醫務科三八紅旗手主要事跡

　　三八紅旗手是我國在三月八號婦女節頒給優秀勞動婦女的榮譽稱號。主要是表彰在中國各條戰線上為社會主義物質文明和精神文明建設做出顯著成績的婦女先進人物和婦女先進集體。下面是醫務科三八紅旗手主要事跡相關范文，歡迎閱讀：

　　醫務科三八紅旗手主要事跡[1]

　　一、醫德高尚，無私奉獻

　　一位病人在表揚信中寫道：“看到她做了幾個小時手術，已經很疲勞了，我都不好意思再麻煩她看病，可她二話沒說，依舊認真檢查治療，解決了我多年的病痛。”隨著慕名而來的患者不斷增多，xx主任經常是手術下來顧不上休息就接診病人。每日都很難按時下班，哪怕再苦再累，也堅持看完病人，從無怨言。她的電話幾乎所有找她看過病的人都知道，有時接一個電話，根本不知道是誰打來的，她也耐心地解答問題，關切地囑咐注意事項。從醫二十多年，她始終堅持“善待患者，不分地位高低，不分貧賤富貴”的原則，把病人的生命安全放在第一位，對待每一位病人做到認認真真檢查，詳細解說病情，當遇到患者或家屬不理解時，不厭其煩地耐心做好解釋工作。有多少萬家燈火的時候，她正在無影燈下忙碌;有多少萬家入眠的夜晚，她獨自一人跨出家門趕到醫院搶救病人。就這樣每天xx而復始，早來晚歸，無論是冷風苦雨，還是黑暗的恐懼，都沒能擋住她的腳步。

　　作為科主任，有很多的行政管理工作，幾乎固定的節假日都沒有正常休息，且常常因會診或做手術在醫院飯堂吃飯，睡在值班室。幾年來她加班加點無數，相當一年時間做一年半的工作。xx主任高尚的職業道德和視病人為親人的貼心服務，贏得了醫院員工和患者的尊重和信任，她的耐心解釋和安慰，不知化解了多少人對疾病的恐懼和心理上遺留的陰影。為了讓病人能安心治療，她對每一位病人都精心制定診治方案，力求做到經濟有效。她的治療用藥，首選價格低、效果好的品種，從不開昂貴的藥品，以自身的行動帶領科室人員共同努力，抵制行業不正之風。她制定了嚴格的規章制度和紀律，急診手術不過夜，擇期手術不超過三天，力求減輕病人負擔，降低醫療費用。

　　xx主任默默無聞，認真嚴謹的工作作風，很快得到了病人及同事們的認可，工作態度認真、踏實、肯鉆研，于是領導便委以重任，派她到上級醫院婦道科進修，回來后，便接下了振興xx醫院婦產科的重任。她沒有推辭，更沒有拒絕，明知是重擔，還是毅然決然的承擔下來。從此便不分白天黑夜，不分節假日，只要有患者門診，在婦產科的辦公室里就會出現xx的身影。有的時候需要半夜進行剖宮產手術，只要xx接到電話，即使是正在甜美的夢鄉中，也會以最短的時間趕到醫院，為給病人診斷，甚至有的時候一忙就忙到后半夜。在別人正享受著美夢的時候，她仍然拖著疲憊的雙腿去病房探望病人，因為在她的心中，病人永遠是第一位的，因為她深知，人命大于天，自己的責任就是治病救人，保障母嬰平安。有一次一個給病人做剖宮產手術，到后半夜三點多鐘才結束，她已經嚴重缺乏睡眠了，因此在第二天開會的時候便不由自主的睡著了，結果被領導的批評了，可是xx沒有辯解什么，默默的承受著，會后繼續她的本職工作。

　　二、科學管理，技術精湛

　　分配到xx醫院后從事婦保和婦道中涉及的各項工作，接手該項工作后，xx就以最快的速度進入到工作角色當中，虛心向老同志請教，熟悉業務，走訪轄區，掌握轄區內的第一手資料，并建立了健康檔案。在工作中，她深感所學知識不足，一邊工作，一邊利用業余時間通過書籍和網絡補充知識，提高自己的知識層次，為今后更好地工作打下了良好的基礎。

　　婦產科主任至今，始終以強烈的敬業精神和高度的責任感全身心地投入到學科的建設發展中，建立了規范的管理制度，明確了各級醫務人員的工作職責和學習目標。 針對科里醫生少、人員少的實際困難，她從規范業務查房入手，嚴格要求并悉心指導醫護人員。她要求每個年輕醫生在查房前都要查書、找資料，掌握學科新動態，針對病情各自發表意見;要求醫生利用一切機會練習手術的手感和技術。她善于管理，敢于管理，以身作則，秉公辦事，始終工作在臨床第一線，危重患者隨叫隨到，調動了各級人員的積極性，科室形成了團結向上的工作氣氛，婦產科門診和住院人數都有了大幅度的增長，開展手術的范圍和技術含量明顯提高。在她的帶領下，婦產科在婦保、婦科檢測與治療及剖宮產等方面均收到良好效果。她以關愛之心和精湛的醫術，得到了組織的肯定和社會的認可，多次被評為優秀共產黨員、年度考核多次被評為優秀。

　　三、妙手仁心，情系鄉村

　　xx是一名普普通通的醫生，沒有轟轟烈烈的事跡，也沒有驚人的壯舉，但她在自己平凡的崗位上兢兢業業，辛勤工作，得到了領導、同志們的贊譽和患者的認可，為單位創造了良好的社會效益和經濟效益。xx同志熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，思想進步，積極參加單位組織的政治學習，認真領會會議精神。她組織紀律性強，堅守工作崗位，積極參加各種義務勞動，恪守職業道德，憑著熟練的技術，良好的道德及高尚的思想品質得到了領導同志們的一致好評。

　　xx醫生在面對婦產科患者的時候，總是耐心詢問病人情況，由于經常會遇到文化程度不高的病人，醫患交流過程中難免會遇到困難，她總是不厭其煩，全面了解患者的病情，耐心細致的為患者排憂解難，直到患者滿意為止。所以找xx醫生看病的患者，都會憂郁的來，高興的走。每次遇到疑難病例，便親自送患者到上級醫院檢查，并進行隨訪，患者心里踏實，她自己也積累了豐富的臨床經驗。一次，一個陰道流血，腹痛患者來醫院就診，確診為宮外孕，由于該患者是一個人來的，xx同志便護送該患者到市醫院婦產科，并給其家屬打了電話，直到病人家屬趕到后才離開，感動的這位患者連聲致謝，有時有的年老患者行動不便，xx同志便為老人交錢取藥，象這樣的事情還很多。

　　俗話說的好，自己說不如別人說，在廣大患者的宣傳下，不但本地區前來就診人數增多，轄區外的患者也慕名前來，說在這里就醫放心。為了拓寬服務對象，所內又派她到外地進行學習，在學習期間，她遵守該醫院的制度，尊敬帶教老師，勤學苦練，不放過每一次學習機會，經過一次又一次的學習，一次又一次的鍛煉，她的經驗更加豐富了，工作起來更是信心十足。在xx主任的組織和帶領下，婦產科的醫務人員每季度都要組織下鄉，轄區的山山水水都留下她們的足跡，為數千名婦女進行了常規婦檢。她們把健康講座開到居委會、學校及大型企業，既普及了醫學知識，又起到了提高婦女保健意識和自我保護能力的作用。

　　醫務科三八紅旗手主要事跡[2]

　　她是一位作風嚴謹、工作認真、敢于在醫院管理工作中較真，敢說敢管的人;她是一位熟悉醫政法規，精通醫院管理的著名專家;她更是一位長期奮斗在臨床一線，為患者解除病病痛的兒科專家，她就是我院兒科主任醫師，院長助理，原醫務部主任郭文俊。

　　郭文俊同志1978.9-1983.9華西醫科大學臨床醫學院本科學習;1983.9-至今，先后任華西醫科大學附屬第一醫院、四川大學華西第二醫院住院醫師、住院總、主治醫師、副主任醫師、主任醫師;1991- 2012華西第二醫院醫務部部長、2012.6至今華西第二醫院院長助理。擔任多項學術任職：四川省免疫預防專家咨詢委員會副主任委員;四川省兒科質控中心副主任;四川省醫師協會第一屆兒科專委會常委;四川省行為醫學會常委，四川省及成都市病殘兒醫學鑒定專家組副組長;四川省病案質量監控委員會副主任;成都市計劃生育技術服務專家委員會委員;成都市預防接種異常反應診斷小組副組長;四川省計劃生育技術服務專家庫專家;四川省衛生專業高級技術資格評審專家庫成員;四川省衛生廳綜合醫院等級評審專家;衛生部醫院管理年、醫療質量萬里行、大型醫院巡查督導專家;衛生部第二周期等級醫院評審骨干專家(全省僅3名)，國家評審員;四川省衛生廳婦幼保健機構評審委員會委員;四川省新型農村合作醫療定點醫療機構專家庫技術專家等。

　　在擔任醫務部主任期間，敢于和善于管理，勇于創新，能夠按照醫療相關法律法規進行科學規范的管理，嚴格督促醫院醫療規章制度的有效執行，與臨床科室及行政職能部門之間以及對外衛生行政部門的溝通協調良好，保障了臨床醫療工作的順利進行，為提高醫療質量和保證醫療安全做出了突出的成績。建立及完善了醫院的醫療質量管理體系及評價標準和績效管理體系、熟悉國家及行業的法律法規診療指南及操作規程保證醫院及醫生的依法規范執業、積極組織及親自參與衛生下鄉及對口支援、積極推進開展雙向轉診及建立了院內及院際間疑難危重病人的會診體系并有效開展、建立完善了醫院醫療安全及公共安全管理體系及考核標準為醫院不良事件及質量安全事件的管理前移并保證醫療質量及醫院的安全事件一直處于極低水平、清理及推進醫院臨床醫療技術的開展及建立新技術的倫理學評價及監管體系保證了醫院醫療技術水平在國內一直處于先進行列、組織及參與院內疑難危重病人協調救治和院前急救院外緊急醫療救援及突發公共衛生事件的處理(512汶川地震、420廬山、全省市州先的多次傳染病及重大食物中毒事件的救治組織等)、參與醫院院內感染管理輸血及血液保障管理藥事及藥品保障管理放射及輻射安全管理設備及設施安全管理體系的建立及規范運行等。

　　作為一名兒科醫師，在臨床方面：醫德醫風良好，對病人認真負責，工作中積極進取、熱愛病人、尊重同行、不計得失、口碑較好;臨床思維清晰,反應敏捷,熟悉診治兒科疑難重癥病人,有較強的分析判斷和處理能力。診治過數萬例患各種兒科疾病病人、臨床診治能力及水平得到病人及同行認可;主持并參加臨床疑難危重和死亡病例及醫療糾紛病人的會診及討論,主持及參加搶救病人數百例。多次在突發公共衛生事件的醫療應急處理中及時制定省市醫療救援應急預案并有效實施。在教學方面：參與臨床醫學生的課堂及臨床教學;指導下級醫師及進修醫師開展工作;在科研方面：積極參與臨床科研，申報課題5項，獲省科技進步二等獎，撰寫論文30余篇，多次參加全國專業學術會議等;作為負責人和主講人申請完成了多項國家及省級繼續教育項目，為基層人員培訓數千人次;

　　作為衛生部及衛生廳的醫院管理及臨床專家，熟悉兒科臨床學科建設,尤其在PICU. EICU. NICU.血液科骨髓干細胞移植及心血管科介入治療的建設方面發揮了重要作用。作為評審專家組組長對全國28個省及自治區的近100家三甲醫院及四川省內200余家各級各類醫療機構進行過評價、培訓講課及現場指導數萬人次。作為管理專家為省衛生廳醫政處,婦社處,中華醫學會,省市醫學會和醫師協會組織的全省院長及主任培訓,作為主講專家數十次講課,聽課人數累計數千人，在全國及全省行業內有一定知名度，獲得管理及業務水平高、人品好的評價

　　醫務科三八紅旗手主要事跡[3]

　　“巾幗建功展風姿，獻身職業譜新曲”。在××市傳染病醫院的各個工作崗位上，隨處閃現著女性的倩影，她們以女性特有的溫柔、善良、熱情、細致，學習實踐科學發展觀，踐行著“四自”，創造著業績，演繹著現代女性的職業風采，在搞好醫療護理，服務罹病患者，提高傳染病救治能力方面做出了顯著成績。

　　××市傳染病醫院是一個女職工占多數的單位，全院150多名工作人員，其中女同志占職工總數的63%。無論是領導班子成員，行政管理職員，還是醫療護理崗位上，都有女性職工，可以說，女職工是醫院工作的中堅力量，醫院多年來在社會服務和醫療工作中所取得的成績，無不浸透著女同志的心血和汗水。

　　傳染病救治是一個特殊的行業，醫院承擔著政府賦予的傳染病救治職能，服務對象是傳染病患者，更增添了工作的難度和風險。醫護工作成了典型的苦、臟、累、險的崗位，良好的職業意識和敬業精神，使她們能坦然從容地應對這樣的工作，以女性為主的醫護人員積極實行醫院的工作意圖和安排部署，做到了不怕臟、不怕累，以積極、熱情、善良和敬業，詮釋著傳染病科醫護人員的精神風貌。她們對每一位患者都充滿了愛心，優質服務于每一個患者，積極開展質量控制，認真落實醫德規范，為病人制定最佳治療方案，積極開展健康教育，親切做好醫患溝通，生活無微不至的關懷照顧，心靈細心呵護撫慰，許多探視病人的親屬看到住院幾天的患者不僅病情緩解，而且精神狀態很好，深深為醫護人員良好的服務所折服，他們都有一句大意相同的話：你們的服務連我們親屬也很難做到。

　　奧林匹克運動會是世界的大事，更是中國人民的百年夢想。為保證奧運會的順利召開，全國人民都非常振奮，都在用不同形式為奧運加油助威，在各個崗位上奉獻著自己的力量，作為我們醫務工作者，更應該用自己的實際行動為奧運會的召開增光添彩。為了弘揚奧運精神，提升護理服務水平，構建和諧安全穩定的護患關系，于8月6日起護理部在全院推行了開展“慶奧運護理感動服務”活動。并精心設計了活動方案，要求護士多做一些讓病人感動的實事。活動推出后，護士長、護士們的熱情都很高，為開展好這次活動她們積極出主意想辦法，把關心、熱心、細心、愛心、真心都涌入到這次活動中。采取不同方式讓病人感動，他們幫無陪人病人洗頭、洗腳、剪指甲、買飯、購買生活用品、代繳押金、為貧困病人墊付藥費、購買藥品、募捐等。內二科在護士長陳秀云的帶領下，組織病人觀看奧運會開幕式，開展“慶奧運護患同樂有獎競猜”活動等，內三科為病人過生日、給病人送去鮮花和蛋糕等，病人們常常被感動得熱淚盈眶，通過開展這次“慶奧運護理感動服務”主題活動，為我院進一步打造服務品牌積累了經驗，展現了新時期我院護理隊伍助人為樂、樂于奉獻的風采。

　　內四科護理人員，在護士長于麗燕的帶領下，積極為病人創造優美的住院環境，樹立“視病人為親人”的思想，用她們的話說，就是“先做病人的親人，再做病人的護士”。推出了“十字”服務行為，“十個”規范化要求和“二十個一”服務標準，結合“兩好一滿意”活動的開展。開展了創建“溫馨家園”和“慶奧運護理感動服務”等活動，使病人的滿意率達98%。在這次市衛生局對全市首批護理服務病房達標驗收中，確定為首批市級護理服務達標病房。

　　馬嶺崗9歲病兒王志強的母親智力低下，家境貧寒，孩子因發熱，呼吸道癥狀，在父親的帶領下求醫，在外就診均以患有肺結核為理由，不敢接診。2008年2月29日，輾轉來到我院求醫，門診坐診專家、副主任醫師牟林堂認真接診病人，導醫人員熱情引導病人做輔助檢查，經詳細檢查，初步診斷為“呼吸道炎癥”，排除了“肺結核病”診斷，考慮我院是傳染病醫院，動員病人回本村診所治療，病兒的父親向我院門診工作人員哭訴了在外求醫經過，堅決要求在我院治療，牟林堂同志為了保護病兒，親切安排病人住在內一科治療;檢驗科主任任惠芹以及主管檢驗師張曉霞同志，主動奉獻愛心，解囊相助，各拿出100元錢送給病兒;內一科的全體醫護人員，無微不至地關懷病兒，積極提供優質價廉的醫療服務，科護士長孫翠蘭同志還主動按照醫院惠民醫療服務規定，為其辦理減免醫療費用手續，僅僅花費幾百元錢就治愈出院。把黨和政府關心弱勢群體，關注民生的好政策落到實處，在她們的身上體現了所有護士的美好情感和優良品德。病兒及其家屬感受到社會主義公立醫院的良好服務，真正感受黨和政府的關愛和溫暖，充分展示了醫療行業新風尚，樹立了良好的白衣天使形象。對傳染病醫院的熱情服務，病兒和父親感動的熱淚盈眶，無不感謝好心醫務人員的熱情幫助，連聲夸贊醫務人員的高尚醫德，夸贊黨的惠民好政策。

　　我院由于多年來新進工作人員較少，人員年齡老化，年輕女同志很少，平均年齡在43歲，為弘揚南丁格爾精神，展示女性風采，樹立衛生行業新形象，醫院積極組織節目參加全市慶祝“5.12國際護士節”、市婦聯組織的大型文藝演出活動，同志們不顧年齡偏大，踴躍熱情參加節目排練，我院選送的精彩節目《送給天使的祝�！贰ⅰ栋滓屡c天使》等文藝節目在演出過程中，觀眾們報以陣陣掌聲，受到領導和同行們的贊揚，為我院樹立了良好的形象，同時也展現了我院護士嶄新的精神風貌。

　　俗話說“醫者父母心”。也就是說，從醫者都要有高尚無私的愛心。這一點，在我院的醫護人員中得到了很好的體現。日常工作中，她們工作積極主動，耐心細致，因為科室人員較少，偶然患病，也“輕傷不下火線”，邊輸液治療邊堅持工作，她們總是把愛心一如既往地留給患者，用理解、寬容、同情、愛護、關懷、幫助為在心的沙漠里痛苦掙扎的患者營造了一個愛的綠洲。

　　奉獻在醫療護理一線，只反應了我院女性職業風采的一個側面，在領導干部、管理崗位和業務骨干中，同樣有女性在閃耀著光華。副院長趙玉貞不管分管哪一方面的工作，她都能在很短的時間內打開工作局面，創造工作業績�；鶎訂挝坏狞h務工作是一項難以開展，難有成效，難有政績的工作。然而趙玉貞同志卻以極大的事業心和責任感投入到工作中，她說：每一項工作都是需要的，都是有意義的，關鍵是你以什么樣的角度看待工作，以什么樣的態度對待工作。醫院黨務方面創新工作方式，工作活躍和積極。幾年來，黨建工作卓有成效，理論學習有聲有色，文化活動豐富多彩。在她的組織推動下，醫院完成了黨總支的換屆選舉，分設了支部，強化了黨的組織建設，先后發展了10多名黨員，為黨組織輸送新鮮血液。每年重大節日，醫院都要組織開展文藝活動，改善職工的精神面貌和思想狀況。把政治文化方面的工作與解決實際問題、實現管理思想相結合，樹立正氣，鞭策打擊歪風，化解矛盾，理順情緒，深入細致的做好思想政治工作。人事工作堅持公正、公道，服務群眾的原則，創造性地開展工作，認真貫徹落實黨的路線方針政策，切實維護職工的切身利益，積極維護醫院穩定發展的大好局面。榮獲“市直先進基層黨組織”“全市思想政治工作先進集體”“廉潔行醫先進單位”等榮譽稱號。