【推薦】公司的通知范文
在生活中，我們都可能會用到通知，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關級別的限制，可用于發布規章、轉發公度文，布置工作、傳達事項等。那要怎么寫好通知呢？以下是小編為大家整理的公司的通知范文，希望能夠幫助到大家。
公司的通知范文1
公司各部門：
為了規范公司會議管理、提高會議質量、促進工作開展、加強部門間的溝通與交流，現將公司周例會管理通知如下：
一、 會議形式：周例會
二、 會議時間：每周周五下午2:00
三、 會議地點：
四、 參會人員：現參會人員暫定為：總經辦：張樹標;財務部:倪曉云;
綜合部:李雁云;采供部：杜斌;工程部：郝昆、李天成;售后服務部：楊雄昆;預算部：梁芳芳;設計部：李志偉。
五、 會議要求：(1)參會人員須于在周五14：00準時參加會議
(2)會議期間需關閉電話或調制靜音不得看報紙、雜志或做與會議內容不相干的事情
六、 獎懲規定：無故不參加周例會者公司將給予200元/次的罰款處罰。 以上要求請參會人員務必自覺遵守，謝謝大家的`配合與支持。
特此通知
人力資源部
20xx年xx月xx日
公司的通知范文2
新春佳節漸近，為歡度中華民族的傳統佳節，使全體人員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的xxx年春節，盡可能的與家人一起享受節日的歡樂和喜悅;結合生產情況，經公司研究決定：
公司定于*月**日起開始放年假，年假共計xx天，截止時間為*月**日，*月**日正式上班。
回家的員工建議通過各種途徑提前預訂好往返的車票，以免到時“一票難求”，計算好返鄉的行程安排，并做好回家的理財準備;
同時，公司要求所有的員工必須在*月**日到達深圳，確保*月**日能夠正常上班;屆時公司一律不接受電話請假，逾期未到者按曠工處理。
為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的春節，同時也方便公司在春節期間的食宿安排和管理工作的`開展，特通告好下：
1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工，請盡快到各部門主管/文員處登記，登記時注明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內食宿，是享用管理餐還是員工餐等。
2、各部門文員/主管請將增加的統計名單于元月xx日前將留廠人中名單交到行政部
3、行政部將根據留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關事宜，請員工決定后再行登記
4、所有留廠員工在春節期間用餐不再扣除伙食費，由公司全額承擔，除夕夜與大年初一中餐加餐。
5、留廠員工可以自發組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動，不得在廠內進行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動，違者將按廠規處理。
**有限責任公司
xxx年1月*日
公司的通知范文3
XX物業公司：
XX雅苑小區業主委員會已于20xx年8月6日首屆業主大會選舉成立，20xx年8月9日業主委員會召開了首次會議并選舉產生了業主委員會主任和副主任。
目前正在碑林區房改辦指導下完成業主委員會備案工作，現要求貴公司配合我們完成業主委員會備案工作所需的相關信息填寫工作：
一、西安市房屋管理局印制的《業主委員會備案表》中：物業管理區域所涵蓋的'全部內容；
二、陜西省住房和城鄉建設廳印發的《業主管理規約（示范本）》中第五條、第六條、第七條中的全部內容，請于20xx年8月19日（星期五）12：00前將填寫好的《業主委員會備案表》和《業主管理規約（示范本）》交給XX雅苑小區業主委員會。
XX物業公司XX雅苑辦事處簽署意見：XX
接收時間：二〇xx年x月xx日
XX雅苑小區業主委員會主任：XX
二〇xx年x月十六xx日星期二
公司的通知范文4
尊敬的E花園業戶：
您們好！
接自來水公司通知，將于20xx年7月XX日（星期四）對小區水表全部進行更換。更換水表無需入戶，屆時將會出現短暫停水，請提前做好儲水準備。換表后如出現水流渾濁，請先放水，直至水流清澈（附自來水公司更換水表的通知）。
另外，E花園自20xx年7月31日交樓給各業戶裝修入住以來，供水公司一直未辦理抄表、收水費。屆時供水公司會將換表前進行抄水表，并將水表讀數進行公布，請有異議的業戶或需要確認讀數的'業戶在20xx年7月X日前聯系物業服務中心確認各戶的水表讀數。
因此而給您帶來的諸多不便，敬請諒解！
感謝大家對物業服務工作的大力支持！
物業服務中心服務熱線：XXXXX
E花園物業服務中心
20xx年七月X日
公司的通知范文5
尊敬的`客戶:
因公司業務發展需要和規模的擴大，自20xx年*月*日起，我司將搬遷至新的辦公地址，具體聯系方式：
新辦公地址：
電話：***
郵編：***
*****技術有限公司
20xx年*月*日
公司的通知范文6
各公司、基層供銷社：
為總結20xx年度工作，切實做好20xx年度企業工作目標責任制考核工作。經區供銷聯社研究，決定召開所屬有關企業20xx年度工作述職會議，現將有關事項通知如下：
一、會議時間及地點：
會議時間：20xx年1月8日下午2：00，會期半天；
會議地點：區供銷聯社四樓會議室。
二、會議內容：
（一）被考核單位行政主要負責人述職；
（二）對被考核單位進行民主測評；
（三）民主推薦20xx年度全區供銷系統先進集體及優秀經理、主任。
三、參加會議對象：
區供銷聯社所屬各公司經理、書記（主持工作副書記），各基層供銷社主任、書記，區供銷聯社及舟山茂合集團有限公司機關全體干部、職工。
四、相關要求：
各述職單位請圍繞《定海區供銷合作社聯合社所屬企業20xx年度工作目標責任制考核辦法》（定供〔20xx〕23號），認真總結20xx年度主要工作完成情況和存在問題，準備好述職報告。發言時間控制在8分鐘內。
定海區供銷合作社聯合社
20xx年1月4日
公司的通知范文7
根據國務院辦公廳有關通知精神，并結合XX公司實際情況，經研究決定，20xx年十一國慶節放假安排如下:
中秋節、國慶節：10月1日至8日放假調休，共8天。9月30日(星期六)上班。
1、20xx年國慶放假時間安排較長，大家可以安排出門旅游，探親訪友，在長假期間放松自己，在長假結束后全身心投入到工作和生活中。
2、XX公司保衛人員在節日期間須做好公司的安全保衛工作。
3、各部門務必做好放假前的.安全自查工作，放假離開要關閉電源、鎖好門窗、確保安全。
4、節假日期間各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告并妥善處置。
5、放假前，請同事們要認真做好安全隱患排查工作，宿舍注意防火、防盜等。
放假期間請注意假期安全，最后祝大家祥和平安度過國慶節假期!
XXXXXX公司
20xx年XX月XX日
公司的通知范文8
尊敬的全體員工：
企業的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的`創業伙伴;企業的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。為體現公司“以人為本”的管理理念，逐步推進員工關懷工作的落實，經研究決定，從20__年起，增加以下兩項員工福利：
一、 年度員工體檢
1、參與范圍：公司所有正式員工(試用期員工除外); 2、體檢周期：每年一次(時間另行通知); 3、組織方式：綜合財務部另行通知。
二、 員工綜合意外險及交通意外險
1、參與范圍：公司所有正式員工(試用期員工除外);
2、保障內容：團體意外傷害50萬、汽車火車意外傷害20萬、航空意外50萬、意外醫療5萬(具體內容咨詢綜合財務部); 3、保障周期：員工在職期間，公司每年購買，員工離職后，次年失效;
4、保障費用：作為公司一項獨特的福利政策，由公司全資為員工購買;
5、生效日期：20__年生效日期為05月29日;
6、承保公司：中國平安人壽保險股份有限公司。
各位同事，公司的發展離不開我們每一位員工的共同努力，隨著公司的逐步發展，員工福利體系也將隨著日趨完善，只要大家齊心協力，必能“以共筑大我而成就小我”。
最后，祝愿每位員工：身體健康!家庭幸福! 20__年7月1日
公司的通知范文9
各基層工會：
為全面深化學習型企業文化建設，推動“創爭”活動縱深開展，不斷提高職工隊伍的凝聚力和向心力，團結和動員廣大職工堅定走平煤特色發展之路，開創全面建設新型能源化工集團新局面。經集團公司工會研究決定，在職工中開展讀書活動。
一、目的意義
在職工中開展讀書活動，是豐富職工文化生活的需要；是提高職工隊伍素質，培養知識型、技術型、專家型職工的需要；是增強集團公司文化軟實力、提升核心競爭力的需要；是加強職工思想道德建設，推動集團公司學習型企業文化發展繁榮的基礎工程；是實現集團公司大發展、快發展的緊迫任務。
二、活動目標
（一）通過豐富多彩的讀書活動，培養職工濃厚的讀書興趣和良好的閱讀習慣。全面提升職工的人文素養、業務技術技能、思想道德素質和適應發展能力。
（二）探索建設讀書活動長效工作機制，建立完善的指導職工讀書學習的基本工作模式。
（三）推進各級工會的閱讀陣地建設，形成符合各個層次需求的圖書資料庫。力爭用三年時間，使集團公司各個圖書館（室）達標，建成100個達標的“職工書屋”，形成閱讀條件完備、廣泛覆蓋職工的讀書網絡。
三、主要措施
（一）宣傳啟動。各基層工會要廣泛利用各種形式宣傳讀書活動的目的和意義，激發職工的參與熱情。舉辦“我讀書我快樂”主題讀書活動啟動儀式，迅速掀起讀書活動熱潮。開展“五個一”讀書活動，即每年制定好一個讀書計劃；每天至少有一個小時的讀書時間；每周寫一篇讀書筆記；每月讀一本好書；每季度參加一次讀書學習交流活動。在職工家屬區積極宣傳“我讀書我快樂”主題讀書活動，使讀書活動進社區、進家庭，帶動更多的職工、家屬參與讀書活動。
（二）硬件保證。一是開展“職工書屋”創建活動。各基層工會在讀書活動中至少創建一個“職工書屋”，“職工書屋”總藏書量不少于3000冊，報刊20種以上，電子音像制品不少于80種（張），有可上網電腦，配備有1—2名工作人員。通過驗收的“職工書屋”，集團公司工會每年將按照基層工會會員總數人均1元的標準為基層工會配送圖書，進行配套建設，基層工會每年新購圖書應不少于會員人均2元標準。二是建立區隊“職工圖書角”。“職工圖書角”藏書要達到人均1冊以上。各單位要做好圖書進區隊工作，把“職工圖書角”建設成為區隊文化建設的一道亮麗風景。三是集團公司每年下發《推薦閱讀書目》，基層工會要保證推薦書籍的配備。
（三）載體推動。一是開展讀書筆記展評活動。區隊每月組織一次讀書筆記展評活動，基層工會每季度組織一次區隊級優秀讀書筆記展評活動，集團公司每半年組織一次優秀讀書筆記征集活動。二是組織讀書專題講座。區分不同層次，定期邀請專家、學者及在讀書活動中表現突出的職工講解讀書心得體會，指導讀書活動深入開展。三是各單位建立“職工讀書論壇”。定期舉辦“職工讀書論壇”，通過職工自主交流讀書心得體會，實現知識共享。四是編輯出版“我讀書我快樂”優秀文章選集。
四、組織領導
為加強對職工讀書活動的領導，成立平煤集團讀書活動領導小組。
五、工作要求
1、廣泛宣傳，營造氛圍。各基層工會要采用多種形式，在職工中廣泛宣傳開展讀書活動的目的意義，做到人人皆知，家喻戶曉，廣泛參與。
2、加強領導，完善機制。各基層工會要建立讀書協會分會，成立相應的組織領導機構，依托協會開展形式多樣的'讀書學習活動。要完善內部激勵機制，充分調動職工讀書學習的積極性。
3、突出重點，務求實效。要發揮好讀書協會作用，通過健全組織，規范運行，創新機制，凝聚力量，推動讀書活動深入開展。要學有所用，通過讀書學習，更好地促進本職工作。要同“創爭”活動、學習工作室等活動有機結合起來，不斷提升職工的學習力、執行力和創新力。
讀書活動是一項系統工程，需要長期不懈的努力。各級工會要增強歷史責任感和時代緊迫感，切實把讀書活動放在重要位置來規劃、落實和推動。各級工會工作者要率先垂范，成為讀書活動的引領者、示范者和推動者，以飽滿的熱情、扎實的工作，推動平煤集團讀書活動健康開展。
平煤集團公司工會
20xx年4月22日
公司的通知范文10
各部(室)：
根據工作需要，經公司研究，決定召開中層干部培訓會議。現將有關事宜通知如下：
一、會議時間
20xx年4月18日--4月20xx
二、會議地點
名門國際26樓會議室
三、參會人員
項目總監(負責人)、總監代表等
四、會議內容及安排
1、中層干部培訓會議(4月18日10：00--17:00);
2、團隊建設活動(4月19日--4月20xx。
五、參會要求
1、請參會人員安排好項目工作，按要求準時參會，不得無故缺席;
2、服從會議組委會的安排，遵守會場紀律，不得中途退場;
3、要求與會人員4月18日9:30到達會場，綜合辦公室組織簽到。
xx公司
20xx年x月x日
公司的通知范文11
公司各部門及全體員工：
我公司員工xxx，現任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業業、認真負責，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領導和其他同事的好評。xxx積極的工作態度體現了他專業的.職業素養和極高的執行力。
經公司研究決定，將xxx評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優秀員工，特提出表揚，并嘉獎人民幣100元！
希望公司全體員工以他為榜樣，努力進取、團結協作，為公司的發展貢獻自己的最大力量！
綜合管理部
20xx年09月30日
公司的通知范文12
公司各部門：
根據《國務院辦公廳關于部分節假日安排的'通知》中的相關規定，結合我公司實際情況，現將我公司中秋節放假安排通知如下：
9月24日放假，與周末連休，是9月25日（二）上班。
在9月15日中秋節放假當天，我公司將不安排專人值班（主機緊急處理電話：189xxx），周三仍正常提供技術支持服務。由此給您帶來的不便，敬請諒解！
順祝廣大用戶中秋節快樂！特此通知！
xx有限公司
xx年xx月xx日
公司的通知范文13
各學院學生會：
為進一步了解我校學生對我校各方面的存在的'態度和看法，以便更好地建設我校各項事業，現決定開展“我為學校建言獻策”活動，具體通知如下：
1、活動對象：順德校區全體學生；
2、參與方式：各學院學生會組織所在學院的學生參加本次活動，并將每一位學生對于學校各方面的意見和建議收集起來，整理統計后做成活動報告并提交至學生聯合會辦公室；
3、活動截止時間為20xx年11月14日，活動報告送交截止時間為20xx年11月19日。紙質版報告須于辦公室值班時間送交，電子版報告發送至；
4、若對本次活動存在疑問，請聯系131xxxxxxxx。
備注：
1、辦公室值班時間：周一19：30—21：30周二至周五18：30—21：30；
2、各學院學生會須正確引導學生提出意見或建議，避免使用過激言辭進行中傷或詆毀；
3、各學院學生會須以事實為依據，正確對待并積極開展本次活動。
xxxx大學學生聯合會xx校區執行委員會
20xx年x月x日
公司的通知范文14
20xx年五一在即，為了便于公司同仁提前安排好工作和生活，現根據國務院辦公廳通知精神及公司的`福利政策，將“五一”期間的放假安排通知如下：
20xx年五一勞動節放假時間5月1日至3日（星期五至星期天）放假，共3天。其中，5月1日（星期五）為五一假期，5月2日（星期六），5月3日（星期天）為法定節假日照常公休。其中，5月1日（星期五）、5月2日（星期六）、5月3日（星期日）為法定節假日
xxx
20xx年XX月XX日
公司的通知范文15
集團各部門、各分子公司：
為了更好的貫徹公司的發展戰略及董事長會議精神，加強集團內部及各部門內部的信息溝通，提高工作效率，同時，提高公司各部門執行工作目標的效率，協調各部門的工作進度及人員調配，經研究決定，要求房地產總公司及各分、子公司定期召開周例會。現將周例會相關細則做如下闡述：
一、會議類別
1、集團總經理辦公會
會議組織：行政管理部
會議主持人：集團總經理及各系統總監(總經理不能參會時，由以下系統總監主持會議，按經營總監、財務總監、人力總監順序順位主持，如上述總監均未參會時，由計劃經營部主持會議)。
參會人員：各系統總監、各部門經理/副經理。
列席人員：依會議具體要求而定，可要求有關人員出席。 會議時間：每周星期五下午4點以后，具體時間當日通知。
會議記錄人：行政管理部
資料提報：
(1)由各系統副總或部門經理提議處理各區域最近一周出現的需上會決議的事情;
(2)由各系統副總或部門經理提議處理各系統最近一周出現的需上會決議的事情;
(3)由各部門經理提議處理各部門最近一周出現的需上會決議的事情;
(4)各系統總監、部門經理于每周四下午15點之前把會議議題及會議資料上報至行政管理部。所提報議題需要進行部門內部溝通、部門間溝通或與區域進行溝通的，要在會前進行，原則上會議中不做大規模討論;
(5)行政管理部根據上報的會議資料確定會議議題并在周四下午17點之前，把會議議題及資料發送至各系統、各部門負責人。 會議內容：
①對上周會議布置任務完成情況進行匯報，任務布置，領導進行點評;
②會議議題提報部門/領導匯報需解決議題情況，并將擬定若干套解決方案進行說明;對涉及部門較多，對公司整體有較大影響的問題安排集體探討，集思廣益，尋求解決問題的方法;
③對需在會上做決策的議題，參照提報的擬解決方案，確定解決方案;
④高層領導對會議議題進行點評。
2、各分、子公司總經理辦公會 會議組織：人事行政部
會議主持人：分、子公司總經理，總經理若因公無法主持時，則由公司副總或指定公司管理層人員代為行使職權。
參會人員：各部門負責人
列席人員：依會議具體要求而定，可要求有關人員出席。
會議內容：
①聽取各部門負責人對所屬部門工作的`匯報，并對完成有困難的工作集體協商;
②對涉及部門較多，對本公司整體有較大影響的問題集體探討，集思廣益，尋求解決問題的方法。不能達成共識時，上報集團總經理辦公會請集團總經理裁決;
③工作中出現的問題及時跟蹤改進，對工作中的失誤找出原因并及時改正、總結;
④探討本公司經營活動的最佳方案，并對各階段的經營業績及時總結，以達到整體經營目標的實現，追蹤并改進日常管理工作;
⑤領導要求的其他內容。
會議記錄人：人事行政部
會議時間：時間由各分、子公司總經理自行安排，每周至少1次。
3、總公司各職能部門工作例會
會議主持人：部門經理或部門經理指定人員 會議參加人：部門所有人員
列席人員：視事實需要，邀請其他部門人員。
會議內容：①傳達近期公司戰略、經營方面新的動向和策略，傳達近期高層會議精神，并結合企業文化進行展開; ②協調部門內部工作開展，對工作中的問題及時發現，及時解決。所屬工作有進展難度時，提出幫助請求，并集體討論解決; ③明確部門工作在公司整體經營活動中的進展狀況，及時總結工作的經驗教訓并制定下期工作計劃; 會議記錄：本部門人員
會議時間：時間由部門經理自行安排，每周至少1次。
二、會議紀要
為了保證會議內容的進一步落實及相關內容的學習，要求每次會議必須有會議紀要，現對會議紀要的上報做如下規定：
1、集團總經理辦公會：由集團辦公室統一進行存檔;
2、各分、子公司總經理辦公會、總公司職能部門周例會：每周一提報集團行政辦公室上周例會會議紀要，提報郵箱。由行政辦公室匯總統計后轉發計劃經營部一份。
3、會議紀要模板見附件1
三、注意事項
1、周例會工作將作為集團各部門及各分、子公司績效考核工作的重點，未按期舉行周例會或未按期上交會議紀要者，各分、子公司總經理及各部門經理當月績效按0計算。
2、每月最后一周例會上要求各分、子公司進行當月經營總結，并按附件經營簡報格式上報集團計劃經營部項目經營簡報，簡報內容必須經會議充分溝通、交流后確定，避免指定專人閉門造車。
特此通知!
計劃經營部
人力資源部
行政管理部
20xx年3月2日
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