衛生規章制度15篇【優秀】

　　在日常生活和工作中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的衛生規章制度，歡迎大家分享。

衛生規章制度1

　　一、衛生管理組織構成:

　　凱賓快捷軒酒店負責人;專、兼職衛生管理人員;

　　二、從業人員健康檢查、衛生學問培訓及個人衛生制度

　　(一)從業人員健康管理

　　1、新上崗的廚師、服務員必需先體檢后上崗，取得體檢合格證后，舉行衛生學問教導，并經考核后才干上崗。

　　2、廚師、服務員必需每年體檢一次，并舉行衛生學問培訓。

　　(二)個人衛生管理

　　1、從業人員應保持良好的個人衛生，舉行衛生操作時應穿戴清潔的工作服，不得留長指甲、涂指甲油及佩帶飾物。

　　2、從業人員應有兩套以上工作服。工作服應定期清洗，保持清潔。

　　三、公共用品用具清洗、消毒、保潔制度

　　1、供顧客使用的公共用品用具應嚴格做到一客一換一消毒。禁止重復使用一次性用品用具;

　　2、客房清洗消毒應按規程操作，做到先清洗后消毒，使用的消毒劑應在有效期內，消毒設備(消毒柜)應運轉正常;

　　3、客房清洗的飲具、盆桶、拖鞋的設施應分開，清潔工具應專用，防止交錯傳染;

　　4、客房清洗消毒后的各類用品用具應達到有關衛生標準的規定并保潔存放。清洗消毒后的茶具應該表面光滑，無油漬、無水漬、無異味，符合食(飲)具消毒衛生標準規定;

　　5、潔凈物品保潔柜應定期清洗消毒，不得存放雜物;

　　6、客用棉織品清洗消毒前后應分設存放容器;

　　7、客用棉織品、清潔用抹布應分類清洗;

　　8、棉織品經曬干烘干后應在潔凈處整燙折疊，使用專用運送工具準時運輸至貯存間保存;

　　9、清洗消毒間應有顯然標志，環境干凈，通風換氣良好，無積水積物，無雜物存放;

　　10、餐廳的環境衛生、個人衛生，由單位負責人督導，廚師、服務員包干負責，明確責任;

　　11、廚房操作間和設施的xxxx應科學合理，避開生熟工序交錯污染;

　　12、各種飲具、用具(大小塑料菜筐、盆、簾子等)要放在固定位置，擺放整齊，清潔衛生，展現本色。炒菜、做飯的鍋鏟、鐵瓢等工具一律不許放在地上或挪作它作。各種蔬菜加工時，必需嚴格遵守一摘二洗三切配的程序舉行。凡洗完的各種蔬菜，不得有泥沙、雜物，用整潔菜筐裝好，存放架上，不允許中途落地。待食用的'菜肴、米飯，加蓋防蠅、防塵罩;

　　13、廚師上崗工作時必需穿戴工作服、帽，上崗前必需先洗手和消毒。廚師上班不準帶戒子、手鐲，也不能涂指甲油。操作時不許吸煙，不得隨地吐痰。

　　14、直接入口的食品必需使用工具，不得用手直接拿取食品;

　　15、廚房操作間配備消毒柜，使用的盆、碗、盤、碟、杯、筷等餐具都要采取嚴格的消毒制度，使用中的餐具必需天天消毒。消毒程序必需堅持“一洗、二清、三消毒”;

　　16、炊事工用具必需生熟分開，生、熟菜板應有文字標識。冰箱中存放的食品必需生、熟分開，有條件應將生食冰箱和熟食冰箱分開購置。冰箱要求清潔、無血水、無臭味，不得存放私人物品;

　　17、遵照各級愛委會有關滅鼠、滅蠅、滅蟑螂的支配和實際狀況，根據技術要求在食堂內投放鼠藥，噴灑藥水，擺放夾鼠板，做到無蠅、無鼠、無蟑螂。

　　四、衛生檢查獎懲考核管理制度

　　1、自查由專職或兼職的衛生管理人員組織方案，分管領導帶隊，每月不少于一次，定期對本單位從業人員開展衛生考核工作。

　　2、檢查內容主要是服務過程中的衛生情況，是否按操作規程操作，并做好記錄。

　　3、有下列狀況之一的，對相應責任人第一次賦予警告，其次次以后每次罰款20元并通報批判:

　　1)健康檢查合格證實過期，舉行衛生操作時未穿工作服或工作服不潔的;

　　2)客用飲具表面不光滑、有油漬、水漬和異味;

　　3)供顧客使用的一次性衛生用品超過有效期、重復使用一次性衛生用品;

　　4)床上用品未能做到一客一換，長住客每周一換;

　　5)衛生間有積水、積糞、有異味;

　　6)客房未準時清潔或未根據程序舉行衛生清潔;

　　7)防蠅、蚊、蟑螂和防鼠害的設施損壞未準時報告的;

　　8)地面有果皮、痰跡和垃圾的;

　　9)發覺健康危害事故與傳染病未準時報告的。

　　五、環境衛生清掃保潔及通風系統清掃管理制度

　　1、室外公共區域應隨時保持整潔干凈。

　　2、室內公共區域地面、墻面、門窗、桌椅、地毯、臺面、鏡面等應保持清潔、無異味。

　　3、廢棄物應天天清除一次，廢棄物收集容器應準時清洗，須要時舉行消毒。

　　4、廚房操作間環境必需整潔、干凈，每餐后清掃，保持干凈。門窗、沙窗無灰塵、油垢，玻璃光明;墻壁、屋頂常常打掃，保持無蜘蛛網、無黑垢油污。灶臺、抽油煙機、工作臺、放物架等應潔凈，無油垢和污垢、異味。

　　5、定期舉行病媒生物防治，蟑螂密度、鼠密度應符合衛生要求。

　　6、托付具有相應資質的衛生技術服務機構對室內空氣、用品用具等定期舉行檢測。

衛生規章制度2

　　值班記錄填寫制度

　　一、值班人員在填寫值班記錄時，應按照規定，按時、按實填寫，能夠反映生產設備的運行狀況。

　　二、運行記錄應由值有機蔬菜班人員填寫，字跡工整、清晰，不得涂改、撕毀，持續記錄表（本）干凈整潔。

　　三、認真填寫值班日期、天氣、交接時間和實際到崗人員。

　　四、運行記錄：填寫所轄的設備、設施運行狀況，對未運行的設備設施應在備注上注明原因：如故障、檢修、備用或停用等。

　　五、操作記錄：注明值班期間內對設施設備所進行的操作資料，對不經常開啟的設備注明原因。

　　六、各表格為按實按時填寫，發現漏填、錯填一次扣當天工資5元。

　　七、本月記錄表（本）填寫完畢后，應移交給綜合科整理存檔。

　一、目的'：做好對生產過程的質量控制，確定生產過程及影響生產過程質量和安全的諸因素，并使每一生產過程處于受控狀態，以確保生產出合格產品。

　　二、范圍：本制度適用于生產車間各個工序。

　　三、具體資料以及要求：

　　1、進車間前，務必穿戴整潔規范的工作服、帽、靴、鞋，工作服應蓋住外衣，頭發不得露于帽外，并要把雙手洗凈。

　　2、生產作業人員不準戴耳環、戒指、手鐲、項鏈、手表。不準濃艷化妝、染指、噴灑香水進入車間，以防止污染食品，引起質量隱患。

　　3、手接觸贓物、進廁所、吸煙、用餐后，都務必把雙手洗凈才能進行工作。

　　4、男職工上班前不許酗酒，工作時不準吸煙、飲酒、吃食物及做其他有礙食品衛生的活動。

　　5、操作人員手部受到外傷，不得接觸食品或原料，經過包扎治療戴上防護一次性手套后，方可參加不直接接觸食品的工作。

　　6、不準穿工作服、鞋進廁所或離開生產加工場所，進入廁所要更換工作衣，回來再次更換工作衣，并再次洗手消毒后方可進入車間。

　　7、生產車間不得帶入或存放個人生活用品，如衣物、食品、煙酒、藥品、化妝品等。

　　8、員工出入車間要及時關掉通道門窗。

　　9、使用的運輸工具和容器應經常清洗、消毒，持續清潔衛生。

衛生規章制度3

　　一、奶茶店從業人員、管理人員必須掌握有關食品衛生的基本要求。具有一定的食品衛生知識和食品衛生相關的法律法規知識。

　　二、奶茶店從業人員每年必須進行健康檢查，新參加工作和臨時參加工作的食堂從業人員必須先進行健康檢查，取得健康證明后方可參加工作上崗位操作。

　　三、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道疾病；活動性肺結核、化膿性或滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾病，不得從事接觸直接入口食品的工作。

　　四、從業人員出現咳嗽、腹瀉、發熱、等有礙于食品衛生的病癥時，應立即脫離工作崗位，待查明病因、排除病癥或治愈后，方可重新上崗避風塘。

　　五、奶茶店從業人員必須具有良好的衛生習慣，并且做到：

　　（1）工作前、處理食品原料后、便后用肥皂及流動清水洗手；接觸直接入中食品之前應冼手消毒；

　　（2）穿戴清潔的工作衣、帽，并把頭發置于帽內；

　　（3）不得留長指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品。

　　（4）不得在食品加工和銷售場所內吸煙。

　　六、有關部門負責奶茶店從業人員的`衛生知識培訓工作。

　　七、奶茶店從業人員必須進行食品衛生知識培訓，并經考核合格后方可上崗；將考核結果計入從業人員個人檔案，作為晉升工資資，表彰先進的依據之一。

　　八、負責培訓的部門要建立完整的培訓檔案。

衛生規章制度4

　　目的：為提高超市衛生管理工作質量，向顧客提供清新、整潔、衛生的購物環境，特制定本規定。

　　（一）個人衛生

　　1、做到“四勤”：勤洗澡、勤理發、勤剪指甲、勤洗工裝。

　　2、保持口腔衛生，不得吃辛辣事物上崗，不準飲酒上崗。

　　3、工作服干凈整潔。

　　4、定期參加衛生培訓，掌握相關的衛生知識，新員工需經崗前培訓后方可崗。

　　5、堅持參加每年的`健康體檢，一線員工上崗應具備健康證。

　　（二）賣場衛生

　　1、維護、保持商場的環境衛生、商品衛生，做到不亂扔紙屑、果皮、廢包裝等雜物，不隨地吐痰、倒水，保持店堂整潔。

　　1、營業現場的衛生清理，要在營業前清理完畢，做到地潔、柜凈、玻璃亮，貨架、商品無塵土，過道無雜物，暢通無阻。

　　2、賣場內所有整箱商品，一律存放到貨架上，柜臺內不得堆碼整件商品及包裝物料，保持柜臺整潔。

　　3、機器設備、日用器具整潔衛生定位管理，保證賣場正常運轉。

　　4、場內貨架及柜臺不存放與商品無關的雜物、私人物品。

　　5、場內貨架及柜臺按超市統一指定位置存放飲水杯、暖瓶、餐具、衛生用具（掃把、抹布、臉盆、墩布等）。

　　6、場內具備防蠅防鼠措施，鼠盒、蠅拍實行定位存放管理。

　　7、場內設有封閉式垃圾箱，由專人進行定時整理；燈具、玻璃墻體、塑料門簾保持干凈整潔。

　　8、地面干凈無污跡、雜物，隨臟隨掃，每日營業終了后認真墩擦；墻壁、窗臺、門窗、立柱無塔灰。

　　9、價簽、物價簽、POP廣告宣傳的懸掛、填寫、張貼要有條理，達到規范，杜絕現場價簽殘損的現象，保持良好的現場容貌。

　　（三）環境衛生

　　1、人人有責維護殿堂清潔，上貨“箱隨人走，人走地面凈”。

　　2、衛生清潔要在營業前完畢，保證通道暢通及安全。

　　3、超市柜臺內不準存放私人物品，衛生工具不得裸露現場；

　　1）門前衛生

　　（1）門前地面干凈整潔，無雜物、污物、積水。

　　（2）內外部車輛碼放排列整齊，秩序井然。

　　（3）垃圾桶每天定時擦拭，保持清潔。

　　（4）門窗、墻面整潔，無灰塵、污跡及張貼廣告。

　　2）通道衛生

　　（1）通道內門窗、玻璃、地面、墻壁干凈整潔，無塵土塔灰、無雜物、污物。

　　（2）通道內無異味，垃圾及時清運。

　　（3）通道內商品應碼放整齊、隔墻離地。

　　（4）通道內的消防器材應妥善保存，定位管理，定時清掃。

衛生規章制度5

　　(一)食品采購和儲存制度

　　1.食堂采購人員必須熟悉本單位所用的各種食品與原料的品種及其相關的衛生標準、衛生管理辦法及其他相關法規，了解各種原輔材料可能存在的衛生問題。

　　2.在采購定型包裝食品時，必須仔細查看包裝標識或者產品說明書是否按《食品衛生法》第二十一條規定標出了品名、產地、廠名、生產日期、批號或者代號、規格、配方或者主要成份、保質期限、食用或者使用方法等，防止購進假、冒、偽、劣產品。食堂管理制度_食堂衛生管理制度

　　3.采購各種食品、食品原輔料時，必須向供貨方索取同批 產品的檢驗合格證或化驗單。

　　4.執行食品衛生制度，拒絕采購有害物質污染、霉變、變質、過期、腐敗的物品。

　　5.采購物質要求定點購買，并認真做好購貨記錄，經食管員驗收后方可入庫。

　　6.建立入庫、出庫食品的登記制度，按入庫時間先后分類存放，做到先進先出，以免貯存時間過長而生蟲、發霉。

　　7.各類食品分開存放，并有明顯標識。

　　8.存放的食品應與墻壁、地面保持一定的距離。

　　9.定期檢驗庫存食品，掌握所貯存食品的保持期。

　　10.不使用腐敗變質、生蟲及污染不潔的食品。

　　(二)食用具清洗消毒制度

　　1.餐具茶具和盛放直接入口食品的容器，使用前必須清洗、消毒，炊具、用具必須洗凈消毒，保持清潔。

　　2.落實餐具及用具的清潔、消毒工作;對小餐具實行一去殘渣、二堿洗、三清水沖、四蒸汽消毒、五保潔。大餐具和用具實行堿洗、清水沖、再消毒保潔。

　　(三)環境衛生管理制度

　　1、每天對空氣、工作臺面、刀砧進行消毒，在無人工作時應用紫外線燈消毒30分鐘，或用消毒液擦洗臺面。

　　2、班前、班后要做好各部位的清潔、洗滌工作，保持廚房內外包括操作臺、灶臺、地面和水溝等處的清潔消毒工作。

　　3、定期打掃貯存室，做好室內清潔消毒工作。

　　4、食堂應確保一天三小掃二保潔，一周一次大掃除。

　　保持操作場所內外環境整潔，應有專人負責，分工包干，及時清掃;場所內設施布局應符合要求，垃圾和廢棄物應有密閉容器存放。采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其他有害昆蟲及滋生條件的措施，確保工作環境三無：無鼠、無蠅、無塵。食堂管理制度_食堂衛生管理制度

　　(四)食品的衛生安全要求

　　1、供給的食品要新鮮，不得有腐敗變質食品及有毒有害食品。

　　2、 經過安全處理的食品。

　　3、洗菜工要落實一洗、二浸(浸泡1小時)、三洗工作;生熟菜切配用具要分開，并有標記。

　　4、徹底加熱食品：食品所有部位的溫度都必須達到70℃以上。

　　5、加工后的.可食食品應放在備餐間，嚴格防止污染。立即食用做熟的食品。

　　6、妥善貯存熟食品：食品貯存在60℃以上或10℃以下的條件下。

　　7、徹底再加熱熟食品，食品所有部位的溫度至少達到70℃。

　　8、避免生食品與熟食品接觸。

　　9、反復洗手，加工前和每次間歇之后，必須把手洗凈，尤其是去廁所后。

　　10、必須精心保持廚房所有表面的清潔。

　　11、避免昆蟲、鼠類和其他動物接觸食品。

　　12、使用凈水，若供水不保險的話，須在加入食品或制冰或飲用前，將水煮沸。

　　13、餐具保管要定人定位，餐具存放應整潔有條理，專用機械要加紗布套。

　　(五) 食堂從業人員衛生制度

　　1、食堂管理人員每天做好食堂從業人員的晨檢工作，并進行晨檢記錄。若發現當天有發燒發熱或其它不適癥狀的從業人員應調換或調離工作崗位。

　　2、食堂工作人員每年要體檢一次，取得健康證方可上崗。凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動期肺結核、化膿性或滲出性皮膚病以及其它有礙公共衛生的疾病的，治愈前不得從事接觸直接入口儀器的工作。

　　3、食堂工作人員必須穿好工作服、工作帽、工作鞋，搞好個人衛生，勤剪指甲，工作時間不能佩戴首飾，不隨地吐痰，不在操作時閑談、抽煙，不帶閑人進配餐間，不準穿工作服上廁所。

　　4、發現傳染病者，立即調離崗位。

　　(六)檢查及懲罰

　　衛生教師每天到食堂檢查、做好晨檢記錄，發現問題及時反饋食堂負責人。

　　食品衛生領導小組定期對食堂各部門進行衛生檢查，對發現違反本規定的予以相應的處罰，對于認真執行者予以獎勵。

衛生規章制度6

　　一、建立室內外環境清掃制度。全園各個區域每天一小掃、每周一大掃。保育員負責本班清潔責任區每天兩小掃；教師參加周五的一大掃；清潔員負責環境責任區的清潔衛生；各部門人員負責本室的清潔衛生。

　　二、保持環境衛生。室內地面、桌面、柜架、洗手池、便池等每天擦洗；椅子、睡床、枕巾、門窗、吊扇、燈管墻面灰塵每周清掃擦洗一次；幼兒園教玩具每周洗曬消毒一次、床上用品、窗簾每月清洗一次。

　　三、保持室內空氣流通、陽光充足。每天早上開窗通風。冬天幼兒午睡前關閉睡房窗戶、入睡后將窗戶輪流打開1~2扇使空氣流通。每天室內紫外線消毒一次、廁所保持清潔、通風、無污跡、無臭味。

　　四、保持環境整齊清爽。物品擺放整齊美觀、不亂堆放。教玩具用后擺放整齊、有規則；床單、被子每日午睡后整理；生活用具柜每周整理一次。

　　五、幼兒教玩具要保持清潔、定期清洗、消毒。

　　個人衛生制度

　　一、幼兒每人一巾一杯、每天洗刷、消毒。日常生活用品固定使用、做好消毒工作。

　　二、幼兒飯前便后活動后用流動水、肥皂洗手；餐后擦嘴；保持手臉清潔衛生。

　　三、餐后漱口、午睡后為幼兒梳理頭發。每周為幼兒剪指甲一次、半月剪腳趾甲一次。

　　夏季午睡前組織幼兒洗腳。

　　四、保持幼兒園衣著干凈整齊。不穿濕衣濕褲、不反穿衣、褲、鞋襪和吊帶褲。被褥勤

　　曬、床單每月清洗一次。

　　五、培養幼兒坐、立、行用眼、進餐、睡眠等良好習慣。白癡室內采光充足、用筆注意

　　“三個一”。每月調換一次座位、看電視高度要適中、距離3米以上、時間不超過1個小時、保護幼兒視力。

　　飲食衛生制度

　　一、要保持廚房的`清潔、經常清掃。

　　二、食堂要嚴格執行《食品衛生法》。廚房用具、刀、菜板、盆、筐、抹布等要做到生熟

　　分開、洗刷干凈、食具一餐一消毒。

　　三、不買、不加工腐爛變質食物、買來的熟食加熱處理后再吃、預防食物中毒及腸道傳

　　染疾病的發生。

　　四、水果要洗凈、削皮或消毒后再吃。

　　五、搞好幼兒進食衛生、飯前工作人員及幼兒都要用肥皂、流動水洗手、飯桌要消毒。

　　六、炊事員要堅持上灶前洗手、入廁前脫工作服、便后用肥皂洗手。

衛生規章制度7

　　1.本公司為維護員工健康及工作場所環境衛生，特訂定本準則。

　　2.凡本公司衛生事宜，除另有規定外，悉依本準則行之。

　　3.本公司衛生事宜，除總務及生產單位(安全衛生委員會)負責外，全體人員，須一體的確遵行。

　　4.凡新進入員必需了解衛生的重要與應用的學問。

　　5.各工作場所內，均須保持干凈，不得積累足以發生臭氣或有礙衛生之垃圾、污垢或碎屑。

　　6.各工作場所內之走道及階梯，至少須每日清掃一次，并須采納適當方法削減灰塵的飛揚。

　　7.各工作場所內，應嚴禁隨地吐痰。

　　8.飲水必需清潔。

　　9.洗手間、廁所、更衣室及其他衛生設施，必需特殊保持清潔。

　　10.排水溝應常常清除污穢，保持清潔暢通。

　　11.凡可能寄生傳染菌的原料，應于使用前施以適當的消毒。

　　12.凡可能產生有礙衛生的氣體、塵灰、粉末之工作，應遵守下列規定：

　　(1)采納適當方法削減此項有害物的.產生。

　　(2)使用密閉器具以防止此項有害物的散發。

　　(3)于發生此項有害物的最近處，按其性質分別作凝聚、沉淀、吸引或排解等處置。

　　13.凡處理有毒物或高熱物體的工作或從事于有塵埃、粉末或有毒氣體散布場所的工作，或暴露于有害光線中的工作等，須著用防護服裝或器具者，應按其性質制備。從事于前項工作人員，對于本公司設備的防護服裝或器具，必需善用。

　　14.各工作場所的采光，應依下列的規定：

　　(1)各工作部門須有充分的光線。

　　(2)光線須有相宜的分布。

　　(3)須防止光線的眩耀及閃動。

　　15.各工作場所的窗面及照明器具的透光部分，均須保持清潔，勿使有所掩蔽。

　　16.凡階梯、升降機上下處及機械危急部分，均須有適度的光線。

　　17.各工作場所應保持適當的溫度，溫度之調整以暖氣冷氣或通風等方法行之。

　　18.各工作場所應充分使空氣流通。

　　19.食堂及廚房之一切用具及環境，均須保持清潔衛生。

　　20.垃圾、污物、廢棄物等的清除，必需合乎衛生的要求，放置于所規定的場所或箱子內，不得任意亂倒積累。

　　21.公司應設置甲種急救藥品設備并存放于小箱或小櫥內，置于明顯之處以防污染而便利取用。每月必需檢查一次，其內容物有缺時應隨時補充。

　　22.本準則經呈準后施行，修改時亦同。

衛生規章制度8

　　1、公共衛生服務管理辦公室工作人員在主任的領導下，必須以高度的責任心，按照分工，認真抓好各項公共衛生工作的落實。

　　2、全體工作人員必須遵守辦公室的規章制度，按時上下班，上班實行簽到制，不得遲到早退，有事必須請假。

　　3、每月召開一次工作匯報會，每月召開辦公室工作人員會議，對當月的工作進行講評，安排下一個月的工作，并對鄉醫進行業務培訓。

　　4、積極上報各種資料報表，凡上級有關部門要求上報的各種資料、報表，各科室填好后，經主任審核簽字后方可上報，必須在規定的時限內上報，不得延誤。

　　5、轄區內發生重突發公共衛生事件，辦公室人員必須服從安排，統一調配，隨叫隨到，配合做好調查處理等工作，在事發2小時內上報上級部門。

　　6、實行考核制度，實行月抽查、季檢查、半年進行評比，對抽查、檢查結果作為平時考核，納入年終考核分值，根據工作完成情況兌現獎金和鄉醫的補助。

　　疾病預防控制工作制度

　　一、在公共衛生辦公室的領導下，全面落實傳染病疫情報告及重傳染病防治、免疫規劃、艾滋病防治、地方病、愛國衛生、結核病防治及重性精神疾病管理等工作。

　　二、按照上級對口業務部門的指導，判定當地各種傳染病、非傳染性慢性疾病、多發病、常見病等疾病的預防控制措施。

　　三、加疾病預防控制工作力度，按時網報傳染病和各項工作資料。

　　四、每月開展一次對鄉醫的業務知識培訓，每月檢查指導四個以上行政村，半年和年終分別進行一次全面工作考核。

　　五、堅持做好突發公共衛生事件和災害性事件應急處置工作，及時修訂完善各項應急預案。

　　六、定期利用廣播、板報、標語等形式廣泛開展愛國衛生和季節性疾病的宣傳教育工作。

　　七、及時收集整理各項疾控工作資料，年終歸檔成冊妥善保管。

　　八、完成上級交辦的其它中心性、臨時性工作。

　　孕產婦程序化管理制度

　　1、由鄉級保健員或婦幼工作人員掌握轄區育齡婦女和早孕婦女的摸底、登激作，并在孕前三個月及孕后三個月免費增補葉酸，并上報鎮衛生院、社區服務中心統一管理。

　　2、確定早孕后，對其孕婦進行國家基本公共衛生服務項目的宣傳，督促和協助孕12周前為其建立《孕產婦保健手冊》，進行第1次早孕隨，填寫相關記錄表，信息錄入∪坊市婦幼保健信息系統》。且預約下一次檢查時間。

　　3、根據檢查結果填寫《第一次產前隨服務記錄表》。按孕產婦系統管理的要求進行定期孕期檢查，查五：12周前、1620周、2124周、2536周、3740周，填寫相關記錄表，信息錄入∪坊市婦幼保健信息系統》。對未發現異常的`孕婦為其進行孕期保健指導。對具有妊娠危險因素和可能妊娠禁忌癥及嚴重并發癥的孕婦，及時轉診到上級醫療保健機構，并在兩周內隨轉診結果，酌情增加檢查次數。

　　4、強力推行住院分娩，嚴禁家庭接生。

　　5、產后視：應于出院37天內到產婦家中進行產后視，進行產褥期健康管理，加強母乳喂養和新生兒護理指導，同時進行新生兒視，填寫相關記錄表，信息錄入∪坊市婦幼保健信息系統》。

　　6、產后42天健康檢查：對其產婦進行健康指導，發現異常者轉至分娩醫院或上級醫療保健機構。鄉鎮衛生院、社區服務中心填寫相關記錄表，信息錄入∪坊市婦幼保健信息系統》；《孕產婦保健手冊》歸檔備查。

　　7、認真做好孕期、產褥期、新生兒期的衛生營養、科學育兒等保健指導宣傳工作。

　　8、做好各種表、卡、冊的整理、匯計、分析上報工作。

　　備注：相關記錄表包括

　　《第一次產前隨服務記錄表》

　　《第25次產前隨服務記錄表》

　　《產后視記錄表》

　　《產后42天健康檢查記錄表》

　　兒童程序化管理制度

　　1、鄉鎮衛生院、社區服務中心負責本轄區兒童程序化管理工作，掌握06歲兒童基本情況，對其兒童家長進行國家基本公共衛生服務項目的宣傳。同時建立《兒童保健手冊》，信息錄入∪坊市婦幼衛生信息系統》。

　　2、根據兒童的具體情況，按規定定期檢查，即1歲以內：出院一周內、滿月、3、6、8月齡各體檢一次，指導新生兒護理和母乳喂養。認真填寫《新生兒家庭視記錄表》和《1歲以內兒童健康檢查記錄表》。13歲每半歲體檢一次，并對其進行健康指導和生長發育監測。認真填寫《1～2歲兒童健康檢查記錄表》和《3歲兒童健康檢查記錄表》，體檢及填寫必須由內、兒科臨床醫生參與，并將信息錄入∪坊市婦幼衛生信息系統》。

　　3、統一按ＷＨＯ規定年齡體重評價標準進行評價分析。認真進行體檢者的資料統計小結，各種數據必須符合可靠性、科學性、準確性。

　　4、根據低出生體重、早產、多雙胎或有出生缺陷的新生兒情況增加視次數，根據嬰幼兒的生長發育狀況和健康狀況增加隨次數。在體檢中發現早產兒、低出生體重兒、中度營養不良、單純性肥胖、中重度貧血、活動期佝僂病、先心病、體重

　　6、結合健康檢查，進行小兒常見病、多發病的科普知識宣傳教育及防治、科學育兒指導等工作，提高群眾的家庭自我保健和優生優育能力。

　　7、在認真做好程序化管理工作指定內容任務的同時，認真完成其他兒童保健指令性工作。

　　衛生監督工作制度

　　一、衛生監督工作要堅持公開、公正、公平的原則。

　　二、衛生監督員現場執法要著裝整齊，證件齊全，風紀嚴謹，文書規范，程序得當，適用法律條款準確。

　　三、認真執行國家衛生法律、法規，不準利用職務之便接受相對人的禮品、禮金、物品和有價證卷，嚴禁吃、拿、卡、要等違法行為的發生。

　　四、在衛生局的組織下，根據工作需要在縣境內執行跨轄區衛生監督執法工作。

　　五、協助衛生局對案要案進行查處，對食物中毒事件進行調查處理。

　　六、衛生局下達或交辦監督任務后要迅速行動，第一時間介入現場，不得推諉扯皮和拖延。

　　七、負責本轄區內衛生監督工作，嚴格執法，文明執法，不得越權執法，隨意執法。

　　預防接種門診工作制度

　　一、接種門診必須設有預診室（登記、詢問、體檢）、侯種室（宣傳教育、副應觀察）、接種室（疫苗接種應分室或分區、卡介苗應設專室或專用工作臺）。接種室應寬敞明亮、整潔衛生、通風保暖。門診內物品擺放有序，公示內容上墻。

　　二、門診內應備有必須的相關設施、注射器材和急救藥品等。如等候座位、工作臺、資料柜、聽診器、血壓表、體溫表、壓舌板、75%酒精、紫外線燈、一次性注射器、1：1000腎上腺素、抗過敏藥、安全盒、污物桶等。

　　三、接種人員必須獲得“預防接種資格證書”方可參加預防接種工作；嚴格執行消毒管理制度，保證安全注射，杜絕接種差錯及事故；及時上報并妥善處理預防接種異常應。

　　四、嚴格按照要求，在兒童出生后1個月內建卡、建證（包括流動兒童和計劃外生育的兒童），按照免疫程序的規定，規范開展疫苗接種工作，科學履行告知義務，免疫規劃內各種疫苗的全程接種率應達到95%以上，按時上卡、上證；杜絕漏卡現象，不斷提高接種率。

　　五、經常檢查冰箱溫度，做好溫度記錄，各種疫苗按規定溫度保存，確保疫苗的安全、有效。做好各種生物制品的領發登記，科學、合理地使用疫苗，嚴防疫苗浪費；禁止使用非正常渠道購進的疫苗。

　　六、做好常規免疫接種率、麻疹、AFP、新生兒破傷風的監測報告工作，按時上報各種數據、報表，并確保完整、準確，無邏輯錯誤。

　　七、按時參加市站組織的各種會議、培訓等。

衛生規章制度9

　　一、社區衛生服務站站長責制

　　（一）社區衛生服務站實行站長負責制，負責全面工作。

　　（二）負責社區衛生站工作度計劃的制定和組織實施，安排責任醫生、協管醫生的日常工作并進行管理考核，做好健康教育工作，完成疾控、衛生監督、婦幼保健工作任務，搞好社區衛生服務各項檔案資料的收集和整理。

　　（三）基本醫療服務綜合業務指導，負責醫療質量、醫療安全、站內會診、雙向轉診、中醫藥管理、醫療業務培訓、醫療糾紛處理、藥品采購計劃編制及藥品管理、基本醫療服務各項檔案收集與整理。

　　（四）負責文件的收發登記工作，負責房屋、水、電、通信等設施的維護與管理，負責安全保障工作，負責環境衛生管理，負責社區衛生服務和基本醫療服務以外的有關文書資料的收集整理與保管。

　　二、社區衛生服務站職責

　　（一）承擔轄區公衛生和基本醫療服務。為社區群眾提供預防、醫療、保健、康復、健康教育和計劃生育技術指導“六位一體”的社區衛生服務。

　　（二）制定轄區度公衛生工作計劃并組織實施。建立健全公衛生各項管理制度和工作制度。

　　（三）協助社區衛生服務中心和社區責任醫生開展公衛生服務。

　　（四）完成社區衛生服務中心交辦的其他各項工作任務。

　　三、社區責任醫生職責

　　（一）負責進行健康狀況調查。對體檢中查出疾病的患者認真給予治療。執行會診制度、病例討論制度，定期對轄區居民的健康問題進行討論、會診，必要時請上級醫院專家會診。

　　（二）管理轄區居民家庭健康檔案。根據體檢、平時診療、婦幼兒保工作、無償獻血、上門訪視等獲得的資料和數據，為居民建立動態的健康檔案，并在社區衛生服務站保管、研究、使用，實行計算機管理。

　　（三）開展“六位一體”的社區公衛生服務。針對轄區居民健康狀況，開展預防、醫療、保健、康復、健康教育和計劃生育技術指導等“六位一體”的`社區公衛生服務，成為轄區居民的預防和保健醫生。

　　（四）改變服務模式，以上門服務為主，對有健康問題的應開展連續服務，對確有疾病需要住院的應負責聯系住院，出院后做好恢復期的康復工作。

　　（五）認真履行好公衛生服務職責。包括管理健康宣傳欄、組織開展健康教育、協助做好婦兒保工作、公衛生信息收集報告、環境衛生協管、衛生監督協查等。

　　四、社區衛生服務中心和社區責任醫生健康教育制度

　　（一）社區衛生服務中心應訂閱健康教育宣傳資料，結合季節特點、重點傳染病流行態勢、本地疾病譜，及時編寫健康宣傳資料。每至少次更換健康宣傳欄內容，并保存宣傳內容。

　　（二）社區責任醫生上門訪視時隨帶常見病、慢性病、重點管理疾病的健康教育宣傳資料，分發到戶，不能理解的居民，社區責任醫生要逐項解釋健康教育宣傳內容，要有針對性地對居民進行健康指導和干預。

　　（三）結合群眾關心的健康問題或當地發生的突發公衛生事件，及時上門進行相關健康知識宣傳，讓社區居民掌握防控疾病和防止事件危害擴大的方法，維護社會穩定。

　　五、全科門診工作制度

　　（一）實行首診醫生負責制。首診醫生對病人的治療情況要進行跟蹤，直至將該病人交由社區責任醫生管理或病愈。

衛生規章制度10

　　一、衛生公約

　　１、全校師生員工必須樹立講衛生光榮、不講衛生可恥的新風尚，人人養成良好的衛生習慣。

　　２、講究個人衛生，衣著整潔，不亂吃零食，注意鍛煉身體，預防疾病發生。

　　３、維護公共衛生，不隨地吐痰擤涕，不隨地丟食物渣和廢紙等雜物，不隨地大小便，不亂倒垃圾，不亂搭亂蓋。

　　４、各班級必須嚴格執行“每日二小掃”、“每周一大掃”、“假節日前突擊全面掃”的制度。

　　5、校醫室要定期宣傳衛生常識，加強對食品衛生的監督，指導和督促保潔人員，搞好廁所的清潔工作，積極組織開展滅鼠、滅蠅、滅蚊、滅蟑螂活動。

　　二、校園清潔衛生常規要求

　　（一）清潔衛生要求

　　清潔區：

　　１、地面、路面、草坪無果皮、紙屑、塑料袋、食品渣等各種雜物。

　　２、地面無碎石、磚塊、無亂堆亂放。

　　３、清潔區內無雜草。

　　４、排水溝無污臭積水無垃圾。

　　教室：

　　１、教室內外（走廊）地面干凈，無果皮、紙屑等雜物。

　　２、教室內外（走廊）地面、墻壁無痰痕、球印、鞋印等污跡。

　　３、教室內外天面、墻壁無蜘蛛網、積塵。

　　４、課桌椅擺放整齊，門窗、燈管、講臺擦抹干凈，保持整潔。

　　（二）清潔衛生制度

　　１、在早讀前，放學后進行“每日二小掃”。

　　２、星期五下午放學最后，進行“每周一大掃”。

　　３、重大節日或有檢查、接待任務時，由學校臨時決定，進行突擊大掃。如因遇下雨或其它事不能按規定完成清潔任務的應改在天晴或后適當時候補掃。

　　４、班上設有廢紙筐，每天由值日生負責清理。

　　（三）衛生檢查評比

　　１、平時實行群眾監督，班級勞動委員具體管理，值周領導或主管后勤領導定期或不定期檢查并將情況記錄。

　　２、各班教室、清潔區，由校醫負責督促、檢查；檢查評分則由政教處組織有關“百人崗”教職工，每天一次檢查評比。

　　３、清潔區、教室、檢查評比結果公布全校。

　　三、教室衛生規范要求

　　教室是師生教學場所，為創造一個良好的學習環境，達到一流學校的`標準，學校對教室提出如下規范要求：

　　１、各班每天安排教室值日（包括段考、期考試時間），值日生要認真負責。

　　２、教室地面經常保持干凈，門窗無灰塵，天花板無蜘蛛網。

　　３、教室桌椅擺放整齊，不留多余的桌椅。

　　４、窗簾要懸掛整齊并保持干凈，不需遮光時統一卷掛好。

　　５、掃把統一放置于門后，垃圾桶反扣地面上，不能囤放垃圾。

　　６、教室要配置毛巾一條，毛巾掛在門后。值日生每天用毛巾擦抹講臺，保持講臺干凈無積灰。

　　７、值日生負責放置好粉筆盒和黑板，清理粉筆頭。學生不得拿粉筆在教室內亂涂亂寫。

　　８、不能在教室或走廊亂扔紙團等廢棄物。

　　９、班級報紙雜志由學習委員夾好，平時掛在墻上。

　　以上規范要求，各班應落實。學校政教處、總務處定期組織檢查評分，并公布檢查評分結果。

衛生規章制度11

　　為積極推進城鎮醫藥衛生體制改革，鼓勵醫療技術進步，規范新增醫療服務項目和價格管理，維護醫療單位和消費者的合法權益，根據國家發展改革委、衛生部、國家中醫藥管理局印發的《全國醫療服務價格項目規范（試行）》等有關規定，制定本制度。

　　1、新增醫療服務項目應體現技術先進性、經濟合理性、符合社會需求并有利于基本醫療服務開展的要求。

　　2、醫療機構申報新增醫療服務項目，應提出正式書面報告，并提供以下材料：

　　（一）《新增醫療服務項目成本測算表》；

　　（二）診療規范，內容包括：服務項目的規范名稱（包括項目簡稱或英文縮寫）、項目類別、工作原理、適用范圍及臨床意義、可能產生的副作用及操作規范和質量標準；

　　（三）省級及以上專業學會的`書面推薦證明；

　　（四）公開發表的臨床應用資料；

　　（五）國內或國際價格資料；以及其他需要說明的事項。

　　3、對新增醫療服務項目和價格，實行技術認定和價格審批制度。

　　4、對屬于新增項目的，由價格主管部門會同級衛生行政主管部門對成本資料進行初審，并對價格水平提出建議，向省物價局和省衛生廳提交正式申請報告及醫療機構有關申報資料。

　　5、醫療機構開展新增醫療服務項目必須遵守醫療服務價格管理的有關規定，明碼標價，規范服務，并接受價格監督檢查。

　　6、本制度自發布之日起施行。

衛生規章制度12

　　“所謂法的規則有效性，按照阿爾尼奧的主張：法的規則有效性主要就是一種依其形式化的鑒別標準而確立的形式效力。”筆者認為法在形式上主要有以下五個特征：

　　（1）規范性；

　　（2）國家創制性；

　　（3）公開性；

　　（4）普遍約束性和強制性；

　　（5）體系一致性。

　　下面，筆者就以上述五個方面為鑒別標準，分析我國職業安全衛生標準是否確立了規范有效性。

　　一、職業安全衛生標準的規范性分析

　　根據《標準化工作指南第一部分標準化和相關活動的通用詞；》的定義，所謂“標準”就是“為了在一定的范圍內獲得最佳秩序，經協商一致制定并由公認機構批準，共同使用的和重復使用的一種規范性文件。”“規范性文件”就是“為各種活動或其結果提供規則、導則或規定特性的文件，是諸如標準、技術規范、規程和法規等這類文件的通稱。據此，所有的標準都是規范性的，職業安全衛生標準當然也不例外。

　　二、職業安全衛生標準的國家創制性分析

　　“國家創制性”要求同時符合以下三個條件：

　　第一、由國家機關制定或認可；

　　第二、該國家機關獲得了立法的授權；

　　第三、依照法定程序創制。

　　我國《標準化法》將標準分為國家標準、行業標準、地方標準和企業標準四個層級。下面分別介紹不同層級的標準的制定主體、授權根據和制修訂程序，以供對比分析。

　　《標準化法》和《國家標準管理辦法》都規定，國家標準由國務院標準化行政主管部門制定的，法律對標準的制定另有規定的，依照法律的規定執行。《安全生產法》第10條和《職業病防治法》第11條分別對保障安全生產的國家標準和國家職業衛生標準的制定主體作了規定。

　　國家標準的制修訂程序分為普通程序與快速程序兩種。根據《國家標準制定程序的階段劃分及代碼》，我國國家標準制定的普通程序劃分為九個階段：預階段、立項階段、起草階段、征求意見階段、審查階段、批準階段、出版階段、復審階段、廢止階段。根據《采用快速程序制定國家標準的管理規定》，符合一定情形，制定國家標準可以采用快速程序。采用快速程序制定行業標準、地方標準時，可參照上述規定執行《標準化法》第6條規定，行業標準由國務院有關行政主管部門制定。《行業標準管理辦法》第6條規定，“行業標準由行業標準歸口部門統一管理。”根據《行業標準管理辦法》，我國行業標準制定的程序大致分為立項、起草、征求意見、審查、批準、備案、出版、復審等階段。《安全生產行業標準管理規定》對安全生產的行業標準的制修訂程序作了較詳細的規定。

　　《標準化法》第6條規定，地方標準由省、自治區、直轄市標準化行政主管部門制定。《地方標準管理辦法》第四條規定，地方標準由省、自治區、直轄市標準化行政主管部門統一編制計劃、組織制定、審批、編號和。《地方標準管理辦法》對地方標準的制修訂程序作了規定。

　　《標準化法》沒有對企業標準的制定主體作具體規定，從語境中似乎可以推出企業標準的制定者就是企業自己。《企業標準化管理辦法》第五條規定，“企業標準由企業制定，由企業法人代表或法人代表授權的主管領導批準、，由企業法人代表授權的部門統一管理。”《企業標準化管理辦法》第八條規定了制定企業標準的一般程序。

　　綜上，職業安全衛生的企業標準的制定者不是國家機關，因此首先被排除在法律之外。其次，職業安全衛生的地方標準雖然是國家機關制定的，但根據《立法法》，省、自治區、直轄市標準化行政主管部門沒有立法權。地方標準因不符合第二個條件，因而也不是法。第三，根據立法法，國家標準和行業標準的制定者國務院標準化行政主管部門、國家安全生產監督管理總局和衛生部只有制定部門規章的權力。因此，出自這些部門的國家標準和行業標準只有穿上“規章”的外衣，才能擠進“法”的隊伍。把標準看作規章，主體和授權根據上都可以成立，唯一的問題是制定程序。《規章制定程序條例》對規章制定程序有專門規定，主要包括立項、起草、審查、決定和公布幾個環節。而標準的制修訂，不是依照上述程序進行的，雖然各制定環節的名稱與規章相似，但各個環節的具體要求，卻有很多區別。從這個意義上講，國家標準、行業標準的制修訂程序并不完全合法。

　　總而言之，從“國家創制性“的角度看，企業標準和地方標準都不具有法的有效性；國家標準、行業標準地位相當于部門規章，但制定程序有待完善。

　　三、職業安全衛生標準的公開性分析

　　法的公開性要求事前對公眾。首先，法應該在事前公布。其次，法應該對公眾公開。如上文所述，根據《國家標準管理辦法》等部門規章的規定，國家標準、行業標準、地方標準都必須由一定機關統一審批、編號、，企業標準也必須由企業法人代表或法人代表授權的主管領導批準、。至于怎樣標準，上述部門規章沒作具體的規定。

　　實踐中，行政部門的強制性職業安全衛生標準的批準公告，只列出批準標準的標準編號、標準名稱、被代替標準號、采標情況及實施日期、標準的出版社等信息，并不直接公布也不另附標準的正文。

　　綜上，以法的公開性的尺度來衡量，職業安全衛生標準在事前公布方面做的較好。但在對公眾公開方面，標準的公布與法律相比有較大反差。公開性不足，是標準被視為法外之物的一個重要原因。

　　四、職業安全衛生標準的普遍約束性和強制性分析

　　法的普遍約束性體現在法在一定的國家權力所轄的范圍內對全體社會成員都具有普遍拘束力。法的強制性體現在，法由國家強制力保障實施。誰違反了法律，就會受到法律的懲罰，除非他有可以免責的法定情形。

　　根據對社會生活的作用方式，我國法律把標準分為強制性標準與推薦性標準。根據《關于加強強制性標準管理的若干規定》，強制性標準包括要求強制執行或部分強制執行的強制性國家標準、強制性行業標準和強制性地方標準。可見，強制性標準和推薦性標準的劃分，是對國家標準、行業標準和地方標準而言。企業標準都是自愿性的，無所謂強制性和推薦性之分。強制性標準的范圍，法律法規有嚴格的限制。強制性國家標準，主要以保障國家安全、防止欺騙、保護人體健康和人身財產安全、保護動植物的生命和健康、保護環境為正當目標。強制性標準或強制條文的內容應限制在有關國家安全的技術要求以及保護人體健康和人身財產安全的要求等八個方面。職業安全衛生標準大都與保護人體健康和人身財產安全有關，因此強制性標準居多。

　　《標準化法》規定，“強制性標準，必須執行。不符合強制性標準的.產品，禁止生產、銷售和進口。推薦性標準，國家鼓勵企業自愿采用。”因此，強制性職業安全衛生標準具有普遍的約束力，適用于一定范圍內的所有生產經營單位、用人單位。推薦性職業安全衛生標準僅對自愿采用的企業適用，不具有普遍約束力，也無強制力。強制性職業安全衛生標準具有強制效力，義務人無論是否愿意，都必須執行。違反了強制性標準，就會受到法律的懲罰。對此，《安全生產法》和《職業病防治法》都有規定。

　　綜上，從法的普遍約束性和強制性角度看，強制性職業安全衛生標準具有普遍約束性和強制性，與法同效。推薦性職業安全衛生標準不具有普遍約束性和強制性，是一般的技術規范。

　　五、職業安全衛生標準的體系一致性分析

　　一國法律體系是一個和諧統一的整體。法律體系內部的各組成部分之間、各組成部分與整體之間不得相互矛盾。法的體系一致性要求一個規則體系不僅自己內部和諧一致，而且要與一國法律體系的其他部分以及法律體系整體和諧一致。

　　目前我國職業安全衛生標準在體系一致性方面存在的突出問題是強制性標準的問題。強制性標準是按照標準制定的程序產生的，編寫格式及內容表現形式也完全按照標準執行；強制性標準是按照技術標準體制管理，接受技術標準法規調整的，是受著作權法保護的技術成果。強制性標準的這些特點，與我們通常理解的法律概念格格不入。

　　（一）依據憲法和立法法，我國目前具有“法”的性質的法律形式主要有憲法、法律、行政法規、地方性法規、自治條例、部門規章、地方政府規章等。將強制性標準作為法的一種形式淵源，在國內法上缺乏依據。

　　（二）根據現代法治原理，只有法才可以對公民設定強制性義務。“強制性標準從形式淵源上來講，并不具有法的性質，但從實質上又給公民設定了強制性的法律義務。這就使得強制性標準面臨一個尷尬的局面，不具有法的性質的文件給公民法人和其他組織設定了法的義務，成為法外之法。”

　　（三）憲法、立法法、行政法規制定程序條例與規章制定程序條例對于法律與行政立法的程序均作了明確的規定，防止行政立法權的濫用，強化了行政法規與規章的法律效力。行政法規和規章一般都強調程序的民主性、透明性與公開性。而強制性標準的制定程序并不具有行政法規或者規章的嚴格程序。缺乏有力的外部監督，有些主管部門運用起權力來自然很隨意。

　　（四）由于強制性標準的法律位階不明，導致強制性標準無法融入現行法律效力等級體系。在強制性標準與相關法律法規發生抵觸時，將會出現無法處理的情形。

　　綜上，強制性標準的技術法規化對我國法律體系的和諧一致帶來某些消極影響，不符合法的“體系一致性”。

　　六、結論

衛生規章制度13

　　學校公共衛生安全工作的主要任務是：監測學生健康狀況，對學生進行健康教育，培養學生良好的公共衛生安全習慣，改善學校公共衛生安全環境和教學公共衛生安全條件，加強對傳染病學生常見病的預防和治療。

　　公共衛生安全制度

　　1、建立學校公共衛生安全工作領導小組，由校長主管，全校各班班主任負責，全校各班公共衛生安全委員協助實施，定期召開學校公共衛生安全工作會議，指導、研究學校公共衛生安全工作，解決學校公共衛生安全工作中出現的實際問題。

　　2、學校公共衛生安全實行班主任崗位責任制，值班教師帶領紅領巾監督崗的學生會成員每日進行公共

　　衛生安全巡視，各班學生做好本班教室的日常保潔工作，保潔人員做好公共衛生安全區的保潔工作，認真填寫公共衛生安全檢查記錄。每周進行學校公共衛生安全工作的`檢查評比，其評比結果在次周一進行公布。

　　3、以廣播、校訊通、講座、板報、主題班會形式進行公共衛生宣傳教育活動，堅持每日做一次廣播體操，一次眼睛保健操，不斷提高學生的身體綜合素質。

　　4、對學校學生的常見病、多發病切實防治工作，主要對近視、齲齒、沙眼、貧血和營養不良、肥胖的六病防治工作。

　　5、對學生的傳染病的防治，要積極配合防疫部門對學生做好防治工作，并做好宣傳工作，發現疫情及時上報，采取有效措施，切斷傳播途徑。

　　6、學生每年要進行一次體格檢查，對體檢中發現有各種疾病的學生，要下發體檢復查通知單及時進行復診和給予治療，開展學生生長發育的各項指標的統計、分析、對比、評價等調研工作。

　　7、學校聯合村衛生室做好公共衛生安全保健工作，要做好傷病的妥善處理，確保學生身心健康。

　　8、健全學校公共衛生安全工作檔案，對公共衛生安全工作要建檔立卷，做到系統化、經常化、規范化，并對檔案進行科學化管理。

　　9、全校師生員工必須樹立講衛生光榮、不講衛生可恥的新風尚，人人養成良好的衛生習慣。

　　10、講究個人衛生，衣著整潔，不亂吃零食，不帶食品、飲料（飲用水除外）進入教學區，注意鍛煉身體，預防疾病發生。

　　11、維護公共衛生，不隨地吐痰，不隨地丟食物渣和廢紙等雜物，不亂倒垃圾。

　　12、珍愛生命，教師不在公共場所吸煙，學生不吸煙，不喝酒，拒絕毒品。

　　13、定期進行衛生常識宣傳，召開衛生知識和疾病預防知識講座。

　　14、加強對食品衛生的監督，搞好公共廁所的清潔工作，積極組織開展滅鼠、滅蠅、滅蚊、滅蟑螂活動。

　　教室衛生制度

　　1、不準帶食品、飲料（水除外）進教室，保持教室內外地面干凈，無果皮、紙屑等雜物。

　　2、不準隨地吐痰，不準帶球類及游樂設備進入教室內，保持教室內外地面、墻壁無痰痕、球印、鞋印等污跡。

　　3、教室每天都要進行衛生清潔，并保持教室內外天面、墻壁無蜘蛛網、積塵。

　　4、不準在課桌椅上亂涂亂畫，保持書籍、文具擺放整齊。

　　5、不能在教室或走廊亂扔紙團等廢棄物。

　　辦公室衛生制度

　　1、辦公室建立、健全衛生值日制度，值日人員須每天打掃室內衛生，保持窗明幾凈。

　　2、全體工作人員要努力養成良好的衛生習慣，不在辦公室抽煙，不隨地吐痰等。

　　3、不得在辦公室大聲喧嘩談笑，保持辦公場所的安靜嚴肅與和諧。

　　4、辦公室保持地面清潔，桌面整潔。室內茶具、桌上文件資料放置整齊。重要文件要妥善保管，謹防丟失。

　　5、值周人員應嚴格遵守工作制度，每天早晨上班前認真打掃辦公室衛生，清洗茶具，水盆等物，保持室內整潔干凈。

　　廁所衛生制度

　　1、地面干凈，無臟物、積水、煙頭、紙屑及廢棄物。

　　2、門窗、墻裙、四壁清潔，無蛛網、積灰，無亂張亂貼。

　　3、蹲位、隔板保持清潔無糞垢和臟跡，主糞溝無積糞，保持糞溝暢通。

　　4、廁所出現糞便外溢或水電設施出現故障，應及時匯報.

衛生規章制度14

　　為加強醫療機構醫務人員手衛生工作，預防和控制醫院感染，提高醫療質量，保障醫療安全和醫務人員的職業安全，根據《醫療機構醫務人員手衛生》的要求，制定本制度。

　　一、醫務人員禁留長指甲，上班時禁止佩戴假指甲、戒指，摘除手套后應當清潔雙手后，再進行其他操作。

　　二、臨床科室治療室、換藥室、注射室、門診各診室要有流動水洗手設施，開關采用感應式。不便于洗手時，應配備快速手消毒劑。

　　三、肥皂應保持清潔、干燥，建議采用液體皂或醫用洗手液。

　　四、可選用紙巾、擦手毛巾等擦干雙手。擦手毛巾應保持清潔，干燥，一用一消毒。

　　五、洗手指征

　　1、直接接觸病人前后，接觸不同病人之間，從同一病人身體的污染部位移動到清潔部位時，接觸特殊易感病人前后；

　　2、接觸病人黏膜、破損皮膚或傷口前后，接觸病人的`血液、體液、分泌物、排泄物、傷口敷料之后；

　　3、穿脫隔離衣前后，摘手套后；

　　4、進行無菌操作前后，處理清潔、無菌物品之前，處理污染物品之后；

　　5、醫務人員的手有可見的污染物或者被病人的血液、體液污染后。

　　六、洗手時用清潔劑認真揉搓掌心、指縫、手背、手指關節、指腹、指尖、拇指、腕部，時間不少于10—15秒，流動水洗凈。

　　七、手消毒指征

　　1、檢查、治療、護理免疫功能低下的病人之前；

　　2、出入隔離病房、重癥監護病房、新生兒病房和傳染病病房等醫院感染重點部門前后；

　　3、接觸具有傳染性的血液、體液和分泌物以及被傳染性致病微生物污染的物品后；

　　4、雙手直接為傳染病病人進行檢查、治療、護理或者處理傳染病人污物之后；

　　5、需雙手保持較長時間抗菌活性時。

　　八、外科刷手應用刷子蘸洗滌劑將指甲內污物刷凈，并洗凈雙手臂，擦干，再用手消毒劑刷手或泡手。刷手或泡手時間必須符合要求。具體方法見《醫院消毒技術規范》。

　　九、外科洗手后使用無菌巾擦手，盛裝無菌巾的容器應當干燥、滅菌。

　　十、用于刷手的海綿、毛刷及指甲刀等用具應當一用一滅菌或者一次性使用，洗手池應當每日清潔。

　　十一、醫務人員手無可見污染物時，可以使用速干手消毒劑消毒雙手代替洗手。

　　十二、外科手消毒劑應當符合國家有關規定，手消毒劑的出液器應當采用非接觸式。

　　十三、洗手區域應當安裝鐘表。

　　十四、手衛生和消毒效果監測每月1次。當懷疑醫院感染暴發與醫務人員手有關時，應及時進行監測，監測的結果應符合國家有關規定。

衛生規章制度15

　　美容院衛生管理制度

　　按照《公共場所衛生管理條例》、《美容美發場所衛生規范》、《理發店、美容店衛生標準》等法律法規和衛生規范標準的有關規定，制定本公司衛生管理制度

　　1、建立健全的.衛生管理崗位責任制，由各部門主任擔任本部門衛生管理員，承擔衛生管理和監督責任；

　　2、所有美容美發服務崗位上的員工需經衛生知識培訓合格、體檢取得健康證明后才能上崗；如員工患有有礙公眾健康疾病，治愈之前不得從事直接為顧客服務；

　　3、、上崗員工應保持良好的個人衛生，不留長指甲，勤剪發、勤洗澡、勤換衣。工作時應著專用工作服裝，著裝保持整潔。不在工作區域內食、宿，不在工作場所擺放私人物品；

　　4、美發、美容公共用具（理發刀剪、胡刷、頭梳、毛巾、圍巾、眉鉗、水盆等）消毒設施和制度落實到位，能做到一客一用一消毒，

　　5、供患頭癬等皮膚病傳染病顧客專用的理發工具不管使用與否都要定期消毒；

　　6、保持本部門及公共區域室內外環境衛生整潔；每天營業之前，必須打掃、清潔地面、桌椅、門窗、墻角及工作區域，物品擺放整齊、到位，做到環境干凈、整潔；

　　7、每天營業之中，工作場所及所有的工具應保持清潔衛生，物品使用后及時歸位，地面、桌椅及工作臺上有多余的物品隨時清理；

　　8、每天營業之后，必須對地面、工作臺進行打掃、清潔、消毒，去除灰塵、污物，及時處理廢棄物。同時，用品用具進行分類清潔、消毒；

　　9、工作時間開啟排風扇，保持室內空氣流通、無異味，每日上班前使用紫外線對空氣進行消毒；

　　10、及時清洗、消毒使用過的毛巾等用品用具，滿足消毒周轉的要求。消毒有專人負責，并做好消毒記錄。

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關于衛生的規章制度04-01

宿舍衛生規章制度04-02

廚房衛生規章制度12-22

職業衛生規章制度02-17

衛生管理規章制度11-29