安全管理規章制度范例（15篇）

　　在當下社會，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據。那么相關的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的安全管理規章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

安全管理規章制度1

　　1、熟悉并掌握各類消防設施的使用性能，保證撲救火災過程中操作有序、準確迅速。

　　2、做好消防值班記錄和交接班記錄，處理消防報警電話。

　　3、按時交接班，做好值班記錄、設備情況、事故處理等情況的交接手續。無交接班手續，值班人員不得擅自離崗。

　　4、發現設備故障時，應及時報告，并通知有關部門及時修復。

　　5、非工作所需，不得使用消控中心內線電話，非消防控制中心值班人員禁止進入值班室。

　　6、上班時間不準在消控中心抽煙、睡覺、看書報等，離崗應做好交接班手續。

　　7、發現火災時，迅速按滅火作戰預案緊急處理，并撥打119電話通知公安消防部門并報告部門主管。 企業消防安全管理規章制度 篇為加強消防安全工作、保護師生的生命及財產安全，把消防安全工作納入學校的日常管理工作之中，特制定消防安全管理制度。

　　一、加強全校師生的防火安全教育。按《中華人民共和國消防法》的要求，做到人人都有維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警的義務；人人都達到“兩知一會”，即：知道火災危害性，知道火警報警電話119，會逃生自救。

　　二、保障校內的各種滅火設施的良好。加強日常安全檢查與維護，及時整改火災隱患，保證設備完好率達到１００％，并做好檢查記錄。

　　三、教學樓、辦公樓樓梯安全出口、疏散通道保持暢通。

　　四、學生聚集場所不得用耐火等級低的'材料裝修。

　　五、易燃、易爆的危險實驗用品，做到專門存放、專人保管。在利用易燃、易爆化學藥品做實驗時，教師必須在做實驗前向學生講清楚注意事項，并指導學生正確使用，防止火災事故發生。

　　六、功能室、辦公室、教室等場所嚴禁吸煙及使用明火，下班后工作人員要及時關好門窗，確保安全。

　　七、消防栓、防火器材等消防設施，要人人愛護。任何人不得隨意移動和損壞，違者要嚴肅處理。

　　八、加強用電安全檢查，水電管理員必須經常對校內的用電線路、器材等進行檢查，發現安全隱患，要及時進行整改、維護，確保安全。

　　九、宿舍內嚴禁使用明火，禁止燒電爐、熱得快，點燃蠟燭、蚊香，嚴禁吸煙，嚴禁私拉亂接電線。不準私自接用任何家用電器。

　　十、食堂必須使用合格的壓力容器、鍋灶，要經常進行檢查，定時進行檢測，嚴格按操作規程操作，液化氣罐與灶頭應有的安全距離，嚴防事故發生。

　　十一、對因無視防火安全規定而造成不良后果者，要從重處罰，追究法律責任。

安全管理規章制度2

　　1、全體領導和教職工均要以高度的責任心對每個學生的安全負責。大型集體活動、社會實踐安全管理要以“完備預案、嚴格申報、全程關注、確保安全”為指導思想，落實安全管理，確保活動安全。

　　2、建立活動安全管理組織系統。組建活動安全工作領導小組。班級集體開展活動中，班主任具體負責本班學生活動安全。學生活動中，學校衛生老師也應參與安全工作。

　　3、完善活動方案制訂和安全工作信息呈報。每一個活動都需制訂活動方案和安全預案，落實安全崗位責任，并及時呈報。在活動中如果發生師生受傷害事件，要及時向校長匯報，并由學校上報教育局。

　　4、發生重大突發事件、事故及時上報。如學校不及時上報或隱瞞不報造成嚴重后果，將追究學校主要負責人及有關人員責任。

　　5、實施特殊體質學生活動管理。由班主任牽頭，建立特殊體質學生檔案，記錄體檢情況和向家長告知的身體特殊情況，并告之相關活動組織部門。活動組織者應根據已知情況，禁止安排或限制特殊體質學生參加不適合的活動。

　　6、活動前要加強安全教育。對學生進行思想、運動常識、生理衛生和運動安全教育，要向學生提出安全保衛要求和注意事項，教育學生遵守紀律、聽從指揮，，提高學生的安全防范意識，讓學生掌握自護、自救、互救安全防范的.知識和本領。學生活動如需家長配合的，及時加強家校聯系，實現家校的有效溝通和配合。活動結束后要進行活動總結，評價學生對活動安全的執行情況。

　　7、學生在活動中如遇緊急情況，活動組織老師要迅速做好處理工作，本著學生優先的原則進行，盡最大努力確保學生人身安全，救助為先。并在第一時間上報活動負責人及學校領導。

安全管理規章制度3

　　第一章

　　總則

　　第一條

　　為了加強公司的安全生產管理，保護從業人員在生產過程中的安全和健康，防止和減少事故的發生，促進公司的發展和壯大，共同構建和諧社會，特制定《山東普魯特機床有限公司安全生產管理制度》（以下簡稱“本制度”）。

　　第二條

　　本制度根據國家現行的有關安全生產的法律、法規、標準、規范和公司對安全生產管理的規定進行編制，凡在公司管理范圍內從事與安全生產活動有關的單位和個人，必須遵守本制度。

　　第二章

　　安全生產管理機構

　　第三條

　　公司成立安全生產委員會：總經理任主任，副總經理、總工程師任副主任，各職能部門負責人為本級部門的安全生產管理第一責任人。安全生產辦公室管理部，各職能部門根據人員結構成立安全領導小組或設立安全員。

　　第三章

　　安全生產管理方針、原則、目標

　　第四條

　　安全生產管理方針：安全第一，預防為主。

　　第五條

　　安全生產管理原則：

　　(1).“管生產必須管安全，誰主管誰負責”原則；

　　(2).“四全”（全員、全過程、全方位、全天候）動態管理和安全一票否決制原則；

　　(3).“四不放過”（對發生事故的原因分析不清不放過，廣大職工群眾沒受過教育不放過，安全防范措施不落實不放過，事故責任者沒得到處理不放過）原則。

　　第六條

　　安全生產管理目標：杜絕因工死亡和重傷事故，輕傷率≤2‰。

　　第四章

　　管理人員安全生產責任制

　　第七條

　　法定代表人（董事長）安全生產責任制

　　1、作為公司法定代表人，是安全生產的第一責任者。

　　2、貫徹執行國家安全生產的方針、政策和法規，掌握公司安全生產動態，每年組織一次董事會研究安全生產工作，決策并制定公司安全生產方針和目標。在研究制定公司中、長期規劃和年度生產經營計劃的同時，研究制定安全生產工作的中、長期規劃和年度工作計劃。

　　3、建立健全公司安全生產保證體系，領導公司安全生產委員會。

　　第八條

　　總經理安全生產責任制

　　1、認真貫徹執行安全生產的方針政策和法規，對本公司安全生產實行動態管理，貫徹執行公司安全生產方針和目標，領導本公司安全生產工作，對公司安全生產管理負全面領導責任。

　　2、建立健全本公司安全生產目標管理責任制，明確考核指標，組織本公司安全生產目標管理考核工作，并將安全生產考核指標與經濟承包指標掛鉤，實行安全生產一票否決制度。

　　3、建立健全公司安全生產監督管理機構，配備足夠的監督管理力量，完善安全生產監督管理手段，并將安全生產綜合管理與監督的經費列入公司財務預算。

　　4、健全和完善公司安全生產管理制度和獎懲辦法，保證公司安全生產工作有計劃、有目標、有檢查、有考核、有獎罰。

　　5、公司發生傷亡事故后，應組織事故的調查處理工作，研究制定防范措施并組織實施。

　　6、領導制定并實施公司事故應急救援預案，建立健全公司事故應急救援體系。

　　第九條

　　安全員安全生產責任制

　　1、貫徹執行安全生產的方針政策和法規，宣傳貫徹公司各項安全生產規章制度，并監督檢查執行情況。

　　2、協助領導組織本公司安全生產活動，宣傳安全生產法規，提高全體生產人員的安全生產意識。

　　3、安全生產和文明生產檢查中，遇有發現重大事故隱患或違章指揮、違章生產時，有權制止違章，停止生產作業，或勒令違章人員撤出生產區域。遇有重大險情時，有權指揮危險區域內的人員撤離現場，并及時向上級報告。

　　4、有權對進入生產現場的單位或個人進行監督檢查，發現不符合安全管理規定的應立即予以糾正。

　　5、參加生產例會，掌握生產信息，預防、預測事故發生的可能性，提出防范措施。

　　6、及時為車間主任，技術負責人、安全生產管理人員改進生產工藝和操作方法提供資料信息，協助主管工程師及時解決生產安全方面的技術問題。

　　7、參加傷亡事故的調查，進行事故統計、分析，按規定及時上報，對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。

　　8、遇有特殊緊急的不安全情況時，有權指令先行停止生產并且立即報告領導研究處理。

　　第十條

　　技術員安全生產責任制

　　1、對生產經營中的安全生產負技術責任。

　　2、作為技術人員，對本崗位的安全生產負技術管理責任，并主持本崗位的安全技術交底工作。

　　3、在日常生產技術指導時，要制定、審查安全技術措施，保證其可行性與針對性，并隨時檢查、監督、落實。

　　4、主持制定技術措施計劃和生產方案的同時，制定相應的安全技術措施并監督執行，及時解決執行中出現的問題。

　　5、認真執行安全技術措施與安全操作工藝、要求，預防生產中因易燃物品引起的火災、中毒或其新工藝實施中可能造成的事故。

　　6、參加安全生產檢查，對生產中存在的不安全因素，從技術方面提出整改意見和辦法予以消除。

　　7、參加、配合因工傷亡及重大未遂事故的調查，從技術上分析事故原因，提出防范措施、意見。

　　第十一條

　　質檢員安全生產責任制

　　1、認真貫徹執行安全生產方針政策和法規，落實公司安全生產各項規章制度，結合車間生產特點、對本車間安全生產負協查管理責任。

　　2、對生產現場環境安全和一切安全防護設施的完整、齊全、有效是否符合安全要求負監督責任。

　　3、日常工作檢查時，隨同的安全工作隨時查驗，并及時糾正工人違章作業，認真消除事故隱患。

　　4、發生傷亡事故要保護現場并立即上報。

　　5、有權拒絕不科學、不安全的生產指令。

　　第十二條

　　庫管員安全生產責任制

　　1、樹立“安全第一”的思想，對實現安全技術措施必須的材料保證供應，并對進倉庫的材料進行驗收，符合規定方準提供使用。

　　2、定期對進庫的防護設施進行檢查，對腐朽、破損、失修或不合格的材料，及時報廢更新，不得遷就和湊合使用，釀成隱患。

　　3、積極學習安全材料業務知識，為安全生產創造良好條件打下安全生產牢固基礎。

　　4、作好物質材料的防火、防盜、防潮、防雨工作。

　　第十三條

　　班組長安全生產責任制

　　1、每天上班之前，要進行安全注意事項說明和提示，作業過程中要進行安全巡邏，發現違章或不安全現象立即糾正，并且班后進行安全講評和總結，并做好每日的安全記錄。

　　2、經常組織班組人員學習安全操作規程，對工作人員進行日常性安全教育，督促班組人員正確使用個人勞保用品，不斷提高自保能力。

　　3、認真落實安全技術交底，不違章指揮，冒險蠻干。

　　4、經常檢查班組作業現場安全生產狀況，發現問題及時解決并上報有關領導。

　　5、認真做好新工人的崗位教育、培訓工作，在工作過程中，時時對安全進行檢查。

　　6、發生因工傷亡及未遂事故，保護好現場，立即上報有關領導。

　　第五章

　　職能部門安全生產責任制

　　第十四條

　　安全生產管理委員會安全生產責任制

　　1、貫徹執行安全生產的方針政策和法規，宣傳貫徹公司各項安全生產規章制度，并監督檢查執行情況。

　　2、制定定期安全生產工作計劃和方針目標，并負責貫徹實施。

　　3、研究公司安全動態，組織調查研究活動，編制研究報告，制定或修改安全生產管理制度，負責審查本公司制定的安全操作規程，并對執行情況進行監督檢查。

　　4、協助領導組織本公司安全生產活動，宣傳安全生產法規，提高全體生產人員的安全生產意識。

　　5、組織本公司安全生產培訓教育工作，定期對各單位主管生產的負責人進行培訓。

　　6、建立定期安全檢查制度。公司每年組織一次安全生產施工檢查，公司所屬各部門應每半月組織一次安全生產檢查。

　　7、安全生產和文明生產檢查中，遇有發現重大事故隱患或違章指揮、違章作業時，有權制止違章，停止生產作業，或勒令違章人員撤出生產區域。遇有重大險情時，有權指揮危險區域內的人員撤離現場，并及時向上級報告。

　　8、安全生產監督管理人員，有權隨時進入 所轄范圍內的生產現場進行檢查，任何單位和個人不得拒絕接受檢查，檢查人員發現事故隱患均由受檢查單位負責人組織整改，按時限要求及時反饋整改情況。

　　9、安全生產監督管理人員有權對進入生產現場的單位或個人進行監督檢查，發現不符合安全管理規定的應立即予以糾正。

　　10、參加生產組織設計（或生產方案）的會審，對其中的安全技術措施簽屬意見，由編制人負責修改，并對安全技術措施的執行情況監督檢查。

　　11、參加生產例會，掌握生產信息，預防、預測事故發生的可能性，提出防范建議。

　　12、參加傷亡事故的調查，進行事故統計、分析，按規定及時上報，對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。

　　第十五條

　　技術部門安全生產責任制

　　1、認真貫徹執行安全技術規范和安全操作規程，保障在生產中的安全技術措施的制定與實施。

　　2、對新技術、新材料、新工藝，應制定相應的安全技術措施和安全操作規程。

　　3、參與傷亡事故和未遂事故中技術性問題的調查，分析事故原因，從技術上提出防范措施。

　　第十六條

　　人事部門安全生產責任制

　　1、貫徹執行安全生產的方針、政策，做好公司安全教育培訓工作。

　　2、組織對新入職的員工及管理人員的安全生產培訓教育工作。

　　3、按照上級有關規定，負責審查安全管理人員資格有權向主管領導建議調整和補充安全監督管理人員。

　　4、參與傷亡事故的調查，認真執行對事故責任者的處理意見。

　　第十七條

　　財務部門安全生產責任制

　　1、根據本公司實際情況及安全技術措施經費的需要按計劃及時提取安全技術措施經費，勞動保護經費及其他安全生產所需經費，保證專款專用。

　　2、按照國家、地方以及公司對勞動保護用品的有關標準和規定，負責審查購置勞動保護用品的合法性，保證其符合標準。

　　3、協助安全生產主管部門辦理安全獎罰款的手續。

　　第六章

　　其它安全管理制度

　　第十八條

　　安全例會制度

　　1、公司安全生產委員會工作會議，每年召開一次，由總經理主持，主要學習貫徹上級文件，研究制訂安全生產方針、目標及分析當前的安全工作，及時解決存在的問題，落實防范措施，并決定有關安全工作重大事宜。對上年度安全工作全面總結和表彰，并且計劃部署下年度安全工作。

　　2、公司設備部應在年度總結匯報安全生產及設備管、用、養修情況，討論分析安全生產形勢及影響安全生產的不利因素，采取有效措施，提前做好預防工作。

　　3、各部們安全領導小組每月不得少于一次安全生產會議，總結當月安全生產情況，部署下月的工作。

　　4、各車間要認真組織安全會，車間主任在安排總結工作的同時，要針對本車間的生產工作實際情況，進出安全防范措施和安全注意點，要對生產工作中出現的不安全因素及事故隱患進行分析，解決處理意見。

　　第十九條

　　安全生產教育培訓制度

　　1、新員工三級安全教育

　　新員工都必須進行公司、車間和班組的'三級安全生產教育。經考試合格后，才準許進入生產崗位。其中三級安全教育時間不得少于12個學時。

　　2、特殊工種教育

　　《特種作業人員安全技術考核管理規則》規定：電工作業；起重機械作業；金屬焊接（氣割）作業。這些工種必須進行專門培訓，持證上崗。

　　3、經常性安全教育

　　經常性安全教育由各部們負責組織采用多種多樣形式進行。如：安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、安全生產學習班、看錄像、圖片展等形式，力求生動活潑。

　　4、轉崗及復工安全教育

　　5、職業健康教育

　　6、工人應知應會考核

　　第二十條

　　特種作業人員安全管理制度

　　1、根據國家《特種作業人員專業性技術考核管理規則》的有關規定，為了加強公司從事特種作業人員的管理和教育及特種作業人員的培訓和復審工作，提高安全生產技術知識和安全技術素質及實際操作技能，減少和避免工傷事故的發生及職業危害，保障員工的安全和健康，實現安全生產，特制定本制度。

　　2、本制度中所指的特種作業人員是根據國家《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》的規定，指在勞動過程中，易發生危害和傷亡事故，對操作者本人，尤其對他人及周圍設施的安全有重大危害的作業。

　　3、在本制度中，公司特種作業人員包含以下幾個作業內容。

　　3.1電工作業（含配電工，電氣設備的裝、運行、檢修(維修)、試驗工）；

　　3.2 金屬焊接、切割作業（含焊接工、切割工）；

　　3.3 起重機械作業（含起重機械司機，索工，信號指揮工，安裝與維修工）；

　　3.4 企業內機動車輛駕駛（含在企業內作業區域和生產現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員）；

　　3.5 登高架設作業（含2米以上登高架設、拆除、維修工）；

　　4、特種作業人員必須具備下列條件：

　　4.1 必須年滿18 周歲，身體健康，無妨礙從事本工種的疾病和生理缺陷； 4.2具有初中以上文化程度，工作認真負責，遵章守紀；

　　4.3按上崗要求，技術業務理論考核和實際操作技能考核合格并取得地、市以上勞動行政部門頒發的特種作業人員操作證，做到持證上崗；

　　5、凡公司需從事特種作業的人員，必須進行培訓、考核、發證，操作證到期的人員要按期限進行培訓復審。無操作證者，嚴禁上崗作業。

　　6、特種作業人員的培訓、考核、發證及復審工作，依照有關規定執行。

　　7、特種作業人員的培訓取證和復審費用，由單位進行支付，由于學員考核不及格需進行補考或再次參加培訓復審的費用，由個人承擔。

　　8、特種作業人員要佩證上崗，并要按“操作證”限定的作業內容操作，任何單位和個人不得違犯規定，強迫非特種作業人員從事特種作業。

　　9、《特種作業人員操作證》是從事特種作業人員的資格證要妥善保管，不準涂改、轉借。

　　10、特種作業人員脫崗一年以上，再上崗時需重新進行安全技術教育，考核合格后，方可上崗作業。

　　第二十一條

　　安全檢查制度

　　安全生產檢查以國家有關安全生產法律、法規及上級部門和公司有關安全生產的各項規章制度等為依據。以查思想、查制度、查措施、查隱患、查教育、查安全防護、查機械設備、查操作行為、查傷亡事故處理等為主要內容。

　　公司組織的安全檢查以定期檢查為主，以查處制度性違章為主要內容，每半年組織一次。各部們組織的安全檢查要以經常性安全檢查和自查為主，以查操作性的違章為主要內容，每月檢查的次數不得少于一次，各級檢查都應對檢查情況互相通報，檢查結果將作為安全評比的主要依據。

　　各級檢查結束后要全面系統地分析總結，針對發現的問題制定限期整改措施，并將整改復查情況及時反饋到檢查部門。

　　第二十二條

　　安全生產事故報告及處理制度

　　1、安全生產事故的報告、統計、調查和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學的原則。

　　2、安全生產事故發生后，負傷者或者事故現場有關人員應當立即直接向部門領導報告，部門領導應在2小時內報告公司安全生產辦公室。

　　3、公司安全生產辦公室接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應當立即報告公司主管領導，由公司主管領導研究采取進一步措施。

　　4、對于死亡、重大死亡事故，公司主管部門應當立即按系統逐級上報。事故報告應當包括以下內容：

　　（1） 事故發生的時間、地點、單位；

　　（2） 事故的簡要經過、傷亡人數，直接經濟損失的初步估計；

　　（3） 事故發生原因的初步判斷；

　　（4） 事故發生后采取的措施及事故控制情況；

　　（5） 事故報告單位。

　　5、發生死亡、重大死亡事故的公司應當保護事故現場，并迅速采取必要措施搶救人員和財產，防止事故擴大。

　　6、輕傷、重傷事故，由項目部或分公司負責人組織成立事故調查組，進行調查；死亡事故，由公司組成事故調查組，進行調查。

　　7、事故調查組有權向發生事故的公司和有關單位、有關人員了解有關情況和索取有關資料，任何單位和個人不得拒絕。

　　8、事故調查組提出的事故處理意見和防范措施經公司主管領導同意后，由發生事故的項目及其主管部門負責處理。

　　9、因違章指揮、違章作業、玩忽職守或者發生事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成安全生產事故的，或者事故發生后隱瞞不報、謊報、故意延遲不報、故意破壞事故現場，或者無正當理由，拒絕接受調查以及拒絕提供有關情況和資料的，由公司主管部門或者公司按照國家有關規定，對公司負責人和直接責任人員給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

　　10、在調查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復的，由其所在單位按照國家有關規定給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

　　第二十三條

　　班組安全活動制度

　　1、班組長要模范遵守安全生產規章制度，領導本班組安全作業，認真執行安全交底，有權拒絕違章指揮。

　　2、班前要對所使用的機械機具、設備、防護用具及作業環境進行安全檢查，發現問題立即采取改進措施。

　　3、組織班組安全活動，開好班前安全生產會，并建立記錄臺帳，每天由作業班長進行記錄。

　　4、班前安全活動記錄，應統一集中在現場辦公室，以備檢查。

　　5、發生工傷事故要立即向項目部或上一級主管部門報告。

　　6、遵守勞動紀律，服從領導和安全檢查人員的指揮工作時，思想集中，堅守崗位，未經許可不得從事非本工種作業，不得擅自離崗。

　　7、嚴禁酒后上班，不得在禁止煙火的地方吸煙。

　　8、嚴格執行操作規程，不得違章指揮和違章作業，對違章作業的指令有權拒絕并有責任制止他人違章作業。

　　9、按照作業要求，正確穿戴個人防護用品。

　　10、嚴禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進入生產現場。

　　11、在生產現場，行走要注意安全。

　　12、正確使用防護裝置和防護設施，對各種防護裝置，防護設施和警告、安全標志等不得任意拆除和隨意挪動。

　　第二十四條

　　安全生產檔案管理制度

　　本公司檔案室保存的檔案，主要供本公司使用。

　　如其它部門或個人查閱時，須經檔案室負責人或檔案形成部門領導同意，并僅限于室內閱覽。

　　凡因特殊需要，經批準同意借出的檔案，外借時間一般為三周左右，到期仍需繼續利用，須辦理續借手續。

　　借出的檔案不得轉借他人，不得隨意涂改、圈劃、眉批，不得拆卷，不得增刪檔案內容或污損檔案。

　　凡外單位或個人查閱檔案，須持單位正式介紹信，寫明查檔目的。安全、公安部門查閱有關檔案，須經公司領導批轉。

　　凡復制、摘錄檔案，須經檔案室負責同志。利用檔案的單位和個人未經上級主管部門或檔案室同意，不得擅自公布檔案內容。

　　借閱檔案須辦理借閱登記手續，并確保檔案的完整與安全。

　　電話查詢檔案，只限于一般問題的咨詢。檔案的儲存必須規范、分門別類，標識明確，便于查詢。

　　第六章

　　附則

　　第二十五條

　　公司所屬各部門必須層層簽訂《項目安全目標責任書》，明確雙方的職責權限范圍，并嚴格執行公司安全方針和各項規章制度。

　　第二十六條

　　當本制度的有關規定與國家法律、法規等要求相互矛盾或抵觸時，應依據國家法律法規執行。

　　第二十七條

　　本制度下發范圍為公司下屬各部室、車間等。

　　第二十八條

　　本制度由公司安全生產委員會辦公室負責解釋，對本制度的制定有任何異意和建議的請以書面形式上報公司管理部

　　第二十九條 本制度自下發之日起開始執行。

安全管理規章制度4

　　1.1電梯司機相關職責：

　　1.1.1、自覺執行國家各項政策和法令，遵守公司規章制度，服從領導安排。

　　1.1.2、熟悉本崗位工作，樹立“安全第一”的思想，確保人身和設備安全。

　　1.1.3、堅持文明生產，保持工作場地的整潔；堅持八小時工作制，不遲到不早退，不串崗。

　　1.1.4、不經請假與準許，不得擅離職守，不準把電梯交給無證人員操作。

　　1.1.5、在開梯前，應對電梯進行試梯運轉，一切正常，才可開梯工作。

　　1.1.6、電梯出現故障，要立即停機，并呼叫維修人員，與維修人員共同檢修，待機時間不得離開崗位。

　　1.1.7、操作員須持證操作。禁止違章作業，嚴格按照操作規程進行。

　　1.2電梯維保人員相關職責：

　　1.2.1、嚴格遵守我公司的各項規章制度。

　　1.2.2、認真領會并執行我公司的質量方針及質量目標，工作中維護我公司的利益和信譽。

　　1.2.3、負責執行電梯保養合同所規定的貴方各項條款。

　　1.2.4、代表貴公司與人才樓管理處處理電梯保養、維修施工中出現的各種問題(合同范圍內)，重大問題逐級匯報。

　　1.2.5、認真及時填寫務忘錄，實事求是的填寫保養、急修等各項報表。

　　1.2.6、負責根據備件消耗情況申報電梯備件需要計劃。

　　1.2.7、負責我處電梯按時巡視，發現問題及時通知有關人員處理。

　　1.2.8、嚴格執行公司制定的電梯保養技術規范及工藝要求。

　　1.2.9、在保養工作中嚴禁違章操作，嚴格執行電梯安全規范。

　　1.2.10、按時完成保養工作量，保證及時、周到的服務。

　　1.3電梯安全管理人員相關職責：

　　1.3.1、在單位主管設備負責人的領導下，具體組織貫徹執行上級有關電梯使用管理方面的規定；

　　1.3.2、負責本單位電梯使用管理工作，組織或會同有關部門編制本單位電梯使用管理規章制度；

　　1.3.3、審核本單位有關電梯的統計報表；

　　1.3.4、組織做好電梯使用管理基礎工作，檢查電梯檔案資料的收集、整理和歸檔工作情況；

　　1.3.5、做好電梯能效測試報告、能耗狀況、節能改造技術資料的'保存；

　　1.3.6、抓好操作人員的安全教育、節能培訓和考核工作，不斷提高操作人員技術素質；

　　1.3.7、根據本單位電梯使用狀況，審定所編制的電梯定期檢驗和維護保養計劃，并負責組織實施；

　　1.3.8、定期或不定期組織檢查本單位電梯使用管理情況；

　　1.3.9、參加電梯事故調查與分析，提出處理意見和措施。

　　操作人員守則

　　1.堅守崗位，不得擅自離崗、脫崗，不做與崗位無關的其他事情；

　　2.認真執行電梯操作規程；

　　3.精心操作，防止超載運行；

　　4.時刻注意安全生產，經常檢查安全附件的靈敏性和可靠性；

　　5.按時定點、定線巡回檢查；

　　6.認真監視儀器儀表，如實填寫運行記錄；

　　7.認真做好所操作電梯的維護保養工作；

　　8.努力學習操作技術和安全知識，不斷提高操作水平。 安全操作規程

　　1.電梯操作人員每天開梯前，應進行以下檢查，發現問題，立即停機，報告維修人員，等故障處理完后，才能正常運行電梯。

　　A檢查轎箱內的衛生照明狀況是否良好，有無雜物。 B檢查開關門是否正常。

　　C地坎內是否有異物，門機運轉是否異常。 D檢查安全觸板是否可靠。

　　E檢查運行當中有無異常聲音或抖動現象。

　　F檢查大廳內是否有雜物影響出入電梯，層樓顯示燈是否完好，基站鎖有無損壞。

　　常規檢查制度

　　電梯維修人員每天應對所有電梯巡查一次，并做好記錄，檢查出來的故障，能及時處理的立即處理，不能處理的，報告有關部門，等故障處理完以后，才能運行電梯。電梯維修工每天巡檢內容如下：

　　A機房內的衛生環境是否良好。

　　B控制屏內各電氣部件是否有異常，變壓器是否過熱，電壓是否正常。

　　C曳引機運行是否平穩無撞擊及振動聲，曳引輪是否有落槽現象。齒輪箱的油位置是否正常。

　　D曳引電動機的運轉是否有異常聲音，溫度是否偏高，風冷是否良好。

　　E制動器是否動作靈活可靠，制動閘瓦和制動輪表面是否有油污，有無檫皮現象，制動時有無跳動和噪聲。 F限速器的夾鉗口處有無異物，旋轉是否良好。 G鋼絲繩磨損是否符合要求。

　　維修保養制度

　　1.電梯應由專人負責維修保養，經常檢查各工作系統是否正常，如發現異常現象應暫停使用，待修復后方可使用。

　　2.根據使用單位的具體情況，電梯機房內或附近，設置維修人員值班室，并應有電話和衛生設施，無關人員禁止入內，在電梯使用過程中，值班維修人員必須堅守崗位，時刻注意電壓的波動和變化，一旦電梯發生故障，做到隨喊隨到，及時排除，使故障停車時間減少到最少。

　　3.每天對設備的衛生情況進行檢查，使機械、電器保持清潔，特別是各繼電器的接點保持靈敏，接觸良好可靠。

　　4.每周對電梯的主要安全設施和電器控制部分進行一次重點檢查，每層的廳門要嚴格檢查，在廳門則邊決不允許有扒開廳門的可能，否則予以修復。

　　5.每三個月對電梯的所有機械、電器等傳動控制與安全設備進行一次全面檢查，并進行必須要的調整、維修和加潤滑油。檢查范圍包括機房、井道和底坑。

　　6.每年組織有關人員進行一次技術檢驗，檢查所有機械、電器安全設施的工作情況，修復、更換磨損嚴重的零部件。

　　7.根據電梯的使用情況，可在三至五年內對電梯進行一次大修。包括各活動部位的軸承拆洗、加潤滑油，調整蝸輪減速機的油箱清洗更換新油等。

　　8.根據電梯的使用情況，做到隨時檢查及時修理，對在電梯進行檢查和修理過程中發現的問題，要作詳細的記錄，以便系統考核各部件的故障情況。

安全管理規章制度5

　　一、每天早晨超市工作人員上班后，由超市負責人對每位工作人員進行身體健康狀況檢查，檢查內容如下：

　　1、觀看超市工作人員精神狀態是否有過度疲憊和病態；

　　2、觀看超市工作人員眼球、面色是否特別黃（有患肝炎的可能）；

　　3、觀看超市工作人員有否咳嗽、咯血（有患肺病的可能）；

　　4、觀看超市工作人員雙手有否化膿性或滲出性皮膚病；

　　5、詢問超市工作人員有否痢疾和其他有礙食品衛生的疾病；

　　6、觀看超市工作人員有否帶戒指、項鏈等違規飾品，指甲是否剪短，個人衛生是否符合要求。

　　二、落實專人填寫好晨檢表，并在晨檢表上簽字，晨檢表要求真實、精確。

　　三、如檢查中發現個別超市工作人員不符合衛生要求或患有傳染性疾病，按以下方法處理：

　　1、超市工作人員帶戒指、項鏈等違規飾品，要求在工作前脫下；

　　2、指甲過長，個人衛生不符合要求的，責令其搞好個人衛生后上班。

　　3、患有凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道疾病、活動性肺結核、化膿性或滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾病的`，不得從事接觸直接入口食品的工作。

　　4、超市工作人員及管理負責人在顯現咳嗽、腹瀉、發熱、嘔吐等有礙于食品衛生的疾病時，應立刻脫離工作崗位，待查明病因、排解有礙食品衛生的病癥或治愈后，方可重新上崗。

安全管理規章制度6

　　為了加強倉庫管理，保管好公司的庫存物資，做到數量準確，質量完好，確保安全，降低費用，便于統計特制定本制度。

　　一、貨物出入庫管理

　　1、貨物出入庫應嚴格按照公司有關貨物出入庫的流程辦理;

　　2、貨物入庫要嚴格按照公司的訂單數量和質量要求，如有出入問題應及時向有上級主管部門映;

　　2、貨物入庫時，倉庫保管員要親自同交貨人辦理交接手續，核對、清點貨物名稱、數量是否與采購計劃單一致，并同時通知質管部對貨物進行檢驗，如數量、質量均符合要求的，應在收到貨物后出具貨物入庫單;

　　3、對超出訂單數量以及不符合質量要求的貨物應另行存放，待有關部門作出處理意見后再另行作出出入庫處理;

　　5、用戶退貨入庫，

　　6、貨物出庫時，應做到手續清楚，倉庫保管員應嚴格按照相關部門出具的并有財務部門確認的發貨(調撥)單進行配貨、裝箱、發貨;

　　二、庫存管理

　　1、貨物入庫后，倉管員應必須隨時辦理入庫手續，及時將貨物分門別類的進行上架、歸位堆放，并在顯著位置掛上貨物進銷存卡片;

　　2、庫存貨物應有明顯標志進行分類，做到帳、卡、物相符;

　　3、倉庫內要保持整潔、美觀，物品擺放合理;

　　4、各類貨物應堅持先進先出、后進后出的原則;

　　5、倉庫貨物如有損失、報廢、盤盈、盤虧等，倉管員應及時報告有關部門，分析原因，查明責任，按規定辦進報批手續;

　　6、倉庫統計員及時進行進銷存的帳務登記，并按要求及時把數據報告有關部門;

　　三、安全管理

　　1、切實加強倉庫的安全管理，督促、檢查、落實防火、防潮、防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉壞等安全措施，保證庫存貨物的完好無損;

　　2、倉管員每日上、下班前，要檢查倉庫、庫區周圍是否存在不安全的隱患，門、窗、鎖、電源是否完好，如有異常應采取必要措施并及時向有關部門反映,做到早發現早處理;

　　3、各類貨物之間、貨架之間應留有一定的防火通道;

　　4、在規定禁止吸煙的地段和庫房內，應嚴禁明火及吸煙，倉庫禁止攜入火種;

　　5、倉管員應保持本庫區內的`消防設備、器具的完整、清潔，不許他人隨意挪用;對他人在庫區內進行不安全作業的行為，有權監督和制止;

　　6、倉管員對自己所管貨物，對外有保密的責任。

　　7、倉管員應嚴格遵守保衛制度，本公司以外人員不得隨意進出庫房;

　　8、倉庫是存放公司物資的場所，任何人不得隨意將私人物品存入庫內;

　　9、倉管員對辦理入出庫人員有進行宣傳教育、監督、檢查的義務。

　　四、其他

　　1、倉管員應嚴格執行公司的有關規章制度，按章辦事;

　　2、倉管員對庫存貨物以及設備、工具等負有經濟責任和法律責任，如有損失，分清責任，視情節輕重，承擔相應的經濟責任和法律責任;

　　3、本制度如有與公司其他制度相抵觸的，以公司制度為準。

安全管理規章制度7

　　一、秩序維護理規定

　　(一)物業小區組成安全管理部，負責管轄區域的安全防范工作。

　　(二)安全管理部的職責和權力是：

　　1、嚴格執行國家治安條例，密切配合公安機關，維護用戶的生命、財產安全。

　　2、實行 24 小時全天候巡邏值班制度，對管轄區域進行固定崗、巡邏流動崗，發現治安隱患及時排除、制止。

　　3、負責管轄區域的機動車輛、摩托車、自行車的管理和保管，維護交通秩序，保障管轄區域內車輛安全。

　　4、嚴禁擺攤、乞討、推銷、散發廣告等閑雜人員進入管理區域

　　5、在管轄區域發生治安、消防、交通等方面的突發事件時，要挺身而出，依法維護用戶的權益，及時采取搶救措施。

　　6、維護各項規章制度，對不遵守上述規章制度的人員，管理人員可進行勸阻、制止，直到移交政府有關部門處理。

　　7、受公安機關委托，有權核查有關車輛、人員的證件及其他情況。

　　(三)維護治安，人人有責。用戶應積極主動參與治秩序維護理工作，做到：

　　1、遵守國家的有關治秩序維護理規定。

　　2、遵守小區公布的旨在維護管轄區域秩序和安全的各項規章制度。

　　3、密切配合安全管理部的治秩序維護理工作，在安全管理員因故查詢時，給予主動協作。

　　4、敢于制止、舉報破壞治安秩序或造成治安隱患的人和事，并協助安全管理部處理。

　　5、愛護管轄區域的秩序維護設施。

　　二、安全管理員交接班制度

　　(一)接班秩序維護員按規定著裝后，提前十五分鐘列隊上崗接班，交接班秩序維護員必須相互敬禮進行交接班。

　　(二)接班秩序維護員到達后，應由交班秩序維護員在《秩序維護交接班記錄表》上記錄交班內容和交、接班時間并簽名。

　　(三)交接班時，交班秩序維護員必須將需要接班秩序維護員繼續觀察或處理的問題，裝備器材和其他物品的狀況，以及電梯、監控、道閘等重要設備（施）的運行情況向接班秩序維護員移交清楚，且做好記錄備查。

　　(四)交班秩序維護員須在接班秩序維護員對各崗位巡查、驗收并在《秩序維護交接班記錄表》簽字確認后才能下班。

　　(五)接班秩序維護員驗收時發現（包括交班秩序維護員當班時發生而未發現）的問題，由交班秩序維護員承擔責任；交接過程中發生的問題，由交班人員負責處理并承擔責任，接班人員協助處理；交接完畢，接班人簽字認可后發生的問題，由接班秩序維護員承擔責任。

　　(六)秩序維護員交接班時應在《秩序維護交接班記錄表》上認真填寫各欄目。監控室崗秩序維護員交接班時應在《秩序維護交接班記錄表》上認真填寫各欄目。

　　(七)接班秩序維護員未到崗或雖已到崗，但未辦畢交接手續并簽名確認時，交班秩序維護員不得下班。否則，其間發生的問題，由交班秩序維護員負責。

　　三、秩序維護員巡邏簽到制度

　　（一）實行 24 小時巡邏簽到制，簽到人員必須如實填寫《巡邏記錄表》

　　（二）填寫表格之前，必須先檢查設備或部位情況是否正常。簽到不是目的，而是檢查監督工作人員的工作責任心和巡查力度。

　　（三）秩序維護領班每班不得少于兩次巡邏簽到，巡邏安全員按規定進行巡邏簽到。

　　（四）在本班巡邏期間發生的任何事情，當班巡邏人員應承擔相應的.責任。

　　（五）安全主管不定期對巡樓簽到情況進行檢查，發現違規行為應即時處理。

　　四、安全防范工作重大事項報告制度

　　(一) 報告范圍

　　1、凡在小區內發生的，并與秩序維護工作相關聯，造成的社會影響或經濟損失較大的事項，均屬報告的范圍。

　　2、小區內發生的打架、斗毆、流氓滋事等嚴重影響業主、物業中心正常生活、工作秩序的治安案件。

　　3、小區內發生（現）的火災、重大事故隱患、人員非正常死亡情況等。

　　4、小區內發生（現）的兇殺，顧客被綁架、敲詐，家庭財產（車輛）和公共財物被盜（搶）等惡性刑事案件以及重大案件線索。

　　（二）報告內容

　　1、案（事）件發生的時間、地點，當事人和涉及人的姓名、性別、年齡、身份，以及過程、結果等等。

　　2、案（事）件處理的方法與進度，下一步的計劃，需要提請公司協助解決的具體問題等等。

　　（三）報告程序

　　1、正常情況下的報告程序應該是逐級上報，只有在緊急情況下才可以越級直接向公司主要領導報告。

　　2、安全管理部內部的一般報告程序是秩序維護員向領班報告，再由領班向安全部主管和經理匯報。

　　3、服務中心向公司報告重大事項的一般程序是，由服務中心經理向公司主管領導報告。

　　（四）報告時限

　　1、凡接到發生重大事項的報告，無論哪一級都必須全力以赴，爭分奪秒，按規定予以正確處置，同時要迅速采取果斷措施，防止事態擴展，務必將社會影響和經濟損失降至最低限度。

　　2、一般的治安案件發生后，在兩小時內必須向安全管理部或公司主管領導報告。

　　3、一般的刑事案件發生后，在一小時內必須向安全管理部或公司主管領導報告。

　　4、火災或重大刑事案件發生后，須及時向安全管理部或公司主管領導報告。

　　5、事件發生后填寫《緊急事件登記表》存檔，并于事件發生后的第一個工作日填寫《緊急情況處理報告》交秩序維護部。

　　五、消防監控中心工作制

　　（一）消防監控室實行二十四小時專人輪班值守

　　（二）值班人員必須嚴守崗位，認真履行職責

　　（三）未經上級同意，不得擅自關閉消防設施設備

　　（四）未經批準，消防控制室禁止參觀

　　（五）上班時間禁止在消防控制室內接待客人或與無關人員閑談

　　（六）嚴禁非專業人員觸動，使用消防控制室內的設施設備

　　（七）確保消防控制室的通訊設備暢通

　　（八）保持消防控制室內整潔，溫度適宜

　　（九）非本室人員進入消防控制室要進行登記

　　六、停車場管理規定

　　（一）車場實行 24 小時值班制度，由秩序維護部負責管理，車輛隨時可以進出；

　　（二）臨時車進出必須進行登記，登記信息除公司相關人員外，任何人無權查閱相關記錄或資料。

　　（三）車場內不得試剎車、練習車、修理車輛，禁止裝載有劇毒、易燃易爆物品、和其它危險品的車輛停放。

　　(四)駕駛者必須關好車門窗，調好防盜系統到警備狀態，有效證件及車內貴重物品必須隨身攜帶，否則所產生的一切后果自負。

　　(五)載貨出場，必須有相應證明，屬貴重、大件物品或搬家時，必憑《搬運貨物登記表》出場。

　　(六)車輛必須按指定位置停放，不得堵塞消防通道，進出車路口，上下行道、草坪等。

　　(七)在住宅區的車速不得超過 15 公里/小時，不得鳴號，如車輛損壞路面或公共設施，應按價賠償。

　　(八)不準刁難、辱罵或以暴力威脅等手段妨礙秩序維護員執行公務。

　　(九)必須嚴格執行本規定，發現可疑情況及時報告，并認真做好交接班工作，因交接班不清而造成事故的，追究交接班雙方責任。

　　七、 摩托車、電動車、自行車存放管理規定

　　（一）凡在摩托車、電動車、自行車停車場存放車輛的，應當自覺遵守本規定，服從秩序維護員的管理。

　　（二）外來摩托車、電動車、自行車進入管轄區域，必須按指定位。

　　（三）秩序維護員要認真履行職責，發現車輛停放不整齊要及時整理。

　　八、消防管理規定

　　（一）物業公司經理為本部的消防安全責任人，服務中心經理為公司服務中心的消防安全責任人，消防安全責任人對本單位的消防安全工作全面負責，其職責如下：

　　1、貫徹執行消防法規，保障單位消防安全符合規定，掌握本單位的消防安全情況；

　　2、將消防工作與本單位的生產、科研、經營、管理等活動統籌安排，批準實施年度消防工作計劃；

　　3、為本單位的消防安全提供必要的經費和組織保障；

　　4、確定逐級消防安全責任，批準實施消防安全制度和保障消防安全的操作規程；

　　5、組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題；

　　6、根據消防法規的規定建立專職消防隊、義務消防隊；

　　7、組織制定符合本單位實際的滅火和應急疏散預案，并實施演練。

　　8、安全管理部主管為服務中心消防安全管理人,對單位的消防安全責任人負責，實施和組織落實下列消防安全管理工作：

　　9、擬訂年度消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作；

　　10、組織制訂消防安全制度和保障消防安全的操作規程并檢查督促其落實；

　　11、制訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案；

　　12、組織實施防火檢查和火災隱患整改工作；

　　13、督促相關人員對本單位消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通；

　　14、組織管理專職消防隊和義務消防隊；

　　15、在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施和演練；

　　16、消防安全責任人委托的其他消防安全管理工作。消防安全管理人應當定期向消防安全責任人報告消防安全情況，及時報告涉及消防安全的重大問題。

　　17、貫徹消防法規和上級有關消防工作指示，開展防火宣傳，普及消防知識。

　　18、檢查防火安全工作，發現火災隱患和違章現象及時在《巡查情況記錄》上登記，并報工程設備部填寫《整改通知單》糾正消防違章，整改火情隱患。

　　19、消防器材設備，每月 5 日前進行檢查，填寫《消防箱設備檢查表》，更換滅火器《檢查標簽》，確保各類器材和裝置處于良好狀態，安全防火通道要時刻保持暢通。

　　20、根據各小區的具體情況，消防措施，實施緊急狀態下的疏散方案。

　　21、火災報警后，到現場確認，自己能處理的及時處理，自己處理不了的按公司有關規定處理。

　　（二）消防安全管理：

　　1、樓梯走道和出口保持暢通無阻，任何單位或個人不得占用或封堵，嚴禁在設立禁令的通道上停放車輛。

　　2、不得損壞消防設備和器材，妥善維護樓梯、走道和出口的安全疏散指示和事故照明設施。

　　3、嚴禁超負荷使用電器，以免發生事故。

　　4、各住戶進行室內裝修，須向服務中心提出書面申請，如需進行動火作業，必須填寫《臨時動火作業申請表》經批準后方可動工。需要增設電器線路時，必須符合安全規定，嚴禁亂拉、亂接臨時用電線路。裝修應采用不燃材料，使用易燃或可燃材料的，必須經消防機關批準，按規定進行防火處理。

　　5、發生火警，應立即告知服務中心或撥火警電話 119，并關閉電閘、氣閥，及時撲救。

　　6、必須服從消防機關和服務中心、工程設備部人員有關防火方面的管理。

　　（三）有下列情形之一的報消防部門處理：

　　1、占用或封堵樓梯、走道或安全疏散出口的；

　　2、封閉或損壞安全疏通指示、事故照明設施或消防栓的；

　　3、不按規定使用液化石油氣的；

　　4、亂拉、亂接電器線路的；

　　5、擅自挪用滅火器具、器材或消防備用水源的。

　　6、刁難辱罵或以暴力、威脅等手段妨礙消防監督工作人員依法執行職責的。

　　（四）有下列情形之一的，責令停止作業：

　　1、未辦理申請報批手續即進行室內裝修的；

　　2、室內裝修所用材料不符合防火要求，不進行防火處理；

　　3、焊、用火、用電作業，防火安全保障措施不落實的。

　　（五）消防安全宣傳教育和培訓：

　　1、內容：

　　a) 有關消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程；

　　b) 本單位、本崗位的火災危險性和防火措施；

　　c) 有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法；

　　d) 火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能。

　　2、要求：

　　a) 公司各服務中心應當通過多種形式開展經常性的消防安全宣傳教育。

　　b) 安全管理部的消防安全培訓和消防演習應當至少每年進行一次，培訓的內容和演習內容還應當包括組織、引導在場群眾疏散的知識和技能。

　　c) 公司應當組織新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前的消防安全培訓。

　　九、消防安全檢查制度

　　（一）一級檢查：一級檢查由各班組和秩序維護員組織實施

　　1、每個員工每天應對本崗位、本地段進行一次火情安全檢查，排除本身能夠排除的一般不安全因素，防止本身能解決的火情隱患擴大為安全因素。

　　2、發現問題應及時以《不合格/糾正/預防措施報告》的形式報告，及時處理，本崗位當班人員對本崗位發生的事故負有責任。

　　3、值班的員工接班時必須提前進入崗位，向上班了解安全情況，必須親自巡視責任，對交班人員得出問題應及時檢查處理并作好記錄。

　　4、巡邏秩序維護員每天至少三次對管理區域內消防安全進行：

　　（1）檢查消防通道安全出口是否暢通，安全疏散標志，應急照明是否完好；

　　（2）消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完整、有效；

　　（3）常閉式防火門是否處于關閉狀態，防火卷簾下是否堆放物品影響使用；

　　（4）檢查動火、用電現場是否攜帶被批準的動火證，施工人員是否持有操作證，施工現場有無配備滅火器材；

　　（5）其它消防安全情況；

　　（6）巡查人員應及時糾正違章行為，妥善處置火災危險，無法當場處置的應當立即報告；

　　（7）巡查人員應當填寫巡查記錄，當班領班及服務中心主管人員應當在巡查記錄上簽名。

　　（二）二級檢查：二級檢查由服務中心領導實施

　　1、服務中心經理（或經理助理）安全管理員每月應組織各班組長對管理區域內的消防情況進行一次檢查。

　　2、檢查班組一級對防火安全工作的執行情況。

　　3、火災報警器配置及有效情況。

　　4、滅火器配置及有效情況。

　　5、用火、用電有無違章情況。

　　6、重點工種人員以及其他員工消防知識的掌握情況。

　　7、消防（控制室）值班情況和設施運行、記錄維護、保養情況。

　　8、易燃易爆危險物品和場所防爆措施的落實情況以及其他重要物資的防火安全情況。

　　9、防火巡查情況。

　　10、消防安全標志的設置情況和完好、有效情況。

　　11、防火檢查應填寫檢查記錄，檢查人員和被檢查部門負責人應當在檢查記錄上簽名，寫出書面報告報上級主管部門，對重點部位違章情況應發火險隱患整改通知書，限期整改，并且要跟蹤落實整改情況。

　　（三）三級檢查：三級檢查由公司實施

　　1、每二個月由安全管理部組織相關部門在公司范圍內進行重點檢查。

　　2、檢查各服務中心貫徹防火安全的執行情況，檢查各要害部位防火安全管理及制度執行情況，對員工進行防火知識抽查。

　　3、檢查各服務中心消防設施（設備）的運行情況。

　　4、發現問題以《不合格/糾正/預防措施報告》或《整改通知書》(質量保證體系范圍以外)的形式要求各服務中心限期整改。

　　十、消防安全總結制度

　　（一）每月以及重大節日之前對消防安全檢查存在的問題寫出書面總結上報公司發整改通知書。

　　（二）對公司組織的消防安全檢查存在的問題寫出書面總結。

　　（三）有安全月、半年及年終消防工作總結按時報公司安全管理部門備案。

　　（四）對每次消防演習必須寫出書面總結報公司安全管理部備案。

　　（五）對消防安全聯合大檢查中存在的問題寫出書面總結報公司安全管理部并發限期整改通知書。

　　（六）年終必須對全年消防安全工作以及存在的問題進行全面總結。報公司安全管理部備案。

　　十一、消防演習管理規定

　　（一）每年年初由消防負責人擬制消防演習方案，經經理批準后，報公司安委會備案。

　　（二）每次消防演習由消防主管制定演習計劃，報服務中心批準。

　　（三）每年不得少于兩次消防演習，服務中心消防演習前必須將演習的內容報公司安全管理部，經公司領導批準后才能實施。

　　（四）消防演習必須全員參加，任何人不得缺席，演習過程中必須精神飽滿，認真對待。

　　（五）消防演習結束后，必須寫出書面總結報告。

　　（六）消防演習當中必須注意安全，避免意外事故。

　　（七）消防演習（應急疏散）方案應包括以下內容：

　　1、組織機構；（滅火行動組、疏散引導組、通訊聯絡組、安全防護救護組、技術保障組）

　　2、相關負責人職責；

　　3、報警及接警程序

　　4、撲救初起火災的程序及措施；

　　5、通訊聯絡、安全防護救護的程序及措施；

　　6、所需器材；

　　7、注意事項；

安全管理規章制度8

　　一、認真學習，嚴格遵守各項規章制度，遵守勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全環保施工負直接責任；

　　二、嚴格執行交接班制度，認真做好交接班記錄，并辦好交接班手續。

　　三、嚴格物品出入及放行手續。杜絕把關不嚴造成物品、車輛流失。

　　四、夜間廠區內車輛，保安員認真履行巡查防止造成車輛被盜或人，對損害公司利益的行為及時處理為破壞。

　　五、要統一著裝堅守崗位，不私自離崗、竄崗，時常巡視，檢查責任區域，及時發現不安全隱患。

　　六、消防控制中心保安員應每天檢查公司內消防設備正常運轉情況。發現不能正常運轉或異常的`消防設施、設備應及時書面報告部門負責人。

　　七、巡邏保安員，正確分析，判斷和處理各種突發事件，按規定對場區仔細徹底巡查，防止發生盜竊、兇殺、火災等事故。

　　八、廠區內發生盜情或火情等，保安員接警后及時趕到現場，防止事故事態擴大。

　　九、積極參加各種安全環保活動、崗位技術練兵，提高安全

　　十、環保意識和技能；不得與廠區內閑雜人員、縫子相互勾結，謀取私利。

　　本承諾書一式二份，一份存檔，一份交給承諾人留存。

　　承諾人：xx

　　職務:xx

所屬部門：xx

部門負責人（簽字）：xx

　 20xx年xx月xx日

安全管理規章制度9

　　游泳池是健身娛樂的重要公共場所。為了更充分、安全地使用游泳池，正常、順利地開展健身運動，滿足廣大業主健身的需求，遵守開放活動時間的秩序，防止人員事故的發生，保障游泳愛好者的人身安全，特制定如下管理制度：

　　一、安全管理制度

　　1、游泳池開放時間由專人管理，非開放時間禁止進入泳池。懸掛“入場須知”

　　2、加強安全教育，增強安全意識。確立“安全第一”的思想，向每個游泳健身者宣傳游泳安全衛生常識。

　　3、對患有肝炎、心臟病、皮膚病、性病、嚴重沙眼、急性結膜炎、中耳炎、腸道傳染病、精神病等病患者,自覺禁止入內。如會所發現以上患者有權禁止其進行游泳活動。

　　4、設置安全標志和救生器材。

　　5、游泳池遵守規定：

　　<1>聽從教練和救生員的指揮。

　　<3>初學者在無管理人員的看護下禁止下水。

　　<5>未成年人活動時，家長或保姆要保護孩子的安全，不得進入深水池，不得在池邊追逐、打鬧。無家長、成人陪同禁止未成年人入內。

　　<7>嚴格控制場內人流量，絕不能超出核定人數，防止事故發生。

　　<9>經營場內各類警示牌(救助人員標識統一、水深水淺、更衣室、救助區、兒童池、緊急電話、安全宣傳標語、禁止標識等等)明顯，

　　<2>游泳課要做好準備活動，在更衣室沖淋全身后再入池。

　　<4>飯前半小時或飯后急劇運動后都不適宜游泳，入水前應做準備活動，下水前用水擦面、胸背及大腿部，以免抽筋。

　　三、游泳場所設施器材的管理制度

　　泳樂設施保養維修作業指引提要：泵流體噪音大：檢查吸水管是否漏氣，回水有無汽泡，修理可能漏氣的部位、吸水管件、濾凈器等;清除堵塞物，加大吸水管，檢查濾凈器濾網是否干凈

　　(一)、目的

　　對設備進行維修和養護，保證設備正常使用。

　　(二)、范圍

　　適用于本公司各管理處泳池、噴泉設施保養維修作業。

　　(三)、工作程序

　　1 泳池泵、噴泉泵維護檢修

　　2 每日維護檢修：

　　A. 每二個小時檢查一次水泵的運轉情況，查看電機溫度及各儀表數據是否正常。

　　B. 排除不正常漏水現象。

　　C. 檢查潤滑油是否足夠。

　　3.季度維護檢修：

　　A. 檢查聯軸器是否完好。

　　B. 檢查主要部件連接螺栓、固定螺栓的緊固情況。

　　4、每年度維護檢修：

　　A. 檢查密封環磨損情況。

　　B. 更換密封填料。

　　C. 檢查軸承的磨損情況，更換潤滑油。

　　D. 檢查泵葉、泵殼的腐蝕情況，做好除銹油漆工作。

　　5、常見故障處理：

　　A. 吸不上水：吸水管是否漏氣;濾凈器是否有雜物堵塞，安裝位置是否準確;鎖緊濾凈器上蓋;鎖緊所有吸水管的聯接件;更換泵的密封墊圈;打開濾凈器，灌水;打開所有關的閥門，清洗濾凈器，拆開水泵，清除堵塞物。

　　B. 電動機不轉時處理：檢查電源開關;檢查保險絲和斷路器;檢查控制箱電動機線路;泵卡住時，應關掉電源，用手轉動泵的聯軸器，若轉動不自如，需檢修泵。

　　C. 流量降低處理：檢查過濾器是否堵塞，若過濾器壓力表壓力很高，比正常動行壓力高07公斤左右，則需進行反洗;檢查濾凈器濾網是否堵塞，清洗濾網;檢查吸水管是否漏氣修理;檢查閥門開關、管路是否堵塞;檢查泵葉是否反轉，若是應掉換三相動力線中的任何二根線;檢查發動機是否過熱，檢查工作電壓是否正常。

　　D. 泵流體噪音大：檢查吸水管是否漏氣，回水有無汽泡，修理可能漏氣的`部位、吸水管件、濾凈器等;清除堵塞物，加大吸水管，檢查濾凈器濾網是否干凈，閥門是否都全開;拆開泵，排除泵葉輪上的外來物;適當關緊出水閥門增加出水管壓力，減少出口流量。

　　E. 電動機過負荷裝置跳閘時處理：檢查線路是否連接錯誤;用萬用表檢測電源是否缺相;電動機運行電流是否超過額定電流;熱繼電器的整定值是否合適;檢查泵軸是否有卡住葉輪不規格，若有拆除處理。

　　6、泳池維護工作

　　7、池面日常維護：每天在開放前應吸塵及清理池面雜物。

　　8、水下燈更換

　　泳池放水，拆密封罩，更換燈泡;噴水池水下燈，將燈拉出水面，打開密封壓蓋、玻璃罩，更換燈泡。

　　9、管理員每天對泳池的管理記錄在《泳池日常運行記錄表》。

　　10、保護游泳場所的各種設施，延長游泳池的使用壽命,并提高游泳池的使用率。

　　11、有關管理人員和救護人員必須經常檢查器材的使用及損耗情況，及時向管理部門匯報以便作相應處理。

　　12、日常記錄《泳池日常運行記錄表》

　　F、特種設施另制定制度

　　(四)、游泳池資料管理

　　游泳池開放后，要逐日填寫游泳池的管理日志，記錄使用時間、氣溫、水溫、水質變化、游泳人數、突發事故、過濾機的運轉情況及其他維護管理等情況。

　　四、游泳池救護員管理制度

　　1、救護人員(救生員、急救人員)和有關工作人員按時到崗，認真履行職責。做到開放前認真檢查器材設備，放置各種救生器材，熟悉水域情況。深水區和淺水區之間要設置明顯的警示標志。

　　2、提高責任感，防止突發事件。

　　3、要牢牢樹立安全意識，把保障業主的安全放在首位。營業時間內由救生員負責游泳者的安全工作，要嚴格執行游泳救生常規。

　　4、救護人員需由專業人員經培訓后方能上崗，規定明確的職責，并配戴特定標志——袖標和標志帽。加強救生技術的學習，定期參加專項技術訓練，如拋圈、水中解脫、水中負荷拖帶、人工呼吸等，不斷提高救護水平，以便更好地完成救生任務。工作中保持思想高度集中，全面觀察，注意事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態;遇到“突發”事故，要行動迅速、機智果斷、勇于救生，敢于負責，把減輕溺水者的痛苦看成是自己應盡的職責。開放完畢要做好清池工作，發現問題及時上報，妥善處理。

　　5、救護工作應以預防為主，確立有備無患，安全第一的思想，具高度的安全意識責任感，對業主的安全負責。

　　6、自覺遵守各項制度，不遲到、早退。加強救生技術的學習，定期參加專項技術訓練，如拋圈、水中解脫、水中負荷拖帶、人工呼吸等，不斷提高救護水平，以便更好地完成救生任務。

　　7、做好游泳者的安全管理，嚴格按兒童池、成人池、深水區、淺水區的規定進行管理，對越界和不服從勸阻的進行警告，警告無效的可清除出場。

　　8、密切注意池內情況，特別是入池口，深淺分界區、成人池兒童池交界區等;發現有求救信號、遇溺等異常情況的，應果斷迅速采取有效救助措施。

　　9、上崗時配戴救護人員標志、穿好救生服，配帶好口哨、救助用工具，并提前20分鐘到崗，將池內警示牌、桌椅、太陽傘、過腳池、循環系統、地面衛生等清潔干凈、打開和擺放好。

　　10、應在規定的崗位責任區上崗或巡崗(制分布圖)，不得擅自離崗、并崗、在崗上看書報、閑談、打瞌睡、飲酒等，有事離崗要告知同池值班救生員(只限于身體不適和兩便)，并要在十五分鐘內返回。

　　11、每天結束后必須清查負責的水區域。

　　12、要每天填寫游泳池管理日志，記錄每天的天氣、使用時間、氣溫、水溫、水質變化、游泳人數、突發事故、過濾機的運轉情況及其他維護管理情況。

　　13、遇上雷、雨天氣或其它不利于泳者安全的特殊情況應及時清場，將游泳場關閉。

　　14、對違反游泳池其它管理規定的游泳者，應予勸阻，警告，對不服從管理的可清除出場。

　　15、做好水的凈化處理工作，熟悉循環過濾系統的使用。

　　人員責任：

　　主管()：具有長期從事游泳救生工作經驗資質;擁有中級救生員資質;擔任過游泳池救生組長。兼任救生組長，游泳池日常救生工作的組織者、管理者、協調者。負責游泳池開放程序的施行。由主管直接領導，統計救生員出勤、上崗、待命、訓練情況;做好救生器材的維護管理。負責向主管正確反映游泳池開放工作情況。開放期間做好游客安全宣傳服務。

　　救生員()：具有救生工作上崗資格。執行中心和上海市游泳救生協會的各項規定，服從主管工作分配。對游客安全負責，為游客提供游泳服務。

　　水處理員()：由具有室內游泳池水處理工作經驗及資格者擔任。在主管的直接領導下，負責游泳池水質符合國家檢驗標準，維護加熱、凈化設備的完好。

　　醫務()：由具有醫師執業資格者;經過游泳場所一般性培訓擔任。由主管直接領導。做好開放值班工作，維護醫療器材，保證正常使用，員工健康統計、咨詢、員工病假確認。

　　廣播員()：負責廣播宣傳和即時對中心其他部門的聯絡。

　　保潔管理員()：負責游泳池、更衣室、休息室區域內的環境衛生工作。協助救生工作、宣傳游泳安全注意事項、向游客提供使用說明服務。

　　驗票員()：嚴格按照“進場人員須知”要求進行放人，觀察詢問不符該項目活動條件的人員，特別是老弱病殘的、未成年的(要在成年人的陪同下)、酗酒的等等。在開放前必須要在救助人員全部到位之后，方可開門放人入場。

　　五、游泳池溺水事件應急預案

　　五(一)、定義：游泳池溺水事件是指游泳池在營業時間，出現有人在水里無法游泳，正在沉入水里或已經沉入水里的緊急情況。

　　五(二)、目的：確保游泳池出現溺水事件時，第一時間搶救溺水者。

　　五(三)、適用范圍：游泳池管理。

　　五(四)、職責:

　　1、救生員負責第一時間搶救溺水者，撥打120急救電話，直到120救護人員來到現場才停止，搶救移交給救護人員。同時，撥打110警務電話，得到公安部門的支持。

　　2、前臺工作人員協助維持現場秩序，撥打急救電話協助救生員搶救溺水者。

　　3、主管負責通知管理處指揮中心呼叫巡邏隊員到大門崗位接應120急救車，維護現場秩序，協助救生員搶救溺水者。

　　4、泳池領班，客服主管負責協助事件的處理，直轄市家屬關系及安撫家屬。

　　5、管理處指揮中心負責人負責事件的處理，協調家屬關系，完撫家屬，將事件上報各級領導。

　　五(五)、程序

　　1、救生員一發現有人溺水，判斷溺水者情況，可充分利用救生器材(救生圈、桿、繩)營救溺水者，在離池岸較近距離發生溺水事幫時，救生員可用水將溺水者施救上岸。如溺水者無意識應實施水中營救，立刻躍入游泳池，一手拉住溺水者的頭發或將另一只手反抱住溺水者的兩個腋窩，將溺水者拖到游泳池邊上面，同時呼叫同事(另一名救生員和前臺工作人員)協助。

　　2、如溺水者不醒人事(無聲音，手腳不動)，前臺工作人員、救生員分別負責

　　以下工作：

　　2.1救生員負責第一時間搶救溺水者，并呼叫同事撥打120急救電話。救生員：對溺水者進行搶救，將溺水者平放在地面上，身體平直無扭曲，將溺水者頭側向一邊，清理口腔異物，壓頭抬顎，保持頭向后爺，然后進行人工呼吸。吹兩口氣，再對溺水者的心臟按壓30次，直到溺水者恢復呼吸或醫院救護人員到來。另一名救生員維持現場秩序，控制圍觀人群，并盡快有序地將泳客清場。

　　2.2泳池前臺人員負責打120急救電話，說清楚出事地點，另一名前臺工作人員通知管理處指揮中心安排巡邏隊員協助維持現場秩序，同時維持好泳池的秩序，無關人員不得進入游泳池。

　　2.3管理處指揮中心接到游泳池的通知后，立刻呼叫巡邏崗去大門口接應救護人員盡快到泳池，馬上趕到現場協助維持秩序，控制現場圍觀人群，協助救員盡快把滬客有序地清理現場。

　　3、了解溺水者家庭及聯系電話情況，指揮中心或滬池及時負責通知家屬，安扶家屬。

　　4、指揮中心負責通知相關部門負責人及管理處負責人，相關負責人接到通知后馬上趕到現場。

　　4.1泳池領班、客戶服務主管協助事件的處理，協調家屬關系及安撫家屬。

　　4.2管理處負責人負責事件的處理，協調家屬關系，并安撫家屬，讓游泳池保持正常秩序，在得到溺水者的搶救結果后將事情報告上級領導。

　　做好相關記錄，總結經驗教訓，落實整改措施。

　　六、游泳開放管理

　　1、人員配備

　　室內游泳池應該視開放和安全情況，合理配備工作人員。救生員配備必須符合《游泳池開放管理條例》的要求，淡季為了節約開支，保證布崗所需救生員;旺季使用臨時救生員，以補充安全觀察人數。主管可在救生員中產生。水處理員一名(或與水質監管部門簽訂《義務協助書》)監測水質，保證水質安全，應視水處理周期性。醫務人員配備一名，堅持經營時間在崗，保證開放需要。

　　2、開放時間

　　在游客市場需求的情況下，根據中心具體情況、開放成本制定。淡季應保證會員游客的鍛煉需要為主，比如開放早、晚場，工作人員實行兩頭班制;旺季應保證營業額能夠均衡整年收支，比如延長開放時間，充分挖掘市場潛力。

　　3、開放程序

　　A、開放前：主管向全體救生員作班前報告。當值主管檢查游泳池設施、水質、救生器材;詢問醫療器械備用情況;安排救生員上崗。待命主管帶領待命救生員進入醫務廣播室，待命主管在救生員上崗后，由醫生播放廣播，更衣室保潔管理員放人。

　　B、開放中：在規定救助人員數量前提下，主管按的規定;按時帶領救生員接崗、換崗工作。值班救生員認真觀察，熱情服務;待命救生員隨時做好補崗、頂崗和急救準備，認真休息保證上崗觀察質量。在節約成本的前提下,救生員可以實行輪流休休息制(最基本的方式3∶1，三個上崗;一個休息，休息時間半小時/次)。在開放高峰中救生員應發揚奉獻精神，放棄休息，參加觀察。醫務廣播員做好醫療、宣傳工作;保潔管理員保持環境衛生、整潔。

　　C、開放結束：主管帶領全體救生員做好清場工作。醫生向主管匯報工作;保潔管理員關更衣室進入游泳池的門(中心可能有洗澡的客人或員工滯留在浴室)，完成保潔后向主管匯報情況，主管做好當日工作總結后，經主管同意工作人員下班。主管作好開放記錄，并向主管作工作匯報。

　　D、開放監督：主管為開放工作第一監督人。主管應隨時隨地巡視游泳池。向主管了解開放情況，作出合理的開放工作安排;主管定期對救生員進行考核，對于不能通過考核的救生員及時向經理匯報，作好替換準備。監督全體人員的工作質量。

　　E、輔助工作：開放前，為保證安全衛生，救生員負責沖刷游泳池邊。在定期的吸污工作由救生員配合水處理員。游泳池也將制定水處理周期計劃和閉館全面維護計劃。

　　4、開放須知

　　開放高峰時間，救生員應自覺停止休息，作池邊工作，幫助其他救生員安全開放工作。

　　七、游泳場所流程管理

　　1、售票處接待服務程序：

　　1)所有泳客須持票或持卡入場，嚴禁帶病、醉酒者入場。

　　2)售票員出售泳票或查驗泳客持卡為效期內使用的，即發放客匙，泳客方可入場，并提醒泳客保管好物品，指引泳客進入更衣室。

　　3)泳客購買泳衣或泳具時，售貨員須開做帳并做出好售出物品記錄，泳客儲值卡結賬的須請泳客在收銀單上簽名，經售貨員確認有效后方可掛帳。

　　4)泳池入口處檢票放行。

　　5)每班次服務員交接，須核對實物數、票根、現金、日報表，無誤后進行交接。

　　2、安全監護服務程序：

　　1)每班次設立兩名救生員，救生員須全面監控入水泳客的活動，重點注意老年人、小童及醉酒后入場者。

　　2)遇有溺水時，須及時入水搶救，并利用器械合力救出溺水者并同時進行急救及發出通知，請專業醫護人員入場急救。

　　3)對于在水中作出危險動作的泳客預以警告制止。不聽從者請保安預以協助。

　　4)每班安全責任人對營業發生的事故須負主要法律責任。

　　5)交接班時，安全責任人須在交接班本中交接并簽名。

　　6)每月對安全防范意識強的班組、個人提出表揚并獎勵。

　　3、休閑吧服務程序：

　　1)每班一名吧員，必須對各種飲料，酒水價格清楚。根據泳客喜好及時推銷。

　　2)根據泳客所點飲料，酒水，開單以做帳單，然后用托盤給泳客送飲料，酒水。

　　3)待泳客消費完畢后，吧員提前將帳單，送到泳客手中結帳，如儲值卡結賬通知售貨員打出帳單泳客簽名與收銀確認后方可入帳。

　　4)吧員及時清理臺面為下一桌泳客作準備。

　　4、更衣室服務程序：

　　1)服務員根據鑰匙號碼主動提示泳客更衣，提示泳客將貴重物品交吧臺保管好。

　　2)提示泳客鎖好衣柜，讓泳客沖涼。

　　3)為泳客指引進入水池方位等。

　　5、檢票處服務程序：

　　1)為泳客檢票做好記錄。

　　2)對無票、醉酒、皮膚病者不準下水。

　　3)除了著泳裝其余人員不準入場，若陪同必須要進場，需購票方可進入。

　　4)提醒泳客對腳部消毒，將拖鞋按規定擺放。

　　5)提示泳客不允許私自將飲料、食品帶入泳池。

　　6)每班次都要與售票處認真核對，無誤后清理衛生下班。

安全管理規章制度10

一、電工對所在崗位的平安負責任。

　　二、嚴格執行電工操作規程。

　　三、自覺遵守電工崗位責任制。

　　四、嚴格執行停送電制度及停送電操作規程。處理故障時，必須嚴格按照停電、驗電、對地放電、掛接地線、停電裝置懸掛"有人工作，嚴禁合閘"警告牌等步驟進行操作，確保施工平安。

　　五、必須熟悉業務范圍內的上下壓供電系統。做到"熟知本崗、牢記系統"。

　　六、加強以業務范圍內的`上下壓供電系統的巡回檢查，發現問題，及時處理并匯報隊，努力將事故處理于萌芽狀態。

　　七、及時處理生產過程中出現的各類機電事故，將影響降到最低限度。

　　八、對供電系統的合理性提出合理化建議。

　　九、認真搞好機電質量標準化工作。

　　十、積極參加事故分析追查及平安活動，從中吸取經驗教訓。

安全管理規章制度11

　　1、重大危險源隱患排查制度

　　2、全員安全生產責任制度

　　3、危險化學品購銷管理制度

　　4、安全生產教育培訓制度

　　5、安全生產獎懲制度

　　6、安全生產檢查制度

　　7、安全生產目標管理制度

　　8、安全生產檔案管理制度

　　9、隱患排查治理制度

　　10、應急管理制度

　　11、危險源管理制度

　　12、考勤制度

　　13、請銷假制度

　　14、全員培訓制度

　　15、交接班制度

安全管理規章制度12

　　醫院的安全工作直接關系到醫療質量，醫院的信譽和患者的健康，也關系到員工家庭的'幸福、社會的穩定。因此，必須增強廣大員工的安全意識，強化醫院安全教育力度，普及安全防范知識，加大醫院安全管理措施，做到安全工作警鐘長鳴，確保醫患平安。

　　1、醫院成立安全工作領導小組，負責領導全院的安全教育、安全防范、安全救扶等工作。院長任組長，相關科室主任、職工參加組成“醫院安全工作領導小組"。

　　2、安全工作貫徹“誰主管、誰負責”的原則，建立安全工作領導責任制，工作人員崗位制。做到任務落實到部門，責任落實到專人，與崗位職責掛鉤，與考核掛鉤，使各種安全防范措施落實到實處，努力創建安全文明醫院。

　　3、科主任是基層安全工作責任人，負責科室員工的安全教育，各科室要努力建設良好的行風，加強安全隱患的防范，加強安全監管的力度，及時發現問題，消除隱患，及時向醫院領導和員工通報情況。

　　4、值班人員要對全院安全管理、安全監控負責，及時消除安全隱患，發現安全事故及時預以補救和解決。

　　5、院委會要加大對違紀員工的查處力度和后進員工的教育轉化工作，并加強對各科室安全工作的檢查督促。

　　6、藥局處要加強藥品尤其劇毒藥品保管、使用。值班人員就寢前要檢查一遍病房，醫院周圍，防止院外人員進入病房推銷、偷竊、詐騙等，嚴防患者賭博、打架、行竊，發現情況及時報告。發現患者有不正常情緒及時通報主治醫生及醫院領導。

　　7、后保部要加強對院內食堂、鍋爐房、用電器等管理，切實做好飲食安全工作，防止食物中毒和腸道傳染病的發生。同時加強對醫院的病房、場地及其他公共設施的定期安全檢查，加強消防器材、電力器材的保管和維修，保證器材處于可正常使用狀態，及時對有安全隱患的部位進行整改，切實做好安全防范工作。

　　8、全院員工要以主人翁精神，及時制止患者不安全文明行為。發現安全隱患，應及時報告有關部門，當發現患者突發疾病加重和傷害事故時都有責任采取措施及救護患者。

安全管理規章制度13

　　一、各施工隊在施工場地尤其是在交通路口要配齊各種醒目平安標志，如有損壞，及時報告綜合辦公室。如平安標志不齊，對負責人處以50元罰款。

　　二、上班前，嚴禁喝酒。違者責令退出工地，處以20元的罰款并扣發當天工資、獎金。

　　三、上班時，必須帶平安帽，佩帶上崗證及統一服飾，高空作業必須使用安全帶。違者處以20元罰款，并責令其按要求佩帶整齊后再上班。四、各隊、處必須嚴格按操作規程進行操作，如有違反者，罰款20元，如因違反操作規程而造成人身傷亡，責任自負，并對負責人處以100—500元罰款。對直接現任責任者扣發全年獎金，并給予行政處分，直到追究法律責任。

　　五、汽油及氧氣、乙炔的倉庫必須配好滅火器(且必須保證正常使用)，嚴禁在操作現場吸煙，如因吸煙或電器焊操作不當引起火災，對當事人和隊、處負責人處以火災損失的20%罰款，并給予行政處分。

　　六、嚴格按《用電操作規程》進行操作，非專業電工不得私自接電;電纜必須埋在地面70cm以下或高出地面3m以上，配電盤要平安可靠，如有違者，扣發該隊、處20元/次;統一配置的'配電盤必須愛惜使用，不用時隨手關閉，如不關閉扣發使用者20元/次。

　　七、機械操作人員根據《機械管理規定》定期對機械進行保養、檢修和維護。如因操作不當，保養不到位而造成的損失，對操作人員處以損失的50%的罰款。

　　八、本規定自布之日起執行。

安全管理規章制度14

　　1、全體員工必需加強安全防范意識，執行酒店制訂的安全管理制度，協同保衛部專心做好飯店各系統的安全保衛工作。

　　2、各崗位人員必需嚴守崗位，發生事故或發覺可疑狀況，應快速處理、上報，并負責保護好現場。

　　3、未經工程部領導批準，外來人員（參觀學習、訪友、施工等），禁止進入配電室、電梯機房、鍋爐房、空氣調整器機房、水泵房、液化氣站、油庫。經批準進入人員必需做好登記手續，由當值班長及值班人員負責執行。

　　4、各崗位值班人員除負責設備安全運行外，必需對所屬機房范圍進行安全檢查，各級管理人員必需定期對所屬范圍進行安全檢查，如發覺隱患準時整改，準時向上級報告。 5、專心執行操作規范制度、停電檢修制度。

　　6、清洗、維護發覺機及其附屬設備時，必需切斷發電機的'“功能選擇”開關，工作完成后恢復正常。

　　7、在高壓室內進行工作、檢修時，至少有兩人在場。搖測或檢修電容和電纜前后應充分放電。

　　8、事故處理及拉合開關的單一操作應記入操作記錄簿和運行日記上。

　　9、停電拉閘操作必需根據由低壓到高壓，由分開關到總開頭順序進行。送合閘的順序與之相反，嚴防帶負荷拉刀閘。

　　10、操作人員和監護人員應依據模擬圖板或結線圖核對所填寫的操作項目，并經值班負責人審核簽字。

　　11、操作前應核對設備名稱、編號和位置，操作中應專心執行監護制度。必需按操作完一項做一個記錄，全部操作完畢后進行復查，并校正結線圖。

　　12、電動合開關時，應留意電流表的變化。

　　13、當兩路或多路同時使用轉為一路負擔時，要留意轉換相應的硅整流操作電源。

　　14、凡有下列情形之一者，即為違章用電：

　　（1）私自增加用電容量和用電設備者；

　　（2）定時電力用戶規定時間以外使用電力者；

　　（3）在電價較低的供電線路上，私自接用電價較高的用電類別的電氣設備者；

　　（4）私自移動電業局的電度表、線路或其它供電設備以及攀登電桿操作設備者；

　　（5）未經電業局同意，向其它處所轉供電源或自行引入備用電源者；

　　（6）私自轉變用電類別者；

　　（7）使用經電業局規定暫停使用的電氣設備者。

安全管理規章制度15

　　一、進貨查驗記錄制度度

　　明確進貨查驗記錄制度具體負責人、管理人員及查驗人員；進貨查驗的具體內容包括（食品供貨者的食品生產許可證、食品流通許可證、營業執照并保留相關證明的復印件備查。查驗食品品種和批次出廠檢驗合格證或質量檢驗合格報告、進口食品的商檢證等法律法規規定的證明文件并復印備查）；為了提高食品安全水平也可以采取先進技術手段，記錄法律、法規要求的記錄事項。經營預包裝食品應查驗食品標簽名稱、規格、凈含量、生產日期；成分或者配料表；生產者的名稱、地址、聯系方式；保質期；貯存條件等內容并按照食品標簽標示的警示內容、警示標志、警示說明或者注意事項等內容；經營散裝食品，應當在散裝裝食品的容器、外包裝上標明食品名稱生產日期、保質期、生產經營者名稱及聯系方式等內容；查驗記錄方式及時間；操作辦法；制度落實人等。

　　二、食品貯存管理和散裝食品標簽標注制度

　　主要內容：

　　1、食品貯存場所設專門區域，不得與有毒、有害物品同庫存放；設有隔離地面10厘米以上的平臺和層架，有良好的通風、防潮、防鼠設施；散裝食品要有專用食品容器，并符合標簽標注制度要求。

　　2、食品貯存場所、經營場所與經營品種、數量相適應；食品區和非食品區、食品區內預包裝食品與散裝食品、冷凍、冷藏、保鮮食品應具有明顯區分或隔離標志（食品專柜）并保持清潔；嚴禁放置廢棄物處理設施，以防止污染。

　　3、銷售散裝食品做好標簽標注工作，應當在散裝食品的容器、外包裝上標明食品名稱生產日期、保質期、生產經營者名稱及聯系方式等內容。食品經營者銷售生鮮食品和熟食制品，應當符合食品安全所南非要的溫度、空間隔離等特殊要求，防止交叉污染。盛放散裝食品的容器和工具應符合國家標準，定期清洗，消毒。

　　三、從業人員健康檢查制度

　　主要內容：

　　食品經營從業人員每年應當進行健康檢查，取得健康證明后方可從事食品經營，其檢查項目等事項應當符合所在省、自治區、直轄市的規定。患有痢疾、傷害、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道傳染病，以及患有活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病的，不得從事接觸直接入口食品的`工作疾病的從業人員。食品生產經營人員應當保持個人衛生，生產經營食品時，應當將手洗凈，穿戴清潔的工作衣帽；銷售無包裝的直接入口食品時應當使用無毒、清潔的售貨物工具。

　　四、從業人員食品安全知識培訓和宣傳教育制度

　　主要內容：

　　1、聘請有關部門人員，不定期對食品從業人員進行專題講座，學習有關衛生管理，衛生法律、法規，腸道傳染病的預防等衛生知識，以提高員工的食品安全防護素質。

　　2、組織管理人員、從業人員參加食品安全法培訓班學習，以提高食品安全管理水平。

　　3、堅持每月對食品從業人員進行食品安全知識培訓。對不能達到食品安全要求的人員實行停崗培訓，待合格后再行上崗。經培訓仍不合格者予以勸退。

　　4、對培訓情況記入培訓檔案并保存。

　　五、食品安全檢驗制度

　　主要內容：

　　1、商場、大型超市應當配備快速檢測設備和檢測人員，開展食品快速抽樣檢測。

　　2、禁止不符合食品安全要求的食品經營。

　　六、運輸工具安全、無毒、無害、清潔制度

　　主要內容：

　　明確食品經營貯存、運輸、裝卸等環節容器、工具和設備管理人員，在食品經營者貯存、運輸和裝缷食品時使用的容器、工具和設備應當安全、無害，定期清洗，消毒，保持清潔，防止食品污染，并符合保證食品安全所需的溫度等特殊要求，不得將食品與有毒、有害物品一同運輸。

　　七、不符合食品安全標準食品下架退市制度

　　主要內容：

　　按照《食品安全法》的要求：食品經營企業應當建立并執行食品退市制度。食品經營企業自檢或根據有關部門的通報，發現其經營的食品不符合食品安全標準，應采取如下措施。

　　1、立即停止經營，下架單獨存放。

　　2、通知相關生產經營者和消費者。

　　3、立即清點不合格食品并登記造冊記錄停止經營和通知情況。

　　4、將有關情況報告轄區工商行政管理機關。

　　5、按照工商部門的要求進行處理。

　　明確不合格食品下架存放地及具體操作人員及制度落實人員。

　　八、食品安全應急預案制度

　　主要內容：

　　1成立機構、組成人員，明確各自責任；

　　2、定期檢查本企業各項食品安全防范措施的落實情況，及時消除食品安全事故隱患；

　　3、如何落實食品安全事故報告制度，發生食品安全突發事件，及時向工商、衛生等有關部門報告；

　　4、在處置食品安全事故中采取哪些措施；對食品安全事故不得隱瞞、謊報、緩報、不得毀滅有關證據。

　　九、食品質量承諾制度

　　主要內容：

　　1、堅決貫徹執行《食品安全法》，承擔經營者的責任和義務，維護消費者的合法權益，做到誠實守信，依法經營。

　　2、認真執行國家有關的質量、計量、食品安全等方面的規定，把好售前、售中、售后三個環節，為消費者提供安全、符合國家標準的食品。

　　3、嚴把食品市場準入關和食品進貨渠道，按要求建立進貨查驗、購銷臺帳、食品退市等食品安全管理制度，杜絕假冒偽劣食品、不合格食品進入本店，杜絕以次充好、缺斤少兩，杜絕價格欺詐，不發布虛假廣告、虛假信息欺騙誤導消費者。

　　4、保證銷售食品的質量，不銷售《食品安全法》中規定的禁止銷售的食品及失效、變質的食品。

　　5、保證銷售的食品有產品質量檢驗合格證明，有中文標明的食品名稱、生產廠廠名和廠址、生產日期和保質期。

　　6、不偽造食品產地，不偽造或者冒用他人的廠名、廠址。

　　7、不銷售摻雜、摻假，以假充真，以次充好，以不合格食品冒充合格的食品，不欺詐消費者。

　　8、主動向消費者提供銷售憑證，對不符合食品安全標準的食品履行更換、退貨等義務。

　　9、本制度采用在店內顯著位置張貼等承諾方式向社會公示，便于社會監督。

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