指導青年教師總結【匯編12篇】
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。總結一般是怎么寫的呢?下面是小編整理的指導青年教師總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
指導青年教師總結 篇1
指導教師:洪XX
年輕教師:洪XX
時間:
要我說培養指導青年教師談不上,只好憑著本人在工作中互幫互學、共同進步的原則來實現自己的做法。洪理好老師是一位積極向上,有努力進取精神的教師,但因剛出校門不久,教學經驗欠缺,為了能讓年輕的她在課堂教學,教學效果上能快速成長,我本學期從以下方面進行了指導:
一、指導工作方法:
年青教師干勁足,具備年輕的優勢。但教學方法不夠妥當,或者缺少教學的針對性,會導致教學的效果不夠顯著,個性是對于一名剛剛踏入校園從事教學工作的新教師,課堂的常規組織便成了上好課的前提,如何解決好新教師好常規,便成了指導進步的關鍵之一。因此要指導她運用正確的教學方法進行工作,在常規教學中更加注重學生的'思想動向及各項表現,這樣便使她在最短的時間內將常規問題解決好,并且在幾次進修校園教研員李老師的聽課中,常規組織都收到了好評。
二、指導聽課、備課
在理論上加以指導。把二期課改的理念轉換在課堂教學上,盡可能地提高教學的效益同時能積極參加加強備課組內的互動和教學研討。利用年輕人的優勢運用信息技術來激發學生的學習興趣,同時制定硬性任務:每二周聽徒弟一節課,并進行詳細講評,指正不足之處;使之課堂教學日趨完善。并注重給徒弟上好示范課,讓其每周聽一節課,并給師傅的課做出評價,透過聽課,評課能有所收獲,不斷進步。同時在備課過程中能備好教材的同時更能備好學生,寫好教學反思。力爭師徒在教學上能做到作業統一,上課的進度同步,重難點的同步,課件統一,測試同步;互通信息,共同解決應對學生或教材出現的問題。
三、指導與師和生融洽相處:
一位合格的教師,除了要備好課,上好課之外,更要處理好師生關系,使之學會與備課組的老師年級組的老師融洽顯出。師傅除了要教會徒弟如何進行與學生溝通與交流外,更要教會與帶班老師的溝通和交流及其與家長的溝通,借助各種資源提升教學效果,贏得學生的尊重和喜愛。只有愛一個老師才會愛上這門學科。
經過一學期的培養和指導,洪理好老師的課堂教學,備課和授課等方面都有較大提高,已經完成本學期的培養、指導的目標和任務。經過該同志的努力和指導教師的幫忙,他課堂教學中組織和調動學生學習積極性的教學方法得到全校的認可。20xx年11月承擔了校課題結題公開課開課的任務并受得了必須的好評,并且在協助指導學生參加區田徑運動會及跳繩比賽中獲得了優異的成績,而在新一套廣播操教學中也能夠積極承擔起組內的一部分任務,協助體育組較好的完成了新廣播操的教學任務,這體現了她盡心盡力、求真務實的工作精神。。
師徒結對協約有一年的時間保證,在這段時間里期望師徒倆能相互學習,共同成長。既要德才兼備,全面地完成教學任務,不斷地提高學科成績;又要能在一年后獨立地備課,上課,成功地開好公開課,在教學上迅速地成長為一名不可多得的教學骨干。
指導青年教師總結 篇2
文學院很重視年輕教師的培養和成長,關注我們的生活和學習。不但讓青年教師能快速的融入到文學院這個大集體,還能很快適應高校教師的角色,提高教育科研水平。為此文學院實施青年教師培訓長遠計劃,為年輕老師制定“導師”,從而對新進教師實現一幫一、一對一的幫扶。
我的導師是高恒忠院長,他是教學經驗豐富、教學質量過硬、教學效果突出的資深教師,同時又是文學院的領導,負責全系的日常工作。根據學科的特點和培養要求,高老師為我制定了詳細的指導計劃,并具體實施。
一、隨堂聽課、盡快適應教育教學工作要求
我跟隨高老師進行聽課學習,并從教學方法、教學手段、教學活動的安排等角度進行近距離的觀摩。他的文學理論課程和我的外國文學課程具有學科的關聯性,在很多關鍵流派和術語方面具有相同性,他學風嚴謹、具有強烈的事業心和責任感,對于自己所學的專業知識深入研究,并結合理論前沿進行授課。這在很大程度上激勵我感染我,使我堅定了積極獻身教育事業的決心。
高老師經常隨堂聽我授課,并在課下提出建議,幫助我快速提高教學水平,并引導我參與到輔導答疑、批改作業、輔導實驗實習等教學工作。在高老師的長期幫扶下,我已能獨立承擔一門課程的主講,課堂教學評價達到良好水平,在系里組織的青年教師授課比賽中,榮獲一等獎。
二、撰寫教案,鼓勵科研
在導師的`指導下,我按照規范,并進行多媒體教學課件的制作與使用,努力做到教學內容安排合理、詳略得當、重點突出。并在導師鼓勵下,申請或參與教研、科研項目,提高科研能力和水平,現已獲批河南省社科聯項目3項,市級科研項目2項,校級科研項目1項。
三、幫助完成本科學生畢業論文指導工作
作為系里的職稱在碩士學位以上的老師,我也參加了本科學生畢業論文的指導工作。高老師從選題的確定到下達任務書再到開題報告對我進行了不厭其煩的指導,實現了先進的教育教學經驗與青年教師電腦操作技術的順利對接。
四、生活中的。照顧和幫助
高老師既是我的導師,也是文學院的領導。他非常關心青年教師的生活問題,努力為我們的生活提供各種便利。如為我們爭取房源、努力解決家屬問題、解決孩子入學問題等,讓青年教師感覺到集體的溫暖和關心,并能安居樂業,專心教研。
高老師要求我不但要學會做老師,還要做好老師。青年教師要立足一線,積極參加各項學術交流活動,參與校級系級各項比賽。在教學方法、情感教育、課堂效果、教學個性各方面進行培養和提高。
文學院實施的青年教師導師制調動了廣大青年教師的工作積極性,為文學院的發展注入了生機和活力。
指導青年教師總結 篇3
為了貫徹我院青年教師導師制的落實,促進我系青年教師盡快成長,使其在短時間內,牢固樹立專業思想,提高教學水平和科研能力,在本學年第一學期,本人在完成教學工作和行政工作的同時,對我系青年教師黃同志進行指導培養。一個學期即將結束,現將本學期的指導情況總結如下:
一、思想政治方面
提高青年教師的思想政治素質,是培養青年教師成長的首要環節。在各項日常工作過程中,通過對青年教師給予正確的引導,使她做到了對自身的嚴格要求,樹立了崇高的使命感和責任感,為人師表、以身立教。同時她模范遵守教師職業道德,遵守院系規定,為人師表,率先垂范。積極參加了崗前培訓學習,并作了大量的聽課筆記,認真從書本上汲取經驗,認真反思教學工作,積極總結教學經驗,及時更新教育理念。
二、教學方面
教學準備方面,黃同志在本學期注重與我交流,態度積極,勤學勤記,熟悉了教學過程中的各個環節。她本學期聽了學院一些名師的課,從中學到了一些寶貴的教學方法和教學經驗。
雖然聽課可以有不少收獲,但是要想把課講好,備課是關鍵,所以我對她在備課、教案書寫等方面進行了指導。使她能夠鉆研教材,認真分析并理解教材,把握教材的主線,挖掘教材的深度,不僅能夠做到備教材,而且能夠事先想好教學過程中可能遇到的問題,并積極做出破解方法。
她在備課中也能夠較好的把握教材的重難點,對于《電子政務原理與應用》這門課程,能夠積極努力的探究教學的方法,使課堂生動,學生感興趣。
指導她在課堂上如何組織好課程教學,她也能夠以學生為主體,關注學生的動態,注意與學生的交流與信息的反饋,語言表達能力有所提高。
課后她能夠做好反思教學,共同討論其教學方法,提高教學效果。同時,在聽課中我也發現了一些問題,如教授的內容太細,講授內容偏多等問題。通過與她進行交流,找出問題所在,并及時進行了改正,達到了較好的教學效果。
三、科研方面
教學和科研相結合對加速青年教師的成長十分必要。科研方面,我引導她結合研究生所學專業和目前工作情況,思考其今后的.科研方向,后續的學期我會努力創造機會讓她參與科研項目,并鼓勵她自己申請學院基金,獨立主持項目,以從項目實踐中總結經驗,提高科研能力。
依據本學期初制定的導師計劃對黃同志進行了精心的有針對性的指導,在教學與科研方面有了一定的提高。同時,希望在今后的工作中能夠繼交流,取得更大的進步。
指導青年教師總結 篇4
本年度本人對青年教師向聲國進行指導,我現階段總結如下:
一、認真指導備課:針對年輕教師教學經驗少,我從備課抓起,讓他從思想上充分認識到備課的重要性.我認為,青年教師最需要的,首先是教學技藝上的提升,這對他們綜合教學素養的提高,工作自信、個性的培植都是至關重要的。上好一堂課,是對一名合格教師起碼的要求。提高教學水平無疑是青年教師最想做的。他們年輕,所以思想先進,對新的事物接受吸收得快,特別是新課程改革實驗更是給他們以用武之地。然而,他們的缺點也是明顯的,就是教學經驗太少,無法把學習到的教育理論應用于實踐。為提高他們的教學水平,我抓住“備課、教學反思”兩方面對他們進行指導。備課時,要求讓他們到四個“精心”。即精心鉆研課程標準和、教材,明確教學目標和教學重難點;精心設計課堂結構,做到精講多練,及時鞏固;精心設計練習,做到梯度、密度合理;精心設計板書,合理運用教具,做到綱目清楚,直觀形象。反思時,讓他們著重思考為什么課的進行不能象自己想象的那樣、為什么學生的反應自己不能應付自如、怎樣改進可以使課堂更精彩些。實踐中,我們通過共同備課、互相聽課、彼此評課來實現共同研究、共同進步。
二、跟蹤聽課:青年教師以后的路怎么走,課上的`怎么樣,
在初始階段最為重要,因此,我跟著他聽每一節課,幫助她揚長避短,盡快成長起來.
三、讓他聽課:讓他把一單元的每一個環節都聽到,從課型上讓他對數學課有一個整體的了解,能夠自己去設計課型。
總之,在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結對工作,注重與青年教師共同探討,把自己在教學經驗、知識結構、技能等方面微薄的經驗,與我們的青年教師共同分享,同時也不斷提升自己。
指導青年教師總結 篇5
百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。應該怎樣培養青年教師呢?
1、要把培養青年教師愛崗敬業、重教樂教、教書育人的思想素質放在工作的首位。
“親其師、信其道。”只有教師熱愛學生,學生才會產生積極的情感反應,并把對教師的愛遷移到對他所教的課程上。教師肩負教書育人的重任。教師不僅具有再高的業務能力,還必須具備愛崗敬業、關心學生等良好的思想道德素質,否則不能教育好學生。我在指導青年教師時,不僅幫助他們提高業務素質,更要關注他們的思想狀況。一方面,要培養教師熱愛教育這一職業,利用政治和業務學習讓他們感受到從教的樂趣,體會教師的光榮使命,另一方面要培養青年教師熱愛學生的優良品質。只有教師在工作中用真摯的愛去對待學生,才能提高學生對教師的信任感。我始終注重青年教師的德育教育,并把德育教育放在首位,盡力促進青年的思想素質和業務素質同步提高,使他們逐步成長為德才兼備的優秀教師。
2、要培養青年教師過硬的教學基本功。
我經常對年輕教師講:“人要憑本領吃飯。要做一名合格的教師,必須有過硬的教學基本功。”教學基本功是培養青年教師的奠基工程。教學基本功包括如何備課、如何上課、如何聽課、如何評課、如何進行科學合理地教學設計、作業批改、試卷的批改與講評等。當然,對青年教師的培養過程中,在業務能力上應高標準嚴要求的同時,不能操之過急,不能求全責備,要注重培養的實效性和過程性。
我在20xx年下半年即高一上學期在對青年教師的輔導培育方面的具體做法:
(1)對青年教師進行高一思想政治教材的講解輔導。
包括分析教材、重難點分析、考情分析、三維教學目標的達成以及教學環節的設計等。
(2)通過三級備課的模式,幫助青年老師搞好備課環節。
通過高一年級兩級部在一起的集體備課、政治學科分級部備課和個人自己備課的`三級備課方式,對青年教師進行備課指導,進行教材知識的梳理、教案的設計、教學過程的設計等。
(3)堅持青年老師“先聽課后上課”的師徒教學模式。
年輕教師要先聽老教師的課,然后再去上課。在聽講過程中,年經教師可以充分地借鑒學習老教師的教學經驗,包括新課的導入、提問、重難點的處理以及對教學環節突發事件的恰當科學的處理。
(4)堅持聽青年教師的課,聽課每周不少2次,并及時認真評課。
我堅持聽青年教師的課每周不少于兩次,并進行及時評課。評課時注意從教學設計、教學流程、教態、板書、師生互動、教學效果、應急處理課堂意外事情等方面,肯定其優點,委婉指出其不足,并給予更好的教學建議,幫助青年教師快速成長。
(5)上好新學期第一堂課。
課堂是鍛煉教師的熔爐,是教師教學的主戰場。高一新學期第一堂課,是學生第一次聽老師上課,學生與老師都很興奮。教師要充分準備第一堂課,高度重視第一堂課。要給學生講清楚本學期政治學科知識的重要性、介紹本學期學科內容、學習方法以及第一節課內容,要聲情并茂地激情講解,力爭第一堂課就能夠充分吸引學生,培養學生的學科興趣,讓學生喜歡高中思想政治課。
指導青年教師總結 篇6
從教已17年,我一向虔誠而執著地站在數學教學的第一線。回顧自己從拜師學藝到授藝課帶徒之路,感觸頗深。尤其是這兩年,看著愛徒韋淑珍、王君梅朱銘、符麗娜等青年教師一天天成長,一次次獲獎,在學生、家長心中、在同行眼里、在社會上聲譽鶴起、教育教學水平大幅度提升,更使我深感教學生涯其樂無窮。
20xx年9月,按照校園的安排,我被指定為韋淑珍、王君梅青年教師的指導教師。自此,我的教學生涯中又多了一道亮麗的風景,我的肩頭也多了一重職責。按照要求,我首先確定了:堅定信念、實踐反思、潛心探索、勇于創新的培養思路。按照這一基本思路,我做了以下工作。
一、潛移默化堅定信念
17年教學生涯的艱辛奮斗,使我體會到了甘也倍嘗了苦。因此也深知在開放搞活的這天,從事教育,尤其是在農村的教育,是需要堅強的信念支撐的。為此,授徒的第一件事就是和他們談論我的老師吳鎖芳、顧書慶等我校優秀教師不為名利所動,矢志獻身農村教育,生受人敬及其生活中的平凡,親切而又可敬的瑣事。同時有意識地經常和他們談起我送出去的一批批學生及他們的成功業績使我產生的自豪,讓他們意識到當一名教師,只有耐得住寂寞與清貧,干一行、愛一行、專一行,全身心地投入,才能在平凡的崗位上取的不平凡的成績。
二、實踐反思筑牢基礎
學然后知不足,教然后知困。結合自己的成長經歷,我的目標定位是:立足課堂教學實踐,不短總結反思,帶著實踐中的困或到理論中去思考,用教育教學理論指導教學實踐。備課前要求他們深入分析學生的基本狀況,認真閱讀各種有關的參考資料,從教案的設計到一次次試教,無數次地修改教案,再到總結反思教學過程。他們發現每節課都是唯一的,都有許多值得研究改善的地方,體驗到了教學有法,但無定法。引導他們從四個方面寫教學反思:
①本節課的成功關鍵所在;
②學生中好的思維方式;
③學生中存在的普遍典型錯例;
④教學中的明顯不足。
經過三年的不懈努力他們的教學水平大有長進,對所教學科知識有較系統的把握,能勝任該學科的教學工作。這個時候要克服小勝即滿的思想,我又不失時機地借來名師的教學錄相,讓他們體驗名師授課藝術,感悟課堂教學的真諦。帶領他們走進《人民教育》名師人生欄目,踏著名師成長的足跡,他們發現這些名師都是在終身學習的道路上,不斷反思,不斷超越自我,不斷超越學科教學的求索中,走向成功之路的。與名師對話,其樂無窮,專家引領,改變著教育理念,也融入了他們的教學實踐,看到他們步入專業發展的高速路,并快樂著收獲著。
三、潛心探索發展自己
實踐是一所校園,也是一位老師;研究是一種發現,也是一種提升。隨著教育改革的不斷深入,教育科研顯得尤為重要,潛心探索教育規律,加強科學研究,與時俱進,提升教育生命質量將是教育發展的主旋律。為此我的目標定位是:學習教育理論,在理性認識中豐富自己;投身教學研究,在把握規律中端正自己。引導他們要善于學習,養成終身學習的習慣,注意研究學生。在主動學習中,能用心吸收和借鑒先進教育理念;在實踐中,注意研究學生的身心特點、認知規律和心里需求,心中有學生,能站在學生的角度看問題,能找準學生的興奮點,從而采取有效的教學方式,取得好的教學效果。我常給他們講,一個好教師,在教學活動中,他不能是書本知識與學生之間的二傳手,而是要把教學的全過程當作一個創造去研究。去走一條“學習、教學、科研”三結合之路。只有透過這條路,才能實現由“辛苦型”、“經驗型”、向“科研型”、“創造型”轉變。三年來,他們的課逐漸“看的見熱情、看的見思考、看的見議論、看的見合作、看的見創造,越來越邁入了教育的自由王國”。一節節公開課,一篇篇論文,教育隨筆等都贏得了專家和同行的高度贊揚,這給了我莫大的`鼓舞。
四、不斷創新張揚個性
隨著新課程改革的深入進行,我們師徒之間也在不斷強化課程意識,讓化學教學走向開放,開辟化學教學的新天地,變“教科書是學生的世界”為“世界是學生的教科書”。這也是新課程倡導的理念。為此我的目標是:整合各種教育資源,注重評價的多元化,關注學生的個性差異,創造性開展工作,構成適合自己個性的教學風格。課堂上,讓學生開動各種感官,使思想豐富起來,思維活躍起來,生命運動起來,讓學生真正成為學習的主人。應對一群活潑可愛不同個性的變化中的學生,教育切忌簡單、一種摸式育人,而要以人為本,注入生命教育的靈性。三年來,我們走過了一條不尋常的路,在永不放棄的努力中,收獲的是掌聲和芬芳。教師這平凡的工作,讓徒弟倆發現了生存的好處,獲得了內心的滿足感和自我價值實現的幸福感。
回顧自己帶徒走過的路,平凡卻精彩著,辛勞卻幸福著!在未來的歲月中,我將繼續帶著這份愛,不斷追求教育的理想境界,將和青年教師們一齊:
堅持教學相長在師生交往中發展自己;
反思教學實踐在總結經驗中提升自己;
學習教育理論在理性認識中豐富自己;
投身教學研究在把握規律中端正自己;
尊重同行教師在借鑒他人中完善自己。
指導青年教師總結 篇7
學校領導讓我帶張xx老師,我知道這份工作意義。有一句老話說得好“什么樣的老師帶什么樣的學生”。我深深感到身上的責任和壓力,一個學期以來,我本著“共同學習,互幫互助”的理念,給年輕人機會,給年輕人壓力的宗旨,用實際行動影響著她。轉眼一學期結束了,我們共同收獲了辛苦與快樂。
一、自己就是最好的教材。
我覺得:要想做好“傳、幫、帶”工作,首先要做到:言傳身教,率先垂范。我一直嚴格要求自己,處處以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓老師們牢記“德高為師,身正為范”的訓言,引導她們發揚愛崗敬業精神,熱愛教育教學工作。讓她們明白自己的權力和義務。在六一運動會期間,克服各方面的壓力,把工作、學校放在第一位,三年級的“奇思妙想”的展板給每個人留下了深刻的印象。
二、讓我們一起成長。
1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給她。自己也是一名新的數學老師,認真鉆研教材、堅持聽課,認真反思,不灰心、不放棄。我們一起共聽、共評每一節課,真正做到了學而不厭。在老師們遇到困難時給予真誠的關心與幫助,扶持她們走出困境。一個學期里,只要我能想到的工作和注意事項,都及時提醒她,避免她走彎路。教學的功夫應放在平時,把自己以前好的做法和她一起分享,毫無保留,我時刻謹記,自己也年輕過,自己也不是一個完美的人。
2、在指導工作中,注意加強教育理論學習和課堂教學的研究,形成正確的教育理念,《語文名師講座》我們一起研讀,并努力做到理論聯系到實際教學工作中,盡快熟悉教學過程中的每一個環節。在工作的同時,鼓勵她多閱讀教育理論書籍,時刻不忘提高自己的自身素質。
3、在日常的教學中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業務素養。課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結經驗,以此提高年輕老師的課堂教學能力。從聽課中,我發現張老師在課堂中調控課堂的能力有待于提高,課上語言不夠精煉、練習內容較少。
針對這些現象,我及時糾正,并把自己的做法和想法和她一起分享。她們腳踏實地的學習精神,一絲不茍的工作態度也感染了我。我多次提醒老師們要學會積累,把自己在工作中成功的地方、不足的`地方、看到和學到的號的方法做好積累,為今后的工作少走彎路打好基礎,張老師也耐心的記錄了自己的得失,“六在一”團體操訓練當中,張老師啞著嗓子管理著孩子們,我心里多次被震撼著,我相信她一定會成為學校教育教學上的主力軍。
在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。她們走的路就像自己的昨天,今天她們多的是信任、幫助、支持,同時壓力和機會也不能逃避。無論是誰,讓我們一起為學校美好的明天貢獻出自己的一份力量。
指導青年教師總結 篇8
我是幼兒園的一名大班幼師,在這一年,我根據園領導的要求做著教學工作,圓滿的把工作完成了,為我們幼兒園的教育做了一些貢獻。現就一年的工作情況做個總結:
一、教學細心、耐心
為幼兒進行的教學,我必須要耐心,要細心。我教的是大班,大班的孩子已經在幼兒園接受兩年的教育了,已經有一個基礎,那我要做的是幫助大班幼兒把幼兒園的學習逐漸的過渡到小學學習,對他們來說,老師需要去做的就是引導孩子們學習,因而我在教學的時候,是付出了無比的耐心的,就是希望幫助孩子們把學習給學好。當幼兒遇到難題時,我會教幼兒自己先去查找資料,不管是從書中找答案,還是上網查找答案,我都是細心的.去教他們,讓他們先學會自己去尋找方法,如果他們在不懂的話,我再去教學,如此做法,在這一年,大班幼兒獨立解決問題的能力有上升,他們的學習成績也是有進步的。
二、站在幼兒的角度上教育
大班的孩子,大多都有了自己的思想,就不能當成什么都不懂的孩子看待,而是要把他們當成小大人看待,因為什么都把他們當成小孩看,他們就總是得不到好的成長。我在處理孩子之間的矛盾時,會傾向先了解情況,然后引導孩子認識自己的錯誤,學會為自己犯的錯道歉,然后讓兩人的矛盾得到有效的化解。在幼兒難過的時候,會耐心的詢問難過的原因,像處朋友一樣去安慰他們,這樣也就打開了他們的心扉,更好的與我進行一個交流。與幼兒相處,不能用大人的思維,要與幼兒持平,站在幼兒的角度上去思考問題,這樣才能教育好他們。
三、工作上有的不足
作為幼兒的老師,我這一年的工作,也是有需要改進的地方,工作的不足也是需要去改正的。這一年我進行的家訪很少,對幼兒的家庭的了解不夠,所以面對班里一些不好管理的孩子,我無從下手,不知道要怎么辦,就是因為對其家庭了解不夠,不能與孩子的父母進行有效的溝通,才無法處理好孩子的問題。那么在明年,我必須要多進行家訪,深入了解幼兒家庭,這樣才能找到根本原因,那關于孩子們的一些問題也就能迎刃而解了。
新的一年,我必定會在本崗位上繼續努力的,致力教好大班的幼兒,努力送孩子們進入小學學習。
指導青年教師總結 篇9
xx老師是20xx年8月來我校工作的,受學校指派,我再次接任x老師的培養指導工作,經過一年來的培養和指導,該同志在教學方法,備課、課堂教學、校本研修等方面取得了較大成果。成績顯著,得到了老師和學生的認可和好評。回顧一年來的指導工作,現總結如下:
一、認真指導備課
x老師剛參加工作,干勁十足,備課很下功夫,課堂上學生卻不買帳,互動很少,她不得其解。我從課改的要求和目的入手,讓她從思想上充分認識到備課的重要性,不僅備教材,還要備學生,備課堂變化;備課要靈活,充分。
二、跟蹤聽課
針對指導無論從事什么職業,起始階段很重要,教師更是如此。x老師上課時,我跟著她聽每一節課,認真記錄上課的每一個細節,課后和她一起坐下來針對失誤進行分析指導,幫她揚長避短,糾正克服課堂上的失誤、不足,使她盡快成長起來。
三、帶她聽課
取別人之長讓青年教師盡快掌握教學技能,聽課是一種捷徑。學校里許多中壯年老師的課都很優秀,我帶她進入課堂,聽這些老師的講課,學課型,學技巧,學思想,學方法;課余和她一起找老師討教,作好筆記,學習別人長處,學會設計自己的課型。
四、指導復習青年教師除了要把握教材,認真備好課,上好自習課,讓學生有收獲也特別重要
學習完相關內容,讓學生把所學知識系統起來,融會貫通,舉一反三,才能學有所獲。我有意引她參觀了一些老師的自習課,并結合我的教學體會,指導如何利用自習搞好一節或一章的復習。
五、指導青年教師認真鉆研業務知識學校所學知識是工作的基礎
要想在實際教學中取得成績,還需要下功夫認真鉆研業務知識,“要給學生一碗水,教師就要有一桶水”,教育發展到今天,教師有一桶水哪里夠?我讓她仔細觀察其他老師的工作和學習,幫她訂閱與學科相關的資料,促使她養成良好的`自學習慣和方法,利用業余時間,加強學習,不斷強化自身專業水平。
一學年很快就結束了,通過幫帶活動,我發現青年教師有大潛力,一年的學習進步很快。x老師基本掌握了教學的基本技能和技巧,學會了設計適合自己的課型,有了自己的教學思想,也得到了學校師生的一致好評。我也在幫帶活動中得到了提高,將繼續努力發揮自己的長處,為振興家鄉的教育事業而奮斗。
指導青年教師總結 篇10
20xx年9月開始,我有幸與董兆娜、周啟燕兩位年輕老師同年級共事,并被學校安排與她們結對。我們本著“共同學習,互幫互助”的原則進行交流。現將一路走來的交流工作做一個總結。
一、繪事后素
孔子曾經對他的學生子夏說過一句話:“繪事后素”。句子的本意大概是,先有白色底子,然后繪畫。比喻有良好的質地,才能進行錦上添花的加工。這里講的是繪畫的.問題,子夏以此頓悟,得出了“禮”于“仁”后的結論。而我從“繪事后素”中領悟到的是為人的道理。
作為教師,“學高”是我們不止步的追求,而“身正”是我們為人為師的基礎。只有保持潔凈的底色,我們才有可能真正引領學生構畫最絢爛的生命彩圖。
感謝兩位年輕老師,她們愛崗敬業,謙虛好學,純樸善良。這些可貴的品質也在深深激勵著我“永不卑賤,永不虛偽,永不殘忍”。
二、做好自己
要做好“傳幫帶”工作,首先要做好自己。我自認工作踏實認真:
1、對待專業知識深思慎取;
2、對待學生耐心細致;
3、課堂氛圍平等和諧;
4、積極轉變教育教學觀念,努力貫徹“以學定教”以學生為主體的教育教學理念。
三、備課交流
1、集體備課
作為年級學科組長,我和兩位年輕老師的備課交流首先集中在學科教研會的集體備課上。
在學期之初,我們會對整個學期的集體備課有一個總體的規劃。每次集體備課,主備人認真準備,鉆研教材,搜集資料;其他老師集思廣益,關注課程定位,關注重難點,關注考綱。兩位年輕老師在教研活動中積極主動,既能貢獻自己的好想法好做法,又善于質疑提出困惑。
2、平時
教研會交流之外,我們隨時隨地交流教學進度,分享教學心得,討論平常教學的疑難。交流方式多樣,我們建立了年級學科微信群和qq群,隨時共享各類有益信息和資源。我們也會偶爾嘗試在微信平臺上開教研會。
四、聽評課交流
課堂是最能反應教師能力的舞臺。為了更直觀切實地交流,除了教研會的聽課計劃外,我和兩位老師經常不定期地相互推門聽課。
評課時,我們能做到不說假話,不說套話。課堂亮點充分認可;課堂缺憾絕不諱避。以此,相互學習,互助互進。
五、常規督促
1、教案常規
要求兩位新老師的教案備詳案,詳案必須包括教學目標、教學重難點、課時安排、課堂設計、板書設計、教學反思等必要環節。
對兩位老師的教案會進行定期檢查,檢查結果表明董老師和周老師的備課認真細致,有思想的閃光。
2、作業批改
教研組討論制定了常規作業類型和作業批改標準。兩位老師都能按要求甚至超要求批閱作業。
六、問題反思
客觀地說,這項“青藍工程指導教師獎”我受之有愧,感覺自己只是盡了一些本分,做了一些本職工作,存在的問題其實還很多:
1、關于聽課
因為各種原因,我們最近一學期的聽課沒有前三學期落實。就我自己而言,學校要求的每周至少分別聽一節新老師的課,學期合計40節對兩位老師的聽課,我是遠遠沒達到的。
2、關于交流態度
捫心自問,對于老帶新工作,只要兩位老師有需要,我絕對傾己所能絕不保留。但有時困于自己工作生活上的各種問題,面對這項工作,自己不夠積極主動。
3、關于自身能力
汗顏自身能力有限,對于兩位老師的需求,也許我并不能給出真正切實有效的回應。
總之,感謝學校的提名。我想,這個獎項對自己而言,既是認可和鼓勵,更是鞭策和警示。希望在接下來的工作中,自己更能盡好人事,不負期待,問心無愧。
指導青年教師總結 篇11
近年來,校領導一直傾心關注著青年教師尤其是新教師的成長,為了全面提升青年教師素質,促進青年教師專業成長,進一步提高我校的教學水平,教導處組織新老教師結對子,進行“傳”、“幫”、“帶”活動,這是營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措。轉眼一學年度工作結束了,和青年老師一起,共同收獲了辛苦與快樂。為了今后更好的開展此項工作,現將本次幫教活動做一小結:
一、師德方面:
要想做好“傳、幫、帶”工作,我們首先要做到:言傳身教,率先垂范。師傅首先要以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓青年老師牢記“德高為師,身正為范”的訓言,引導他們發揚愛崗敬業精神,熱愛教育教學工作。讓他們明白自己的權力和義務。在本學期,青年老師們做到了依法執教、愛崗敬業,沒有發生違紀現象。
二、教育教學方面:
1、師傅們對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給他們,學會分享。在青年教師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助,扶持他們走出困境。從高從嚴地要求師傅和結對教師,在幫帶中共同進步。
2、做到指導加強教育理論學習和課堂教學的研究,形成正確的教育理念,樹立“以人為本,育人為本”的新理念。這要求通過對新《課程標準》的解讀,將理論聯系到實際教學工作中,盡快熟悉教學過程中的每一個環節。在工作的同時,鼓勵青年教師多閱讀教育理論書籍,領會《綱要》的精神,時刻不忘提高自己的自身素質,不斷提升精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平。
3、師徒結隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課,在日常的教學中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業務素養。
本學期,師傅們聽了各聽取青年教師十余節的推門課,課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結經驗,以此提高他們的課堂教學能力。重點指導了他們在教學過程中如何根據新課標的要求確立教學目標,重點、難點,并能根據學生的實際情況和本校的`教學實際確立切實可行的教學方法,通過這個活動來提高青年老師對教材的理解駕御能力。還經常指導青年教師如何寫好課后反思,如何做好培優輔差工作,并經常檢查批改作業情況,指導他們如何積累教學經驗,從而不斷改進課堂教學,提高教學水平,他們面對我們提出的一些不足之處,能認真反思,虛心接受建議和指導,經過一學年的培養和指導,青年教師成長很快,在教學方法、備課、課堂教學等方面都有較大提高,基本完成本學期的培養、指導的目標和任務。
4、要求青年老師學習師傅的經驗,但不要奉若神明;可以學習名師的瀟灑,但不要刻意地模仿。要有自己獨立的思想,獨到的見解和獨特的風格,千萬不能丟失自己的個性,5、要求青年老師學會交流,學會溝通,學會合作。只有博采眾長,才能在自己的教學中得心應手,
在指導青年教師的過程中,師傅自身也得到了不斷地進步。以后,我們要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結對工作,注重與青年教師共同探討的過程,把自己在教學經驗、知識技能等方面微薄的經驗,與我們的青年教師共同分享,為天小美好的明天貢獻出自己的一份力量。
指導青年教師總結 篇12
我參加工作20xx年,擔任xx年初中班主任及初中數學教師,現擔任高中數學教師xx年,從事高中班主任工作8年,作為一名老教師,注重與其他教師特別是青年教師的研討交流,把自己的經驗技能等方面的一點粗淺的認識和做法,與他們共同分享。
王永萍、呂彥龍是我校的年輕教師,他們積極進取,但由于缺乏經驗,對新課程的理念理解不夠,因此在教學中存在一些問題。回顧這幾年對他們的指導,主要體現在以下幾方面:
一、注重學習,更新觀念
面對新課程改革的來臨,不少教師感到茫然,不知道應該如何去做。為此,我指導他們學習《走進新課程》,《新課程理念教師行為的變化》《數學課程標準》等,同時收集積累,注重學習借鑒別人先進的教學理念做法,作好學習與交流,達到共享。我與王永萍、呂彥龍利用課余時間交流體會,使他們的觀念發生了變化,樹立了一切為了學生的發展的教育理念,并能以新理念指導自己的'教學實踐。我要求他們必須做一個終身學習者,要不斷學習充實自己,以新課改理念加速自身的成長,促進自己專業發展。
二、潛心課堂教學,提高能力
我立足于課堂教學實踐,把課堂作為實施素質教育的主陣地對青年教師進行指導交流。
首先和他們一起鉆研課程標準與教材,讓他們從整體上把握教材,了解單元數,單元主題,目標,了解課程標準對本冊教材的要求,在此基礎上制定教學計劃。
其次精心備課,精心設計教案,精心備學生,精心備方法。指導他們從三維目標入手,依據新課標,單元目標,教參制定的教學目標,同時必須考慮學生因素,根據學生實際情況,確定切實可行的三維目標及教學重難點。備課不但要備教材內容,還要備學生,如學生如何與教師互動,要備教法與學法。同時還要有更多的預設,預設會出現的教學情況,問題及解決方法,預設教師如何調動學生的積極性,如何啟發點撥,在每個階段我要完成什么樣的教學目標等。教案設計不但要體現教學過程和教學內容,還要體現問題解決的方法,要體現教師的活動和學生的活動及分層教學上,使教案真正成為上課的依據,而不擺設。
我與王永萍、呂彥龍選同一內容的一節課,先自己備課,再進行交流,在互動指導,之后再重新備課、交流指導,直到掌握要領為止。
第三,跟蹤聽課、促進提高。每學期和制定聽課計劃,或跟蹤聽或隨機聽,邊聽邊指導,從實踐中總結經驗教訓,不斷改進完善,促進教學水平的提高,例如:呂彥龍老師成長非常快,能主動下鄉支教,指導農村教學,并榮獲雞西市優秀支教教師。王永萍不但能教好數學,還成為我們學校的一名優秀班主任,多次參加虎林市課堂大賽均獲獎。
三、認真反思,不斷進步
學然后知不足,教然后知不如。結合自己成長經歷,我要求他們能不斷的總結反思,帶著探索去思考。指導他們堅持寫反思,主要從以下幾方面:
(1)本課成功所在及失誤之處,并分析原因。
(2)學生學習活動安排是否合理。
(3)改進措施及今后教學設想。
心中有學生。新課標要求教師一切為了學生,為了一切學生的發展,那么我們就注意研究學生的身心特點、認知規律和心理需求,站在學生的角度看問題,就能找到學生的興奮點,讓學生主動參與到教學中來,成為課堂的主人,變學會為會學,變苦學為樂學。
經過幾年的指導,青年教師成長起來了,他們是我們學校的將來。
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