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培訓通知

時間:2023-03-23 14:30:52 小花 通知 我要投稿

【推薦】培訓通知19篇

  隨著社會不斷地進步,需要使用通知的情況越來越多,通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉下級機關的公文、轉發上級機關和不相隸屬機關的公文,布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。大家知道正式的通知怎么寫嗎?以下是小編收集整理的培訓,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【推薦】培訓通知19篇

  培訓通知 篇1

區內各企業:

  為加強企業家隊伍建設,培養打造一支思維開闊、管理能力強、自身素質高,具有戰略眼光、開拓精神、創新能力和社會責任感的優秀中青年企業家隊伍,根據市里安排,市經信委委托濰坊市委黨校舉辦濰坊市新生代企業家培訓班。現將有關事項通知如下:

  一、培訓內容

  邀請中國人民大學專家教授和全國優秀律師,分別解讀中國特色社會主義市場經濟、從當前經濟形勢看供給側結構性改革、儒法互濟的管理之道、企業常見法律糾紛及風險防范、新生代企業家創業精神培養等相關內容,依托市委黨校優勢資源,積極與黨政主體班次對接,并安排到黨校教育基地進行專題教學。

  二、培訓人員

  圍繞全市工業產業轉型升級方案, 6+6重點行業企業中優先推薦優秀董事長、總經理和二代接班人(在公司中任副總經理以上職務)參加培訓,年齡原則上不超過45周歲。

  三、培訓時間

  20xx年6月20日-21日,在濰坊市委黨校封閉式培訓;6月21日-25日在井岡山黨校教育基地培訓。

  四、其他事項

  1、請符合條件的企業和有意愿的'企業,將學員報名表(加蓋公章)和學員基本情況表于20xx年6月9日12:00前報區經發局728房間,同時發送電子版。

  2、市新生代企業家培訓班不收取學員任何費用,交通費用自理。培訓期間全體參訓人員須嚴格遵守培訓紀律。

  3、請全體參訓人員攜帶身份證件于6月20日早8:00前到濰坊市委黨校(昌樂縣寶通街669號)教學樓500人報告廳準時報到上課,領取學員手冊、學員證等培訓材料。若需提前報到,請與培訓班班主任徐建平(13XX6)聯系食宿等事宜。

  濰坊經濟開發區經濟發展局:聯系電話:80XX2,電子郵箱:XX@126.com。

  培訓通知 篇2

各學區辦(督導辦),各中小學、幼兒園:

  為推進國家衛生區建設,全面完成創建衛生區健康教育工作目標任務,根據大足創衛指揮部發〔20xx〕7號文件精神,決定參加創建衛生區健康教育工作培訓,F將培訓相關事宜通知如下:

  一、參會時間

  20xx年10月26日下午14:30-16:30。

  二、參會地點

  大足區人民醫院老院區大會議室(行政樓9樓)

  三、參會人員

  1.各學區辦健康教育工作分管領導1人;

  2.各學校健康教育工作分管領導、專兼職工作人員各1人(詳細名單見附件)。

  四、培訓內容

  《國家衛生城市標準(20xx年版)》健康教育與健康促進標準及釋義。

  五、有關要求

  1.請學校做好相關工作安排,確保參會人員能正常參會。

  2.請參會人員務必準時參會。

  3.差旅費回原單位報銷。

  附件:大足區教育系統學校健康教育工作分管領導及專兼職工作人員名單

  重慶市大足區教育委員會

  20xx年10月25日

  培訓通知 篇3

各醫療衛生機構:

  為進一步推進我縣結核病防治“三位一體”順利轉型,根據《河北省執行中央xxxx年衛生人才培訓項目實施方案》,經衛計局研究,決定舉辦結核病防治知識培訓班,現將有關事宜通知如下:

  培訓對象

  各鄉鎮衛生院結核病防治主管院長,從事結核病防治工作的醫務人員各兩名,其中中醫院一名。

  培訓內容

  1、結核病流行趨勢

  2、“三位一體”新型結核病防治體系各單位職責

  3、抗結核藥物及不良反應

  4、結核病診療進展

  培訓時間及地點

  時間:xxxx年10月26日上午8:30報到、9:00開會,會期一天。

  地點:景縣衛計局五樓會議室

  其他事項:

  參會人員準時到會、不準缺席。

  xxxx年10月15日

  培訓通知 篇4

各縣(市)、區人民政府,市經濟技術開發區管委會,蘇通科技產業園區管委會,通州灣示范區管委會,市各有關部門和單位:

  為進一步增強各級領導干部科學發展、安全發展理念,正確履行安全生產監督管理職責,不斷提高駕馭安全生產工作的.能力,根據市委組織部《20xx年XX市干部調訓計劃》,定于10月13日至14日舉辦全市安全生產專題培訓班。現就有關事項通知如下:

  一、培訓內容

  安全生產法律法規、安全生產責任制、安全生產監督管理、生產安全事故報告和調查處理等。

  二、參加人員

  各縣(市)、區政府,市經濟技術開發區管委會,蘇通科技產業園區管委會,通州灣示范區管委會分管負責同志、安監局局長;市安委會成員單位(名單附后)分管負責同志。

  三、時間地點

  時間: 20xx年10月13日至10月14日(10月13日8時45分前報到)。

  地點:XX中庭國際酒店(XX市青年中路128--2號崇川區政務中心東隔壁)。

  四、有關事項

  1、學員在培訓期間必須遵守有關規定,集中時間精力,深入學習思考,確保參訓效果。培訓期間學員不得無故缺席,確有特殊情況的,需履行請假手續。

  2、學員參訓前要結合本次培訓專題,提前思考并做好有關準備工作,帶著工作中遇到的熱點、難點問題參加培訓。

  3、本次培訓不收取任何費用,培訓費等由市安全生產監督管理局統一承擔。

  4、請于9月29日前將參訓人員名單報市安全生產監督管理局政策法規處。

  培訓通知 篇5

各中心、部(室):

  為進一步加強公司消防安全管理,增強各部門人員消防安全意識,提高義務消防隊員的消防基本知識,促進消防“四個能力”建設,根據公司安排,對公司職工進行消防知識培訓,現將有關培訓事宜通知如下:

  一、培訓時間(共二天):

  6月16日下午14:00—18:00

  6月17日下午14:00—18:00

  二、培訓地點:食堂三樓1號培訓室。

  三、參加培訓人員:

  1、各中心、部室主管安全的負責人和安全員必須參加;

  2、各中心義務消防隊員必須參加:協力10人,鑄造10人,冶煉20人,能動10人,燒結和原料10人,保衛科10人,物資科庫房2人,后勤3人;

  3、歡迎其他人員自由參加;

  4、具體參加人員名單由各單位自行確定,并于6月16日上午10:00前報人事后勤科。

  四、培訓內容:消防安全基本知識、初期火災撲救技能、消防“四個能力”建設等。

  五、培訓要求:

  1、各中心、部室負責人要高度重視此次培訓工作,認真組織培訓人員提前到會場簽到。

  2、培訓過程將納入人事考勤,不得缺席、遲到或早退,違者按每人每次100元進行考核。因事不能參加的人員請以書面形式上交請假條說明不能參加的.原因,并找相關領導簽字后報人事后勤科。

  3、請參訓人員自帶紙、筆。

  人事后勤科

  20xx年x月x日

  培訓通知 篇6

各部門、管理處:

  因受"非典"影響,我公司自三月份以來的新員工入職培訓一直未能正常進行。

  現擬采用自學和開卷考試的形式,將培訓講義發放至各部門、管理處,請新員工自學。自學兩天后,管理部將試卷發至各部門、管理處,并請各部門、管理處負責人安排新員工和上次考核不合格者參加考試。管理部將采取抽查方式進行檢查。具體安排如下:

  1、6月17日前,請各部門、管理處將需參加培訓的新員工名單報到管理部。

  2、6月18日,管理部發放培訓講義。

  3、6月20日,上午8:30發放試卷,10:30收卷。

  鑒于本次培訓考試的.特殊性,考試成績90分以上者為合格。不合格者將參加第二次培訓考試,若第二次考核仍不合格將延期轉正直至開除處理。

  z物業管理有限公司

  管理部

  XX年XX月XX日

  培訓通知 篇7

各部門:

  為了普及安全知識,提高安全意識,強化安全責任,防止各類火災等事故的發生,全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情況下,組織進行一次安全專項培訓活動,現就培訓活動的`有關情況通知如下:

  一、培訓時間:20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日(各部門自行安排培訓時間)

  二、培訓形式:理論學習和實際操作兩部分。

  三、培訓對象:全體人員

  四、培訓內容:

  見附件

  五、要求:

  1、根據國家《安全生產監督管理辦法》規定:安全生產實行誰主管誰負責和屬地管理原則。各部門負責人要高度重視此次安全培訓,管理人員要帶頭參加學習。

  2、各部門必須在20xx年XX月XX日前,統一上交《X員工安全培訓記錄表》。

  特此通知

  X有限公司

  20xx年XX月XX日

  培訓通知 篇8

各縣職業技能鑒定中心、市屬各職業鑒定所(站)、各高技能人才培養相關單位:

  為進一步加強工作交流,更好地學習、借鑒外市在職業技能鑒定方面的先進做法和經驗,不斷促進本市職業技能鑒定工作質量管理水平提升,中心擬組織相關工作人員進行考察學習,現將有關事宜通知如下:

  一、考察學習時間

  xx

  二、考察內容

 。ㄒ唬⿲W習了解鑒定所(站)建設和管理方面的先進經驗,以有利于按照“質量優先,兼顧規模”的'工作思路,努力夯實本市職業技能鑒定工作基礎。

 。ǘ┩ㄟ^參觀相關鑒定所(站),學習外市在職業技能鑒定考務工作和考場管理、在校畢業生“雙證書”制度、社會化考評、高技能人才培養等方面的先進方法及經驗,促進雙方在有關技能鑒定工作方面的經驗交流,進一步提高本市技能鑒定工作水平。

 。ㄈ┢渌嘘P方面內容。

  三、考察學習人員

  各縣局分管職業技能鑒定工作局領導鑒定中心負責人1-2名,各職業技能鑒定所(站)負責同志1-2名,高技能人才培養評價工作經辦人1-2名。

  四、其他

  考察學習期間交通食宿費用自理。各單位請于6月12日前,將考察學習人員名單報送至市職業技能鑒定指導中心。考察地點另行通知。

  電話(傳真):xx

  聯系人:xx

  二〇xx年六月一日

  培訓通知 篇9

  為了使新員工能更好的了解公司,融入公司,以及更加清楚公司的規章制度,企業概況和企業文化,增強新員工的工作信心和工作意識,使其盡快地投入到工作中。公司人力資源部決定組織一次新進員工的培訓計劃,現將計劃通知如下:

  一.培訓對象

  公司所有的.新進員工

  二.培訓內容

  清楚公司的規章制度,了解公司的背景,企業文化,增強團隊合作意識,掌握基本的銷售技能。

  三.培訓時間

  20XX年11月25日——11月27日

  四.培訓地點

  公司禮堂

  五.培訓方式

  由公司人力資源部總監進行培訓

  六.培訓要求

  1. 所有新員工必須到場參加,不得缺席遲到。

  2. 參加的員工需著正式服裝參訓(男士著襯衫,打領帶。女式著正式套服)

  3. 培訓期間應遵守紀律,尊重講師。課堂中應關閉手機或調成震動或無聲模式,不得在課堂上接聽電話。不得隨意進出教室。

  4. 請注意維護培訓地點的清潔衛生,隨手將垃圾放在垃圾桶中,不得隨意亂丟垃圾。

  七.注意事項

  1. 所有準備入司的新人必須參加這次培訓,只有全程參加培訓并且考核合格者,才能辦理入司手續。

  2. 請各位學院認真遵守培訓紀律,嚴重違反紀律者將被取消本次培訓資格,敬請各位學員認真配合,以免造成不必要的損失。

  特此通知

  公司人力資源部

  20XX.X.X

  培訓通知 篇10

公司各部門:

  為進一步提升公司各員工的`職業技能及業務素質,公司將在近期開展公司內上午和晚上(預計持續一周)

  一、培訓地點:會議室;

  二、培訓對象:公司全體員工

  三、要求與說明:

  1、請各部門、各員工提前安排好工作,按時參加培訓;

  2、參加培訓所有人員須自帶筆和紙,做好相應的會議筆記;

  3、請各部門負責人相互傳達,無特殊情況不準請假;

  特此通知,謝謝大家的支持與配合!

  綜合管理部

  20XX年6月23日

  培訓通知 篇11

各部門、各管理處:

  為了有效的開展XX物業管理有限公司所倡議的"優質物業服務"活動,也為了增強我們團隊凝聚力,提高我們工作的專業化標準;因此,之平管理公司**顧問專家組特地從之平管理公司深圳總部邀請到物業管理專家z經理來為我司做為期兩天的'培訓,具體內容如下:

  一、培訓課程與時間

  1、主題:《執行力》

  時間:9月8日(周六)下午:16:00-18:00

  2、主題:《質量管理》

  時間:9月9日(周日)下午15:00-18:00

  二、主講人:z女士

  三、會議地點

  z園 社區委員會辦公樓二樓會議室

  四、受訓人員:

  1、公司職能部門全體工作人員;

  2、各管理處主任、主任助理、客服人員、房管員、辦公室人員、維修領班以上人員、保安副領班以上人員(當班除外)、綠化主管、保潔主管;(各管理處需要安排好客服中心、維修部的值班)

  五、課堂紀律:

  1、培訓過程中請將手機調至震動檔或關機,與會期間不得接聽電話;

  2、請參訓人員提前到場,無特殊情況一律不得請假;

  3、培訓過程中積極配合講師的互動。

  XX物業管理有限公司

  20XX年9月6日

  培訓通知 篇12

公司各機構:

  為了進一步提高公司員工的執行力和貫徹力,培育積極向上的企業文化,提高員工業務水平和業務素質,增強企業競爭能力。公司決定開展一次企業文化入門培訓。

  培訓講師:

  培訓題目:

  進門者請放棄一切自治

  培訓時間:XX月XX日(今晚X:00)

  參加人員:

  公司內班長以上職務人員務必參加,歡迎其他員工參加。

  培訓地點:樓禮堂

  請接到通知后,行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調整。

  公司辦公室

  20xx年XX月XX日

  培訓通知 篇13

市直各醫療衛生單位,惠城區各主要社會醫療機構,局機關各科室:

  為深入貫徹落實《中華人民共和國消防法》和安全生產宣傳教育培訓等有關要求。進一步增強廣大醫務工作者的安全生產意識,提高消防安全水平,經研究決定于20XX年11月23日(星期五)下午15:00在市衛生大樓三樓1號會議室舉辦消防安全知識培訓班。現將有關事宜通知如下:

  一、培訓時間

  20XX年11月23日(星期五)下午15:00—16:30。

  二、培訓地點

  市衛生大樓3樓1號會議室。

  三、培訓人員

  (一)市直各醫療衛生單位消防安全責任人及聯絡員;

  (二)惠城區各主要社會醫療機構消防安全責任人及聯絡員;

  (三)市衛生局、衛生監督所、疾控中心、愛衛辦、健教所全體干部職工(值班人員除外)。

  四、培訓內容

  (一)消防基礎知識;

  (二)防火專題知識;

  (三)滅火專題知識;

  (四)逃生專題知識。

  五、培訓要求

  (一)本次培訓實行簽到制,因故不能參加的需向市衛生局安全辦請假并說明原因;

  (二)各單位、各科室應結合當前消防安全形勢(冬季防火要求)。加強消防安全知識宣傳教育培訓,組織相應消防安全宣傳教育培訓活動。

  培訓通知 篇14

各市、區旅游行政主管部門,局各處室(事業單位);

  各相關單位:

  為進一步加強全市旅游系統信息和新聞宣揚工作,完善基層信息收集上報機制,把控信息報送時效,拓寬媒體宣揚平臺,剛好、全面、精確地報道旅游工作的新狀況、新進展、新成果,呈現蘇州旅游形象,擬定于七月下旬舉辦“20xx年蘇州市旅游系統信息宣揚工作培訓班”。現將有關事項通知如下:

  一、培訓目的

  充分相識加強旅游信息報送及新聞宣揚的'重要意義,切實增加新形勢下加強旅游信息和新聞宣揚工作的主動性、主動性,提升全市旅游信息宣揚工作的專業度和有效性。

  二、時間地點

  時間:20xx年7月28日下午1:30報到,2:00開課;29日上午培訓,下午信息員采風活動;

  地點:蘇州科技城源宿酒店

  蘇州市高新區科技城武夷山路77號。

  三、參與對象

  1.市旅游局各處室(事業單位)信息宣揚員;

  2.各市、區旅游行政主管部門相關科室負責人和信息宣揚員;

  3.全市各級旅游度假區信息宣揚員;

  4.部分重點旅游企業和旅游鄉鎮信息宣揚員(詳細名單附后)。

  四、培訓內容

  培訓班擬支配“政務信息和政務公開工作溝通及優秀政務信息案例賞析”“信息文體寫作技巧”等專題,邀請市委市政府信息處專家、相關行業專家做專題報告。授課老師和學員座談,現場答疑解惑,溝通閱歷。開展信息宣揚好稿評比和互選活動,以評比推動信息員取長補短、提高實際采寫實力。

  五、其他事項

  1.請各地、各有關單位根據通知要求選調人員參與培訓。報名請登錄依據要求填寫報名信息,上傳電子證件照片,并打印報名表,培訓當天遞交報名表,報名截止7月22日;

  2.市區參訓人員原則上擔心排住宿,有特別要求請聯系主辦單位:

  3.請參訓人員事先支配好工作,不得無故缺席;

  4.培訓費用由財政補貼。

  六、聯系方式

  蘇州市旅游局

  20xx年7月18日

  培訓通知 篇15

XXX各部門:

  為了普及安全知識,提高安全意識,強化安全責任,防止各類火災等事故的發生,全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的.情況下,組織進行一次安全專項培訓活動,現就培訓活動的有關情況通知如下:

  一、培訓時間:20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日(各部門自行安排培訓時間)

  二、培訓形式:理論學習和實際操作兩部分。

  三、培訓對象:XX全體人員

  四、培訓內容:

  見附件

  五、要求:

  1、根據國家《安全生產監督管理辦法》規定:安全生產實行誰主管誰負責和屬地管理原則。各部門負責人要高度重視此次安全培訓,管理人員要帶頭參加學習。

  2、各部門必須在20XX年XX月XX日前,統一上交《XXX員工安全培訓記錄表》。

  特此通知

  XX有限公司

  20XX年XX月XX日

  培訓通知 篇16

各部門:

  為認真貫徹落實公司二屆二次職代會精神,狠抓教育培訓工作,進一步促進職工隊伍整體技能素質的提高,經公司委研究,決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓工作,現將有關要求通知如下,望認真貫徹落實。

  一、總體思路

  崗位技能培訓工作以崗位基礎知識、基本技能、基本理論為重點,開展全員性崗位技能培訓工作,堅持與生產經營同步,堅持時效性、實用性、長期性。設立崗位技能培訓專項獎,加大崗位培訓獎勵力度。

  二、總體目標

  營造職工隊伍學知識、比技術、重技能的良好學習氛圍,大力提高職工隊伍整體技術素質,促進崗位成才,加快技術型、技能型、管理型和復合型人才的培養。

  三、實施措施

  1、建立《職工崗位技能培訓工作考評實施辦法》。

  2、公司成立崗位技能培訓考評委員會。由總工程師任主任、總經理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀監審辦公室、工會參加,并從運行、檢修、實業公司各選派一名職工代表組成。負責指導、監督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓情景及崗位技能培訓獎金落實情景,并提出考評意見。

  3、各部門以不少于月度獎金的20%作為職工崗位技能培訓工作的獎金。

  4、公司設立月獎金額度5%-10%的`公司崗位技能培訓專項獎。各部門根據開展崗位技能培訓工作情景可填寫崗位技能培訓專項獎申報表(見附件二)向公司崗位技能培訓考評委員會申請專項獎,公司崗位技能培訓考評委員會對申報部門開展崗位技能培訓情景進行檢查認定。對于切實開展崗位技能培訓工作并經過公司崗位技能培訓考評委員會檢查的部門,公司將給與5%-10%的崗位培訓專項獎勵。

  5、崗位技能培訓工作是一項長期性的工作,各部門要高度重視,精心設計,精心組織,要象抓安全生產一樣,抓好崗位技能培訓工作。成立由各部門政主要負責人任組長的崗位技能培訓考評領導小組,切實將崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎金落到實處。根據本部門實際情景認真研究制定切實可行的崗位技能培訓計劃、目標和崗位技能培訓獎勵辦法并報公司崗位技能培訓考評委員會備案。

  四、幾點要求

  1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓計劃、目標并分解到季度,制定職工崗位技能培訓獎勵辦法,經分管總經理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會備案。

  2、運行分場、各檢修分場、實業公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會批準后,作為公司職工崗位技能考評委員會成員。其中,檢修分場的職工代表(含化學分場、燃料分場)由鍋爐分場支部牽頭選出。

  3、各部門崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎勵辦法必須在9月份全面實施。

  4、公司職工崗位技能培訓考評委員會于9月底對各部門開展崗位技能培訓情景進行全面檢查、認定。

  5、教培中心負責制定職工崗位技能培訓專項獎(月度獎金額度5%-10%)檢查、考核辦法。

  6、公司領導、總經理助理、總師的崗位技能培訓工作由總經辦、人事部、教培中心負責組織落實。崗位技能培訓計劃及崗位技能培訓專項獎由總經辦負責制定、申報。

  xxx公司

  20xx年xx月xx日

  培訓通知 篇17

各中心、事業部:

  為了普及消防安全知識,提高消防安全意識,強化消防安全責任,防止各類火災事故的發生,全面做好公司消防安全工作。根據20xx年消防安全培訓計劃,決定在不影響不影響正常生產進度的情況下,組織進行一次消防安全專項培訓活動,現就培訓活動的有關情況通知如下:

  一、培訓時間:

  20xx年xx月xx日早8:50—10:30。培訓時間為一個半小時,上午8點50分簽到。

  二、培訓地點:

  職工之家。

  三、組織單位:

  安監科、人力資源部。

  四、培訓單位:

  民安消防支隊,銀川民安防火知識消防中心。

  五、培訓形式:

  本次消防培訓為脫產培訓,分為理論學習和實際操作兩部分。

  六、培訓對象:

  集團公司各職能部門、各中心(事業部)、各生產工廠負責人,安全員以及公司部分人員,其中,集團公司各工廠車間主任(消防安全責任人)或安全員(消防安全管理人)必須有一人參加,此次消防培訓預計培訓人數80-100人。

  七、人員分配:

  見各單位消防安全培訓名額分配表

  八、培訓內容:

  1、典型火災事故案例分析學習

  2、消防基礎知識

  3、如何查改火災隱患、撲救初期火災

  4、單位防火、和火災應急預演及注意事項

  5、有效應對突發情況、組織人員有序疏散

  6、高層樓宇火災預防及逃生方法

  7、辦公室、家居生活用電用氣注意事項

  8、消防設施的規范配置及正確操作

  9、常見防火知識及注意事項

  10、如何火災發生之后進行疏散、逃生

  11、在人員密集場所如何提高自我保護意識及自救能力

  九、要求:

  1、各單位要高度重視此次消防培訓,培訓期間統一組織,單位消防安全責任人 和消防安全管理人員要帶頭參加學習,培訓期間無特殊情況不準請假。

  2、各單位要指定培訓帶隊人員,提前十分鐘到場簽到,培訓期間配合培訓組織 單位做好本單位人員管理,并對本單位消防培訓人員登記造冊,以利于今后消防培訓工作的`開展。

  3、消防培訓中,無故遲到或早退考核扣款30元,同時與本單位的月度綜合考核 掛鉤。

  特此通知!

  單位:xxx

  日期:xxx

  培訓通知 篇18

各有關單位:

  根據我區行政事業單位內部控制規范聯席領導小組工作安排,為總結前期工作,對內控推進典型案例進行經驗交流及成果展示,對下一階段工作進行部署,決定召開平谷區行政事業單位內部控制規范工作交流培訓會,F將有關事項通知如下:

  一、會議時間

  20xx年11月10日(周二)上午9:30。

  二、會議地點

  平谷區財政局二層第一會議室

  三、會議內容

  (一)區內控聯席領導小組組長、區財政局副局長屈連江總結匯報我區行政事業單位內控規范實施工作進展情況,明確下一階段工作任務。

  (二)從行政事業一級預算單位、鄉鎮政府中分別選取一家重點單位做典型發言,介紹內控工作落實情況及相關經驗。

  (三)市財政局會計處領導對我區內控工作進行現場指導,明確要求。

  (四)部分單位《內控規范手冊》成果展示,現場咨詢交流。

  四、參會人員

  (一)區內控規范貫徹實施聯席領導小組成員單位:區財政局、區審計局、區編辦、區人保局主管領導及聯系人。

  (二)全區行政事業一級預算單位及鄉鎮政府財務科長、內控工作人員。

  (三)區財政局內控貫徹實施聯合工作組各相關科室負責人、內控工作聯系人。

  五、其他事項

  (一)請填寫以下問卷及統計表,分別用"單位名稱+問卷1"、單位名稱+財務科長姓名+問卷2"、"單位名稱+內控工作人員姓名+問卷2"、"單位名稱+統計表3"作為文件名保存,并于11月6日(周五)下班前用騰訊通傳送主管科室聯系人。

  《1.平谷區行政事業單位內部控制現狀調查問卷》(每單位1份);《2.行政事業單位內部控制評價體系專家咨詢問卷》(每單位2份,財務科長、內控負責人各1份);

  根據填表說明填寫《3.平谷區行政事業單位會計人員基本信息調查統計表》(每單位1張匯總表,含二級單位人員)。

  (二)請參會人員于11月10日(周二)9:10簽到入場,關閉手機或調到振動狀態,嚴格遵守會場紀律,保持會場安靜。

  3.本次交流學習大會后,請各單位抓緊制定《單位內部控制手冊》,未完成的單位務必于12月10日前將手冊裝訂后送交財政局會計科(1101房間),領導小組將進行評價檢查。

  會計科聯系人:倪秀琳聯系電話:

  20xx年11月5日

  培訓通知 篇19

學院各部門、各單位:

  根據財政部《關于開展行政事業單位內部控制基礎性評價工作的通知》(財會〔20xx〕11號)及中國地震局《關于開展中國地震局內部控制基礎性評價工作的通知》(中震財函〔20xx〕151號)文件要求,我院定于20xx年10月27日舉辦行政事業單位內部控制體系建設專題培訓,具體安排通知如下:

  一、培訓時間:

  20xx年10月27日下午(周四)14:00。

  二、培訓地點:

  xx132會議室。

  三、參加人員:

  各位院領導、全體中層干部、審計監察處及發展與財務處全體人員

  四、有關要求:

  1.請參加人員提前10分鐘進入會議室并簽到,將手機置于靜音狀態。

  2.如因特殊原因不能參加培訓,需向學院辦公室請假。

防災xx學院辦公室

  20xx年10月24日

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