制度6

　　為了認真貫徹執行“安全第一，預防為主”的安全生產方針。逐步推行現代安全管理，特制訂本制度：

　　一、公司在編制各種計劃和年度計劃時，把安全工作列入頭等議事日程。根據黨和國家的安全生產方針、政策，法規和上級部門的指示和要求，根據本單位的具體情景，提出全公司的安全生產目標數值。資料包括本公司的'工傷事故頻率，死亡率和重傷率的數值及職業病危害區域的合格率，安全技術措施費用等;

　　二、公司與下屬項目部和施工隊簽訂承包合同或下達工作計劃時，一并將公司的安全生產目標職責制分解到各單位，作為公司對各單位考核的一項重要指標;

　　三、各單位在與班組或個人簽訂合同或下達任務時也應將安全目標職責制一并列入，作為考核資料之一;

　　四、公司工作實行安全一票否決，凡發生重大傷亡事故和超過安全生產目標值的單位和個人，一律取消當年的評先評獎資格;

　　五、公司每月組織一次大的安全檢查，檢查時一并對安全生產目標完成情景進行分析和總結;

　　六、安全生產目標職責管理與經濟職責制緊密掛勾。

　　安全生產例會制度

　　為了進一步搞好安全生產工作，強化安全生產意識，特制定本制度。

　　一、本制度適用于公司及各項目部。

　　二、 每次例會各科室和項目部負責人和專職安全生產管理人員必須參加，無故不參加者，將根據公司有關制度給予罰款，并納入年終單位評先評優考核指標。

　　三、會議資料

　　1、由公司安全經理主持會議，宣讀當次會議的主要資料。

　　2、傳達上級部門有關文件及會議精神。

　　3、針對生產狀況，學習有關安全規程和安全技術等。

　　4、各科室和項目部介紹本月的安全生產情景及事故情景，每次大型活動后交流經驗。

　　5、布置下月安全工作及安全活動資料。

　　四、發放有關文件及材料：建筑施工安全有關文件、技術刊物、安全簡報、各類報表等。

　　五、每月30日上午8：00時為安全生產例會時光。例會時光、地點如有臨時變動，由公司安全科負責提前通知。

企業安全規章制度7

　　第一章安全生產業務操作規程

　　一、嚴格遵守安全生產法律法規及工作規范，嚴肅安全生產操作規程，落實各項安全生產工作制度，組織開展安全生產活動和安全知識學習，提高全員安全生產意識。

　　二、對道路運輸駕駛人員要求做到“八不”。即：“不超載超限、不超速行車、不強行超車、不開帶病車、不開情緒車、不開急躁車、不開冒險車、不酒后開車”。保證精力充沛，謹慎駕駛，嚴格遵守道路交通規則和交通運輸法規。

　　三、做好危險路段記錄并積極采取應對，特別是山區道路行車安全，要做到“一慢、二看、三通過”。

　　四、運輸貨物要遵守國家法律、法規，按照法律、行政法規規定辦理運輸證件后方可運輸的貨物，應當按規定查驗證件，符合要求的方可承運。

　　五、保持車輛良好技術狀況，不擅自改裝營運車輛。

　　六、做到三不違：不違反勞動紀律，不違章指揮，不違反操作規程。

　　七、發生事故時，應立即停車、保護現場、及時報警、搶救傷員和貨物財產，協助事故調查。

　　八、采取必要措施，防止貨物脫落、揚撒。

　　九、不違章作業，駕駛人員連續駕駛時間不超過4小時。

　　第二章安全生產和崗位責任制度

　　一、認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，遵守國家法律法規和安全生產操作規程，守法經營，落實各級交通主管部門的安全生產管理規定，組織學習安全生產知識，最大限度地控制和減少道路交通事故的發生。

　　二、公司總經理負責經營許可范圍內的安全生產工作，是安全生產第一責任人，對安全生產工作負總責，具備安全員資質。

　　三、聘請符合道路運輸經營條件的.駕駛人員，并與駕駛員簽訂安全生產責任書，將責任書內容分解到每個工作環節和工作崗位，職責明確，責任分清，層層落實安全生產責任制。

　　四、積極參與各項安全生產活動，設立安全生產專項經費，保證安全生產工作的開展。

　　五、落實事故處理“四不放過”的原則，即：事故原因不查清不放過；事故責任者沒處理不放過；整改措施不落實不放過；教訓不吸取不放過。

　　六、建立營運車輛維護、檢修工作制度，督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護，確保車輛技術狀況良好。

　　七、安全生產和日趟檢機構人員名單：

　　日趟檢承諾書

　　漳州開發區運管處：

　　為貫徹實施開展我區營業性道路貨運車輛的日常維護、檢驗（日趟檢）制度，本公司鄭重承諾按照運管部門的要求，嚴格組織實施、監督、檢查，把營業性道路運輸車輛建立日常維護檢驗制度，作為本公司安全生產中的一件頭等大事來抓，為確保日趟檢工作的順利開展，特規定：

　　一、出車前和收車后要對車輛進行全面檢查，檢查范圍包括油箱、剎車、發動機、輪胎。要做到一日三檢

　　二、做好出車前、停車后的準備、檢查工作，確保行車安全，發現隱患要及時修復后方可出車。

　　三、嚴查超載和擅自裝載危險品。

　　四、不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號、證件。

　　五、做好各項檢查工作的記錄，如有異常，及時匯報。

　　第三章安全生產監督檢查制度

　　一、每月至少進行一次全面安全檢查，重點檢查安全生產責任制、規章制度的建立完善、安全隱患整改、應急預案、法律法規及會議精神的學習貫徹落實情況，并做好記錄。

　　二、做好出車前、停車后的準備、檢查工作，確保行車安全，發現隱患要及時修復后方可出車。

　　三、嚴查超載和擅自裝載危險品。

　　四、不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號、證件。

　　五、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車，是否違反安全生產操作規程。

　　六、檢查消防設施是否安全有效。

　　七、建立安全生產獎懲制度，依制度進行獎懲。

企業安全規章制度8

　　一、安全檢查的形式

　　（一）日常檢查

　　1、副站長隨時地對攪拌站內生產安全監督、檢查，發現問題及時處理。

　　2、副站長經常檢查施工環境，機具設備運轉情景，發現問題，立即處理并及時匯報，監督檢查攪拌機司機人員情景，確保正確操作，保障施工安全。

　　3、操作司機崗位持證上崗，主司機、副司機作好自檢互檢工作，及時糾正違章作業和不規范的操作行為。

　　4、操作司機班長，副班長崗崗員檢查制度。每一班作業必須設一名固定的安全監督崗崗員，負責本班次攪拌機生產的監督檢查。司機班長，副班長必須由職責心強、有經驗、有技術的崗位工人兼任，主要職責：檢查本班次人員、攪拌機的安全工作情景，監督操作過程，保證混凝土質量，完成領導交辦的其他工作。

　　（二）定期檢查

　　1、副站長每月23~27日組織1次定期的安全大檢查，檢查中要求進取發現問題，分析問題，處理問題并作好記錄。

　　（三）專項檢查

　　副站和攪拌機司機人員在設備、設施投入使用前進行專項檢查、驗收。

　　（四）節前節后和季節性檢查

　　節假日前后攪拌站站長，副站長進行安全檢查，異常是重大節假日、重大政治活動期間，防止從業人員紀律松懈、思想麻痹。

　　（五）開機前的檢查

　　攪拌機開機前，站長，副站長組織技術室試驗人員，攪拌機操作司機對開工前的安全準備工作做例行檢查，檢查是否攪拌機計量系統是準確，機械運轉過程中是否有異常。

　　二、檢查的依據：

　　相關的安全生產法律、法規、規章制度，企業施工安全技術規范、標準和安全操作規程、安全作業指導書等。

　　三、檢查的方法：

　　組織領導：各種安全檢查都應根據檢查要求配備檢查人員，合理分工。

　　目的明確：各種安全檢查都應明確檢查的目的和檢查項目、資料及標準。檢查記錄：檢查記錄要認真、詳細，異常對隱患的記錄要具體。隱患部位、危險程度及處理意見等要記錄清楚。

　　整改：安全檢查的整改工作包括隱患登記、整改、復查、銷案。

　　安全檢查中發現的隱患及時登記外，要求部門限期、定人、定方法地進行整改。對有即發事故危險的隱患，檢查人員要責令停工進行整改，僅有當事故危險隱患解除后，經檢查人員確認，方可繼續生產。對于違章違章作業行為，檢查人員應當場指出，進行糾正。安全負責人對整改的部分要進行復查，經復查合格，方可進行銷案。

　　二、安全生產管理教育制度

　　根據國家安全監督管理局所頒發的《關于生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員及其他從業人員安全生產培訓考核工作的意見》安監發（123號）和《關于異常作業人員安全技術培訓考核工作的意見》（年124號）以及安監局（第20號）《安全生產培訓管理辦法》，對相關人員的培訓要求做出的規定。

　　攪拌站一般工程每年理解安全再培訓時光不得少于10學時

　　㈠、攪拌站教育資料：

　　①各級管理部門有關安全生產和環保的標準。

　　②在生產過程中的基本情景和必須遵守的.安全事項。

　　③攪拌站生產工作概況，生產流程，工作性質及范圍。

　　④新工人個人從事生產工作的性質，必要的安全知識，各種機具設備及其安全防護設施的性能和作用。

　　⑤本工種的安全技術操作規程。

　　⑥攪拌站資料易發生事故的部位及勞動防護用品的使用要求。

　　⑦攪拌站站內禮貌施工，員工宿舍住地周圍環境保護及衛生基本要求。

　　㈡、教育形式

　　①授課教育在非作業時光，由站長主持，副站長召集全體管理人員（含班長，生活管理員）到場，由站長或副站長主講（講課或出題考試有困難時，或聘請項目工程技術，安全環保等部門去人主講，或請人講課）。講課時光，地點，主持人，講課人，講課資料，參加人姓名，必須指定人做好記錄。

　　②看板教育，制作和安設施工安全環保管理的各種板牌進行安全宣傳教育。提高施工隊全體員工安全技術操作本事，完善施工隊面貌和形象。

　　③班前講話教育。每一天班前由站長或值班負責人進行本班次員工安全生產講話，講話時光5—10分鐘。

　　④安全生產考試。站內對各崗位工種定期進行考試，攪拌站對各崗位進行不定期考試（文盲者可本人口答，委托人代筆），考試成績不及格要重考，直到合格。

　　⑤自我安全教育。現場施工各工種人員，要多看多學安全技術方面的知識，熟練掌握本工種安全技術常識和規程，增強自我保護的安全防護意識，提高安全操作技能水平。

　　⑥自我安全教育。各崗位人員，要多看多學安全技術方面的知識，熟練掌握本工種安全技術常識和規程，增強自我保護的安全防護意識，提高安全操作技能水平。

企業安全規章制度9

　　安全生產規章制度

　　1、為保證生產正常進行，保障員工身體健康，家庭幸福，全體員工必須遵守本制度。

　　2、全廠員工必須按規定參加安全生產教育，嚴格遵守各工種安全操作規程和機具操作規程，任何人不得違反。

　　3、工作時不得在工場打鬧、追逐、大聲喧嘩。

　　4、必須按規定穿著勞動保護用品，不得穿拖鞋上班。

　　5、工場內嚴禁吸煙。

　　6、非工作需要不得動用任何車輛，汽車在廠內行駛車速不得超過8KM/h，不準在廠內試剎車。嚴禁無證駕駛。

　　7、加強對易燃物品的管理，不得隨意亂放。

　　8、在車間、油庫、材料間等處所應配備充足的滅火器材，并加強維護，使之保持良好技術狀態，所有員工應會正確使用滅火器材。

　　9、進入油庫，嚴禁吸煙，嚴禁攜帶易燃易爆物品進入油庫。

　　10、工作燈應采取低壓（36伏以下）安全燈，工作燈不得冒雨或拖過水地使用，并經常檢查導線，插座是否良好。

　　11、手濕時不得扳動電力開關或插電源插座，電源線路保險絲應按規定安裝，不得用銅線、鐵線代替。

　　12、非電工不得搬弄配電盤上的開關及電器設施。

　　13、下班前必須切斷所有電器設備的前一級電源開關。

　　14、作業結束后要及時清除場地油污雜物，并將設備機具整齊安放在指定位置，以保持施工場地整齊清潔。

　　15、定期進行安全生產檢查。

　　環境保護制度

　　一、認真貫徹執行“預防為主、防治結合、綜合治理”的環境保護方針，遵守國家《環境保護法》、《大氣污染防治法》、《環境噪聲污染防治法》等有關環境保護的法律法規、規章及標準。

　　二、積極防治廢氣、廢水、廢渣、粉塵、垃圾等有害物質和噪聲對環境的污染與危害，按生氣工藝安裝、配置“三廢”處理、通風、吸塵、凈化、消聲等設施。

　　三、定期進行環境保護教育和環保常識培訓，教育職工嚴格執行各工種工藝流程，工藝規范和環境保護制度。

　　四、嚴格執行汽車排放標準，全面實施在用車輛的檢查/維護制度（I/M制度），控制在用車輛的排放污染，在維修作業過程中，嚴禁使用不合格的凈化裝置。

　　五、嚴格執行車輛噪聲抑制技術標準，確保修竣車輛的`消聲器和喇叭技術性能良好，在維修作業過程中，嚴禁使用不合格的消聲裝置。

　　六、車輛竣工出廠前，要嚴格檢查車輛尾氣排放和噪聲指標，對尾氣排放和噪聲指標不符合國家標準的，不得出廠。

　　機動車維修服務規范

　　1、禮貌周到

　　服務公開

　　接待員應身穿統一、整潔的工作服，佩戴工作胸牌，用語文明、迎送有禮。

　　耐心聽取客戶訴求，實事求是與客戶溝通，尊重客戶的知情權。

　　為客戶提供全程服務，接待員要為客戶聯系各部門、人員辦理業務手續。

　　公開有關證照、主要的維修項目及其工時收費表、質量保證承諾、服務程序。

　　公開投訴電話，設置意見薄、投訴箱，對客戶的意見、投訴要有答復。

　　2、環境整潔管理有序

　　廠區環境保持清潔，廠房明亮、通風，各區域、崗位有標識。

　　各類物資定置存放，堆放整齊，廢舊物資及時清理。

　　廠區應設有用于客戶接待、休息的場所。

　　接車、生產、交車、投訴、索賠、跟蹤服務要做到規范化、制度化。

　　實行定人定崗定責，落實崗位責任制度和崗位責任追究制度。

　　3、明碼標價收費合理

　　企業應編制維修工時定額表、工時費用明細表。

　　確定維修項目時，要以檢測診斷結果為依據。

　　維修配件、材料要有進出臺帳記錄，進貨票據要妥善保存。

　　維修收費應合法、合理，符合維修行業的整體水平。

　　維修費用結算后，將工時、材料明細單交客戶，維修收費要使用合法收費憑證。

　　4、信守合同保證質量

　　承修車輛要簽訂合同或托修單，明確維修項目、費用、質量保證期和雙方責任。

　　保證兌現對客戶的承諾，為客戶排憂解難。

　　維修人員要持證上崗，嚴格執行維修質量三級檢驗制度，保存檢驗數據。

　　對維修配件、材料的質量負責，不使用假冒、偽劣配件、材料。

　　質量保證期內的車輛返修率應低于5%，機動車維修經營者要主動對出現的質量問題負責。

企業安全規章制度10

　　一條：根據《新疆維吾爾自治區勞動安全暫行條例》和交通建設局的有關文件規定，實行行政負責，歸口管理，紀律監察，群眾監督的安全生產管理體制，特制定本規定。

　　二條：本規定適用于本單位各類人員，凡違反本規定的均按照有關條款處理。安全工作考核作為單位評選先進、獎金效益工資發放的主要依據之一，具有一票否決權。

　　三條：本處安全生產管理，實行層層責任制，施工隊、作業班組（包括招聘的承建制施工隊承建項目）向項目部負責，項目部向處負責，分級簽定安全生產責任書：同時各級領導承擔一定的責任，處主要領導負全面責任，項目經理負主要責任，其他領導負綜合管理責任。

　　一章安全生產責任制

　　（）安全生產責任制的概念：安全生產責任制是生產單位崗位責任制的一個組成部分，是企業最基本的'安全制度，是安全規章制度的核心。安全生產責任制的實質是"安全生產，人人有責"。安全生產責任制的核心是切實加強安全生產的領導，建立起以政府部門、企業主要領導為一責任人的責任制。安全生產責任制要貫徹"預防為主"的原則。安全生產責任制要求企業各級生產領導在安全生產方面要"對上級負責，對職工負責，對自己負責"。

　　（）企業安全生產責任制的要求：

　　①建立安全生產責任制體系：即建立起經營者（決策、管理、和監督責任）、管理者、技術人員及全體員工的安全責任制體系。

　　②建立全生產責任制的步驟：首先要樹立"安全一"的思想，對落實安全生產責任制要有專門的人員與機構來保障，制定安全生產責任制的管理制度。

　　③全生產責任制的落實：在以法人代表為核心的責任體系下，通過檢查、監督、獎懲等制度來保證安全生產責任制得到落實。

　　（）安全生產責任制的實現

　　責任制度就是明確企業一把手是安全減災的一責任人；管生產必須管安全；全面綜合管理，不同職能機構有特定的安全職責。如一個企業，要落實安全責任制度，需要對各級領導和職能部門制定出具體的安全責任，并通過檢查、監督、考評、獎懲等實際工作得到落實。

　　二章組織機構及職權

　　處設立安全生產委員會，設主任一人，副主任二至三人，成員由行政辦公室、工程技術科、設備物資科、勞資科和各項目部（隊）行政負責人組成。安全生產委員會（以下簡稱安委會）在處行政領導下開展工作，貫徹執行國家安全生產政策法規法令，貫徹落實上級主管部門的安全生產規章制度，制定適合本處的有關規章制度和措施，加強安全生產的宣傳教育工作，做好勞動保護、保險工作，審查、審核基層單位的專題報告，對事故責任者提出行政和經濟處分決定。安委會可隨時召開全體委員會議討論有關安全的重大事項。

　　（）處級安委會要作好行政領導安全的助手，協助處長處理安全生產問題

　　①進入項目（單位）進行檢查，調閱有關資料，向有關單位和人員了解情況。

　　②檢查中發現的安全生產違法行為，當場予以糾正或者要求限期改正；對違反安全生產的行為，依照本辦法和其他有關法律、法規的，作出行政處罰決定。

　　③檢查中發現的事故隱患，應當責令立即排除；重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當責令從危險區域內撤出作業人員，責令暫時停工、停業或者停止使用；重大事故隱患排除后，經審查同意，方可恢復生產經營和使用。，

企業安全規章制度11

　　原、輔材料是企業生產制作過程中所消耗的生產資料的重要組成部分，為了更好地合理利用原、輔材料，是保證產品質量的一個重要環節。為保證產品質量，合理利用節約原材料，除降低成本，從而提高經濟效益，特制定本制度：

　　1、采取定量定貨制，倉庫對入庫的.原、輔材料，應按規格、數量和要求進行驗收，如發現數量和規格不合的，不予驗收入庫。

　　2、實行擇優收購制，對倉庫對入庫的原、輔材料，應由技術質檢科按制定的質量驗收標準驗收合格，由驗收合格的驗收人簽字后，才能入庫，質量不符合規定的，必須報告技術質檢科退回供貨單位。

　　3、嚴格實行計量管理制度，凡入庫的各種原、輔材料，各部門按計量規定進行驗收，普通材料發現短斤少兩，驗收入庫單應扣除少數部分，按實際數量驗收，貴重物資發現短斤少兩，應及時向主管生產的副廠長報告。

　　4、財務結算應根據質檢合格單和倉庫入庫驗收單予以結算。

企業安全規章制度12

　　為了加強企業的安全生產管理，保證企業安全，保障人民生命財產安全，根據國家的有關法律、法規，結合本的實際，制定本制度。

　　一、安全生產檢查制度

　　企業必須建立和健全安全生產檢查制度。組織生產崗位檢查、日常安全檢查、專業性安全生產檢查。具體要求是：

　　（一）生產崗位安全檢查。主要由職工每一天操作前，對自我的崗位或者將要進行的工作進行自檢，確認安全可靠后才進行操作。資料包括：

　　1、設備的安全狀態是否完好，安全防護裝置是否有效；

　　2、規定的安全措施是否落實；

　　3、所用的設備、工具是否貼合安全規定；

　　4、作業場地以及物品的堆放是否貼合安全規范；

　　5、個人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠；

　　6、操作要領、操作規程是否明確。

　　（二）日常安全生產檢查。主要由各部門負責人負責，其必須深入生產現場巡視和檢查安全生產情景，主要資料是：

　　1、是否有職工反映安全生產存在的問題；

　　2、職工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產操作規程；

　　3、生產場所是否貼合安全要求；

　　4、安全通道及安全疏散門是否暢通。

　　（三）專業性安全生產檢查。主要由企業每年組織對、電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、團體宿舍等，分別進行檢查。

　　車間安全生產檢查每月一次，班組安全生產檢查每周一次。

　　二、安全生產事故隱患排查制度

　　為加強安全生產事故隱患的排查和管理，確保企業安全生產，保護職工在生產過程中的安全與健康，全面實現全鎮安全生產目標，特制定以下事故隱患整治制度。

　　（1）、對查出的不安全隱患，做到“四定”，即定人員、定項目、定時間、定經費，確保隱患整改落實，并將整改落實情景報相關部門驗收備案。

　　（2）、對暫時不能整改的隱患，要采取強制性防護措施，并分別納入技術措施安排和檢查計劃內，落實限期整改。

　　（3）、對安全事故隱患整改不力的單位，安全監督部門要發出隱患限期整改指令書，限期進行整改，因拖延整改而造成事故的要按規定追查職責，嚴肅處理。

　　（4）、對個別重大隱患，因多方原因暫時不能整改的，要及時上報，爭取上級部門的幫忙盡快解決。

　　（5）、凡不按要求及規定標準落實隱患整改任務的人員，所以而釀成不良后果的，將依照有關法律法規進行處理，直至追究法律職責。

　　三、安全事故隱患整改制度

　　1、企業安全員及其它操作人員發現隱患，要認真對待，及時整改。任何部門、任何人不能以任何借口推諉。

　　2、一般隱患必須在當日整改，重大隱患視情景在最短時間內整改到位。

　　3、隱患整改所需資金必須全額保證。所需原料設備采購部門必須全力配合采購。

　　4、整改后必須經企業安全生產主管部門或企業安全管理員驗收合格，方能投入使用。

　　四、安全培訓教育制度

　　1、本企業廠長、經理以及各安全負責人必須理解相關的安全培訓教育，確保有資格上崗。

　　2、本企業新招員工上崗前必須進行車間、班組安全知識教育。員工在企業內調換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應進行相應的車間或班組安全教育。

　　3、企業對全體職工必須進行安全培訓教育，應將按安全生產法規、安全操作規程、勞動紀律作為安全教育的重要資料，并保證職工有資格上崗。

　　4、本企業特種作業人員（包括電工作業、廠內機動車輛駕駛、機械操作者等），必須理解相關的專業安全知識培訓，確保有資格后方可安排上崗。

　　5、各類安全教育合格證按規定復審，逾期不復審，合格證無效。其特種作業人員的操作資格證書，每兩年由發證單位復審一次。

　　五、生產場所及設備安全措施

　　1、企業必須嚴格執行國家有關勞動安全和勞動衛生規定、標準，為職工供給貼合要求的勞動條件和生產場所。

　　2、生產場所應整齊、清潔、光線充足、通風良好，人行道、車道應平坦暢通，通道應有足夠的照明。

　　3、在生產場所內應設置安全警示標志，緊急通道和出入口應設指示牌。

　　4、生產、使用、儲存、運輸化學危險品應根據化學危險品的種類，設置相應的通風、防火、防爆、防毒、監測、報警、防潮、避雷、防靜電、隔離操作等安全設施。

　　5、企業不得將生產作業場所、倉庫與職工宿舍混為一體，生產作業場所、倉庫嚴禁住人。

　　6、企業的生產設備及其安全設施，必須貼合如下要求：

　　（1）生產設備必須進行正常維護保養，定期檢修，堅持安全防護性能良好；

　　（2）發生強烈噪音或震動的生產過程及設備，應采取隔噪、隔震、屏蔽等有效防護措施，生產場所的噪聲強度應貼合《工業企業噪聲衛生標準的規定》；

　　（3）各類電氣設備和線路安裝必須貼合國家標準和規范；電氣設備要絕緣良好，其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施；

　　（4）企業對可能發生職業中毒、人身傷害或其它事故的，應視實際需要，配備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。

　　六、安全生產值班制度

　　1、逢節、假日、夜間必須安排人員值班，并將主要領導的電話放于明顯位置，遇緊急情景隨時聯系。

　　2、值班人員不得擅自離開廠區，發現視情節輕重予以懲罰，直到開除。

　　3、值班人員要做好防火防盜工作，定時要廠區各處巡查。

　　4、遇陌生人進廠，值班人員問明來意，才決定是否放行。

　　七、動火作業管理制度

　　1、本制度中的動火作業是指電焊、打磨、切割等能引起火源的危險作業；

　　2、在廠范圍內進行動火作業時，要先清理作業周圍的易燃易爆物品，遠離進行動火地方最少35呎（10米）。在范圍內進行動火作業時，要先清理作業周圍的易燃易爆物品，有煙感探頭的場所，要做好保護，防止誤報警，準備好應急的消防器材，然后向安全組申請危險作業許可證；

　　3、安全組在發出危險作業許可證之前，要以作業現場進行檢查，依據許可證上所列之項目逐條核對無誤，確認不會由此引發火警事故后，才能發出危險作業許可證；

　　4、動火作業現場要有相應的消防滅火措施，例如準備水、滅火筒等，以便發生火警時，能迅速滅火；

　　5、動火作業人員在作業前要了解該部位的消防設施及走火通道；

　　6、在動火作業過程中，安全組要全程監督，防止發生火警事故；

　　7、安全組有權制止有危險的動火作業；

　　8、動火作業完畢之后，要清理好作業現場，并監視現場至少30分鐘，防止留有火種，引起后患；

　　對不申請危險作業許可證而進行動火作業的人員（或部門），除通報批評外，并自行承擔由此造成的一切事故職責。

　　八、生產場所及設備安全措施

　　企業必須嚴格執行國家有關勞動安全和勞動衛生規定、標準，為職工供給貼合要求的勞動條件和生產場所。生產場所必須貼合如下要求：

　　1、生產場所應整齊、清潔、光線充足、通風良好，人行道、車道應平坦暢通，通道應有足夠的照明。

　　2、在生產場所內應設置安全警示標志，緊急通道和出入口應設指示牌。

　　3、生產、使用、儲存、運輸化學危險品應根據化學危險品的種類，設置相應的通風、防火、防爆、防毒、監測、報警、防潮、避雷、防靜電、隔離操作等安全設施；

　　4、企業不得將生產作業場所、倉庫與職工宿舍混為一體，生產作業場所、倉庫嚴禁住人。

　　5、企業的生產設備及其安全設施，必須貼合如下要求：

　　（1）生產設備必須進行正常維護保養，定期檢修，堅持安全防護性能良好；

　　（2）發生強烈噪音或震動的生產過程及設備，應采取隔噪、隔震、屏蔽等有效防護措施。

　　（3）各類電氣設備和線路安裝必須貼合國家標準和規范；電氣設備要絕緣良好，其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施；在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場所，要使用防爆型電氣設備；

　　（4）企業對可能發生職業中毒、人身傷害或其它事故的，應視實際需要，配備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。

　　九、安全生產會議記錄制度

　　1、本單位每次召開安全生產會議必須有會議記錄，并由專人負責記錄歸納，傳達落實。

　　2、對安全生產會議中作出重大決定等重要資料不準漏記或錯記。

　　3、認真執行安全生產會議資料，各部門任何人不能打折扣。

　　4、年終召開安全生產總結會議，總結全年安全生產工作，總結經驗找出教訓，制定次年安全生產工作計劃。

　　十、臨時工安全管理制度

　　因生產需要使用臨時工時，用人單位應提前申請報，經批準后方可雇用。

　　1、雇用的臨時工必須持有有效身份證及本地臨時居住證。

　　2、臨時工上崗前必須進行勞動紀律、保密及安全生產知識教育。

　　3、必須與雇用的臨時工簽定勞動合同或協議并注明安全職責。

　　4、臨時工必須遵守公司內各項管理規定，不得隨意串崗。

　　5、違反公司管理規定的臨時工，經教育不改者應解除雇傭關系。

　　十一、公司安全獎懲制度

　　獎勵

　　1、全面完成上級下達的安全生產指標，落實安全生產崗位職責制，認真貫徹執行安全生產方針、政策、法規及規章制度的。

　　2、對在生產中發現的重大事故隱患及時采取措施加以整改和預防及發現違章操作及時制止的。

　　3、安全生產管理臺賬齊全，記錄準確的。

　　4、在安全教育培訓中工作突出的。

　　5、各級主管領導能在房地產開發、經營活動中認真貫徹安全生產五同時的。

　　6、一年中未發生輕傷、重傷等安全事故的單位。

　　7、在安全管理工作及生產過程中做出突出貢獻的個人及單位，公司將視情節予以獎勵。

　　處罰

　　根據誰主管誰負責，誰出問題誰承擔的原則，對發生違章違紀造成損失的，按以下規定予以處罰。

　　1、違反操作規程及安全有關規定進行操作的，對直接領導處以100元罰款，對職責人處以50元罰款。

　　2、接到違章通知書后未按期進行整改的，處以單位200元罰款。

　　3、特種作業人員未持證上崗，每發現一人次處以20元罰款。

　　4、安全管理賬不健全或丟失的，視情節予以扣除獎金。

　　5、出現各類事故未按規定時間上報或故意隱瞞不報的，視情節予以處罰并予以通報。

　　6、對出現事故的職責人，按職責大小、情節輕重予以扣除獎金直至追究刑事職責。

　　十二、傷亡事故管理規定

　　1、勞動過程中發生的職工傷亡事故，事故單位必須嚴格按規定做好報告、登記、調查、分析、處理和統計等管理工作。

　　2、發生職工傷亡事故后，事故單位負責人應立即組織搶救傷員，采取有效措施，防止事故擴大和保護事故現場，做好善后工作，并報告有關部門。

　　3、發生因工傷亡事故或職業病的單位，應當自事故發生之日或職業病確診之日起，15日內向勞動部門提交事故調查報告和填報職工工傷確認申請表。經勞動安全部門確認后，企業持《職工工傷確認表》到社會勞動保險部門領取工傷保險金。

　　十三、事故調查處理制度

　　1、發生事故，任何人不準隱瞞不報，或不如實上報。

　　2、事故調查報告公司留存一份，同時上報安全生產監督管理部門。

　　3、事故調查所需數據、資料，公司各部門必須全力配合，協助調查。

　　4、對于事故職責人要有獎懲，必須再培訓的則由安全生產管理員培訓，合格后方能上崗。

　　十四、消防安全管理制度

　　（一）消防安全教育培訓制度

　　1、新職工入廠，須進行消防安全的職前培訓，培訓資料包括：消防安全基本常識、滅火器及消火栓的操作使用等。

　　2、對每名員工每年至少進行一次消防安全培訓教育，培訓情景記錄存檔。

　　3、公司每個季度對全體職工進行疏散演習，對義務消防隊員進行滅火演習專門培訓，使每個隊員都能熟練使用滅火器材。

　　4、公司的消防安全職責人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、消防控制室的操作人員等有關人員應理解消防安全專門培訓。

　　5、各車間、班組等部門展開消防安全教育、培訓工作應根據各部門、各階段、各字的特點進行針對行的教育。

　　6、公司經過多種形式開展經常性的消防安全宣傳教育。

　　（二）防火巡查檢查制度

　　1、建立逐級消防安全職責制和崗位消防安全職責制，明確各自職責，落實巡查檢查制度。

　　2、公司安全部人員每日對公司進行防火檢查。公司安全部、環安部每月對公司進行防火檢查并復查追蹤改善。

　　3、檢查中發現火災隱患，檢查人員應填寫記錄，并按照規定，要求有關人員在記錄上簽名。

　　4、檢查部門應將檢查情景以書面形式及時通知受檢部門，受檢部門負責人應按通知要求及時整改火災隱患。

　　5、對檢查中發現的火災隱患未按規定時間及時整改的，根據公司規定給予處罰。

　　（三）安全疏散設施管理制度

　　1、廠內的車間、倉庫、宿舍的安全出口門、疏散樓梯、疏散走道的寬度必須按規范設置。

　　2、所有的疏散出口、樓梯、走道必須配置相應的應急照明和疏散標志。

　　3、上班時、生產車間、倉庫應保證安全出口暢通，安全出口不得上鎖。

　　4、車間、倉庫應按規定存放物品，不得堵塞通道。

　　5、各部門負責人應按規定定期檢查疏散標志和應急照明設施是否完好，發現損壞及時維修。

　　（四）消防設施器材維護管理制度

　　1、公司消防設施器材定期檢查檢測消防設施器材。

　　2、對消防器材和消防設施建立檔案管理。

　　3、消防設施、消防器材應定點存放、定人保養、定期檢查，并將檢查情景記錄存檔。

　　4、對全公司職工進行教育，要求員工愛護消防設施器材，對刻意破壞損壞消防設施、器材的行為，將要求賠償，并提出懲處。

　　（五）火災隱患整改制度

　　1、公司保衛科管理職能部門每月一次對各部門進行防火檢查，對所發現的問題以書面形式責令其限改，并督察整改到位。

　　2、消防安全職責人或消防安全管理人應每月組織一次消防安全會議，討論檢查過程中發現的火災隱患及相應的整改措施，確保安全生產。

　　3、公司各部門收到火災隱患整改同時后，應抓緊督促有關人員落實整改措施，一時無法整改的部門應落實防范措施，保障消防安全。

　　4、火災隱患整改完畢，負責整改的部門或有關負責人應將整改情景記錄報送公司消防安全職責人或消防安全管理人簽字，確認后存檔備查。

　　5、對公安消防機構責令限期整改的`火災隱患，公司負責整改的部門應當在規定的期限內整改并做出火災隱患整改復函，報送公安消防機構。

　　（六）用火用電安全管理制度

　　1、公司應嚴格實行用火用電的消防安全管理規定。

　　2、用電安全管理：

　　1、嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電。

　　2、電氣線路、設備安裝應由保全機修部門的持證電工負責。

　　3、各車間下班后，該關掉的電源應予以關掉，否則安全部將對職責人提來源分。

　　4、禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。

　　（七）滅火和應急疏散預案演練制度

　　1、公司應加強滅火、應急疏散預案的制定工作，每年應對公司有關變更情景進行全面修訂。

　　2、公司應按照滅火和應急疏散預案進行演練，每年演練不少于二次。

　　3、進行消防演練時，應當設置明顯標識并事先告知演練范圍人員。

　　4、滅火和應急疏散預案資料包括：組織機構（滅火行動組、通訊聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組）；報警和接警處置程序；應急疏散的組織程序和措施；撲救初起火災的程序和措施。

　　（八）消防安全工作考評和獎懲制度

　　1、公司將把平時演練情景、業務學習情景、日常消防工作、規章制度落實情景作為公司各部門、個人考評、獎懲的依據。

　　2、每年度公司將對在消防安全工作中成績突出的部門和個人，給予表彰獎勵。

　　3、對未依規定履行職責的部門和個人，將給予相應處理。

　　4、對違反消防安全管理規定，造成火災事故的行為，將依法給予處理。

　　（九）電、氣焊防火制度

　　1、焊工應經過專門培訓，掌握焊割安全技術，并經過考試合格后，方準獨立操作。

　　2、焊割前按規定進行“動火作業申請”，核準后方可進行。

　　3、焊割作業要選擇安全地點，焊割前要仔細檢查上下左右情景，周圍的可燃物必須清除，如不能清除時，應采取澆濕、遮隔等安全可靠措施加以保護。

　　4、盛過或盛有可燃性氣體或粉塵的易爆場所焊割，在這些場所附近進行焊割時，應按有關規定，堅持必須距離。

　　5、焊割操作不準與油漆、噴漆、木工等易燃操作同部位、同時間、上下交叉作業。

　　6、電焊機地線不準接在建筑物、機器設備、各種管道、金屬道、金屬架上，必須設立專用地線，不得借路。

　　7、不得使用有故障的焊接工具。電焊的導線不要與裝有氣體的氣瓶接觸。

　　8、焊割工作點火前要遵守操作規程，焊割結束或離開現場時，必須切斷電源、氣源，并仔細查現場，清除火災隱患；在悶頂，隔墻等隱蔽場所焊接，在操作完畢半小時內反復檢查，以防暗燃發生。

　　9、焊割現場必須配備滅火器材，應有專人現場監護。

　　（十）車間消防安全生產“十不準”

　　1、不準在車間內吸煙，擅自進行明火作業。

　　2、不準占用疏散通道。

　　3、不準在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

　　4、不準在生產工作期間將安全出口大門上鎖或關掉。

　　5、不準隨便動用消防器材。六、非機修人員不準擅自拆裝機器設備。

　　6、不準無證上崗操作危險機臺。

　　7、故障設備未修好前，不準使用。

　　8、上班時間不準怠工、滋事、打架或擅離職守。

　　9、不準赤膀赤腳進車間，不準帶小孩進車間。

　　十五、企業事故緊急救援預案制度

　　生產企業將制訂本單位的事故應急救援預案，加強對危險源和危險部位的管理和檢查，使生產過程中的風險降到最低程度。為了在重大事故發生時能及時予以控制，有效地組織搶險和救災，防止事故的擴大，生產企業將對本單位的危險場所和部位進行危險源安全評價。對所有被確定為重大危險源的部位和場所，應事先對可能發生的重大事故的狀態和定量進行預測，評估事故發生后的危害大小、人員傷亡情景、設備破壞和財產損失程度，以及由于物料的泄漏可能引起的火災、爆炸，有毒有害物質的擴散對周圍地區可能造成危害程度的預測。依據預測，提前制訂重大事故應急措施方案，組織、培訓搶險隊伍和配備救援所需的裝備、器材，以便在重大事故發生后，能及時按預訂方案進行實施，在較短時間內使事故得到控制，或按照正確的方法和程序進行救助和疏散人員，防止事故擴大，造成不必要的損失。

　　一、企業應建立事故應急救援的指揮機構。

　　其結構規定如下：

　　1、指揮系統及其職責

　　（1）制訂應急指揮組織系統圖。

　　（2）熟知有關應急救援方面的立法文件和規范規定。

　　2、指揮領導機構及其職責

　　（1）指揮領導小組及其職責：

　　a、負責“應急救援預案”的制訂、修訂和完善工作。

　　b、負責組建應急救援專業隊伍。

　　c、負責組織排險隊、救援隊、醫護隊的實際訓練等工作。

　　d、負責建立通信與警報系統，儲備搶險、救援、救護方面的裝備、物資。

　　e、負責督促做好事故的預防工作和安全措施的定期檢查工作。

　　（2）應急救援指揮部及其職責

　　a、發生事故時，發布和解除應急救援命令、信號。

　　b、向上級部門、當地政府和友鄰單位通報事故的情景。

　　c、必要時向當地政府和有關單位發出緊急救援請求。

　　d、負責事故調查的組織工作。

　　e、負責總結事故的教訓和應急救援經驗。

　　3、指揮部人員分工總指揮負責組織企業的應急救援指揮工作。副總指揮協助總指揮負責應急救援的具體指揮工作。安全部門負責人協助總指揮做好事故報警、情景通報及事故處置工作。保衛部門負責人負責滅火、警戒、治安保衛、疏散、道路管制工作。生產部門（或調度長）負責人：負責事故處置時生產系統的調度工作事故現場通訊聯系和對外聯系。機電（設備）部門負責人：協助總指揮負責工程搶險、搶修工作的現場指揮。衛生部門（包括防疫站站長、院長）負責人：負責現場醫療救護指揮及傷亡、中毒人員分類搶救和護送轉院工作。后勤（總務）部門負責人：負責搶修和搶救傷亡、中毒人員的有關必需品的供應工作。供銷部門負責人負責搶險救援物資的供應和運輸工作。環保部門負責人負責事故現場及有害有毒物質擴散區域內的監測和處理工作。

　　二、建立事故應急救援的各種保障

　　1、通信保障：包括有線、無線、警報、協同通訊的組成、任務和有關信號規定，保證完好暢通、聯絡無誤。

　　2、運輸保障：包括救援車輛編號、數量，明確任務要求。

　　3、搶險物資保障包括搶險搶救裝備物資的種類、數量、編號等要求。

　　4、治安保障包括治安人員的任務分工，重點警戒目標區的劃分，保證道路交通的安全暢通。

　　三、預測事故擴散影響范圍及潛在危險性的評估

　　1、根據危險品性質評估危險性根據危險源所涉及的危險品的性質、生產工藝過程、氣象條件、地理位置等，估計可能發生的事故類型和影響范圍。如事故涉及化學品，則要估計其毒性、揮發性、擴展性、氧化速度、可釋放量及預測其濃度等。

　　2、根據生產工藝流程進行潛在危險性的評估對每一個已確定的危險目標要做出潛在危險性的評價。即一旦發生事故，可能引起的后果，可能對周圍設備、生產工藝、環境帶來的危害及其范圍。預測可導致事故擴大的發生途徑，按可能擴大范圍的危險性大小排序，確定應急救援搶險目標，控制事故的發展。

　　四、應急救援預案配套制度的完善和專業隊伍的訓練

　　1、建立相應的規章制度為了能在事故發生后，迅速、準確、有效地進行搶險救護的工作，必須制訂應急救援預案的規章制度，做好各項準備工作。對全企業職工進行經常性的應急救援常識教育，落實崗位職責制。同時還應建立以下相應制度：

　　（1）值班制度：建立24小時值班制度，夜班由行政值班和生產調度負責，如有問題及時處理。

　　（2）檢查制度：每月由企業應急救援指揮小組結合生產安全工作，檢查應急救援工作情景，發現問題及時整改。

　　（3）例會制度：每季度由事故應急救援指揮小組組織召開一次指揮小組成員和各救援隊伍負責人會議，檢查上季度工作，并針對存在問題，進取采取有效措施，加以改善。

　　2、加強對救援隊伍的培訓指揮小組要從本企業的實際出發，針對危險源可能發生事故，每年至少組織一次模擬救援訓練演習。一旦發生事故，指揮機構能正確指揮，各救援隊伍能根據各自任務及時有效地排除險情，控制并消滅事故，搶救傷員，做好應急救援工作。

　　十六、企業職工勞動保護制度

　　一、企業必須建立貼合國家規定的工作時間和休假制度。職工加班加點應在不損害職工健康和職工自愿的原則下進行。

　　二、企業應根據生產的特點和實際需要，發給職工發需的防護用品，并督促其按規定正確使用。

　　三、企業應認真貫徹落實國務院《女職工勞動保護規定》，做好女職工月經期、懷孕期、產期、哺乳期及更年期的特殊保護工作

　　四、企業應做好未成年工的特殊保護工作，禁止招用未滿16周歲的童工和在校學生，禁止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危險作業。

　　五、企業應經過衛生部門防疫站對生產工人進行上崗前體檢和定期體檢，采取措施，預防職業病。

　　十七、企業安全生產管理機構制度

　　一、組織機構：

　　組長：XX

　　副組長：XX

　　組員：XX

　　二、機構職責

　　（一）安全管理部門安全生產職責制

　　1、認真貫徹執行國家有關安全生產的政策，法規和規范，在企業法定代表人和分管領導的領導下負責企業的安全生產監督管理工作；

　　2、負責組織開展各種安全活動，對職工進行安全思想和安全技術知識教育；

　　3、嚴格貫徹執行國家頒發有關安全規定，組織制訂本企業安全生產管理制度和安全技術規程，并檢查執行情景；

　　4、參加安全技術措施，安全技術專項方案的審核，現場機械設備及防護設施的驗收，及大型機具設備安全運行的監督管理；

　　5、組織并參與安全檢查，協助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作；

　　6、深入現場檢查，解決有關安全問題，糾正違章行為，遇有危及安全生產的緊急情景，有權令其停止作業，并立即報告有關領導處理；

　　7、負責各類事故的匯總統計上報工作，并建立健全事故檔案。按規定參加事故的調查，處理工作；

　　8、負責對企業的安全考核評比工作，會同工會認真開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗，進取推廣安全生產科研成果，先進技術及安全管理方法；

　　9、檢查督促有關部門和單位搞好安全裝備的維護保養和管理工作，監督勞動防護用品的采購，供應和產品質量，防護性能檢查，監督有毒有害作業人員得到勞動保護；

　　10、指導基層安全生產工作，加強安全生產基礎建設，定期召開安全專業人員會議，不斷提高基層安全員的技術素質。

　　11、當接到事故報告后，應立即趕赴現場，協助組織搶救，監督指導保護現場，清查人員傷害，資源損失情景，尋找證人，證物，匯集事故相關資料，填報事故快報。并督促報告公安及政府有關部門。配合事故調查，按規定時限完成事故調查報告。監督事故現場復工前的整改，整頓，并負責實施驗收。

　　（二）各人員職責：

　　1.1.1組長

　　a、負責全廠的安全生產工作，并于每月召開安全生產會議。

　　b、落實安全生產所需的資金，保證安全生產所需資源充足。

　　c、任命安全生產管理員。

　　d、負責與安全生產監督部門聯絡。

　　1.1.2副組長職責

　　a、具體落實安全生產工作，監督安全管理員工作。

　　b、對安全生產監督部門或公司安全生產監督員所發現的隱患及時上報，并安排整改。

　　c、對員工進行安全教育。

　　2.1組員（安全生產管理員）

　　2.1.1專職安全生產管理員

　　a、檢查公司可能發生的安全隱患及時上報、整改。

　　b、對公司員工進行安全生產知識培訓。

　　c、對公司安全設施進行定期檢查、保養。

　　d。公司發生緊急事故時，在安全管理機構領導下及時處理險情。

　　2.1.2兼職安全生產管理員

　　a、協助安全生產管理員檢查公司可能發生的安全隱患并及時上報整改。

　　b、對生產過程中可能引起的安全問題提出整改意見。

　　c、協助安全生產管理員對員工進行安全生產知識培訓。

　　d、公司發生緊急事故時，在安全管理機構領導下及時處理險情。

企業安全規章制度13

　　一、食品成品貯存方法：

　　常溫貯存

　　貯存基本要求：

　　(1)清潔衛生

　　(2)通風干燥

　　(3)無鼠害

　　二、食品成品貯存庫的衛生要求：

　　1、門窗、四壁完整，不漏雨，地面用不滲水無毒材料鋪石。

　　2、庫內保持通風、干燥，避免陽光直射。

　　3、要安裝紗門、紗窗，擋鼠板，保證無蠅、無鼠、無有害昆蟲。

　　三、食品成品貯存的`衛生管理

　　1、建立入庫、出庫食品登記制度。按入庫時間先后分類存放，先進先出。

　　2、各類食品成品要分開存放、按品種類，進庫整齊存放日期分類。

　　3、存放的.食品成品應與墻壁，地面保持一定的距離。離地20cm-30cm，離墻30cm，貨架之間有間距，中間留有通道。

　　4、建立庫存食品定期檢查制度掌握食品的保質期，防止發生霉爛，軟化發臭，鼠咬。

　　5、倉庫要定期打掃。

　　6、食品成品貯存庫內不得存放農藥等有毒有害物品。

　　7、冷庫內不得存放敗變質食品和有異味的食品。

企業安全規章制度14

　　安全教育培訓制度

　　一、宣傳安全生產政策，安全生產操作規程，并對以后提出要求。

　　二、企業應對各工地組織定期安全生產大檢查，并經常深入工地對工人進行安全生產知識宣傳，工地宣傳標牌齊全、醒目，使工人充分認識到安全生產的重要性。

　　三、專職安全員對各工地招用的新工人在上崗前進行三級安全教育，并對教育過的人員建立安全教育卡制度，存入公司安全生產檔案內。

　　四、搞好各工種的崗位培訓工作，對于特殊工種操作人員進行安全操作規程學習，經上級主管部門發證后方可上崗操作。

　　五、企業對自身也進行了安全生產教育，專職、兼職安全員認真學習黨的安全生產方針、政策、積極參加各種安全知識培訓、競賽，自身不斷學習，努力提高自己的業務水平。

　　六、積極宣傳好思想、好經驗、好方法。推廣先進經驗及先進技術，年終進行各隊安全生產先進經驗的交流和推廣活動，使安全生產工作進一步的深化。

　　安全檢查制度

　　一、公司內建立層層檢查制度，領導應對專職和兼職安全員的工作做定期檢查，并對各階段的工作重點提出要求，建立專業檢查與群眾檢查相結合的安全檢查制度。

　　二、公司內專職安全員定期對各工程進行檢查，重點檢查安全制度的建立和貫徹情況，檢查工地內執行安全操作規程情況，施工人員是否正確使用三寶一器。即安全帽、安全帶、安全網、觸電保護器。對施工現場的機械性能及使用也作定期檢查，對特殊工種檢查操作人員是否符合上崗條件（有上崗證），對一些事故易發部位施行重點檢查，查安全、查隱患。

　　三、檢查工地對施工組織設計安全技術措施的執行情況，各隊各班組也應定期對安全技術進行自檢，對發現問題及時提出整改措施。

　　四、根據設備和季節的特點，進行專項的專業性的檢查，如防火、夏季防暑、冬季防寒、防凍等。

　　五、對每次檢查的結果進行總結，對照安全防護規定評分標準進行評分，每季度對評分結果進行公布。

　　六、加強安全生產檢查的組織領導工作，針對安全生產存在實際問題制定具體計劃，提出明確的目的和要求，充分做好宣傳動員，有計劃、有重點地進行檢查。

　　生產安全事故報告處理制度

　　一、職工在生產區域中發生的和生產有關傷亡事故（包括中毒事故），必須按照有關制度進行調查、登記、統計和報告。

　　二、凡涉及到總包與分包的傷亡事故應由市勞動監察部門進行裁決。

　　三、發生工傷事故由企業主要領導組織調查、分析和處理。四、發生多人（三人以上）的重大傷亡或死亡事故，必須保護好現場并立即向上級逐級報告。

　　五、職工發生工傷事故休息八小時以上者，分管經理應填寫傷亡事故記錄表，經上一級領導鑒定，在三日內報上級備案。

　　六、做好事故調查，對事故現場進行保護，事故發生的真實材料及現場證人材料的搜集，現場拍照留證等。

　　七、整理閱讀調查材料，分析動態因素，確定事故的直接原因，確定事故責任者。

　　八、各項目部在開工前必須按規定編制好工程施工安全事故應急救援預案并經分管安全生產經理審批。

　　九、各項目部對參加施工的人員必須到江蘇省人壽保險公司為施工人員辦理工傷保險及意外傷害保險手續。

　　施工組織設計及分部分項工程

　　安全技術審查制度

　　一、施工組織設計的安全技術措施必須滲透到分部工程、分項工程方案和各施工工藝中。

　　二、項目部專職安全員由公司下達任命書委派，專職安全員定期向公司安全生產部匯報情況。

　　三、在簽訂工程合同時，項目部將項目施工人員配備情況及入場人員名單報公司安全生產部審批和進行入場三級安全教育，未經教育不得進場施工，誰同意誰負責。

　　四、公司安全生產部、技術質量部對于開工工程將派專人到施工現場實地調查，同施工隊長共同編制好工程的施工組織設計，各隊施工應嚴格按公司技術負責人審批后的施工組織設計組織施工，要狠抓安全生產不放松，做到有布置、有檢查、有驗收。

　　五、施工組織設計必須經公司技術負責人審批，安全方面要有公司專職安全員簽字。施工中的升降機、腳手架等重要生產機具和設施使用一律要經隊長和公司專職安全員驗收合格后方可使用，否則一律不準使用。

　　六、以上手續齊全后方可辦理有關工程施工承包合同，齊全后方可開工，擅自開工自己負責，誰同意誰負責。

　　七、承包合同一經簽訂，即應通知安全生產部、技術質量部列為管理項目定期檢查。

　　各工種及分部分項安全技術交底制度

　　一、安全技術交底必須定期或不定期的分工種、分項目、分施工部進行，一般情況主體施工同一工種每月進行一次。

　　二、對安全技術措施的內容實際目標管理，各種機械、電氣設備和路線，交通路線的布置等到符合施工總平面圖布置要求和施工現場防護規定，做到線路布置得當，道路三通一平。

　　三、基礎施工過程中，土方應有一定的坡度，以防塌方，有擋土板的應按要求支撐擋土板，并進行基槽的檢驗。

　　四、腳手架的搭設及拆除應符合相應的規定，高處作業設置安全網，施工人員系安全帶，垂直運輸和高空運輸做到信號統一，指揮明確；樓梯口、電梯口、預留洞口應設置欄桿等防護措施。

　　五、大型構件的吊裝工程，應嚴格遵守操作規程（如起重臂下嚴禁站人，鋼絲繩的質量檢查等），吊裝前對機械性能、吊具繩索等進行嚴格檢查，不符合時嚴禁使用。

　　六、對屋面作業、高空作業、立體交叉作業、多層作業施工前先檢查防護用品是否符合要求，立體交叉作業、多層次作業等不得在同一垂直方向上下操作，如必須上下同時進行工作時，應設專用防護棚或其它隔離措施。

　　七、對現場材料的堆放要嚴格按要求堆放整齊，對用剩的材料不隨地亂拋，易燃易爆物品做到專人保管、專人使用。

　　安全防護用具、機械設備、施工機具及配件采購、租賃、定期維修保養、報廢、專人管理、檔案資料建立制度

　　一、安全防護用具包括安全帽、安全帶、安全網等，以上這些防護用具必須使用建設部認證的廠家，具有產品合格證書，安全網技術要求必須符合《安全網》（GB5725—20xx）及《密目安全網》（GB16909—97）的規定方準進場使用。

　　二、施工機械、設備及配件采購必須符合國家規定標準，采購所有機械、設備及配件等必須有國家建設部認可的`廠家，具備相應的產品合格證書、準用證、使用證等。

　　三、施工機械、設備的租賃、定期維修保養，公司材料設備部制訂了全面的規章制度，對機械日常維修保養定人、定點，全面的對機械進行檢查，對保養定級。

　　四、施工機械、設備達到報廢期，嚴格執行國家強制性標準，嚴禁延期使用。

　　五、所有施工機械、設備等機械，設備科建立了專人管理制度。

　　六、施工機械資料要整理齊全，建立檔案，做到有理有條。

　　施工現場臨時建筑物安全搭設及安全使用制度

　　一、圍護作業

　　施工現場必須設置連續、封閉的圍墻，圍護高度位于城區主干道一律不低于2。5米，其它路段不低于2。2米。

　　圍墻標準：垂直、平整、上加壓頂、墻面粉刷整齊美觀、墻面不得亂貼亂畫，圍欄如用塑料布圍欄必須四周綁扎牢固、繃緊，做到平、齊、直，圍欄門整潔美觀、開啟方便。圍墻（欄）如有破損，必須立即修復。臨街建筑腳手架必須實行封閉圍護施工。

　　二、門前三包

　　門前三包責任人為施工現場負責人。門前三包的要求是：包門前、墻外、清潔無垃圾，無積水，每天指定專人清掃、清理；包圍墻外無任何建筑材料、機具和雜物，合理布置施工現場，所有材料機具一律堆入場內；包污水不外排至路面，建筑污水、地下水、泥漿必須沉淀后方可排入下水道，排水管完好無破損，嚴格執行“占道許可證”制訂，未經批準不得占用公共道路和地塊。施工現場通道口道路平整清潔。

　　三、場內達標

　　施工現場大宗材料、機具設備、臨時設施等到按平面布置圖合理堆放整齊有序，場內道路暢通、路面無大面積積水。非操作層整潔，各類建材、料具及時歸堆，做到“落手清”。現場辦公室清潔整潔整齊，用品放置有序。施工現場必須設置種類必要的職工生活設施，職工生活區衛生有專人管理、專人清理。職工宿舍、食堂、飲水及工地廁所保持內外環境整潔，符合衛生要求，防止蚊蠅滋生。

　　施工現場消防安全制度

　　一、公司、項目部、班組三級建立防火責任制，職責明確，按規定設專職防火干部和專職消防員，建立防火檔案并正確填寫。

　　二、按規定建立義務消防隊、有專人負責，訂出教育訓練計劃和管理方法。

　　三、重點部位（危險品倉庫、油漆間、木料庫、木工間等）必須建立有關規定，有專人管理，落實責任，按國際設置警告標志，配置相應的消防器材。

　　四、建立動用明火審批制度，按規定劃分級別，明確審批手續，并有監護措施。

　　五、一般建筑各樓層，非重點倉庫及食堂等處，應設有常規消防器材。

　　六、高層建筑消防設施按市公安局等到部門文件規定設置，利用在建工程作倉庫（如油庫等）應按重點部位管理。

　　七、焊割作業應嚴格執行“十不燒”及壓力容器使用規定，危險品押運人員，倉庫管理人員和特殊工種必須經培訓和審查發證，做到持有效證件上崗。

　　文明施工現場、衛生管理制度

　　一、現場大門內外及施工區、生活區劃分有衛生責任區并明確責任人，各項目根據工程大小，安排相應的人員負責現場衛生維護，使整個現場保持整潔衛生。

　　二、施工現場的廁所應有專人保潔，定期打藥，防止蚊蠅孽生。施工現場不許隨地大小便，必須做到施工場地平整，道路暢通無坑凹、無積水。

　　三、材料應按指定地點堆放整齊，標準掛牌，做到目標成數。四、施工作業地段，要日做日清，落地灰、碎斷磚等下腳料應及時回收，及時清運，集中堆放，不得任意拋撒。

　　五、夜間施工，不準大聲喧嘩，使用的工具、機械不得超過噪聲的規定標準。

　　六、施工現場應供應開水，飲水器具要衛生，剩余飯菜應倒入指定的桶內，加蓋管理，當日清理。

　　七、施工現場的茶桶應當天清洗消毒后，加蓋使用。八、施工區域禁止隨地大小便，職工宿舍應整潔有序，設置尿桶，當日清理，夜間不準大聲喧嘩，按時熄燈并編制衛生值班人員督促檢查。

　　安全生產獎懲制度

　　為落實安全生產責任制，發揮企業自身安全生產保障體系的作用，形成內部安全生產自我約束機制，調動各級安全領導班子及管理人員的積極性，強化安全管理工作的監督保證作用、確保公司年度安全生產目標的實現，特制定以下獎懲細則并予以執行。

　　一、公司年度安全合同獎懲辦法

　　按公司與各單位年初簽訂的《安全預控目標責任合同》條款執行，公司對各單位實行年度考核、年終兌現的方法，由公司安委會考核發放（合同獎勵數附后）。獎懲對象為各單位及工程項目兩級安全領導班子成員和專職安全干部。

　　二、專職安全員獎罰

　　加強對安全管理干部的考核，實行與季度安全生產考核持勾辦法，對專職安全員按季度安全生產考核獎罰數額的%考核兌現，實行安生生產責任追究制，年終與事故情況及工作質量考核掛勾，考核方法按公司有關規定執行。

　　三、對全年無事故、無違章的特殊危險作業班組，年終獎勵伍仟元。

　　四、對造成設備安全事故和火災事故的責任人，公司將按事故實際承擔金額的10%進行處罰。

　　五、對違反安全規章制度的人員中，公司將按《安全生產管理標準》中的違章情節給予壹仟元進行罰款處理。

　　六、以上公司安全獎勵費用由公司支付，安全罰款用于安全獎勵。

　　七、各單位應根據實際情況，自行制定安全生產考核獎懲方案，并提取一定數額的安全獎勵基金用于安全獎勵開支。

　　企業工會安全生產監督制度

　　一、組織安全活動和定期安全檢查，及時向上級領導匯報安全情況。

　　二、監督檢查企業勞動保護經費的提取和勞動保護措施計劃的落實，提交職工代表大會討論，并作出相應決議，監督企業行政按照國家規定發放勞保用品，嚴格執國家關于職工工作時間和休息時間的規定，切實做好女職工的“四期”保護工作，不斷改善職工勞動條件。

　　三、督促和協助行政部門在推行經濟責任制的同時，落實安全責任制，并把執行安全責任制情況作為年終評比、計酬的重要條件。

　　四、經常組織檢查勞動保護設施情況，一旦發現問題立即報告，督促有關部門及時解決。

　　五、定期組織安全生產檢查，對違章指揮和強行作業或在生產過程中發現明顯重大事故隱患和職業危害，有權代表職工向企業行政或現場指揮人員提出停產整改的建議，如無效，即立即支持職工停止操作，撤離危險現場。

　　六、參加職工重大傷亡事故的調查處理工作，協助行政部門查清事故發生原因。有權代表職工和家屬對事故責任人提出控告，對情節嚴重者要追究刑事或法律責任。

　　七、督促安全部門做好對新工人、換崗位人員、特殊工種工人的培訓、教育、考核、發證工作。

企業安全規章制度15

　　為了及時了解和掌握安全生產情景，及時發現事故隱患，消除不安全因素，防患未然，特制訂本制度。

　　一、安全生產檢查的資料

　　1、查思想：查對安全生產的認識是否正確;查安全生產的職責心是否強;查對忽視安全生產的思想和行為是否敢于斗爭。

　　2、查制度：查安全生產制度的建立和健全情景，是否有無違章作業情景;查安全生產制度的執行情景，有沒有違章冒險作業現象。

　　3、查紀律：查崗位上勞動紀律的執行情景，有沒有擅離崗位、做與生產無關的.事。

　　4、查領導：領導是否把安全生產擺到議事日程;對安全生產成績顯著的員工是否做到及時表揚和獎勵;對忽視安全生產造成事故的職責者是否進行嚴肅處理;生產與安全是否做到了“五同時”。

　　5、查隱患：是否做到了禮貌、安全生產;每臺設備是否都有安全裝置;在建工程有無不安全因素;平臺、欄桿是否安全可靠。

　　二、安全生產檢查的形式

　　1、綜合性安全生產大檢查：

　　A、公司安全生產大檢查：每月一次，由主管安全生產的公司領導負責，召集以安全科為主的有關部門參加，組成檢查組，對所有項目工程進行檢查。檢查和整改情景由安全科匯總上報。

　　B、項目級安全生產檢查：每月兩次。由項目經理負責，召集有關人員組成檢查組進行檢查，檢查和整改情景，由安全員匯總上報。

　　2、專業性安全生產檢查：

　　A、專業性安全生產檢查，由各主管部門負責，召集有關項目部參加，定期進行。并將檢查和整改情景上報和抄送公司安全科。

　　B、專業性安全生產檢查的每一個項目，必須作好詳細登記，每次檢查都必須對前期檢查登記的問題做出準確性的鑒定。

　　3、季節性安全生產檢查：

　　對防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等季節性安全生產檢查，由主管部門負責，組織有關單位進行，發動群眾做好預防工作，并將檢查和整改情景上報和抄送安全科。

　　4、經常性的安全生產檢查：

　　A、每一個員工都必須堅持執行作業前后的安全檢查制。

　　B、每一個班組都必須堅持執行班前班后安全檢查制。

　　C、各級管理人員和專職安全員都必須結合自我的工作業務，深入生產工作現場進行安全生產檢查。

　　D、安全生產大檢查要堅持普遍檢查與專業檢查相結合;經常性檢查與臨時性檢查相結合;檢查與整改相結合。

　　5、對查出的不安全因素，必須要按“三定”措施實施，即：定項目、定時光、定具體完成項目的人。

　　6、安全生產檢查制度還應結合安全生產獎懲制度和員工考核制度。檢查結果應作為獎罰或晉級評優的標準之一。

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