教師師德總結[共11篇]
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此十分有必須要寫一份總結哦。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編為大家收集的教師師德總結,希望能夠幫助到大家。
教師師德總結 篇1
一、堅持正確的辦園方向
我園堅持全面貫徹黨的教育方針,落實《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》《教師職業道德規范》的精神,堅持依法辦園。結合幼兒園工作實際,制定了切實可行的規章制度,維護教師、幼兒的合法權益,與教師簽定了《崗位責任狀》,幼兒園無亂收費、亂辦班等違規行為。
為激發廣大廣大教師參與幼兒園的各項管理,體現“以人為本”的管理模式,堅持實行園務公開,調動全體教師參與民主管理與監督,廣泛開展各級各類的調研活動,吸納家長及社會的辦園意見與建議,根據反饋情況做好相應反饋并加以解決。xxxx年我們先后接受了x縣督導、幼教行政部門、防疫部門、法規部門等多次檢查,我園以務實的工作態度贏得了上級領導、社會、家長的認可。
二、加強教師隊伍建設
1.是加強領導班子建設。堅持從自身做起,在政治上堅定方向,工作上勤勉積極,制度上自覺遵守,經濟上嚴格要求,作風上廉潔正派,做好教職工的表率。師德建設工作中做到師德師風有評價,師德建設有計劃,責任落實有制度,檢查工作有記錄,活動結束有總結。班子成員把教職工中的大事小情放在心上,與困難職工結對子,教職工婚喪嫁娶、患病期間班子慰問達xx人次,累計慰問金額:一千余元。
2.是強化師德師風。以“立高尚師德、樹教育新風”為主題,做人民滿意滿意教師、辦人民滿意教育有實施步驟,并對師德工作常抓不懈。從制度建設入手,開學初制定了《幼兒園師德師風評價體系》,組織教工大會討論后進行實施;幼兒園、全體教師分別向社會、家長做公開的服務承諾及師德承諾,定期進行教師師德情況訪談、師德師風建設大討論、思想動態分析、行風問卷,廣泛接受家長和社會的監督;從日常活動入手,定期組織教師學習先進人物事跡、定期進行師德建設自我剖析、認真組織師德經交流、選樹師德典型(教師:徐今劍、肖英霞、張紅、丁芝榮)開展一名黨員一面旗幟活動,確定黨員示范崗(教師初建華)等;全體教師愛崗敬業,克服工作中諸多困難,不斷加強自身職業道德修養,無違反師德現象,用自己出色的工作表現贏得了社會、家長的信任與好評,在接受縣督導評估檢查驗收家長評議與校內組織的師德師風評議活動中,家長對園及教師工作的滿意率均達xx%。
3.是加強教師培訓我園現有教師xx名,其中州級教學能手(企業評定):3人,學歷達標xx%,大專以上學歷達:xx%,全員參加繼續教育。為使教師的教育教學水平不斷提高,園內先后舉辦了《教師法》《教師職業道德規范》《義務教育法》《教師法》、新教材教學培訓班、教學課件制作和基本功輔導班、讀好書及心得書寫競賽活動等;為提高全體教師的綜合素質,采取請進來、走出去的方法,園內與xx二幼兒取得聯系,全體教師利用一周的時間赴二幼參觀、聽課,教師們及時了解和掌握幼教新信息、新方法,并在自己的日常教學中自覺地加以運用、創新和發展;與此同時,縣進修幼教部為提高鄉鎮教師教育活動水平,積極組織開展“送教下鄉”活動;在日常的教學管理中,我園堅持每周政治業務學習制度,要求教師認真做好活動反思書寫,學期末組織評選;園內認真組織開展優質課評比、教學課件制作培訓競賽、教玩具制作競賽、教師五項全能競賽、家長公開匯報課等競賽活動;目前,我園以加強幼兒五大領域學科為主線,在教學研究上遵循“一課三研”的教研模式,在園本課程上注重鄉鎮實際,以幼兒禮儀、安全教育為教研點,在教育研究上以“做中學”為專題,在教育服務上以幼兒的特長培養為突破口(加大力度:先后成立了樂器類、美術班、幼兒珠心算、舞蹈等xx個興趣班,有固定的教室,定期組織家長匯報,并不收取任何費用)。活動的開展促進了教師群體之間的相互交流、相互學習與相互提高,初步形成鄉鎮園的教育服務體系。
三、創設環境,落實行為
我園在資金有限的情況下,xxxx年投入了近x萬元對幼兒園的園舍進行了較大規模的改建裝修,為班級幼兒鋪設了地板(xx m)、扣棚(xx m)、制作永久性標語版xx塊、噴繪走廊壁畫xx m、粉刷室內外墻壁(xx m)、更換了南門、師幼自行繪制上墻美術作品:xx余幅、購入幼兒圖書:xx余冊、建幼兒沙池、嬉水池、新建幼兒三室(舞蹈室、電子琴教室、室內活動室)、因資金有限,組織教師利用林區無污染廢舊物品,自制完成幼兒玩具三千余件(節省了大量的資金、滿足了冬季幼兒室內活動課的物品需要),根據春秋兩季溫度情況,為小小班、小班鋪設了電熱毯、為美化校園環境,室外操場鋪設彩磚(林業局投入)xx延長米、室內班級種植花卉:xx余株;為滿足教學需要,縣教育局為我園增送了5臺電腦,園內主任級領導集資近五萬元,購入數碼相機1個、電腦6臺;因每名幼兒月收費(保育、管理、伙食、間食、幼兒競賽活動等)僅為xx元,(全縣收費最低),所以在這一年的環境改造工作中,全體教職工付出了辛勤的汗水,犧牲了大量的休息時間,累計義務獻工達xx多個工作日,節約資金上萬元;目前每個班級都配備了電腦、電子琴、飲水機、玩具柜、圖書柜、電風扇等。教師們努力鉆研,結合年段點利用廢舊物品進行了童趣化的裝飾;現在我園的面貌與xx年相比有大的改觀,我們深信,我園在上級領導的關心幫助下,在全體教職工的共同努力下,盡管困難重重但都會解決的,幼兒園的各方面情況一定會越來越好。
四、堅持依法辦園,實行規范管理
我園把管理的'規范化、制度化、科學化作為突破口,認真做好組織落實。
1、建立健全各類制度
我園堅持以法治園,嚴格執行有關教育教學法律、法規和政策,同時借鑒其他姐妹園的經驗不斷完善、匯編了《xx嶺林業幼兒園管理制度》《教師師德師風評價方案》,并有專人負責管理。園內認真組織教師學習,全年累計政治、業務學習次數達:xx余次。與此同時,充分利用園內信息、家園共育專欄做好信息反饋,共反饋內容:xx期。
2、加強民主管理
在加強全園制度建設的同時,我們還特別注重加強民主管理。要求教職工自覺參與幼兒園建設。建立完善了教職工代表大會制度,每年召開職工大會或職代會,對全園工作取得的成績和存在的問題進行認真評價分析,審議通過本園規劃、計劃、幼兒園建設與發展等重大事項,特別是關系到教職工切身利益,如獎懲制度、考核、評先評優標準等必須交教職工討論修改出臺,最后予以實施。堅持做到園務公開、財務公開、公平、公正,透明化操作,幼兒收費標準反饋給每一名家長,加大了民主化管理力度。一系列民主制度建立后,全園形成了科學管理、民主決策的管理體制和模式。
3、努力提高保教質量
①建立健全師幼健康檢查制度和幼兒檔案,切實維護師幼的合法權益。學期初我園為每名教師、幼兒參保校方險,并與家長溝通,入園幼兒必須參加社會保險,學期未為教師進行身體檢查,累計支出:四千余元;認真做好晨午檢和全日健康觀察工作,每學年校醫為全園幼兒體檢,并對幼兒身體健康狀況定期進行分析、評價,配合家長對幼兒視力、牙齒情況進行矯治。工作人員入園體檢率、年體檢率達xx%,師幼均無任何傳染性疾病。
②認真做好園務公開工作。我園定期將園內人事安排、幼兒收費、重大活動向家長做書面公開,按照《學校食品衛生安全管理暫行規定》,根據幼兒的年齡特點,幼兒伙食公開,家長可隨時到園視察幼兒餐飲情況,園內采取定點購入,逐級簽訂責任書,無三證食品不得入園,確保了幼兒的飲食安全。建園以來,無任何重毒事件的發生。
③建立完善的教師工作評價體系,加強師德建設投入,管理過程中立求做到公開、公平、公正。在目前園內資金較為緊張的情況下,為教師兌現了“生源獎”、為教師訂閱了報刊、雜志,每個學年度,根據教師的工作表現,做8項表彰,以弘揚正氣,推動工作進一步規范化、科學化的開展,累計投入資金一萬余元。
④家園工作
我們利用家長委員會會議、家長會、家庭教育知識講座、家訪、各類親子活動、家教問卷、家園小便條、家園聯系欄、等有效手段,讓家長了解幼兒在園的一日生活,從而指導、促進幼兒園工作的提高。對家長的意見和建議積極采納,為給家長提供工作上的便利們我們成立了早送晚接班,為提高家長參與幼兒園管理的積極性,班子成員利用一切有利時機,開展家訪與調研(班子下鄉調查走訪,深入村屯);為達成家園共識,共同做好幼兒的安全保健,一年來,幼兒園向家長、社會發放不同形式的宣傳單xx余份,每學期均組織召開家長會;為展示我園的服務特色,還為每名幼兒建立“幼兒成長的足跡”相冊,幼兒離園時將四年的活動照片饋增與家長,不收取任何費用;同時我園堅持開展“承諾服務”及“小藥袋”服務活動,給幼兒提供無微不至的關懷,為家長解除后顧之憂。
我們始終認為幼兒教師師德師風建設是是提升幼兒入園率是幼根本保證,一年來我始終堅持用愛心服務社會,用服務引領生源;用特色活動立園,力求吸引生源;建造高素質的教師隊伍,用行動增加生源;提升幼兒三率,用制度措施保證生源;體現家園共育,達成教育共識最終穩定生源。我們的工作得到了廣大家長的認可,林業局轄區幼兒三年入園率為xx%。目前,我園除接收林業局幼兒外,還接收了來自xx個林場、村屯的幼兒,我園的家園工作呈現良好的發展態勢。
五、辦園質量
在上級教育行政部門和業務部門的正確指導下,在幼兒同行、社會各界的關心支持與幫助下,我園愛崗敬業的保教隊伍贏得了家長的認可與信任。先后參加了縣幼教行政部門組織的競賽活動,教師的專業水平得到了迅速發展,幼兒的綜合素質提高取得了突破性的進展,幼兒園組織了多次大型匯報活動(如親子運動會、特長班匯報、預防突發事件安全演練、社會實踐活動。一年來,教師無任何體罰幼兒現象發生,收到家長的表揚信十余封。通過實踐,做到了外塑形象,內強素質,樹立良好的教師形象。
回顧一年來德師風建設工作,雖取得了階段性的成績,但對照上級要求及今后的發展仍存在薄弱之處:一是教職工進一步加強《規范》學習與運用,提高實踐工作能力;二是要抓緊開展掌握現代化技能的師資操作培訓,努力提高教職工運用現代化設備的能力。三是辦園條件還需進一完善,教職工立足本職、愛崗敬業的精神還要進一步加強;四是服務與管理進一步加強,班子在深入鄉村調研,辦好家長滿意幼兒園上還要更進一步做好工作;五是教師考核管理還要進一步完善,體現人性化、可操作性與公平性,進一步激勵廣大教師工作的積極性。我們堅信只有制度完善、加強過程管理,發現問題及時處理,才能保證師德建設有成效。我們將在今后工作中,不斷總結經驗,為“建設一支師德高尚,業務精湛,具有示范作用的高素質教師隊伍”而努力奮斗。
教師師德總結 篇2
教師是以人育人的事業,直接擔負著培養下一代安康快樂成長的歷史重任。其中師德是最主要的。師德,即教師的職業道德,是教師和一切教育工作及活動中必須遵守的道德標準和行為準則。通過對幼兒教師師德的學習,本人深刻地體會到:
首先,要忠誠于教育事業,服從領導,認真完成領導分配的各項工作。要對幼兒教育盡心盡力。積極進取,努力創新。認真設計每一節課,讓孩子在每節課中都能學到知識,在工作中嚴于律己,加強自身的學習,不斷地更新知識,認識自身的缺乏,虛心學習,不斷進取。努力提高自己的文化知識,工作能力等的培養。只有愛崗敬業,教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務,才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收獲。
每個幼兒都渴望得到老師的愛和尊重,要與幼兒平等相待,不能把幼兒當下級隨便呵斥。只有把愛傳遞給幼兒,把幼兒看重,幼兒得到老師的尊重,他們才會尊重和喜歡老師。愛生是教師必須具備的美德,教師一個關注的眼神,一句親切的話語,一個手勢都能給幼兒帶來撫慰和鼓舞。發現孩子的閃光點,少一點批評,多一點鼓勵。老師要以寬大的胸懷去愛每一個孩子,以真誠的愛心和關心的態度去對待每一個孩子,做到一視同仁,不帶任何偏見。應用欣賞的眼光去善待每位孩子,在他們的`心田中播種“自信與自尊”、善良與寬厚“的種子,讓他們在獲得知識的同時享受美好快樂的。 作為傳道授業的老師,只有不斷地更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷地完善自己,才能教好幼兒。如果自身散漫,怎能要求幼兒認真。老師要正確的面對自己的工作責任心,提高自身的素質,這要求自己不斷地學習,充實自己,積極探索,不斷開辟新的教法。
教師師德總結 篇3
作為一名教育工作者,我堅信:教育不僅僅是知識的傳遞和技能的培養,更是對學生個性、興趣等方面的引導和培養。在教學過程中,我注重以愛心為基礎,全面發展學生的身心,努力培養學生的創新思維和實踐能力,為學生的個性發展提供全方位的支持和指導。
作為一名教育工作者,我始終保持謙虛、嚴謹、踏實的'態度,注重在教育教學中執行嚴格的規范和標準,遵守教師職業道德和法律法規,注重教育教學的科學性、合理性和實用性。同時,我也注重與家長、同事、社會保持良好的溝通和交流,加強教育教學的協同與合作,提高整個教育教學團隊的整體素質和綜合實力。
作為一名教育工作者,我始終堅持學習和提升自身能力,不斷發掘和探索教育教學領域的新知識和新技術,積極參與教育活動,加強與同行之間的交流和學習,努力提高自己的教育教學水平和綜合素質,為學生成長成才而不懈努力。
教師師德總結 篇4
教師是人類靈魂的工程師,是傳遞知識和禮貌的接力手,是點燃光明未來的火炬手。作為一名人民教師,我感到由衷的自豪,也深知肩負的歷史寄托和職責。我清楚要成為優秀的新世紀、社會主義精神禮貌工作者,就要不斷提高自身的精神修養,提高自我的政治素養和專業文化水平。與時俱進,開拓進取已成為這個時代的主旋律,信息時代的教師必須要勤于學習,勇于創新,踏實肯干,用自我辛勤的努力培養出新世紀、新時期的新一代勞動者。
教書育人是教師的天職,是教育過程中不可分割的兩個方面。教育的過程其實就是影響和被影響的過程。多年來,我一向用自我正直、坦率、真誠、友愛的樸素人格去影響一屆又一屆的學生;用自我的一言一行去為他們行為示范,用自我對學生、對事業的愛心去帶動學生修正不健全的人生觀,幫忙他們樹立遠大理想,培養他們的.社會、家庭、群眾的職責感。
在講授數學課的過程中,我總是把握各種時機,教育學生奮發向上,拼搏進取。告訴他們作為學生就要學好本領,提高素質,為將來做好準備。讓學生懂得學好數學要有堅持不懈的精神,并用我自身的經歷幫忙學生明白只要刻苦努力,就能把數學學好的道理。在做好教書育人工作的同時,我抓緊一切可能的時間,刻苦鉆研業務。在知識經濟時代,知識和技術更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發展速度如此之快的背景下,如果不經常處于學習狀態,人們的知識結構很快就會落后于實踐的要求。所以,時代要求教師務必轉變學習觀念,確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術的發展步伐。
我們的路還很長,不管有多坎坷,只要你把它當作一次經歷,一次磨練,你會為你比別人的經歷豐富而自豪,你會為自我經受得住磨練而驕傲。讓我們為了完美的生活,攜手共進。
家的興衰,取決于教育;教育的興衰,取決于教師。教師是立校之本,而師德師風則是教育之魂。從古至今,在人們心目中,似乎很難找出比教師更受敬重的職業。只要用真誠的心去感化學生,用真誠的愛去引導學生,只有真的愛學生才能當之無愧地說愛教育事業。現將有關情況總結如下。
教書育人是師德師風的關鍵。教師要把自己的學生培養成為有用的人才,就必須把書教好。這就要求教師要具淵博知識。在知識的海洋里,宇宙間的任何事物都只有其中的一朵浪花,一粒泥沙,而教師如同一葉扁舟,常年累月航行于其中,將一批又一批渴望成才的求知者送達理想的彼岸,風雨無阻,無怨無悔。浪頭上行舟,難免驚心動魄,但也有欣慰與歡暢,誰說不是呢?選擇了教師職業就選擇了艱辛和挑戰。
胸無點墨,混跡社會,腰纏萬貫者大有人在,但我們無法想象,更不能容忍一個濫竽充數的教師堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣講壇。教書育人是教師的天職。教師在任何時候都不能忘記,自己不單單是為教書而教書的“教書匠”,而應是通過教學活動在學生心靈上精心施工的工程師。
師德師風不僅是教師個人問題,也是教師群體問題。個人師德師風不好,雖然有時會在小范圍里造成“一個臭雞蛋毀了一鍋湯”的壞影響,但畢竟還只是小范圍的事。教師群體如果風氣不好,特別是與社會上的不良風氣沆瀣一氣,其危害性就大了。這時的師德師風問題就演變為整個教育行業的道德問題,這時的不良師風就演變為教育行業的不正之風了。這些年來,社會上的不良風氣對教育行業也造成了很大的污染。大到學校亂收費、“吃”學生、拿學生,小到教師個人貪占學生,一度成了一種極壞的社會風氣。
可見師德師風問題是與行風緊密相關的,而行風又與世風相伴相隨。一般說,世風日下,必然行風日下,行風不正,必然師風不正。所以整頓師風必先整頓行風,整頓行風必先整頓世風。而特殊說,由于教育行業對后代的影響超過其他行業,因此,有時師風正,也可帶動行風,行風正,又可影響世風。
師德,即教師的職業道德;師風,即教師的行為作風。師德師風對一個教師特別的重要,因為,教師是學生行動的標桿。其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。對于師德師風問題,不少教育家及領導人曾有過精辟的論述:孔子提出:“躬自厚而薄責于人”,“以身立教,為人師表”等;綜上所述,我們清楚地意識到:正確認識自身的職業價值,倡導愛崗敬業,強化責任意識,是社會對教育職業道德的必然要求。由此可知,作為教師,你要把學生培養成大家都愿意接近的人,你就要注意培養學生的道德,而你要使學生成為有道德的人,就要讓學生愿意和你接近,以便對學生施加大的影響。因此,你自己就首先要成為有道德的人。
良好的師德師風的形成,絕非一朝一夕,在制度約束的基礎上,也需要廣大教師提高自律意識,自覺改正自己生活、工作中的不良習慣,在學生中樹立起良好的師德師風。
我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手,努力提高自身的綜合素質。愛崗敬業。首先,要熱愛教育事業,要對教育事業盡心盡力。我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。尊重學生。每一位大學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要把學生平等看待,不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。努力進取。作為傳道授業的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質,這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習,積極學習,不斷開辟新教法。以身作則。教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。
以上是我對師德師風的一些學習體會。我將堅持不斷的學習,使自己能在不斷更新的知識中汲取營養,能夠把自己所學奉獻給學生,更會在道德和作風方面給學生以積極的影響。
教師師德總結 篇5
根據濰坊市教育工會的通知精神,xx年x月開展師德建設活動。學校十分重視師德建設活動月活動,結合我校實際情況,因地制宜開展師德建設與教育活動,貫徹落實教師職業道德規范,切實解決教師隊伍在思想作風、教風、學風、工作作風等方面存在的問題。現將師德建設教育月活動總結如下。
一、加強師德建設教育月活動的組織領導
我校將師德建設月活動納入師德師風建設工作的重要內容之中,成立了由校長任組長的師德教育活動領導小組,保證活動的順利開展,并將師德教育活動納入學校重要工作日程,制定了切實可行的師德教育活動計劃,確保將師德教育活動落到實處。
二、大力開展師德教育建設活動
開展了“教師承諾”活動。組織教師重溫了“教師承諾”,使教師們更深刻地認識到了自身的責任重大,踐行教師八不準的承諾守信活動。即:教師職業道德八不準
1、不準參加有損國家和人民利益的活動,或有備離的路線、方針、政策的言行。
2、不準體罰、變相體罰學生,或譏諷、歧視、污染學生。
3、不準參與迷信、賭博等不健康不文明活動。
4、不準私自辦班或對現任教學班的學生進行有償家教。
5、不準向學生推銷、代購教輔資料和其它商品,向學生家長索要或變相索要財物。
6、不準在工作時間內從事與教育教學無關的活動。
7、不準無故遲到早退缺課或隨意拖堂,擅自調課停課。
8、不準在課堂上吸煙、接打電話、講臟話粗話。
三、積極開展師德培訓活動
采取了集中學習與個人自學相結合的形式,開展了讀書學習及師德論壇活動。在本次活動中,我校組織廣大教職工認真學習了《中華人民共和國教師法》,《中小學教師職業道德規范》、《中小學教師職業道德修養》等,本著“全心全意為學生的健康成長服務,為學生的終身發展奠定堅實基礎”的目的,以高尚的師德教書育人,圍繞新時期師德與人的全面發展,寫出了學習心得體會。
四、大力開展師德建設事跡宣傳活動
1、開展了以“師德高尚”為主題的演講比賽活動。演講的題材從本校選取,可以寫自己的體會、感受,也可以寫身邊的感人事跡。這一活動的開展進一步提高了全體教職工敬業愛生的.師德素養。
2、深入開展了心理健康教育活動。主要針對個別學生的厭學情緒和部分學生中存在的種種不健康心理,開辟心理咨詢室、意見箱,召開座談會進行個別訪談等,及時了解學生的所思所想,收集意見建議,聽取信息反饋,疏通,矯正心理偏差。
總之,我校師德教育月活動的開展,引導教師進一步樹立了“以人為本、敬業奉獻”的師德理念,進一步提高了自覺履行教師的義務和職責的自覺性,營造了濃郁的愛崗敬業,教書育人,為人師表,促進學生健康發展的良好氛圍。相信隨著師德建設教育的進一步開展,我校的各項工作一定再上新臺階。
教師師德總結 篇6
根據上級關于進一步加強師德建設的意見和我區關于加強教師師德考核工作的精神,我校制定師德方案對全體教師的師德進行考核量化,現總結如下:
一、確定師德考核的范圍對象
教師師德考核的范圍和對象為我校在職在崗的教職員工。
二、完善教師師德考核備案管理
我校實行教師師德考核備案制度,并做為一項重要工作納入日常管理。教師師德考核每學期一次,考核結束后,校園將考核結果上報教育辦,考核檔案由校園歸檔保存。
三、堅持教師師德考核的原則
1、堅持教育激勵的原則。考核的各項規定和標準主要起正面引導、行為規范、團結鼓勵作用。
2、堅持基層為主的原則。校園是教師直接管理者和教育者,具體考評工作由校園教導處組織實施。
3、堅持實事求是的原則。考評全過程務必以客觀事實為依據,始終做到公正、公平、公開。
4、堅持科學推進的'原則。考評方案立足實際,力求科學合理,切實可行。
四、創新和完善教師師德考核資料和形式
1、師德考核的資料以提高思想政治素質、職業理想、職業道德水平,突出教育行風建設,堅持著力解決師德建設中的突出問題,從“德、能、勤、績、廉、學”等方面進行綜合評價。
2、師德考核采取平時與定期、定性與定量相結合的方法,按照教師自評,教師互評,學生評議,家長評議,反饋意見,公示結果,登記備案等程序組織實施。
五、強化教師師德考核結果與獎懲
教師師德考核的結果分為:優秀、良好、合格、不合格(凡嚴重違紀違法、違法教育行風、出現重大職責事故等的教師,均視為考核不合格)四個等次。
六、優化教師師德考核工作的合理程序
加強教師師德考核制度是推動師德建設新舉措,需要不但探索和完善,為了確保師德考核工作有組織、有計劃的實施,一是成立教師師德考核工作機構,堅持一把手總負責,落實好組織機構和人員,明確職責,抓好落實;二是按照《方案》、《細則》以及“獎懲制度”精心組織,認真實施;三是向教師、學生和社會公布舉報或監督電話,自覺理解監督,在具體考核中能夠,要廣泛吸納學生家長、社會群眾參與,透過召開家長和社會群眾代表座談會,進行問卷調查,充分聽取、征求群眾對教師的評價和反映意見,并將師德考核與教育行風建設結合起來,扎扎實實地開展師德考核與評議工作;四是對本校教師在師德考核方面出現的重大問題不僅僅僅要及時記載,而且要及時處理上報。
教師師德總結 篇7
透過幼兒園組織師德師風教育學習,我簡單得談談以下幾點體會:
第一,情系幼兒,像母親一般愛每個孩子。幼兒教育的對象都是3-7歲的孩子,他們幼小,像剛出土的嫩苗,需要“園丁〞的呵護和培養。關愛每個孩子。
其一,關心他們的生活;
其二,熟悉孩子們的根本狀況;
其三,平等對待每個孩子。
第二,運用多元智能理念,在教育過程中,要開發孩子多方面的智力,根據孩子的具體狀況而把教學具體化。幼兒教師的標準是:平易近人、嚴中帶慈、公平待人。嚴厲并不是苛刻,老師也是有七情六欲的,教師對幼兒尊重。
第三,在教育過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身潛力、業務水平,高度的事業心、職責心、愛崗敬業。堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切〞,與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發現和開發每一個孩子的潛在優秀品質,正確處理教師與孩子家長的`關系。貫徹『幼兒教育新綱要』的思想,堅持以人為本,終身教育的理念,使幼兒獲得終身受益的品質和良好的個性,態度,潛力等。第四,塑造師德風范,潛心練功。“給孩子一杯水,教師本身就應有一桶水〞,此話很有道理。在幼兒教育中,我感到在孩子們眼中,教師是
一個完美無缺的人物,是最可值得依靠的人,你的投手舉足,都潛移默化地影響孩子們,孩子從教師身上看到無私奉獻,孜孜不倦追求精神,看到社會的形象,師德不只是學識問題,更是塑造良好教師形象的問題。因此對于師德除了要深刻認識其重要性,更關鍵就是如何去提高自己的師德。
本人結合自己的狀況,下決心就以下兩方面提高修養。首先,嚴以律己,注重言行。為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控潛力,控制自己的情緒,始終持續良好、平和的心境,精神飽滿地投入工作,要把自己看作既是個普通的人,又是個教育者,到了幼兒園就就應把屬于個人一切不快和煩惱留在門外,言談就應和顏悅色,循循善誘,舉止就應優美文雅,表達心靈之美,自己的穿著就應樸素大方得體,貼合幼兒的審美情趣。
其次,培養良好的內在素養。天生麗質固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名幼兒教師更重要的是塑造幼兒的內在修養,這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。教師的一言一行深刻的影響著每一個幼兒。
透過師德師風的學習,在以后的工作中我要更進一步認真學習貫徹綱要精神,遵循幼兒教育心理規律以及幼兒身心開展的特點,努力做好教育工作。
教師師德總結 篇8
當工作進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做工作總結。下面是小學班主任德育工作總結:
一、工作回顧
回顧我校本學期的德育工作,取得了令人欣喜的成果,這是對我們過去工作的肯定,也是對我們未來工作的鞭策。我校全體師生會迎著勝利的春風去迎接新的挑戰,那么過去工作中的經驗、教訓是不可缺少的精神食糧。所以有必要對過去的工作進行總結。
二、完成情況
1、按時、按質、創造性的利用思想品德課進行思想熏陶。
我校規定:各班把思想品德課納入日常課程,上足課時,不得占用、挪用,各班都按課表按質按量的完成了任務,而且教學中根據學生身心成長特點和接受能力,從他們的思想實際出發,深入淺出,寓教娛樂,循序漸進,用學生喜聞樂見的形式,用疏導的方法,參與的方法,討論的方法,結合生活、學習生活中的典型事例,并做到知行統一,既重視課堂教育,更注重實踐,引導學生學習道德知識的同時,自覺遵循道德規范。
2、把德育滲透到各科教學中
在教材中大量的事物都可以對學生進行思想品德教育,陶冶學生美的心靈。例如:文學作品中的人格美,歷史人物的'悲壯美,數學中的邏輯美,音樂中的旋律美,體育中的剛健美,都在教學中得以充分體現。語文課通過文學作品中的典型人物和美學思想教育學生,社會課通過了解英雄人物,祖國燦爛文化,增強民族自尊心和自豪感;通過了解祖國多嬌的江山,豐富的物質資源,及環保情況培養學生愛國熱情和保護環境的責任感等等。
3、利用每周升旗對學生進行教育
每周一升旗時,我校利用國旗下講話多角度、多層次的對學生進行思想道德教育,取得了良好效果。
4、利用豐富多采的活動對學生進行少先隊的教育
(1)利用中秋節這一傳統節日,對學生進行中華傳統美德教育,要求學生用自己的零用錢給長輩買上一塊月餅,養成尊敬長輩的習慣;
利用國慶節,開展愛國歌曲賽,激發愛國情感。
(2)國慶期間,我校組織四、五、六年級學生走出家門,走出校園,到遷安廣場參觀,了解遷安,感受遷安,增強熱愛家鄉的感情,從而激勵學生勤奮學習,建設遷安,建設家鄉。
(3)開展綠色文明行動目前,農民思想意識薄弱,破壞環境的現象嚴重,我校號召學生從自我做起,保護環境。如:在山上樹“保護樹木,不亂砍濫伐”的廣告牌;
利用雙休日清理自家所在的街道;開展撿拾“白色垃圾”;清擦墻上亂寫亂畫的痕跡等等。
(4)請退休老校長李仲三、派出所所長等人到我校做報告,給學生上了一堂深刻的愛國主義教育和法制教育。
(5)開展影評評比活動電影《暖春》的放映對學生觸動狠大,我校抓住這一契機,組織觀后感演講賽。李銘文、門照恒、賈瑤瑤等多人獲獎。這次活動的開展,使學生更深入的認識到在這樣良好的環境中,更應該刻苦學習,回報社會,回報父母。
(6)開展豐富多采的班會11月份,我校開展了以“誠實守信”、“愛國主義教育”、“中華傳統美德教育”為主題的班會。一年級、六年級開展了“孝敬父母”主題班會;
二年級、三年級開展了“誠實守信”主題班會;四年級開展了“中國,我為你驕傲”主題班會;五年級開展了“立志勤學”主題班會。學生在生動活潑的形式中受到良好的教育和感染。
(7)為了緩解期末復習的疲勞,增強學生的體制,除了堅持上好兩課兩操外,還組織了班級拔河對抗賽和跳繩比賽。學生興趣高,參與積極性強,達到了鍛煉強身的目的。總之,通過各種活動的開展,我校展現了勤儉自強、明禮誠信、團結友愛、愛國守法、樂觀向上的良好風尚,提高了學生基本素質,促進了學生的全面發展。
教師師德總結 篇9
我參加工作剛剛一年,并擔任高一年級一個班的英語教學。由于教學經驗頗淺,因此,我對教學工作不敢怠慢,認真學習,深入研究教法,虛心向老教師學習。經過一年的努力,獲取了很多寶貴的教學經驗。以下是我在本學學的教學情況。一方面,農村的學生英語聽,說的能力相對較弱,授課采用較深的全英教學,學生們還不能適應。另一方面,這個班的學生比較沉靜,學習欠積極性,雖然優良生比例大,但中下層面而也廣,我備課時也沒有注意到這點,因此教學效果不如理想。從此可以看出,了解及分析學生實際情況,實事求是,具體問題具體分析,做到因材施教,對授課效果有直接影響。這就是教育學中提到的“備教法的同時要備學生”。這一理論在我的教學實踐中得到了驗證。
教學中,備課是一個必不可少,十分重要的環節,備學生,又要備教法。備課不充分或者備得不好,會嚴重影響課堂氣氛和積極性,曾有一位前輩對我說:“備課備不好,倒不如不上課,否則就是白費心機。”我明白到備課的重要性,因此,每天我都花費大量的時間在備課之上,認認真真鉆研教材和教法,不滿意就不收工。雖然辛苦,但事實證明是值得的。一堂準備充分的課,會令學生和老師都獲益不淺。例如我在教授Unit3。Lesson9的時候,這課的'主題是“如何詢問和回答時間”,教學難度比較大。如果照本宣科地講授,學生會感到困難和沉悶。為了上好這堂課,我認真研究了課文,找出了重點,難點,準備有針對性地講。為了令教學生動,不沉悶,我還為此準備了大量的教具,授課時就胸有成竹了。當講到“half”的時候,我拿出準備好的圓卡紙,把它剪成一半,告訴學生這是圓的一半,也就是half。講到“quarter”時,又把半圓剪成一半,那么剩下來的就是圓的四分之一,也就是“quarter”了。這樣學生就形象地明白了這兩個單詞。而講到如何表達時間時,我用了一個用紅卡紙做的大鐘,學生們一開始就被它吸引住了,顯得頗有積極性。用實物讓學生練習“What’s the time?It’s……”的句型,學生特別用功,教學效果十分理想。相反,我沒有認真備課的時候,課堂氣氛沉悶,教學效果不好,與此相比可見,認真備課對教學十分重要。特別是對英語這門學生不甚熟悉并感到困難的外語來說至關重要。
備課充分,能調動學生的積極性,上課效果就好。但同時又要有駕馭課堂的能力,因為學生在課堂上的一舉一動都會直接影響課堂教學。因此上課一定要設法令學生投入,不讓其分心,這就很講究方法了。上課內容豐富,現實。教態自然,講課生動,難易適中照顧全部,就自然能夠吸引住學生。所以,老師每天都要有充足的精神,讓學生感受到一種自然氣氛。這樣,授課就事半功倍。回看自己的授課,我感到有點愧疚,因為有時我并不能很好地做到這點。當學生在課堂上無心向學,違反紀律時,我的情緒就受到影響,并且把這帶到教學中,讓原本正常的講課受到沖擊,發揮不到應有的水平,以致影響教學效果。我以后必須努力克服,研究方法,采取有利方法解決當中困難。
英語是一門外語,對學生而言,既生疏又困難,在這樣一種大環境之下,要教好英語,就要讓學生喜愛英語,讓他們對英語產生興趣。否則學生對這門學科產生畏難情緒,不愿學,也無法學下去。為此,我采取了一些方法,就是幫助班上的學生改英文名,盡量多講一些關于英美國家的文化,生活故事,近來更幫部分學生交上了“penfriend”,讓他們更了解英語,更喜歡學習英語。因為只有英語水平提高,他們才能達到交異國筆友的目的,同時也可以提高學生們的英語寫作能力,對成績優秀的學生很有好處。
由于英語的特殊情況,學生在不斷的學習中會分為好學生和壞學生,這將嚴重影響班級的學習氛圍。所以,一定不能忽視。為此,我制定了具體的計劃和目標。為這些學生提供有計劃的咨詢。例如,我把學生分成三組。第一類群體是有能力提高,但通常懶于學習的學生。對于這些學生,我采取團體輔導,給他們分配固定的任務,不給他們偷懶的機會,讓他們發揮出應有的水平;第二組是愿意學習,但是因為能力差的學生。這些學生要正確引導,耐心教導,成績慢慢提高。不應該催他們,應該多鼓勵他們。只要肯努力,成績有望提高;第三組是紀律松弛,學習不努力,基礎差的學生。這些人應該在業余時間接受個別輔導。因為這些學生需要一個安靜不受干擾的環境,他們會靜下心來學習。只要堅持輔導,這些學生的基礎會重新建立起來,以后教學的效果會更好。
英語是一種語言。除了課堂效應,學生還需要多讀、多說、多練。為此,在晨讀中,我堅持下班了解晨讀情況,及時糾正問題。課后發現學生作業問題及時解決,及時講解清楚,讓學生馬上消化。另外,一些不自覺的學生,也是通過硬背來教,提高能力。
期中考和期末考是考察每位學生在本學期的學習成果,因此應該予以重視。考試前進行有系統的復習,考試后進行學科總結。從中段考試可以看出這個班的差生面相對較大。所以在中段考后的時間里,我把力量主要集中在差生輔導上,以縮短差距。另外,還發現學生的綜合能力不夠強,所以以后的教學中要加強這方面的訓練。讓學生輕松學,容易掌握。以上就是我在本學期的教學工作總結。由于經驗頗淺,許多地方存在不足,希望在未來的日子里,能在各位領導老師指導下,取得更好成績。
教師師德總結 篇10
開學初,我市教師隊伍中開展了“強師風、鑄師魂,爭做人民滿意教師”的師德教育活動,并將今年定為師德建設年。育人先樹德,教師只有樹立好自身的形象,才能真心、真情、真意地去教育學生。
通過這一階段的學習,讓我對《義務教育法》、《教師法》有了一些具體的了解,使我懂得教書育人的使命感和責任性,并約束與規范了我日常的教學行為,努力做一個懂法、守法的人民教師。
學校師德教育活動中,開展了集體學習與個人自學相結合的方式,從多層次、多角度學習了全國優秀教師的感人事跡。使我感悟到教師職業的崇高性,認識到我的人生價值。作為一名教師,我應當為人師表,做學生的楷模,要不斷提高自身的職業道德修養,正確認清和對待自己應履行的職責。
通過開展師德師風學習,使我更加清醒地認識到學生作為學習的主體,他們思想活躍,思維天真,好動,好鬧,工作煩燥之時,我會不自覺地把學生的這種習慣當成“不懂事”,事后想來,這樣的我是不應該的,事實上,學生是一個活的.“生命體”,他們有屬于自己的感覺和要求,優秀的學生人人喜愛,然而調皮的學生也并非一無是處。
作為一名教師要有一副“放大鏡”的眼去尋找與挖掘他們身上的閃光點。以“點”帶面促進學生進步,今后的教學中我要努力克服自己的不良情緒,沉下心來,靜下心來去教育每位學生,要學會用優秀教師的品質激勵自己。和優秀教師相比,我目前的思想境界還要不斷提高。教學方面首先要把學生當作朋友,改變師道尊嚴的舊觀念,使自己的教育深受學生喜愛,家長認可,做一個人民滿意的教師。
通過學校開展的師德師風學習,也讓我發現了自身的不足。做人民滿意的教師不能光作為一種口號,要付出實際行動,教育教學中首先要學會不斷學習,以學習來豐富自己的學識,提高自身能力,業務水平;其次,實際教學中要勤于鉆研,傾心育人,要用心去傳授知識,培養學生多方面的智力;另外,師是服務于學生的,服務學生的同時,要教會學生怎樣做人,做一個對社會有用的人。
總體而言,師德師風教育活動的學習中,先進教師的精神和行為蕩滌了我的心靈,激勵了我教書育人的熱情,也警示了我工作中的不足,更讓我體會到人生的價值所,即工作是快樂的,奉獻是幸福的!
教師師德總結 篇11
一、愛學生,播撒溫暖的陽光
記得有位教育家曾說過:愛學生是對老師最最基本的要求。一個教師要用愛去溫暖每一個學生。熱愛學生是教師的天職,是教師職業道德的核心,也是對教師職業道德評價的重要標志。老師愛學生,可以彌補家庭和社會教育的不足,使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。許多教育家都指出,沒有對學生的愛就不會有真正的教育,愛是教育學生的前提。所以教師要真正實意關心學生,充分尊重、信任學生,嚴格要求學生,教師只有內心充滿對學生的愛和尊重,才會事事從學生的利益出發,處處為學生著想,維護他們的自尊心,在他們需要幫助時伸出援助之手,在他們取得點滴成績時投去贊許的眼光,同時教師的愛能拉近師生間的距離,讓學生走近教師,接受教師的對他們的教導。
學高為師,德高為范。師者,所以傳道、授業、解惑也。德,指道德、品行、思想品質。作為一個光榮的人民教師,必須具備高深的學識和高尚的情操。教師尊重學生,愛學生,還要虛心地向學生學習,在教與學的過程中,與學生一起成長,共同進步。
老師愛學生,可以彌補家庭和社會教育的不足,使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。我還抽時間給學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離。關愛每一個學生,特別是差生,
使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,把每一個學生都培養成社會有用的人才。
二、愛教育事業,如火的熱情
做一個現代合格的教師,首先要具備高尚的師德和無私的奉獻精神,還要具有淵博的知識。“為教育事業奮斗終身的獻身精神,”是我們教育工作者的最高精神境界。忠誠于人民的教育事業,干一行,愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中,我嚴于律己,寬以待人。時時處處對自己嚴格要求,查找不足,及時糾正,對別人的缺點,則盡量寬容。
在工作中,虛心向有老教師學習、請教,取長補短。大膽實踐,勇于創新,認真鉆研教材,探討教法,選擇靈活多樣的教學方法進行教學,取得了較好的教學效果。知識無止境。我要不斷適應當今教育的發展,跟上課改的步伐。
除了父母,教師是學生相處時間最多,對學生影響最大的'人。教師在教育中的示范作用是巨大的,學生總是以老師做為模仿效法的對象,老師的思想、品德、行為、習慣都會在學生的心靈深處留下烙印,對學生的成長起著潛移默化的作用。因此,教師必須十分注意自身的修養,嚴格要求自己,把做人與育人統一起來,時時處處做學生的良好榜樣,以大方得體的儀表,穩重端莊的舉止,親切和藹的態度,文明禮貌的語言,嚴謹持重的行為和高尚的道德情操等。
教育如陽光,希望我們作為播撒陽光的工作者能以飽滿的熱情在教育的天空發光發熱,收獲滿滿的燦爛輝煌。
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