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名企面試中的常見問題有哪些？
在我們?yōu)轫敿馇舐氄?介紹有吸引力的機會并幫助他們做面試準備的過程中，許多求職者告訴我們，他們在面試中容易感到緊張，最終結(jié)果就是沒有在潛在雇主面前做好自我展示。他們或是說了本不想說的話，或是陷入無話可說的尷尬境地。若要避免這類情況，就必須做到深入思考，并反復練習著去說你在面試中想說的話。要做到這點，你應(yīng)該預測面試官會提出哪類基本問題和話題。
你做什么工作，有多擅長做這個工作?
每位雇主和面試官都會用不同的問題來嘗試評估你的背景、你的為人。然而，事實上，在多數(shù)面試中總有一些標準問題會反復出現(xiàn)。首先，他們經(jīng)常關(guān)注你在前一份工作中做了什么，你的主要工作責任，你的工作環(huán)境以及你的最大成就。要想提升自己的面試表現(xiàn)，你要想一想自己做過哪些事、自己尤其擅長什么、什么特質(zhì)讓你在工作中績效突出，還有自己是如何取得現(xiàn)有成就的。當然，你所突出的個人背景應(yīng)該是與目標工作的主要責任與要求密切相關(guān)的。
關(guān)于你能做什么，雇主會問的常見問題
你在現(xiàn)在的/上一個職位上主要負責什么?
你可以舉一個例子有效說明你的_____________(例如，領(lǐng)導力，項目管理技巧，)嗎?
你在現(xiàn)在的/上一個職位上的最大成就是什么?
你的什么特質(zhì)讓你在工作中績效突出?
你認為自己特別突出的能力有哪些?
你自己/你的同事/你的老板是如何評價你的?
你是如何變得對工作得心應(yīng)手的?
你是什么樣的人?
此外，雇主們通常還想知道你是一個什么樣的人。他們的興趣點特別在于，你最感興趣的是什么，你最在乎什么，你的動力來源，你樂于做哪些事，以及你的職業(yè)目標。這也幫助他們能判斷你是不是符合他們的公司文化、業(yè)務(wù)模式還有管理風格。
關(guān)于你是什么樣的人，雇主會問的常見問題
這次你轉(zhuǎn)職的原因是什么?
你為什么對我們的這個崗位/我們這個公司感興趣?
你職業(yè)生涯的一些關(guān)鍵目標是什么?
你對什么樣的職位最感興趣?又對什么樣的職位最不感興趣?
你最卓越的個人/專業(yè)品質(zhì)是什么?
盡管面試會涉及很多問題，你如能對以上問題回答自如，你也就能回答潛在雇主有可能會想你提出的多數(shù)問題了。總的來說，你需要意識到、考慮好自己該如何自如地、自信地回答這些問題。在你明白自己該如何作答后，你就應(yīng)該練習面對某人大聲地說出回答。
如果你覺得談自己時容易感到緊張、別扭，這也是完全正常的。但是，在你向潛在雇主營銷自己時，你必須思路清晰、表現(xiàn)自信。只要事先進行過思考和練習，面試真正到來時，你就能覺得輕松自如了。
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