開除員工通知

時間：2024-10-24 18:05:05 通知我要投稿

開除員工通知范文

　　現如今，用到通知的地方越來越多，通知的種類比較多，根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。你知道通知怎樣寫才規范嗎？下面是小編幫大家整理的開除員工通知范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

開除員工通知范文

開除員工通知范文 1

物業部員工xxxx（身份證號碼：）：

　　鑒于您在無故毆打xxx，辱罵領導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業部保潔工作，且您的行為已經侵犯了他人的`合法權益，并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定并結合我公司的相關規定，決定處以公司內通報，并立即解除勞動關系的處理。

　　請您于20xx年xx月xx日16時之前到辦公室辦理離職手續。我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。

　　特此通知。

　　xxxxxxxx辦公室

　　20xx年xx月xx日

開除員工通知范文 2

xxxxxxxx先生/女士：

　　依據本公司與您簽訂的`勞動合同第xxxx條第xxxx款的規定，決定終止合同，請您于20xx年xx月xx日離開本公司。

　　您的一切待遇按照xxxxxxxx規定辦理。

　　×××有限責任公司

　　年月日

開除員工通知范文 3

致：全體員工

　　編號：CHIP—PAD—20xx—077

　　由：人事行政部

　　時間：20xx年12月24日

　　刊布日期至：20xx年12月24日

　　事由：

　　關于xx部員工xx開除事宜

　　一、20xx年12月19日，xx部員工xx頂撞上司，并手持鐵錘沖到上司辦公室威脅上司，經向現場多名當事人了解，事實確鑿。

　　二、xx的行為，嚴重違反了廠規廠紀，侵害了他人的合法權益，給公司其他員工及所在部門造成嚴重的.不良影響；對此，經公司研究決定，給予xx解除勞動合同、終止勞動關系的處罰。

　　特此通告！

　　人事行政部

開除員工通知范文 4

xxx部員工xxx：

　　鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經他人同意，私自拿房東手機，您的行為屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律并結合本酒店的'相關規定，決定予以員工酒店內通報，提前解除勞動合同的處理。

　　請您于xxx年xxx月xxx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。

　　本酒店將保留追究你的相關法律職責的權利。

　　特此通知。

xxx

　　xxxx年xx月xx日

開除員工通知范文 5

物業部員工xxx（身份證號碼：）：

　　鑒于您在無故毆打XXX，辱罵領導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業部保潔工作，且您的'行為已經侵犯了他人的合法權益，并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定并結合我公司的相關規定，決定處以公司內通報，并立即解除勞動關系的處理。

　　請您于20xx年x月x日16時之前到辦公室辦理離職手續。我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。

　　特此通知。

　　XXXX辦公室

　　XXXX年XX月XX日

開除員工通知范文 6

________先生/女士：

　　______，男，______班學生。

　　該生自20___年___月___日下午至20___年___月___日未經請假擅自離校出走長達四天，無故曠課累計達32課時，且在此過程中，未與家長、老師和同學有過任何聯系。為嚴肅校規校紀，教育張嚴彪本人和廣大同學，根據《學員學生守則》第五章第十五條的第九項條款及規定，經校委會研究，決定給予張嚴彪同學開除學籍處分。期望廣大同學引以為戒，端正學風，認真學習，嚴格要求自己，自覺遵守校規校紀，做一名合格的學生。

　　____________公司

　　________年____月____日