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公司員工嘉獎通知
在充滿活力，日益開放的今天，很多地方都會使用到通知，下達指示、布置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？以下是小編為大家收集的公司員工嘉獎通知，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司員工嘉獎通知1
公司各位員工：
為了鼓勵各崗位員工創造性工作，在自己的工作崗位上做出突出成績，公司設立了創新獎，以鼓勵所有員工能夠創造性的完成本職工作，使公司在這個競爭激烈的時代，立于不敗之地，并能夠發展壯大，20xx年度的創新獎評選按照以下辦法進行。
1、評選基本條件
（1）具有強烈的責任感和使命感，視自己的`工作為自己的事業全身心的投入。
（2）盡職盡責地完成本職工作并在職責范圍內創造性的工作。
（3）能夠有大的胸懷，從大局出發，在做好本職工作的同時，盡可能多做一些對公司有益的工作。
（4）通過員工出色的工作，展現出企業管理中的亮點，從而為公司創造良好的信譽與效益。
2、評選辦法：采用個人推薦與自薦及項目部推薦的方式，將參選人工作業績書面上報，公司根據業績評定。
3、本獎勵常規化，每年評選一次，20xx年獎勵標準為：叁仟元現金或等值的其他獎勵。
希望所有員工將自己或身邊有業績的員工推薦到公司，項目部將本年度項目中的亮點及創新型員工積極推薦。由于工作范圍的因素，業績沒有大小之分，只要符合條件就應該受到獎勵。請各位員工及項目經理本著公正透明的原則，舉薦包括自己在內的每一個符合條件的員工，使每一個為公司工作做出貢獻的員工都能夠得到應有的獎勵，這不僅是對自己負責更是對公司負責，因為公司可以以此找到完善工作的基點，加以推廣、擴大，并全面提高整體水平。請各項目部及時傳達、推薦，并于20xx年12月25日前報到公司辦公室。
特此通知
xxx
20xx年12月8日
公司員工嘉獎通知2
各部門及全體員工：
我公司兩位員工在最近的數次公司活動期間，充分發揮個人的組織、協調能力，成功的完成了公司的產品推廣展會，以及全體員工的的聚餐與旅游活動。提高了公司的`對外形象和內部員工的凝聚力。為公司全員能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的貢獻。為此，公司決定對這兩位予以通報嘉獎，同時人事部將表現優秀的員工計入檔案，并給與相應獎勵。
特此通報！
xx科技有限公司人事部
20xx年xx月xx日
公司員工嘉獎通知3
各位員工：
一直以來，客戶返回公司的標準件，都是經過生產返工、清潔、整理后再入倉。前幾天，又一位客戶返回了xx箱標準件，生產告知忙不過來，但又急需清理入庫，怎么辦？后來，找到成品倉員工，他們近段時間也是忙得不可開交，每天除了整理倉庫產品外，還要打包木箱、又要忙于第二成品倉的拆裝、整頓工作，還要裝卸貨物。可是，成品倉的`員工不怕苦、不怕累，利用下班的休息時間加班加點完成了xx箱標準件的清理工作。
今年來，成品倉的員工工作表現積極，勤勞肯干，把成品倉整理得整整齊齊、產品一目了然、干干凈凈，數據方面準確無誤，也防止了錯發漏發現象，工作效率得到了大大提高。曾先后多次獲得了總經理的嘉獎和領導的好評。
鑒于成品倉全體員工的不辭辛勞、不計得失、積極工作的優秀表現，公司決定再次嘉獎成品倉全體成員xx元，以示鼓勵。希望其它各班組員工向他們學習，努力工作，多做貢獻。
人事行政部
20xx年xx月xx日
公司員工嘉獎通知4
各部門及全體員工：
為表彰在20xx年5月中積極工作、努力創新的員工，公司決定予以嘉獎，并通報表揚，以示鼓勵，優秀員工由各部門主管、組長聯合評定，特公布名單如下：
優秀獎：xx
創新獎：xx
望全體員工以優秀員工為榜樣，不斷提高自己，為公司長遠發展做出貢獻!
xx有限公司
20xx年xx月xx日
公司員工嘉獎通知5
全體成員：
20xx年4月28日，公司順利簽約光谷新世界會所二樓一千多平米軟裝項目，項目內容包括：軟裝家具、燈具、地毯、飾品、窗簾等多種產品的采購和訂制，計劃工期60個工作日，但由于甲方集團領導提前視察整體項目進展，要求我方將軟裝項目工期壓縮至16天。
為確保在甲方要求時間內完成施工任務，軟裝部員工不顧五一節假日連續奔波幾個大城市，找到與設計風格相契合的幾十家商家，順利完成了異地采購任務；在完成采購擺場期間，上百件定制和采購的產品開始陸續抵達武漢，而那時武漢正遭遇幾場罕見的大雨，大家不顧全身濕透熬夜奮戰，拆箱子、搬重物、布置現場，從一樓搬到二樓，全身心投入到工作中，用實際行動展現了高專業水平的設計、高素質的`服務、高品質的產品，圓滿完成了光谷新世界會所二樓軟裝設計施工任務，得到了甲方各級領導的高度評價！
為表彰先進、激勵團隊，繼續發揚軟裝團隊這種不怕苦、不怕累、團結協作、視公司榮譽為已任的精神，經公司領導決定，給予軟裝部集體一等獎、并獎勵現金一千五百元。
特此通知！
行政人事部
20xx年XX月XX日
公司員工嘉獎通知6
各部門及全體員工：
為表彰在x年5月中積極工作、努力創新的員工，公司決定予以嘉獎，并通報表揚，以示鼓勵，優秀員工由各部門主管、組長聯合評定，特公布名單如下：優秀獎：
創新獎：
望全體員工以優秀員工為榜樣，不斷提高自己，為公司長遠發展做出貢獻！
xxx有限公司
xx年6月6日
公司員工嘉獎通知7
12月9日上午9點，公司XX車間員工XXX下夜班后，不慎將個人手提包遺忘在車棚內，包內有現金20222元以及身份證、駕駛證等證件。當時，正值護衛隊值班XXXX在打掃車棚衛生，將包撿到并原封未動交給XXXX本人。XXXX非常感激，為表示感謝，邀請廖同志吃飯，他婉言謝絕。充分表現出了該同志恪盡職守、嚴于律己的`工作態度。
為表彰廖同志拾金不昧、盡職盡責的工作作風，經公司黨政研究決定，對護衛中隊班長廖同志通報表揚，并嘉獎200元。希望公司各科室、各車間員工學習他這種拾金不昧、嚴于律己的精神，以廖同志為榜樣，并以此鼓舞工作干勁，在決戰年底安全生產的關鍵時期，立足本職多奉獻、扎扎實實地做好各項工作，順利奪取全年各項工作的全面勝利！
此令
總經理：
二〇XX年XXX月XX日
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