處罰通知書優選（15篇）

　　在當今社會生活中，需要使用通知的場合越來越多，上級機關對下級機關可以用通知，平行機關之間有時也可以用通知。還是對通知一籌莫展嗎？以下是小編精心整理的處罰通知書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

處罰通知書1

　　3月16日，xx車間員工xx未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行懲罰，望各位員工引以為戒!

　　相關紀律及獎懲條例

　　遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。

　　請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經理批準。

　　為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場干凈舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》，并嚴格執行!

浙江旭瑞電子生產部

　　20xx年3月19日

處罰通知書2

　　茲有我廠職工，男，現年x歲，系x車間x工種。

　　該同志自x年xx月xx日到x年xx月xx日連續曠工x日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠x規定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予xx處分。

　　特此通知!

　　廠辦

　　x年xx月xx日

處罰通知書3

　　當事人：_____________地址：_____________

　　電話：_________________其他聯系方式：_________________

　　駕駛證號：________________

　　駕駛證檔案編號：_________________發證機關：________________

　　車輛牌號：_________________類型：________________

　　當事人于________________年___________月___________日___________時___________分，在___________________實施________________違法行為（代碼_________________）。

　　以上事實有________________等證據證明。

　　根據___________________等規定，決定給予：_________________

　　□罰款________________元持本決定書在15日內到________________銀行繳納。到期不繳納罰款的`，每日按罰款數額3%加處罰款。逾期3個月不繳納罰款，或者連續兩次逾期不繳納罰款的，記12分。

　　□暫扣駕駛證___________月駕駛證是否轉遞：_________________□是□否

　　□吊銷駕駛證

　　當事人不服處罰決定的，可以依照《中華人民共和國行政復議法》在60日內向_____________申請行政復議；或者依照《中華人民共和國行政訴訟法》在3個月內向_____________人民法院提起行政訴訟法。

　　當事人簽字：_____________備注：___________________

　　（公安機關交通管理部門蓋章）

　　____年_____月_____日

處罰通知書4

　　3月16日，xx xx車間員工xx xx未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!

　　相關紀律及獎懲條例

　　1、遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。

　　2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

　　3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照)，一經發現，重罰;并對舉報者給予獎勵。

　　4、請假：必須寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處

　　理。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經理批準。

　　為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》，并嚴格執行!

　　xxxxxx電子

　　生產部

　　20xxx-3-19

處罰通知書5

　　因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的'合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.

　　原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

　　希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理.

　　部門名

　　日期

處罰通知書6

尊敬的xxx：

　　西餐廳員工xxx在20xx年4月6日晚餐結束后，擅自將客人剩余食品打包帶出餐廳，嚴重違反酒店規章制度。

　　為規范管理，杜絕此類事件的再次發生，經研究決定，對xxx以200元罰款，并責成部門加強對員工規章制度的教育，樹立良好的'行為規范。

　　人力資源部

　　20xx年4月8日

處罰通知書7

　　編號：xxx

　　日期：20xx年04月21日

　　姓名：xxx

　　所屬部門：市場營銷部

　　所犯過失：中國國際醫療器械展覽會期間，公司組織并要求員工于規定時間到場協助我司的.參展商開展會展，并爭取在會展過程中多學習多提高，為公司下一步會展計劃積累經驗。但我司的員工xxxxxx無視公司紀律，在沒有得到公司領導的批準下，善自主張缺席會展一天，這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見，根據本人認錯態度公司行政部特別做出如下處罰。

　　處分：口頭嚴重警告一次，并做書面檢查。

　　罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。

　　領導批準：被處罰員工：

處罰通知書8

　　受處分人姓名：_________

　　部門：________________

　　崗位：________________

　　處罰事由：_______________________________________________________

　　處罰類型：

　　經濟：罰款______元;扣工資______元;扣獎金_____元

　　行政：警告□記過□記大過□辭退□開除□

　　員工本人簽名：_____________

　　員工所屬部門主管簽名：________

　　總經理簽名：_____

　　日期：_____年___月____日

處罰通知書9

　　公司__崗外出發生___事故，給公司造成了較嚴重的經濟損失。經查證，此次事故系人為原因所導致。由于員工__沒有鎖摩托車，并且這種行為一直是該員工的'習慣，最終導致公司的摩托車被盜；另管理人員__在同行中未對此行為起到提醒的作用，作為__的直屬領導，負有連帶責任。為了規范公司的行為，提高大家的責任意識，現決定對以下人員進行處罰： 此次事故責任人和處罰金如下：

　　1、事故直接責任人處罰金額_元；

　　2、事故間接責任人處罰金額_元； 希望各同事引以為戒，特此通知！

　　_______有限公司

__年__月__日

處罰通知書10

　　編號：xx

　　日期：20xx年0XX月21日

　　姓名：xx所屬部門：市場營銷部

　　所犯過失：中國國際醫療器械展覽會期間，公司組織并要求員工于規定時間到場協助我司的參展商開展會展，并爭取在會展過程中多學習多提升，為公司下一步會展計劃積累經驗。但我司的員工xxx無視公司紀律，在沒有得到公司領導的批準下，善自主張缺席會展一天，這種心無紀律、主觀臆斷的`行為對公司造成較大的影響。為嚴肅起見，根據本人認錯態度公司行政部特別做出如下處罰。

　　處分：口頭嚴重警告一次，并做書面檢查。

　　罰款：罰款￥20元，本次罰款在XX月份工資中扣除。

　　領導批準：xx

　　被處罰員工：xx　

處罰通知書11

　　受處分人姓名：xxxx

　　部門：xxxxxxxx

　　崗位：xxxxxxxx

　　處罰事由：xxxxxxxxxxxxxxx

　　處罰類型：

　　經濟：罰款xx元；扣工資xx元；扣獎金xx元

　　行政：警告□記過□記大過□辭退□開除□

　　員工本人簽名：xxxxxx日期：xx年月日

　　員工所屬部門主管簽名：xxxx日期：xx年月日

　　總經理簽名：xx日期：xx年月xx日

處罰通知書12

全體員工：

　　裝配部員工xxx于xxx2年12月30日早上上班時，不服從主管生產安排，在車間言語頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，給予嚴重警告處分。

　　公司員工xxx于xxx2年12月30日，在車間不顧經理身份，大拍桌椅，言語恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉，為消除其對公司不良影響，嚴肅廠規廠紀，給予記大過處分。

　　望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴格要求自己，加強工作紀律，努力提升工作技能，爭當優秀員工，爭取公司嘉獎。

　　通知人：

　　20xx年xx月xx日

處罰通知書13

張xx：

　　20xx年7月28日，我局依法對你作出警告，罰款4萬元的行政處罰決定（京保監罰〔20xx〕45號）。

　　我局已于20xx年9月23日向你公告送達了《行政處罰決定書》（京保監公告〔20xx〕26號），現公告期滿，你尚未按規定繳納4萬元罰款。因無法與你取得聯系，現依法向你公告送達《行政處罰執行催告通知書》（京保監便函〔20xx〕366號）。

　　根據《中華人民共和國行政強制法》第三十五條和第五十四條，你應在接到本通知之日起10日內將罰款繳納至中國保險監督管理委員會北京監管局—中央財政匯繳專戶（開戶銀行：中信銀行北京萬達廣場支行，賬號：7112410189800）。逾期不繳納罰款，我局將依法申請人民法院強制執行。

　　根據《中華人民共和國行政強制法》第三十六條，你享有對不能按期履行行政處罰罰款的事實和理由進行陳述和申辯的.權利。若要求陳述和申辯，你應當自收到《行政處罰執行催告通知書》之日起10日內，將陳述和申辯的書面材料提交我局，并附相應證明材料，逾期未行使陳述權和申辯權的，視為放棄權利。

　　請你自公告之日起60日內到我局領取《行政處罰執行催告通知書》，逾期則視為送達。

　　聯系人：xxx

　　聯系電話：xxx

　　傳真：xxxx

中國北京監管局

　　xx年12月25日

處罰通知書14

　　3月16日，xx車間員工xx未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒！

　　相關紀律及獎懲條例

　　1、遲到5分鐘內罰款3元/次，5—10分鐘罰款5元/次，10—30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。寫景的文章

　　2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

　　3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡（門口有監控、打卡機有攝像頭拍照），一經發現，重罰；并對舉報者給予獎勵。

　　4、請假：務必寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的.，一律視為曠工處理。請假1天以內（含一天），由組長直接簽字批準；請假3天以內（含三天），向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準；請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經理批準。

　　為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適；請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》，并嚴格執行！

　　浙江xxxx

　　生產部

　　20xx年xx月xx日

處罰通知書15

（個人姓名或者單位名稱）：

　　因你（單位）就（案由）一案要求聽證，現決定于年月日時，在（具體地點）舉行聽證。本次聽證由（主持人姓名）主持。

　　請你（單位）或委托代理人憑本通知書準時出席。

　　參加聽證之前，請你（單位）做好如下準備：

　　1、攜帶身份證明和有關證據材料；

　　2、委托代理人須持委托書前來；

　　3、通知有關證人出席作證，并事先告知本機關聯系人；

　　4、如申請主持人回避，須及時通知本機關聯系人并說明理由。

　　屆時若無故缺席，視為放棄聽證。

　　聯系人：

　　電話：

　　（機關印章）

　　年月日

　　本通知書已于收到。

　　接收人簽字：