小學教師師德師風總結(集錦15篇)
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結怎么寫才是正確的呢?下面是小編幫大家整理的小學教師師德師風總結,希望對大家有所幫助。
小學教師師德師風總結1
教師是立校之本,師德是教育之魂,“甘守三尺講臺,爭做四有老師”是對每一名教師的基本要求,打造一支品德高尚、樂于奉獻的教師隊伍是天平中心小學辦校的根本。按照市、區教育局相關文件精神,我校扎實開展“甘守三尺講臺,爭做四有老師”師德師風主題月教育活動,提升了我校教師職業道德素養,取得了明顯的成效。
一、抓組織重宣傳營造了氛圍
組織是前提。為組織落實教育活動,我校成立了以張衍斌校長為組長、副校長段慶剛任副組長、其他行政人員為成員的領導小組,政教處負責教育活動日常工作,實行了行政人員年級蹲點制,指導、督促本年級教師扎實有效參與到教育活動中來。我校開展了師德師風教育月活動動員大會,統一了思想,提高了認識,明確了活動內容、安排,會上還介紹了泰安市道德模范、泰安市優秀共產黨員,以及我區“最美教師”楊桂芳老師的先進事跡,號召全體教師以楊桂芳老師為榜樣,把畢生的心血奉獻給教育事業。動員會后,開辟了宣傳專欄,營造了氛圍。
二、抓學習求實效提升了修養
教師讀書學習是對學生的一種言傳身教,很多學生就是在愛讀書、有修養的教師的熏染下愛上讀書的。教師讀書學習不僅能增長知識,開闊視野,還能滋養我們的人生底氣,提升我們的心靈修養。一個有讀書習慣的教師,經過書籍日積月累的浸潤,氣質就會逐漸變得高貴而不媚俗,性情逐漸變得細膩而平靜,內心逐漸變得博愛而不自私。我校一直以來積極推進讀書型學校建設,要求每位教師多讀書、樂讀書、善讀書。此次師德師風教育月活動期間,我們給每位教師發放了一本李鎮西老師編著的《做最好的老師》為必學內容,并且提出明確的學習要求,老師們通過學習,體悟了師德的時代要求,強化了正確的“教育觀”、“師生觀”。
三、抓討論談體會凝練了精神
讀書學習必須要有思考,只有思考了才有感悟,學習才有效果。為此,我校以年級組為單位,組織教師開展了“德高為師、奉獻為榮”的討論活動,老師坐在一起,談讀書體會、談師德追求、談個人發展、學校發展,從而凝練了精神。
四、抓征文求發展凝聚了人心
“每位教職員工都是學校管理者”,我們充分尊重信任教師,暢通渠道,廣開言路,鼓勵教師參與學校管理。在討論的基礎上,組織開展了“學校發展我策劃”征文活動,發動廣大教師查找制約學校發展的問題,提出學校發展的切實可行的辦法,積極為學校發展建言獻策。教師們踴躍參加,充分發揮了主人翁意識,提出不少好的建議。
五、抓演講展風采弘揚了師德
除此之外,我校還開展了教師“甘守三尺講臺,爭做四有老師”主題演講比賽,從各年級組選拔出來的十位教師分別用自己的親身經歷和真切感受,飽含真情、充滿激情地從各個不同的角度展示了一名人民教師崇高的人生追求、高尚的師德情操和無私奉獻的精神。在師德師風教育活動階段總結會上,獲獎教師代表向全體教師作了精彩的匯報演講,在場的每一位教師都從她們的精彩演講中受到了一次師風師德的洗禮,得到了一次深刻的感悟。
六、抓反思作剖析明確了方向
反思對于我們提升個人師德修養具有非常重要的意義,道德學習很難通過封閉的授受方式完成,它要求激發和調動內在的經驗,由內而外地去感悟、體驗。在深入學習和討論的基礎上,我們組織了教師對照《中小學教師職業道德規范》,對照師德要求,對個人從教以來的師德行為、奉獻精神等方面進行反思,通過反思,廣大教師查找出了自身存在的問題,分析了原因,更主要的是明確了整改的方向。
七、抓典型樹榜樣彰顯了奉獻
身邊的典型最具有教育感染作用。對在各類活動中獲獎的教師,都及時在電子屏上、在教師會上進行公布。在全體學生中開展了“學生評價老師”和評選“最美教師”活動,學生對教師在依法執教、愛崗敬業、熱愛學生、尊重家長、為人師表等方面做出了評價。分別評選出了楊桂芳、蔣玉香等5位“最美教師”5位“師德標兵”。對于這些典型,我們將進行表彰并大力宣傳。
八、抓管理重人本健全了制度
在師德師風教育活動中,我們針對好的做法以及老師們提出來的好的建議,不斷地完善師德師風建設長效機制,健全我校師德建設各項規章制度。如我們修訂完善了《天平中心小學教師學習制度》、《天平中心小學教師考核細則》、《天平中心小學關于杜絕有償家教的若干規定》等制度。
師德師風教育活動我們將長抓不懈,打造品德高尚、樂于奉獻的教師群體,我們將長抓不懈。
小學教師師德師風總結2
學校認真貫徹落實《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》,在促進師德師風和學校行風水平方面有了新的提升,在推進學校各項工作、提高教育質量方面有了新的提升。現將本學期所做的工作總結匯報如下。
一、健全組織,精心部署。
根據上級要求,學校建立了師德建設活動領導小組,具體負責師德建設各項活動的策劃、組織、協調、評估,從而使師德建設活動有序、扎實地推進。
二、學習動員,形成共識。
為了搞好“師德建設年”活動,學校組織全體教職員工進行深入的學習,學習內容包括《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》、《中小學教師職業道德規范》、《教育法》、《未成年人保護法》等。學校班子成員首先統一思想,教師政治學習時間重點進行師德教育,有會必講。目前全校教職員工已形成共識,提高師德修養已逐步化為每一位教職員工自覺的行動。
三、廣泛宣傳,鄭重承諾。
在深入學習的基礎上,學校對師德建設工作在校內外進行了廣泛的宣傳。大家鄭重承諾為樹立教育的新形象和師德的新風貌作出自己應有的努力。學校召開全體家委會會議,宣傳了監督舉報方式,歡迎社會各界對學校師德工作的監督。
四、全員參與,開展活動。
按照本校師德建設措施,學校黨政認真組織各項活動,全體教職員工全員參與,活動收到了預期的效果。我們在全體教師中開展讀書活動,規定每位教師每學期讀一本好書,并撰寫讀后感,營造書香校園,從而提高教師的文化底蘊和師德修養。
師德是每一個教師立身之本,在今后的師德教育中,我校著力提高教師的“三心”,即教育的事業心、對學生的愛心、對工作的責任心,只有這樣,才能夯實我校師德建設的基石,把我校的師德建設推向更高的層次。
小學教師師德師風總結3
師德師風所包含的內容,自古就是“教書育人,為人師表”。我從小就希望長大做一名教師,如今做教師已經有幾個年頭了,想想自己所走過的路程,,對照“教書育人,為人師表”這個基本內容,深有體會。
自己選擇了這個職業,在政治思想方面,能堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。“為教育事業奮斗終身的獻身精神,”把忠誠于人民的教育事業,看成最高美德,時時激勵我,要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;工作上勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、完成學校領導交給的各項工作任務,并用“學為人師、行為示范”的要求來約束自己,做家長認可,學生喜歡,學校放心的“三滿意”教師。在平時我經常進行自我反省,時時處處對自己嚴格要求,查找不足,努力營造一個好老師的形象。
到底怎樣做才能塑造一個好老師的形象,讓學生喜歡上你呢?我認為教師專業水平的高低是學生喜歡的標志之一。王崧舟老師說過:一個優秀的教師,必須有四大支柱,有豐厚的文化底蘊支撐起教師的人性,高超的教育智慧支撐起教師的靈性,宏闊的課程視野支撐起教師的活性,遠大的職業境界支撐起教師的詩性。是啊,一個沒有豐厚的化底蘊的教師,根本不可能給學生的生命鋪上一層溫暖的、純凈的底色。博學多才對一位教師來說是十分重要的。因為我們是直接面對學生的教育者,學生什么問題都會提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。
沒有廣博的知識,就不能很好地解學生之“惑”,傳為人之“道”。但知識絕不是處于靜止的狀態,它在不斷地豐富和發展,每時每刻都在日新月異地發生著量和質的變化,特別是被稱作“知識爆炸時代”、“數字時代”、“互聯網時代”的今天。因而,我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態,跟上時代發展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內容和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水。
要做一個學生喜愛的老師,不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。學生鬧矛盾,我給予合理的處理;學生犯了錯誤,我耐心地進行教育,使學生真正認識到錯誤并及時改正。我還抽時間給學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離,增進了師生間的相互了解等等。熱愛學生,還表現在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。平時我很我注意尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生。對學生既嚴格要求,又注意他們的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法。特別是差生,給予更多的關心,不讓一個學生掉隊,盡最大的努力使他們健康成長。
我們小學老師,跟學生的接觸尤其多,老師的言行直接影響他們。所以我們教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長發展。熱愛學生的老師最受歡迎學生渴望的不僅僅是從老師那里獲得知識,更重要的是得到老師的關愛。據有關調查表明,喜歡淵博知識型老師的學生占31%;而喜歡具有師愛型的學生達到53%,他們希望自己的老師溫和、可親,具有愛心。由此可見,在學生們的心中,一個富于
愛心的老師遠比一個知識淵博的老師更具老師的魅力。學生表示:對有愛心的老師他們會自覺尊重教師的勞動,十分愿意接近老師,希望與教師合作,把教師看成是父母親般的親人。他們愿意向老師袒露內心世界,分享自己的喜怒哀樂。教育需要師愛。沒有師愛的教育是不存在的。在德、智、體、美、勞等各項教育中,師愛是基礎,是先決條件。因此,在教育過程中,無私地奉獻這種師愛,既是教育成功的關鍵,又是衡量一位教師素質的重要內容。如果說沒有愛就沒有教育的話,那么離開了理解和尊重同樣也談不上教育。因為每一位學生都渴望得到他人的理解和尊重,尤其是教師的理解和尊重。李叔同先生的為師之道。他就是把學生當做人來看的,當做平等的人,堪與尊敬的人。而不是把學生當做下級,當做可以隨意訓斥的無知小兒。時下某些老師可能做不到這一點。
他們往往自以為尊貴無比,維護師道尊嚴,不顧學生的顏面。其實這種做法是有失分寸的。俗語道:“人怕敬,鬼怕送。”“你敬我一尺,我敬你一丈。”所以,老師對學生不要體罰,不要訓斥,不要高高在上,而應該像李叔同先生那樣,做一個和氣的人,一個嚴謹的人,一個值得尊敬的人,一個堪為師范的人。學生也有自尊心,而且是很強烈的。老師對學生的批評,恰當的,就是一種激勵;不恰當的,就會成為一種傷害,甚至還會導致逆反心理產生。絕大部分學生不喜歡老師批評時挖苦、損傷學生,傷害學生的自尊心。
因此在日常生活的教育工作中,教師應把握批評的“度”,變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”。正如德國教育家第斯多惠所說的,教育的藝術不在于傳授知識,而在于激勵、喚醒、鼓舞。教師還要轉變教育觀念,樹立以學生為主體的服務意識,創造出尊重、信任、寬容、友愛的新型的師生關系。
通過學習,我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質,對學生要有慈母般的愛心,做學生喜歡的老師,并不斷更新、充實自己的知識,做一個學生喜愛的老師仍是我努力的目標。
作為一名教師,我沒有在過去的成績上停滯不前,高標準嚴要求對待自己,在教學上我認真備課、認真上課,開動腦筋、鉆研業務,虛心向同行請教;及時批改作業、耐心輔導學生,對學生嚴而有度,與同學們真誠相處,用愛與學生溝通。因為有了愛和喜歡,同學們總是喜歡上我的課,任課班級教學成績常年位于同年級前列。我本著不讓一個學生掉隊的信念耕耘在教育的沃土上。
近觀眼前滿是春,放眼遠處春更濃。多年來,在領導和全校老師的大力支持下合幫助下,我在教育教學中取得了一點成績,我缺的成績微不足道,成績只能說明過去,距離教育教改前進的步伐還很遠。我深知,要想在教育事業組轟出更大的成績,讓學生飛得更遠,自己還有很長很長的路要走。但我相信只要撲下身子,一心為了學生,把每件平凡的事情做好,并且不斷學習,不斷創新就一定能在平凡的崗位上取得更大的成績。面對已取得的成績,我不會停步,我決心把自己的清楚和熱血無私奉獻給教育事業。在今后的工作中,我要繼續默默的奉獻。博大胸懷擁抱所有的孩子,縱然歲月消逝了我的青春,但我依然無怨無悔,因為我無悔于自己的學生,無悔于自己的人生。
小學教師師德師風總結4
為了切實搞好學校師德師風建設,根據上級教育行政部門安排部署,結合我校的實際情況,自20xx年3月上旬日至12月底,我校認真開展了“師德師風”建設活動,通過學習教育、查擺問題、分析梳理、整改建制和認真總結,全體教職工思想認識進一步提高,職業道德進一步規范,教師良好形象有了新的提升,現從以下幾方面對我校的師德師風建設工作情況作出總結。
一、領導重視,抓住思想教育不放松
為切實加強對師德師風建設活動的領導,學校專門建立了“師德師風建設活動領導小組”,由學校校長岳江龍任組長,副校長劉寧任副組長,各中層領導任成員,成立了專門的辦公室,明確了各自的具體任務,切實加強對師德師風集中教育活動的領導。召開學校師德師風建設再動員大會,校長作了動員報告,向全體教職工提出了“家長滿意、學生喜歡、同行佩服的老師”的要求,副校長作了具體安排,班主任和科任教師代表進行了表態發言,把此項活動列入學校教育教學工作中的一個重要組成部分,放在重要位置來抓。
根據教育局的要求,結合我校實際,我們采取領導集中學習、全體教職工大會集體學習、班主任例會主題學習、教研組專題學習和自己獨立學習相結合的辦法,組織全體領導和教職員工認真學習了《中小學教師職業道德規范》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等教育法規,學習了教育局關于師德建設的若干精神,學習《十提倡》、《十不準》,學習全國師德楷模的先進事跡,提高了大家對教師職業道德和權利義務的認識,明確了此次活動的目標要求。人人都認真做了學習筆記,撰寫了心得體會,真正提高了教師們的思想覺悟,增強了大家作為人民教師的使命感。同時注重學習氛圍的創設。我們在學校顯著位置展示了全體教職工的“師德承諾”,請全體學生和家長監督;建立了師德師風學習心得體會專欄,校園網上開設了專門的師德師風學習討論園地,這些措施的實施,都大大推動了活動的扎實開展。
二、抓重點認真整改不放松
首先,人人對照《中小學教師職業道德規范》要求和《師德師風建設工作安排》中的“整頓重點”,全面嚴格剖析自己,寫出不少于1500字的個人剖析材料,進行自我剖析。接著進行全員評議,先是領導和教研組民主生活會,小組成員之間進行批評與自我批評;再是學生和家長代表問卷調查,廣泛征求意見。發放征求意見表和家長、學生調查問卷千余份;利用校訊通平臺向家長發布了學校開展師德師風建設活動的信息,公布了學校的舉報電話、校長、副校長等有關負責人的電話號碼,便于家長和社會及時反映情況。在此基礎上,學校將收集到的各方意見和建議進行分類梳理,并向全體教職工進行公示。召開學校領導和教研組民主生活會討論,各自剖析自身存在的問題,根據個人剖析、教師互評、學生及家長的評議意見,結合教師平時表現,進行綜合分析,實事求是、客觀公正地對每個教師提出評議意見,并向教師本人進行反饋,提出改進意見,制定整改措施。結合學校評教評學活動,我們進行了教師作業和教案檢查,對行政教輔人員進行查工作實錄,查坐班情況,查服務質量,整肅了上班紀律,增強了職責意識。
三、整改建制,狠抓制度落實不放松
1.為了提高全體教職員工對遵守師德規范的約束力和自覺性,學校結合工作實際,對照師德規范的要求,科學制訂和逐步完善了學校師德師風各項規章制度。在充分發揚民主的基礎上,完善了學校《師德師風考核方案》、《教職工考核制度》、《教職工請假制度》、《崇文中學教學常規》等,并成立了學校考核領導組,由領導、教師代表、學生代表和家長代表組成學校師德考核組,師德考核與評模、晉級掛鉤,實行師德一票否決。使學校師德建設形成了制度化,常態化。
2.加強學科教研和課堂教學改革,提高了課堂效率,切實減輕了學生負擔。針對家長學生反映比較強烈的教師課堂效率不高、布置作業過多、學生負擔過重、休息時間少等問題,學校進一步強化了教研制度的落實,每次教研定時間、定內容,并著專人檢查落實,著重在如何提高課堂教學效率方面進行研究、探討。在“讓學生成為課堂學習的主人”上做文章、下功夫,真正使課堂活起來,學生動起來。專門召開班主任會議,對減輕學生作業負擔、保證學生充足睡眠作出規定,保證學生作業時間不超過規定的一個半小時。同時還將教師參加教研活動的成果和布置作業情況作為教學常規和師德考核的內容,切實提高了教師專業水平,減輕了學生負擔。為保證學生活動時間,學校嚴格執行每天一小時校園體育鍛煉的規定,充分利用校園場地,開展大課間活動,受到學生和家長的歡迎。
3、嚴格制度執行力度,狠殺不正之風。學校除大會小會對教師、班主任加強教育外,還與全體員工簽訂了《崇文中學師德承諾書》和《廉潔從教承諾書》,設立了舉報箱,向社會和家長公布了舉報電話。同時,嚴格制度的執行力度,對亂訂資料、有償補課、亂收費、體罰或變相體罰等違規違紀現象,一經發現立即查處,決不姑息手軟。同時,將師德師風建設和紀律作風整頓結合起來,嚴肅教職工上下班紀律,整肅上班秩序,堅持一天兩次查崗,對發現的問題隨時公示,及時小結。目前,完全杜絕了校園抽煙、上課、開會接打手機、上班時間玩游戲等現象,有效杜絕了不正之風,提升了教師和學校形象。
四、活動總結,抓住弘揚高尚師德不放松
在師德師風建設活動中,我們始終把落實師德規范、弘揚高尚師德貫穿于整個活動過程,并適時總結,大力宣傳表彰,使遵守職業規范、弘揚高尚師德成為全體員工的自覺行動。
我們以“教好每一個學生,辦群眾滿意學校”為目標,以“做人民滿意教師”為抓手,以職業道德建設為突破口,積極改進工作方法,創新工作模式,全面加強師德師風建設,取得了管理制度配套、從教行為規范、教師形象提升、教育質量升位的明顯成效。當然,我們也深知,師德建設是一項系統工程,是學校教師隊伍建設的一項長期歷史任務,信息時代又給教師職業道德修養帶來了、更新的機遇和挑戰,我們將把時代對教師提出的要求作為新的出發點,長抓不懈,堅持可持續發展的思路,勇于實踐,大膽創新,及時總結經驗教訓,不斷提高師德水平。
小學教師師德師風總結5
本學年以來,在縣教育局、教育辦領導的重視和全體教師的共同努力下,我校高度重視師德師風建設,開展形式多樣、內容豐富的宣傳教育活動。師德師風建設取得重大進展。現在,我將我個人對教師道德和風格的學習總結如下:
1、 思想理解
在政治思想上,堅持學習,努力提高思想政治素質,學習教育法和師師師法,嚴格要求自己遵守中小學教師職業道德規范,遵守社會公德。把忠于人民的教育事業作為一種美德,時刻激勵自己,勤奮工作,自覺服從領導,不打折扣,認真完成領導交辦的各項工作任務,以“學當老師、做行為示范”的要求約束自己,成為家長認可、學生喜愛、學校放心的“三滿意”教師。平時,我經常進行自我反省,總是嚴格要求自己,發現不足,努力塑造一個好老師的形象
2、學習和教育
階段在學校的統一安排下,學習教育活動采取相對集中學習和個別學習的形式。除相關政治理論外,學習教育的主要內容是學習《教師法》、《中共中央關于加強和改進思想政治工作的若干意見》等
3、控制檢查階段
控制檢查階段的主要任務是在提高認識的基礎上,認真研究,揭示問題,找出主要矛盾。通過教師之間的談心,我深化了師德教育,根據自己的過去,檢查了工作中的許多問題和不足,與教師暢談,并通過學校舉辦的師德與師風研討會,開始了自我反省和自我批評。我很誠實,愿意接受老師的批評,認真分析問題產生的原因并加以糾正,以便開展今后的工作
4、整改階段
針對自控檢查中發現的主要問題,有針對性地制定和完善相關規定,使師德師風建設逐步走上規范化、制度化的軌道。針對師德師風方面存在的突出問題和熱點問題,提出整改意見,接受教師監督檢查,力爭較強的問題得到明顯改善,師德師風整體狀況得到明顯改善,,改善工作和生活中的缺陷,調動他們的積極性和主動性
5、未來工作方向
1、加強學習,切實提高思想境界和工作水平
2、嚴格教育管理,加強自身建設,進行教學改革,努力培養學生
3、我們要振奮精神,用百倍的精力投身于社會主義教育事業
4、更新教育觀念,徹底改變以往懲罰學生有利于學生的錯誤觀念,改變對學生居高臨下的態度,積極主動地建立民主、平等、和諧的師生關系,尊重學生個性,熱愛學生,特別是差生和后進生
5、我們應該建立四種意識:
(1)樹立“先教育人,先正確”的意識,讓他人做他們決心要做的事
(2)樹立“校內無小事,處處育人,教師無小部門,處處以身作則”的意識,以教書育人為己任,為師生樹立榜樣
(3)牢固樹立服務意識、憂患意識、競爭意識,增強使命感、緊迫感、危機感
(4)樹立“主人翁意識”,以學校為家,以教學為產業,興辦學校,興辦學校
6、積極調整心態
明確自己的“責、權、義”,正確處理奉獻與需求、集體與個人、名利與道德的關系以上是我個人的學習經歷。
通過學習,我知道作為人類靈魂的工程師,我必須有高尚的道德品質,對學生有母愛,做一名學生喜歡的好老師。
小學教師師德師風總結6
為深入貫徹落實教育部《中小學教師職業道德規范全面提升我市中小學教師職業道德水平,根據《三亞市中小學教師師德建設活動指導方案》的工作要求,結合我校開展教師師德建設活動的實際現就我校自查自糾工作總結如下:
教師是學生成長、進步的導師,教師的思想政治素質和職業道德水平直接關系到學校德育工作狀況和學生的健康成長,關系到國家的前途命運和民族的未來。師德師風建設,自查自糾是非常必要的,學校領導極為重視,我校也積極響應,認真參加各項師德師風建設活動,認真進行師德師風自查自糾。
一、取得的成績:
在教學中始終堅持德育為先,嚴謹治學,在備課、講課、批改作業、課外輔導等過程中無應付敷衍了事的行為;為人師表,無收受學生家長的禮盒、禮品及向學生和家長推銷或變相推銷課外書籍、練習冊等教輔材料,無違規收取學生費用等行為;尊重學生人格,無體罰和變相體罰學生,用語言侮辱、謾罵學生等行為;無在工作時間內或工作場所中打牌及從事與工作無關活動;均遵守《三亞市中小學教師師德建設活動指導方案》,無從事違規家教有償補課、帶生、辦班、兼課和有償招生的行為;遵守勞動紀律,無缺勤、缺課、曠工、曠課等行為;遵守法律法規,無參加邪教組織,從事邪教和賭博等違法活動。
二、師德師風建設方面存在的不足:
在教學實踐中不能大刀闊斧地開展教學創新活動,對學生的思想動態了解得還不夠,因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。
三、改進措施:
1、從思想上行動上提高工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神,不要遇難退,要發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。刻苦鉆研業務知識,做到政治業務兩過硬。
2、樹立終身學習的觀念,不斷夯實自身基礎。提高業務修養,不斷學習,改進、完善自己的知識結構和能力結構,能適應教育不斷發展的需要。敢于創新,敢于進行教育教學改革,始終站在教改的前沿。
3、注重心靈的溝通,讓每一位學生都身心愉悅、心靈舒展。注重人文關懷和精神建構,不能僅僅關注業務水平的提升,知識結構的改善,還應充分重視人文精神的充實,建筑起精神文明的長城。
4、樂于奉獻,實現自我。教師需要一種奉獻精神,更要有創新意識、進取精神。我會制定個人的奮斗目標,不斷追求成功。建立平等的思想,建立服務育人的理念。為教育事業,為學校的發展奉獻自己的一切,在下一代的健康成長、全面發展中實現自己的人生價值。
綜上所述,是我校在“師德師風”自查自糾工作中發現了自已的優缺點,我校將發揚優點,通過繼續學習和整頓,努力將存在的問題進行整改,做一個優秀的人民教師。
小學教師師德師風總結7
通過一段學校組織師德師風教育的學習活動,使我進一步認識到作為教師在新時期的素質要求,對照《教師法》和《中小學教師職業道德規范》的要求,結合自己20年來的教育工作生涯,自我總結如下:
一、我在職業道德規范和樹立良好師德師風方面存在的問題:
1、在遵紀守法方面。依法治教就是要求教師從嚴格守法的高度,在全部職業行為中始終堅持正確的方向,這是教師職業道德的首要準則,我有時候放松了或不注意這個準則。
2、在愛崗敬業方面。愛是教師職業的基礎,愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關系的準則,是全部教師職業道德的基礎前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責。
3、在熱愛學生方面,我關心愛護學生,尊重其人格;耐心教導,保護學生合法權益,促進學生全面發展。但在平等、公平對待學生,特別是要求學生方面,還不夠嚴格。
4、廉潔自律方面:在廉潔從教方面,我堅守高尚情操,講奉獻,不謀取私利,但在自覺抵制并反對社會不良風氣影響方面,顯得不夠有力。
8、在教師形象方面:語言規范性有優待加強,缺乏對為人師表是教育事業對教師人格提出的特殊要求的理解。
二、我存在以上問題的主要原因是:
1、現代教育理論、政策法規學習不夠深入,放松了依法治教這個準則。
2、愛心沒有很好的培養和樹立,因而愛心的激發、永保不夠而出現敷衍塞責現象。
3、缺乏協作精神,因而依靠集體的力量,群體的智慧,合作創共贏方面就軟弱。
4、缺乏對優秀教師的為師敬業、愛業、精業方面的“紅”與“專”的修煉。
三、我就以上存在的問題的改進措施:
對照中小學教師職業道德規范、如何樹立良好的師德師風和對優秀教師的要求,我擬定如下6項整改措施:
1、敬崗愛業,要熱愛教育事業,要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心
2、加強政治學習,不斷提高政治素養
3、愛心是師德素養的重要表現
4、孜孜不倦,積極進取
5、以身作則、率先垂范
6、加強數學業務知識學習,努力提高綜合素質。
小學教師師德師風總結8
近期,學校利用政治學習的時間,組織全體教師觀看了關于教師職業道德教育的系列教學片《師德啟思錄》中的第七集《廉潔從教,以身作則》。我看了以后,感慨頗多,心情很不平靜,特別是胡安梅、包全杰等農村教師身上表現出的高尚道德風范,更使我激動不已。
湖北山區的胡安梅老師,她在父親病逝后,繼承父親的遺愿,義無返顧地當上了民辦教師。她一家住在四面透風的土房中,沒有條件改善生活。她雖然家境貧寒,但她毫無保留地把自己極少的工資捐獻出來,為學生交學費、買書本。長期以來,她有無數機遇走出大山,到大城市里去掙錢,但是她舍不得孩子們,她不想讓山里娃世世代代都是文盲!孩子輟學,她就跑遍大山的每一道山梁,每一個角落,苦口婆心地勸說家長讓孩子們上課,用一片赤誠之心換來家長的理解和支持,默默地用自己的青春和汗水辛勤地澆灌著下一代。
當全國各地的達三萬多元的捐款寄來后,胡安梅沒有只想到自己脫貧,而是毅然把這筆錢全部捐獻給鄉教育站,設立“胡安梅教育基金”,以獎勵那些扎根山村教育的老師們。
全國優秀師德標兵、遼寧丹東鳳城東方紅小學校長包全杰,從教幾十年如一日,盡職盡責,嘔心瀝血,銳意進取,勇于創新,積極開展教育教學改革,大力推動素質教育,取得了顯著的成就;他艱苦奮斗、勵精圖治,堅持不懈地改善辦學條件,把一所普通小學建設成享譽八方的示范學校;他生活簡樸、廉潔從教、克己奉公,言傳身教地培養出了一支思想好、業務精、素質高的教師隊伍。把自己畢生的精力無私地奉獻給了黨和人民的教育事業,包全杰同志的崇高品格和師德不僅受到學生和教師的敬仰,而且得到了廣大人民群眾的高度贊譽。
“窮且益堅,不墜青云之志。”像胡安梅,包全杰等這些誠實質樸的人民教師,表現出了高尚的品德和頑強的意志,無私奉獻,默默無聞,把自己一生的心血和力量獻給教育事業,他們的身上閃爍著師德的絢爛光輝。
孔子云:“其身正,毋令則行,其身不正,雖令毋從。”中小學教師的工作對象是成長中有極大可塑性的未成年人,教師的道德表現能夠影響一個學生的一生。作為教師,榜樣的力量是無窮的,其身教必然重于言教。要在自己的職業道德地方追求卓越,追求高標準,這是構建我們未來民族道德素質的基礎。
江澤民同志指出:“老師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各地方都要為人師表。”教師的道德,是教育文化的深層內涵,也是一個民族在教育活動中表現出來的富有強大生命力的優秀思想、高尚品格和堅定做法,是提高民族素質、培養民族精神的動力之源。青少年的健康成長是一項要全社會一同努力的系統工程,高素質的教師隊伍是這一工程順利實現的根本保證。
教育實踐證明,師德的影響是不可估量的。獻身教育,重在實踐師德。怎樣看待學生,怎樣教育學生,怎樣當好教師,這一課題是涉及教師職業道德的本質問題,值得我們深思。
小學教師師德師風總結9
俗話說:“育人者育心”,育心者必自育。教師隊伍建設的核心是師德建設,厲行師德規范,強化動力機制,優化制度環境,營造良好氛圍。只有讓每個教師展示生命創造的價值,才能形成“愛崗敬業、嚴謹篤學、關愛學生;刻苦鉆研、勇于創新;淡泊名利、志存高遠”的良好氛圍,從而使每位教師的思想政治素質和職業道德水平均有了不同程度提高,現從以下幾個方面做小結:
一、建立學習、培訓系統。
1、認真學習現行教育法律法規。為了更好地保障未成年人的合法權益,我校著力提高廣大教職工的法律素質,學校充分利用教職工政治學習的時間,組織全體師生員工認真學習《中華人民共和國教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律。
2、每周定期進行思想政治和職業道德學習。只有教師具有強烈的責任意識,才能時時、處處為學生樹立良好的榜樣,才能全面推進素質教育。每周定期組織廣大教師進行思想政治和職業道德學習,每月片內開展教育沙龍,并鼓勵教師參加論壇,拓寬視野,啟迪思想,繼續完善教師學習制度,在內容和形式上創新,通過“新老師徒結對”、“骨干班主任沙龍”活動,組織收看《師德啟示錄》、張麗莉等先進事跡,邀請師德標兵來校講座等形式,提高師德修養。
二、完善教師評價系統。
制定并完善各種考評和獎勵機制,對教師的師德與師能進行客觀公正的評價,從而產生動態的發展。
1、師德考評與評先評優掛鉤。嚴格執行《xx市高殿中心小學教師師德表現考評細則》,規范評價程序,每學期有各學科負責人根據考評細則填寫教師師德表現評價表,發現問題及時通報并給予批評教育,讓學生(家長)評價每一個任課老師,及時處理學生或家長反映的問題,力求做到圓滿解決,并將師德評議與評先評優相結合,與職評相結合,并嚴格執行師德一票否決制,從而激勵和督促每位教師做到遵章守紀,敬業愛生。
2、落實校園安全崗位責任制。為了打造平安校園,讓學生開心,讓家長放心,我們結合學習國家教育部制定的有關中小學生傷害事故與處理的法規,根據我校實際情況,采取了多方面的措施,落實安全組織管理網絡,以校長為首,分塊分條線,層層落實責任,每個教師形成安全崗位責任制,提高教師的責任意識。
三、開展豐富多彩的活動。
1、“誠信育人”活動。身教重于言教,教師形象是教師自身素質的展示,對學生起著至關重要的示范作用,教師形象也是學校形象的具體體現。因此我們要求每位教職工把錘煉師德、樹立形象銘記在心。為此,學校開展了“為人師表,誠信育人”的主題教育,通過“誠信公約”的簽訂,師德格言的征集,先進人物的講座,師德論壇、沙龍的設立,師德先進個人的評選(結合“我最滿意的老師”民主測評進行)等系列活動推進我校的師德建設。加強師德榜樣宣傳。
2、“廉潔從教”活動。教師要將廉潔文化教育貫穿到日常的教育活動中去,從而不斷提高教師師德素養,以實際行動做到“教書育人德為先,廉潔自律做表率”。學校以豐富多彩的活動為載體,吸引全體教職員工參與,從而推動廉潔文化建設。我校的黨政共團將緊密配合,聯合開展活動,如“誠信做人”的征文、演講比賽,開展“人生格言”和“廉政格言”自創、征集等活動,激勵全體教職工明理導行、自警自勵。
3、“告別十大校園不文明行為”活動。教師的師德是教師整體素質的靈魂,它體現在教師日常工作、學習、生活的方方面面,其核心是敬業愛生,而廉潔從教、公正待生則是最能為學生、家長所感受的師德形象。組織教師開展“告別十大校園不文明行為”,請家長、學生參與評價。
四、挖掘、樹立師德典型。
1、教師節全面表彰活動。每年的教師節,開展表彰活動。由教師推薦,通過層層審議,并在廣泛征求群眾意見的基礎上評出師德標兵、優秀教師、先進德育工作者和先進集體等,并作大力宣傳,從而創設整潔優美的辦公環境,弘揚團隊協助精神,營造敬業、精業、創業的氛圍。
2、“我身邊的好老師”人物評選。為了充分展現教師的風采,樹立我校教師良好的道德風貌,共同譜寫“愛德、求真”精神史詩。今年,成功舉辦了“20xx我身邊的好老師”“感動家長”評選活動。在六一節,我校隆重舉行頒獎典禮,這個美好的過程激發了我校全體教師以愛育人,以德樹人的情懷。
小學教師師德師風總結10
百年大計,教育為本,教育大計,教師為本。教師是教育事業的根本,是貫徹落實黨的教育方針、全面推進素質教育、培養合格建設者和接班人的主力軍和中堅力量。教師的思想政治素質和職業道德水平直接關系到學校德育工作狀況和億萬青少年的健康成長,關系到國家的前途命運和民族的未來。在新的歷史時期,加強和改進師德建設是一項刻不容緩的緊迫任務。
我們學校領導十分重視黨員和全體教師的政治思想工作,始終把政治思想工作放在各項工作的首位。因為只有加強了這項工作,教師的職業道德水平才會提高,學校的素質教育才會深化。一年來,我校按照區教育局《關于加強教師職業道德建設的意見》和《關于開展師德建設的實施意見》的要求,為進一步樹立新形式下教師隊伍的良好形象,建設一支結構合理、業務精湛、師德高尚、素質優良的教師隊伍,我校在教師政治思想工作、師德師風建設方面做了一些探索,積累了一些經驗和教訓。我校師德工作的思路,從宏觀可以概括為:以營造講學習、講政治、講正氣、求上進的教師人文環境氛圍為目標;以法制學習教育和組織教職工開展活動為依托;以制度管理、科學評估、重在激勵為手段,形成良好的教師隊伍,樹立教師的職業道德形象。具體工作有以下幾個方面:
一、領導重視、制度保障
學校成立師德工作領導機構由校長擔任組長。根據上級要求和學校實際情況,我們制定了《xx小學師德建設工作計劃》。
二、活動開展
1.組織學習
做到計劃落實,內容落實,決不搞形式主義。每學期開學,學校都擬訂“師德學習計劃”,每次學習內容都落實到具體人頭。由主講人根據計劃去準備內容,擬訂主講提綱。本學年組織教職工學習了十八大精神、《中小學教師職業道德規范》《教師法》《未成年人保護法》等,并聯系實際進行宣講,把教師的政治思想教育,師德師風建設與深化素質教育、民族興衰的高度來認識、來探討。
2.開展豐富多彩的活動,強化師德師風教育
活動是很好的育人途徑。通過活動前的宣傳發動,活動中的啟發引導,能起到潛移默化的作用,達到事半功倍的效果。本學年學校組織了全體教師觀看了愛國主義影片5部,每位教師都寫了觀后感,各位教師結合自己工作的實際暢所欲言地表達了自己的心聲,要努力工作,爭做師德先進。只有堅持不懈的組織教師學習、活動,師德師風建設才會有保障。
3.加強過程管理與監控,真正使制度條例通過教師的行為表現出來。
通過學習和活動的開展,制度的約束,我校教師在師德師風上有了進展。為了鞏固這一成果,及時發現問題,真正地、全面地了解教師的教學行為,全體教師深深感到:自己在教書育人的過程中必須時時、處處為人師表,樹立良好的職業道德形象。
三、長遠計劃
1.繼續學習
今后,我們將一如既往的加強學習,集中學習各種師德文件材料,并繼續完善學習筆記,組織全體教師把學歷理論和指導實踐結合起來,促進教師樹立正確的職業思想、職業道德、職業行為,樹立正確的.人生觀、世界觀和價值觀,提高教師的道德修養,提升為學生、為家長、為社會的服務意識。
2.榜樣引領
榜樣的力量是無窮的,我們結合觀看師德光盤、愛國影片以及利用身邊的師德先進事跡和先進人物等手段來鼓勵、激發、引導全體教師,重視師德修養,提高人格魅力。
3.從一點一滴做起
我們將繼續注重平時工作中的一言一行,注重小事,管理亦如此,從點滴抓起,細致工作,注重平時的積累。
4.制度保障
進一步完善考核制度,努力使師德工作向規范化、制度化發展,使師德工作有法可依,并執法必嚴。
總之,我們通過狠抓師德師風建設工作,深深體會到:只有制度完善、加強過程管理,發現問題及時處理,才能保證師德建設有成效。我們將在今后的工作中,不斷總結經驗,進一步提高師資隊伍的師德水平。我們深知,師德建設是一個永恒的主題,它任重而道遠。在當前全面實施素質教育,全社會加強公民道德建設,大力弘揚和培育民族精神,加強和改進未成年人思想道德建設的形式下,逐步提高教師的道德水平。
小學教師師德師風總結11
“學校無小事,處處是教育;教師無小節,處處是楷模。”是的,教師不僅是知識的傳播者,智慧的啟迪者,也是精神的熏陶者,人格的影響者,美德的體現者。教師的一舉一動、一言一行將對學生產生直接而持久的影響。品德修養是教師形象的關鍵,為了全面提高我校教師的整體素質,我們一定上級有關精神,把師德師風教育活動持久、扎實地開展下去,及時總結經驗、教訓,構建師德師風建設工程,努力樹立教師新形象,開辟教育工作新天地,推動湖里教育事業快速、健康的發展。
一、領導高度重視,健全組織機構
我校領導高度重視師德建設工作,定期召開會議,統一思想認識,增強抓好師德建設年的責任感和緊迫感。
二、加強理論學習,提高思想素質
1、學校有計劃有步驟地抓好了學習教育活動,組織學習《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》、《憲法》、《學生傷害事故處理辦法》等法律法規,提高教師的法律意識,增強依法治校的能力和水平。
2、學校利用政治學習時間,組織教師觀看師德錄像,并組織了討論,談感想,談體。
3、學校組織教師學習,引導教師正確理解教師職業道德內涵,把握師德原則、師德規范及教育法規,提高認識、規范行為,通過學習,對教師進行了職業道德教育,提高了教師教書育人水平,使教師端正了教育思想,真心實意地關心、愛護、培養教育每一名學生。
三、豐富活動載體,開展系列活動。
1、在教師中實施了“五師”教育工程:
(1)鑄師魂,要求教師具有“四心”:關愛學生誠心,了解學生細心,教育學生耐心,服務學生熱心。
(2)育師德,要求教師做到“三愛”:愛事業,愛崗位,愛學生。對后進學生有“三心”:愛心、耐心、信心。
(3)樹師表,要求教師實現“四三二一”目標:
四高——高度的覺悟、高度的社會責任感、高尚的道德情操、高超的教學藝術;
三種精神——奉獻精神、敬業精神、創新精神;
二嚴——嚴肅的自我修養、嚴謹的治學態度;
一強——強化為人師表意識。
(4)正師風,通過制度規范、行為規范、榜樣規范,加強教師的職業道德建設。
(5)練師能,對不同層次的教師提出不同的要求,按不同的目標進行培養。
2、在教師中廣泛征集教師禁語和教育藝術語言。
3、學校在學生中進行師德征文活動。
4、為了加強教師職業道德建設,增強教師愛崗敬業的責任感和使命感,自覺地教書育人;開展了對學生進行愛國主義教育的活動,從而激發學生的愛國熱情,通過活動的開展,弘揚了愛國主義精神,使教師樹立了科學的世界觀、人生觀、價值觀,堅定了為共產主義事業而奮斗的決心。
四、下一步工作打算
1、準備召開家長會,展示教師的師德水平。
2、開展我最喜歡的老師調查問卷活動。
3、籌備召開師德建設經驗交流會議。
小學教師師德師風總結12
通過開展師德師風自查自糾,學校領導、教師進一步轉變了工作作風,提高了辦事效率,文明執教,優質服務于學生。目前,全校教師情緒飽滿,積極性高,工作狀態良好。
當然我們也深知,師德建設是一項系統工程,是學校教師隊伍建設的一項長期歷史任務,不可能一蹴而就、一勞永逸,必須長抓不懈,堅持可持續發展的思路,不斷總結經驗教訓,勇于實踐,大膽創新,才能不斷提高師德水平。
為提高我校教師的職業道德水平,鑄造一支忠誠黨的教育事業、熱愛學生、悉心育人、讓人民滿意的教師隊伍。根據教體局文件精神,本著公平、公正、公開的原則,結合學校具體實情,經過周密而細致地工作,于20xx年11月18日圓滿完成了20xx年度的師德師風考評任務。現將考評工作總結如下:
一、宣傳學習工作
組織教師學習了《古城鎮中心小學考核細則》,重點學習了有關師德師風考核的各項內容,要求教師對照自己的工作與表現,深刻地剖析自己。為做到考核工作深入人心,考核內容和考核方法人人皆知,還組織教師認真學習有關考核文件,宣傳考核目的,明確考核時間和步驟。
二、成立師德考核領導小組
組長:
成員:
三、組織考核
1、學生評價。每班下發20張評價表,要求學生對自己的任課教師逐條作出評價。由學生自己獨立完成對教師的評價,收集整理后,作為考核的參考資料。
2、家長評價。每班下發20張評價表,要求學生家長對孩子的任課教師逐條作出評價。
3、教師互評和師德考核領導小組評分,每位教師對全體教師進行評分,要求做到嚴肅、認真、客觀、公正,不打擊報復。學校師德考核小組評分同時進行,及時收集評分表,過期交表作棄權處理。這樣,教師之間的評分相對保密,以免出現“人情分”和教師之間互相猜疑、影響團結的現象。
四、統計成績
將所有教師的自評分、互評分、學生和家長評分、師德考核領導小組評分表等錄入電腦進行匯總,算出參評人數的人均分,然后將各項人均分累計相加得出各教師的師德師風考評總分。
五、考評效果
根據我校實際,本次應考核人數46人,實際考核46人,無未考核人數,46人考評結果均為優秀。通過師德師風考核評價,加強了師德建設的力度,提高了教師整體職業道德水平。學校重視了師德師風建設,從師德考核分數來看教師隊伍整體風貌是積極向上的,進取精神很強。
總之我校通過狠抓師德師風建設工作,把師德評價作為師德建設的重要組成部分,做到制度完善、加強過程管理,發現問題及時處理,保證師德建設有成效。我們將在今后的工作中,不斷總結經驗,進一步提高我校的師德師風建設水平,為古城教育貢獻更大的力量。
小學教師師德師風總結13
我是一名小學教師,自從畢業走上工作崗位后,深感責任重大,作為一名教師不僅教好書,還在各方面以身作則,率先垂范。著名的教育家陶行知先生曾說過:“學高為師,德高為范”。作為一名光榮的人民教師,不僅具有廣博的知識,更有高尚的道德。師德師風教育活動是改善教育發展環境,轉變教育系統工作作風的內在求,也是促進教育事業健康發展的有力保證。通過德教育學習,現作以下幾個方面的小結:
一、思想及工作的基本表現:
自從選擇了這個職業,首先,我一直愛崗敬業。熱愛教育事業,對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。按照《中小學教師職業道德規范》嚴格求自己,奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業,為人師表。
在平時我經常進行自我反省,時時處處對自己嚴格求,查找不足,努力營造一個好老師的形象。到底怎樣做才能塑造一個好老師的形象,讓學生喜歡上你呢?我認為教師專業水平的高低是學生喜歡的標志之一。做一個學生喜愛的老師,不論在生活上,還是在學習上,都給予必的關心和幫助。
二、存在的問題及原因分析:
我深深地認識到師德師風的讀書學習十分必,但是,由于本人在學習的態度,運用學習的知識到實際中解決實際問題等方面存在不足,現將我在這次師德師風學習中存在的問題及原因分析如下:
1、教學理論知識水平不夠,學習起來不深入。平常時間沒充分利用,有關教育教學的書籍看的很少。有時理論學習過后,不能及時做深入內化,加強實踐、鍛煉,以至于記得快、忘得也快。
2、教學中,我能夠詳細、準確的把握教材,一般不出現的知識性錯誤。但對于教材深處的挖掘不到位,力度不夠,沒把握好知識的擴散和外延。課本淺顯的知識注意的比較準一些,自己鉆研的勁頭兒還不夠,付出的精力還不多。
三、整改措施及方法:
1、理論學習是頭戲,提高自身素質是關鍵。堅強教育教學理論學習,不玩空架子,沒有理論,那來的實踐,何談自己的課堂教育?何謂有所發展?那簡直是一句空話,堅持一邊理論,一邊實踐,一邊鉆研,堅持記教育教學筆記,以提高自身素質為重點。作為一個教育者,不斷的學習、不斷充電,千萬不能讓自己停滯不前。否則,會滿足不了學生們的需求。
2、教學中刻苦、積極鉆研。以教材為中心,學會思考大綱,思考學情,也不僅限于死扣教材,把知識延伸化、靈活化。盡量把工作閑談的時間用你到勤奮鉆研中,讓自己的課堂充滿活力,學生真正學到東西。
3、關愛學生,以學生發展為重。努力做到關愛每一位學生,讓每一位學生心中感覺到你這個教師是個可以接近的教師,是值得敬重、佩服的教師,是一位合格的教師,讓學生因你而幸運。
4、努力做到向課堂質量、效率。虛心向有經驗的教師請教、學習,和他們共同鉆研教學,做到共同進步,協作互助。
最后,我還繼續正確地對待群眾提出的各種師德師風建設的意見,從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受群眾的意見和建議,解決好自己的師德問題。
總之,我通過不斷地學習,得到了不少做人、尤其是身為教師應掌握的東西。今后,我還會繼續向前,在學習中不斷提升自我,在不懈的追求中完善自我,一定會把做一名研究型的教師作為奮斗的目標,我會加強師德的修煉,全方位的提高自己,使自己成為一個合格的、甚至是最優秀的教育工作者!
小學教師師德師風總結14
本學期,我擔任四年級(2)班班主任工作,我傾注了自己全部的精力和愛心,一學期下來,班級在各方面工作都還不錯,班級管理得井井有條,特別是在班風和學生品德方面更是有了很大的收獲,具體做法如下:
一、抓好日常行為規范教育,加強各種能力的培養
對學生進行常規教育和訓練,嚴格要求,一抓到底。長期以來,我針對班上學生實際,利用一切有利時間加強了學習習慣的培養。首先訓練學生正確讀書和寫字的姿勢,每天提醒他們注意習慣的培養。讀書時要求全班同學都拿起書做到手到、眼到、口到、心到。只要做作業,就不停地提醒糾正不良姿勢。當學生起來發言時,則要求他們站端正,兩眼平視前方,態度自然大方,并且說話時聲音要響亮,吐詞要清楚。在聽的能力方面,則要求他們注意聽別人說話,聽清楚說話的內容,記在心中,要說得出來。這些辦法對學生聽的習慣養成起到了一定的促進作用。現在學生在課堂上讀寫、坐站聽說的正確姿勢逐步養成,增強了自控能力,課堂秩序有明顯好轉。
二、對學生進行耐心教育,多表揚少批評
表揚運用得恰當,學生的積極因素就會像原子裂變一樣發生連鎖反應。例如:上課了,大部分同學在吵嚷,沒有做好上課準備,如果泛泛批評,收效甚微,如果點名批評,別人往往幸災樂禍;倘若從亂哄哄中找個坐得好,不說話,書本都準備好的同學進行表揚,其他學生便會仿效,秩序井然。人都有自尊心,表揚有批評的作用,是不傷害學生自尊心的批評。我常用表揚某個學生道德品質、思想行為上的積極因素去影響和克服待進學生中存在的消極因素,寓批評于表揚之中。這樣有利于學生之間互相學習,達到取長補短的目的。
三、為人師表,以身作則工作總結
班主任工作是塑造學生靈魂的工作,班主任對創設良好的班集體,全面提高學生素質,陶冶學生情操,培養全面發展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。在學校里,班主任接觸學生的時間最長,開展的教育活動最多,對學生的影響最大,在學生面前自己就是一面鏡子、一本書。因此,規范學生的行為,首先要規范自己的行為;提高學生的素質,首先要提高自身的素質。在教育工作中,真正做到為人師表,率先垂范。我作為一名班主任,在工作實踐中,要求學生做到的,我首先帶頭做到;要求學生講文明禮貌,我首先做到尊重每一位學生人格,從不挖苦諷刺他們;教育他們熱愛勞動,我每天早上和學生一塊打掃環境衛生和教室清潔衛生;教育學生搞好團結,我首先做到和各位教師搞好團結;和學生交知心朋友;在學習上,要求學生書寫認真工整,我在板書時首先做到書寫規范認真。做操時,我先站到隊伍前面,站在那兒,然后跟他們一起做操并目視他們動作,還要不時地提醒,某某站整齊點,某某手伸直點。這樣的話不知說了多少。就這樣,漸漸地做操時,我不再用時時地去看著了,隊伍也站得整整齊齊了。現在,我不在的時候,班級衛生打掃得象模象樣,別的老師都很羨慕。
這樣自己的一言一行已經成了一種無聲的教育。教師是學生心目中的榜樣,在全面推進素質教育的今天,作為教師更應提高自身素質,樹立職業道德,以高尚的道德風范去影響學生,當好學生健康的指導者和引路人。
小學教師師德師風總結15
1、愛學生
一個人的最高愛是愛別人,一個老師的最高愛是全心全意地愛每一個學生。愛護學生是教師的天職,是教師職業道德的核心,是教師職業道德評價的重要標志。許多教育工作者指出,沒有對學生的愛,就不可能有真正的教育。愛是教育學生的前提。因此,教師應該真正關心學生,充分尊重和信任學生,嚴格要求學生。教師只有充滿對學生的愛和尊重,才能從學生的利益出發,處處為學生著想,保持自尊,需要幫助時伸出援助之手,成績不好時給予好評,同時,師愛可以縮短師生之間的距離,是增進師生關系的潤滑劑。
教師尊重和熱愛學生,這不僅意味著贏得學生的信任和支持,提高教育的有效性,也意味著教師可以以開放的心態向學生學習,與學生一起成長,在教學過程中共同進步。我注重尊重學生的個性,理解學生的個性,相信學生,關心學生。我不僅統一了嚴格的要求,而且注意學生的個體差異,區別對待。對不同程度、不同層次的學生采取不同的教育方式。關心每一個學生,特別是貧困學生,讓每一個學生都能學到東西,不要讓學生落后,把每一個學生培養成社會上有用的人才。
我記得一位教育家曾經說過:愛學生是對教師最基本的要求。教師愛學生,可以彌補家庭教育和社會教育的不足,使教師的影響力長期留在學生心中。要成為一名合格的人民教師,我們還應該熱愛學生。無論是在生活中還是在學習中,我們都應該給予必要的關心和幫助。我還花時間與學生交談、交流和參與活動,縮短了師生之間的距離。因為我愛學生,關心學生,及時處理問題,使用適當的方法,注意與學生溝通,學生信任我,喜歡我,喜歡我的班級。愛學生還體現在教師對學生的尊重和信任以及對學生的嚴格要求上。尊重學生個性,理解學生個性,相信學生,關心學生,不僅統一嚴格要求,而且關注學生個體差異,區別對待。對于不同學歷、不同層次的學生,應采取不同的教育方式,因材施教。關心每一個學生,特別是貧困學生,讓每一個學生都能學到東西,不要讓一個學生落后,把每一個學生培養成社會上有用的人才。一個教師能得到學生的信任,使他的工作順利進行,使學生健康活潑地成長,這是他最大的成功和安慰。只有這樣,我們才能真正體會到當人民教師的樂趣。
2、熱愛人民教育
“終身致力于教育事業”是我們教育工作者的最高精神境界。忠于人民的教育被視為教師的最高美德。勤勉盡責,服從領導,認真圓滿完成學校領導交代的各項工作任務。在工作中,我對自己很嚴格,對別人很寬容。在任何地方都要嚴格要求自己,找出不足之處,及時糾正,并盡可能容忍他人的不足。
教師是師德的靈魂。除了家長,教師是與學生相處時間最多、對學生影響最大的人。教師在教育中起著巨大的示范作用。學生總是把老師當作模仿的對象。教師的思想、道德、行為和習慣會在學生心中留下烙印,對學生的成長起著潛移默化的作用。加里寧說:“每天,老師似乎都蹲在鏡子前,有數百對孩子們的眼睛,他們都在窺視老師的優點和缺點,不停地盯著他。”因此,教師必須高度重視自身修養,嚴格要求自己,把生活和教育統一起來,處處做學生的好榜樣,形成一種外表大方得體、行為穩重端莊、態度善良善良、語言文明禮貌的無聲無形的教育力量,嚴謹認真的行為和高尚的道德情操,激勵學生,激勵學生,最終達到當老師、教書育人的目的。只有教書育人,以身作則,注重教師形象,在師生中形成良好的形象和和諧的氛圍,我們才配得上人民教師的稱號。
3、豐富的知識
古人說,學高為師,德高為師。因此,教師們要傳道、教導和消除疑慮。道德是指道德、行為和思想素質。作為一名光榮的人民教師,他必須有淵博的知識和高尚的情操。我認為:要成為一名現代合格的教師,首先要有高尚的師德和無私的奉獻精神,還要有淵博的學識。作為一名教師,如果僅僅工作熱情是不夠的,你還應該擁有廣博的知識。在工作中,要虛心向老教師學習,相互學習。大膽實踐,大膽創新,認真學習教材,探討教學方法,選擇靈活多樣的教學方法,取得了良好的教學效果。知識是無窮的。在工作中,我注意從各個方面充實自己。如參加教研部課程改革專項培訓,參與學歷提升,學習網絡知識,使他們能夠適應當今教育的發展,跟上班級改革的步伐
目前,課程改革的呼聲已經敲響。只有實事求是地學習和改進,才能使教育永遠保持青春的光輝。作為一名教育者,我們應該反對良好的職業道德,始終嚴格按照教育者的標準要求自己,努力塑造自己的人格,處處做一名教師。我們要認真學習教育學、心理學、人才學,關注現代信息,打破門戶之見,交流學習,取長補短,讓我們的常識專門化世博,滿足“兩個教育”的要求,努力培養現代高素質人才新小學教師職業道德和風格概述2教師的天職是教書育人
接下來,我將從以下幾個方面總結我的工作:
1、政治和意識形態方面堅持學習,努力提高思想政治素質,學習教育法和師師師法,嚴格要求自己,守法守法,遵守社會公德,,按照《中小學教師職業道德規范》,忠于人民的教育事業,以身作則。堅持以身作則,自律自律,增強自控能力,控制情緒,始終保持良好平和的情緒,全神貫注地工作,平時有所進步,參加全校各類小組活動,并在各種教學和研究活動中支持和配合小組。
2、道德教育教育是學校工作的重中之重,道德教育的秘密是“愛”。師愛是偉大而神圣的。在教學工作或生活中,我首先了解學生,包括深入了解學生的身體狀況、家庭情況、知識基礎、學業成績、興趣愛好、氣質、交友、喜怒哀樂。為了了解學生,我每天都和他們呆在一起,與他們交談,并在聊天過程中了解他們的基本情況。
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