關于員工曠工辭退通知書

　　關于企業辭退員工，企業解除或終止員工勞動合同，如何制作相關法律文書，并有效地向勞動者送達，是一個經常被用人單位忽略的`問題。下面是CN人才網小編今天分享的關于員工曠工辭退通知書，希望對你有幫助!

　　關于員工曠工辭退通知書一

　　女士/先生：

　　根據 (填寫勞動合同，企業規章等)， 公司決定與您解除勞動合同(關系)。請您于 年 月 日之前，按《員工離職交接表》的要求，做好工作、公司文件資料、財物的移交，于 年 月 日之前來財務部門辦理工資結算等事宜，超過此時限，我們將視為您放棄此權益!

　　簽發人： 日期：

　　員工簽名： 日期：

　　被解聘人：_________ 簽發人： _________

　　原 因：_______結 論：___行政部審核人：_______ 公司領導簽字：_______

　　關于員工曠工辭退通知書二

　　__________ 同志：

　　因_______________，本公司根據____________規定決定與你解除勞動合同。請你在________內完成工作交接，本公司將依法為你辦理檔案和社會保險關系轉移手續以及為你出具解除勞動關系的證明。按照勞動合同法的規定，本公司________

　　A 將不對你進行經濟補償。

　　B 將對你進行如下經濟補償

　　__________

　　請你在收到此通知后于 月 日在回執上簽名并將此通知返還公司人力資源部。

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