內部規章制度管理

　　在日新月異的現代社會中，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編收集整理的內部規章制度管理，僅供參考，歡迎大家閱讀。

內部規章制度管理1

　　第一章、總則

　　第一條、目的

　　為了加強和規范集團內部控制規范建設，提高集團經營管理水平和風險防范能力，促進集團可持續發展，同時規范內部控制評價程序，依據國家有關法律法規、《企業內部控制基本規范》及其配套指引和集團《內部市計監察制度》等桿關制度要求制定本辦法。

　　第二條、內部控制定義

　　本管理辦法所稱內部控制，是由集團及其各單位、董事會、監事會、管理層和全體員工實施的、旨在實現控制目標的過程，內部控制的目標是合理保證企業經營管理合法合規、資產安全、財務報告及相關信息總實完整，提高經營效率和效果，促進企業實現發展戰略。

　　第三條、適用范圍

　　本管理辦法適用于京東方集團及納入合并報表范圍內的子公司、各BU、各業務單元及其各業務組織（以下簡稱“集團各單位”）。

　　第四條、基本原則

　　集團各單位應按照全面性、重要性、原則制、制衡性、適應性及成本效益原則實施內部控制。

　　第五條、建立與實施內部控制應圍繞內部環境、風險評估、控制活動、信息與溝通、內部監督等五個要素進行。

　　第六條、集團市計監察組織具體負責實施內部控制規范建設，并按規定向董事會及具市計委員會以及相關領導匯報。內部控制規范建設包括設計、運行和評價。市計監察組織負責內部控制管理手冊和內部控制評價手冊的編制，組織編制內部控制制度手冊并進行市核。

　　第七條、集團各單位負責制定內部控制制度并匯總形成內部控制制度手冊，報經審核批準后執行。

　　第八條、集團各單位根據業務性質強化信息系統規劃、建設、運營、維護，實現自動控制，減少人為操縱。

　　第九條、集團應根據相關規定及《內部控制評價手冊》的要求，圍繞內部環境、風險評估、控制活動、信息與溝通、內部監督等要素進行評價，對內部控制整體有效性發表評價意見。

　　第十條、集團各單位應將內部控制建設情況納入績效考評體系，將內部控制評價結果和整改情況作為內部績效考評的依據之一。

　　第十一條、一般情況下，集團各單位應按規定接受國家相關部門的監督檢查，集團統一委托具有相應資質的會計師事務所對集團內部控制進行審計。下屬各單位如需另行委托與集團上市公司年報市計不一致的會計師事務所時須報集團財務部門、市計監察組織審議并經集團市批通過。如涉及上市公司會計師事務所變更的須按上市公司相關規定執行。

　　第二章、權力與責任

　　第十二條、集團應當根據國家有關法律法規和公司章程，建立規范的公司治理結構和議事規則，明確決策、執行、監督等方面的職責權限，形成科學有效的職責分工和制機制。

　　第十三條、董事會負責決策公司內部控制管理工作的重大方針、政策和工作總體安排，保證內部控制的建立健全和有效實施，在出現重大內部控制缺陷時，及時決策內部控制缺陷解決方案。具體包括：

　　1、批準內部控制建設與實施的工作計劃：

　　2、批準年度內部控制自我評價的工作方案；

　　3、批準集團內部控制的重大決策、重大風險、重大事件和重要業務流程的判斷標準或判斷機制：

　　4、審閱和批準集團內部控制自我評價報告：

　　5、批準內部控制重要、重大缺陷認定報告（含缺陷整改方案）：

　　6、批準內部控制與風險管理的重要文檔及重大、重要報告；

　　7、批準內部控制組織架構設計及職責方案：

　　8、督導集團內部控制與風險管理文化的培育；

　　9、批準按照公司章程規定由董事會批準的內部控制管理相關制度以及其他事項。

　　第十四條、監事會對董事會的建立與實施內部控制以及內部控制評價活動進行監督。

　　第十五條、集團市計監察組織對董事會負責，是其內部控制規范建設的常設機構，負貢集團內部控制建設日常管理和監督工作，并組織實施集團各單位的內部控制自我檢查與整個集團的內部控制自我評價工作。其主要職責包括：

　　1、組織市議內部控制建設工作計劃；

　　2、組織實施集團內部控制體系的建立、實施與完善：

　　3、組織內部控制手冊的編寫工作：

　　4、對內部控制建設工作中出現的重要問題提出解決方案并匯報；

　　5、組織編制并審核年度內部控制自我評價的工作方案：

　　6、組織實施內部控制自我評價工作，并對過程中違規違紀事件進行調查和處理；

　　7、組織審核內部控制自我評價報告；

　　8、審核其他需要提交董事會或監事會解決的相關內部控制重要事項及文檔。

　　第十六條、各級管理層按分級管理的原則對所轄業務涉及的內部控制建設（設計、運行和自我檢查）管理工作的有效性負責，負責主持內部控制管理的日常工作，集團各單位為內部控制管理執行機構，主要履行以下職責：

　　1、負責組織制定本單位的內部控制制度及流程；

　　2、負責執行本單位的內部控制制度及流程，并根據本業務及管理變化情況，開展風險評估，對照風險點，制定或完善相應的內部控制措施，及時更新內部控制流程文檔，確保內部控制有效；

　　3、根據公司內部控制工作整體部署，負責組織落實本年度內部控制相關工作；

　　4、負責向集團審計監察組織提供本業務內部控制相關信息，主要包括內部控制設計、運行情況和對內部控制自我檢查情況，如遇內部控制重大變化應及時溝通：

　　5、按照集團年度內部控制評價方案，執行內部控制自我檢查工作，完成內部控制自我檢查底稿；并按照集團《內部控制評價手冊》提出所轄業務內部控制缺陷的初步認定（含內部控制缺陷整改方案），報經集團內控管理部門及決策機構批準后進行內部控制的整改：

　　6、負責配合集團信息管理部門、內控管理部門建立健全內控管理信息系統：

　　7、負責培育員工良好的內部控制管理素質。

　　第十七條、集團CHRO組織須向各單位宣貫組織架構調整情況，并積極推動落實。

　　第十八條、審計監察組織協同集團IT流程部門梳理各業務流程，并對集團各單位相關人員進行流程設計方法輔導。

　　第十九條、內部控制規范建設應與集團SOPIC創新變革同步，每年須完成PIDCA（運行、自我評價、修訂完善手冊）循環以逐步提升內部控制水平。

　　第三章、內部控制程序與方法

　　第二十條、集團須建立內部控制組織架構并明確匯報機制；根據集團發展戰略，按照SOPIC創新變革實施方案，確定集團內部控制規范建設整體目標。

　　第二十一條、集團審計監察組織負責組織實施內部控制規范建設。

　　1、明確年度內部控制規范建設項目目標；

　　2、制定年度內部控制規范建設實施方案，經董事會及其審計委員會審批后，按規定程序對外披露：

　　3、編制《內部控制管理手冊》和《內部控制評價手冊》；

　　4、協同IT流程部門督促各單位編制《內部控制制度手冊》及運行；

　　5、組織實施內部控制評價，審核各單位內部控制自我檢查底稿，出具內部控制評價報告，經董事會及其審計委員會審批后，按規定程序對外披露；

　　6、跟蹤各單位缺陷整改。

　　第二十二條、集團各單位實施內部控制規范建設。

　　1、對年度事業計劃（KPI）逐級分解并進行風險評估，確定公司層面和流程層面的重要風險領域或關鍵風險點，落實控制措施，完成風險控制文檔：

　　2、編制《內部控制制度手冊》并運行：

　　3、實施內部控制自我檢查，并編制內部控制自我檢查底稿，出具內部控制自我檢查報告并報送內控管理部門審核；

　　4、對制度流程進行細化、優化、簡化，完成內部控制缺陷整改。

　　第四章、內部控制記錄文檔

　　第二十三條、集團各單位在實施內部控制時應按規定記錄相關內部控制文檔，文檔的編制方法應符合《內部控制評價手冊》所附要求，主要包括：

　　1、集團及各單位的各項規章制度；

　　2、各項業務生成的各種原始資料；

　　3、與內部控制相關的`各項記錄及會議資料：

　　4、內部控制自我檢查及評價過程中的資料。

　　第二十四條、內部控制管理部門應按照集團檔案管理和審計檔案管理的相關規定進行管理。

　　第五章、人員與培訓

　　第二十五條、內部控制所有崗位的人員應具備相應的職業道德和任職能力，應獲得相應的專業資質，應按相關規定參加繼續教育和培訓。

　　第六章、獎懲

　　第二十六條、對于違反內部控制相關規范的行為導致內部控制發生重要或重大缺陷時，包括設計和運行活動中的相關人員或單位，按規定給予懲罰。

　　第二十七條、在內部控制建設中有突出貢獻的，應給予表揚或獎勵。

　　第二十八條、未經授權批準或許可，任何個人或權屬單位不得對外公布涉及內部控制過程的保密文件，凡擅自泄露的，應追究有關人員的責任。

　　第七章、附則

　　第二十九條、審計監察組織內控管理部門負責本辦法的解釋，并依據本辦法修訂風險評估細則、內部控制評價細則和內部控制評價手冊，報經批準后執行。

　　第三十條、本管理辦法自董事會批準之日起實施。

內部規章制度管理2

　　一、物資的驗收入庫

　　1、物資到公司后庫管員依據清單上所列的名稱、數量進行核對、清點，經使用部門或請購人員及檢驗人員對質量檢驗合格后，方可入庫。

　　2、對入庫物資核對、清點后，庫管員準時填寫入庫單，

　　3、庫管要嚴格把關，有以下狀況時可拒絕驗收或入庫。

　　a）與合同方案或請購單不相符的選購物資。

　　b）與要求不符合的選購物資。

　　4、因生產急需或其他緣由不能形成入庫的物資，庫管員要到現場核對驗收，并準時補填入庫單。

　　二、物資保管

　　1、物資入庫后，需按不同類別、性能、特點和用途分類分區碼放，做到二齊、三清、四號定位。

　　a）二齊：物資擺放整齊、庫容潔凈整齊。

　　b）三清：材料清、數量清、規格標識清。

　　c）四號定位：按區、按排、按架、按位定位。

　　2、庫管員對常用或每日有變動的物資要隨時盤點，若發覺誤差須準時找出緣由并更正

　　3、庫存信息準時呈報。須對數量、文字、表格認真核對，確保報表數據的精確 性和牢靠性。

　　三、物資的領發

　　1、庫管員憑領料人的領料單照實領發，若領料單上主管或總經理未簽字、字據不清或被涂改的，庫管員有權拒絕發放物資。

　　2、領料人員所需物資無庫存，庫管員應準時通知使用者，使用者按要求填寫請購單，經總經理批準后交選購人員準時選購。

　　4、任何人不辦理領料手續不得以任何名義從庫內拿走物資，不得在貨架或貨位中亂翻亂動，庫管員有權制止和訂正其行為，和罰款、

　　5、以舊換新的物資一律交舊領新；領用的各種工具均要上工具卡，并由領用人和組長簽字。

　　四、物資退庫

　　1、由于生產方案更改引起領用的物資剩余時，應準時退庫并辦理退庫手續。

　　2、廢品物資退庫，庫管員依據廢品損失報告單進行查驗后，入庫并做好記錄和標識。

　　五、倉庫衛生

　　1、業務員到倉庫來取料，應順手把取料時產生的.垃圾帶離倉庫，保持倉庫衛生、

　　2、不允許員工在倉庫門口吃早餐，違返者罰款50元、

　　六、出貨

　　1、出貨之前必需有出貨通知、假如沒有、倉庫決不會出貨、消失嚴峻后果由這批貨的跟單員負責、

　　2、假如真的有特別狀況、必需提前通知、

　　七、倉庫罰款

　　1、一旦被倉庫罰款其他人不須插手、如有發覺加倍罰款、賜予通告批判

　　2、倉庫的罰款不會交給老板娘、由倉庫保管、最終嘉獎給我們發覺工作特別樂觀和出貨時特別勤奮表現很好的員工、這樣大家的樂觀性會大幅度提高、

內部規章制度管理3

　　一、目的

　　通過制定倉庫管理規定，指導和規范倉庫人員日常作業行為。

　　二、工作范圍

　　物資庫、成品庫、工具

　　三、工作職責

　　1、按規定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發放工作，做到帳物相符。

　　2、隨時把握庫存狀態，保證物料準時供應，缺貨準時申報，充分發揮周轉效率。

　　3、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，存放整齊。

　　4、熟識相應物料品種、規格、型號及性能，填寫分明。

　　5、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，準時堵塞漏洞。

　　四、物資入庫和保管

　　1、倉管員依據申購單和入庫單進行驗收入庫。

　　2、物資少于最低庫存量時，要準時填寫申購單，經總經理或部門主管批準后，交選購人員準時選購。

　　3、倉管員要嚴格把關，有以下狀況時可拒絕驗收或入庫：

　　1）未經總經理或部門主管批準的選購。

　　2）與合同方案或請購單不相符的選購物資。

　　3）與要求不符合的選購物資。

　　4、物資入庫后，需按不同類別、性能、特點和用途分類分區碼放，

　　做到二齊、三清、四號定位。

　　1）二齊：物資擺放整齊、庫容潔凈整齊。

　　2）三清：材料清、數量清、規格標識清。

　　3）四號定位：按區、按排、按架、按位定位。

　　五、物資的`領發

　　1、倉管員憑領料人的領料單照實領發，若領料單上主管或總經理未簽字、字據不清或被涂改的，庫管員有權拒絕發放物資。

　　2、倉管員依據進貨時間必需遵守先進先出的倉庫管理制度原則。

　　3、領料人員所需物資無庫存，庫管員應準時通知使用者，使用者按要求填寫申購單，經總經理或部門主管批準后交選購人員準時選購。

　　4、任何人不辦理領料手續不得以任何名義從庫內拿走物資，不得在貨架或貨位中亂翻亂動，庫管員有權制止和訂正其行為。

　　5、領用或以舊換新的工具，需填寫工具領用/更換單，經總經理或部門主管批準后，方可領用。領用的各種工具均要在工具領用登記表上登記，并由領用人簽字。

　　六、物資退庫

　　1、由于生產方案更改引起領用的物資剩余時，應準時退庫并辦理退庫手續。

　　2、廢品物資退庫，庫管員依據廢品損失報告單進行查驗后，入庫并做好記錄和標識。

　　入庫流程

　　出庫流程

　　倉庫管理流程說明

　　1、倉管員依據物資最低庫存量，車間依據生產方案或實際生產狀況，開具物資申購單，總經理或部門主管審批簽字后，交由選購人員選購，選購人員核實物資后，開具入庫單后，交由庫管員驗收入庫。

　　2、領料人開具領料單，部門主管或總經理審批簽字后，庫管員依據領料單出庫。

內部規章制度管理4

　　1、堅持“安全第一,預防為主”的方針,加強安全生產的.組織領導,建立安全網絡,做到職責分明,層層落實;

　　2、按規定發放和正確使用防護用品,不準改制、變賣和不按規定穿戴,凡屬設備防護裝置,任何人不得擅自轉移和拆除;

　　3、做好安全生產的宣傳和教育,經常組織職工進行安全知識的學習和培訓,不斷提高職工的安全意識,做到警鐘常鳴,常抓不懈;

　　4、建立各種機械設備的安全操作規程,定期和不定期的進行安全檢查,發現和糾正各種違章行為,不得操作不熟練的設備和車輛;

　　5、當生產和安全發生矛盾時,生產必須服從安全,杜絕人身傷亡和重大事故的發生,做好事故的及時分析和處理,做好事故查處記錄,建立考核制度,做到獎懲分明。

內部規章制度管理5

　　一、公司必須按要求設治安保衛機構和相應組織，并配備一定數量的專兼職保衛、安全人民將責任落實到具體人。

　　二、各項治安管理工作制度齊全，有專人檢查、落實。

　　三、不得雇傭無戶人員，年老體弱人員擔任警衛編外人員擔任警衛工作。

　　四、廠部警衛，夜勤人員按要求配齊電話、照明、報警裝置和值班記錄冊。

　　五、警衛、值班人員發現必須按時到崗、認真交接、堅守崗位、加強檢查、嚴禁遲到、早退、睡覺、脫崗或酒后上崗。

　　六、警衛、值班人員發現隱患和險情要及時報告處理，并負責保護好現場。

　　七、警衛、夜勤人員嚴格執行出入廠手續，做好人、車、貨物的登記，查驗證制度。

　　八、公司每月至少對所轄內的'治安安全防范情況做一次全面檢查，發現問題及時糾正，不聽勸說者，按有關規定給予相應的處罰。

內部規章制度管理6

　　一、負責公司人員、商品、物品的安全，負責維護公司的治安秩序，處理突發事件；

　　二、負責廣場稽查，防止偷竊并對盜竊行為依照公司規定處置；

　　三、負責安全員、消防員、稽核員的工作指導和員工培訓，定期組織學習有關業務知識，定期進行考核；

　　四、負責上級領導、外賓來公司時護接、護送，保證安全；

　　五、協調政府各治安部門和相關治安部門的.業務關系，協調與公司各部門之間的關系，確保廣場安全；

　　六、指導保安員工作，負責他們的考勤。組織實施應急措施；

　　七、負責廣場的消防安全。負責落實上級有關消防安全法規，實施公司商業營運規范的消防管理規定，指導各客戶制定相關的消防制度，發現隱患及時與當地有關公安、消防負責人聯系，共同制定整改措施并報告部門經理；

　　八、負責公司消防設備（噴淋、煙感、通風閥、自動監控）的檢查完善，隨時保持良好運行狀態。協助工程部對消防泵、管道、水箱、消防電梯的檢查維護；

　　九、負責消防器材的配制、檢查，負責應急方案的制定實施，負責義務消防隊員的專業培訓和定期演練；

　　十、負責疏導廣場前交通，保證通道暢通。

內部規章制度管理7

　　為規范分公司網絡的使用，減少病毒對網絡的侵害，確保計算機網絡的穩定運行，特制定本規定：

　　1．嚴禁私自將微機接入信息網絡，需要接入新的微機時，必須通知科技中心，以便將新入網的微機在網絡管理系統中進行登記。

　　2．每臺入網微機必須安裝Cnetman客戶端軟件，由信息中心將微機的'網卡MAC地址與IP地址進行綁定。

　　3．每臺入網微機的工作組和計算機名稱必須規范，能夠顯示該微機所在部門和責任人。

　　4．如微機涉及公司機密，由微機責任人申請，所在部門領導和分公司總經理簽字，經信息中心備案，進行IP地址保護，不受Cnetman軟件監督。該微機的安全由微機責任人和所在部門領導負責。

　　5．不得更改微機的硬件配置，不得擅自更改微機的操作系統，嚴禁設置不帶口令的完全共享。

　　6．不得安裝與工作無關的游戲、股票等軟件，更不得安裝使用用于攻擊和竊取用途的黑客及木馬軟件。工作時間不得使用微機從事與工作無關的事宜。

　　7．必須安裝科技中心指定的防病毒、網絡管理客戶端、網絡安全等軟件。

　　8．必須將與工作相關的重要文件及數據保存兩份以上的備份，以防丟失。

　　9．嚴禁私自設置Internet各種代理服務。

　　10.對互連網的訪問，只能訪問與自己工作相關的內容，不得進行與工作無關的操作；對于電子郵件的附件，應經過防病毒軟件殺毒后，才能打開；不收取陌生郵件。

　　11．科技中心網絡值班人員必須隨時通過Cnetman對網絡進行監督，將網絡的異常報警記錄在值班日志里，并通知相關人員處理。

　　12.科技中心的網絡管理系統只能設置一個具有最高權限的超級用戶，其它用戶均為管理用戶和一般用戶。

　　13．科技中心的管理用戶和一般用戶如需對終端用戶進行遠程指導和遠程維護，需要請示部門領導批準，由超級用戶分配指定的權限，工作結束超級用戶應立即將權限收回。

內部規章制度管理8

　　1、門票工作人員必須嚴格執行門票崗位工作(服務)程序。

　　2、售票員要將當班領用、保管、出售的'票號進行登記,做到字跡清楚、款票相符。

　　3、售票員不得擅自打折,確需打折時由當班班長按公園規定辦理。

　　4、崗位不得擅自互換互替,崗位暫缺時由班長臨時安排。

　　5、當日的票款必須及時上繳財務室,不得截留或挪作他用,數目較大的要兩人同行繳納,確保安全。

　　6、無關人員不得進入票房,售票員要隨時鎖好門窗。

　　7、門票班組違反上述規定者,一經發現,由該當事人承擔損失。

內部規章制度管理9

　　一、工程部經理嚴格遵守國家有關法律、法規和總公司各項規章制度，遵守職業道德。

　　二、聽從總公司領導，努力提高自身，樂觀參加公司重大決策。

　　三、努力加強團隊建立，樂觀協作（其它）各部門開展工作。

　　四、仔細做好各裝飾工程的施工組織打算，做好裝飾工程經理工作安排，做好施工班組調度，確保施工正常進展，做好施工治理。

　　五、做好裝飾工程內控的監控，仔細參與合同報價評審，確保工程利潤的實現。

　　六、工程部經理負責工藝標準的調整，新材料、新工藝的應用。

　　七、負責對工程治理人員的考核及提成的審核。

　　八、、催促所屬部門按規定程序，標準要求進展運作。

　　九、負責對施工現場進展抽查，對優良率審核、獎懲的實施及下達整改指令。

　　十、負責所屬人員進展專業技能培訓和業務指導，并做好所屬人員的績效考評工作。

　　十一、負責對設計師工藝方面的`培訓工作。

　　十二、對所屬人員的崗位調整，人員招收和辭退向人力資源部門供應合理化建議，并協作行政部門做好人力資源儲藏工作。

　　十三、負責處理重大客戶投訴與客戶溝通等相關事宜。

　　十四、按時向主管領導匯報工作，準時完成上級交辦的任務。

　　十五、工程部經理負責每周召開一次工程部例會。

內部規章制度管理10

　　根據《公路水運工程施工安全標準化指南》及榮烏高速LJSG—12安全管理規章制度制定本制度管理。

　　一、基本規定

　　極貫徹和宣傳國家的安全生產方針及上級的各項安全規章制度，并監督檢查執行情況。

　　根據項目部安全生產管理辦法，安全科安全管理規章制度實施細則，堅持“安全第一、以人為本”的原則負責貫徹實施確保安全生產。

　　協助項目部組織開展各項安全生產活動，并監督檢查項目施工隊伍開展安全生產活動的情況，發現問題及時整改、處理。

　　安全科負責工程項目“平安工地”各級安全生產基礎管理臺帳及安全管理資料的建立和歸檔工作。

　　二、安全生產基礎管理

　　1、做好施工現場作業人員身份基本信息收集、歸檔，臨時暫住證的辦理工作。

　　2、確保公司相關安全生產資質、全員人員保險有效性。

　　3、根據安全標準化指南危險性較大分部分項工程范圍，依據施工進度情況實時進行安全專項方案的編制、審核工作，并進行相關資料備案管理。

　　4、根據安全標準化指南及總監辦先關文件要求，在特殊季節、特殊施工環境等實時進行專項應急預案的.編制、審核工作，并進行相關資料備案管理。

　　5、根據施工動態實時對各分部分項工程開工前進行三級安全技術交底；縱向延伸到施工班組全體作業人員，重點做好現場三級安全技術交底工作；留存相關影像、資料，并進行相關資料備案管理。

　　6、根據年度安全教育培訓計劃，貫穿施工過程，分層次、分崗位、分工種實施；對“三類人員”、特殊作業工種、特殊作業環境、轉崗換崗等作業人員按年度培計劃進行安全課時教育培訓，培訓情況計入個人檔案；并做好資料留存工作。

　　7、根據年度安全計劃、及現場特殊施工環境、特殊季節，及時做好相關應急演練工作，并留存相關影像、資料進行相關資料備案管理。

　　8、根據“一機一檔”對現場特種機械設備（龍門吊、攪拌站等）相關合格證件、檢驗、維修、保養記錄進行整理歸檔。

　　9、對火工品安全管理，做好進出、庫臺賬管理歸檔、備案工作。

　　10、對施工現場安全警示牌、人員防護用品、安全防護設施、做好安全管理領取、發放統計工作；協同合同計劃科做好專項安全費用計量相關費用清單、審批資料準備工作。

　　三、現場安全檢查管理

　　1、安全檢查

　　日常安全檢查：對施工現場（生活區）臨時用電、隧道二襯施工、挖孔樁及現場臨邊安全防護、高空作業安全施工、火工品使用管理、施工機械、人員有無違規操作等進行日常安全檢查，并根據檢查情況做好記錄。

　　綜合安全檢查：對全線施工現場存在的重大安全隱患進行集中排查、處理（每月不少于兩次）。

　　2、安全隱患整改

　　對于在日常安全檢查及綜合檢查中發現的隱患問題不能立即整改的，根據項目部安全管理規章制度要求對施工對負責人及現場工長下發安全隱患整改通知，“定人、定時、定措施”進行安全整改，并按規定要求及時進行回復，留存先關資料；對未及時進行整改的根據項目部規定下發紅頭文件進行通報批評。

　　根據勞保用品的發放管理和使用相關要求，對工程項目勞動保護用品的采購、使用管理有監督、檢查權，對進入施工現場的單位或個人，有權檢查、監督管理作業人員“三寶”使用情況，監督其是否符合現場的安全管理規定要求，發現問題責令其改正。

　　3、安全標準化建設、文明環保施工

　　根據標準化建設要求，對項目部、施工現場消防管理、安全警示標識、臨時用電情況、現場環境保護等進行安全管理工作。

　　4、安全檢查規定

　　認真執行各項法規、標準，制止違章，對重大事故隱患、嚴重違章施工、違章作業，有權下令停止施工，進行安全隱患整改，確保安全生產。

　　對違反安全制度和安全技術操作規程者，經說服無效，可進行批評教育或罰款。在安全工作中享有按安全管理制度規定處理及罰款權；

內部規章制度管理11

　　一、目標和原則學校財務管理內部掌掌控度的目標是：

　　第一，嚴格執行國家財經紀律和本單位內部制度，保證學校資產安全完整；

　　第二，適時供應正確的會計信息；

　　第三，保證各項經濟活動符合效益原則并在法定范圍內進行。

　　學校財務管理內部掌控的原則是：在既定目標前提下，遵奉并服從合法性、科學性、規范性、適用性原則。

　　即：訂立的財務管理內部掌掌控度符合法律、法規和國家統一的財務會計制度的規定，體現財務管理的要求，合乎財務規范，針對學校的特點，便于操作和執行，有利于掌控和檢查。

　　二、基本內容

　　1、會計事項相關人員的職責權限應當明確

　　（1）記帳人員與經濟業務事項和會計事項的審批人員、經辦人員、財務保管員的職責權限應當明確。避開相互扯皮、推委、越權行事。

　　（2）記帳人員與經濟業務和會計事項的審批人員、經辦人員、財務保管人員要實行職務分別，并相互制約。

　　2、重點經濟業務事項的決策和執行程序應當明確

　　（1）重點對外投資、資產處置、資金調度和其他緊要經濟業務事項的決策和執行程序應當做到制度化、規范化。

　　（2）決策和執行程序中應當體現決策人員和執行人員之間能夠相互監督、相互制約，防止權限失控、決策失誤和徇私舞弊。

　　3.進行財產清查財產清查制度是通過定期或不定期、全面或部分地對各項財產物資進行實地盤點和對庫存現金、銀行存款、債權債務進行清查核對的一種制度。

　　通過財產清查，確定各項財產的實存數，以查明是否相符，并查明帳實不符的原因和責任。對帳實不符的問題依據有關規定進行會計處理，做到帳實相符，保證會計資料真實、完整。

　　三、預算管理1、學校應按規定的程序和時間編制年度預算計劃，全部收入納入預算并依據收入情況統籌布置各項支出，預算外資金必需納入“收支兩條線”管理。

　　2、學校嚴格執行經批準的預算計劃，堅持收支平衡的原則，不得超預算支出。

　　3、學校的銀行存款賬戶的開設和更改均應報財政部門批準。

　　4、學校每個預算年度末應編制本年度決算表，在規定期限內上報縣教育局，并在老師大會上予以公示。

　　二、收入管理

　　1、學校的一切收費行為需做到有章可循，有據可依，全部收費都要開列合法的收據，禁止一切亂收費。

　　2、學校的一切收入都要入賬，并適時解入學校開設的銀行賬戶。

　　三、支出管理

　　1、學校依據支出預算，體現勤儉辦校原則。

　　2、依據支出計劃，建立申購制度，按金額額度分級審批。

　　3、支出憑證須有經手人，驗收人，校長簽字方可入賬。

　　4、重視原始憑證的合法性，做到內容完整，憑證合法，手續齊全。

　　四、資產管理

　　（一）現金管理

　　1、學校一切現金收入，均須適時解入銀行。

　　2、報賬員每日定時記好現金日記賬。

　　3、任何人不得挪用現金，不得以借據“白條”抵庫。

　　（二）銀行存款管理1、嚴格遵守銀行存款管理制度，按規定開設銀行賬戶。

　　2、自發接受銀行監督，不準出借銀行賬戶。

　　3、適時與銀行對賬，發覺問題立刻查詢。

　　4、依照財務要求做好銀行日記賬。

　　（三）財產物資管理

　　1、財產物資依照上級有關部門的規定，設立固定資產、低值耐久及低值易耗品賬目。

　　2、全部財產物資均按請購、驗收、領用、保管、登記、使用、維護和修理、處置等制度執行，執行情況每學期由保管員向主管負責人匯報一次，做到賬賬相符，帳物相符。

　　3、學校每年定期對固定資產進行清點，按規定辦妥報損，報廢手續。

　　4、學校不定期對財產物資的管理進行檢查。

　　五、經費報銷制度

　　辦公費使用范圍及規定

　　1、范圍：辦公費緊要用于學校添置辦公用品、老師差旅費、學校門窗及臺凳小修理、支出水電費等。不得移作它用。

　　2、購置的'辦公用品及其它支出要符合上級有關規定和本校規定的報銷手續，對校產設備作好認真的登記，每學年末由保管員將校產設備有關情況報校長室。

　　3、購置的物資應有經辦人，在購置前經校長審批。

　　4、購置物品一律入庫后再領取使用，由經辦人簽字，校長批準后報銷。

　　六、申購驗收制度：

　　1、辦公用品由學校布置人員負責購買，零星購買須校長審批，20xx元以上固定資產購買由校代會討論決議。

　　2、儀器、設備、圖書、資料等由教育處、總務處落實專人負責訂購，事先須請示校長。

　　3、全部物品（購買或調換）均需閱歷收后，入庫登記。

　　4、領用物品須辦理有關手續。

　　七、報廢報損制度：

　　1、教學儀器、設備及器材因自然老化或無法修理，可予報廢。

　　2、教學儀器、設備及器材一次修理費用超過原價的一半，可予報廢。

　　3、報廢報損儀器、設備及器材須填寫報廢報損申請單，一萬元以內經學校分管領導批準，一萬元以上經學校上級部門批準，方可報廢報損。

　　4、經批準報廢報損的儀器、設備及器材，要適時到財務部門銷帳，同時調整教學儀器、設備帳冊。

　　5、已報廢報損的儀器、設備及器材，可拆零件作維護和修理用，或交總務處理，不得連續存放在儀器室內。

　　八、會計檔案管理：1、依照《會計法》《會計檔案管理方法》的規定，檔案室負責對會計檔案定期歸集、審查核對、整理立卷、編制目錄、裝訂成冊。

　　2、每年年終后形成的。會計材料，應由會計裝訂立卷，并保管一年備查。

　　次年按上級規定，由會計編造移交清冊，送學校檔案室統一保管。

　　3、各種會計檔案的保管年限，按規定分永久、定期兩類進行歸檔。

　　4、財務人員調離崗位，須辦好會計資料交換手續，有移交時的遺留問題，應寫出書面材料進行說明。

　　5、除上級主管局查帳和物價部門年審外，會計檔案的查閱、憑證的復印，都應征得學校領導的批準方可。

內部規章制度管理12

　　一，工作目的:

　　加強庫房物資規范管理，保證內部物流暢通、為公司經營方案順當實施，滿意顧客需求，供應基礎保障。

　　二，工作范圍:

　　本規范適用于公司原材料庫、車間在制品、成品庫和綜合庫(含：工具、輔料、備件等)的管理。

　　三，工作職責:

　　1，生產技術質量部負責：車間在制品管理，在廠物資的質量檢驗、驗收和質量監督檢查。

　　2，行政人事財務部：原材料庫、綜合庫和成品庫的管理、進、出廠物資的稽查。

　　四，工作基本要求：

　　1，廠區、庫內物品，應按區域，整齊擺放，合理有序、便利生產;每發生一次進、出事項，應馬上按進、出單具，據實填存放卡片，登記記賬。

　　2，全部物資出、入庫必需憑有效單據(入庫單、出庫單、發貨通知單、領用單、報廢單)，方可辦理。

　　3，仔細把好入庫關，切實做到三不收：

　　無入庫單手續不收;

　　實物件號、名稱、數量與入庫單件號、名稱、數量不符不收;

　　件號名稱數量零部件外觀質量不符合要求不收;

　　4，仔細把好出庫關，切實做到三不發：

　　無發貨通知單或出庫單不發;

　　成品(零部件)外觀質量不符合要求不發;

　　外包裝不堅固不發;

　　5，車間、庫房要保持干凈，業務無關人員不準進入，仔細做好“三防”工作(防火、防盜、防破壞)。

　　6，建立健全各類物資臺帳和報表制度：

　　A：原材料收、發、存臺帳、月末庫存報表(外協加工的應含：在外數)。

　　B：車間在制品(壓制→刮灰→打磨→噴漆→裝配)收、入、存臺帳、月末在制品庫存報表。

　　C：成品庫收、發、存臺帳、月末庫存報表。

　　D：綜合庫收、發、存臺帳、月末庫存報表。

　　E：復核當日操工票數量，每天登帳、月末匯總報表。

　　五，操作細則：

　　1，原材料、輔料、工具、備件入庫：

　　A：原材料、輔料、工具、備件入庫，庫管員應對比送貨單清點核對物資的名稱、規格、型號、數量等是否全都，核對無誤后方可在送貨單上簽字。

　　B：庫房收貨后應將來料放置在待檢區，通知檢驗人員員檢驗，檢驗合格后出具檢驗報告。

　　C：庫管員依據送貨單及合格檢驗報告單，填寫入庫單，辦理入庫手續與單據傳遞，并即時報告相關人員。

　　D：入庫后將合格品按規格、型號、品名分區、分類、分批堆放，做到標識目視清晰。在存料卡上標明材料規格、型號、批號及數量。不合格材料應隔離存放和做出明顯標識，并通知選購人員聯系退貨事宜。

　　入庫單一式三聯，分別由經辦人、庫房、和財務部存查(下同)

　　2，原材料出庫：

　　A：每月末當日車間依據生產壓制合格數量，填寫出料單補辦領用手續。庫管員依據出庫單上的材料名稱、規格、數量，下原材料庫存帳，上車間在制臺帳。

　　B：原材料送外協加工發出。

　　出庫單一式三聯，分別由經辦人、庫房、和財務部存查(下同)。

　　3，半成品、成品入庫：

　　A：半成品應經檢驗合格后由業務人員辦理入庫手續，被判定為不合格或未經檢驗的`半成品，應堆放在不合格區域或待檢區域，并做出醒目標識。

　　B：成品必需經檢驗合格后，由車間填寫成品入庫單。

　　C：成品入庫后，應按產品規格型號分區、分類、分批存放，并即時填制存放卡。

　　入庫單一式三聯，分別由經辦人、庫房、和財務部存查

　　4，成品出庫：

　　A;庫管員按發貨通知單組織貨源，支配包裝，填制出庫單，發貨時須當面與送貨人員交點清晰(核對品種、規格、數量、外包裝牢靠性)，送貨人在出庫單上簽字驗收。

　　B：庫管員發貨后即時填寫存放卡，清理現場做好清潔。

　　發貨通知單一式兩份，經廠長批準(或經理)。分別由經辦人、庫管員存查，

　　出庫單一式三聯，分別由經辦人、庫房、和財務部存查

　　5，工具、輔料、備件的入庫：

　　A：選購物資入庫時，由選購人填寫入庫單，庫管員接收簽字。對質量要求高的或價值大的物品應由相關人員進行檢驗認可，對于未經同意，擅自選購的物品不予入庫和報銷。

　　B：入庫物資應按類別、型號分別存放，設存料卡、標識牌，登記入帳。

　　C：日常工作中，物資庫房人員應對入庫物資的發放狀況進行統計，關注生產必需和消耗量大的物資、準時上報使用狀況，以便即時選購，確保生產。

　　6，工具、輔料、備件的出庫：

　　A：由使用部門開具領料出庫單領出，經主管簽字后，憑單發放。

　　B：工具、電器、備件類物品執行交舊領新的原則。生產中損壞的工具設備等，經生產管理簽字批準，交回庫房，重新領取新設備。

　　C：對不適合生產要求或有質量問題的工具、配件、輔料，領用人員可以退回庫房，庫管員通知選購人退貨更換或重新選購。

　　出庫單一式三聯，分別由經辦人、庫房、和財務部存查

　　7，盤存：

　　A：每月末，物資庫管員對管理范圍內的物品自行盤存一次，發覺庫存產品的盈虧、損壞、品種、規格串混等狀況，要分析緣由，提出預防和訂正措施，并準時匯報。

　　B：每年12月底，由公司辦擬訂盤存方案，報總經理審批后，對公司內全部材料、半成品、成品進行清點;年末盤存應由以下人員參與：董事會委派的人員、廠長、生產計調員、財會人員、物資庫管員和幫助工。

　　C：總經理可依據需要，直接按排財會人員，不定期的到庫房進行財務稽查。

　　D：全部盤存結果，都要在盤存表上據實反映出來，對帳物不符的，主管領導應提出處理看法，報總經理審批。

　　六，公司依據需要，臨時下達的其它工作規定。

內部規章制度管理13

　　第一章總則第一條為了強化內部會計管理，規范會計工作行為，根據《會計法》和財政部制定的《會計基礎工作規范》的有關規定，結合我校實際，制定本條例。

　　第二條本條例適用于各級財務機構和財會人員。

　　第二章內部牽制及稽核第三條牽制原則(一)為合理組織會計工作，加強會計人員之間、會計崗位之間、各財務部門之間、財務部門和主管部門之間的相互牽制、相互制約、相互監督，防止核算與管理發生失誤和舞弊行為，確保國家財產安全和會計信息的真實、準確、完整、可靠。

　　(二)任何一筆資金的收付或結算，任何會計資料的形成和報出，必須經兩人或兩崗以上，重要的會計事項要由會計人員和處(科)負責人分工掌管，不得只由一人或一崗完成。

　　第四條組織和分工(一)財務處設以下崗位：一般會計崗位：出納崗、審核記帳崗、復核崗、工資管理崗、電算化崗、綜合管理崗、檔案管理崗等。

　　會計崗位原則上要求一人一崗或一崗多人，各崗之間定期輪換。

　　(二)財務處的`稽核工作由審核人員、復核人員、會計主管人員分別從不同環節既相互制約、又相互配合共同完成。

　　1、審核人員的職責與權限負責審查、監督發生的經濟業務是否均取得或填制合法憑證；審查、監督發生的

　　經濟業務內容是否合法、合規；審查各項經濟業務批準手續是否完備；審查、監督用款單位或項目有無合法資金供給渠道。

　　對不合法的原始憑證不予受理，應要求經辦人予以更換；對不合法、不真實的收支，應當制止和糾正，制止和糾正無效的，要向學校領導人提出書面意見，要求處理。

　　2、復核人員的職責與權限負責復查原始憑證的真實性、合法性、準確性；審查各項收、付款業務的政策依據和批準手續是否齊備；審查記帳憑證的填制、科目運用、帳簿登記是否合乎規范要求，監督帳證、帳帳、帳實是否相符；負責監督計算機及會計軟件系統的運行，防止利用計算機進行舞弊。

　　復核人員發現記帳憑證填制的記錄內容和附件張數與原始憑證不相符、科目運用不正確或往來帳記載與債權人、債務單位(個人)不相符時，應當即要求審核制單人員予以糾正。

　　3、主管人員的職責與權限負責檢查憑證、帳簿、報表的合法性、合規性；負責檢查各項資金收支計劃的合法性和可行性，并檢查計劃執行情況；發現不合法的收、支內容或收支計劃缺乏可行性的要立即向學校領導提出具體意見，要求予以糾正。

　　負責檢查各項經濟合同、協議的合法性和可行性，并監督其履行情況。

　　發現經濟合同、協議不合法的，要立即向有關部門提出意見，要求糾正；發現合同、協議缺乏合理性或可行性，要向有關部門提出建議，要求修訂有關內容。

　　負責檢查、監督全部會計檔案及有關資料保管及移交情況。

　　第三章會計人員管理制度第五條堅持定編定崗制度，學校內部各單位和部門需要設會計崗位，必須經財務處會商人事處同意后方可設立。

　　第六條經批準設立會計崗的單位和部門必須聘任會計人員兩人以上，記帳與出納不能一人兼任。

　　第七條堅持持證上崗制度。

　　經批準設立會計崗的單位和部門需要聘任、調換會計人員，必須報財務處進行資格認定(包括審驗會計從業資格證書、學歷證

　　或進修合格證、技術職務證書等)并報人事處批準后方可聘任。

　　第八條對經批準持證上崗的會計人員，每年要進行一次從業資格證書年檢，年檢合格繼續留任，不合格者或不參加年檢的要解聘第九條堅持技術職務考試制度，凡正式在編會計人員要取得各級技術職務除自然晉升外，一律參加全國統一考試，考試合格取得任職資格，報人事處確認，經學校批準聘任，方能取得正式技術職務。

　　第十條學院各級財務機構和有會計人員的單位(部門)領導，要創造條件，支持會計人員參加各種技術業務培訓。

　　第十一條財務部門的專職會計人員要定期進行崗位輪換。

　　第十二條各級財務部門要堅持工作會議制度，討論業務處理及研究解決重點難點問題。

　　第十三條要堅持會計人員離崗交接制度。

　　會計人員離崗(含調動、輪換、退休等)要辦理會計交接手續，移交人要列出交接事項清單，如印章、支票、收據、憑單、帳、表等，接受人清點核對后，雙方在交接單上簽字，交接時要有財務處負責人監交并簽章，交接清單一式三份，三人各保留一份，會計事項未交接清楚不得離崗。

　　第十四條要建立會計人員基本數據檔案。

　　將全院在編和在崗會計人員的基本情況全部輸入計算機，供平時和年終報表使用。

　　第四章附則第十五條本條例由財務處負責解釋。

內部規章制度管理14

　　第一章總則

　　第一條為了規范公司的會計核算，真實、完整地提供會計信息，維護投資者和債權人的合法權益，根據《中華人民共和國會計法》、《公司法》、《會計準則》、《企業會計制度》、《會計人員基礎工作規范》以及國家其它有關法律、法規制定本制度。

　　第二條建立本制度的原則是建立健全公司內部財務管理制度，做好財務管理基礎工作，如實反映公司財務狀況，依法計算和繳納國家稅收，保證投資者權益不受侵犯；審慎經營，有效防范和化解資產損失風險。

　　第二章財務機構第三條公司設置獨立的財務機構。

　　第四條在總經理領導下，公司財務部管理整個公司的財務會計工作，主要職責：

　　1、執行公司章程和股東大會、董事會的決議，全面負責公司日常事務的管理工作。根據公司展規劃組織并制定本部門的工作目標與責任制，并加以貫徹、落實。

　　2、組織擬定公司的財務管理制度，并監督執行，負責審查向外報送的會計報表及提供的會計數據，并保證數據的真實可靠性。

　　3、監督全公司的財務會計人員執行國家的財經法律、法規政策并遵守財經紀律，制止不符合財經法規、政策制度，不執行計劃和違反財經紀律事項。

　　4、搞好本部門的內外協調工作，并協助公司領導作好全公司的資金運籌及資金管理工作。

　　5、進行成本費用的預測、控制、分析和考核，為公司領導決策提供參考。

　　6、參與重大經營決策以及經濟合同，協議的擬定，為公司領導提供財務方面的參考意見。

　　7、對會計機構的設置、人員配備提出方案，對會計人員的業務考核、任用及獎懲提出意見。

　　8、協調公司與銀行、稅務、工商、審計部門的關系，嚴格保守公司財務機密。

　　9、編制各種會計報表，主持公司的財產清查工作；

　　10、參與公司發展新項目、重大投資、重要經濟合同的可行性研究。

　　第五條財務部門建立和完善企業內部會計監督制度。

　　出納員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務帳目的登記工作，記帳人員與經濟業務事項和會計事項的審批人員、經辦人員、財物保管人員的職責權限應分工明確，做到相互分離、相互監督、相互制約。

　　重大投資、資產處理、資金調度和其它重要經濟業務事項的決策和執行，以及互相監督制約的程序要合理、明確和完善。

　　第三章財務人員

　　第六條財務人員必須認真執行崗位責任制，互相配合，如實反映和監督各項經濟活動。計帳、算帳、報帳必須做到手續完備、內容真實、數字準確、帳目清楚、日清月結、按期報帳。

　　第七條各級領導必須保障財會人員依法行使職權和履行職責。

　　第八條財會人員在辦理會計事務中，堅持實事求是的原則，真實反映情況，準確核算數據，嚴格遵守財經制度和財經紀律，刻苦鉆研業務，工作精益求精。

　　第九條財會人員力求穩定，不宜隨便調動。

　　財務人員調動工作或因故離職，必須與接替人員辦理交接手續，沒有辦理交接手續的，不得離職，亦不得中斷會計工作。

　　被撤銷、合并單位的財會人員必須會同有關人員編制財產、資金、債權債務、移交清冊，辦理交接手續。

　　移交數據包括：移交人經管的會計憑證、報表、帳目、款項、公章、實物及未了事項。移交時必須監交。

　　所屬企業一般財會人員的交接，由本單位領導會同財務部部長進行監交，財務部部長的交接，由總經理會同總會計師進行監交。

　　第四章會計核算原則

　　第十條公司執行《中華人民共和國會計法》、《會計人員執行條例》、《會計準則》、《企業會計制度》及有關補充規定等法規。

　　第十一條公司采用國家規定的會計制度的會計科目和會計報表，并按有關規定辦理會計事項。

　　第十二條記帳方法采用借貸記帳法，公司以權責發生制為記帳基礎，以歷史成本為計價原則。

　　以人民幣為記帳本位幣、人民幣同其它貨幣折算，按國家規定的會計制度規定辦理。

　　第十三條公司發生涉及外幣的業務，按發生的當日外匯市場匯率的中間價折合本位幣記賬，期末將貨幣性外幣賬戶的余額按期末外匯市場匯率中間價調整折合人民幣金額，調整后折合的人民幣余額與原賬面余額之差作為匯兌損益，并按規定計入“財務費用”、“在建工程”等科目。

　　第十四條一切會計憑證、帳簿、報表中文字記錄均用中文記載，記載書寫必須使用鋼筆，不得用鉛筆及圓珠筆書寫。

　　第十五條公司采用的會計處理方法，前后各期必須一致，非經董事會同意，任何人不得隨意改變。

　　第五章固定資產管理

　　第十六條公司固定資產的購置應視經營需要，按計劃購置，不得盲目購置，部門在購入固定資產前應填寫“財產物品申購單”，按規定的程序核準后，據以辦理購置手續。

　　第十七條固定資產是指使用期限在一年以上，單位價值在元以上的房屋建筑物、機器設備、動力設備、運輸設備及其它設備。

　　第十八條固定資產按實際成本或確定的公允價值計價。

　　第十九條固定資產折舊采用直線法計提。

　　第二十條固定資產分類、預計經濟使用年限，預計殘值率和折舊年限如下：

　　類別使用年限（年）房屋及建筑物通用設備專用設備運輸設備殘值率（%）15—40 10—15 10—15 5—12年折舊率（%）52、375—6、33 56、33—9、5 56、33—9、5 57、92—19

　　第二十一條購入的固定資產以進價加運輸、裝卸、包裝、保險等費用作為原價。

　　需要安裝的固定資產、還應包括安裝費用。

　　國外進口設備的原價還應包括關稅及工商稅等。

　　作為投資的固定資產，應以投資協議約定的價格為原價。

　　第二十二條固定資產必須每年盤點一次，對盤盈、盤虧報廢及固定資產的定價，必須嚴格審查，按規定經批準后于年度決算時處理完畢。

　　第二十三條期末按固定資產賬面價值與可收回金額孰低計量，對可收回金額低于賬面價值的差額計提固定資產減值準備，計提的固定資產減值準備計入當期損益。

　　對存在下列情況之一的固定資產，應當全額計提減值準備：

　　1、長期閑置不用，在可預見的未來不會再使用，且已無轉讓價值的固定資產；

　　2、由于技術進步原因，已不可使用的固定資產；

　　3、雖然固定資產尚可使用，但使用后產生大量不合格品的固定資產；

　　4、已遭毀損，以致于不再具有使用價值的固定資產；

　　5、其它實質上已經不能再給企業帶來經濟利益的固定資產。

　　第六章資金管理

　　第二十四條公司應定期編制年度資金計劃、月度資金計劃，以便及早發現資金不數量，采取積極對策，確保資金運轉流暢。

　　第二十五條公司負債與總資產的比例應盡量接近同行業平均水平，以使公司的風險與收益盡量達到最佳組合。

　　第二十六條銀行賬戶印鑒的使用實行分管并用制。

　　不準由一人統一保管使用。

　　印鑒保管人臨時出差時，由其委托他人代管。

　　第二十七條銀行賬戶往來應逐筆登記入帳，不準多筆匯總記帳，也不準以收頂支記帳。

　　公司財務按月與銀行對賬單核對，未達帳項，應作出調節表，逐筆調節平衡。

　　第二十八條財會人員辦理信匯、電匯、票匯、轉帳支票等付出款項，一律憑付款審批單辦理，付款審批單應附入付款憑證記帳備查，付款審批單由項目經辦人負責辦理報批，由總經理簽字或其授權人簽字方可生效。

　　第二十九條公司所需借款不應由獨家金融機構或非金融機構供應，以為分散借款風險，保證借款________。

　　第三十條本公司對金融機構提供書面或口頭信息，限由財務總監或其指定代理人統一辦理。

　　第三十一條資金調度人員應及時了解公司資金狀況，以適應經常變動的經營環境及融資環境。

　　第三十二條公司大額度資金支出，在付款之前，應先經資金管理人員審核，以了解是否列入資金計劃安排，若未列入，視資金之緩急，可要求予以暫緩付款，并將延期付款理由及預計付款日期通知用款部門。

　　第七章無形資產和其它資產管理

　　第三十三條無形資產的成本包括為取得該項無形資產發生的一切費用或投入時的作價。

　　第三十四條公司所擁有的無形資產對外投資，或公司接受投資的無形資產應采取國家規定的適當的方式進行估價。

　　第三十五條各種無形資產應從開始使用之日起，按照規定期限分期攤銷，一般不低于10年，攤銷方式為直線法。

　　第三十六條財務部門應按無形資產設置明細帳，記錄各項無形資產取得的原始成本，每月計提攤銷額并登記明細帳。

　　公司于期末對無形資產的賬面價值進行檢查。

　　如果由于無形資產已被其它新技術等所代替，使其為企業創造經濟利益的能力受到重大不利影響；或無形資產的市價在當期大幅下跌，在剩余攤銷年限內預計不會恢復等原因導致其賬面價值已超過可收回金額時，按無形資產的賬面價值超過可收回金額的差額計提減值準備。

　　無形資產減值準備按單項無形資產賬面價值高于可收回金額的差額提取。

　　第三十七條無形資產作為公司的一項權利，能為公司提供長期的經濟效益，如發現其它企業侵犯了公司的無形資產，應及時提出訴訟，以法律手段保護公司的權利。

　　第三十八條長期待攤費用應當單獨核算，在費用項目的收益期限內分期平均攤銷。

　　第八章成本費用管理

　　第三十九條成本是指公司為生產產品、提供勞務而發生的各種耗費；費用是指公司為銷售商品、提供勞務等日常活動所發生的經濟利益的`流出。

　　第四十條公司應當合理劃分期間費用和成本的界限。

　　期間費用應當直接計入當期損益；成本應當計入所生產的產品、提供勞務的成本。

　　公司應將當期已銷產品或已提供勞務的成本轉入當期損益。

　　第四十一條公司的期間費用應當包括營業費用、管理費用、財務費用。

　　期間費用應當直接計入當期損益，并在利潤表中分別項目列示。

　　第四十二條公司下列支出，不得列入成本、費用：為購置和建造固定資產、購入無形資產和其它資產的支出；被沒收的財產；各項罰款、贊助、捐贈支出；以及國家規定不得列入成本、費用的其它支出。

　　第四十三條公司擬訂成本管理和核算辦法，加強成本管理的基礎工作，根據核定的利潤指標，編制公司成本、費用預算。

　　按期編制成本報表，核算商品明細，購銷成本，正確歸集，劃分成本界限。

　　第四十四條按期進行成本費用分析和考核的執行情況及升降原因，預測成本發展趨勢，提供有關成本費用資料，做好各部門考核工作。

　　第九章稅金核算

　　第四十五條公司嚴格執行國家稅收政策，及時額納稅。

　　第四十六條進行稅金核算，正確計算增值稅發票金額，嚴格銷項稅票的控制管理，并按規定的時限開具專用發票，對所得稅的計算和調整，應按照稅法有關規定執行。

　　第四十七條公司應妥善管理增值稅發票、稅務報表及印花稅票。

　　第十章利潤核算

　　第四十八條收入是指公司在銷售商品、提供勞務及讓渡資產使用權等日常活動中所形成的經濟利益的總流入，包括主營業務收入和其它業務收入。收入不包括為第三方或者客戶代收的款項。

　　第四十九條公司應當根據收入的性質，按照收入確認的原則，合理地確認和計量各項收入。

　　他人使用公司資產收入確認原則為他人使用公司資產在與交易相關的經濟利益能夠流入企業；收入的金額能夠可靠地計量時，確認收入實現。利息收入按他人使用公司現金的時間和適用利率計算確定，使用費收入按有關合同或協議規定的收費時間和方法計算確定。

　　第五十條利潤是指公司在一定會計期間內的經營成果，包括營業利潤、利潤總額和凈利潤。

　　第五十一條公司發生年度虧損，可以用下一年度的利潤彌補；下一年度利潤不彌補的，可以在五年內用所得稅前利潤延續彌補。

　　延續五年未彌補的虧損，用交納所得稅后的利潤彌補。

　　第五十二條公司當期實現的凈利潤，加上年初未分配利潤（或減去年初未彌補虧損）和其它轉入后的余額，為可供分配的利潤。

　　可供分配的利潤按下列順序分配：

　　1、提取法定盈余公積；

　　2、提取任意盈余公積；

　　3、提取法定公益金；

　　4、向股東分配股利；

　　第五十三條公司以及各子公司會計主管人員應共同核實利潤是否正確，并按期會同有關部門檢查部門執行利潤預算情況。

　　第五十四條按股東大會及董事會規定的利潤分配程序分配利潤。

　　第五十五條會計主管應審查損益表和利潤分配表，分析利潤增減原因提出應采取的對策，并向股東大會及董事會編制全面預算提供上述數據及建議。

　　第十一章財務報告與財務評價

　　第五十六條財務報告是反映公司財務狀況和經營成果的總結性書面檔，包括資產負債表、損益表、現金流量表、有關附表以及會計報表附注。

　　第五十七條公司應當定期向投資者、債權人、有關的政府部門以及其它報表使用者提供財務報告。

　　第五十八條公司總結、評價本公司財務狀況和經營成果的財務指標包括：流動比率、速動比率、應收帳款周轉率、存貨周轉率、資產負債率、凈資產收益率。

　　第五十九條公司設置總帳賬戶，定期核查檢查明細科目余額與總帳賬戶余額是否相符。

　　第十二章會計憑證和檔案保管

　　第六十條會計憑證必須內容真實、手續完備，數字準確，不得涂改、挖補，如事后發現差錯，也必須由經辦人負責劃線并蓋章進行更正。

　　第六十一條會計檔案必須按月裝訂成冊，妥善保管，不得丟失，至少保存十五年，采用電子計算機記帳的，機器儲存和輸出的會計記錄，視同會計帳簿，應專人負責妥善保管，至少保存十五年，部分檔案資料保存二十五年和永久保存。

　　第六十二條會計檔案保存期滿銷毀時，由公司檔案或財務部提出銷毀意見，并嚴格審查，編造會計檔案銷毀清冊，報經主管部門和稅務機關同意后批準后銷毀。

　　對尚未了結的債權、債務和法律糾紛涉及的原始資料，應單獨抽出、另行立卷，直至案件結束為止。

　　第十三章會計交接制度

　　第六十三條會計人員工作調動或因故離職，必須與接替人員辦理交接手續，沒有辦理交接手續不得離職。

　　第六十四條會計人員離職前，必須將本人所經管的會計工作，在固定期限內全部移交清楚，接替人員應認真接管移交工作，并繼續辦理移交的未了事項。

　　第六十五條會計人員辦理移交時，還要將全部財務會計工作、重大財務收支和會計人員情況等向接替人員詳細介紹并寫出書面交接材料。

　　交接完畢，交接雙方、監交人要在移交清冊上簽名蓋章，注明日期、職務，要編制詳細的移交清冊一式三份。

　　第六十六條接替人員繼續使用移交的賬本，不得重立新帳。

　　第六十七條出納員工作變動，必須寫書面移交材料，未了事項交接清楚，由監交人簽字蓋章。

　　第十四章成本的控制

　　第六十八條總公司對子公司或分公司每年初下達生產經營計劃，年終按計劃完成情況考核。

　　第六十九條由下屬公司提出年度生產成本計劃，母、子公司經理辦公會審核同意后實行。

　　第七十條對以下三個關鍵點，應通過恰當手續，經過特別審批或一般審批：

　　1、生產指令的授權批準；

　　2、領料單的授權批準；

　　3、工資的授權批準。

　　第七十一條成本的核算是以經過審核的生產通知單、領發料憑證、產量和工時記錄、人工費用分配、材料費用分配表、制造費用分配表為依據的。

　　第七十二條生產通知單、領發料憑證、產量和工時記錄、人工費用分配、材料費用分配表、制造費用分配表均事先編號并已經登記入帳。

　　第七十三條采用適當的成本核算方法，并且前后各期一致；采用適當的費用分配方法，并且前后各期一致；采用適當的成本核算流程和帳務處理流程。

　　第十五章資金的控制

　　第七十四條工程項目資金，按工程預算實施監控，并按工程進度及相關合同、協議約定支付工程款；支付時應由項目負責人申請，主管經理在預算核定的范圍內簽批。

　　第七十五條公司資金一律不得外借，如特殊情況必須借款的，由股東大會或董事會討論通過后方可實施。母公司、控股子公司之間臨時拆借，由總經理批準后方可實施。

　　第七十六條銀行貸款根據董事會決議，由總經理組織實施。

　　第七十七條現金出納與現金記帳必須職務分離；現金折扣必須經過適當的審批手續。

　　第七十八條每日及時記錄現金收入，現金收入記錄要嚴格實行內部復核。

　　第七十九條定期對現金進行盤點并與賬面余額核對。

　　第八十條定期取得銀行對賬單，編制銀行存款余額調節表。

　　第八十一條現金日記帳與總帳的登記職責分開。

　　第十六章存貨的控制

　　第八十二條存貨采購要經過適當的審查批準。

　　第八十三條存貨成本的計算過程和會計處理要正確無誤，計價方法要一貫執行，實行內部核查制度。

　　第八十四條存貨的領用須經適當的批準，手續齊全。

　　第八十五條存貨保管人員與記錄、保管理人員職務相分離。

　　第八十六條存貨要進行定期盤點。

　　第十七章原料采購的風險控制

　　第八十七條對進入公司的全部材料實行全方位的監督機制，進入公司的所有材料必須滿質價相當，數量，價格、型號、規格準確，具有產品合格證及質量檢驗報告單。

　　第八十八條大宗原材料的采購實行招標制，標的由母、子公司提出，公司總部核準審定。

　　逐步實行網上采購。

　　第八十九條標的屬商業機密，參與人員應嚴格遵守保密原則。

　　否則責任人將承擔經濟損失。

　　第九十條招標購買方案一經確定，任何人不準隨意變動，在發現執行過程中與原合同有誤的地方，有關人員應及時報告總經理，總經理有權決定合同的延續與終止。

　　第九十一條采購過程中，訂貨單、驗收單和賣方發票一應俱全，并附在付款憑單后；購貨按正確的級別批準；注銷憑證以防止重復使用；對賣方發票、驗收單、訂貨單作內部核查。

　　第九十二條訂貨單、驗收單、賣方發票均經事先編號并已登記入帳。

　　第九十三條計算和金額嚴格進行內部核查；采用適當的會計科目表；應付帳款明細帳內容要進行內部核查。

　　第十八章投資風險的控制

　　第九十四條公司的對外投資（含資產處置）500萬元、關聯交易300萬元以上，必須將方案報經董事會審議，并應經過充分的研究論證，評估。

　　對超過5000萬元（關聯交易3000萬元）以上的重大項目，必須經過股東大會表決通過方可實施。

　　第九十五條方案具體實施時，由總經理根據董事會的決議具體落實。

　　第九十六條投資業務的會計記錄與授權、執行和保管等方面應明確職責分工。

　　建立詳盡的會計核算制度，按每種證券分別設立明細帳，詳細記錄相關數據；核算方法符合會計準則的規定；期末進行成本與市價孰低比較，并正確記錄投資跌價準備。

　　第九十七條投資明細帳與總帳的登記職務分離，投資披露符合會計準則的要求。

　　第十九章籌資活動的控制

　　第九十八條借款及利息支付、發行股票及股利支付都必須經過適當的授權審批，嚴格履行程序。

　　第九十九條借款和所有者權益的變動要登記入帳。

　　第一百條借款均為公司承擔的債務，所有者權益代表所有者的法定求償權。

　　第一百零一條借款和所有者權益的期末余額確保屬實。

　　第二十章資產減值準備的控制

　　第一百零二條公司及擁有控制權50%以上的控股子公司、所屬分公司均應按照本制度提取壞帳準備、存貨跌價準備、短期投資跌價準備、長期投資跌價準備、固定資產減值準備、無形資產減值準備、在建工程減值準備、委托貸款減值準備。

　　第一百零三條壞帳準備的計提：

　　1、公司的應收款項采用備抵法于期末按帳齡分析法計提壞帳準備（關聯方往來不計提壞帳準備），具體提取比例為：帳齡按余額提取比例1年內0、6% 1—2年3% 2—3年8% 3—4年13% 4—5年

　　20% 5年以上100%

　　2、壞帳確認標準：公司對因債務單位已撤銷、破產、資不抵債、現金流量嚴重不等有確鑿證據表明確實無法收回的應收款項確認為壞賬。

　　3、確認并已轉銷的壞帳損失，如果以后年度又收回的，應及時借記應收款項，貸記壞帳準備，再通過應收款項收回現金。

　　4、年度末，根據壞帳準備科目余額與年末應收款項余額按比例計提壞帳準備額差異，調整壞帳準備余額，借記或貸記管理費用。

　　5、當年發生及未到期的應收款項、計劃進行重組的應收款項、關聯方，特別是母子公司發生的應收款項以及逾期但無證據以證明不能收回的應收款項，不能全額提取壞帳準備。

　　第一百零四條存貨跌價準備的計提：

　　1、期末存貨按成本與可變現凈值孰低計量，按期末單個存貨項目的成本高于可變現凈值的差額計提存貨跌價準備，預計的跌價損失計入當期損益。

　　2、會計期末，公司所屬各子、分公司對存貨應進行全面清查，對損壞、陳舊及市價低于成本的存貨，就其不可回收部分，提取存貨跌價準備，如已計提跌價準備的存貨的價值以后又得以恢復，應按恢復增加的數額借記存貸跌價準備，貸記存貨跌價損失。

　　第一百零五條短期投資跌價準備的計提：

　　1、公司的短期投資跌價準備，按投資單項計提。

　　2、公司短期投資應于中期期末或年度終了的證券市場收盤價為依據，按投資總值計價。

　　市價低于成本差額，計提短期投資跌價準備，借記投資收益，貸記短期投資跌價準備。

　　以后如果短期投資市價低于成本的金額大于短期投資跌價準備的科目貸方余額，應按其差額提取跌價損失準備，反之，應按差額沖減已提的跌價準備，如果短期投資市價高于成本，應在已計提的跌價準備的范圍內沖回。

　　3、出售或收回短期投資，按實際成本轉帳，不同時調整已計提的跌價準備，待中期期末或年度終了再予調整。

　　第一百零六條長期投資減值準備的計提：公司對被投資單位由于市價持續下跌或被投資單位經營狀況惡化等原因導致其可收回的金額低于賬面價值，并且這種降低的價值在可預的未來期間內不可能恢復，將可收回金額低于長期投資賬面價值的差額作為長期投資減值準備。

　　預計的長期投資減值損失計入當期損益。

　　第一百零七條固定資產減值準備的計提：

　　1、公司的固定資產采用直線法計算折舊，各類固定資產折舊年限確定如下類別使用年限（年）殘值率（%）年折舊率（%）房屋及建筑物15—40 5 2、375—6、33通用設備10—15 5 6、33—9、5專用設備10—15 5 6、33—9、5運輸設備5—12 5 7、92—19

　　2、期末，固定資產按賬面凈值與可收回金額孰低計量，固定資產減值準備按單項固定資產的賬面凈值高于可收回金額的差額計提，已全額計提減值準備的固定資產不再計提折舊。

　　3、會計期末，公司所屬各子、分公司應對固定資產進行逐項檢查，對由于技術陳舊損壞、長期閑置等原因導致其可收回金額低于賬面凈值的，按其差額提取固定資產減值準備，已全額計提減值準備的固定資產不再計提折舊。

　　第一百零八條無形資產減值準備的計提：會計期末，公司所屬各子、分公司對無形資產進行全面清理，對由于已被其它新技術代替或超過法律期限等原因導致其可收回金額低于其賬面價值的，按其差額計提無形資產減值準備。

　　第一百零九條在建工程減值準備的計提：

　　1、在建工程按實際發生的支出確定其工程成本。

　　所建造的固定資產已達到預定可使用狀態但尚未辦理竣工決算的，應當自達到預定可使用狀態之日起，根據工程預算、造價或者工程實際成本等按估計的價值轉入固定資產。

　　2、在建工程減值準備的計提方法：在建工程期末按可收回金額低于賬面價值的差額計提在建工程減值準備。

　　存在下列一項或若干項情況的，計提在建工程減值準備：

　　（1）、長期停建并且預計在未來3年內不會重新開工的在建工程。

　　（2）、所建項目無論在性能上，還是在技術上已經落后，并且給企業帶來的經濟利益具有很大的不確定性。

　　（3）、其它以證明在建工程已經發生減值的情形。

　　第一百一十條委托貸款減值準備的計提：

　　1、公司委托貸款時按實際委托貸款的金額借記委托貸款，貸記銀行存款，并按期限計算應收利息，但如果委托貸款應收利息到期未收回，則將已確認的利息收入沖回，并在備查簿中登記沖回利息的金額，期后收回的已沖減利息收入的利息首先沖減委托貸款的本金。

　　2、會計期末，公司對委托貸款進行全面檢查，如果有跡象表明委托貸款本金高于可收回金額，公司應計提相應的減值準備。

　　如果已計提減值準備的委托貸款價值又得以恢復，應沖回已計提的減值準備。

　　第一百一十二條以上各資產減值準備，公司各子、分公司計提時必須附有詳細依據，經各子、分公司經理同意，形成書面報告，報公司財務部審核。

　　公司總經理批準后上報公司董事會，經董事會就提取的依據、方法、比例、數額及對財務狀況和經營成果影響逐項表決通過后實施。

　　公司監事會對資產減值準備的計提和執行情況進行監督，并列席董事會討論計提資產減值準備的會議，對會議決議程序的合法性及計提依據的充分性提出書面意見，并形成決議向股東大會報告。

　　第一百一十一條核銷和計提資產減值準備金額巨大或涉及關聯交易的，在召開年度股東大會時，公司董事會應提交核銷和計提資產減值準備書面報告，由股東大會進行審議。

　　第一百一十二條以上資產減值準備計提方法一經確定，除特殊情況外不得隨意變更。

內部規章制度管理15

　　1、貫徹落實本班組崗位責任制和工作標準,加強協作,配合做好各部門的'工作銜接。

　　2、了解每天的接待狀況,并及時處理異常情況。

　　3、做好門票統計工作及協助旅行社和社會團體的門票結算工作。

　　4、落實公園制定的門票銷售政策,參加公園指定的宣傳促銷活動。

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