安全生產規章制度大全（15篇）

　　在不斷進步的時代，越來越多人會去使用制度，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。擬定制度需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的安全生產規章制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

安全生產規章制度1

　　為加強酒店安全管理、維護酒店財產和賓客員工的生命、財產安全，保障生產經營活動的順利進行，根據國家有關法律和《江蘇省旅館業治安管理辦法》，結合酒店實際情況，制定本規定。

　　酒店的安全管理工作貫徹預防為主、確保重點、依靠群眾、綜合治理的方針，實行各級主要領導負責、專門工作和群防群治相結合的原則，落實以防火、防盜、防破壞、防治安災害事故、防食物中毒(以下簡稱“五防”)為主要內容的安全管理責任制。按照“誰主管、誰負責”的原則，酒店總經理是單位安全管理的主要責任人，實行總經理、部門經理、班組三級安全責任制。

　　成立酒店安全管理領導小組,組織成員為:組長: 副組長: 成員:

　　總經理安全管理職責

　　總經理應執行國家有關法律、法規和規章制度，全面負責本單位的安全管理工作。其安全管理方面的主要職責是：

　　1.組織制定、實施各項安全管理規章制度，建立健全安全保衛工作責任制，部署安全保衛工作并檢查執行情況，全面落實“五防”措施，消除隱患。

　　2.對酒店員工進行經常性的法制和各項安全保衛知識教育，不斷增強員工的法制觀念、安全觀念和保密觀念。

　　3.組建和管理安全保衛機構及群眾性護衛、消防和治安保衛組織，協調和決定安全管理工作的重大事項，不斷改善酒店治安保衛工作條件，充分發揮安全保衛部門的監督管理職能，保證生產經營正常動轉。

　　4.建立健全經理值班制度和安保部工程部夜值巡查制度，并經常檢查督促。夜值經理應堅守崗位，處置突發事件，確保酒店夜間安全運轉。

　　5.負責組織重要活動和接待的保衛任務和安全檢查工作，落實安全防范措施。

　　6.建立健全獎懲制度，對酒店員工和其他人員采取多種形式的考核管理。 財務部門管理職責

　　對固定資產的立項提出審核意見,以供決策層參考.會同經營、技術、行政后勤等管理部門，辦理固定資產的購建、轉移、報廢等財務審核手續，正確計提折舊，定期組織盤點，做到賬、卡、物三相符;參與酒店低值易耗品申購審核，入庫及領用發放，月終盤點核對。總庫對可以進行以舊換新的物品要嚴格執行,以杜絕浪費。

　　安全保衛部履行以下職責：

　　1.維護酒店的治安秩序，監督執行安全保衛規章制度，檢查、考核安全保衛責任制的實施，建立和管理安全保衛檔案。

　　2.了解和熟悉酒店周圍的環境、建筑布局、建筑結構、電器設備、火源、火種和經營運轉管理等情況，建立健全檢查和巡視制度，加強要害部位的安全保衛措施。

　　3.開展并做好法制和各項安全保衛知識的宣傳教育工作。配合人事部門嚴格新招員工的政審，做好對新員工的安全培訓，負責對外來務工人員的安全考察等專項管理工作。

　　4.做好重要接待和活動的保衛任務的安全檢查工作。發現不安全因素，及時提出整改意見，或發出《隱患整改通知書》并督促整改。

　　5.組建安全保衛網絡，定期開展護衛、消防、治保等組織活動。

　　6.制訂消防突發事件的應急方案，印制和張貼緊急疏散圖及防火標志。定期開展義務消防人員的訓練活動。

　　7.負責查收賓客遺留和私自收藏的反動、淫穢書刊雜志和音像等制品，不得傳播，并及時上交公安機關。

　　8.檢查、督促、考核治安、消防、保衛和食品衛生責任制落實情況。在總經理的領導下，認真執行獎懲制度，做到獎懲分明。對須給予治安處罰的，應報公安機關處理。 安保部具有以下權限：

　　1.積極協助公安機關查挖違法犯罪分子，發現旅客正在進行違法犯罪或有違法犯罪嫌疑的，應予制止，并立即報告公安機關。

　　2.協助公安機關查破治安事件和刑事案件(包括保護和勘查現場、詢問證人)，詢問違法犯罪人員并追繳贓款、贓物。

　　3.協助公安機關監督或考察本飯店被管制、、緩刑、假釋和監外執行的罪犯以及被監視居住、取保候審的被告人。

　　4.對確保酒店安全運轉負有監督作用。密切注視掌握內部治安動向，做好安全預防工作。

　　5.行使上級和公安機關依法授予的其他權力。

　　酒店員工安全職責

　　酒店員工的安全保衛職責是：

　　1.自覺學習和遵守國家法律、法規和酒店各項規章制度，積極參加各項安全培訓，維護酒店秩序和社會秩序，勇于同違法犯罪和違反店規店紀現象作斗爭。

　　2.嚴守外事紀律，保守國家機密。對賓客遺留的錢物或反動、淫穢書刊和音像制品應立即如數上交，不得保留和傳播。

　　3.發現事故隱患，應及時報告飯店有關部門。發現火情或重大災害事故，要迅速報警撲救，并協助和安排賓客疏散。發生刑事案件，應認真保護好現場，積極提供線索，配合有關部門做好調查取證工作。

　　4.樓層服務員應掌握本樓層住客情況，發現可疑跡象，應及時報告安全保衛部。

　　5. 未經安全培訓的員工不得上崗操作。

　　各部門負責人是所在部門的安全管理責任人，必須建立綜合治理目標管理責任制，做到各司其職，各負其責，密切配合，互相協調，落實內部各項治安防范措施，嚴防發生違法犯罪和其他治安問題，會同酒店有關部門，將安全管理作為對本部門職工考核、評比、調資、晉級的依據之一。

　　公共區域的安全管理和值班規定

　　1.公共區域應建立并嚴格執行晝夜值班巡視制度，夜間巡視人員應配備通訊、自衛和照明設備。對可疑人員應進行驗證和盤問，必要時，報告值班經理。

　　公共通道、消防通道應保持暢通，應急照明裝置完好。

　　2.承擔飯店改、擴建工程的施工單位，應配備專人負責管理施工現場安全工作，并接受飯店安全保衛部門的監督，所有施工人員必須到飯店安全保衛部辦理臨時出入證件，并自覺接受檢查。

　　消防安全規定

　　酒店的消防安全工作貫徹“預防為主，防消結合”的方針。飯店應明確一名領導為消防安全責任人，配備專職防火員，并建立健全群眾性義務消防組織。

　　酒店消防安全管理工作應做到：

　　1.搞好消防專業教育和培訓工作，定期進行消防演練。

　　2.消防器材、設施應按消防部門有關規定配備，高層建筑應配備救護工具，新建、改建、擴建的飯店應按《建筑設計防火規范》規定，安裝自動報警、自動滅火等設施，建立健全相應的使用、維修、保養檢查制度。安全保衛部門及其他部門應職責明確，定期檢查和更換過期消防器材，確保消防器材完好和正常使用。

　　3.建立健全消防檔案，了解并熟悉飯店消防設施整體布局。應根據各消防重點部位的不同情況，分別制訂消防管理規定和消防操作程序，并嚴格執行。

　　4.飯店新建、更新改造項目的圖紙，需報經區、縣以上公安消防部門審批，竣工后應通過檢查驗收，符合消防安全要求，方可投入經營運轉。

　　5.嚴格管理和控制火種、火源及易燃易爆物品，倉庫、柜臺等場所禁止吸煙，客房、商場、倉庫等重點部位的施工動火，須履行安全保衛部的審批手續，并在現場設置滅火器材。施工現場易燃物應及時清理。未經工程部門批準，任何人不得亂拉亂接電源。飯店各部門使用易燃易爆物品，應指定人員負責并采以安全措施。

　　重點部件和貴重物品的安全管理

　　1.賓館重點部位應加強管理，確保安全。

　　重點部位員工選配，要嚴格執行有關規定，先審后用，定期考核，并做好思想政治工作。對須持證上崗操作的重點部位，嚴禁無證操作。經考核不宜在重點部位工作的員工應予以調整。

　　2.配電房、火警報警總臺、電話總機房，要制定安全管理程序，實行24小時值班制。機房、中央空調和閉路監控等部位，要按照安全程序嚴格管理，運轉時不得脫崗。易燃易爆等危險品倉庫必須實行消防安全管理。

　　3.財務部、行李寄存處、貴重物品庫房等部門或部位、電源線、照明設備和防盜設施必須按規范和要求安裝使用。

　　4.現金、有價證券、珠寶首飾等貴重物品，必須存入保險柜過夜。分散收款點的周轉金不得超過限額。外出送取巨款必須兩人以上解送或由安全保衛部派人用車護送。空白有效票證要按規定保管使用，防止丟失或被盜。

　　5.飯店應建立客房鑰匙管理制度，客房應由飯店運轉經理、客房部經理控制，服務鑰匙統一由客房中心保管，所有備用鑰匙由安全保衛部和客房部共同保管。建立鎖芯更換制度，如發生客房鑰匙丟失或賓客帶走，必須在24小時內采取調換鎖芯等有效的應急措施。 服務員清掃客房時，實行開一間清一間制度。

　　6. 餐飲部門在食品采購、運輸、庫存和制售過程，必須嚴格執行《食品衛生法》和有關食品衛生操作規程，防止發生食物中毒或其他食源性疾患。

　　考核與獎懲

　　有下列情形之一的，應給予表彰、記功或其他獎勵：

　　1.嚴格執行安全保衛規章制度，重視開展安全保衛教育，落實安全防范措施，成績顯著的;

　　2.及時發現、制止違法犯罪行為和防止治安災害事故的發生，保證國家、集體財產和賓客的人身、財產安全的;

　　3.檢舉、揭發違法犯罪行為、勇于同現行犯罪分子斗爭，或協助公安機關破案有功的;

　　4.依靠群眾，做好治安綜合治理工作，幫助教育違法和輕微犯罪人員有較大成效的;

　　5.忠于職守，秉公執法，在安全管理中表現突出的;

　　6.在安全管理工作中有其他顯著成績的。

　　有下列情形之一的，應視情節輕重，分別給予行政處分的，由公安機關按照《治安管理處罰條例》給予行政、經濟處罰;違反治安管理構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　1.忽視安全管理工作，內部安全管理秩序混亂，多次違反操作程序釀成事故或發生違法犯罪活動;

　　2.存在隱患，經公安、消防等部門或上級旅政管理機關通報后不按期整改，以致發生刑事案件或重大災害事故的;

　　3.違反安全管理制度，拒不執行安全管理工作任務，造成危害和損失的;

　　4.對違法犯罪行為知情不報，或對發生的案件、事故隱瞞不報、弄虛作假的;

　　5.對違反安全管理規定，擾亂飯店的正常秩序，進行賣淫、賭博、吸毒、傳播淫穢物品等違法犯罪活動的賓客，可視情節輕重，給予按店規賠償經濟損失或報經公安機關處理。 賓館車輛安全管理制度

　　車輛安全管理為保安部職責，當值外場人員須維護好廣場秩序，及時了解當日客情，適當留好車位。合理安排進店車輛停放在適當的位置，做到停車整齊，并時刻保持車道的暢通，車道上嚴禁停放任何車輛。

　　當值時要站在車場較明顯的位置，指揮動作要標準、正確。明確指明停放車位。指揮倒車時要注意過往車輛、行人，確保安全。如廣場無車位，則請駕駛員將車停放至附近車場，并指明路線。

　　來車時要將車輛指揮到位，排列整齊。發現違章停放車輛，及時勸阻。對進館車輛安全進行仔細檢查，發現問題，及時上報。檢查要點：車輛有無損壞、車門有無上鎖。

　　調解一般車輛糾紛先要調查找當事人及知情者了解情況，查明引紛原因。說服雙方讓各自認清自己的責任，以求達到協商調解目的。調解一旦達成協議，請雙方互留地址以便進一步解決。受理人員要詳細記錄經過，雙方地址、車號牌等。

　　處理店內一般交通事故首先要查看有無人員受傷，如有人員受傷，視情況請醫務人員到場或安排車輛送醫院.要有保護現場的意識，可將肇事車輛可留置原地不動。必要時拍照，留下現場資料。及時通知部門領導，值班經理留下現場資料。處理時客觀公正，輕微事故對當事人進行調解，盡量讓雙方協商解決。較重事故報公安機關處理。

　　進出車輛夜間巡查時要記錄下進出車輛牌號和時間，認真清楚看車門、車窗有無被撬痕跡，如有疑問，核查清楚。

　　與客人溝通時要注意禮節、禮貌及文明用語。要做到舉止大方，不卑不亢，避免與客人發生爭執與沖突，不準向客人索取小費。

　　收取停車費時問明駕駛人是否住店客人及停放時間，如系短時間停放，住店客人免收停車費。收取后立即遞上發票并道謝。

　　指揮車輛泊位時要注意自身安全，尤其是有醉態司機駕駛的車輛。防止撞傷、碰傷、擦傷等。

　　綜合安全管理制度

　　(一)酒店員工

　　1、酒店員工應有較強的安全防范意識，既是服務員，又是安全員，按照“誰在崗誰負責，誰操作誰負責”的原則，維護好本區域本崗位的安全設施及工作秩序。善于發現可疑人員及現象，及時通報情況;

　　2、參加安全知識教育、培訓和考核，未經安全培訓不得獨立上崗;

　　3、熟悉本崗位的應急預案，發生安全事故能及時報警并采取應急措施;

　　4、浙江旅苑酒店總經理是安全第一責任人，各部門各工種的負責人即是各部門安全責任人，應明確自己管轄范圍的安全職責，落實安全責任制。

　　(二)酒店各級值班人員

　　1、酒店總值班室、消防監控室、前臺、電話總機房、變配電室、鍋爐房、工程部、傳達室等應24小時值班，并明確值班人員和值班時間;

　　2、按時交接班，做好值班記錄;

　　3、值班時應堅守崗位，遵守值班紀律;

　　4、發現問題立即報告，并采取應急措施，及時通知保衛部門。

　　酒店開放區的安全管理

　　(一)前廳

　　1、加強車輛管理，部署警衛對停車場和大堂進行巡視，維護正常秩序;

　　2、嚴格賓客住宿登記手續，核對有效證件并復印備查。發放房間鑰匙時，應保證其住房卡或鑰匙憑證準確無誤;

　　3、嚴禁非法將、、劇毒、易燃易爆物品及管制刀具帶進酒店，未經批準酒店內禁止銷售、燃放煙花爆竹;

　　4、行李房及貴重物品寄存處應具備防火、防盜條件，行李寄存應有嚴格的交接手續，發現行李破損、丟失，應及時報告并查明原因;客人行李在大堂暫存，要集中堆放，加蓋網罩，設人看守;客人寄存貴重物品應放入客用保險柜，鑰匙應有專人保管，有嚴格的存取手續。

　　(二)餐廳及會議場所

　　1、餐廳及會議場所在營業期間，服務人員應對客人隨身攜帶的物品，在提醒其保管好的同時，注意發現可疑人員，防止客人財務被盜，可采取增設椅罩等防范措施;

　　2、服務人員在清理衛生時應注意是否有未熄滅的煙頭卷入臺布中，以免引起火災;出入通道和樓梯口應保持通暢，以備疏散;

　　3、衣帽間應建立嚴格的存取手續;

　　4、下班后應有專人巡視，做好安全檢查;

　　5、在使用各種爐火時，應嚴格遵守操作規程，燃氣存放或調壓室內應安裝防爆照明燈及報警裝置，通風良好，使用完畢后由專人關閉閥門并做好記錄;

　　6、廚房灶臺照明應使用防潮燈，油煙管道應定期清洗，灶臺附近應配備滅火毯和消防器材;

　　7、廚房各種電器設備的安裝和使用，必須符合防火安全標準，認真執行各項操作規程;

　　8、每日下班時廚房應有專人負責斷水、斷電、斷氣并登記備案。

　　(三)娛樂服務場所

　　1、酒店娛樂場所應嚴格遵守國家和本市有關法規、規章和規定，保障賓客的人身財產安全;

　　2、娛樂服務場所嚴禁出現賣淫、賭博、販毒、吸毒、販賣傳播淫穢文化制品、嚴禁從事淫穢、色情的'陪侍活動，嚴禁從事違背社會公德或封建迷信活動。

　　3、娛樂服務場所人員在營業期間應當注意發現可疑人員，并隨時提醒客人管好自己的物品，以免丟失。

　　酒店非開放區的安全管理

　　在非開放區出入口應設置警衛崗或明顯標識，防止非住店人員隨意進入。警衛人員應加強經常性巡視，確保良好秩序。

　　(一)客房區：

　　1、客房應設置《請勿臥床吸煙》標志，放置《賓客安全須知》，張掛《消防疏散圖》;

　　2、服務員應了解本工作區域內的住客情況，嚴格交接班手續。樓層服務員要做到四勤，即勤轉、勤看、勤問、勤檢查，發現不安全因素立即處理。客房服務員清理垃圾時，要將熄滅的煙頭用水澆滅后，再倒入垃圾袋內。

　　3、服務員在每日清掃客房時，要注意檢查客房區域和客房內的安全裝置，如門鎖、安全鏈、窺鏡、閉門器、疏散指示燈等是否完好。另外，要注意檢查房內電器設備有無短路、漏電、超負荷使用等情況，如有發現，立即報告。清掃完客房后，要將房門鎖上。

　　4、為防止內部人員作案，每班領用的客房總鑰匙，需進行登記。嚴格按照規定使用客房總鑰匙。工作人員要妥善保管好所使用的各級客房總鑰匙，不要亂放或遺失，不要為不熟悉的人開客房門。如果客人鑰匙沒有帶，應當請客人親自到前臺去取。

　　5、保安或服務員在樓層巡查時如發現房門虛掩及鑰匙卡插在門鎖上，應輕敲房門，如客人在，應提醒客人關上房門，鑰匙卡插在門鎖上時，同時將鑰匙卡取下交給客人，請其收好。若房內無人，應通知另一人幫助檢查房間是否有異常情況，發現異常，應及時報告，并保護現場;若無異常，將門關好，通知客房中心。如鑰匙卡插在門鎖上則應將鑰匙卡取下，交給樓層服務員或總臺。并記錄上報。

　　6、包租客房、公寓、寫字間的長住戶，調換住宿人員應事先向酒店聲明并履行變更登記手續，不得私自留宿;嚴禁住宿客人使用自備的電熱器具，使用自備的電器設備應得到店方允許，并由酒店指定電工安裝;

　　7、客房服務員應有明確的責任區，不得擅自離崗，打掃房間是應將清潔車堵住客房門口，禁止無關人員入內，“開一間清掃一間，完一間鎖一間”認真登記進出客房時間;

　　8、監控夜間對同時出現在不同樓層的人員和帶有多件行李的住客應加以注意。

　　9、應經常對電子磁卡鎖進行安全檢查，確保其安全有效;

　　10、電子磁卡鎖鑰匙的配置與管理應有嚴格的制度和措施，應專人保管、認真履行使用登記手續;

　　11、酒店建立完善有效的會客制度，服務人員不得把住店客人的情況向外人泄露;查問可疑人員，勸阻非住店人員進入樓層，如是來訪人員，應征得客人同意，來訪客人應在23點前離開客房，如果會客的時間已過，應有禮貌地請客人離開，或報告安保部和大堂經理處理。訪客如需在店內留宿，應請訪客前去服務臺按有關程序辦理手續。

　　12、客人結帳離店時，收銀臺的人員要立即通知該樓層服務員及時查房，清點客房內的物品，檢查客人有無將店內物品帶走，房內有無不安全隱患。如發現客人遺留物品應及時送還給客人，如客人已離店，將物品上繳領導;如發現可疑情況一定逐級上報。

　　13、發生消防報警后，保衛、客房、工程等部門應在3分鐘內到達現場，保衛部負責攜帶滅火器材、逃生面具、對講機、消防手電、消防電話等;客房部或前廳部負責開啟房門并向客人說明情況;工程部負責對發生火災時的電、氣設備等采取應急措施;

　　14、客房樓層應設安全出口標志，備有應急照明燈，安全疏散通道不得對方雜物;

　　15、通向樓外的安全門既要確保緊急疏散，又要防止無關人員隨意進入，使用單向鎖、電磁門等;

　　16、樓層管道豎井應按有關規定進行樓層封堵，檢修孔嚴禁放置雜物。

　　17、如發生一般性案件時，應及時向安保部報告情情況。若有現場，應請報案人保護現場并和保安迅速趕至現場了解情況。問明發現和發生案件的時間、地點、被竊(騙)財物名稱、數量、價值及其他情況，問清報案人及當事人的情況，及時向部門領導報告，并做好記錄。注意發現并扣留可疑人員。有人員受傷應及時送往醫院。

　　18、受理賓客報失應向失主了解事情發生的時間、地點、所失財物的名稱、數量、價值等。問清失主最后一次見到或使用失物的時間、地點及近期的工作活動情況。有無可疑人員。對員工報失進行分析，是被盜還是丟失，發生在店內還是店外?并征求失主意見是否報告公安機關?請示部門領導，如何處理?若丟失信用卡、證件，要幫助其分別向銀行或派出所掛失。若有現場，應請警衛保護，并派人查找可疑人員。

　　房間內財物安全制度

　　8.客房服務員在打掃衛生的時候，如果有訪客進入房間，應有禮貌地請訪客在外等候。

　　(二)財務部門

　　1、財務室、零散收款點應有可靠的防護措施和報警裝置，存放現金不得超過核定的數額，前臺當日營業款應按時存入保險柜;

　　2、存放現金、支票、發票、公章應使用保險柜，鑰匙由專人保管使用;

　　3、收到現金、支票及其他付款憑證應鑒別其真偽，嚴格履行有關制度。

　　(三)庫房區

　　1、庫房的房頂、墻壁、地面應堅固，門窗有防護裝置，悶頂及地下管道層不得與其他房間相通，貴重物品庫房應安裝報警裝置;

　　2、庫房鑰匙應由專人保管使用，離人必須落鎖，領物人員不得在庫房內辦理領取手續;

　　3、庫房內物品應按《倉庫防火管理規則》執行，電源線要穿防護套管，白熾燈和日光燈要加防護罩，易燃、易爆物品庫房應使用防爆燈，庫房區外應設置電源總開關，并有專人管理，離人必須斷電;

　　4、物品出入庫房應有嚴格手續，發現短缺，立即報告;

　　5、庫房內應張掛安全制度，嚴禁無關人員入內，不得寄宿私人物品，庫房內嚴禁吸煙和使用明火，使用電氣設備必須符合安全規定。

　　(四)施工區

　　1、酒店改、擴建與內裝修工程的設計、用料、安裝規格應按有關規定，在防火、治安防范與環境安全等方面進行審查，與施工單位簽訂安全協議書;

　　2、施工作業區內禁止吸煙、留宿、充做臨時倉庫;

　　3、施工人員進店工作，應憑居民身份證注冊登記并辦理臨時出入證，憑佩戴的出入證在指定的區域內作業和指定線路行走;

　　4、施工動用明火需向酒店安全保衛部申請動火證，動火證限一次有效，動火區應設專人值守，配備滅火器，動火后的30分鐘內應繼續監視，確定無遺留火種后，方可離開;

　　5、酒店安全保衛部應派專人到施工現場進行巡視，監督安全協議書的執行情況，竣工后安全保衛部參與安全質量驗收。

　　(五)重點要害部位：

　　1、消防中控室應設雙人值班，值班人員應盡職盡責，嚴格執行操作規程，做好值班和報警記錄，發現可疑情況應立即采取有效應急措施;

　　2、消防中控室不得對方雜物，禁止無關人員進入，嚴禁煙火;

　　3、消防中控室應配備戰斗服、防毒面具、破拆工具、強光手電等必備滅火設備;應急疏散廣播詞應為中、英、日三種語言;

　　4、保安監控中心各種監控設施應完好有效，24小時全景錄像，錄像帶保存期限應不少于10天;

　　5、煙感報警探測器應定期清洗，自動噴淋系統及消火栓每半年應進行水壓測試，各種消防器材每年進行定期檢修;

　　6、變配電室、電腦機房、電話總機房按照有關規定設專人值班，工作人員應盡職盡責，嚴格執行操作規程，認真履行崗位職責，積極做好安全防范工作。

　　賓客安全管理

　　前廳、客房、餐飲、商場等部門必須按照業務分工和規范程序、要求，對賓客實施安全管理.賓客安全管理的主要內容是：

　　1.賓客住宿憑有效證件，嚴格登記驗證，手續項目齊全，字跡工整清晰。境外賓客登記住宿，應在24小時內報當地公安機關。

　　2.飯店行李寄存處和貴重物品寄存處，必須建立并嚴格執行存、管、取制度。團隊賓客行李進出飯店應履行交接手續。

　　3.客房內應配緊急情況賓客疏散圖和“請勿臥床吸煙”標志。境外賓客在華期間必須遵守中華人民共和國的有關法律、法規，嚴禁從事非法活動。

　　4.嚴禁將槍枝、、易燃易爆、劇毒和放射性等危險物品帶進飯店，嚴禁私自使用電熱器具以及其他大功率的電器設備。嚴禁在飯店內進行賣淫、、吸毒、聚賭等違法犯罪活動。

　　5.會客一律憑有效證件并征得住店賓客同意方可會客。會客必須遵守有關規章制度。

安全生產規章制度2

　　第一章總則

　　第1條為確保工廠正常生產秩序，防范事故的發生，維護職工生命財產安全，保障環境質量，根據《安全生產法》及響應法律法規的規定，本制度制定。

　　第2條本規章適用于工廠內的生產、管理、維護、保潔、保安等所有相關人員。

　　第3條工廠安全生產規章制度是全體職工必須遵守的規章制度，任何單位和個人不得違反。

　　第4條工廠領導班子及各部門應該加強對職工安全生產教育，不斷提高職工的安全生產意識。同時，各部門應當制定更加詳細的管理制度，以確保職工健康生產。

　　第5條工廠安全生產監督管理應當實行獨立運作，徹底徹底排除安全生產缺陷隱患。同時，各部門應加強安全生產衛生檢查、保護措施，制定應急處理預案等。

　　第6條工廠安全生產責任制應當落實到位，對安全生產責任落實不到位的領導及人員，應當追究其法律責任。

　　第二章用電安全

　　第7條電氣設備的使用應符合國家的安全生產標準及各項規定，設備應得到有關部門的檢驗和審核，不具備使用條件及存在風險的設備應及時予以維修、更新、更換。

　　第8條禁止在電機線路上設加濕器、空氣凈化器等，特別在相關的場地中應嚴格執行，禁止將電線綰結。

　　第9條禁止私拉電線、私置電器、盜電盜用電。

　　第10條禁止在工作過程中擅自對電器和電氣設備進行改動，非作業人員不得接近或者操作高壓電氣設備。

　　第11條電氣設施距離機器、設備必須符合國家安全標準，各線路應按規定設保護措施，交通部門、規劃部門、公安部門等對線路的規定應按規定執行。

　　第三章防火防爆安全

　　第12條各個車間及辦公室內的危險品應標明標志，按規定存放。

　　第13條入庫產品及在廠內操作生產應注意防止靜電產生，操作作業時必須按規定穿戴防靜電衣。

　　第14條禁止在生產過程中，私自存放易燃易爆物品，爆炸品應在專員監管下存放。

　　第15條任何人不得擅自在車間內吸煙，車間內不得放置各種火種。

　　第16條消防設施狀態及使用應按照規定進行檢查和維護。

　　第四章生產安全

　　第17條職工從事本人崗位工作時，應嚴格按照操作規程進行操作，不得獨自或者亂操作。

　　第18條維護和保養設施、機械設備應符合有關的管理規定。

　　第19條必須按照國家規定在車間內正確擺放其他有感染性的`半成品和廢棄物，一旦發現不妥，應及時調整。

　　第20條不符合計劃要求的廢氣應立即進行處理。

　　第21條以及所有相關部門不得生產違法、有毒、有害、污染等影響職工健康的產品。

　　第22條在裝載物資、廢物的過程中，必須按照國家標準進行統一的標識，為其進行分類、存儲等操作。

　　第五章應急預案

　　第23條必須制定符合公司實際情況的應急預案，一旦發生意外，應根據預案進行處置。

　　第24條建構完善地下室電力與供能管線，保證強電線路的安全。

　　第25條設立應急處理組織機構，對應急預案進行認真落實，加強應急救援技能培訓，確保能夠快速有效地防范、處置突發險情。

　　第六章監督檢查與責任追究

　　第26條監督部門應當按照有關的監管規定，對安全生產情況進行監督檢查。對存在問題的單位及人員，應及時制止，并依法給予處罰，堅決杜絕死亡事故的發生。

　　第27條工廠負責人應當對所負責的部門加強安全教育，相互協調、共同努力，完善安全管理制度，確保員工的安全生產權益。

　　第28條對職工違反安全生產規章制度的行為，將依照有關法律和規定進行責任追究，并承擔相應的法律責任。

　　第29條其他設施性質的管理，應當參照此規章制度進行相應規劃，實行具體的管理。

安全生產規章制度3

　　第一章 總則

　　安全生產是公司生產發展的一項重要方針，因此必須貫徹“安全生產、預防為主、全民動員”的方針，不斷提高全體員工的安全意識，落實各項安全管理措施，保證生產經營秩序的正常進行。根據國家有關法律、法規，結合公司的實際情況制訂本制度。

　　第二章 安全生產組織架構

　　設立安全生產領導小組，作為安全生產的組織領導機構。公司總經理為安全生產第一責任人，任安全生產小組組長，負責本公司的安全事務的全面工作。各部門負責人任安全生產領導小組成員，負責落實執行本部門安全生產事項。

　　第三章 安全生產崗位職責

　　一、安全生產領導小組負責人職責

　　1、貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規和規章制度，對本公司的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任。

　　2、建立健全安全生產管理機構和安全生產管理人員。

　　3、把安全管理納入日常工作計劃。

　　4、積極改善勞動條件，消除事故隱患，使生產經營符合安全技術標準和行業要求。

　　5、組織安全管理人員制訂安全生產管理制度及實施細則。

　　二、安全生產領導小組的職責

　　1、制訂本部門的安全生產管理實施細則并負責組織落實。

　　2、組織本部門開展安全生產宣傳教育活動。

　　3、負責本部門的安全責任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規程，并督促實施。

　　4、協助和參與公司職工傷亡事故的'調查、分析和處理工作。

　　5、定期向安全生產負責人反映和匯報本部門的安全生產情況。

　　四、員工的安全生產職責

　　1、積極參加公司組織的安全生產知識的學習活動，增強安全法制觀念和意識。

　　2、嚴格按照操作規程作業，遵守勞動紀律和公司的規章制度。

　　3、正確使用勞動保護用品。

　　4、及時向公司有關負責人反映安全生產中存在的問題。

　　第四章 安全會議

　　公司建立健全安全生產會議召開制度，每月的工作總結各部門要求有安全生產方面的內容，定期分析安全生產狀況，對重大安全生產問題制訂對策，并組織實施。

　　第五章 安全培訓

　　1、公司全體員工必須接受相關的安全培訓教育。

　　2、本公司新招員工上崗前必須進行安全知識教育。

　　3、公司對全體員工必須進行安全培訓教育，應將按安全生產法規、安全操作規程、勞動紀律作為安全教育的重要內容。

　　第六章 安全生產檢查

　　一、公司必須建立和健全安全生產檢查制度。部門安全生產檢查每月一次，科室安全生產檢查每周一次。

　　二、公司應組織生產崗位檢查、日常安全檢查、專業性安全生產檢查。具體要求是：

　　（一）生產崗位安全檢查，主要由員工每天操作前，對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢，確認安全可靠后才進行操作。內容包括：

　　1、設備的安全狀態是否完好，安全防護裝置是否有效；

　　2、規定的安全措施是否落實；

　　3、所用的設備、工具是否符合安全規定；

　　4、作業場地以及物品的堆放是否符合安全規范；

　　5、個人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠；

　　6、操作要領、操作規程是否明確。

　　（二）日常安全生產檢查，主要由各部門負責人負責，其必須深入生產現場巡視和檢查安全生產情況，主要內容是：

　　1、是否有職工反映安全生產存在的問題。

　　2、職工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產操作規程。

　　3、生產場所是否符合安全要求。

　　（三）專業性安全生產檢查，主要由公司每年組織對電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進行檢查。

　　第七章 生產場所及設備安全措施

　　一、公司必須嚴格執行國家有關勞動安全和勞動衛生規定、標準，為員工提供符合要求的勞動條件和生產場所。生產經營場所必須符合如下要求：

　　1、生產經營場所應整齊、清潔、光線充足、通風良好，車道應平坦暢通，通道應有足夠的照明。

　　2、在生產經營場所內應設置安全警示標志。

　　3、生產、使用、儲存化學危險品應根據化學危險品的種類，設置相應的通風、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等安全設施。

　　4、生產作業場所、倉庫嚴禁住人。

　　二、公司的生產設備及其安全設施，必須符合如下要求：

　　1、生產設備必須進行正常維護保養，定期檢修，保持安全防護性能良好。

　　2、各類電氣設備和線路安裝必須符合國家標準和規范，電氣設備要絕緣良好，其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施；在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場所，要使用防爆型電氣設備。

　　3、公司對可能發生職業中毒、人身傷害或其它事故的，應視實際需要，配備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。

　　第八章 職工安全衛生保護措施

　　1、公司必須建立符合國家規定的工作時間和休假制度。職工加班加點應在不損害職工健康和職工自愿的原則下進行。

　　2、公司應根據生產的特點和實際需要，發給職工發需的防護用品，并督促其按規定正確使用。

　　3、公司禁止招用未滿16周歲的童工，禁止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危險作業。

　　4、公司應通過衛生部門防疫站對生產工人進行入職體檢和入職后定期體檢，采取措施，預防職業病。

　　第九章 傷亡事故管理

　　1、勞動過程中發生的員工傷亡事故，公司必須嚴格按規定做好報告、調查、分析、處理等管理工作。

　　2、發生職工傷亡事故后，公司負責人應立即組織搶救傷員，采取有效措施，防止事故擴大和保護事故現場，做好善后工作，并報告集團公司。

　　第十章 本制度自公布之日起施行

安全生產規章制度4

　　1目的

　　1.1為了及時了解和掌握各時期的安全生產情況，協調和處理公司生產組織過程中存在的安全問題，消除事故隱患，確保安全生產，特制定本制度

　　2適用范圍

　　2.1公司、部門、班組級安全生產會議

　　3職責

　　3.1安全主任負責制度的制定、檢查、考核及日常管理工作。

　　3.2各部門負責本制度的貫徹執行工作

　　4工作程序

　　4.1安全生產管理小組安全會議

　　4.1.1公司安全生產管理小組安全會議，每一個季度召開一次，特殊情況可隨時召開，由公司安全主任召集，安全小組組長主持，全體委員參加。時間為每個季度完后的第一個星期內，地點由召集人決定。

　　4.1.2會議主要內容:研究、討論新法律法規。審定、分解考核公司里的安全目標管理計劃及執行情況，研究解決重大隱患，且在會上提出對策，擬定解決的辦法及防范措施，協調各部門在隱患處理過程中的分工和協作，指定隱患整改的'具體負責人及隱患整改的要求和期限，審議企業的重大事故，審定并通過對重大事故的處理決定和通報等。

　　4.1.3會議記錄由安全主任負責，會議對所議事項以及作出的決定應形成會議紀要，會議紀要應分發與會人員以及事項涉及的有關部門主管。安全主任負責督促、檢查、考核會議決議的執行情況并形成記錄。

　　4.2部門（車間）級、班組級安全會議

　　4.2.1部門（車間）級、班組級安全會議，每月至少召開一次，由部門（車間）負責人、班組長主持，部門/班組全體員工參加，時間為次月的第一個星期內，地點由召集人決定。

　　4.2.2會議主要內容:討論本部門、班組如何貫徹執行上級和公司里安全生產上的各項決議以及公司在安全生產上的一些重大問題。

　　4.2.3部門（車間）級、班組級安全會議可不做記錄。

　　4.3各專業性安全會議

　　4.3.1由各主管職能部門領導負責，根據需要召集有關人員召開。由主管職能部門對會議決議執行情況進行督促、檢查和考核。

　　4.4不定期安全會議

　　4.4.1由各職能部門根據安全生產的季節性和突發性等情況隨時召開安全生產會議。由各職能部門對會議決議執行情況進行督促、檢查和考核。

　　4.5相關要求

　　4.5.1會議召集者在開會之前，應做好有關資料準備工作，會議上要討論研究解決的問題應列出，重要會議會后要下發會議紀要。按時向有關部門和領導進行傳遞，并對存在問題及時協調處理。

　　4.5.2通知參加會議人員時，要把會議主要內容、開始時間、大約需要多長時間、會議地點交代清楚。

　　4.5.3被通知需要參加會議的人員，都應按時參加會議，確實不能參加的要在開會之前和召集人說明情況，并得到允許。對未經允許擅自不參加或遲到、早退的人員，由會議召集人按照相關管理規定對其進行處罰。

　　4.5.4會議上決定的情況各部門和責任人，必須不折不扣地認真執行，及時完成。

　　4.5.5每次安全會議都要有會議紀要。會議紀要包括日期、參加人員、單位名稱、主持人、會議主要內容、處理結果、決議執行情況的檢查等，安全主任應定期對各種會議記錄及決議的執行情況進行檢查、指導、考核。

　　4.5.6安全主任負責安全會議記錄、簽到、紀要及相關會議的音影資料的整理、歸檔工作。

安全生產規章制度5

　　一、總則

　　第一條為加強公司生產工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，促進公司事業的發展，根據有關勞動保護的法令、法規等有關規定，結合公司的實際情況制訂本規定。

　　第二條公司的安全生產工作必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，貫徹執行總經理（法定代表人）負責制，各級領導要堅持“管生產必須管安全”的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產和文明生產。

　　第三條對在安全生產方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵，對違反安全生產制度和操作規程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑律的，交由司法機關論處。

　　二、機構與職責

　　第四條公司安全生產委員會（以下簡稱安委會）是公司安全生產的組織領導機構，由公司領導和有關部門的主要負責人組成。其主要職責是：全面負責公司安全生產管理工作，研究制訂安全生產技術措施和勞動保護計劃，實施安全生產檢查和監督，調查處理事故等工作。安委會的日常事務由安全生產委員會辦公室（以下簡稱安委辦）負責處理。

　　第五條公司下屬生產單位必須成立安全生產領導小組，負責對本單位的職工進行安全生產教育，制訂安全生產實施細則和操作規程。實施安全生產監督檢查，貫徹執行安委會的各項安全指令，確保生產安全。安全生產小組組長由各單位的領導提任，并按規定配備專（兼）職安全生產管理人員。各機樓（房）、生產班組要選配一名不脫產的安全員。

　　第六條安全生產主要責任人的劃分：單位行政第一把手是本單位安全生產的第一責任人，分管生產的領導和專（兼）職安全生產管理員是本單位安全生產的主要責任人。

　　第七條各級工程師和技術人員在審核、批準技術計劃、方案、圖紙及其他各種技術文件時，必須保證安全技術和勞動衛生技術運用的準確性。

　　第八條各職能部門必須在本職業務范圍內做好安全生產的各項工作。

　　第九條公司安全生產專職管理干部職責：

　　1、協助領導貫徹執行勞動保護法令、制度，綜合管理日常安全生產工作。

　　2、匯總和審查安全生產措施計劃，并督促有關部門切實按期執行。

　　3、制定、修訂安全生產管理制度，并對這些制度的貫徹執行情況進行監督檢查。

　　4、組織開展安全生產大檢查。經常深入現場指導生產中的勞動保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時，有權指令停止生產，并立即報告領導研究處理。

　　5、總結和推廣安全生產的先進經驗，協助有關部門搞好安全生產的宣傳教育和專業培訓。

　　6、參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收及試運轉工作。

　　7、參加傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統計、分析和報告，協助有關部門提出防止事故的.措施，并督促其按時實現。

　　8、根據有關規定，制定本單位的勞動防護用品、保健食品發放標準，并監督執行。

　　9、組織有關部門研究制定防止職業危害的措施，并監督執行。

　　10、對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好信息反饋工作。

　　第十條各生產單位專（兼）職安全生產管理員要協助本單位領導貫徹執行勞動保護法規和安全生產管理制度，處理本單位安全生產日常事務和安全生產檢查監督工作。

　　第十一條各機樓（房），生產班組安全員要經常檢查、督促本機樓（房）、班組人員遵守安全生產制度和操作規程。做好設備、工具等安全檢查、保養工作。及時向上級報告本機樓（房）、班組的安全生產情況。做好原始資料的登記和保管工作。

　　第十二條職工在生產、工作中要認真學習和執行安全技術操作規程，遵守各項規章制度。愛護生產設備和安全防護裝置、設施及勞動保護用品。發現不安全情況，及時報告領導，迅速予以排除。

　　三、教育與培訓

　　第十三條對新職工、臨時工、民工、實習人員，必須先進行安全生產的三級教育（即生產單位、機樓（房）或班組、生產崗位）才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人，必需重新進行安全教育才能上崗。

　　第十四條對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業、易燃易爆等特殊工種人員，必須進行專業安全技術培訓，經有關部門嚴格考核并取得合格操作證（執照）后，才能準其獨立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進行經常性的安全教育。

　　四、設備、工程建設、勞動場所

　　第十五條各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，經常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。

　　第十六條電氣設備和線路應符合國家有關安全規定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護措施；產生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應使用密閉型電氣設備；有易燃易爆危險的工作場所，應配備防爆型電氣設備；潮濕場所和移動式的電氣設備，應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術要求。

　　第十七條引進國外設備時，對國內不能配套的安全附件，必需同時引進，引進的安全附件應符合我國的安全要求。

　　第十八條凡新建、改建、擴建、遷建生產場地以及技術改造工程，都必需安排勞動保護設施的建設，并要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產（簡稱三同時）。

　　第十九條工程建設主管部門在組織工程設計和竣工驗收時，應提出勞動保護設施的設計方案，完成情況和質量評價報告，經同級勞資、衛生、保衛等部門和工會組織審查驗收，并簽名蓋章后，方可施工、投產。未經以上部門同意而強行施工、投產的，要追究有關人員的責任。

　　第二十條勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業，必須有防護設施。

　　第二十一條生產用房、建筑物必須堅固、安全；通道平坦、暢順，要有足夠的光線；為生產所設的坑、壕、池、走臺、升降口等有危險的處所，必需有安全設施和明顯的安全標志。

　　第二十二條有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必須采取相應的有效防護措施。

　　第二十三條雇請外單位人員在公司的場地進行施工作業時，主管單位應加強管理，必要時實行工作票制度。對違反作業規定并造成公司財產損失者，須索賠并嚴加處理。

　　第二十四條、被雇請的施工人員需進入機樓、機房施工作業時，須到保衛部辦理《出入許可證》；需明火作業者還須填寫《公司臨時動火作業申請表》，辦理相關手續。

　　五、電信線路

　　第二十五條電信線路的設計、施工和維護，應符合郵電部安全技術規定。凡從事電信線路施工和維護等工作人員，均要嚴格執行《電信線路安全技術操作規程》。

　　第二十六條電信線路施工單位必須按照安全施工程序組織施工。對架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環境都必須相應采取安全防護措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、可靠。高空作業工具和防護用品，必須由專業生產廠家和管理部門提供，并經常檢查，定期鑒定。

　　第二十七條電信線路維護要嚴防觸電、高空墜落和倒桿事故，線路維護前一定要先檢查線桿根基牢固狀況，對電路驗電確認安全后，方準操作。操作中要嚴密注意電力線對通信線和操作安全的影響，嚴格按照操作規程作業。不準聘用或留用退休職工擔任線路架設工作。

　　六、易燃、易爆物品

　　第二十八條易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等，必須設有防火、防爆設施，嚴格執行安全操作守則和定員定量定品種的安全規定。

　　第二十九條易燃、易爆物品的使用地和貯存點，要嚴禁煙火，要嚴格消除可能發生火種的一切隱患。檢查設備需要動用明火時，必須采取妥善的防護措施，并經有關領導批準，在專人監護下進行。

　　七、電梯

　　第三十條簽訂電梯訂貨、安裝、維修保養合同時，須遵市勞動部門規定的有關安全要求。

　　第三十一條新購的電梯必須是取得國家有關許可證并在勞動部門備案的單位設計、生產的產品。電梯銷售商須設立有（經勞動局備案認可的）維修保養點或正式委托保養點。

　　第三十二條電梯的使用必須取得勞動部門頒發的《電梯使用合格證》。

　　第三十三條工程部門辦理新安裝電梯移交時，除應移交有關文件、說明書等資料以外，還須告訴接受單位有關電梯的維修、檢測和年審等事宜。

　　第三十四條負責管理電梯的單位，要切實加強電梯的管理、使用和維修、保養、年審等工作。發現隱患要立即消除，嚴禁電梯帶隱患運行。

　　第三十五條確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測電梯時，被雇請的單位必須是勞動部門安全認可的單位。

　　第三十六條電梯管理單位須將電梯的維修、檢測、年審和運行情況等資料影印副本報公司安委辦備案。

　　八、個人防護用品和職業危害的預防與治療

　　第三十七條根據工作性質和勞動條例，為職工配備或發放個人防護用品，各單位必須教育職工正確使用防護用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作。

　　第三十八條努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進行經常性的衛生監測，對超過國家衛生標準的有毒有害作業點，應進行技術改造或采取衛生防護措施，不斷改善勞動條件，按規定發放保健食品

　　補貼，提高有毒有害作業人員的健康水平。

　　第三十九條對從事有毒有害作業人員，要實行每年一次定期職業體檢制度。對確診為職業病的患者，應立即上報公司人事部，由人事部或公司安委會視情況調整工作崗位，并及時作出治療或療養的決定。

　　第四十條禁止中小學生和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害生產勞動。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業。

　　九、檢查和整改

　　第四十一條堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查，每年不少于二次；各生產單位每季檢查不少于一次；各機樓（房）和生產班組應實行班前班后檢查制度；特殊工種和設備的操作者應進行每天檢查。

　　第四十一條發現不安全隱患，必須及時整改，如本單位不能進行整改的要立即報告安委辦統一安排整改。

　　第四十三條凡安全生產整改所需費用，應經安委辦審批后，在勞保技措經費項目列支。

　　十、獎勵與處罰

　　第四十四條公司的安全生產工作應每年總結一次，在總結的基礎上，由公司安全生產委員會辦公室組織評選安全生產先進集體和先進個人。

　　第四十五條安全生產先進集體的基本條件：

　　1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，執行上級有關安全生產的法令法規，落實總經理負責制，加強安全生產管理；

　　2、安全生產機構健全，人員措施落實，能有效地開展工作；

　　3、嚴格執行各項安全生產規章制度，開展經常性的安全生產教育活動，不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力；

　　4、加強安全生產檢查，及時整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動條件；

　　5、連續三年以上無責任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全生產工作成績顯著。

　　第四十六條安全生產先進個人條件：

　　1、遵守安全生產各項規章制度，遵守各項操作規程，遵守勞動紀律保障生產安全；

　　2、積極學習安全生產知識，不斷提高安全意識和自我保護能力；

　　3、堅決反對違反安全生產規定的行為，糾正和制止違章作業、違章指揮。

　　第四十七條對安全生產有特殊貢獻的，給予特別獎勵。

　　第四十八條發生重大事故或死亡事故（含交通事故），對事故單位（室）給予扣發工資總額的處罰，并追究單位領導人的責任。

　　第四十九條凡發生事故，要按有關規定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責成補報外，對事故單位（室）給予扣發工資總額的處罰，并追究責任者的責任，對觸及刑律的，追究其法律責任。

　　第五十條對事故責任者視情給予批評教育、經濟處罰、行政處分，觸及刑律者依法論處。

　　第五十一條對單位扣發工資總額的處罰。最高不超過3%；對職工個人的處罰，最高不超過一年的生產性獎金總額（不含應賠償款項），可并處行政處分。

　　第五十二條由于各種意外（含人為的）因素造成人員傷亡或廠房設備損毀或正常生產、生活受到破壞的情況均為本企業事故，可劃分為工傷事故、設備（建筑）損毀事故、交通事故三種（車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規定另行制訂，并組織實施）。

　　第五十三條工傷事故，是指職工在生產勞動過程中，發生的人身傷害、急性中毒的事故。包括以下幾種情況：

　　1、從事本崗位工作或執行領導臨時指定或同意的工作任務而造成的負傷或死亡。

　　2、在緊急情況下（如搶險救災救人等），從事對企業或社會有益工作造成的疾病、負傷或死亡。

　　3、在工作崗位上或經領導批準在其他場所工作時而造成的負傷或死亡。

　　4、職業性疾病，以及由此而造成死亡。

　　5、乘坐本單位的機動車輛去開會、聽報告、參加行政指派的各種勞動和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班，所乘坐的車發生非本人所應負責的意外事故，造成職工負傷或死亡。

　　6、職工雖不在生產或工作崗位上，但由于企業設備、設施或勞動的條件不良而引起的負傷或死亡。

　　第五十四條職工因發生事故所受的傷害分為：

　　1、輕傷：指負傷后需要歇工1個工作日以上，低于國標105日，但未達到重傷程度的失能傷害。

　　2、重傷：指符合勞動部門《關于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害；損失工作日總和超過國際105日的失能傷害。

　　3、死亡。

　　第五十五條發生無人員傷亡的生產事故（不含交通事故），按經濟損失程度分級：

　　1、一般事故：經濟損失不足1萬元的事故；

　　2、大事故：經濟損失滿1萬元，不滿10萬元的事故；

　　3、重大事故：經濟損失滿10萬元，不滿100萬元的事故；

　　4、特大事故：經濟損失滿100萬元的事故

安全生產規章制度6

　　一、目的

　　為了認真貫徹執行國家有關安全生產的`法律法規，確保本公司的安全生產，有效防范安全生產事故的發生，全面貫徹"以人為本，堅持安全發展，堅持安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，結合本公司實際，特制定本制度。

　　二、適用范圍

　　適用于本公司安全生產會議的召開。

　　三、職責

　　1、分管安全負責人組織召開;

　　2、安全管理人員負責做好會議記錄;

　　3、各部門負責人定期召開部門安全會議;

　　四、實施程序

　　1、會議時間

　　安全生產例會每月至少召開一次，如發生安全事故或安全事件應及時召開安全生產例會。

　　2、參會對象

　　主要負責人、分管安全負責人、安全管理人員、部門負責人、班組長(班組長傳達至全員)

　　3、會議內容

　　(1)傳達貫徹上級有關部門各種文件精神;通報分析安全生產形勢，研究部署安全生產工作，制定安全生產工作計劃;

　　(2)各部門上報安全生產工作月總結(上月例會工作任務完成情況總結，含采取措施、先進經驗和典型做法等);

　　(3)結合本公司工作實際，提出工作重點，安排下一步工作任務。

　　4、參會人員須做到

　　4.1按時參加會議并匯報工作，同時上報主要工作任務情況的文字材料;

　　(1)匯報工作時間不超過10分鐘;

　　(2)文字材料1000字內。

　　4.2認真聽會并做好會議記錄，備有安全生產工作專用筆記本;

　　4.3參會人員原則上不得請假，如有特殊情況，須向公司負責人請假;

　　5、會議紀律

　　1、參會人員必須提前5分鐘到場，不得遲到或早退;

　　2、開會時必須將手機設置為關機或震動狀態;

　　6、安全生產例會工作內容，完成任務情況、會議記錄將列入考核內容，與相關人員績效獎金掛鉤。

安全生產規章制度7

　　一、安全生產責任制的管理依據：

　　安全生產責任制，是部門完成“安全第一、預防為主”方針的詳細表達。是部門施行安全工作綜合治理、齊抓共管的依據。

　　1、管生產必需管安全。

　　2、安全生產、人人有責。

　　二、管理對象和范圍：

　　1、部門全部人員，2、代表公司工作的相關人員，包括：監理工程師、承建商的`有關人員等。

　　三、安全生產掌握標準：

　　1、建立了安全工作層層有人負責，事事有人管理，完成“橫向到邊、縱向究竟”的責任規定。做到職責、權限合法明確，掩蓋全員、全方位。

　　2、各類人員明確自己的職責權限，有效履行職責，行使權限。真正完成專管成線，群管成網，責任明確，協調協作。

　　3、取得卓有成效的安全管理績效。

　　四、安全生產管理要求

　　1、制定和實施安全責任制，應貫徹執行“安全第一、預防為主”的安全方針和適用的法律法規等，堅持“各級員在管理生產的同時，必需負責管理安全”、“在計劃、布置、檢查、總結評比生產的同時，計劃、檢查、總結評比安全”、“安全生產、人人有責”等原則。

　　2、安全生產責任制應符合“各級主管對本部門勞動愛護和安全生產負

　　全面責任，分管生產的領導對本部門勞動愛護和安全生產負詳細領導責任。詳細組織生產施工的領導對本部門勞動愛護和安全生產負直接管理責任。

　　3、工程經理對承包工程工程的安全生產負全面管理責任。

安全生產規章制度8

　　一、制定安全生產規章制度的意義

　　俗語說，沒有規矩不成方圓。規章制度就是企業的規矩。沒有健全而嚴格執行的規章制度，企業是管不好的。安全生產規章制度則是企業規章制度中的一個重要組成部分，是保證勞動者的安全和健康、保證生產活動順利進行的手段。同時，沒有健全和嚴格執行的安全生產規章制度，企業的安全生產也是搞不好的。

　　黨和國家的安全生產方針、政策要通過規章制度去體現。通過實現規章制度，可以有條不紊地組織生產；可以從制度上促進廣大勞動者樹立“安全第一，預防為主”的思想，正確處理安全與生產的關系，真正做到當生產與安全發生矛盾時，生產服從安全。同時，勞動者按照安全生產規章制度進行生產作業，可以把安全工作與企業的生產經營活動緊密聯系起來，使“安全第一，預防為主”的方針落實到企業生產經營活動中的各個環節。

　　二、安全生產規章制度的內容

　　企業的安全生產規章制度，可分為安全生產管理、安全技術、工業衛生三個方面。

　　安全生產管理方面制度，包括安全總則、安全生產責任制、安全技術措施管理、安全生產教育、安全生產檢查、傷亡事故報告、各類事故管理、特殊區域內施工審批制度、勞動保護設施管理、安全值日制度、安全生產競賽辦法、安全生產獎懲辦法、勞動防護用品的發放管理辦法、基本建設項目和技術改造項目的三同時（即主體工程與勞動安全衛生工程同時設計、同時施工、同時投產）審查驗收管理等。

　　安全技術方面的規章制度，包括電氣安全技術、壓力容器安全技術、鍋爐安全技術、危險物品安全管理、建筑安全培訓施工安全技術、消防管理、危險場所的安全技術管理、容器內作業、高空作業、企業內機動車輛安全管理、特種作業人員安全管理（培訓、考核、發證、持證作業等）、各工種的安全技術操作規程。

　　工業衛生方面的規章制度，包括塵毒監測、防塵防毒措施、防塵防毒設備的維護管理、職業病和職業中毒的統計報告、防暑降溫管理、保健食品制度等。

　　三、安全生產責任制

　　鑒于安全寓于生產之中，企業的'每一個工作人員都從不同的角度為企業的生產經營擔負責任，每個人盡責的好壞直接影響企業的生產經營的成效。同樣，根據“管生產必須管安全”的原則，企業的每一個工作人員又必須對安全生產擔負責任，每個人盡責的好壞直接影響企業的安全生產。因此，在安全生產規章制度中，安全生產責任制是是中心內容，是企業崗位責任制中的一個組成部分。安全生產責任制主要包括三個方面。一是企業各級負責生產和經營的人員，在完成生產或經營任務的同時，對保證職工安全與健康負有重要的責任。二是各職能部門的人員，對自己業務范圍內及有關的安全生產負有相應的責任。三是所有工人對自己范圍內的安全生產負責。

安全生產規章制度9

　　一、嚴格執行門衛安全管理制度，認真履行職責，提高防范意識，不得擅離工作崗位，不串崗。值班時應穿好制服，文明執勤，行為規范，嚴把園門第一關，嚴禁閑雜人員進入園內，確保幼兒和教職工的人身安全和園產安全。

　　二、嚴格執行來人來登記盤查制度。外來人員到我園辦事，原則上在園門口會，有工作需要須經行政值班人員電話同意，核實登記后方可進園。來人不履行登記手續，不得放行。嚴禁攜帶易燃、易爆及危險物品入園，發現行為異常、攜帶不明物入園、或強行闖入者要力加阻止，并立即報告安全領導組或報警。

　　三、嚴格執行幼兒接送制度。幼兒入園時，開小校門，只準由一位家長陪同入園，其余人員不得入內；上午9：00后關鎖好門，不得讓家長或其他人入內；中途如有家長來接幼兒或辦事，要出示“接送卡”，要仔細詢問事由并作登記方可入園。

　　四、嚴格執行送貨人員進出盤查制度。經仔細盤查后登記，方可進園。

　　五、堅守崗位，嚴防幼兒自行走出幼兒園門。如需暫時離開門衛室，領導同意后關鎖好門方可離開。

　　六、離園時間，門衛人員和保安要分工合作，須密切關注幼兒出園情況（是否有家長帶領、情緒是否良好等），嚴防冒領幼兒的事故發生。

　　七、放學后，及時進行清場，不得讓個別幼兒、家長在園逗留、在園內閑坐聊天，關鎖好門，巡查班級門窗、電燈、空調、是否關好，夜間時加強辦公室、保管室、財務室的巡視，以防失竊事件發生，確保幼兒園安全。

　　八、做好門衛值班室和門前的清潔衛生，主動熱情地做好家長接待工作和各類報紙、雜志、信件的'收發工作。督促家長遵守安全制度，嚴禁帶寵物入園、園內吸煙、亂扔垃圾等。

　　九、熟悉110、119、120以及園領導等電話號碼，發生事故要及時報告。

　　十、休假日，不得放外來人員進園玩耍游樂，完成園領導安排的其他工作任務。

安全生產規章制度10

　　（一）安全生產組織制度

　　1、建立三級安全生產組織

　　（1）酒店總經理是酒店安全生產工作的第一責任人；并由總經理指定一名酒店領導，擔任酒店安全生產工作的直接責任人，對酒店的安全生產工作統一指揮，全面負責。

　　（2）酒店設安全生產領導小組，負責對酒店和各部門的安全生產工作的檢查、監督、協調和處理；以及對本制度的實施行使監督職能。

　　（3）各部門成立安全生產小組，負責對本部門安全生產工作的檢查、督促和整改。各部門經理，擔任該部門的安全生產負責人，結合部門實際情況，可在班組指定安全生產負責人，并負責組織落實本部門安全生產工作的措施，把安全生產工作列入議事日程，抓緊、抓細、抓好。

　　2、安全生產責任人的職責

　　（1）領導本部門的安全生產的組織，認真貫徹落實安全生產管理規定。

　　（2）組織制定本部門安全生產工作的規章制度或措施。

　　（3）負責對本部門安全生產工作的檢查，發現隱患及時組織整改。

　　（4）負責對本部門安全事故的調查，并協助有關部門調查事故原因。

　　3、對員工進行勞動安全的'宣傳教育，認真落實崗位責任制。

　　4、總結安全生產工作，每月向酒店總經理和酒店安全生產領導小組（由總經理、執總、店務會成員組成）報告工作情況。

　　（二）安全生產工作制度

　　總的要求是要堅持以人為本，通過落實各項規章制度和操作規程，保證不出人身安全事故。

　　1、做好班前班后防火、防毒、防盜、防傷，防其它災害及事故的“五防“的檢查，發現問題及時處理并向主管部門報告。

　　2、熟悉本崗位的環境、生產設備的性能、使用方法及日常維護常識，嚴格按照設備使用規程操作。

　　3、必須嚴格保持生產環境和設備的整潔，使用部門的員工必須按照設備使用說明，于班前班后做好設備的交接班以及設備的清潔衛生工作。

　　4、所有設備必須保持95%以上的完好率。發現設備損壞或故障，要及時保修和修理。任何部門、任何個人未經請示同意，不得以任何理由擅自拆除或移動生產設備的位置。

　　5、凡屬高空作業（包括客房抹窗），必須扎安全帶。

　　6、廚房熱油開炸時，要注意掌握控制油溫，防止油鍋起火。

　　7、存放易燃易爆危險物品的地方或倉庫及重要部門（包括發電房、空調房、電話總機房、廚房、施工場地等）。

　　8、有關物資倉庫管理和防火工作要求，請按酒店《消防管理制度》執行。

　　9、加強對員工的安全生產教育，并與技術培訓、定期考核結合起來，考核合格方可上崗。

　　10、凡外單位來本酒店施工，必須首先到保安部備案（由工程部負責通知）。本單位或外單位因施工需要動火的工程，必須到消防中心辦理動火證，并按XCG046制度要求執行。

　　11、廚房、餐廳、倉庫、施工場地，必須健全安全用電制度，人離即關燈、關電、關氣、關水、關門窗。客房內的電源插座要經常檢查，如有松動或損壞要及時報修。

　　12、用液化氣爐時，要嚴格執行操作規程，用前檢查氣管、氣瓶、閥門有否漏氣、發現漏氣即停止使用，并報告工程部維修。

　　13、各部門和班組內（包括客房）及員工值班室，未經許可不得私自增加用電設備。亂拉電線，禁止存放易燃易爆物品。

　　14、任何部門或個人未經酒店領導或總經理辦公室同意，不得私自帶人到客房、廚房或其它生產工作部位參觀、會客。

　　15、任何個人不準私自帶人（包括家人、親戚、朋友等）在客房等地方過夜。

　　（三）安全生產和檢查制度

　　1、酒店的電器設備、包括電路、空調機、抽風設備、排氣設備、管道氣表、水閥等，每年由工程部組織全面檢查保養兩次；酒店用的蓄水箱，每年由工程部組織清洗兩次。

　　2、防火設備，由消防中心負責組織檢查，具體按酒店消防管理制度辦理；

　　3、餐廳接待500人以上的大型酒會或重要接待任務，要事先通知總經理辦公室派員前往協助食品衛生的檢查或留樣工作，并通知保安部負責安全保衛工作。

　　4、酒店安全生產領導小組對各部門、施工現場的生產安全設備和對本規定執行情況，每月組織檢查1—2次。

　　（四）全店危險點重點控制制度

　　1、酒店運行部門分別列出火、毒、盜、傷危險點，以便于加強重點監控。

　　2、各危險點必須做到員工時查、班組日查、部門周查、酒店月查。

　　3、保安部每日巡檢，總值班經理日巡查，應把危險點作為重點，以保證全店安全。

　　4、危險點的監控，重在加強執行力，狠抓落實，破壞一切產生火、毒、盜、傷等惡性事故的形成條件。

　　5、對于危險點控制的好人好事和麻木懈怠人員將按《xx酒店獎懲條例》給予獎懲。

　　一、酒店愛衛會的組成及職能

　　酒店衛生工作的管理由酒店愛國衛生運動委員會（以下簡稱愛衛會）統一組織協調。

　　1、愛衛會組成

　　愛衛會由主任一名（由酒店副總經理兼任），副主任一至二名，委員若干名組成，下設愛衛會辦公室，負責酒店日常的衛生組織協調管理工作。

　　2、工作職能

　　（1）貫徹落實市政府及上級部門對衛生管理工作的指示，要求和GB/T 14308-20xx標準。

　　（2）制定酒店的衛生管理制度、長短期衛生目標及實施計劃。

　　（3）協助總經理對酒店各部門衛生管理工作進行監督檢查。

　　（4）組織協調酒店的衛生宣傳教育工作。

　　（5）主持審議酒店各部門年度衛生指標執行及完成情況。

　　（6）定期向總經理匯報衛生工作指標執行和完成情況。

　　二、檢查制度

　　1、各班組每天進行日常檢查。（制定部門的規范）

　　2、質管部每周四周例檢中，清潔衛生作為重要內容。

　　3、專職質檢員每日巡檢。

　　4、對檢查情況進行書面（口頭）通報。

　　5、按《質量管理獎懲條例》獎懲。

　　（五）總值班經理制度

　　1、為保證酒店各項工作正常運轉，及時處理各類問題，酒店設立總值班經理。總值班經理須按《酒店總值班表》參加值班，因事調班須得到執行總經理批準。

　　2、在值班室值班時，必須拉開窗簾，打開門，留意室外周圍情況，晚上12：00時后才可關門休息。要隨時協助夜班各崗位人員處理夜間出現的問題。值班人員必須在值班室睡覺，并保持座機和手機的暢通。

　　3、在值班時間內，值班經理要到部門、班組、酒店大院巡查，指導及協助各部門處理經營接待、安全保衛、設備運轉等方面出現的問題，檢查各部門值班情況。各崗位員工要服從值班經理的領導，保證酒店接待服務工作的正常進行。

　　4、總值班經理要熟悉酒店的各種應急預案，遇到突發事件或險情時，值班經理要及時趕到現場，做好組織指揮工作。

　　5、做好賓客投訴的處理工作。對賓客投訴，值班人員應立即與有關部門聯系解決。值班經理到部門、班組巡查的去向應通知總臺人員，以便及時聯系。

　　6、認真做好值班記錄和交班工作，對重大問題、賓客投訴以及處理情況要做好記錄，第二天晨會通報值班情況。

安全生產規章制度11

　　一、交接雙方必須在現場進行認真地交接班。

　　二、交接雙方必須按規定時間并在工作崗位進行交接，做到接班人不到位，交班人不離開工作崗位。

　　三、交接班時，交班人必須把本班的`情況向接人交等清楚，并認真填寫交接班記錄，交接雙方簽字后，交接人方可進崗或離崗。

　　四、在交接時，如果設備在運行中存在有安全故障尚未進行處理或沒處理完畢，接班后繼續處理。如果交班人提前離崗，或沒按交接班制度進行交接，接班人有權拒絕接班，并及時向領導進行匯報處理。

　　五、交班人員如發現接班人有醉灑或精神不正常時，有權拒絕交班，并及時向領導匯報處理。

　　六、接班人按交接班程序要求接班后，發生的問題由當班人負責。

　　七、交接班工作要認真向礦調度室匯報，對重大隱患問題要及時填寫隱患檔案，及處理隱患的負責人。

安全生產規章制度12

　　一：成型車間工作人員必須把糖粉好、準備好，如誤點每人罰款2—10元。粉糖時要注意安全，講究衛生，分糖室的衛生必須打掃干凈。如不打掃或打掃不干凈每人罰款2—10元。

　　二：配料工必須按時配料打漿；在配料過程中必須按配料單上的材料、重量精確計量，絕對不允許出現漏項或計量不準。如發現一次罰款10—50元。打漿時必須要攪拌均勻方可進行下一步工序，如出現因配料或打漿出現的質量問題一次罰款10—100元，在工作過程中要和打面工緊密配合好，在下班前必須要把打漿機、配料用的器具和配料室的'衛生打掃干凈，要保持配料室的原料排放整齊，地面清潔，如衛生打掃不干凈不徹底發現一次罰款2—10元。

　　三：單班生產時，和面工必須保證7、00點之前把面和好，保證7、00點準時進面，雙班生產接班后準時進面，如因打面誤點視情況每次罰款5—20元，在打面過程中要保持面袋子不沾漿，用完的袋子無原料，如發現袋子有漿或原料沒倒干凈發現一個罰款2元，一定要保持打面的質量，如因打面出現的質量問題一次罰款10—100元。要隨時保持與配料工和機頭人員的配和，有權監督配合比，隨時幫助機頭人員調整機器，保持工作的順利進行，下班前必須打掃好和面機及周圍的衛生，用完的袋子不準亂堆亂放，要排疊整齊送入倉庫，衛生沒打掃好發現一處罰款5元。

　　四：單班生產時，機頭人員必須在7；00鐘之前把機頭和模具調好，7；00鐘準時進面，雙班生產時，接班后準時進面，如誤點每人罰款5—10元；進面時必須通只噴油工，如不通知造成后果罰款10—50元，在工作時必須注意安全，講究衛生，隨時檢起掉在地下的面和不合格的面坯，上料工不準撒料太多，不準斷面，下班前必須打掃好機頭和周圍衛生，如打掃不干凈發現一處罰款2—10元。

　　五：工作人員在工作時必須堅守崗位，不準脫離崗位，不準大聲喧嘩，不準隨地吐痰，不準打架斗毆，不準嘻戲打鬧，如發現一例罰款2—10元。

　　六：在工作中必須講究衛生，工作服要穿帶整齊，保持清潔，必須注意安全，要愛護公共財產，各人要把自己使用的機械工具定期定時進行檢查保養并掌握其性能。不穿工作服不準進車間，否則一次罰款10元。

安全生產規章制度13

　　一、電工(空調)安全操作規程

　　1、工作前應備齊工具并檢查是否完好，技術狀態是否良好。

　　2、在車上進展電工作業應留意愛護汽車漆面光澤、裝飾、地毯及座位，并保持車輛的干凈。

　　3、在裝有微機(電腦)掌握系統的汽車上進展電工作業時，如無必要不要觸動電子掌握局部的`各個接頭，以防意外損壞電子元件。

　　4、電瓶充電作業時，要保持室內通風良好。充電時把電瓶蓋翻開，電解液溫度不得超過

　　5、新電瓶充電時必需遵守兩次充分的技術規程。在充電過程中要取出電瓶應先將電源關閉，以免損壞充電機及電瓶。

　　6、進展空調系統作業時，應在通風良好處。排解氟時應緩慢，防止冷凍機油一起沖出，同時不能與明火及炙熱金屬接觸。

　　7、添加處理氟操作時要戴護目鏡，防備氟濺入眼內或濺到皮膚，將皮膚凍傷。

　　8、裝氟鋼瓶搬運時嚴防振動、撞擊、避開日光暴曬，同時應儲放在通風枯燥的庫房中。

　　二、鈑金工安全操作規程

　　1、工作前要將工作場地清理潔凈，以免其他雜物阻礙工作，并仔細檢查所用的工具、機具技術狀況是否良好，連接是否堅固。

　　2、進展校正作業或適用車身校正臺時應正確夾持、固定、牽制，并使用適合的頂桿、拉具及站立位置，防備物件彈跳傷人。

　　3、使用車床、電焊機時，必需事先檢查焊機接地狀況，確認無特別狀況后，方可按啟動程序開動使用。

　　4、電焊條要枯燥、防潮，工作時應依據工作大小選擇適當的電流及焊條。電焊作業時，操要帶面罩及勞動愛護用品。

　　5、焊補油箱時，必需放凈燃油，徹底清洗確認無殘油，放開油箱蓋慎重施焊。

　　6、氧氣瓶、乙炔氣瓶要放到離火源較遠的地方，不得在太陽下暴曬，不得撞擊，全部氧焊工具不得粘上油污、油漆，并定期檢查焊槍、氣瓶、表頭、氣管是否漏氣。

　　7、搬運氧氣瓶及乙炔氣瓶時必需使用特地搬運小車，切忌在地上拖拉。

　　8、進展氧焊點火前，先開乙炔氣后開氧氣，熄火時先關乙炔氣閥，發生回火現象時應快速卡緊膠管，先關乙炔氣閥再關氧氣閥。

　　三、烤漆工安全操作規程

　　(1)進入烤漆房作業時，必需備齊所需油漆、天那水及所需器具。

　　(2)在噴漆車輛進入烤漆房前，應先將底盤翼子板各部泥土、

　　灰塵擦拭潔凈，嚴禁在噴漆房內去除灰塵。

　　(3)噴漆作業時要穿防止靜電產生的化學纖維質料的衣服。

　　(4)嚴禁在噴漆間內點火吸煙。

　　(5)在噴漆間內作業時不得翻開噴漆間門。

　　(6)進展保溫烘干作業時，不得將溫度調整器設定在80。C以上。

　　(7)常常清潔進氣濾網，以防止堵塞。

　　(8)供油泵烤爐不得漏油，每月對煤油箱進展一次排水作業。

安全生產規章制度14

　　安全生產值守制度

　　鎮政府建立24小時安全生產值班值守制度，落實帶班領導和值班人員，確保全天候電話暢通，并做好值班記錄。

　　(二)嚴格值班紀律，當班期間鎮政府主要負責人、分管安全生產負責人、主要職能部門負責人和安全監管人員必須24小時保持通訊暢通。

　　(三)在重要時段、節假日、汛期和易發自然災害的季節，實行每天24小時坐班值班。

　　(四)值班人員(含帶班領導)必須堅守崗位。當班期間不得擅自離崗，特殊情況確需離開的，須經請示值班領導審批，并指定相關人員代班。

　　(五)值班人員需切實履行值班職責，接到重大事故隱患、生產安全事故報告后，應立即向帶班領導和區安全監管部門報告。

　　安全生產宣傳教育培訓制度

　　每年組織“安全生產月”、“安康杯”和安全講座等活動，在職工、群眾中大力宣傳黨和國家的安全生產方針、政策、法律法規;宣傳安全生產工作的先進典型和經驗，開展事故案例講解，提高廣大群眾的'安全生產觀念和認識。

　　(二)適時組織相關人員進機關、進企業、進學校、進社區、進家庭，開展安全生產法律法規和安全生產知識“五進”活動，努力營造安全生產濃厚氛圍。

　　(三)加強公共安全宣傳教育設施建設，在企事業單位辦公樓前、公眾聚集場所設置安全生產宣傳欄，在主要道路、街區等明顯位置設置永久性宣傳標牌，在企業生產車間出入口等處設置安全生產宣傳欄或安全警示標牌，在生產經營場所設置危險、危害因素告知欄，在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志。

　　(四)積極組織有關人員參加上級業務主管部門組織的安全生產專題培訓。每年組織一次安全生產監管人員、有關職能部門、村(居)委安全生產信息員和直屬單位負責人安全生產培訓班，培訓覆蓋面要達到90%以上。督促生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員按要求參加培訓，持證上崗率要達到95%以上。指導轄區生產經營單位落實“三級培訓”制度，積極提高從業人員安全素質。

　　生產安全事故報告和應急處置制度

　　(一)鎮政府成立生產安全事故應急救援領導小組，在鎮黨委、政府的統一領導，落實人員，明確職責，統一指揮。轄區相關單位必須主動配合、積極協助，提高救援能力。

　　(二)按要求制定鎮生產安全事故應急救援預案，建立相應的應急救援隊伍，落實應急救援裝備和物資。每季度開展1次安全生產事故應急預案演練，并根據實際情況不斷修改完善應急救援預案。

　　(三)建立預警制度，加強事故發生預測預警工作，定期對重大危險源和重點部位進行分析和評估，對可能導致安全生產事故的信息要及時進行預警。

　　(四)轄區內發生死亡事故(一次死亡3人以下的一般交通事故除外)或3人及其以上重傷事故或較大涉險事故時，接報后要在第一時間向上級政府和安全監管部門報告，鎮政府主要負責人迅速(一小時內)趕赴事故現場，并在事故處置過程中，每小時不少于1次續報。

　　(五)根據事故應急救援需要，決定啟動本級應急救援預案，組織事故搶險救援工作，最大限度減少人員傷亡和財產損失。同時，及時安撫受害者家屬，妥善處理善后事宜，確保社會穩定。

安全生產規章制度15

　　第一章總則

　　第一條為了加強XX地區營林生產工作的安全管理，防止和減少營林生產安全事故，保障從業人員生命財產安全，確保安全生產，依照相關規定、標準，結合我區營林工作實際，制定《XX地區營林生產安全管理暫行規定》。

　　第二條XX地區轄區內從事營林生產作業的經營單位，適用本規定。

　　第三條營林生產經營單位必須堅持“安全發展、安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。

　　第四條營林生產經營單位必須遵守國家、省政府安全生產的法律、法規和相關規定，加強安全生產管理。

　　第五條營林生產經營單位要建立健全安全生產組織機構、安全生產責任制、安全管理制度和崗位操作規程。要嚴格落實“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”要求。完善安全生產設施條件，確保營林生產經營活動順利進行。

　　第六條營林生產經營單位工會依法組織從業人員參加本單位安全生產工作的　　第七條營林生產經營單位的從業人員享有安全生產保障權利，并依法履行安全生產方面的義務。

　　第二章營林生產安全管理基本要求

　　第八條營林生產經營單位應逐級落實安全生產責任制，簽訂安全生產責任狀。外聘作業人員必須簽訂用工合同，明確安全生產義務和權利。單位要為生產作業人員參加工傷保險，并積極投保安全生產責任保險。

　　第九條營林生產單位必須配備安全員，安全員必須熟知安全生產知識，在一線檢查時候應有明顯的標識，如佩戴袖標等。

　　第十條營林生產經營單位必須及時為從業人員發放符合國家標準、在使用期限內的勞動防護用品。發放時認真填寫發放記錄，并監督從業人員正確佩戴和使用勞動防護用品。

　　第十一條營林生產經營單位要對從業人員進行安全生產教育、培訓，培訓合格后方可上崗作業。

　　第十二條營林作業場所要明確安全管理責任。各作業組要有班組長跟班作業，隨時督促檢查班組安全生產工作，發現安全隱患要及時整改。

　　第十三條營林生產經營單位要制定安全生產應急預案，發生緊急情況時要啟動應急預案，各小組要分工明確，妥善采取有效措施防止事故擴，保護事故現場，要按照時限要求及時、準確、完整的向當地管理部門和安全監管部門報告，不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。并做好善后處置工作。

　　第十四條作業人員工作時應做好個人防護，穿長袖緊身衣服及高筒靴，枉防蟲罩，扎緊袖口、領口和褲腳口以防止蜱蟲(草爬子)的叮咬;春季要為作業人員注射森林腦炎疫苗，提前做好預防。

　　第三章車輛安全管理

　　第十五條營林生產車輛、通勤車輛必須嚴格遵守《道路交通安全法》，駕駛機動車上道行駛，應當懸掛機動車號牌，放置檢驗合格標志、保險標志、配置安全設施，并隨車攜帶機動車行駛證。保證行車安全;與客車會車時，必須先行避讓。

　　第十六條營林生產車輛、通勤車輛要按規定檢驗機動車安全性能，定期維修、保養，保證車輛狀態完好。嚴禁車輛帶病運行使用。

　　第十七條營林作業組建點、撤點時，要選擇駕駛經驗豐富，熟悉路況的駕駛員，嚴禁客貨混載、超員、超速。同時要有專人(管理人員)押車，控制安全車速，保證安全行駛。

　　第十八條營林生產經營單位要使用或雇傭合法資質的車輛，并加強對駕駛員的安全教育，督促遵章守規。

　　第四章營林生產作業點安全管理

　　第十九條營林生產作業點搭建營地要選擇地勢平坦、背風、朝陽的地點(坡度5度以下)。在雨季或多雷電區，營地絕不能扎在高地上、高樹下或比較孤立的平地上。要將已經選擇好的帳篷區打掃干凈，清除石塊，矮灌木等各種不平整、帶刺、帶尖物的物品，并填平地面。

　　第二十條營林生產作業人員在春秋兩季生產時，必須辦理野外作業證，經過防火知識培訓合格后，方可進山作業。

　　第二十一條營地周圍要打防火隔離帶,煙筒必須安裝防火罩。在防火期內應有二號工具、防火桶及細沙等滅火器具。

　　第二十二條用火區應在下風處，距離帳篷區應保持一定安全距離，防止火星燒破帳篷。爐筒和帳篷連接處要采取防火隔離措施。生產、生活用火要確定有專人管理。使用蠟燭時要與帳篷和可燃物保持一定距離。嚴禁臥床吸煙和隨意丟棄煙頭。

　　第二十三條機庫與員工帳篷不得連接搭建，機具、油料嚴禁放置于帳篷內。機庫與員工帳篷之間安全距離不得小于50米。

　　第二十四條營林生產作業點必須設置醒目的安全標志，張貼或懸掛安全標語、條幅。要建立健全安全生產責任制、崗位職責、操作規程、安全教育、安全檢查記錄等。

　　第五章割灌機、油鋸、作業人員安全管理

　　第二十五條割灌機操作人員、油鋸手必須經培訓合格后，方可上崗作業。首次使用前要仔細閱讀使用說明書。

　　第二十六條嚴禁酒后、疲勞、患病者操作割灌機、油鋸。

　　第二十七條要穿緊身的`長袖上衣和長褲，不要穿短袖、裙子、穿戴圍巾、領帶和工作衣進行作業。

　　第二十八條按規定穿工作服和戴相應勞保用品，如安全帽、防護眼鏡、手套、防滑工作鞋等。

　　第二十九條添加油料時，油箱蓋和加油口四周必須在加油前清潔，以免有雜物進入油箱，割灌機要放置一平坦地方，使油箱蓋朝上，加滿時不能外溢，加油后一定要用手擰緊油箱蓋。

　　第三十條要經常檢查安全裝置是否牢固，各部分的.螺絲和螺母是否松動，燃油是否漏出，特別是刀片的安裝螺絲及齒輪是否牢固。

　　第三十一條保養與維修時，關閉發動機，卸下火花塞高壓線。

　　第三十二條割灌機手在同一工作面作業時，安全距離不得低于20米，油鋸手在同一工作面作業時，安全距離不得低于50米。

　　第三十三條割灌機與撿枝丫人員之間要保持20米以上的安全距離。

　　第三十四條注意怠速的調整，應保證松開油門后鋸頭不能跟著轉。

　　第三十五條嚴禁在使用機器時或在機器附近吸煙，防止產生火災。

　　第三十六條如碰撞到石塊、鐵絲等硬物，或是鋸片受到撞擊時，應將發動機熄火。檢查鋸片是否損傷，如果有異常現象時，停止使用。

　　第三十七條割灌機手、油鋸手在5級以上風或者降雪天氣禁止作業，以免風折木傷人或者視線不清傷人。

　　第三十八條割灌機手不宜長時間作業，3-4小時應強制休息，同時檢查各個零部件是否松動，特別是鋸片部位。

　　第三十九條機器運輸中應關閉發動機。搬運或存放機器時，鋸片上一定要有保護裝置，搬動時要使鋸片向前方。

　　第四十條油鋸在清理風倒木、懸浮木、折斷木時不得單作業，應配備助手，使用支架，并截斷就地歸堆。

　　第四十一條中幼林撫育人員必須正確使用佩戴勞動防護用品，經過培訓合格后方可上崗作業。嚴禁酒后從事生產作業。

　　第四十二條撫育后采伐木和藤條灌木不得高于5公分，伐區內高于40公分的.舊伐樁必須伐掉。

　　第四十三條枝丫歸堆后必須橫山堆放，長不超過2米，寬不超過1.5米，高不超過1米，堆要整齊，成行成列，在林地空間，不得靠近活樹。

　　第四十四條修理打枝時，要將低于1.7米的死枝清理干凈，確保樹干光滑。

　　第六章采種作業人員安全管理

　　第四十五條采種作業人員，要選擇技術熟練，受過專業訓練的人員擔任，患高血壓、心臟病、癲癇和不適合高空作業人員，禁止上樹采種。

　　第四十六條上樹采種，必須使用爬樹器、安全帶、安全繩等設備，保證防護設備質量，堅固適用。采種作業人員每組不得少于3人。

　　第四十七條在上樹采種時，必須站在不易折斷的枝丫上，并系好安全帶，嚴禁跨越樹采種。采用機械設備采種作業的，應注意機械的安全使用和油料的安全管理。

　　第四十八條遇有搭掛樹和掛枝的樹木，以及身畸形怪狀等易折易斷樹木和五級以上風、雨、雪天時，不準上樹采種。

　　第四十九條地面撿運種子人員應佩戴好安全帽,嚴禁與采種人員交叉作業。

　　第五十條采種人員上下樹時，地面上要有人監護以防蹬空墜落，不準單人作業。

　　第七章割帶、整地、造林人員安全管理

　　第五十一條割帶、整地等作業人員，在作業時必須保持5米以上的安全距離。

　　第五十二條清理倒木、樹頭、枝丫時，要抬運，不準用肩扛，在坡度較和有滾動危險的地段清理倒木時，不準站在下坡作業。

　　第五十三條割帶、刨穴、撫育等作業使用的工具，要經常檢查，安裝要牢固，并將刀、斧上套，鋸上夾。

　　第五十四條刨穴時，首先清除障礙物，確保作業安全。

　　第五十五條整地與造林同時進行時，前后距離不得小于3米。

　　第五十六條在30度以上陡坡造林時，要防止浮石滾落傷人。

　　第五十七條造林設臨時假植棚、要搭牢固，經安全員檢查，合格后方可使用。

　　第五十八條作業人員要了解熟悉生產作業場所的環境，嚴禁單人出行，以防走失迷山。

　　第八章附則

　　第五十九條本規定由XX地區行署安全生產監督管理局負責解釋。

　　第六十條本規定自xx年xx月xx日起施行。

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