(精品)醫院管理規章制度15篇
在發展不斷提速的社會中，很多場合都離不了制度，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編收集整理的醫院管理規章制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
醫院管理規章制度1
為保證食品衛生，保障就餐人員的身體健康，給就餐者提供一個清潔、衛生、舒適的就餐環境，根據《食品衛生法》有關規定，特制定衛生管理制度如下:
一、貫徹執行“食品衛生法”，實行衛生五四制。
二、餐廳及廚房內保持空氣清新無異味、地面、門窗、墻面、排風扇、照明燈具、吊扇潔凈，無灰塵及蜘蛛網。室內無蠅、無鼠、泔水桶潔凈并加蓋；
三、桌椅、物品、設備潔凈、無污垢及油膩、定位放置；
四、生熟食品及刀、案、容器分開，放入冰箱的.熟食品蓋好，無交叉污染。
五、各種蔬菜等食品必須清洗干凈，先洗后切，防止食物營養成分流失，餐具每天必須進行高溫滅菌消毒。
六、食堂工作人員要養成良好的衛生習慣，做到“四勤”:勤洗澡、勤換衣服、勤理發、勤剪指甲。工作時衣帽整潔，定期健康查體，無傳染性疾病，不穿工作服上廁所。
七、食堂工作人員分發食品前要洗手，一律使用食品夾，開飯時要戴口罩，上班不吸煙，不隨地吐痰，不面對食品咳嗽、打噴嚏。
八、不供應變質、不潔食品。無食物中毒發生。
九、經常保持室內外清潔衛生，每日一小掃，每周一大掃。抹布、墩布洗凈、定位懸掛，無異味。
醫院管理規章制度2
一、醫護人員職業道德行為守則
1、遵守衛生部《醫德規范》，樹立高尚情操，遵紀守法，為醫清廉。
2、熱愛本職，刻苦鉆研技術，不斷提高業務技術水平。
3、忠于職守，盡職盡責，一絲不茍，觀察仔細，診斷準確，治療及時，用藥合理，護理精心，尊重病員人格，不分親疏，維護病員合法權益。
4、遵守各項規章制度，嚴格技術操作規程，防止差錯事故的發生，保守病員秘密。
5、舉止端莊，儀表整潔，接待熱情，接受意見虛心，言談舉止文明適度，沉著耐心，尊重同行，團結協作，文明行醫。
二、醫技人員職業道德行為守則
1、遵守衛生部《醫德規范》，樹立高尚情操，遵紀守法，為醫清廉。
2、熱愛本職，刻苦鉆研技術，不斷提高本專業技術水平。
3、忠于職守，尊重科學，實事求是，觀察仔細、認真，態度嚴謹，報告及時、準確。
4、愛護儀器，熟悉性能，精心維護，嚴格執行操作規程和各項規章制度，確保醫療安全。
5、舉止端莊，儀表整潔，接待熱情主動，言談有度，尊重同行，團結協作，文明服務。
三、藥劑人員職業道德行為守則
1、遵守衛生部《醫德規范》，執行藥品管理法規，遵紀守法，不以藥謀私。
2、熱愛本職，努力鉆研藥學專業知識，掌握業務技術技能。
3、忠于職守，嚴格檢查，保證購進藥品的質量。
4、熱情為病人服務，配方準確，解釋耐心，細心查對，嚴防差錯事故的.發生。
5、團結協作，服務臨床，及時組織供應病人需用藥品。
醫院管理規章制度3
一、會計科目及其明細科目的設置和使用
按國家統一的會計制度，正確設置和使用會計科目及所使用明細科目。
二、會計憑證的格式
1、會計憑證格式：會計憑證包括原始憑證和記賬憑證。會計憑證的種類與格式要統一，根據會計核算組織形式，確定使用。
2、會計憑證的基本內容：
（1）原始憑證的內容：原始憑證的名稱；填制憑證的接受憑證單位的名稱；經濟業務的內容；經濟業務所涉及到的數量、單價和金額、填制憑證單位、人員的簽章；憑證的編號；憑證的附件等。
（2）記賬憑證的內容：記賬憑證的名稱；填制憑證的日期；經濟業務內容；會計科目（包括明細科目）的名稱和方向；金額；憑證編號；憑證所附原始憑證的張數；有關經辦人員和主管人員的簽章等。
三、原始憑證的審核要求：
會計人員對于所有各種原始憑證，必須進行嚴格認真的審核。
1、要對原始憑證的合法性、合理性、真實性和正確性進行審核；
2、對審核過程中發現的問題要按規定進行處理。
四、填制憑證、出納收付款及憑證審核
1、填制憑證：
（1）填制原則：
a、依據正確：填制記賬憑證時，要以經過審核無誤的`原始憑證為依據，對于審核事確定為不合法、不合理、不完整、不準確的原始憑證，不能作為填制記賬憑證的依據；
b、內容完整：填制記賬憑證要按照憑證的規定格式將應填寫的項目內容認真填寫完整；
c、填制及時：填制分錄憑證時，對涉及貨幣資金的收款和付款業務，應根據業務的原始憑證及時填制記賬憑證；
d、書寫清楚：填制記賬憑證要字跡清楚、工整，文字要規范，數碼要標準。
（2）填制要求：
a、'摘要'欄要求文字簡練、準確，以滿足登記和查閱賬簿的需要；
b、應當根據經濟業務的內容，按照會計制度的規定，正確編制會計分錄；
c、每張記賬憑證要注明所附原始憑證張數，以便復核記賬憑證是否正確和日后的查對；
d、記賬憑證填制完畢，應加計合計數，按照借貸平關系，檢查金額是否正確；
e、記賬憑證必須連續編號，以便查考和避免散失；
f、記賬憑證入賬后，應在過賬欄作'√'符號或注明登記入賬的頁數，防止重復記賬或漏記。
2、出納收付款：
核對收付款憑證與所附的原始憑證會計事項是否一致，金額是否相等，是否符合現金管理和銀行結算的規定，審核無誤之后才能辦理款項收付。對于不合理、不合法，以及未經稽核人員審核、簽字的收付憑證一律不予辦理。收付款后，要在收付款憑證上簽章，并加蓋'收訖'、'付訖'戳記。嚴格控制簽發空白支票。
3、記賬憑證審核：
所有記賬憑證在登記入賬之前都必須經過審核
（1）審核記賬憑證是否附有原始憑證，所附原始憑證張數與記賬憑證所填列的附件張數是否相符，記賬憑證所反映的經濟業務的內容和金額與所附原始憑證的內容和金額是否相符。
（2）審核會計科目使用是否正確。
（3）審核記賬憑證各有關項目是否填列齊全，有關人員簽章手續是否完備。
（4）審核中發現記賬憑證錯誤，應及時退回制證人員，重新填制正確的記賬憑證。
五、記賬、登記憑證
會計人員應根據審核無誤的會計憑證登記會計賬簿。總賬直接根據記賬憑證定期登記，但債權債務明細賬和財產物資明細賬應當每天登記，以便隨時與對方單位結算，核對庫存余額。現金賬和銀行存款賬，應當根據辦理完畢的收付款憑證，隨時逐筆順序進行登記。登記賬簿的具體要求：
1、登記賬簿時，應當將會計憑證日期、編號、業務內容摘要、金額和其他有關資料逐項記入賬內。登記完畢后，記賬人員要在記賬憑證上簽名或者蓋章，并注明已經登賬的符號。
2、各種賬簿要按頁次順序連續登記，不得跳行、隔頁。
3、凡需結出余額的賬戶，應當定期結出余額，余額結出后，應當在'借或貸'等欄內寫明'借'或者'貸'等字樣。
六、財務報告
財務報告包括會計報表及其說明。編制會計報表應該做到：數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚、編報及時。按照國家規定的期限對外報送財務報告。對外報送的財務報告，應當依次編寫頁碼，加具封面，裝訂成冊，加蓋公章。封面上應注明：單位名稱，單位地址，財務報告所屬年度、季度、月度，送出日期，并由單位領導人、總會計師、會計機構負責人、會計主管人員簽名或者蓋章。
七、檔案歸檔
對會計資料進行挑選、整理，分門別類，按序存放，集中歸檔保管。
1、會計憑證的整理：所有應歸檔的會計憑證收集齊全，并根據記賬憑證不同的種類，按時間或按序號逐張排列好；其次，整理記賬憑證附件時，要清除訂書釘、曲別針等金屬物，每一類記賬憑證按適當厚度分成若干本。將會計憑證整理好后，應按照有關規定的要求，裝訂成冊。最后，將裝訂好的憑證入盒，由專人負責保管。
2、會計賬簿的整理：各種賬簿舊賬送交總賬會計集中統一整理，將活頁賬按頁碼順序排列，據以逐本登記會計賬簿封面。
3、會計報表的整理：會計報表一般在年終了后由專人統一收集、整理、裝訂、立卷歸檔。
4、其他會計資料的歸檔：其他會計資料，包括年（季）度成本、利潤計劃、月度財務收支計劃、經濟活動分析報告、工資計算表和一些重要經濟合同隨同正式會計檔案進行收集整理歸檔。會計檔案的整理要要規范化，做到收集按范圍，裝訂按標準，整理按規范。
醫院管理規章制度4
1、新生兒入院時清潔皮膚更衣，穿上醫院睡袋，囑將臟布類及多余的物品帶回。
2、醫務人員人人有責向新生兒家屬宣傳新生兒喂養、護理衛生知識。
3、上、下午做護理的護士應向每位家屬宣傳衛生知識，并督促護理前后洗手。換尿布后應先洗手，然后再進行喂養，人工喂養患兒奶具應消毒。
4、母乳喂養的母親應督促勤剪指甲、洗凈雙手，喂哺時應用干凈毛巾（專用）濕擦乳頭、乳房。
5、對早產兒家屬應詳細進行喂養、護理的示范指導，甚至手把手的`教，一邊教方法，一邊教衛生知識。
6、出院前，進行新生兒缺陷篩查（婦產科做）；出院時，應進行出院指導，預防接種：卡介乙肝疫苗等，注意保暖、喂養、預防感染及早期干預等。
7、同時應向家屬宣傳減少探視時間和探視人員的重要性，必要時加以控制。
8、保持病室整潔，不隨地吐痰、丟垃圾。
醫院管理規章制度5
第一條做好醫院的安全防盜工作事關醫護人員和患者的'切身利益，必須提高警惕，做到安全防盜、人人有責。
第二條現金和貴重物品應妥善保管，數量較多的現金應存入銀行，貴重物品應加鎖保管。
第三條最后離開辦公室的醫護人員要注意關窗鎖門，過節期間，更要加強防范意識，不給不法分子留下任何可乘之機。第四條對外來人員要提高警惕，仔細盤問，嚴格執行登記制度，堵塞漏洞，消除隱患，如有疑點應及時報告管理處等有關部門。
第五條收發管理員及值勤、值班人員應認真履行職責，值班時精力集中，不擅自離崗。
醫院管理規章制度6
為保證醫院正常工作秩序，保護患者身體健康，確保國家財產不受損失，杜絕或盡量減少安全事故的發生，遵循“注意防范、自救互救、確保平安、減少損失“的原則，根據本院實際情況，制定本管理制度。
1、院長是醫院安全工作的第一責任人，醫院安全工作由院長領導下的安全工作領導小組（綜合治理領導小組）負責。各科室向領導小組負責，實行責任追究制。
2、醫院每月要對職工進行有關安全方面的知識教育，教育形式應多樣化；每月科主任要有針對性的對科室人員進行安全教育。要對職工進行緊急突發問題處理方法、自救互救常識的教育。緊急電話（如110、119、122、120等）使用常識的'教育。
3、建立重大事故報告制度。院內外職工，患者出現重大傷亡事故一小時以內以書面形式報告饒河縣衛生局及相關部門；患者出走、失蹤要及時報告；不得隱瞞責任事故。
4、建立健全領導值班、職工值日值宿制度；加強醫院管理，保證醫院的工作秩序正常；負責醫院安全保衛的值班人員要經常和派出所保持密切聯系，爭取派出所對學校安全工作的支持和幫助。
5、加強對職工的醫德教育，樹立敬業愛崗思想，提高業務水平和質量，隨時注意觀察患者心理變化，防患于未然，不得呵斥和變相取笑精神病患者，不得將精神病患者趕出醫院或病房。
6、外單位或部門手術或者會診需請我單位人員的，未經饒河縣衛生局批準、院委會同意，不得擅自離院參加。
7、醫院要教育職工遵守醫院規章制度，按時到院、按時回家，防止意外事故發生。
8、醫院要定期對病房進行安全檢查，發現隱患及時消除，情況嚴重的，一時難以消除要立即封閉，并上報饒河縣衛生局。
9、醫院要經常檢查院內圍墻、廁所、欄桿、扶手、門窗、樓梯以及各種體育、戶外活動、消防、基建等設施的安全情況，對有不安全因素的設施要立即予以維修和拆除，確保職工和患者工作、學習、生活場所和相應設施既安全又可靠。
10、醫院組織集體活動，要將安全工作擺在第一位，要履行相關審批程序，要制定有針對性的安全應急預案。
醫院管理規章制度7
一、科室應當安排至少1名掌握新生兒復蘇技術的醫護人員在分娩現場。分娩室應當配備新生兒復蘇搶救的設備和藥品。
二、婦產科醫護人員應當接受定期培訓，具備新生兒疾病早期癥狀的識別能力。
三、新生兒病房應當嚴格按照護理級別落實巡視要求，無陪護病房實行全天巡視。
四、婦產科實行母嬰同室，加強母嬰同室陪護和探視管理。住院期間，產婦或家屬未經許可不得擅自抱嬰兒離開母嬰同室區。因醫療或護理工作需要，嬰兒須與其母親分離時，醫護人員必須和產婦或家屬做好嬰兒的交接工作，嚴防意外。
五、嚴格執行母乳喂養有關規定。
六、新生兒住院期間需佩戴身份識別腕帶，如有損壞、丟失，應當及時補辦，并認真核對，確認無誤。
七、新生兒出入病房時，工作人員應當對接送人員和出入時間進行登記，并對接收人身份進行有效識別。
八、規范新生兒出入院交接流程。新生兒出入院應當由醫護人員對其陪護家屬身份進行驗證后，由醫護人員和家屬簽字確認，并記錄新生兒出入院時間。
九、新生兒病房應當加強醫院感染管理，降低醫院感染發生風險。
十、新生兒病房應當制定消防應急預案，定期開展安全隱患排查和應急演練。
十一、對于無監護人的'新生兒，要按照有關規定報告公安和民政等部門妥善安置，并記錄安置結果。
十二、對于死胎和死嬰，醫療機構應當與產婦或其他監護人溝通確認，并加強管理；嚴禁按醫療廢物處理死胎、死嬰。對于有傳染性疾病的死胎、死嬰，經醫療機構征得產婦或其他監護人等同意后，產婦或其他監護人等應當在醫療文書上簽字并配合辦理相關手續。醫療機構應當按照《傳染病防治法》、《殯葬管理條例》等妥善處理，不得交由產婦或其他監護人等自行處理。違反《傳染病防治法》、《殯葬管理條例》等有關規定的單位和個人，依法承擔相應法律責任。
醫院管理規章制度8
一、室內場所全面禁煙，做到“四無”：無吸煙現象，無煙具，無煙頭，無煙味。
二、首診醫師須詢問病人吸煙史，入出院病人須宣教控煙知識，并納入病歷質量考評。
三、全院職工有勸阻吸煙的責任和義務。
四、禁煙標志掛在醒目位置：1、各科室醒目位置張貼標志，禁止吸煙。2、門診大廳、住院大廳、電梯、候診區、會議室及走廊、廁所、樓梯都應張貼禁煙標志。
五、對于違反者，按以下規定處罰：
1、醫務人員及行政工作人員穿工作服吸煙，發現一次，每人每次處罰200元。
2、科室辦公室內吸煙，發現一次，每人每次處罰200元。
3、凡是在醫院120車輛、商務車、轎車內吸煙，駕駛員未出面禁止或禁止無效一律處罰駕駛員，第一次扣當月獎金50%，累計兩次當月獎金全部扣完。同時扣除120車隊隊長當月職務津貼。
4、科室未設有控煙監督員（處罰100元）有監督員但無檢查督導及記錄（處罰100元），控煙辦公室隨機和不定期抽查，但每周不少于1次。
5、工休座談會無控煙宣傳和教育內容（處罰100元）。
6、首診醫務人員未向患者進行控煙宣傳、或有宣傳無記錄（處罰100元）。
7、科內未完成控煙知識培訓，或有培訓無培訓書面材料、參加人員簽字記錄（處罰100元）。
8、無鼓勵和幫助吸煙職工戒煙的記錄（處罰100元）。以上處罰，涉及科室扣款一律由科主任個人承擔。由控煙辦公室具體管理，監察科負責登記備案，財務科負責執行。
醫院管理規章制度9
1、醫院各職能部門要分別明確制訂各自安全工作職能，結合自身科室特點，把各自安全工作職能具體化，同時要形成院長負責制，黨政工團齊抓共管的.安全工作格局。
2、醫院領導和相關安全工作人員，要分別明確制訂各自安全工作職責。院長是醫院安全工作的第一責任人，各科室負責人都要分別結合自身工作要求，把各自安全工作職責具體化，做到職責明確。
3、醫院各部門、相關人員要明確各自的安全工作職責，落實到每個崗位、每個人員，不留漏洞，并作為簽訂安全責任書的內容。
4、醫院定期、不定期地檢查，監督安全責任落實情況，并書面通報，對有關問題提出意見并督促整改。
醫院管理規章制度10
為保證醫院正常工作秩序，保護患者身體健康，確保國家財產不受損失，杜絕或盡量減少安全事故的發生，遵循"注意防范、自救互救、確保平安、減少損失”的原則，根據本院實際情況，制定本管理制度。
１、院長是醫院安全工作的第一責任人，醫院安全工作由院長領導下的安全工作領導小組（綜合治理領導小組）負責。各科室向領導小組負責，實行責任追究制。
2、醫院每月要對員工進行有關安全方面的知識教育，教育形式應多樣化；每月科主任要有針對性的對科室人員進行安全教育。要對員工進行緊急突發問題處理方法、自救互救常識的教育。緊急電話（如110、119、122、120等）使用常識的教育。
3、建立重大事故報告制度。院內外職工，患者出現重大傷亡事故一小時以內以書面形式報告區衛生局及相關部門；患者出走、失蹤要及時報告；不得隱瞞責任事故。
4、建立健全領導值班、職工值日值宿制度；加強醫院管理，保證醫院的工作秩序正常；負責醫院安全保衛的值班人員要經常和轄區派出所保持密切聯系，爭取派出所對醫院安全工作的支持和幫助。
5、加強對員工的'醫德教育，樹立敬業愛崗思想，提高業務水平和質量，隨時注意觀察患者心理變化，防患于未然，不得呵斥和變相取笑精神病患者，不得將精神病患者趕出醫院或病房。
6、外單位或部門手術或者會診需請我單位人員的，未經區衛生局批準、院委會同意，不得擅自離院參加。
7、醫院要教育員工遵守醫院規章制度，按時到院、按時回家，防止意外事故發生。
8、醫院要定期對病房進行安全檢查，發現隱患及時消除，情況嚴重的，一時難以消除要立即封閉，并上報區衛生局。
9、醫院要經常檢查院內圍墻、廁所、欄桿、扶手、門窗、樓梯以及各種體育、戶外活動、消防、基建等設施的安全情況，對有不安全因素的設施要立即予以維修和拆除，確保員工和患者工作、學習、生活場所和相應設施既安全又可靠。
10、醫院組織集體活動，要將安全工作擺在第一位，要履行相關審批程序，要制定有針對性的安全應急預案。
醫院管理規章制度11
一、室內場所全面禁煙，做到“四無”：無吸煙現象，無煙具，無煙頭，無煙味。
二、首診醫師須詢問病人吸煙史，入出院病人須宣教控煙知識，并納入病歷質量考評。
三、全院職工有勸阻吸煙的責任和義務。
四、禁煙標志掛在醒目位置：
1、各科室醒目位置張貼標志，禁止吸煙。
2、門診廳、住院廳、電梯、候診區、會議室及走廊、廁所、樓梯都應張貼禁煙標志。
五、對于違者，按以下規定處罰：
1、醫務人員及行政工作人員穿工作服吸煙，發現一次，每人每次處罰200元。
2、科室辦公室內吸煙，發現一次，每人每次處罰200元。
3、凡是在醫院120車輛、商務車、轎車內吸煙，駕駛員未出面禁止或禁止無效一律處罰駕駛員，第一次扣當月獎金50%，累計兩次當月獎金全部扣完。同時扣除120車隊隊長當月職務津貼。
4、科室未設有控煙監督員（處罰100元）有監督員但無檢查督導及記錄（處罰100元），控鴦公室隨機和不定期抽查，但每周不少于1次。
5、工休座談會無控煙宣傳和教育內容（處罰100元）。
6、首診醫務人員未向患者進行控煙宣傳、或有宣傳無記錄（處罰100元）。
7、科內未完成控煙知識培訓，或有培訓無培訓書面材料、參加人員簽字記錄（處罰100元）。
8、無鼓勵和助吸煙職工戒煙的記錄（處罰100元）。以上處罰，涉及科室扣款一律由科主任個人承擔。由控鴦公室具體管理，監察科負責登記備案，財務科負責執行。
醫院管理規章制度12
1、認真搞好安全教育宣傳，定期出安全教育專刊，重點加強法制教育和自防自救教育。開展安全知識講座、安全知識競賽和安全自救演習等活動。不斷增強職工安全意識和安全保護能力。
2、安全教育工作要每年制定計劃，根據職工年齡、性別、體質和醫院周邊環境等特點確定安全教育的內容和形式，盡量的做到內容全面、深淺適度，形式豐富多樣，寓教于樂。要保證足夠的課時數，次數疏密得當，每月都有安全教育內容。
3、加強危險藥品知識教育，醫院危險藥品進出必須有兩人在場，并對進出日期、多少、用途、經手人進行登記，定期對危險藥品庫存，使用情況進行檢查。
4、組織開展形式多樣的交通安全教育活動。如：報刊音像、文藝活動、會議等形式宣傳交通安全知識。
5、通過安全集中教育，安全定事教育，安全定時教育形式。對安全工作存在問題、事件和節假日的.安全教育加強認識。
6、科主任定期組織學生學習有關安全教育知識，時刻堅持“安全第一、預防為主”的原則。
7、要及時總結經驗和教訓，認真學習規章制度，不斷探索學校安全工作規律，要認真研究，分析當地中小學及幼兒多發事故的一些事件。認真總結經驗吸取教訓。
8、定期開展演練活動，提高醫護人員應對突發事件的能力。
9、有計劃的宣傳安全法律法規及醫院的安全工作規定制度，使職工了解、知情醫院的安全規定。
醫院管理規章制度13
遵守醫院感染管理的規章制度，室內清潔、通風布局合理，無菌物品按滅菌日期依次放入專柜，過期重新滅菌，設有流動洗手設施，日常清潔、消毒制度健全，堅持濕掃。在醫院感染管理科的指導下，開展預防醫院感染的各項監測，掌握醫院感染診斷標準，按要求報告醫院感染發病情況，對監測發現的各種感染因素及時采取有效控制措施。醫護人員工作時，應衣帽整潔，嚴格遵守消毒滅菌制度和無菌技術操作規程。掌握抗感染藥物臨床合理應用原則，合理應用抗感染藥物。患者的安置應感染患者和非感染患者分開，特殊感染患者單獨安置。診療護理活動應采取相應的'隔離措施，控制交叉感染。無菌物品必須一人一用一滅菌，一次性使用無菌醫療用品后，必須進行消毒，毀形等無害化處理，銳利器械用后進入防滲漏的銳器盒，不得重復使用。開展預防醫院感染健康教育。對傳染病患者及其用物按傳染病管理的有關規定，采取相應的消毒隔離和處理措施，垃圾至黃色塑料袋內封閉運送。醫用垃圾與生活垃圾應分開收集，醫療垃圾進行焚燒，不能焚燒的進行深埋達到無害化處理。
醫院管理規章制度14
一、嚴格執行消毒、滅菌、隔離、無菌操作(包括洗手)技術和規程等醫院感染管理的各項規章制度。
二、掌握抗菌藥物臨床合理運用原則，做到合理、安全、經濟使用。
三、掌握醫院感染診斷標準。
四、發現醫院感染病例，及時送病原學檢查及藥敏實驗，查找感染源、感染途徑，控制蔓延，積極治療病人，并于24小時內填報醫院感染病例登記表，送至醫院感染管理辦公室;發現有醫院感染流行趨勢時，及時報告醫院感染管理辦公室，并協助調查。發現法定傳染病，按《中華人民共和國傳染病防治法》的規定報告。
五、參加預防、控制醫院感染知識的'培訓。
六、掌握自我防護知識，正確進行各項技術操作，預防銳器刺傷。
七、宣傳、教育、指導病人、探視者和其他工作人員運用預防感染傳播的技術。
八、工作人員自身感染時應接受合適的治療，采取有效控制措施，防止將自身感染傳播給他人。
九、醫療廢物嚴格分類收集，減少污染及損傷。
醫院管理規章制度15
為加強消防安全工作、保護公共財產、醫護人員的生命及財產安全，把消防安全工作納入醫院的'日常管理工作之中，現特制定以下消防安全制度。
1、加強全院醫護人員的防火安全教育。按《消防法》的要求，做到人人都有維護消防安全、保護消防設施，預防火災，報告火警的義務。要做到人人都知道火警報警電話119，人人熟知消防自防自救常識和安全逃生技能。 2、按要求配齊消防器材，保障院內的各種滅火設施的良好。做到定期檢查、維護、保證設備完好率達到100％，并做好檢查記錄。
3、住院樓、辦公樓安全出口、疏散通道保持暢通，安全疏散指示標志明顯、應急照明完好。
4、病房等人員聚集場所不得用耐火等級低的材料裝修。
5、易燃、易爆的危險實驗用品、做到專門存放，在室內必須有沙池、滅火器等。
6、消防栓、防火器材等消防設施，要人人愛護。任何人不得隨意移動和損壞，違者要嚴肅處理。
7、加強用電安全檢查，電工必須經常對院內的用電線路、器材等進行檢查，如發現安全隱患，要及時進行整改、維護、確保安全。
8、醫院病房內嚴禁使用明火，禁止燒電爐、熱得快，點燃蠟燭、蚊香，嚴禁吸煙，嚴禁私拉亂接電線。不準私自接用任何家用電器。
9、對因無視防火安全規定而造成不良后果者，要從重處罰，直至追究法律責任。
【醫院管理規章制度】相關文章：
醫院管理規章制度07-22
醫院管理規章制度01-10
醫院的管理規章制度05-29
醫院管理規章制度大全01-31
醫院管理規章制度通用09-13
醫院感染管理規章制度07-16
醫院的管理規章制度15篇11-08
醫院管理規章制度15篇01-10
醫院的管理規章制度（精選20篇）07-05
醫院管理規章制度(15篇)03-09