關于獎勵通知模板錦集7篇

　　在日常生活和工作中，各種通知頻頻出現，通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類。那么你有了解過通知嗎？以下是小編收集整理的獎勵通知8篇，希望對大家有所幫助。

獎勵通知 篇1

　　經過近半年的培訓，錦繡小班周日班和周二班已結束，大部分獲獎同學都取得了不錯的`成績，有文章發表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊，在獲獎同學們成績的背后，是獲獎同學們讓我感動的努力和堅持，為了鼓勵獲獎同學們這種努力認真的精神，特給小班里從來沒有缺過課的獲獎同學每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。

　　獲獎同學名單如下：

　　周日班：崖峰小樹 吳新穎

　　周二班：王秀梅 陳鳳蘭 劉俊榮

獎勵通知 篇2

公司全體員工：

　　因公司業務發展需要，現擬招聘計件工若干名，公司內部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的，可向公司推薦，具體規定如下：

　　一、招聘崗位及要求：

　　計件工：1. 女性,年齡18—35周歲，無學歷要求，能吃苦耐勞；

　　2.工作仔細負責，為人忠肯。

　　二．推薦原則：

　　1、被推薦人員的基本條件要符合本公司對人員招聘的基本要求；

　　2、被推薦人員所提供的基本信息要客觀真實，不能有任何隱瞞和偽造；被推薦員工多次在公司車間備有離職記錄者沒有資格申請此獎項。

　　3、推薦人不得干擾正常試工流程。

　　4、針對每個被推薦的人，只有一次推薦機會。如果多人同時推薦同一個人，一旦被推薦人被錄用，第一個推薦人將會得到推薦獎。

　　三、推薦獎勵：

　　推薦員工被公司錄用后且穩定工作，公司將給予推薦人XX元/人現金獎勵，具體細則如下：

　　1、被推薦人的基本條件必須符合本公司對人員招聘的基本要求（包括年齡、技能、經驗）；

　　2.被推薦人六個月內表現良好，公司將獎勵推薦人XX元/人現金

　　3.被推薦人在公司工作滿1年后，公司將再次獎勵推薦人XX元/人現金。

　　四、要求：

　　1.推薦人必須本著對公司和被推薦人認真負責的態度，提供真實可靠的.信息；

　　2.希望公司內部員工積極參與，及時與行政部聯系，被推薦人的崗位安排由生產部統一負責調配；

　　3.被推薦人試用不合格，公司有權將其辭退。

　　五、發放形式：

　　被介紹人被公司錄用后，由介紹人到行政部填寫《員工推薦表》，介紹人與行政部各備一份。被介紹人六個月滿后，由行政部了解其在車間工作情況后，經考核合格后，統一出表張貼獎勵介紹人，獎金在當月工資中支付。介紹人在此期間離職的，所得獎金將不予發放。

　　六、有效期：

　　本獎勵辦法有效期為20xx年X月X日起開始執行，結束日期以行政部另行通知為主，過期即刻失效。

　　本次招工獎勵，機會難得，請各位老員工抓緊時間，利用自己的人脈關系，積極介紹他人進廠上班。不論是老鄉、朋友、親戚、家屬，還是以前的工友，公司一律歡迎！

　　請莫失良機！

獎勵通知 篇3

機關部門、各分公司、華瑞公司：

　　20xx年，在上級黨委的正確領導和監管指導下，公司上下齊心協力，拼搏進取，努力踐行“讓客戶滿意、讓人民放心、讓員工受益”的經營理念，搶抓機遇，創優爭先，在20xx年的基礎上又創新佳績。為樹立典型，表彰先進，激勵斗志，經公司黨總支研究決定，對20xx年度取得優異成績的60個先進集體和215名先進個人給予通報表彰。

　　一、先進集體

　　（一）先進科室：公司機關政辦室、技防分公司工程部、華瑞公司客服部。

　　（二）先進執勤崗點：人防一大隊水務局崗點、財政局崗點、華中正大崗點、聯通總部崗點、惠豐生物崗點；人防二大隊新華書店崗點、郵政儲蓄崗點、市國稅局崗點、市郵政局崗點；人防三大隊電業新村崗點、駐行機關班崗點、建行機關班崗點、職業技術學院崗點；人防四大隊污水處理廠崗點、移動公司崗點、豫南監獄崗點、移動營業部崗點、區檢察院崗點；人防五大隊高速收費站崗點、同力水泥廠崗點、化肥廠崗點、煙草配送中心崗點、綠苑污水處理廠崗點；人防六大隊人民醫院崗點、中醫院崗點、中心醫院崗點；直屬中隊高速服務區崗點；南陽油田二廠古城油礦執勤點、二廠保衛部執勤點、一廠雙河管理區執勤點。

　　（三）先進班組

　　押運分公司：農行中隊劉濤班組、建行中隊朱松林班組，工行中隊鄧金生班組、胡中鋒班組，中行中隊王偉班組、駐行中隊侯峰班組，區聯社中隊王鵬班組、呂振東班組，平輿中隊張永勝班組、陶燕永班組，泌陽中隊張森班組、李大印班組，遂平中隊李朋班組、劉波班組，上蔡中隊田志強班組、吳國相班組、李迎春班組，汝南中隊徐飛班組、鐘延班組，確山中隊張浩然班組、楊云超班組，正陽中隊馮譽凱班組、董瑞班組，新蔡中隊高明班組、候鵬輝班組。

　　技防分公司：工行監控室、確山辦事處。

　　對以上先進集體分別頒發獎牌，各獎勵現金500元。

　　二、先進個人

　　（一）先進工作者

　　公司機關：于成龍、崔春、李珊珊、張笑楠、石燕、李平、孔保琴。

　　人防分公司：趙立才、施傳偉。

　　技防分公司：安永樂、楊 陽。

　　押運分公司：羅春霞、李 鵬。

　　華瑞公司：譚海敏、桂 恒。

　　對以上15名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金500元。

　　（二）業務發展先進個人

　　人防分公司：陳公偉、王凱、姚俊峰。

　　押運分公司：楊新政、魏永鑫、李威。

　　技防分公司：安永樂、楊留紅、李致意、李歡歡。

　　對以上10名同志頒發榮譽證書，各獎勵現金500元。

　　（三）優秀大（中）隊長

　　人防分公司：副經理兼一大隊大隊長陳公偉、高速服務區中隊中隊長何元德、南陽油田古城中隊中隊長董順興。

　　押運分公司：市農行中隊中隊長張成、市工行中隊副中隊長楊凱、市中行中隊中隊長周解放、駐馬店銀行中隊副中隊長孫前進、區聯社中隊副中隊長楊建軍、平輿中隊中隊長馮現偉、泌陽中隊中隊長周書明、上蔡聯社中隊副中隊長張紅旗、汝南中隊中隊長江繼遠、正陽農行中隊副中隊長張漢全。

　　對以上13名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金500元。

　　（四）優秀班組長

　　人防分公司：人防一大隊聯通東院崗點班長劉國強，實驗中學崗點班長王建軍，三超站崗點班長李文其，晨明生物崗點班長陸仟伍，中國人壽崗點班長羅明勛，糧食局崗點班長陳光華；人防二大隊新華書店崗點班長李勝利，滬強房產崗點班長羅彬，市稅務局崗點班長張少清，老街派出所崗點班長焦留成；人防三大隊龍源新城崗點班長吳金星，駐行網點班長盧先書，農行機關班班長孫建華，工行網點班長馬云；人防四大隊天方生物崗點班長宋志敏，地高崗點班長彭超，藍天置業崗點班長李運貴，二高崗點班長李新良；人防五大隊天廈建材崗點班長張炳全，汝南幼兒師范學校崗點班長陶國富，車管所崗點班長毛洪海；人防六大隊質量監督局崗點班長胡維光，交通局崗點班長李建軍，博物館崗點班長雷紅，直屬中隊高速服務區崗點班長趙建海，煙廠崗點班長江濤；南陽油田一廠江河執勤點班長薛賞，雙河執勤點班長楊國旭。

　　押運分公司：農行中隊班長夏趁義，建行中隊班長李強，工行中隊班長陳光輝，中行中隊楊春光，駐行中隊班長牛金余，區聯社中隊班長付小昌，平輿中隊班長李航，泌陽中隊班長程浩，遂平中隊班長蔣輝，上蔡中隊班長王濤、張賀周，汝南中隊班長劉盈豪，確山中隊班長朱俊嶺，正陽中隊班長姚卓亞，新蔡中隊班長李明桂。

　　技防分公司：葛鵬飛、王勇健。

　　對以上45名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金300元。

　　（五）優秀駕駛員

　　押運分公司：趙明亮、魏文運、劉常林、周建華、李磊、魏偉、肖建、周書山、楊亮、張海健、鄭景澤、魏星、張威、李建設、崔寧。

　　技防分公司：王俊華。

　　對以上16名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金300元。

　　（六）優秀安全引導員

　　華瑞公司：閆紅衛、鄭建明。

　　對以上2名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金200元。

　　（七）優秀客服經理

　　華瑞公司：朱玲玲、安 妮。

　　對以上2名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金200元。

　　（八）優秀保安員工（守庫、值機）

　　人防分公司：人防一大隊謝保魁、劉宏基、谷春生、陳文忠、陳保山、汪建超、王軍、王照民；人防二大隊王華中、陳金利、王付祥、王付山、李群成、王兆甫、楊得全；人防三大隊孔艷明、季軍強、宋發勤、姚景芳、王順民、趙杰、宋金中、王鐵成、宋永明；人防四大隊魏忠于、馬礦、唐永興、朱剛、許文生、馬保國、黃彬、趙立新；人防五大隊孫書超、張玉柱、王紅立、李香成、李封續、郁隨成、曹新安、郟恒偉、張勝利；人防六大隊張華偉、王東軍、劉敏文、崔彩云、趙新國、李鳳旺、唐保生；直屬中隊高速服務區楊永恒，物業辦魏曉慧，南陽油田付海兵、謝冰、王雅婷。

　　押運分公司：農行中隊青龍、呂永強，建行中隊王天旭、王磊、高媛媛，工行中隊朱濤、牛雪普、劉艷玲，中行中隊李麗、安旭，駐行中隊姚俊、張浩、張鈺，區聯社中隊柴興敏、牛通、付玉龍，平輿中隊楊現峰、韓勇剛、胡武魁，泌陽中隊張淼、李舉、李力，遂平中隊王闊、徐揚、祝巖，上蔡中隊王保琨、彭俊男、張君毅、張軍紅，汝南中隊汪斌、丁云亮、石磊，確山中隊劉彬、向凱譽、田新生、張萍萍，正陽中隊陳繼華、舒航、高海濤，新蔡中隊候好鵬、李連喜、劉磊。

　　技防分公司：胡建軍、王琦、秦文朝、楊勇、渠海林、楊春梅、何洪洋、張麗娟、楊春麗。

　　華瑞公司: 劉小莊

　　對以上105名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金200元。

　　（九）新聞報道先進個人

　　人防分公司：朱建華

　　技防分公司：徐建立

　　押運分公司：周 林

　　對以上3名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金300元。

　　（十）優秀共產黨員

　　公司機關：趙化冰

　　人防分公司：唐 廷

　　技防分公司：徐 娜

　　押運分公司：吳永勝

　　對以上4名同志頒發榮譽證書，各獎勵現金500元。

　　希望以上受表彰的先進單位和個人，謙虛謹慎，戒驕戒躁,勤奮工作，再立新功。公司號召全體員工向他們學習，學習他們熱愛本職、勇于爭先、無私奉獻、爭創一流的'主人翁精神，為公司繁榮昌盛做出新的更大的貢獻。

　　駐馬店市保安服務公司

　　二○xx年元月二十日

獎勵通知 篇4

　　各單位、各部門：

　　為了激勵先進，充分調動全體員工的'工作積極性，經公司研究決定對在**活動中(在**月份/季度)成績優秀的員工給予獎勵。

　　獲得這次獎勵的人員名單是：**部XXX、**部XXX、**部XXX等。獎品是每人一輛自行車。請與**日到人力資源部XXX處領獎品!

　　希望獲獎人員在新的一年里，發揚成績，繼續做出新的貢獻。同時，號召公司全體人員向他們學習，為公司多出力、多做貢獻，力爭在新年度受到表揚。

獎勵通知 篇5

各科室、團委：

　　20xx年，學院在實施“十二五”規劃進位趕超戰略中取得長足進步，涌現一批勤奮工作、開拓創新的`優秀代表，受到了上級表彰。為了進一步激發全院教職工的工作熱情，增強敬業愛崗，奮發有為的榮譽感，根據我院相關獎勵辦法，學院決定對20xx年度指導我院學生參加各項專業競賽獲得獎勵的個人給予進一步獎勵。

　　希望受表彰的教師珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，取得更大進步。同時希望學院廣大師生員工以他們為榜樣，努力學習，積極進取，不斷提高創新意識和協作精神，為做好學院各項工作，進一步提高人才培養質量作出更大貢獻。

　　二〇xx年一月二十日

獎勵通知 篇6

　　張連發先生：

　　祝賀您！

　　在xxxx年10月份工作中積極肯干服從領導，圓滿的'完成了主管領導交辦的各項工作任務，工作成績突出 。公司決定本月獎勵您200元獎金以資鼓勵，希望在以后的工作中再創佳績。

　　特此通知

　　獎金領取人：

　　注：（持此通知到財務領取獎金）

　　沈陽慧于真空技術有限公司

　　獎勵員工的通知怎么寫

　　【標題】

　　一般通知的標題，其實都是千篇一律差不多的。寫個什么的獎勵通知。或者直接寫個通知。重要的'是內容。

　　【上文】

　　寫明這個員工是什么事跡或者什么行為的表現。

　　【中間】

　　然后對某一員工有什么獎勵什么獎勵。

　　【下文】

　　下文當然是鼓舞沒有表現到的同事的話語啦。

　　【后綴】

　　后綴加點適當結束語。

　　【完畢】

　　寫好公司名，注明日期。蓋上章。就完事了。

獎勵通知 篇7

　　為鼓勵在職員工通過個人關系介紹人員到事業部產線工作，增強新進員工留廠工作的.意愿，電源事業部將對春節前內部介紹新員工進行獎勵，具體招聘條件及獎勵政策如下：

　　一、招聘條件

　　1、身體健康,能吃苦耐勞,服從安排;

　　2、初中或以上學歷;

　　3、年齡要求：18-35周歲，男女不限，需提供有效身份證。

　　二、獎勵政策：

　　1、每介紹一位員工入廠，需通過公司筆試，面試等正常招聘流程，干滿1個月(過年放假時間除外)，獎勵介紹人100元/人，干滿3個月(過年放假時間除外)，再獎勵介紹人100元/人，(獎勵在次月發放，若介紹人已離職，則獎勵給被介紹員工)。

　　2、內部介紹新員工的有效期截止至20xx年1月10日，逢周三、周五早9點在大門崗處招聘，請將簡歷提前交企管部辦公室、前臺或前臺保安處，并請注明介紹人部門，工號，姓名。

　　希望全體員工積極協助公司招聘各類生產員工，在此，感謝全體員工一直以來對公司員工招聘工作的支持!

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