青年教師教學總結合集10篇
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,因此好好準備一份總結吧。那么總結有什么格式呢?下面是小編收集整理的青年教師教學總結10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
青年教師教學總結 篇1
各位領導、各位老師:
大家好今日會議的主題是青年教師教學技能競賽的總結表彰,那么在這次比賽中,我校的青年教師取得了比較好的成績,我為他們高興,但也很冷靜。其實,在培養青年教師、促進青年教師發展方面,各個學校都結合自己的實際開展了扎扎實實的工作,只不過各方面因素的影響,成果的外顯形式有所不同。按照進修學校的安排,向大家匯報我校培養青年教師的一些做法。說真的,沒有獨特與高明之處,有的只是實實在在的工作。我已經將這些做法印在發給各位的材料里邊,定題目為“沃土繁花競芳菲”。我想,現在沒有必要將材料再讀一遍,想借這個機會,向同行們談談自己作為一個培養青年教師活動具體實施者的點滴感受。如果您同意,就請用掌聲表示一下吧。我想圍繞三個“感”字來談:
一、感謝
每當談到校本研訓、青年教師成長的話題,我的心里都會升騰起無限的感動。真的要感謝校長對校本研訓工作的始終如一的重視,感謝學校班子成員對這項工作的協助與支持。
12月2日午后,我校在西辛莊小學召開了教師教學技能競賽總結表彰會。會上介紹了8位青年教師積極準備積極參賽的情況,宣讀了學校做出的表獎決定,號召全體青年教師以他們為榜樣。參賽教師被請到臺前,學校領導為他們每人發了一個情意濃濃的“紅包”。說起紅包,還有這樣一個細節。小小的紅包,包著領導對青年教師成長的重視,對他們取得的成績的嘉獎,對他們辛苦付出的肯定。
校長對青年教師的成長重視發自內心,舍得投入精力、物力與財力。
二、感慨
我們的青年教師可愛而可敬。我想向您呈現這樣幾個鏡頭:
鏡頭一:10月13日南一小學,伴隨比賽鈴聲的響起,我校的霍中秀老師走出考場。有人問,她淡然一笑:“有一個空沒想起來,一直到最后”我好感慨!
像這樣的感慨好多,我感慨于他們的認真,感慨于他們的積極,感慨于他們的上進。
三、感觸
做校本研訓工作三年有余,感觸頗多,最深的感觸“以師為本”“凸顯魅力”。
1、以師為本“以師為本”是學校管理的靈魂,是我們開展校本研訓工作的出發點和歸宿。校本研訓工作,必須以師為本,要從教師成長需要出發,促進教師的專業發展。三個關注:關注教師的需要問題來源于教師關注教師的成長舞臺敞開給教師關注教師的艱辛主動幫助教師減負。
四少四多:少一點管卡,多一點理解;少一點埋怨,多一點幫助;少一點競爭,多一點合作;少一點評比,多一點引領。
2、凸顯魅力
故事戲說眾人過河、攀山
青年教師沙龍是我校最具特色的校本研訓形式。由于我校年輕教師較多,而且這里也是青年教師張顯個性的舞臺,活動深受教師的喜歡。我想象,將來的這里是書香園、是智慧屋、是快樂的天堂。每到活動的日子,帶著你的困惑和疲憊,帶著你的快活和見解。到這里來,如同抓一段云彩,揩一揩耕耘時流淌的汗,哼一首小曲,當作解乏的卷煙,喝一勺心靈的雞湯,品味人生。采擷一片嫩葉,在上面寫滿綠色的幻想。這里沒有高壓,只有舒放,嘻戲中發現哲理,歡樂中思想碰撞。
成立與第一次活動(20xx年10月27日)
“教材難點、疑點知識碰碰撞”沙龍研討,讓我們的教師將自己教學中的疑惑呈現給同伴,大家廣泛發表意見,在觀點碰撞中,認識得以明晰。“品讀論語,感悟人生”沙龍活動,讓我們的教師與兩千年前的智者對話,與當代的哲學大師握手,感悟人生的真諦。“讓生命因閱讀而精彩”“我讀我秀”讀書交流,使教師遠離浮躁和平庸,作為一個閱讀者,生命因閱讀而精彩。
魅力研訓是形式和內容的和諧統一,始終把深刻的內涵鑲嵌在美的形式之中;魅力研訓融科學人文精神于一體,科學的燈塔照亮前進的道路,人文的甘泉滋潤渴望的心田。
東小是一片綠色的生命的林子,每個人在茁壯地向著藍天陽光生長;東小是一列高速前行的動力車組,動力的聚合,載著每個人駛向理想的遠方!
青年教師教學總結 篇2
在本學期,我負責指導了青年教師楊林和楊興建,我知道指導工作不是一個虛空的形式,它將承載的是一份責任與一份自我體現。我深深感到身上的責任和壓力,在本次指導工作中,我也是本著“共同學習,一起進步”的理念,在互幫互助的學習中共同成長。轉眼一學期就要結束了,我和楊林、楊興建老師一起,共同收獲了辛苦與快樂。為了今后更好的開展此項工作,現將本次幫教活動做一小結:
一、師德方面:
我想:要想做好“傳、幫、帶”工作,我們首先要做到:言傳身教,率先垂范。我首先要以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓楊林和楊興建老師牢記“德高為師,身正為范”的訓言,引導她發揚愛崗敬業精神,熱愛教育教學工作。讓她明白自己的權力和義務。在本學期,楊林和楊興建老師做到了依法執教、愛崗敬業,沒有發生違紀現象。
二、教育教學方面:
1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給他們,學會分享。在他們遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助,扶持他們走出困境。從高從嚴地要求自己和他們,在幫帶中共同進步。
2、做到指導加強教育理論學習和課堂教學的研究,形成正確的教育理念,樹立“以人為本,育人為本”的新理念。這要求通過對新《課程標準》的解讀,將理論聯系到實際教學工作中,盡快熟悉教學過程中的每一個環節。在工作的同時,鼓勵他們多閱讀教育理論書籍,領會《綱要》的精神,時刻不忘提高自己的自身素質,不斷提升精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平。
3、指導活動形式就是互相聽課評課,在日常的教學中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業務素養。
本學期里,我聽了他們上課十余節課,課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結經驗,以此提高他們的課堂教學能力。重點指導了他們在教學過程中如何根據新課標的要求確立教學目標,重點、難點,并能根據學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法,通過這個活動來提高他們對教材的理解駕御能力。還經常指導他們如何寫好課后反思,如何做好培優輔差工作,并經常檢查批改作業情況,指導她如何積累教學經驗,從而不斷改進課堂教學,提高教學水平,他們面對我提出的一些不足之處,能認真反思,虛心接受建議和指導,經過一學期的培養和指導,他們成長很快,在教學方法、備課、課堂教學等方面都有較大提高,基本完成本學期的培養、指導的目標和任務。
4、要求他們學習我的經驗,但不要奉若神明;可以學習名師的瀟灑,但不要刻意地模仿。要有自己獨立的思想,獨到的見解和獨特的風格,千萬不能丟失自己的個性,
5、要求他們學會交流,學會溝通,學會合作。只有博采眾長,才能在自己的教學中得心應手,
在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好對青年教師的指導工作,注重與青年教師共同探討的過程,把自己在教學經驗、知識技能等方面微薄的經驗,與我們的青年教師共同分享,為樂民鎮第二中學美好的明天貢獻出自己的一份力量。
20xx年x月x日
青年教師教學總結 篇3
在學校教務處的統一安排下,通過緊張而激烈的工作,我們學校英語“課內比教學”活動已經終于圓滿完成,作為其中的一員的我經歷了三個周的上課、聽課和評課,深深感觸到這次賽課不僅僅是一次活動的開展,更是一場智慧與能力的較量。老師們精彩紛呈的課堂表現,給我們送上了一份豐盛的精神大餐,讓我們回味無窮
聽課和比教學,對于我們這些年輕教師來說是個很難得的學習機會。通過聽課,我覺得在教學方面收獲的很多,,這次活動讓我看到了一群勤鉆苦研,敬業樂業、與時俱進的同行們。12堂英語課的教學充分體現出了老師們的細心、耐心和精心。教學目標的確定、教學環節的優化、教學問題的設計、教學方法的安排、教學語言的組織尤其是英語教學活動的呈現,更是體現出了新時代教師的綜合素養和極其過硬的基本功。
作為一名年輕的老師,這十幾堂課有很多值得我學習借鑒的東西:
一、巧妙地使用媒體。在英語課堂上幾位英語老師廣泛地使用多媒體教學,不僅給人一種賞心悅目的感覺,而且創造了輕松愉快的學習氛圍,激發了學生學習英語的積極性。
二、創設語言情景教學。每位英語老師總是在創設不同的情景,讓學生在情景中理解語言知識和內容,在情景中輕松地掌握本課的重點難點;讓學生在不同的語言情景中操練,也順應了《新課標》中培養學生綜合語言運用能力的要求。
三、精彩的預熱導入,教學過程環環相扣。課堂上學生們個個生龍活虎,各位老師生動的預熱和豐富多彩的各種教學活動,使學生真正在體驗分享學習活動。而且每位英語老師都在課前、課文處理、鞏固和拓展時采用游戲、激勵語等活動手段,使學生在玩中學,樂中學,很好的激發了學生學習英語的興趣和激情。
四、教師扎實的基本功和自身的素養。良好的教學基本功是一堂優質課的關鍵。老師們準確深刻抑揚頓挫的語調,生動形象精練的講解,清晰流暢美觀的書寫賞心悅目,更值得我們英語教師學習。
五、發揚自己的特長,形成自己的風格。通過聽課,我發現每位同事在教學上都有自己的風格。有的備課認真、課前準備充分;有的教學目標明確、課堂環節清晰;有的能夠抓住重點進行教學這次“課內比教學”的活動,讓我在聽課、講課和評課的過程中,發現了自己在教學中的長處和不足,而且能以同事的長處來彌補自己的不足,以同事的短處作為自己教學的警戒,逐步形成自己的教學風格。因此,我發自內心地感嘆:“這個活動搞得好,我們每個老師都要不斷學習,才能跟得上時代的腳步,掌握現代教育教學的策略和藝術。”
總之,這次活動讓我想到了“木無本則枯,水無源則竭”,作為老師不能兩耳不聞天下事,一心只教教科書。只有大量地閱讀不斷地給自己充電才能解決源頭活水的問題。同時教學有法,但教無定法,我們要勤于學習,大膽實踐,不斷總結經驗教訓,定會探索出適合新課標要求、學生特點及教學內容的最好教法。由此可見,“課內比教學”活動是時代的要求,是教育的需要,更是教師自我提升的重要途徑,必須深入持久地開展下去,以此推動教育事業的發展。
青年教師教學總結 篇4
光陰荏苒,歲月如梭。時光給我們的感覺永遠是,不注意不知道,回頭嚇一跳,多少當時風云事,今朝概嘆空回首。還是痞子蔡形容得妙,光陰就像肉包子打狗,一去不復返啊。
似乎才剛剛開始新教師充實地崗前培訓,似乎還在努力地思考新學期第一節課怎么上,驀然回首,卻已是一學期即將結束之時。
作為對自己的要求,我一直使自己處于一種充電狀態,持續地保有對知識的渴求和欲望。通過不斷地自學、與人交流和實踐,初步形成自己對教育教學各層面的看法和感悟,只是尚缺乏真正的實踐和歷練,很多看法和感悟都還只是停留于紙上談兵,也不夠全面不成系統。因此,這一學期的教育教學工作實戰中,我感受頗多,尤其在把一些理論或想法付諸于實踐方面,既嘗試到了成功的喜悅,也走了一些彎路,并有半途而宣告失敗的嘗試。
青年教師教學總結 篇5
伴隨著料峭的寒冬,伴隨著新春的鐘聲,我們20x———20x年入職青年教師為期半年的培訓學習也接近了尾聲。回首這半年來的風雨歷程,我想用三個關鍵詞來形容,那就是"難忘""收獲"與"感恩"。
下頭我就逐一盤點半年來的經歷與收獲,與各位同仁共享。
難忘20x年的七月,本打算好好過一個屬于自我的簡便的暑假,卻聽說讓我們青年教師參加培訓,并且要培訓半年之久,還要自主研修,網上研討交流,要交作業等,起初真感覺是在折騰我們青年教師。可是參加培訓學習后,我的思想觀念發生了巨大的變化。集中培訓了三天,聽了名師的講座,如秦望教師的《共同生活》,侯建華教師的《如何讓我們的課堂高效》,王長麗教師的《有效觀評課》,王輝霞教師的《修煉教學幸福路》,李艷教師的《幸福的走在這條路上》等,每位教師的講座對我來講都是一次學習,無論是在師德師風方面,還是教育教學方面亦或是班級管理方應對我來說都是一次洗禮。
八月份,我們團體研修的是《課程綱要》和《新課程標準》,先是自主研修,然后定期在網上研討交流,各抒己見。這個活動不僅僅使我明白了國家對課程的整體要求,還明白了《新課程標準》是我們教育教學活動的根本行動指南。在此期間,我把我們小語七班網上研討活動做成了美篇,自我也有一種收獲的竊喜。
九月份根據自我所教學科寫一節教學設計,十月份進行教師"三字一畫"基本功作業展示,每位教師的展示各有千秋,看到這么多的亮點,相信給我今后的教學工作會大有裨益。異常是十一月份是,同課異構、微型課展示,根據微課寫案例分析。經過這些活動,我學習了別人的經驗,發現自我的不足,從而促使我不斷提高自我的教學水平,提升自我的教材駕馭本事。十二月份有關班主任工作的學習交流,經過自主研修,網上研討交流,使做班主任的我對班主任工作有了更進一步的認識和提升。
歲月的指尖兒輕輕敲響了20x年的門鈴,我們大寨中心校舉行了鄉級青年教師粉筆字展示和微型課大賽,當然我也參與其中,并且參與了縣級決賽。我感到了自我需要學習的還有很多很多,真正明白了"學然后知不足,教然后知困"的深刻內涵。這幾天我們信息技術機考正開展得如火如荼,昨日參加機考后,我不由得為自我電腦信息技術不熟練感到遺憾。我深深地明白生活在這個信息技術爆炸的年代,不懂技術就會被時代淘汰。這次信息技術學習正好彌補了我的短板。盡管信息技術操作方面不是游刃有余,但在信息技術有關軟件的認識和使用方面增長了不少知識和技能。
時光荏苒,半年的學習培訓幾度風雨、幾度艱辛、幾度忙碌,但我收獲滿滿,很難忘也很充實。然后心中充滿的凈是感恩了————感恩教體局領導給我們搭建了學習和提升的平臺,感恩張巧霞教師和趙桂花兩位輔導教師的辛苦付出和正確引領,感恩各位組員的全力配合。
培訓已接近尾聲,那些我以往并肩奮斗過的各位同仁將留在我記憶深處。
青年教師教學總結 篇6
選題情況
針對這次“聚焦課堂,減量增效”賽課主題,我組多次招開教研組會,集思廣益,大家紛紛發表自己的見解,最后大家一致贊同并征得講課老師的同意,選九一八事變為賽課題目。其理由是:一是本課已經是學生學過的內容,通過這堂課可以讓學生感知新課程的理念;二是本課重難點較突出,學生容易把握,能很好將這次賽課主題融入里面;三是,本課內容豐富詳實,利于采取多種手段教學,課堂收放自如;四是本課內容和課后練習安排銜接合理,很具典型性。
準備過程
任何一堂公開課,舞臺上只有一個人表演,課下離不開大家的共同努力。這堂課是在講課者的基礎上反復的聽和修改,不斷地錘煉語言,收效較大。
本堂課的優點
本堂課重難點突出,講解過程中時間分配合理;課堂語言較精煉,前后知識銜接恰當,拓展深度適度;課件簡潔合理,線索明了,一目了然;教學材料詳實豐富,手段靈活多變,課堂操控較好。
課堂反思
課件做的還較粗糙,以致播放失控,導致前后銜接過渡不夠圓潤;對學生研究度不夠,學生的主動性還沒有完全調動起來,課堂顯得還不夠靈活,比較呆板。為此,今后教學過程中一定不能脫離學生這個主體去創設任何教學情景。
青年教師教學總結 篇7
為推進課程改革,優化課堂教學,有效評估教師的課堂教學效果,促進我校教師的專業成長,加強教師之間的相互學習,促進學習型教師隊伍的建設,我校于9月13日至10月15日歷經一個多月的時間在本校舉行了教師教學比武活動。又于10月19日至10月29日共14名學科的14名教師參加了中連學區的課堂教學風采選拔賽,至此一個半月的時間,在全體參賽教師的積極參與,全體評委的辛勤工作下,教學比武活動圓滿拉下了帷幕。現將本次比武活動作一個全面的回顧與總結。
本次比武活動,是根據市教育局要求,為推進新課程課堂教學改革由點向面鋪開的對教師的檢閱活動。比賽規則為:教研組長先天下午命題,參賽選手早自習抽取課題,兩小時內鉆研教材、設計教案、制作課件、跨年級異班上課,寫課后反思、課后集體評議。這樣的比賽,對教師來說,既面臨著機遇,更面臨著挑戰!使教學教研變得扎實而靈動,課堂變得絢麗而多彩!大部分參賽教師以實際行動對新課程理念下的教學,進行了有益有效的嘗試,基本達到了本次教學比武活動預期的目的,為進一步推動我校的課堂教學改革起到了推波助瀾的作用。具體來講,本次活動有如下特點:
一、目的明確。根據我校學期初教務處的工作計劃安排,結合市教育局要求,如期組織實施了此次大型教學比武活動。其目的是進一步促進教師新的教學理念和先進經驗的學習,探究培養學生的創新精神和實踐能力的途徑與方法,為教師互相學習和鍛煉提供平臺,推動學校教學改革,提高教師隊伍整體素質,促進教育教學質量的不斷提高。
二、組織實施周密嚴謹。
1、教科處于9月7日制定并公布了此次教師教學比武活動方案,由各教研組采取公推公選的方式,其中各教研組均推選三名以上教師參賽,共上課15節。
2、全體參賽教師認真準備,精心策劃課堂教學,校長親自指導、全程跟蹤,各評委和學科評委認真履行職責并積極組織評課議課活動。
3、賽后的評課活動各教研組長認真組織,深入細致地評議每一堂課。做得特別好的是語文組,他們評課記錄詳實,堅持做到人人發言,公正評價每一堂課。在相互的評價中得到了成長,升華。
4、在聽課過程中,程序井然。評委小組全程跟蹤聽課,認真而客觀地評分。從15名參賽教師中評選出3個三等獎,他們是:郭國輝、汪振芳、謝濤。2個二等獎,他們是彭麗、吳卓芳。一個一等獎,彭輝。其余選手全部為優勝獎。
三、各部門通力合作,整個活動開展的井然有序。
本次教學比武活動規模大,涉及部門和人員多,但由于有大家的互相協調和合作,使得持續一個半月活動進行得相當順利。為了保證活動能及時、順利地開展,各評委、參賽選手都能自己積極調課,沒能避開的課,相關教師主動的對課堂進行了調動。聽課老師也很積極(我聽的13堂課里每次聽課人數都在20人次以上,幾乎沒有課的老師都來聽課了),在此對積極全程參加活動的評委表示衷心的感謝!對其他部門的配合表示衷心的感謝!對積極參與聽課活動的教師表示衷心的感謝!對所有參賽教師表示衷心的感謝!對獲獎教師表示祝賀!
四、成果
這次賽教課充分體現了我校教師教學觀念的轉變,緊跟新課改步伐,教學目標全面、準確。容量安排適中,教材處理科學,以學定教,教學方法靈活多樣。學生能夠主動地參與學習活動。師生關系平等和諧,注重與學生平等、真誠地交流,極大地調動了學生學習的積極性
青年教師教學總結 篇8
各位領導,各位老師:
我代表教導處對本次青年教師大獎賽活動做總結。總結前請允許我代表教導處和各位參加大獎賽的青年教師對給予本次活動以大力支持的各位領導,各年級組表示衷心的感謝;對不辭辛苦、兢兢業業的各位評委表示衷心的感謝;我的總結有以下四部分。
一:本次活動的總體構想
一、本次活動的出發點
我校是新成立的一所完全中學,青年教師占一線教師的==%以上,青年教師就是我校的未來和希望。關注未來、放飛希望是我們的共同愿望。從某種意義上說,促進青年教師的迅速成長、提高青年教師的教學水平,是關系到我校興旺發達的重中之重、當務之急。那么,如何促進年輕教師的迅速成長與提高呢?課堂教學競賽無疑就是一個好的方式和方法。通過競賽,可以促進青年教師鉆研教育教學理論,研究課程改革進而更新和轉變觀念,優化課堂教學的結構,真正的與新一輪基礎教育課程改革接軌,適應形勢的需要,以此帶動和推進我校整體教學工作邁向一個新的臺階。
二、本次活動的組織過程
本次活動由教導處牽頭組織按學期初制定的工作計劃,于=月=日下發了關于高中部青年教師課堂大獎賽通知和課堂評價標準,讓參賽教師們有了準備的依據。本次課堂大獎賽打破年級界限,已提前一天抽簽的方式來定年級和講課內容。從=月==日至=月==日利用=、=、=節集中進行課堂教學競賽。為保證本次次的公開、公正、公平,我們邀請了七位評委,采取當堂打分的方式,并于=月==日和=月==日對參賽選手所講的課進行了集中評課,同時對各位參賽選手的教案進行了打分。
二:本次活動的成果
本次青年教師匯報課整體上講收到了預期的效果,達到了“參與、提高、創新”的目的。在新一輪課程改革理論的指導下,廣大青年教師積極轉變教學觀念,努力優化課堂教學結構,具體講體現了以下幾個方面的特色。
一、教師的教學觀念發生了變化,每位教師都力求在三維目標上有所突破。在以往的課堂教學中,教師大多是按照事先設計好的教學過程,帶著學生一步不差地進行,學生則基本處于被動的地位,即使有一些自主的活動,也是在教師事先設計或限定的范圍內,為某個教學環節服務。而本次的課堂教學中教師們都嘗試著采用“自主、合作、探究”的方式進行教學,具體體現在:
1、教師們在課堂教學中注重了學生學習興趣的培養,如孫少春老師在引入“生態因素”一課時,利用學生熟知的一大一小的兩株植物進行對比,從而自然地引入了新課;程永紅老師采取炮火銷煙的戰場與荷花淀戰場對比引入新課;還有康彩紅教師、趙雪潔老師等,這里不一一列舉了。
2、課堂教學中注重了思想道德教育。如:王文龍老師在講“樹立正確的消費觀”一課時,能把艱苦奮斗的精神潛移默化地融入課堂教學之中。
3、注重了身邊教學資源的利用。如:劉艷麗老師的錄音材料、閆國森老師制作的祥林嫂肖像掛圖、武彪老師的圖片制作、程永紅老師的改寫課文、康彩紅老師的謎語銜接等。
4、注重了聯系生活實際。如:趙雪潔老師講的“排列組合”一課中,用人們日常生活出行方式貫穿于整節課,使抽象的教學內容變得通俗明了;武彪老師講授“萬有引力與什么因素有關”時,用蘋果為什么落向地面,而不落向我,使學生自然地明白了萬有引力與質量有關這一知識點。
二、教師的教學方式發生了一些改變。教師們都在試圖通過為學生創設一定的學習情境,引導學生體驗知識的生成過程,體現出了一定的“自主、合作、探究”式學習的意識。具體有如下幾方面的特點:
1、對教學能力的認識有了新變化。從關注“教”到關注“學”這個課堂教學評價重心的轉移,如:于淑華老師講解二倍角的有關知識時,以一個例題為基礎,學生增設題設的方式,不斷地改變問題,從而達到了應用二倍角公式解決問題的目的,鍛煉了學生的求異思維;孫富爽老師講二氧化硫一課時,利用二氧化硫的漂白性,概括出了活性碳、氯水等其它物質的漂白原理,鍛煉了學生的歸納能力。
2、教師能夠創設情境、正確理解和創造性地使用教材。本次參賽選手改變了以往的只注重傳授課本知識點,忽略了情境對學生的影響,能夠通過創設學習情境,引導學生入境,從而達到了提高課堂教學效率的目的。如:閆國森老師講“祝福”一課時,以黑板兩側張貼福字,同時播放帶有濃郁喜慶氣氛的音樂加以烘托,為學生創設了如在其時,如臨其境的氛圍;程永紅老師一段段感人的話語,把學生帶到了血濃于水的情感世界。
3、課堂教學設計上有了新的突破。改變了以往教師問------學生答-------教師補充的單一模式,本次比賽的十二節課中,所有的老師都對講課內容進行了精心的設計和構思,通過不斷變換形式,吸引學生注意力,激發學生學習興趣。如:李彩紅老師針對課文內容的實際情況,設計了小組合作式學習;武彪老師精心地設計了教學圖片;于淑華老師注重讓學生體驗知識的生成過程;如康彩紅老師導入新課后用三個“?”給出本節課的學習目標;代瑞杰老師把課文內容的以表格的形式給出,使問題一目了然。
三、學生的學習方式發生了轉變。本次大賽,讓我們可喜的看到,課堂上出現了生生互動、師生互動的局面,合作學習也有所體現。
四、教學民主在課堂教學中有了初步體現,課堂上不再是教師一人的天下,整個大賽過程中“一言堂”、“滿堂灌”的現象基本杜絕。整個大賽過程中,教師們都試圖著構建一種師生平等的氛圍。
五、注重了發揮學生學習的主體性,在課堂上老師們都注重了學生說的能力、思考的能力、概括能力、探究能力等。如:趙雪潔老師讓學生歸納“分類計數原理和分步計數原理”,康彩紅老師、孫少春老師課堂上注重了學生說的能力和思考能力的鍛煉等。
三、本次活動存在的問題
一、忽視學生的認知基礎。本次大賽中教師們雖然有了一些新的思想,注重了學生的自主學習和探究學習,參賽教師們在備課上也下了不少功夫,但是在備課和講課過程中仍然引導學生按照教師預先設計的思路進行,沒有充分考慮我校學生的認知基礎,或者過高或者過低的估計了學生的認知水平,尤其是練習題的設計上跨度大,沒有做好足夠的鋪墊,對我校學生教學的應“降低難度、增加密度、注意梯度”,小步子、快反饋地進行。
二、教師在課堂教學中普遍存在著語言霸權現象。具體表現在教師在課堂上仍然按著預設的程序進行,不能恰當地創設學習情境,不能讓學生充分的說,經常是教師打斷學生的回答,或是教師代以回答,甚至是教師直接給出答案,不給學生說的機會,這樣大大地打消了學生學習積極性,本次比賽最普遍的現象就是教師在課堂上講得過多,應該讓學生自主學習的不讓學生自主學習,應該讓學生探究的問題教師代替學生回答。如果用一句話概括的話:就是該放手時不放手。
三、忽視課堂上的評價與鼓勵。整個十二節課中,教師對于學生的回答,甚至是精彩的表現,要么是平淡的“很好、正確”等簡單的評語,要么漠然視之,對于學生的回答沒有任何表示。可以說這在我校課堂教學上是一個空白。
四、教師缺乏情感的投入。在本次比賽過程中,教師們大多是平淡的講解知識,這使整個課堂氣氛顯得都很沉悶,教師不能用自己的激情感染學生,另一方面表現在教師提問學生只局限于個別優秀學生,忽視了成績偏差的學生。
五、教學資源開發意識淡薄。教師在講課過程中只是借助于教材和教參,不能把身邊的教學資源有效地利用和開發(網絡、教具、圖書、實驗器材、掛圖)。
四、今后工作的要求
一、學習教改理論,更新教學觀念。
教師水平的提高關鍵在于教師自身的努力,然而外力的推動作用也是必不可少的。長期以來我們關起門,自我封閉,延續了我們學生時代的教學風格、教學傳統,那就是教師不停地講,不停地說,不斷地給學生灌知識。實事求是地講,這種教學方式教師太辛苦了,是一種費力不討好的方式,那怎么辦?必須適應新形勢下的新要求,更新觀念,用現代化的教育教學理念武裝我們,一切從學生出發、以人為本,因為我們的教學成果最終要依靠學生的成績來檢驗,學生學到了什么、形成了那些能力,學生是否會學了是最重要的。
二:明確一節好課的評價標準。
評價一節課應該從多個角度出發,考察多方面的情況。但根據新課程改革的要求,重過程、關注人、一切為了每一名學生的發展。從這個角度出發我認為,一節課中只要教師緊緊圍繞教學的重難點,真正調動了學生的學習興趣,讓每一名學生的思維都活躍起來,每一名同學在課后都感到有所收獲,這就是一節成功的課。反之,教師講得再多,學生只是嘴動,而頭腦不動、思維不動,這節課就不是成功的課。歸根結底,教學過程不是教師學識水平的展示過程,而是學生學習能力的形成過程。在符合教師行為規范的前提下,教師在課堂上,哪怕是不說話,只用形體語言就能充分地調動學生的學習積極性,讓學生圍繞教學重難點積極思考,學有所得,這就是一節成功的課。試想,一節課你滔滔不絕地講,而學生們呢,已經會的不聽,學不會的不聽,能學會的又覺得你講得太慢或太快,那么,你講得再多還有價值么。學生在上這樣課時,不說話、不睡覺,那咱們的學生得有多傻。所以要找一些學生們感興趣的問題讓學生們去想,去說,充分調動學生學習的積極性和主動性,最大限度地激活學生源動力。
青年教師教學總結 篇9
幾年來,我們學校在新教師的培養方面實施新老教師結對幫扶的'形式。通過以老帶新,可實現教學理念、教學經驗、教學方法、教育教學措施等內容的直接傳承,避免新教師少走或不走彎路,從對教學實踐的空白直接過渡到全面、深入的了解和掌握,使新教師快速、科學成長。根據學校安排,我和胡曉輝老師結對幫扶。在這個過程中,作為老教師的我主要從以下幾個方面進行幫帶。
一、范:
結對開始的三個月內,胡老師全程隨觀我的常態上課過程。只要是上班時間,我們便一起備課、上課、輔導學生、批改作業、管理學生,讓她做到全程、全面參與教育教學工作,通過現場觀摩我的常態教育教學行為,親身體悟教育教學的真諦。
課前,我們一起分析教材,分析學生,分析教法,分析授課程序,分析課堂組織的藝術,分析教學過程中可能會出現的問題以及隨機應變的實用技巧,分析與學生交流溝通的注意事項等等。
課后,我們共同回顧課堂點滴,推心置腹地交換意見,共同分析我上課中的亮點與不足,共同探討解決不足點的方法和策略。
另外,胡老師還積極主動地觀摩我們英語教研組內其他老師的課、其他教研組各位老師的課,觀看教學視頻等等,多渠道獲取教育教學的好經驗、好方法。
二、磨:
經過近三個月的觀課,我們進入了第二階段:磨。正所謂:好刀也要靠打磨。研究生畢業的胡老師無論知識儲備還是教學能力應該是非常棒的,關鍵是實踐運用。為此,先從分析教材開始,各項工作由胡老師來做,我做補充,做修改,提建議,再由她整理學習稿,整理出課件。第二遍工作我們再共同做,對她整理出的東西進行分析討論,多方聽取意見,形成一致的方案,再讓她去做第二次整理。第三遍再由我進一步修改、美化,最終做出確切方案。這一階段內的工作量大、挑戰性強,尤其是對剛入職的教師而言,真正做這些具體工作,有一種無從下手、手忙腳亂的感覺。她每天幾乎都是處在伏案工作,時時苦思冥想,真正達到物我兩忘的、魂牽夢繞的狀態。這一階段是她最辛苦的時光,但也是她教學激情被激活,教學能力顯現所必須的階段。
三、試:
經過充分的觀課與扎實的磨練,就像一個訓練有素的士兵,需要一個機會,讓她充分展示的時候了。作為老教師,我幫她做了充分的的思想準備,充分肯定她的能力,充分肯定她的教學設計,讓她有信心,有勇氣,更有迫不及待的希望。正所謂“成功永遠屬于充分準備的人”。第一節課,她就表現出了令人嘆服的天賦、基本功與能力。有了第一次的成功,她更加自信與勇氣,在經歷了充分準備后,她又試教了幾節課,每次都能達到理想的效果。每節課后,我們重點總結亮點和成功之處,對于不足,委婉地提出建議。實踐證明,要想成就一個人就要樹立起她的自信,培養出她的勇氣,很快,她成了一名真正的教師。
四、煉:
好鋼是煉出來的。在學校安排下,她終于有了自己的班級,自己的學生,自己的課堂。然而,我們之間的互相學習,互相幫助,共同提高仍在繼續。有時我會走進她的課堂,觀摩她的課,有時她會主動找我探討教學的方方面面。每次交流我都會發現她不斷超越自我的進步與提高,她像一塊鋼在不斷地經受煅煉。
整個結對幫扶過程中,我感覺到她不僅具有扎實的基本功和優秀的工作能力,更具有善于學習、積極向上的精神。
整個過程,我們教研組其他教師都給予了她幫助、鼓勵和支持,充分體現了我們教研組的凝聚力和集體意識。
整個過程中,其他教師、各級領導均給予了支持和專業指導,不僅讓新教師迅速成才,也讓我受益匪淺。
青年教師教學總結 篇10
作為一名剛走出學校的大學畢業生,此刻再次走進學校,走進那個無比熟悉的教室,心中的激動難以按捺,只是唯一不一樣的是身份的轉化,從坐在教室理解知識變成了站在講臺之上傳授知識,我的內心是無比激動和驕傲的。為了使我們這些新教師們能盡快適應教學工作,學校特地將我們送到北京師范大學參加為期三個月的高校教師崗前培訓。這次新教師培訓資料豐富,包括對高等教育學、心理學、教育法規概論和職業道德修養等諸多方面的系統學習。
作為一名即將走上工作崗位的年輕教師,雖然已經具備了必須的專業知識技能,但在如何組織教學,如何最大程度地提高教學效果上,還感到缺乏正確的理論指導。透過崗前培訓幾門課程的學習,收獲很大,以前一些認識模糊的問題,此刻搞清楚了,從前的一些情感體驗,如今也找到了理論支持,更為重要的是,我深深體會到,教育確是一門藝術,一門大學問,值得我用一生的精力去鉆研。透過培訓,我得到了很大的收獲,現將自我的心得體會總結如下:
首先,本次的崗前培訓最重要的是讓我對教師這個職業有了全面的認識。
教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。教書育人是教師的職業特點。就我從事的飛行教員最主要的工作任務是教授學員飛行實踐技術,讓他們能成為一名合格的民航飛行員。這也就是傳道、授業。
教師是榜樣。學高為師,身正為范正是這個意思,那里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感。同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。
教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。
教師是學生的心理輔導者。教師務必要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不一樣學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫忙和排解,培養學生健康的心理品質。這也就是解惑。
作為一名飛行教員,由于行業的特殊性,加上軍事化得管理,使得我們和學生能夠說是朝夕相處,在飛行上又是一對一的教學模式。所以隨時與學生持續者聯系,只要學生有事,都就應及時在他們的身邊。了解學生、關心學生、引導學生,站在學生一生發展的角度對學生負責。這是一名成功的飛行教員就應具備的。
其次,本次培訓讓我明白今后的教學除了技能以外,還就應講究方法和策略。
在培訓中,幾位教師根據他們自我的實際經驗給我們介紹了一些當好高校教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到應對困難如何克服的問題上,各位教師們還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,培訓教師給我們上了一堂繪聲繪色的課,透過這次課,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改善教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。并且高校教師就應與時俱進,自身就就應走在學術的前沿,將最前沿的知識帶到課堂,傳授給自我的學生,讓他們在畢業后能很快的適應社會的發展。
最終,本次的培訓讓我對未來的工作充滿信心。
對于剛剛從大學校門踏出的我們,對新的生活、新的職責、新的主角多少有些怯懦,而本次培訓中,培訓指導教師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應學校的教學環境、生活環境和人際關系環境。鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自我的主角,改變以往學生時期那種趨向感性或者說是浪漫的生活態度。鼓勵我們要做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的教師。
三個月的培訓,課程多、時光緊,研討和交流的機會很少,可是透過培訓,拓寬了知識面,提高了認識。可是師培中心為我們安排了微格訓練和試講課程,我覺得很不錯,能讓我們在真正站上講臺之前就有機會透過視頻的回放看到自我講課的全過程,讓富有經驗的教師為我們點評,使我們認識到了自身的不足,而試講課程更讓我們有了提升的空間,加強了大家的交流,因為參加師培的學員中也有許多已經有教學經驗的教師。所以與他們的交流對我們這樣剛走出大學的年輕教師有很大的幫忙。使我更加認識到教師就應在“選材、備課、板書”等各方面做到精益求精,綜合運用多種教學法貫穿新的教學理念,讓學生從理論上和實踐上掌握更多的知識。
總之,經過本次崗前培訓使我對自我的職業有了全新的認識,對今后的教學工作多了許多教學方法和策略。最重要的是本次培訓讓我對未來的工作增添了許多信心。崗前培訓是我教師生涯的起點,為我打開了人生新舞臺的大門,我會繼續提高自身素質,堂堂正正的站上人生的大舞臺-----講臺。
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