關于工傷檢討書

　　致XXX公司：

　　本人就X年X月X日，在XXX發生重大工傷事故一事，做出自我工作檢討，并以此作為我以后生產管理工作方向和目標。 一、 事故原因分析或檢討不足：

　　1、 生產安全培訓課程少，員工安全意識薄弱。

　　2、 關于入職培訓、崗前培訓、在職培訓的制度不完善和規范。 3、 一線管理人員變崗、輪崗的培訓工作不到位和欠缺認真，對制度的執行力不足。

　　4、 生產主管和調機員事前對設備的點檢工作粗心大意，不認真對待。對點檢發現的故障沒有及時報修處理存在失職行為。

　　5、 設備部負責編制發行的《設備規程》、《設備日常點檢表》、《設備日常保養指導書》沒有規定設備安全裝置的點檢內容（包括安全擋板、安全光柵），對設備操作動作沒有指引和規范化。

　　6、 設備部沒有安排專人每天對生產設備的使用情況進行監督和檢查，對關鍵設備沒有對生產員工進行安全操作培訓。

　　二、 糾正對策和工作計劃。

　　通過以上檢討分析，本人已深深地認識到的安全生產管理工作做得不足， 安全生產知識不足，令公司造成損失和負面影響，愿意承擔失職責任。對于傷者，我無顏面對，感到痛心和愧疚。

　　本人會謹記今次教訓，以此為恥為辱作動力。在以后的.生產管理工作中，認真學習安全生產知識，盡職盡責灌輸和落實安全生產工作。做到以人為本、安全第一、為生產員工創造安全的工作場所，提供精良安全的生產設備，從而去促進質量和數量雙面提升。

　　特此檢討！請公司監督以上檢討內容的實施工作。

　　檢討人：XXX 日期: 年 月 日

【關于工傷檢討書】相關文章：

關于怎么做工傷鑒定03-17

關于工傷鑒定需要的材料03-13

關于工傷保險報銷須知11-10

工傷保險的工傷范圍12-08

關于工傷保險答辯狀03-19

工傷保險對于工傷怎么界定10-15

非法用工傷亡需要工傷認定嗎10-29

關于員工發生工傷后如何申請賠償03-01

關于工傷保險的賠償標準08-30

關于工傷保險辦理賠償流程08-25