關于公司的通知模板合集8篇

　　在學習、工作生活中，越來越多地方需要用到通知，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區別。通知的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的公司的通知8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司的通知 篇1

　　公司各部門：

　　XX年，各部門圍繞年初制定的目標任務，認真扎實開展各項工作，取得了較好的成績。為了回顧工作，總結成績，提煉經驗、改進不足，盡早謀劃明年工作，經公司決定，請各部門、領導、中層、職工對XX年工作進行全面認真總結，現將有關事項通知如下：

　　一、上報時間：于XX年12月26日前上報辦公室。

　　二、總結內容：

　　1、部門總結：各部門要圍繞年初制定的目標任務，對一年來的工作進行總結，重點體現部門工作特點、工作取得的主要成績、經驗以及存在的.問題和20xx年工作思路。

　　2、個人總結：個人圍繞自己的崗位職責，就一年來的思想觀念、學習、工作表現、工作任務完成情況及存在的問題、改進措施和明年的工作思路等方面來寫。

　　三、幾點要求：

　　1、這是年終考核的一項主要內容，總結材料要全面、實在、內容詳實，要體現工作的亮點和特色。

　　2、各部門負責人要認真做好工作總結的指導、檢查和把關工作，主管領導做好審核工作。

　　XXXX公司

　　20xx年XX月XX日

公司的通知 篇2

　　為感謝各位同仁的努力工作，豐富員工文化生活、完善公司福利，緩解員工工作壓力及加強公司團隊凝聚力。公司特決定組織一次赴泰州古城兩日游的'活動�，F將旅游相關事宜通知如下：

　　一、 旅游時間:

　　20xx年6月5日-20xx年6月26日

　　二、 旅游地點:

　　泰州古城

　　三、 旅游出發集合時間:

公司的通知 篇3

全體員工：

　　因個別部門或個人未知曉公司外出管理規定，未能按要求遵守；現重申：

　　1、上班時間中途外出分“因公外出”和“（因私）請假外出”兩種。

　　2、因公外出主要指因工作需要而離開本公司或在本公司不同作業區域之間處理事務時而離開原定工作區域。

　　3、所有人員外出前必須填寫《外出審批單》（請假需填寫《請假單》）經本部門主管審批、人力資源部主管核實，人力資源部將在其座位上放入《請假、外出、出差》動向牌，外出人員將簽批后的〈外出審批單〉交前臺文員處，《外出審批單》上沒有本部門主管和人力部主管雙重簽名的，等同曠工處理，前臺文員作好監督工作。

　　4、所有外出并于當天下班前返回者，必須在前臺文員處等記實際返回時間。因私外出其實際外出時間超過請假所批準之時間，則按缺勤論處。因公外出其實際外出時間超過預期批準時間過長的，需由其主管續簽，否則以缺勤處理。

　　5、外出人員返回公司，需將座位上的.動向牌取下交到人力資源部。

　　6、所有外出人員必須先在公司打卡報到方可外出，否則按缺勤處理。

　　7、未按如上條款規定而外出者，按曠工論處。

　　本通知即日起執行，請各部門給予配合。

公司的通知 篇4

　　各管理處：

　　為檢查各小區物業用水及用電實際消耗情況、水電管理情況、機電材料使用情況、各小區設備設施的維護保養情況，公司定于*月*日起對各小區水、電、設備進行一次全面檢查。希各小區加強物業用水、用電、機電材料及設備的管理檢查工作，合理控制物業水、電及機電材料消耗，保證設備的正常運行。

　　檢查內容：

　　1、設備設施維護保養情況，有無按規定期限進行檢查保養，相關機電記錄是否齊全。設備設施的日常檢查，正常維修保養工作應作為各小區機電管理人員工作的一個重點；要使用維護保養好各類設備，扎扎實實作好各項機電管理工作。

　　2、小區是否安排專人負責管理公共水、電，公共照明系統是否有專人負責停送電操作，要求做好停送電時間記錄。

　　3、檢查各小區總水表、總電表、泵房電表，管理處、宿舍及公共水、電登記情況，是否按時抄表、記錄。

　　4、公共水、電是否存在隱患、缺陷。

　　5、隨時抽查各水表、電表的運行情況，計量是否準確。

　　6、各小區機電材料消耗情況，是否有材料消耗領用、保存記錄。

　　7、對外（包括集團公司其它部門）的.用水、用電是否裝表計量，是否準確，是否有抄表記錄。

　　8、每月至少一次對小區水、電記錄進行核算、匯總，通過計算、核實，分析水、電消耗是否正常，并做好每月登記。

　　如各管理處沒按以上要求進行操作，在檢查前盡量補齊。

　　第一次檢查將作為緩沖期，對不按規定操作的暫不處理；第二次檢查，依然沒有做到又沒有特別原因的，將給予管理處主任及負責機電的管理員口頭警告處分；第三次仍沒做到，將給予責任人書面警告處分。

　　特此通知，希各知照。

公司的通知 篇5

各部(室)：

　　根據工作需要，經公司研究，決定召開中層干部培訓會議。現將有關事宜通知如下：

　　一、會議時間

　　20xx年4月18日--4月20xx

　　二、會議地點

　　名門國際26樓會議室

　　三、參會人員

　　項目總監(負責人)、總監代表等

　　四、會議內容及安排

　　1、中層干部培訓會議(4月18日10：00--17:00);

　　2、團隊建設活動(4月19日--4月20xx。

　　五、參會要求

　　1、請參會人員安排好項目工作，按要求準時參會，不得無故缺席;

　　2、服從會議組委會的安排，遵守會場紀律，不得中途退場;

　　3、要求與會人員4月18日9:30到達會場，綜合辦公室組織簽到。

　xx公司

　　20xx年x月x日

公司的通知 篇6

公司各部、室：

　　自公司“首問負責制”推行以來，收到良好的效果。但近期發現各部、室及員工的服務意識不強，有所松懈，部門之間、員工之間存在推諉扯皮現象，對用戶反映的問題沒有得到很好的解決，造成群眾的不理解。因此，全體干部職工要認真對待，不能只停留在嘴上，更要落實在行動上。部門之間要加強溝通，相互協作，更好的服務于用戶，杜絕類似現象的.發生。

　　企管部、客服部要加強督察，對違反“首問負責制”的部、室、員工，將按照公司的管理制度和“首問負責制”相關規定進行嚴肅處理。各分管領導要高度重視，各部長、主任要積極作為，確�！笆讍栘撠熤啤甭涞綄嵦�。

　　*供水集團有限公司

　　20xx年*月**日

公司的通知 篇7

　　一年一度的農歷春節已經近在眼前，然后在這里在此先預祝全體員工新春愉快，萬事如意!20xx年春節公司放假安排如下：

　　一、放假時間

　　春節：2月15日至21日放假調休，共7天。2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班。

　　二、留守值班人員安排

　　值班人員：

　　姓名及電話：

　　值班時間：20xx年x月x日至20xx年x月x日。

　　工資待遇：月工資×200%

　　節日補貼：**元

　　伙食補貼：**元

　　三、注意事項

　　放假期間，請大家一定要注意人身安全，并按時返回。如遇非人為原因無法按時返回，請及時向主管部門告假。

　　最后衷心祝愿大家過個歡樂、祥和的'春節，羊年吉祥!

　　xxx

　　20xx年**月**日

公司的通知 篇8

　　集團下屬各部門：

　　為提高xx集團電梯管理人員、操作人員的.服務意識、水平，加強對電梯安全事故的防范，及時做好安全事故發生后的救援處置工作，更好的服務全校師生，xx集團邀請xx市xx電梯有限公司副總經理、機電工程師、xx市技術監督局特種設備安全專家委員會專家顏光見對xx校區、xx校區所有電梯管理人員、操作人員進行專業培訓。

　　時間：20xx年6月6 日14：30

　　地點：第七教學樓308教室

　　參會人員：

　　培訓內容：

　　1、 電梯運行原理;

　　2、 電梯操作注意事項;

　　3、 電梯廳門機械鑰匙管理要求;

　　4、 電梯相關法規及規范;

　　5、 電梯常識解答;

　　6、 安全乘梯(視頻)。

　　特此通知

　　xx師范大學xx集團

　　20xx年5月28日