【精品】教師師德總結
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。總結怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編整理的教師師德總結,歡迎閱讀與收藏。
教師師德總結1
我是一名大學教師,自從畢業走上工作崗位后,深感責任重大,作為一名教師不僅教好書,還在各方面以身作則,率先垂范。著名的教育家陶行知先生曾說過:“學高為師,德高為范”。作為一名光榮的人民教師,不僅具有廣博的知識,更有高尚的道德。師德師風教育活動是改善教育發展環境,轉變教育系統工作作風的內在求,也是促進教育事業健康發展的有力保證。通過德教育學習,現作以下幾個方面的小結:
一、思想及工作的基本表現:
自從選擇了這個職業,首先,我一直愛崗敬業。熱愛教育事業,對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。按照《大學教師職業道德規范》嚴格求自己,奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業,為人師表。
在平時我經常進行自我反省,時時處處對自己嚴格求,查找不足,努力營造一個好老師的形象。到底怎樣做才能塑造一個好老師的形象,讓學生喜歡上你呢?我認為教師專業水平的高低是學生喜歡的`標志之一。做一個學生喜愛的老師,不論在生活上,還是在學習上,都給予必的關心和幫助。
二、存在的問題及原因分析:
我深深地認識到師德師風的讀書學習十分必,但是,由于本人在學習的態度,運用學習的知識到實際中解決實際問題等方面存在不足,現將我在這次師德師風學習中存在的問題及原因分析如下:
1、教學理論知識水平不夠,學習不深入。平時的時間沒有充分利用,關于教育教學的書也很少。有時候理論學習后,不能及時做深入的內化,加強練習和鍛煉,做到快記快忘。
2.在教學中,我能詳細準確地掌握教材,一般不會出現智力上的錯誤。但對教材深度的挖掘不到位,力度不夠,沒有把握好知識的擴散和延伸。多關注課本上的簡單知識,自己卻沒有足夠的精力去鉆研,也沒有付出太多的精力。
三、整改措施及方法:
1、理論學習是頭戲,提高自身素質是關鍵。堅強教育教學理論學習,不玩空架子,沒有理論,那來的實踐,何談自己的課堂教育?何謂有所發展?那簡直是一句空話,堅持一邊理論,一邊實踐,一邊鉆研,堅持記教育教學筆記,以提高自身素質為重點。作為一個教育者,不斷的學習、不斷充電,千萬不能讓自己停滯不前。否則,會滿足不了學生們的需求。
2、教學中刻苦、積極鉆研。以教材為中心,學會思考大綱,思考學情,也不僅限于死扣教材,把知識延伸化、靈活化。盡量把工作閑談的時間用你到勤奮鉆研中,讓自己的課堂充滿活力,學生真正學到東西。
3.關愛學生,關注他們的發展。努力關愛每一個學生,讓每一個學生都覺得你是一個平易近人的老師,一個值得尊敬和敬佩的老師,一個合格的老師,讓學生因為你而幸運。
4、努力實現課堂質量和效率。虛心向有經驗的老師請教和學習,和他們一起研究教學,共同進步,合作互助。
最后,我還繼續正確地對待群眾提出的各種師德師風建設的意見,從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受群眾的意見和建議,解決好自己的師德問題。
總之,我通過不斷地學習,得到了不少做人、尤其是身為教師應掌握的東西。今后,我還會繼續向前,在學習中不斷提升自己,在不懈的追求中完善自己,一定會把做一名研究型的教師作為奮斗的目標,我會加強師德的修煉,全方位的提高自己,使自己成為一個合格的、甚至是最優秀的教育工!
教師師德總結2
根據上級關于進一步加強師德建設的意見和我區關于加強教師師德考核工作的精神,我校制定師德方案對全體教師的師德進行考核量化,現總結如下:
一、確定師德考核的范圍對象
教師師德考核的范圍和對象為我校在職在崗的教職員工。
二、完善教師師德考核備案管理
我校實行教師師德考核備案制度,并做為一項重要工作納入日常管理。教師師德考核每學期一次,考核結束后,學校將考核結果上報教育辦,考核檔案由學校歸檔保存。
三、堅持教師師德考核的原則
1、堅持教育激勵的原則。考核的各項規定和標準主要起正面引導、行為規范、團結鼓勵作用。
2、堅持基層為主的原則。學校是教師直接管理者和教育者,具體考評工作由學校教導處組織實施。
3、堅持實事求是的原則。考評全過程必須以客觀事實為依據,始終做到公正、公平、公開。
4、堅持科學推進的原則。考評方案立足實際,力求科學合理,切實可行。
四、創新和完善教師師德考核內容和形式
1、師德考核的內容以提高思想政治素質、職業理想、職業道德水平,突出教育行風建設,堅持著力解決師德建設中的突出問題,從“德、能、勤、績、廉、學”等方面進行綜合評價。
2、師德考核采取平時與定期、定性與定量相結合的方法,按照教師自評,教師互評,學生評議,家長評議,反饋意見,公示結果,登記備案等程序組織實施。
五、強化教師師德考核結果與獎懲
教師師德考核的`結果分為:優秀、良好、合格、不合格(凡嚴重違紀違法、違法教育行風、出現重大責任事故等的教師,均視為考核不合格)四個等次。
六、優化教師師德考核工作的合理程序
加強教師師德考核制度是推動師德建設新舉措,需要不但探索和完善,為了確保師德考核工作有組織、有計劃的實施,
一是成立教師師德考核工作機構,堅持一把手總負責,落實好組織機構和人員,明確職責,抓好落實;
二是按照《方案》、《細則》以及“獎懲制度”精心組織,認真實施;
三是向教師、學生和社會公布舉報或監督電話,自覺接受監督,在具體考核中能夠,要廣泛吸納學生家長、社會群眾參與,通過召開家長和社會群眾代表座談會,進行問卷調查,充分聽取、征求群眾對教師的評價和反映意見,并將師德考核與教育行風建設結合起來,扎扎實實地開展師德考核與評議工作;
四是對本校教師在師德考核方面出現的重大問題不僅要及時記載,而且要及時處理上報。
教師師德總結3
時間飛逝,轉眼間又要過了一個學期。孩子們的點滴進步凝聚著我們的汗水,每份工作都值得去總結和反思。現對本學期的德育工作做如下總結:
為了讓幼兒養成良好地行為習慣,一個學期以來我從身邊的事情做起,以愛護自己、關懷別人、愛護周圍環境等活動來提高我班幼兒的思想素質。如:
(1)幼兒們通過了解教師節、重陽節、國慶節等節日的來由以及風俗,學會了尊重教師、關愛老人、熱愛祖國的良好品行。主題為“手拉手”活動中,通過故事與游戲等形式,讓幼兒學會了如何與同伴友好相處、互相幫助、共同游戲、不掙不搶、不打人。同時幼兒還能積極參與各項活動,做事有始有終,有一定的堅持性。
(2)在衛生習慣方面,幼兒們學會了正確地洗手、洗臉、刷牙,注意儀表整潔。懂得公共場所要講衛生的道理,學會遵守衛生規則。能保持個人衛生和桌面、地面的'衛生,能獨立地穿衣服和鞋襪。
(3)在品行教育方面,我們加強了幼兒的常規培養,通過晨間談話,午間談話等,向幼兒講清常規、要求,并采用多種形式對幼兒進行教育,逐步培養幼兒能遵守各項規則。在游戲中幼兒們也能保持良好地協作關系。
(4)在智育方面,我們開展了一些智力游戲,發展了幼兒的觀察力和思維本領。
在這個學期中,我班幼兒的思想素質有了很大的提高,各方面也有所進步。這全要歸功于老師們團結協作、共同努力的良好風氣。我們結合了各項教學活動及日常生活,向幼兒滲透了德育教育,全面提高了我班幼兒的思想素質,使幼兒的身心健康得到了和諧地發展。在以后的日子里,我們會更加努力,奪取把工作做得更好,取得更大的進步!
教師師德總結4
作為一名年輕體育教師,且是一名中共黨員的我,在思想上,我熱愛教育事業;積極要求進步,樹立了良好的人生觀和道德觀;永遠保持與時俱進,認真落實黨的工作路線,正確貫徹黨的方針政策,時刻關注著黨和國家的發展形勢,以及國內外的局勢變化,以黨員的標準嚴格要求自己。
在工作上我認真負責,服從領導的分工,做到哪里需要我,我去那里。從被派去當中考的監考人員到整理檔案人員,再到除了上課外還外加批改四年級兩個班的數學作業,我從來無怨無悔。也能虛心向別人學習,進行批評與自我批評,做到有錯就改。在生活中本人性格開朗,嚴以律己、寬以待人。現在就自己不足的地方來進行自我剖析,以求得以進步,主要有以下三個方面:
一、語言的表達能力和溝通問題
語言的表達不夠清晰,主要是:
1、普通話不夠規范、粵語又不會;
2、語言表達缺乏概括性,條理不夠清晰,觀點不夠鮮明;
3、說話沒什么藝術,表情的反應有時候會比較激動,所以有時候會被誤會,說的話是無心冒犯卻給人的感覺不好。
所以以后我要加強對語言的表達能力。說話時,需要有冷靜的'頭腦和敏捷的思維。同時還要努力學習和掌握相應的技能、技巧。如在講課、講演時,就要做到:
(1)準備充分,寫出講稿,又不照本宣科;
(2)以情感人,充滿信心和激情;
(3)以理服人,條理清楚,觀點鮮明,內容充實,論據充分;
(4)注意概括,力求用言簡意賅的語言傳達最大的信息量;
(5)協調自然,恰到好處地以手勢、動作,目光、表情幫助說話;
(6)表達準確,吐字清楚,音量適中,聲調有高有低,節奏分明,有輕重緩急,抑揚頓挫;
(7)幽默生動;
(8)尊重他人,了解聽者的需要,尊重聽者的人格,設身處地為聽者著想,以禮待人,不帶教訓人的口吻,注意聽眾反應,及時調整講話。希望在不久的將來我的語言表達能力會有所提高。
在與同事的溝通上,有時也會因為說話的表達方式不好,說話隨口無心,談話不注意方式方法,得罪了別人自己卻不知道。
二、個人的形象和魄力
1、形態不夠好,表現得不夠自信,不夠陽光。
2、衣著不夠端莊,也許和我個人的性格和專業有點關系。我比較隨和,我的專業是運動訓練,所以一般穿運動服和休閑服比較多。以后我得適當的改變一下自己的風格,注意自己的形象。
3、魄力不夠,有時候老表現的太過于客氣,卻被認為是無能,被欺負。現在想想真不應該。這個欺善怕惡的社會,你表現的太過客氣人家不會覺得你是禮貌,而認為你是好欺負。雖然我很不喜歡這樣,但我還是得與時俱進,去適應這樣的社會,我不會去欺負人,但至少不要老是被欺負,該捍衛的權利,以后我一定會去捍衛。不能老被人左右。
三、專業教學水平
這個非常重要,之前兩年在教學上我老是被安排教其他科目(我也知道是特別時期學校對我的照顧,也有很多老師以為是學校或領導偏向于我,其實我不愿意這樣),但結果做的事情太雜,思想太分散了,什么都做不好。就如之前教科學,每上一節課前我都要去查大量的資料,因為很多科學知識我自己都不懂,所以要花費好多時間,卻還不一定上得好,當然也影響到我的體育課,因為使我分心了。
總而言之,在今后的教育教學工作中我必須自強自立,嚴格要求自己,努力工作,改正缺點,發揚優點,開拓前進,為美好的明天作出自己的奉獻。
教師師德總結5
一、思想方面
作為一名教師,我能全面貫徹執行黨的教育方針,注意培養自己良好的師德,關心和愛護每一位學生,做他們學習和生活中的良師益友,時時處處為人師表;在思想政治上,時刻能以黨員的標準來嚴格要求自己,關心集體,以校為家。響應學校號召,積極參加學校組織的各項活動,注重政治理論的學習。,抓住每一個學習的機會提高自己的業務水平。每周按時參加升旗儀式,從不缺勤,服從學校安排。
二、教學方面
本學年期,我擔任一至六年級的音樂課教學任務。在教育教學工作上,我利用學科特有的力量來教育學生的思想,尊重學生的人格,讓學生獨立,讓學生表現自己的才華,給予他們充分的表現欲。課堂上嚴格要求,注重學生學習習慣、學習方法的培養和積極性的調動,堅持以審美教育為核心,注重培養學生對音樂的興趣,注重以學生為主體,讓學生在愉快的音樂實踐活動中,主動地去發現、去探究,去感受音樂、理解音樂、表現音樂,并在一定基礎上創造音樂。音樂真正成為他們的朋友,讓每個學生都愛好音樂,喜歡音樂。
三、個人學習
為了提高自己的教學認識本水平,適應新形勢下的教育工作,我認真地參加縣里組織的.培訓活動,認真記錄學習內容。“腳踏實地,大膽創新”是我教書育人的座右銘。本年度我繼續領悟新課程標準,以新思路、新方法來指導自己的工作,認真備課、上好每一節常規課。我克服各種困難,積極學習各種音樂教育理論,利用間隙時間練習聲樂技巧,為教學工作做好充實準備。以適應當前教育的形式。
四、努力目標
1、加強自身音樂素質的訓練,摸索出一套適合我自己的特長和教學方法。 、
2、在教學中踏實教課,利用各種方法,培養學生各種能力我是一個對集體充滿了熱情的人,勤勤懇懇、腳踏實地是我的工作作風,助人為樂是我的快樂之本,只要是對學校對大家有好處的事情我都會不計較個人得失,把它完成好。在以后的工作中我同樣會用心去面對,用我的全部熱情來澆灌我深愛著的事業。
教師師德總結6
通過近三個月的思想、作風、紀律整頓,根據縣局整頓實施方案和學校紀律整頓精神,經過了發動學習,查找問題,整改總結,確實使自己的熟悉有了很大提高,發現了思想上、工作中存在的問題,找到了一些解決這些問題的方法,既看到了差距又看到了希望。現將活動以來的體會和感受總結如下:
一、在活動一開頭,專心學習了方案和動員報告,感慨很深,原來我總是覺得自己的工作進步較快,成果還行,沒有緊迫感和壓力。這次我專心仔細的與他人橫向一比,終于使我看到了自己在各方面與學校和社會要求的標準還有著很大的差距,并且這種差距有繼續拉大之勢。面對這樣嚴重的形勢,自己確實感到了這次思想作風紀律整頓的必要。所以活動一開頭,自己就熱忱很高。學習態度端正。通過學習,明確了目的、端正了態度,查找不足,做了大量筆記,寫了心得、自身素養得到了一定提高,重新批閱定位了自己的工作角色,工作熱忱進一步提高,并在專心學習的同時,圍繞思想作風整頓的詳細內容,對比自己平時的實際工作及思想動態,專心查擺了在思想作風、工作態度、工作方法等方面存在的問題。
二、在查找問題階段,緊緊結合自己的'崗位職責和工作實際深挖細找。發現了許多問題,在思想上對自己要求不高,僅僅是為了工作而工作,基于這樣的熟悉,工作中便出現了得過且過,不求上進的現象。對待同事和學生缺乏熱忱,不能夠做到關注關心。在業務上學習的樂觀性不高,有得過且過,不求有功但求無過思想,覺得自己已有的知識就夠了,足以應付目前自己的工作。正由于這樣就看不到越來越快的知識更新。誠然,與自己的過去相比,自己的閱歷確實在不斷增加,但和新時期的教育精神,教育進展速度,新課程改革速度相比,自己不但知識有些老化,方法有些簡潔,更重要的是工作動力和工作熱忱大大降低了。正由于缺乏工作動力、工作熱忱,自己的工作效果,教學水平以及課堂實效也大大的打了折扣。
教師師德總結7
本年度,我鎮認真貫徹執行黨的教育方針,堅持以德育為首,育人為本的辦學方向,圍繞學校文化建設,開展各類主題教育活動。探索進一步增強學校德育工作有效性的途徑和方法,進一步加強班主任工作和班級管理工作,提高了德育工作的針對性、實效性和主動性。現把我校德育工作回顧如下:
一、重視學校文化建設,強化育人化境
營造濃郁的學校文化氛圍。濃郁的學校文化,體現了一個學校的文化內涵和文化底蘊,它對學生的學習、生活具有良好的導向、激勵作用,并能規范學生的行為,更好地促進學生素質的全面提升。我們開展了師生讀書活動,教師覺悟提高了、孩子看電視少了看書多了。
二、開展“學雷鋒,做有道德的人”主題活動
我鎮開展以“學雷鋒,做有道德的人”為主題的.系列活動,包括主題班會、升旗活動、板報評比、美工作品(繪畫、剪貼、剪紙)展覽評比、學生主題征文比賽、小學生講故事比賽、藝術節文藝匯演等。
三、注重習慣養成教育。
本年度,我鎮重點開展了習慣養成教育,我鎮中心總校高度重視這項工作,認真學習領會文件精神,制定了全鎮習慣養成教育實施意見,組織召開全鎮小學、幼兒園專題工作會議,確定了總體的工作思路和目標:幼兒園以培養幼兒的基本生活習慣為重點,小學以行為習慣和學習習慣培養為重點,以家庭生活習慣和社會良好習慣養成為延伸,以《品德》課和班級管理為主渠道,結合學科教學和各類活動,全員參與,抓好滲透教育,使大多數學生(及幼兒)養成全面的良好的習慣,為學生的終身發展奠定堅實的基礎。經過本階段的養成教育,雖然取得了必須成效,但我們只是起步階段,做的還遠遠不夠,下學期我們將調整工作思路,更加深入的開展這項工作。
四、開展“大課間操”活動。
為了進一步貫徹落實新課程理念,增強學生體質,豐富學生課余文化生活,以實際行動向青少年學生提出的“每一天鍛煉一小時、健康生活每一天”的號召。在全鄉鎮學校開展“大課間操”活動,我們的大課間活動具體表此刻活動時間長,資料與形式豐富多彩,師生共同參與等三個方面。經過大課間操的鍛煉,能夠增強學生的身體素質、心理素質和道德素質,促使學生主動參與體育活動,增強團隊精神,同時也是培養學生良好習慣的有效途徑。學生們經過鍛煉,增強了體質,健全了心里,能夠集中精力進行學習,感受到了大課間操鍛煉帶來的好處。
德育是基礎教育,它要在德智體諸方面為學生的成長與發展打好基礎,要為學生步入社會打好做人的基礎。所以,學校必須把德育工作擺在重要位置,并認真學習德育工作政策文件,提高認識,樹立教書育人,管理育人,服務育人的思想。雖然我鎮的德育工作中取得了一些成績,但還有許多工作需要改善提高,還有很多工作需要向兄弟學校學習,我將不斷學習提高自身素質,努力把我鎮的德育工作更上一層樓。
教師師德總結8
一、在政治思想方面,自己長遠堅持學習,努力提高自己的思想政治素質。學習《教育法》、《教師法》,依據《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己,奉公守紀,恪守社會公德。忠誠人民的教育事業,為人師表。
二、在教育教課過程中,不停豐富自己學問,努力提高自己能力、業務水平,嚴格履行師德規范,有高度的事業心、責任心、敬業愛崗。
堅持“全部為了學生,為了學生的全部”,建立正確的人材觀,重視對每個學生的全面素質和優異個性的培育,不用學習成績作為標準來權衡學生,與每一個學生成立同等、和睦、和睦、互相尊敬的關系,關心每一個學生,尊敬每一個學生的人品,努力發現和開發每一個學生的潛伏優異質量,堅持做到不體罰或變相體罰學生。
三、正確辦理教師與學生家長的關系,在與家長聯系上互相研究如何使學生發展的方法、舉措,在交往中不收禮、不吃請、不叫家長做事,不進行有償家教,博得了廣大學生家長的廣泛贊成。
四、在教育教課過程中,利用學科特色增強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發他們的學習踴躍性,努力提高教育教課質量。
個人認為,師德師風所包含的內容,自古就是“教書育人,為人師表”。擁有必定的政治素質、思想素質、業務素質。從我們的民族傳統上講,當教師最重要的就是要誠信、守禮,這也是人的道德的形成。受教育者要獲取的不只是是知識,更重要的仍是道德。教師在流傳知識的過程中,他的性格、道德包含價值觀都會影響到學生的成長。
我感覺新時代的師德師風應當是與傳統的標準揉在一同的。平和近人、嚴中帶慈、公正待人、勤勞勤學。我感覺傳統中的師德師風與新時期的師德師風都應當是同樣的,但此刻存在的差別在于:師生關系的變化。從前的學生對教師要絕對聽從,但此刻則要討教師對學生也應尊敬,這是個進步。所以,新時代的教師在關愛和嚴格要修業生上要提出新的標準。
重申素質不等于忽略道德。我國古代的教育家早就說過,人者,德為先。未學文而先學文德,未學武而先重武德,學好文武,不但是耀祖光宗,最主要的是報效公民。可是,自從改革開放后,國人片面地認為西方之所以發達,就是因為能以自我為主,于是“無論黑貓白貓,抓到老鼠就是好貓”這話向來被扭曲到此刻,結果貪贓枉法案件層見迭出,并且級別愈來愈大。這類不良民風已嚴重影響到了還在校修業的青少年。提及垮臺的官員時,一些學生不單不認為然,還自認為是地說那是“他們不會做,假如是我,保證不出漏洞”。這不可以不令人擔憂。一個人的道德利害常常能決定他行事結果的正與負,一個險惡的天才所造成的災害,總要好幾代人材能扭轉過來。希特勒挑起了第二次世界大戰,此后固然正義戰勝了險惡,但全世界的經濟卻直到七十年月才恢復。此刻法治和文明是全世界的大趨向,而我們的制度又還不很健全,我們不可以再毫不在意于道德素質的.培育。
自由發展不等于要忽略個性素質。什么是個性素質?就是優異的個性。優異個性表現安在?那就是,合理地進步,合理地謙讓,適合時敢于競爭,要點時能顧全全局。遺憾的是,一著重個性的培育,國人就只知道要能兇能潑,強橫無理,說什么“狹路相遇勇者勝”,“餓死膽怯的,撐死膽大的”。提及易為已甚者對他人帶來的損害,旁人還常會這樣寬容:“明知道他是那個性格,你還要跟他計較?江山易改,天性難移嘛。”于是,會謙讓的人就該持續吃虧著謙讓下去,而個性強硬的就持續義正詞嚴地胡作非為。
其實,天性其實不可以成為獨斷獨行的原由,人家都能和平共處,自己為何就不可以?莫非誰就該特別點?法律并無給予誰隨意囂張的特權。不好的個性也并責難改,要點看愿不肯改。其實成功人士們都有很好的個性,他們那很不錯的人緣就是最最少的證明。但此刻的學生們已愈來愈不會接受責備,受了點委屈后就要死要活或喊打喊殺,不可以不惹起大人們的注意。
五、自己還存在的問題:
工作作風不夠扎實,碰到困難不可以知難而進,有時有放任自流的松弛思想。在教課實踐中有時縮手縮腳,對學生的思想動向認識得還不夠,所以解決學生的思想上的問題常常不可以駕輕就熟。
六、此后的改良方向:
從思想上行動上提高自己的工作責任心,建立全部為學生服務的思想。提高自己的研究精神,不要罹難而退,要發揮敢于與全部困難做斗爭的思想和作風。勤苦研究業務知識,做到政治業務兩過硬。
教師師德總結9
一、愛學生
一個人最崇高的愛是愛別人,一個教師最崇高的愛是全心去愛每一個學生。熱愛學生是教師的天職,是教師職業道德的核心,也是對教師職業道德評價的重要標志。許多教育家都指出,沒有對學生的愛就不會有真正的教育,愛是教育學生的前提。所以教師要真正實意關心學生,充分尊重、信任學生,嚴格要求學生,教師只有內心充滿對學生的愛和尊重,才會事事從學生的利益出發,處處為學生著想,維護他們的自尊心,在他們需要幫助時伸出援助之手,在他們取得點滴成績時投去贊許的眼光,同時教師的愛能拉近師生間的距離,是增強師生關系的潤滑劑。
教師尊重學生,愛學生,不僅意味著最終贏得學生的信任和擁戴,提高教育的成效,也還意味著教師能虛心地向學生學習,在教與學的過程中,與學生一起成長,共同進步。我注意尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法。關愛每一個學生,特別是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生落伍,把每一個學生都培養成社會有用的人才。
記得有位教育家曾說過:愛學生是對老師最最根本的要求。老師愛學生,可以彌補家庭和社會教育的缺乏,使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。要做一個合格的人民教師,還要愛學生。不管在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。我還抽時間給學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離。由于我愛學生,關心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,所以,學生就信任我,喜歡我,也喜歡上我的課。熱愛學生,還表現在教師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法,因材施教。關愛每一個學生,特別是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生落伍,把每一個學生都培養成社會有用的人才。一個教師能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰。只有這時,才能真正體會到做一個人民教師的樂趣。
二、熱愛人民的教育事業
“為教育事業奮斗終身的獻身精神,〞是我們教育工作者的最高精神境界。忠誠于人民的教育事業,看成是教師的最高美德。干一行,愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中,我嚴于律己,寬以待人。時時處處對自己嚴格要求,查找缺乏,及時糾正,對別人的缺點,那么盡量寬容。
為人師表是師德的靈魂。除了父母,教師是學生相處時間最多,對學生影響最大的人。教師在教育中的示范作用是巨大的,學生總是以老師做為模仿效法的`對象,老師的思想、品德、行為、習慣都會在學生的心靈深處留下烙印,對學生的成長起著潛移默化的作用。加里寧有這樣一段話:"教師每天仿佛都蹲在一面鏡子前,外面有幾百雙精細的,富于窺伺出教師優點和缺點的孩子的眼睛,在不斷地盯視著他。"因此,教師必須十分注意自身的修養,嚴格要求自己,把做人與育人統一起來,時時處處做學生的良好典范,以大方得體的儀表,穩重端莊的舉止,親切和藹的態度,文明禮貌的語言,嚴謹持重的行為和高尚的道德情操等,形成一種無聲無形的教育動力,去感召學生,啟迪學生,最終到達為人師表,教書育人的目的。教書育人,為人師表,注意教師形象,在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氣氛,才能不愧為人民教師的稱號。
三、具有廣博的知識
古人云:學高為師,德高為范。師者,所以傳道、授業、解惑也。德,指道德、品行、思想品質。作為一個榮耀的人民教師,必須具備高深的學識和高尚的情操。我認為:做一個現代合格的教師,首先要具備高尚的師德和無私的奉獻精神,還要具有淵博的知識。做一位教師,如果僅有工作熱情是遠遠不夠的,還應具有
廣博的知識。在工作中,虛心向有老教師學習、請教,取長補短。大膽實踐,勇于創新,認真鉆研教材,探討教法,選擇靈活多樣的教學方法進行教學,取得了較好的教學效果。知識無止境。在我的工作中,我注意從各個方面來充實自己。如:參加教研室的課改專題培訓,參加學歷提高,學習網絡知識等。使自己能適應當今教育的開展,跟上課改的步伐。
當前,課改的號叫已經吹響。我們只有實事求是的學習,提高,才能使教育再永葆青春的榮耀。做為一個教育工作者,要對立良好的職業道德,時時以育人者的標準嚴格要求自己,努力塑造好自己的人格,處處為人師表。要認真鉆研教育學、心理學、人才學,關心現代信息,要打破門戶之見,相互交流,相互學習,博取眾長,使自己的常識專精博覽,以適應兩教育的要求,為培養現代化高素質人才而努力。
教師師德總結10
教育教學是一項需要教師德能勤合一的綜合性工作,需要將個人學識與技能與教育實踐相結合,賦予學生知識和技能,同時引導并構建正確的人生觀、價值觀等。在自己成為一名教師的這段時間里,我一直以為達到教師德能勤的標準為自己的理想,并為此而不斷努力工作。
一、教師德方面:作為一名教師,我理解并遵守教師行為規范,注重對學生、家長和同事的尊重和關懷,引導學生樹立正確的人生態度、價值觀念和人際關系觀念。
二、教師能力方面:我注重提高自己的`教學能力,不斷從課程中總結成功的教學方案,運用各類教學方法提高學生的學習興趣和效率。我還在授課中引導學生思考和探索,在與教學實踐相結合的過程中獲得了自信。
三、教師勤方面:在課前備課、課堂授課、課后反思及與同事交流、調整教學方案等方面,我一直保持認真、負責和勤奮的態度,在工作中堅持以“服務”態度為核心,以持之以恒的勤勞精神不斷挑戰自我。
四、教師績方面:我有幸獲得了優秀班主任和優秀教師的榮譽稱號,并受教育主管部門委派兼任校外考點。我的教學成果也取得了一定的成效,在班級和學校的工作中得到了同事們和學生的認可和支持。
在今后的工作中,我將繼續以教育教學為中心,注重學生個性發展、生態健康教育,并通過自己的工作不斷提高自己的教育技能,積極為班級和學校做出更多的貢獻。
教師師德總結11
通過學習,充分認識了目前加強中小學教師職業道德建設的必要性和重要性,隨著教育事業的飛速發展,全民素質的整體提高,國際、國內的新形勢和深化教育改革、全面推進素質教育的新任務,對教師職業道德建設提出了更高的要求。
身為全面推進素質教育的主力軍中的一員,只有轉變教育思想和觀念,不斷更新知識,提高教育教學水平,具備良好的職業道德,才能堪稱人類靈魂的工程師,才能為人師表,才能做學生的良師益友。因為教師隊伍職業道德素質的高低,直接關系到國家素質教育的順利實施,直接關系到億萬青少年的健康成長,直接關系到國家和民族的未來。
當前,我縣尤其是我鎮中小學教師職業道德建設確實存在許多不容忽視的問題,有些教師的行為嚴重損害了人民教師的形象,降低了教師在人民心目中的地位,給教育事業帶來了不良的影響。
通過學習,我認識到,花大力氣加強中小學教師職業道德建設,糾正行業不正之風,端正校風、教風、學風,扭轉本地教育質量滑波的局面,重塑教師往日良好形象,正我師德,鑄我師魂,是當前擺在我們每個教育工作者面前的一項重大的政治任務,是勢在必行的一大舉措。
一、對照標準,尋找差距,揚長避短,注重實踐
首先,愛崗敬業上做得不夠突出。近年來,由于長期蹲在教辦任全鎮小學普教干事,雜務料多,狹隘地認為自身素質還可以,考試考核我都能應付,逐漸放松了對專業的鉆研,尤其要求其他教師備課,自己卻不能堅持備課,不能主動上好示范課,教學業務上有所退步,故此要求他人時說話就不響,缺乏說服力。 其次,工作皮沓,主動意識不強。有時對待一些中心工作抱著糊的態度,不愿深入,存在求穩怕亂思想,不愿接受新的思想、新的方法,墨守成規,遇事不愿多想,心想反正上有領導,領導咋說我咋辦,肯定錯不了。許多工作到推不掉時才倉促動手做。 第三,工作協調性差。總認為自己能做好的事情不必勞駕他人,一人受累一人頂,到頭來吃得苦多,犯的錯多,弄得自己受屈,他人埋怨,沒注意到與其他部門之間的協調。
第四,平時不注意自身形象,不拘小節。說話隨口無心,想說就說,不分場合、對象,談話不注意方式方法,易與同事造成一些隔閡。
第五,要求學生過于嚴厲。偶爾對學生小施懲戒,還認為是對學生的關愛,有歧視后進生的言行。
第六,關心、幫助他人做得不夠,與他人的談心交流、溝通較少,做了許多自認為是不錯卻得不到別人理解的事。 第七,情緒易激動,言行有時過激,自控能力不強。 第八,認為現在已走上了領導工作崗位,便時時刻刻講究怎樣樹立好個人威信,沒注意與群眾打成一片,注重吃喝感情上的聯絡,工作上怕挑重擔,認為當了領導就要少代課,圖舒服。 以上不足之處,懇請各位領導、同事多多批評指正。
二、幾點打算
1、更新教育觀念,徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想,改變對學生居高臨下的態度,主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關系,尊重學生人格,熱愛學生,尤其要熱愛差生和后進生。
2、樹立幾個意識:
(1)牢固樹立“育人先做人,正人先正己”的意識,要求別人做到,自己堅決要做到。
(2)牢固樹立“學校無小事,事事都育人;教師無小節,處處作表率”的意識,以教書育人為本職,作學生、教師的表率。
(3)牢固樹立“寧守清貧,不損師德”的意識,發揚教師高風亮節、“紅燭”精神,廉潔從教,維護自身“愛崗敬業、淡泊名利、無私奉獻、執著追求、探索創新”的美好形象。
(4)牢固樹立“以德治校、以德治教、以德服人”意識。
(5)牢固樹立服務意識,憂患意識,競爭意識,增強使命感、緊迫感和危機感。
(6)牢固樹立“主人翁”意識,以校為家,以教為業,校興我榮,校衰我恥。
3、積極調整心態,正確對待當前人事制度、工資制度改革,明確自身的“責、權、義”,正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關系。
4、發揚“人梯”精神,指導、帶動青年教師,爭做一名師德優秀、業務優秀的人民教師。
中學教師師德師風學習總結經過一段時間的師德師風學習,使我深深地認識到師德師風學習十分必要,這好像使我進入了一個較高的師德師風的更高境界,對今后的教學教育工作無疑是有指導意義的.。但是,由于本人在學習的態度,運用學習的知識到實際中解決實際問題等方面存在不足,現將我在這次師德師風學習中存在的問題及原因分析如下:
1、教學理論知識水平不夠,學習起來不深入。平常時間沒充分利用,有關教育教學的書籍看的很少。有時理論學習過后,不能及時做深入內化,加強實踐、鍛煉,以至于記得快、忘得也快。
2、教學中,我能夠詳細、準確的把握教材,一般不出現的知識性錯誤。但對于教材深處的挖掘不到位,力度不夠,沒把握好知識的擴散和外延。課本淺顯的知識注意的比較準一些,自己鉆研的勁頭兒還不夠,付出的精力還不多。
3、對學生關愛不夠。本人也一直愛護學生,但對學生的關愛投入還不夠,有時不能及時發現,不能及時走進學生的心靈,一有事、工作忙就會耽擱,以至于拖沓。對學生談心、指導一次、兩次,學生有沒有改變,有時清楚,有時不清楚,沒有轉變咋辦?不能及時發現,總對自己信心十足,覺得這樣就萬事大吉了,以至于有些時候,會在學生心中留下陰影。 改進措施及方法:
1、理論學習是頭戲,提高自身素質是關鍵。堅強教育教學理論學習,不玩空架子,沒有理論,那來的實踐,何談自己的課堂教育?何謂有所發展?那簡直是一句空話,堅持一邊理論,一邊實踐,一邊鉆研,堅持記教育教學筆記,以提高自身素質為重點。
作為一個教育者,要不斷的學習、不斷充電,千萬不能讓自己停滯不前。否則,會滿足不了學生們的需求,讓我徹底明白了:在社會信息發達的今天,在新課程教改的背景下,我們的老師不再是一個有一杯水、一桶水、常流水的人,而是一位引領著學生們教會他們去找水喝的人
2、教學中要刻苦、積極鉆研。以教材為中心,學會思考課標,思考學情,也不僅限于死扣教材,要把知識延伸化、靈活化。盡量把工作閑談的時間用你到勤奮鉆研中,讓自己的課堂充滿活力,學生真正學到東西。
3、努力做到向課堂要質量、要效率。虛心向有經驗的教師請教、學習,和他們共同鉆研教學,做到共同進步,協作互助。
教師師德總結12
為全面貫徹落實昌圖縣教育局師德師風建活動工作方案。切實加強我校師德師風建設,提高教師教書育人、為人師表的良好形象,開創學校教育教學工作新局面。我校領導始終把抓好學校行風建設和教師隊伍建設,特別是教師的師德師風建設放在重要的位置,堅持長抓不懈,常抓常新,近一個時期開展了一系列的學習、宣傳教育、民主評議活動,取得了新的成果,現將近階段有關做如下匯報:
一、狠抓落實,把師德建設納入學校日常工作。
學校領導班子高度重視師德師風工作,把師德師風工作納入了學校工作的重要議事日程。
1、召開校級領導班子會。提高認識,共同學習教育局師德師風工作會議精神,建立了由校長王云志同志任組長,學校中層以上領導為成員的師德師風領導小組,具體負責師德師風工作。討論制定了學校師德師風工作實施意見;研究落實我校師德師風工作的各項任務。
2、召開學校中層領導班子會。要求班子成員公正廉潔,勤政務實,把師德師風、黨風廉政建設、黨務公開、政務公開有機結合起來,公開辦事制度,社會承諾服務制度,在依法治教,依法從教,規范辦學秩序等方面進行全面整改。
3、召開黨員會,會上要求全體黨員在師德師風建設中,發揮共產黨員的先鋒模范作用,大力配合學校開展師德師風工作,做師德師風的楷模。
4、召開全體教職工大會。要求教職工根據工作崗位對工作作風、服務態度、服務質量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學生用品、體罰或變相體罰學生等情況進行,認真反思和查找自己在工作作風和師德師風等方面存在的問題,剖析思想根源,正確認識自己師德不良的表現,寫出自我剖析材料。
5、建立師德師風投訴制度。向學生、學生家長公開學校師德師風投訴電話,校長電子信箱,設置了師德師風建設意見箱。接受學生、學生家長對師德師風的監督,廣泛征詢廣大師生與社會對學校師德師風建設的意見,發放征詢信,匯集成冊,展開自查工作。
二、解放思想,注重實效,開展廣泛深入的探索與實踐
1、全面開展師德師風工作大討論。在學生與學生、學生與教師、教師與教師、教師與領導、領導與領導之間深入開展師德師風問題的研討,讓全民皆兵把師德師風問題全面暴露在光天化日之下。
2、開展師德師風家長問卷調查,學生問卷調查,對調查中發現的問題,學校及時整理歸納報告師德師風領導小組。
3、實事求是,廣泛深入的進行調查研究。召開了領導班子座談會、教師代表座談會、學生代表座談會,對大家提出的問題進行深入細致的查找歸納,逐條分析問題所在,實事求是的拿出解決辦法。
4、簽訂師德師風、制止三亂責任書。學生與教師;教師與年部領導;年部領導與校長;教研組與主管領導;各部門與主管領導都簽訂了責任書,從制度上做好保證。
5、領導分包教研組,全校中層以上領導19人全部分別承包到各年部的各個教研組中,細化了管理,大大加強了管理的實效性。
6、樹立先進典型,塑造優秀教師形象。我校把師德建設貫穿于學校的各項工作之中,利用各種形式,宣傳各類先進典型,塑造出好的教師形象,把師德建設不斷推向新的高峰。
首先,抓住身邊實實在在的典型。我們知道榜樣的力量是無窮的,而身邊的典型將有更強的說服力,學校在廣泛開展活動中的過程中,組織教師學習身邊的優秀教師事跡。開各年部的班主任經驗交流會;開學校的班主任經驗交流會;推選各級優秀教師;優秀黨員;優秀教育工作者,獎勵優秀推動了良好校風,對這些先進典型的工作予以肯定,弘揚了正氣,抵制了邪氣。促進了人們思想良性發展。
其次,組織教師外出學習,組織教師進行討論,談學習,談感想。把外邊好的經驗傳播到我校,發揮好雜交優勢。
7、按照《中小學教師職業道德規范》的要求,我校還建立了個人自評,教師互評,學生評價,家長評價的師德考評制度。做好師德檔案的記錄、歸檔管理工作,推動教師職業道德考核測評工作的科學化、客觀化、民主化和制度化。
8、把師德考核結果與教師獎懲、崗位聘任、專業技術職務聘任和評優評模掛鉤,取得了良好的效果,促進了師德師風建設工作。
三、反映的問題
1、紀律觀念不強,盡管很少但仍還存在早退、遲到的現象。個別教師上課有接吸煙現象。
2、個別的教師,不重視學生的身心健康,隨意增加學生的課業負擔,造成學生的活動時間與睡眠時間不足。不能與學生平等交流,耐心教育。對學生放任自流,該管的不管,膽小怕事,把學生的不良行為歸咎于社會,推之于家長。不重視對學生進行健康教育。還存在諷刺、挖苦、歧視學生,體罰或變相體罰學生的現象。
3、有的教師不重視素質教育,不明確所教學科的課標要求及學科結構,采用應試教育的老模式教學,采用灌輸式教學。在日常教學中忽視對學生良好行為習慣培養。不重視學生創新能力和實踐能力培養,還存在自習課上課現象,擠占學生消化時間。沒有按照綜合考核評價學生,評價學生只看分數的,純以成績評價學生。
4、有的教師參加政治業務學習觀念淡薄不積極。教育觀念陳舊,教育理論知識貧乏。不熟悉多媒體教學新業務,創新能力不強,不適合現代化教育發展的需要。
四、整改措施
師德建設是一項系統工程,是學校教師隊伍建設的一項長期性任務,不可能一蹴而就、一勞永逸,必須長抓不懈,不斷總結經驗教訓,勇于實踐,大膽創新,才能不斷提高師德水平。
我們主要采取了以下措施:
1、要求教師學習好《中小學教師職業道德規范》。加強教師的職業形象、職業責任、職業紀律,提高師德修養,規范從業行為,通過學習,使愛崗敬業、團結協作、遵紀守法,樂于奉獻的良好師德風作為教師的自覺行為。要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,做學生的表率,提高思想覺悟。
2、學校將師德師風建設與年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來,把師德師風建設落到實處。學校每一學期都要對教師師德師風情況,組織學生問卷調查,以學生的滿意率作為評先、評優的首要依據,同時在對教師教學質量考核中,學生的測評得分占一定的比例。
總之,通過開展師德師風自查自糾,在我校亂收費、亂補課、亂訂資料、體罰和變相體罰學生的現象得到有效遏制。學校領導、教師進一步轉變了工作作風,提高了辦事效率。學校的師德師風明顯好轉,社會效益顯著提高,學生、學生家長對學校、教師工作的滿意度大幅度提高。
小學教師師德師風工作總結二
為全面貫徹落實昌圖縣教育局師德師風建活動工作方案。切實加強我校師德師風建設,提高教師教書育人、為人師表的良好形象,開創學校教育教學工作新局面。我校領導始終把抓好學校行風建設和教師隊伍建設,特別是教師的師德師風建設放在重要的位置,堅持長抓不懈,常抓常新,近一個時期開展了一系列的學習、宣傳教育、民主評議活動,取得了新的成果,現將近階段有關做如下匯報:
一、狠抓落實,把師德建設納入學校日常工作。
學校領導班子高度重視師德師風工作,把師德師風工作納入了學校工作的重要議事日程。
1、召開校級領導班子會。提高認識,共同學習教育局師德師風工作會議精神,建立了由校長王云志同志任組長,學校中層以上領導為成員的師德師風領導小組,具體負責師德師風工作。討論制定了學校師德師風工作實施意見;研究落實我校師德師風工作的各項任務。
2、召開學校中層領導班子會。要求班子成員公正廉潔,勤政務實,把師德師風、黨風廉政建設、黨務公開、政務公開有機結合起來,公開辦事制度,社會承諾服務制度,在依法治教,依法從教,規范辦學秩序等方面進行全面整改。
3、召開黨員會,會上要求全體黨員在師德師風建設中,發揮共產黨員的先鋒模范作用,大力配合學校開展師德師風工作,做師德師風的楷模。
4、召開全體教職工大會。要求教職工根據工作崗位對工作作風、服務態度、服務質量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學生用品、體罰或變相體罰學生等情況進行,認真反思和查找自己在工作作風和師德師風等方面存在的問題,剖析思想根源,正確認識自己師德不良的表現,寫出自我剖析材料。
5、建立師德師風投訴制度。向學生、學生家長公開學校師德師風投訴電話,校長電子信箱,設置了師德師風建設意見箱。接受學生、學生家長對師德師風的監督,廣泛征詢廣大師生與社會對學校師德師風建設的意見,發放征詢信,匯集成冊,展開自查工作。
二、解放思想,注重實效,開展廣泛深入的探索與實踐
1、全面開展師德師風工作大討論。在學生與學生、學生與教師、教師與教師、教師與領導、領導與領導之間深入開展師德師風問題的研討,讓全民皆兵把師德師風問題全面暴露在光天化日之下。
2、開展師德師風家長問卷調查,學生問卷調查,對調查中發現的問題,學校及時整理歸納報告師德師風領導小組。
3、實事求是,廣泛深入的進行調查研究。召開了領導班子座談會、教師代表座談會、學生代表座談會,對大家提出的問題進行深入細致的查找歸納,逐條分析問題所在,實事求是的拿出解決辦法。
4、簽訂師德師風、制止三亂責任書。學生與教師;教師與年部領導;年部領導與校長;教研組與主管領導;各部門與主管領導都簽訂了責任書,從制度上做好保證。
5、領導分包教研組,全校中層以上領導19人全部分別承包到各年部的各個教研組中,細化了管理,大大加強了管理的實效性。
6、樹立先進典型,塑造優秀教師形象。我校把師德建設貫穿于學校的各項工作之中,利用各種形式,宣傳各類先進典型,塑造出好的教師形象,把師德建設不斷推向新的高峰。
首先,抓住身邊實實在在的典型。我們知道榜樣的力量是無窮的`,而身邊的典型將有更強的說服力,學校在廣泛開展活動中的過程中,組織教師學習身邊的優秀教師事跡。開各年部的班主任經驗交流會;開學校的班主任經驗交流會;推選各級優秀教師;優秀黨員;優秀教育工作者,獎勵優秀推動了良好校風,對這些先進典型的工作予以肯定,弘揚了正氣,抵制了邪氣。促進了人們思想良性發展。
其次,組織教師外出學習,組織教師進行討論,談學習體會,談感想。把外邊好的經驗傳播到我校,發揮好雜交優勢。
7、按照《中小學教師職業道德規范》的要求,我校還建立了個人自評,教師互評,學生評價,家長評價的師德考評制度。做好師德檔案的記錄、歸檔管理工作,推動教師職業道德考核測評工作的科學化、客觀化、民主化和制度化。
8、把師德考核結果與教師獎懲、崗位聘任、專業技術職務聘任和評優評模掛鉤,取得了良好的效果,促進了師德師風建設工作。
三、反映的問題
1、紀律觀念不強,盡管很少但仍還存在早退、遲到的現象。個別教師上課有接吸煙現象。
2、個別的教師,不重視學生的身心健康,隨意增加學生的課業負擔,造成學生的活動時間與睡眠時間不足。不能與學生平等交流,耐心教育。對學生放任自流,該管的不管,膽小怕事,把學生的不良行為歸咎于社會,推之于家長。不重視對學生進行心理健康教育。還存在諷刺、挖苦、歧視學生,體罰或變相體罰學生的現象。
3、有的教師不重視素質教育,不明確所教學科的課標要求及學科結構,采用應試教育的老模式教學,采用灌輸式教學。在日常教學中忽視對學生良好行為習慣培養。不重視學生創新能力和實踐能力培養,還存在自習課上課現象,擠占學生消化時間。沒有按照綜合考核評價學生,評價學生只看分數的,純以考試成績評價學生。
4、有的教師參加政治業務學習觀念淡薄不積極。教育觀念陳舊,教育理論知識貧乏。不熟悉多媒體教學新業務,創新能力不強,不適合現代化教育發展的需要。
四、整改措施
師德建設是一項系統工程,是學校教師隊伍建設的一項長期性任務,不可能一蹴而就、一勞永逸,必須長抓不懈,不斷總結經驗教訓,勇于實踐,大膽創新,才能不斷提高師德水平。
我們主要采取了以下措施:
1、要求教師學習好《中小學教師職業道德規范》。加強教師的職業形象、職業責任、職業紀律,提高師德修養,規范從業行為,通過學習,使愛崗敬業、團結協作、遵紀守法,樂于奉獻的良好師德風作為教師的自覺行為。要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,做學生的表率,提高思想覺悟。
2、學校將師德師風建設與年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來,把師德師風建設落到實處。學校每一學期都要對教師師德師風情況,組織學生問卷調查,以學生的滿意率作為評先、評優的首要依據,同時在對教師教學質量考核中,學生的測評得分占一定的比例。
總之,通過開展師德師風自查自糾,在我校亂收費、亂補課、亂訂資料、體罰和變相體罰學生的現象得到有效遏制。學校領導、教師進一步轉變了工作作風,提高了辦事效率。學校的師德師風明顯好轉,社會效益顯著提高,學生、學生家長對學校、教師工作的滿意度大幅度提高。
小學教師師德師風工作總結三
學高為師,身正為范。教師的行為就是學生的活生生的課本。時代向教師提出了廉潔自律的挑戰,今后我一定要加強學習和自我修養,自律自愛,以高尚的師德去奉獻自己所熱愛的教育事業!腳步已經悄然走遠。最近一段時間無論是看電視還是瀏覽網頁抑或是聽廣播我們都能發現幾乎所有的媒體都在進行年終盤點。的確,我們在過去的一年當中忙碌著、辛苦著、奔波著同時也收獲著,新的一年即將開始我們在制定宏偉藍圖的同時也不要忘記回顧上一年的苦辣酸甜來激勵和鞭策自己取得更大的進步。下面我就把 20xx 年度的工作做簡要的匯報總結。
一、 師德表現
關心集體,以校為家。響應學校號召,積極參加學校組織的各項活動,注重政治理論的學習,積極向黨組織靠攏。配合組里搞好教研活動,認真負責集體備課記錄的整理工作,抓住每一個學習的機會提高自己的業務水平。每周按時參加升旗儀式,從不缺勤。服從學校安排,人際關系融洽。本學年度全勤。
關心、熱愛學生,做孩子們的好朋友。記得王校長曾經對我們說過:雖然你面對的是五、六十個學生,他們的能力水平高低不等,但在家長的眼中他們卻是唯一的,是完美的,我們不要在心里就給孩子劃分出等級,那樣做對孩子是不公平的。說我們教師這個職業神圣是因為我們的工作完全是良心活,沒有辦法去準確地衡量!我認同王校長的話,所以我用愛心澆灌稚嫩的花朵,課堂上嚴格要求,課下每一個孩子都是我的朋友,一年的努力換來的是孩子們開心的笑臉,我經常聽孩子們說:趙老師,如果能每一天每一節課都是你給我們上課那該多好呀!聽到孩子這樣的話我所有的付出都值得!
二、 教育、教學工作
為了提高自己的教學認識水平,適應新形勢下的教育工作,我認真地參加學校每次的培訓活動,認真記錄學習內容。腳踏實地,大膽創新是我教書育人的座右銘。本年度我繼續領悟新課程標準,以新思路、新方法來指導自己的工作,認真備課、上好每一節常規課。本學期我積極參加了百花獎的賽課活動,在準備公開課的過程中我虛心向組內、組外教師請教,查閱了大量的資料,最終拿出了一節符合自身風格、深受學生喜歡的公開課《跳起舞》,為本年度的教學工作添上了一個美麗的音符。
學校的bbs論壇也是我經常駐足的地方,在那里我認真學習其他教師在教育、教學中的先進經驗同時也把自己好的做法、想法跟大家分享,這種方便、快捷的學習方式使我的生活更加充實。通過多種方式的學習我積累了大量的素材,撰寫的論文也多次在國家、省、市、區獲獎。
學校無小事,處處是教育。值周教師的工作讓我有機會接觸更多的學生,我非常認真地對待這項工作,并且能夠富有創造性地開展。讓我校的學生養成良好的行為習慣,成為講文明、懂禮貌的學生。
我負責的校舞蹈隊可謂是本年度的一個工作亮點,今年編排的舞蹈《好運來》獲得了南崗區中小學生文藝匯演的一等獎,我本人也被評為優秀指導教師和南崗區第xx屆校園藝術節活動的優秀組織工作者。在代表學校參加黑龍江省督導評估檢查的活動中,孩子們的表演打動了在場的所有領導,受到了領導們的高度贊揚。在南崗區教育局的新年聯歡會上,舞蹈《好運來》代表南崗區的中小學生為參加聯歡的領導們作精彩的表演,迎來了陣陣掌聲。為了慶祝建隊55周年,團省委在黑龍江省電視臺籌備了一場題為:民族精神代代傳的晚會,我校舞蹈隊也光榮地被邀請表演創作歌舞《美麗的鮮花獻給你》,整個舞蹈從排練到演出只有七天時間,而且恰巧趕上十一長假,我和孩子們放棄了休息時間,每天早早來到學校進行排練,功夫不負有心人,在節目預檢的時候我們就受到了團省委領導和電視臺導演的高度贊揚,說我們的節目是放心節目、效果好、符合晚會氣氛10月22日晚會在黑龍江省電視臺播出,效果非常好,坐在家里,通過電視當看到我們復華小學的名字出現在電視屏幕上的時候,我相信每一個復華人的心情都會無比的激動。
為了讓舞蹈隊的孩子能夠學到更多、更新的知識,我放棄個人休息時間外出進修,經過不懈的努力我又在今年拿到了澳大利亞踢踏舞和爵士舞的教師任教資格證書,這時的我站在課堂上無愧于自己也無愧于孩子,孩子們在我的課堂上學到的舞蹈不會是過時的,我也不是在吃自己的老底兒,而是把新鮮的果實摘給孩子們,讓活力和激情在舞蹈的課堂上涌動。
我是一個對集體充滿了熱情的人,勤勤懇懇、腳踏實地使我的工作作風,助人為樂是我的快樂之本,只要是對學校對大家有好處的事情我都會不計較個人得失,把他完成好。20xx年是幸福的一年,因為在這一年當中我付出著、收獲著、快樂著、進步著,即將到來的20xx年我同樣會用心去面對,用我的全部熱情來澆灌我深愛著的事業
教師師德總結13
對教師師德、作風的再認識使我深知:“教育是百年計劃的基礎;以教師為本的教育計劃;教師的主要計劃是以教師道德為基礎的。”教師的道德和作風是什么?所謂師德是教師最基本的道德素質;教師風格是這個行業教師的時尚。愛與奉獻,教書育人,以身作則,孜孜不倦地教書,無課教學。這就是教師道德。我們的教師團隊是這種教師道德的具體體現
“十年樹,百年人”,踏上三英尺高的平臺,意味著踏上了一段艱苦而漫長的育人之旅。我怎樣才能成為一名好老師?在我看來,熱愛和尊重學生是教師最基本的道德品質。教師只有愛學生,才能依法教學,處處關心學生的健康成長;;愛崗敬業,樂于奉獻,盡心盡力教育學生;自覺自覺自律,規范言行,更好地以身作則,廉潔奉公
中國現代教育家夏綿尊說:“教育沒有情感也沒有愛,就像池塘沒有水一樣。沒有水,就不能稱之為池塘。沒有愛,就沒有教育。”教師面對的不是冰冷的產品,而是孩子們新鮮的生活和成長。如果智慧取決于智慧,那么愛取決于愛。在我的教育生涯中,我也把我的心獻給了孩子們!古代教育家早就提出“不歧視的教育”,“在同一片藍天下,孩子應該有同樣的受教育的權利”,愛一個學生就是塑造一個學生,不喜歡一個學生就是毀滅一個學生。前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基(Sukhomlinsky)花了10年時間培養一名有偷竊習慣的學生成為一名成功的農場總裁。每個學生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭發生了特殊變化的學生,他們很容易形成特殊的性格。
我們班上有一個這樣的學生。在他的學習和生活中,我真誠地對待他,熱情地鼓勵他,耐心地幫助他,用老師溫暖的愛融化他“心中的冰”,讓他在快樂的情感體驗中接受教育。雖然我不能像太陽一樣把我的才華傳播到全世界,但我可以像母雞一樣愛每一個學生。但值得思考的.是:為什么教師如此關心學生,卻得不到學生的理解和認可?高爾基曾經說過:“母雞愛孩子。如何教育孩子是一件大事。”讓我深刻認識到,只有尊重學生才能教育學生;沒有尊重,就沒有真正的教育。在學生眼中,既是老師又是朋友,民主平等是“好老師”最重要的特征。有了愛和知識,對于學生來說,他們更喜歡前者。年輕學生尤其渴望和珍惜老師的愛。師生之間的真摯感情必須具有神奇的教育效果,使學生自覺尊重教師的工作,愿意接近教師,希望與教師合作,并將自己的思想展示給教師。讓我們經常想想教育家們的諄諄告誡:“牛頓在你冷漠的眼中,愛迪生在你的嘲笑中。”
新課程改革全面展開。其主要思想是“以學生為本”,重視學生的主體地位,尊重學生,平等對待學生,關愛學生,是師生和諧相處的重要前提。每個人都有自己的自尊,每個人都想得到別人的尊重。這是一種心理需要,但尊重是相互的。學生是獨立的個體,有自己的思想和行動自由。
教師師德總結14
經過本學期的德育學習,我對師德有了更進一步的認識。師德師風對一個教師特別的重要,因為,教師是學生行動的標準。其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。對于師德師風問題,我們清楚地意識到:正確認識自身的職業價值,倡導愛崗敬業,強化責任意識,是社會對教育職業道德的必定要求。
一、關愛學生
教師最崇高的愛是全心去愛每一個學生。熱愛學生是教師的天職,也是對教師職業道德評價的重要標志。沒有對學生的愛就不會有真正的教育,愛是教育學生的前提。所以教師要真正實意關心、尊重、信任并嚴格要求學生,教師才會事事從學生的利益出發,處處為學生著想,維護他們的自尊心,在他們需要幫助時伸出援助之手,在他們取得點滴成績時投去贊許的眼光,同時教師的愛能拉近師生間的距離,是增強師生關系的潤滑劑。
教師尊重學生,愛學生,不僅意味著最終贏得學生的信任和擁戴,提高教育的成效,也還意味著教師能虛心地向學生學習,在教與學的過程中,與學生一起成長,共同進步。我注意尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法。關愛每一個學生,特別是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生落伍。
二、熱愛事業
教育要開展,教師是關鍵。一是教育要以育人為本,學生是教育的主體。干一行,愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中,我嚴于律己,寬以待人。時時處處對自己嚴格要求,查找缺乏,及時糾正,對別人的缺點,那么盡量寬容。
為人師表是師德的靈魂。教師在教育中的示范作用是巨大的,學生總是以老師做為模仿效法的對象,老師的思想、品德、行為、習慣都會在學生的心靈深處留下烙印,對學生的成長起著潛移默化的'作用。因此,教師必須十分注意自身的修養,嚴格要求自己,把做人與育人統一起來,時時處處做學生的良好典范,以大方得體的儀表,穩重端莊的舉止,親切和氣的態度,文明禮貌的語言,嚴謹持重的行為和高尚的道德情操等,形成一種無聲無形的教育動力,去感召學生,啟迪學生,最終到達為人師表,教書育人的目的。
三、知識廣博
作為一個榮耀的人民教師,必須具備高深的學識和高尚的情操。首先要具備高尚的師德和無私的奉獻精神,還要具有淵博的知識。在工作中,虛心向有老教師學習、教,取長補短。大膽實踐,勇于創新,認真鉆研教材,探討教法,選擇靈活多樣的教學方法進行教學,取得了較好的教學效果。知識無止境。在我的工作中,我注意從各個方面來充實自己。
當前,我們只有實事求是的學習,要對立良好的職業道德,時時以育人者的標準嚴格要求自己,努力塑造好自己的人格,處處為人師表。要認真鉆研教育學、心理學、人才學,關心現代信息,要打破門戶之見,相互交流,相互學習,博取眾長,使自己的常識專精博覽,以適應兩教育的要求,為培養現代化高素質人才而努力。
教師師德總結15
物理教師師德先進事跡材料張老師從事物理教師工作已31年了。多年的教育生涯中,他始終堅持了良好的師德操守。既注意自己的師德形象,又重視對學生進行品德教育。現將情況介紹如下:
一.甘愿為學生奉獻一切。在擔任班主任期間,他十分關心家庭困難的學生,經常資助需要幫助的學生。不僅在本校讀書期間,就是上了大學,有困難,也能得到他的幫助。例如在上海讀大學的困難學生張智,就經常得到他的資助。而張老師自己卻生活十分簡樸,不抽煙,不喝酒,更不打牌,衣著簡樸。捐給學生的錢,卻不計其數。多年來,他用休息時間為無數的學生補過課,卻從不收一分錢。從不參加校外辦班活動。即使在自己的兒子讀高三期間,也經常抽時間給好幾個踩線生補課,使他們上了重點大學,而自己的兒子由于顧不上關照而只考取二類學校。別人笑他種了別人的田荒了自己的地,他卻認為自己的`付出值得。
二、多次參與訪萬家活動,從多種途徑了解學生的情況,從而制定有針對性的教育方案。德育過程既是說理、訓練的過程,也是情感陶冶和潛移默化的過程。教師自身的形象和教師體現出來的一種精神對學生的影響是巨大的,也是直接的。教師的板書設計、語言的表達、教師的儀表等都可以無形中給學生美的感染,從而陶冶學生的情操。比如,為了上好一堂物理課,老師做了大量的準備,采取了靈活多樣的教學手段,這樣學生不僅學得很愉快,而且在心里還會產生一種對教師的敬佩之情,并從老師身上體會到一種責任感,這樣自己的一言一行已經成了一種無聲的教育,同時也贏得了學生的愛戴。三、充分利用教材挖掘德育素材。在高中物理教材中,有一些思想教育內容不占明顯的地位,這就需要教師認真鉆研教材,充分發掘教材中潛在的德育因素,把德育教育貫穿于對知識的分析中。例如在教學超重和失重的有關知識時候,利用視頻資料生動地呈現我國天宮一號與神州-十號對接后宇航員所做的實驗和他們的活動過程,講他們在起飛和降落階段要承受將近十倍于體重的壓力。這樣在教學的有關知識時,既可以身臨其境地體驗知識的生成,又可以增強學生的民族自豪感,自尊心和自信心,從而轉化為為祖國建設事業而刻苦學習的責任感和自覺性,另一方面也可以學生培養不畏艱難,艱苦奮斗,刻苦鉆研的獻身精神。可以說是一舉多得。這樣的例子在該教師的教學中還很多。
四、利用教學活動和其他形式進行德育教育。堅持“為了一切學生、為了學生一切、一切為了學生”的原則,關心愛護全體學生,尊重學生的人格,平等、公平對待學生,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生,保護學生合法權益,促進學生全面、主動、健康發展。德育滲透不能只局限在課堂上,應與課外學習有機結合,適當開展一些社會實踐。例如:學習噪聲的危害與控制后,我們可以讓學生回家后調查自己家庭、周圍環境噪聲污染的來源,然后結合噪聲控制的方法提出建議,這樣學生既可以掌握有關物理知識,又對他們進行了環保教育。另外要根據學生的愛好開展各種活動,比如小發明競賽,講一講物理學家小時候的故事等,相信這樣一定會起到多重作用的。
教育工作雖然零碎繁瑣,但教育工作絕非小事,它關系著千千萬萬個孩子的成長。一個人一段時間做得好并不難,難的是幾十年堅守良好的師德風范。張老師一貫只講奉獻,不講索取。全身心的一心撲在教育教學和教科研上,從不講享受和榮譽,他是我校最優秀的老師之一。是一個最盡職盡責,師德優秀的好教師。
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