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節日福利申請報告

時間:2023-02-08 11:06:30 其他報告 我要投稿

節日福利申請報告(10篇)

  在不斷進步的時代,報告的使用頻率呈上升趨勢,不同的報告內容同樣也是不同的。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編整理的節日福利申請報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

節日福利申請報告(10篇)

節日福利申請報告1

尊敬的公司領導:

  三八婦女節即將到來,為了使公司廣大女職工繼續在各崗位上努力工作,積極奮進,充分展示女職工的時代風貌,創建勞動關系和諧企業,體現公司及公司領導的對女同袍的'關心和照顧,促進公司更加健康和諧,鼓舞干勁,為我公司的發展創造更加良好的局面,特申請為全公司女職工每人發放價值100元的禮品做為三八婦女節的禮物。

  妥否,請批復!

  申請部門:

  申請日期:

節日福利申請報告2

尊敬的領導:

  為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力,彰顯公司對員工的關愛與照顧,保障員工的'福利待遇,根據公司規章制度規定,特申請在端午節當日,公司所有員工放假一天,計劃每位員工200元的過節福利費用,公司員工人數共計20人,總合計約為元。請公司領導給予審核批準為盼。

  特此申請!

  附:過節福利費發放人員名單

  批準人(簽字):

  申請部門:

  申請日期:

節日福利申請報告3

尊敬的領導:

  中秋佳節即將來臨,為體現公司對員工的關懷,使員工感受到節日的`歡樂氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發放中秋節福利。按照年度財務預算,制定如下方案:

  1、在職已轉正員工福利標準為元/每人,人數為xx人,金額為xx元。

  2、入職三個月之內或未轉正員工福利標準為xx元/每人,人數為xx人,金額為xx元;

  3、入職未滿一個月的新員工福利標準為xx元/每人,人數為人,金額為xx元。xx合計金額xx元;

  以上妥否,敬請領導批示!

  申請部門:

  申請日期:

節日福利申請報告4

公司領導:

  由于20xx年9月12日的中秋節將至,公司是否考慮為員工發放中秋福利?如果發放,目前初步將員工福利擬為如下幾個部分,請批示按哪種方式進行采購發放。

  一、福利內容:

  方式一:現金福利:300元/人;

  方式二:超市購物卡:300元購物卡;

  方式三:水果禮箱二箱(蘋果、梨)、月餅二盒(控制在300元內)

  二、發放福利人員及人數:

  1、人數:13人;2、人員:

  3、福利費用預計:

  三、購買福利地點、時間

  1、地點:長風街沃爾瑪超市、美特好超市或雙合成、好利來等店。

  2、時間:8月29日

  四、福利發放時間:

  20xx年8月30日請公司領導批示。

  Xxxx公司綜合管理部

  20xx年8月22日

節日福利申請報告5

尊敬的領導:

  中秋佳節即將來臨,為體現公司對員工的關懷,使員工感受到節日的歡樂氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發放中秋節福利。按照年度財務預算,制定如下方案:

  1、在職已轉正員工福利標準為xx元/每人,人數為xx人,金額為xx元。

  2、入職三個月之內或未轉正員工福利標準為xx元/每人,人數為xx人,金額為xx元;

  3、入職未滿一個月的.新員工福利標準為元xx/每人,人數為xx人,金額為xx元。合計金額xx元;

  以上妥否,敬請領導批示!

  申請部門:

  申請日期:

節日福利申請報告6

尊敬的領導:

  中秋佳節即將來臨,為體現公司對員工的關懷,使員工感受到節日的`歡樂氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發放中秋節福利。按照年度財務預算,制定如下方案:

  1、在職已轉正員工福利標準為x元/每人,人數為x人,金額為x元。

  2、入職三個月之內或未轉正員工福利標準為元/每人,人數為x人,金額為x元;

  3、入職未滿一個月的新員工福利標準為元/每人,人數為人,金額為x元。x合計金額x元;

  以上妥否,敬請領導批示!

  申請部門:

  申請日期:

節日福利申請報告7

尊敬的領導:

  中秋佳節即將來臨,為體現公司對員工的關懷,使員工感受到節日的`歡樂氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發放中秋節福利。按照年度財務預算,制定如下方案:

  1、在職已轉正員工福利標準為元/每人,人數為 人,金額為 元。

  2、入職三個月之內或未轉正員工福利標準為元/每人,人數為 人,金額為 元;

  3、入職未滿一個月的新員工福利標準為元/每人,人數為人,金額為 元。 合計金額 元;

  以上妥否,敬請領導批示!

  申請部門:

  申請日期:

節日福利申請報告8

尊敬的領導:

  中秋佳節即將來臨,為體現公司對員工的關懷,使員工感受到節日的歡樂氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發放中秋節福利。按照年度財務預算,制定如下方案:

  1、在職已轉正員工福利標準為xx元/每人,人數為xx人,金額為xx元。

  2、入職三個月之內或未轉正員工福利標準為xx元/每人,人數為xx人,金額為xx元;

  3、入職未滿一個月的`新員工福利標準為xx元/每人,人數為xx人,金額為xx元。 合計金額xx元;

  以上妥否,敬請領導批示!

  申請部門:XXX

  申請日期:XX年XX月XX日

節日福利申請報告9

  為感謝公司全體員工的`辛勤工作與努力,彰顯公司對員工的關愛與照顧,保障員工的福利待遇,根據公司規章制度規定,特申請在端午節當日,公司所有員工放假一天,計劃每位員工200元的過節福利費用,公司員工人數共計20人,總合計約為xx元。請公司領導給予審核批準為盼。

  特此申請!

  附:過節福利費發放人員名單

  批準人(簽字):

  行政部

  20xx年XX月XX日

節日福利申請報告10

尊敬的公司領導:

  三八婦女節即將到來,為了使公司廣大女職工繼續在各崗位上努力工作,積極奮進,充分展示女職工的時代風貌,創建勞動關系和諧企業,體現公司及公司領導的對女同袍的關心和照顧,促進公司更加健康和諧,鼓舞干勁,為我公司的'發展創造更加良好的局面,特申請為全公司女職工每人發放價值100元的禮品做為三八婦女節的禮物。

  妥否,請批復!

  申請部門:XXX

 申請日期:XX年XX月XX日

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