特崗教師個人總結范文通用

　　總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，為此我們要做好回顧，寫好總結。你所見過的總結應該是什么樣的？下面是小編收集整理的特崗教師個人總結范文通用，希望能夠幫助到大家。

特崗教師個人總結范文通用1

　　作為一名中學英語老師，在自己平時的教學過程中虛心學習，及時總結經歷彌補自己的缺乏及為重要。因為對于我們這些在教學一線從事中學英語教學工作的老師，每天每時都會產生疑問，只是苦于沒有理論引領，對于在教學中產生的一些問題不能很好的進展解決。俗話說“學而不思那么罔，思而不學那么殆”，我們要做合格的學者型老師，只有這樣，學生們才能喜歡聽我們的課，我們才能以自己的人格魅力贏得學生對自己的尊敬和愛戴。

　　其次我認識到“終身學習”是對老師的根本要求。在教學過程中，我要不斷的充實自己，不但要進步個人的專業素養和綜合素質，還要注重練就自己的人格魅力。希望今后紅河州教育局可以多組織像這樣的專業培訓，為我們提供更多學習和交流的時機。最后，感謝為我們精心準備、組織和講座的各位老師！謝謝您們！

　　我是20xx年的一名特崗老師，兩年來，我主要擔任的是小學五年級班主任，教授四五六年級數學，四五年級科學。從一名學生轉變為老師，曾經有過很多的迷茫，但我虛心學習，經常向有經歷的老師請教，漸漸適應了自己的角色與各方面的環境，盡職盡責完成自己的工作，現將自己近2年的教育教學工作總結如下：

　　我所擔任的班級有學生5—10名，因為是農村小學，受家庭教育的程度不夠，在言行舉止，良好習慣方面有很多弊端，所以加強學生的思想品德教育，使學生全面開展是我做的第一步工作，我充分利用班會課，有針對性在開展多形式、生動活潑的教育活動，進步學生的思想品德素質。同時用“日常行為標準”嚴格要求學生，標準學生言行，進步全班學生的思想素質，促進了良好班風學風的形成。

　　在班級管理中，為了使班中每一個學生獲得不同程度的開展，我在班中開展“我與同學比”的'教育活動。每個學生在全面理解在自己的思想狀況，學生根底，智力狀況，身體素質，性格愛好的根底上，確定自己的奮斗目的，同時，要求每一個學生找到自己的競爭對手，從各個方面與同學競爭，雖說是競爭，但最重要的還是友誼，在競爭中學習，搞好同學間的關系，增進友誼。

　　我認為任何學生都有閃光點，差生也不例外，只要細心留意，就不難發現他們身上的閃光點，平常我擅長抓住學生學習、勞動、班級活動中閃現的亮點，激發他們的上進心和求知欲。哪怕是微小的進步，都給予他們表揚、肯定、鼓勵，并不斷強化。后進生畢竟因其后進，在學習上與其他同學落下一段間隔。為了使這個間隔縮短，我還經常幫他們另開小灶，進展個別輔導，來幫助他們，讓他們漸漸地進步。

　　在校指導的正確指導下，在學生的積極配合下，在我的不斷努力下，學生的成績還算突出，因此我很欣慰，慶幸自己在人生的開頭邁好了第一步，我相信只要自己努力，一定會走得更好。在完成教學任務的同時，我也在不斷地學習，不僅從課本上學習知識，還到其他地方學習經歷，學習有經歷老師的教學方法，學習相關的理論知識。回到學校后，在教學中不斷地發現自己的缺點，不斷地改正，在每一次講課后我都會寫出反思，在考慮中進步。

特崗教師個人總結范文通用2

　　作為老師隊伍中的一員新兵，很榮幸可以參加此次由紅河州教育局組織的特崗老師的培訓學習。通過此次培訓，讓我增長了許多見識，也對作為一名新老師所要面對的、解決的問題有個更為深化的理解。接下來就此次參加的培訓談談個人的一點體會。

　　要求老師必須具備較高的政治素質和業務素質，進步個人的綜合素質，不斷適應教育教學改革工作的需要。周新民老師從教經歷和對教育的執著追求，給我很大的教育，讓我懂得怎樣才能教出優秀的學生，讓我們懂得“沒有愛就沒有教育”這一深化道理。無論是從處理好師生關系還是從處理好學校、家庭、社會關系來講，都必須謙虛慎重，戒驕戒躁，始終保持清醒理智的頭腦。要集思廣益，不要主觀臆斷。一定要有很強的大局意識、共同學習的意識，遇事多商量、多溝通，經常性地交流思想，交換意見，調動學生主動學習的意識。老師要心胸寬廣，不要小肚雞腸。一定要有一種容人、容事的寬廣胸懷，可以聽取各種不同意見，要嚴于律己，寬以待人，少一點猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心，多一些理解之心、關心之心、友愛之心，這樣給學生良好的`示范作用。會使教學效果收到事半功倍的作用。

　　老師應該是一位雕塑大師，能將一塊坯材，用自己的思想與感情，將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看，學生并不存在好與差之分，“差生”之所以“差”，原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛，而未得到充分的釋放而已。學生自身的主觀因素和客觀的影響。主客觀的因素，都會嚴重束縛學生內在潛能的發揮，都會成為學生安康成長與開展的障礙。正因如此，我們老師對這些“差生”，更應加備的關愛與呵護。在他們身上，我們要傾注全部的愛，去發現他們學習上每一點滴的進步，去尋找他們生活中，品德上每一個閃光點，然后運用鼓勵機制，加以充分的肯定和鼓勵，恢復感到溫暖，增強自信，從而縮小師生間心靈上的間隔，使他們產生“向師性”。這樣，才會在他們成長與開展的道路上有一個質的飛躍。

　　要做到這一點，就應充分認識老師工作的意義，從而深深地熱愛教育事業。現代的時代是一個競爭劇烈的時代。國與國的競爭主要表達為綜合國力的競爭，綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭，而人才的培養靠的是教育，靠的是老師兢兢業業的工作。只有深深地認識這一點，才能激發對老師工作的熱愛，也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。

　　要以自身的行為去影響學習，真正成為學生的表率使學生從老師身上懂得什么應為之，什么不可為。因此，老師的教學，待人接物，行為舉止，一言一行都必須認真、穩重、標準、得體，切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外，老師還應和學生進展經常性的心靈溝通，向學生暢開心靈，既可以向學生談自己從人生中獲得的珍貴經歷，也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓，使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。作為新時期的特崗老師，教育系統中的新穎血液，我們既要擁有我們的特色，還要繼承優良的傳統。在教學過程中，我們要有理性、感性、悟性和靈性。我們還要學會反思與創新。讓反思成為一種習慣，要勇于反思、擅長反思、樂于反思、即時反思。讓創新成為一種追求。

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