指導教師工作總結(15篇)
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以促使我們思考,因此好好準備一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編精心整理的指導教師工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
指導教師工作總結1
工作十年來先后從事小學語文、數學、英語、自然、社會、思品等教學工作,班主任、村完小教育主任、中心校小學部教育主任、全鄉教育副主任等營業打點工作,F任鄉中心?倓罩魅渭驵l"兩基"辦副主任,縣教育系統特約通信員。下面從幾個方面來總結我十年來的工作情形。
一、思維方面:
1998年11月加入工作以來,我始終擁護中國共產黨的率領,堅持四項根基原則,政治立場判定,擁護黨的路線、方針政策,擁護更始開放,思惟上、步履上和黨中心連結一致,帶頭楷模執行鄉教育支部和鄉中心校行政的各項抉擇和各項規章軌制。工作上能勇挑重擔,從命組織分配,工作勤懇,任勞任怨,以身作則,工作斗膽,富有立異和進取精神。
二、教學方面:
在十年的唇耕舌耘、上行下效的教書育人生涯生計中,我深信"其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。"為此,我不時處處嚴酷要求自己,自1998年11月以來,我以"身教重于言教,盡量讓學生多學一點常識"作為指導思惟。"沒有愛,就沒有教育",在十年的"傳道、授業、解惑"的具體實踐中,我不竭試探和追求,終于悟出教育之真諦在一個"愛"字,即對教育事業的熱愛,對學生的愛。
課堂教學的根柢在于傳道,要傳好道,首先要措置好教材、教師和學生的關系,必需實現這三者之間或濃或淡的激情協調與共振。我堅信每一位學生都儲藏著巨年夜的潛能,它需要在必然的情形中激發出來。所以,我以愛心關愛每一個學生,發現學生身上的閃光點,實時給以贊譽和鼓舞激勵,使他們的潛能得以激發,并獲得自傲的力量,我在做到講之有物,講之有序,講之有理外,更滲入"愛心"。在教學實踐中,我不僅愛那些優異生,也愛那些后進生,課堂教學面向全體學生,是以,我的課很受學生的接待。
以下是我加入工作以來教學上取得的首要成就:
1、1998年11月—1999年9月是我教進修慣的養成期,在吸收了老教師們教學經驗的基本上,在同仁們的關切輔佐下,為我從一個教學外行逐漸走向成熟奠基了堅實的基本,初步形成了自己的教育教學體例。
2、1999年9月—9月任鄉丫口小學教育主任及班主任時代,在校長的直接率領和各學科教員的配合全力下,全校教學成就年年立異高,獲得了鄉中心校、學生、家長的一致認可。我所任的班級在全鄉規模均在前三名。
3、的9月我調到鄉中心校任教,那時中心校六年級二班的數學成就相當的糟糕,全班在五年級期末全縣統測時,沒有一小我及格,均分只有三十二點幾。面臨這樣的場所排場,我自動提出去教六、二班的數學,經由本人一年的上行下效,詳盡關切和與學生融入一體的激情投入,半學期之后,本班數學成就年夜幅度上升,并一向連結上升趨向,最終在全縣的小生初考試中,本班數學成就獲得全縣同層順序遞次一名,均分也上升到了七十二點幾,有六位優異的學生被拔尖進入永善縣第二中學初中部就讀,其余學生也全數被其它中學及第,升學率100%。
4、9月—9月的兩年時刻里,我被錄用為鄉中心校小學部教育主任,首要擔任小學三四年級的英語教學使命,面臨新開設的課程,新的教學使命,我不竭的增強自身營業進修,經由過程收集查詢,虛心向初中英語教師就教,并最終圓滿的完成了新的教學使命,并取得了全縣同條理的第三名的精采下場。5、9月至今,我教學上首要承擔的是小學部四、五、六年級個體班級的社會、思品、自然等教學使命,都能連系班級現實自力完成一切教學使命,教學下場精采,深受校率領、學生、家長和全鄉社會各界的好評。
三、進修方面:
本人從加入工作以來一向不間斷的增強政治營業進修,天天有固定的進修時刻。積極加入各類繼續教育進修考試,微機模塊考試已過國家級。7月加入了永善縣教育局舉辦的小學教師英語培訓班的進修,經考試及格,圓滿結業。9月至4月,我加入了全國高檔教育法令專業?谱詫W考試,全數課程及格,順遂結業,并于12獲得了高檔教育自學考試結業證。此刻正在加入全國高檔教育法令專業本科自學考試。
四、其他方面:
從命率領放置,按時按量完成使命。履現職以來我先后擔任過鄉中心校小學部教育主任,鄉中心校教育副主任兼鄉"兩基"辦副主任,F正在履行鄉中心?倓罩魅渭驵l"兩基"辦副主任工作職責。在工作中除了按打算開展各類常規工作之外,立異的增強了全鄉的教研教改工作、班主任打點工作。在本人的建議和具體操作下,鄉率先實施"兩基"檔案電子文檔建造和打點,給全縣"兩基"工作供給了范本。后勤工作中,強化了處事第一線的意識,規范了財政和校產校物的打點,按政策和上級部門的要求采購各校所需要的辦公用品和其他物資,確保了我鄉各黌舍各項工作的正常進行。受到了上級部門和各級率領的一致認可。
指導教師工作總結2
20xx年9月,校園安排我與青年教師張老師、劉老師建立了師徒關系。當時,我是中學一級教師,縣教學能手,20年的教學經歷和6年的班主任經驗,校園把兩個青年教師交給了我,也是順理成章的事。況且,我一向樂意與青年人交流,有多年的帶徒經歷,我相信必須能與她倆共同提高。
建立師徒關系后,我們三人在同一個辦公室、帶同一個年級的語文課,幾乎朝夕相處,給我們指導、交流、合作帶來了方便。一年來,我們從制定計劃、確定教學目標和重點、難點到方法的選取,以及課后反思,簡直是全程研討。她倆經常向我提出有關教情和學情的問題,我總是耐心細致地給她們講解,并從理論上分析,實際中論證。同時,我也從她們身上學到了不少新的知識,掌握了先進的教學手段,我們真正實現了互幫互學,師徒相長。
透過一年的互教互學、互聽互評,我們師徒不僅僅教學水平有了很大提高,教學成績在全縣都名列前茅,受到了社會、校園、家長、學生的好評。不僅僅如此,一批教學成果也涌現出來。
張老師撰寫的論文《淺談語文教學中語感的培養》在山西省教育學會組織的課堂教學改革優秀成果評選活動中獲一等獎,20xx年被評為縣教學能手和校園模范教師。劉老師被評為縣模范教師。
成績的提高,社會的肯定,成果的出現,更增添了我們師徒的信心。今后的教學中,我們更要加強交流,共同探索教育教學規律,繼續提高教育教學水平,向名師邁進。
指導教師工作總結3
作為一名從教僅5年的青年教師,我首次擔任了湖北省影子教師教學培訓的實習指導教師工作,本人深感榮幸和責任重大。
影子教師培訓工作從20xx年11月開始,為期一個多月,現已圓滿的結束,在這一個多月的共同學習中,工作進展順利,按要求完成了原定計劃,F將指導工作小結如下:
主要做了以下工作:
1、參與了學校的接待工作,從生活方面悉心關照,從本市環境市容市貌方面進行熱情介紹,建議周末去博物館、牛頭山、武當山國際旅游景點參觀游覽,以加深對十堰市的了解。另一方面,系統的介紹了我校的發展理念、辦學目標、方針,教師隊伍等情況,加深其對我校的認可與了解。
2、教學方面:首先介紹了我們學校的歷史教學環節,教材結構,考試方式,主要是介紹我們怎樣利用電子白板進行多媒體教學,備課的特點、課件準備等。
3、聽課學習方面:讓影子教師跟班隨堂聽課四周;觀摩了各種類型的課(包括多媒體課和復習課)都進行過。每節課后會與影子教師探討對本人、學生、課堂教學等的感受。必要時給予相關的說明。同時將學生的學情告知影子教師;也把影子教師的情況在班級上進行介紹對同學們進行宣傳、動員、說明、指導,做好學生們的思想工作和溝通、準備工作。
4、然后由影子老師獨立組織教學活動,獨立講授一節新課,并就課堂教學與影子教師深入探討。仔細分析我們所使用的教材,準確把握教學重難點等知識,從生本教育的目標出發,設計教學過程、探討教學環節、調查學生課堂反應、掌握情況等等。做到教學反思,教學相長的善后工作。
5、最后是小結會議,進行簡要的培訓交流探討,歡送等!
6、影子教師在我校以雙重身份完成了學習與工作兩重任務。他和本校其他教師一樣上下班。教學熱情,講解細致,能兼顧不同程度學生的需要,還能根據學生反應及教師指導及時調整教學方式、內容,上課秩序掌控得宜,收放自如,優秀穩健。發現問題能主動提出討論論。
還能和學生交流學習。熟悉學生背景、性情。心思細膩,眼光獨到,善于觀察并發現問題。
他又以學生身份虛心學習,不僅學習歷史課教學,還能向其他學科教師學習了解教育教學方法,和指導老師有良好互動。并能貢獻其所在學校的先進教學方法,教學相長,對我校的歷史教學有一定啟迪作用。對我以后的歷史教學工作也提出了很多的有益的意見和建議,對于提高我的教育教學水平都起到了重大作用。
通過為期一個月的影子教師培訓,提升了我對歷史教學的新的認識,對自身在教學方面還存在的不足也起到了重大的促進作用,必然在以后的教學工作中,多學習,多思考,多實踐,多探討,多請教。努力提高教育教學的技巧和技能。
指導教師工作總結4
本人自1999年擔任中學二級英語以來,嚴格要求自己,不斷提高自身業務水平,同時,按學校要求積極開展師徒結對工作,做好青年教師的指導培養工作,使青年教師盡快成為我校教育教學生力軍,成為教學骨干。任現職以來,我擔任范小梅、張小珍、白雪麗、任曉青等青年教師的指導老師,他們當中多人在評優課中獲獎,論文在省、市級發表,多次被評為先進工作者。對于青年教師,我按照學校的統一要求,對青年教師進行下列方面的指導:
一、精心指點,為青年教師全面發展夯實基礎
1、在政治思想上要求被指導青年教師,認真執行教育方針政策,不僅要教書育人,還要為人師表,爭做學習、工作、師德的表率。
2、指導青年教師備課、上課,嚴格按教學“五認真”要求,進行教法指導,充分了解學生,在備課中要求能備學生,根據不同班級學生的情況進行備課、上課,達到提高學生的鍛煉技能和身體素質的目的。
3、指導青年教師認真鉆研業務知識,教給學生一碗水,教師要有一桶水,要求青年教師利用業余時間,加強學習,不斷強化自身專業水平。
4、鼓勵青年教師認真、積極上好校級以上各類評優課、觀摩課、示范課、公開課,為自身爭取鍛煉的舞臺,本人積極指導,配合他們
上好試驗課,幫助他們修改教案。有時自己先上觀摩課給青年教師看,讓他們了解怎樣才能把握好教學過程。為他們鼓勵,提高信心。
二、學習積累,為指導青年教師打下基礎
1999年7月,被聘為中小學英語二級教師以來,我狠抓學習不放松,努力提高自己的知識水平業務能力。在工作中,我勤鉆研、善思考、多總結,隨時把學習、工作中的點滴體會、心得,加以梳理、歸納,將經驗介紹給各位同仁以便互相促進,以期共同提高;有不足的地方自己更是反復琢磨,查找失誤的原因,并經常與青年教師交流,以免他們在教學中走彎路。在教育教學過程中,常會遇到很多問題,我把它看作提高自己的良機,從不輕易放過。為了圓滿地解決問題,我就查閱資料、請教同事,增長了知識,解決了問題,掌握了方法,積累了經驗,為更好地培訓青年教師打下堅實的基礎。
三、鋪路明天,以求得共同提高
自己從教19年,具備了較強的業務能力,積累了一定的教育教學經驗。但自己決不滿足于此,不斷學習、積累探索,認真總結、精益求精,并把自己的所想所感,毫無保留的與青年教師交流溝通。鋪路明天,誨人不倦。
1999年至今,學校多次安排我作高校實習生指導教師,自己先后指導實習生5名。在給他們上示范課時,自己能一絲不茍地講知識,傳能力。特別是在教材重難點的把握、教法的設計方面,能全力給他們做好示范。指導備課時,從知識點的覆蓋、學生的接受能力、解決問題能力的培養等多方面悉心指教。指導他們上課時,從儀容儀表、
言談舉止到如何培養能力等方面上下手,課前提要求,課后談不足。實習同學普遍反映,跟我學習,收獲頗豐。
另外,我校對青年教師每年都安排幫扶工作。我在做好自己工作同時,細心熱情的幫助指導他們。對教材的把握、環節的安排、教法的設計、課后練習的布置,輔導的落實等教育教學方面的諸多問題都熱心予以指導。作為一名體育學科教師,多年來,我幫助指導了許多同志,他們已成為我校體育教學的中堅力量。3人被評為校級教學能手,1人被評為縣級教學能手。在青年教師培養中,2人市級達標,3人縣級達標。我充分的發揮了傳、幫、帶的作用。
四、精心輔導,全力打造品牌
任現職以來,我始終把培養尖子人才,督促他們成長作為己任,無論是教學方法還是體育競技訓練,我都不遺余力。我校青年教師白雪麗、范小梅、任小青、張小珍、在我的精心培養下,成為我校的英語骨干力量。范小梅20xx年被授予“縣級新秀”稱號;張小珍20xx年被評為“縣級教學能手”。白雪麗在去年的縣級抽考中成績優異,為我縣爭得了榮譽。
“新老結合、密切協作,取長補短、精心指導,積極探討、共同提高”這是我多年身為人師的原則。自己今后將一如繼往,為青年教師的成長鋪路搭橋,為促進我校教學工作健康發展作出更大貢獻。
指導教師工作總結5
近年來,我一直傾心關注著青年教師尤其是新教師的成長,接受學校的委任,我負責指導了青年教師潘瑞麗、劉丹兩位老師,我知道師徒結對不是一個虛空的形式,它將承載的是一份責任與一份自我體現。我深深感到身上的責任和壓力,在本次活動中,我也是本著“共同學習,一起進步”的理念,在互幫互助的學習中共同成長,共同收獲了辛苦與快樂。為了今后更好的開展此項工作,現將本次幫教活動做一小結:
一、師德方面:
我想:要想做好“傳、幫、帶”工作,我們首先要做到:言傳身教,率先垂范。我首先要以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓兩位青年教師老師牢記“德高為師,身正為范”的訓言,引導她們發揚愛崗敬業精神,熱愛教育教學工作。讓她們明白自己的權力和義務。在本學期,兩位老師都做到了依法執教、愛崗敬業,沒有發生違紀現象。
二、教育教學方面:
1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給她,學會分享。在她們遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助,扶持她們走出困境。從高從嚴地要求自己和潘老師、劉老師,在幫帶中共同進步。
2、做到指導加強教育理論學習和課堂教學的研究,形成正確的教育理念,樹立“以人為本,育人為本”的新理念。這要求通過對新《課程標準》的解讀,將理論聯系到實際教學工作中,盡快熟悉教學過程中的每一個環節。在工作的同時,鼓勵兩位老師多閱讀教育理論書籍,領會《綱要》的精神,時刻不忘提高自己的自身素質,不斷提升精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平。
3、師徒結隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課,在日常的教學中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業務素養。
兩年來,我聽了潘老師和劉老師30多節余節的推門課,課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結經驗,以此提高青年教師的課堂教學能力。重點指導了她們在教學過程中如何根據新課標的要求確立教學目標,重點、難點,并能根據學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法,通過這個活動來提高潘、劉老師對教材的理解駕御能力。還經常指導她們如何寫好課后反思,如何做好培優輔差工作,并經常檢查批改作業情況,指導她們如何積累教學經驗,從而不斷改進課堂教學,提高教學水平,她們面對我提出的一些不足之處,能認真反思,虛心接受建議和指導,經過一學期的培養和指導,潘老師、劉老師成長很快,在教學方法、備課、課堂教學等方面都有較大提高,基本完成本學期的培養、指導的目標和任務。
在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結對工作,注重與青年教師共同探討的過程,把自己在教學經驗、知識技能等方面微薄的經驗,與我們的青年教師共同分享,為四中學美好的明天貢獻出自己的一份力量。
指導教師工作總結6
畢業論文工作是教學計劃的重要組成部分,是學生大學四年中最后學習階段和綜合訓練階段,是對學生學習與實踐成果的全面總結,更是對教學計劃和培養目標的全面檢驗。畢業論文不僅對所學知識起到深化和提高的作用,也是畢業資格認定的重要依據。
本人很榮幸的成為了一名畢業論文指導教師,在畢業論文的各個環節上嚴格按照信陽師范學院華銳學院本科畢業論文指導手冊上的要求執行。定期為學生進行畢業論文進度檢查和學生論文指導,隨時為學生解決各類問題,使畢業論文工作得以順利進行。
本次畢業論文我指導的是xx級心理學專業的10名同學。畢業論文共分六個大階段完成:
。1)畢業論文選題階段;
(2)查找文獻階段;
。3)開題階段;
。4)畢業論文撰寫階段;
。5)畢業論文修改和評閱階段;
。6)成績評定階段。在整個階段中都嚴格要求學生,盡管大四學生很多都不在校內,但通過電話、QQ、郵件等多種途徑有效的和學生及時聯系,并沒有因為距離的原因而耽誤本科畢業論文的進度和質量。
通過師生共同努力,本組同學均按計劃完成了畢業論文,本組學生的所有論文都在實證研究的基礎上,進行嚴謹的數據分析、討論,充分反映o9級心理學專業的學生已經可以很好的將四年所學的心理學知識應用于實踐的能力。其中李珊珊和李通兩位同學的畢業論文被評定為優秀畢業論文,充分代表了該組同學的畢業論文設計水平。本次畢業論文的評分主要是針對如下幾個方面考核、評分:
(1)答辯過程中對自己論文的闡述。
(2)論文寫作的規范性。
。3)論文的工作量。其中的畢業論文答辯也是畢業論文的一個重要環節,答辯前先對學生進行答辯資格審查,答辯方式采用以小組為單位,答辯時學生先陳述其論文工作的內容及其特點0-10分鐘,然后答辯小組進行提問、學生給予解答3分鐘。
通過本次指導,發現畢業論文指導工作還存在許多問題需要總結和改進:
。1)少部分學生態度不端正,不能主動與老師溝通。
。2)資料缺乏,許多學生感到圖書館參考資料不夠或找不到想要的資料;尤其是在線數據庫的匱乏,當然也存在很多學生自己動手查資料的主動性和技巧性缺乏。
(3)存在就業和畢業論文發生沖突現象,在畢業論文期間不能按時到校,集中輔導。在今后的畢業論文工作中,還需注意加強與用人單位的聯系溝通,建立一個良好的、相互理解的實習就業通道。
本次畢業論文工作通過畢業生和教師的辛勤努力圓滿結束了,我將認真總結經驗,在今后畢業論文指導工作中努力取得更好的成績。
指導教師工作總結7
今年4月14日,新疆兩位掛職老師來到我們學校數控實訓中心實習,他們個個干勁十足,從他們對學生的熱愛上,
我們能看到他們對教師職業的熱愛。我光榮地接受了指導其中亞森、阿布來提實習老師的工作,在一個月的時間,我感受到了他們的勤奮好學,積極向上的精神,也盡自己的力量對他們進行幫助。下面是我這一期間所做的工作總結。
1.實習之初,我向他們介紹并且參觀了我們數控實訓中心的概況和教學情況,并與他們倆一起制定實習計劃。
2.第一周安排在鉗工實習聽課,在劉洪祥老師精心指導下,備課格外用心,處處考慮到如何讓他們倆學到更多的東西,每堂課都突出一個重點教學方法,讓他們倆體會學習。為接下來的實習課程打好基礎。
3.我關心他們倆的思想、工作和生活安全各個方面,為他們創設良好的實習氛圍。讓他們學到更多教學風格和教學方法。
4.我著重指導他們倆做好教學常規工作,其中尤其重視備課和上課環節。讓他們提前備課,再進行指導,指導他們倆如何鉆研教材教法,進行教學設計。上課前教案要經過我提前審批,指導修改后方可上講臺。課后我及時交流,提出聽課意見,要求發揚優點,改正缺點,以利改進。
新疆掛職老師們的到來使學校新疆內職班學生們增添了許多歡聲笑語,看到了家鄉的老師,就向看到了家鄉的親人一樣,給學校和老師們的工作帶來了不少幫助,他們讓我們的校園充滿了更多的朝氣和活力。我代表數控實訓中心全體老師祝愿實習老師們學業有成,前途似錦。
指導教師工作總結8
在這草長鶯飛、百花爭艷的初春,我有幸與來自江西省各個地區的幼教同仁一起相聚在美麗的榕城福州,來到福建省師范大學教育學院參加“國培計劃(20xx)”。參與此次國培計劃的都是奮戰在教學一線的骨干教師和園長們,作為其中的一員,我感到非常的榮幸與感激,十分感謝上級領導對學前教育的重視與關心,為我們提供了這樣寶貴的學習機會。還要感謝福建師大的各位領導、專家的精心安排與組織,為期一周的培訓,內容豐富、節奏緊湊、形式多樣,既有專題講座、案例教學,也有教學活動觀摩研討、幼兒園園所參觀,將教學實踐與理論提升緊密結合。專家教授精彩講座,深入淺出,不時引發學員們的討論與追問,開闊了我們的眼界與思維方式,令我受益匪淺,感觸頗深。
一、關于幼兒園辦園特色的思考
4月11日上午的開班儀式拉開了國培的序幕,首先聆聽了福建師大連榕教授的講座“教師的成長心理與心理健康”、洪明教授的“幼兒園教師如何做課題研究”,以及廈門市第九幼兒園葛曉英園長的“園本課程的探索與建構”,使我對幼兒園教師的專業成長及園本課程的建構有了進一步的理解。
接下來的兩天,我們參觀了福建省直屬機關幼兒園、福建師大實驗幼兒園、福州市馬尾實驗幼兒園等三所省級示范幼兒園的環境布置與區域創設,并現場觀摩了早操活動及5個教學活動。
這三天的學習參觀,給我留下深刻印象的是廈門九幼與馬尾實驗幼兒園突出的本土文化特色。廈門九幼將閩南文化中的民間工藝(面泥、漆線雕、木雕、剪紙)民間習俗(飲食、婚嫁、服裝)民間表演藝術(歌仔戲、閩南木偶戲)等與幼兒一日生活有機結合起來,建構了豐富多彩、活潑生動的本土文化教育園本課程體系,有效地促進了孩子們多元化發展。在馬尾實驗幼兒園,無論是從環境布置,還是教學內容,都讓我感覺到馬尾的船政文化滲透到幼兒園的每一個角落!坝H親馬尾”這一園本課程與主題活動得到有效融合。
看到這兩所幼兒園如此突出的特色,讓我也想到自己幼兒園的特色建設工作,新余或是江西的本土文化不像閩南文化如此彰顯、如此有特點,那我們又該如何選取自己的特色方向呢?是否也能將新余的天工開物、仙女湖、夏布融入到幼兒的教育活動中去呢?能否將她們的好經驗借鑒呢?這些還有待在今后的教育實踐中探索。
二、關于幼兒園教學活動的有效性的思考
在培訓的后半段時間,陳珊老師的“幼兒園音樂活動的有效教學”、李濤教授的“幼兒園健康教育活動設計與指導”、王海珊教授的“幼兒園語言教育活動設計與實施中的若干關鍵問題”、吳荔紅教授的“幼兒園教育活動有效性的幾點思考”、林菁教授的“幼兒園教學活動的設計與評價”,各位專家厚積薄發的精辟闡述,圍繞什么樣的教育教學活動才是有效的這一專題,把自己獨到的見解與寶貴的經驗毫無保留地與我們交流,我們仿佛享用了一頓饕餮盛宴,美味無限!吳荔紅和林菁兩位教授借助豐富的教學實例,從理念層面向我們闡述了幼兒園教育活動的目標、準備、過程、延伸各環節如何做到有效。李濤、王海珊、陳珊三位教授則從具體的領域活動層面,向我們詳細講解了健康、語言、音樂各領域的核心價值,以及在具體的教學實踐中應注意的原則與關鍵問題,真可謂是異彩紛呈,讓我們大受啟發與鼓舞。
一周的時間真的很短,然而我們卻收獲很多:收獲了專家教授的關愛,收獲了幼教姐妹的友愛,收獲了滿滿的新理念與知識,還收獲了有福之州厚重的文化氣息,太多太多的感動,無法用文字表達。在此,我真誠地希望在今后的工作中能學以致用、希望我們的友誼長存!
指導教師工作總結9
在學校的安排下,我所指導的丁宏霞與王仁香兩位青年教師在教學方法,備課、課堂教學、教育科研等方面都取得了一定進步,得到了大家的認可和好評。 我在培養和指導上采取了如下的做法:首先,在每學期開學初制定計劃,堅持每兩周聽青年老師一節課,并認真分析,與她們討論,共同建設。其次,我利用課余時間與她共同學習教學工作理論和經驗材料,探討音樂教學新方法。再次,利用學校音樂教研活動,聽其他教師的公開課吸取其優點,彌補自己教學上的不足。第四,與她們共同承擔輔導學生參與各級藝術競賽等活動,在活動中與她們分享我的微薄經驗。
師徒結對可以傳、幫、帶,加速青年教師的成長,使青年教師盡快適應角色和環境要求。經過一年的培養和指導,兩位老師的課堂教學,備課和授課等方面都有較大提高,能勝任各自的音樂教學工作。多次在校內開展公開課,得到好評。撰寫的論文案例也在縣級獲獎。丁宏霞老師發揮自身聲樂優勢,指導學生多名參加縣卡拉OK比賽,多次獲獎;王仁香老師與我一起排練了集體舞,參加南京市校園集體舞比賽獲一等獎。兩位老師在縣音樂教師基本功大賽中獲二等獎和三等獎等。
在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結對工作,注重與青年教師共同探討,把自己在教學經驗、知識結構、技能等方面微薄的經驗,與我們的青年教師共同分享,同時也不斷提升自己。
指導教師工作總結10
自從與xx老師師徒結對以來,我體會最深的是:指導青年教師的活動,同教學相長一樣,是一個師徒相長的過程,師徒在共同的教研活動中,互相學習,互相幫助,努力提高自身素質,共同獲得很大的提高;仡欁约旱闹笇Чぷ,我總結如下:
一、制訂師徒計劃
彭法良老師是安慶師范數學教育專業畢業,在教材的把握上有自己的特別優勢,但在課件制作中往往是平均用力,突破不了重點,于是她對于不足的地方,幫助其改正,對于她的優勢地方,向她學習,使我們在原有的基礎上都能夠得到一定的發展和提高。在此基礎上我們制定了相應的計劃。
二、努力提高自身素質
雖然我是指導教師,但“三人行、必有我師焉”,我在很多地方還是不足的。所以,我把提高自身素質作為我的工作目標之一。首先努力使自己在課堂教學方面有進一步的提高。其次,在其她老師上公開課時,我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習,并仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。再次,在平時的休息時間里,我經常尋找有關資料、多看相關書籍,撰寫論文,使自己的專業理論也有一定的提高。
三、認真指導備課
因彭老師工作年限不長,對教育教學方面還不是很熟悉,我把每一節課都當成示范課,充分準備,不管是教具、教學過程都會精心設計,盡量把最好的方面展示給她。上完一節課后,我總是向她闡述本節課的構思,所以她備課時會特別注意圍繞授課目標安排教學活動。我一旦發現她教學設計有問題就會幫助她及時改正,從而使她的備課水平有了提高。指導她上匯報課或公開課時,我盡力幫她分析透教材,設計出科學合理的教學環節,精心設計有層次有彈性的作業,并指導她多次試教,盡量把優秀的教學活動匯報出來,以提高教育教學水平。
四、跟蹤聽課,針對指導
通過聽課、評課幫助她發現一些自己難以注意到的問題,及時改正。我給她評課時,會反饋很多她們自己沒有意識到的優點和缺點。比如她上課時和學生互動、小組討論、關注全體學生等比較好等優點我都給予肯定;對她的缺點如重點難點知識的不夠突出、課堂上缺少激情,評價語言較少,整堂課時間分配得不夠科學等,我都直言不諱地給她指出來。每次她都能樂意接受,并虛心改正。
一晃一個學期即將過去。通過幫帶活動,我發現青年教師有很大的潛力,學習進步很快。彭老師已經掌握了教學的基本技能和技巧,學會了設計適合實際的課型,有了自己的教學思想,在教學工作,班級工作中取得了一定的成績,得到了學校師生的一致好評。青年教師都有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創新的能力。而我也愿意把自己的一切毫無保留地傳授給她們,指導的過程中也能不斷完善自己,取人之長,補己之短。今后我們還將共同經歷學習、成長、成熟的專業化成長過程,相信我們在今后的活動中會獲得雙贏。
指導教師工作總結11
新一輪的課程改革升本教育已經走進了我們的校園,新的課程需要新型的教師。教師是實施新課程的主體,是推行改革的關鍵。青年教師作為最具活力的一部分,更應該成為新型教師的主體。
20xx年9月,按照學校的安排,我被指定為青年教師鐘寶成,潘虹蕾的指導教師;仡欁约簭陌輲煂W藝到授課帶徒之路,感觸頗深。自此,我的教學生涯中又多了一道亮麗的風景,我的肩頭也多了一重責任。按照要求,我首先確定了:堅定信念、實踐反思、潛心探索、勇于創新的培養思路。按照這一基本思路,我做了以下工作。
走上工作崗位三十年的我,在做好自身工作的同時,注重與青年教師共同探討,把自己在教學經驗、知識結構、技能等方面微薄的經驗,與我們的青年教師共同分享。
我經常在教學常規、教學研究、教學思想等各方面,全面關心和指導青年教師,幫助青年教師掌握備課、上課、考試評價等教學常規工作的要領,展開對教材、教法和學生學習情況的研究分析,指導青年教師選擇和確定教研、科研課題,深入領會并具體體現學校優秀教育文化傳統和先進教育思想。還經常給予青年教師以具體的教學指導,每兩周至少聽青年教師一節隨堂課,并及時給予分析、評述和指導。
其次,對學生學習習慣的把握、學生學習年齡特征的研究也十分重要。我經常指導青年教師要抓住繼續學習機會,因為隨著社會的發展、時代的進步,學科的知識結構、認知體系都在不斷變化,教師只有不斷的學習充實自己、更新自己的知識體系才能以更全面的視角、更新的觀點、更豐富的知識來面對學生。
另外,由于青年老師還缺乏相關的教學經驗,我就指導青年教師要經常通過自己的反思,將自己的心得與教學理論結合起來,不斷修正自己的學習和教學行為,促進自身的不斷發展。如在以前的學習中,青年教師往往重視對知識的獲取,忽視對知識的管理。比如在教學過程中,經常會遇到這種情況,某一節課自己上的很差,差在哪里,這些問題很少去追問。在意識到反思的重要性以后,我引導青年教師注意尋找這些問題的答案,嘗試寫點讀書筆記和教學反思。通過這種經常性的反思,把平時那些隱性的知識不斷的外顯化,然后再用這些顯形的知識來指導自己的教學。
還有,我經常指導青年教師要思考如何才能加快自身的成長,促進自身的專業發展?課改的一個很重要的內容就是我們的教育要適應當今社會的這種變化,我要求青年教師要做一個終身學習者,不斷地在磨練中吸取營養,不斷的提高自己,那么就能加快自身成長,促進專業發展
師徒結對可以傳、幫、帶,加速青年教師的成長,使青年教師盡快適應角色和環境要求。在我的幫助和他們自身的努力之下,鐘寶成,潘虹蕾兩位老師的教育教學水平都有大的提升,他們的課深受學生的喜愛同行們的好評。在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結對工作,注重與青年教師共同探討,把自己在教學經驗、知識結構、技能等方面微薄的經驗,與我們的青年教師共同分享,同時也不斷提升自己。
指導教師工作總結12
本學年,作為我校數學學科帶頭人的我,在做好自身工作的同時,積極承擔了我校培養、指導新教師——閆肖同志的工作。這是一項長期的,連續性、可持續發展工作,期間體現著一定的工作特點和規律,以及個人工作個性,現就我做的工作作一點簡單反思與小結
我以為,指導青年教師,除了在職業道德上給以積極影響,教育教學主要可以從三個方面著手:
一、教育觀念
在平時,利用教研組長的優勢,我經常和新老師學習討論教育教學的新動態,學習課改新課程標準,在不斷的交流談心中,使其迅速走近課改,迅速建立起一種全新的教育觀念,與時俱進。
二、課堂教學
我認為,青年教師特別是新教師最需要的,首先是教學技藝上的提升,這對他們綜合教學素養的提高,工作自信、個性的培養都是至關重要的'。提高教學水平無疑是青年教師最想做的。他們年輕,所以思想先進,對新的事物接受吸收得快,特別是新課程改革實驗更是給他們以用武之地。然而,他們的缺點也是明顯的,就是教學經驗太少,無法把學習到的教育理論應用于實踐。為提高他們的教學水平,我抓住“備課、上課、教學反思”三方面對他們進行指導。
(1)認真指導備課:針對新教師教學經驗少,我從備課抓起,讓她從思想上充分認識到備課的重要性,我利用課余時間與她共同學習教學工作理論和經驗材料,經常查看她的教案,課外活動開展情況。
。2)跟蹤聽課:青年教師以后的路怎么走,課上的怎么樣,在初始階段最為重要,因此,我跟著她每周聽一節課,幫助她揚長避短,盡快成長起來,審核新教師的學期教學計劃,學生思想開展的內容。
。3)讓其聽課:讓她把一單元的每一個環節都聽到,從課型上讓她有一個整體的了解,能夠自己去設計課型,要求她每周聽課至少2—3節。
(4)完成教學反思,總結,找差距,盡快成長起來。經過一學年的培養和指導,這位老師的課堂教學,備課和授課等方面都有較大提高。她多次上的公開課,受到一致好評。
三、教育科研
只會上課的只是教書匠,而現代社會要求老師是學者型、科研型的,即既有一定的理論功底、又有一定的實踐能力,能在實踐與理論兩個領域貫通遨游,展示風采。指導和培養青年教師,抓住教育科研,就能幫助他們加強學習、不斷充電;加強反思,不斷提高;加強研究,不斷推陳出新!在我的組織帶動下,新教師的業務素質得到了進一步提高。她申報了自己的研究課題,具備了較高的獨立組織教學研究的能力。
在指導新教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。以后,我要一如既往地在做好自身工作,同時開展好師徒結對工作。注重與青年教師共同探討,把自己在教學經驗、知識結構、技能等方面微薄的經驗,與我們的青年教師共同分享,同時也不斷提升自己。
指導教師工作總結13
我受學校的安排,承擔制冷、電子兩班的畢業實習指導工作。為了更好的應對不樂觀的就業形勢,使實習活動卓有成效,我在校實訓處的統一領導下,迎難而上,全力以赴,主要從以下幾個方面展開了實習組織管理工作:
一、宣傳動員,深化學生對實習工作的理解
畢業實習工作,是每一個職校學生就業前都必須經歷的一個重要過程,實習工作開展的好與否,直接關系到學生本人的就業前景與發展方向。為了使制冷、電子兩班的同學能加深對畢業實習的認識,本學期一開學,我就盡可能地與每一個學生就實習工作進行了交流與溝通,不僅了解了學生就業實習的意向以及他們對于實習工作的想法,還針對每個學生的實際情況,提出了具體的實習要求。
特別是那些怕吃苦、圖享受、不愿盡快盡早就業實習的同學,我對他們曉之以理、動之以情,使學生們了解今年嚴駿的就業形勢以及實習工作對自己將來發展的重要性。對于極個別對實習工作完全沒有興趣的學生,我不斷聯系其家長,同時聯絡他周圍的同學,大家一起對其反復地做工作,通過這種多管齊下的方式,力促他們能逐步理解實習工作的重要性,使06制冷、06電子兩班的同學對畢業實習有了進一步認識,為后面實習工作的順利展開奠定了堅實的基礎。
二、通力配合、力促學生盡快實習
為了使自己管理的兩個班學生能盡快進入實習狀態,本學期一開學,我就結合制冷、電子兩班不同的專業特點,以及每位學生不同的實習需求,精心策劃了自己的工作思路,首先要令到每個學生都能感受到實習的緊迫感,同時加強與校實訓處的聯系,及時了解實習單位的招聘信息,盡快與每一個學生取得聯系,不斷地督促他們抓住每一次實習的機會。
此外,我也不斷利用網絡、電視、報刊等其他途徑,多方面了解用人單位的情況,收集相關信息,然后分門別類,讓學生能有更多的選擇,盡快實習。通過自己、學校以及學生本人的不懈努力,06制冷、06電子兩班同學,在本學期初就達到了實習率99%以上,很好地實現了預期目標。
三、勤訪、勤聽、勤看、加強與學生和用人單位的聯系
為了實現對學生的有效管理,掌握各實習單位對我校學生的客觀評價,了解對口實習單位的發展變化,走訪實習單位是我本學期的工作重點。而本學期由于金融風暴的影響,我校學生尋找實習單位的難度較大,因此最終落實的實習單位分布很廣,涉及的地理區域跨度很大,就我管理的班級來說,學生實習的區域分別有珠海、廣州、佛山、江門、中山、廣西南寧等地。
而僅珠海本地就涉及到香洲、南屏、斗門、蓮洲、白蕉、六鄉、橫山、等地,相關的實習單位大小有70多個。面對學生分布在如此眾多的實習單位,要在有限的時間內,有目的的走訪,我在開學初就仔細的進行了規劃,對于一些學生相對來說較集中的實習單位,首先進行重點走訪;對于一些地理位置較遠,平時無法到達的單位,采取集中走訪;而對一些走訪比較困難的實習地,采取事先預約,特定時間走訪;至于一些相對來說較容易到達、學生也容易見到的實習單位,則采取多次走訪、頻繁觀摩等形式,先后走訪了一百多次。
不僅加強了對學生的管理,而且了解了實習單位的發展動態,收集了用人單位對我校學生需求的第一手資料,對我校學生順利完成實習任務起到了積極促進作用。除了走訪以外,電話和網絡是我與學生聯系的最常用的方式。為了保證電話聯系可靠,自己除了掌握每一個學生的聯系電話外還記錄了他們家長及周圍朋友的電話,便于隨時撥打,取得聯系;對于個別聯系困難的同學,自己除了不厭其煩、勤撥電話外,還要不斷想辦法,千方百計通過各種途徑與其取得聯系,只有這樣,才能保證與每一個學生的溝通,從而進行不間斷的管理,最終保證每一個學生能圓滿完成實習任務。
四、調解矛盾、保證實習順利進行
學生實習的過程中,由于用人單位的客觀要求不同以及我們學生的個人素質上的差異,難免會出現大大小小的不同矛盾,而各種矛盾的妥善處理,直接關系到學生能否順利完成實習任務。為了解決好以上問題,本學期來,我一直把了解學生的實習情況作為重中之重的工作來抓,因為只有掌握了學生的實習情況,才能掌握實習過程中可能出現的問題,一旦發現了矛盾的苗頭,就及時調解,避免矛盾進一步激發。
比如制冷班等四位在XX科技實習的學生,他們在實習中遇到嚴重加班并毫無報酬的問題,當時學生情緒很大。因為用人單位的領導完全沒考慮學生的感受,說話用詞都比較生硬,而我們的學生則剛進入社會,吃苦耐勞的精神比較欠缺,在經濟上也比較拮據,自然對實習單位這種無報酬的嚴重加班很不能接受,面對這樣的矛盾,做為一個實習指導老師,既要站在學生的角度維護學生的權益,也要考慮用人單位的客觀要求以及用人單位對我校學生的總體看法和單位和我校的協作關系。
在處理問題時,一方面做好學生的思想工作,幫助他們理解在社會上闖蕩,吃苦耐勞是每一個年輕人必須俱備的首要素質,實習階段,重點是學習鍛煉,報酬只是次要需求;另一方面及時把學生所遇到的問題反映給學校,通過學校出面與用人單位溝通,讓實習單位能理解我們學生的難處,起到化解矛盾、解決問題的作用,從而使學生既能在實習單位安心實習,同時也得到泰坦科技對我校學生的高度評價,達到了學生與用人單位雙贏的效果。當然不同的問題在學生實習中還遇到過很多,只要能做到及時發現、及時調解,一般都能較好的解決矛盾,從而保證實習工作順利開展。
五、認真總結、做好實習收尾工作
本學期除了進行實習管理,保證每個學生能順利實習以外,做好每一個學生的實習鑒定,評語評價,也是我必然完成的一個重要任務,為了給每一個學生評語能客觀公正,除了我前階段要對每一個學生深入了解及時收集、掌握他們每一份實習反饋表外,還要對全體同學有一個總體比較,從而定出評價標準,把每一個學生的實習表現用文字的形式表達出來并給出實習成績,讓實習工作圓滿收尾。
指導教師工作總結14
非常感謝學院領導和孩子們能給我站在講臺上的機會。來到學院以后,學院的各位領導和許多老師對我的工作給予了很多的關心和幫助,同時我也認認真真,做好教學和教務工作,并獲得了很多寶貴的經驗,生活也因此發生了很大的變化。
一、教學工作
1、歷程
在基礎部多位老師的指導下,我對12理工等班級進行了高數課試講工作,共授課22節次。
我從一個不太愛說話、表達能力較弱的理科碩士生,成為一個被一雙雙眼睛所關注和期待的老師。想我這種茶壺里煮餃子的個性,怎么可能站在講臺上,給別人講東西?可世上無難事,只怕有心人。
剛進學校的時候,那份忐忑的心情,如今還記憶猶新。擔心學生不聽話、擔心學生不喜歡自己?陕嗵幭聛聿胖溃灰怯幸活w愛孩子和尊重他們的心,孩子們是很容易相處的。班上的孩子雖然個子都不矮,看起來像是大人,其實一個多月的相處下來,他們不過是些沒長大的大孩子,惹人憐愛。在教課過程中,我發現小家伙們的心里其實很簡單,他們渴望被關注,渴望互動,渴望跟老師成為朋友。
如何能讓孩子們喜歡我的同時,喜歡聽課,成了我要面對的另一個難題。這些孩子普遍數學基礎差,曾經的被遺忘、成績的落下,從而產生的強烈的逃避和排斥心理。我在課堂上開始跟孩子們做數字類游戲,聊天,讓孩子們放松,激發對數學的興趣。慢慢的,即使課程不會,他們也愿意試著去聽,對孩子們來說,他們怕的不是課程難,而是難課程扎堆兒,以至于自己被落下。
2、計劃
如何讓孩子們都能有普遍的提高?這是我下學期教學工作的重點。
我將讓學生們兩人一組,形成互幫小組,讓成績好的孩子輔導成績弱的孩子,并對他們的成績進行綁定考核、定期小組排名,并對他們進行嘉獎。不僅彌補了我逐一補課精力上的不足,也可以增強孩子們的凝聚力。孩子們看重的是這種榮譽和參與過程。
3、小結
每個孩子都是一個天使,只要我以愛的心態,與他們相處,孩子們自然會敞開心扉,暢所欲言。教育,的確是一項很辛苦且滲透情感的工作,但是每看到那些單純的面孔和期待的眼神,我就覺得一切的付出都是值得的。
二、教務工作
1、歷程
我在主任的領導下,參與考試中心的成績管理及日常管理工作。包括學生考試安排、成績管理、學生補考、教師量化考核等等。
如何豐富題庫的題型,讓結業考試不再只局限于選擇題,而是通過閉卷筆試的方式,更清楚的體現學生們的水平,同時每套題的難度平均,且做到保密,是目前應該努力的方向。筆試試題難度應統一,通常試題的難度指數在0.3-0.7之間比較合適,平均難度指數最好掌握在0.5左右;試題可信度要高,保持一致性和穩定性。
上機考試題庫開放性和可擴充性差。題庫試題應該不斷得以補充,加入質量好的試題,淘汰質量差的試題,如借鑒其它高校的模式及網絡上開放的試題庫。考試題庫也應該是動態的,一方面是因為各門學科都在發展變化,所以各科試題庫應不斷更新,要刪除、修改和添加試題;另一方面,是因為考生水平也在不斷變化,這樣試題參數以及所考核的能力層次也會有所變化。
同時,目前的上機考試對錯查詢及答案詳解功能。系統知識點糾錯功能不僅可以讓學生了解自己的成績,并能夠了解做錯的原因,掌握知識、得到提高。此功能開發可參考“公考系統”。
權限管理是保密性的重要手段和措施。目前可以通過設置密碼實現院長等領導擁有獨立的權限和密碼,可以防止非本系統人員進入本系統;又因每個人的權限不一致,故可以防止越權操作。如果用戶名和密碼正確,則可以使用本系統,如果用戶名和密碼錯誤,那么無權使用本系統。
2、學生成績管理系統
目前的學生成績管理系統缺少打印選項,且需要的是指定格式打印。目前的解決方式是,將系統中的成績導出到EXCEL表,再做格式轉換,之后按指定格式設計并打印,工作量較大。
而其他高校的成績系統是網頁版,學生可在校內主頁上瀏覽自己的成績,并下載打印。方便簡單易操作、但設計費用較高
3、計劃
認真學習業務、提高履行崗位職責的能力
加強橫向聯系與溝通,進一步學習和參考兄弟院校教學管理經驗。
4、小結
教務科面對的服務對象多,任務重,責任大。我將認真研究目前存在的問題,積極配合學校實施教學管理改革,優化工作內容,改進工作方法,提高工作效率。
我將繼續在教育教學的崗位上辛勤耕耘,為學院的發展貢獻自己的力量。
指導教師工作總結15
本年度本人對青年教師向聲國進行指導,我現階段總結如下:
一、認真指導備課:針對年輕教師教學經驗少,我從備課抓起,讓他從思想上充分認識到備課的重要性.我認為,青年教師最需要的,首先是教學技藝上的提升,這對他們綜合教學素養的提高,工作自信、個性的培植都是至關重要的。上好一堂課,是對一名合格教師起碼的要求。提高教學水平無疑是青年教師最想做的。他們年輕,所以思想先進,對新的事物接受吸收得快,特別是新課程改革實驗更是給他們以用武之地。然而,他們的缺點也是明顯的,就是教學經驗太少,無法把學習到的教育理論應用于實踐。為提高他們的教學水平,我抓住“備課、教學反思”兩方面對他們進行指導。備課時,要求讓他們到四個“精心”。即精心鉆研課程標準和、教材,明確教學目標和教學重難點;精心設計課堂結構,做到精講多練,及時鞏固;精心設計練習,做到梯度、密度合理;精心設計板書,合理運用教具,做到綱目清楚,直觀形象。反思時,讓他們著重思考為什么課的進行不能象自己想象的那樣、為什么學生的反應自己不能應付自如、怎樣改進可以使課堂更精彩些。實踐中,我們通過共同備課、互相聽課、彼此評課來實現共同研究、共同進步。
二、跟蹤聽課:青年教師以后的路怎么走,課上的怎么樣,
在初始階段最為重要,因此,我跟著他聽每一節課,幫助她揚長避短,盡快成長起來.
三、讓他聽課:讓他把一單元的每一個環節都聽到,從課型上讓他對數學課有一個整體的了解,能夠自己去設計課型。
總之,在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結對工作,注重與青年教師共同探討,把自己在教學經驗、知識結構、技能等方面微薄的經驗,與我們的青年教師共同分享,同時也不斷提升自己。
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